員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇1
10月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20__年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工__表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)__通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望__在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
___有限責(zé)任公司
董事長：
20__-11-12
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇2
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：
周二班：
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxxx
20xx.3.6
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇3
各部室站：
為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性，檢驗(yàn)員工的整體技術(shù)實(shí)力，造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識(shí)型操作人才隊(duì)伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
本次競賽進(jìn)行了兩輪總共20場比賽，分別產(chǎn)生一等獎(jiǎng)一名：王xx，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金三千元。二等獎(jiǎng)兩名：田xx、趙xx，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金兩千元。三等獎(jiǎng)三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學(xué)，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時(shí)，廣大員工要以他們?yōu)榘駱?，努力提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇4
各位員工：
年 月 日 時(shí) 分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。
xxx 同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xxx通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
特此通告!
xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇5
獎(jiǎng)勵(lì)通告
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
20xx-11-12
獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法
1.進(jìn)行一定的正面強(qiáng)化
足夠真誠和用心而且將員工放在心上的.每天或每周鼓勵(lì)可以極大地鼓舞士氣。有些員工喜歡因?yàn)橥怀霰憩F(xiàn)而在同事面前得到表揚(yáng)，而有些員工更喜歡低調(diào)，私下里鼓勵(lì)他們更合適。這不僅僅是要表揚(yáng)員工工作出色，而是要對(duì)他們的努力表達(dá)出真誠的感激。
2.同伴認(rèn)可
制定一個(gè)同伴認(rèn)可制度，對(duì)員工的突出表現(xiàn)進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)。很多現(xiàn)代企業(yè)都依賴團(tuán)隊(duì)和合作，這意味著在很多情況下，直接共事的人往往更了解團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人表現(xiàn)。利用這一點(diǎn)，制定一個(gè)提名制度，讓同事相互提名有突出表現(xiàn)的員工，這樣一來，您不僅表達(dá)了對(duì)個(gè)人的真誠感激，還表達(dá)了對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)及其意見的信任。
3.靈活的工作時(shí)間
許多最近的研究表明，平均每個(gè)員工的工作時(shí)間都在延長，花在辦公室的時(shí)間也更多。這會(huì)打破工作與生活的平衡，反過來又導(dǎo)致員工懈怠或不滿。提供靈活的工作時(shí)間安排，例如可以遲到一個(gè)小時(shí)，用早上的時(shí)間辦事，午餐時(shí)間可以長一些，這些都是獎(jiǎng)勵(lì)員工、讓他們感到實(shí)用而又心生感激的有效方式。
靈活的工作時(shí)間認(rèn)可員工除了工作外還有自己的生活，為了更好地工作，他們需要照顧好家庭、健康和個(gè)人事務(wù)。如果可以，您還可以讓員工選擇在家辦公，這會(huì)讓員工保持積極的態(tài)度，引起重大反響。
4.手寫便條
由于電腦、電子郵件和電話的使用，我們的大多數(shù)互動(dòng)都是以電子形式進(jìn)行的。但是，手寫的便條意義重大，盡管這不是多大的舉動(dòng)。有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)授權(quán)他人負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)，但是如果領(lǐng)導(dǎo)親自處理，意義將不同凡響。
同樣，您還可以為業(yè)績突出的員工寫一封推薦信或表揚(yáng)信，小事一樁，卻能有效地讓員工感覺到您的感激。
5.在線推薦
網(wǎng)上個(gè)人簡介和社交網(wǎng)絡(luò)為獎(jiǎng)勵(lì)員工提供了新平臺(tái)。同事和主管可通過領(lǐng)英根據(jù)專業(yè)工作推薦個(gè)人，給求職者公開的表揚(yáng)（公開前要取得求職者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通過這種方式獎(jiǎng)勵(lì)員工。
6.留心個(gè)人付出
如果您看見員工的工作有所突破和超越，尤其是之前在該領(lǐng)域困難重重，記錄下來，不斷跟進(jìn)。一般的感謝人們都樂意接受，但是如果能具體說出員工在哪些時(shí)候表現(xiàn)突出，那么您的感激就顯得更加真誠，更能讓員工感覺到自己得到了認(rèn)可。這也能幫助您今后在業(yè)績?cè)u(píng)估時(shí)保持對(duì)員工優(yōu)勢的了解。
7.下班時(shí)間
每個(gè)人都喜歡早點(diǎn)下班。如果您的團(tuán)隊(duì)忙完了一個(gè)階段，或者剛剛完成了一個(gè)項(xiàng)目，那么讓他們周五早點(diǎn)下班回家，享受夏日午后的時(shí)光，或者在冬天天黑前趕到家里。這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間不僅沒有浪費(fèi)，反而會(huì)因?yàn)樗麄兓氐睫k公室時(shí)士氣高漲而得到彌補(bǔ)。
在給予員工獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可時(shí)，要真誠，要善于觀察，要讓您做的事情有意義。作為主管，您為獎(jiǎng)勵(lì)員工所付出的努力往往要比獎(jiǎng)勵(lì)本身更受感激。
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇6
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xxxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓xxxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
xxxx年09月30日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇7
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工旅游通知我公司xx年在眾多家企業(yè)中獲得了xx年集團(tuán)最佳業(yè)績獎(jiǎng)，為了宣揚(yáng)企業(yè)文化，樹立學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)員工日常行為與觀念，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，共同進(jìn)步的目的。
公司于某年某月某日至某月某日，組織開展各部門xx年度優(yōu)秀員工（團(tuán)隊(duì)）評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)一年以來的工作表現(xiàn)，評(píng)選杰出員工，在各部門的積極配合下，在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，取得了圓滿的成功。
（優(yōu)秀員工名單）公司將獎(jiǎng)勵(lì)以上優(yōu)秀員工海峽雙飛5日游。
注：旅游日程安排另行通知...
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇8
公司各部門：
最近一段時(shí)間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)，并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王xx先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的鉆勁。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭xx先生：近期體驗(yàn)館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯xx女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾xx女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉xx先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運(yùn)貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
xxxx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇9
各部門及全體員工：
項(xiàng)目部佟__、李__冉自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成項(xiàng)目組長交給的任務(wù)。在新員工成績考核中做出了并列第一的好成績。為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的'目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選佟__、李__為優(yōu)秀員工。為其頒發(fā)獎(jiǎng)狀并獎(jiǎng)勵(lì)每人100元現(xiàn)金。
公司號(hào)召全體員工以她們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人力資源部
20__年9月5日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇10
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班，且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
XXX公司
年十二月十二日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇11
尊敬的各位xx：
你們好！
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是：xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
此致
敬禮
通告人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
10月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20__年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工__表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)__通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望__在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
___有限責(zé)任公司
董事長：
20__-11-12
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇2
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：
周二班：
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxxx
20xx.3.6
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇3
各部室站：
為全面提高廣大員工技能水平，充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性，檢驗(yàn)員工的整體技術(shù)實(shí)力，造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識(shí)型操作人才隊(duì)伍，8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
本次競賽進(jìn)行了兩輪總共20場比賽，分別產(chǎn)生一等獎(jiǎng)一名：王xx，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金三千元。二等獎(jiǎng)兩名：田xx、趙xx，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金兩千元。三等獎(jiǎng)三名：周xx、王xx、秦xx，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學(xué)，努力鉆研，勇于創(chuàng)新。同時(shí)，廣大員工要以他們?yōu)榘駱?，努力提高自身素質(zhì)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇4
各位員工：
年 月 日 時(shí) 分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。
xxx 同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xxx通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
特此通告!
xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇5
獎(jiǎng)勵(lì)通告
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
20xx-11-12
獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法
1.進(jìn)行一定的正面強(qiáng)化
足夠真誠和用心而且將員工放在心上的.每天或每周鼓勵(lì)可以極大地鼓舞士氣。有些員工喜歡因?yàn)橥怀霰憩F(xiàn)而在同事面前得到表揚(yáng)，而有些員工更喜歡低調(diào)，私下里鼓勵(lì)他們更合適。這不僅僅是要表揚(yáng)員工工作出色，而是要對(duì)他們的努力表達(dá)出真誠的感激。
2.同伴認(rèn)可
制定一個(gè)同伴認(rèn)可制度，對(duì)員工的突出表現(xiàn)進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)。很多現(xiàn)代企業(yè)都依賴團(tuán)隊(duì)和合作，這意味著在很多情況下，直接共事的人往往更了解團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人表現(xiàn)。利用這一點(diǎn)，制定一個(gè)提名制度，讓同事相互提名有突出表現(xiàn)的員工，這樣一來，您不僅表達(dá)了對(duì)個(gè)人的真誠感激，還表達(dá)了對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)及其意見的信任。
3.靈活的工作時(shí)間
許多最近的研究表明，平均每個(gè)員工的工作時(shí)間都在延長，花在辦公室的時(shí)間也更多。這會(huì)打破工作與生活的平衡，反過來又導(dǎo)致員工懈怠或不滿。提供靈活的工作時(shí)間安排，例如可以遲到一個(gè)小時(shí)，用早上的時(shí)間辦事，午餐時(shí)間可以長一些，這些都是獎(jiǎng)勵(lì)員工、讓他們感到實(shí)用而又心生感激的有效方式。
靈活的工作時(shí)間認(rèn)可員工除了工作外還有自己的生活，為了更好地工作，他們需要照顧好家庭、健康和個(gè)人事務(wù)。如果可以，您還可以讓員工選擇在家辦公，這會(huì)讓員工保持積極的態(tài)度，引起重大反響。
4.手寫便條
由于電腦、電子郵件和電話的使用，我們的大多數(shù)互動(dòng)都是以電子形式進(jìn)行的。但是，手寫的便條意義重大，盡管這不是多大的舉動(dòng)。有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)授權(quán)他人負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)，但是如果領(lǐng)導(dǎo)親自處理，意義將不同凡響。
同樣，您還可以為業(yè)績突出的員工寫一封推薦信或表揚(yáng)信，小事一樁，卻能有效地讓員工感覺到您的感激。
5.在線推薦
網(wǎng)上個(gè)人簡介和社交網(wǎng)絡(luò)為獎(jiǎng)勵(lì)員工提供了新平臺(tái)。同事和主管可通過領(lǐng)英根據(jù)專業(yè)工作推薦個(gè)人，給求職者公開的表揚(yáng)（公開前要取得求職者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通過這種方式獎(jiǎng)勵(lì)員工。
6.留心個(gè)人付出
如果您看見員工的工作有所突破和超越，尤其是之前在該領(lǐng)域困難重重，記錄下來，不斷跟進(jìn)。一般的感謝人們都樂意接受，但是如果能具體說出員工在哪些時(shí)候表現(xiàn)突出，那么您的感激就顯得更加真誠，更能讓員工感覺到自己得到了認(rèn)可。這也能幫助您今后在業(yè)績?cè)u(píng)估時(shí)保持對(duì)員工優(yōu)勢的了解。
7.下班時(shí)間
每個(gè)人都喜歡早點(diǎn)下班。如果您的團(tuán)隊(duì)忙完了一個(gè)階段，或者剛剛完成了一個(gè)項(xiàng)目，那么讓他們周五早點(diǎn)下班回家，享受夏日午后的時(shí)光，或者在冬天天黑前趕到家里。這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間不僅沒有浪費(fèi)，反而會(huì)因?yàn)樗麄兓氐睫k公室時(shí)士氣高漲而得到彌補(bǔ)。
在給予員工獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可時(shí)，要真誠，要善于觀察，要讓您做的事情有意義。作為主管，您為獎(jiǎng)勵(lì)員工所付出的努力往往要比獎(jiǎng)勵(lì)本身更受感激。
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇6
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xxxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓xxxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
綜合管理部
xxxx年09月30日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇7
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工旅游通知我公司xx年在眾多家企業(yè)中獲得了xx年集團(tuán)最佳業(yè)績獎(jiǎng)，為了宣揚(yáng)企業(yè)文化，樹立學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)員工日常行為與觀念，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，共同進(jìn)步的目的。
公司于某年某月某日至某月某日，組織開展各部門xx年度優(yōu)秀員工（團(tuán)隊(duì)）評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)一年以來的工作表現(xiàn)，評(píng)選杰出員工，在各部門的積極配合下，在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，取得了圓滿的成功。
（優(yōu)秀員工名單）公司將獎(jiǎng)勵(lì)以上優(yōu)秀員工海峽雙飛5日游。
注：旅游日程安排另行通知...
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇8
公司各部門：
最近一段時(shí)間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)，并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王xx先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的鉆勁。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭xx先生：近期體驗(yàn)館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯xx女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾xx女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉xx先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運(yùn)貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
xxxx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇9
各部門及全體員工：
項(xiàng)目部佟__、李__冉自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成項(xiàng)目組長交給的任務(wù)。在新員工成績考核中做出了并列第一的好成績。為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的'目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選佟__、李__為優(yōu)秀員工。為其頒發(fā)獎(jiǎng)狀并獎(jiǎng)勵(lì)每人100元現(xiàn)金。
公司號(hào)召全體員工以她們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
人力資源部
20__年9月5日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇10
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班，且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
XXX公司
年十二月十二日
員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇11
尊敬的各位xx：
你們好！
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是：xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
此致
敬禮
通告人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日