在法律法規(guī)逐漸普羅大眾之后，每個人都要或多或少的接觸到合同。簽訂合同的雙方應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力，一份好的合同范本都有哪些內(nèi)容？更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
企業(yè)勞動合同協(xié)議書 篇1
事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書是事業(yè)單位與聘用人員簽訂的一種勞動合同，它是雙方共同商定的勞動關(guān)系的有關(guān)條款和法律責(zé)任的具體規(guī)定，具有法律效力。下面就事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書這一主題，為大家?guī)硪黄坏陀?000字的范文。
一、簽署人
甲方：______事業(yè)單位
地址：_______________
法定代表人：___________
聯(lián)系人：___________
電話：___________
乙方：_____________
性別：___________
籍貫：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
二、合同期限
本合同的期限為_________，自_____年____月____日起至____年____月____日止，共計______個月。
三、工作崗位和工作內(nèi)容
甲方聘用乙方擔(dān)任_________崗位_________工作，具體職責(zé)是: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
四、工作時間和地點
1. 工作時間：每天從______點______分到______點______分，每周工作______天，每天工作______小時。
2. 工作地點：乙方的工作地點為甲方_________，需按甲方的工作安排，在場所范圍內(nèi)完成工作任務(wù)，具體工作部門由甲方根據(jù)實際需要安排。
五、薪酬待遇
1. 甲方支付乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_________元，支付方式以月為單位，每月______日按工資卡支付至乙方的銀行賬戶。
2. 乙方的社會保險費用由甲方支付，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、試用期
1. 乙方的入職為試用期，試用期為______個月。
2. 在試用期內(nèi)，甲乙雙方可以隨時解除合同，無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。
七、福利待遇
1. 乙方享有甲方相關(guān)規(guī)定的各項福利待遇和獎勵等。
2. 乙方因工作需要出差，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的差旅費用。
八、勞動保護(hù)
1. 甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)措施、勞動衛(wèi)生等。
2. 如果乙方在工作過程中因工受傷，甲方將全力配合乙方辦理相關(guān)的工傷報銷手續(xù)。
九、違約責(zé)任
1. 如果甲乙雙方未能按照合同約定履行合同義務(wù)，對方有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任，并要求另一方賠償由此造成的損失。
2. 如果乙方在試用期期間或者合同期內(nèi)，不按合同約定履行工作職責(zé)、明示安排、服務(wù)方式等，甲方有權(quán)終止合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、合同變更、解除和終止
1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以隨時變更合同內(nèi)容，變更后應(yīng)及時修改合同條款，并簽署變更協(xié)議書。
2. 甲方有權(quán)在通知乙方的前提下終止合同，但應(yīng)在一個月前提前告知乙方，否則同意支付乙方一個月的工資作為違約金。
3. 在乙方的申請下，甲方有權(quán)同意解除合同，但需要在寫明原因的書面申請之后進(jìn)行審批。
十一、協(xié)議書的生效和效力
1. 合同簽署后，雙方認(rèn)真履行協(xié)議書的各項約定，全文具有法律效力。
2. 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同執(zhí)行。本協(xié)議書生效日期自簽約雙方蓋章之日起。
以上是事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書的一篇如何撰寫的范文，希望對大家有所幫助。寫勞動合同協(xié)議書需要注意詳細(xì)具體，合同內(nèi)容要規(guī)范清晰，雙方權(quán)利和義務(wù)要平等，遵守相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)約束力，以確保合同的有效性和穩(wěn)定性。
企業(yè)勞動合同協(xié)議書 篇2
事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書
1. 背景
隨著我國改革開放的深入發(fā)展，事業(yè)單位在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。這些單位的員工需要與單位進(jìn)行合法合規(guī)的勞動關(guān)系，規(guī)范化的勞動合同協(xié)議書顯得尤為必要。
2. 協(xié)議內(nèi)容
本協(xié)議書是由甲乙雙方自愿簽訂的勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律和法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議：
2.1 工作內(nèi)容
甲方為乙方提供的工作內(nèi)容根據(jù)具體崗位而異，詳見附件一。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行其工作職責(zé)，為甲方做出最大的貢獻(xiàn)。
2.2 工作時間與假期
甲方為乙方制定的工作時間如下：
周一至周五，早上8:30到下午5:00，中午12:00到13:00為午休時間。乙方如有特殊情況需要加班，應(yīng)當(dāng)提前向甲方匯報，并取得批準(zhǔn)。
乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日的休息日，還有每年的帶薪年假以及病假、事假等，具體請看附件二。
2.3 薪酬、福利、保險
乙方按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按月領(lǐng)取工資。甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方國家規(guī)定的社會保險及其他必要的補(bǔ)償和福利。具體如附件三所示。
2.4 離職
如果乙方需要離職，應(yīng)當(dāng)在提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)過甲方批準(zhǔn)。雙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理離職手續(xù)。
2.5 借調(diào)、調(diào)動、轉(zhuǎn)崗
甲方在工作需要時可以派遣乙方到其他部門或單位工作，但應(yīng)當(dāng)提前征得乙方同意，并遵循國家程序和手續(xù)。調(diào)動或轉(zhuǎn)崗需要重新簽訂協(xié)議書。
3. 其他約定
3.1 附件一、二、三為協(xié)議書的重要組成部分。
3.2 因個人原因被開除的員工應(yīng)該在簽署本協(xié)議書的過程中向企業(yè)提供真實資料并遵守相關(guān)規(guī)章制度。
3.3 本協(xié)議書有效期為XX年，期滿后雙方另行協(xié)商簽署新的協(xié)議。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
附一：工作內(nèi)容
附二：工作時間與假期
附三：薪酬、福利、保險
企業(yè)勞動合同協(xié)議書 篇3
事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書
一、協(xié)議雙方
甲方：（以下稱單位）
地址：
代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：（以下稱員工）
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
二、合同期限
一年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方如有需要，可以提前協(xié)商續(xù)約或終止。
三、工作地點
甲方安排員工在單位所在地工作。
四、工作內(nèi)容和職責(zé)
1. 員工的基本職責(zé)是按照甲方制定的規(guī)定和要求認(rèn)真履行工作任務(wù)。
2. 員工的主要職責(zé)為：
（1）負(fù)責(zé)本崗位工作，按時完成任務(wù)；
（2）遵守單位的規(guī)章制度，服從工作安排，保守單位的機(jī)密；
（3）積極向單位提出改進(jìn)建議，促進(jìn)單位的發(fā)展。
3. 員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和單位規(guī)定，保守工作秘密，不泄露單位工作事項及權(quán)益。
4. 員工如有違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)按程序給予批評教育、通報批評、追究法律責(zé)任等處理。
五、工作時間和休息
員工每天工作時間為8小時，周工作時間為40小時。具體工作時間、休息安排由甲方根據(jù)需要制定并通知員工。
六、工資和福利待遇
1. 員工工資按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2. 員工享受甲方規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。
3. 員工享受甲方規(guī)定的帶薪休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等福利。
七、勞動保護(hù)
甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，確保員工的人身安全和健康。
八、違約責(zé)任
任何一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院起訴。
十、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲方和員工各持一份。
3. 本協(xié)議未盡事項，雙方可另行協(xié)商解決。
甲方（單位）： 員工：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
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