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年終述職述廉報告 篇1
鄭州師范學院2010年度領導班子述職述廉報告
一年來，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，校黨委團結帶領全校師生員工，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以建設合格本科院校為目標，認真學習貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020）》精神，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位，強化內涵建設，改善辦學條件，全面啟動合格本科院校建設的基礎性工作，較好地完成了年度工作任務，保持了學校良好的發(fā)展勢頭。下面，我代表院黨委班子對2010年來的工作報告如下：
一、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步理清學校發(fā)展思路
根據中央和省、市委的統(tǒng)一部署，在全校范圍內認真組織開展了以“創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員”為內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”、“辦什么樣的鄭州師范學院，怎樣辦好鄭州師范學院”這兩個根本性問題，錘煉了“爭創(chuàng)一流，爭當先鋒，加快建設合格本科院校步伐”的活動主題，確定了“六個提升”的活動載體，提出了“我與學院升格同提升”的口號。把握關鍵環(huán)節(jié)，加強分類指導，突出實踐特色，全校迅速掀起爭創(chuàng)熱潮。組織開展了演講比賽、征文比賽，召開了先進事跡報告會，編發(fā)簡報31期，高成效地完成了階段性任務。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全校師生思想認識有了顯著提高，立足學校共謀發(fā)展的熱情和信心極大增強。
同時，認真總結辦學經驗，在全校范圍內積極開展大學理念學習討論活動。通過走出去，請進來，外出考察、聘請高教名家來校講學、學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《本科教學工作水平評估指標體系》等，明確辦學目標，樹立大學理念，凝聚團隊力量，使學校充滿朝氣和活力，保持了積極向上、開拓進取、安全穩(wěn)定、不斷發(fā)展的良好勢頭。
二、充分發(fā)揮黨委領導核心作用，大力推進學校重點工作
1、明確辦學定位，扎實推進本科院校建設。一是確立了建設教師教育特色突出的地方性、多科性、教學型普通本科院校的辦學定位。二是組織專家教授，對鄭州師范學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行了廣泛論證、多方征求意見，草擬了學院十二五發(fā)展規(guī)劃。三是確立了“質量立校、發(fā)展興校、特色強效、育人為本”的辦學理念。四是初步顯現了人文、社會、理學、管理學、工學五大學科門類為主的的學科專業(yè)格局。五是構建應用型人才培養(yǎng)模式，成立了校、系兩級學科專業(yè)建設指導委員會，推進了新一輪人才培養(yǎng)方案的制定。六是高度重視實踐教學體系建設和實驗實訓隊伍培養(yǎng)，加強了校內外實驗實訓基地建設，規(guī)范了實驗實訓教學管理。七是重視應用型人才培養(yǎng)課程體系建設，優(yōu)化理論課教學內容，科學安排課程設計（論文），強化畢業(yè)論文（設計）規(guī)范，增大綜合性、設計性實驗比例。八是重視應用型教材建設，鼓勵教師編寫應用型教材，提高教材的針對性和實用性。
2、堅持內涵發(fā)展，狠抓教學質量工程建設。牢固確立質量立校、特色強校理念。出臺本科教學管理規(guī)章制度、論證審定人才培養(yǎng)方案、遴選本科專業(yè)任課教師、聘請省內名師對本科專業(yè)任課教師進行上課培訓、加大本科專業(yè)經費投入、加強教學督導、開展有針對性的專項評估和教學檢查、推行學年學分制和績點學分制相結合的學分制管理模式，健全完善了教學質量監(jiān)控體系。試行與學分制相配套的導師制、教學經費分配制度、學業(yè)預警機制、質量監(jiān)控與評價體系，探索學分制下的師資管理、學生管理以及財務管理、后勤管理新模式，為本科教學質量提升奠定基礎。落實校級教學基本建設項目文件、簽定目標責任書、評估整合專業(yè)教學基本條件、考核驗收實驗室設備條件，推進學校精品課程、特色專業(yè)建設點等校級項目建設水平。實行系部實驗室管理責任制、強化實驗室規(guī)范管理，保證實驗教學任務和科研項目的完成。積極探索實施“頂崗實習、置換培訓”實踐教學新模式，加強社會實踐基地的開發(fā)建設，探索社會實踐基地新的運作管理模式，規(guī)范實踐課程，加強師范生教學技能和實踐能力的培養(yǎng)。強化實習基地兩級建設、強化系部實習責任、加強實習帶隊教師指導力度，提高非師專業(yè)學生動手操作、學以致用的能力。教學質量工程項目建設取得新進展。首批開
辦漢語言文學、數學與應用數學等5個本科專業(yè)；特殊教育專業(yè)、現代教育技術2個專業(yè)成為市級重點專業(yè)；物理教育專業(yè)成為市級示范性重點專業(yè)；《小學英語教學論》、《大學物理》2門課程成為市級精品課程；地球科學實驗室成為市級重點實驗室。
學校的辦學層次開始由?？葡虮究妻D換，社會聲譽不斷提高。學生考研錄取率、專升本錄取率、英語四六級考試過關率等均保持較高水平，社會對畢業(yè)生整體滿意率在90%以上。在各類大賽中，我校選手均取得了優(yōu)異成績。（在全國大學生數學建模競賽中，我校獲得國家級二等獎1名、省級一等獎2名、二等獎2名；師生參演的歌劇《原野》獲得第九屆金刺猬全國大學生戲劇節(jié)優(yōu)秀劇目獎；在河南省第八屆高等學校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學技能大賽中，我校獲得了團體一等獎，一等獎總人數和總成績全省21所參賽院校中連續(xù)6年名列第一；在河南省首屆音樂金鐘獎大賽中，我校6人獲得金獎、9人獲得銀獎；在河南省第十一屆運動會暨“華光”體育運動第十六屆田徑運動會上我校獲得了8金、13銀、7銅，同時還獲得了?？埔医M團體總分第二名、男子團體總分第二名、女子團體總分第二名的好成績。）學校榮獲“河南省‘五好’學校”、“ 全省‘教師培訓年’活動先進單位”、“河南省最具有公信力的十大教育品牌”等榮譽稱號。
3、堅持產學研結合，推進科研和科技服務工作邁上新臺階。通過完善科研制度、健全科研機制、濃厚科研氛圍、加大科研投入等措施，加強重點學科和重點研究基地建設，提出了早日建成省級重點學科和研究中心的目標。通過疏通項目申報渠道、強化精品意識、發(fā)揮項目帶動作用等措施，提升項目研發(fā)能力。加強學報建設，啟動了《鄭州師范學院學報》的申報及更名審批工作?？蒲衅脚_建設取得新成績。成立了鄭州師范學院廉政文化研究中心；被鄭州市紀委、市監(jiān)察局授予鄭州市廉政文化研究基地；被鄭州市委宣傳部、市社科聯授予社會科學普及教育基地。教育科學、中原文化、生物技術等6個研究所的團隊凝聚、科研引領作用得到有效發(fā)揮，聯合項目申報和聯合科研攻關能力進一步增強?？茖W研究水平有了新提升。完成國家社科基金項目1項、省市級各類結項58項。中標省級項目26項；爭取國家、省、市級各類科研項目資金100多萬元，保持了校外資助經費“穩(wěn)中有升”的發(fā)展態(tài)勢。《河陰石榴種質資源的收集保存及組織脫毒快繁研究》、《中牟脫皮蒜瓣保鮮貯藏調控技術及應用》等自科應用型項目研究取得進展，應用性研究的能力進一步加強。
4、大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才的積極作用。在認真分析師資現狀基礎上，及時調整高層次人才引進獎勵政策，提出“要重點加強團隊建設，做好學科學術帶頭人、骨干力量、發(fā)展力量梯隊選拔培養(yǎng)”的工作思路，采取了一系列具體措施：一是推選優(yōu)秀骨干教師到北大等名校做訪問學者，跟班學習名校的管理和教學；二是聘請名校名師來我校執(zhí)教講學，做示范帶動；三是重點做好高端人才引進，做學術引領帶動；四是組織教師深入中小學校，了解、研究中小學教改，培養(yǎng)引領中小學教育教學改革的專家；五是鼓勵教師到行業(yè)企業(yè)開展調研、教研、科研；六是以項目建設為依托，通過組織技能大賽、新進教師崗前培訓、青年教師培訓等，促進青年教師與專業(yè)帶頭人的快速成長。新晉升教授 13人、副教授22人；新增博士5人、碩士27人；新增省級高等學校青年骨干教師資助對象2人、鄭州市學科技術帶頭人1人、鄭州市第四批高層次特聘人才8人、鄭州市地方高校優(yōu)秀中青年骨干教師23人，師資隊伍實力有了新增強。
5、加強和改進學生教育與管理，高度重視招生就業(yè)工作。輔導員、班主任等學生管理隊伍進一步優(yōu)化，學生日常管理更加規(guī)范；黨團活動進宿舍工作得以推廣，德育導師制得到加強；學生社團、社會實踐、大學生藝術展演、職業(yè)規(guī)劃設計等活動有效開展。獎、貸、助、補多種形式資助經濟困難學生，發(fā)揮資助工作的育人功能。加強心理健康教育和心理疏導，提高學生心理素質和適應能力。實施大學生素質拓展計劃。實施招生陽光工程，積極開展大學生就業(yè)指導與服務，本、專科招生錄取分數線、新生報到率、畢業(yè)生就業(yè)率位于全省同類高校前列，獲得了鄭州地方高校學生管理工作先進單位。
6．強化培訓特色，繼續(xù)教育、干訓工作卓有成效。以落實國培計劃為核心，認真總結國培經驗，改善基礎條件，優(yōu)化教學團隊，堅持科研引領，強化品牌意識。嚴格遴選師資，精選講授內容，改進講課方法，提高項目培訓工作質量。新增濮陽幼師、新密、登封等?？茖W歷教育校外教學點；網絡培訓成果進一步鞏固；CEA學習、場館學習成果在培訓教學實踐中得到進一步運用。國培計劃培訓方案順利通過招投標評審，9個項目全部以第一名的成績中標，顯現了鄭州師院教師培訓的優(yōu)勢。圓滿完成了2010年首期新一輪農村教師素質提高工程小學骨干教師培養(yǎng)對象培訓班等24個項目的培訓任務，完成各類培訓2.4萬人次，進一步提高了培訓工作的社會效益和經濟效益，獲得了全省“教師培訓年”活動先進單位。
7．聯合、開放辦學積極推進，多渠道辦學能力進一步增強。適應高等教育國際化要求，在先后與與英國、俄羅斯、馬來西亞、白俄羅斯的高等學校簽訂人才培養(yǎng)、科研合作、學者互訪協(xié)議基礎上，又與美國愛丁堡大學簽訂了合作交流協(xié)議，進一步拓展了我校的合作區(qū)域與范圍。加強外教管理和教學質量監(jiān)控，使合作培養(yǎng)質量不斷提高。積極探索高等師范教育與基礎教育結合新模式，與鄭州市7中、77中、73中、86中、鄭東新區(qū)聚源路小學改建為鄭州師范學院附屬學校進程，積極參與我市優(yōu)質教育資源倍增工程。
8、大力推進東校區(qū)建設，辦學條件得到改善。按照高起點規(guī)劃、高標準建設的要求，現代化、生態(tài)化、數字化校園建設取得新成效。多方籌資，克難攻堅，確保了新校區(qū)公共教學樓、外語學院樓、經管學院樓等10.3萬平方米一期工程建設項目相繼完工，投入使用；投資659萬元用于多媒體教學系統(tǒng)建設；投資100余萬元新購紙質圖書4萬余冊；投資236萬元，新購置實驗儀器設備141臺套，基本辦學條件明顯改善。加大工程中心和實驗基地建設力度，完成了近2000平方米的日光溫室大棚項目，實驗室建設進一步完善，為教學、科研及產學研結合奠定了基礎。完成了學校專家公寓的水、電、氣、暖等配套設施和園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、公寓北大門整體工程施工、園區(qū)綠化等工作，進一步改善了師生工作學習生活環(huán)境。
9、加強后勤保障，內部管理的體制機制不斷優(yōu)化。積極推進勞動人事制度改革和崗位設置管理工作，完善經費切塊管理辦法。國有資產實行管理網絡化，實現了帳、卡、物規(guī)范管理。后勤實行伙食承包管理和汽車、水電暖、文印、通訊等經費目標管理，提升了后勤保障能力；發(fā)展經營中心積極運作，經濟效益逐步擴大。財務實現預算項目賬動態(tài)管理，結構更加優(yōu)化，建設資金得到了保障落實。疾病防控工作措施到位，有效控制了疾病在校園的傳播。計劃生育工作得到了進一步加強。
三、全面加強與改進黨建和思想政治工作，為學?？茖W發(fā)展提供堅強的思想政治保證
1、加強領導班子建設，認真貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制。校黨委堅持黨委中心組學習制度，堅持班子成員述學制度，做到了黨委中心組學習年年有計劃，期期有總結。始終堅持帶頭做表率，在中心組學習形式上堅持“五個制度”；在學習方法上堅持“四個結合”；在學習過程中體現“四個落實”。明確了黨委中心組成員考核量化標準，提出了“學習規(guī)范、討論認真、自學勤奮、調研深入、思考深刻、總結認真”的要求，并從這六方面對學習任務和學習效果完成情況進行考核。每個中心組成員均完成了年度撰寫心得體會或理論文章不少于2篇、每人每年自學筆記不少于1萬字、每年至少撰寫1篇重點調研報告的任務。在學理論、議大事、轉觀念、理思路上下工夫，注重把學習的體會和成果轉化為班子謀劃工作的思路、促進工作的動力、領導工作的本領。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理“黨委領導”和“校長負責”的關系，完善議事程序和決策制度。堅持每周黨政領導碰頭會、定期召開黨委工作務虛會以及重要工作專項調研，互通信息，增強共識。充分發(fā)揮教授治學、民主管理的重要作用，不斷提高領導班子和領導干部辦學治校能力。
2、重視黨員發(fā)展工作和黨組織建設，認真抓好黨員和干部的教育與管理。加強對入黨積極分子培訓和培養(yǎng)，嚴格入黨條件和程序，認真落實系（部）黨總支審批學生黨員、發(fā)展黨員票決制、發(fā)展黨員工作責任追究制。按照建設學習型黨組織的要求，加強黨的基層組織建設
和黨員的教育與管理。認真貫徹新修訂的《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，進一步明確黨總支的職責任務、豐富活動內容、健全工作制度，實現了學校黨的工作全覆蓋。通過組織干部開展讀書活動，閱讀《利益論》、《卓有成效的管理者》、《怎樣寫文章》和《社會主義核心價值體系學習讀本》等書籍；組織黨員干部參加《向優(yōu)秀共產黨員張可山同志學習的事跡報告會》，觀看優(yōu)秀紅色影視劇，組織開展道德模范基層巡講進高校報告會、黨員干部和教授赴華東師大培訓學習以及焦裕祿精神與黨的建設理論研討會等形式多樣內容豐富的活動，提升黨員干部的能力素質和領導水平。制定了黨員干部2009-2013年培訓工作計劃，根據省、市有關部門的干部培訓要求，舉辦了預備黨員培訓班、處級干部培訓班、科級干部培訓班等，選調干部到市委黨校輪訓。通過制定規(guī)劃，分層次、有計劃地開展干部培訓，加強對各級領導干部的考核，加強領導干部的思想道德建設、作風建設和能力建設。全校上下形成了重團結、促和諧、謀發(fā)展的良好局面。學校獲得了河南省“五好”學校、鄭州市“五好”基層黨組織榮譽稱號。
3、開展思想政治教育，大力推進和諧文明校園建設。堅持實施精神文明建設“爭、創(chuàng)、建”戰(zhàn)略，精神文明創(chuàng)建工作積極開展。與竹林鎮(zhèn)等締結了四個文明共建單位，掛牌成立了鄭州師范學院素質教育基地、美術寫生基地，順利通過了鄭州市文明單位年度復檢工作。
思想政治教育進一步加強。充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，積極拓展大學生思想政治教育工作的有效途徑，通過形勢政策課、主題班會、團日活動、社會實踐以及重要節(jié)慶日紀念活動等多種形式加強大學生社會主義核心價值觀教育，增強學生的愛國主義、集體主義和社會主義觀念。積極構建規(guī)范的校園文化活動體系，使我校學生的思想政治水平、專業(yè)理論素養(yǎng)和服務社會的能力得到了全面發(fā)展。堅持教職工政治理論學習制度，邀請上級領導、有關專家來校作專題輔導報告，提高教職工的政治思想素質。認真開展“學三平精神，做三平教師”師德主題教育，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強了教書育人的責任感和使命感。
以黨風建設帶動教風、學風建設工作取得新成效。學校狠抓黨風建設這條主線，著力抓好領導干部的黨風、黨性和黨紀建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使學校的工作作風和教風、學風有了明顯好轉。涌現出了一批愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教師，勤奮學習、勇攀高峰的優(yōu)秀學生，熱愛教育，把愛獻給基礎教育的農村支教學生模范，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德、克勤克儉的先進典型，有力地推動了我校社會主義精神文明建設，促進了和諧文明校園的形成。
文體活動豐富多彩，推進校園文化建設。認真組織報告、演講活動，營造力爭上游、和諧共進的校園文化氛圍；組織學生社團，開展一系列集思想性、文化性、娛樂性、學術性于一體的活動；積極組織大學生新生軍訓、體育運動會等；推進高雅藝術進校園，承辦首屆河南音樂金鐘獎，邀請北京朗誦藝術團、河南民族樂團、鄭州市曲劇團等藝術團體到校演出，校園文化內涵得以豐富和提升。
平安校園建設有序推進。健全部門安全工作領導小組、學生會治保部、校園安全文明學生巡查隊等安保機構。加強師生法治、安全、消防教育，定期研判安全穩(wěn)定形勢。與保安、公安加強聯運合作，強化校園周邊綜合治理。組織“平安校園建設先進集體”評選。完善各類應急預案，加大物防技防人防投入，加大值班巡邏力度，加強安全穩(wěn)定隱患的排查整治，構建校園安全立體防控體系，為廣大師生提供了安全舒適的工作和學習環(huán)境。
4、加強了宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會和老干部工作。組織參與了炎黃文化周文藝演出、第二屆中國綠色博覽會開幕式演出、“文明花開”文明共建等多項大型演出活動，獲邀到北京大學百年講壇展演，參加河南省“高雅藝術進校園”巡演活動，應邀到河南財經政法大學、洛陽師范學院等多所省內高校演出，均取得良好效果。
充分發(fā)揮了教代會民主管理主渠道作用。積極參加省、市教育工會組織的師德標兵、教學技
能大賽評選，組織開展慶“三八”、冬季教職工體育比賽、組織教職工及離退休人員體檢、為在職職工辦理意外傷害保險，開展幫困送溫暖及副處級以上干部“一對一”幫扶貧困生工作。獲得了鄭州市幫扶困難職工活動先進單位和鄭州市五一勞動獎狀。認真落實全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,重視黨外知識分子、民主黨派工作，加強對系部統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導，積極推動統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新。加強對團學和關工委等組織的領導，再次獲鄭州市五四紅旗團委稱號，學院志愿服務工作獲河南省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進單位。老干部政策得到認真落實。
4、堅持從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。認真開展反腐倡廉教育，領導干部廉潔自律意識進一步增強。大力加強制度建設，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好機制初步形成。切實履行紀檢監(jiān)督職責，監(jiān)督檢查措施不斷加強。認真抓好信訪工作，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理，確保責任落實到人，建立起校黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、群眾參與支持的反腐敗領導體制和工作機制。推行預警機制，把發(fā)現的問題處理在萌芽狀態(tài)；實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、黨委談話等方式進行教育，以明思想、正視聽、曉得失；實行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。廉政工作科學規(guī)范，懲治和預防腐敗體系業(yè)已形成。
（二）精心實施，明確職責，深入貫徹黨風廉政建設責任制。學校領導班子始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈，身體力行，嚴格要求，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。制定《關于實行黨風廉政責任制考核意見》，制定年度黨風廉政建設責任制工作目標，校黨委同各黨總支書記簽定黨風廉政責任制責任書，各黨總支書記又分別同系部、處室負責人簽定責任書。實行半年檢查、年終考核制度，不斷增強各級領導干部的責任意識，同業(yè)務工作一起部署，一起檢查。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的整體監(jiān)督效能。抓實校務公開工作，定期召開教代會、離退休人員通報會、民主黨派人士座談會，認真落實教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
（三）加強作風建設，落實“一崗雙責”，認真貫徹《廉政準則》、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一是加強學風建設。積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。鼓勵班子成員積極攻讀學位，增長知識，開闊眼界，增強工作的預見性和科學性。二是求真務實，大力倡導實干作風。教育大家把求真務實融入到思想中，把求真務實體現到工作崗位中，把求真務實運用到工作實踐中，狠抓工作落實。三是認真落實“一崗雙責”。高度重視并大力支持紀委的工作，把反腐倡廉建設工作作為黨委重要工作，對學校反腐倡廉建設做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。班子成員能夠帶領學校分管部門領導，按照黨風廉政建設責任制的要求，認真學習貫徹中央和省市委關于加強黨風廉政建設的指示精神，切實履行崗位職責，較好地完成黨風廉政建設的各項工作任務。四是以身作則，認真做好廉潔自律。學校在各項建設中,使用資金數千萬,未發(fā)現一起違規(guī)操作事件。
四、存在的主要問題和下一步工作思路
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要有：一是部分黨員干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求還有差距，還需在進一步科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫；二是對本科院校建設規(guī)律的認識還需進一步深化，培養(yǎng)高素質應用型人才，更好地服務地方經濟社會發(fā)展的能力還需大力提高；三是管理體制、工作機制還存在一些不適應，在管理的科學化、規(guī)范化、精細化等方面還需加強；四是師資隊伍、干部隊伍、科學研究的能力還需進一步提高，效能作風建設還需不斷加強。
下一步工作的主要思路：一是全面加強黨的建設、干部隊伍建設和思想政治工作，為學?？?BR> 學發(fā)展、和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好條件；二是切實關心師生員工的利益，充分調動各方面積極性，凝聚人心、推進工作；三是將繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照黨的十七屆五中全會和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的新要求，充分利用學校的區(qū)位優(yōu)勢、地方優(yōu)勢、師范品牌優(yōu)勢，確立人才培養(yǎng)中心地位，合理構建學科專業(yè)體系，進一步完善辦學條件，夯實本科辦學基礎，積極發(fā)揮教學、科研和社會服務三大職能。團結拼搏，克難奮進，走內涵發(fā)展之路，為實現鄭州師范學院新的跨越、創(chuàng)造鄭州市高等教育新的輝煌而努力奮斗。
年終述職述廉報告 篇2
一年來，在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，本人恪盡職守，盡心盡力，圍繞中心工作，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務?，F述德述職述廉如下：一、加強學習，注重修養(yǎng)，不斷提高政策理論水平
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位鄉(xiāng)主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動，從深層次上挖掘、理解十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神的深刻，
在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農村工作的前提，為此我在中央、省、市、縣委關于農村工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學習理論的同時還注重向實踐學習，向群眾學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
在工作上我能擺正位臵、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，在工作實踐中，堅決貫徹好民主集中制，既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作，讓他們感覺到位子是實的，功勞是大家的，責任是自己的，這樣才能充分調動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉(xiāng)百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。
(一)道路交通切實改善。投資600多萬元硬化了四條村組公路，即居龍灘電站至夏汶公路9公里、菜花園至遙坑公路公里、蘆屋至坳丘公路公里、馬屋坳至金田小學公里等通村通組公路;擬投資70萬元的東坑至黃田公路硬化工程和投資90萬元的大埠圩危橋重建工程已進入招投標程序，預計今年年底可動工實施;投資10多萬元，對各村公路進行了維修。切實改善了我鄉(xiāng)道路交通。
(二)農田水利設施完備。投資450萬元新建農村安全飲水工程，解決了圩鎮(zhèn)及周邊近1萬人的安全飲水問題;投資10萬元解決三江、下馬石、夏汶等村庫區(qū)移民的安全飲水問題。投資50多萬元對各村的水圳水陂進行新建、修復或改造，大力推進農田水利基礎設施建設。
(三)文化教育投入加大。擬投資200多萬元的“大埠暴動”陳列室已平整土地，年前可動工建設;投資160萬元的中心小學綜合樓已投入使用;投資260萬元的大埠中學綜合樓正在加緊建設;結合紅色文化教育基地投資16萬余元打造廉政文化教育基地，很好的將廉政文化和紅色文化結合起來;投資240萬元的公辦幼兒園完成招投標程序，現正動工建設，預計明年9月份可以投入使用。
(四)圩鎮(zhèn)建設步伐加快。投資25萬元疏通改造了圩鎮(zhèn)排水排污溝道900多米，投資7萬元維修了圩鎮(zhèn)街道路面低洼、破損處640平方米，投資萬元新建了農貿市場上糧管所的人行碼頭臺階，投資160萬元對濱江大道、將軍大道、柏樹下排水系統(tǒng)進行了改造、路面鋪設瀝青、路燈安裝，投資20萬元購臵一臺垃圾車、13個垃圾箱。加快了圩鎮(zhèn)建設步伐，提升了圩鎮(zhèn)品味。
(五)危房改造扎實推進。高標準建設了二個土坯房集中建設點，全面完成了全鄉(xiāng)416戶農村危舊土坯房改造任務，切實改善了農民住房條件。
(六)服務群眾便捷高效。投資100萬元新建便民服務中心和群眾工作中心，群眾辦事可到中心一站式辦理，各村設立了服務工作站，徹底打通了聯系服務群眾“最后一公里”問題。四、嚴于律己，清正廉潔，樹立領導干部良好形象廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名政府鄉(xiāng)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權力，關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎?，為政之首是要樹立“官德”，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把促進農民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的嘴，不該吃的不吃、管住自己的手，不該拿的不拿、管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微以杜漸。四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵看是否能做到“克己”，結合以上“四常”在廉潔自律方面進行了認真的對照檢查，沒有用過手中權力為親屬提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動，能夠堅持密切聯系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題，認真履行職責，從而維護了黨在群眾中形象，贏得了群眾良好口碑。
任職以來，雖然自己取得了一定的成績，但對照共產黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用;二是深入農村調查研究少，密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創(chuàng)新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足，我決心在上級領導的指導和幫助下，認真改正工作中存在的問題，加強學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心，人民群眾滿意、時刻保持黨員先進性的領導干部。
年終述職述廉報告 篇3
根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“xx工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
一、穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力提升服務發(fā)展水平
我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社 16戶，總數達到 98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。
三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單XX余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
二、強監(jiān)管、重規(guī)范，全力維護市場經濟秩序
通過深入推進網格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。
一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。
三、護民利、保穩(wěn)定，不斷提高消費維權水平
通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。
一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。
年終述職述廉報告 篇4
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況
1、學習習近平新時代中國特色社會主義新思想
一年來，通過參加公司黨委組織的各類學習活動和自我學習，使我在政治理論思想上有了新的認知，在堅定自身理想信念的同時，也提升了理論素養(yǎng)，具體體現在幾個方面：一是對政治理論的學習逐步深入，通過與同志們的交流學習，提升了自己的理論水平，理清了把理論落實到實際工作的思路；二是對于理想、信念的認知有了提升，能夠在工作中時刻謹記“四個意識”、“四個自信”，學會了在具體的行動上著眼于未來，通觀全局；三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結合。
2、學習近平總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產黨員，我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產黨人的奮斗精神，總結起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3、“四史”學習、黨史學習教育情況
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4、省委十三屆十次會議精神學習情況
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經營目標，推動高質量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況
（一）強化領導能力，提升工作作風
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
（二）落實為群眾辦實事，助推公司多維度發(fā)展
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
（三）緊盯市場動態(tài)，圓滿完成銷售指標
一年來，我?guī)ьI公司銷售團隊緊緊圍繞年初制定的銷售目標，調研市場，堅持以用戶需求為導向，分析市場需求，調整競拍周期，充分發(fā)揮線上競拍的優(yōu)勢鞏固了老客戶，發(fā)展了一批新客戶，超額完成了年度銷售計劃，資金回籠方面態(tài)勢良好。與此同時，公司智能化運銷系統(tǒng)建成投入使用，提高了運輸效率，減少了人工參與，提高了票據的使用率，使用率達到99%；經過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
（四）提升環(huán)境保護意識，夯實環(huán)?；A管理
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)保基礎管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6。5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
（五）污染防治攻堅效果顯著，環(huán)境質量逐步改善
大氣污染防治方面。一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現象。
水污染防治工作。一是修訂了《礦井水質達標管理辦法》，劃定了礦井水質管理職責，嚴格管控礦井水二次污染；全年完成6次水質監(jiān)測工作，監(jiān)測指標均符合標準。二是完成了公司風井生活飲用水處理設施升級換代；污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
固廢污染防治方面。一是完成了年度固體廢物信息登記、危險廢物管理計劃的備案工作。二是完成了公司《固體廢物污染防治管理辦法》《危險廢物管理辦法》的修訂；全年累計入庫各類危廢32。8t，轉移危廢30。82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
（六）礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾工作有效開展
2021年，圓滿完成了公司礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現階段已完成現場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況
1、意識形態(tài)工作落實情況
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內涵和核心要義，樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2、“1+N”談心談話落實情況和宣講情況
根據公司《關于印發(fā)調整領導班子成員包保督導聯系點的通知》（陜煤孫司黨發(fā)〔2021〕10號），一年來，按照公司安排，我每月以參加聯系點會議或單獨談話的形式，深入分包聯系點機關第一黨支部和鐵路公司黨支部開展談心談話活動，對聯系點的各項工作開展情況進行了詳細的了解，及時發(fā)現和解決了一些問題，通過參加主題當日活動開展了兩次主題宣講。通過談心談話和宣講活動一是溝通了思想，增進了友誼；二是了解了情況，提高了認識，對干部群眾的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解；三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向
（一）存在的不足及改進措施
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
（二）2022年工作目標
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；各類污染物達標排放。
（三）2022年重點工作計劃
1、全面拓展市場，完成公司銷售目標
2022年是公司高速發(fā)展的重要一年。銷售工作將按照集團公司的總體安排部署，圍繞2022年工作計劃，著力強化市場研判，穩(wěn)價增益，改革創(chuàng)興的能力，具體抓好以下幾方面工作：一是1#煤工作面煤存在高硫，低熱值的不足，充分發(fā)揮網絡競拍優(yōu)勢，不斷拓展市場，完成2022年銷售計劃。二是積極落實公司下達的各項銷售任務指標，貫徹先款后煤制度，地銷運輸安全與環(huán)保工作兩手抓；三是堅持煤炭銷售線上線下相結合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現競價用戶的供應量。
2、夯實生態(tài)環(huán)?；A，落實生態(tài)環(huán)保責任
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3、打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質量保障體系
以打好向污染宣戰(zhàn)的大氣、水、土壤污染治理三大戰(zhàn)役為重點，統(tǒng)籌推進污染防治工作。一是加強污染源防治，改善大氣環(huán)境質量。做好物料露天堆放管理、非道路移動車輛管理、廠區(qū)揚塵管理、VOCs氣體治理工作。二是持續(xù)推進礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目建設，辦理項目環(huán)境影響評價報告?zhèn)浒浮Ｈ峭七M礦井水井下直濾系統(tǒng)建設，確保2022年底系統(tǒng)試運轉成功；四是做好生產、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質化驗工作；五是根據黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4、加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)文明建設的重要基礎，是生態(tài)環(huán)境保護工作的“頂梁柱”，是構建生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現代化的有力支撐。一是要建立完善生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作責任體系。二是加大工業(yè)水監(jiān)測頻率，擴大環(huán)境監(jiān)測范圍，切實開展好監(jiān)測工作；三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯網工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5、加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力
堅持“預防為主、綜合防治”的方針，加強突發(fā)環(huán)境事件防范工作，堅決狠抓環(huán)保隱患整改，全面提高應對突發(fā)環(huán)境事件處置能力，同時要注重環(huán)境風險辨識與管控，做到超前預防、關口前移。一是要做好突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制、修訂、評審工作；二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；三是建立健全環(huán)境事件輿論危機預警機制、快速反應機制及應急聯動機制，確保環(huán)境事件預測預警、信息報告、應急處置準確及時；四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉變；五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6、強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山
一是按照“系統(tǒng)修復、科學治理、因礦制宜、統(tǒng)籌實施”的原則，推進礦井《礦山土地復墾與生態(tài)修復方案》審查及備案工作；二是按照公司土地復墾基金年度工作目標，結合公司《礦山生態(tài)修復3-5年規(guī)劃》內容，編制土地復墾基金年度實施方案，實施各項重點工程，完成礦井礦山地質環(huán)境監(jiān)測預警系統(tǒng)建設；三是規(guī)范管理礦山地質環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7、統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系
一是推進“雙碳”工作，制定《碳達峰、碳中和規(guī)劃》，明確“雙碳”行動方案，全面開展碳排放核查，做到碳排放“總量、強度”雙控，實施源頭節(jié)能降碳、清潔能源減碳、生態(tài)治理匯碳工作；二是完善能耗統(tǒng)計制度，開展能耗監(jiān)測平臺建設，引入大數據管理，確保監(jiān)測平臺數據準確可靠；三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現生態(tài)環(huán)保信息并網。五是開展清潔生產審核，推進綠色生產鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。
上面就是網小編特意收集整理的2022年度述職述廉述法報告精選5篇，希望對大家有所幫助。
年終述職述廉報告 篇5
一年來，在縣紀委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，我始終堅持恪守職責，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，各項工作進展順利，較好地完成了預期的各項目標任務?，F就過去一年來的工作報告如下。
一、履行黨風廉政建設監(jiān)督職責情況
（一）履行崗位職責和黨風廉政建設監(jiān)督責任情況。以“四個到位”履行崗位職責和黨風廉政建設監(jiān)督責任。一是組織協(xié)調到位。為有效開展黨風廉政宣教工作，積極協(xié)調成立了鄉(xiāng)領導小組，實行“一把手”負總責，制定了《***年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，明確了鄉(xiāng)黨委、個人及各站所室反腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人。二是目標任務落實到位。我將重點工作細化分解到相關領導和牽頭責任人、責任村，層層簽訂《***年黨風廉政責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。三是辦法措施到位。完善廉政談話制度、民主生活會制度等，對不履行黨風廉政建設責任制、違反廉潔自律規(guī)定的實行“一票否決”。四是責任追究到位。在查辦黨風廉政建設責任制案件時，堅持有案必查的方針，對在自己職責范圍內發(fā)生問題，負有“失管”、“失察”、“失誤”的責任人一追到底，決不姑息遷就。
（二）監(jiān)督和確保黨的路線方針政策等落到實處。在督促檢查執(zhí)行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署落實方面，作為鄉(xiāng)紀委書記，我在履職中，一是監(jiān)督和教育班子成員和一般工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署。比如災后重建相關政策的執(zhí)行要“保質保量”，不能搞變通，不能出偏差；二是監(jiān)督和教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀、價值觀和人生觀，加強對群眾的服務意識，正確對待和行使黨和人民賦予的權力，做到廉政、勤政，時刻注意“自重、自省、自警、自勵”；三是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，要在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的各種違法犯罪行為作斗爭，比如在抗震救災和災后重建等工作中要發(fā)揮關鍵作用。
（三）認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十項規(guī)定”。一是班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保規(guī)定執(zhí)行到位，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習慣，形成制度。二是嚴格預算開支，切實加強經費管理。全鄉(xiāng)今年進一步完善各項經費使用管理，制訂控制經費的合理措施。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合要求。三是嚴格執(zhí)行“三公”經費管理相關規(guī)定。控制會議規(guī)模，不安排與會議內容無關的考察參觀活動；規(guī)范公車使用和管理，嚴控辦公經費，力戒享樂奢靡。
（四）在懲防體系建設，加強作風建設和糾正“四風”等方面取得成效。采取四項措施開展專項治理糾正“四風”，一是重視宣傳，狠抓作風。召開了***鄉(xiāng)庸懶散浮拖問題專項整治工作大會，制定了《***鄉(xiāng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》、《***鄉(xiāng)正風肅紀、“止懶治庸”專項整治活動實施方案》等，以問題為導向，引導黨員干部認真總結在工作中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變工作作風，提高工作能力，維護群眾利益。二是是從嚴從實，明確責任。由領導干部牽頭，各辦公室列出每周重點工作清單，將工作落實到具體的領導、科室、村以及工作人員身上，并限時完成。三是嚴格制度，加強監(jiān)督。嚴格執(zhí)行人和鄉(xiāng)機關內部管理制度，鄉(xiāng)紀委加強日常督查工作，采取定期檢查和隨機抽查相結合的督查方式，督促各項工作按時完成。四是問責機制，教懲并舉。因辦事態(tài)度不端正、辦事拖拉扯皮、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關心等原因導致工作任務不落實的，堅持思想教育與懲處警示并重，對經過教育仍不改正的進行通報批評。
年終述職述廉報告 篇6
20xx年，本人在市紀委和局黨委的正確領導下，全面落實中紀委和省、市紀委以及局黨委的部署要求，圍繞中心、服務大局，著力加強工作紀律、工作作風和反腐倡廉建設，各項工作取得了明顯成績。20xx年2月，被市人社局記三等功一次。按照述職述廉要求，現報告如下：
(一)理論學習方面。本人能認真學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神，學習中紀委和省、市紀委全會精神，學習了總書記系列重要講話精神，牢固樹立與時俱進的學習理念，積極參加各類培訓班學習，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，提高自己的政治理論水平。
(二)貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行局黨委決策決定方面。今年以來，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，時刻以一名共產黨員的標準要求自己，嚴守黨的`秘密，遵守黨的紀律，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞局黨委的決策部署和中心任務，認真開展黨風廉政建設和反腐工作，嚴肅教育，嚴明紀律，嚴格管理，嚴懲腐朽，為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展提供了有力保障。
(三)履行崗位職責方面。一是扎實推進懲防體系建設。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，突出任務分解，強化責任制落實。積極協(xié)助局黨委制定《市住房和城鄉(xiāng)建設局領導班子及班子成員20xx年黨風廉政建設責任分工》、《20xx年黨風廉政建設責任分解》，與31個部門、單位簽訂黨風廉政建設責任狀。開展廉政風險排查，共排查廉政風險點377個，制定防控措施63條。20xx年度局領導班子黨風廉政建設責任制檢查考核為優(yōu)秀。二是筑牢思想道德防線。堅持以黨員干部為重點，持續(xù)開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育。每日向全局干部職工手機發(fā)送一條廉政警示語，每周上傳局建設網廉文薦讀2-3篇，組織黨員干部觀看警示教育片、到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，開展預防職務犯罪專題講座，受教育人數達800多人次。編印《廉政警句箴言》口袋書800多本。三是構建長效監(jiān)督機制。加強對重點工程建設全過程、零距離、無縫隙的監(jiān)督，實行“三同步”、“四合同”、“五公開”和“5+X”長效監(jiān)管機制。外請一家會計師事務所，對局屬12個事業(yè)單位、6個企業(yè)單位、12個建設系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會201月至20xx年3月以來資金運行情況進行審計，并將審計情況報告局黨委。四是切實加強作風建設。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、網絡征集等方式，征求“四風”方面意見建議140條，逐條進行整改。對、20xx年上半年民主評議政(行)風中群眾意見整改落實情況進行跟蹤督辦。組織相關負責人參加省政行風熱線“四位一體”和市“政行風熱線”，現場接受群眾咨詢和投訴。嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等現象，今年共開展明查暗訪80次，會風督查10次和專項檢查4次，下發(fā)通報16期。 五是加強督查工作力度。緊緊圍繞領導關心和群眾關注的熱點問題，每天利用早上上班前1個半小時時間，開展“天天看、周周評、月月賽”活動，采取日督查、周匯報、月通報的方式，全力抓好督查工作。下發(fā)督查通報12期，督促整改問題120個，協(xié)調解決難題20個。六是認真處理信訪舉報。暢通信訪舉報渠道，對線索具體、實名舉報的，認真核實，及時上報，一查到底，絕不手軟。對苗頭性、傾向性問題，及時提醒、提前教育、糾錯于初始。今年共處理各類信訪件6件，結案率達100%。
(四)存在問題及今后努力方向。20xx年，雖然各項工作取得一定成績，但與市紀委和局黨委的要求還有一定差距。一是理論學習主動性還有待進一步加強;二是在制度執(zhí)行力上還有待進一步提升;三是反腐倡廉建設監(jiān)督機制還有待進一步完善?？傊?，在今后的工作中，我將進一步提高提高思想認識，切實轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求，認真做好上級交給的各項工作任務，努力為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展做出新的貢獻。
(一)貫徹執(zhí)行《廉政準則》及執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等方面。本人時刻把廉政建設擺在突出位置，始終把制度關進籠子里，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“實施意見”以及局“十個一律、十個不準、十個嚴格和五個一律”等規(guī)定，不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，始終把自重、自省、自警、自勵作為座右銘，高標準、嚴要求，自覺做廉潔自律的表率。一年來，本人未發(fā)生違法違紀等現象。
(二)落實黨風廉政建設責任制方面。一是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的要求，把反腐倡廉工作任務、責任進行細化分解，建立既明確分工，又相互協(xié)同的工作機制，形成齊抓共管的工作局面。二是帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實加強對本室人員的教育和管理，特別是“八小時”之外監(jiān)管。一年來，我室全體人員無不正之風和違法違紀現象的發(fā)生。
(三)其他需要報告和說明的情況。需要說明的15條內容，經自查，無違反。
年終述職述廉報告 篇7
各位領導：
我叫***，今年*周歲，現任*******科長。*年*月份通過競爭上崗，我被聘任為*科長。今年以來，在*的正確領導下和同志們的大力支持幫助下，我在工作上取得了一定的成績，思想上也有了較大的進步，并時刻保持廉潔勤政意識?，F匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
認真學習黨和國家的路線方針政策和科學發(fā)展觀，不斷提高自身素質，不斷提高政策理論水平和工作水平。積極參加思想理論學習，堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，以更好地適應股級干部工作需要。
二、克己勤政，認真做好本職工作
首先、增收節(jié)支，收支平衡。
1、增收：在綜合治稅和非稅收入上做到應收盡收，及時準確把握財稅收入。20xx年由于房地產等企業(yè)的發(fā)展，出現了很多新情況新問題，需要財務科及時把握其動態(tài)，在*的正確領導下，跑稅源調查摸排；加強聯動和服務，加強財稅控管。
2、在預算支出方面，嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)，按照財政批復預算控制支出，認真做好預算的分析、分解與落實工作讓預算真正發(fā)揮其應有的作用，當好領導的參謀，本著“嚴、深、細、實”的原則，在抓增收的基礎上，千方百計壓縮經費支出，把每一分錢都用在刀刃上。搞好國有資產登記管理；認真清理往來帳戶，根據政府采購的有關要求，進一步健全物資采購制度。其次、為盤活機制，*成立了3個下屬公司，公司從成立到融資，財務科承擔著從建賬到報表、銀行資金資產管理等一系列繁雜工作，我們嚴格執(zhí)行各項財務收支制度，保證國有資產的安全有效使用；同時及時調度周轉資金，帶領科室人員加班加點，克服種種困難，忙碌有序地開展各項工作，使公司始終保持正常運營，步入財務管理正軌。再次、立足本職，做好會計基礎工作。財務基礎工作是財務人員的基本功，我能夠以身作則，從原始憑證到記賬憑證把好關，并對出納等人員嚴格要求，不斷提高全科室會計人員的思想素質和業(yè)務水平。最后、配合*其他各部門、科室做好其他工作事項，在*統(tǒng)一領導下，服從安排聽從指揮，緊緊圍繞*中心工作，團結協(xié)作，努力把各項工作做好。
三、廉潔自律，始終樹立為人民服務的思想宗旨
能夠認真遵守黨員干部的有關要求，嚴格按照職責權限和工作程序履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不以權謀私，秉公辦事。虛心接受意見和建議，時時用廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強為人民服務的`思想宗旨，每天與錢打交道，更要謹慎自律：
1、樹立正確的人生觀價值觀，增強責任感意志力，提高組織性紀律性。
2、經常自覺進行法制法規(guī)學習，構成自律風險防線。
3、加強專業(yè)知識學習和專業(yè)技能訓練，增強抗御風險的能力。
4、完善會計制度和內部控制。
5、注重個人道德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)品質，提高對會計工作風險和責任后果的認識，增強自我保護意識，謹言慎行。
總之，雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但通過認真反思，還存在很多不足，主要表現在：政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神；在工作上還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次全方位的思考；工作作風不夠扎實，對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。針對這些不足，今后，我要努力克服，找差距上水平，增強責任感意志力，提高組織紀律性，在其位盡其責，帶動全科人員積極向上，勇攀高峰。繼續(xù)時刻提醒自己保持廉潔自律作風，認認真真踏踏實實把各項工作干好，不辜負*領導和同志們的信任和支持，勤勉敬業(yè)、虛心學習，不斷提高自身素質，取得更大的進步，為*的工作作出自己最大的貢獻。
20xx年x月x日
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