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在社保工作的述職報告 篇1
2011工作總結(jié)
縣社會保險事業(yè)管理中心
2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，突出抓好《社會保險法》貫徹實施、新農(nóng)保啟動試點(diǎn)、社會保險擴(kuò)面征繳、提高社會保障能力、強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項重點(diǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保險工作體系和服務(wù)體系，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以黨建工作為抓手，不斷提高經(jīng)辦隊伍綜合素質(zhì)
（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)功，在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā)，堅持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程，健全完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)配檔表，確保了集中學(xué)習(xí)時間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動中，每人寫筆記3萬多字，撰寫心得體會7篇。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員 按期轉(zhuǎn)正。
（二）樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)，在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動，發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型，每季度評選一個先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個人，為每個科室和干部職工樹立了標(biāo)桿，讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭創(chuàng)氛圍。
（三）亮身份、明承諾，在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，開展了亮明個人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動，努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動社會保障工作邁上一個新臺階發(fā)揮了良好的作用，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會形象。
（四）強(qiáng)管理、聚合力，在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強(qiáng)化內(nèi)部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結(jié)合中心實際情況，采取全出竟進(jìn)的辦法，通過競爭上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善了運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)了各項職能和人員的 徹底整合。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，形成用制度管事、管人、管錢的有效機(jī)制，保證了各項工作的順利進(jìn)行。同時，全面開展“工作作風(fēng)評議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動，進(jìn)一步提高工作效能，提升單位形象。由于業(yè)績突出，單位和個人多次受到上級部門的表彰：被省、市、縣授予《全市社會保險統(tǒng)計工作先進(jìn)單位》、《全市社會保險宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評為“全縣勞動模范”和“臨朐2011十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級 2人次、縣級4人次）。
二、以《社會保險法》實施為契機(jī)，全力抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，《社會保險法》的貫徹實施落到了實處。一是全體干部職工先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，深刻領(lǐng)會《社會保險法》的精神和主要內(nèi)容，力求融會貫通，為進(jìn)一步做好社保工作提供強(qiáng)大動力。二是利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會保險法》知識問答和《社會保險法》宣傳日活動等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份，接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保，個個 懂社?！钡姆諊?，增強(qiáng)全社會的參保繳費(fèi)意識。三是對全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會保險登記證》年檢工作，有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費(fèi)。四是配合局監(jiān)察大隊對40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了企業(yè)參加社會保險的基本情況和《社會保險法》貫徹落實情況，促進(jìn)了《社會保險法》的貫徹落實。
（二）創(chuàng)新工作思路，社會保險擴(kuò)面征繳工作取得了明顯成效。在各項社會保險擴(kuò)面征繳工作中，我們創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面落實擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制度，強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真落實考核獎懲辦法，鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機(jī)制，充分調(diào)動工作積極性，確保全面超額完成各項社會保險擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭在全市位次前移。
在社會保險擴(kuò)面征繳工作中，一是強(qiáng)化審計稽核，把審計稽核作為推動擴(kuò)面征繳的有力武器，對部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)為重點(diǎn)的實地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費(fèi)，提高征繳率和清欠率，確保參保人數(shù)、實際繳費(fèi)人數(shù)和基金收入同步增長，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點(diǎn)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個體工商戶、自由業(yè)者擴(kuò)面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè)，落實骨干力量靠上去做工作，切實發(fā)揮好新建企業(yè)、大型企業(yè)在社保擴(kuò)面工作中的龍頭帶動作用。截至目前，全年累計新增參保職工5353人，完成局下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的121.66%;累計凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達(dá)計劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計征繳各項社會保險70449萬，各種保險均完成市下達(dá)征繳計劃的100%以上。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費(fèi)一家，完成一村做實一村”的“六個一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進(jìn)行，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造了收發(fā)兩個百分百的佳績，被國務(wù)院列為2011年全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣，全縣參保登記491819人，收繳保費(fèi)1.44億元，為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。
在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴(kuò)面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴(kuò)面的重點(diǎn)，將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實事來抓，向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函，宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報賬補(bǔ)償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費(fèi)7.98萬人，完成市下達(dá)計 劃的150.56%。
三、以保障民生為己任，全面落實各項社會保險待遇
（一）健全機(jī)制，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會化發(fā)放長效機(jī)制，嚴(yán)格落實養(yǎng)老金計發(fā)辦法，認(rèn)真扎實地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度，強(qiáng)化對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報冒領(lǐng)問題。全年累計撥付各項社會保險待遇52628萬元，撥付率均為100%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險21820萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險18536萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險10795萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險285萬元；工傷保險900萬元；生育保險291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階。在市社保中心組織的全市“社會保險杯”企業(yè)退休職工夠級比賽中，我縣社保中心組織的代表隊獲得第二名的好成績。
（二）惠及民生，繼續(xù)提高各項社會保險待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇，人均養(yǎng)老金比過去翻了一番；進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調(diào)整了住院醫(yī)療費(fèi)用首次起伏標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)從第三次住院開始，不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)，一個醫(yī)療，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險基金最高支付限額分 別提高到6萬和24萬元；進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、一、二、三級醫(yī)院報銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助，最高為12萬元；為部分工傷人員、護(hù)理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補(bǔ)助，1級至4級傷殘職工增加了3個月的本人工資，5級至6級上次職工增加了2個月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加了1個月的本人工資；生育醫(yī)療費(fèi)平產(chǎn)由原來的1000元提高到了2000元，剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。
四、以提高社會保障能力為動力，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險制度改革
（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。一是深入宣傳，齊力發(fā)動。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動，面對面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養(yǎng)老、個個愿參?！钡牧己梅諊?。二是完善政策，著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實際靈活設(shè)計繳費(fèi)檔次，設(shè)立了100元到2500元的八個不同繳費(fèi)檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補(bǔ)繳累計不超過15年的保險費(fèi)。對重度殘疾人由政府補(bǔ)貼最低繳費(fèi)檔次的50%。三是督查考核，強(qiáng)力推進(jìn)。制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴(kuò)面考核辦法》，成立10個服務(wù)督導(dǎo)小組，分別包靠一個鎮(zhèn)街和一個縣直大口，靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推廣交流好的經(jīng)驗和做法，確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。
（二）健全體系，逐步提高社會保險保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險市級統(tǒng)籌新要求，調(diào)整辦事程序和工作方式，搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對接。著力抓好《濰坊市工傷保險市級統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實，做到參保范圍對象、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制，可在全市內(nèi)任何一家定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會化發(fā)放和生育醫(yī)療費(fèi)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，并積極做好生育保險全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，在制定切實可行的操作辦法的基礎(chǔ)上，細(xì)化操作流程，簡化辦理手續(xù)，有效促進(jìn)了人才的合理流動。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌辦法，通過縮小個人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨(dú)設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用起付線、報銷比例和最高支付限額，解決職工個人 普通門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險待遇的落實。
五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo)，加快推進(jìn)“三化”建設(shè)
（一）以現(xiàn)代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會保險網(wǎng)上申報和查詢”的使用，目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報和查詢”業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性，受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。
（二）以信息化管理，服務(wù)參保群體一生。為確保社保卡發(fā)放工作順利進(jìn)行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果，分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社保卡服務(wù)窗口，為進(jìn)一步彰顯社保卡的惠民性和利民性，采取了上門為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社?？ǚ?wù)，為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社?？ㄐ畔⒉杉?，進(jìn)一步加快了社保卡發(fā)放進(jìn)度。截至目前，已有72207人申領(lǐng)確認(rèn)，有6萬人進(jìn)入制卡階段。
（三）以精準(zhǔn)化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求，制定了《臨朐縣社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》，大力推進(jìn)社會保險業(yè)務(wù) 檔案管理規(guī)范化建設(shè)，依法為參保單位和個人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評為省二級先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險整檔過程中，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料，確保了歸檔材料的真實、完整和安全。
六、以確?；鸢踩珵榛鶞?zhǔn)，強(qiáng)化財務(wù)管理和內(nèi)控工作
（一）強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保社會保險基金的安全運(yùn)營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計，明確各項業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，規(guī)范工作人員的操作行為，提高風(fēng)險管理的監(jiān)控能力，達(dá)到防范風(fēng)險的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定，逐一落實和細(xì)化社會保險基金管理制度，不斷完善工作運(yùn)行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機(jī)制，實現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實履行社會保險基金預(yù)算草案編報和預(yù)算執(zhí)行職責(zé)，進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實賬戶基金管理的規(guī)定，按時歸集資金，確?；鸢踩?，實現(xiàn)保值增值。
（二）嚴(yán)格財務(wù)管理，確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，成立了財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，大額開支由集體決定，形成了民主決策的財務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財務(wù)管理制度，使之規(guī)范管理，嚴(yán)格遵循，在今年審計、財政、物價等部門財務(wù)審核中，都給予了很高 的評價。三是實行緊縮開支政策，花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢積極籌措，不該花的錢一分也不亂花，保證了各項工作的正常開展。
七、2012年工作打算
2012年全縣社會保險工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待，堅持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面提高社會保險經(jīng)辦管理水平，努力實現(xiàn)我縣社會保險事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
（一）全力抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)擴(kuò)大各項社會保險覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會保險制度，重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項社會保險擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭在全市的考核中位次前移。
（二）全面貫徹實施《社會保險法》。將《社會保險法》的貫徹實施納入“六五”普法規(guī)劃，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個個懂社?！钡姆諊?，增強(qiáng)全社會的參保繳費(fèi)意識。
（三）逐步提高社會保險保障能力。逐步提高各項社會 保險統(tǒng)籌層次，不斷增強(qiáng)保障能力。全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，逐步提高基本醫(yī)療保險保障水平，實現(xiàn)基本醫(yī)療保險制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險制度體系。
（四）強(qiáng)化社會保險基金監(jiān)督管理。建立健全社會保險基金預(yù)決算制度，健全行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，提升社會保險基金監(jiān)管技術(shù)和能力，實現(xiàn)對社會保險基金征收、管理、支付和運(yùn)營全程監(jiān)管，確保基金安全。
（五）提升社會保險管理服務(wù)水平。加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，推進(jìn)社會保險經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，健全管理體制，整合經(jīng)辦資源，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，提升管理手段。
二0一一年十二月十二日
在社保工作的述職報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年以來，我縣社保工作在省市業(yè)務(wù)部門及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，按照省廳“能力建設(shè)年”及局機(jī)關(guān)績效考核的具體要求，規(guī)范各項業(yè)務(wù)辦理程序，以清晰的思路，務(wù)實的作風(fēng)，積極推進(jìn)制度建設(shè)、完善資金的撥付手續(xù)，有力的促進(jìn)了各項社保事業(yè)的有序開展，較好地落實了各項社會保障政策，現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
一、認(rèn)真完成各類月報、季報及基金決算工作
社會保障資金報表，涉及面廣，工作量大，要求報送及時，很多數(shù)據(jù)都與有關(guān)單位存在口徑對應(yīng)關(guān)系，編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集與論證，按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點(diǎn)社保資金季報的報送。特別是年終決算工作，編報時要考慮到與相關(guān)部門數(shù)據(jù)口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，為做好這項工作，社保股的同志在做好賬務(wù)處理的同時，積極與各相關(guān)單位對賬，經(jīng)過認(rèn)真努力，順利通過了決算匯總上報。
二、強(qiáng)化各項社會保險基金的征管工作。
我縣加大社會保險基金征管力度，堅持?jǐn)U面與征繳并重，充分發(fā)揮了財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。截止20xx年底，我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元，失業(yè)金1004萬元，醫(yī)療保險金6076萬元，工傷保險148萬元，生育保險金66元，其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護(hù)了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。
三、積極籌措資金，確保各項社保工作落實
根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入，切實保障人民群眾的.民生問題。
(一)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實再就業(yè)政策，將縣級配套列入年初預(yù)算，積極爭取省市補(bǔ)助資金彌補(bǔ)縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等支出，并制定職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格撥付程序，并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現(xiàn)場查看就業(yè)園區(qū)建設(shè)情況，按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認(rèn)真推行下崗職工小額貸款，鼓勵支持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。目前，已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元，再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。
(二)按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元，并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。
(三)繼續(xù)擴(kuò)大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前，全縣共完成參合96.82萬人,參合率達(dá)90.09%。全縣共補(bǔ)償40萬多人次，累計補(bǔ)償金額9864萬元，保障了參保農(nóng)民就醫(yī)的需要。
(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。20xx年實際完成參保任務(wù)97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度，征收基金1114萬元，截至11月30日支出883萬元，實際補(bǔ)償5339人次，補(bǔ)償比為53%。
(五)認(rèn)真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標(biāo)擴(kuò)面的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善公示、審核等基礎(chǔ)工作。至目前，共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元，農(nóng)村低保資金3193萬元，使0.68萬名城市低保對象、4.41名農(nóng)村低保對象按時領(lǐng)到了低保金。
(六)加大五保供養(yǎng)力度。我縣現(xiàn)有五保戶供養(yǎng)對象7285人，今年根據(jù)實際加大提標(biāo)力度，集中供養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為年/人均1820元，分散供養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為年/人均1450元，籌集撥付資金1174萬元。
(七)積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機(jī)制。針對醫(yī)療救助較窄，救助水平偏低的現(xiàn)象，積極探索擴(kuò)大救助范圍，增加救助病種，加強(qiáng)救助力度。共撥付救助資金580萬元，累計救助5.9萬人次。
(八)對重大傳染病病人及時進(jìn)行醫(yī)療救治，并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人，已撥付全年資金8.7萬元。救治結(jié)核病人76人，救治艾滋病病人44人，撥付治療費(fèi)69萬元。
(九)落實公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)16.5萬元、社區(qū)服務(wù)配套經(jīng)費(fèi)87萬元，村衛(wèi)生室配套經(jīng)費(fèi)150萬元，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
各類社保項目的實施為弱勢群體筑起了一道生活保障線，一定程度上維護(hù)了弱勢群體的穩(wěn)定。
四、做好社保工程類資金的撥付。
(一)敬老院建設(shè)。
今年，我縣新增床位900個，年初結(jié)合我縣實際，將床位建設(shè)任務(wù)分解到全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中新建6所、改建一所、擴(kuò)建9所。在工作中強(qiáng)化協(xié)調(diào)調(diào)度，強(qiáng)化資金保障，嚴(yán)格按工程進(jìn)度撥付資金，強(qiáng)化督查考核，提高資金的使用效益，目前已撥付資金756萬元，新建、改擴(kuò)建任務(wù)已全部完成，集中供養(yǎng)率已達(dá)到30%。
(二)城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系建設(shè)。
城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容，今年我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進(jìn)展的辦法，從年初的選址、招標(biāo)、工程的實施等方面全過程主動參與，使此項工作能按序時進(jìn)度完成。目前，1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50個村衛(wèi)生室已全部完工，2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)，3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)也已完成，共撥付資金891萬元。
(三)改水改廁項目。
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村生產(chǎn)生活污染日益加劇，環(huán)境臟亂差已經(jīng)成為農(nóng)村各種傳染疾病流行的重要原因，其中農(nóng)村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中，確立許疃、范集、王集、籬笆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村共3000座旱廁改建任務(wù)，改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法，我縣積極落實配套資金，向上級爭取補(bǔ)助資金的方法籌集項目資金，目前建設(shè)任務(wù)已經(jīng)完成。
五、做好省市各類專項檢查工作
(一)養(yǎng)老保險各市互審。今年11月份省組織養(yǎng)老保險基金互審，我們及時與勞動、地稅等部門聯(lián)系，做好各類材料和有關(guān)帳務(wù)的處理，完成了我縣三年來我縣養(yǎng)老保險的審計核實任務(wù)，為下一步養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌打下了基礎(chǔ)。
(二)再就業(yè)資金檢查。11月份省檢查組對再就業(yè)資金進(jìn)行檢查，我們及時與勞動部門聯(lián)系對資金使用情況進(jìn)行全面自查，加快了資金的撥付進(jìn)度，對不符合省檢查要求的情況及時進(jìn)行了整改。檢查驗收時，我們與有關(guān)部門配合，完成了檢查任務(wù)。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、政治思想學(xué)習(xí)
社保業(yè)務(wù)覆蓋面廣、政策性強(qiáng)。社保股人員克服人手少，業(yè)務(wù)多的困難，抽出時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)及政治思想學(xué)習(xí)。堅持樹立以人民利益為己任，艱苦樸素，勤政廉政，耐住清貧的“務(wù)實、高效、廉潔”的財政干部形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、新政策，并用來指導(dǎo)工作的開展，通過學(xué)習(xí)，做到遵紀(jì)守法，文明執(zhí)法，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
在社保工作的述職報告 篇3
我社區(qū)社會救助工作在區(qū)民政局和街社會救助服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，以圍繞中心，服務(wù)大局為宗旨，堅持以人為本，切實為困難群體排憂解難，現(xiàn)將工作情況體匯報如下：
一、低保工作
1、我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶14戶，保障人口25人，三無對象1戶，一般對象13戶，月享受金額4673元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年新增2戶，下半年新增低保戶1戶，無論是新增低保和變更低保，我們都嚴(yán)格按照低保程序，一切低保申請審核發(fā)放工作均按照正規(guī)程序進(jìn)行，無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
2、積極宣傳低保政策，組織社區(qū)工作人員、民主評議小組成員和社區(qū)低保戶定期進(jìn)行低保等有關(guān)政策學(xué)習(xí)，全年定期組織低保戶學(xué)習(xí)3次，并組織低保戶參加社區(qū)公益性勞動19人次。
3、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家方針政策，正常有序地開展最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保，為困難群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮民主評議、民主監(jiān)督的作用，基本做到無錯保、漏保、人情低保的現(xiàn)象的發(fā)生。對A、B、C卡人員及時分類上戶調(diào)查，及時掌握低保戶的家庭經(jīng)濟(jì)收入的變動情況，同時還通過鄰居或棟組長側(cè)面了解低保戶的家庭經(jīng)濟(jì)收入的變動情況。
4、熱情接待來信來訪的居民群眾，并做好信訪記錄。對前來咨詢低保的群眾，仔細(xì)講解低保政策和申報程序以及所須的申報資料。對群眾反映的問題認(rèn)真記錄，及時走訪調(diào)查，給予答復(fù)，并對反映問題的群眾的姓名保密。全年接待來訪10余次。
二、大病醫(yī)療救助工作和精神病人藥物救助工作
1、積極宣傳大病醫(yī)療救助政策和精神病人藥物救助政策，組織社區(qū)工作人員、民主評議小組成員和社區(qū)居民進(jìn)行有關(guān)政策的學(xué)習(xí)。我社區(qū)醫(yī)療救助5人，救助金額18080元。社區(qū)低保戶謝英身患尿毒癥、腎衰竭，每星期2次往返醫(yī)院進(jìn)行血透治療，耗費(fèi)了大量的精力和財力，家庭生活困難。社區(qū)居委會了解情況后及時探望慰問，送上了慰問金，同時也積極為她辦理大病醫(yī)療救助，為其解決實際問題。
2、對社區(qū)低保戶和特困居民和有精神病史的人員，進(jìn)行摸底調(diào)查，并做了詳細(xì)的記錄，及時準(zhǔn)確地掌握他們的基本情況，深入了解他們的困難，有針對性的對他們實施救助。
3、按工作程序正常有序地開展救助工作。尤其與需救助的對象進(jìn)行深入的交流，將情況向上級部門匯報，取得指導(dǎo)意見和解決辦法。及時對救助的對象采用正確的救助方式進(jìn)行救助。
在社保工作的述職報告 篇4
20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的工作，主要情況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標(biāo)。
二、20xx年就業(yè)援助月專項活動
根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。
三、20xx年春風(fēng)行動專項活動
據(jù)xx區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動者進(jìn)行廣泛宣傳；
結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動力的務(wù)工常識，提高維權(quán)意識。
四、協(xié)助召開兩次招聘會
2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會和20xx年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費(fèi)展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；
為求職者提供免費(fèi)服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。
五、單位用工調(diào)查工作
根據(jù)xx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動員
大會，對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動員；
針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實地走訪，以確保上報說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位，收回調(diào)查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查（已向區(qū)勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。
六、工作中的不足
總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。
七、20xx年工作計劃
抓緊時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路。
多向作者學(xué)習(xí)終究不會錯的。
在社保工作的述職報告 篇5
社保中心社會保障工作總結(jié)
社保中心社會保障工作總結(jié)
今年以來，本中心人力資源和社會保障工作在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在玉陽辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當(dāng)人社發(fā)【2013】11號”文件所下達(dá)的全年工作要點(diǎn)的總要求，結(jié)合玉陽實際，以服務(wù)城鄉(xiāng)居民，落實黨和國家的惠民政策，促進(jìn)玉陽的穩(wěn)定和諧為宗旨，以城鄉(xiāng)居保、就業(yè)、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，立足本職創(chuàng)一流，全面完成并超額完成了全年的各項工作任務(wù)。具體情況如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)工作
1、幫助實現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人，完成目標(biāo)任務(wù)的106%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人，完成目標(biāo)任務(wù)的103%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人，完成目標(biāo)任務(wù)的109%；組織城鄉(xiāng)勞動力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會557人，完成目標(biāo)任務(wù)的139%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)80人，帶動就業(yè)305人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》811本。
2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人，完成目標(biāo)任務(wù)的142%；組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%。
（二）城鄉(xiāng)居民保險工作
1、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年續(xù)保人數(shù)12973人，續(xù)保率100%；新增參保649人，完成的了5%目標(biāo)任務(wù)；60歲以上符合條件人員待遇發(fā)放率100%；信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%，新發(fā)社?？〝?shù)5000張，完成目標(biāo)任務(wù)的167%.2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人，續(xù)保率100%，信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。
（三）農(nóng)村實用人才。今年農(nóng)村實用人才新增入庫60人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%；農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)初級職稱評審7人；對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中考核。
（四）勞動關(guān)系
1、勞動監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數(shù)30家；受理投訴調(diào)解糾紛案件6起，調(diào)解率100%。
2、勞動人事爭議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家，到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo)；受理仲裁案件2起，調(diào)處率100%。
（五）基礎(chǔ)平臺建設(shè)。村、社區(qū)基層平臺建設(shè)“六到位”100%；全處共完成人社宣傳報道22篇，完成目標(biāo)任務(wù)的147%.二、主要工作特色
1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)
一是繼續(xù)堅持例會制度，每季度的18號為村、社區(qū)工作例會日，匯報情況、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗、溝通思想、完成報表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對社區(qū)、村專門制定和下發(fā)了人力資源和社會保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則，平時有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)性的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。
2、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保、新增、待遇發(fā)放、參保登記、信息錄入工作
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。
1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，由黨委書記尚志平同志親自擔(dān)任組長，黨委副書記黎榮全同志任常務(wù)副組長，辦事處駐村（社區(qū)）干部為工作組組長，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。以玉陽人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方案制定，工作推動等相關(guān)工作。
2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人，村支部書記為具體責(zé)任人，公安派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及身份證的辦理工作；處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個村（社區(qū)）城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動員會精神和市相關(guān)文件精神，并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的《玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作實施方案》，下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位，并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。
社保中心社會保障工作總結(jié)
今年以來，本中心人力資源和社會保障工作在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在玉陽辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當(dāng)人社發(fā)【2013】11號”文件所下達(dá)的全年工作要點(diǎn)的總要求，結(jié)合玉陽實際，以服務(wù)城鄉(xiāng)居民，落實黨和國家的惠民政策，促進(jìn)玉陽的穩(wěn)定和諧為宗旨，以城鄉(xiāng)居保、就業(yè)、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，立足本職創(chuàng)一流，全面完成并超額完成了全年的各項工作任務(wù)。具體情況如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)工作
1、幫助實現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人，完成目標(biāo)任務(wù)的106%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人，完成目標(biāo)任務(wù)的103%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人，完成目標(biāo)任務(wù)的109%；組織城鄉(xiāng)勞動力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會557人，完成目標(biāo)任務(wù)的139%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)80人，帶動就業(yè)305人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》811本。
2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人，完成目標(biāo)任務(wù)的142%；組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%。
（二）城鄉(xiāng)居民保險工作
1、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年續(xù)保人數(shù)12973人，續(xù)保率100%；新增參保649人，完成的了5%目標(biāo)任務(wù)；60歲以上符合條件人員待遇發(fā)放率100%；信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%，新發(fā)社?？〝?shù)5000張，完成目標(biāo)任務(wù)的167%.2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人，續(xù)保率100%，信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。
（三）農(nóng)村實用人才。今年農(nóng)村實用人才新增入庫60人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%；農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)初級職稱評審7人；對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中考核。
（四）勞動關(guān)系
1、勞動監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數(shù)30家；受理投訴調(diào)解糾紛案件6起，調(diào)解率100%。
2、勞動人事爭議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家，到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo)；受理仲裁案件2起，調(diào)處率100%。
（五）基礎(chǔ)平臺建設(shè)。村、社區(qū)基層平臺建設(shè)“六到位”100%；全處共完成人社宣傳報道22篇，完成目標(biāo)任務(wù)的147%.二、主要工作特色
1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé) 一是繼續(xù)堅持例會制度，每季度的18號為村、社區(qū)工作例會日，匯報情況、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗、溝通思想、完成報表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對社區(qū)、村專門制定和下發(fā)了人力資源和社會保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則，平時有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)性的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。
2、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保、新增、待遇發(fā)放、參保登記、信息錄入工作
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。
1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，由黨委書記尚志平同志親自擔(dān)任組長，黨委副書記黎榮全同志任常務(wù)副組長，辦事處駐村（社區(qū)）干部為工作組組長，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。以玉陽人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方案制定，工作推動等相關(guān)工作。
2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人，村支部書記為具體責(zé)任人，公安派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及身份證的辦理工作；處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個村（社區(qū)）城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動員會精神和市相關(guān)文件精神，并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的《玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作實施方案》，下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位，并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。
（二）強(qiáng)化宣傳動員，營造積極氛圍。
（1）全面宣傳。我處采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料10000份；做到了入戶宣傳率達(dá)到100%，資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%，創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。
（2）系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，由玉陽人社中心首先掌握好相關(guān)政策，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，安裝了專門的電話0717-3229824，通過處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn)，再到各村、各組的培訓(xùn)，層層推動學(xué)習(xí)，我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人，帶頭人，在全處上下努力營造了積極、濃厚的氛圍。
（3）明確目標(biāo)任務(wù)，確保落實到位。玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)12947人，收繳保費(fèi)2797300元，人均繳費(fèi)216元，新增擴(kuò)面649人，擴(kuò)面率完成5%的目標(biāo)，續(xù)保率完成了100%的目標(biāo)。（4）進(jìn)村入戶，確保60歲以上人員待遇發(fā)放落實到位。
3、多項并舉，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的組織保障
1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)，辦事處成立了以辦事處黨委書記為組長，組織委員，宣傳委員為副組長，街道辦主任，人社中心主任，村、社區(qū)書記，人社站副站長為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)（在校學(xué)生除外）有勞動能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%，連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到100%,“4050”人員就業(yè)率達(dá)到98%以上，就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率100%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作計劃。(二)摸清情況，查清底數(shù)，為實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況，通過上門走訪等形式，了解他們的就業(yè)需求，建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的失地農(nóng)民及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共9本臺賬；安排了專人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息，摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺。
（三）多措并舉，為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
（1）廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及時了解就業(yè)信息。
（2）收集用工信息，開展職業(yè)介紹，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來，我中心會同辦事處先后組織了轄區(qū)內(nèi)557名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動，分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會三場，通過這種形式實現(xiàn)了300余名城鄉(xiāng)居民就業(yè)；推薦了轄區(qū)內(nèi)113名有掌握專項就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計算機(jī)、叉車、電工電子、挖土機(jī)等專業(yè)的培訓(xùn)，通過回訪，擁有專項職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后工資待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)80余人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動300余人就業(yè)。10月底，玉陽辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。71名學(xué)員在10天時間里，集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場模擬競爭演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。（3）大力開發(fā)就業(yè)崗位，開展就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長效機(jī)制，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系，達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會的共識，及時為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系，對他們的就業(yè)愿望及時知曉，有針對性的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位，為弱勢群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來，幫助轄區(qū)內(nèi)190余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工李曉英，家有一子正在上大學(xué)，家庭非常困難，我們得知情況后，介紹她到轄區(qū)錦江大酒店做服務(wù)員，月工資1000元以上，使她有了穩(wěn)定收入，緩解了她家的困難；雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮，上有70多歲的老人、無工資收入，還有小孩正在讀高中，家庭非常困難，夫妻兩到處尋找工作，我們得知情況后，介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安，月工資1000元，張玉梅推薦到梁記粥鋪做服務(wù)員，通過我們的努力，解決了他們的生活困難。
（4）協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實就業(yè)政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》、小額擔(dān)保貸款，為他們再就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過不斷努力，共協(xié)助180余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。
4、加強(qiáng)勞動監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，成立基層勞動爭議調(diào)解委員會
玉陽辦事處有31家企、事業(yè)單位全部成立了勞動爭議調(diào)解組織，達(dá)到了全覆蓋。9月12日，玉陽辦事處、玉陽人社中心和市勞動人事爭議仲裁院，在玉陽辦事處召開了第一屆玉陽辦事處勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。31家企事業(yè)單位約80人參加了培訓(xùn)，市勞動仲裁院院長胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精彩的課，授課內(nèi)容為“勞動人事爭議調(diào)解方法及技巧”。課后，培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，受益匪淺，方法實在，可操作性強(qiáng)，為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。
今年以來，本處企業(yè)共發(fā)生45起勞動爭議案件，95%的案件由本企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織得到圓滿解決。
5、做好其他社會養(yǎng)老保險保險，確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng) 在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的同時，城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險和農(nóng)村失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險仍然是我們工作的一個重點(diǎn)。今年，我們積極宣傳保險政策，推薦、介紹了一批靈活就業(yè)人員參加了保險。對失地農(nóng)民，凡是符合政策的對象，積極爭取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持，對北門、東群、新民、長坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險，使他們老有所養(yǎng)，享受到黨和政府的溫暖。
總之，今年的人社工作雖然取得了一些成績，但還有一些不盡人意之處，在2014年的工作中，還需從以下方面努力：
（一）積極宣傳黨的惠民政策，把黨的惠民政策服務(wù)到位，落實到位。
（二）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保，符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)；
2、積極宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，算經(jīng)濟(jì)賬，算政策帳，鼓勵我處城鄉(xiāng)居民長繳多繳，爭取明年我處人均繳費(fèi)提高到一個新檔次；
3、進(jìn)一步核實參保繳費(fèi)人員基本信息，確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無誤；
4、搞好參保人員檔案收集工作，做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。
（三）為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)，搞好企業(yè)用工調(diào)查，為本轄區(qū)內(nèi)新開辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，鞏固層級管理成果。
在社保工作的述職報告 篇6
回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，自身在各方面都有所提升?，F(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高服務(wù)意識
積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，針對社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實地做好本職工作。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請教，力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會議等機(jī)會，學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn)，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備，并努力做到將理論與實踐融匯貫通。
三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實做好本職工作
(一)熱情周到，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復(fù)好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者，都切實做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評。
(二)耐心細(xì)致，做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹立崗位意識、責(zé)任意識、效率意識和服務(wù)意識，做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統(tǒng)一安排，樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員，我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。
(三)服務(wù)于民，深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的.自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。