學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
這幾天我們進(jìn)行了電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)電子商務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。主要是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)，人才需求的認(rèn)識(shí)和大學(xué)期間我們的任務(wù)認(rèn)識(shí)。
首先是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)。我們電子商務(wù)的重要依托之一就是互聯(lián)網(wǎng)，無論是局域網(wǎng)還是因特網(wǎng)，總之它與我們的生活息息相關(guān)?，F(xiàn)代就是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。
那么，現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)都能做些什么，未來的發(fā)展方向又在哪里呢?
現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)幾乎無所不能，我們可以上網(wǎng)聊天娛樂，休閑灌水，例如：qq，msn，bbs，飛信，論壇，社區(qū)，空間，博客，微博，玩游戲，ps，cs，看書、報(bào)刊，聽歌，看電視、電影等視頻，下載書、歌、視頻、軟件等，建個(gè)人網(wǎng)站，在網(wǎng)上找友聊天、戀愛……當(dāng)然，我們?cè)诰W(wǎng)上除了可以休閑娛樂，還可以做很多有用的事情。例如：看新聞，瀏覽信息，查找資料，網(wǎng)上學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、發(fā)表作品(文章或其它)，尋求幫助(求醫(yī)，求創(chuàng)意，求法律顧問等)，收發(fā)郵件，找工作，找商機(jī)(把大山里的帶給城市，把城市的帶給大山，國(guó)內(nèi)的與國(guó)外的東西互換，把你的給我，把我的給你)，產(chǎn)品發(fā)布、推廣、銷售，網(wǎng)上購(gòu)物(淘寶，團(tuán)購(gòu)，秒殺，拍賣等)，網(wǎng)上繳費(fèi)(水費(fèi)，電費(fèi)，通信費(fèi)用等)，網(wǎng)上辦公(公司，企業(yè)，政府等)，炒股……只要你能想到就能找到，即使現(xiàn)在找不到，不久也會(huì)找到?？傊裉鞗]上網(wǎng)就感覺今天有很多事沒有做?；蛟S，我們不應(yīng)該問現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)能干什么，而應(yīng)該問現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)不能干什么。
雖然，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)幾乎是無所不能的，但是，我們的網(wǎng)絡(luò)還存在著這樣或那樣的問題。例如，網(wǎng)絡(luò)上的各種盈利模式很容易被抄襲，這也讓已經(jīng)有一定影響力的網(wǎng)站面臨很大的競(jìng)爭(zhēng)，所以網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地。還有，網(wǎng)絡(luò)中存在著泡沫，使人有機(jī)會(huì)投機(jī)倒把。除此之外，網(wǎng)絡(luò)中也存在著黑的社會(huì)，他們利用各種手段鉆網(wǎng)絡(luò)的漏洞，給廣大網(wǎng)民和商家造成了很大的困擾。這些問題都需要專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的警察來管理。
網(wǎng)絡(luò)就是一個(gè)社會(huì)，而且更像是一個(gè)阿凡達(dá)?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)該有的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)都應(yīng)該存在，現(xiàn)實(shí)規(guī)定的秩序網(wǎng)絡(luò)都應(yīng)該執(zhí)行。而網(wǎng)絡(luò)存在的東西現(xiàn)實(shí)未必會(huì)有。因此，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范要更加嚴(yán)格。在完善的規(guī)章制度下我們的網(wǎng)絡(luò)生活才會(huì)更加精彩。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境已經(jīng)趨于良好，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，中國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量逐年快速增長(zhǎng)，商家看到這里有利可圖，更是瘋狂地進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)。相應(yīng)的機(jī)遇也是有很多。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展也帶動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展，就像近年來物流公司、風(fēng)投公司的發(fā)展。而且，未來網(wǎng)絡(luò)的線上和線下應(yīng)該更緊密的結(jié)合，并向高新科技方向發(fā)展。怎么利用這些，怎樣抓住機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的才華，這些都是我需要好好思考的。越早抓住商機(jī)對(duì)我們?cè)接欣Ｎ蚁嘈?，未來，得網(wǎng)絡(luò)者得天下。
網(wǎng)絡(luò)是美妙的，學(xué)習(xí)是重要的。
大學(xué)是我們學(xué)習(xí)的大好時(shí)期。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)多種計(jì)算機(jī)技術(shù)。首先是語(yǔ)言?，F(xiàn)在一般企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)用的語(yǔ)言是asp，php168，jsp。學(xué)這些語(yǔ)言要懂全部而精一門。可以下載源代碼來觀察、分析、記錄。其實(shí)，好程序就是n個(gè)好片段組成的。其次還有織夢(mèng)(dedecms)，帝國(guó)，ecshop，ucenter，divcss，mysql，fe，team，action)，擁有智慧，抓住時(shí)機(jī)，團(tuán)隊(duì)合作，共同行動(dòng)。時(shí)常激勵(lì)自己，為自己訂立目標(biāo)，保證高漲的熱情。盡量體現(xiàn)自己的正價(jià)值，減少自己的負(fù)價(jià)值，不要問公司給了我什么，要想想我為公司留下了什么。技術(shù)是保障，勤快是亮點(diǎn)，多擔(dān)就會(huì)多得，吃虧是福。
電子商務(wù)的未來是美好的，而現(xiàn)實(shí)是殘酷的，不努力是會(huì)被淘汰的。用青春做資本，拿勤奮去拼搏，此時(shí)不搏何時(shí)搏!
學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
結(jié)束了這最后一天的工作，為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是真正的結(jié)束了。感受著暫時(shí)從工作中解放的感覺，心中卻多出了一份濃濃的不舍。還記的在三個(gè)月前，作為一明剛走出校門的學(xué)生，我在老師的幫助和指點(diǎn)下，才終于倆到了這家公司，并且幸運(yùn)的通過了面試，獲得了在xxx公司頂崗實(shí)習(xí)的資格。
現(xiàn)在，三個(gè)月的漫長(zhǎng)的三個(gè)月結(jié)束了，我將自己在實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷和體會(huì)總結(jié)于此，希望能在今后的工作和學(xué)習(xí)上獲得更多的收獲！以下是我的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告：
一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)
最初來到這里，我們是在就業(yè)老師的帶領(lǐng)下在這里進(jìn)行面試。在第一次來到這里的時(shí)候，我就被xxx公司的整體環(huán)境所震撼了。辦公室的場(chǎng)所非常寬敞，但是也非常干凈。當(dāng)我們路過工作區(qū)的時(shí)候，就像羽毛飄到水面上，沒有激起一絲漣漪。大家認(rèn)真工作的態(tài)度讓我也不自覺的更加專注。
當(dāng)?shù)诙蝸淼竭@里的時(shí)候，是在我被錄取的時(shí)候，帶著激動(dòng)的心情，我來到了自己的崗位上，被領(lǐng)導(dǎo)和同事環(huán)繞。在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)不斷的教導(dǎo)我，在工作遇上困難的時(shí)候，前輩總會(huì)幫助我，并為我解釋問題。在這個(gè)集體里，我不僅感受到了積極向上的氛圍，更加感受到了整個(gè)集體的溫暖和團(tuán)結(jié)。在這樣的集體中，我快速的吸收著經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，飛速的成長(zhǎng)著。
二、個(gè)人的收獲
實(shí)習(xí)中，我通過真正的工作清晰的了解了自身的不足。在過去的學(xué)習(xí)中，我們?cè)趯W(xué)校里累積的，不過都是工作中的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，盡管經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)x年的學(xué)習(xí)，但是我卻認(rèn)為自己在這短短的三個(gè)月成長(zhǎng)的更多，更快。
在這三個(gè)月里，我的實(shí)習(xí)沒有浪費(fèi)一天的時(shí)間，通過領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的培訓(xùn)，然后我們緊接著就在實(shí)踐中去演練，這樣在實(shí)際的工作中所鍛煉出來的能力，比起過去的所學(xué)更加的實(shí)用、先進(jìn)。不斷更新的工作方法，也同樣讓我們感受到了知識(shí)發(fā)展的迅速！
三、結(jié)束語(yǔ)
三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)習(xí)了很多，足夠我好好的吸收一陣子，但是我也要盡快的再次踏上工作！只有在工作中，才能得到真正的成長(zhǎng)，才能緊貼實(shí)際，讓自己有更多的收獲。這次實(shí)習(xí)的收獲我會(huì)好好的記住，但相信在今后的工作中，我一定會(huì)有更多的收獲！
學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
在我的印象里，實(shí)習(xí)是一件非常需要耐力和決心的事情，因?yàn)樗鼘?duì)于我們來說不僅是一種全新的突破，更是一種勇敢的考驗(yàn)。當(dāng)我還是大二大三的時(shí)候，在我的身邊，就有很多的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐通通奔赴戰(zhàn)場(chǎng)了，由于加了他們的微信，所以我可以看到他們的工作生活。他們有的人看起來非常瀟灑，有些人看起來很艱難，但是我發(fā)現(xiàn)，這不論哪一種，都是看個(gè)人的態(tài)度而去的。當(dāng)我們的態(tài)度是積極向上的時(shí)候，無論環(huán)境多么艱難，我們都可以做一個(gè)奮發(fā)向上的自己。
而此次，我自己也進(jìn)入了實(shí)習(xí)階段了，這段實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一件非常有意義的事情，雖然期間發(fā)生過一些不愉快的事情，但是事情過去之后，我還是可以積極的奮發(fā)的繼續(xù)完成好自己的工作。頂崗實(shí)習(xí)是對(duì)我們本專業(yè)的一次測(cè)試，這次測(cè)試和往常的學(xué)校小測(cè)試有些不一樣，因?yàn)樗钦嬲挠玫綄?shí)際上去的，因此，我非常重視這次實(shí)習(xí)，所以在這個(gè)過程中，我比往常更加好學(xué)，也比往常更加的樂觀。我知道這個(gè)過程中我會(huì)有遇到很多很多的難題，包括人際、專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力等等，所以在步入實(shí)習(xí)之前，我就覺得也許保持一顆樂觀積極的心態(tài)是克服所有問題的關(guān)鍵。于是我秉持這個(gè)理念，在實(shí)習(xí)的路上越挫越勇，但這其中發(fā)生的一件事情讓我有了很大的啟發(fā)。
由于這次實(shí)習(xí)首先進(jìn)行的是生產(chǎn)實(shí)習(xí)，剛開始進(jìn)入工廠的時(shí)候，我特別的不習(xí)慣。無論我在學(xué)校還是在家里都是有什么說什么的人，我在大家的印象里也是一個(gè)非常大大咧咧的人。自從進(jìn)入工廠之后，我們連說話的機(jī)會(huì)都很少。有一次，忙到下午五點(diǎn)的時(shí)候，還差半個(gè)小時(shí)要下班了，我的任務(wù)也差不多完成了。然后同車間的一個(gè)老員工過來叫我，她問我做完了嗎？我說做完了。她就想把她的一些任務(wù)分給我。她把自己的任務(wù)給別人已經(jīng)不是一次兩次了，我們來實(shí)習(xí)的同學(xué)們對(duì)她意見都非常大。我這時(shí)候有點(diǎn)不爽，說了一句，“憑什么給你做，你給工錢嗎？”我沒有想到她除了無賴之外，脾氣還很火爆。上來就要和我對(duì)罵，我坐在那里就看著她罵，一句話都沒還嘴。后來主管看見了問我們發(fā)生了什么，我也一五一十說了。后來那個(gè)員工受到了批評(píng)，同時(shí)我也反省了一次，同一個(gè)公司的，不要鬧出一些岔子比較好。這不僅對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司都比較保險(xiǎn)。
一件小事情，讓我有了太多太多的感慨，這個(gè)社會(huì)上有很多很多的人，有各種各樣形形色色的人，不管是壞人還是好人，我們除了要明辨是非之外，也要常常保持理智。而我可以做的，就是保證自己是一個(gè)高素質(zhì)高能力的青年，并且為之努力。這就是我今后的方向！
學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
專業(yè)：
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。
一、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間 20--.03.
三、實(shí)習(xí)單位 --網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)、、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1．入職
（1）核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證，學(xué)歷證書，身份證。
（2）收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。
（3）提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
（4）經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范、完整。
（5）指導(dǎo)入職者簽訂《》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌、工作證。
（6）簽訂完成后，再次檢查入職者材料（應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表）是否齊備。
（7）將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
（8）經(jīng)審批通過的通知來上班。
2．離職
（1）提出離職申請(qǐng)的員工，至人力資源部領(lǐng)取《》。
（2）經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后，收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡(jiǎn)單交代其去各部門辦理工作交接。
（3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認(rèn)。
（4）將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中，完成后將離職員工資料歸檔。
3．轉(zhuǎn)正
（1）按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
（2）部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)，并給予相關(guān)意見。
（3）經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批。
（4）檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范、完整，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
（5）將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4．調(diào)動(dòng)
（1）有關(guān)部門提出人員需求，由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。
（2）由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表，交至調(diào)出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。
（3）經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后，調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部，核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后，交至人力資源部經(jīng)理審批，經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中，錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。
（二）招聘
1．網(wǎng)上篩選
公司目前的招聘需求比較大，在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷。因此，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的，然后再進(jìn)一步的甄選、。
2．電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
3．接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多，包括經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試，并指導(dǎo)其如何填寫表格。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。
4．面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
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這幾天我們進(jìn)行了電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)電子商務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。主要是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)，人才需求的認(rèn)識(shí)和大學(xué)期間我們的任務(wù)認(rèn)識(shí)。
首先是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)。我們電子商務(wù)的重要依托之一就是互聯(lián)網(wǎng)，無論是局域網(wǎng)還是因特網(wǎng)，總之它與我們的生活息息相關(guān)?，F(xiàn)代就是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。
那么，現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)都能做些什么，未來的發(fā)展方向又在哪里呢?
現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)幾乎無所不能，我們可以上網(wǎng)聊天娛樂，休閑灌水，例如：qq，msn，bbs，飛信，論壇，社區(qū)，空間，博客，微博，玩游戲，ps，cs，看書、報(bào)刊，聽歌，看電視、電影等視頻，下載書、歌、視頻、軟件等，建個(gè)人網(wǎng)站，在網(wǎng)上找友聊天、戀愛……當(dāng)然，我們?cè)诰W(wǎng)上除了可以休閑娛樂，還可以做很多有用的事情。例如：看新聞，瀏覽信息，查找資料，網(wǎng)上學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、發(fā)表作品(文章或其它)，尋求幫助(求醫(yī)，求創(chuàng)意，求法律顧問等)，收發(fā)郵件，找工作，找商機(jī)(把大山里的帶給城市，把城市的帶給大山，國(guó)內(nèi)的與國(guó)外的東西互換，把你的給我，把我的給你)，產(chǎn)品發(fā)布、推廣、銷售，網(wǎng)上購(gòu)物(淘寶，團(tuán)購(gòu)，秒殺，拍賣等)，網(wǎng)上繳費(fèi)(水費(fèi)，電費(fèi)，通信費(fèi)用等)，網(wǎng)上辦公(公司，企業(yè)，政府等)，炒股……只要你能想到就能找到，即使現(xiàn)在找不到，不久也會(huì)找到?？傊裉鞗]上網(wǎng)就感覺今天有很多事沒有做?；蛟S，我們不應(yīng)該問現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)能干什么，而應(yīng)該問現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)不能干什么。
雖然，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)幾乎是無所不能的，但是，我們的網(wǎng)絡(luò)還存在著這樣或那樣的問題。例如，網(wǎng)絡(luò)上的各種盈利模式很容易被抄襲，這也讓已經(jīng)有一定影響力的網(wǎng)站面臨很大的競(jìng)爭(zhēng)，所以網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地。還有，網(wǎng)絡(luò)中存在著泡沫，使人有機(jī)會(huì)投機(jī)倒把。除此之外，網(wǎng)絡(luò)中也存在著黑的社會(huì)，他們利用各種手段鉆網(wǎng)絡(luò)的漏洞，給廣大網(wǎng)民和商家造成了很大的困擾。這些問題都需要專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的警察來管理。
網(wǎng)絡(luò)就是一個(gè)社會(huì)，而且更像是一個(gè)阿凡達(dá)?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)該有的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)都應(yīng)該存在，現(xiàn)實(shí)規(guī)定的秩序網(wǎng)絡(luò)都應(yīng)該執(zhí)行。而網(wǎng)絡(luò)存在的東西現(xiàn)實(shí)未必會(huì)有。因此，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范要更加嚴(yán)格。在完善的規(guī)章制度下我們的網(wǎng)絡(luò)生活才會(huì)更加精彩。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境已經(jīng)趨于良好，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，中國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量逐年快速增長(zhǎng)，商家看到這里有利可圖，更是瘋狂地進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)。相應(yīng)的機(jī)遇也是有很多。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展也帶動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展，就像近年來物流公司、風(fēng)投公司的發(fā)展。而且，未來網(wǎng)絡(luò)的線上和線下應(yīng)該更緊密的結(jié)合，并向高新科技方向發(fā)展。怎么利用這些，怎樣抓住機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的才華，這些都是我需要好好思考的。越早抓住商機(jī)對(duì)我們?cè)接欣Ｎ蚁嘈?，未來，得網(wǎng)絡(luò)者得天下。
網(wǎng)絡(luò)是美妙的，學(xué)習(xí)是重要的。
大學(xué)是我們學(xué)習(xí)的大好時(shí)期。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)多種計(jì)算機(jī)技術(shù)。首先是語(yǔ)言?，F(xiàn)在一般企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)用的語(yǔ)言是asp，php168，jsp。學(xué)這些語(yǔ)言要懂全部而精一門。可以下載源代碼來觀察、分析、記錄。其實(shí)，好程序就是n個(gè)好片段組成的。其次還有織夢(mèng)(dedecms)，帝國(guó)，ecshop，ucenter，divcss，mysql，fe，team，action)，擁有智慧，抓住時(shí)機(jī)，團(tuán)隊(duì)合作，共同行動(dòng)。時(shí)常激勵(lì)自己，為自己訂立目標(biāo)，保證高漲的熱情。盡量體現(xiàn)自己的正價(jià)值，減少自己的負(fù)價(jià)值，不要問公司給了我什么，要想想我為公司留下了什么。技術(shù)是保障，勤快是亮點(diǎn)，多擔(dān)就會(huì)多得，吃虧是福。
電子商務(wù)的未來是美好的，而現(xiàn)實(shí)是殘酷的，不努力是會(huì)被淘汰的。用青春做資本，拿勤奮去拼搏，此時(shí)不搏何時(shí)搏!
學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
結(jié)束了這最后一天的工作，為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是真正的結(jié)束了。感受著暫時(shí)從工作中解放的感覺，心中卻多出了一份濃濃的不舍。還記的在三個(gè)月前，作為一明剛走出校門的學(xué)生，我在老師的幫助和指點(diǎn)下，才終于倆到了這家公司，并且幸運(yùn)的通過了面試，獲得了在xxx公司頂崗實(shí)習(xí)的資格。
現(xiàn)在，三個(gè)月的漫長(zhǎng)的三個(gè)月結(jié)束了，我將自己在實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷和體會(huì)總結(jié)于此，希望能在今后的工作和學(xué)習(xí)上獲得更多的收獲！以下是我的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告：
一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)
最初來到這里，我們是在就業(yè)老師的帶領(lǐng)下在這里進(jìn)行面試。在第一次來到這里的時(shí)候，我就被xxx公司的整體環(huán)境所震撼了。辦公室的場(chǎng)所非常寬敞，但是也非常干凈。當(dāng)我們路過工作區(qū)的時(shí)候，就像羽毛飄到水面上，沒有激起一絲漣漪。大家認(rèn)真工作的態(tài)度讓我也不自覺的更加專注。
當(dāng)?shù)诙蝸淼竭@里的時(shí)候，是在我被錄取的時(shí)候，帶著激動(dòng)的心情，我來到了自己的崗位上，被領(lǐng)導(dǎo)和同事環(huán)繞。在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)不斷的教導(dǎo)我，在工作遇上困難的時(shí)候，前輩總會(huì)幫助我，并為我解釋問題。在這個(gè)集體里，我不僅感受到了積極向上的氛圍，更加感受到了整個(gè)集體的溫暖和團(tuán)結(jié)。在這樣的集體中，我快速的吸收著經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，飛速的成長(zhǎng)著。
二、個(gè)人的收獲
實(shí)習(xí)中，我通過真正的工作清晰的了解了自身的不足。在過去的學(xué)習(xí)中，我們?cè)趯W(xué)校里累積的，不過都是工作中的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，盡管經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)x年的學(xué)習(xí)，但是我卻認(rèn)為自己在這短短的三個(gè)月成長(zhǎng)的更多，更快。
在這三個(gè)月里，我的實(shí)習(xí)沒有浪費(fèi)一天的時(shí)間，通過領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的培訓(xùn)，然后我們緊接著就在實(shí)踐中去演練，這樣在實(shí)際的工作中所鍛煉出來的能力，比起過去的所學(xué)更加的實(shí)用、先進(jìn)。不斷更新的工作方法，也同樣讓我們感受到了知識(shí)發(fā)展的迅速！
三、結(jié)束語(yǔ)
三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)習(xí)了很多，足夠我好好的吸收一陣子，但是我也要盡快的再次踏上工作！只有在工作中，才能得到真正的成長(zhǎng)，才能緊貼實(shí)際，讓自己有更多的收獲。這次實(shí)習(xí)的收獲我會(huì)好好的記住，但相信在今后的工作中，我一定會(huì)有更多的收獲！
學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
在我的印象里，實(shí)習(xí)是一件非常需要耐力和決心的事情，因?yàn)樗鼘?duì)于我們來說不僅是一種全新的突破，更是一種勇敢的考驗(yàn)。當(dāng)我還是大二大三的時(shí)候，在我的身邊，就有很多的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐通通奔赴戰(zhàn)場(chǎng)了，由于加了他們的微信，所以我可以看到他們的工作生活。他們有的人看起來非常瀟灑，有些人看起來很艱難，但是我發(fā)現(xiàn)，這不論哪一種，都是看個(gè)人的態(tài)度而去的。當(dāng)我們的態(tài)度是積極向上的時(shí)候，無論環(huán)境多么艱難，我們都可以做一個(gè)奮發(fā)向上的自己。
而此次，我自己也進(jìn)入了實(shí)習(xí)階段了，這段實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一件非常有意義的事情，雖然期間發(fā)生過一些不愉快的事情，但是事情過去之后，我還是可以積極的奮發(fā)的繼續(xù)完成好自己的工作。頂崗實(shí)習(xí)是對(duì)我們本專業(yè)的一次測(cè)試，這次測(cè)試和往常的學(xué)校小測(cè)試有些不一樣，因?yàn)樗钦嬲挠玫綄?shí)際上去的，因此，我非常重視這次實(shí)習(xí)，所以在這個(gè)過程中，我比往常更加好學(xué)，也比往常更加的樂觀。我知道這個(gè)過程中我會(huì)有遇到很多很多的難題，包括人際、專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力等等，所以在步入實(shí)習(xí)之前，我就覺得也許保持一顆樂觀積極的心態(tài)是克服所有問題的關(guān)鍵。于是我秉持這個(gè)理念，在實(shí)習(xí)的路上越挫越勇，但這其中發(fā)生的一件事情讓我有了很大的啟發(fā)。
由于這次實(shí)習(xí)首先進(jìn)行的是生產(chǎn)實(shí)習(xí)，剛開始進(jìn)入工廠的時(shí)候，我特別的不習(xí)慣。無論我在學(xué)校還是在家里都是有什么說什么的人，我在大家的印象里也是一個(gè)非常大大咧咧的人。自從進(jìn)入工廠之后，我們連說話的機(jī)會(huì)都很少。有一次，忙到下午五點(diǎn)的時(shí)候，還差半個(gè)小時(shí)要下班了，我的任務(wù)也差不多完成了。然后同車間的一個(gè)老員工過來叫我，她問我做完了嗎？我說做完了。她就想把她的一些任務(wù)分給我。她把自己的任務(wù)給別人已經(jīng)不是一次兩次了，我們來實(shí)習(xí)的同學(xué)們對(duì)她意見都非常大。我這時(shí)候有點(diǎn)不爽，說了一句，“憑什么給你做，你給工錢嗎？”我沒有想到她除了無賴之外，脾氣還很火爆。上來就要和我對(duì)罵，我坐在那里就看著她罵，一句話都沒還嘴。后來主管看見了問我們發(fā)生了什么，我也一五一十說了。后來那個(gè)員工受到了批評(píng)，同時(shí)我也反省了一次，同一個(gè)公司的，不要鬧出一些岔子比較好。這不僅對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司都比較保險(xiǎn)。
一件小事情，讓我有了太多太多的感慨，這個(gè)社會(huì)上有很多很多的人，有各種各樣形形色色的人，不管是壞人還是好人，我們除了要明辨是非之外，也要常常保持理智。而我可以做的，就是保證自己是一個(gè)高素質(zhì)高能力的青年，并且為之努力。這就是我今后的方向！
學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
專業(yè)：
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。
一、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間 20--.03.
三、實(shí)習(xí)單位 --網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
（一）日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)、、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1．入職
（1）核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證，學(xué)歷證書，身份證。
（2）收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。
（3）提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
（4）經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范、完整。
（5）指導(dǎo)入職者簽訂《》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌、工作證。
（6）簽訂完成后，再次檢查入職者材料（應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表）是否齊備。
（7）將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
（8）經(jīng)審批通過的通知來上班。
2．離職
（1）提出離職申請(qǐng)的員工，至人力資源部領(lǐng)取《》。
（2）經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后，收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡(jiǎn)單交代其去各部門辦理工作交接。
（3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認(rèn)。
（4）將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中，完成后將離職員工資料歸檔。
3．轉(zhuǎn)正
（1）按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
（2）部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)，并給予相關(guān)意見。
（3）經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批。
（4）檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范、完整，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
（5）將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4．調(diào)動(dòng)
（1）有關(guān)部門提出人員需求，由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。
（2）由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表，交至調(diào)出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。
（3）經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后，調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部，核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后，交至人力資源部經(jīng)理審批，經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中，錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。
（二）招聘
1．網(wǎng)上篩選
公司目前的招聘需求比較大，在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷。因此，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的，然后再進(jìn)一步的甄選、。
2．電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。
3．接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多，包括經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試，并指導(dǎo)其如何填寫表格。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。
4．面試
對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
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