幼師聘用合同范本11篇

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    出國留學網(wǎng)主題欄目精選:“幼師聘用合同范本”,敬請訪問。
    一份有效合同如何寫?我們在很多場合都會使用合同。合同簽訂之后,任何一方想進行合同修改的,必須告知對方,以下是由出國留學網(wǎng)小編為您帶來的幼師聘用合同范本,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助!
    幼師聘用合同范本【篇1】
    1、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,其中個人應繳部分,由乙方個人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;
    2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;
    3、乙方享有國家給予的特有待遇。
    勞動紀律、獎勵與處罰
    1、必須遵守國家法律、法規(guī);
    2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
    3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
    4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
    5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
    聘用合同的解除與終止
    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
    2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
    3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規(guī)定給予補償;
    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。
    其他
    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
    2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
    4、附件:幼兒園教職員工手冊。
    甲方:乙方:
    年月日年月日
    幼師聘用合同范本【篇2】
    甲方(聘用單位):___________
    乙方(受聘教師):___________
    為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務:
    (一)甲方的權(quán)利和義務:
    1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
    2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
    3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
    (二)乙方的權(quán)利和義務:
    1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
    2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
    3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
    4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    4、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從年月日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
    甲方:_________
    乙方:_________
    ______年______月______日
    幼師聘用合同范本【篇3】
    甲方(招聘方):__________乙方(受聘方):__________
    甲方招聘人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、合同期限:
    從_____年_____月_____年_____月_____日止。
    二、職務:
    甲方聘請乙方擔任
    三、工作時間和工作環(huán)境:
    每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
    四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。
    五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
    六、勞動合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。
    七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。
    八、違約責任:
    1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。
    2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金
    3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
    九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
    甲方:__________(行政公章)乙方:__________(簽字)
    代表人:__________ (簽章)
    _____年_____月_____日
    幼師聘用合同范本【篇4】
    甲方(聘用單位):____________________ 法人代表(負責人):____________________
    乙方(受聘教師):____________________ 身份證號:____________________
    為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、 雙方的權(quán)利和義務:
    (一)甲方的權(quán)利和義務:
    1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
    2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
    3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
    5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
    (二)乙方的權(quán)利和義務:
    1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
    2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
    3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
    4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
    5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
    1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
    6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從 年 月 日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
    甲方: (蓋章)______________ 乙方: (簽字)______________
    甲方法定代表人: (簽字)______________
    ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
    幼師聘用合同范本【篇5】
    XX幼兒園(以下簡稱甲方)系XX教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。
    現(xiàn)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    聘用職位及期限
    職位:教師
    期限為一年:自年月日至年月日
    教師職責:
    1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
    2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
    3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
    4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
    6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
    8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
    9、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;
    10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
    11.其他上級支付之任務。
    薪金及崗位津貼
    甲方審定乙方每月基本工資為RMB元,
    基準內(nèi)薪基準外薪
    基本工資RMB元全勤獎金RMB元
    工作津貼RMB元績效獎金RMB元
    技能津貼RMB元加班津貼RMB元
    職務加給RMB元
    勞動保險與福利待遇
    ·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同
    幼師聘用合同范本【篇6】
    甲方:____________
    乙方:____________
    身份證號:____________
    為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
    一、聘用合同期限:____________
    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從____年_______月______日起至______年________月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,
    合同終止。
    二、雙方的權(quán)利和義務:____________
    甲方的權(quán)利和義務:____________
    1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
    2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
    3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
    4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
    乙方的權(quán)利和義務:
    1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
    2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
    3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
    4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    三、聘用合同變更、終止、解除的條件
    聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
    1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
    6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。
    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    六、本合同于從________年_________月_________日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
    甲方:____________乙方:____________
    甲方法定代表人:__________________
    日期:____年________月________日
    幼師聘用合同范本【篇7】
    甲方:xx幼兒園
    乙方:自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工
    xx幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。聘用條件為:
    (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;
    (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;
    (3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷,或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書,或幼教專文考合格以上;
    (4)服從領導安排,能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。
    乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:
    一、甲方的義務和權(quán)利:
    1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
    2、關于乙方的待遇問題:
    (1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學期按5個月計發(fā)。
    (2)學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學月的目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關責任。
    具體項目是:
    ①保教人數(shù)獎。目標為:全學期,幼兒在園人數(shù)若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。
    ②安全管理獎200元。目標為:全學期,乙方無安全責任事故,否則“一票否決”。
    ③師德師風獎200元。目標為:全學期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領導,服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工,則一次扣100元。
    ④出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。
    ⑤質(zhì)量獎300元。學期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。
    (3)每學期班級管理好,班級文化建設優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。。
    (4)認真組織好學生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。
    以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。
    3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。
    4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。
    5、由于乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟責任。
    6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止合同。
    7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。
    8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。
    9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
    二、乙方的義務和權(quán)利:
    1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識,努力提高業(yè)務水平。
    2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。
    3、認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。
    4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。
    5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作,則每天8:00前到達幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學,待幼兒家長接完孩子后,方可離園。
    6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。
    7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。
    三、聘期:一學期一聘,本學期從 年 月 日—— 年 月 日
    四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方法人代表簽字: 乙方簽字:
    幼師聘用合同范本【篇8】
    一、聘方(甲方): 幼兒園 法人代表(負責人):
    應聘方(乙方): 住址:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
    三、聘請待遇:
    1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
    2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜:
    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。
    2.押金:乙方一個月工資80%
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
    4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
    合同簽定日期: 年 月 日
    幼師聘用合同范本【篇9】
    XX幼兒園(以下簡稱甲方)系XX教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。
    現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    聘用職位及期限
    職位:教師
    期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
    教師職責:
    1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
    2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
    3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
    4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
    6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
    8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
    9、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;
    10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
    11.其他上級支付之任務。
    薪金及崗位津貼
    甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元,
    基準內(nèi)薪 基準外薪
    基本工資RMB 元 全勤獎金RMB 元
    工作津貼RMB 元 績效獎金RMB 元
    技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元
    職務加給RMB 元
    勞動保險與福利待遇
    ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
    1、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,其中個人應繳部分,由乙方個人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;
    2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;
    3、乙方享有國家給予的特有待遇。
    勞動紀律、獎勵與處罰
    1、必須遵守國家法律、法規(guī);
    2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
    3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
    4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
    5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
    聘用合同的解除與終止
    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
    2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
    3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規(guī)定給予補償;
    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。
    其他
    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
    2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
    4、附件:幼兒園教職員工手冊。
    甲 方: 乙 方:
    年 月 日 年 月 日
    幼師聘用合同范本【篇10】
    甲方(聘用單位):______________
    乙方(受聘人員):______________
    甲方幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議如下:
    一、協(xié)議期限
    1、協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,協(xié)議期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    3、本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    二、雙方的權(quán)利與義務
    1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
    2、乙方遵紀守法,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    3、乙方應學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
    4、甲方需組織安排乙方積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
    5、甲方要保證乙方享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
    三、勞動報酬
    1、在聘任期內(nèi),甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
    2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本協(xié)議:
    (1)當月事假,病假超過學校規(guī)定工作日;
    (2)出現(xiàn)曠工行為;
    (3)受黨政紀律處分;
    (4)不能很好履行職位職責的,且造成嚴重后果和惡劣影響的;
    4、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
    四、有下列情況之一的,雙方可以解除協(xié)議:
    1、乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
    2、乙方違法違紀或違反甲方規(guī)章制度的;
    3、乙方不能勝任本職工作的;
    4、甲方不能履行協(xié)議規(guī)定的義務;
    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動協(xié)議無法履行時,勞動協(xié)議可以終止;
    五、違約責任
    甲方和乙方都應遵守協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    六、爭議糾紛解決
    本協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生爭議,先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決,雙方可按下列第_________項解決:
    1、申請仲裁機關裁決。
    幼師聘用合同范本【篇11】
    xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。
    現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    聘用職位及期限
    職位:教師
    期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
    教師職責:
    1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
    2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
    3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
    4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
    6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
    8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
    9、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;
    10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
    11.其他上級支付之任務。
    薪金及崗位津貼
    甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,
    基準內(nèi)薪 基準外薪
    基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元
    工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元
    技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元
    職務加給rmb 元
    勞動保險與福利待遇
    1、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,其中個人應繳部分,由乙方個人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照XX市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;
    2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;
    3、乙方享有國家給予的特有待遇。
    勞動紀律、獎勵與處罰
    1、必須遵守國家法律、法規(guī);
    2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
    3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
    4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
    5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
    聘用合同的解除與終止
    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
    2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
    3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定,或嚴重違反本園的《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規(guī)定給予補償;
    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出。
    其他
    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
    2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
    4、附件:幼兒園教職員工手冊。
    甲 方: 乙 方:
    年 月 日 年 月 日
    為充分利用現(xiàn)代教育技術開展網(wǎng)絡遠程教育,適應_________?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))對外開放、加速經(jīng)濟建設步伐的需要,____________大學(以下簡稱甲方)與 ____________(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,同意在_____________ 設立____________大學___________遠程教育中心,地址設在_________________。雙方一致同意:在《高等教育法》和教育部有關網(wǎng)絡遠程教育的政策、法規(guī)指導下,充分發(fā)揮各自的辦學優(yōu)勢和積極性,努力做好遠程教育的教學與管理工作,提高教育教學質(zhì)量,確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。為此,雙方達成如下協(xié)議:
    一、甲方責任與義務??
    1.根據(jù)教育部的有關規(guī)定,制定對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育發(fā)展規(guī)劃,建立、健全網(wǎng)絡教育的管理規(guī)章制度,并依據(jù)各種規(guī)章制度對乙方的教學和管理實施全面監(jiān)督與指導。??
    2.根據(jù)乙方生源狀況、辦學條件及管理水平等,制定年度招生計劃,科學、合理地分配、下達至乙方。??
    3.依據(jù)教學計劃擬訂教學大綱,安排教學進度,提供教材和教學輔導材料,并適時選派教師赴乙方進行集中面授和輔導。
    ??4.負責對乙方指導教師資格和能力的審查、考核、聘用,對甲方授課教師的管理和教學業(yè)務指導。??
    5.負責各課程的命題、閱卷。擬訂考試計劃,指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助、指導期末考試。待條件成熟時,將通過網(wǎng)絡對學生進行考試。??
    6.負責學籍和成績管理,制作、頒發(fā)畢(結(jié))業(yè)證和學位證書。??
    7.制定網(wǎng)絡遠程教育經(jīng)費的管理規(guī)定,督促、檢查乙方對教育經(jīng)費的使用和上繳情況。??
    8.對乙方在管理人員配備、辦學條件、管理水平及教學組織等方面實施日常監(jiān)控及年度檢查。對乙方在上述各方面達不到要求的,甲方將給予限期(一般為四個月)整改的警告,整改后仍達不到標準的,甲方有權(quán)停止招生直至撤銷遠程教育中心。
    ??9.簽訂合作協(xié)議后,及時向乙方提供辦公用印章,并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關文件與資料。
    二、乙方責任與義務??
    1.嚴格執(zhí)行甲方制訂的各種遠程教育管理規(guī)定。
    2.建立專門的管理機構(gòu),并依據(jù)學員數(shù)量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選,但須經(jīng)甲方同意方可任命。
    3.根據(jù)甲方下達的招生計劃,做好招生宣傳和生源組織,協(xié)助甲方組織入學考試和錄取工作,如實向甲方上報招生人數(shù)和費用。
    4.負責本中心學員的教務和學籍管理工作,準確、完整和及時地將學籍資料上報甲方。
    5.負責各教學環(huán)節(jié)的組織、實施與管理,做好學生日常管理工作。
    6.根據(jù)甲方的有關規(guī)定,建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報甲方批準。
    7.建立年度工作報告和年度自我檢查、評估制度,并于學年度開始和結(jié)束后一個月內(nèi)上報年度工作計劃和工作總結(jié)。堅持經(jīng)常性的自我檢查,主動接受、積極配合甲方對乙方的檢查與評估。
    8.負責本中心遠程教育設備的日常維護和管理,確保網(wǎng)絡教育的順利進行。
    9.保護甲方遠程教育教學課件的'知識產(chǎn)權(quán),嚴禁非法經(jīng)營和侵權(quán)行為的發(fā)生。
    10.建立導學制度,切實發(fā)揮指導教師在教學中的作用。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務精、相對穩(wěn)定的指導教師隊伍,并上報甲方批準。認真組織日常的教學指導工作,每學年至少開展一次教學研討活動,不斷提高教學和指導水平。?
    11.為甲方前往乙方參加教學、輔導的教師和監(jiān)考人員提供良好的教學和生活保障。其經(jīng)費分成比例和開支范圍附后。
    ??12.有權(quán)對甲方的教學、管理等工作進行監(jiān)督,并提出建議。若遇技術和延誤播課等原因影響學員聽課和影響教學質(zhì)量,乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施。??
    13.負責向當?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠程教育中心的備案手續(xù)。
    三、經(jīng)費分成及支出范圍
    ??學費標準為_____元/學分;教材費為____元/門課程。學費及教材費按年度向?qū)W生收取,乙方于每年的10月底以前,按以下分成比例將甲方應得部分匯至甲方。甲方:??
    1.留取學費的____%。負責招生宣傳、簡章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸,技術支持所需的各種軟、硬件設備的購置與維修,支付命題費、閱卷費、論文批閱費、甲方教師和人員的課酬及差旅費等。??
    2.留取教材費的____%。負責教材和教學輔導材料的印制、發(fā)行。??
    3.凡直接在甲方報名、交費且屬乙方管轄的考生,甲方及時將考生學籍等資料移交給乙方,并向乙方支付學費的____%。乙方留取學費的____%,負責當?shù)厣吹慕M織和甲方人員在當?shù)氐氖乘?、交通費用,支付當?shù)刂笇Ы處煹恼n酬。
    四、其他事項
    ??未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化,雙方可簽訂補充協(xié)議。若一方違約,另一方將保留解除辦學合作關系及追究經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)力。
    五、協(xié)議期限
    ??本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,有效期______年,期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。
    甲方(章)__________乙方(章)___________
    校長:______________ 法人代表:___________
    _____年_____月____日 _____年_____月_____日
    一、甲方(受輔導學生家長)權(quán)利:
    1、監(jiān)督乙方的家教服務,并可對乙方的家教服務提出建議。
    2、當對家教服務不滿意時,及時與“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)系,本中心會及時解決,并滿足您的要求。
    3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權(quán)利。
    4、若因乙方單方面提前終止家教服務時,甲方有權(quán)扣除乙方兩課時家教費用作為違約賠償。
    二、甲方(受輔導學生家長)的義務
    1、尊重和維護家教大學生的合法權(quán)益,對乙方在為甲方進行輔導期間的安全負責。
    2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作;
    3、按協(xié)議規(guī)定,及時支付家教大學生的酬金;
    4、協(xié)助“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”做好家教大學生的跟蹤調(diào)查工作;
    5、若甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時間,應提前征求乙方同意。
    三、乙方(家教大學生)的權(quán)利:
    1、當甲方有侵害乙方的利益時,乙方有權(quán)提出終止合同。
    2、乙方按照甲方的要求完成家教工作,有權(quán)向甲方按協(xié)議書上相應規(guī)定向甲方索取報酬。
    3、若因甲方單方面提前終止家教服務時,甲方應一次性額外支付給乙方兩課時的家教費用,作為違約的補償。
    四、乙方(家教大學生)的義務:
    1、乙方必須誠實、守信、認真、負責,根據(jù)協(xié)議條款按時保質(zhì)地為甲方提供家教服務。
    2、乙方必須按規(guī)定時間到達,不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時間,需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動需要調(diào)整時間時,甲方必須同意。
    3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對甲方子女教書育人的活動,不得擅自進行其他與學習無關的活動,如打游戲等。
    4、通過“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”網(wǎng)站聯(lián)系的家教,須辦理登記,并簽訂《家教協(xié)議書》。
    乙方為甲方進行家教服務,簽定協(xié)議如下:
    家教上課地點:
    家教上課時間:
    每周()次每次()課時每課時()分鐘
    起止日期:2xx年月日—2xx年月日
    家教服務內(nèi)容:
    乙方對甲方進行課程的輔導
    甲方按課時付給乙方元/課時按(月□、天□、課時□)付款。
    甲方:(簽字)年月日
    乙方:(簽字)年月日
    其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份“蘇州修遠教育信息咨詢網(wǎng)”備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效,乙方完成甲方委托事項并結(jié)清價款后自動失效。
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