有些活動方案可能缺乏趣味性，因此我們需要添加一些創(chuàng)意和樂趣來提高活動的吸引力，同時確保活動后工作的高效性。我們需要提交一份完整的工作方案，上級會根據(jù)這份方案來整合并選出最優(yōu)的方案。為了寫出好的方案，我們需要仔細分析活動的目的、參與者的需求和預算等方面，同時要注意不斷優(yōu)化和改進方案，確保它能夠順利地實施并取得預期的成效。以下是出國留學網(wǎng)編輯為您搜集的最新關于“優(yōu)選方案”的文章，希望您能夠從中受益！
優(yōu)選方案【篇1】
在中心校三月三十一對學校的各項工作檢查以后，根據(jù)吳定中老師提出的意見及建議，特別是中心校下發(fā)全鎮(zhèn)遠程教育通報后，又重新進行了認真的學習和分析，對本校存在問題的原因進行了深入的反思，制定出了較符合本校實際的整改措施。現(xiàn)將修改后的問題反思和整改措施報告如下：
一、存在的問題反思：
1、我校在衛(wèi)生方面抓得不是很好，雖然已經(jīng)把遠教室和微機室當成清潔區(qū)承包給六年級（2）班，由于不是專人負責，加上我校水源不充足，未做到每天用水沖洗。
2、農(nóng)技培訓方面存在發(fā)給教師的培訓記錄篇幅過大，參培人員的簽到簽在第二頁，給培訓老師帶來了過重的負擔，從表面上看很發(fā)現(xiàn)參培人員的簽到。
3、遠程應用課表只在學校的大課表和播放室體現(xiàn)，應在教師辦公室里張貼，使每位教師隨時隨地都知道自己的遠教課是哪一節(jié)。
4、我校中老年教師居多，對計算機操作熟練程度不夠理想，很難制作出與課文內(nèi)容相符的課件。
二、整改措施。
1、我校正在協(xié)調(diào)自來水問題，盡量保障每天有足量水供給，確保清潔衛(wèi)生能正常進行。
2、已經(jīng)把培訓記錄改版，一頁中包涵的參培人員的.簽到，下反兩都有記錄，一張就是一位教師一個月的記錄，每月的最后兩個星期的星期五下午放學后就是教師的培訓時間，第二個月的第一個星期星期一開會時為交培訓記錄時間。各位教師均按要求完成任務。
3、遠程應用課表已用a4紙打印并掛在教師辦公室，各教師均按課表正常上課。
4、全體教師都抽空學習計算機。
5、學校已按照中心校的規(guī)定執(zhí)行了每月一次的校本遠程教研，安排有日程表及教研主題并如期開展。
6、每月的最后一個星期的星期六上午十點到十二點為黨員學習和培訓時間。學校按時培訓并做好了相應的記錄。
7、根據(jù)上一個月發(fā)現(xiàn)的問題和當月要做的事情，在未進行黨員和農(nóng)民技術培訓之前召開一次村校聯(lián)席會議。
8、各位教師采取集中和分散兩種方式進行了農(nóng)技培訓。
9、各班成立了紅領巾信息傳遞員，按時收發(fā)信息卡。
10、每位按時參加校本培訓并做好了相應的記錄。
上述就是我校的整改措施,一定有不足之處,請領導和教師們指正。
優(yōu)選方案【篇2】
為深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，構建一體化推進黨建工作機制，著力提高學校黨的建設科學化水平，為各項改革事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，結合學校工作實際，制定本計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的正確政績觀，圍繞全面深化改革、促進科學發(fā)展，從嚴落實管黨治黨責任，履行好黨的主體建設和作用建設職責，形成黨委、行政一體化推進黨建工作的格局，為推進學校綜合改革順利開展，全面建成“開放式、國際化、多科性、創(chuàng)新型的世界知名法科強?！碧峁﹫詮姳ＷC。
1.建立健全黨建工作責任體系。一是堅持從嚴治黨方針，堅持黨委領導下的校長負責制，認真落實黨委在黨建工作中的主體責任，實行集體領導和個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，學校各級黨組織抓落實的工作格局，做到黨建工作與教學、科研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二是分解黨建工作目標責任，明確各級黨組織負責人、行政部門負責人、教學科研和教輔單位負責人在黨建工作中的責任，建立健全“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機制，實現(xiàn)黨建工作的各項任務有人抓、有人管、有人干、有人負責。
2.構建各部門齊抓共管、各級黨組織上下聯(lián)動的工作機制。一是黨委職能部門、行政管理、教學科研、后勤服務等部門都應履行各自的黨建工作職責，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二是強化基層黨組織在本單位改革發(fā)展中的作用發(fā)揮，進一步完善學院黨政聯(lián)席會等制度，充分發(fā)揮黨組織在把握辦學方向、明確改革任務、推進事業(yè)發(fā)展中的作用。
3.樹立共同參與黨建工作的理念。一是全校各級領導干部、師生黨員都應認真履行黨建工作職責，積極參與黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是牢固樹立共同參與、全程參與、全方位參與黨建的工作理念，把落實黨建責任融入到日常學習、教學科研、管理服務中，在工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
1.建立完善黨建共商機制。創(chuàng)建黨建工作聯(lián)席會議機制，由校黨委牽頭定期召開會議，商議學校黨建相關事宜，重點解決“黨建事務共商、黨建資源共享、黨建活動共辦、學校難題共解”的相關問題。參加人主要包括分管校領導、校部機關部門負責人、分黨委書記、院長、黨支部書記代表等。堅持以問題為導向，針對黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題，及時召開不同范圍人員參加的專題會議，研究解決實際困難和問題。
2.完善對黨支部的宏觀指導機制。校黨委每年至少專門研究一次黨支部建設問題。分黨委、黨總支要結合本單位的實際情況加強對黨支部工作的直接領導和指導，定期聽取黨支部工作匯報，對工作薄弱的黨支部及時進行整頓和調(diào)整。校領導、校部機關部門負責人、分黨委(黨總支)委員要聯(lián)系黨支部，定期參加聯(lián)系黨支部的活動，及時幫助黨支部解決實際問題。
3.完善檢查督導機制。在實施原有黨建工作督導等制度的基礎上，采取定期檢查、隨機抽查、聯(lián)合檢查、專項檢查、會議督導等多種形式，對基層黨建工作進行督促檢查，確?；鶎狱h建工作任務落到實處，不斷提高黨建工作水平。結合《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》和校內(nèi)相關規(guī)定，定期對分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項檢查和全面檢查。
4.健全基層黨組織結對共建機制。充分考慮各級黨組織的特點和需求，以“1+1”、“1+X”的模式推進黨組織結對共建，特別是推進學校黨組織與農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等黨組織共建，促進資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。把握好與共建單位工作的關聯(lián)度和匹配性，逐步實現(xiàn)每個黨支部至少與1個機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)街道等黨組織結對共建。
5.建立黨建工作專項述職測評機制。校黨委書記和分黨委、黨總支、直屬黨支部書記，結合每年的年度考核測評，采取大會述職或書面述職的方式，就黨建工作進行專項述職，參會人員現(xiàn)場進行集中點評和投票測評，或采取書面點評、網(wǎng)上點評和網(wǎng)上投票測評等方式進行。黨支部書記結合每年的組織生活會，向黨員進行述職，黨員當場進行集中點評和投票測評。
1.從嚴強化思想教育。一是堅持用科學理論武裝頭腦，抓好意識形態(tài)工作。實施馬克思主義理論研究和建設工程，認真做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作;引導全體黨員積極參與開展黨的理論創(chuàng)新，努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。強化思想引領，校院兩級黨政領導班子要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，加強校園網(wǎng)絡、課堂教學、校內(nèi)媒體等宣傳思想文化陣地的管理，建立完善意識形態(tài)領域工作責任考核、問責機制。二是突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育，加強革命傳統(tǒng)教育和基本世情、國情、黨情教育，定期開展黨性分析活動;強化黨員黨性鍛煉，健全在實踐鍛煉中錘煉黨性和理想信念、在服務師生中轉(zhuǎn)變作風的制度機制;建立黨員干部思想狀況調(diào)研分析機制，黨支部定期研究分析黨員的思想狀況，黨員干部定期向黨組織匯報思想情況。三是創(chuàng)新和豐富培訓教育的內(nèi)容和方式，整合校內(nèi)外各類教育資源，搭建網(wǎng)上學習教育平臺，加強實踐育人基地建設，廣泛推行黨員干部自主選學、實踐鍛煉，提高學習效率和效果。
2.從嚴強化干部管理。一是認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，堅持依法治校、構建高?，F(xiàn)代治理體系，聚焦聚力抓好《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》的貫徹落實工作，進一步健全和完善相關會議制度和議事規(guī)則，完善領導班子協(xié)調(diào)運行、定期溝通的工作機制。二是從嚴干部的管理監(jiān)督，強化對領導干部政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、保密紀律等黨的紀律的約束，健全科學有效的選人用人機制，完善干部選拔任用制度體系，探索建立領導干部目標責任制，健全干部作風、廉潔問題質(zhì)詢和誡勉制度，實行“考人”與“考事”的有機統(tǒng)一。三是探索建立對“為官不為”的教育幫助和懲戒機制，定期分析研判干部的思想狀態(tài)和工作狀況，加大對干部“為官不為”的整治力度，嚴格落實領導干部問責制;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育，對干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人、生活作風等方面的問題，要通過談話、書面形式等方式對其進行提醒或誡勉。
3.從嚴強化作風建設。一是建立健全改進作風長效機制，完善解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題的長效機制和作風建設督查機制，持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督，集中開展專項整治;改進機關部門工作作風，推進領導班子任期目標責任制、領導干部問責制和工作人員崗位責任制的落實，依法公開權力運行流程，改進會風、文風，進一步提高工作效率。二是加強師德師風建設，進一步完善師德師風建設制度體系，健全師德考核激勵機制，完善師德建設督導評估制度，強化教師崗位聘任和考核中師德學風評價，加強師德師風宣傳教育。三是加強學風建設，搭建學風建設宣傳教育平臺，推行創(chuàng)建學風建設試點班級、宿舍、“學習圈”、興趣小組等工作，建立科學公正的學業(yè)評價體系，切實推動學風制度化、常規(guī)化建設。
4.從嚴強化組織建設。一是加強學習型黨組織建設，建立完善黨組織集體學習、調(diào)研等制度，改進理論中心組學習、工作務虛研討、專題調(diào)研、主題宣講等學習方法，使學習成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創(chuàng)新思路的陣地。二是加強服務型黨組織建設，健全上級黨組織服務下級黨組織機制、黨組織服務黨員機制、黨組織和黨員服務群眾機制;創(chuàng)新黨組織服務載體，發(fā)揮學校在知識、人才和科研上的優(yōu)勢，結合黨員干部專業(yè)特長、崗位職責，成立黨員志愿服務隊，創(chuàng)建一批務實管用、特色鮮明的服務載體。三是加強創(chuàng)新型黨組織建設，明晰黨建創(chuàng)新管理制度，完善黨建創(chuàng)新激勵政策，設立黨建創(chuàng)新基金;大力推進學生黨支部活力建設，認真落實《北京高校學生黨員先鋒工程實施方案》;推進教師黨支部工作創(chuàng)新，把黨支部工作與本單位教學、科研等各項任務緊密結合，著力引導黨員教師做好教書育人工作，推進本單位教學、科研等各項任務的完成。
5.從嚴強化制度建設。一是完善黨的工作制度，建立健全黨的組織制度，重點完善嚴格黨內(nèi)生活制度、校院兩級黨委工作制度、黨的代表大會和黨內(nèi)選舉制度、黨風廉政制度等;建立健全干部人事制度，完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障等各類制度;建立健全黨的基層組織建設制度，著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎，切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性、思想性和戰(zhàn)斗性。二是嚴格制度執(zhí)行，加強制度意識的宣傳教育，把普及法治精神、增強制度意識、筑牢遵紀守法思想基礎，作為制度建設的前置條件，強化黨員干部的崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識;強化制度落實的過程管理，進一步健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行機制，嚴格落實管黨治黨政治責任，劃出“雷區(qū)”和“紅線”，完善責任追究機制，加大監(jiān)督檢查懲處追責力度，切實增強法規(guī)的嚴肅性和權威性，確保制度落實到位。
優(yōu)選方案【篇3】
黨風廉政建設學習一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，現(xiàn)結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性
年初，根據(jù)上級黨風廉政建設責任要求，我們?nèi)w黨員學習了“兩個條例”、黨紀黨規(guī)和廉潔自律手冊以及上級有關黨風廉政建設的文件精神，觀看反腐倡廉的錄像帶子，強化了全體人員廉政意識，營造機關良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長鳴。通過學習，使我牢固樹立正確的權力觀、人生觀，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學習教育，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
二、以身作則，作好表率，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色
近一年來，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的'利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，對照各項規(guī)定：
1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
2、沒有到單位報銷過屬于自己支付的費用;3、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;
總之，一年來自己在黨風廉政建設方面能認真貫徹執(zhí)行責任制，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;能嚴格要求，自覺接受黨內(nèi)群眾的監(jiān)督。但我深知，黨風廉政工作是一項長期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進一步學習實踐科學發(fā)展觀，始終牢記“兩個務必”，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，以實際行動扎實踐行廉政建設的各項規(guī)定。
優(yōu)選方案【篇4】
為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬，按照《中共遼寧省委關于印發(fā)的通知》(遼委發(fā)〔20XX〕4號)和《中共大連市委辦公廳關于制定黨組(黨委)20XX年度全面從嚴治黨工作計劃的通知》(大委辦傳〔20XX〕10號)要求，結合我委實際，制定本計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持思想建黨與制度治黨相結合、全面從嚴從實與深化改革創(chuàng)新相結合，扎實推進全面從嚴治黨，為加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
把全面從嚴治黨的要求落實到全委系統(tǒng)黨建工作和干部管理的全過程和各方面，真正使嚴的意識立起來、嚴的規(guī)矩建起來、嚴的風氣樹起來，使黨委的領導核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，更好地保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，主動適應從嚴治黨新要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，以虛促實、以點帶面、以學促干、以從嚴管理的新常態(tài)推動干部素質(zhì)提高、形象提升、服務提效、落實提速、工作提質(zhì)，確保上級黨組織、政府各項決策部署不折不扣落實到位、執(zhí)行到位。
以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育為帶動，進一步增強全委干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，集中時間、統(tǒng)籌力量，破難題、補短板，把黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實，實現(xiàn)黨的基本組織健全嚴密、基本隊伍堅強過硬、基本活動嚴格規(guī)范、基本制度科學完善、基本保障充足有力，推動全委黨的組織建設提質(zhì)升級。
1.從嚴強化思想教育。扎實開展“兩學一做”學習教育，按照中央和省市委要求，在全委黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。要打好“學”這個基礎，深入學習黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范;深入學習系列重要講話，用系列重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想;認真學習毛豐美、孫德忠等先進典型事跡，以典型為榜樣，爭做黨和人民需要的好黨員、好干部。要抓住“做”這個關鍵，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、用于擔當作為，做合格黨員。要端正思想作風、解決突出問題，始終強化問題導向，推動黨員干部把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，精心組織，扎實推進。要堅持領導帶頭、以上率下，區(qū)分層次、分類指導，注重抓在平常、融入經(jīng)常，確保學習教育取得實效。
2.從嚴強化干部管理。教育引導領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷加強思想政治建設。鞏固拓展“我是共產(chǎn)黨員”黨性黨風主題教育成果，扎實開展黨員組織關系集中排查，進一步加強黨員隊伍建設。結合慶祝建黨95周年，開展“一先兩優(yōu)”評選表彰。進一步強化領導干部日常管理監(jiān)督，抓早抓小抓預防，注重日常、及時糾錯、防患未然。嚴格落實個人事項報告制度，堅持“凡提必核”“凡任必核”“凡備必核”，從嚴掌握處理標準。
3.從嚴強化作風建設。緊緊抓住作風建設這條主線，把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，以作風建設帶動全面從嚴治黨。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果。認真落實黨員干部直接聯(lián)系群眾的制度要求，持續(xù)深入開展黨員干部直接聯(lián)系10戶群眾、在職黨員進社區(qū)(村屯)等載體活動。嚴格落實領導干部下基層調(diào)研制度，大興調(diào)查研究之風，增強研究解決問題的能力。積極探索黨員干部聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)查研究的有效方法，進一步完善作風建設的長效機制。
4.從嚴強化制度建設。認真貫徹中央和省市委關于黨的建設制度改革有關精神要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅持民-主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。進一步規(guī)范民-主生活會、組織生活會、“三會一課”等基層組織生活制度，建立主題黨日制度，“七一”組織黨員重溫入黨誓詞。健全民-主評議黨員制度，委屬各單位黨組織要結合專題組織生活會，開展民-主評議黨員工作。黨委班子成員要以普通黨員身份按時參加黨組織生活。
1.明確責任分工。成立市農(nóng)委全面從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責全委從嚴治黨各項工作的組織謀劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。黨委書記、主任是本系統(tǒng)全面從嚴治黨工作第一責任人，其他領導班子成員按分工，對分管單位、處室從嚴治黨工作負領導責任，辦公室設在委黨委辦公室。按照《關于印發(fā)〈市農(nóng)委黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的工作措施〉的通知》(大農(nóng)黨發(fā)〔20XX〕16號)要求，實施我委全面從嚴治黨工作。委屬各單位也要成立全面從嚴治黨工作領導小組并確定工作專干，要切實負起責任，認真落實全面從嚴治黨各項工作。
2.健全考核機制。要進一步增強管黨治黨意識，承擔好、落實好從嚴治黨責任，以加強和改進基層黨建為“突破口”，通過基層組織建設的創(chuàng)新發(fā)展，帶動引導黨的建設全面進步全面過硬，進一步把當要管黨、從嚴治黨要求貫徹落實到黨的整體建設中。以委屬各單位黨組織書記為重點，全面開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，進一步加大基層黨建責任制落實情況量化考評力度。
3.抓好統(tǒng)籌兼顧。要在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好與業(yè)務工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高，以全面從嚴治黨的實際成效來進一步做好“三農(nóng)”工作。
優(yōu)選方案【篇5】
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的xx大、xx屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
(一)學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：
我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結構升至上部結構，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養(yǎng)。
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;
企業(yè)自查自糾整改報告企業(yè)自查自糾整改報告4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求;
5、設備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
優(yōu)選方案【篇6】
一、演練目的'
為了提高員工的反應速度和應變能力，使員工熟悉掌握接報警和觸電自救技能以及和其他部門的協(xié)調(diào)配合能力，確保人身、電網(wǎng)、設備的安全。
二、演練原則
在配電設施完好的情況下意外觸電，及時解脫電源，使個人明確自己的職責，加強自救意識。
三、演練時間
暫定
四、參演人員：
應急指揮部：安全環(huán)保部(科)
總指揮：安全環(huán)保部(科)負責人
組員：安保科安全員、電儀科科長、電儀科安全員、車間電工、后勤電工、醫(yī)務人員
五、觸電事故的應急處理工作程序
1、總指揮宣布演練開始;
2、工作現(xiàn)場有人觸電倒地;
3、發(fā)生觸電事故后，工作現(xiàn)場應停止一切工作，工作現(xiàn)場負責人向總指揮如實匯報情況。
4、演練啟動后，總指揮立即組織其他人員進入應急程序，安全環(huán)保部(科)、電儀科、醫(yī)務組在總指揮統(tǒng)一指揮下進行作業(yè)。
六、任務分解
(1)迅速給觸電人員進行施救
迅速脫離電源(車間電工組)
出事附近有電源開關和電源插頭時，可立即將閘刀拉開，將插頭拔掉，以切斷電源;如果夠不著插座開關或不清楚現(xiàn)場電源情況，就關上總開關。當有電的電線觸及人體引起觸電時，且不能采取其他方法脫離電源時，可用絕緣的物件(如干木棒、絕緣手套等)將電線移掉，使觸電人員脫離電源;必要時可用絕緣工具(如帶有絕緣柄的電工鉗、木柄等)切斷電源;并及時關閉現(xiàn)場電源。
2)簡單診斷傷情(后勤電工組)
脫離電源后，病人往往處于昏迷狀態(tài)，情況不明，只有明確的診斷，才能及時正確的進行急救。故應對心跳和呼吸的情況作一判斷，看看是否于“假死”狀態(tài)，“假死”狀態(tài)的病人全身各組織處于嚴重缺氧的狀態(tài)，情況十分危急。
具體方法如下：將脫離電源后的病人迅速移至比較痛風、干燥的地方，使其仰臥，將上衣和褲帶放松。
觀察一下呼吸是否存在，心跳是否停止，瞳孔是否擴大，瞳孔擴大表明各組織已嚴重缺氧。當傷員脫離電源后，應立即檢查全身情況，特別是呼吸和心跳。
發(fā)現(xiàn)呼吸、心跳停止時，應立即就地搶救。同時撥打120求救。
3)現(xiàn)場搶救處理方法(醫(yī)務組)
經(jīng)過簡單診斷過的觸電者，一般按下述情況分別處理。
①病人神志清醒，但感覺無力、頭昏、心悸、出冷汗，甚至有點惡心或嘔吐。此類病人應就地安靜休息，減輕心臟負擔，加快恢復。 ②病人呼吸、心跳尚在，但神志昏迷。此時將病人仰臥，周圍的空氣要流通，并注意保暖。除了要嚴密地觀察外，還要做好人工呼吸和心臟按壓的準備工作(如有“假死”立即進行搶救)。
③如經(jīng)檢查后，病人處于“假死”狀態(tài)，則應立即針對不同類型的“假死”進行對癥處理。心跳停止的，則用體外人工心臟按壓法來維持血液循環(huán);如呼吸停止，則用口對口的人工呼吸法來維持氣體交換;如呼吸、心跳全部停止時，則需同時進行體外人工心臟按壓法和口對口的人工呼吸法。
4)電灼傷和其它傷的處理
高壓觸電時接觸處可造成十分嚴重的燒傷，現(xiàn)場搶救時，要用潔凈的紗布或紙類進行包扎，減少污染，有利于今后的治療。
5)快速平穩(wěn)地送醫(yī)院就治
出現(xiàn)“假死”時在搶救過程中，任何時刻搶救工作不能停止，即便在送往醫(yī)院的途中，也必須繼續(xù)進行搶救。
七、演練結束