隨著社會(huì)不斷向前發(fā)展，人們常常想要辭去當(dāng)前的工作去體驗(yàn)不一樣的世界。而無(wú)論何時(shí)想要離職，都需要向公司提交一份辭職申請(qǐng)書。因此，針對(duì)“離職報(bào)告辭職報(bào)告”這個(gè)問(wèn)題，我們?yōu)榇蠹宜鸭嗽S多相關(guān)資料，希望本文對(duì)您有所幫助！
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我現(xiàn)在向您提出離職是有我自己的原因在的，跟公司是沒(méi)有關(guān)系的，是我個(gè)人的想法。我希望我的離職是不會(huì)給公司或者其他的同事帶來(lái)麻煩的，但若是對(duì)大家有影響的話我也只能說(shuō)聲抱歉了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在是必須要離開的。我是自動(dòng)的離職的，并不是因?yàn)楣镜囊恍┻^(guò)錯(cuò)，在這里也做一個(gè)說(shuō)明。我知道我現(xiàn)在說(shuō)離開的話是非常的不明智的選擇，但是我也是有自己的一些想法在的，選擇離職并不是一時(shí)沖動(dòng)下的結(jié)果。
我也不想在這里說(shuō)明我選擇辭職的理由，我覺(jué)得是沒(méi)有必要的，既然已經(jīng)選擇了辭職，不管說(shuō)不說(shuō)這個(gè)理由結(jié)果都是無(wú)法改變的。我也已經(jīng)想得很清楚了，在做出這個(gè)決定之前我是思考了很久的，所以我是不會(huì)后悔自己做出了這樣的一個(gè)決定的。我只擔(dān)心我的離開會(huì)給同事們帶來(lái)一些麻煩，因?yàn)槲业墓ぷ鳜F(xiàn)在暫時(shí)還是沒(méi)有人接替的，所以我的工作只能交給同事們?nèi)プ觯@樣他們的工作任務(wù)是會(huì)加重的。對(duì)于這樣的一個(gè)結(jié)果我是有些不忍的，但是我也沒(méi)有其他更好的選擇了。
要離開這里我其實(shí)也是會(huì)有一些不舍的，畢竟在這里也工作了一段時(shí)間，對(duì)這里還是會(huì)有感情的。我也不是那種心腸很硬的人，只是會(huì)多為自己考慮一些罷了，但誰(shuí)又不是這樣的呢。在這里工作的時(shí)候我是很開心的，因?yàn)楦聜兿嗵幍亩际呛懿诲e(cuò)的，大家工作的氣氛也是非常的好的。我在工作的這段時(shí)間也還是做得很不錯(cuò)的，至少我覺(jué)得我的工作上基本上是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么錯(cuò)誤的。不說(shuō)成績(jī)非常的優(yōu)異，但至少也是挑不出我的錯(cuò)誤的。我也是為我們的團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了很多的貢獻(xiàn)的，雖然現(xiàn)在要辭職了，但希望同事們不要忘記我這個(gè)曾經(jīng)的小伙伴。
我心里也是非常的感謝公司的，在這里我成長(zhǎng)了很多，也是學(xué)到了很多的東西的。這些東西是能夠讓我之后的工作更加的順利的，能夠讓我更快的做好我自己應(yīng)該要做的工作。若是沒(méi)有來(lái)到這里，我也不知道自己會(huì)過(guò)了多久才能夠成長(zhǎng)到現(xiàn)在這樣的。我也是很感謝您的，您也在工作上給予了我很多的幫助。雖然您對(duì)我們的要求比較的嚴(yán)格，但正是因?yàn)檫@樣我們才能夠成長(zhǎng)得更快。您是一個(gè)非常好的，我相信未來(lái)我們團(tuán)隊(duì)在您的帶領(lǐng)下會(huì)變得更好，工作也完成得更加的好。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：veryok
__年__月__日
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇2
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的'具體日期。
下面是梁錦松寫給董建華的辭職信
香港中環(huán)下亞厘畢道
中座五樓
行政長(zhǎng)官
董建華先生
辭職
我現(xiàn)以書面形式向您提出即時(shí)辭去香港特別行政區(qū)財(cái)政司司長(zhǎng)一職。
正如我曾在另一份報(bào)告中向您解釋，我在二零零三年一月購(gòu)買汽車，而給人有利益沖突的感覺(jué)一事，已引起廣泛的公眾關(guān)注。我在二零零三年三月五日公布增加汽車首次登記稅前購(gòu)入汽車，雖然我并無(wú)任何意圖藉此減少稅務(wù)開支，我亦不應(yīng)作出該項(xiàng)購(gòu)買，以避免任何利益沖突的嫌疑。我承認(rèn)我并未能完全符合《問(wèn)責(zé)制主要官員守則》，尤其是第5.1條有關(guān)主要官員須避免令人懷疑他們不誠(chéng)實(shí)、不公正或有利益沖突。我就事件對(duì)政府帶來(lái)負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過(guò)失負(fù)上責(zé)任，而我相信在現(xiàn)時(shí)的情況之下，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)。
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇3
尊敬的社團(tuán)部及各位同仁：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向社團(tuán)部正式提出辭職。 在做出辭職決定時(shí)，其實(shí)我心里很矛盾， 由于學(xué)院組織的一個(gè)“卓越教師計(jì)劃”，我報(bào)了名，被選上了。因?yàn)橐院笠铝τ谥袑W(xué)語(yǔ)文教育，所以我想去參加這個(gè)計(jì)劃，況且這個(gè)計(jì)劃的實(shí)習(xí)基地是重慶市巴川中學(xué)，是一個(gè)很好的學(xué)校。魚和熊掌不能兼得，所以最后我還是選擇了離開社團(tuán)。
文墨軒是一個(gè)很好的平臺(tái)，如果不是這個(gè)計(jì)劃以及以后的人生規(guī)劃，我想我是不會(huì)離開社團(tuán)的。因?yàn)槲哪幗o予了我太多，我是很難離開它的。對(duì)于社團(tuán)給予我的平臺(tái)及幫助，我都會(huì)銘記于心，我永遠(yuǎn)是文墨軒的一員。只要社團(tuán)需要，我隨時(shí)可以為之服務(wù)。 對(duì)于由此給社團(tuán)造成的不便，我深感抱歉，但是同時(shí)希望社團(tuán)能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。離開文墨軒是個(gè)艱難的選擇，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的敦敦教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 最后，在我離開社團(tuán)后，我們社團(tuán)一致同意推選我們的秘書長(zhǎng)張霞同學(xué)繼任副秘書長(zhǎng)一職，望社團(tuán)部批準(zhǔn)。
在這里祝愿社團(tuán)部及文墨軒越辦越好，蒸蒸日上，步步為贏。 致禮 !
申請(qǐng)人：文墨軒副會(huì)長(zhǎng)萬(wàn)紹斌
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇4
王生：
您好!
給您寫這封信，是想提出離職，
我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請(qǐng)?jiān)徫腋嬖V您這么倉(cāng)促，事實(shí)上我下決心回廣州，不過(guò)是前兩天的事情。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職申請(qǐng)。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個(gè)不甘平凡的人，我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過(guò)日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個(gè)決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒(méi)有結(jié)婚，我還沒(méi)有孩子…所以，20xx年，也是我在沒(méi)有家庭拖累之前最后一個(gè)創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期了，我不能錯(cuò)過(guò)!從6月16號(hào)—6月24號(hào)，我在廣州不是旅游，而是去考察商機(jī)。目前，無(wú)論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場(chǎng)所都已經(jīng)落實(shí)，所以7月1號(hào)是一定要回廣州的。
MARKHILL是個(gè)制度蠻寬松的公司，人事關(guān)系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識(shí)即是緣分，我很高興能在深圳認(rèn)識(shí)您。一方面，我非常欽佩您的音響專業(yè)知識(shí)，另一方面，您是個(gè)對(duì)父母孝順，對(duì)家庭盡心盡責(zé)的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個(gè)意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會(huì)對(duì)公司的日常運(yùn)作帶來(lái)某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來(lái)我在MARKHILL的音響事業(yè)上并無(wú)什么作為，只是做了一些非常簡(jiǎn)單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態(tài)度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場(chǎng)”上找到“又平又靚”的勞動(dòng)力來(lái)接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心，我會(huì)將整個(gè)工作流程，以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個(gè)不甘平凡的'人，我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過(guò)日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個(gè)決定，真心希望王生您能理解我，畢竟我還年輕，我還沒(méi)有結(jié)婚，我還沒(méi)有孩子…所以，20xx年，也是我在沒(méi)有家庭拖累之前最后一個(gè)創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期了，我不能錯(cuò)過(guò)!從6月16號(hào)—6月24號(hào)，我在廣州不是旅游，而是去考察商機(jī)。目前，無(wú)論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場(chǎng)所都已經(jīng)落實(shí)，所以7月1號(hào)是一定要回廣州的。
農(nóng)民專業(yè)合作社的服務(wù)層次較低，目前我秘網(wǎng)縣的農(nóng)民專業(yè)合作社大多以生產(chǎn)資料的采購(gòu)服務(wù)和組織農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)一銷售等初級(jí)合作為主，而入農(nóng)產(chǎn)品加工、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)信息等農(nóng)民企盼的，對(duì)提高農(nóng)產(chǎn)品附加值、提高經(jīng)濟(jì)效益作用更大的合作，開展的較少。農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部運(yùn)作還很不規(guī)范，建立財(cái)務(wù)管理制度、建立合作社內(nèi)部控制制度、建立民主管理制度、按照農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的比例仍然偏低。扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的力度不夠，各級(jí)財(cái)政對(duì)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的扶持資金較少，有關(guān)部門對(duì)合作社的扶持沒(méi)有完全形成合力。
其實(shí)我離開公司的理由只有一個(gè)，那就是我實(shí)在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學(xué)畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作，對(duì)于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個(gè)行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，如果這樣，我最終將一事無(wú)成。我選擇繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)，雖然暫時(shí)看市場(chǎng)有些灰暗，但是最近的數(shù)據(jù)表明：20xx年木槳進(jìn)口847萬(wàn)噸，進(jìn)口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場(chǎng)，總會(huì)有空間；我相信堅(jiān)持下去，總會(huì)有收獲。
在您未找到下一任助理之前，我會(huì)認(rèn)真做好我該做的事情，認(rèn)真做好工作交接!
考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展，我決定提出了辭職申請(qǐng)，由此給公司帶來(lái)了不便，我深感抱歉，還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)予我離職!
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年11月進(jìn)入貴公司，20xx年12月申請(qǐng)加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺(jué)到幸福和開心，融入了創(chuàng)維大家庭，在這一年多時(shí)間里，公司規(guī)范管理，培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式，在此向栽培和指導(dǎo)過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲感謝，向支持和幫助過(guò)我的同事說(shuō)聲辛苦了。
人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗，我為了兌現(xiàn)我個(gè)人承諾，組建一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，我已決定做一個(gè)項(xiàng)目:LED燈飾業(yè)務(wù)，由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書面報(bào)告，順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
吳XX
20xx年10月5日
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇5
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱，書面辭職報(bào)告怎么寫。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的.姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
公司的過(guò)去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇6
尊敬張總：
您好！
自從20xx年入職公司工作一年多的時(shí)間中，自己在此學(xué)到了很多知識(shí)，公司及同事們給予了我很大的關(guān)愛(ài)與幫助。非常感激公司給予了我，能在良好的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)情況表現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)狀，雖說(shuō)自己現(xiàn)在對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況比較了解，且基本能適應(yīng)，但同時(shí)自己也意識(shí)到自己的發(fā)展已經(jīng)到了天花板層面了，鑒于自己的個(gè)性（個(gè)性傾向于內(nèi)向）已經(jīng)不能更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，公司及同事們也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，不能與客戶更快更好的處理好關(guān)系，其實(shí)這不管是對(duì)于公司育人或是自身的學(xué)習(xí)、完善提交都是在短時(shí)間內(nèi)很難有突破的。現(xiàn)公司發(fā)展越來(lái)越快，更需要能獨(dú)擋一面的人手，雖說(shuō)本人也一直在努力改變與學(xué)習(xí)，以更好的適應(yīng)環(huán)境，以便更好的為公司做出更好的業(yè)績(jī)，由于個(gè)性方面的原因，這在短期內(nèi)可能無(wú)法有大的突破，固考慮了很久，最終決定換個(gè)環(huán)境以更好的發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，而不是在的個(gè)性短板上期待能有更大的突破。
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)部人員變動(dòng)較大，我希望能較早的完成工作交接，時(shí)間方面由您與業(yè)務(wù)部經(jīng)理溝通決定吧?，F(xiàn)臨近年底，如果能給予我更多的時(shí)間來(lái)完成找工作，我將感激不盡！
在崗一日我都會(huì)盡自己的職責(zé)，會(huì)努力做好自己的本職工作，為不能為公司工作，而感到遺憾，最后再次感謝公司一直以來(lái)對(duì)本人的幫助與培養(yǎng)！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮！
辭職人xxx
20xx年x月x日
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入__之后，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了酸甜苦辣 。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我在學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，尤其是__這種吃苦耐勞堅(jiān)忍不拔的精神，讓我收益匪
淺。 由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得目前的工作和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響單位的業(yè)績(jī)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來(lái)的不便。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在__的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__的一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。而且我相信_(tái)_的“____”的精神，能為__的發(fā)展注入無(wú)窮的精神力量，相信_(tái)_的明天會(huì)更好。
祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給單位帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年x月x日
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇8
一、 員工離職信息分析
我們主要從離職員工流失率、在公司服務(wù)年限、職務(wù)級(jí)別、學(xué)歷、離職原因等幾個(gè)方面進(jìn)行分析。
根據(jù)公司自20xx年1月至20xx年11月期間公司員工的離職情況統(tǒng)計(jì)顯示，公司員工離職人數(shù)為168人，其中公司減員政策調(diào)整流失47人，出現(xiàn)合同終止情況流失26人，無(wú)法勝任工作流失13人，自愿性離職流失82人。年率離職率為37.4%，且本年度由于個(gè)人原因（如：健康、結(jié)婚、進(jìn)修、自行創(chuàng)業(yè) 、家庭因素）離職54人，離職率為32.1%。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，是導(dǎo)致公司總體流失率偏高的重要原因之一。
（一）離職員工在公司服務(wù)年限分析
分析：
本年度，離職高峰期發(fā)生在員工進(jìn)入公司初期。根據(jù)分析公司一年以下離職的員工占的比例為48.2%。一個(gè)員工在進(jìn)入新公司后一年左右的時(shí)間最容易出現(xiàn)波動(dòng)，因?yàn)樗诩尤牍厩皩?duì)公司有一個(gè)期望或一個(gè)理想模式，進(jìn)入公司以后可能會(huì)感到現(xiàn)實(shí)的公司與他的期望是不一樣的，或者他對(duì)企業(yè)文化或工作不適應(yīng)，在這種情況下，人容易變得浮躁或彷徨，外界稍有刺激或內(nèi)部突遇不順，員工會(huì)容易離職。再者，自7月開始，生產(chǎn)車間由于項(xiàng)目生產(chǎn)的需要，在原有定崗定編的基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)編，試用期內(nèi)單位與個(gè)人雙向選擇不適合招崗位的有56人，占不足一年的員工離職率69%，招崗位試用期內(nèi)試用人員的流動(dòng)性大，是造成員工在進(jìn)入新公司后不到一年離職率增加的主要原因。
第二個(gè)離職高峰期發(fā)生在服務(wù)年限5年以上，占比14.3%。經(jīng)過(guò)5年多的積累，員工個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)已有了一定的沉淀，在這期間，如果這個(gè)階段公司不能激發(fā)起員工新的工作熱情，或者員工看不到職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，他們會(huì)容易離開。加之佳隆公司的歷史沿革比較久遠(yuǎn)，20xx年重組之后企業(yè)中有絕大部分前身企業(yè)的員工繼續(xù)留任，隨著時(shí)間的推移，部分老員工的身體、能力狀況已經(jīng)不能勝任現(xiàn)有的工作崗位，部分老員工選擇卸任回家享受天倫之樂(lè)，同時(shí)公司對(duì)已經(jīng)不符合崗位條件的老員工在4-5月人員調(diào)整期間進(jìn)行了勸退。以上三大原因是此階段人員離職率相對(duì)較高的主要原因。
（二）、離職人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析
分析：
根據(jù)圖表統(tǒng)計(jì)，在離職員工中，初中及以下學(xué)歷比例為48.8%，高中/中專學(xué)歷比例為30.3%，這部分人群在公司組織架構(gòu)中多為一線生產(chǎn)員工，其文化程度不高，不會(huì)過(guò)多的考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展問(wèn)題，多是著眼于眼前的利益，流動(dòng)性比較大，當(dāng)公司的薪資福利不能達(dá)到其原本的期望時(shí)，他不會(huì)過(guò)多的考慮公司是否給與其穩(wěn)定的工作環(huán)境，正規(guī)的社保福利等因素，在同等強(qiáng)度勞動(dòng)力作業(yè)的前提下，他們更會(huì)愿意選擇每日高報(bào)酬的臨時(shí)工，一旦找到比現(xiàn)有崗位工資高而且可以用他們的企業(yè)，哪怕是臨時(shí)工，大部分存在這種想法的員工就會(huì)選擇辭職。同樣這類人群在社會(huì)上的招面比較廣，當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任本職工作時(shí)，公司會(huì)選擇辭退。大專及本科以上學(xué)歷離職率在20.9%，大專及以上的人員流失，一方面是因?yàn)檫@部分人員擁有一定的學(xué)歷，當(dāng)他們?cè)谄髽I(yè)積累到經(jīng)驗(yàn)時(shí)，往往會(huì)覺(jué)得自己能力方面有了很大的提升，如果公司不能激發(fā)起其工作熱情，或者員工看不到職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，他們會(huì)容易離開。另一方面，這部分人員多集中在重工機(jī)械兩廠的技能人才上（15人），占大專以上人員流失率的42.9%，針對(duì)車間的數(shù)控操作工、鉗工、焊工，公司今年進(jìn)行了擴(kuò)編，在新進(jìn)人員時(shí)，一方面陸續(xù)淘汰新入職技能偏差的人員，一方面淘汰進(jìn)入公司1-2年但是勞動(dòng)紀(jì)律不強(qiáng)、對(duì)公司集團(tuán)歸屬感不強(qiáng)、技能相對(duì)老員工有所不足的人員，這就出現(xiàn)大專以上技能人員的離職；再者公司在4-5月份進(jìn)行人員調(diào)整時(shí)，此部分被調(diào)整人員有12人，流失率占大專以上人員離職率的34.3%。
（三）離職人數(shù)月度分布情況分析
分析：
針對(duì)各月離職人數(shù)及離職率統(tǒng)計(jì)狀況，截止20xx年11月份總離職人數(shù)為168人，其中2月份、3月份、4月份員工離職率相對(duì)較高，原因分析為：
1、本年度2月初為春節(jié)，春節(jié)后一個(gè)半月是員工發(fā)生思想異動(dòng)最常見的時(shí)間段，這一時(shí)間段是人才市場(chǎng)舉行大型春季招聘會(huì)次數(shù)頻繁、企業(yè)開始招聘新人或做人才儲(chǔ)備的最佳階段，對(duì)已有思想異動(dòng)的員工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是尋找新工作外部環(huán)境最佳的時(shí)間。這樣就導(dǎo)致了年初2-3月份員工離職率的增大。
2、4月份離職人員占全年總離職人員的.25.6%，居全年之首。原因在于4月份公司進(jìn)行了人員調(diào)整，調(diào)整后勸退的人數(shù)在4月份離職總?cè)藬?shù)中占了97.7%的比重，這是導(dǎo)致4月份離職率高的直接原因。
3、其他幾個(gè)月份員工離職率基本平穩(wěn)。
（四）離職人員年齡情況比較分析
分析：
以上圖表反出在公司服務(wù)平均年齡在40-50歲的員工離職率最大，20歲以下的員工離職比率最小，據(jù)調(diào)查得出結(jié)論：
1、年齡在20歲年齡段的員工，公司招聘人數(shù)本就不多，其占公司總?cè)藬?shù)的比例非常小，多為剛出校門的學(xué)徒工，其思想還處在未完全成熟狀態(tài)，玩心重，本就屬于頻繁跳槽的群體。 2、而年齡處于21-30歲這階段的員工，占公司總?cè)藬?shù)的絕大比例，而這部分人群的年齡段正處在與其職業(yè)心里發(fā)生沖突，因此階段的職業(yè)心里波動(dòng)較大，并且此年齡段深受閱歷，
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇9
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，酒店給予了很好的機(jī)會(huì)，由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)酒店這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給酒店做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準(zhǔn)。
請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，在我一開始寫這封辭職信的時(shí)候就有點(diǎn)犯難，不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“ 尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作，這個(gè)問(wèn)題很讓我苦惱啊!別的話我也不說(shuō)了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實(shí)的想法以及對(duì)貴公司的認(rèn)識(shí)。
1 、 為了尊嚴(yán)
自從我們?nèi)霃S之日起身上就無(wú)形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時(shí)工”三個(gè)字，無(wú)論我們走到哪里都會(huì)被正式工區(qū)別開來(lái)。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無(wú)處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對(duì)待。我真不知道該怎樣說(shuō)出我心中的煩惱。在這里我只想說(shuō)一句我們是人，也有尊嚴(yán)。
2 、 工資待遇問(wèn)題
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)**幼兒園工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月來(lái)感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個(gè)月中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和信任，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來(lái)為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是193元下面是我這一個(gè)月的開銷。
房租：1元(四個(gè)人合租)煙：15元
飯卡：15元生活用品：5元
在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里，酒店給予了很好的機(jī)會(huì)，由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)酒店這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給酒店做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準(zhǔn)。
洗理：2元公交：5元
晚飯：24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費(fèi)：1元
總計(jì)：11元
所剩：193-11=83元
您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會(huì)，我不知道這樣的收入差距怎會(huì)社會(huì)和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個(gè)人的`努力，不是一句口號(hào)。
3、加班費(fèi)
今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒(méi)有加班費(fèi)，本來(lái)能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，但我們首先得生存，生存了才能說(shuō)無(wú)私的奉獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)偌大的試研院來(lái)說(shuō)實(shí)在另我大跌眼鏡。
我是某某員工,叫某某,于某年某月某日來(lái)到貴酒店有(x)個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,我感覺(jué)到我不大適應(yīng)這份工作, 也不能勝任下去,我非常重視在**酒店內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
4、誠(chéng)信為本
當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測(cè)班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來(lái)卻不知道調(diào)節(jié)獎(jiǎng)一下少了5，既然公司能說(shuō)出這樣的話，卻又沒(méi)有勇氣做到?！叭藷o(wú)誠(chéng)信則不遠(yuǎn)”更何況一個(gè)擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對(duì)貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮
辭職人：XXXX
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇10
您們好!
有一句話說(shuō)得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來(lái)說(shuō)或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來(lái)不少問(wèn)題。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來(lái)到公司差不多一年了，在統(tǒng)計(jì)員這個(gè)崗位上也工作一年了。在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧也，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在XX年就想過(guò)要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒(méi)有不散的宴席。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮也，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心?或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的'思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)也，謝謝。
此致
敬禮!
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在過(guò)去的兩年中，我在公司工作得非常愉快。我覺(jué)得公司的氛圍就像一個(gè)大家庭一樣。我們相處得很好。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關(guān)系。并且在過(guò)去的兩年里，公司給了自己很好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。非常感謝公司兩年多來(lái)對(duì)我的關(guān)心！
在xx年下半年，公司給了自己一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)如何在市場(chǎng)上運(yùn)作。但是由于缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等方面的原因，公司在新市場(chǎng)的開發(fā)上一直沒(méi)有做好。我對(duì)公司兩年的培訓(xùn)感到內(nèi)疚。
因?yàn)槲覀€(gè)人覺(jué)得我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)并不能讓我對(duì)自己感到滿意。我為過(guò)去兩年照顧公司感到有點(diǎn)慚愧。我也覺(jué)得在過(guò)去的兩年里我沒(méi)有為公司做過(guò)任何貢獻(xiàn)。我也覺(jué)得我還不夠好，不能滿足公司各方面的需求。沒(méi)有足夠的能力。因此，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的自我學(xué)習(xí)，為了自我和企業(yè)的研究，我現(xiàn)在辭職到公司，尋求公司的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇12
不得不提了：
我曾經(jīng)加了那么多班，和你提過(guò)一次加班費(fèi)嗎？
我送出上百個(gè)小豬，伸手管你要過(guò)一分錢嗎？
因?yàn)槌３Ｒ獛椭鉀Q許多電腦上的問(wèn)題，以及文教口的許多雜事、每天信息的收發(fā)、保存、社區(qū)管理系統(tǒng)的錄入、更改、查閱等等等等，許多我自己的工作常常要拿回家去做，為此，我置了一臺(tái)打印機(jī)，自己買紙、自己買墨、甚至自己打印照片，甚至半夜發(fā)送信息，這些我跟你抱怨過(guò)嗎？
因?yàn)橐患《Y品，你不覺(jué)得你做的太跌份兒了嗎？
許多活動(dòng)都有禮品，更何況這些年，姐姐你自己的收獲還少嗎？
那件禮品我已將它送給了一位病人，我真該在那上面屬上您的大名，好讓她在彌留之際還念念不忘您的恩情。
疑人不用，用人不疑。不妨給姐姐講個(gè)故事：明后主崇禎，是個(gè)極為勤政的皇帝，明朝的皇帝幾乎每位都在生前為自己修建了陵墓，而唯獨(dú)崇禎沒(méi)有，崇禎皇帝在位xx，經(jīng)常工作到深夜，但他卻有個(gè)猜忌多疑的壞毛病，十七年中，他換了30多位大臣，正所謂鐵打的營(yíng)盤，流水的兵，形不成有效的管理，以至于在李自成打入北京的時(shí)候，竟沒(méi)有一個(gè)人幫他，這是明朝在崇禎手里滅亡的一個(gè)重要原因。
有需求就會(huì)有市場(chǎng)，總會(huì)有人在看似不經(jīng)意間，把別人的一舉一動(dòng)、或把別人的話斷章取義后再添油加醋地透露給您，看來(lái)這也是姐姐您的需求。
我靠！屁大的地方，要想做到沉默是金，怎么比登天還難！
再有，累與不累完全出自于個(gè)人的感受，別人的評(píng)價(jià)毫無(wú)意義，反倒是以這種類似借刀殺人的方式來(lái)破壞他人友誼的行為，讓我覺(jué)得有點(diǎn)兒卑鄙。
看來(lái)，這里的水確實(shí)太深，漩渦太多，即便水性再好，也難免深陷其中，窩在小魚坑里搏斗，還不如回到大海中，畢竟從海里出來(lái)的魚要比坑里的鮮美得多！
所以，我撤！
預(yù)測(cè)：依照我在社區(qū)這一年多的經(jīng)歷及所見所聞，如果在以后的例會(huì)上我有幸被提起，將會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)們過(guò)河拆橋、卸磨殺驢式的聲討，而且會(huì)絕口不提我的付出還會(huì)過(guò)分放大我的“不識(shí)時(shí)務(wù)”，哈，沒(méi)關(guān)系，還是那句話：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心！
無(wú)論我的辭職申請(qǐng)您同意與否，我都想歇一歇了，歇人，更重要的是歇心，所以，我告假一周，計(jì)劃先去獻(xiàn)血，然后休息并順便整理一下那些上班時(shí)間打死也做不完的工作，準(zhǔn)備交接。
今兒我的話說(shuō)得有點(diǎn)重，但請(qǐng)姐姐體諒我的良苦用心。
還是想給姐姐一些建議：
佛之為佛，是因?yàn)槲覀児蛑蝗酥疄槿耍且蛏鷣?lái)平等。生命本是一場(chǎng)漂泊的漫旅，遇見了誰(shuí)都是一個(gè)美麗的意外，請(qǐng)放下架子，珍惜身邊每一位朋友。您笑起來(lái)遠(yuǎn)比您繃著臉要美麗的多，所以，請(qǐng)丟掉過(guò)多的斥責(zé)，微笑面對(duì)您身邊的人，和諧要從自己做起。
有些人視自由如糞土，拼命的在生命中尋找自己的位置，用盡畢生的精力想讓自己成為一個(gè)中心，但大多都是徒勞，其實(shí)在這個(gè)圓型的地球上，無(wú)論你站在哪里，都不會(huì)是世界的中心。有些東西強(qiáng)求不來(lái)，有些東西不請(qǐng)自來(lái)，所以，別太看重自己名字后面的那個(gè)官銜，再高貴的官銜也不過(guò)永遠(yuǎn)綴在你的名字后面而已，而你自己才是自己的主人。
欲望比能力大是痛苦，欲望比能力小是痛快。地球已有45億年歷史，而人只有一生，你是選擇痛快的過(guò)一生還是選擇痛苦的過(guò)一生？
在中國(guó)，聽話是一種態(tài)度，怎么聽話是一種能力，你要是把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)圣旨，不如去喝丹頂紅；你要是不聽領(lǐng)導(dǎo)的話，就會(huì)立馬在午門外被亂棍打死（摘自大眼博文）。一個(gè)是自殺，一個(gè)是他殺，反正都是死，你選哪一個(gè)？
太多的規(guī)矩只會(huì)埋沒(méi)人的理想、鈍化人的思維，這種狀態(tài)下的創(chuàng)新也只能是靠拿來(lái)主義來(lái)復(fù)制別人的軌跡，只有“創(chuàng)”而沒(méi)有“新”，我還是更喜歡自由狀態(tài)下的付出，所以，如果有需要幫忙的地方，別客氣，我還是一如既往的熱情助人。
有些事是不需要刻骨銘心的，尤其是那些不愉快的往事，最好的方法就是出去旅行，當(dāng)漫山紅遍的時(shí)候，在秋天火一樣的風(fēng)景前停下腳步，體味凋謝前最盛大的燦爛——自然風(fēng)景帶給人的愉悅是生命中最珍貴的禮物，所以在閑暇的時(shí)候，姐姐不妨嘗試著約上三五好友，或者干脆獨(dú)自去旅行，你會(huì)有不一樣的收獲、發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。
離職報(bào)告辭職報(bào)告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請(qǐng)，并決定黯然離開這個(gè)哺育我成長(zhǎng)的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝M線從事調(diào)試電工工作，20xx年經(jīng)校園招聘入司，而今算來(lái)恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當(dāng)我真正邁出校門，直面社會(huì)的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計(jì)，提供了強(qiáng)有力的保障；而今我真正要離開時(shí)，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當(dāng)初加入我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請(qǐng)諒解！
臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領(lǐng)導(dǎo)曾贈(zèng)予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路！
別了，xx；別了，美麗的疼痛……
祝xx的員工生活更美好，工作更輕松；xx的未來(lái)市場(chǎng)更寬廣，前景更敞亮！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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