廳機關(guān)干部述職報告 篇1
各位參會代表、同志們，大家好!
根據(jù)會議安排，我現(xiàn)就20**年工作進行公開述職，請評議。
作為班長，我始終把“盡職盡責”、“稱職勝任”作為自己的基本要求，工作中敢抓敢管、務求實效。****班子成員明確分工、各負其責、團結(jié)協(xié)作、扎實工作;帶領(lǐng)全局干部職工充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的大好時機，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，較好地完XX縣委、縣政府交給的各項工作任務。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
1、社會消費品零售總額。全年目標任務為44.8億元，1-6月份實現(xiàn)社會消費品零售總額22.3億元，其中限上企業(yè)上報數(shù)9.1億元，限上社消總量在市內(nèi)排名靠前。
2、限上企業(yè)培育。全年目標任務25戶，截止目前已完成培育限上企業(yè)30戶，超額完成全年目標任務。
3、外貿(mào)進出口總額。全年目標任務為2900萬美元，1-5月份已累計完成進出口總額750.45萬美元。
4、新增備案登記企業(yè)。全年目標任務為6家，截止目前新增備案登記3家企業(yè)。
5、利用外資。全年目標任務2800萬美元，已完成554萬美元。六月底又申報了近千萬美元數(shù)字，預計能過半。
6、供銷指標。全年目標任務7億元，目前已完成商品銷售額3.5億元，已實現(xiàn)報表利潤150萬元。商品銷售額、報表利潤、創(chuàng)辦合作社、建立綜合服務社和基層社改造均過半年目標任務。
二、主要工作思路及措施
工作思路和措施就是：緊緊盯住工作目標，牢牢抓住工作重點。每項重點工作、每項經(jīng)濟指標，都能做到，分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人，具體明確。真正做到：責任落實到單位、指標細化到企業(yè)、任務分解到人頭。工作措施上以以下四個方面為抓手。
(一)抓培育，壯大限上企業(yè)。做到政府重視、商務部門主動作為、多部門聯(lián)動、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊動的局面。具體做法有：1、商務指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，占分值4分;2、加大對商貿(mào)企業(yè)的獎勵力度，每個企業(yè)5000元獎勵及時兌現(xiàn);3、積極落實限上商貿(mào)企業(yè)會統(tǒng)人員每月100元的補貼。目前，我縣限上商貿(mào)企業(yè)已達97戶(其中法人80戶)，20xx年僅有22戶，兩年凈增75戶。限上商貿(mào)企業(yè)總數(shù)顯著增加，質(zhì)量得到明顯提高。全縣社會消費零售總額中限額以上消費品零售額占比逐年提高，從20xx年的25%上升到20xx年的34%以及20xx年的43%。由原來在全市墊底的水平提升到現(xiàn)在的位次靠前。
(二)抓統(tǒng)計，確保指標完成。做到分管領(lǐng)導親自抓、責任科長具體抓。要求企業(yè)報得出、報得準、報得上。具體方法是：1、加強業(yè)務培訓，登門進行業(yè)務輔導;2、報前短信提示，報后電話指導;3、定期進行調(diào)度，特殊強化領(lǐng)導。目的是保證目標任務順利完成。
(三)抓幫扶，服務外資與外貿(mào)企業(yè)。由于我縣外資與外貿(mào)進出口實績企業(yè)較少，完成任務有硬缺口，特別是外貿(mào)進出口數(shù)字是海關(guān)直接反饋，不能假，因此我們主要在企業(yè)幫扶上下功夫。一是對現(xiàn)有三家外資(今皓光電、力大五金、大潤發(fā)超市)與五家外資實績企業(yè)(鹽礦、外貿(mào)公司、安鹽塑膠、大江醫(yī)療、力大五金)進行專人聯(lián)系、定期上門，幫助其解決申報相關(guān)政策獎勵、報關(guān)、退稅等方面問題。同時支持他們增資擴建，鼓勵企業(yè)多出口。只要有實績，均給予獎補。二是對縣工業(yè)園區(qū)、鹽化園區(qū)的投產(chǎn)企業(yè)進行摸排調(diào)研，只要想或者有進出口的(如服裝、球類、化工等)，進行送政策上門、幫其辦理進出口自營權(quán)。同時邀請市商務局、市商檢局來園區(qū)進行上門培訓。三是為確保外資與外貿(mào)任務的完成，我們?nèi)ツ暾猩桃Y一家外貿(mào)進出口代理公司入駐，形成“雙保險”。(例如去年進出口完成2300萬美元，代理公司完成其中1600萬美元)
(五)抓中心，完XX縣委縣政府交辦的各項任務。如秸稈禁燒等工作。
三、下半年主要工作打算
年度任務目標的完成將是我們的工作中心和重點，我們將繼續(xù)狠抓各項工作的落實，突出抓好以下幾項重點工作。
一是強化商務、供銷指標任務落實。具體做到：1、力爭按序時進度推進;2、采取針對性措施;3、確保全年主要經(jīng)濟指標完成與超額完成，在市內(nèi)爭先進位。
二是強化市場管理、規(guī)范商務執(zhí)法。具體做到：1、整頓規(guī)范市場秩序，加強對酒類、成品油、煙花爆竹等重點行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、大型超市等重點區(qū)域;典當、拍賣、二手車交易等特殊行業(yè)的監(jiān)管與執(zhí)法力度。確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三是強化供銷社改革力度。一方面，我們整合資產(chǎn)、調(diào)配資金，積極參與省社項目聯(lián)動與互動來推動發(fā)展、促進改革。(資金與經(jīng)營)一方面，要多請示多匯報，爭取政府的支持、相關(guān)部門的配合與幫助。同時多辦供銷實體店，豐富農(nóng)民生產(chǎn)資料和農(nóng)村生活資料的供應。另一方面，積極與“百大超市”合作，有效推進“兩中心、一連鎖”項目工程。適時組建農(nóng)資、日用品等集團公司，形成連鎖規(guī)范經(jīng)營，達到規(guī)模有序服務。
四是強化機關(guān)效能建設(shè)。按要求認真開展學習教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，整治“四風”存在問題，抓好機關(guān)作風建設(shè)，增強黨風廉政建設(shè)主體責任，力爭打造“學習型、勤勉型、效能型”機關(guān)單位。
五是確?？h委、縣政府的工作部署有效落實。1、堅持服務中心、服從重點不動搖，講政治、顧大局;2、繼續(xù)抓好三城聯(lián)創(chuàng)、綜治維穩(wěn)、三線三邊等工作;3、認真謀劃、扎實工作，確保年度目標考核爭先進位。
廳機關(guān)干部述職報告 篇2
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部述職述廉述職報告
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設(shè)責任制，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀委二次全會關(guān)于實行領(lǐng)導干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。一、指道思想和組織領(lǐng)導（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設(shè)責任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領(lǐng)導干部隊伍。（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設(shè)責任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關(guān)“效能革命”，加強作風建設(shè)相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領(lǐng)導干部的監(jiān)督機制。（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設(shè)責任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室負責人組織協(xié)調(diào)。二、述職述廉的范圍和內(nèi)容（-）述職述廉范圍各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領(lǐng)導干部（不包括調(diào)研員）為個人述職述廉對象。（二）單位述職述廉內(nèi)容1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風廉正建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。2、黨風廉正建設(shè)責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。5、領(lǐng)導班子述職述廉工作情況。6、開展述職述廉工作情況。7、針對黨風廉正建設(shè)方面存在的問題和原因，提出下年度反復倡廉工作重點和措施。(三）領(lǐng)導干部個人住址株連內(nèi)容1、根據(jù)黨風廉正建設(shè)責任制分工，對分管和職責范圍內(nèi)黨風廉正建設(shè)工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。3、本人作風建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。5、加強黨風廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。三、述職述廉的方法和程序（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。（二）述職述廉工作程序1、各單位區(qū)管領(lǐng)導干部按照述職述廉的`內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。2、召開領(lǐng)導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領(lǐng)導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領(lǐng)導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。4、各單位黨政正職領(lǐng)導干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。四、述職述廉結(jié)果的運用述職述廉測評結(jié)果，應作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導干部，黨政正職領(lǐng)導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領(lǐng)導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導干部應作出必要處理。區(qū)黨風廉正建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組審核后通報全區(qū)。
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部述職述廉廳機關(guān)干部述職報告 篇3
我叫xiexiebang，于2013年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質(zhì)學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領(lǐng)導交付的各項工作?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
結(jié)合全礦開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領(lǐng)。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。
二、加強作風建設(shè)，以廉潔自律為準則。
自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。
三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作
第一、技術(shù)管理方面，編寫完成了西二盤區(qū)防突專項設(shè)計，確保了西二盤區(qū)瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風巷、西二膠帶正前揭煤專項設(shè)計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時完成12041工作面抽采達標評價工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設(shè)計完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設(shè)計，12031工作面抽采設(shè)計，保證了12031工作面的安全掘進及12031工作面的安全回采，預計12031工作面在2013年12月份可抽采達標;
先后編制下達了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項資金計劃通防部分，2013年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產(chǎn)，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯(lián)絡(luò)巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關(guān)管理規(guī)定，編寫各頭面抽采評價報告，確保安全第一。
第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調(diào)整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現(xiàn)場，分析本專業(yè)工作流程，帶動全科室進行技術(shù)創(chuàng)新，改進工作方案和有關(guān)裝備，先后上報科技創(chuàng)新14項，礦收購科技項目10項：
一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創(chuàng)新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生，提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果。
二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術(shù)上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。并改進瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。
三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。
四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報了《壓風自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進工作面預測校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。
五、制定揭煤專項措施，促安全生產(chǎn)。通過制定12031工作面專用回風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟損失，促進了安全生產(chǎn)。
第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內(nèi)月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書寫學習心得;積極組織進行全礦范圍的業(yè)務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內(nèi)狠抓現(xiàn)場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術(shù)技能，提高了職工的業(yè)務水平，保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側(cè)重于傳達學習文件，學習工作標準，提高科室全體科員的業(yè)務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，并做好筆記，并要求在日常進行強化學習，保證所學內(nèi)容真正的掌握，并運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。
通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認可度。本著缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。
四、存在不足和努力方向
通過一年的工作和學習，對本業(yè)務有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：
(一)業(yè)務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業(yè)務范圍內(nèi)其他業(yè)務口的根本知識也需要了解學習。
(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強與相關(guān)業(yè)務科室的溝通、交流，提高工作效率。
在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平。
鄉(xiāng)副科級干部述職述學述廉報告
副科級干部述職報告
科級干部述職述責述廉報告
副科級述職述廉報告
交通局副科干部述職述廉報告
廳機關(guān)干部述職報告 篇4
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的工作，必定要有正確的政治思想。這一年來，我認真學習黨的精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，增強自身政治素質(zhì)，在思想上與工作保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我有勤勤懇懇、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。能緊密聯(lián)系崗位實際，較好的完成各項工作任務。
二、業(yè)務能力
活到老，學到老，尤其在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要。一個人不學習，就跟不上時代的腳步，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習與本職崗位相關(guān)方面的專業(yè)知識，運用到實際工作中，為自己的工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和管理工作技能，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態(tài)度
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。
四、工作業(yè)績
作為副鎮(zhèn)長，我分管民政與科技工作的工作。緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展和服務基層群眾的主題，我以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，我時刻牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，贏得了大家的信任和肯定。這一年圍繞鎮(zhèn)的各項活動具體展開了以下幾方面工作：
抓好惠民工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。堅持民生為先，民生為重，民生為本，大力實施民生工程，不斷優(yōu)化公共服務，不斷強化社會保障，努力提高人民生活質(zhì)量。
(一)民生工程深入實施。進一步地提高了城鄉(xiāng)低保工作管理水平和服務質(zhì)量，切實保障低保對象的基本生活，做到“應保盡保、應退盡退”，在開展城鄉(xiāng)低保專項清理整治，做到了動態(tài)管理基礎(chǔ)上的應保盡保;城鄉(xiāng)低保補助水平差距進一步縮小，建立健全了社會保障體系，積極開展就業(yè)促進行動，順利啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，做好了農(nóng)村養(yǎng)老保險試點的前期準備工作。
(二)社區(qū)建設(shè)再上新臺階。農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建扎實有效開展，城鄉(xiāng)社區(qū)聯(lián)動建設(shè)新格局成果顯著，社區(qū)的建設(shè)上了一個新臺階，基礎(chǔ)得到了夯實。
(三)科技服務取得進步。堅持“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新引導服務，著力抓好科技富民行動，積極推進科協(xié)工作。
五、廉潔工作
堅持潔身自好，切實做到清正廉潔。我始終堅持廉政準則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為。俗話說“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄?所以我總是做到以為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，保持正直的人品，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風。在對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美。一是嚴守紀律紅線。模范遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的各項制度規(guī)定，管住自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，凡是要求下面做到的，自己首先做到;凡是要求下面不做的，自己堅決不做，以良好的形象為大家做出表率。二是抵御各種誘惑。冷靜分析，爭取處理市場經(jīng)濟大潮中形形色色的誘惑，自覺堅持慎獨慎微、潔身自好，不為一己之利喪失原則，不為一欲之貪損害人民利益。三是自覺接受監(jiān)督。自覺接受黨紀、政紀和領(lǐng)導、同志、群眾等各方面的監(jiān)督，主動聽取各種意見，真正做到有則改之、無則加勉，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
六、存在的問題
(一)學習理論不夠
由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看科學發(fā)展觀理論方面的書籍較少。圍繞科學發(fā)展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。
(二)工作上把握全局能力不足
工作上有本位思想，大局意識不夠強。對于屬下的部門和職工，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少;同一般干部交流得不夠，對他們的關(guān)心、幫助還不夠?？紤]他們的任務完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。
七、今后努力的方向
(一)加強自身業(yè)務學習
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好副鎮(zhèn)長工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)求真務實，真抓實干
在工作中，明確目標，落實關(guān)鍵，做到真抓實干，以干事論英雄，靠干事聚人心。突出重點，加快發(fā)展。堅持深入調(diào)查研究，關(guān)心群眾疾苦，多出富民之策，多辦利民之事，努力形成注重實踐、注重實干、注重實效之風。做到以身作則，不斷提高自身素質(zhì)。
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各位參會代表、同志們，大家好!
根據(jù)會議安排，我現(xiàn)就20**年工作進行公開述職，請評議。
作為班長，我始終把“盡職盡責”、“稱職勝任”作為自己的基本要求，工作中敢抓敢管、務求實效。****班子成員明確分工、各負其責、團結(jié)協(xié)作、扎實工作;帶領(lǐng)全局干部職工充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的大好時機，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，較好地完XX縣委、縣政府交給的各項工作任務。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
1、社會消費品零售總額。全年目標任務為44.8億元，1-6月份實現(xiàn)社會消費品零售總額22.3億元，其中限上企業(yè)上報數(shù)9.1億元，限上社消總量在市內(nèi)排名靠前。
2、限上企業(yè)培育。全年目標任務25戶，截止目前已完成培育限上企業(yè)30戶，超額完成全年目標任務。
3、外貿(mào)進出口總額。全年目標任務為2900萬美元，1-5月份已累計完成進出口總額750.45萬美元。
4、新增備案登記企業(yè)。全年目標任務為6家，截止目前新增備案登記3家企業(yè)。
5、利用外資。全年目標任務2800萬美元，已完成554萬美元。六月底又申報了近千萬美元數(shù)字，預計能過半。
6、供銷指標。全年目標任務7億元，目前已完成商品銷售額3.5億元，已實現(xiàn)報表利潤150萬元。商品銷售額、報表利潤、創(chuàng)辦合作社、建立綜合服務社和基層社改造均過半年目標任務。
二、主要工作思路及措施
工作思路和措施就是：緊緊盯住工作目標，牢牢抓住工作重點。每項重點工作、每項經(jīng)濟指標，都能做到，分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人，具體明確。真正做到：責任落實到單位、指標細化到企業(yè)、任務分解到人頭。工作措施上以以下四個方面為抓手。
(一)抓培育，壯大限上企業(yè)。做到政府重視、商務部門主動作為、多部門聯(lián)動、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊動的局面。具體做法有：1、商務指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，占分值4分;2、加大對商貿(mào)企業(yè)的獎勵力度，每個企業(yè)5000元獎勵及時兌現(xiàn);3、積極落實限上商貿(mào)企業(yè)會統(tǒng)人員每月100元的補貼。目前，我縣限上商貿(mào)企業(yè)已達97戶(其中法人80戶)，20xx年僅有22戶，兩年凈增75戶。限上商貿(mào)企業(yè)總數(shù)顯著增加，質(zhì)量得到明顯提高。全縣社會消費零售總額中限額以上消費品零售額占比逐年提高，從20xx年的25%上升到20xx年的34%以及20xx年的43%。由原來在全市墊底的水平提升到現(xiàn)在的位次靠前。
(二)抓統(tǒng)計，確保指標完成。做到分管領(lǐng)導親自抓、責任科長具體抓。要求企業(yè)報得出、報得準、報得上。具體方法是：1、加強業(yè)務培訓，登門進行業(yè)務輔導;2、報前短信提示，報后電話指導;3、定期進行調(diào)度，特殊強化領(lǐng)導。目的是保證目標任務順利完成。
(三)抓幫扶，服務外資與外貿(mào)企業(yè)。由于我縣外資與外貿(mào)進出口實績企業(yè)較少，完成任務有硬缺口，特別是外貿(mào)進出口數(shù)字是海關(guān)直接反饋，不能假，因此我們主要在企業(yè)幫扶上下功夫。一是對現(xiàn)有三家外資(今皓光電、力大五金、大潤發(fā)超市)與五家外資實績企業(yè)(鹽礦、外貿(mào)公司、安鹽塑膠、大江醫(yī)療、力大五金)進行專人聯(lián)系、定期上門，幫助其解決申報相關(guān)政策獎勵、報關(guān)、退稅等方面問題。同時支持他們增資擴建，鼓勵企業(yè)多出口。只要有實績，均給予獎補。二是對縣工業(yè)園區(qū)、鹽化園區(qū)的投產(chǎn)企業(yè)進行摸排調(diào)研，只要想或者有進出口的(如服裝、球類、化工等)，進行送政策上門、幫其辦理進出口自營權(quán)。同時邀請市商務局、市商檢局來園區(qū)進行上門培訓。三是為確保外資與外貿(mào)任務的完成，我們?nèi)ツ暾猩桃Y一家外貿(mào)進出口代理公司入駐，形成“雙保險”。(例如去年進出口完成2300萬美元，代理公司完成其中1600萬美元)
(五)抓中心，完XX縣委縣政府交辦的各項任務。如秸稈禁燒等工作。
三、下半年主要工作打算
年度任務目標的完成將是我們的工作中心和重點，我們將繼續(xù)狠抓各項工作的落實，突出抓好以下幾項重點工作。
一是強化商務、供銷指標任務落實。具體做到：1、力爭按序時進度推進;2、采取針對性措施;3、確保全年主要經(jīng)濟指標完成與超額完成，在市內(nèi)爭先進位。
二是強化市場管理、規(guī)范商務執(zhí)法。具體做到：1、整頓規(guī)范市場秩序，加強對酒類、成品油、煙花爆竹等重點行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、大型超市等重點區(qū)域;典當、拍賣、二手車交易等特殊行業(yè)的監(jiān)管與執(zhí)法力度。確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三是強化供銷社改革力度。一方面，我們整合資產(chǎn)、調(diào)配資金，積極參與省社項目聯(lián)動與互動來推動發(fā)展、促進改革。(資金與經(jīng)營)一方面，要多請示多匯報，爭取政府的支持、相關(guān)部門的配合與幫助。同時多辦供銷實體店，豐富農(nóng)民生產(chǎn)資料和農(nóng)村生活資料的供應。另一方面，積極與“百大超市”合作，有效推進“兩中心、一連鎖”項目工程。適時組建農(nóng)資、日用品等集團公司，形成連鎖規(guī)范經(jīng)營，達到規(guī)模有序服務。
四是強化機關(guān)效能建設(shè)。按要求認真開展學習教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，整治“四風”存在問題，抓好機關(guān)作風建設(shè)，增強黨風廉政建設(shè)主體責任，力爭打造“學習型、勤勉型、效能型”機關(guān)單位。
五是確?？h委、縣政府的工作部署有效落實。1、堅持服務中心、服從重點不動搖，講政治、顧大局;2、繼續(xù)抓好三城聯(lián)創(chuàng)、綜治維穩(wěn)、三線三邊等工作;3、認真謀劃、扎實工作，確保年度目標考核爭先進位。
廳機關(guān)干部述職報告 篇2
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部述職述廉述職報告
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設(shè)責任制，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀委二次全會關(guān)于實行領(lǐng)導干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。一、指道思想和組織領(lǐng)導（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設(shè)責任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領(lǐng)導干部隊伍。（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設(shè)責任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關(guān)“效能革命”，加強作風建設(shè)相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領(lǐng)導干部的監(jiān)督機制。（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設(shè)責任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室負責人組織協(xié)調(diào)。二、述職述廉的范圍和內(nèi)容（-）述職述廉范圍各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領(lǐng)導干部（不包括調(diào)研員）為個人述職述廉對象。（二）單位述職述廉內(nèi)容1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風廉正建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。2、黨風廉正建設(shè)責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。5、領(lǐng)導班子述職述廉工作情況。6、開展述職述廉工作情況。7、針對黨風廉正建設(shè)方面存在的問題和原因，提出下年度反復倡廉工作重點和措施。(三）領(lǐng)導干部個人住址株連內(nèi)容1、根據(jù)黨風廉正建設(shè)責任制分工，對分管和職責范圍內(nèi)黨風廉正建設(shè)工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。3、本人作風建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。5、加強黨風廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。三、述職述廉的方法和程序（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。（二）述職述廉工作程序1、各單位區(qū)管領(lǐng)導干部按照述職述廉的`內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。2、召開領(lǐng)導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領(lǐng)導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領(lǐng)導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。4、各單位黨政正職領(lǐng)導干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。四、述職述廉結(jié)果的運用述職述廉測評結(jié)果，應作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導干部，黨政正職領(lǐng)導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領(lǐng)導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導干部應作出必要處理。區(qū)黨風廉正建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組審核后通報全區(qū)。
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部述職述廉廳機關(guān)干部述職報告 篇3
我叫xiexiebang，于2013年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質(zhì)學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領(lǐng)導交付的各項工作?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
結(jié)合全礦開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領(lǐng)。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。
二、加強作風建設(shè)，以廉潔自律為準則。
自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。
三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作
第一、技術(shù)管理方面，編寫完成了西二盤區(qū)防突專項設(shè)計，確保了西二盤區(qū)瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風巷、西二膠帶正前揭煤專項設(shè)計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時完成12041工作面抽采達標評價工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設(shè)計完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設(shè)計，12031工作面抽采設(shè)計，保證了12031工作面的安全掘進及12031工作面的安全回采，預計12031工作面在2013年12月份可抽采達標;
先后編制下達了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項資金計劃通防部分，2013年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產(chǎn)，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯(lián)絡(luò)巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關(guān)管理規(guī)定，編寫各頭面抽采評價報告，確保安全第一。
第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調(diào)整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現(xiàn)場，分析本專業(yè)工作流程，帶動全科室進行技術(shù)創(chuàng)新，改進工作方案和有關(guān)裝備，先后上報科技創(chuàng)新14項，礦收購科技項目10項：
一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創(chuàng)新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生，提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果。
二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術(shù)上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。并改進瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。
三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。
四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報了《壓風自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進工作面預測校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。
五、制定揭煤專項措施，促安全生產(chǎn)。通過制定12031工作面專用回風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟損失，促進了安全生產(chǎn)。
第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內(nèi)月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書寫學習心得;積極組織進行全礦范圍的業(yè)務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內(nèi)狠抓現(xiàn)場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術(shù)技能，提高了職工的業(yè)務水平，保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側(cè)重于傳達學習文件，學習工作標準，提高科室全體科員的業(yè)務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，并做好筆記，并要求在日常進行強化學習，保證所學內(nèi)容真正的掌握，并運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。
通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認可度。本著缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。
四、存在不足和努力方向
通過一年的工作和學習，對本業(yè)務有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：
(一)業(yè)務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業(yè)務范圍內(nèi)其他業(yè)務口的根本知識也需要了解學習。
(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強與相關(guān)業(yè)務科室的溝通、交流，提高工作效率。
在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平。
鄉(xiāng)副科級干部述職述學述廉報告
副科級干部述職報告
科級干部述職述責述廉報告
副科級述職述廉報告
交通局副科干部述職述廉報告
廳機關(guān)干部述職報告 篇4
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的工作，必定要有正確的政治思想。這一年來，我認真學習黨的精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，增強自身政治素質(zhì)，在思想上與工作保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我有勤勤懇懇、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。能緊密聯(lián)系崗位實際，較好的完成各項工作任務。
二、業(yè)務能力
活到老，學到老，尤其在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要。一個人不學習，就跟不上時代的腳步，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習與本職崗位相關(guān)方面的專業(yè)知識，運用到實際工作中，為自己的工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和管理工作技能，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態(tài)度
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。
四、工作業(yè)績
作為副鎮(zhèn)長，我分管民政與科技工作的工作。緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展和服務基層群眾的主題，我以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，我時刻牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，贏得了大家的信任和肯定。這一年圍繞鎮(zhèn)的各項活動具體展開了以下幾方面工作：
抓好惠民工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。堅持民生為先，民生為重，民生為本，大力實施民生工程，不斷優(yōu)化公共服務，不斷強化社會保障，努力提高人民生活質(zhì)量。
(一)民生工程深入實施。進一步地提高了城鄉(xiāng)低保工作管理水平和服務質(zhì)量，切實保障低保對象的基本生活，做到“應保盡保、應退盡退”，在開展城鄉(xiāng)低保專項清理整治，做到了動態(tài)管理基礎(chǔ)上的應保盡保;城鄉(xiāng)低保補助水平差距進一步縮小，建立健全了社會保障體系，積極開展就業(yè)促進行動，順利啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，做好了農(nóng)村養(yǎng)老保險試點的前期準備工作。
(二)社區(qū)建設(shè)再上新臺階。農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建扎實有效開展，城鄉(xiāng)社區(qū)聯(lián)動建設(shè)新格局成果顯著，社區(qū)的建設(shè)上了一個新臺階，基礎(chǔ)得到了夯實。
(三)科技服務取得進步。堅持“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新引導服務，著力抓好科技富民行動，積極推進科協(xié)工作。
五、廉潔工作
堅持潔身自好，切實做到清正廉潔。我始終堅持廉政準則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為。俗話說“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄?所以我總是做到以為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，保持正直的人品，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風。在對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美。一是嚴守紀律紅線。模范遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的各項制度規(guī)定，管住自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，凡是要求下面做到的，自己首先做到;凡是要求下面不做的，自己堅決不做，以良好的形象為大家做出表率。二是抵御各種誘惑。冷靜分析，爭取處理市場經(jīng)濟大潮中形形色色的誘惑，自覺堅持慎獨慎微、潔身自好，不為一己之利喪失原則，不為一欲之貪損害人民利益。三是自覺接受監(jiān)督。自覺接受黨紀、政紀和領(lǐng)導、同志、群眾等各方面的監(jiān)督，主動聽取各種意見，真正做到有則改之、無則加勉，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
六、存在的問題
(一)學習理論不夠
由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看科學發(fā)展觀理論方面的書籍較少。圍繞科學發(fā)展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。
(二)工作上把握全局能力不足
工作上有本位思想，大局意識不夠強。對于屬下的部門和職工，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少;同一般干部交流得不夠，對他們的關(guān)心、幫助還不夠?？紤]他們的任務完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。
七、今后努力的方向
(一)加強自身業(yè)務學習
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好副鎮(zhèn)長工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)求真務實，真抓實干
在工作中，明確目標，落實關(guān)鍵，做到真抓實干，以干事論英雄，靠干事聚人心。突出重點，加快發(fā)展。堅持深入調(diào)查研究，關(guān)心群眾疾苦，多出富民之策，多辦利民之事，努力形成注重實踐、注重實干、注重實效之風。做到以身作則，不斷提高自身素質(zhì)。
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