鄉(xiāng)紀委述職報告7篇

字號:


    小編根據(jù)您的需求為您提供了以下相關信息:“鄉(xiāng)紀委述職報告”。處理文檔可以提高我們的咨詢和服務能力,不放搜索一些網(wǎng)絡上的范文來看,范文能夠為我們提供更廣闊的寫作視界和思路。敬請您閱讀并收藏本文!
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇1
    各位領導、各位同志:
    20xx年,縣紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以黨的十九大為指導,認真履行監(jiān)督責任,按照“三嚴三實”和“三轉(zhuǎn)”要求認真落實各項工作,為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的紀律保證?,F(xiàn)將一年主要工作情況匯報如下:
    一、突出思想建設,加強干部教育
    始終堅持以問題為導向,籍群教活動之機,首先強化自身學習提高,出色完成了縣第一期遴選班、中紀委培訓班、縣紀委培訓班等各項培訓學習任務,實效提高了自身理論和業(yè)務能力水平。其次是以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、省委兩個意見、習近平總書記系列講話、各級通報等為內(nèi)容,認真落實了鄉(xiāng)干部每周一次、鄉(xiāng)村干部每兩周一次的集中學習教育活動,親自上廉政黨課2次,邀請縣紀委領導到鄉(xiāng)作專題廉政講座1次,開展廉政主題討論活動4次,組織鄉(xiāng)村干部收看蘇智先警示錄等廉政警示片4部,組織到村放映廉政電影12場次。約談鄉(xiāng)村干部5人次,其中實行誡勉談話3人次,給予教育批評1人次、行政處分1人次,使黨風廉政教育深入人心,切實增強了鄉(xiāng)村干部思想自覺、行動自覺,全年沒有發(fā)生一例有關鄉(xiāng)村干部貪腐、失職瀆職等違規(guī)違紀的信訪。認真落實廉政文化“九進”活動,積極探索孝德文化和廉政文化契合點,利用鄉(xiāng)舉辦孝德文化節(jié)、學校德育工作等機會,通過標語、文娛節(jié)目和典型宣講等形式在群眾和師生中大力提倡“以孝立人,以廉立身”的孝廉意識教育。
    二、突出責任主體,完善工作機制
    根據(jù)班子成員變動,及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨風廉政領導小組成員,結合中、省、市、縣各級紀委全會精神,認真修訂并制發(fā)了《鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,層層簽訂了《20xx年度黨風廉政建設目標責任書》,保證了黨風廉政建設工作責任落實,目標明確,機制健全,考核到位。其次,以加強“三資管理”平臺管理為重點認真抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設,采取季度抽查方式,對村級運維資金、辦公經(jīng)費使用、重點工程建設等及時進行監(jiān)督和管理,確保村級帳務規(guī)范,全面實現(xiàn)了村級零招待目標。親自指導各村和社區(qū)統(tǒng)一新建了黨務村務公開欄,統(tǒng)一規(guī)范公開事項,同時將“四議兩公開一監(jiān)督”、“三會一課”、“三重一大”等制度落實情況作為對村級黨風廉政建設考核的重要內(nèi)容,堅持定期檢查。指導各村規(guī)范完善了村(居)規(guī)民約,進一步健全村務監(jiān)督機制,充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用。如今年社區(qū)整治集鎮(zhèn)街道時,要求其居務監(jiān)督委員會的5名成員全程監(jiān)督砼配比、攪拌和路面建造等,有效保證新建街道質(zhì)量,受到了集鎮(zhèn)居民眾口稱贊。三是根據(jù)縣《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX—20XX年實施方案》要求,對全鄉(xiāng)懲防體系分四類進行分解,落實了46項具體任務,著力圍繞解決“四風”問題、發(fā)揮紀律約束和法律制裁的警戒作用、遏制腐敗蔓延和增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力方面切實增強制度規(guī)范,強化制度執(zhí)行。四是鄉(xiāng)黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作,紀委定期向鄉(xiāng)黨委匯報黨風廉政建設工作,及時處理相關問題,研究新的工作思路和方法,不斷推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設再上新臺階。
    三、重視信訪穩(wěn)定,抓好案件查處
    雖然今年沒有接獲群眾有關信訪舉報和縣紀委轉(zhuǎn)辦有關信訪件,但在實際工作中,我將信訪和穩(wěn)定工作擺在工作的突出位置,一直致力于積極主動地開展工作。堅持每周到村一次,注重圍繞失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、沱牌電航橋征地拆遷、村級重點工程建設、農(nóng)村低保五保、國土審批等深入普通黨員和農(nóng)戶開展走訪調(diào)查,并在走訪中注重傾聽群眾心聲,解決群眾困難,積極挖掘案件線索。完成自辦案件1件,給予留黨查看處分1人次,配合縣紀委完成了洋溪、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中央巡視組轉(zhuǎn)辦信訪件3件。
    四、突出作風建設,強化制度執(zhí)行
    “作風建設永遠在路上”,今年以來,我按照群教活動有關要求和各級規(guī)定精神,以查制度規(guī)范與否、查制度落實與否,查作風是否規(guī)范等為重點,狠抓制度落實,收到了較好實效。建議鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)村財務管理制度、公務接待、干部值班、上下班簽到、請銷假、去向公示、便民服務中心管理等24項制度進行了重新修改和完善,同時堅持在帶頭執(zhí)行好機關制度,組織鄉(xiāng)紀委成員和督查室干部對機關制度執(zhí)行情況進行逗硬檢查,逗硬考核獎懲。組織開展明察暗訪約20次,專項工作督查4次,對遵守機關紀律較差的縣直部門管理干部朱某等3人嚴格按制度規(guī)定扣發(fā)二季度績效工資近2000元,并對其進行了專門誡勉談話,使其有效改正了不良習慣,機關作風大為好轉(zhuǎn)。
    五、嚴格遵守黨紀廉規(guī),帶頭樹好自身形象
    在做好紀檢監(jiān)察工作的同時,我還根據(jù)鄉(xiāng)黨委的分工,認真抓好了所分管的黨務、政法、民政、社保和機關管理等各項工作,并積極配合鄉(xiāng)黨委政府抓好鄉(xiāng)內(nèi)的各項中心工作。在工作中,我嚴格遵守《黨員領導干部廉潔自律的若干規(guī)定》等規(guī)章制度,始終堅持帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督。自己和家人沒有違反廉潔自律有關規(guī)定,違規(guī)收受現(xiàn)金、證券等行為。并經(jīng)常與鄉(xiāng)上廉政風險點責任人進行廉政談話交流,隨時警醒他們杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    述職人:xxx
    20xx年x月x日
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇2
    述職述廉報告 今年,按照區(qū)委分工,我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作,分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作。4—9月,根據(jù)組織安排,赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉?,F(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下:
    一、認真貫徹市紀委四次全會精神,精心部署全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作
    (一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后,及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關干部會進行學習,擬定出我區(qū)的貫徹意見,并向區(qū)委常委會作了專門匯報,經(jīng)區(qū)委同意,3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議,在這次會議上,及時下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》,將我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項,明確了責任領導、責任部門和責任人,為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中,積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能,先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會,督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底,專門組織有關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位,對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性,積極推進各項工作,取得了較好的成效。
    (二)加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上,聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內(nèi)容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求,兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內(nèi)容,豐富教育手段,努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告,承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻” 書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動,使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
    (三)領導干部廉潔自律。今年以來,始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓,對副科級以上領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理,對縣(處)級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底,對黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來,紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次,領導干部崗前廉政談話16人次,廉政談話4人次,個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理,全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元,已收回資金11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關于領導干部配備使用公車的規(guī)定,于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記,對2004年全區(qū)新購公務用車全部實行了備案制度。
    (四)查辦案件。今年以來,始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié),擺到突出位置,不斷加大查辦力度。截止目前,共受理來信來訪60件(次),初步核實違法違紀案件8件,立案4件,給予黨政紀處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人,一般干部2人,其它人員2人),移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件,有力地維護了黨政紀的嚴肅性,對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。
    (五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā),認真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風。教育收費嚴格執(zhí)行“一費制”,下發(fā)了《關于全區(qū)學?!耙毁M制”實施問題的通知》,明確了收費標準,對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處,責令退還學生“借讀費”、“補課費”累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標采購,總金額達3120XX.5元,占醫(yī)院購藥總金額的43.9;通過各種專項治理,減輕農(nóng)民負擔878.38萬元,為農(nóng)民工追繳拖欠工資40萬元;清理整頓統(tǒng)一著裝工作中,收繳制服434套,收繳標志647套,減少統(tǒng)一著裝830人;年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評,正在陸續(xù)召開行風評議大會;集中開展了治理公路“三亂”。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
    二、反腐敗抓源頭工作
    (一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件,切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作,對102項行政許可事項進行了全面清理,取消行政許可事項1項,保留31項,行使初審權34項。
    (二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度,加強會計核算和監(jiān)督,對所辦理的各項會計事項層層把關,嚴格審核,對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付,確保財政資金的??顚S?。對應繳財政專戶款及時上繳,禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度,積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
    (三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求,大力推進干部工作民主化進程,在干部任用上,堅持尊重廉政鑒定的原則,凡民意差且沒有經(jīng)過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用,有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
    (四)嚴格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督,加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓行為,進一步規(guī)范政府采購行為,擴大了采購范圍和規(guī)模,提高了資金利用率。
    (五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務公開的深化作為重點,全力推動;在政府部門的政務公開工作中,突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開,建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度,加強了對政務公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務公開在全區(qū)122個村委會全部實行公開的基礎上,進一步規(guī)范了村務公開的內(nèi)容、程序、形式和時間,加強了對村務公開的民主監(jiān)督,受到大多數(shù)村民的好評。
    (六)領導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年,共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領導干部進行了離任審計,查出違規(guī)金額176萬元,其中屬于領導干部個人責任金額7萬元,負主管責任169萬元,應繳財政金額13萬元,并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應的處理和處罰。在巴彥鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
    三、行政監(jiān)察工作
    開展行政監(jiān)察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標,以強化對行政權力制約監(jiān)督為重點,充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察,共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元,并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體,建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度,初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
    四、掛職鍛煉工作
    根據(jù)組織安排,我于2004年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉,任縣委副書記。掛職期間,認真了解了墾利經(jīng)濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研,深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏,認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作,雙方結成友好縣區(qū),該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
    五、廉潔自律和廉潔從政情況
    在工作中,認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”,扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中,認真貫徹民主集中制的原則,維護區(qū)委的權威,積極履行紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)職能,協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區(qū)紀委班子中,注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用,團結帶領紀檢監(jiān)察機關的全體同志努力工作,積極開展黨風廉政教育,不斷提高查辦案件的水平,為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面,從未收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證,對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求,嚴禁他們打著領導旗號謀私,從未有過賭博惡習。
    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我也清醒地認識到,作為一名領導干部,自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求,與上級的要求和群眾的愿望相比,也存在一定差距,還需要在今后的工作中更加努力,進一步增強發(fā)展意識,不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。
    以上述職述廉,敬請批評指正。
    六、廉政承諾
    按照X市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求,我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾:
    1.自覺同黨中央保持高度一致,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,正確行使手中的權力,決不越權,決不以權代法;
    2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;
    3.廉潔奉公,嚴于律己,決不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;
    4.嚴格要求親屬和身邊工作人員,決不允許他們利用自己的影響謀取私利;
    5.嚴格執(zhí)紀執(zhí)法,糾正一切損害群眾利益的不正之風。
    以上承諾,真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇3
    1、xx年9月至xx年年9月任資產(chǎn)管理處處長,先后在張中華副校長、楊燦明副校長、楊云彥副校長的領導下主持資產(chǎn)管理處全面工作,大學紀委副書記述職報告范文。
    2、xx年年9月至今任監(jiān)察處處長,在黨委楊志光副書記的領導下主持監(jiān)察處工作。
    3、xx年年12月至今兼任中共中南財經(jīng)政法大學紀委副書記,在校紀委領導下,協(xié)助紀委楊志光書記處理紀委日常工作。
    本人在第二屆的任職特點是:一屆任期,兩個崗位,三個職務,四位校領導分管。
    xx年9月以來,在學校黨委、校行政、校紀委和主管校長的領導下,在全處同志、兄弟處室和各院系的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務,優(yōu)化配置,廉潔勤政,規(guī)范管理”的資產(chǎn)管理理念和“在參與中服務、在服務中監(jiān)督、在監(jiān)督中保障”的監(jiān)察工作理念,圓滿地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。xx年4月被湖北省高校實驗室管理研究會評為積極分子;xx年5月被學校評為先進工作者;xx-xx年年兩個學年度考核被評為優(yōu)秀;資產(chǎn)管理處在學校機關作風建設考核中的名次從xx年的倒數(shù)第一穩(wěn)步上升到xx年的第10位;并且在xx-xx學年度實現(xiàn)了創(chuàng)建文明單位的目標。
    一是組織全處干部職工學習認真學習了黨風廉政建設理論和黨中央關于黨風廉政建設有關決定,貫徹落實學校有關黨風廉政建設的精神,自覺接受監(jiān)督,增強反腐倡廉意識。
    二是嚴格遵守政策法規(guī),從源頭上防止腐敗,堅持以預防為主,以身邊的`案例教育自己,做到警鐘長鳴。
    三是認真完成了紀檢監(jiān)察部門和校領導交辦的來信來訪,不拖延,不推諉,親自處理了4起招投標投訴和一些來信來訪。
    四是帶頭遵守物質(zhì)設備采購紀律和崗位回避制度,本人的家屬和親戚沒有參與過學校的招投標和物資設備采購等經(jīng)濟活動,沒有接受過影響經(jīng)濟活動的宴請和娛樂活動,沒有收受回扣、傭金、宣傳費、銷售代表費等,沒有發(fā)生違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的行為,述職報告《大學紀委副書記述職報告范文》。
    五是建立健全了資產(chǎn)管理和招標采購方面的規(guī)章制度,執(zhí)行情況良好。幾年來,本人先后組織制定或修訂了《中南財經(jīng)政法大學物資設備招標采購實施細則》、《中南財經(jīng)政法大學貨物服務招標書標準文本》、《中南財經(jīng)政法大學軟件采購管理辦法》、《中南財經(jīng)政法大學招標評審專家管理辦法》、《中南財經(jīng)政法大學采購與招投標管理辦法》、《中南財經(jīng)政法大學辦公條件配置暫行辦法》《中南財經(jīng)政法大學公房有償使用管理辦法》等有關規(guī)章制度。
    從xx年8月20日學校開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,本人按照《中南財經(jīng)政法大學保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》的要求,認真貫徹落實中央和省委關于以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的指示精神,把教育活動作為當前黨的建設的中心任務,作為各項工作的重中之重來抓,把學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與先進性教育活動結合起來。按照“提高黨員素質(zhì)、加強隊伍建設、服務人民群眾、促進各項工作”的要求,圍繞進一步增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、創(chuàng)新意識、服務意識,充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的目標,嚴格完成“規(guī)定動作”,大膽創(chuàng)新“自選動作”,較好地完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項任務。
    迎評促建工作是學校工作的重中之重,在評估工作中本人除了負責學校下達給資產(chǎn)管理處的評估指標達到優(yōu)秀等級外,還在學校成立的九個評建創(chuàng)優(yōu)項目組中擔任教學條件與利用項目組的副組長,為了搞好評建創(chuàng)優(yōu)工作,項目組按照學校評建辦的具體要求,量化、細化了評估指標,形成了教學條件與利用指標體系一覽表,包括了1個一級指標、2個二級指標、3個觀察點、25個支撐點、148個支撐材料,并且將任務進行二次分配,責任到人,確保評估材料規(guī)范、準確,基本完成了資料搜集整理的任務。為了保證評估中的百名學生教學用計算機臺數(shù)、生均教學科研儀器設備值及新增教學科研儀器設備所占比例達到評估規(guī)定的標準,本人還多次帶領本處室有關同志到各教學單位、實驗室了解教學儀器設備的需求和配備情況,對實驗室的規(guī)劃和建設提出了合理化的意見和建議,為“八室三館”的建設作出了努力。為本科評估增加了新的教學設備支撐,得到了學校的好評。
    一是按照學校財經(jīng)領導小組的要求,組織擬定了每年的物資設備采購計劃和方案,對大型建設項目在實施前組織或參與了項目的可行性論證。
    二是堅持集中采購、陽光采購,嚴格按照學校物資設備招標采購實施辦法,組織公開招標或邀請招標,在不違反采購程序的條件下,努力提高辦事效率。
    三是強化各招標工作領導小組的中標決策權,凡是招標項目的中標單位都由領導小組集體決定并在網(wǎng)上公示。
    四是在處內(nèi)建立了相互協(xié)調(diào)相互制約的招標投標管理機制,力爭參與招投標工作的人多面廣,在招投標工作中淡化本處的決策地位,強化本處的工作和服務職能。
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇4
    紀委書記個人述職報告2017
    
    我于1979年11月參加工作,先后在xx社、縣公安局工作過,曾歷任xx派出所副所長、所長,縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任,2005年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記?,F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下:
    一、履行崗位職責情況
    任現(xiàn)職以來,我緊緊圍繞公安工作大局,認真履行工作職責,有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展,較好地完成了各項工作任務。2010年以來,縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位”;2012-2013年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下:
    (一)強化組織領導,明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體責任”:一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組,切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實的實施方案》,把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃,與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施方案》,對黨風廉政建設實行責任分解,將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求,組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》,嚴格落實一級管一級,一級抓一級,層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報,專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調(diào)研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。
    (二)注重預防教育,筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等,利用正反典型開展警示教育,切實筑牢民警拒腐防變的'思想道德防線。同時,組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》,承諾自覺遵守“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規(guī),逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施,最大限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。
    (三)強化監(jiān)督檢查,促進作風轉(zhuǎn)變。認真落實黨風廉政建設的“監(jiān)督責任”,一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度,從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人,分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案,對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用,對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情況進行督促檢查,開展經(jīng)常性的明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。2005年以來,主動查糾一般性問題121個,下發(fā)督察通報168期,整改通知書67份,給予通報批評人32次,誡勉談話17人次,精細化管理考核扣分72人次。
    (四)堅持從嚴治警,嚴格責任追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等11個隊伍專項整治行動為契機,著力開展“六無”團隊創(chuàng)建競賽活動,即:無民警違反“三項紀律”案件,無民警涉槍涉酒涉賭案件,無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件,無新增涉法涉訴上訪案件,無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件,無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,樹立公安機關良好形象。2005年以來,共立案查處民警、職工26起31人。其中:開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人,調(diào)離公安機關1人、紀律處分18人。
    二、遵守廉潔從政情況
    我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部,是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果,我深知這份榮譽來之不易,因而倍加珍惜,自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
    一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習,不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識,切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性,自覺筑牢拒防腐變的思想防線,增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
    二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定,自覺做到不踩雷池、不越紅線,要求民警做到的自己首先做到,要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來,從不插手經(jīng)濟糾紛,不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券,未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準,厲行節(jié)約,不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
    三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英,50歲,多年在消浦衛(wèi)生院工作,今年7月退休在家。兒子周純,26歲,大學畢業(yè)后到部隊當兵,2011年退伍,現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來,從沒經(jīng)商辦企業(yè),沒有利用我職務上的便利謀取利益,沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡,不講排場、不擺闊氣,不借機斂財。2005年母親去世,只通知了在農(nóng)村的一些親戚,辦理了簡樸的喪事。2006年兒子升學、2009年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活,勤儉持家,節(jié)約開支,于2000年在香穗大酒店后面自建住房一間,建筑面積190平方米,當時造價8萬元;2012年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓,時價9萬元,房產(chǎn)為兒子周純名下;2014年4月貸款13萬,首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
    三、個人存在的問題及整改措施
    (一)個人存在的問題
    一是在理論學習上,不深入、不主動,上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事,等到群眾過來反映問題,深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠,與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中,礙于面子,或擔心檢查、督查過不了關,有超標準接待現(xiàn)象。
    (二)整改措施
    1、加強學習,夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。
    2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力,強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習,并在學習中學會善于總結辦案經(jīng)驗。
    3、密切聯(lián)系群眾,推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手,投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾,開展面對面交流、心連心溝通,維護群眾的合法權益。
    4、加強自我約束,保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風,帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律,特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線,力戒享樂主義和奢靡之風。
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇5
    今年以來,在局黨委的正確下,承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持,在各部門單位的大力協(xié)作配合下,本人努力加強學習,積極勤奮工作,盡心盡力地履行崗位職責,做了一些工作,取得了一定成績?,F(xiàn)將本人的思想和工作情況匯報如下:
    一、堅持把學習作為第一要求,努力提高履行崗位職責的能力
    根據(jù)局黨委分工,本人分管辦公室、信息中心、機關黨建和紀檢監(jiān)察工作。辦公室作為全局的一個重要窗口部門,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責,是的“參謀部”和“左右手”,是全局聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的“傳導神經(jīng)”,工作不能有絲毫閃失;信息化建設是推進工商改革發(fā)展的重要保障,需要與時俱進;紀檢監(jiān)察和機關黨建是直接面對人的工作,要有耐心、細心和強烈責任心。要做好上述工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學習,勤于思考,學以致用,努力提高自身綜合素質(zhì),為履行好崗位職責打牢基礎。
    一是學政治理論,提高自身的政治素質(zhì)。注重從報紙、電視、網(wǎng)絡等渠道學習領會黨的路線、方針、政策,始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高對科學發(fā)展觀和構建和諧社會重要性和必要性的認識,在大是大非面前,頭腦清醒,態(tài)度堅決,始終保持高度的政治自覺性和政治敏銳性。在“學習實踐科學發(fā)展觀”、“作風建設年”等專題教育活動中,堅持以普通黨員的身份,積極參加學教活動,帶頭做學習筆記,帶頭撰寫文章,帶頭查擺剖析自身問題和不足,認真落實各項整改措施,個人理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到增強,貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強。
    二是學工商業(yè)務,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。分管的幾個科室雖不是業(yè)務部門,但工作中時時處處要與業(yè)務打交道,對工商行政管理業(yè)務不熟悉,是難以做好工作的。為提高自己的業(yè)務素質(zhì),我堅持讀書看報,特別是《工商行政管理半月刊》、《中國工商報》、《工商導刊》、《xx工商》等系統(tǒng)內(nèi)報刊,堅持有空必看;國家總局、省市局信息網(wǎng)站時時關注瀏覽,努力通過多渠道了解最新政策動態(tài),掌握最新法律法規(guī)知識,學習外地先進經(jīng)驗、做法,為自己做好工作提供指導和借鑒。
    三是學做人,提高自身的品德修養(yǎng)。作為一名班子成員,同時身兼辦公室主任,面對上下左右,實在是個不好當?shù)慕巧?,在工作中,我時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和不居功的超越自我精神,在實踐中不斷加強修養(yǎng),練好“內(nèi)功”。首先是找準位置,正確處理與班長、班子成員的關系,不爭權、不爭利、不爭名、不爭位,注意維護班子的團結和x,主動與班子其他成員溝通思想和工作,虛心聽取他們的意見和建議,誠懇地向他們學習,做到心往一處想,勁往一處使。
    在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時,主動當參謀提建議,對決策議定事項,屬于自己分管的工作,大膽承擔任務,認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣,做到不缺位、不越位。其次是樹立服務意識。“千難萬難服務難,上下左右協(xié)調(diào)難”,堅持克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住x,受的住委屈,全心全意做好各項工作,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣,兢兢業(yè)業(yè)推進各項工作有條不紊開展。
    二、堅持把盡職盡責作為第一要務,積極主動做好各項工作
    緊緊圍繞工商管理改革發(fā)展的新要求和全局工作中心,把握工作大局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,圓滿完成了各項工作任務。
    1、抓辦公室政務和信息化工作,標準求“高”。一是認真負責做好起草把關工作。要求辦公室同志不斷加強學習,對工作一絲不茍,對文稿精益求精。今年以來,辦公室共起草審核正式文網(wǎng)、領導、經(jīng)驗、工作匯報等各類文字80余份、30余萬字,做到準確及時。二是主動做好宣傳信息調(diào)研工作。抓住重點、難點、熱點問題,組織力量搞好策劃,充分運用各種宣傳媒體,寫出有力度的稿子,全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。
    今年以來,組織撰寫調(diào)研文章20余篇,先后在《xx都市報》、《xx日報》、《xx晚報》等省市級媒體刊發(fā)稿網(wǎng)38篇,采編信息96條,被省市局采用81條。三是不斷加強系統(tǒng)信息化建設。組織了新oa辦公平臺及業(yè)務軟網(wǎng)操作培訓和網(wǎng)絡測試培訓。適應基層監(jiān)管執(zhí)法新要求,我們還安排市局信息中心同志下基層現(xiàn)場對一線執(zhí)法干部進行基層綜合監(jiān)管業(yè)務軟網(wǎng)操作技能全員培訓指導,受到基層干部職工歡迎。四是強化政務督辦。建立基層業(yè)務督查考核制度,通過定期抽查與不定期檢查、專項督查與綜合督查相結合,對上級決策部署、階段性重點工作、領導交辦事項等工作進行跟蹤檢查,全年共制發(fā)督辦通報8期,確保各項決策部署和工作要求落到實處。對市局、市委市政府轉(zhuǎn)交辦33網(wǎng)信訪網(wǎng),及時督辦辦理,按時回復,做到了網(wǎng)網(wǎng)有落實,事事有回音。
    2、抓機關黨建,要求求“實”。一是扎實組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照市局黨組和xx市委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“黨員干部受教育、工商發(fā)展下水平、人民群眾得實惠”的目標,將學習實踐活動與推進工商轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)科學發(fā)展緊密結合,堅持“五個貫穿始終”,精心組織開展“六大主題實踐活動”,積極推進工商職能服務轉(zhuǎn)型、監(jiān)管執(zhí)法轉(zhuǎn)型和隊伍建設轉(zhuǎn)型,全面推進工商職能到位。我們的學習實踐活動深入扎實,富有特色,效果顯著,市學習實踐活動領導小組給予高度評價,在全市推介了我們的做法。二是強化機關黨建工作。
    健全完善局屬各支部組織,做到人員、職責、經(jīng)費“三落實”。堅持黨員“三會一大學”制度和黨員民主生活會制度,積極組織黨員干部參加“慶祝新中國成立六十周年書畫攝影展”和“我和祖國”主題征文活動等活動,組織局屬各支部優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)參觀學習,組織開展扶貧未笱?活動。三是加強精神文明建設。以提檔升級為目標,制訂系統(tǒng)文明創(chuàng)建規(guī)劃,對各單位提出了創(chuàng)建要求,通過狠抓督辦落實,確保了創(chuàng)建任務完成,今年我局系統(tǒng)再次被評為xx市文明系統(tǒng),下屬1個單位獲得xx市級文明單位稱號,其他單位均被評為xx市文明單位,市局機關獲得“全省文明單位”稱號。
    3、抓紀檢監(jiān)察,著眼求“防”。一是認真落實黨風廉政建設責任制。制訂了層層簽訂責任書,建立了“一把手”負總責,分管領導各負其責,相關部門齊抓共管的責任機制,形成黨風廉政建設一級抓一級、層層抓落實,人人有責任的工作機制。
    二是加強干部隊伍教育管理。以“樹立優(yōu)良作風促進科學發(fā)展”為主題,開展了“我為轉(zhuǎn)型建言獻策”、“自覺做到勤政廉政”大討論,邀請有關領導同志圍繞如何落實“—xxxx年懲防體系”為系統(tǒng)黨員干部上廉政黨大學,組織黨員干部觀看全國優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部大型情景歌舞詩劇《永遠的巴國紅葉》,組織系統(tǒng)100多名在職黨員干部參加“全市反腐倡廉警示教育圖片展”活動,圍繞全省系統(tǒng)近年來被查處的鄒心至、李傳云、雪化君等違紀違法案網(wǎng)開展討論,強化正面典型示范和反面警示教育。在教育活動中,還先后編制了“反腐倡廉宣傳教育資料匯編”,制作了禁令卡和禁令警示牌,發(fā)放到各單位和每一各干部職工手中,確保人人受教育。
    三是積極探索廉政風險點防范管理工作。按照省市局的部署安排,緊密結合實際,突出重點崗位,積極開展廉政風險點防范管理工作,通過個人自查、上下互查、單位核查、領導評查、公示審查“五查”方式,全面查找干部隊伍在干部人事權、財務支配權、物資采購權、行政執(zhí)收、行政檢查處罰權、行政許可權等六種權力崗位存在的廉政風險點。全局系統(tǒng)參加自查人221人,排查事項11個,查找出風險崗位71個,重要風險點46個,廉政風險表現(xiàn)形式364種,梳理防范措施67條,有針對性制定防范制度13個。我們的工作得到省市局肯定,省局工商行政管理簡報發(fā)了我們的做法。
    四嚴肅查處違紀違規(guī)行為。組織局執(zhí)法監(jiān)察隊開展執(zhí)法監(jiān)察活動13次,暗訪企業(yè)、個體工商戶178戶(次),抽查工商所(分局)18次,制發(fā)《執(zhí)法監(jiān)察通報》4期;受理群眾投訴舉報1網(wǎng),糾察各種違紀違規(guī)行為7人次,提出當場警告13人次,對一名干部給予通報批評和警告處分。同時,充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站“違紀違法舉報”、“局長信箱”作用,加大對對信訪舉報的核查力度,共受理各渠道的群眾信訪舉報2網(wǎng),辦結結果全部向當事人和上級機關進行了回告和回復。
    三、堅持把廉潔自律作為第一根本,始終保持清正廉潔本色
    我始終用“清清白白做人,老老實實做事”這句話來要求自己,作為一名班子成員,更應該起到表率作用。一是不貪不占,過好物欲關。面對生活中金錢、名利等x,能強化自律意識,嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵”,不該拿的一分錢不拿,不該要的'絕不伸手去要。二是慎用權力,過好權力關。
    作為一名局班子成員和辦公室主任,在別人看來是有一定的權力的,對此,我嚴格要求自己,把單位的事看成自己家的事,本著厲行節(jié)約的原則,把有限的資金用在刀刃上,從小到一張紙、大到全局的大型項目費用的支出,時時精打細算,能節(jié)省的盡鏈笱и單位節(jié)省,絕不利用手中的權力和工作便利為自己謀取私利。三是艱苦奮斗,過好享樂關?!耙唤z一縷,當思來之不易”,在物質(zhì)生活條網(wǎng)改善的情況下,努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。對生活困難群眾,及時伸出援助之手,力所能及地給予幫助。為幫助金牛艾滋病人胡某一家解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,我局每年均積極給予幫扶,本人也多次給予力所能及的資助,努力以自己的微薄之力讓他們家感受社會大家庭溫暖。
    回顧今年以來的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著一些不足,主要是學習上局限于單位安排的集中學習培訓,業(yè)余主動自學時間不多,學習缺乏系統(tǒng)性和深入性;工作上將主要精力放在具體事務上,從宏觀上和大局上思考問題較少,沒有完全從事務主義傾向中擺脫出來。在以后的工作中,我將按照組織分工的職責,進一步發(fā)揚成績,改進不足,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,為全市工商事業(yè)的改革發(fā)展作出新貢獻。
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇6
    今年以來,在組織的關心和領導下,無論在縣紀委辦公室主任崗位上,或是縣體育局黨組成員、副局長崗位中,我都能較快地適應、融入并且完成角色轉(zhuǎn)變,扎實履行崗位職責,不負組織的信任與期望。現(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、勤學為要,夯實履職之基
    始終謹記學習是永恒的主題,結合崗位職責需要及縣委縣政府決策部署,豐富各類學習形式和內(nèi)容,確保在信息快速發(fā)展的大背景下,不落后、不掉隊。
    一是堅持把深入學習,始終堅持不懈。今年以來,共參加學習會15余次外,還每周堅持通過觀看新聞聯(lián)播、報紙、網(wǎng)站、微信等載體,深入學習中央最新精神,促進自己始終在思想上與黨中央保持一致。
    二是把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課。以中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神學習為總領,先后自學了新修訂的黨章、兩個《準則》、兩個《條例》等最新黨紀條規(guī),將《浙江省貫徹;實施辦法》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等作為自己到體育局率之后的鏡鑒。
    三是把業(yè)務學習作為擔當?shù)牡讱馑?,常抓不懈。到縣體育局履職后,7月份組織前往蘇州、寧波、上虞等地考察基層體校辦學的最新經(jīng)驗,結合《浙江省縣級體校改革發(fā)展實施方案》,組織開展新型體校改革探索工作。針對所分管的體育中心基建項目驗收中存在的問題、競訓工作與以往業(yè)務工作差異性大的情況,主動向科室人員請教,向縣財政、審計、資管等部門專家情況,努力提升履職水平。
    二、務實為本,強化履職之效
    (一)擔任縣紀委辦公室主任期間
    一是高度深度兼顧,提升文字質(zhì)量。始終堅持把綜合文字工作作為辦公室工作核心內(nèi)容抓緊抓好,在政策方面上接天線、下接地氣,本著科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,帶頭轉(zhuǎn)文風,認真起草好各類講話稿、公文。先后起草全會報告、部署材料、匯報材料、經(jīng)驗交流、理論文章等各類領導講話稿20份。同時,充分發(fā)揮辦公室的審核把關作用,對凡是以委局名義對外行文的正式文件,均落實人員在語句、政策、格式等方面嚴格把關,切實以文字質(zhì)量提升委局機關對外軟形象。同時,積極圍繞委局機關中心工作、重點任務,有的放矢地開展調(diào)研活動,參與委局主要領導調(diào)研課題撰寫活動,并在市紀委評比中取得了一等獎的好成績。同時,加強紀檢監(jiān)察信息錄用與報送工作,半年時間有2篇信息得到市委常委、市紀委宋志恒書記的批示肯定,信息錄用同期排全市前三。
    二是創(chuàng)新繼承并容,規(guī)范督查協(xié)調(diào)。牢記辦公室是委局中心樞紐和潤滑帶的地位,一方面,站位全局抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力保障各項工作在辦公室一刻不停,上行下達左右溝通有序有效;另一方面,突出重點,分清主次與輕重緩急,著力提升辦公室綜合協(xié)調(diào)的效益和質(zhì)量。對全年委局重點工作進行細化分解,實行書記、副書記、常委副局長、室主任、一般干部五級責任捆綁制度,以工作匯編形式對各自分解責任一一在列,抓好工作的落實推進。重要批示督辦機制,將凡涉及委局主要領導批示的重要工作實行掛號和銷號登記制度,落實專人定期對委局重要批示件交辦落實情況進行跟蹤督促,確保重要決策部署的執(zhí)行力。認真領會全縣“三級干部大會”精神,主動與縣人武部對接,牽頭制定全縣紀檢監(jiān)察干部“鐵軍鑄魂”軍訓活動方案,融入種植廉政公益林等元素,在縣直單位中第一個組織開展留宿式軍訓活動。
    三是真心耐心結合,加強后勤保障。認真當好委局機關服務員和管家婆的角色,在后勤服務中始終勤勤勉勉、任勞任怨。在公務接待方面,嚴格執(zhí)行公務接待標準,按照熱情、節(jié)儉的原則,認真做好23批次的接待工作。在會務工作方面,抓好與會務中心及會議主辦單位的銜接,以主動的貼心服務,確保委局領導及相關室在會務細節(jié)方面不費心。在設備保障方面,認真執(zhí)行大額采購一律嚴格報批的流程,嚴控廉政風險點,確保在委局機關各辦公室辦公設備等方面得到有力的軟硬件支持,又最大化提升辦公用品的利用效率。在財務工作方面,認真做好財務核銷和預決算工作,及時宣傳差旅費報銷最新標準等財務方面知識,做好財務報銷、專項經(jīng)費使用報批等的把關工作。
    (二)擔任縣體育局黨組成員、副局長期間
    7月份,在組織的關心下,我轉(zhuǎn)崗至縣體育局,擔任縣體育局黨組成員、副局長。針對體育工作業(yè)務不熟悉、領域跨度大等情況,主動向局班子領導請教,向科室同志請教,確保自己能快速完成角色轉(zhuǎn)變,當好局主要領導的副手,不至于成為一名“閑人”。
    1、著眼規(guī)范、高效,進一步強化辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能。堅持把十字路口交通警察的理念灌輸給辦公室每位工作人員,使辦公室每位同志認識到全局工作運轉(zhuǎn)高效與否,辦公室的服務質(zhì)量是關鍵因素。工作謀劃中,建立健全了責任分工和細化推進制度。工作推進上,形成了事前預通知,定期督查提醒,事后查漏補缺的機制,確保全局“1+5”項目等重點工作及時有效開展。保障上,創(chuàng)新建立《重要事項協(xié)調(diào)申請表》機制,以系統(tǒng)化的形式將局機關重要工作進行痕跡化、規(guī)范化管理,積極為沙灘氣排球邀請賽、滑翔傘定點聯(lián)賽等賽事提供后勤保障工作。同時,組織辦公室每位同志結合各自崗位,就財務、公文、綜合文字、人事等等工作為全局干部開展培訓,進一步促進全局干部對辦公室工作的認知與理解。
    2、著眼擔當、拼搏,進一步強化競訓工作的積極主動性。始終把競技體育為體育工作“三駕馬車”的先鋒作用,把抓好競訓工作作為體育工作的標志工程。堅持效果導向,以第十六屆市運會為中心,保障競訓干部心無旁騖做好賽前備訓、賽中備戰(zhàn)、賽后總結工作,同時加強與市體育局、市體校以及全縣各中小學校教練的溝通工作,在全縣營造全力拼搏市運會、為xx爭光的積極氛圍。本屆市運會,我縣青少年組共獲得115、5枚金牌,位列賽事金牌榜第三,比上一屆前移兩位。
    3、著眼改革、探索,進一步強化基層體校辦學的模式創(chuàng)新。針對縣體育運動學校在辦學、管理等方面存在的問題,加大改革步伐,一改以往由局領導兼任校長的模式,將縣體校教練的考核權、管理權下放給縣體校領導班子,確保權力下放到位、日常監(jiān)督考核到位。加快推進體校運動員的軟硬件保障,局主要領導牽頭多次前往財政等部門協(xié)調(diào)各項經(jīng)費保障,其中運動員伙食補助首次實現(xiàn)了“零”的突破。
    4、著眼安全、形象,進一步強化體育中心的服務水平。堅持以人為本,督促狠抓中心員工素質(zhì)提升工程,組織前往縣文博館開展互比互學活動,嚴把員工入口關,8月份7名新進人員一律實行網(wǎng)上公開公正公示。堅持以安全為生命線,督促中心嚴格制定各類安全預案,做到安全責任人人挑,通過安全演練、日常巡檢等制度,有效加強對安全隱患問題的防控。針對縣體育中心地理位置的特殊性,進一步完善輿情應對應急預案,建立了從員工到局主要領導的報告機制并抓好落實執(zhí)行,如縣體育中心及時應對溢水輿情的成效得到了縣領導的肯定,閱讀數(shù)超過1萬次。同時,就中心工程驗收問題,按照年底完成一大步,明年5月份全部完成驗收的目標,積極對接縣財政、審計等單位,加大對監(jiān)理單位、施工單位的督促力度,確保工作扎實推進。
    三、自律為常,不忘履職之衷
    無論身在紀委,還是從事體育工作,始終牢記正人先正己,明辨廉潔和不廉潔就是“1”和“0”的區(qū)別,提醒自己時刻不忘初心、不忘初衷、警鐘長鳴。到縣體育履職后,利用分管黨風廉政建設的契機,通過組織開展津補貼問題自查自糾、體彩經(jīng)營問題整改、廉政風險點防控等活動,以及邀請縣紀委第一紀檢監(jiān)察室主任楊建食作案例警示講座、與分管科室談心談話等措施,帶動自己、帶動局機關全體同志投身廉潔自律、胸懷坦蕩、寬心工作的積極氛圍。在工作之外,能時刻慎微慎獨慎行,以黨員領導干部的高標準自我要求,持守優(yōu)良作風。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等相關規(guī)定及中央八項規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、市委“1+8”文件精神等有關要求,本人及配偶均在機關單位上班,無從事任何盈利性活動。積極響應縣委“禮讓斑馬線”、“垃圾革命”等專項部署,堅持在細處、小處自己先讓一讓、等一等、做一做,以真心傳遞社會公德,傳播正能量。
    四、以法為矩,不蹈履職之殤
    深入學習全面依法治國有關精神,著力培養(yǎng)自身法律知識、法制意識、法治理念。工作中,認真學習新的刑事訴訟法以及新修訂出臺的廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī),并結合自身崗位實際及生活習慣作對照檢查,時刻提醒自己要以知法守法為基礎,以模范踐行為標桿,以“樹新形象、做好榜樣”為落腳點,確保工作履職有依有據(jù)。同時,無論在縣紀委還是縣體育局工作期間,始終嚴格抓好規(guī)范性文件的報備審查工作,確保文件印發(fā)審核有法可依、有理可據(jù)。就日常工作中遇到的行政復議等事項,協(xié)同科室同志一道加強與法律顧問的溝通,確保依法行政。就全市安全生產(chǎn)等相關中心工作,主動學習法律相關知識,并積極配合參與法律知識測試活動。
    鄉(xiāng)紀委述職報告 篇7
    各位領導:
    狂年以來,xx鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委的具體指導下,以XX重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以貫徹落實黨的XX大精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會部署為目標,堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。下面,就我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作情況和我本人的履職情況做一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。
    一、注重思想作風,黨風廉政有新突破
    盔一步強化思想作風,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,筑牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。
    一是加強紀檢干部培訓。深入學習國家有關黨風廉政建設方面的法律、法規(guī)及各項政策,開展紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內(nèi)容及行為規(guī)范的教育;舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班,進行紀檢監(jiān)察業(yè)務方面的培訓,舉辦《廉政準則》、《中國*紀律處分條例》等專題培訓,重點對各村村務監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)村紀檢專干進行了業(yè)務培訓,不斷豐富紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識,提高了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)。
    二是加強廉政教育。嚴格按照九個一的要求,采取會議集中學、干部自學、領導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉(xiāng)村干部認真學習XXXX一系列重要講話精神,要求廣大鄉(xiāng)村干部要充分認識講話的重要意義,深刻領會講話的豐富內(nèi)涵,把學習XXXX講話精神落到實處;組織黨員、干部參加全區(qū)學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風專題知識競賽,不斷增強宗旨意識和服務意識;組織開展一系列黨風黨紀教育,收看《算好廉政賬,走好人生路》等廉政教育警示片,不斷增強廉潔自律意識。今年以來,全鄉(xiāng)共組織各類廉政教育學校會5次場,受教育黨員干部達300多人次。切實提*部拒腐防變的能力。
    三是加強廉政監(jiān)督。在全面推行雙述雙評雙公開制度的基礎上,把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度,向村干部延伸,強化對干部權力運行的全程監(jiān)督。同時,建立警示誡勉談話機制,及時掌握鎮(zhèn)、村干部廉政情況,對存在傾向性、苗頭性問題的干部,進行警示談話;對有輕微違紀行為的,進行誡勉談話,有針對性地督促其加強防范,糾正存在的問題。
    四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項集體研究制度》,對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況作了具體規(guī)定;由鄉(xiāng)黨委書記牽頭對鄉(xiāng)黨委班子成員進行廉政集體談話,增強廉潔自律意識,防微杜漸,做清白干事的人民公仆;領導班子在充分調(diào)研的基礎上,召開了以黨風廉政建設為主題的民主生活會,開展批評和自我批評,通過個人自查和相互幫查的方式,深入分析干部自身存在的問題和原因,加強思想交流與溝通,明確改進方向和措施。
    二、注重履職盡責,反腐倡廉有新成效
    立足xx實際,突出工作重點,著力在抓創(chuàng)新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫,使我鄉(xiāng)反腐倡廉各項工作都有新的成效。
    一是順利完成了村務公開監(jiān)督委員會選舉。根據(jù)上級對村監(jiān)委的職數(shù)、任職條件要求,按照公開報名、資格審查、確定候選人,正式選舉的程序嚴格產(chǎn)生的,選舉過程中嚴格把關,確保了村監(jiān)委產(chǎn)生程序的合法性。目前,各村村務公開監(jiān)督委員會人員配備合理,工作運行高效。二是進一步深化和規(guī)范黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關農(nóng)村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情況。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、內(nèi)容、程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為各支部配發(fā)了黨務公開登記薄和四議兩公開工作記錄。
    三是進一步規(guī)范村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求,每季度對群眾最關心的財務收支、建設項目、資金使用等情況及時向群眾進行公布。四是強化村級財務鄉(xiāng)代理制度。進一步嚴格了審批權限及額度,公開的內(nèi)容嚴格依照《xx區(qū)村務公開目錄》的要求,對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關心的各類村內(nèi)事項都及時公布。五是加強監(jiān)督。在今年換屆選舉工作開始前,成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長、鄉(xiāng)紀委副書記為副組長的xx鄉(xiāng)村級財務審計領導小組,對5個行政村村級財務進行了全面審計,并對審計結果進行了公開公示,接受群眾的監(jiān)督。同時,積極組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。六是堅決查辦違紀違法案件。
    狂年嚴格按照《黨內(nèi)處分條例》規(guī)定對上車村黨員張國宏違反計劃生育政策案件,進行了立案、查處,并根據(jù)張國宏違反計劃生育政策的實際情況,給予留黨察看一年的處分。通過多種形式的教育,使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識有了進一步增強,在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患于未然的積極作用。
    三、注重作風建設,服務發(fā)展有新作為
    以職責要清晰、工作不拖拉、做事不反復、落實有智慧、獎懲有分明的工作要求,開展效能風暴行動,加強干部作風建設。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、黨委副書記、副鄉(xiāng)長為副組長,其他科級領導和鄉(xiāng)直部門負責人為成員的xx鄉(xiāng)效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領導小組,全面協(xié)調(diào),保證效能風暴行動有序開。
    二是結合實際,制定了《xx鄉(xiāng)開展〈說了算、定了干、馬上辦效能風暴主題教育活動〉實施方案》,要求全鄉(xiāng)上下嚴格執(zhí)行區(qū)委二十四條規(guī)定和全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變工作作風的五項規(guī)定,全面落實三抓五治五攻堅、3341項目的工作任務和區(qū)委三個一文件精神,認真抓好各項工作措施的落實,嚴格執(zhí)行說了算、定了干、馬上辦的工作方法,推動各項工作快速完成;三是對發(fā)現(xiàn)的問題認真做出整改,針對近期工作中出現(xiàn)的拖沓和效率不高等問題進行及時整改,并及時制定整改方案,明確了責任領導與完成時限。
    四是抓好十查十看和雙比拼活動載體,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視,逐一分解任務,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了三個一主題活動和打造特色亮點工作,定了泥塑文化園和新農(nóng)特產(chǎn)業(yè)園建設特色亮點工作,并定期上報相關工作進度報表,嚴格落實正激勵、負激勵工作機制,對工作突出的村、社區(qū)和部門給予獎勵,對工作不力的村、社區(qū)和鄉(xiāng)直部門提出批評,激發(fā)了干部的積極性,使特色亮點工作落到了實處;五是嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作風改變各項規(guī)定,減少會議活動,控制會議規(guī)模,精簡文件簡報,厲行勤儉節(jié)約,規(guī)范公務接待,壓縮三公經(jīng)費,重點落實了清房清車工作,共清退辦公用房2間,72平方米;六是抓好效能建設與四個全員等當前重點工作的結合,將效能建設貫穿于全員招商引資、全員項目建設、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,提高工作的執(zhí)行力,按照時限和要求,保證各項工作達到目標任務。截至目前,我鄉(xiāng)在建一產(chǎn)項目7個、二產(chǎn)項目6個、三產(chǎn)項目2個;簽約引進項目4個,共引進到位資金3.59億元。
    四、注重能力修養(yǎng),綜合素質(zhì)有新提升
    作為一名鄉(xiāng)紀委書記,我十分珍惜這個崗位和平臺,自覺加強能力修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    一是重視業(yè)務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要,加強對本職工作和具體業(yè)務的學習研究,積極參加上級紀委組織各類培訓班,認真學習區(qū)紀委全會報告,學習《廉政準則》等黨紀法規(guī),虛心向委局各位領導和同志們學習、請教,使自已的業(yè)務能力進一步提高。
    二是重視作風養(yǎng)成。由于自己長期在基層一線工作,自覺養(yǎng)成了重實際、辦實事、求實效的習慣,對鄉(xiāng)黨委布置的各項工作,從不推諉、從不扯皮,堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾,從不回避、從不上交,積極主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求,耐心聽取、積極協(xié)調(diào),促進問題解決。
    三是重視廉潔自律。牢固樹立執(zhí)紀者先守紀,監(jiān)督者受監(jiān)督的理念,自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面,認真對照《廉政準則》各項規(guī)定,嚴格規(guī)范自己的言行,始終做到嚴守紀律,秉公執(zhí)紀,不循私情,樹立個人良好形象。
    回顧今年以來的工作,盡管取得了一定的成績,但與組織的要求和群眾的期望還有差距,也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,銳意進取,扎實工作,以全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反*工作的實效,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展提供有力保證。同時,還要緊緊圍繞治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣的總體要求,大力開展提速度、強服務、轉(zhuǎn)作風、樹形象的主題行動,將效能風暴行動落實到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項工作中,在全體干部中樹立起坐不住的責任感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感,在全鄉(xiāng)上下形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,著力破解責任不清、效率不高、工作不實和等、靠、混的頑癥,切實把部門領導班子和全體工作人員的精力引導到超常規(guī)、跨越式發(fā)展上來。