總結講究實事求是，不弄虛作假，是對工作結果最直觀的展示。你在尋找一個優(yōu)秀的工作總結模板嗎？有請駐留片刻，欄目小編為你推薦村社區(qū)工作人員個人工作總結，請閱讀后分享你的朋友！
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇1)
季延中學巴格拉斯魔術社xx——xx年上學期期末總結
本學期初，本社第三屆社團干部經(jīng)過兩周左右的精心準備，在9月12日終于迎來新一屆社員的納新活動。在納新活動上，社團干部為高一新生表演了許多有趣的魔術，并由此拉開本學期活動的序幕。
在9月20日，本社正式召開本學期第一次會議。在會議上，社長向社員講解本社的社規(guī)、本學期的相關活動等，并分發(fā)了社員證，以及進行新一輪的社員干部選拔。
我們的新會員大都是沒有魔術功底的，一切都是從零開始。所以，本學期的魔術教學，以簡單的魔術開始，例如：紅黑分明、撲克配對、亂七八糟預言等等。魔術是融各個學科為一體的，在理解魔術的過程中，也是一個綜合利用所學知識的過程。所以，社員們都能從中收獲知識，收獲快樂。
總體來說,上學期社團的活動開展的比較順利,社員能夠積極的配合,出席情況比較好,盡管還有一些不足的地方,但相信下學期魔術社的活動會舉辦的更好。
季延中學巴格拉斯魔術社xx——xx年下學期工作計劃
在下半個學期，本社社團干部會針對上半個學期開展的活動不足方面進行改進，在魔術教學方面，將會對社員適當提高要求，以爭取讓魔術社更好的發(fā)展。
在下半個學期，本社也會倡導社員利用魔術與家中長輩進行交流，即利用長輩生日的機會等，給長輩表演魔術。以此增加社員與長輩的溝通，并提高自己的表演能力和心理素質。
在科技節(jié)的時候，本社希望能舉辦一場“魔術巔峰對決PK賽”，邀請高一年段所有有興趣魔術的同學參與本次活動，讓同學們更加了解魔術，并從中體會魔術特有的魅力以及其科學價值。
總之，在下半個學期，本社社團干部定會更加努力，積極展開更多的魔術社社團活動，給大家一個良好的快樂的社團氛圍，讓魔術社成員的課余生活豐富多彩。
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇2)
當前，上海疫情牽動著每個人的心，金山區(qū)房管局認真貫徹落實市、區(qū)兩級相關工作要求，指導各物業(yè)企業(yè)做好疫情防控期間物業(yè)日常管理工作，確保物業(yè)企業(yè)疫情防控、常態(tài)物業(yè)服務兩不誤。
各物業(yè)公司迅速響應，明確職責，在管小區(qū)嚴格執(zhí)行疫情防控要求，多措并舉筑牢小區(qū)的第一道防線。無論是嚴防嚴查守好每一道進出門的安保人員，還是背著數(shù)十斤消毒水無死角消殺的`保潔人員，亦或是挺身而出第一個沖在前方的項目經(jīng)理們……每個物業(yè)崗位馬不停蹄的身影，相連而成守護社區(qū)的高墻。
亭東物業(yè)
亭東物業(yè)海悅馨苑物業(yè)管理處自接到居委會通知后，馬上號召管理處保安、保潔等人員進入抗疫戰(zhàn)斗中，組織設立消毒小分隊和送菜小分隊。雖然小區(qū)大、任務重，但分配的井井有條，消毒工作全方位、不留死角，門口貨架上基本沒有待送飯菜，及時把熱飯熱菜送到居民手中。
從疫情這場持久戰(zhàn)打響的那一刻起，就從來沒有“宅”過，他們一直堅守在自己的崗位上，為守護更多人的生命安全而盡職盡責。
求實物業(yè)
求實物業(yè)在三島龍洲苑、御龍景苑等小區(qū)疫情防控時，做好疫情防控相關措施，設置疫情防控垃圾專用桶，設立快件臨時堆放點，保安派送己封樓道物資，對小區(qū)的門口、出入口進行提示標志，以及小區(qū)電梯和樓道消毒。
疫情管控期間勸阻裝修施工隊并撤離小區(qū)，接到通知小區(qū)需要全員核酸檢測，第一時間布置檢測現(xiàn)場，全力協(xié)助小區(qū)居民核酸檢測。
亭新物業(yè)
亭新物業(yè)配合隆亭家園、新建新村居委會，對核酸檢測臨時點位的照明設施進行安裝調試，組織保潔人員對場地進行清理。
核酸檢測期間持續(xù)跟進周圍環(huán)境衛(wèi)生的管理及消毒消殺，做好小區(qū)出入口管控，并協(xié)助居委會開展志愿服務工作。
開展出入口測溫登記、按要求登記場所隨申碼，查健康碼、行程碼，確保小區(qū)正常運行，核酸檢測工作安穩(wěn)開展。
紅星物業(yè)
疫情防控期間，居民看病就診也遇到了不小的困難，紅星紫郡一位獨居老人急需前往醫(yī)院血液透析治療，物業(yè)工作人員接到居民訴求后，第一時間幫助撥打了120急救電話，并全程陪同老人在小區(qū)門口等待，直至救護車到達。
在得知老人將從醫(yī)院就診回來后，物業(yè)工作人員不顧一天勞累，在小區(qū)門口等待并攙扶老人回家。
疫情無情人有情，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，物業(yè)人不怕辛苦，不畏艱難，在疫情面前，信念篤定，方向堅定，舍小家、為大家，點滴努力與奉獻正在匯聚成磅礴之力，筑起人民群眾健康“屏障”，守護萬家燈火，共迎疫散皆安！
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇3)
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔任社區(qū)工作者已經(jīng)快一年了。20xx年2月，經(jīng)過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區(qū)干事，并被分配到城西社區(qū)工作。通過這9個月的磨練和考驗，我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經(jīng)驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態(tài)。下面，我就自己這9個月來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結:
5月6日、7日，xx縣組織召開了社區(qū)干部培訓大會，全縣80多名社區(qū)干事參與了這次培訓，培訓內容吩咐多彩，我們享受了一次豐富的知識大餐。
由于我們縣城社區(qū)正處在起步階段，辦公室都還沒有落實，所以我們所有社區(qū)干部都臨時在舊武裝部院子里工作。這給了我們50名社區(qū)新同志有了相互了解的機會。自五月份起到六月份下旬，短短的一個多月，我們50名社區(qū)干事相處的十分和諧。可以說是基本情況大致了解。
6月初，我們迎來了城西社區(qū)的主任李映和同志，在李主任的指導下，我分管文衛(wèi)、養(yǎng)老、勞動就業(yè)和食品藥品監(jiān)督管理四項工作。
在6月14號，武瑞明副書記主持會議，分布各社區(qū)主任及工作人員名單，吳志紅副鎮(zhèn)長的'講話發(fā)人深思，為我們講述了社區(qū)工作的宗旨、原則、標準、要求等，并為我們這些新同志講述了社區(qū)的具體工作。自此，我認識到，作為一個社區(qū)干事，任重道遠。
6月20日，我們來到我們城西社區(qū)的辦公室（殘聯(lián)五樓502），并且在下午開了一個新老同志見面會，在會議上，我們見到了幾個具有豐富經(jīng)驗的社區(qū)老同志。并且見到了我們的副主任弓學萬。在見面會上，李主任發(fā)表講話，主要內容是要求我們要積極向老同志學習，這完全與我的思想不謀而合。作為剛進入社區(qū)的新人，可以說是什么都不懂，什么都不會。所以我們急需要一部分老同志為我們做好傳、幫、帶，老同志既是我們的的同事，也是我們的老師。在他們的諄諄教誨下，我們學會了很多以前我們從來沒接觸到的東西。在見面會上，李主任對我們下段工作進行了安排。
隨著汛期來臨，第一項重要任務來了，在7月10日，我們社區(qū)緊急召開防汛會議，并且在當天下午進行入戶防汛工作大排查。并對檢查出存在安全隱患住房的4家住戶，下發(fā)了危房整改通知書，與此同時，我們第一次見識到了老同志的社區(qū)工作方式。并且我從中了解到，從事社區(qū)工作，還需要我不斷地學習積累更多的知識經(jīng)驗。
社區(qū)可以說是國家的最基層，所以千頭萬緒，什么事都有。防汛工作剛完，我們開始了入戶工作，隨之，20xx年養(yǎng)老保險繳費工作也展開了。在7月22日到8月20日短短一個月時間，我對我轄區(qū)的居民進行了入戶調查，成功入戶106戶。入戶是一項十分需要智慧的工作，在入戶的過程中，會遇到各式各樣的情況，所以，經(jīng)過一個月的磨練，我積累了一些談不上經(jīng)驗的經(jīng)驗。并且在入戶的過程中做了大量對養(yǎng)老保險做了宣傳，為養(yǎng)老保險繳費工作奠定了基礎。從而使我社區(qū)養(yǎng)老保險累計繳費人數(shù)達232人。這個成績雖然不理想，但是我已經(jīng)盡力了。
9月，一年一度的醫(yī)療保險繳費開始了，繳費工作社區(qū)的由社區(qū)來完成，我被指派協(xié)助收繳醫(yī)療保險工作。而且在醫(yī)保中心進行了業(yè)務技術培訓。我很慶幸我又掌握了一門技術，雖然量很大，但是我們按時足量了完成了醫(yī)保繳費任務，繳費人數(shù)多達913人，完成度達95以上，出錯率低于0.01%，給了醫(yī)保中心一個相當滿意的答卷。
10月22日，政法委著急我們社區(qū)所有工作者開會，落實網(wǎng)格化工作。在會議中我了解到社區(qū)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)依托統(tǒng)一的城市管理以及數(shù)字化的平臺，將城市管理轄區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。對于政府來說的主要優(yōu)勢是政府能夠主動發(fā)現(xiàn)，及時處理，加強政府對城市的
管理能力和處理速度，將問題解決在居民投訴之前。在會議結束后，我們簽署了協(xié)議并領取了社區(qū)網(wǎng)格化專用手機。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)上報社區(qū)發(fā)現(xiàn)的各種社會問題16件。以后我將更加努力完成黨和國家交給的任務。
11月29日，經(jīng)濟適用房申購第一階段進入尾聲，我們社區(qū)全體社區(qū)進行了入戶調查，對申購戶主進行了核實，并且讓戶主簽字按手印，從而圓滿的完成了上級交代的任務。12月初，一個國家性的重要任務落到了我們這些社區(qū)干事的肩膀上，那就是五年一度的經(jīng)濟普查，經(jīng)過短暫、集中的培訓，我們這些普查員上崗了。到12月21日，我與聶麗媛、梁愛花對我們普查區(qū)域做了一次徹底的清查摸底，并將摸底情況上報到統(tǒng)計局。至今日為止，我的工作是安排的僅僅有條，每項工作都按時保質保量的完成，為我20xx年度工作提交了一份滿意的答卷。
在近一年的工作當中，我總結出做好社區(qū)工作需要做到以下幾點：
串：即常串群眾門，熟悉居民情況。對社區(qū)的管理分兩個階段，一是初級階段的靜態(tài)管理；二是高級階段的動態(tài)管理。由初級階段到高級階段必須深入社區(qū)多串門上戶，通過與群眾多接觸，拉近與居民之間的距離，增進相互信任，在串門時，我注意三個方面的問題：三是走訪的時間要講求短、頻、快，對轄區(qū)居民各方面的變化情況，采取不同的走訪方式，了解到不同的情況和信息，起到不同的作用和效果。
聊：即勤與群眾拉家常，融入群眾中間。我與群眾聊天把握住了兩點：一是在態(tài)度上謙和，擺正自己的位置，以換位思考作為聊天的原則，人與人是平等的，只是工作的分工不同，給群眾距離感，而在平等的基礎上進行心與心交流。在社區(qū)，我每當碰到居民的時候，我總是一張笑臉，一聲招呼，一語問候。用這三個一舉動，形成一種親切和謁、誠懇待人的印象。二是在聊天內容上區(qū)別對象打開話題。到什么山唱什么歌，與老年人聊從健康和子女聊起，與中年人聊從工作方面聊起，與青年人聊從新鮮時尚聊起，與婦女聊就從家庭、生活方面聊起?？傊揖用窀信d趣的話題。
幫：即誠懇幫人，以實際行動感召群眾。在日常工作中，不僅十分留意群眾的艱難困苦，而且能千方百計為群眾排憂解難，急群眾之所急，幫群眾之所需?？偟膩碚f，我堅持了三心工作法，即談心、交心、關心。城市社區(qū)工作人員年度思想工作總結。
實：即把工作做實，夯實社區(qū)工作基礎。由于常串百姓門、常與百姓聊、常幫百姓困，使我對轄區(qū)居民的基本情況非常熟悉，在下社區(qū)時，我經(jīng)常帶著民情日記本，俗話說：好記心不如爛筆頭，對居民反映的情況和急需要辦的事情及聯(lián)系的方試，我都一一寫在本子上，便于記憶。當今社會，經(jīng)濟加快發(fā)展，社區(qū)內人口流動性大，這就要求社區(qū)管理員不但要熟悉常住人口情況，摸清底數(shù)。
雖然各項工作大體上都圓滿，但是成績的取得并不是我一個人的功勞，我的每一點進步，每一個成長都離不開領導的協(xié)調和關懷，離不開同事的配合和幫助，離不開各級部門提供的平臺和載體，也離不開家人的默默支持和理解。有成績就有不足，在工作中感覺到我的工作經(jīng)驗嚴重缺乏，尤其是在與居民交流對話的過程中體現(xiàn)出不成熟的一面，所以以后有待加強學習鍛煉。我深知社區(qū)是一項長遠而持久的工程，要成為一名合格的社區(qū)工作者，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，積極進取，把自己的工作做實，做細，在業(yè)務上不斷提高，并發(fā)揮團結，協(xié)作的精神，與大家共同努力，共同進步。
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇4)
內務人員職責、權限與入職要求
行政經(jīng)理
工作概要負責協(xié)調和完成市場部行政事務性工作及部門內部日常事務工作，負
責對外聯(lián)系，市場宣傳和市場拓展等活動的策劃，完成部門各種日常行政性事務，包括打印信件、備忘錄、各種行政制度的整理、存檔、分發(fā)、會議的安排等。并且負責部門相關醫(yī)學美容合作網(wǎng)站的維護和網(wǎng)站系統(tǒng)的跟進工作。
請示上級部門經(jīng)理。
工作職責
1、協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理做好日常行政工作、辦公室內務工作、接待
來訪以及部門車輛的安排協(xié)調；分管協(xié)調相關市場活動；
2、部門員工詳細資料的錄入，及時了解人員異動情況，新員工跟進考核記錄以及員工合同的簽訂和社保購買情況。
3、辦理部門員工的入離職工作。
4、參與市場部網(wǎng)頁的建設及后續(xù)維護工作。
5、相關會議精神的傳達工作，擬好通知做好相關宣傳工作。
6、合作協(xié)議的整理及編號歸檔。
7、負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
8、相關市場活動的跟進及協(xié)調工作，體檢車的申請工作。
9、相關與醫(yī)院進行的協(xié)調和溝通工作。
10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。
工作標準思維敏捷、條理性強、語言表達能力強，并有較高的工作責任心及遵
守保密制度。
資歷要求大專以上學歷，中級以上職稱，良好的中文寫作與會話能力。工作經(jīng)驗相關部門工作5年以上。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系本部門的成員、院內醫(yī)務人員及其外單位相關人員和政府部門，具備
處理好人際關系的條件和相關人員保持良好的關系。
體能要求男55歲以下，女50歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作
干勁。
市場部咨詢醫(yī)生
工作概要協(xié)助部門成員進行市場開發(fā)和維護工作，參與戶外健康咨詢活動以及
外圍健康知識講座，主要負責部門客戶的電話拜訪及回訪工作，以不斷提高醫(yī)院的知名度，擴大市場占有份額，樹立良好的社會形象。
請示上級行政經(jīng)理。
工作職責1.日常安排的持卡消費客戶的回訪工作。
2.營銷代表未消費客戶的前期拜訪工作。
3.參加市場活動所咨詢客戶及時的拜訪工作。
4.參加部門安排的戶外健康咨詢活動。
5.每月市場部復診客戶的回訪工作。
6．講座的參加，相關講座的資料整理以及課件的制作。
7.完成臨時交辦的其他工作任務。
工作標準思維敏捷，溝通能力強，親和力強，善于把臨床知識運用到市場運作
中來，有較強的責任心和上進心。
資歷要求大專以上學歷，中級以上職稱，良好的語言表達能力，具有較高文字
組織能力和醫(yī)學根底，并且有相關醫(yī)院營銷經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗具有良好的溝通、接待能力，能滿足和服務與市場運作。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系本科室的成員、院內醫(yī)務人員及其外單位相關人員和政府部門，具備
處理好人際關系的條件和相關人員保持良好的關系。
體能要求男50歲以下，女45歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作
干勁。
辦公室文員
工作概要業(yè)績統(tǒng)計及協(xié)作費的送達，物品入庫帳目管理、轉診部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理、對外制作聯(lián)系跟進、合同請示財務報銷相關的簽字。請示上級部門經(jīng)理。
工作職責1.相關合作協(xié)議的審批簽字，以及合作商戶相關物品的審批和制作；
2.轉診部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理。
3．財務報銷相關的簽字。
4．業(yè)績統(tǒng)計及協(xié)作費的送達。
5．對外相關物品的制作聯(lián)系。
6．負責公章的保管和使用工作。
7.部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標準及時、準確、高效地完成各項任務，具有較強的責任性和保密意識。資歷要求大專以上學歷。
工作經(jīng)驗具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、良好的溝通能力、具有一定的計算機專業(yè)知識和
熟悉相關財務報銷流程。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系具備處理好人際關系的條件，與各科室工作人員保持良好的關系。體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
文檔/內勤管理員
工作概要聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理、倉庫管理、平面設計、考勤管理、辦公用品申領發(fā)放及管理。
請示上級行政經(jīng)理。
工作職責1.辦公室文件處理，報刊、信件收發(fā)的管理，保持辦公場所的整潔。
2.相關宣傳資料的前期設計。
3.聯(lián)盟部數(shù)據(jù)錄入及營銷日志的管理。
4.倉庫的管理，相關活動物品的負責及領取，活動所需白大褂和桌布送洗及發(fā)放。
5.辦公用品申領發(fā)放及管理，禮品申領及登記管理。
6.考勤的管理。
7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標準正確、及時完成部門所需宣傳物品的設計工作，具有較強的工作責任
感和較好的服務意識，并且具備保密意識。
資歷要求大專以上學歷。
工作經(jīng)驗具備文書工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，能較好地與部門成員進行交流和溝
通。熟練的計算機文字、圖片處理能力及簡單的維修技術。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系與同事、各科室工作人員建立良好的人際關系。
體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
駕駛員
工作概要負責市場部的用車，確保市場部各項工作的正常進行。請示上級行政經(jīng)理。
工作職責1.及時完成部門領導及有關人員因公外出或外事活動用車或戶外健
康咨詢活動用車。
2.完成接送轉診病人工作。
3.完成部門提取大件貴重物品以及運送資料用車。
4.沒有出車安排時在辦公室待命，以便及時用車。
5.完成每天出車記錄工作。
6.車輛年檢及日常維護。
7.保持工作場所干凈整齊。
8.完成上級指派的其他任務。
工作標準服從調度，工作責任性強，安全行駛，無事故發(fā)生。
資歷要求中技/高中或相關學歷，持有使用期內的駕駛證。
工作經(jīng)驗有一定的駕駛經(jīng)驗。
工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂
于助人、勇于創(chuàng)新。
工作聯(lián)系與辦公室同事及其它行政或臨床各科室保持工作上的聯(lián)系和溝通并建
立良好的人際關系。
體能要求40歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇5)
入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下：
一、工作內容
由于剛入職，對社區(qū)這塊內容還比較陌生，工作之余，翻閱各類相關文件資料，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。
其次，積極配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設，現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。xx社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。
二、工作體會
通過總結經(jīng)驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經(jīng)手相關業(yè)務經(jīng)費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
三、存在不足
由于個人經(jīng)驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經(jīng)驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
四、今后的工作
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
述職人：
20xx年xx月xx日
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇6)
一、嚴格落實“一崗雙責”，確保各項工作監(jiān)管到位
寶星里社區(qū)以加強環(huán)境保護、防治大氣污染為目標，社區(qū)成立了以黨工委書記為第一責任人，由副主任分管，環(huán)保專干具體落實，網(wǎng)格監(jiān)督員組成的環(huán)保工作領導小組，對大氣污染防治工作及時部署安排，建立健全各項管理制度，進一步細化任務、量化責任，扎實做好大氣污染防治工作。同時，結合“小網(wǎng)格、微服務”工作品牌，根據(jù)條塊結合、無縫對接的網(wǎng)格劃分原則，堅持污染源治理和網(wǎng)格化管理兩輪驅動，堅持以屬地管理、分級責任，完善分包責任機制，從網(wǎng)格長、社區(qū)書記、分管領導層層落實，每級“定人、定崗、定責”制度。
二、進一步加大環(huán)境宣傳力度,努力營造良好氛圍
為切實改善社區(qū)環(huán)境空氣質量，一是利用宣傳單、橫幅標語、LED屏等方式，大力宣傳大污染防治有關知識及法律法規(guī)政策，提高轄區(qū)單位和居民的知曉度。同時，在社區(qū)微信公眾號設立環(huán)保專欄，培養(yǎng)公眾環(huán)保意識，充分調動廣大居民群眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護環(huán)境光榮、污染環(huán)境可恥的社會氛圍。截至目前，共發(fā)放宣傳手冊100余份，各種環(huán)境保護倡議書1400余份，電子屏宣傳標語3條，利用微信平臺宣傳環(huán)保知識12次。二是為進一步加強禁止燃放煙花爆竹宣傳工作，通過在轄區(qū)內各宣傳櫥窗、樓道等張貼《關于禁止燃放煙花爆竹的通告》，入戶上門向轄區(qū)居民分發(fā)禁止燃放煙花爆竹宣傳單，提高了居民大氣污染環(huán)保防治意識。同時，聯(lián)合社區(qū)物業(yè)保安加強對社區(qū)重點區(qū)域的巡查，在轄區(qū)營造了人人爭當文明市民、共建和諧安全社區(qū)的濃厚氛圍。 截止目前，共印發(fā)倡議書1000余張，張貼禁止燃放煙花爆竹通告1500余份，上門宣傳1300余人次。三是為摒棄祭祀陋習，樹立文明祭祀新風尚，于每年清明節(jié)、中元節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，社區(qū)組織網(wǎng)格員和志愿者們開展以“文明祭祀”為主題的宣傳活動，通過拉橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式，在轄區(qū)居民中樹立環(huán)保、綠色、生態(tài)的理念，自覺維護生態(tài)環(huán)境，動員廣大社區(qū)居民要提高環(huán)境保護意識，自覺參與到環(huán)境保護工作中來。
三、進一步加強環(huán)境監(jiān)管力度，確保環(huán)境監(jiān)管常抓不懈
一是堅持做好督查記錄，加強日常巡查。充分發(fā)揮網(wǎng)格員、樓棟長、熱心居民的作用，對網(wǎng)格內焚燒垃圾、小區(qū)清掃揚塵、個體餐飲門店污染、居民燃煤爐取暖等進行檢查，及時填寫環(huán)保網(wǎng)格巡查日志，勸導居民不要燃煤爐及注意燃煤安全防治，切實控制小煤爐的低空污染。 二是社區(qū)充分發(fā)揮環(huán)保志愿者隊伍的服務作用，以創(chuàng)建“全國文明城市”、“全國衛(wèi)生城市”、“國家園林城市”為契機，定期組織轄區(qū)居民和志愿者開展鏟除“野廣告”，清運死角垃圾等專項整治活動，扎實開展環(huán)境容貌整潔行動，下大力氣解決環(huán)境污染問題，維護人居環(huán)境安全。三是加強對轄區(qū)綠化帶的保潔，定期清理死角垃圾，防治非點源污染所引起的空氣、地下水和土壤污染等問題，保障居民的生活健康有序。
下一步，我社區(qū)將進一步創(chuàng)新思路，開拓進取，繼續(xù)做好大氣污染防治工作。一是嚴格執(zhí)行環(huán)境保工作 “一崗雙責”制，按照職責分工做好相關工作;二是加大網(wǎng)格員日常巡查力度，做好轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管工作;三是加大對轄區(qū)企業(yè)、商業(yè)門店、居民的環(huán)保知識宣傳。
社區(qū)環(huán)保工作人員工作總結
一、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作
6月5日是第40個世界環(huán)境日。我國的活動主題為“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我 做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建設生態(tài)文明、構建環(huán)境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動采取發(fā)放資料、設點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環(huán)境保護形勢與政策、環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保科普知識宣傳咨詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社區(qū)將保護環(huán)境的熱情轉化為保護環(huán)境的實際行動，倡導低碳經(jīng)濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態(tài)文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發(fā)放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。
二、深入開展除“四害”工作
滅蟑滅鼠是創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城市的重要內容，為了改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數(shù)。6月14日鼓樓區(qū)水部街道xx社區(qū)的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區(qū)居民實行逐家逐戶上門發(fā)動群眾翻盆倒罐，清除積水，并對轄區(qū)范圍內開展統(tǒng)一滅蚊蠅活動。對小區(qū)內的水溝、排水系統(tǒng)，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區(qū)生態(tài)環(huán)境，做好消蠅滅蚊工作。
三、認真做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好，xx社區(qū)在社區(qū)共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進行清理，做到能及時清除社區(qū)和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區(qū)內設置了垃圾箱，方便了廣大社區(qū)居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產(chǎn)日清。
四、大力開展綠地整理工作
為了創(chuàng)建全國文明城市，水部街道xx社區(qū)泮洋小區(qū)入口處右側前約20米處(泮洋變電站圍墻前)的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經(jīng)嚴重影響了小區(qū)路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環(huán)境衛(wèi)生安全的諸多隱患，社區(qū)協(xié)同區(qū)園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區(qū)一個優(yōu)美整潔的生活環(huán)境。
必須提升社區(qū)居民的整體素質，改變老居民的生活習慣，加強對社區(qū)內的環(huán)境綜合治理，使社區(qū)生活環(huán)境上一個新臺階。創(chuàng)建綠色社區(qū)就成了我們兩委班子面前的必由之路。下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“社區(qū)環(huán)保工作人員工作總結”。本內容為大家提供參考。希望對您有所幫助。請關注出國留學網(wǎng)!!!
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇7)
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：
大家好!
我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。
一、思想方面：
“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心。”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。
二、工作方面：
經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經(jīng)適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人)。新增4人?，F(xiàn)有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人?；鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區(qū)現(xiàn)役軍人5戶。上半年進行了網(wǎng)絡平臺的錄入，我社區(qū)共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。
三、認識方面：
小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。
一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業(yè)務水平。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。
認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。
對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。
我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在xx里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。
謝謝大家!
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇8)
工作人員日常行為規(guī)范
為規(guī)范工作人員日常行為，加強站務管理，提高工作效率，樹立站良好形象，結合我站實際，制定本規(guī)范。
第一條工作人員日常行為規(guī)范，是指工作人員日常工作中在儀表、業(yè)務、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標準。
第二條本日常行為規(guī)范適用于站全體工作人員。
第三條工作人員在工作期間必須著正裝，男同志不得穿背心、短褲和拖鞋，女同志不得穿露臍低胸吊帶衫、超短裙、怪異形狀的皮鞋等。
第四條儀表儀容須端莊大方。頭發(fā)常理，指甲常修。男同志不留長發(fā)、不蓄胡須；女同志不濃妝艷抹，不留長指甲、不涂指甲，不染怪發(fā)。
第五條遵守出勤紀律，不遲到早退，不擅自離崗。因事、因病不能出勤，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開崗位，特殊情況須事后補假。
第六條工作時間須集中精力，專心工作。不串崗聊天，不上網(wǎng)聊天，不電話聊天，不上網(wǎng)玩游戲等。不得在工作時間內打撲克，打麻將，無接待任務中午不得飲酒。
第七條遵守會議規(guī)定，按時出勤，不無故缺席。開會時集中精力，認真做好記錄，不看與會議無關的材料，不開小會，不隨便走動；隨身攜帶的通訊工具均應關閉或處于靜音狀態(tài)。
第八條對工作精益求精，講求工作質量。業(yè)務工作要嚴謹細致，不粗枝大葉，不拖泥帶水。
第九條講求工作效率，當日事當日畢，不得推諉拖拉，貽誤工作。要不斷更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作。
第十條按程序辦事，不越級、不越權、不侵權，不推卸責任。第十一條熱情對待來訪人員，做到“六個一”，即“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。
第十二條遵守辦公場所管理規(guī)定，維護文明辦公環(huán)境。每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔，辦公室布局美觀合理，擺放有序，辦公桌面干凈整齊，下班后要關好門窗和電源。
第十三條保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關系方面的事宜。
第十四條愛護桌椅、微機等辦公設備，節(jié)約用水、用電及辦公易耗品，不得浪費。
第十五條養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂放雜物，不得將煙灰、煙頭彈于地面，保持辦公室和公用場所衛(wèi)生整潔。
第十六條自覺服從領導，認真完成上級交給的各項工作任務，顧大局、識大體。
第十七條搞好科室之間、同事之間的團結，互相尊重，互相幫助，大事講原則，小事講風格。
第十八條服從工作調動，聽從工作安排，維護集體榮譽，自覺為集體多做貢獻，外派幫助工作，要自覺聽從有關方面指揮，積極配合做好工作，遵守工作紀律，維護站里形象。
第十九條對外交往要熱情謹慎，講求人品，不濫交朋友，維護工作人員的品德和尊嚴。
第二十條接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，接打電話應輕拿輕放，自覺使用禮貌用語，盡量簡潔，做到長話短說，要仔細傾聽對方講話，重要電話作好接聽記錄。
第二十一條講究語言文明，與人談話應語氣溫和，音量適中，簡潔明了，在公共場所，不大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。第二十二條本規(guī)范實施情況列入工作人員年度考核。第二十三條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
村社區(qū)工作人員個人工作總結(篇9)
巡視員工作制度
為了維護工作秩序，提高工作效率，特制定相關管理規(guī)章制度，望每位巡視員自覺遵守：
1、按時上下班，不早退，不曠工，工作期間不準擅自離崗、串崗、空崗。遲到半小時或提前半小時下班，考勤截止點未考勤者，一律按曠工處理，曠工罰款100元/次，年度累計曠工6天以上者，予以辭退。當月，分管領導對考勤點考核，累計3次不在崗，予以辭退。
2、因工作服起到安全警示的作用，巡視員工作期間必須穿戴工作服、工作牌上崗，查崗員發(fā)現(xiàn)未穿戴工作服、工作牌者，罰款20元/次。
3、工作期間做好《道路巡查日報表》，要求記錄清晰明確，如不按要求記錄，罰款20元/次。
4、工作期間發(fā)現(xiàn)問題，需及時匯報；具有嚴重安全隱患（如檢查井、雨水井蓋丟失、路面嚴重下陷、坑塘、發(fā)生通事故時破壞市政設施等）需立即上報，并樹立警示標志；查崗員發(fā)現(xiàn)或已上報平臺的安全隱患，而巡視員當天未發(fā)現(xiàn)的，罰款100元/次，每月累計3次以上者，予以辭退。
5、工作期間發(fā)現(xiàn)挖掘占用市政設施現(xiàn)象的，首先讓對方停工并提供《連云港市市政道路挖掘占用許可證》手續(xù)，巡視員對所提供手續(xù)進行初步核查地點、時間、面積，并將許可證件及時發(fā)送分管領導；如無證擅自挖掘占用的，要立即制止，并及時向片區(qū)負責人或平臺負責人匯報；查崗員發(fā)現(xiàn)未及時制止或匯報，無證挖掘市政設施現(xiàn)象，罰款100元/次，累計2次，解除聘用關系。
6、巡視員工作期間通訊工具保持暢通。工作期間查崗員經(jīng)撥打電話三次未接并半小時內未回復的，視為空崗按曠工處理，罰款100元/次，累計3次，解除聘用關系。
7、按要求及時上報各類統(tǒng)計資料。
8、工作期間巡視員之間不得擅自相互調班；提前半天到單位開具請假條，經(jīng)負責人批準方可休假。請假1天內的報平臺負責人批準；1天以上的報分管領導并說明原因情況，領導視情況決定是否批準。（1）事假：因私事請假視為事假，事假期間扣除當天工資，當月累計6天視為自動離職；（2）病假：由正規(guī)醫(yī)院（二級以上）開據(jù)的病情診斷書、建議書，病假期間發(fā)基本工資；無有效證明按事假處理。（3）婚假：準許在婚前或結婚當日起休假3天，婚假期間享受正常工資；（4）產(chǎn)假：享受計劃生育內的規(guī)定假期，產(chǎn)假期間享受正常工資；（5）喪假（直系親屬）：須提供死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關系證明，給予3天喪假，喪假期間發(fā)基本工資。
9、巡視員嚴禁在工作時間內兼職其他職業(yè)，如因發(fā)現(xiàn)解除聘用關系。
10、因巡視員匯報不及時，發(fā)生的安全事故（道路坑塘或大小井缺失等安全隱患），經(jīng)濟損失5000元以下的，巡視員扣除當月工資，經(jīng)濟損失5000元以上的，扣除當月所有費用（不包括各類保險）并解除聘用關系。
11、因工作表現(xiàn)不力，經(jīng)相關責任人約談后仍無明顯改變的，予以辭退。
12、巡視員辭職必須提前1個月上交辭職報告，經(jīng)批準方可辭職。巡視員應在離開單位前到財務科辦理相關離職手續(xù)。
連云港市海州區(qū)市政工程養(yǎng)護管理二處
xx年7月
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