出國留學網欄目精選：“稅務工作計劃”，歡迎閱讀。
為了不影響其他人的工作進展，我們不妨梳理一下自己的工作計劃。工作計劃中的指標要貼合實際?，F(xiàn)在，有請閱讀編輯推薦的《稅務籌劃部門工作計劃》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！
稅務籌劃部門工作計劃 篇1
(一)突出政治引領，加強黨的領導。高質量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，特別是要把學習習近平總書記關于稅收工作的重要論述作為重要內容，做到黨委理論學習中心組和“三會一課”必學、各類主題培訓必訓，并建立學習效果監(jiān)測機制。進一步健全完善新的“縱合橫通強黨建”機制體系，層層壓實黨建主體責任。建強黨務干部隊伍，抓好黨小組建設，進一步加強黨員教育、管理、監(jiān)督。深化“互聯(lián)網+黨建”運用，創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督方式。持續(xù)推進黨建六大系列活動，深入開展“為黨旗增輝為稅徽添彩”主題實踐活動，繼續(xù)深化拓展黨員承諾踐諾。深入貫徹中紀委三次全會和全國、全省稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議精神，進一步壓實管黨治黨的政治責任。加強作風建設，堅決破除形式主義、官僚主義，確保令行禁止、政令暢通。強化監(jiān)督管理，不斷拓展督察的廣度和深度，扎實組織巡察并開展巡察整改“回頭看”。
(二)落實減稅降費，優(yōu)化營商環(huán)境。成立減稅降費工作領導小組，實行“一把手”負總責、分管領導直接負責、相關部門各負其責的責任制。特別是要把小微企業(yè)普惠性減稅政策作為今年減稅降費的“當頭炮”，采取實打實、硬碰硬的舉措，堅決確保落實到位。開展多渠道、廣覆蓋的減稅降費政策宣傳，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準。建立減稅降費問題反應機制，加強過程監(jiān)控和監(jiān)督檢查，及時研究解決辦法，形成良性循環(huán)工作機制。主動落實中央及省、市促進民營經濟發(fā)展意見措施，落實支持民營經濟發(fā)展“90+24”條政策服務措施，著力創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，加快推動涉稅涉費信息共享機制和平臺建設，積極融入全市“數(shù)字政府”建設推進工程。擴大“稅融通”“云稅貸”“出口退稅貸”業(yè)務范圍和貸款規(guī)模，幫助中小企業(yè)解決融資難題。加強大企業(yè)集團數(shù)據管理，運用好大企業(yè)服務和管理系統(tǒng)，優(yōu)化大企業(yè)個性化服務。加強反避稅和跨境稅源管理，優(yōu)化境外投資稅收服務，做好“走出去”企業(yè)納稅服務，鞏固“服務一帶一路助力徽商崛起”品牌。
(三)規(guī)范公正執(zhí)法，構建法治稅務。扎實推進依法行政體制機制建設，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。堅持領導干部學法，強化法治思維，注重征管體制改革、稅收執(zhí)法、納稅服務、干部隊伍管理與稅收法治工作的統(tǒng)籌融合，不斷提升運用法治方式做好稅收工作的意識和能力。加強稅收規(guī)范性文件管理，確保稅收執(zhí)法依據規(guī)范合法有效，從根本上防范制度性違法和侵權。進一步完善內控制度和操作指引，聚焦稅費改革政策落地、重點行業(yè)稅收管理、重大稅收執(zhí)法風險等，開展稅收執(zhí)法督察，不斷拓展督察的廣度和深度。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，抓好執(zhí)法資格考試，持續(xù)推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。堅持風險應對任務扎口管理，確保同一年度內對同一戶納稅人進戶檢查原則上不超過一次。建立稅務爭議前置處理規(guī)則，加強稅務行政公益訴訟應對，有效化解涉稅行政爭議。
(四)穩(wěn)步推進改革，鞏固優(yōu)化提升。研究推進社會保險費和非稅收入綜合改革重大事項，嚴格按照規(guī)定節(jié)點和要求，做好各險種和非稅收入的征管職責劃轉工作，確?！俺墒煲慌?、劃轉一批”。規(guī)范社會保險費和非稅收入征繳業(yè)務流程，積極探索多部門“一站式”以及關聯(lián)業(yè)務“一窗式”繳費服務，限度便利繳費人。加強費源調查分析，摸清和掌握費源狀況，強化重點費源監(jiān)控，爭取工作主動權。全面落實新稅制各項政策要求，輔導扣繳單位依法依規(guī)履行好扣繳義務，健全個人所得稅管理崗責體系，建立自然人涉稅爭議處理、風險管理等配套機制。深化增值稅改革，做好降稅率、制度化留抵退稅等改革準備工作。推進消費稅改革，落實消費稅征收范圍調整、稅率結構優(yōu)化和征收環(huán)節(jié)改進等改革措施，跟蹤分析政策執(zhí)行效果。扎實做好環(huán)境保護稅征收，助力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。落實耕地占用稅法，抓好水資源費改稅改革。
(五)完善監(jiān)管機制，防范稅收風險。落實稅收征管規(guī)范2.0，統(tǒng)一稅收征管方式，全面梳理涉稅業(yè)務事項崗責及流程。完善金稅三期數(shù)據管理辦法，完善數(shù)據入口管理、數(shù)據質量監(jiān)控、征管效能監(jiān)控，強化金稅三期生產系統(tǒng)數(shù)據質量的日常保障和錯誤修正。修訂原國、地稅征管配套制度，統(tǒng)一征管業(yè)務規(guī)程，出臺配套制度辦法。落實《稅收管理員制度》，明確稅收管理員工作職責，規(guī)范稅收管理員執(zhí)法行為。落實稅收風險管理辦法、風險任務管理操作規(guī)程1.0等工作規(guī)范，充分發(fā)揮稅收風險管理在稅收征管中的導向作用。加強重點行業(yè)和高風險行業(yè)實時分析，強化風險防控聯(lián)動機制，積極開展風險應對，提高風險管理水平。做好增值稅后續(xù)管理工作指引逐項落實和防范發(fā)票風險工作，將增值稅后續(xù)管理工作要求逐項落到實處。加強企業(yè)所得稅后續(xù)管理，規(guī)范核定征收，提高匯算清繳質量。做好車輛購置稅法貫徹實施工作，優(yōu)化車購稅繳稅服務。落實城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免，做好對鼓勵類工業(yè)、物流企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅減半政策收尾工作，確保落實到位。推進出口退(免)稅管、退、查的有效銜接，強化事中事后監(jiān)控，嚴厲打擊出口騙稅。大力推進風險導向下的定向稽查，對偷逃稅問題高發(fā)的行業(yè)和領域，適度提高抽查比例，加大精準查處力度。深入推進打擊虛開騙稅兩年專項行動，強化四部門聯(lián)合協(xié)作，有效集成打擊、管理、協(xié)作、宣傳等措施，形成多部門共治的良好局面。持續(xù)做好掃黑除惡專項斗爭涉稅工作，深入開展稅收違法“黑名單”及聯(lián)合懲戒工作，加大典型案件宣傳力度，自上而下建立健全部門聯(lián)動機制。建立跨區(qū)域稽查局與轄區(qū)稅務局查管互動機制，加強與稅收風險管理部門協(xié)調聯(lián)動，建立稅務管查閉環(huán)體系。
(六)改進稅費服務，強化系統(tǒng)協(xié)同。加強辦稅服務廳日常管理，按規(guī)定比例配齊窗口服務人員，抓好基本制度落實，切實改善服務態(tài)度、改進服務措施，為納稅人、繳費人提供有溫度的服務。持續(xù)推進辦稅繳費便利化改革，積極拓展包括“實體、網上、掌上、自助”在內的多樣化繳費渠道。深化“一網”辦稅，加強電子稅務局、電子檔案系統(tǒng)運用，確保涉稅事項應上盡上，提高全程網上辦結率。優(yōu)化“一門”辦稅，合理布局辦稅服務場所，實現(xiàn)政務服務中心稅務窗口應進必進。推進“一次”辦稅，落實好“最多跑一次”“一次不用跑”兩個清單。繼續(xù)做好“稅務電子地圖”2.0版升級工作，深入推進“納稅信用提醒服務系統(tǒng)”開發(fā)工作，開展軟件應用宣傳和操作培訓，充分發(fā)揮軟件功能，全面提升信息化應用水平。
稅務籌劃部門工作計劃 篇2
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、認真完成各項工作
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、工作計劃
嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
稅務籌劃部門工作計劃 篇3
根據公司20XX年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、認真完成各項工作
1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、20xx年工作計劃
嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
稅務籌劃部門工作計劃 篇4
一、認真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經濟形勢，客觀分析征收質量，切實搞好稅源調查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經濟的協(xié)調發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產經營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質量，運用人機結合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)評定工作，在各單位評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
3、抓好個體定額管理軟件推廣應用。個體定額管理軟件推廣應用是省局的統(tǒng)一布署?？傮w要求是通過軟件運用使定額理工作規(guī)范，定額評定過程透明，定額評定結果公正。9月底以前完成軟件安裝以及培訓工作，10月份搞好各種參數(shù)的設置、系統(tǒng)維護、典型調查與測算，試點單位上線運行。從11月份起所有定期定額戶的定額調整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理，此項工作列入今年下半年征管量考核內容。
4、做好“一機多票”系統(tǒng)各項準備工作。認真落實增值稅防偽稅控系統(tǒng)中增加對普通發(fā)票管理功能的工作，年前完成對防偽稅控稅務端網絡版軟件和報稅認證金稅卡的底層軟件升級工作，做好對增值稅一般納稅人的宣傳與培訓工作，完成防偽稅控開票子系統(tǒng)升級。要嚴格按照“一機多票”工作要求，利用計算機和網絡對增值稅一般納稅人普通發(fā)票領購、開具、納稅申報和票表稽核進行管理和控制，從而將一般納稅人使用普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，達到對一般納稅人使用的增值稅專用發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票和普通發(fā)票全面控制管理的目的。5、抓好機動車輛稅收“一條龍”管理。繼續(xù)落實車購稅相關管理辦法，完善運行機制和操作規(guī)程，加強源泉控管。要重點加強機動車輛稅收在生產、銷售、購置、使用各個征收環(huán)節(jié)的信息溝通，實現(xiàn)上下各環(huán)節(jié)協(xié)調配合管理。要充分利用現(xiàn)有信息資源和管理手段，對機動車輛稅收加強稅源管理。抓好對機動車輛生產企業(yè)的納稅評估或日常檢查。發(fā)現(xiàn)問題的轉稽查部門實施稽查。
6、加快“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據發(fā)布平臺的應用。按照信息一體化要求，認真做好“江蘇國稅管理系統(tǒng)”stais7.0版優(yōu)化和推廣應用工作，完善“一戶式”管理軟件應用，把“一戶式”管理系統(tǒng)、數(shù)據處理平臺、7.0版軟件、責任區(qū)管理軟件和個體定額軟件有機結合起來，抓好數(shù)據發(fā)布平臺項目、內容、相關經濟指標比對異常指標的發(fā)布，挖掘數(shù)據利用價值，提升數(shù)據深度應用水平，為責任區(qū)管理員和評估分析人員提供信息數(shù)據支持，發(fā)揮信息支撐作用。
7、搞好稅銀庫聯(lián)網。稅銀庫聯(lián)網是對目前稅款征收方式的又一次改革。市局有關職能部門和市區(qū)各征收單位要協(xié)同配合，抓好設備配置、需求編寫、聯(lián)網運行、網上申報和稅款征收，確保市政府牽頭的稅銀庫聯(lián)網工作在市區(qū)順利實施，為全市全面推行起到示范作用。
8、抓好全年工作目標的跟蹤管理工作。四季度要抓好全年目標完成情況的督查和檢查。對市局年初下達的全年工作目標要逐項對照進行檢查，對尚未完成的要落實責任，抓好督辦，限期完成。對完成質量一般的工作要進行回頭看，抓好補課。各地要及早做好年終考核、尤其是全年績效考核、征管質量考核和執(zhí)法檢查實地檢查的方案制訂和考核，做好總結、評比的準備工作。市局機關各職能部門要結合日常管理需要，抓好日?？己伺_帳的記錄，做好重點考核的各項基礎工作和準備工作，夯實迎接省局千分制考核的各項基礎工作。
三、認真落實稅收執(zhí)法責任，嚴格稅收執(zhí)法
1、進一步抓好稅收執(zhí)法責任制的落實。認真落實總局稅收執(zhí)法責任制工作會議精神和全省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法工作規(guī)程，進一步完善和運用好我市稅收執(zhí)法責任制管理信息系統(tǒng)，加強對執(zhí)法行為的過程控制，細化落實責任追究辦法，力求使各類執(zhí)法信息全部納入執(zhí)法責任制考核系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)稅收執(zhí)法全過程的信息化監(jiān)控與考核。
2、加強執(zhí)法檢查。四季度重點抓好對稽查部門的執(zhí)法檢查，以促進稽查各項業(yè)務制度的落實，各項業(yè)務程序的規(guī)范，稽查辦案效率與質量的提高。要加強對稽查案件的分析研究，掌握涉稅違法動向和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，健全以查促管制度，充分發(fā)揮稅收稽查的效能作用。
3、抓好專項檢查和專項整治。繼續(xù)抓好各項專項檢查和專項整治工作，認真組織開展好新辦企業(yè)所得稅專項檢查，加強所得稅評估信息的溝通和交流，選準對象，提高檢查的準確性;繼續(xù)做好福利企業(yè)專項檢查的掃尾工作，嚴格審查“四殘”人員比例及開具增值稅專用發(fā)票情況，防范利用優(yōu)惠政策偷稅以及虛開專用發(fā)票的違法行為;積極與公安部門配合，抓好與貴州平湖地區(qū)虛開廢舊物資、增值稅專用發(fā)票案相關企業(yè)的專項整治工作，查深查透接收虛開的違法行為，嚴厲整治接收虛開的買方市場。抓好省、市局督辦案件查處進度和稅款入庫的落實，力求按期結案。
4、抓好預防瀆職犯罪。配合檢察機關抓好打擊瀆職犯罪專項活動。從關心干部、愛護干部、保護干部的角度，高度重視這項工作，加強與檢察機關的溝通與協(xié)調，采取有效措施共同做好預防職務犯罪工作。要從維護法律尊嚴角度出發(fā)，堅持依法治稅的原則不動搖，對地方政府、部門和企業(yè)提出的不符合稅法規(guī)定的要求，做好宣傳解釋工作，不得違規(guī)執(zhí)行，并及時向上級國稅機關報告。
四、加強隊伍建設，提升基層建設水平
1、抓好基層“三化”達標工作。今年是基層“三化”建設三年規(guī)劃的最后一年，也是達標的關鍵之年。做好迎接省局明年初組織的抽查考核驗收的各項準備工作，按照省局下發(fā)的達標考核驗收標準進行逐項梳理，拾遺補缺，系統(tǒng)分析，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好落實，務求達到規(guī)定的目標和要求。
2、抓好機構職能調整工作。今年各級國稅機構的設置按照總局的要求進行了規(guī)范統(tǒng)一。要嚴格按照市局(XX)264號文件要求，明確縣(市)局機關內設機構、直屬機構、事業(yè)單位和派駐機構的設置，嚴格領導職數(shù)和人員的配置，規(guī)范調整以后機構的職能調整，抓好崗職體系的建設和考核，確保機構職能調整工作的順利進行，新老機構的正常運轉。
3、抓好市(縣)局班子的考察工作。根據《黨政領導干部選拔工作條例》和省局關于每二年要對縣(市)局領導班子組織一次考察的要求，年前對四個縣(市)局領導班子的工作情況及班子成員的德、能、勤、績、廉組織考察。各縣(市)局及時搞好工作總結，完善有關記錄，做好述職準備和領導班子民主生活會的準備工作。
五、警鐘常鳴，抓好年終和幾大節(jié)日廉政教育
今年以來全系統(tǒng)廉政和作風建設情況總體良好，違法違紀案件和行風投訴案件有所減少，但是也存在一些新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)，最近市局黨組紀檢組按照市局年初工作部署，結合當前工作實際和廉政要求，制訂下發(fā)了《關于在全市國稅系統(tǒng)實行干部個人重大事項報告制度的通知》、《關于在全市國稅系統(tǒng)實行廉政詢問、提醒、誡勉及監(jiān)察建議制度的通知》、《關于開展黨風廉政建設工作專項檢查的通知》等三個文件，各單位一定要認真組織學習和執(zhí)行。要進一步落實黨風廉政責任制，深化基層作風建設，加強重大節(jié)日期間黨風廉政建設，對照市紀委提出的黨風廉政方面五個突出問題進行自查，切實抓好“兩節(jié)”期間的黨風廉政教育，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得收送錢物、不得參加賭博、不得用公款大吃大喝奢侈浪費、不得到納稅人處報支費用、不得違反規(guī)定發(fā)放獎金、補貼和實物;各級領導干部特別是主要領導干部要帶頭按時如實報告?zhèn)€人重大事項，切實抓好本單位其他人員個人重大事項報告工作的落實，推動全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設深入開展。
要嚴格執(zhí)行總局轉發(fā)的中央紀委等六部門關于嚴肅紀律，加強公務員工資管理的通知精神，認真落實清理規(guī)范公務員津貼補貼的各項工作，深入細致地做好廣大干部的思想工作，嚴明紀律，令行禁止，不得新增補貼、津貼和實物，不得年終突擊發(fā)錢、突擊花錢，不得自行其是，確保清理規(guī)范公務員津貼補貼工作落實到位。
稅務籌劃部門工作計劃 篇5
一、抓黨的建設，更有凝聚力
一是強化組織建設，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。以品牌創(chuàng)建促進發(fā)展，打造“黨耀我心 稅潤中都”黨建文化品牌，以黨建品牌為統(tǒng)領，開展“文明單位”、“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”等創(chuàng)建活動，激發(fā)黨支部活力。在機構改革關鍵期，黨員干部帶頭亮身份、做表率，比奉獻、敢擔當。納稅服務科黨支部攻堅克難、精心服務納稅人“一次性辦好”，各征收分局黨支部精心組織、拼搏奮戰(zhàn)保收入，行政科室黨支部全力服務基層、服務中心工作、服務大局等，達到建過硬支部、展黨員風采、促業(yè)務提升的目的，干部職工的精神面貌和作風形象得到極大地提升。二是強化紀律建設，打造良好發(fā)展環(huán)境。將作風紀律建設作為突破口，特別是征管體制改革的關鍵時期，進一步強化警示教育，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，嚴查不履職、不擔責、不作為、不守紀等行為，營造了和諧穩(wěn)定的政治生態(tài)。發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀利劍作用，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對和糾正“四風”新表現(xiàn)，開展經常性地監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)活動，針對少數(shù)慵懶散等作風建設的薄弱環(huán)節(jié)和重點崗位，加大明察暗訪力度，不留情面、不走過場，發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改，造成不良影響的嚴肅問責。
二、抓組織收入，量質同步提升
在經濟形勢日益復雜、國家減稅降負政策措施持續(xù)發(fā)力以及國稅地稅征管體制改革的大環(huán)境下，汶上縣稅務局及時調整工作思路，各項稅收收入均創(chuàng)歷史新高。20__年，汶上縣稅務局預計完成全口徑稅收收入22億元;其中，縣級收入預計完成131290萬元。此外，根據縣考核辦年初績效指標，新增稅收過千萬企業(yè)達到5戶。一是扎實做好稅收預測。年初，通過深入企業(yè)調研，對全年稅收形勢進行初步判斷，對全年稅源進行預測，做到了早謀劃、底數(shù)清,積極調度稅款入庫進度，不斷提升稅收預測準確率。二是扎實做好稅收分析。定期開展稅收分析工作，對半年內稅源形勢、全年稅收預計以及下一年度稅收情況進行調研，并形成分析報告，為決策提供依據。
三、抓稅收管理，服務經濟發(fā)展
一是扎實推進新舊動能轉換工作，成立大事辦機構，穩(wěn)步推進惠企八項政策，及時摸清全縣涉及新興20大行業(yè)50多戶留抵退稅數(shù)。二是制定營改增企業(yè)建筑行業(yè)的管理模版，加強對營改增企業(yè)的輔導和稅負分析，確保營改增企業(yè)稅負只減不增。三是按照《出口退稅分類管理辦法》，評定一類企業(yè)1戶，二類企業(yè)14戶，三類企業(yè)21戶，四類企業(yè)4戶，理順了出口退稅管理秩序。四是開展車購稅專查，督促應交未及時申報車購稅的駕校等單位補繳車購稅。五是扎實做好20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，通過發(fā)布公告、編印填報說明、舉辦納稅人學堂等方式積極對納稅人進行宣傳培訓，擴大知曉度。對企業(yè)通過匯算清繳系統(tǒng)、網上申報平臺上傳的申報表及金稅三期申報明細及時審核，對納稅人填報錯誤或存在疑點的，及時溝通，更正申報，有效提高了匯繳申報數(shù)據準確度。
四、抓征收管理，提升征管效能
一是開展登記、房產、土地三項信息普查。按照“三證合一”、“兩證整合”、“多證合一”登記制度改革要求，與工商、質檢、國土、房管等部門協(xié)作，全面、準確掌控登記、房產、土地稅源狀況，以三項普查為抓手，切實打牢戶籍信息登記、財產行為稅、個人所得稅稅源管理基礎。對轄區(qū)內的正常生產經營(包括停、歇業(yè))和非正常生產經營的納稅人累計普查9035戶，整改1858戶次，累計整改7560條。通過原國地稅登記信息比對，已解除非正常戶27戶，確保登記信息一致，為國地稅合并打下堅實基礎。二是大力推進商事制度改革。針對“三證合一”“兩證整合”以來戶籍管理面臨的問題，進一步加強與工商、質監(jiān)、民政等部門的溝通協(xié)調，不斷完善信息交換共享機制;加強納稅人事中事后管理，開展新辦納稅人的巡查，全面掌握納稅人的生產經營狀況，按登記時間和企業(yè)規(guī)模實施風險分類管理。三是不斷提高征管主觀努力程度。積極開展欠稅管理，按季開展欠稅公告，依法采取保全強制措施，有效促進了納稅遵從;集中開展稅費集中整治，成立發(fā)票開具規(guī)范稅收整治組、石材行業(yè)稅收整治組、房地產業(yè)建筑業(yè)稅收整治組、高收入個人所得稅整治組、高風險企業(yè)稅收整治組及費改稅稅收整治組，進行清理各項稅費。四是聯(lián)合開展數(shù)據清理工作，原國稅地稅共清理征收方式不一致1726戶次、納稅期限不一致1423戶次、主附稅計稅依據不一致543戶，一方已簽另一方未簽稅庫銀三方協(xié)議621戶，國地稅雙方登記狀態(tài)不一致124戶，為國地稅整合提供了基礎數(shù)據支持。
五、抓稅收改革，成效更明顯
一是做好新機構掛牌工作。按照國稅地稅征管體制改革總體部署，7月20日汶上縣稅務局掛牌成立。為確保改革有力有序推進和新機構順利掛牌，前期做了周密細致的安排部署。首先是黨政重視，成立了掛牌工作專項小組，制定了詳細的工作方案和應急預案，凝聚強大的改革合力;其次是推進平穩(wěn)，按照掛牌方案，掛牌儀式順利進行;最后是隊伍穩(wěn)定。辦公場所調整、科室整合、集中辦公高效完成，全體干部職工思想穩(wěn)定，真正做到了秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減，收入增長、隊伍穩(wěn)定。二是做好環(huán)境保護稅改革工作。與財政、環(huán)保部門積極對接，協(xié)同開展排污費征管情況調查、納稅人信息核查、納稅人應稅污染物信息普查，澄清全縣環(huán)境保護稅稅源底數(shù);聯(lián)合環(huán)境保護部門對已確定的環(huán)境保護稅納稅人逐戶進行基礎數(shù)據采集;進行“現(xiàn)場+視頻”培訓，組織納稅人在“金稅三期”預生產環(huán)境進行環(huán)境保護稅申報征收測試，提前介入熟悉操作流程，做好申報準備，開征首月在辦稅服務大廳設置環(huán)境保護稅辦稅綠色通道，保障環(huán)境保護稅改革平穩(wěn)實施。三是做好個人所得稅改革工作。制定工作方案、任務分解表，成立個人所得稅改革專項工作領導小組，明確職責分工，廣泛開展宣傳培訓，推動改革順利進行。按照工作節(jié)點要求，9月30日前完成了20__年有個人所得稅扣繳申報記錄且身份信息驗證未通過的納稅人的數(shù)據清理規(guī)范工作。組織扣繳單位開展扣繳客戶端及清理培訓2次。三是扎實做好社保費和非稅收入劃轉準備工作。成立社保費和非稅收入劃轉工作領導小組和辦公室，明確組內成員工作職責劃分，為社保費和非稅收入職責劃轉夯實人員基礎;召開專題座談會，建立與縣財局、人社局等相關部門的對接聯(lián)絡機制，從工作對接、聯(lián)合調研、溝通協(xié)作、交流學習四方面加強配合，穩(wěn)步推進社保費和非稅收入征收職責劃轉前期準備工作。
六、抓依法治稅，更有公信力
一是全面提升稅務干部依法行政的能力。制定學法用法實施方案、依法治稅工作規(guī)劃和重點工作任務分解實施方案，引導稅務職工系統(tǒng)地學習法律知識、提升法治意識、提高法律素養(yǎng)、切實提高依法行政能力和依法行政水平。改進法制培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合，邀請紀委、檢察院領導、公職律師開展法治輔導講座與稅收實務操作相結合的專題培訓，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質量。二是嚴格落實行政處罰裁量基準，規(guī)范執(zhí)法行政，確保稅收執(zhí)法更加公平公正。三是強化內控機制，抓實風險防控。建立健全風險防控機制，深入學習貫徹總局八個內部控制專項制度和市局風險防控措施，持續(xù)提升干部職工“人人有責、全員防控”的認同感。建立健全行政決策、財務管理、稅收征管、稅收執(zhí)法、黨風廉政等風險防控機制，進一步完善風險防控運行管理。
七、抓納稅服務，更有影響力
一是持續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”。以納稅服務質效提升為抓手，落實5類20項便民辦稅措施，積極推進“最多跑一次”和“零跑腿”服務，主動發(fā)揮稅收職能，為納稅人排憂解難;積極落實取消增值稅扣稅憑證認證工作，讓所有符合條件的納稅人，通過電子底帳系統(tǒng)進行勾選進行抵扣，既方便了納稅人也減輕了窗口壓力;開展銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展，積極與銀行協(xié)調，及時推送納稅信用A、B等級納稅人名單。二是大力推進四位一體辦稅新模式。按照網上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補充、辦稅服務廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務模式要求，增加導稅人員，積極引導納稅人自助辦理涉稅業(yè)務，積極配合征管科增設代開點，實現(xiàn)全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，極大方便了納稅人。三是圍繞新舊動能轉換，開展稅收營商環(huán)境需求調查，通過調查找準稅收工作中的“痛點”和“堵點”，努力營造更加法治、公平、友好的稅收營商環(huán)境。四是以第27個稅收宣傳月活動為契機，開展豐富多彩的稅收宣傳活動。舉辦由汶上縣委、縣政府主辦，縣財政局、國稅局、地稅局承辦的優(yōu)化稅收營商環(huán)境新聞發(fā)布會，以此拉開宣傳月序幕;召開“兩會代表話稅收”座談會，展示減稅降負、“放管服”改革的舉措及成效，研究探討優(yōu)化稅收營商環(huán)境的新思路、新舉措。開展“政策大輔導，為發(fā)展添活力”專題活動，普及稅收知識。開展稅法宣傳進校園活動，充分調動中小學生協(xié)稅護稅熱情，取得了較好的社會效果。
八、抓隊伍建設，更有戰(zhàn)斗力
一是抓實教育培訓，提質增效。首先創(chuàng)新培訓，確保業(yè)務水平適應改革需要。在國地稅機構改革的大背景下，為提升稅務干部對各項稅收知識的精深度，迎接機構改革對稅務人員提出的新要求，縣局認真按時間節(jié)點組織相關人員參加上級局視頻培訓，有效提升了干部職工的業(yè)務素養(yǎng)。其次鍛煉青年，推動青年稅干成長成才。量身打造“青藍工程”，制定并實施以“青春向稅?牽手同行”為主題的青年干部培養(yǎng)方案。組織青年稅干開展“體驗式”崗位見習、“啟發(fā)式”入職教育、“感悟式”入職演說，“青藍工程”師徒結對、青春會客廳等多項活動，全面提升青年稅干綜合素質和崗位技能。二是抓實思想工作，凝心聚力。組織干部職工開展思想教育活動，開展政德教育活動、清明節(jié)開展祭奠英烈活動，提升職業(yè)認知和道德水平。另外，充分發(fā)揮道德講堂教育陣地作用，舉辦以“心系十九大，閃耀稅務藍”為主題的道德講堂活動。通過道德模范及身邊的道德故事傳播職業(yè)道德精神，讓廣大職工在耳濡目染和潛移默化中汲取道德智慧，提升道德修養(yǎng)。
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