我們?yōu)榱俗屇訚M意，對“護士的檢討書”進行了編輯。在我們人生的不同階段，寫檢討都是很普遍的事情，檢討書也是老師用來教育犯錯誤學生的一種輕微懲罰方式。我們提供本文供您參考，同時也請您收藏！
護士的檢討書 篇1
尊敬的護士長：
您好！
我要向您進行檢討，檢討我上班遲到的事情，作為護士，醫(yī)院的事情本來就很繁忙，可是我卻上班遲到了，這樣是很耽誤工作的，醫(yī)院里的每一個護士都有自己固定的工作要完成，遲到就是對工作的拖拉，所以抱歉，讓您難為了。
我遲到的原因是因為我昨天睡晚了，下班回去后就一直在玩手機，很晚才放下手機去收拾，結果一忙就到凌晨了，然后就睡晚了，醫(yī)院早上六點就要上班，由于睡的比較晚，就沒有休息好，因此早上醒來后覺得還是很困，就又想躺回床上睡會，結果回籠覺不是這么好睡的，我直接就睡過時間了，等我一覺醒來，我才發(fā)現自己已經遲到半個小時了，當時我都驚訝了。我立馬收拾自己，就往醫(yī)院跑，但是已經遲到很久了，我只能加緊時間趕往醫(yī)院。對此我真的極其的后悔，為什么自己要因為困頓睡一會，結果一下子就睡過了頭，讓自己遲到了。醫(yī)院的制度真的是極其嚴格的，身為醫(yī)院工作人員，是不能違反規(guī)定的，因為醫(yī)院的'工作真的很多，而且還是人命關天的事情，遲到一會都能耽誤很多事情，我這次真的是制造了大麻煩了。
我雖然已經很快到達醫(yī)院上班，但是我還是耽誤了不少的工作，而且還因此耽誤了其他人的工作，真的是很過分的事情。其他護士也很忙，卻因為我的遲到臨時幫我處理工作，自己的錯卻讓他人替我買單，真的是過意不去。我知道自己遲到是很大的一個錯了。我對此也很愧疚，我不應該好不容易早點下班，竟然不好好的休息，我們還是每天都是黑白班倒，真的很累的，休息就變得更加重要了，但是我卻玩手機上癮，導致自己洗漱收拾到很晚，因而睡得很晚，沒有休息夠，早上就沒起得來。我知道既成的事情是無法去挽回的，所以我該受的處分我都會去受的，同時也向大家道歉，因為遲到而耽誤到您和大家的工作，真是抱歉了。我今后一定不會讓自己遲到了，不管是什么理由，除非特殊情況，不然一定早早到達醫(yī)院上班，不然工作被耽誤，也盡量為病人提供護理服務，讓病人得到好的治療和康復。此次還望護士長您原諒，我是真誠改過的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
護士的檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉我這次出現這樣的問題，給領導與大家?guī)淼睦_我也是很難過。我知道遲到這樣的事情是非常不好的，但是我還是沒有管理好我自己，讓自己在應該到達崗位的時間還沒有出現，現在我才知道這是非常的錯誤，還是希望能夠獲得領導的原諒。
身為護士就是應該時時刻刻將自己的工作放在第一位，護士的工作是一份非常神圣的工作，更是應該要非常努力的做好自己，讓自己在工作上完全的投入，將每一位病人都照顧得非常的好。但是我還是沒有將我的病人們放在心上，在如此重要的交接班上出現了遲到的事情，害得應該要及時得到照顧的病人錯失了良機。雖然是沒有出現過較大的問題，但是我遲到的事就是非常的嚴重，更是不能出現下一次的。這次沒有出現問題是我的幸運，所以我更是應該以這件事情為警惕，讓自己在工作上投入更多的心血，讓每一位病人都可以得到應該有的的照顧。
我出現這樣的問題是真的非常的抱歉，我更是明白自己的錯誤是極大的，但是我還是希望能夠獲得領導的原諒。我對于這件事情的悔過之心是非常強烈的，并且我更是對自己的下了死命令，我日后定是會在工作上非常的努力，不會再出現任何的問題。當然我也希望我如此的決心是可以讓領導感受到的，也能夠信任我。
本來遲到這樣的事情就是一種違反紀律的不好事情，而我更是時時刻刻都牢記著我應該遵守的紀律，而這次是我的疏忽，所以我也定是會將這次的遲到作為一種警醒，讓我明白自己在下一步的工作中去做好自己應該要做的事情。這次我自己也是想了很多，我明白自己在這方面四必須要好好的去努力，去創(chuàng)造更加精彩的未來，所以日后我也是會努力讓自己在上班時候謹遵規(guī)章制度，再也不作出一些不好的事情，來讓我的工作出現問題。
從這次的事情我也是想了很多，最近我也是需要對自己的工作狀態(tài)進行調整，雖然是我的問題還算小，但是也是必須要引起警戒，一次小小的遲到就讓我完全的明白自己現在所存在的問題，更是知道目前我應該要去努力的方向。當然我也很是感謝這樣的一次遲到讓我明白了自己在工作期間還應該是要努力的地方，往后的時光我都會在這一點上更加嚴厲的要求自己，并且我更是會努力讓自己在工作上做到自己真正想要的。
最后，希望領導愿意真正的相信我，在往后的時光我都是會讓自己變得更加努力，更好地去完成好自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
護士的檢討書 篇3
尊敬的公司領導人：
您好！
因為ＸＸＸＸＸＸ（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討！
檢討人：ＸＸＸ
檢討日期：二ＯXＸ年Ｘ月Ｘ日
護士的檢討書 篇4
尊敬的.院領導:
這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口;而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉!
本人參加工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長;在這短短數月的時間里，我已經感受到同事、領導對我的關心和愛護;我為自己當初選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到驕傲，因為附院代表著贛州醫(yī)療系統(tǒng)的一個標志。
護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作;同時它也是一份要求個人素質極高的工作;對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種對大家工作、學習的檢驗，也是不斷提高大家業(yè)務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳;造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、領導的關心，愛護，我追悔莫及。
痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點;將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業(yè)務知識，提高政治思想覺悟，細致對待日常工作，盡自身最大的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”!
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
護士的檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著無比愧疚的心情在此做出深刻的檢查。事情的經過是這樣的：由于前段時間我曠工的行為，導致xx病床的病人沒人進行護理。事后我向患者及家屬進行了誠摯的道歉并通知醫(yī)生和相關領導進行了有效的安撫處理工作，取得了患者及家屬的諒解。
此次事件雖未造成嚴重的后果，但是事件的性質比較嚴重，在一定程度上造成了患者和家屬的不安，給科里乃至醫(yī)院的形象帶來了負面影響。痛定思痛，我認真總結教訓，此次事件是因為理論學習與實踐相脫節(jié)。平時的理論學習把應對檢查和考核放在第一位，從思想上就不自覺的把理論學習和實際工作分成不相干的兩部分，沒有做到理論聯系實際。相關的制度沒有落實到位?？陀^上來講我們的工作量非常大，為了趕時間出效率，主觀上就往往會簡化制度的執(zhí)行程序。象這次事件中，“三查九對”的工作就沒有做實做細，最主要的是違反了藥物一人一盤的操作規(guī)定。
“人非圣賢，孰能無過”？我個人在平時的工作中對自己要求還是很嚴格的，但既然犯了錯誤，就要勇于承擔，我將坦然接受上級領導對我此次事件的處理，同時在今后的工作中保證做到思想上高度重視，我們不僅僅是要對自己的工作負責，更是對病人的健康甚至生命負責，想患者所想，急患者所急，學會換位思考，自己的一點點馬虎大意，就可能會造成嚴重的醫(yī)療事故。認真落實相關制度，把效率建立在準確度百分之一百的基礎上?！澳サ恫徽`砍柴工”，把準備工作做細做實，才能保證工作效率的有效性，否則一旦出了事故，所謂的效率就無從談起，更有可能造成我們一生不能承受之痛。
請領導和同事們在今后的工作中對我進行監(jiān)督，隨時批評指正我工作和生活中的不足，我一定虛心接受，堅決改正，以期達到做好工作，共同進步的目的！
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年x月x日
護士的檢討書 篇6
尊敬的各位領導:
我懷著內疚，我寫這種批評文字延伸到我的責任感的深刻理解，正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了，我錯了，我不辜負父母的期望，領導的信任，教師培訓的教誨!
XX，因為(出于某種原因)導致錯誤，不給病人尿袋，雖然因為出于某種原因導致這樣的事情發(fā)生，但在寫這篇檢討，而我深深意識到他們缺乏責任感通常我為自己還是比較高，和我很生氣，我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關注醫(yī)院的領導形象和紀律，但是，我什至不有基本的疏忽，應該這樣做!我知道所有的責任，去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發(fā)生這樣的事情，同時這種批評文字寫作時，我真的意識到自己的錯誤。
同樣，我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應該有相互借鑒和相互促進，和我的同事，我顯示此與一個壞頭，不利于風建設的學校任教。我經常感謝領導的這個時候打電話給我寫檢討，所以我看到的東西，我想輕率的錯誤。與此同時，我必須從現在開始努力，對自己的要求，積極做好一切工作的醫(yī)院，領導經驗，了解安排工作!這件事，使我不僅感到自己的恥辱，更重要的是，我覺得我在領導的信任，對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗，我覺得風的行為，醫(yī)院的領導，這樣下來我感到很內疚，我也感謝我的高等教育在深!
在此，我感謝提醒領導和教誨，我會進一步思考，深入總結，領導，并希望繼續(xù)監(jiān)測，收集更大的進步。謝謝你教我關心的領導!
此致
敬禮
檢討人：***
20**年*月*日
護士的檢討書 篇7
尊敬的院領導：
您好!我知道自己錯了，由于我的失職給醫(yī)院帶來了這么多麻煩，我覺得很抱歉，我一定會加班，好好努力，彌補自己犯下的錯誤，我對于自己的行為進行了深刻的反省，我的心情很沉重，我知道自己不該犯下這樣的錯，對不起，
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的.主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤，
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
經過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了?？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”!
時間：
護士的檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好!
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)!
__日我因為曠工導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為曠工導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!
由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督謝謝關心教導我的領導!
檢討人：__
20xx年__月__日
護士的檢討書 篇9
在我院有一些45歲以上的護士仍然工作在臨床第一線，這些高年資護士在工作中不同的工作態(tài)度對科室的影響也不同?，F報告如下。
1.1對象
以我院內一科(腦血管科)、內二科(心血管科)、內三科(中醫(yī)科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調查對象。
1.2方法
采用觀察、交談及詢問的形式，調查高年資護士不同工作態(tài)度對科室的影響，內容包括：①對本科護士的影響，包括護士工作態(tài)度、工作能力、相互間的協調性，差錯事故發(fā)生情況;②對本科醫(yī)生的影響，高年資護士是否關注醫(yī)生的診療行為所造成的影響，以及醫(yī)生差錯事故發(fā)生率;③對本科病人的影響，包括病人及家屬對護士工作是否放心、住院期間是否有安全感，對病人情緒的影響。
2結果
2.1高年資護士積極的工作態(tài)度對科室的影響
2.1.1對護士的影響
科室低年資護士受高年資護士積極工作態(tài)度的影響，工作上會更加積極主動，認真負責，不僅能又快又好地完成個人工作任務，而且能互幫互助，工作中互相提醒、相互監(jiān)督，避免差錯事故發(fā)生，整個科室氣氛融洽。
2.1.2對醫(yī)生的影響
高年資護士工作時間長，特別是科室高年資的?？谱o士，臨床經驗豐富，對醫(yī)生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫(yī)生，錯開或漏開醫(yī)囑等方面能及早發(fā)現，把醫(yī)療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫(yī)生不善于與病人溝通，高年資護士會主動與病人交流，耐心解答病人對疾病方面的疑問，同時進行健康宣教，病人的疑問得到滿意答復，病情得到有效治療后，對醫(yī)生的不滿就會慢慢消除。
2.1.3對病人的影響
高年資護士臨床知識豐富，健康宣教及時到位，操作技術嫻熟，搶救技術過硬，一些技術難度高的護理操作，高年資護士在旁督導，放手不放眼，既讓其他護士有學習的機會，也讓病人能放心地接受治療，從而贏得病人對護理工作的理解與支持。
2.2高年資護士消極的工作態(tài)度對科室的影響
2.2.1對護士的影響
有的高年資護士依仗自己年齡大，資格老，工作上消極怠慢，護士們不僅要完成好自己分內的事，還要幫助做完高年資護士沒做完的工作，本來已經繁忙的科室顯得更加忙碌，低年資護士工作上處于被動狀態(tài)，缺少了工作熱情，沒有了團結協作的精神，整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍，很容易出錯。
2.2.2對醫(yī)生的影響
有的高年資護士對醫(yī)生在診治病人過程中的一切行為都漠不關心，有的低年資醫(yī)生因社會閱歷淺，不會控制自己的情緒，容易沖動，與病人或家屬交流時言語不當發(fā)生口角時，高年資護士視而不見;低年資醫(yī)生臨床經驗不足出現失誤或差錯，只要不是高年資護士班上的事，高年資護士就不去主動關注，因而醫(yī)患糾紛和差錯事故發(fā)生率上升，嚴重影響醫(yī)生及醫(yī)院的聲譽。
2.2.3對病人的影響
有的高年資護士不主動承擔起科室的責任，不主動到病房與病人進行健康宣教，技術難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習護士，病人沒有安全感，心情煩躁，疑問多，嚴重影響疾病的治療及預后，有的病人提前帶藥出院，有的病人干脆轉到別的醫(yī)院治療，給病人增添許多不必要的麻煩。
3討論
醫(yī)院和科室領導要充分認識到高年資護士的重要性，對他們仍堅持在臨床一線的精神要給予尊重和鼓勵，充分調動他們的工作熱情，使之能積極主動地展開工作，以帶動整個科室在平安***中前進。
高年資護士因年齡大，體力下降等原因，每天8h的上班難免有時會感覺疲乏，科室其他同事要給予理解和關心。低年資護士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主動承擔一些高年資護士的工作，遇到難題主動請教，高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導，這樣既能輕松地解決問題，低年資護士又能多學知識，對科室健康發(fā)展十分有利。
醫(yī)護之間要相互尊重，臨床科室很多醫(yī)生比科室高年資護士年齡小許多，低年資醫(yī)生社會閱歷淺，忍耐性差，易沖動，容易與病人發(fā)生沖突;高年資護士社會閱歷豐富，認識的人也多，有時他們的幾句勸慰，能使病人及家屬心服口服，將大事化小，小事化了，避免矛盾升級。
高年資護士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬，不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能，而且積累了豐富的社會經驗，他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法，護理工作有他們積極參與，病人就會放心，家屬才會滿意，治療和護理工作才能順利進行，整個科室才能在健康中發(fā)展。
護士的檢討書 篇10
尊敬的市委、政府領導：
我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長一職。
履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，公司拍賣資產業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動
向組織上作出如下思想匯報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。
投資公司于xx年x月經市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委領導決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。經市委、市政府領導同意，當時由我兼任該公司董事長、總經理，聘用專職副總經理x人，內設綜合部、財務部、融資部、維護部。
x年以來，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管領導和主要領導把關。
在拍賣資產業(yè)務過程中，經國資委領導集體商定，實行委托拍賣。按以下程序實施：一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;二是與拍賣機構簽定委托拍賣協議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金);三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告;四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監(jiān)督;六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續(xù)工作。
實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來經審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，
人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：一是帶好隊伍;二是管好財務;三是抓好業(yè)務。
一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。
xxx
20xx年xx月xx日
護士的檢討書 篇11
尊敬的xxx：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
護士的檢討書 篇12
對于我這樣的一個客服來說這次犯下了這種錯誤是十分嚴重的。作為一名客服就要遵守公司的規(guī)章制度，不做出違反規(guī)定的事情，而我卻沒有做到，反而在本應該工作的時間私自離開自己的崗位導致出現這種錯誤。我想犯下了這種錯誤的我不是一個合格的客服，如果是一個合格的客服是一定不會做出這樣的事情，而是會好好的工作，時刻堅守自己的崗位，為公司做出自己的貢獻。但是我卻在工作的時候不再自己的崗位上，耽誤了自己的工作，辜負了領導一直以來對我的期望，我為此感到十分的抱歉。如果可以出重新來過的話，我是一定不會這樣做的，而是會好好的工作，不辜負大家對我的新人，做一個勤勞工作的客服。
而我這次做出了這樣的問題我想還是我自己的心理出現了問題，非但沒有因為工作的時間越久，經驗積累的越多而變得謹慎，反而開始松懈起來，認為自己只是暫時離開崗位不會發(fā)現任何的錯誤，也正是懷著這種僥幸心理這次才會出現這樣的錯誤，否則我想我肯定還是會堅守自己的崗位，做好自己的工作。但我這次離開崗位其實也是有原因的，當然也并不是狡辯只是想和領導您說一下，畢竟不管有什么原因，提前和領導您說一下，請示一下是很有必要的，不然都私自離崗哪公司的規(guī)章制度不是等同于無。
我這次離開的原因說來也簡單，當時距離晚上下班還有好幾個小時，而那個時候的我雖然吃了中飯，但也還是餓了。我也是一直在猶豫要不要去買東西墊一下肚子，因為我的腸胃一直有問題，所以我也不太敢讓自己餓著。在經過一番心理斗爭之后我還是決定去買東西吃，當然也有一部分原因是認為自己就算短時間離開一下崗位也沒有什么問題，之后還是能夠回到公司繼續(xù)工作。但讓我沒想到的是在我離開沒多久領導您就過來視察，然后發(fā)現了我不在崗位上，當然這也是我自己的問題，如果我提前和您說肯定就不會有事了，但當時也是覺得就這么一會您不會過來，就算不說也沒事。但現在回想起來我是真的非常后悔，自己居然做出了這么愚蠢的行為。我保證以后不會在發(fā)生這種事情了，就算有什么不得已的原因我也是一定提前和您說請個假，再出去，讓自己成為一個遵守公司規(guī)章制度的好員工。