會計工作的總結(jié)合集

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會計工作的總結(jié)【篇1】
    本年度我院紅十字會認真落實上級主管部門的有關(guān)文件精神和部署,全面扎實地推進工作。采取多種活動形式,通過開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務實踐活動,進一步提高我院紅十字會在年輕職工中的知名度和影響力,為廣大有愛心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻的年輕職工,提供一個學習和實踐的平臺。同時促使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神深入到人心?,F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下:
    一、管理規(guī)范化
    1.領(lǐng)導重視,全員參與。中心領(lǐng)導把紅會工作看成是全院工作的有機組成部分,將這一工作納入年度工作計劃中,在時間上予以保證,物質(zhì)上予以支持。
    2.制度保證,貫徹落實。健全建立紅會各項規(guī)章制度,做到依法建會,依法治會,依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化,重大事情實行集體研究通報情況。
    二、活動具體化
    1、組織我中心工作人員和上級醫(yī)院技術(shù)專家、骨干、青年志愿者等,參加大型義診活動,義診群眾10000余人,發(fā)放宣傳資料1萬余份。
    2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計劃免疫日“5.12”國際護士節(jié)、“6.14”世界獻血日等節(jié)日,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,舉辦義診、健康咨詢等活動。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢相結(jié)合的形式,給社區(qū)困難居民免費送醫(yī)送藥。
    3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動全院職工參加無償獻血活動,今年在老年病醫(yī)院無償獻血點我中心組織5人參與無償獻血活動。
    4、積極開展急救知識培訓,增強人們的急救知識,鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護人員在全區(qū)基層醫(yī)務人員“三基知識”競賽中獲得可較好的名次。
    會計工作的總結(jié)【篇2】
    一、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
    (一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風
    我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。一是注重理論知識的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及三個代表重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻資料,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;二是在學習的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。
    (二)加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
    本人一貫注重專業(yè)知識學習,潛心研究了《企業(yè)財務通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務風險,促進財務工作健康發(fā)展。同時著重學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。
    二、履行職責基本情況
    公司經(jīng)營規(guī)模縮小,效益下滑,銀行壓貸,稅務稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:
    (一)安排部署年度財務工作要點。
    年初,根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財務管
    理工作經(jīng)驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實,注重產(chǎn)生實效作為工作主題,就財務工作作了要點安排,從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕實物抵賬、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署,為提高公司公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
    (二)完善財務制度建設,進一步規(guī)范各項會計工作
    工作要落實,制度是保障。完善財務制度建設,進一步規(guī)范各項會計工作。
    一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》,結(jié)合本企業(yè)實際,組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》,原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務管理體制?!秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監(jiān)督等六大財務管理要素,并結(jié)合不同財務管理要素,對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
    二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財務預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報告、專題研討等工作,組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》,從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務預算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處,推進規(guī)范企業(yè)財務預算管理提供了指導。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制,以財務預算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理。
    按照公司領(lǐng)導班子成員分工,我主要負責公司企業(yè)會計基礎管理、財務管理與監(jiān)督、財會內(nèi)控機制建設,以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用等重大財務事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務部。一年來,我能夠忠于職守,勤政務實,廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務。下面本人就履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制情況向考察組領(lǐng)導及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。
    一、履行職責基本情況
    公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:
    (一)完善財務制度建設,進一步規(guī)范各項會計工作
    工作要落實,制度是保障。完善財務制度建設,進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》,結(jié)合本企業(yè)實際,組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》,原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務管理體制?!秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監(jiān)督等六大財務管理要素,并結(jié)合不同財務管理要素,對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
    (二)安排部署年度財務工作要點
    年初,根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實,注重產(chǎn)生實效作為工作主題,就財務工作作了要點安排,從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕實物抵賬、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署,為提高公司公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實。
    組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財務預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報告、專題研討等工作,組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》,從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務預算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處,推進規(guī)范企業(yè)財務預算管理提供了指導。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制,以財務預算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理。
    (三)深入企業(yè)開展調(diào)研,依據(jù)各企業(yè)的不同情況,提出指導性意見
    多次深入基層,了解情況,解決實際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場,鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作,多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。
    (四)積極盤活存量資產(chǎn),維持公司本部正常開支
    按照國家稅務總局下發(fā)的《國家稅務局關(guān)于進一步加強機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分攤管理費的條件,從起公司沒有再收取子公司管理費,只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利,公司近兩年生產(chǎn)任務不足,資金極其緊張,產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益,但從子公司個體看虧損單位多,有利潤的單位股利上繳壓力大,資金短缺無力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來源,維持公司本部正常開支,我積極盤活存量資產(chǎn),最大限度地回收資金,一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金萬元;二是對???、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置,本人三下海南,通過評估、進場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤,回收資金萬元。兩項共計88萬元。
    (五)審計廳對原主要領(lǐng)導離任審計所指出的問題的處理
    1、對有些問題,如提出的:抵賬業(yè)務管理尚不夠嚴格,存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金,形成損失,未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表等等問題,對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),進行了耐心細致的解釋說明工作。
    2、審計廳對原主要領(lǐng)導離任審計時,對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議,并做出了較客觀的評價,對于提出的問題我們虛心接受,如:不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔保、或有負債數(shù)額較大,存在較大財務風險;個別單位備用金出借管理不善等等問題,對此我們加大管理力度,進行了積極整改落實。
    (六)開展經(jīng)濟分析活動
    根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題,召開經(jīng)濟運行分析會。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑、應收工程款居高不下、環(huán)比指標出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結(jié),要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,并依據(jù)不同情況給于指導性意見,監(jiān)督落實。
    (七)積極應對稅務稽查
    市地稅稽查局對我公司到財務情況進行稅務檢查,提出的補稅問題集中有兩項:一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資,按計稅工資調(diào)整計算所得稅。若該補稅事項成立,將給公司帶來無法想象的巨大壓力,為此,積極利用各種社會資源,同國資委、財政廳、國土資源廳等相關(guān)部門進行了廣泛而深入的溝通,取得諒解,達成共識,向稅務局提供證據(jù),做好解釋工作,化解矛盾,維護了企業(yè)利益。
    (八)組織清理國際分公司遺留問題
    國際分公司機構(gòu)解散,資產(chǎn)財務沒有移交,經(jīng)辦人員也均離職,給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益,減少損失,想方設法組織人員進行了清理,通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作,取得了實質(zhì)性進展,其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請,允許列入壞賬,稅前列支。個人債權(quán)也進行了認真清理,效果明顯。
    (九)組織開展第三屆會計知識大賽
    按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排,組織了省公司第三屆會計知識大賽。經(jīng)過成立機構(gòu)、安排部署、選拔選手、制定規(guī)則、競賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié),歷時半年,取得圓滿成功。通過競賽這種形式,宣傳會計法、宣傳新的會計準則,掀起了學習的熱潮,加強會計隊伍和財務工作建設,提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才;擴大會計人員的影響,強化財務會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    (十)完成了清產(chǎn)核資的后期工作。一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問題,通過制度建設、專題研究,實地調(diào)查解決等方式,進行了落實整改。二是組織企業(yè)相關(guān)人員補充大量證據(jù),協(xié)同會計師事務所審計人員,當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋,國資委據(jù)此予以認定,決算工作前下達批復。
    (十一)抓好會計人員繼續(xù)教育工作
    認真組織完成了高級專業(yè)技術(shù)資格報名審定工作。舉辦了新準則學習班,對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓,參與培訓人次近百人。在開班儀式上我作了《認真學習貫徹企業(yè)會計準則體系,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言,對學習的必要性和重要性作了闡述,并對如何理解和學習新企業(yè)會計準則體系提出了建議,最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過學習,使大家認識到新會計準則體系的精神實質(zhì),為更好地貫徹新企業(yè)會計準則、不斷提高會計信息質(zhì)量和會計工作水平提供了幫助。
    (十二)加強資金管理,積極籌措資金
    生產(chǎn)任務不足,資金回收困難,銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模,減少貸款,公司資金嚴重短缺,在如此惡劣的情況下,通過同相關(guān)銀行積極溝通協(xié)調(diào),努力歸還銀行貸款本金及利息,盡最大可能改善公司的銀企關(guān)系,維持企業(yè)資金基本暢通。,公司歸還各銀行貸款本金88萬元,公司結(jié)算中心管理的內(nèi)部貸款為億元。截至12月31日,公司管理的銀行貸款總額為億元,并全部提供了資產(chǎn)抵押擔保手續(xù)。內(nèi)部借款超過外部借款億元,為內(nèi)部單位提供了有力的資金支持。
    進一步完善內(nèi)部結(jié)算中心的資金管理辦法,繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度,收回了以前年度股利萬元,其中貨幣資金收取萬元,轉(zhuǎn)賬收取萬元,主要為其申報上市,以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款,為增加關(guān)聯(lián)方應收賬款的可收回性提供保證。按時收取、撥付總承包工程款,積極辦理所屬單位總承包工程項目所需要的銀行保函及信貸證明,為公司總承包工程項目的中標及履約提供了前期保證。共收取總承包費萬元。
    今年,由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷,對公司的帳戶多次查封,面對困境,積極協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系,盡量化解矛盾,想方設法保證公司的資金安全及各項經(jīng)濟業(yè)務的正常開展。
    (十三)認真安排部署財務決算工作
    企業(yè)會計決算報表同往年相比,框架結(jié)構(gòu)、填列內(nèi)容及方式均發(fā)生了較大變化。為了做好的會計決算工作,組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務會計決算工作的通知》,對編表的各項工作做了具體要求。并在會計決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路,強化組織落實,加強企業(yè)財務信息化建設》的講話,對財務決算工作進行了安排部署,回顧全年的財務會計工作,肯定成績,指出不足及今后努力的方向,對的財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃。
    (十四)認真組織內(nèi)部審計工作,切實維護公司經(jīng)濟秩序
    全年完成直屬審計項目19個,對所屬子公司上年度財務收支、經(jīng)營狀況進行了全面審計,下發(fā)了審計意見書。為維護經(jīng)濟秩序,改進和加強管理,促進企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展,提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設,提高會計基礎工作規(guī)范等方面,發(fā)揮了重要作用。在審計的過程中,我們通過抽調(diào)下屬單位內(nèi)審人員參與審計的方式,以審代培,不僅完成了審計工作任務,而且提高了內(nèi)審人員的業(yè)務素質(zhì),公司會計報表工作獲得企業(yè)類報表二等獎。
    二、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
    (一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風
    我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。
    一是注重理論知識的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及三個代表重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻資料,并將其精神實質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實際,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決工作中存在的問題;
    二是在學習的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
    三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。
    (二)加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
    本人一貫注重專業(yè)知識學習,潛心研究了《企業(yè)財務通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務風險,促進財務工作健康發(fā)展。同時著重學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。
    三、存在的不足和今后努力的方向
    綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中,我將進一步加強理論學習;轉(zhuǎn)變工作作風;強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。
    一是公司資金管理有待加強。
    目前,公司資金分散,使用效率低下。由于點多面廣,在資金流轉(zhuǎn)過程中存在許多漏洞,預算管理形同虛設,相應的內(nèi)控機制不健全,考核力度不夠,導致有章不循。今后應實行收八個統(tǒng)一,統(tǒng)一資金計劃,推行全面預算管理;統(tǒng)一資金調(diào)配,強化結(jié)算中心功能;統(tǒng)一結(jié)算,與金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措,加強財務風險管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),建立高效、快捷的資金管理運行系統(tǒng);統(tǒng)一考核,完善資金管理評估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風險意識,強化資金集中管理意識,樹立資金成本,資金風險,資金效益觀念。
    二是公司財務資源整合有待創(chuàng)新。
    企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其最大優(yōu)勢在于它的整體性,離開了整體性,企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此,企業(yè)公司在制定內(nèi)部財務管理工作體制時,根據(jù)分級、分權(quán)原則,明確規(guī)定各成員企業(yè)財務管理權(quán)限、范圍及責任,以確保公司整體目標的實現(xiàn)。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結(jié)算中心、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心,財務預算控制中心、財務會計管理中心,建立統(tǒng)一管理,集中運作,預算統(tǒng)籌,風險監(jiān)控,績效考評的公司化財務管理模式。
    三是全面提高財務信息質(zhì)量問題。
    從加強財務會計基礎規(guī)范入手,健全審核審計機制,加大監(jiān)督檢查力度,有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業(yè)財務信息的使用效益。
    四是加強項目成本管理。
    解決成本觀念淡薄,系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,手段落后,指標不落實的問題。通過優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,主要材料集中控制,工程數(shù)量控制等,真正提高項目盈利水平。
    五是在國家實施從緊的貨幣政策下,公司及各子公司融資形勢嚴峻,采取有效的措施,狠抓增收節(jié)支工作,積極應對政策帶給我們的不利影響。
    四、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況
    一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認真遵守四大紀律、八項要求、五個不許和十二條規(guī)定,切實做到八個堅持,八個反對。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風格,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵,自律,身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在認真做好自身廉潔從政的同時,還定期檢查、指導、督促主管部門廉政建設的工作落實情況,促進廉政建設順利開展。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著眼防范,防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。自我回顧檢查,沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。
    各位領(lǐng)導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結(jié)全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。
    20xx年財務部在中支公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在中支各部門、各基層公司緊密配合下,以誠信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持科學發(fā)展觀,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應有的貢獻。
    會計工作的總結(jié)【篇3】
    會計人員在會計工作中應當遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范。加強會計人員職業(yè)道德建設,有利于規(guī)范各單位的會計行為,保證會計資料的真實性、完整性;有利于加強經(jīng)濟管理和財務管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。
    因此,一個會計人員必須要有:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務的會計人員職業(yè)道德素質(zhì)。通過有法依法,有章循章,依法行政,依法理財,牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴,從我做起,來推動單位會計工作的新發(fā)展,推進全社會經(jīng)濟建設的新突破。會計人員在工作中應當做到以下幾個方面。
    一、誠信為本,樹立四種工作意識
    誠信是市場經(jīng)濟的基石,是行業(yè)發(fā)展之源,會計工作之本。一個會計人員要有實事求是,求真務實,誠實守信的職業(yè)品質(zhì);要有依法理財,客觀公正,廉潔自律的工作作風;要有遵紀守法,遵循準則,恪盡職守的工作紀律。因此,會計人員要“樹立大市場意識、大發(fā)展意識、大效益意識、大誠信意識”,以推動會計服務于我國社會主義市場經(jīng)濟和全面建設小康社會。通過找準會計位置、明禮誠信,做好敬業(yè)奉獻。
    二、操守為重,強化四種工作理念
    一個有過硬職業(yè)道德的會計人員,必然是一個有過硬的政治思想、有熟練的業(yè)務技能、并模范執(zhí)行財會法規(guī),忠實維護財經(jīng)紀律和敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的人。會計在經(jīng)濟管理活動中是按一定的會計“游戲規(guī)則”運行著,所以,操守“游戲規(guī)則”時,必須還要強化“以會計信息質(zhì)量真實為核心,以整頓和規(guī)范會計秩序為中心,以提高財務管理、增加效益為重點,以不斷創(chuàng)新、與時俱進,推動社會全面發(fā)展為目的”的會計工作理念,努力提高會計工作質(zhì)量和實現(xiàn)會計工作的新發(fā)展。
    三、堅持準則,把握四個工作方法
    在遵循會計準則,保證各項會計技術(shù)準確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時,要“硬化會計法律法規(guī)的嚴肅性;細化會計制度的實施;亮化會計基礎工作的規(guī)范管理;強化會計監(jiān)管的力度”的工作方法。利用法律、法規(guī)、制度、原則來規(guī)范會計行為,增強信用程度,切實依法維護國家和社會公眾的合法權(quán)益,堅決堵住會計信息失真的現(xiàn)象。
    四、不做假賬,處理好四種工作關(guān)
    “不做假賬”是對會計工作的最基本要求,也是最高的道德標準要求。堅持原則,不做假賬,保證會計核算的真實性,是社會主義市場經(jīng)濟的信用基礎,也是規(guī)范會計行為的客觀需要。在會計工作中,面對單位、面對負責人、面對社會環(huán)境,必須要處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會計控制、單位負責人與會計人員、金錢與地位、違法與守法”的關(guān)系,做到“八個堅持、八個反對”的要求,忠于職守,以《會計法》和會計職業(yè)道德來約束自己的行為,切實提高會計信息質(zhì)量。
    五、提高素質(zhì),做好四個工作表率
    會計人員的政治思想、政策水平、業(yè)務技能和職業(yè)道德關(guān)系到誠信為本,操守為重和推動會計發(fā)展的程度。會計工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要不斷提高自身素質(zhì),做好“勤奮學習法規(guī)政策與業(yè)務技能的表率,遵章守紀、恪盡職守的表率,增收節(jié)支、提高效益的表率,善于監(jiān)管、勇于同違法亂紀行為作斗爭的表率”,來促進會計事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
    會計工作的總結(jié)【篇4】
    會計工作總結(jié),會計工作總結(jié)精選
    
    在具體的崗位實踐中,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。2018會計工作總結(jié)范文如下,快隨小編一起來了解下。
    2018會計工作總結(jié)范文
    20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設的關(guān)鍵一年。作為公司財務出納人員,在本年度的工作當中認真學習黨的十八大精神,在思想認識、學習和業(yè)務潛力上都有了很大的進步和提高,這都要感謝單位領(lǐng)導和同事們對我的扶持與幫忙,十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步。
    一、體驗企業(yè)文化,思想素質(zhì)提高很快。
    剛進入公司,應對陌生的環(huán)境,我感到極不適應,公司的領(lǐng)導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協(xié)作,互幫互助。在具體的崗位實踐中,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關(guān),不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,而且務必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此能夠說財務工作職責重于泰山,務必以高度的職責感對待,注重細節(jié),真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,“實踐出真知”,透過崗位鍛煉,我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗。
    二、刻苦學習,知識水平有很大提升。
    作為一名新人,透過與周圍優(yōu)秀的同事比較,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學習的步伐,將書本理論和工作實踐結(jié)合起來,堅持學中干,干中學,進步較快。
    一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領(lǐng)導請教,向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓。業(yè)余時間,結(jié)合崗位工作需要,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來,透過這種結(jié)合式學習,覺得對原先的理論知識有了全新的認識,順利透過了銀行資格從業(yè)考試。
    二是將學思結(jié)合起來,注重總結(jié)經(jīng)驗教訓??鬃釉疲骸皩W而不思則罔,死而不學則怠?!泵恳惶焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結(jié),總結(jié)一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改善工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結(jié),回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作。透過思考與總結(jié),感覺自我每一天都能積累一些知識和經(jīng)驗,每一天都有新的收獲,每一天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每一天都日子快樂而充實。
    三、大膽實踐,全力提高業(yè)務潛力。
    實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下,大膽實踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領(lǐng)導交付的大小任務,逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,對財務公司的整體運行也有了必須了解,完善適應了工作環(huán)境。
    首先,我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,虛心向周圍同事討教,仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,也是財務工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務人員的義務。
    其次,大膽實踐,與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作潛力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每一天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,不放過一個環(huán)節(jié),不疏漏一個細節(jié),較好地完成了一個階段的工作。同時,我大膽參與,結(jié)合實際工作需要,提出合理化推薦,協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,必須程度上提高了工作效率。另外,根據(jù)領(lǐng)導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,掌握了ATOM系統(tǒng)操作技巧,進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,我業(yè)務潛力有了很大提高,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。
    四、總結(jié)自我,正視自身的缺點與不足。
    在領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙下,健康成長,各方面都取得必須進步,但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,主要表此刻:
    一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的'工作和領(lǐng)導交付的任務,既沒有去深挖細節(jié)問題,也沒有主動學習其他的相關(guān)技能,對于崗位工作之外和領(lǐng)導要求之外的技能,沒有很好地主動學習,沒有努力地去拓展知識面,存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,缺乏探索更多知識與工作資料的精神,必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。
    二是工作用心性還不夠高,創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創(chuàng)新意識,不能很好地改善工作方式方法,提高工作效率;依靠性強,自主、獨立開展工作地潛力差,眼里看不見需要做到活,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人,沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性,過分地以來老同志的工作成果。
    三是粗心大意的狀況必須程度存在,影響了工作地效率。
    正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,有針對性地改正,具體做到:
    一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學習,彌補不足,全面熟悉業(yè)務,熟練地、獨立地開展工作,做一個合格的財務人員;其次,明確學習的重點,即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運轉(zhuǎn)、信譽評價等基本狀況。
    二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著職責意識、細心意識參與工作,從小事做起,從小處入手,無論是清掃衛(wèi)生,還是賬戶登記,無論是整理材料,還是填制表格,有意識地追求完美無缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿,逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。
    三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,繼續(xù)大膽實踐,對未知的領(lǐng)域要有興趣,勤學勤問,掌握更多地業(yè)務知識,學會更多的業(yè)務技能,提高自身的適應潛力。四要改善工作態(tài)度,增強工作的用心性和主動性。要做到四勤:眼勤,要觀察多學習多了解業(yè)務,及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理;腦勤,要善于思考善于總結(jié),提高工作水平;手勤,要多聯(lián)系多操作多實踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動為老同志跑前忙后,在實踐中學習更多的東西。
    五、融入團隊,力爭為群眾增光添彩。
    除了學習與工作外,我還以飽滿熱情用心參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自我融入到團隊中去,進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,力爭為群眾增光添彩。九月初,冒著炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌。
    以上就是本年度個人工作總結(jié)報告,不當之處還請領(lǐng)導批評指正。在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務潛力和綜合素質(zhì),勤勤懇懇做事,謙虛誠實做人,奮力拼搏,爭取為公司做出更大的貢獻。
    會計工作的總結(jié)【篇5】
    一、加強學習,提高認識,努力增強拒腐防變的免疫能力
    通過對xx等的學習,使我樹立了正確的人生觀、價值觀,提高了思想政治覺悟,增強了廉潔從業(yè)、服務客戶、以社為家的意識,并能自覺地從政治和全局的高度,認識案件專項治理工作的重要性、緊迫性和嚴峻性,從而堅定了認真貫徹落實銀監(jiān)會有關(guān)案件專項治理工作會議精神和省農(nóng)信社的工作部署的決心,和信用社保持高度一致,信用社農(nóng)貸會計雙治工作自查報告。
    二、“雙治”工作制度和本崗位職責執(zhí)行情況
    我所在的農(nóng)貸會計崗位,是農(nóng)村信用社的重要崗位之一,掌管著農(nóng)村信用社絕大部分資產(chǎn),肩負著審查、把關(guān)的重要職責,但同時也是目前農(nóng)村信用社內(nèi)控制度的存在較多問題和薄弱環(huán)節(jié)的崗位,堅持原則是我從業(yè)的主要信念,我堅信只有堅持原則,才能規(guī)范經(jīng)營、遏制風險的擴張。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、堅持“三查”制度和審貸分離制度。在我社人手不足、信貸力量薄弱的情況下,貫徹執(zhí)行信用社制定的以信貸員為審查崗、農(nóng)貸會計和主辦會計為審查崗和信用社審貸小組為審批崗的貸款“三查”制度;堅持貸款的程序化操作,不辦理逆程序貸款;努力收集資料,完善信貸檔案;堅持貸款的區(qū)域和權(quán)限管理,杜絕違規(guī)貸款;
    2、規(guī)范貸款操作,真實反映貸款的占用形態(tài)和風險程度。在記賬員×××的配合下,認真、真實反映和核算貸款的形態(tài),按程序?qū)π刨J資產(chǎn)進行五級分類,真實提示貸款的風險程度,不掩蓋問題,不鉆制度的空子;
    3、加強貸款借據(jù)和收貸憑證的管理。嚴格執(zhí)行聯(lián)社規(guī)定的“雙登記”制度,由農(nóng)貸會計規(guī)定的記賬人員統(tǒng)一列據(jù),由信貸員使用、銷號登記,并由農(nóng)貸會計統(tǒng)一進行領(lǐng)用、使用登記,杜絕跳號使用,加強作廢憑證的管理。
    三、存在問題及風險防范建議
    根據(jù)我社實際情況,本人根據(jù)“雙治”相關(guān)規(guī)定,對從事的崗位進行了自查,發(fā)現(xiàn)本崗位在操作和制度執(zhí)行上仍存在一些風險隱患,主要表現(xiàn)在:
    1、貸款重發(fā)放,輕管理,貸后跟蹤調(diào)查執(zhí)行不力。信貸員對各級部門制定的政策、制度理解不夠,偏離了貸款管理的方向,盲目地強加一些限制條件,同時還給另一些制度大打折扣,造成貸款的調(diào)查、審批和管理按個人理解,而不是依靠內(nèi)控制度的執(zhí)行,大部分貸款貸后跟蹤不力,無貸后跟蹤記錄和到逾期貸款的催收通知回執(zhí);
    2、對“雙治”提出的關(guān)健部位的重要空白憑證的領(lǐng)用、銷號、使用制度執(zhí)行不夠到位,部分信貸員認為收貸憑證的使用銷號登記簿是對信貸員的不信任,不愿建立登記簿,或是登記不完全,跳號使用現(xiàn)象較多;
    3、信貸資料的收集不夠。信貸員不能正確地理解信息對貸款的管理和收回所起的作用,也便怠于收集信貸檔案所要求的各類資料,或是變本加厲地把檔案管理的要求強加于客戶,人為地造成貸款手續(xù)繁,環(huán)節(jié)臃腫,農(nóng)戶貸款難,小企業(yè)的資金需求不能得到很好的滿足,一方面也給貸款的貸后管理、及時掌握貸戶信息和貸款的收回帶來很大的滯后作用。
    當然,一種制度的制定和執(zhí)行不是靠某一個人或短時間所能湊效的,需要眾多熱愛信合、忠于信合的人去維護、去改變、去建設,我愿繼續(xù)加強學習,為規(guī)范和制定適應農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的內(nèi)控而努力。
    會計工作的總結(jié)【篇6】
    。通過財務會計現(xiàn)有的會計科目,對企業(yè)所涉及到的各個稅種進行反映和監(jiān)督,正確計算企業(yè)應交的各種稅金,其核算的數(shù)額通過財務會計的科目,最終反映到財務報表和各稅種的申報表中;設置“稅務調(diào)整”賬目調(diào)整應稅所得,將稅務會計與財務會計不同的核算內(nèi)容計入該賬目,該賬目只是作為備查賬目,不必登錄在財務會計賬簿中,在納稅時統(tǒng)一調(diào)整。
    一、負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務發(fā)票等 領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
    二、正確及時開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務發(fā)票。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動證明并作登記備查。
    三、嚴格對 特別是增值稅專用發(fā)票進行審核,及時進行發(fā)票認證。
    四、規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映。
    五、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風險,依法納稅;負責減免稅、退稅的申報。
    六、做好股份公司的統(tǒng)計工作,填報公司涉稅的各種統(tǒng)計報表。
    七、負責主營業(yè)務稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對。
    八、負責記帳憑證的及時裝訂,稅務相關(guān)資料的裝訂存檔。
    九、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議。
    十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    會計工作的總結(jié)【篇7】
    本人自20xx年3月起擔任公司的銷售會計,主要工作有:
    1、處理國內(nèi)營銷中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨的審核、合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計、非常規(guī)人造草產(chǎn)品報價、銷售性費用的審核及其他銷售協(xié)助事宜;
    2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;
    3、開具發(fā)票前的資料審核、準備及跟蹤;
    4、銷售業(yè)務的賬務處理;
    5、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計;
    6、所有國內(nèi)營銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績統(tǒng)計及提成/獎金計算與跟蹤發(fā)放;
    7、協(xié)助erp的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數(shù)據(jù)維護。
    本年度工作的亮點在20xx年銷售會計的工作中,對公司的產(chǎn)品有了較深的了解、積累了銷售會計的經(jīng)驗、且在工作中兢兢業(yè)業(yè),及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作。
    本年度工作的不足在近一年銷售會計的工作中,還是存在著些許不足:
    1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面;
    2、對部門領(lǐng)導交待的工作有些未能及時完成;
    3、離部門領(lǐng)導的期望要求有較大差距。
    在20xx年的工作中,有著痛與快樂的并存。很快適應了新的工作崗位,并將基礎性的工作完成得較好,這讓我很快樂;但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好、沒有時間去完成領(lǐng)導要求的每一項工作,這讓我很受煎熬。
    銷售會計也只是一個平凡的工作崗位,那些基礎事項、數(shù)據(jù)雖然簡單但不得不做,且需要花大量的時間去做,真的不是想一想就可以完成的!
    對于20xx年工作的改進計劃及工作展望
    對于20xx年工作的改進計劃:
    1、提高工作效率;
    2、加強學習,提高工作能力。
    對于20xx年工作展望:
    對于20xx年的工作,希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時間做好20xx年未做好的部份工作,希望能達到領(lǐng)導的期望!
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