巡察整改方案 篇1
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)X黨支部工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過(guò)問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)X次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)AB崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《X縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《X省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心X人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立X周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者X名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄X個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)X余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)X幅，發(fā)放宣傳單X多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍X支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講X場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
二、存在問題及原因剖析。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，X年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給X鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，X年底，在道路建設(shè)工程中，X無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供X元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如X年X月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過(guò)排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無(wú)意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是X小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)HX人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如X年X月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如X年X月，X在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將X村已享受交通補(bǔ)助的X.X公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
三、下一步工作打算。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、X發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
巡察整改方案 篇2
為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來(lái)的問題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。
一、整改工作的指導(dǎo)思想
緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。
二、時(shí)間安排：
1、制定整改方案（7月上旬）
2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）
3、制訂健全制度（7月26日—31日）
4、做好總結(jié)和滿意度測(cè)評(píng)工作（8月上旬）
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)老同志代表、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測(cè)評(píng)會(huì)議。測(cè)評(píng)會(huì)議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。
三、整改階段的主要任務(wù)
圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來(lái)的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議。
四、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問題
通過(guò)廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對(duì)照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：
1、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。
2、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對(duì)性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。
3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。
4、爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。
5、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。
6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。
巡察整改方案 篇3
為不斷增強(qiáng)檔案局黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查、多方征求黨員、干部意見，按照開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)階段性工作安排，對(duì)我局現(xiàn)存的問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對(duì)存在的問題，檔案局黨支部特制定以下整改方案：
一、存在問題
1.抓黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。在抓機(jī)關(guān)黨建工作中存在“只求完成任務(wù)、不求精益求精”的思想，沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，片面認(rèn)為黨建工作是長(zhǎng)期工作，政績(jī)難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務(wù)工作排在黨建工作之前，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。導(dǎo)致日常工作的開展主要以業(yè)務(wù)為主，黨建工作為輔的情況。
2.落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度還有差距。一是制度不夠健全，一些制度修訂的不及時(shí)，一些該建立的制度沒有建立。二是沒有把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的有效手段，支部大會(huì)制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴(yán)肅性，“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)等制度堅(jiān)持不夠好，存在開展不及時(shí)等問題。
3.黨務(wù)工作者隊(duì)伍還相對(duì)薄弱。黨務(wù)工作人員配備相對(duì)不足，從支部書記到支部成員全部兼職其他工作，無(wú)法將全部精力投入到黨建工作中。我局黨支部因黨員少，無(wú)法成立支委會(huì)，從事黨務(wù)工作的同志都是其他業(yè)務(wù)科室的骨干和中堅(jiān)力量，全身心做好黨務(wù)工作有相當(dāng)大的局限性，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
4、黨員教育管理不到位。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，尤其是黨員干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，我局部分黨員干部分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
5、黨建活動(dòng)載體不豐富。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。黨員干部之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)離退休黨員、干部關(guān)心、幫忙，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
二、整改措施
1、強(qiáng)化隊(duì)伍。用心開展黨員集中學(xué)、座談?dòng)懻搶W(xué)、自學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在局黨支部中開展黨史、宗旨教育、為民務(wù)實(shí)清廉及黨的十九大精神等培訓(xùn)，提高黨員思想認(rèn)識(shí)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好軟弱渙散黨支部黨員發(fā)展工作。不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。
2、健全制度。重點(diǎn)建立和完善“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。
3、發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，使機(jī)關(guān)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上走在前列。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
巡察整改方案 篇4
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡察組對(duì)xx市國(guó)土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國(guó)土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會(huì)、動(dòng)員會(huì)，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測(cè)評(píng)表xx份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識(shí)形態(tài)等工作情況匯報(bào)，查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺(tái)賬x大類xx項(xiàng)，財(cái)務(wù)賬冊(cè)xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機(jī)關(guān)黨員座談會(huì)并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等xx個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份，受理群眾來(lái)訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)，同意巡察組的報(bào)告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對(duì)國(guó)土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下
一、關(guān)于政治生態(tài)評(píng)價(jià)
1.總體評(píng)價(jià)。xx年以來(lái)，國(guó)土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來(lái)黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動(dòng)搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國(guó)土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長(zhǎng)”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國(guó)土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
二、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長(zhǎng)、宗地多等問題突出，閑置時(shí)間最長(zhǎng)的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí)，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對(duì)反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級(jí)要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長(zhǎng)辦公會(huì)代替黨委會(huì)進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項(xiàng)未通過(guò)黨委會(huì)討論，研究記錄過(guò)于簡(jiǎn)單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng)，不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對(duì)辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃?guó)土所駐的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不到位。
4.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會(huì)沒有專題研究、分析、通報(bào)過(guò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動(dòng)內(nèi)容少，未能把意識(shí)形態(tài)工作和國(guó)土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)的概念模糊，對(duì)各種錯(cuò)誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對(duì)輿論專注、眾說(shuō)紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動(dòng)處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績(jī)”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會(huì)專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動(dòng)效果不明顯。部分黨員干部對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)不深刻，相互批評(píng)不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會(huì)制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動(dòng)次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位。會(huì)議記錄與臺(tái)賬有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時(shí)征求意見不充分、不廣泛，考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)，缺少征求服務(wù)對(duì)象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部?jī)?chǔ)備不足，梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識(shí)不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動(dòng)真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生，對(duì)已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時(shí)，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無(wú)對(duì)方單位公函、無(wú)接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購(gòu)中心登記的車輛不符，并且xx年以來(lái)報(bào)廢注銷的車輛未及時(shí)申報(bào)調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級(jí)及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范，部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過(guò)高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評(píng)標(biāo)委員會(huì)人數(shù)組成不合理等問題。
三、意見建議
一提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠(chéng)。要嚴(yán)格對(duì)照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對(duì)閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢(shì)，專題聽取黨建匯報(bào)。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度、廣泛開展談心談話活動(dòng)，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國(guó)土所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
國(guó)土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抓好巡察反饋意見整改落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻(xiàn)國(guó)土力量。
巡察整改方案 篇5
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照*市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第一巡察組于20*年8月21日起對(duì)我局進(jìn)行了為期一個(gè)多月的巡察。20**年*月16日，市委第一巡察組在我局召開巡察反饋會(huì)。會(huì)上，巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出我局在五大方面存在的18個(gè)問題。針對(duì)巡察組反饋情況，我局召開黨組會(huì)議認(rèn)真研究整改措施，特制定以下整改方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
審計(jì)局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)*同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)*、*、紀(jì)檢組長(zhǎng)*為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，促進(jìn)審計(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展。
二、整改內(nèi)容及主要措施
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出。問題表現(xiàn)：沒有突出強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治性體現(xiàn)不夠。
整改措施：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫；二是旗幟鮮明地講政治，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治能力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)；三是強(qiáng)化黨組議事規(guī)則，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作安排上突出市委政府中心工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化局黨組核心作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、民主集中制執(zhí)行需要加強(qiáng)。問題表現(xiàn)：決策程序不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)討論不充分。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，不斷完善黨組織會(huì)議議事規(guī)則和程序；二是進(jìn)一步完善《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”議事決策事項(xiàng)、程序，提前研究確定會(huì)議議題，提前讓與會(huì)人員充分醞釀，認(rèn)真做好事項(xiàng)討論，進(jìn)一步提高決策水平；三是進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄內(nèi)容，完整記錄與會(huì)人員發(fā)表的意見，真實(shí)反映會(huì)議情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、意識(shí)形態(tài)工作重視不強(qiáng)。問題表現(xiàn)：對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、理解和強(qiáng)調(diào)不夠明確。
整改措施：一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，圍繞中央、自治區(qū)及我市開展意識(shí)形態(tài)工作方面的要求，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作與審計(jì)工作結(jié)合起來(lái)；二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作能力建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍輿論引導(dǎo)；三是加快網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺(tái)建設(shè)，充分利用局微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒介及時(shí)宣傳、轉(zhuǎn)載主流媒體正面報(bào)道。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
1、黨建工作重視程度不夠。問題表現(xiàn)：對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)上不均衡。
整改措施：一是認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)考核體系，提高工作認(rèn)識(shí)，加大黨建工作力度，完善黨建工作責(zé)任體系，增強(qiáng)責(zé)任主體抓黨建工作的自覺性；二是定期召開黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；三是發(fā)揮黨組作用，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍；四是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨建規(guī)范化程度不高。問題表現(xiàn)：黨員“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，對(duì)黨建內(nèi)容概念不清。
整改措施：一是制定年度黨建計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)提高政治站位；二是召開黨建工作會(huì)議，每季度召開專題黨建會(huì)議，研究、分析黨建新情況，新問題；三是確立專職黨務(wù)干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動(dòng)對(duì)接市委黨建辦和組織部，提高黨建規(guī)范化水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、黨管干部有差距。問題表現(xiàn)：對(duì)黨員日常管理不到位。
整改措施：一是強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任制管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制度，把黨員的教育、管理、目標(biāo)完成進(jìn)行有效管理；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，開展形式多樣的組織活動(dòng)，抓好主題黨日活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作積極性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4、“三會(huì)一課”效果不理想。問題表現(xiàn)：日常黨建管理缺失，黨員印象不深刻。
整改措施：一是局黨支部進(jìn)一步狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，堅(jiān)持每月召開一次支部黨員大會(huì)、一次支部委員會(huì)會(huì)議、一次黨小組會(huì)。堅(jiān)持每季度開展一次黨課教育，由黨組成員輪流授課，從黨務(wù)知識(shí)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)等多方面進(jìn)行傳授教育；二是“三會(huì)一課”單獨(dú)設(shè)立會(huì)議記錄本，根據(jù)支部開展的活動(dòng)，如實(shí)進(jìn)行記錄，每個(gè)黨小組單設(shè)會(huì)議記錄本進(jìn)行記錄。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
5.政治理論學(xué)習(xí)有表面化、形式化現(xiàn)象。問題表現(xiàn)：學(xué)習(xí)不夠深入，沒有達(dá)到入腦、入心，付諸行動(dòng)。
整改措施：一是不斷完善學(xué)習(xí)制度，加大學(xué)習(xí)力度，豐富學(xué)習(xí)載體，安排系統(tǒng)性、經(jīng)常性政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，避免學(xué)習(xí)的片面性；二是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，引導(dǎo)大家對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立大局意識(shí)；三是鼓勵(lì)鉆研業(yè)務(wù)，提升學(xué)以致用和解決問題的能力，增強(qiáng)審計(jì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
1、主體責(zé)任落實(shí)不力。問題表現(xiàn)：黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)調(diào)不夠，黨的意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施：一是制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任；二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和明查暗訪制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、監(jiān)督責(zé)任有待加強(qiáng)。問題表現(xiàn)：紀(jì)檢組的監(jiān)督范圍不大，沒有問責(zé)事項(xiàng)。
整改措施：一是協(xié)同派駐紀(jì)檢組，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范審前廉政談話內(nèi)容，確保廉政意識(shí)入腦入心，警鐘長(zhǎng)鳴；二是強(qiáng)化警示教育，邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)委人員做知識(shí)講座。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。問題表現(xiàn)：責(zé)任制落實(shí)不到位，問責(zé)追責(zé)力度不夠。
整改措施：一是建立健全工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《責(zé)任追究辦法》，規(guī)范管理工作，對(duì)屢查屢犯、整改落實(shí)不積極的被審計(jì)單位依法從嚴(yán)從重處罰；二是對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，形成審計(jì)要情，及時(shí)上報(bào)市委、市政府，為健全完善相應(yīng)的規(guī)章制度、防范此類問題再次發(fā)生提出審計(jì)建議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（四）遵守八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、*市配套規(guī)定方面：
1、費(fèi)用支出管理不嚴(yán)格。存在問題：一是差旅費(fèi)超標(biāo)；二是發(fā)票后未附明細(xì)；三是汽油費(fèi)用由現(xiàn)金支出，沒有使用公務(wù)車輛加油卡；四是外出培訓(xùn)、參加會(huì)議等，報(bào)銷票據(jù)后沒有附帶文件通知及其他說(shuō)明。
整改措施：一是健全完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)格按照*市財(cái)政局（*財(cái)發(fā)［20**］57號(hào)）《關(guān)于印發(fā)的通知》執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度；二是堅(jiān)決杜絕差旅費(fèi)超標(biāo)現(xiàn)象，明確規(guī)定凡大額支出每筆超過(guò)5000元的由分管副局長(zhǎng)和局長(zhǎng)共同審核簽批；三是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車加油登記制度，嚴(yán)格控制公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理辦法;三是加油卡由專人負(fù)責(zé)管理，規(guī)范加油卡使用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、記賬憑證不規(guī)范。問題表現(xiàn)：憑證提供、賬頁(yè)書寫、科目匯總顯示等不規(guī)范。
整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高專業(yè)技能；二是嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，不斷完善財(cái)務(wù)工作程序，加強(qiáng)相關(guān)票據(jù)、財(cái)務(wù)管理及審核、審批環(huán)節(jié)把關(guān)控制;三是發(fā)揮內(nèi)審工作職能，加強(qiáng)本單位的財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、“三公”經(jīng)費(fèi)超預(yù)算。問題表現(xiàn)：2014-2016年公車費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)超預(yù)算。
整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)接待工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待流程，完善接待函、接待審批單等接待報(bào)銷手續(xù)；二是進(jìn)一步規(guī)范用車、加油登記程序，嚴(yán)格控制公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出。
巡察整改方案 篇6
我鎮(zhèn)為切實(shí)配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價(jià)值取向，按照實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合的原則，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)解決當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
經(jīng)過(guò)全面自查整改，使思想認(rèn)識(shí)得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過(guò)全面整改，進(jìn)一步形成從嚴(yán)治黨的常態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，進(jìn)一步提升依法治教的水平，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育工作環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立XX學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)，督導(dǎo)員XXX和政工員XXX為副組長(zhǎng)，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人及各完小校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個(gè)意識(shí)”淡薄，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分；落實(shí)主體責(zé)任乏力，對(duì)教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力；作風(fēng)建設(shè)管理失嚴(yán)，學(xué)校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，變相加重學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)；自行采購(gòu)項(xiàng)目管理混亂，圍標(biāo)、串標(biāo)問題嚴(yán)重；民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神較為突出等六個(gè)方面的問題。對(duì)照以上六個(gè)方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認(rèn)真自查，及時(shí)整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個(gè)意識(shí)”淡薄，落實(shí)上級(jí)重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動(dòng)教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)方面和全過(guò)程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、顧大局，增強(qiáng)凝聚力。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署。在傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過(guò)程中，嚴(yán)禁以文傳文、以會(huì)代會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)搞形式，走過(guò)場(chǎng)。對(duì)中央和地方出臺(tái)的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營(yíng)幼教模式，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅(jiān)持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
3、堅(jiān)持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項(xiàng)運(yùn)行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴(yán)禁出現(xiàn)“家長(zhǎng)制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對(duì)重大事項(xiàng)個(gè)人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴(yán)禁以校長(zhǎng)辦公會(huì)代替代替支部會(huì)、全教會(huì)，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
巡察整改方案 篇7
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(安組字[2017]67號(hào))要求，結(jié)合全市基層黨建工作巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)黨建工作存在突出問題的整改工作,積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣黨建工作會(huì)議精神，堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，著力解決巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)“基層黨建工作中存在的在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)落實(shí)不到位，基層黨支部“黨員活動(dòng)日”主題內(nèi)容宣傳氛圍不濃，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范”等問題，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、工作原則
(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。針對(duì)市、縣兩級(jí)督查巡察、檢查評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面查擺，采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真研究解決，建立問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。
(二)堅(jiān)持較真碰硬。強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，找準(zhǔn)問題，
立行立改，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一個(gè)，不留死角，不走過(guò)場(chǎng);不能立即解決的制定計(jì)劃，限時(shí)整改。堅(jiān)決做到不拖沓、不推諉、真反思、真整改。
(三)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，堅(jiān)持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和亮點(diǎn)舉措，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，并直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，堅(jiān)定不移按照“先厚進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求，實(shí)行“一村(社區(qū))一方案”，專項(xiàng)整頓、限期整改，統(tǒng)計(jì)籌推進(jìn)。
(五)堅(jiān)持長(zhǎng)效目標(biāo)。加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和“黨員活動(dòng)日”等制度，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、查找問題和整改措施
全面梳理黨建巡查中存在的2個(gè)方面的2個(gè)具體問題，提出相應(yīng)有針對(duì)性的整改措施與要求(具體整改清單附后)。
(一)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)
主要問題：蒙崗社區(qū)未開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)
整改措施：嚴(yán)格按照《關(guān)于在縣直單位開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)的通知》(安組字【2017】64號(hào))，做好報(bào)到接洽、建立健全聯(lián)系和服務(wù)體系、組織開展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)、配合在職黨員所在單位做好在職黨員的教育管理等工作，激勵(lì)每名黨員每月到社區(qū)展開服務(wù)活動(dòng)不少于一次，并做好相關(guān)活動(dòng)記錄，作為監(jiān)督檢查的依據(jù)。截止目前，共有96名在職黨員在蒙崗社區(qū)報(bào)到服務(wù)。
(二)黨員活動(dòng)日開展情況
主要問題：抽查的蒙崗社區(qū)黨員不知道黨員活動(dòng)日主題內(nèi)容
整改措施：一是按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對(duì)支部開展組織生活的監(jiān)管，并對(duì)會(huì)議記錄和支部工作手冊(cè)進(jìn)行詳細(xì)督查，確保活動(dòng)落到實(shí)處;二是各支部積極組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等活動(dòng)，做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化;三是充分利用我鎮(zhèn)獨(dú)特地理位置和各村特色亮點(diǎn)開展開放式組織生活，運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育;四是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動(dòng)和支部建設(shè)。
四、下一步工作
(一)加強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任
一是在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立黨建工作責(zé)任清單，簽訂黨建工作責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)明晰，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部書記“直接責(zé)任”的工作職責(zé);二是建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)黨委充分利用黨建工作專門力量，規(guī)劃好全鎮(zhèn)黨建工作，選派黨建工作指導(dǎo)員，積極調(diào)配各駐村干部，及時(shí)全面督導(dǎo)各支部黨建工作;三是抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。
(二)完善組織生活制度，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力
一是規(guī)范三會(huì)一課制度落實(shí)，加強(qiáng)黨建相關(guān)工作培訓(xùn)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部做好指導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育;二是各支部全面整理流動(dòng)黨員情況，建立臺(tái)賬，保持聯(lián)系，并確保有專人及時(shí)缶流動(dòng)黨員傳達(dá)好黨員活動(dòng)和相關(guān)政策等;三是以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，結(jié)合鎮(zhèn)千分制考核正向激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行業(yè)，組織各支部黨員爭(zhēng)創(chuàng)思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、清廉實(shí)干等各類先鋒;四是認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作，深入了解黨員干部訴求。
(三)積極開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍
一是通過(guò)在政府微信公眾號(hào)、微信工作群發(fā)表活動(dòng)進(jìn)展和活動(dòng)內(nèi)容，宣傳優(yōu)秀做法，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度;二是要求每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動(dòng)陣地顯眼位置，對(duì)““一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過(guò)一系列全覆蓋、無(wú)死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題;三是堅(jiān)持定期匯報(bào)和督查通報(bào)，及時(shí)全面了解掌握支部工作動(dòng)態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求，不定期對(duì)佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。
(四)規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，完善軟、硬件資料
一是嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班制度，規(guī)范并隨機(jī)抽查各村(居)坐班記錄，走訪群眾開展?jié)M意度測(cè)評(píng);二是完善村務(wù)公開基礎(chǔ)設(shè)施與制度，及時(shí)公開村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)等;三是按規(guī)定做好相關(guān)會(huì)議記錄，參會(huì)人員必須簽到，會(huì)議資料及時(shí)整理歸檔。
五、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)黨建整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各支部書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌整改工作。
(二)壓實(shí)整改責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)工作職責(zé)，各村黨支部承擔(dān)整改主要責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作不力的要實(shí)行約談和問責(zé)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重點(diǎn)幫扶整改工作，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管、實(shí)現(xiàn)黨建工作和日常重點(diǎn)工作的同頻共振。
(三)堅(jiān)持整改標(biāo)準(zhǔn)。各黨支部要仔細(xì)查擺問題，逐條整改落實(shí)。對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并點(diǎn)到的問題，重點(diǎn)整改;對(duì)未發(fā)現(xiàn)、未點(diǎn)到的問題，也要舉一反三，對(duì)照自查，整改提升，確保所有問題按整改時(shí)限要求整改到位。
(四)確保整改實(shí)效。各黨支部要細(xì)化制定整改工作方案，明確整改問題的責(zé)任人，逐項(xiàng)銷號(hào)整改，確保整改實(shí)效;同時(shí)以整改為契機(jī)，配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，探索黨建工作創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮黨建工作在保證和引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的統(tǒng)領(lǐng)作用。
巡察整改方案 篇8
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號(hào)）相關(guān)意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實(shí)責(zé)任分解，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、存在的問題：黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合不夠。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過(guò)黨組會(huì)定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表，推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
二、存在的問題：推動(dòng)審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型力度不夠。
整改進(jìn)度：基本完成，正在推進(jìn)。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報(bào)區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。
三、存在的問題：意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計(jì)局2020年意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”，進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制，結(jié)合實(shí)際修訂完善了《意識(shí)形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計(jì)局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。
四、存在的問題：對(duì)支部談心談話重視程度不夠。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對(duì)象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：一是對(duì)照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理，糾正3個(gè)問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求入黨積極分子對(duì)發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。
六、存在的問題：黨員民主評(píng)議未按要求完成。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：對(duì)以前年度的黨員民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)自查，糾正問題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理，對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任，評(píng)議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。
七、存在的問題：“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會(huì)一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃，定期召開支委會(huì)，按時(shí)講黨課，并做好黨支部活動(dòng)記錄冊(cè)，記好筆記，每次開會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
八、存在的問題：換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。
九、存在的問題：組織生活會(huì)談心談話形式不符合規(guī)定。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。
十、存在的問題：“三重一大”記錄不規(guī)范。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強(qiáng)決策和管理的透明度，進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄，明確了參會(huì)人員對(duì)記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。
十一、存在的問題：審計(jì)職責(zé)履行不到位
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：20xx、20xx兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位，2019年審計(jì)8個(gè)單位，同時(shí)對(duì)3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長(zhǎng)了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化審計(jì)對(duì)象分類，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《_區(qū)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。
十二、存在的問題：掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：通過(guò)召開會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實(shí)，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對(duì)支委成員、支委成員對(duì)普通黨員對(duì)整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí)，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對(duì)匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對(duì)材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。
巡察整改方案 篇9
一、指導(dǎo)思想：
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出黨的政治建設(shè)，圍繞落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
二、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實(shí)情況
（一）從嚴(yán)抓思想方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認(rèn)識(shí)和理想信念均有較大提升，對(duì)社會(huì)上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認(rèn)識(shí)，并自覺予以反對(duì)，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴(yán)抓黨治黨方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持要求普通黨員做的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善制度機(jī)制。
（三）從嚴(yán)抓干部方面
實(shí)行條塊結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，縱向有校長(zhǎng)室--處室--年級(jí)組、教研組的線的管理，橫向有年級(jí)主任負(fù)責(zé)的塊狀管理，處室領(lǐng)導(dǎo)下沉一線分管各年級(jí)組、教研組，保證了學(xué)校政策的落實(shí)。對(duì)各級(jí)干部堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立正確選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的情況，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。
（四）從嚴(yán)抓作風(fēng)方面
堅(jiān)持每周至少一次的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)，務(wù)求統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干。教育干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒堅(jiān)持良好工作作風(fēng)，鼓勵(lì)黨員干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（五）從嚴(yán)抓整改方面
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每天一次轉(zhuǎn)校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化問題整改。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實(shí)情況
（一）支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)情況
校長(zhǎng)兼黨支部書記堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，通過(guò)班子會(huì)議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育全體干部和黨員，建設(shè)引領(lǐng)聚合學(xué)校正能量，促進(jìn)學(xué)校持教育教學(xué)續(xù)健康發(fā)展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化統(tǒng)籌配合、加強(qiáng)督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對(duì)分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查督促，各項(xiàng)工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責(zé)”，在做好級(jí)部教育教學(xué)工作的同時(shí)，對(duì)黨支部分配的工作積極擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，努力做到想在前，干在前，做好表率。
四、存在問題及改進(jìn)措施
（一）存在問題
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過(guò)，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著任教時(shí)間增長(zhǎng)，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化。
三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái)，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進(jìn)措施
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過(guò)程中不斷獲得知識(shí)，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
二是不斷增強(qiáng)黨員全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學(xué)校特點(diǎn),切實(shí)摸清師情，吃透學(xué)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗(yàn)成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為學(xué)校分憂，真心實(shí)意為師生排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學(xué)校。
巡察整改方案 篇10
為更好的貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)縣委第四巡察組對(duì)我局巡察反饋意見，結(jié)合我局工作實(shí)際，局黨委定于近期召開巡察整改專題民主生活會(huì)，特制定本方案。
一、會(huì)議主題
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，對(duì)照縣委巡察組反饋意見，從圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利等六個(gè)方面對(duì)照檢查和深入剖析，堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，研究解決巡視整改落實(shí)工作中的重要問題和重要事項(xiàng)，推動(dòng)巡視整改工作全面到位、務(wù)求實(shí)效。
二、會(huì)議時(shí)間及參加人員
縣交通運(yùn)輸局黨委巡察整改專題民主生活會(huì)擬于3月底召開，會(huì)期半天。會(huì)議期間，參會(huì)人員一律不得請(qǐng)假。參加人員為縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級(jí)干部，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參會(huì)。
三、會(huì)議召開形式及內(nèi)容
（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備工作
1.制定工作方案。明確會(huì)議主題、召開時(shí)間、參加人員、召開方式和相關(guān)要求，并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作做出具體安排，提出明確要求，經(jīng)局黨委研究審議后，于巡察整改專題民主生活會(huì)召開前10個(gè)工作日?qǐng)?bào)縣委第四巡察組審核并送縣委巡察辦備案。
2.廣泛開展征求意見。圍繞巡察整改專題民主生活會(huì)主題，采取召開座談會(huì)、廣泛聽取黨員、干部群眾對(duì)抓好巡察整改的意見建議，并原汁原味向黨組班子反饋。
3.普遍開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要安排充足時(shí)間，由主要負(fù)責(zé)同志帶頭談，談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，圍繞落實(shí)巡視整改問題，既談現(xiàn)實(shí)問題、也談思想問題，既談自身差距、也談對(duì)方不足，使談心談話真正起到查改短板、共同提高的目的。
4.深入開展問題查擺。重點(diǎn)對(duì)照縣委巡察組提出的反饋意見，力求把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全，著力查找一批線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，真認(rèn)賬、真反思，深挖問題背后的根源癥結(jié)，深入查找自身及班子存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
5.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。緊扣民主生活會(huì)主題，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真起草撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，局黨委書記要對(duì)班子成員的發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)。
（二）召開會(huì)議
會(huì)議由局黨委書記王仁旺主持。
1.王仁旺同志對(duì)巡察整改專題民主生活會(huì)征求意見情況進(jìn)行通報(bào)；
2.王仁旺同志代表局黨委作對(duì)照檢查，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)；
3.涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)）要逐條進(jìn)行自我批評(píng)，查擺自身原因、深刻反思、剖析根源；對(duì)牽頭整改的工作情況進(jìn)行說(shuō)明，查找整改中存在的問題，對(duì)尚未整改到位的問題進(jìn)一步明確整改措施和目標(biāo)；其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相互批評(píng)，指出當(dāng)前整改中還需要完善的建議；
4.縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；
5.王仁旺同志作會(huì)議小結(jié)。
（三）會(huì)后總結(jié)及整改落實(shí)
民主生活會(huì)后，及時(shí)將會(huì)議原始記錄（復(fù)印件）、班子成員發(fā)言材料、民主生活情況報(bào)告等相關(guān)材料報(bào)縣委第四巡察組審核后送縣委巡察辦備案。及時(shí)建立整改清單，確定整改目標(biāo)，明確整改完成時(shí)限。對(duì)交通行業(yè)的突出問題，要集中力量，以點(diǎn)促面，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整改成果。
四、相關(guān)要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。要落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，充分認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性和必要性，按時(shí)參加民主生活會(huì)方案提出的各階段活動(dòng)，堅(jiān)決防止流于形式，走過(guò)場(chǎng)，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。
（二）抓好整改落實(shí)。針對(duì)縣委第四巡察組巡察反饋意見，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查和重點(diǎn)剖析，著力解決整改落實(shí)中的“溫差”“落差”“偏差”，要落實(shí)“當(dāng)下改”的治標(biāo)舉措，還要形成“長(zhǎng)久立”的治本機(jī)制，按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)整改的原則，高質(zhì)量做好巡察“后半篇文章”。
（三）注重成果轉(zhuǎn)換。以此次巡察整改專題民主生活會(huì)為契機(jī)，把巡察整改成果與加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、交通工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。
巡察整改方案 篇11
X路街道黨工委高度重視區(qū)委第X巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。巡察反饋會(huì)召開后，街道成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記X同志擔(dān)任組長(zhǎng)，黨工委副書記、辦事處主任XX同志、黨工委副書記XX同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他班子成員任成員，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。先后召開X次黨工委會(huì)議對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
（二）明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實(shí)工作方案》，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，并細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。
（三）注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高黨建水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)X黨支部工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過(guò)問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)X次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)AB崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《X縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《X省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心X人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立X周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者X名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄X個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語(yǔ)X余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)X幅，發(fā)放宣傳單X多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍X支，開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講X場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
二、存在問題及原因剖析。
我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，X年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給X鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，X年底，在道路建設(shè)工程中，X無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供X元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國(guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如X年X月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過(guò)排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無(wú)意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是X小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)HX人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如X年X月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如X年X月，X在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將X村已享受交通補(bǔ)助的X.X公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
三、下一步工作打算。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、X發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
巡察整改方案 篇2
為扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作方案》的要求，結(jié)合我局在分析檢查階段查擺出來(lái)的問題，經(jīng)局黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，提出以下措施，抓好整改落實(shí)。
一、整改工作的指導(dǎo)思想
緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人實(shí)際，堅(jiān)持以學(xué)促改，以改促學(xué)，學(xué)以致用，著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)解決存在問題。聯(lián)系本部門實(shí)際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用完善的制度來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，努力推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。
二、時(shí)間安排：
1、制定整改方案（7月上旬）
2、認(rèn)真整改（7月11日—25日）
3、制訂健全制度（7月26日—31日）
4、做好總結(jié)和滿意度測(cè)評(píng)工作（8月上旬）
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，召集全體機(jī)關(guān)工作人員、機(jī)關(guān)老同志代表、下屬單位主要負(fù)責(zé)人以及服務(wù)單位的黨員代表召開測(cè)評(píng)會(huì)議。測(cè)評(píng)會(huì)議要在縣委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)檔次。
三、整改階段的主要任務(wù)
圍繞“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、集中整改”三個(gè)方面的主要任務(wù)，認(rèn)真解決征求的意見建議和查擺出來(lái)的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，并向干部群眾通報(bào)整改情況，接受群眾評(píng)議。
四、整改階段應(yīng)著重解決的幾個(gè)問題
通過(guò)廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的對(duì)照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：
1、作風(fēng)建設(shè)方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。
2、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學(xué)發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學(xué)性、預(yù)見性欠佳，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，工作措施針對(duì)性、操作性還不夠強(qiáng)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未完善，難以征繳合力。
3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不濃厚。如在擴(kuò)大就業(yè)及就業(yè)培訓(xùn)工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性還有較大的差距，效果欠佳。
4、爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。
5、全縣人才總量不足，結(jié)構(gòu)、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊(duì)伍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。
6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)不夠。
巡察整改方案 篇3
為不斷增強(qiáng)檔案局黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查、多方征求黨員、干部意見，按照開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)階段性工作安排，對(duì)我局現(xiàn)存的問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對(duì)存在的問題，檔案局黨支部特制定以下整改方案：
一、存在問題
1.抓黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。在抓機(jī)關(guān)黨建工作中存在“只求完成任務(wù)、不求精益求精”的思想，沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，片面認(rèn)為黨建工作是長(zhǎng)期工作，政績(jī)難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務(wù)工作排在黨建工作之前，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。導(dǎo)致日常工作的開展主要以業(yè)務(wù)為主，黨建工作為輔的情況。
2.落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度還有差距。一是制度不夠健全，一些制度修訂的不及時(shí)，一些該建立的制度沒有建立。二是沒有把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的有效手段，支部大會(huì)制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴(yán)肅性，“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)等制度堅(jiān)持不夠好，存在開展不及時(shí)等問題。
3.黨務(wù)工作者隊(duì)伍還相對(duì)薄弱。黨務(wù)工作人員配備相對(duì)不足，從支部書記到支部成員全部兼職其他工作，無(wú)法將全部精力投入到黨建工作中。我局黨支部因黨員少，無(wú)法成立支委會(huì)，從事黨務(wù)工作的同志都是其他業(yè)務(wù)科室的骨干和中堅(jiān)力量，全身心做好黨務(wù)工作有相當(dāng)大的局限性，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
4、黨員教育管理不到位。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，尤其是黨員干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，我局部分黨員干部分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
5、黨建活動(dòng)載體不豐富。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。黨員干部之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)離退休黨員、干部關(guān)心、幫忙，解決實(shí)際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
二、整改措施
1、強(qiáng)化隊(duì)伍。用心開展黨員集中學(xué)、座談?dòng)懻搶W(xué)、自學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在局黨支部中開展黨史、宗旨教育、為民務(wù)實(shí)清廉及黨的十九大精神等培訓(xùn)，提高黨員思想認(rèn)識(shí)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好軟弱渙散黨支部黨員發(fā)展工作。不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。
2、健全制度。重點(diǎn)建立和完善“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的問題。
3、發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，使機(jī)關(guān)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上走在前列。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
巡察整改方案 篇4
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xx年x月x日至x月x日，市委xx巡察組對(duì)xx市國(guó)土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國(guó)土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會(huì)、動(dòng)員會(huì)，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測(cè)評(píng)表xx份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識(shí)形態(tài)等工作情況匯報(bào)，查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺(tái)賬x大類xx項(xiàng)，財(cái)務(wù)賬冊(cè)xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機(jī)關(guān)黨員座談會(huì)并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等xx個(gè)點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份，受理群眾來(lái)訪x批x人次。從多個(gè)側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)，同意巡察組的報(bào)告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對(duì)國(guó)土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下
一、關(guān)于政治生態(tài)評(píng)價(jià)
1.總體評(píng)價(jià)。xx年以來(lái)，國(guó)土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來(lái)黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動(dòng)搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國(guó)土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長(zhǎng)”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國(guó)土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
二、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時(shí)間長(zhǎng)、宗地多等問題突出，閑置時(shí)間最長(zhǎng)的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時(shí)，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時(shí)候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對(duì)反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級(jí)要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個(gè)別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長(zhǎng)辦公會(huì)代替黨委會(huì)進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項(xiàng)未通過(guò)黨委會(huì)討論，研究記錄過(guò)于簡(jiǎn)單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng)，不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對(duì)辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃?guó)土所駐的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時(shí)設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、處置不到位。
4.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會(huì)沒有專題研究、分析、通報(bào)過(guò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動(dòng)內(nèi)容少，未能把意識(shí)形態(tài)工作和國(guó)土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)的概念模糊，對(duì)各種錯(cuò)誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對(duì)輿論專注、眾說(shuō)紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動(dòng)處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績(jī)”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會(huì)專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動(dòng)效果不明顯。部分黨員干部對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)不深刻，相互批評(píng)不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會(huì)制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動(dòng)次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位。會(huì)議記錄與臺(tái)賬有臨時(shí)補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時(shí)征求意見不充分、不廣泛，考察人員時(shí)只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)，缺少征求服務(wù)對(duì)象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部?jī)?chǔ)備不足，梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識(shí)不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動(dòng)真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生，對(duì)已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時(shí)，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無(wú)對(duì)方單位公函、無(wú)接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購(gòu)中心登記的車輛不符，并且xx年以來(lái)報(bào)廢注銷的車輛未及時(shí)申報(bào)調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級(jí)及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范，部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過(guò)高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評(píng)標(biāo)委員會(huì)人數(shù)組成不合理等問題。
三、意見建議
一提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠(chéng)。要嚴(yán)格對(duì)照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對(duì)閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢(shì)，專題聽取黨建匯報(bào)。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度、廣泛開展談心談話活動(dòng)，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國(guó)土所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
國(guó)土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抓好巡察反饋意見整改落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻(xiàn)國(guó)土力量。
巡察整改方案 篇5
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照*市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第一巡察組于20*年8月21日起對(duì)我局進(jìn)行了為期一個(gè)多月的巡察。20**年*月16日，市委第一巡察組在我局召開巡察反饋會(huì)。會(huì)上，巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出我局在五大方面存在的18個(gè)問題。針對(duì)巡察組反饋情況，我局召開黨組會(huì)議認(rèn)真研究整改措施，特制定以下整改方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
審計(jì)局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)*同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)*、*、紀(jì)檢組長(zhǎng)*為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，促進(jìn)審計(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展。
二、整改內(nèi)容及主要措施
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出。問題表現(xiàn)：沒有突出強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治性體現(xiàn)不夠。
整改措施：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫；二是旗幟鮮明地講政治，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治能力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)；三是強(qiáng)化黨組議事規(guī)則，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作安排上突出市委政府中心工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化局黨組核心作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、民主集中制執(zhí)行需要加強(qiáng)。問題表現(xiàn)：決策程序不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)討論不充分。
整改措施：一是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》，不斷完善黨組織會(huì)議議事規(guī)則和程序；二是進(jìn)一步完善《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”議事決策事項(xiàng)、程序，提前研究確定會(huì)議議題，提前讓與會(huì)人員充分醞釀，認(rèn)真做好事項(xiàng)討論，進(jìn)一步提高決策水平；三是進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄內(nèi)容，完整記錄與會(huì)人員發(fā)表的意見，真實(shí)反映會(huì)議情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、意識(shí)形態(tài)工作重視不強(qiáng)。問題表現(xiàn)：對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、理解和強(qiáng)調(diào)不夠明確。
整改措施：一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，圍繞中央、自治區(qū)及我市開展意識(shí)形態(tài)工作方面的要求，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作與審計(jì)工作結(jié)合起來(lái)；二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作能力建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍輿論引導(dǎo)；三是加快網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺(tái)建設(shè)，充分利用局微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒介及時(shí)宣傳、轉(zhuǎn)載主流媒體正面報(bào)道。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
1、黨建工作重視程度不夠。問題表現(xiàn)：對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)上不均衡。
整改措施：一是認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)考核體系，提高工作認(rèn)識(shí)，加大黨建工作力度，完善黨建工作責(zé)任體系，增強(qiáng)責(zé)任主體抓黨建工作的自覺性；二是定期召開黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；三是發(fā)揮黨組作用，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍；四是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨建規(guī)范化程度不高。問題表現(xiàn)：黨員“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，對(duì)黨建內(nèi)容概念不清。
整改措施：一是制定年度黨建計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)提高政治站位；二是召開黨建工作會(huì)議，每季度召開專題黨建會(huì)議，研究、分析黨建新情況，新問題；三是確立專職黨務(wù)干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動(dòng)對(duì)接市委黨建辦和組織部，提高黨建規(guī)范化水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、黨管干部有差距。問題表現(xiàn)：對(duì)黨員日常管理不到位。
整改措施：一是強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任制管理，嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制度，把黨員的教育、管理、目標(biāo)完成進(jìn)行有效管理；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，開展形式多樣的組織活動(dòng)，抓好主題黨日活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作積極性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4、“三會(huì)一課”效果不理想。問題表現(xiàn)：日常黨建管理缺失，黨員印象不深刻。
整改措施：一是局黨支部進(jìn)一步狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，堅(jiān)持每月召開一次支部黨員大會(huì)、一次支部委員會(huì)會(huì)議、一次黨小組會(huì)。堅(jiān)持每季度開展一次黨課教育，由黨組成員輪流授課，從黨務(wù)知識(shí)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)等多方面進(jìn)行傳授教育；二是“三會(huì)一課”單獨(dú)設(shè)立會(huì)議記錄本，根據(jù)支部開展的活動(dòng)，如實(shí)進(jìn)行記錄，每個(gè)黨小組單設(shè)會(huì)議記錄本進(jìn)行記錄。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
5.政治理論學(xué)習(xí)有表面化、形式化現(xiàn)象。問題表現(xiàn)：學(xué)習(xí)不夠深入，沒有達(dá)到入腦、入心，付諸行動(dòng)。
整改措施：一是不斷完善學(xué)習(xí)制度，加大學(xué)習(xí)力度，豐富學(xué)習(xí)載體，安排系統(tǒng)性、經(jīng)常性政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，避免學(xué)習(xí)的片面性；二是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，引導(dǎo)大家對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立大局意識(shí)；三是鼓勵(lì)鉆研業(yè)務(wù)，提升學(xué)以致用和解決問題的能力，增強(qiáng)審計(jì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
1、主體責(zé)任落實(shí)不力。問題表現(xiàn)：黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)調(diào)不夠，黨的意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施：一是制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任；二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和明查暗訪制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、監(jiān)督責(zé)任有待加強(qiáng)。問題表現(xiàn)：紀(jì)檢組的監(jiān)督范圍不大，沒有問責(zé)事項(xiàng)。
整改措施：一是協(xié)同派駐紀(jì)檢組，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范審前廉政談話內(nèi)容，確保廉政意識(shí)入腦入心，警鐘長(zhǎng)鳴；二是強(qiáng)化警示教育，邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)委人員做知識(shí)講座。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。問題表現(xiàn)：責(zé)任制落實(shí)不到位，問責(zé)追責(zé)力度不夠。
整改措施：一是建立健全工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《責(zé)任追究辦法》，規(guī)范管理工作，對(duì)屢查屢犯、整改落實(shí)不積極的被審計(jì)單位依法從嚴(yán)從重處罰；二是對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，形成審計(jì)要情，及時(shí)上報(bào)市委、市政府，為健全完善相應(yīng)的規(guī)章制度、防范此類問題再次發(fā)生提出審計(jì)建議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（四）遵守八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、*市配套規(guī)定方面：
1、費(fèi)用支出管理不嚴(yán)格。存在問題：一是差旅費(fèi)超標(biāo)；二是發(fā)票后未附明細(xì)；三是汽油費(fèi)用由現(xiàn)金支出，沒有使用公務(wù)車輛加油卡；四是外出培訓(xùn)、參加會(huì)議等，報(bào)銷票據(jù)后沒有附帶文件通知及其他說(shuō)明。
整改措施：一是健全完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律長(zhǎng)效管理機(jī)制，嚴(yán)格按照*市財(cái)政局（*財(cái)發(fā)［20**］57號(hào)）《關(guān)于印發(fā)的通知》執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度；二是堅(jiān)決杜絕差旅費(fèi)超標(biāo)現(xiàn)象，明確規(guī)定凡大額支出每筆超過(guò)5000元的由分管副局長(zhǎng)和局長(zhǎng)共同審核簽批；三是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車加油登記制度，嚴(yán)格控制公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理辦法;三是加油卡由專人負(fù)責(zé)管理，規(guī)范加油卡使用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、記賬憑證不規(guī)范。問題表現(xiàn)：憑證提供、賬頁(yè)書寫、科目匯總顯示等不規(guī)范。
整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高專業(yè)技能；二是嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，不斷完善財(cái)務(wù)工作程序，加強(qiáng)相關(guān)票據(jù)、財(cái)務(wù)管理及審核、審批環(huán)節(jié)把關(guān)控制;三是發(fā)揮內(nèi)審工作職能，加強(qiáng)本單位的財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任人：*
完成時(shí)間：5月末前完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、“三公”經(jīng)費(fèi)超預(yù)算。問題表現(xiàn)：2014-2016年公車費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)超預(yù)算。
整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)接待工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待流程，完善接待函、接待審批單等接待報(bào)銷手續(xù)；二是進(jìn)一步規(guī)范用車、加油登記程序，嚴(yán)格控制公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出。
巡察整改方案 篇6
我鎮(zhèn)為切實(shí)配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價(jià)值取向，按照實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合的原則，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)解決當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
經(jīng)過(guò)全面自查整改，使思想認(rèn)識(shí)得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過(guò)全面整改，進(jìn)一步形成從嚴(yán)治黨的常態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，進(jìn)一步提升依法治教的水平，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育工作環(huán)境。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立XX學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)，督導(dǎo)員XXX和政工員XXX為副組長(zhǎng)，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人及各完小校長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個(gè)意識(shí)”淡薄，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分；落實(shí)主體責(zé)任乏力，對(duì)教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力；作風(fēng)建設(shè)管理失嚴(yán)，學(xué)校行政化色彩較濃；違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，變相加重學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)；自行采購(gòu)項(xiàng)目管理混亂，圍標(biāo)、串標(biāo)問題嚴(yán)重；民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，選人用人程序不規(guī)范；違反廉潔紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神較為突出等六個(gè)方面的問題。對(duì)照以上六個(gè)方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認(rèn)真自查，及時(shí)整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個(gè)意識(shí)”淡薄，落實(shí)上級(jí)重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動(dòng)教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)方面和全過(guò)程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、顧大局，增強(qiáng)凝聚力。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署。在傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過(guò)程中，嚴(yán)禁以文傳文、以會(huì)代會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)搞形式，走過(guò)場(chǎng)。對(duì)中央和地方出臺(tái)的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營(yíng)幼教模式，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅(jiān)持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作。
3、堅(jiān)持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項(xiàng)運(yùn)行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴(yán)禁出現(xiàn)“家長(zhǎng)制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對(duì)重大事項(xiàng)個(gè)人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴(yán)禁以校長(zhǎng)辦公會(huì)代替代替支部會(huì)、全教會(huì)，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
巡察整改方案 篇7
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(安組字[2017]67號(hào))要求，結(jié)合全市基層黨建工作巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)黨建工作存在突出問題的整改工作,積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣黨建工作會(huì)議精神，堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，著力解決巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)“基層黨建工作中存在的在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)落實(shí)不到位，基層黨支部“黨員活動(dòng)日”主題內(nèi)容宣傳氛圍不濃，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范”等問題，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、工作原則
(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。針對(duì)市、縣兩級(jí)督查巡察、檢查評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面查擺，采取強(qiáng)有力的措施，認(rèn)真研究解決，建立問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。
(二)堅(jiān)持較真碰硬。強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，找準(zhǔn)問題，
立行立改，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一個(gè)，不留死角，不走過(guò)場(chǎng);不能立即解決的制定計(jì)劃，限時(shí)整改。堅(jiān)決做到不拖沓、不推諉、真反思、真整改。
(三)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)。繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，堅(jiān)持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和亮點(diǎn)舉措，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，并直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面，堅(jiān)定不移按照“先厚進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求，實(shí)行“一村(社區(qū))一方案”，專項(xiàng)整頓、限期整改，統(tǒng)計(jì)籌推進(jìn)。
(五)堅(jiān)持長(zhǎng)效目標(biāo)。加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和“黨員活動(dòng)日”等制度，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、查找問題和整改措施
全面梳理黨建巡查中存在的2個(gè)方面的2個(gè)具體問題，提出相應(yīng)有針對(duì)性的整改措施與要求(具體整改清單附后)。
(一)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)
主要問題：蒙崗社區(qū)未開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)
整改措施：嚴(yán)格按照《關(guān)于在縣直單位開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)的通知》(安組字【2017】64號(hào))，做好報(bào)到接洽、建立健全聯(lián)系和服務(wù)體系、組織開展各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)和公益活動(dòng)、配合在職黨員所在單位做好在職黨員的教育管理等工作，激勵(lì)每名黨員每月到社區(qū)展開服務(wù)活動(dòng)不少于一次，并做好相關(guān)活動(dòng)記錄，作為監(jiān)督檢查的依據(jù)。截止目前，共有96名在職黨員在蒙崗社區(qū)報(bào)到服務(wù)。
(二)黨員活動(dòng)日開展情況
主要問題：抽查的蒙崗社區(qū)黨員不知道黨員活動(dòng)日主題內(nèi)容
整改措施：一是按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)對(duì)支部開展組織生活的監(jiān)管，并對(duì)會(huì)議記錄和支部工作手冊(cè)進(jìn)行詳細(xì)督查，確保活動(dòng)落到實(shí)處;二是各支部積極組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實(shí)踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等活動(dòng)，做到形式多樣、氛圍莊重，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化;三是充分利用我鎮(zhèn)獨(dú)特地理位置和各村特色亮點(diǎn)開展開放式組織生活，運(yùn)用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育;四是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動(dòng)和支部建設(shè)。
四、下一步工作
(一)加強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任
一是在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立黨建工作責(zé)任清單，簽訂黨建工作責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)明晰，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部書記“直接責(zé)任”的工作職責(zé);二是建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)黨委充分利用黨建工作專門力量，規(guī)劃好全鎮(zhèn)黨建工作，選派黨建工作指導(dǎo)員，積極調(diào)配各駐村干部，及時(shí)全面督導(dǎo)各支部黨建工作;三是抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個(gè)學(xué)時(shí)，黨支部書記不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。
(二)完善組織生活制度，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力
一是規(guī)范三會(huì)一課制度落實(shí)，加強(qiáng)黨建相關(guān)工作培訓(xùn)，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部做好指導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育;二是各支部全面整理流動(dòng)黨員情況，建立臺(tái)賬，保持聯(lián)系，并確保有專人及時(shí)缶流動(dòng)黨員傳達(dá)好黨員活動(dòng)和相關(guān)政策等;三是以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，結(jié)合鎮(zhèn)千分制考核正向激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行業(yè)，組織各支部黨員爭(zhēng)創(chuàng)思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、清廉實(shí)干等各類先鋒;四是認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作，深入了解黨員干部訴求。
(三)積極開展“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍
一是通過(guò)在政府微信公眾號(hào)、微信工作群發(fā)表活動(dòng)進(jìn)展和活動(dòng)內(nèi)容，宣傳優(yōu)秀做法，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度;二是要求每個(gè)黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動(dòng)陣地顯眼位置，對(duì)““一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過(guò)一系列全覆蓋、無(wú)死角的宣傳解讀，全面加強(qiáng)宣傳力度，切實(shí)解決氛圍不濃的問題;三是堅(jiān)持定期匯報(bào)和督查通報(bào)，及時(shí)全面了解掌握支部工作動(dòng)態(tài)和推進(jìn)情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，不足之處及時(shí)整改。嚴(yán)格落實(shí)黨員八小時(shí)工作期間佩戴黨員徽章要求，不定期對(duì)佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。
(四)規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，完善軟、硬件資料
一是嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班制度，規(guī)范并隨機(jī)抽查各村(居)坐班記錄，走訪群眾開展?jié)M意度測(cè)評(píng);二是完善村務(wù)公開基礎(chǔ)設(shè)施與制度，及時(shí)公開村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)等;三是按規(guī)定做好相關(guān)會(huì)議記錄，參會(huì)人員必須簽到，會(huì)議資料及時(shí)整理歸檔。
五、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)黨建整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各支部書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌整改工作。
(二)壓實(shí)整改責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)工作職責(zé)，各村黨支部承擔(dān)整改主要責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作不力的要實(shí)行約談和問責(zé)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重點(diǎn)幫扶整改工作，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管、實(shí)現(xiàn)黨建工作和日常重點(diǎn)工作的同頻共振。
(三)堅(jiān)持整改標(biāo)準(zhǔn)。各黨支部要仔細(xì)查擺問題，逐條整改落實(shí)。對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并點(diǎn)到的問題，重點(diǎn)整改;對(duì)未發(fā)現(xiàn)、未點(diǎn)到的問題，也要舉一反三，對(duì)照自查，整改提升，確保所有問題按整改時(shí)限要求整改到位。
(四)確保整改實(shí)效。各黨支部要細(xì)化制定整改工作方案，明確整改問題的責(zé)任人，逐項(xiàng)銷號(hào)整改，確保整改實(shí)效;同時(shí)以整改為契機(jī)，配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，探索黨建工作創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮黨建工作在保證和引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的統(tǒng)領(lǐng)作用。
巡察整改方案 篇8
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號(hào)）相關(guān)意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實(shí)責(zé)任分解，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、存在的問題：黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合不夠。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過(guò)黨組會(huì)定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表，推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
二、存在的問題：推動(dòng)審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型力度不夠。
整改進(jìn)度：基本完成，正在推進(jìn)。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報(bào)區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。
三、存在的問題：意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計(jì)局2020年意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”，進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制，結(jié)合實(shí)際修訂完善了《意識(shí)形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計(jì)局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。
四、存在的問題：對(duì)支部談心談話重視程度不夠。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對(duì)象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：一是對(duì)照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理，糾正3個(gè)問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求入黨積極分子對(duì)發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對(duì)發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。
六、存在的問題：黨員民主評(píng)議未按要求完成。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：對(duì)以前年度的黨員民主測(cè)評(píng)進(jìn)行了詳細(xì)自查，糾正問題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理，對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任，評(píng)議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。
七、存在的問題：“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會(huì)一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃，定期召開支委會(huì)，按時(shí)講黨課，并做好黨支部活動(dòng)記錄冊(cè)，記好筆記，每次開會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。
八、存在的問題：換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。
九、存在的問題：組織生活會(huì)談心談話形式不符合規(guī)定。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。
十、存在的問題：“三重一大”記錄不規(guī)范。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強(qiáng)決策和管理的透明度，進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄，明確了參會(huì)人員對(duì)記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。
十一、存在的問題：審計(jì)職責(zé)履行不到位
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：20xx、20xx兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位，2019年審計(jì)8個(gè)單位，同時(shí)對(duì)3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長(zhǎng)了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化審計(jì)對(duì)象分類，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《_區(qū)科級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。
十二、存在的問題：掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：通過(guò)召開會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實(shí)，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對(duì)支委成員、支委成員對(duì)普通黨員對(duì)整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。
整改進(jìn)度：已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí)，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對(duì)匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對(duì)材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。
巡察整改方案 篇9
一、指導(dǎo)思想：
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出黨的政治建設(shè)，圍繞落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
二、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實(shí)情況
（一）從嚴(yán)抓思想方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認(rèn)識(shí)和理想信念均有較大提升，對(duì)社會(huì)上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認(rèn)識(shí)，并自覺予以反對(duì)，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴(yán)抓黨治黨方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持要求普通黨員做的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善制度機(jī)制。
（三）從嚴(yán)抓干部方面
實(shí)行條塊結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，縱向有校長(zhǎng)室--處室--年級(jí)組、教研組的線的管理，橫向有年級(jí)主任負(fù)責(zé)的塊狀管理，處室領(lǐng)導(dǎo)下沉一線分管各年級(jí)組、教研組，保證了學(xué)校政策的落實(shí)。對(duì)各級(jí)干部堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立正確選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的情況，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。
（四）從嚴(yán)抓作風(fēng)方面
堅(jiān)持每周至少一次的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)，務(wù)求統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干。教育干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒堅(jiān)持良好工作作風(fēng)，鼓勵(lì)黨員干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（五）從嚴(yán)抓整改方面
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每天一次轉(zhuǎn)校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化問題整改。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實(shí)情況
（一）支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)情況
校長(zhǎng)兼黨支部書記堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，通過(guò)班子會(huì)議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育全體干部和黨員，建設(shè)引領(lǐng)聚合學(xué)校正能量，促進(jìn)學(xué)校持教育教學(xué)續(xù)健康發(fā)展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化統(tǒng)籌配合、加強(qiáng)督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對(duì)分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查督促，各項(xiàng)工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責(zé)”，在做好級(jí)部教育教學(xué)工作的同時(shí)，對(duì)黨支部分配的工作積極擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，努力做到想在前，干在前，做好表率。
四、存在問題及改進(jìn)措施
（一）存在問題
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過(guò)，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著任教時(shí)間增長(zhǎng)，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化。
三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái)，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進(jìn)措施
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過(guò)程中不斷獲得知識(shí)，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
二是不斷增強(qiáng)黨員全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學(xué)校特點(diǎn),切實(shí)摸清師情，吃透學(xué)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗(yàn)成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為學(xué)校分憂，真心實(shí)意為師生排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學(xué)校。
巡察整改方案 篇10
為更好的貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)縣委第四巡察組對(duì)我局巡察反饋意見，結(jié)合我局工作實(shí)際，局黨委定于近期召開巡察整改專題民主生活會(huì)，特制定本方案。
一、會(huì)議主題
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，對(duì)照縣委巡察組反饋意見，從圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利等六個(gè)方面對(duì)照檢查和深入剖析，堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，研究解決巡視整改落實(shí)工作中的重要問題和重要事項(xiàng)，推動(dòng)巡視整改工作全面到位、務(wù)求實(shí)效。
二、會(huì)議時(shí)間及參加人員
縣交通運(yùn)輸局黨委巡察整改專題民主生活會(huì)擬于3月底召開，會(huì)期半天。會(huì)議期間，參會(huì)人員一律不得請(qǐng)假。參加人員為縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級(jí)干部，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參會(huì)。
三、會(huì)議召開形式及內(nèi)容
（一）做好會(huì)前準(zhǔn)備工作
1.制定工作方案。明確會(huì)議主題、召開時(shí)間、參加人員、召開方式和相關(guān)要求，并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作做出具體安排，提出明確要求，經(jīng)局黨委研究審議后，于巡察整改專題民主生活會(huì)召開前10個(gè)工作日?qǐng)?bào)縣委第四巡察組審核并送縣委巡察辦備案。
2.廣泛開展征求意見。圍繞巡察整改專題民主生活會(huì)主題，采取召開座談會(huì)、廣泛聽取黨員、干部群眾對(duì)抓好巡察整改的意見建議，并原汁原味向黨組班子反饋。
3.普遍開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要安排充足時(shí)間，由主要負(fù)責(zé)同志帶頭談，談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，圍繞落實(shí)巡視整改問題，既談現(xiàn)實(shí)問題、也談思想問題，既談自身差距、也談對(duì)方不足，使談心談話真正起到查改短板、共同提高的目的。
4.深入開展問題查擺。重點(diǎn)對(duì)照縣委巡察組提出的反饋意見，力求把問題找準(zhǔn)找實(shí)找全，著力查找一批線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，真認(rèn)賬、真反思，深挖問題背后的根源癥結(jié)，深入查找自身及班子存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
5.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。緊扣民主生活會(huì)主題，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真起草撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，局黨委書記要對(duì)班子成員的發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)。
（二）召開會(huì)議
會(huì)議由局黨委書記王仁旺主持。
1.王仁旺同志對(duì)巡察整改專題民主生活會(huì)征求意見情況進(jìn)行通報(bào)；
2.王仁旺同志代表局黨委作對(duì)照檢查，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)；
3.涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)）要逐條進(jìn)行自我批評(píng)，查擺自身原因、深刻反思、剖析根源；對(duì)牽頭整改的工作情況進(jìn)行說(shuō)明，查找整改中存在的問題，對(duì)尚未整改到位的問題進(jìn)一步明確整改措施和目標(biāo)；其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相互批評(píng)，指出當(dāng)前整改中還需要完善的建議；
4.縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)；
5.王仁旺同志作會(huì)議小結(jié)。
（三）會(huì)后總結(jié)及整改落實(shí)
民主生活會(huì)后，及時(shí)將會(huì)議原始記錄（復(fù)印件）、班子成員發(fā)言材料、民主生活情況報(bào)告等相關(guān)材料報(bào)縣委第四巡察組審核后送縣委巡察辦備案。及時(shí)建立整改清單，確定整改目標(biāo)，明確整改完成時(shí)限。對(duì)交通行業(yè)的突出問題，要集中力量，以點(diǎn)促面，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整改成果。
四、相關(guān)要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。要落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，充分認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性和必要性，按時(shí)參加民主生活會(huì)方案提出的各階段活動(dòng)，堅(jiān)決防止流于形式，走過(guò)場(chǎng)，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。
（二）抓好整改落實(shí)。針對(duì)縣委第四巡察組巡察反饋意見，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查和重點(diǎn)剖析，著力解決整改落實(shí)中的“溫差”“落差”“偏差”，要落實(shí)“當(dāng)下改”的治標(biāo)舉措，還要形成“長(zhǎng)久立”的治本機(jī)制，按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)整改的原則，高質(zhì)量做好巡察“后半篇文章”。
（三）注重成果轉(zhuǎn)換。以此次巡察整改專題民主生活會(huì)為契機(jī)，把巡察整改成果與加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、交通工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。
巡察整改方案 篇11
X路街道黨工委高度重視區(qū)委第X巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。巡察反饋會(huì)召開后，街道成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記X同志擔(dān)任組長(zhǎng)，黨工委副書記、辦事處主任XX同志、黨工委副書記XX同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他班子成員任成員，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。先后召開X次黨工委會(huì)議對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
（二）明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實(shí)工作方案》，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，并細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。
（三）注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高黨建水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。