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實習培訓總結(jié)【篇1】
為了更好地參與燃氣工作，增強責任意識，近年來積極參與，認真學習，從思想和理論兩方面都促進了對燃氣行業(yè)的深入理解。同時還積極參加燃氣辦組織的各類培訓和考核，切實提高行業(yè)管理人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平。
利用燃氣專題開展積極開展安全宣傳，上街發(fā)放宣傳單一千余份，接受咨詢服務群眾人數(shù)達100余人次，從不同的途徑，針對不同的對象，擴大了安全用氣的宣傳面。同時，還在事故處理中及時總結(jié)經(jīng)驗，以事故原因為重點，廣泛開展行業(yè)內(nèi)的指導和服務工作，確保人人都具備學習和宣傳燃氣安全使用意識，為有效提升全民安全防患意識提供了基礎(chǔ)。
我利用行業(yè)管理工作會議、安全工作專題會議等機會部署和布置工作，以發(fā)放文件、簽訂安全工作協(xié)議書、落實專項行動等形式督促各項工作的開展，以例行檢查、專項檢查和突擊抽查來檢驗工作的成果，并通過行業(yè)會議給予交流、通報，舉一反三，不斷推進各項工作的開展。并根據(jù)統(tǒng)一部署，認真組織開展燃氣器具安裝、維修市場的專項檢查，有效開展了液化氣和燃氣器具經(jīng)營市場的檢查和宣傳工作，保障了燃氣市場的`健康發(fā)展。
今年在燃氣辦的領(lǐng)導下，上半年繼續(xù)推進特色管理工作，切實在行業(yè)開展“推行行業(yè)服務承諾，提高行業(yè)服務質(zhì)量”的活動。同時根據(jù)廣大居民的愿望，多次到實地勘察、深入居民調(diào)解燃氣情況，真正體現(xiàn)了公用事業(yè)想用戶所想、急用戶所急的行業(yè)新風。
實習培訓總結(jié)【篇2】
一周時間過去了，從來到企業(yè)的第一天就喜歡這的環(huán)境和氛圍，每位同事的努力都在傳遞著正能量，也催推動我往前走。
1、從第一天開始就接受領(lǐng)導培訓，主要是圍繞如何贏得信賴，要想讓客戶支持你比同行多，就要贏得信賴，贏得信賴就要做給他看，讓事實說話，就要減少犯錯誤，學會一句話：“不讓信賴的人傷心，不讓支持的人失望?！痹谶@一周明白領(lǐng)導培訓的用意，就是希望我能養(yǎng)成好的工作習慣，包括對時間的管理，洞察力的培養(yǎng)，微笑的習慣等。在接受培訓的時候自己比較被動，思考能力比較差，所以要加強練習，在平時工作中遇到問題要多思考，培養(yǎng)善于思考的習慣。好習慣等于優(yōu)秀。
2、練習聲音是這一周主要的任務。聲音是基礎(chǔ)素質(zhì)，一個人說話能否吸引到別人，聲音占有很大作用，聲音的大小、語音、語調(diào)都很重要，要想達到目標，成為與眾不同，需要有上千次的練習。在這一周共練習382次（除第一天外），雖然聲音有所改變，但是沒有完成每天100次的計劃，很不應該，還是自己的自律性不夠，所以以后要嚴格要求自己，按照制定的計劃完成。
3、跟同事一起練習形體，共練習了100多次，在這個過程看到每位同事的努力與堅持，也使自己有了的動力，在以后還有繼續(xù)練習。
4、學習觀察身邊同事的優(yōu)點。在這一周中多數(shù)時間都在看產(chǎn)品知識和練習聲音，對同事的觀察也不是很仔細，發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點不多。小瑜姐對每一個人都很好，總是能把事情安排的很好，處理問題能力比較強，吳桐姐很穩(wěn)重，對于事情的處理和問題的理解很透徹，并且對培訓新員工上很認真，小邢很努力，看到她有一種想把每件事情都做到完美的態(tài)度，也在努力做著，魏總總是帶給我們歡笑，這是其他人都不及的，王淼對于時間的管理能力很強，每天都能完成計劃的任務，并且很貼心，任陽不太喜歡說話，但是對待工作的態(tài)度是大家有目共睹的。希望在以后的`工作中，通過與大家的接觸，更用心的觀察，發(fā)現(xiàn)每個人身上的優(yōu)點，并且學習她們的好習慣。
5、這一周對給我的產(chǎn)品知識從了解到記憶，已經(jīng)基本可以說明產(chǎn)品的優(yōu)勢，從學習的過程中，有一些不懂的地方也通過上網(wǎng)了解了。在接下來的工作中要每天都瀏覽一下，以防忘記，因為這也是在今后的工作中要贏得信賴需要做的，做到專業(yè)，才能贏得信賴。
整體來看，這一周沒有很好的完成計劃目標，原因主要是自律性差，對于時間的管理能力差，導致每天完成的工作量少，還有就是對每天的工作計劃沒有很明確，沒有細化時間，所以沒有時間緊迫感，效率低。所以在接下來的工作中，要每天給自己制定滿負荷工作計劃表，嚴格按照計劃執(zhí)行，養(yǎng)成按計劃做事的習慣。
實習培訓總結(jié)【篇3】
英語學員實踐培訓總結(jié)
一、背景
在全球化的今天，英語已成為了全球通用語言。毋庸置疑，學好英語對于個人的職業(yè)發(fā)展和國家的經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。隨著國家對英語教育的重視程度不斷提高，各種各樣的英語學習機構(gòu)在市場上層出不窮。
英語學員實踐培訓是一種新興的學習方式，通過實踐培訓提高英語學習者的綜合運用能力和交流能力，提高英語學習者的實際應用能力。本文主要對英語學員實踐培訓進行總結(jié)和分析。
二、實踐培訓的意義
1.提高英語學習者的語言表達能力
英語學員實踐培訓的最大特點在于強調(diào)實踐操作，讓學員脫離紙上談兵，真正地進行語言交際實踐。通過交流過程中，學員能夠提高自己的語言表達能力，讓自己的語言更加自然流暢。
2.加深英語學習者的文化認知和文化意識
英語學員實踐培訓時，學員們會接觸到各種不同的文化，這樣可以讓學員們逐漸認識和了解不同國家和地區(qū)的文化，增強跨文化交流的能力。
3.拓寬英語學習者的視野
英語學員實踐培訓活動是多方面的，比如說可以參觀公司、進行商務會談、在海外交流、參觀各式各樣的展覽等。這些活動都能夠幫助學員了解不同的領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)，拓寬自己的知識視野。同時，還可以為學員提供更多的實踐機會。
三、實踐培訓的難點
1.學員的英語水平不同
由于英語學習者的英語能力不同，有些人過于依賴機械翻譯或者辭典，有些人則能夠流利地表達。因此，在實踐培訓中，要根據(jù)學員的實際情況制定不同的培訓計劃。
2.英語學習者語言環(huán)境的不同
英語學習者在學習、生活、工作的環(huán)境和社會背景都是不同的，這就決定了他們在實踐培訓中需要去適應不同的文化背景，接受不同的語言環(huán)境，所以對于英語學習者來說適應新的環(huán)境也是一大難題。
3.實踐培訓的管理和評估
實踐培訓中的管理和評估是必不可少的，但如何管理和評估實踐培訓仍需要進一步研究和完善。對于實踐培訓的管理來說，需要有一個完善的體系來管理學員，包括學生情況調(diào)查、培訓課程設(shè)計、學員信息管理、學員管理等方面。同時要對學生的實踐效果進行評估，為下一輪的培訓工作做好準備。
四、結(jié)語
總之，英語學員實踐培訓是一種創(chuàng)新和有效的英語教學方式，英語學員通過實踐培訓能夠提高自己的語言表達能力和實際應用能力，同時還能夠拓寬自己的知識視野，提高自己的文化認知和文化意識。但是，在實踐培訓過程中需要克服難點，適應新的環(huán)境，進行實踐的管理和評估。通過此次實踐培訓總結(jié)，相信在今后的實踐培訓工作中能夠更加有效地開展工作。
實習培訓總結(jié)【篇4】
護理實習崗前培訓總結(jié)
近期，我參加了一次護理實習崗前培訓，經(jīng)歷了一段充實而有意義的時間。在這篇文章中，我將詳細分享這次培訓的內(nèi)容和感受。
整個培訓周期為十天，旨在提供一系列專業(yè)知識和技能的學習和實踐。首先，我們進行了基礎(chǔ)理論知識的學習，包括護理倫理學、護理學原理以及常見疾病的護理要點等。這些理論知識的學習為我們后續(xù)的實踐操作打下了堅實的基礎(chǔ)，使我們能更好地理解和應用護理原則。
接下來，我們進行了一系列模擬實踐操作，包括病人日常護理、各種基礎(chǔ)護理操作（如測量體溫、測量血壓等）、急救技能、手術(shù)室常規(guī)流程等。在這個過程中，我們分成小組，并由資深的臨床護士擔任指導老師，對我們進行細致的指導和點評。通過反復的練習和指導，我們對各種操作方法和技巧有了更深入的了解，并能夠靈活運用于實踐中。
此外，我們還參觀了當?shù)氐囊患裔t(yī)院，并親眼見證了臨床護士在實際工作環(huán)境中的表現(xiàn)。我們觀察了醫(yī)院各個科室的工作流程和團隊合作，并與護士們進行了面對面的交流。通過這次參觀，我們進一步了解了臨床護士的職責和責任，并深刻認識到自己作為護理實習生的責任和使命。
在培訓的最后幾天，我們參與了真實場景的模擬演練。這是一個給予我們實際護理技能的機會，也是一個對我們學習成果的檢驗。我們以小組為單位，分別扮演不同的角色，模擬了各種護理情境，如突發(fā)病人狀況惡化、困難病人的溝通和關(guān)懷、緊急情況處理等。通過參與這些模擬演練，我們能夠更好地將理論知識和實踐技能結(jié)合起來，并對自己在護理實踐中的表現(xiàn)有更準確的評估，從而更好地適應今后的實習工作。
這次護理實習崗前培訓讓我收獲頗豐。通過這段時間的學習和實踐，我不僅學到了大量專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作的精神和積極的工作態(tài)度。我深切感受到了作為一名護士所需要具備的素質(zhì)和責任感，也更加明確了自己未來努力的方向。
總之，這次護理實習崗前培訓為我提供了一個寶貴的學習機會。通過理論學習、實踐操作、參觀交流和模擬演練等形式，我全面提高了自己的護理素養(yǎng)和專業(yè)能力。我相信，這次培訓將為我在未來的護理實習中打下堅實的基礎(chǔ)，并讓我能夠勝任各種護理工作。
實習培訓總結(jié)【篇5】
實習是醫(yī)學生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期，實習崗前培訓為縮短實習醫(yī)生適應時間、提高實習質(zhì)量起著重要作用。通過對開展實習崗前培訓進行總結(jié)，對醫(yī)學生實習崗前培訓存在的問題及如何提高實習崗前培訓效果進行初步探索。
崗前培訓是一名醫(yī)學實習生走上實習崗位的必經(jīng)之路。在為期一天的崗前培訓中，通過對醫(yī)院概況的介紹，使同學對祥云縣人民醫(yī)院的歷史沿革，組織結(jié)構(gòu)，科室設(shè)置等相關(guān)信息進行了學習與了解。其次對常見的問題如職業(yè)道德規(guī)范、敬業(yè)精神、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院消防安全及人身安全等進行了系統(tǒng)的'培訓，對進入臨床實習前如病歷書寫、院內(nèi)感染，傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從醫(yī)院院辦黃主任，防保辦曹科長、感控辦白主任、后勤科徐科長、科教科畢科長以及王老師等幾位領(lǐng)導、老師每一堂耐心的授課中，使同學們感受到醫(yī)院從領(lǐng)導到各級科室老師對他們的重視，同時也一定程度提高實習效果，使學生更快地適應這一角色的轉(zhuǎn)變。
在看到此次培訓的成績的同時，我們也應該對存在的問題及如何提高實習崗前培訓效果進行初步總結(jié)與探索。
第一：在對醫(yī)德醫(yī)風宣講這一版塊中，講課領(lǐng)導覺得醫(yī)德醫(yī)風問題相對同學們目前的實際情況來說顯得不是很重要，同學們也覺得這一版塊很枯燥。相反，講課領(lǐng)導覺得“醫(yī)務人員應具備的品質(zhì)”這一內(nèi)容很重要也很實用，值得作為一個重要內(nèi)容放在培訓中。
第二：實習醫(yī)生往往缺乏法律意識，加上臨床工作經(jīng)驗和社會經(jīng)歷不足，對醫(yī)療糾紛缺乏預防和應對能力，有必要在他們進入病房前加強醫(yī)療法律法規(guī)的培訓，增強他們的法律意識，提高工作責任心。讓實習醫(yī)務人員充分認識醫(yī)務人員和患者的權(quán)利和義務，學會在依法辦事，既懂得如何尊重、保護病人，也懂得如何應用法律來保護自己，減少醫(yī)療糾紛。
第三：缺乏對“醫(yī)患溝通技巧”等方面知識的培訓。隨著社會的發(fā)展，醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)務人員的責任不僅僅是治療患者的疾病，同時還肩負著心理疏導、安定情緒、傳授醫(yī)學知識、介紹醫(yī)療情況、建立良好的醫(yī)患關(guān)系等多種責任。從這方面來看，加強對“醫(yī)患溝通技巧”的培訓有利于培養(yǎng)合格的、優(yōu)秀的、全面的實習醫(yī)生。第四：對《實習同學管理辦法》的介紹不夠充分詳細。通過對實習同學管理辦法的詳細介紹，使學生知道自己在實習過程中的權(quán)利和義務，同時明確自己的崗位職責。
實習培訓總結(jié)【篇6】
關(guān)于見習生市場培訓工作總結(jié)范文
一周時間過去了，從來到企業(yè)的第一天就喜歡這的環(huán)境和氛圍，每位同事的努力都在傳遞著正能量，也催推動我往前走。
1、從第一天開始就接受領(lǐng)導培訓，主要是圍繞如何贏得信賴，要想讓客戶支持你比同行多，就要贏得信賴，贏得信賴就要做給他看，讓事實說話，就要減少犯錯誤，學會一句話：“不讓信賴的人傷心，不讓支持的人失望?！痹谶@一周明白領(lǐng)導培訓的用意，就是希望我能養(yǎng)成好的工作習慣，包括對時間的管理，洞察力的培養(yǎng)，微笑的習慣等。在接受培訓的時候自己比較被動，思考能力比較差，所以要加強練習，在平時工作中遇到問題要多思考，培養(yǎng)善于思考的習慣。好習慣等于優(yōu)秀。
2、練習聲音是這一周主要的任務。聲音是基礎(chǔ)素質(zhì)，一個人說話能否吸引到別人，聲音占有很大作用，聲音的大小、語音、語調(diào)都很重要，要想達到目標，成為與眾不同，需要有上千次的練習。在這一周共練習382次（除第一天外），雖然聲音有所改變，但是沒有完成每天100次的計劃，很不應該，還是自己的自律性不夠，所以以后要嚴格要求自己，按照制定的計劃完成。
3、跟同事一起練習形體，共練習了100多次，在這個過程看到每位同事的努力與堅持，也使自己有了更多的動力，在以后還有繼續(xù)練習。
4、學習觀察身邊同事的優(yōu)點。在這一周中多數(shù)時間都在看產(chǎn)品知識和練習聲音，對同事的觀察也不是很仔細，發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點不多。小瑜姐對每一個人都很好，總是能把事情安排的很好，處理問題能力比較強，吳桐姐很穩(wěn)重，對于事情的處理和問題的理解很透徹，并且對培訓新員工上很認真，小邢很努力，看到她有一種想把每件事情都做到完美的態(tài)度，也在努力做著，魏總總是帶給我們歡笑，這是其他人都不及的，王淼對于時間的管理能力很強，每天都能完成計劃的任務，并且很貼心，任陽不太喜歡說話，但是對待工作的態(tài)度是大家有目共睹的。希望在以后的工作中，通過與大家更多的接觸，更用心的觀察，發(fā)現(xiàn)每個人身上更多的優(yōu)點，并且學習她們的好習慣。
5、這一周對給我的6篇產(chǎn)品知識從了解到記憶，已經(jīng)基本可以說明產(chǎn)品的優(yōu)勢，從學習的過程中，有一些不懂的地方也通過上網(wǎng)了解了。在接下來的工作中要每天都瀏覽一下，以防忘記，因為這也是在今后的工作中要贏得信賴需要做的，做到專業(yè)，才能贏得信賴。
整體來看，這一周沒有很好的完成計劃目標，原因主要是自律性差，對于時間的管理能力差，導致每天完成的工作量少，還有就是對每天的工作計劃沒有很明確，沒有細化時間，所以沒有時間緊迫感，效率低。所以在接下來的工作中，要每天給自己制定滿負荷工作計劃表，嚴格按照計劃執(zhí)行，養(yǎng)成按計劃做事的習慣。
離職感言
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
來到公司只有短暫的五天時間，但這幾天卻是我人生中的一段寶貴的經(jīng)歷。
由于我目前的個人能力問題，我現(xiàn)在并不勝任一名銷售內(nèi)勤，所以我要對各位先說聲再見了……我雖然我融入這個大家庭的時間短暫，但在離開之際還是十分傷感，原諒我沒能當面和大家告別，因為我真的舍不得大家，從你們身上，我看到了很多自己的不足，也讓我成長了許多。也讓我明白了一些道理：1、想要做大事要先從小事做起。2、心有多大，舞臺就有多大。3、要勇于實踐，善于反思。4、要不斷學習，不斷提升自己。5、真誠待人，厚道做人，永遠懷著一顆感恩的心。在以后的人生道路上，我會腳踏實地的`努力，從一點一滴積累自己，積極主動地去面對每一件事。
感謝領(lǐng)導對我的教誨，也感謝各位同事在工作期間對我的幫助與照顧，真心地對大家說聲謝謝！祝你們都能在工作中取得更好的成績，實現(xiàn)自己的夢想，健健康康享樂,合合美美生活！也祝愿公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，興盛繁榮。
每一個大目標的完成都源于每個小目標的完成，培訓的第一天我就明確了自己的大目標：成為有氣質(zhì)的白領(lǐng)麗人，具備優(yōu)秀hr的所有技能和高于同行的競爭力。為此我給自己設(shè)定了小目標：具備hr專員的所有技能。在1個月的見習期內(nèi)要學會招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系，這四項技能，針對這個小目標我給自己設(shè)定了如下計劃：
培養(yǎng)自己培訓師的范：
1.整理晨會（5分鐘）夕會記錄（5分鐘）標準：把每一個人說的話都準確無誤的記錄下來。
2.練習聲音100次（1個小時）標準：呼氣吐氣正確，音調(diào)起伏有吸引力，達到可以控場的程度。
3.形體練習100次（2個小時）標準：每次做的手語舞動作都一致，不論快慢，動作都要標準，身體要挺直，如果不按照標準去做，那做100次就沒有什么意義了。
4.找到一個給你感覺微笑好的人的照片貼在墻上，每天對著練習微笑（隨時），標準：微笑有感染力，親和力，讓人看著舒服，可以打破每個人的心理防線。
5.認真對待晨會夕會發(fā)言（共20分鐘）標準：每次去臺上宣講時讓大家的目光都向你匯集而來，說話時讓大家的眼睛都盯著你愛聽你講話，隨時的跟同事有眼神交流的互動。
6.觀察身邊每一位同事的好習慣，記錄下來并且學會。
網(wǎng)絡(luò)招聘：
1.整理招聘崗位競爭力，實時比較、參考，便于上報調(diào)整招聘崗位競爭力（40分鐘）
2.制定目標今天要招到什么崗位，招到多少人，篩選簡歷并做備注（3個小時），
3.整理投遞結(jié)果：共有多少份簡歷，幾份優(yōu)秀的。
4.電話通知（視情況而定）在通知時有未能到達的什么原因要做好標注，通話過程中表現(xiàn)好的做備注，以便于面試的時候重點觀察。
其他：
1.查看每一位同事電腦中的資料(10分鐘）標準：該有的資料要整理好放在磁盤的文件夾里，達到讓人一目了然的程度，電腦桌面上不應有任何文件夾或者文檔。
2.制作績效考核表格并每天填寫（20分鐘）標準：讓領(lǐng)導一看一目了然，知道每一位同事近期的表現(xiàn)。
3.在周五的時候填寫辦公室用品采購單交個肖經(jīng)理審核（5分鐘）標準：把每一樣辦公室需要的用品整理好，把大概價格寫好，以便肖經(jīng)理審核。
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