優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷集錦

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    優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷【篇1】
    個人概況:
    求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)
    姓名: ________________
    性別: ________
    出生年月: ____年 __月__日
    健康狀況: ___________
    年齡: ____歲
    學歷: ____________________
    畢業(yè)院校: _______________
    專業(yè): ____________________
    工作年限: ____年
    聯(lián)系方式: 電子郵件: _______________ 手機: ____________________ 家庭電話: _______________ 傳呼: __________________
    通信地址: _______________ 郵編: ____________________
    教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減) ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)
    工作經(jīng)驗: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作 (請依個人情況酌情增減) 此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... * 標準測試:國家四、六級;toefl;gre...... 計算機水平: 編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
    業(yè)余愛好: __________________________________________________
    個性特點: ___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等) 另: (如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!) * 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
    優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷【篇2】
    【基本資料】
    姓名:邱寶龍性別:男年齡:23歲
    身高:1.75米民族:漢籍貫:陜西寶雞
    學歷:高中現(xiàn)所在地:東莞長安沙頭聯(lián)系電話:
    【工作經(jīng)驗】
    協(xié)宏塑膠制品科技有限公司(20xx-03~20xx-05)
    行業(yè)類別:亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
    擔任職位:qc
    工作描述:主要負責生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗,對產(chǎn)品生產(chǎn)、測試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,對異常情況的處理,與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
    精益實業(yè)有限公司(20xx-06~20xx-12)
    行業(yè)類別:工藝禮品、圣誕禮品(壓克力系列)
    擔任職位:跟單
    工作描述:跟單:負責搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā),從訂單下來后與客戶溝通,預估大貨出貨交期,大貨生產(chǎn)進度的.督導、跟進,生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時的貨款跟進,以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進度的跟蹤,對產(chǎn)品售后服務。
    【職業(yè)技能】
    具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
    擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;
    面向客戶的交流與協(xié)作;
    有3年的駕駛開車經(jīng)驗,有駕駛證,
    能流利地講普通話;
    面對突如其來的困難,能以最快的速度和準確的處理方式處理好。
    產(chǎn)品的其它加工處理(如產(chǎn)品表面噴砂、噴油,了解五金鑄鐵深加工處理等)
    【發(fā)展方向】
    尋求職位:1.跟單;2.業(yè)務
    希望能與在職公司共同努力與發(fā)展,挑戰(zhàn)各面帶來的考驗,努力把每項工作的質(zhì)量及服務品質(zhì)做好!
    【自我評價】
    本人真誠熱情,辦事細心果斷,有很強的抗壓能力,對工作認真負責,與同事有很好的人際交往,善于思考,有上進心,有很強的集體榮譽感!
    優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷【篇3】
    1、忌情緒不佳,牢騷滿腹
    工作中要保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折飽受委屈或者得不到領(lǐng)導的信任,也不要牢騷滿腹和怨氣沖天。這樣做的結(jié)果往往只會適得其反。要么招同事嫌要么被同事瞧不起,要么招同事嫌要么被同事瞧不起。
    2、切忌逢人訴苦
    把痛苦的經(jīng)歷當作一談再談的談資,不免會讓人退避三舍。你要忘記過去的傷心事,把注意力放到充滿希望的未來,做一個生活的強者。這時人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光。
    3、切忌過分表現(xiàn)
    你可能會很不解:積極難道也是一種錯?這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵的,除非太過火以至于激起公憤。譬如:看到同事聚在一塊,非得湊過去生怕漏掉什么重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發(fā)表長篇大論……諸如此類,對分內(nèi)的事積極絕對值得贊賞,但若是積極過頭了,就可能招致人際關(guān)系惡化。
    4、辦公室不是互訴心事的場所
    有許多愛說話、性子直的人,喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情味,能使你們之間變得友善,但是研究調(diào)查表明,只有不到1%的人能夠嚴守秘密。所以,當你的個人危機和失戀、婚外情等發(fā)生時,你不要到處訴苦,不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談,以免成為辦公室的注目焦點,也容易給老板造成問題員工的印象。
    5、辦公室里談話掌握分寸,不要辯論
    在辦公室里,同事每天見面的時間最長,談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯話”常常會給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話,如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。
    另外,有些人喜歡爭論,一定要勝過別人才肯罷休。假如你實在愛好并擅長辯論,那么建議你把此項才華留在辦公室外去發(fā)揮。否則,即使你在口頭上勝過對方,其實是你損害了他的尊嚴,對方可能從此記恨在心,說不定有一天他就會用某種方式還你以顏色。
    優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷【篇4】
    本學期我園繼續(xù)深入學習《綱要》精神,以3~6歲兒童學習與發(fā)展為指南,加強教師培訓,堅持以教研活動為陣地,把好教學課程實施,提高教師實施課程能力,提高一日活動保教質(zhì)量和效益,取得了一些收獲?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、 實行目標管理,提高工作效率。
    要使幼兒園教學管理卓有成效,就要有明確的目標。本學期我園為實行目標管理,更好地提高教師的自覺性,調(diào)動教師積極性,我們在管理與控制,目標與實施方面,首先是將目標層層分解逐級落實,完善和鞏固責任制,確保各項質(zhì)量完成。并在開學前圍繞目標制定計劃,使管理工作科學的向前推進,逐步實現(xiàn)了幼兒園的教育教學目標的實施,從而工作管理效率有了進一步提高。
    二、 加強教師培訓,提高教師素質(zhì)。
    保教是幼兒園的中心,我園重視對教師的學習和培訓,加強對教師的培訓工作是我園教學工作的首要任務之一。為了使我們的保教管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次,通過聽、講、評等活動進一步提高和促進每個教師的自我發(fā)展。每學期教研組開展豐富多彩的教學活動,并對全體教師進行了理論培訓。本學期教研工作都按計劃有條理的進行,在教研活動中開展取長補短,各項工作自評、互評,經(jīng)過多次的學習、教師們認識到教育的重要性,提高了保教的質(zhì)量。
    三、 認真抓好教學計劃管理
    計劃是行動的前提,教學計劃的管理是幼兒園管理的重要環(huán)節(jié),一直以來我們?yōu)槿绾翁幚砗迷u價計劃的關(guān)系而糾結(jié),開始我們工作先擬定好各層次教育教學計劃,把好教師擬定計劃關(guān),做好多層次的評價認為工作一定會有成效,后發(fā)現(xiàn)教師關(guān)注點只放在寫好計劃上,注意文字和表達,結(jié)果出現(xiàn)一系列問題,為了改進工作方法,在市教研員的指導下,在園長的帶領(lǐng)下,教研組認真學習研討,有了新的認識。大家認為,評價計劃和擬定計劃是幼兒園的一項常規(guī)工作,也是課程實施的重要方面,首先知道:計劃的核心要素主要體現(xiàn)在形成共識,在擬定計劃前,要先分析過去執(zhí)行計劃取得的成效和存在的問題,然后制定出新的計劃意圖和設想,包括實現(xiàn)的教育目標,我們還在學習中探討。
    在評價計劃過程中指導擬定計劃,在執(zhí)行擬定計劃過程中評價計劃,這樣實施計劃才有效果,工作才有起色,我們將還在教學中繼續(xù)探討學習。
    四、 加強教研力度,提高教學質(zhì)量
    加強教研活動,改革課堂教學。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,梳理目標意識,選擇教育內(nèi)容,開展教育活動,本學期教師輪流說課,并及時指導,完善聽、議課制度。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。
    我園加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結(jié) ,認真組織教師聽課、評課、以研代教,促進教育質(zhì)量提高。我們經(jīng)常邀請市教研員來園指導工作,對教育課題進行了階段性的總結(jié),得到了專家的認可。我園采用走出去,請進來的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期我們觀摩了市先進幼兒園,教師們認真學習研討交流,并寫出了學習心得筆記,共同提高教學水平,使教師更好的了解了幼兒園的一日常規(guī),為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
    五、 加強教師語言技巧提升培養(yǎng)
    課堂教學質(zhì)量的提高涉及到方方面面的內(nèi)容,其中教師因素占了很大的比例。我園教研組針對集體教學過程中,上課環(huán)節(jié)進行了深入討論,大家認為在上課過程中,教師的課堂教學用語對提高教學質(zhì)量有著畫龍點睛的作用。
    在每次的教學活動中,大家都感受到上課時語言的運用對孩子的重要性,因為語言是師生信息溝通的重要手段,是聯(lián)系師生情感的重要紐帶。因此,幼兒教師在教學中應注意精心設計自己的教學用語。為了提高教師的語言技巧,我們組織教師開展講故事比賽,你問我答語言技巧訓練,詩歌朗誦競賽,教學觀察等活動。提高教師語言技巧能力。經(jīng)過多次的活動開展,使教師們基本能掌握語言技巧及課堂中靈活地運用一些自然、親切的插入語,調(diào)節(jié)了幼兒聽課的情緒,使幼兒注意力得到了集中。有一次教學活動中,幼兒在課堂中回答問題不舉手,老師笑著對他說:是哪個小動物上課發(fā)言不舉手?。坎宦犜挼男游镂沂遣粫屗l(fā)言的。巧妙的指出了他的不足,并委婉地提出了教師的要求。理論和實踐都告訴我們,需要教師不斷的提高自身素質(zhì),優(yōu)化課堂教學用語,才能激發(fā)兒童的學習興趣,使幼兒更健康的成長。
    六、 制定工作管理依據(jù)
    為了工作抽查有所依據(jù),首先,我們組織全園教師討論制定了《一日常規(guī)細則與要求》,讓教師明確一日活動各個活動環(huán)節(jié)的操作規(guī)范,如:晨間活動的基本要求是活動材料不少于三到四個品種,材料分放在班級活動場地的四周,每個孩子在完成必選鍛煉項目后可以自由選擇活動內(nèi)容。
    同時,業(yè)務園長以學習、游戲、運動活動的開展情況,為主要檢查內(nèi)容,注重了解計劃的執(zhí)行情況,及各班的常規(guī)現(xiàn)狀等。在現(xiàn)場巡視時,根據(jù)所發(fā)現(xiàn)問題和教師發(fā)展水平進行有針對性的指導。同時,我們在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)問題及時地進行處理,并記錄檢查中的亮點和發(fā)生的問題,個別問題及時和老師交流,提醒教師改正錯誤,另一方面通過現(xiàn)場交流,了解教師的所思所想,讓教師有發(fā)言權(quán),使教師在工作中更有信心。
    七、 家園共育、促進幼兒良好發(fā)展
    一學期來,我園根據(jù)幼兒園的實際情況和家長的需求,采用多種形式開展家長工作,如:家園宣傳欄、班級家長園地等形式向家長宣傳育兒知識及方法等,我們通過接送幼兒來園,離園時間與家長互通幼兒的發(fā)展情況,使家庭與幼兒園的教育達到一致。
    本學期中,我園還開展了豐富多彩的親子活動,如:半日觀摩、慶六一活動、親子運動會、親子制作巧巧手、健康教育活動等,每次活動使家長對幼兒園有著更進一步的了解,增進了家長和老師的溝通與交流,展示我園教師的教學風采,同時受到了廣大家長的贊揚,也使家長對幼兒園有了全新的了解和認識,有效地促進了家園之間的交流與合作。
    一分耕耘,一分收獲,一路走來,我們的努力得到了領(lǐng)導的認可,家長的滿意,孩子們的喜歡。這是我們教師最大的幸福和快樂。
    優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷【篇5】
    本學期以來,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同仁們的大力協(xié)助下,我終于圓滿的完成了學校安排的教育教學任務。
    一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。為了今后能更好的工作,對本學期的教學工作總結(jié)如下:
    1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
    2、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學日記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
    3、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。
    4、在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向40分鐘要質(zhì)量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。
    5、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
    6、激發(fā)學習對思品的學習興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書室博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學注入新鮮血液。
    總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
    優(yōu)秀經(jīng)驗工作簡歷【篇6】
    班主任工作擔任了幾年,說經(jīng)驗還是談不上,只能簡單介紹一下做法。
    一、堅持以人為本的原則。
    增強育人意識,給孩子真正的理解與關(guān)愛,用孩子的眼光看孩子的心,想孩子,給每個孩子平等的機會,讓每個孩子都能抬起頭來走路。
    學生正值花季,調(diào)皮、愛玩是天性,孩子身上常出現(xiàn)各種各樣的錯誤,缺點是難免的,也是正常的,盡管總給老師帶來麻煩,令人不高興,但都有天然的合理性。這時,我就盡力與孩子們縮短心理的距離,用孩子的眼光去看孩子,每個班主任都應該具有愛孩子的心,為此,我常擠出時間和學生們一起看他們喜歡的動畫片,為了能設計出孩子們喜歡的活動,我到處尋找,搜集孩子關(guān)心的話題。常和學生聊天,了解他們的需要,與學生之間架起了一座心靈的橋梁。
    二、堅持以情為依的做法。
    師生情相依,活動情相寄,只有動之以情,才能曉之以理,才能更好地尋之以行。我知道,老師要想以情感人,首先自己要有情,工作中,生活中教學中處處,時時心中裝著孩子,關(guān)注著他們的一言一行,常組織各種活動,培養(yǎng)學生關(guān)心別人,也就是關(guān)心自己的行為作風。
    三、堅持以理為理的宗旨。
    以理論為依據(jù),自覺實踐,提高水平。
    為提高自己的管理水平,為了適應新時期的教育形式,在工作中常嚴格要求自己,掌握一些學習材料,多總結(jié)勤動筆,善于用理論指導實踐,提高工作水平。
    四、堅持以實為的的工作原則。
    追求班級工作的實效性,是教育的最終目的。
    為了學生在教育中有所得,有所獲,在工作中我始終把實字牢記心里,并作為自己追求的目標。愛過方知情濃,班主任工作讓我領(lǐng)悟了愛之深,情之濃,和孩子們在一起,我似乎總擁有一顆永遠年青的心。我希望在班主任工作中發(fā)揮自己的更多的熱,更希望自己的工作永遠能夠給孩子帶去快樂。