退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇1】
18年前，懷著對軍營生活的向往和憧憬，高中畢業(yè)后她毅然參軍，成了一名瀟灑女兵。13年前, 脫下軍裝的她走進了市實驗幼兒園，成為一名幼兒教師。在軍營，作為優(yōu)秀女兵，她代表指揮部參加全國通信比武大賽，獲得優(yōu)異成績;在幼兒園，作為優(yōu)秀教師，她代表學校參加省級舞臺藝術(shù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得特等獎。不管是在軍營還是在校園，軍人的堅韌、自信、熱情、勇敢都激勵著她向前進……她就是二炮某部96501部隊退役軍人、某某市實驗幼兒園教師某某。
2001年12月, 某某走出校門不久，就步入了綠色軍營。歷經(jīng)三個月新兵連的強化訓(xùn)練，某某很快實現(xiàn)了從青年學生向合格軍人的轉(zhuǎn)變?！罢拒娮?、練體能、爬戰(zhàn)術(shù)……當時感到每個訓(xùn)練科目都很殘酷。”回想起新訓(xùn)生活的點點滴滴，某某記憶猶新，若不是新兵連的艱苦磨礪作鋪墊，真的難以想象軍旅生涯怎么度過。
新兵下到連隊后，某某被分配到話務(wù)班，成了一名光榮的女通信兵。通信兵每天面對的是密密麻麻的數(shù)字，每天訓(xùn)練內(nèi)容就是背記各種數(shù)字暗語。通信聯(lián)絡(luò)暗語考驗通信兵的不僅是記憶力，還有耐力和定力。“比我更優(yōu)秀的人都在拼命的努力，我憑什么不努力，部隊每天免費供我吃、喝、穿還給我生活費，我為什么不努力!我要成為爸爸媽媽的驕傲!”每每遇到挫折或者困難，某某總是這樣安慰鼓勵自己。經(jīng)過痛苦的過渡期后，某某不畏辛苦、刻苦鉆研，戰(zhàn)友休息時她在努力背記業(yè)務(wù)，戰(zhàn)友閑談時她在苦練技能……那年通信兵大比武競賽，某某嶄露頭角，代表指揮部參加全軍通信比武大賽，并獲得優(yōu)異成績。
當兵的日子短暫又漫長。五年時光，部隊培育了某某果敢決斷、嚴謹細致、辦事干練的作風;強化了她言行一致、緊張快干、一抓到底的作風;練就了她敢打敢沖、勇于擔當、較真碰硬的作風。2006年,懷著依依不舍的心情，某某告別了軍旅生活。在她看來，退伍只是革命軍人戰(zhàn)場的轉(zhuǎn)移，縱然脫下了心愛的綠軍裝，軍人本色不能變。
退伍后，某某被分配到市實驗幼兒園任教師。幼兒教師是小孩子的啟蒙老師，對小孩今后的成長起到關(guān)鍵性作用。為此，某某決心用愛贏得孩子的心，贏得家長的信任。工作最初，某某以園為家，眼中只有可愛的孩子。每年九月份，是學校最“熱鬧”的季節(jié)，因幼兒年齡小，大多在3歲左右，首次與父母長時間分開，到幼兒園頭幾天往往不適應(yīng)，不是哭就是鬧?！凹纫男泻美蠋熉氊煟€要盡好保姆責任!”某某笑著說，同時面對多個孩子哭鬧，一方面要想方設(shè)法安撫孩子情緒，另一方面還要考慮家長的心情。
工作中，某某每天在QQ群里耐心回答家長提出的各種問題?！敖毯⒆犹貏e考驗?zāi)托?，這正好是我在部隊養(yǎng)成的特長。”某某說，家長不僅關(guān)心孩子吃了多少飯，還要問孩子在園里大便幾次，面對家長對孩子成長的關(guān)注，我只有充分了解關(guān)注孩子，走進每一個孩子的生活，才能更好地為家長解疑釋惑。
愛是教育的基礎(chǔ)，是教育的前提和催化劑。愛心的別名叫“責任”和“奉獻”。在工作中，某某努力接近每個幼兒，清晨用微笑迎來他們，和他們交流，時常去親近他們，不時的摸摸他們的頭，有時還抱抱他們，親親他們的小臉蛋。記得班上有個子稍高的男孩，因先天原因發(fā)音不準，導(dǎo)致性格內(nèi)向，基本不開口說話，就連“老師好”也不敢說。為了讓他開口說話，某某經(jīng)常在來園的時候抱抱他，主動找他聊天，幫他交朋友，帶著他一起玩。起初，小男孩不怎么搭理某某，可某某并沒有放棄。慢慢的，小男孩敞開心扉了。
調(diào)皮搗蛋是小孩的天性，更需要啟蒙老師教育引導(dǎo)。在某某班里，某某就是一個調(diào)皮的典型，他矮矮的個兒，微翹的嘴角，雙眸里透著機靈。開學頭兩天，某某表現(xiàn)得很安靜，哪知過了幾天，熟悉環(huán)境后就開始調(diào)皮搗蛋：上課隨意走動，和旁邊的孩子說話，在教室里大聲尖叫，午睡時趁老師不注意，就爬起來吵鬧。
某某喜歡籃球，每次拍球個數(shù)在班上最多。為盡早幫某某改掉壞毛病，某某想了不少辦法?！澳闩那虻膫€數(shù)真多!很厲害!如果改掉和其他小朋友打架的壞毛病，那你一定能成為最棒的孩子!”春風化雨，潤物無聲。在某某的引導(dǎo)下，某某的性格逐漸好轉(zhuǎn)。
“教導(dǎo)孩子，就好比在完成一幅藝術(shù)雕刻，需要精益求精。”某某說，每個小孩子的內(nèi)心都是純潔的，只要平時細心觀察，正確教育引導(dǎo)，生活中多一點鼓勵，每一位小孩子都會發(fā)出閃亮耀眼的光芒。
長期從事幼教工作，在家人和朋友眼里，某某就像一個“萬能演員”，有時扮演孩子的老師，有時扮演孩子的朋友，有時扮演孩子的媽媽。既教他們怎樣吃飯、穿衣，又教他們怎樣認識世界，怎樣做人。哪怕工作再忙、任務(wù)再重，某某沒有一點怨言，在她眼里，小孩子總能帶來無窮樂趣。
2013年，全省開展幼兒教師藝術(shù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課比賽。這是為校爭光、展現(xiàn)自我的一次難得機遇。一邊是嗷嗷待哺的兒子，一邊是意義深遠的比賽，該如何選擇?“兩邊兼顧，一項不落!”白天忙著照顧兒子，夜間忙于備戰(zhàn)比賽，一時間整個人瘦了一大圈。功夫不負有心人，歷經(jīng)層層選拔，最終某某代表某某市實驗幼兒園出征省級舞臺藝術(shù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課比賽。經(jīng)過兩天的激烈角逐，某某以親切的教態(tài)、寬松的氛圍、先進的教育理念受到全省專家評委的一致好評,并以全場最高分獲得比賽特等獎。
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，某某已執(zhí)教13年，她帶著軍人的傲骨從一名普通教師成長為如今的骨干教師，一路走來，她和小朋友們做游戲,幫他們解決小糾紛,聽著他們讀書唱歌,看著他們快樂成長……這就是一名普通幼教老師的最大幸福!
退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇2】
某某，某某某某縣人，2002年9月入伍，2006年6月入黨，原第39集團軍某部副營職軍官。從軍15年，先后被評為優(yōu)秀“四會”政治教員、連續(xù)6年被評為“優(yōu)秀機關(guān)干部”、嘉獎1次、榮立三等功1次。2018年1月,某某從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到原市農(nóng)業(yè)局工作以來，積極發(fā)揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆軍人本色，先后主持局“拒絕車窗拋物，共創(chuàng)文明城市”演講比賽，組織參與局半年述職述廉大會、年終考核以及局道德講堂、“應(yīng)急之聲”欄目上線、某某半程馬拉松、義務(wù)植樹、志愿獻血等活動。
傳承家風：參軍不負韶華不負心
某某的曾祖父某某1947年參加革命，后不幸被捕遇害，年僅44歲。他二爺爺、四爺爺均在陸軍部隊服役過，二爺爺是通信兵，四爺爺是工程兵。
在耳濡目染中，某某從小就堅定了參軍報國的信念。2002年9月，某某如愿從武漢通信指揮學院入伍，畢業(yè)后分配到原第39軍某師紅軍團。在家風熏陶和部隊培養(yǎng)下，15年軍旅生涯，無論是在基層連隊當主官，還是在政治機關(guān)當干事，某某牢記組織培養(yǎng)和戰(zhàn)友信任，把職責使命裝在心中，歷任多個工作崗位，崗崗都盡職盡責、崗崗都干得出彩。任連隊政治指導(dǎo)員期間，某某作為黨支部書記，緊盯創(chuàng)先爭優(yōu)目標，同連隊官兵一起攻堅、一起奮斗，使連隊最終脫掉了“連續(xù)5年沒評先”的后進帽子。連隊跨入了先進行列，官兵們喜笑顏開，不禁感慨道：“火車跑得快，全靠車頭帶!連隊脫貧創(chuàng)先，孫指導(dǎo)員功不可沒!”
2010年9月，某某選調(diào)上級政治機關(guān)，并連續(xù)6年負責宣傳、保衛(wèi)、秘書群聯(lián)等工作，平均每年擬制、處理270余份方案、計劃、電報等文件材料，高標準協(xié)調(diào)保障3次集團軍軍體運動會、10批次集團軍團職干部理論輪訓(xùn)。平時，某某還注重學習黨的創(chuàng)新理論，個人先后在原某某軍區(qū)《前進報》上稿10余篇，頭版頭條1篇。
每逢佳節(jié)倍思親。春節(jié)，是萬家團圓的日子，但對戎裝一身的某某來說，春節(jié)就是一種守望，守望祖國的和諧安寧、守望著萬家燈火通明。從軍15年，每逢春節(jié)，遠在湖北某某縣老家的父母都盼望能與某某團聚，一起吃頓團年飯，但父母的愿望總是落空?！安筷犎蝿?wù)性質(zhì)特殊，需要人堅守崗位。”回想部隊生活，某某說，當兵就意味著要比常人付出更多，對父母雖未能盡孝，但卻做到了對祖國盡忠。愛人老家在云南曲靖市，某某部隊駐地在遼寧，600多張飛機票、火車票、汽車票，見證了夫妻倆“牛郎織女”般的愛情故事。結(jié)婚不多久，為了支持某某的從軍事業(yè)，當好某某的“賢內(nèi)助”，他的愛人一舉放棄了昆明的高薪工作，千里走單騎，只身到4000多公里外的東北，與某某團聚。
彰顯作風：堅守平凡崗位創(chuàng)佳績
2018年1月,某某從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)到原市農(nóng)業(yè)局后，面對“三農(nóng)”工作全新的領(lǐng)域，尤其是在辦公室負責材料撰寫工作，涉及面廣、工作量大，“5+2”、“白+黑”是工作常態(tài)，某某也時常感到工作壓力大，但既然組織安排了這個工作崗位，就要對得起組織的信任，履行好自己的職責，集中全部精力學習農(nóng)情、研究農(nóng)事、思考農(nóng)業(yè)發(fā)展，將“忙”看作“補”，將“累”比作“樂”，在自己的崗位上盡責奉獻。
到地方工作以來，某某積極參與局黨組中心組學習、支部主題黨日等集中學習活動，領(lǐng)學相關(guān)文件20余次。先后撰寫各類總結(jié)、調(diào)研、匯報、講話材料10余篇，起草通知、方案、紀要等一般性材料40余篇，在市政府政務(wù)信息專報上稿1篇，核編各類文件以及某某日報專欄稿件200余篇，在某某日報發(fā)表署名文章5篇。高標準做好局機關(guān)精神文明創(chuàng)建屆中督查迎檢，精心做好全市農(nóng)業(yè)工作會、全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長會議等各類會務(wù)保障30次，沒有出現(xiàn)一絲差錯?！澳衬吃趺催@么拼命?”一起共事的很多同事都不解，某某說：“我曾經(jīng)是一名軍人，對我而言，變的只是戰(zhàn)場，不變的是一個黨員的使命和擔當!”
2018年10月，某某負責籌備全省秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場會。會前3天，會議地點臨時由黃州改為浠水。這一變動給籌備人員帶來不小工作量。更何況大家面對的是300人參加的大型會議，規(guī)格非常高，要求工作人員務(wù)必精益求精。時間緊任務(wù)重，從參與擬制會議保障方案到協(xié)調(diào)會場布置再到接送站，3天連軸轉(zhuǎn)，某某休息不足8小時，以敢打硬仗的作風高標準完成會務(wù)保障任務(wù)，贏得了省廳和與會代表的一致好評。
弘揚新風：勇救落水兒童不留名
近段時間，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局微信工作群里熱鬧非凡，某某勇救落水兒童的事情刷爆了微信群。
“有人落水了，有人落水了!”2019年5月18日，某某帶著愛人、小孩到鄂州西山公園散心游玩。走到秀園景區(qū)時，某某突然聽到呼喊聲?！袄掀?，你看好孩子，我去看看。”說話間，某某經(jīng)直向事地沖跑過去。他發(fā)現(xiàn)距離岸邊5米左右的池塘中，一個兒童正在拼命掙扎?！班弁?”情急之下，來不及多想，水性并不好的某某跳入水中向小孩靠過去。景觀池塘，相對成人而言，水位不深，但對一名兒童來說非常危險，更何況池塘中還有一尺多深的淤泥。
水淺淤泥深，現(xiàn)場又沒有任何救助工具，這給某某的救援工作帶來了難度。“時間很寶貴，但泥巴又陷住了腳，只能使出渾身解數(shù)向孩子靠近?！蹦衬痴f，費盡了周折才抓住小孩的胳膊。池塘中，某某奮力將小孩向岸邊推去，岸上的群眾把孩子拉上了岸。此時，被救孩子邊哭邊吐水?！罢Ｑ酃Ψ颍瑳]看到孩子!”四處尋找孩子的母親焦急萬分，看到被救的孩子頓時眼淚奪眶而出……
看到孩子只是嗆水，并無大礙，某某轉(zhuǎn)身默默地離開了。返回的路上，某某的愛人心有余悸地說：“你這‘旱鴨子’下水咋不考慮一下呢?”“危機時刻哪管得了那么多?！睗M腳淤泥的某某應(yīng)聲道。
在部隊時，某某所在的部隊駐地遼陽就是雷鋒第二故鄉(xiāng)，學雷鋒活動開展非常廣泛，他也現(xiàn)場聆聽了“新時代雷鋒傳人”某某的輔導(dǎo)授課。某某現(xiàn)在所在的市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，有全國農(nóng)業(yè)勞動模范潘自金、全國農(nóng)業(yè)先進工作者章金海、全國最美農(nóng)技員某某等一大批先進典型，也有見義勇為救人的全市勞模某某。某某說：“關(guān)鍵時刻挺身而出，果敢救人，這不僅是典型激勵的效果，更因為自己是一名共產(chǎn)黨員”。
退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇3】
在某某某某鎮(zhèn)紅色文化景觀公園旁，一頭栩栩如生的“某某”雕像格外引人注目，雕像底座上“腳踏實地，一步一印，吃草獻力，拓荒進取”16個醒目大字象征著某某精神，在太陽的照耀下熠熠閃光。這里就是“湖北某某鞋業(yè)集團”所在地，該集團現(xiàn)有職工1500多人，固定資產(chǎn)近5億元，年產(chǎn)值近2億元，是集鞋制品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、制造、加工、銷售于一體的一家大型公司。多年來，該公司董事長把企業(yè)精神與城鎮(zhèn)精神有機融合、形成共識、產(chǎn)生共鳴、實現(xiàn)共享，在企業(yè)發(fā)展歷程中書寫了人生傳奇。他就是原武警部隊退役士官、湖北某某鞋業(yè)集團有限公司董事長、總經(jīng)理某某。
改革開放初期，當時的某某鎮(zhèn)某某廠還只是一個由鐵匠、篾匠等成員組成的合作社，企業(yè)總資產(chǎn)只有11.56萬元，干部職工32人，年產(chǎn)值18萬元，凈負債3.8萬元。經(jīng)濟效益不景氣，致使企業(yè)瀕臨倒閉，職工人心渙散。此時，剛從部隊退伍回鄉(xiāng)的某某，被推薦當上了廠長。
初生牛犢不怕虎，某某時年23歲就肩挑重擔，他堅信：沒有共產(chǎn)黨員攻克不了的困難?！霸诟母镩_放浪潮中，企業(yè)沒有過硬技術(shù)很難生存下去?！被叵氘斈陝?chuàng)業(yè)之初，某某感慨頗深。他說，做企業(yè)就像寫文章一樣，必須發(fā)散思維、拓展渠道，決不能坐井觀天、閉門造車。
那一年，某某自借盤纏，背起行囊，跑上海、去浙江、下廣東、到福建，開始了尋求企業(yè)生存之道的長征。功夫不負苦心人，經(jīng)過幾個月的苦苦尋覓，當某某在福州看到一家華僑塑廠利用廢舊橡塑生產(chǎn)發(fā)泡鞋底時，他眼前一亮，覺得上這個產(chǎn)品大有可為?！扒Ю镏?，始于足下。走再遠的路，沒有一雙過硬的鞋底不行?！蹦衬钞敿礇Q定把發(fā)泡鞋底作為企業(yè)今后的主攻方向。
但80年代我國的橡塑發(fā)泡技術(shù)相對落后，技術(shù)資料更是稀缺，為了尋求技術(shù)支持，他抱著試試看的心理向《中國青年報》寫了一封求助信。沒想到很快有了回復(fù)，時任青島橡塑工業(yè)研究所所長王作齡工程師，被某某的創(chuàng)業(yè)激情所打動，主動給他寫了封鼓勵信，并免費寄來當時在化學界都極為珍貴的《橡塑工業(yè)指導(dǎo)手冊》。收到王所長寄來的技術(shù)資料，某某如獲至寶、愛不釋手，通過邊學習邊試驗，終于把鞋底樣品試制出來了。
技術(shù)難題實現(xiàn)了零突破，可資金鏈又出現(xiàn)梗阻。想成事，辦法永遠比困難多。于是，某某帶頭去借，某某街頭巷尾的小商小販都借了個遍，東拼西湊，總算湊齊了所需啟動資金。
鞋底生產(chǎn)出來了，市場在哪里?如何讓消費者認可“某某”鞋底?前進的道路上充滿坎坷。“沒有市場就用雙腳跑出一片市場來。”某某帶著企業(yè)的年輕人，騎著自行車，像“敵后武工隊”一樣，帶著樣品北上南下、東進西出，挨家挨戶搞推銷，跑遍了千山萬水、想盡了千方百計、歷經(jīng)了千辛萬苦、說盡了萬語千言，終于敲開了市場的大門，讓消費者接受了“某某”鞋底這個產(chǎn)品。
在跑市場過程中，某某深切感到：企業(yè)從來不缺市場，缺的是世界眼光、先進理念，就鞋底這一塊來說，當時全國有12億人，如果有三分之一的人穿“某某”鞋底做成的鞋子，那就是4億雙，每雙鞋底賺1毛錢，利潤就是4000萬元，不算不知道，一算嚇一跳，這對于一個創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)來說意味著什么?意味著發(fā)展空間巨大，占領(lǐng)了這個市場，企業(yè)就站穩(wěn)了腳跟。
經(jīng)過深思熟慮后，某某瞄準市場商機，對企業(yè)發(fā)展做出調(diào)整。他花高薪聘請國內(nèi)一流鞋用材料專家指導(dǎo)生產(chǎn)，使產(chǎn)品成本大幅下降，利潤大幅提升，產(chǎn)品質(zhì)量躍上了新臺階。結(jié)合企業(yè)發(fā)展模式，某某還摸索出了“五制”營銷辦法，逐步把鞋底這個小產(chǎn)品推向了全國大市場，一雙鞋底撬動了整個鞋業(yè)界。某某鞋業(yè)集團在全國33個省、市、自治區(qū)設(shè)立了100多個辦事處，每年將8大系列、120多個品種、2000多個規(guī)格型號、6000多萬雙鞋底銷往大江南北、長城內(nèi)外，在家居用鞋鞋底這個細分領(lǐng)域連續(xù)15年保持全國行業(yè)第一地位。
只有不斷挑戰(zhàn)極限、超越自我，才能把企業(yè)做強做大、做出品牌、做出品位、做出文化。2010年，在某某的倡議下，公司果斷出資在某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資建設(shè)湖北小公牛鞋業(yè)有限公司，設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心，與國家制鞋工業(yè)研究院合作，以全球的思維，世界的眼光，不斷研究鞋業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新工藝及新設(shè)備發(fā)展動態(tài)，改變公司產(chǎn)品研發(fā)，由實用型向價值型、舒適型、時尚型、美學型方向發(fā)展。
公司先后投資2億多元，引進世界最頂尖的德國德士馬智能制造設(shè)備，生產(chǎn)出具有世界級核心技術(shù)元素的“某GN(小公牛)”牌戶外休閑鞋，以滿足中高端消費群體的需求。去年，某某又提出“蘄艾+科技+工匠=腳下的養(yǎng)生”的制鞋理念，積極融入大健康產(chǎn)業(yè)，利用產(chǎn)于某某的地理標志性中藥材——蘄艾，與德國巴斯夫公司合作，有效地把蘄艾纖維素導(dǎo)入到鞋用高分子材料中，并通過德國智能制造設(shè)備將人體工學、運動力學、蘄艾養(yǎng)生機理融為一體，開創(chuàng)了中國獨有、世界唯一的一款功能性養(yǎng)生鞋，現(xiàn)已申報了20多項適用新型專利技術(shù)，4項發(fā)明專利技術(shù)，并在北京的西單商場、王府井百貨、尚品折扣，武漢的亞貿(mào)廣場、武商集團設(shè)立銷售專柜。
如今，湖北某某鞋業(yè)集團公司在某某的帶領(lǐng)下，旗下?lián)碛泻毙」Ｐ瑯I(yè)有限公司、湖北犇牛鞋材有限公司、湖北某某電子商務(wù)有限公司、湖北某某物流有限公司四家子公司。產(chǎn)業(yè)的強大必將推動一方經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)在，無論是在縣城還是某某鎮(zhèn)，間接或直接從事鞋底、鞋材、成品鞋生產(chǎn)和銷售的從業(yè)人員近10萬人，催生并形成了一個集鞋制品研發(fā)、生產(chǎn)、制造、加工、銷售于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，某某鎮(zhèn)也被打造成為譽滿鄂東的塑料工業(yè)重鎮(zhèn)，有力地推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
事業(yè)無止境，創(chuàng)業(yè)始終在路上。公司因某某而熠熠生輝、享譽中外，某某因公司而成就人生、綻放光彩，他于2004年榮獲“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?006年榮獲“湖北省勞動模范”，同年還被某某市評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2007年起連續(xù)當選為湖北省第九屆、十屆黨代會代表。
退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇4】
他沒有驚天動地的偉績，也沒有感召世人的壯語，有的只是那一份份完美的工作“答卷”，有的只是那榮辱不驚、平淡如水的稅收故事。他叫某某，1995年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到某某市稅務(wù)局工作。從稅24年，他愛崗敬業(yè)，勤勉奉獻，在平凡崗位上書寫了人生的“稅”月華章。近年來，某某連續(xù)多年被單位評為“先進個人”“十佳服務(wù)標兵”，兩次榮立個人三等功，被湖北省稅務(wù)廳評為“普法工作先進個人”并通令嘉獎。
“某某生性比較耿直，辦事講原則，待群眾熱情?！痹诙悇?wù)局，同事們都這樣評價某某。工作中，某某面對損害群眾利益、與民爭利的行為，心里總是充滿了憤慨;而面對困難群眾，服務(wù)對象，他心里又充滿了愛。
2007年，某某負責調(diào)查某縣納稅人上訪的問題。原來，該縣局某領(lǐng)導(dǎo)偏聽偏信，偏袒縱容下屬擅自減免契稅，引起同行業(yè)納稅人強烈不滿。調(diào)查期間，該領(lǐng)導(dǎo)找到某某，帶著威脅的口氣說：“我人脈很廣，要是處理我，對你沒好處，不信就走著瞧!”面對威脅和恐嚇，某某挺直了腰桿應(yīng)聲道：“群眾利益無小事，有問題就得查，該處理就得處理?！边`紀事實查清后，該領(lǐng)導(dǎo)被給予紀律處分，多名干部受到組織處理。
2009年，市局黨組決定對單位和個人按季度進行“三考三掛鉤”績效管理?！罢l愿意去干得罪人的事?！睂τ谶@項工作，局里許多人直言不諱。歷經(jīng)部隊多年磨礪，某某早就養(yǎng)成了敢打硬仗、啃“硬骨頭”的作風。
“沒人干，我來干!”受領(lǐng)任務(wù)后，某某直面困難，迎難而上。話說起來容易，可做起來很難。實行績效考核后，每季度都要給市局機關(guān)考核打分，給縣(市、區(qū))局考核排名，必然有部門被點名批評，有單位考核名次排后，有干部被扣錢。隨之而來的是各種不滿的情緒，像炸開的油鍋，像煮沸的開水，向某某潑去。當面質(zhì)問的有，背后議論的有，在玩笑中“擠兌”的也有，各種閑言碎語的沖擊，某某感到了前所未有的壓力。
“不得罪點人，這個工作就很難落實到位?！蹦衬痴f，沒有壓力就沒有動力，只要考核的操作程序規(guī)范、經(jīng)得起檢驗，就一定能夠贏得大家的理解。因此，無論有多大的壓力，某某總是默默忍受委屈，面對不滿情緒發(fā)泄就耐心說服;面對“擠兌”就一笑而過。經(jīng)過一年多的不懈努力，隨著考核效果的體現(xiàn)，身邊同事、很多單位漸漸對某某的工作給予支持，并投去贊許的目光。2010年，某某主抓稅務(wù)績效管理工作，作為創(chuàng)新項目在全省得以推廣。
從稅24年來，某某在平凡崗位上辛勤耕耘，組織讓干啥他就干啥。有人不理解，說他是個“苕”，某某總是一副憨笑臉。2014年元旦剛過，某某在市局信訪室值班，突然門外闖進來一大群人，面紅耳赤、怒氣沖沖。憑借職業(yè)的敏感性，某某意識到這些人一定遇到了麻煩事，他忙不迭地上前招呼?！瓣惖?，你先別急，發(fā)生了什么事?”某某邊倒水邊問道。陳爹爹手里端著剛倒上的水，焦急萬分地道出了原委。
原來，這些群眾在某小區(qū)已居住多年，上個月在得知開發(fā)商“跑路”時，才想著趕緊辦理房產(chǎn)證。誰知在繳納契稅環(huán)節(jié)時不受理，被告知開發(fā)商先要繳清欠稅。這時他們才慌了，只好來討說法。針對此事，市局業(yè)務(wù)科室出現(xiàn)了兩種不同聲音：一種意見認為程序上沒有問題，不能亂開政策的口子;一種意見則認為要區(qū)分責任，對開發(fā)商欠繳的稅款，應(yīng)由主管稅務(wù)機關(guān)負責追繳，涉及住戶的事情，要從維護群眾切身利益的角度另行處理。面對此種情況，某某作為信訪室負責人，他堅決支持為群眾辦理房產(chǎn)證，毫不猶豫地在有關(guān)文件上簽上自己的意見。
在稅務(wù)系統(tǒng)，某某從基層干起，一步一個腳印，10年八個崗，崗崗叫得響。不知不覺中，白發(fā)已經(jīng)上頭，自己已近知命之年，但他“苕”勁依舊。2018年，國稅局、地稅局合并，上級要求新組建的第一稅務(wù)分局在5日內(nèi)搬遷到原市地稅局機關(guān)辦公。此時，上級機關(guān)科室還未搬出，這基本上是不可能完成的任務(wù)。但當領(lǐng)導(dǎo)將期待的目光投向某某時，他二話沒說就應(yīng)承下來。那段時間，某某日夜“蹲守”在機關(guān)，只要上級科室有人來，他就笑容滿面地迎上去;科室搬動了，趕緊搭把手;科室的東西落下了，緊著步去找，跑著步去送……某某是老機關(guān)、老同志，此時如此“殷勤”，機關(guān)的同志們既感動又心疼，搬出進度明顯加快，最終如期完成任務(wù)。
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18年前，懷著對軍營生活的向往和憧憬，高中畢業(yè)后她毅然參軍，成了一名瀟灑女兵。13年前, 脫下軍裝的她走進了市實驗幼兒園，成為一名幼兒教師。在軍營，作為優(yōu)秀女兵，她代表指揮部參加全國通信比武大賽，獲得優(yōu)異成績;在幼兒園，作為優(yōu)秀教師，她代表學校參加省級舞臺藝術(shù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得特等獎。不管是在軍營還是在校園，軍人的堅韌、自信、熱情、勇敢都激勵著她向前進……她就是二炮某部96501部隊退役軍人、某某市實驗幼兒園教師某某。
2001年12月, 某某走出校門不久，就步入了綠色軍營。歷經(jīng)三個月新兵連的強化訓(xùn)練，某某很快實現(xiàn)了從青年學生向合格軍人的轉(zhuǎn)變?！罢拒娮?、練體能、爬戰(zhàn)術(shù)……當時感到每個訓(xùn)練科目都很殘酷。”回想起新訓(xùn)生活的點點滴滴，某某記憶猶新，若不是新兵連的艱苦磨礪作鋪墊，真的難以想象軍旅生涯怎么度過。
新兵下到連隊后，某某被分配到話務(wù)班，成了一名光榮的女通信兵。通信兵每天面對的是密密麻麻的數(shù)字，每天訓(xùn)練內(nèi)容就是背記各種數(shù)字暗語。通信聯(lián)絡(luò)暗語考驗通信兵的不僅是記憶力，還有耐力和定力。“比我更優(yōu)秀的人都在拼命的努力，我憑什么不努力，部隊每天免費供我吃、喝、穿還給我生活費，我為什么不努力!我要成為爸爸媽媽的驕傲!”每每遇到挫折或者困難，某某總是這樣安慰鼓勵自己。經(jīng)過痛苦的過渡期后，某某不畏辛苦、刻苦鉆研，戰(zhàn)友休息時她在努力背記業(yè)務(wù)，戰(zhàn)友閑談時她在苦練技能……那年通信兵大比武競賽，某某嶄露頭角，代表指揮部參加全軍通信比武大賽，并獲得優(yōu)異成績。
當兵的日子短暫又漫長。五年時光，部隊培育了某某果敢決斷、嚴謹細致、辦事干練的作風;強化了她言行一致、緊張快干、一抓到底的作風;練就了她敢打敢沖、勇于擔當、較真碰硬的作風。2006年,懷著依依不舍的心情，某某告別了軍旅生活。在她看來，退伍只是革命軍人戰(zhàn)場的轉(zhuǎn)移，縱然脫下了心愛的綠軍裝，軍人本色不能變。
退伍后，某某被分配到市實驗幼兒園任教師。幼兒教師是小孩子的啟蒙老師，對小孩今后的成長起到關(guān)鍵性作用。為此，某某決心用愛贏得孩子的心，贏得家長的信任。工作最初，某某以園為家，眼中只有可愛的孩子。每年九月份，是學校最“熱鬧”的季節(jié)，因幼兒年齡小，大多在3歲左右，首次與父母長時間分開，到幼兒園頭幾天往往不適應(yīng)，不是哭就是鬧?！凹纫男泻美蠋熉氊煟€要盡好保姆責任!”某某笑著說，同時面對多個孩子哭鬧，一方面要想方設(shè)法安撫孩子情緒，另一方面還要考慮家長的心情。
工作中，某某每天在QQ群里耐心回答家長提出的各種問題?！敖毯⒆犹貏e考驗?zāi)托?，這正好是我在部隊養(yǎng)成的特長。”某某說，家長不僅關(guān)心孩子吃了多少飯，還要問孩子在園里大便幾次，面對家長對孩子成長的關(guān)注，我只有充分了解關(guān)注孩子，走進每一個孩子的生活，才能更好地為家長解疑釋惑。
愛是教育的基礎(chǔ)，是教育的前提和催化劑。愛心的別名叫“責任”和“奉獻”。在工作中，某某努力接近每個幼兒，清晨用微笑迎來他們，和他們交流，時常去親近他們，不時的摸摸他們的頭，有時還抱抱他們，親親他們的小臉蛋。記得班上有個子稍高的男孩，因先天原因發(fā)音不準，導(dǎo)致性格內(nèi)向，基本不開口說話，就連“老師好”也不敢說。為了讓他開口說話，某某經(jīng)常在來園的時候抱抱他，主動找他聊天，幫他交朋友，帶著他一起玩。起初，小男孩不怎么搭理某某，可某某并沒有放棄。慢慢的，小男孩敞開心扉了。
調(diào)皮搗蛋是小孩的天性，更需要啟蒙老師教育引導(dǎo)。在某某班里，某某就是一個調(diào)皮的典型，他矮矮的個兒，微翹的嘴角，雙眸里透著機靈。開學頭兩天，某某表現(xiàn)得很安靜，哪知過了幾天，熟悉環(huán)境后就開始調(diào)皮搗蛋：上課隨意走動，和旁邊的孩子說話，在教室里大聲尖叫，午睡時趁老師不注意，就爬起來吵鬧。
某某喜歡籃球，每次拍球個數(shù)在班上最多。為盡早幫某某改掉壞毛病，某某想了不少辦法?！澳闩那虻膫€數(shù)真多!很厲害!如果改掉和其他小朋友打架的壞毛病，那你一定能成為最棒的孩子!”春風化雨，潤物無聲。在某某的引導(dǎo)下，某某的性格逐漸好轉(zhuǎn)。
“教導(dǎo)孩子，就好比在完成一幅藝術(shù)雕刻，需要精益求精。”某某說，每個小孩子的內(nèi)心都是純潔的，只要平時細心觀察，正確教育引導(dǎo)，生活中多一點鼓勵，每一位小孩子都會發(fā)出閃亮耀眼的光芒。
長期從事幼教工作，在家人和朋友眼里，某某就像一個“萬能演員”，有時扮演孩子的老師，有時扮演孩子的朋友，有時扮演孩子的媽媽。既教他們怎樣吃飯、穿衣，又教他們怎樣認識世界，怎樣做人。哪怕工作再忙、任務(wù)再重，某某沒有一點怨言，在她眼里，小孩子總能帶來無窮樂趣。
2013年，全省開展幼兒教師藝術(shù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課比賽。這是為校爭光、展現(xiàn)自我的一次難得機遇。一邊是嗷嗷待哺的兒子，一邊是意義深遠的比賽，該如何選擇?“兩邊兼顧，一項不落!”白天忙著照顧兒子，夜間忙于備戰(zhàn)比賽，一時間整個人瘦了一大圈。功夫不負有心人，歷經(jīng)層層選拔，最終某某代表某某市實驗幼兒園出征省級舞臺藝術(shù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課比賽。經(jīng)過兩天的激烈角逐，某某以親切的教態(tài)、寬松的氛圍、先進的教育理念受到全省專家評委的一致好評,并以全場最高分獲得比賽特等獎。
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，某某已執(zhí)教13年，她帶著軍人的傲骨從一名普通教師成長為如今的骨干教師，一路走來，她和小朋友們做游戲,幫他們解決小糾紛,聽著他們讀書唱歌,看著他們快樂成長……這就是一名普通幼教老師的最大幸福!
退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇2】
某某，某某某某縣人，2002年9月入伍，2006年6月入黨，原第39集團軍某部副營職軍官。從軍15年，先后被評為優(yōu)秀“四會”政治教員、連續(xù)6年被評為“優(yōu)秀機關(guān)干部”、嘉獎1次、榮立三等功1次。2018年1月,某某從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到原市農(nóng)業(yè)局工作以來，積極發(fā)揚軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆軍人本色，先后主持局“拒絕車窗拋物，共創(chuàng)文明城市”演講比賽，組織參與局半年述職述廉大會、年終考核以及局道德講堂、“應(yīng)急之聲”欄目上線、某某半程馬拉松、義務(wù)植樹、志愿獻血等活動。
傳承家風：參軍不負韶華不負心
某某的曾祖父某某1947年參加革命，后不幸被捕遇害，年僅44歲。他二爺爺、四爺爺均在陸軍部隊服役過，二爺爺是通信兵，四爺爺是工程兵。
在耳濡目染中，某某從小就堅定了參軍報國的信念。2002年9月，某某如愿從武漢通信指揮學院入伍，畢業(yè)后分配到原第39軍某師紅軍團。在家風熏陶和部隊培養(yǎng)下，15年軍旅生涯，無論是在基層連隊當主官，還是在政治機關(guān)當干事，某某牢記組織培養(yǎng)和戰(zhàn)友信任，把職責使命裝在心中，歷任多個工作崗位，崗崗都盡職盡責、崗崗都干得出彩。任連隊政治指導(dǎo)員期間，某某作為黨支部書記，緊盯創(chuàng)先爭優(yōu)目標，同連隊官兵一起攻堅、一起奮斗，使連隊最終脫掉了“連續(xù)5年沒評先”的后進帽子。連隊跨入了先進行列，官兵們喜笑顏開，不禁感慨道：“火車跑得快，全靠車頭帶!連隊脫貧創(chuàng)先，孫指導(dǎo)員功不可沒!”
2010年9月，某某選調(diào)上級政治機關(guān)，并連續(xù)6年負責宣傳、保衛(wèi)、秘書群聯(lián)等工作，平均每年擬制、處理270余份方案、計劃、電報等文件材料，高標準協(xié)調(diào)保障3次集團軍軍體運動會、10批次集團軍團職干部理論輪訓(xùn)。平時，某某還注重學習黨的創(chuàng)新理論，個人先后在原某某軍區(qū)《前進報》上稿10余篇，頭版頭條1篇。
每逢佳節(jié)倍思親。春節(jié)，是萬家團圓的日子，但對戎裝一身的某某來說，春節(jié)就是一種守望，守望祖國的和諧安寧、守望著萬家燈火通明。從軍15年，每逢春節(jié)，遠在湖北某某縣老家的父母都盼望能與某某團聚，一起吃頓團年飯，但父母的愿望總是落空?！安筷犎蝿?wù)性質(zhì)特殊，需要人堅守崗位。”回想部隊生活，某某說，當兵就意味著要比常人付出更多，對父母雖未能盡孝，但卻做到了對祖國盡忠。愛人老家在云南曲靖市，某某部隊駐地在遼寧，600多張飛機票、火車票、汽車票，見證了夫妻倆“牛郎織女”般的愛情故事。結(jié)婚不多久，為了支持某某的從軍事業(yè)，當好某某的“賢內(nèi)助”，他的愛人一舉放棄了昆明的高薪工作，千里走單騎，只身到4000多公里外的東北，與某某團聚。
彰顯作風：堅守平凡崗位創(chuàng)佳績
2018年1月,某某從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)到原市農(nóng)業(yè)局后，面對“三農(nóng)”工作全新的領(lǐng)域，尤其是在辦公室負責材料撰寫工作，涉及面廣、工作量大，“5+2”、“白+黑”是工作常態(tài)，某某也時常感到工作壓力大，但既然組織安排了這個工作崗位，就要對得起組織的信任，履行好自己的職責，集中全部精力學習農(nóng)情、研究農(nóng)事、思考農(nóng)業(yè)發(fā)展，將“忙”看作“補”，將“累”比作“樂”，在自己的崗位上盡責奉獻。
到地方工作以來，某某積極參與局黨組中心組學習、支部主題黨日等集中學習活動，領(lǐng)學相關(guān)文件20余次。先后撰寫各類總結(jié)、調(diào)研、匯報、講話材料10余篇，起草通知、方案、紀要等一般性材料40余篇，在市政府政務(wù)信息專報上稿1篇，核編各類文件以及某某日報專欄稿件200余篇，在某某日報發(fā)表署名文章5篇。高標準做好局機關(guān)精神文明創(chuàng)建屆中督查迎檢，精心做好全市農(nóng)業(yè)工作會、全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長會議等各類會務(wù)保障30次，沒有出現(xiàn)一絲差錯?！澳衬吃趺催@么拼命?”一起共事的很多同事都不解，某某說：“我曾經(jīng)是一名軍人，對我而言，變的只是戰(zhàn)場，不變的是一個黨員的使命和擔當!”
2018年10月，某某負責籌備全省秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場會。會前3天，會議地點臨時由黃州改為浠水。這一變動給籌備人員帶來不小工作量。更何況大家面對的是300人參加的大型會議，規(guī)格非常高，要求工作人員務(wù)必精益求精。時間緊任務(wù)重，從參與擬制會議保障方案到協(xié)調(diào)會場布置再到接送站，3天連軸轉(zhuǎn)，某某休息不足8小時，以敢打硬仗的作風高標準完成會務(wù)保障任務(wù)，贏得了省廳和與會代表的一致好評。
弘揚新風：勇救落水兒童不留名
近段時間，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局微信工作群里熱鬧非凡，某某勇救落水兒童的事情刷爆了微信群。
“有人落水了，有人落水了!”2019年5月18日，某某帶著愛人、小孩到鄂州西山公園散心游玩。走到秀園景區(qū)時，某某突然聽到呼喊聲?！袄掀?，你看好孩子，我去看看。”說話間，某某經(jīng)直向事地沖跑過去。他發(fā)現(xiàn)距離岸邊5米左右的池塘中，一個兒童正在拼命掙扎?！班弁?”情急之下，來不及多想，水性并不好的某某跳入水中向小孩靠過去。景觀池塘，相對成人而言，水位不深，但對一名兒童來說非常危險，更何況池塘中還有一尺多深的淤泥。
水淺淤泥深，現(xiàn)場又沒有任何救助工具，這給某某的救援工作帶來了難度。“時間很寶貴，但泥巴又陷住了腳，只能使出渾身解數(shù)向孩子靠近?！蹦衬痴f，費盡了周折才抓住小孩的胳膊。池塘中，某某奮力將小孩向岸邊推去，岸上的群眾把孩子拉上了岸。此時，被救孩子邊哭邊吐水?！罢Ｑ酃Ψ颍瑳]看到孩子!”四處尋找孩子的母親焦急萬分，看到被救的孩子頓時眼淚奪眶而出……
看到孩子只是嗆水，并無大礙，某某轉(zhuǎn)身默默地離開了。返回的路上，某某的愛人心有余悸地說：“你這‘旱鴨子’下水咋不考慮一下呢?”“危機時刻哪管得了那么多?！睗M腳淤泥的某某應(yīng)聲道。
在部隊時，某某所在的部隊駐地遼陽就是雷鋒第二故鄉(xiāng)，學雷鋒活動開展非常廣泛，他也現(xiàn)場聆聽了“新時代雷鋒傳人”某某的輔導(dǎo)授課。某某現(xiàn)在所在的市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，有全國農(nóng)業(yè)勞動模范潘自金、全國農(nóng)業(yè)先進工作者章金海、全國最美農(nóng)技員某某等一大批先進典型，也有見義勇為救人的全市勞模某某。某某說：“關(guān)鍵時刻挺身而出，果敢救人，這不僅是典型激勵的效果，更因為自己是一名共產(chǎn)黨員”。
退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇3】
在某某某某鎮(zhèn)紅色文化景觀公園旁，一頭栩栩如生的“某某”雕像格外引人注目，雕像底座上“腳踏實地，一步一印，吃草獻力，拓荒進取”16個醒目大字象征著某某精神，在太陽的照耀下熠熠閃光。這里就是“湖北某某鞋業(yè)集團”所在地，該集團現(xiàn)有職工1500多人，固定資產(chǎn)近5億元，年產(chǎn)值近2億元，是集鞋制品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、制造、加工、銷售于一體的一家大型公司。多年來，該公司董事長把企業(yè)精神與城鎮(zhèn)精神有機融合、形成共識、產(chǎn)生共鳴、實現(xiàn)共享，在企業(yè)發(fā)展歷程中書寫了人生傳奇。他就是原武警部隊退役士官、湖北某某鞋業(yè)集團有限公司董事長、總經(jīng)理某某。
改革開放初期，當時的某某鎮(zhèn)某某廠還只是一個由鐵匠、篾匠等成員組成的合作社，企業(yè)總資產(chǎn)只有11.56萬元，干部職工32人，年產(chǎn)值18萬元，凈負債3.8萬元。經(jīng)濟效益不景氣，致使企業(yè)瀕臨倒閉，職工人心渙散。此時，剛從部隊退伍回鄉(xiāng)的某某，被推薦當上了廠長。
初生牛犢不怕虎，某某時年23歲就肩挑重擔，他堅信：沒有共產(chǎn)黨員攻克不了的困難?！霸诟母镩_放浪潮中，企業(yè)沒有過硬技術(shù)很難生存下去?！被叵氘斈陝?chuàng)業(yè)之初，某某感慨頗深。他說，做企業(yè)就像寫文章一樣，必須發(fā)散思維、拓展渠道，決不能坐井觀天、閉門造車。
那一年，某某自借盤纏，背起行囊，跑上海、去浙江、下廣東、到福建，開始了尋求企業(yè)生存之道的長征。功夫不負苦心人，經(jīng)過幾個月的苦苦尋覓，當某某在福州看到一家華僑塑廠利用廢舊橡塑生產(chǎn)發(fā)泡鞋底時，他眼前一亮，覺得上這個產(chǎn)品大有可為?！扒Ю镏?，始于足下。走再遠的路，沒有一雙過硬的鞋底不行?！蹦衬钞敿礇Q定把發(fā)泡鞋底作為企業(yè)今后的主攻方向。
但80年代我國的橡塑發(fā)泡技術(shù)相對落后，技術(shù)資料更是稀缺，為了尋求技術(shù)支持，他抱著試試看的心理向《中國青年報》寫了一封求助信。沒想到很快有了回復(fù)，時任青島橡塑工業(yè)研究所所長王作齡工程師，被某某的創(chuàng)業(yè)激情所打動，主動給他寫了封鼓勵信，并免費寄來當時在化學界都極為珍貴的《橡塑工業(yè)指導(dǎo)手冊》。收到王所長寄來的技術(shù)資料，某某如獲至寶、愛不釋手，通過邊學習邊試驗，終于把鞋底樣品試制出來了。
技術(shù)難題實現(xiàn)了零突破，可資金鏈又出現(xiàn)梗阻。想成事，辦法永遠比困難多。于是，某某帶頭去借，某某街頭巷尾的小商小販都借了個遍，東拼西湊，總算湊齊了所需啟動資金。
鞋底生產(chǎn)出來了，市場在哪里?如何讓消費者認可“某某”鞋底?前進的道路上充滿坎坷。“沒有市場就用雙腳跑出一片市場來。”某某帶著企業(yè)的年輕人，騎著自行車，像“敵后武工隊”一樣，帶著樣品北上南下、東進西出，挨家挨戶搞推銷，跑遍了千山萬水、想盡了千方百計、歷經(jīng)了千辛萬苦、說盡了萬語千言，終于敲開了市場的大門，讓消費者接受了“某某”鞋底這個產(chǎn)品。
在跑市場過程中，某某深切感到：企業(yè)從來不缺市場，缺的是世界眼光、先進理念，就鞋底這一塊來說，當時全國有12億人，如果有三分之一的人穿“某某”鞋底做成的鞋子，那就是4億雙，每雙鞋底賺1毛錢，利潤就是4000萬元，不算不知道，一算嚇一跳，這對于一個創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)來說意味著什么?意味著發(fā)展空間巨大，占領(lǐng)了這個市場，企業(yè)就站穩(wěn)了腳跟。
經(jīng)過深思熟慮后，某某瞄準市場商機，對企業(yè)發(fā)展做出調(diào)整。他花高薪聘請國內(nèi)一流鞋用材料專家指導(dǎo)生產(chǎn)，使產(chǎn)品成本大幅下降，利潤大幅提升，產(chǎn)品質(zhì)量躍上了新臺階。結(jié)合企業(yè)發(fā)展模式，某某還摸索出了“五制”營銷辦法，逐步把鞋底這個小產(chǎn)品推向了全國大市場，一雙鞋底撬動了整個鞋業(yè)界。某某鞋業(yè)集團在全國33個省、市、自治區(qū)設(shè)立了100多個辦事處，每年將8大系列、120多個品種、2000多個規(guī)格型號、6000多萬雙鞋底銷往大江南北、長城內(nèi)外，在家居用鞋鞋底這個細分領(lǐng)域連續(xù)15年保持全國行業(yè)第一地位。
只有不斷挑戰(zhàn)極限、超越自我，才能把企業(yè)做強做大、做出品牌、做出品位、做出文化。2010年，在某某的倡議下，公司果斷出資在某某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資建設(shè)湖北小公牛鞋業(yè)有限公司，設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心，與國家制鞋工業(yè)研究院合作，以全球的思維，世界的眼光，不斷研究鞋業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新工藝及新設(shè)備發(fā)展動態(tài)，改變公司產(chǎn)品研發(fā)，由實用型向價值型、舒適型、時尚型、美學型方向發(fā)展。
公司先后投資2億多元，引進世界最頂尖的德國德士馬智能制造設(shè)備，生產(chǎn)出具有世界級核心技術(shù)元素的“某GN(小公牛)”牌戶外休閑鞋，以滿足中高端消費群體的需求。去年，某某又提出“蘄艾+科技+工匠=腳下的養(yǎng)生”的制鞋理念，積極融入大健康產(chǎn)業(yè)，利用產(chǎn)于某某的地理標志性中藥材——蘄艾，與德國巴斯夫公司合作，有效地把蘄艾纖維素導(dǎo)入到鞋用高分子材料中，并通過德國智能制造設(shè)備將人體工學、運動力學、蘄艾養(yǎng)生機理融為一體，開創(chuàng)了中國獨有、世界唯一的一款功能性養(yǎng)生鞋，現(xiàn)已申報了20多項適用新型專利技術(shù)，4項發(fā)明專利技術(shù)，并在北京的西單商場、王府井百貨、尚品折扣，武漢的亞貿(mào)廣場、武商集團設(shè)立銷售專柜。
如今，湖北某某鞋業(yè)集團公司在某某的帶領(lǐng)下，旗下?lián)碛泻毙」Ｐ瑯I(yè)有限公司、湖北犇牛鞋材有限公司、湖北某某電子商務(wù)有限公司、湖北某某物流有限公司四家子公司。產(chǎn)業(yè)的強大必將推動一方經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)在，無論是在縣城還是某某鎮(zhèn)，間接或直接從事鞋底、鞋材、成品鞋生產(chǎn)和銷售的從業(yè)人員近10萬人，催生并形成了一個集鞋制品研發(fā)、生產(chǎn)、制造、加工、銷售于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，某某鎮(zhèn)也被打造成為譽滿鄂東的塑料工業(yè)重鎮(zhèn)，有力地推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
事業(yè)無止境，創(chuàng)業(yè)始終在路上。公司因某某而熠熠生輝、享譽中外，某某因公司而成就人生、綻放光彩，他于2004年榮獲“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?006年榮獲“湖北省勞動模范”，同年還被某某市評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2007年起連續(xù)當選為湖北省第九屆、十屆黨代會代表。
退伍軍人先進事跡材料演講稿【篇4】
他沒有驚天動地的偉績，也沒有感召世人的壯語，有的只是那一份份完美的工作“答卷”，有的只是那榮辱不驚、平淡如水的稅收故事。他叫某某，1995年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到某某市稅務(wù)局工作。從稅24年，他愛崗敬業(yè)，勤勉奉獻，在平凡崗位上書寫了人生的“稅”月華章。近年來，某某連續(xù)多年被單位評為“先進個人”“十佳服務(wù)標兵”，兩次榮立個人三等功，被湖北省稅務(wù)廳評為“普法工作先進個人”并通令嘉獎。
“某某生性比較耿直，辦事講原則，待群眾熱情?！痹诙悇?wù)局，同事們都這樣評價某某。工作中，某某面對損害群眾利益、與民爭利的行為，心里總是充滿了憤慨;而面對困難群眾，服務(wù)對象，他心里又充滿了愛。
2007年，某某負責調(diào)查某縣納稅人上訪的問題。原來，該縣局某領(lǐng)導(dǎo)偏聽偏信，偏袒縱容下屬擅自減免契稅，引起同行業(yè)納稅人強烈不滿。調(diào)查期間，該領(lǐng)導(dǎo)找到某某，帶著威脅的口氣說：“我人脈很廣，要是處理我，對你沒好處，不信就走著瞧!”面對威脅和恐嚇，某某挺直了腰桿應(yīng)聲道：“群眾利益無小事，有問題就得查，該處理就得處理?！边`紀事實查清后，該領(lǐng)導(dǎo)被給予紀律處分，多名干部受到組織處理。
2009年，市局黨組決定對單位和個人按季度進行“三考三掛鉤”績效管理?！罢l愿意去干得罪人的事?！睂τ谶@項工作，局里許多人直言不諱。歷經(jīng)部隊多年磨礪，某某早就養(yǎng)成了敢打硬仗、啃“硬骨頭”的作風。
“沒人干，我來干!”受領(lǐng)任務(wù)后，某某直面困難，迎難而上。話說起來容易，可做起來很難。實行績效考核后，每季度都要給市局機關(guān)考核打分，給縣(市、區(qū))局考核排名，必然有部門被點名批評，有單位考核名次排后，有干部被扣錢。隨之而來的是各種不滿的情緒，像炸開的油鍋，像煮沸的開水，向某某潑去。當面質(zhì)問的有，背后議論的有，在玩笑中“擠兌”的也有，各種閑言碎語的沖擊，某某感到了前所未有的壓力。
“不得罪點人，這個工作就很難落實到位?！蹦衬痴f，沒有壓力就沒有動力，只要考核的操作程序規(guī)范、經(jīng)得起檢驗，就一定能夠贏得大家的理解。因此，無論有多大的壓力，某某總是默默忍受委屈，面對不滿情緒發(fā)泄就耐心說服;面對“擠兌”就一笑而過。經(jīng)過一年多的不懈努力，隨著考核效果的體現(xiàn)，身邊同事、很多單位漸漸對某某的工作給予支持，并投去贊許的目光。2010年，某某主抓稅務(wù)績效管理工作，作為創(chuàng)新項目在全省得以推廣。
從稅24年來，某某在平凡崗位上辛勤耕耘，組織讓干啥他就干啥。有人不理解，說他是個“苕”，某某總是一副憨笑臉。2014年元旦剛過，某某在市局信訪室值班，突然門外闖進來一大群人，面紅耳赤、怒氣沖沖。憑借職業(yè)的敏感性，某某意識到這些人一定遇到了麻煩事，他忙不迭地上前招呼?！瓣惖?，你先別急，發(fā)生了什么事?”某某邊倒水邊問道。陳爹爹手里端著剛倒上的水，焦急萬分地道出了原委。
原來，這些群眾在某小區(qū)已居住多年，上個月在得知開發(fā)商“跑路”時，才想著趕緊辦理房產(chǎn)證。誰知在繳納契稅環(huán)節(jié)時不受理，被告知開發(fā)商先要繳清欠稅。這時他們才慌了，只好來討說法。針對此事，市局業(yè)務(wù)科室出現(xiàn)了兩種不同聲音：一種意見認為程序上沒有問題，不能亂開政策的口子;一種意見則認為要區(qū)分責任，對開發(fā)商欠繳的稅款，應(yīng)由主管稅務(wù)機關(guān)負責追繳，涉及住戶的事情，要從維護群眾切身利益的角度另行處理。面對此種情況，某某作為信訪室負責人，他堅決支持為群眾辦理房產(chǎn)證，毫不猶豫地在有關(guān)文件上簽上自己的意見。
在稅務(wù)系統(tǒng)，某某從基層干起，一步一個腳印，10年八個崗，崗崗叫得響。不知不覺中，白發(fā)已經(jīng)上頭，自己已近知命之年，但他“苕”勁依舊。2018年，國稅局、地稅局合并，上級要求新組建的第一稅務(wù)分局在5日內(nèi)搬遷到原市地稅局機關(guān)辦公。此時，上級機關(guān)科室還未搬出，這基本上是不可能完成的任務(wù)。但當領(lǐng)導(dǎo)將期待的目光投向某某時，他二話沒說就應(yīng)承下來。那段時間，某某日夜“蹲守”在機關(guān)，只要上級科室有人來，他就笑容滿面地迎上去;科室搬動了，趕緊搭把手;科室的東西落下了，緊著步去找，跑著步去送……某某是老機關(guān)、老同志，此時如此“殷勤”，機關(guān)的同志們既感動又心疼，搬出進度明顯加快，最終如期完成任務(wù)。
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