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上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇1
內(nèi)科上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
一、上半年工作總結(jié)
作為內(nèi)科醫(yī)生，我的上半年工作主要是在診治各種疾病方面。在這個過程中，我取得了很好的效果。
首先，我在對常見病的治療上做到了準(zhǔn)確、及時和有效的治療，使得很多患者得到了明顯的療效。同時，針對一些罕見的或者復(fù)雜的疾病，我也能夠提供專業(yè)的診療方案，避免了病情惡化。
其次，我能夠充分的傾聽患者的訴求，耐心聽取患者的病情描述，并根據(jù)實際情況進(jìn)行詳盡的詢問和檢查。我始終保持著良好的溝通態(tài)度，盡可能讓患者清楚看到和理解自己的病情。
再者，我嚴(yán)守職業(yè)操守，在工作中能夠杜絕一切不利于患者利益的因素，保持著高度的敬業(yè)精神，努力維護(hù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
總之，這個上半年是我在內(nèi)科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中良好的時期。我以醫(yī)生的責(zé)任心盡自己所能，為需要治療的患者服務(wù)。
二、下半年工作計劃
1.繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)
作為一名醫(yī)生，專業(yè)知識的儲備是必要的。因此，下半年我將進(jìn)一步提高自己的內(nèi)科醫(yī)學(xué)知識，不斷加強(qiáng)對疾病的認(rèn)識和理解。通過不斷學(xué)習(xí)，我將更好的輔助患者進(jìn)行治療，提高醫(yī)療水平。
2.注重培養(yǎng)良好的溝通能力
一個良好的醫(yī)生必須要有良好的溝通能力，這是與患者進(jìn)行交流并提供最佳診療方案的一個必要的能力。在下半年，我將注重構(gòu)建良好的醫(yī)患溝通，同時也將學(xué)習(xí)更多的溝通技巧和方法，實現(xiàn)更加完善的醫(yī)患關(guān)系。
3.耐心配合相關(guān)醫(yī)療人員之間的協(xié)作
內(nèi)科疾病的治療需要多個部門協(xié)作，因此在下半年的工作中，我將更加注重協(xié)作，保持良好的醫(yī)生之間合作關(guān)系，并準(zhǔn)確地傳達(dá)患者病情和治療方案，確?；颊叩玫郊皶r的診療。
在工作中，我將嚴(yán)格履行職業(yè)操守，維護(hù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在為患者服務(wù)的過程中，注重細(xì)節(jié)，與責(zé)任，盡最大的努力，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇2
半年來，市殘聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和XX市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真履行“代表、管理、服務(wù)”職能，緊扣市委、市政府的中心工作，圍繞殘疾人的基本需求，立足基層，切實加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)、康復(fù)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧和社會保障工作，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事、全面完成了半年來的工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下
一、上半年工作總結(jié)
（一）開展第三十次“全國助殘日”活動
5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：一是強(qiáng)化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯(lián)院內(nèi)組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關(guān)政策、法規(guī)，并發(fā)動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標(biāo)語，廣泛宣傳殘疾人權(quán)益保障知識、殘疾人康復(fù)知識及其它相關(guān)知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯(lián)與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發(fā)放慰問金28400元。
（二）認(rèn)真做好殘疾人社會保障工作。
配合民政部門做好殘疾人“兩項補(bǔ)貼”發(fā)放工作。加強(qiáng)與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發(fā)給民政局，民政局通過與殘聯(lián)的名單比對篩選出符合發(fā)放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補(bǔ)貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)少發(fā)的情況。20xx年殘疾人兩項補(bǔ)貼按新標(biāo)準(zhǔn)（生活補(bǔ)貼每人每月60元，護(hù)理補(bǔ)貼每人每月70元）發(fā)到6月份。
（三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農(nóng)家書屋管理員進(jìn)行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農(nóng)家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準(zhǔn)扶貧對象9名，農(nóng)家書屋安置精準(zhǔn)扶貧對象96名）。
（四）扎實做好殘疾人康復(fù)工作。認(rèn)真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發(fā)輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補(bǔ)貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術(shù)補(bǔ)貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復(fù)訓(xùn)練補(bǔ)貼133.5萬元。
（五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發(fā)揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業(yè)的殘疾人底數(shù)，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業(yè)，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強(qiáng)殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業(yè)。我單位于5月進(jìn)行了貴溪市公益性崗位規(guī)范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業(yè)的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農(nóng)家書屋管理員96人。三是督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應(yīng)辦盡辦，截止目前，已發(fā)放1-6份殘疾人兩項補(bǔ)貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯(lián)將殘疾人辦證權(quán)限下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
二、20xx年下半年工作安排
20xx年下半年將重點做好如下工作：
1、開展殘疾人培訓(xùn)和勞動就業(yè)工作。一是完成包括30名殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)民生工程任務(wù)和53名農(nóng)村貧困殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)在內(nèi)的200名殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù)；二是積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征繳力度，促進(jìn)以“收金促就業(yè)”，推動殘疾人就業(yè)工作上臺階。
2、配合民政部門做好殘疾人兩項補(bǔ)貼的發(fā)放工作。加強(qiáng)與民政部門的數(shù)據(jù)共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補(bǔ)貼及時按月發(fā)放，避免出現(xiàn)漏發(fā)的情況。
3、進(jìn)一步開展康復(fù)輔助器具補(bǔ)貼工作。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)理事長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、落實殘疾人機(jī)動車燃油補(bǔ)貼發(fā)放工作，為150名肢體殘疾人發(fā)放殘疾人機(jī)動輪椅車燃油補(bǔ)貼。
5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。
6、認(rèn)真做好20xx年殘疾人基本服務(wù)狀況和需求動態(tài)更新工作。
7、積極完成鷹潭市殘聯(lián)及市委、政府交辦的各項工作。
下半年，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、實干、高效、開拓”的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行好“代表、服務(wù)、管理”的職能，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務(wù)，進(jìn)一步完善工作手段，創(chuàng)新工作思路，確保全年各項工作任務(wù)和目標(biāo)完成，推動殘疾人工作再上新臺階。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇3
20xx年全區(qū)交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，動員全系統(tǒng)干部職工踐行社會主義核心價值觀，努力打造交通文明服務(wù)品牌，提升交通文明程度，為深化“交通年”建設(shè)，全面推動20xx年交通工作目標(biāo)任務(wù)完成，推進(jìn)交通運輸改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
在政治理論學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神;學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀體系;學(xué)習(xí)《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定、中央八項規(guī)定、省市區(qū)各項廉政建設(shè)紀(jì)律和規(guī)定;學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)，牢牢把握正確的政治方向，始終保持清醒的政治頭腦，自覺與中央、省市區(qū)保持一致。
在科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)方面：制定獎勵干部職工參與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，鼓勵和支持廣大干部職工自覺參與自學(xué)、函授、黨校、電大等形式多樣的學(xué)歷教育，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)各類文化知識，取得各種學(xué)歷，提升系統(tǒng)文化科學(xué)知識水平。
在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面：一是加強(qiáng)各崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，選派干部職工參加省市區(qū)組織的培訓(xùn)，如：公務(wù)員培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、行政執(zhí)法知識培訓(xùn)、會計知識培訓(xùn)、工程和養(yǎng)護(hù)知識培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)提升干部職工業(yè)務(wù)知識水平;二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，重點加強(qiáng)涉及交通運輸法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升交通行政執(zhí)法水平;三是抓好交通運輸所需特種人才培訓(xùn)力度，組織各類專業(yè)資格證培訓(xùn)，如注冊會計師、建造師、造價師、監(jiān)理工程師等，最大限度地培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，滿足交通運輸事業(yè)發(fā)展需求。
圍繞全系統(tǒng)干部職工思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，組織全系統(tǒng)全體干部職工在區(qū)委黨校開展兩次集中培訓(xùn)活動。一是開展國情、區(qū)情教育，讓干部職工了解國家層面政治生態(tài)走向、路線方針政策、工作重心，讓干部職工了解新洲戰(zhàn)略思想、產(chǎn)業(yè)布局、工作思路、主要措施，增強(qiáng)對形勢的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步把思想高度統(tǒng)一到建設(shè)交通、發(fā)展交通、改革交通的思路上來，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感。二是開展作風(fēng)教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗精神，進(jìn)一步認(rèn)識黨和國家反腐敗的嚴(yán)峻形勢和堅定決心，開展警示教育和“四風(fēng)”教育，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力打造一支交通建設(shè)和管理鐵軍。
嚴(yán)格按照《xx區(qū)交通運輸局制度建設(shè)匯編》、《xx區(qū)交通運輸局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子制度匯編》等文件精神的要求，從組織建設(shè)制度、工作推進(jìn)制度、行業(yè)管理制度、機(jī)關(guān)管理制度等方面進(jìn)一步規(guī)范程序，明確工作職責(zé)，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、議事決策、民主監(jiān)督等方面機(jī)制體制，實現(xiàn)工作透明化、公開化，促進(jìn)干部職工團(tuán)結(jié)，提高工作效率，增強(qiáng)整體活力，促進(jìn)我區(qū)交通運輸事業(yè)跨越發(fā)展。
積極踐行社會主義核心價值觀，以各行業(yè)、各崗位為平臺，建立本單位、本崗位的職業(yè)道德規(guī)范，形成檢查考核機(jī)制，確保職業(yè)道德水平有明顯提高。同時，各單位要根據(jù)本單位實際，開展以“增強(qiáng)社會責(zé)任感、做現(xiàn)代文明公民”為主題的教育實踐活動;以“感恩、責(zé)任、公益”為主題，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育;在機(jī)關(guān)開展“做人民滿意公務(wù)員”活動;在運輸企業(yè)開展“做人民滿意服務(wù)員”活動，提高窗口行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)文明程度。
一是要建立健全相關(guān)工作制度。各單位要結(jié)合工作實際，按照崗位與職責(zé)，權(quán)力與運行，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)男枨?，進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、失職追究和公務(wù)員權(quán)利保障等公務(wù)員崗位責(zé)任配套制度，為規(guī)范履職、盡職盡責(zé)提供保障;二是制定內(nèi)部工作流程。根據(jù)崗位職責(zé)和工作事項，制定科學(xué)嚴(yán)密、簡便易行、責(zé)任明確、銜接有序的工作流程，確保各項工作有條不紊地進(jìn)行。
以深化全國文明城市創(chuàng)建工作為契機(jī)，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，開展不同形式的文明創(chuàng)建活動，在“全國交通安全日”期間分別開展：
1.以“車容車貌整潔、站容站貌靚麗、文明禮讓排隊上車”為標(biāo)準(zhǔn)的文明公交線路競賽，并評選出三條優(yōu)質(zhì)公交線路;
2.以“語言、儀表、思想、車容、經(jīng)營和行車”六個文明為標(biāo)準(zhǔn)的文明出租車評選活動，評選出10臺文明出租車;
3.以“傳遞真誠微笑、構(gòu)建和諧交通”為主題的文明汽車站創(chuàng)建活動，努力打造我區(qū)交通運輸行業(yè)文明服務(wù)品牌，提升行業(yè)文明程度。
1.各單位要積極開展春運志愿服務(wù)活動。在春運期間，組織機(jī)關(guān)全體干部職工及相關(guān)交通部門，在全區(qū)主要路段和車站，維護(hù)交通秩序，提供乘車咨詢，確保春運工作安全穩(wěn)定運行;加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委合作，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神和雷鋒精神，在春運期間組織青年大學(xué)生到車站幫助來往旅客搬運行李、引導(dǎo)乘車、清潔衛(wèi)生。努力將區(qū)交通運輸局志愿服務(wù)站打造成為閃亮品牌;將春運志愿服務(wù)的溫暖送到每一位旅客心里。
2.做好重大節(jié)日志愿服務(wù)活動。各單位要在“三八”、“五四”等重大節(jié)日，組織志愿者深入到人民群眾當(dāng)中，積極開展文明倡導(dǎo)宣傳活動，精心組織實施方案，認(rèn)真落實并做好臺帳，把志愿服務(wù)工作作為精神文明建設(shè)的一項重要工作來抓，在全系統(tǒng)營造弘揚無私奉獻(xiàn)精神的文明氛圍。將志愿服務(wù)制度化，建立健全黨團(tuán)員帶頭做志愿服務(wù)制度，用志愿服務(wù)體現(xiàn)為人民服務(wù)。
1.樹立“關(guān)心下一代工作”的思想，局機(jī)關(guān)工會要把關(guān)心全交通運輸系統(tǒng)未成年人健康成長作為自己的責(zé)任，納入自己的日常工作范疇。由局機(jī)關(guān)工會牽頭，繼續(xù)開展獎學(xué)、助學(xué)、助困、助孤和幫教活動，以解決實際困難為重點，解決貧困家庭的實際困難、為青少年的健康成長發(fā)揮更大的作用。
2.繼續(xù)開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”教育和“學(xué)雷鋒”活動，歌頌共產(chǎn)黨的豐功偉績，展現(xiàn)中國共產(chǎn)黨好，社會主義好，偉大祖國好，改革開放好，把愛黨愛國作為始終高揚的旗幟。堅持以社會主義核心價值觀為根本，努力把青少年培養(yǎng)成為理想遠(yuǎn)大、信念堅定、品德高尚、視野開闊、知識豐富、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新奮進(jìn)的新一代。局機(jī)關(guān)工會要引導(dǎo)青年和學(xué)生從身邊事做起，從點滴做起，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，構(gòu)建和諧社會、和諧機(jī)關(guān)、和諧家庭。
3.在暑假期間，集中開展學(xué)習(xí)雷鋒系列活動：一是開展宣傳教育活動，通過制作宣傳單和橫幅，營造學(xué)習(xí)雷鋒活動氛圍;二是開展教育課堂活動，組織青少年參加課堂活動，規(guī)范青少年文明禮儀;通過一系列活動，弘揚雷鋒精神，引導(dǎo)青少年樹立遠(yuǎn)大理想，爭做雷鋒傳人、爭當(dāng)新洲好人。
繼續(xù)開展以“粒粒皆辛苦、文明進(jìn)餐桌”為主題的文明餐桌行動，各單位要以倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，推廣文明餐桌禮儀和文明用語為目的，加強(qiáng)單位內(nèi)部食堂管理，制作宣傳牌上桌、上墻，把文明用餐，節(jié)約用餐思想傳達(dá)到干部職工心里，并通過向車站乘客發(fā)放文明餐桌行動倡議書和就餐公約，贈送宣傳材料等措施，達(dá)到消費者合理消費，規(guī)范餐飲企業(yè)合理經(jīng)營的目的。
一是在邾城、陽邏車站設(shè)立交通志愿服務(wù)咨詢點，為旅客提供乘車幫助，提升交通服務(wù)水平;二是組織全系統(tǒng)干部職工到車站開展文明交通倡導(dǎo)活動，通過印發(fā)《綠色出行倡議書》、《人人愛環(huán)境、創(chuàng)建美麗新洲》等宣傳單，懸掛文明交通宣傳橫幅，引導(dǎo)文明排隊乘車等方式，大力營造文明交通氛圍;三是保持公路治超高壓態(tài)勢，集中力量整治區(qū)內(nèi)岸線碼頭，提升城區(qū)公路運輸通達(dá)水平，為構(gòu)建文明交通，和諧交通夯實根基。
各單位要結(jié)合實際，繼續(xù)圍繞“書香武漢，讀書活動”的主題，精心策劃活動方案，使讀書活動有組織、有計劃地進(jìn)行，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。不斷深化“愛讀書、善讀書、讀好書，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，在干部職工中大興讀書之風(fēng)，注重培育干部職工把讀書心得與個人讀書相結(jié)合，使讀書學(xué)習(xí)真正融合、貫穿到工作實踐中。組織開展崗位讀書、家庭讀書、青年讀書等活動。工會組織要本著缺什么知識補(bǔ)什么知識，差什么知識學(xué)什么知識的理念，著力提高職工的勞動技能。共青團(tuán)組織要通過名篇朗讀、知識競賽、書評、講座、座談、報告會、心得體會交流、理論文章評選等形式開展活動，評選青年讀書示范小組和個人。婦聯(lián)組織要積極開展“書香進(jìn)我家”家庭閱讀日活動，組織舉辦家庭讀書論壇、家庭讀書征文等活動，著力培育書香家庭文化，推動文明家庭創(chuàng)建。通過網(wǎng)站、電子屏、墻報、板報等形式，深入宣傳報道“書香武漢”群眾讀書活動的開展情況，營造濃郁的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
一是加大門前三包管理工作力度，嚴(yán)格落實責(zé)任到人，做到定人定崗定責(zé)，建立完善的獎懲制度。有包街責(zé)任的單位要落實包街責(zé)任，及時督促督導(dǎo)完成好各項工作任務(wù)。加強(qiáng)綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生工作，建立機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔工作、檢查制度、建立臺帳，實行常態(tài)化管理，確保機(jī)關(guān)轄區(qū)清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣。
二是以爭創(chuàng)省、市、區(qū)級文明單位為契機(jī)，繼續(xù)開展以“三八紅旗手”、“五四青年獎”、“文明班組”、“文明示范路”等為主題的一系列文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織，確立制定文明創(chuàng)建活動的目標(biāo)、方案和具體措施，建立規(guī)范的爭創(chuàng)考評實施機(jī)制并制訂臺帳，狠抓落實，以形式多樣的文明創(chuàng)建活動為載體，選出一批先進(jìn)個人和示范工程，樹立典型模范，切實形成向身邊人、事學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面推進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。
今年將開展以“愛我交通、奉獻(xiàn)交通”為主題的風(fēng)采人物評選以及“展新洲交通風(fēng)采”為主題的攝影比賽、“環(huán)保杯”自行車比賽等活動，交通系統(tǒng)廣大干部職工要踴躍報名、積極參與。積極參與市區(qū)組織的乒乓球、羽毛球、雙百杯文藝比賽等活動。通過豐富多彩、形式多樣的文娛活動，增強(qiáng)職工的集體榮譽感和凝聚力，讓全交通系統(tǒng)干部職工以強(qiáng)健的體魄、奮力拼搏的精神狀態(tài)，積極投身到交通事業(yè)中來，促進(jìn)交通健康和諧發(fā)展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位一定要高度重視20xx年度精神文明建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)人親自抓，與年度績效目標(biāo)一起，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，把文明創(chuàng)建工作做為考核單位的主要依據(jù)，凡在檢查及測評中嚴(yán)重影響我局考評成績的單位，年終一律取消其評先資格。
(二)精心組織。各單位要成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，制定好本年度單位精神文明建設(shè)計劃方案，籌備各種創(chuàng)建活動，做好資料歸檔工作，并于考評時間節(jié)點，將活動計劃、方案、活動記錄、圖片資料一并報局辦公室存檔(紙質(zhì)版和電子版)。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。建立全系統(tǒng)文明創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員定期通報信息制度，不斷提高文明創(chuàng)建骨干適應(yīng)新形勢新任務(wù)的能力、圍繞中心宏觀思考的能力、服務(wù)群眾講求實效的能力、探索創(chuàng)新打造品牌的能力。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇4
進(jìn)入以來，以貫徹落實礦首屆二次職代會暨工作會議精神為契機(jī)，圍繞“安全、富裕、高效、和諧”的工作目標(biāo)，以“打造本質(zhì)安全崗，塑造本質(zhì)安全人”為切入口，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺，以開展“雙述”和強(qiáng)化“應(yīng)急避險演練”活動為載體，扎實做好“安全生產(chǎn)月”及節(jié)日“送溫暖”活動，合理安排上半年安全回收工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了政治思想工作與安全生產(chǎn)工作的相互促進(jìn)、相互提高，融合了干群關(guān)系，激發(fā)了全體職工的工作熱情。上半年，共生產(chǎn)原煤79586噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺720米，巷修進(jìn)尺307米，全面實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半?？偨Y(jié)上半年，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、以礦職代會暨工作會議精神為指引，全面做好安全回收工作
一屆二次職代會暨工作會議召開以后，把宣傳貫徹會議精神作為一項重要的工作來抓。利用各種宣傳工具，大力開展宣傳教育，營造氛圍。懸掛宣傳橫幅6條，辦理黑板報4期。為確保礦一屆二次職代會暨工作會議精神能落到實處。我們在學(xué)習(xí)會議精神的同時，以“安全回收”為主題，以“頂板管理、瓦斯治理、提升運輸管理”為重點，以“班組建設(shè)”和“雙述”活動為支撐，積極開展活動，努力打造安全本質(zhì)人，確保實現(xiàn)安全零目標(biāo)。通過不同形式的學(xué)習(xí)，使礦一屆二次職代會及工作會議精神深入人心、振奮精神，為今年安全、有序回收提供了強(qiáng)大的精神動力。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
二、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
(一)打造“本質(zhì)安全崗，本質(zhì)安全人”實現(xiàn)本質(zhì)安全。
打造“本質(zhì)安全崗，本質(zhì)安全人”實現(xiàn)本質(zhì)安全。實現(xiàn)本質(zhì)安全要從塑造本質(zhì)安全人、打造本質(zhì)安全崗抓起。結(jié)合文件精神和采區(qū)實際，制定了詳細(xì)的評比細(xì)則和獎勵辦法，一是對“雙述”、崗位操作規(guī)程、自救器使用、避災(zāi)路線等知識方面進(jìn)行考核，要求全部達(dá)到熟練;二是月底由勞資部門考核其出勤率和違章情況，發(fā)現(xiàn)低于25班，班中有“三違”行為的將取消本質(zhì)安全人資格。本季度共有522人通過考核，每人每月將增加本質(zhì)安全人獎勵50元，通過考核激勵機(jī)制，全體職工的的安全意識得到極大的提高，職工違章作業(yè)行為明顯減少。
(二)繼續(xù)深入開展“雙述”工作，注重日常安全行為養(yǎng)成。
在范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展“崗位描述、手指口述”工作，切實讓職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好安全防范。宣教科、安全科對各科室、區(qū)隊“雙述”開展情況要做到不定時進(jìn)行抽查，檢查跟班區(qū)隊“雙述”現(xiàn)場檢查內(nèi)容，及時對檢查結(jié)果進(jìn)行通報。并制定相應(yīng)的獎懲措施，對“雙述”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任落實，確?！半p述”工作落到實處，監(jiān)督活動扎實有效開展。
(三)創(chuàng)新活動載體，扎實有效推進(jìn)班組建設(shè)
創(chuàng)新活動載體，班組是安全生產(chǎn)的前哨，是安全生產(chǎn)各項任務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)的最終落腳點。為切實做好班組建設(shè)工作，我采區(qū)成立了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步增強(qiáng)班組建設(shè)的效果，采區(qū)工會開展了“五比三創(chuàng)”主題實踐活動、“導(dǎo)師帶徒”等活動，用各種活動載體，提高班組長安全知識和管理水平。在職工中積極推行以師帶徒的“傳、幫、帶”和“結(jié)對子”活動，要求每個班組成員都有一名安全生產(chǎn)幫扶對象，在工作中競賽專業(yè)技術(shù)，崗位技能幫扶，互定目標(biāo)，共同提高，以點帶面的提高促進(jìn)班組文化建設(shè)落到實處。
(四)深入開展全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
按照礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在全礦開展全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，積極展開創(chuàng)建活動，制訂了全員規(guī)劃，出臺了井下、地面全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，把井下每條巷道、每臺設(shè)備，地面每個區(qū)域、花草樹木等全部責(zé)任到人，規(guī)范管理。同時以全員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會、“五員合一”現(xiàn)場會、班組建設(shè)推進(jìn)會和采煤戰(zhàn)線現(xiàn)場會為動力，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，結(jié)合采區(qū)實際，就如何開展好的全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行討論、部署和落實，保證的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上新臺階?！鞍踩a(chǎn)月”
(五)安全生產(chǎn)月”活動開展情況
6月6日至11日在各區(qū)隊中開展了“警鐘長鳴講案例、杜絕三違保安全”現(xiàn)身說法講案例活動，各區(qū)隊職工結(jié)合身邊的違章事故案例進(jìn)行了巡回演講，那一幕幕血的教訓(xùn)深深的撼動了現(xiàn)場每一名職工，紛紛表態(tài)嚴(yán)格遵守管理制度，保證安全生產(chǎn)。6月12日進(jìn)行了“安全責(zé)任、重在落實”的安全月主題簽名活動，當(dāng)天出勤的700多名職工在安全條幅上簽名，同時開展了安全知識有獎答題活動，共發(fā)放小禮品146件;自6月19日至24日開展了迎急避險演練周活動，共開展了水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯爆炸、大范圍停電、地面火災(zāi)等事故演練，通過演練，增強(qiáng)了職工應(yīng)急避險知識和抗災(zāi)救災(zāi)能力。在安全生產(chǎn)月活動開展期間，共開展安全檢查4次，排查隱患52條，并全部得到整改。
三、固本培基，職工安全素質(zhì)得到大幅提升
我們本著“牢基礎(chǔ)、提素質(zhì)、重培訓(xùn)、強(qiáng)技能”的培訓(xùn)工作目標(biāo)，加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)職工安全素質(zhì)不斷提升。元至六月份，我們共組織特殊工種培訓(xùn)112人次、普工培訓(xùn)192余人次，保證持證上崗率達(dá)到95%以上。根據(jù)井下作業(yè)場所的變化，組織職工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)15次，參加學(xué)習(xí)職工達(dá)700余人次。三是以活動促安全，筑牢思想防線。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”活動為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)“白國周班組安全管理法”，組織開展班組講堂，提升班組長的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)班組長現(xiàn)場管理的責(zé)任;以“雙述”活動為載體，以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為突破口，組織進(jìn)行了“雙述”暨軍事演練比賽，促使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活;以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，“消利用夏趣味”活動、“勞動節(jié)文娛比賽”活動等文體形式，豐富職業(yè)余文化生活內(nèi)容，讓職工在寓教寓樂中接受安全知識教育，提升安全素質(zhì)。
四、加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，努力實現(xiàn)效益最大化
加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，嚴(yán)控制生產(chǎn)成本。根據(jù)礦定成本目標(biāo)，制定了《材料限額與定額材料考核指標(biāo)和管理辦法》，月初按照各區(qū)隊的原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)、巷修計劃，把材料費用進(jìn)行分解，限額使用。開辟材料使用專欄，每10天公布一次材料使用情況，月底進(jìn)行考核，并與工資掛鉤，按材料費用節(jié)、超的百分比，執(zhí)行區(qū)隊工資總額的獎罰。堅持交舊領(lǐng)新、修舊利廢工作。建立交舊領(lǐng)新臺帳，由庫管員嚴(yán)格把關(guān)，凡未交舊材料的一律不發(fā)放新材料;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、配件、工具的修復(fù)力度，做到有舊的，不用新的，能復(fù)用的，堅持復(fù)用。大力開展雙增雙節(jié)活動，節(jié)約挖潛，千方百計降低生產(chǎn)費用。加強(qiáng)煤質(zhì)管理，努力實現(xiàn)煤矸分離，做到大矸不出頭面，小矸不上皮帶，煤場專人揀矸，提高原煤質(zhì)量。并與區(qū)隊正職、及質(zhì)銷科人員工資掛鉤，按原煤發(fā)熱量每增加(減少)100大卡/千克，獎(罰)工資100元執(zhí)行，提高他們管理煤質(zhì)的積極性。
五、創(chuàng)建和諧礦區(qū)，凝聚企業(yè)合力
創(chuàng)建和諧礦區(qū)，牢記職工是第一牽掛，努力為廣大職工辦實事，解難事。增加一線收入，堅持井務(wù)公開，抓好信訪穩(wěn)定，計劃生育及治安綜合治理工作，踐行“企業(yè)發(fā)展、職工富?！崩砟?。堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享，在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷增加職工收入，提高職工的生活水平，改善職工的生活環(huán)境。堅持井務(wù)公開。按照公平、公正、公開的原則，實行陽光操作，利用井務(wù)公開欄，把職工的月出勤情況、工資獎金分配方案、個人獎罰明細(xì)、區(qū)隊材料費使用情況等職工關(guān)注的問題公示出來，接受職工監(jiān)督，讓職工明明白白干活，清清楚楚算帳，從源頭上消除職工思想的疑慮，從行動上解除職工的后顧之憂。穩(wěn)定職工隊伍，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)職工向心力，融匯干群合力。建設(shè)和諧礦區(qū)，正確處理好企業(yè)與職工的利益關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和改善民生的相互協(xié)調(diào)。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，推進(jìn)后勤服務(wù)水平上臺階。以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工生活、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，把開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動與關(guān)心職工生活結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)為安全生產(chǎn)服務(wù)，為廣大職工服務(wù)的觀念，不斷加強(qiáng)和改善管理，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
下半年的工作目標(biāo)：
1、落實“三級三抓一追究”及“三零”安全目標(biāo)。
2、增強(qiáng)職工的“惜煤如金”意識，加強(qiáng)金屬支護(hù)材料、機(jī)電設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備的回收工作。
3、加強(qiáng)管理，實現(xiàn)效益最大化。
一、居安思危、長抓不懈，實現(xiàn)“三零”安全目標(biāo)。居安思危、長抓不懈，以落實“三級三抓一追究”為重點，以“加強(qiáng)班組建設(shè)”為平臺，以“牢固樹立安全第一思想”為落腳點，認(rèn)真執(zhí)行上級安全工作精神，嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作的長治久安。在具體措施執(zhí)行上：一是以頂板管理為重點，堅持敲幫問頂制度，強(qiáng)化安全設(shè)施的使用，防止塌方冒頂事故的發(fā)生;二是以瓦斯治理為重點，加大通風(fēng)管理，合理調(diào)配風(fēng)量，堅持煤體注水，加強(qiáng)水射流風(fēng)機(jī)的使用，突出作好“一通三防”工作;三是以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為重點，巷修頭面上尺上線，避免工程浪費。四是以機(jī)電運輸為重點，切實抓好斜坡提升管理工作。確保實現(xiàn)“三零”安全目標(biāo)。
二、精采細(xì)收，確保安全回收工作順利進(jìn)行。，我們已進(jìn)入回收階段，現(xiàn)已無掘進(jìn)工作面，正回采的是二1——11030煤柱工作面，可采儲量為3.5萬噸，預(yù)計可采至8月20號結(jié)束。具體礦井回收時間等寧莊井泄水巷與我采區(qū)一8——11060工作面切眼位置貫通后，將井下2號水文觀測孔的水排走后才能進(jìn)行下部巷道金屬支架、機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的回收。針對今年的生產(chǎn)現(xiàn)狀，一是加強(qiáng)職工教育，樹立憂患意識，加強(qiáng)浮煤、老空煤回收，保證顆粒歸倉;二是在保證安全的前提下，確保所有的金屬支護(hù)、機(jī)電設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備全部升井回收。
三、精打細(xì)算，努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。精打細(xì)算，樹立“節(jié)省一分錢，就增一分利”的經(jīng)營理念，在經(jīng)營管理上下功夫。加強(qiáng)煤質(zhì)管理，提高原煤質(zhì)量;完善各項管理制度，杜絕材料浪費;加大交舊領(lǐng)新及修舊利廢制度的執(zhí)行力度，提高廢舊物質(zhì)的復(fù)用率。保證各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)控制在礦定范圍之內(nèi)。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。的回收工作將在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，激昂的斗志，保證順利實現(xiàn)精彩回收，為實現(xiàn)早日成為集團(tuán)公司主力礦井再添新功。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇5
半年來，新田地稅局人教科以省、市局工作會議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的干部隊伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動的成果，圓滿完成了各項人教工作任務(wù)。
一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平
1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效”為目標(biāo)的四項承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”;以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”;工作扎實、開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。
2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，深入進(jìn)行“_”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來，黨組成員堅持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，學(xué)習(xí)匯報、心得體會30篇。
3、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會上個個踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評，通過本次民主生活會，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識，以班子的團(tuán)結(jié)帶動整個隊伍的團(tuán)結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。
4、發(fā)揚民主，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個項目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計劃的分配落實，各項制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會征求意見、召開黨組會聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。
二、認(rèn)真開展保先教育活動，努力提高干部隊伍素質(zhì)
自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，人教科負(fù)責(zé)此項活動的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量;為加強(qiáng)學(xué)教活動的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息專刊5期;為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實”四大主題，召開了專題討論會，從中推介出黎柏亮和張春常兩個先進(jìn)典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，整個學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)了對學(xué)教活動的認(rèn)識，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進(jìn)了全局工作的開展。
分析評議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐“_”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報會專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對班子每位同志的意見;采取召開黨總支、支委會、納稅人代表懇談會，直接聽取意見;采取談心手段，分四個層次互相征詢意見;采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會議廣泛征求意見;對收集的意見，及時進(jìn)行反饋，幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個人整改方案，各支部召開了民主生活會，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實踐“_”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實實開展了“先進(jìn)性見行動”活動。
通過先進(jìn)性教育活動，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，八小時之外玩耍的少了，充分利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技能，有6名同志開始報考注冊中級以上職稱，有10名同志開始報讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個自覺學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動權(quán)，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項工作，超額完成過半稅收任務(wù)。
結(jié)合保先教育，我局在干部隊伍素質(zhì)提高上具體做法是：
1、為保證先進(jìn)性教育活動取得實效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測評、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉彛私滩块T按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢。
2、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書記，實行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動中，各黨支部建立健全各種制度，落實好“三會一課”制度、民主生活會等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費4770元，積極開展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動競賽活動，調(diào)動了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時間過半任務(wù)過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓(xùn)工作。
一是開展了“_”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。
二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識，樹立干部職工“四個形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。
三是開展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請人大、政協(xié)、納稅人代表對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評議，通過邊查邊改，隊伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評議中名列前三名。
四是開展警示教育活動，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險、拒腐防變能力，邀請了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽。
五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級要求的五本書外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫作》、《會計》基礎(chǔ)知識;其次是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報學(xué)習(xí)情況，沒達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點評扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)(到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永)開拓眼界，提高管理水平。
4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識到隊伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務(wù)一條街”活動，全面實行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過一系列活動的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級“青年文明號”，在連續(xù)五年省級文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級辦稅廳，整個隊伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。
5、在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責(zé)制，對基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時，加強(qiáng)思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長談心”制度，隨時掌握思想動態(tài)，對有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾;對有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實事結(jié)合起來。三是積極開展活動，堅持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經(jīng)費購買個人出入平安保險，每星期組織籃球隊員與有關(guān)部門交流球技，下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動人數(shù)之最，隊伍的團(tuán)隊精神得到增強(qiáng)，確保了干部隊伍的思想穩(wěn)定。
三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平
1、夯實基礎(chǔ)工作。今年一是對離退休同志的工資臺帳，重新進(jìn)行了登記，對全局的臺帳進(jìn)行了自審;二是依據(jù)準(zhǔn)確、報送及時、資料完整、格式規(guī)范的做好了20xx年級別工資調(diào)資工資、每季的勞資報表上報工作;三是填寫異動卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽檔案10份，整理內(nèi)部文書資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔;四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理;五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動，及時調(diào)整人事管理信息庫數(shù)據(jù)，確保全局無一人個人信息有錯誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時備份人事、工資信息，對操作中存在的問題及時進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運用;六是不折不扣地落實了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵20xx年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實現(xiàn)，鼓勵大家多渠道就業(yè)，全方位成才。
四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作
我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實事的事業(yè)心和責(zé)任感，主動做了一是建立健全“健康檔案”，隨時掌握老同志的身體狀況情況。二是堅持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、思想和8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會，一次民主生活會，共收集整理好的建議4條，通過學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗?fù)镜近h建扶貧村駐村，在保先教育活動期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙ǎ椒驳氖论E也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生病、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長親自帶隊，現(xiàn)慰問金已達(dá)4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進(jìn)行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。五是落實老干經(jīng)濟(jì)待遇，執(zhí)行政策到位，主動協(xié)調(diào)醫(yī)保關(guān)系，做到鋪底金、醫(yī)保費按期劃轉(zhuǎn)，節(jié)日補(bǔ)助按在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實現(xiàn)經(jīng)費有保障。
五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平
人教部門是服務(wù)部門，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“_”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實際問題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動中去，半年來，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，聽取意見，查找差距，撰寫20000字以上的學(xué)習(xí)筆記，3000字以上的心得體會，對照工作中存在的不足如實寫出檢查材料并加以整改，自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，踏踏實實完成領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、同志們交辦的各項工作任務(wù)，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動得到組織部、保先活動領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。
在成績面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)，為全局工作的正常運行提供強(qiáng)有力的保證。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇6
一、上半年工作總結(jié)
xxxx年是黨的十八年召開之年，是實施十二五規(guī)劃承前啟后的一年，也是進(jìn)一步加快水利改革發(fā)展，全力推進(jìn)新一輪水利建設(shè)的重要一年，做好今年的水利工作，具有十分重要而特殊的意義。今年以來，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、全省水利工作會議和縣第十二次黨代會精神，把水利作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域，把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點任務(wù)，切實加強(qiáng)水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)田水利基本建設(shè)，加大對水事違法行為的查處力度，列入全縣重點水利工作進(jìn)展順利，基本實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一是深入開展農(nóng)田水利建設(shè)推進(jìn)年活動。
按照省水利廳農(nóng)田水利建設(shè)推進(jìn)年活動要求，去冬今春全縣水利興修計劃投入x.xx億元，共投入資金xxxxx萬元，完成興修土石方xxx萬立方米。今年初，縣水利局加強(qiáng)工程調(diào)度和檢查，狠抓各項工程掃尾，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利興修均衡發(fā)展，各項工程進(jìn)展順利，截止x月底，基本完成去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，超額完成市下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，完成投資x.x億元，完成土石方xxx萬立方米，占年下達(dá)興修任務(wù)的xxx%。同時，組織開展工程驗收，x月份，我縣塘壩擴(kuò)挖，溝塘清淤順利通過省水利廳驗收，開挖當(dāng)家塘xxx口，投資xxxx萬元；x月份，縣農(nóng)建辦組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)堤防加固達(dá)標(biāo)和溝塘清淤單項驗收；x月中旬，縣農(nóng)建辦邀請縣委督查室、縣政務(wù)目標(biāo)督查室、縣監(jiān)察局和縣財政局等有關(guān)人員參加，開展全縣第十四屆農(nóng)田水利太平杯評比考核驗收，其中xx、xx、護(hù)河三鎮(zhèn)水利興修工作開展較好；xx、xx、xx三鎮(zhèn)分別獲全市第十五屆江東杯水利興修先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰。
二是加快推進(jìn)水利重點工程建設(shè)。
一是全力抓好襄城河、x、窯拐、南圩烏溪等x座排澇站建設(shè)，總投資xxxx萬元。目前，各排澇站主體工程基本完成，部分站正在進(jìn)行設(shè)備安裝，已完成投資xxxx萬元。各排澇站工程均在汛前完成復(fù)堤和防洪閘門安裝，為保障度汛安全奠定了基礎(chǔ)。二是新建包子山、九井、尾棚、河上港等x處抗旱水源工程，總投資xxxx萬元。目前，除xx鄉(xiāng)老虎港和大隴鄉(xiāng)趙家港土建工程因外河水位影響未開工外，其余x處主體工程已完工，完成投資xxxx萬元。三是基本完成xxxx年度小型農(nóng)田水利重點縣項目建設(shè)，完成投資xxxx萬元，新建灌溉站xx座，新建防滲渠道xx.x公里，新建及維修橋涵閘xxx座，新建和維修機(jī)耕路xx公里。四是完成市、縣重點小農(nóng)水工程建設(shè)，完工xx項，投資xxx萬元，并通過縣級驗收，其中市級工程于x月中旬通過市級驗收。五是積極做好紅旗、東方紅、季北三座小㈡型水庫除險加固項目開工準(zhǔn)備工作，總投資約xxx萬元，已完成工程初步設(shè)計、招標(biāo)公告發(fā)布等工作，計劃汛后實施。
三是全力抓好防汛抗旱準(zhǔn)備工作。
縣防辦及早下發(fā)通知，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)責(zé)任單位，及時調(diào)整充實防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)組成人員，開展汛前準(zhǔn)備和工程自查工作，對所有度汛工程，統(tǒng)一建立了汛前檢查責(zé)任卡，進(jìn)一步明確工程防守責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人，做到誰檢查，誰負(fù)責(zé)。x月下旬，縣水利局在縣防指的統(tǒng)一部署下，抽調(diào)骨干力量，分成三個檢查組，全面開展涵閘、陡門、泵站、堤防等工程檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向全縣通報，責(zé)令相關(guān)單位定期整改到位，并排列出x處險工要段和xx處重點防守工程。為提高提高防汛搶險隊伍的應(yīng)急搶險能力和實戰(zhàn)水平，提高搶險現(xiàn)場組織指揮能力以及在防汛緊急情況下撤退轉(zhuǎn)移群眾，x月xx至xx日，縣防指辦分別與縣人武部、大公圩中心指揮所、黃池鎮(zhèn)政府分別在姑溪河牛頭灣水域、大公圩雙潭湖堤和黃池鎮(zhèn)三里村，組織沖鋒舟駕駛、堤防管涌和群眾撤退轉(zhuǎn)移等演練，進(jìn)一步增加全社會防汛搶險意識。
四是積極爭取水利項目。
縣水利局搶抓機(jī)遇，大力開展水利項目前期和項目爭取工作，進(jìn)一步推動全縣水利建設(shè)。x月底，水x下游（xx境內(nèi)）防洪治理工程項目經(jīng)水利部部長辦公會議審議通過，省發(fā)改委已行文報送國家發(fā)改委待審批。襄城河中小河流治理項目已經(jīng)省發(fā)改委批準(zhǔn)立項，第一批投資補(bǔ)助資金已下達(dá)，汛后將組織實施；姑溪河四聯(lián)圩段、青山河四小圩段和xx圩塘溝河段中小河流治理項目已通過省水利廳、省財政廳的預(yù)審，工程總投資x億多元。xx縣中小河流綜合整治重點縣項目正在申報。xx灌區(qū)水利血防工程已上報長江委待審查。xxxx年度小型農(nóng)田水利重點項目實施方案已通過市級審查，上報省水利廳待批。新增農(nóng)飲工程初設(shè)文本已經(jīng)編制完成，列入xxxx投資計劃，并獲得上級批準(zhǔn)，x月中旬通過縣發(fā)改委組織的評審。石臼湖控制閘，姑溪河控制閘工程進(jìn)入前期謀劃階段。
五是強(qiáng)化依法治水工作。
深入開展水政執(zhí)法突破年活動，以拆除焦家碼頭為契機(jī)，加大河道堤防管理力度，開展打擊違法搭建、違法種植、違法放養(yǎng)、違法圍網(wǎng)等危害河道堤防安全的行為。一是大力開展宣傳活動，利用世界水日和中國水周，組織宣傳車深入基層開展宣傳，張貼水法宣傳資料xxx余份，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，大大提高全社會的水法律法規(guī)意識。二是大力開展清障工作，加大堤防巡查和水事違法行為查處力度，上半年共拆除堤防違章建筑xx處xxxx多平方米，清除河床堆放石料x處，查處連千圩河床圍網(wǎng)筑埂x起，清除農(nóng)作物xxxxxxx多平方米，有效地維護(hù)了全縣正常的水事秩序，確保堤防安全。三是大力開展采砂管理工作，嚴(yán)厲打擊偷采江砂活動，處罰x條小吸砂船主，鞏固禁采成果。我縣長江采砂管理與執(zhí)法工作獲全省水利改革創(chuàng)新獎。四是大力開展規(guī)費征收工作，加大水資源費、河道工程修建維護(hù)管理費等水利規(guī)費征收力度，做到應(yīng)收盡收，已開出非稅票據(jù)xx萬元。五是大力規(guī)范取水許可審批工作，嚴(yán)格水資源統(tǒng)一管理，規(guī)范取水許可審批和涉水項目報批服務(wù)工作，協(xié)助x戶企業(yè)開展涉水項目手續(xù)報批，開展xxxx年度規(guī)模以上企業(yè)萬元工業(yè)增加值用水量降低指標(biāo)調(diào)查統(tǒng)計，對符合取水條件的xx戶取水企業(yè)按規(guī)定辦理了取水許可證。
六是按時完成水利普查階段工作。
按照上級水利普查部門的要求，著重做好水利工程、經(jīng)濟(jì)社會用水、河湖開發(fā)治理、水土保持、行業(yè)能力、灌區(qū)地下取水井等七類數(shù)據(jù)普查、錄入、審核和上報工作，同時，對七類數(shù)據(jù)進(jìn)行空間采集和標(biāo)繪，完成經(jīng)濟(jì)用水量系統(tǒng)分析和省、市水普部門驗收工作。
七是統(tǒng)籌推進(jìn)其他工作。
按照省水利廳要求，x月中旬，縣水利局對全縣xxx名基層水利員和村級水管員進(jìn)行水利工程管理等知識培訓(xùn)，并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，力爭做到水利工程有人建設(shè)、有人管理、有人維護(hù)。積極參與各類招商活動，確保完成招商任務(wù)。加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)效能提升建設(shè)，強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，修訂完善系統(tǒng)內(nèi)部各類考核辦法，提升工作效能；扎實抓好系統(tǒng)安全生產(chǎn)、人大議案、建議和政協(xié)提案辦理、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、計劃生育和來信答復(fù)等工作。完成xxx國道改造拆遷橋頭砂場搬遷工作，積極推進(jìn)xx公司大樓拆遷進(jìn)度。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程運行管理，配合審計部門開展對xx有限公司大公圩中心水廠、xx水廠財務(wù)審計；做好水廠政府收購接管工作，制定接管工作方案，派出工作組進(jìn)駐水廠開展接管工作，x月初，xx水廠順利移交xx鄉(xiāng)人民政府管理。x月底，大公圩中心水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議簽訂，x月初，縣水利局工作組正式進(jìn)駐中心水廠開展相關(guān)工作。
二、存在問題
一是工程建設(shè)進(jìn)展不平衡。去冬今春開工建設(shè)的全縣重點水利工程進(jìn)展順利，按序時進(jìn)度推進(jìn)，襄城河、x等排澇站，尾棚、九井等抗旱水源工程進(jìn)展較快，進(jìn)入掃尾階段。但工程建設(shè)進(jìn)展存在不平衡，部分工程進(jìn)展較慢，其中xx鄉(xiāng)老虎港和大隴鄉(xiāng)趙家港抗旱水源土建工程由于外河水位高尚未開工，x項市級小農(nóng)水工程未開工，塘壩擴(kuò)挖目前只完成xxx多口，達(dá)不到序時進(jìn)度要求。
二是河道堤防管理不到位。水利工程管理方面，重建輕管現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其在河道堤防管理方面，一些地方違章設(shè)障現(xiàn)象時有發(fā)生，如集體圩口堤防上違章搭建、亂墾亂植嚴(yán)重，造成水土流失，嚴(yán)重影響堤防安全。河道無序圍網(wǎng)、占用灘地經(jīng)營砂場等現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重影響河道行洪通暢。河道灘地等岸線利用審批權(quán)限不在縣級，涉水建設(shè)項目管理難度大，水行政執(zhí)法又無有效手段，加之行政干預(yù)多，管理和執(zhí)法難度大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利服務(wù)體系建設(shè)不健全，一些剛建設(shè)移交和集體管理的小型水利工程日常維護(hù)工作不到位，導(dǎo)致工程老化、損毀，嚴(yán)重影響工程安全運行和效益長期發(fā)揮。
三是項目前期工作經(jīng)費緊缺。十二五時期是全面加快水利改革發(fā)展、加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的黃金機(jī)遇期，我局緊抓機(jī)遇，組織開展了水x下游（xx境內(nèi)）防洪治理、中小河流治理、水利血防、農(nóng)村飲水安全、中小型泵站改造等重點水利建設(shè)項目前期工作，在項目未立項之前，項目調(diào)查摸底、勘測設(shè)計等費用要先行支付。目前，前期工作經(jīng)費由縣水利局多方籌措或從其他工作費用中列支，但所需經(jīng)費較大，影響一些項目規(guī)劃編制，全縣水利項目前期工作經(jīng)費緊缺。
三、下半年工作安排
下半年工作，縣水利局將圍繞全年水利重點工作任務(wù)目標(biāo)，采取有力措施，扎實抓好防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)和水行政執(zhí)法等工作，確保全面完成縣委、縣政府下達(dá)的各項任務(wù)。
一是全力做好防汛抗旱工作。全局上下認(rèn)真貫徹全縣防汛抗旱動員大會精神，全力以赴，集中精力做好防汛抗旱工作，樹立防大汛、搶大險、抗大災(zāi)的思想，組織開展防汛搶險知識培訓(xùn)，進(jìn)一步落實防汛隊伍、物資等各項防汛抗旱措施。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，密切關(guān)注雨情、工情、水情的變化，做好突發(fā)性災(zāi)害天氣的防御工作。按照防汛工作方案要求，及時組織開展巡堤查險，確保及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理到位，降低災(zāi)害損失。同時，提前做好抗旱各項準(zhǔn)備，加強(qiáng)水庫、塘壩管理，科學(xué)合理調(diào)度，及早做好蓄水保水，嚴(yán)防伏旱和秋旱，為群眾生活生產(chǎn)儲備充足的水源，努力奪取防汛抗旱的全面勝利。
二是大力開展農(nóng)田水利基本建設(shè)。按照全縣農(nóng)田水利建設(shè)高潮年活動要求，以塘壩整治、河溝清淤、小型泵站改造、堤防加固達(dá)標(biāo)、抗旱水源工程和基層水利服務(wù)體系建設(shè)五加一工程為核心，重點抓好防洪保安、溝河清淤、塘壩擴(kuò)挖和擴(kuò)旱水源等工程建設(shè)，進(jìn)一步提高水利工程防災(zāi)抗災(zāi)能力。及時出臺全縣農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案，計劃投入資金x.x億元，完成土石方xxx萬立方米，清淤塘壩xxxx口，清淤溝河xx條，改造農(nóng)村小型泵站xx座，裝機(jī)xxxx千瓦，加固堤防xx公里，建設(shè)抗旱水源工程x座，除險加固水庫x座，解決x萬農(nóng)村居民飲水問題。繼續(xù)實施xxxx年度全國小型農(nóng)田水利重點縣和市縣小農(nóng)水工程建設(shè)，完成投資xxxx萬元，為糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定更加扎實的基礎(chǔ)。
三是按時完成水利普查階段工作。按照水利普查工作要求，完成水利工程、經(jīng)濟(jì)社會用水、河湖開發(fā)治理、水土保持、行業(yè)能力、灌區(qū)地下取水井普查專項報告，做好空間數(shù)據(jù)標(biāo)繪驗收和國家驗收工作，填寫正式表格，發(fā)布普查成果和工作總結(jié)，確保按要求完成水利普查工作。
四是積極抓好項目爭取工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央x號和省委x號文件精神，對重大水利項目爭取工作緊盯不放，進(jìn)一步加大跑省跑部的力度，重點做好水x下游（xx境內(nèi)）防洪治理工程項目爭取，完善環(huán)境、文物、地震等影響報告書和土地預(yù)審工作，爭取項目早日獲批。繼續(xù)做好中小河流治理、水利血防、農(nóng)村飲水安全、中小型泵站改造等重點水利建設(shè)項目報批工作，力爭項目爭取有新的突破。
五是大力開展依法治水。加大水法律、法規(guī)宣傳力度，加強(qiáng)水資源保護(hù)和水土保持，進(jìn)一步完善建設(shè)項目水資源論證和水土保持方案編制程序；加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位的溝通與協(xié)調(diào)，參與涉水項目的審查；加大水資源費、水土保持費等涉水規(guī)費的征收，保障水利事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；加強(qiáng)水政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)查堤防設(shè)障、涉水項目違法建設(shè)等各類水事行為；嚴(yán)厲打擊偷采江砂活動，確保防洪安全；切實轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)能力，積極營造良好、規(guī)范、有序的水利投資環(huán)境。
六是切實加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全管理。切實履行行業(yè)管理職能，全力做好大公圩中心水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓接管工作，確保平穩(wěn)交接。督促農(nóng)村各供水企業(yè)加快水廠末端管網(wǎng)改造步伐，提高全縣農(nóng)村自來水入戶率。加強(qiáng)工程考核目標(biāo)管理，確保群眾持續(xù)、穩(wěn)定地用上潔凈的自來水。
七是認(rèn)真抓好基層水利服務(wù)體系建設(shè)。加快推進(jìn)基層水利服務(wù)體系建設(shè)，恢復(fù)和新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，完善村級水管員考核制度，全力構(gòu)建體制完善、職責(zé)明確、管理高效、服務(wù)到位、充滿活力的基層水利服務(wù)體系。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇7
20xx年，全區(qū)交通系統(tǒng)雙擁工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，立足行業(yè)特點，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升全區(qū)交通系統(tǒng)雙擁工作的整體水平，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
1、把國防教育納入干部在職教育體系，結(jié)合20xx年干部在職教育培訓(xùn)，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進(jìn)行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統(tǒng)國防教育的深入開展。同時還要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴(kuò)大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、以建軍83周年為契機(jī)，抓好主題宣傳教育。全區(qū)交通系統(tǒng)要按照市區(qū)的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體及召開有關(guān)會議，集中宣傳軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要作用和新時期雙擁的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大雙擁工作在本系統(tǒng)內(nèi)的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心，以“弘揚我軍光輝歷史，共鑄鋼鐵長城”為主題的雙擁宣傳教育。各單位要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要作用和新時期雙擁典型的先進(jìn)事跡，強(qiáng)化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴(kuò)大雙擁工作的社會影響。
4、各單位要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
為進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動。區(qū)交通局機(jī)關(guān)與武警屯溪區(qū)消防大隊結(jié)成軍民共建對子，不斷完善健全共建制度，明確共建責(zé)任和目標(biāo)。20xx年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機(jī)關(guān)和基層單位，進(jìn)一步豐富雙擁的內(nèi)容，進(jìn)一步增進(jìn)軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年，我們將根據(jù)上級的通知精神，認(rèn)真組織共建活動。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇8
內(nèi)科是醫(yī)院中最為重要的科室之一，它不僅承擔(dān)著對各種疾病的診斷和治療，也承擔(dān)著患者生命的托付。上半年已經(jīng)過去，下半年即將到來，為了更好地服務(wù)病人，我們需要對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并制定下半年的工作計劃。
一、上半年工作總結(jié)
1. 人事安排
上半年內(nèi)科人員車間齊整，且職責(zé)分工明確，每個醫(yī)生都在各自的領(lǐng)域內(nèi)做出了貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)科醫(yī)生在直接參與治療患者的同時，也為其他醫(yī)生提供了很多幫助。護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量和工作效率都很高，為患者提供了良好的日常護(hù)理服務(wù)。
2. 治療效果
內(nèi)科上半年的治療效果整體良好。通過針對各種疾病的診斷和治療，許多患者都得到了很好的恢復(fù)。其中，心臟病、糖尿病、肺炎等疾病的治療效果尤其顯著。
3. 服務(wù)質(zhì)量
上半年的內(nèi)科服務(wù)質(zhì)量也比較高。醫(yī)生們在對患者的接待、就醫(yī)指導(dǎo)等多個方面表現(xiàn)出色。同時，醫(yī)生們也一直關(guān)注患者的身心健康，經(jīng)常采取心理治療等方法，緩解患者的焦慮和痛苦情緒。
4. 團(tuán)隊建設(shè)
上半年內(nèi)科還在積極開展團(tuán)隊建設(shè)工作。通過討論、培訓(xùn)、交流、研究等多種方式，加強(qiáng)了團(tuán)隊成員之間的關(guān)系，讓內(nèi)科成員之間的凝聚力更強(qiáng)，并促進(jìn)了各項工作的協(xié)調(diào)與合作。
二、下半年工作計劃
1. 加強(qiáng)患者教育
下半年應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)科患者教育工作，讓患者了解自己的病情，治療方案，預(yù)后等方面的知識，為更好地治療疾病和預(yù)防疾病打下基礎(chǔ)。
2. 提高醫(yī)生技能
內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)該不斷提升醫(yī)術(shù)，增加學(xué)科知識，不斷拓展新的特色?？疲岣咧委熜Ч?。同時，他們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊合作，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同提高醫(yī)療技能。
3. 充實科研力量
下半年內(nèi)科應(yīng)該加強(qiáng)科研工作，在診斷和治療方面進(jìn)行深入研究，尋找新的治療方法和治療方案，為患者提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)。
4. 完善服務(wù)管理
下半年應(yīng)該加大對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控力度，對醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測和評估，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)。
總之，上半年的工作已經(jīng)為下半年的工作奠定了基礎(chǔ)。在新的工作計劃中，我們?nèi)匀灰斡洺袚?dān)重任的使命，并不斷完善服務(wù)，提高治療效果，讓更多的患者獲得良好的康復(fù)和治療效果。
上半年工作總結(jié)和下半年計劃 篇9
一、xxxx年上半年工作總結(jié)
1.主要工作成效
在去年的基礎(chǔ)上加大河長制湖長制工作力度，繼續(xù)完善河湖長組織體系，進(jìn)一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級河湖長責(zé)任，加強(qiáng)河湖管護(hù)，推動相關(guān)部門持續(xù)健全完善河湖長制工作體系，突出河（湖）長巡河督導(dǎo)，建立完善以河湖長為中心的河湖長制工作格局。大力實施流域生態(tài)綜合治理，加快推進(jìn)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)x個生態(tài)堤防工程建設(shè)，同時定江河一河兩岸景觀提升工程和城市污水管網(wǎng)支網(wǎng)工程也繼續(xù)實施。全縣河湖水質(zhì)水環(huán)境得到了極大改善，人民的幸福感和獲得感顯著提升。
2.主要舉措
（1）嚴(yán)格執(zhí)行五個一巡查保潔機(jī)制?？h級河長每月一督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場河長半月一檢查，村（居）河長每周一巡查，河（庫）巡查員三日一巡查，護(hù)河（湖）員三日一保潔。對涉及的水環(huán)境問題，在x個工作日內(nèi)由各級河長辦接收、轉(zhuǎn)辦并上報，x個工作日內(nèi)由主要責(zé)任單位進(jìn)行牽頭辦理，x個工作日內(nèi)完成即時整治并反饋，xxxx年以來共督辦各類涉水事項xx余次。
（2）為全面推行河長制湖長制，進(jìn)一步加強(qiáng)河湖管理保護(hù)宣傳工作，x月xx-xx日，縣河長辦聯(lián)合縣水利局開展了xxxx年世界水日中國水周暨第二屆x省河湖保護(hù)活動周宣傳活動。x月xx日上午，縣河長辦聯(lián)合縣水利局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局的工作人員在西湖廣場開展了世界水日宣傳活動，開展河湖衛(wèi)生保潔行動，用實際行動保護(hù)河湖，建設(shè)幸福河湖。為了在全縣形成了濃厚的節(jié)水氛圍，還采取了其他行之有效的宣傳手段，在城區(qū)人流量大的地方張貼世界水日中國水周x省河湖保護(hù)活動周主題宣傳畫、掛圖，在主要交通干道懸掛宣傳橫幅；通過手機(jī)短信平臺，xx新聞等新媒體發(fā)送世界水日中國水周x省河湖保護(hù)活動周宣傳內(nèi)容，在辦公樓電子屏上播放相關(guān)宣傳內(nèi)容；發(fā)動全縣各地水務(wù)站和水庫管理局自行組織開展世界水日中國水周宣傳和咨詢活動，營造全社會保護(hù)河湖、共同建設(shè)幸福河湖的良好氛圍。、
（3）x月xx日-x月x日，縣河長辦對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（社區(qū)）第一季度河長制工作開展情況進(jìn)行了一次全面督查。
（4）x月xx日，完成修河上游xx縣流域生態(tài)治理項目定江河局部整治提升工程初步設(shè)計報告審查，目前正在根據(jù)審查意見對初步設(shè)計報告進(jìn)行修改。
（5）為打造美麗中國x樣板提供基礎(chǔ)支撐，系統(tǒng)保護(hù)和進(jìn)一步改善鄱陽湖流域生態(tài)環(huán)境，推動生產(chǎn)、生活方式綠色轉(zhuǎn)型，鞏固、提升和轉(zhuǎn)化x生態(tài)優(yōu)勢，實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好、人與自然和諧共生，扎實推進(jìn)生態(tài)鄱陽湖流域建設(shè)。根據(jù)省、市下發(fā)的生態(tài)鄱陽湖流域建設(shè)行動計劃xxxx年具體重點工作，同時調(diào)度了二十多個縣直責(zé)任單位，制定了我縣生態(tài)鄱陽湖流域建設(shè)行動計劃xxxx年具體重點工作任務(wù)清單，并嚴(yán)格按照任務(wù)清單內(nèi)容執(zhí)行。
（6）x月底，上報了一篇典型案例《xx縣三大舉措打通河長制最后一公里》；x月x日，在x省水利廳官網(wǎng)發(fā)布《江偉斌開展巡河督導(dǎo)》。
（7）x月x日，印發(fā)《xx縣xxxx年清河行動實施方案》，繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)實施以清潔江河湖庫水質(zhì)、清除江河湖庫違建、清理違法行為為重點的清河行動。
2.存在的問題
（1）部分河長履職不到位。部分河長不按規(guī)定開展巡河，對河長制工作不重視，對本地河湖保護(hù)現(xiàn)狀不了解，對河湖保護(hù)工作無規(guī)劃，對存在的涉河湖問題無有力的整治舉措。
（2）從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待全面提升。河湖管理涉及面廣，內(nèi)容豐富，涉及法律、法規(guī)、專業(yè)知識多，目前的工作人員都未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)，工作能力有待提高，工作方法有待改進(jìn)，工作流程有待規(guī)范。
（3）農(nóng)村水環(huán)境治理投入還需逐步加大。當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，水環(huán)境污染治理問題日益突出。農(nóng)村水環(huán)境具有時空分散、形式多樣的特征，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及農(nóng)村居民一直以來沿襲傳統(tǒng)的生活習(xí)慣，加上多年來農(nóng)村水環(huán)境沒有系統(tǒng)整治，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，對保持一河清水形成了巨大壓力。
（4）群眾河湖管護(hù)意識有待提高。群眾普遍河湖管護(hù)意識不強(qiáng)，加上農(nóng)村公共環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施缺乏，農(nóng)民生活垃圾，生活污水入河現(xiàn)象時有發(fā)生。近年來，農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)力度加大了，農(nóng)民建房、修橋、修路等基建工程增加，但水保措施不到位，侵占河道、施工污水入河、建筑垃圾入河等行為常有發(fā)生，造成河道淤塞、河床抬高，影響河湖健康。
（5）部門配合銜接有待加強(qiáng)。齊抓共管的工作格局未完全形成，存在上熱下冷現(xiàn)象，部分河長制成員單位對推行河長制工作認(rèn)識不到位，未能從河流管護(hù)的長期性、全局性考慮問題，對河長辦的摸底、調(diào)研、匯總等工作不能及時配合銜接，甚至認(rèn)為河長制工作是水利部門的事，不能積極主動配合。
二、xxxx年下半年工作打算
（1）督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、社區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)河道、水庫保潔工作，定期開展工作督查。
（2）以河暢、水清、岸綠、景美為總體目標(biāo)，抓好流域生態(tài)綜合治理工作。
（3）根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，做好xxxx年清河行動、生態(tài)鄱陽湖流域建設(shè)行動等。
（4）及時完成省、市河長辦下達(dá)的工作任務(wù)，完成縣河長辦日常工作。
（5）圍繞省市工作要點，緊盯考核目標(biāo)，立足工作實際，嚴(yán)格按照省市考核細(xì)則落實每一項工作。
三、工作建議
（1）河長辦機(jī)構(gòu)配置需要進(jìn)一步政策支持。河長制工作方案明確河長辦是常設(shè)機(jī)構(gòu)，目前縣、鄉(xiāng)兩級河長辦根據(jù)工作方案進(jìn)行了設(shè)置，但機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員配備缺少指導(dǎo)性意見，基層執(zhí)行存在困難。建議上級出臺詳細(xì)意見，指導(dǎo)基層河長辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行三定。
（2）經(jīng)費支持力度需要進(jìn)一步加大。河長制工作系統(tǒng)性強(qiáng)，點多、線長、面廣，既要掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題，但更關(guān)鍵的是要解決問題。在解決日常管理工作投入的同時，更需要專項工作預(yù)算投入。建議統(tǒng)籌考慮，結(jié)合河流普查情況安排必要資金解決計劃，加大專項經(jīng)費支持力度。
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