時間從指縫悄悄溜走，緩過神才發(fā)覺到了寫總結(jié)的時候了。善于總結(jié)可以充分利用現(xiàn)有資源。應該從哪里開始寫工作總結(jié)呢？為此，出國留學網(wǎng)花時間整理了駐村年度工作總結(jié)，相信能對大家有所幫助。
駐村年度工作總結(jié) 篇1
一年來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作:扎實地指導駐點村開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)展烤煙生產(chǎn)，加強基礎設施建設，推進社會主義新農(nóng)村建設等各項工作，下面，我就今年以來的駐村工作總結(jié)匯報。
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作。
開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育暨“理想、責任、能力、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉(zhuǎn)變角色，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎。
擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向第xx屆駐村干部請教，并認真查閱上屆駐村干部移交的材料，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道尋找的應對措施。
(一)虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。
1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領導及上xx屆的駐村干部可以說是我的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領導的藝術，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、建議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情。
1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的了解。
2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。
3、學習了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政能力的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎。
(三)明確思路，制訂工作。
經(jīng)過一段時間的摸查，我對程官村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂20年的駐村工作方案。
三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效。
以保持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，我扎實地指導駐點村開展第三批先進性教育活動，為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展好，針對農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動經(jīng)費比較薄弱的問題，我及時向本單位領導作了匯報，并取得了單位領導的支持，爭取了2000元的配套資金，為先進性教育活動的勝利開展取得了資金支持。在整個先進性教育期間，我主要做了如下兩個方面的工作：
1、結(jié)合農(nóng)村黨員實際，采取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農(nóng)村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。
2、為了把問題找準，村黨支部采取了召開“三個座談會”(村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會)和走訪群眾的形式，廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議，認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據(jù)統(tǒng)計，全村黨員總數(shù)為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，占參加學習教育黨員總數(shù)的35.6%。
駐村年度工作總結(jié) 篇2
西平縣位于駐馬店市北部，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)295個行政村，全縣總?cè)丝?3萬，其中農(nóng)村人口占90％以上，是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣。改革開放以來，我們認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，農(nóng)民收入大幅度增加，農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。進入_年代中后期，受市場供求關系影響，農(nóng)村經(jīng)濟出現(xiàn)了徘徊不前的局面，農(nóng)民收入增長趨緩，一些熱點、難點問題也隨之增多，信訪量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，縣委把駐村工作作為解決當前農(nóng)村熱點、難點問題的重大機遇，從縣、鄉(xiāng)機關抽調(diào)256名優(yōu)秀干部，配合省、市96名駐村工作隊員一同進駐4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個行政村。8個多月來，通過駐村隊員卓有成效的工作，使一大批熱點、難點問題得到了化解，有力地促進了社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，工作隊駐村以來，共解決群眾反映強烈的熱點、難點問題106個，幫助群眾落實投資在5萬元以上的致富項目23個，為群眾捐款、捐物折合人民幣24萬元。所駐4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.8億元，同比增長19％；農(nóng)民人均純收入達到1896元，同比增長11％；信訪量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率達87.2％。我們的主要做法是：
一、深入調(diào)查，找準癥結(jié)
調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的基本途徑和有效方法。為查清、找準農(nóng)村群眾反映強烈的熱點、難點問題，我們先后采取問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、召開座會、走訪群眾等方法開展多種形式的調(diào)查活動。調(diào)查期間，全縣駐村工作隊共發(fā)放問卷和征求意見卡2萬份、召開不同類型的座談會370(場)次、走訪群眾2萬戶4萬余人，查找出各類問題179個。通過認真梳理、類比分析，縣委認為這些問題既有共性因素，又有個性特點，歸納起來主要表現(xiàn)在四個方面：
一是農(nóng)民負擔較重。一些村、組農(nóng)民負擔，看似控制在上年農(nóng)民人均純收入5％以內(nèi)，但加上一些名目繁多諸如修路、建橋、建校等隱性負擔，已超出了國家規(guī)定的負擔范圍。
二是社會治安狀況較差。集中表現(xiàn)為盜竊、侵財型案件居高不下，小偷小摸現(xiàn)象時有發(fā)生，有個村一夜之間竟多次多戶被盜，群眾缺乏安全感；一些村街霸、村霸橫行鄉(xiāng)里，不僅擾亂了社會治安、侵害了群眾的利益，而且嚴重影響了群眾正常的生產(chǎn)、生活。
三是許多農(nóng)民由于受資金、技術和市場等因素制約，加之缺乏必要的引導和幫助，雖有強烈致富愿望，但苦于找不到致富門路。
四是一些村領導班子軟、懶、散現(xiàn)象嚴重。在所駐4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個行政村中，處于癱瘓狀態(tài)的村4個、制度不健全的村37個。一些村的領導班子不能堅持原則，對村里出現(xiàn)的矛盾和問題總是繞著走、躲著行；少數(shù)村長期不發(fā)展黨員、黨員年齡老化，缺乏應有的活力；個別村長年不開黨員大會，個別黨員長期不過組織生活、不交納黨費等。
二、突出重點，分類施治
當前農(nóng)村出現(xiàn)的一些熱點、難點問題，是農(nóng)村各種復雜矛盾的集中反映，如果處理不好，不僅會導致矛盾進一步激化，而且最終將失信于民。對此，縣委與駐村工作隊多次組織召開聯(lián)席會，對一些熱點、難點問題，集中進行研究分析，嚴格區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，采取突出重點，分類施治的辦法，逐個加以解決。嚴格執(zhí)行政策，切實減輕農(nóng)民負擔。農(nóng)民負擔問題實質(zhì)是如何處理好國家、集體和農(nóng)民三者之間利益關系問題。目前，就我縣而言，一些農(nóng)民感到負擔過重的主要原因：
一是近年來鄉(xiāng)、村兩級集體經(jīng)濟薄弱，多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村基本上是靠從群眾中收取的統(tǒng)籌提留款，來維持正常開支的，加之個別地方的干部熱衷于搞形象工程，這樣就很容易加重農(nóng)民負擔；
二是部分農(nóng)民對人均純收入的概念認識模糊，總認為縣鄉(xiāng)調(diào)查統(tǒng)計農(nóng)民人均純收入的數(shù)字，高出了自己的實際收入，這樣就人為的把一些原本合理的負擔誤認為是額外加重的負擔。為此，我們要求各工作隊從兩個方面抓起。
一是堅決把不合理的農(nóng)民負擔減下來。各駐村工作隊結(jié)合農(nóng)民收入實際，在嚴格審核所駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村制訂的全年征購計劃基礎上，對不合理部分堅決予以核減；對超出群眾承受能力、一時難已辦到的事情，通過研究協(xié)商盡量緩辦或不辦。專探鄉(xiāng)朱莊村原計劃采取群眾集資的形式修筑一條兩公里長的柏油路，駐村工作隊在經(jīng)過實地測量、準確預算的基礎上，認為修筑公路雖是件好事，但超出了群眾的承受能力。后與村委協(xié)商決定緩修，僅此一項在夏糧征購中該村群眾每人就減收小麥50公斤。
二是認真做好對群眾的說服解釋工作。省、市、縣統(tǒng)計部門駐村工作隊，為讓群眾明白自己的合理負擔，專門印制了農(nóng)民人均純收入計算方法3萬份，發(fā)放到各農(nóng)戶手中，并多次組織人員向他們作耐心細致的宣傳、解釋工作，從而使一些群眾消除了模糊認識。
駐村年度工作總結(jié) 篇3
20xx年上半年，在登封市委市政府和徐莊鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，按照精準扶貧工作的部署和要求，緊緊圍繞“建強基層組織，推動精準扶貧，落實基礎制度，辦好惠民實事”四項職責。結(jié)合何家門村建檔立卡貧困戶實際現(xiàn)狀，制定幫扶措施，較好地推進了扶貧幫困工作的開展，取得了一些工作成績，現(xiàn)將有關述職如下。
一、履職盡責，打好扶貧攻堅戰(zhàn)
（一）精準識別，規(guī)范檔卡
根據(jù)市政府對精準扶貧工作的安排，20xx年對建檔立卡貧困戶脫貧幫扶計劃編寫要求，深入細致開展105戶幫扶計劃的工作任務。為把握好扶貧精準度，再次開展入戶核查工作，登記貧困戶家庭的相關數(shù)據(jù)信息，尤其是家庭人員收入情況信息，并多次召開單位全體幫扶責任人會議對貧困戶的家庭狀況進行深入了解，分析貧困人員結(jié)構(gòu)和實際現(xiàn)狀，確保扶貧信息即時、真實、精準。20xx年，何家門村現(xiàn)有7戶18人未脫貧戶。
（二）、入戶走訪，宣傳幫扶政策
1、本人同駐村工作隊員深入各個貧困戶家中，逐戶開展了扶貧政策宣傳，通過上門講解、張貼相關文件通知等方式開展相關政策的宣傳，宣傳市委市政府對精準扶貧出臺的各項扶持政策，提高貧困戶對精準扶貧政策的知曉度，幫助群眾充分了解這些政策的救助范圍和標準、補助程序以及優(yōu)惠政策等具體內(nèi)容。
2、舉辦宣傳扶貧政策學習班
為將脫貧攻堅政策真正叫貧困戶知曉，駐村工作隊舉辦2期扶貧政策宣講培訓班，全面提升貧困群眾對扶貧政策的知曉率。通過培訓班，激發(fā)了貧困戶內(nèi)生動力，引導樹立脫貧光榮、勤勞致富，發(fā)揚吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，抓住機遇，依托政策支持，自力更生，走向致富，徹底擺脫貧困。
（三）、幫扶貧困戶，落實幫扶政策
根據(jù)登封市脫貧攻堅行業(yè)政策，包括教育幫扶政策、醫(yī)療幫扶政策、危房改造政策，殘疾人幫扶政策、就業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策，幫助貧困戶對應家庭情況，根據(jù)制定幫扶計劃，落實幫扶政策。
二、做好動態(tài)管理夯實基礎工作，
駐村工作隊的日?；A工作，嚴格按照“六個精準”和“六個一”的工作要求，扎實開展各項工作。1、做好人口信息、務工信息、家庭變故等方面的動態(tài)管理工作；2、做好為民辦實事的工作臺賬，為廣大群眾多辦好事實事；3、每周四幫扶人在扶貧日進村入戶，積極宣傳并逐戶逐項落實幫扶政策的到戶情況，落實教育、醫(yī)療、轉(zhuǎn)移就業(yè)、到戶增收、金融小額貸款等幫扶工作臺賬，做好村情戶情實時掌握；4、幫助貧困戶進行申請到戶增收，共計53戶；5、根據(jù)各級督查巡查問題情況，對照自身進行查擺整改問題。
三、堅持一戶一策，確保順利脫貧
幫助困難群眾脫貧是駐村工作的核心工作。按照省委統(tǒng)一要求，貧困戶全部摘帽，何家門村尚有7戶18人未脫貧，還有三戶有返貧風險，視為重點幫扶。根據(jù)各戶實際情況，由徐莊鎮(zhèn)協(xié)調(diào)本地企業(yè)幫助安排公益性崗位，從五月起發(fā)放公益性崗位工資，穩(wěn)定家庭收入，以保障順利脫貧。
四、企業(yè)幫建，助力脫貧
利用愛心企業(yè)“天河集團”幫扶優(yōu)勢，提升精準扶貧工作成效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
1、幫助何國彬建設房屋3間，圈院墻和硬化水泥地面。
2、幫助七組趙鉛家庭房屋常年漏雨，硬化房頂，解決了多年漏雨的問題。
3、幫助七組7戶村民，鋪設1800米飲用水管，解決了吃水難的問題。
4、幫助7戶貧困戶家庭院落硬化水泥地，解決了雨天泥濘的問題。
5、為吳青江、何金根、吳宏偉進行舊房改造。
五、緊抓扶貧項目，完善基礎設施
1、20xx年2月開工，新增一眼深井共計350米；新鋪設輸水管線2300米，解決了78戶用水問題。
2、投入專項資金120萬，治理河道600米，提升抗洪能力。
3、按照鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃發(fā)展方案，推進摘星樓景區(qū)建設，水峪寺院開工建設，責任組、村兩委協(xié)調(diào)土地流轉(zhuǎn)，為停車場建設和游客服務中心建設做好前期工作。
六、20xx年下半年工作計劃
1、確保完成脫貧攻堅任務
20xx年，是我省脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝之年，為確保徐莊鎮(zhèn)何家門村的脫貧成效，做到精準到戶，精準到人，因戶施策，打贏全面實現(xiàn)精準扶貧的決定之戰(zhàn)。目前，未脫貧7戶，除1戶為政策托底外，其余6戶全部脫貧，對未脫貧戶和具有返貧風險戶，企業(yè)安排公益性崗位，保障貧困戶收入穩(wěn)定，全面完成扶貧脫貧目標任務。
2、發(fā)展特色種植產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入
以產(chǎn)業(yè)扶貧為總抓手，根據(jù)何家門村實際情況，打造野生山藥種植基地，樹立品牌，培訓種植技術，設計產(chǎn)品包裝，拓展產(chǎn)品銷路，提高群眾種植收入。
駐村年度工作總結(jié) 篇4
惠城區(qū)潼湖鎮(zhèn)琥珀村東風小組位于潼湖鎮(zhèn)中部，現(xiàn)有322戶共計1031人，村民主要來源于1972年龍川楓樹壩移民。20xx年5月該村小組被確立為惠州市村企共建農(nóng)村示范點之一，與惠州市永華實業(yè)有限公司結(jié)對共建新農(nóng)村。一年多來，按照市委關于建設社會主義新農(nóng)村的統(tǒng)一部署和要求，共建雙方以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為總目標，以增強集體經(jīng)濟和完善基礎設施，改善村民生產(chǎn)生活條件為載體，以規(guī)劃新村莊建設新住宅為工作切入點，村企共建新農(nóng)村各項工作穩(wěn)步推進，重點投入“五項工程建設”，村莊基礎設施和生產(chǎn)生活條件明顯改善，社會事業(yè)進一步發(fā)展，村容村貌煥然一新，新農(nóng)村建設和諧穩(wěn)定。
一是完成村道硬底化工程建設。針對村民行路難問題，共建企業(yè)捐資160多萬元修建了長1公里、寬9米的村道硬底化工程，并完成道路兩旁綠化和燈光美化等配套設施建設，該村道于20xx年12月底正式竣工通車。同時，對200米長的老村莊泥土路也進行了硬底化，有力地改善了村民的生產(chǎn)生活條件，徹底解決了村民的行路難問題，村民從此告別晴天一身土、雨天一身泥的日子。
二是實施新農(nóng)村住宅基地基礎工程建設。針對村民居住條件落后的現(xiàn)狀，共建企業(yè)積極協(xié)助東風小組進行新村莊規(guī)劃建設工作，聘請惠州市民用建筑設計院對村莊的閑散地、荒地、竹林地全進行詳細規(guī)劃，形成了具有自身特色的村民新住宅設計方案。共建企業(yè)捐資216萬元完成了住宅基地的“四通一平”工程建設及拆遷補償工作，新住宅基地基礎建設已基本完成。57戶的村民新居按照統(tǒng)一正負零標高，統(tǒng)一設計，統(tǒng)一層高，統(tǒng)一外墻裝修的標準修建，目前正在建設中。
三是實施琥珀小學綜合樓工程建設。為改善學校教學環(huán)境和教師的工作條件，提高教學質(zhì)量，豐富學生文娛生活。共建企業(yè)捐資20萬元，幫助琥珀小學新建兩層建筑面積達700平方米的綜合教學樓，并對原教學樓進行整治。新建綜合教學樓內(nèi)設教師辦公室、電教室、電腦室、圖書室、乒乓球室等多種文娛場所。目前，共建企業(yè)已支付建設資金16萬元，主體建設已經(jīng)完成，計劃明年投入使用。
四是完善水利基礎設施建設。為了幫助東風村民旱澇保收，共建企業(yè)出資9萬元為東風村小組新修建了一條排灌溝，從而解決村民農(nóng)田灌溉問題，為東風村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展打下了堅實的水利基礎。
五是完成四項民心工程建設。為解決東風村無辦公場所和活動場所的問題，村企雙方共同投入，修建了占地約300平方米，總建筑面積900多平方米的文化活動中心，內(nèi)設辦公室、娛樂活動室、閱覽圖書室、電教室、培訓中心等;為解決村民農(nóng)產(chǎn)品銷售出路難問題，方便村民日常生活，新建了總建筑面積200多平方米農(nóng)貿(mào)市場。為解決村民看病就醫(yī)難問題，在原有1個衛(wèi)生服務站的基礎上，新增設1個150平米的衛(wèi)生服務站;為豐富村民文化活動，增強村民身體素質(zhì)，新建了占地2000多平方米的文體廣場，設有燈光球場、室外乒乓球臺、羽毛球場、表演舞臺等室外娛樂設施和場所。四項民心工程總投資120萬元，有關部門支持65萬元，共建企業(yè)捐資55萬元，建筑總面積1300平方米，已于12月9日落成啟用。
駐村年度工作總結(jié) 篇5
一、近幾年扶貧開發(fā)情況
圍繞"按照"便民修道路，富民輸勞務，發(fā)展引項目，落實抓干部"的工作思路，以"突出項目建設、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會"為突破點和切入口，加大基礎設施、結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層組織等方面建設力度，取得扎實的成效。主要表現(xiàn)在：
(一)抓整村推進，完善基礎設施。近年來，集中投入基礎設施建設資金，財政支出85%以上用于基礎設施建設事業(yè)。實現(xiàn)了"村村通"水泥路工程，解決了"行路難";開通了程控電話、移動基站、網(wǎng)絡通訊，解決了"通信難";新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面實行新農(nóng)合，解決了"看病難";新建了中心校，鎮(zhèn)中學宿舍，完成教學點調(diào)整，義務教育階段全免學雜費，義務教育入學率100%，解決了"上學難";完成了農(nóng)電網(wǎng)改造，解決了"用電難"。全鎮(zhèn)基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
(二)抓資源開發(fā)，促農(nóng)民增收。由于基礎設施的不斷完善，加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品得到升值，資源優(yōu)勢開始轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。果業(yè)面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝，其中毛竹林基地面積6.5萬畝。同時，扎實開展了農(nóng)民實用技術和農(nóng)民技能培訓，使農(nóng)村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農(nóng)民致富渠道，勞務收入明顯增加。
(三)抓政策落實，完善社會保障。我們高度重視以改善民生為重點的惠農(nóng)政策的落實，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;三是不斷健全民政救助，及時安排發(fā)放救災救濟款物，加強低保規(guī)范化建設，扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動，讓受災群眾、農(nóng)村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。
(四)抓新農(nóng)村建設，改善生活條件。一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設規(guī)劃設計和69個村莊規(guī)劃編制工作，投資400萬元，以精品建設點為重點，以點帶面推進了18個新農(nóng)村建設點建設，農(nóng)村面貌得到較大改觀;二是全力實施農(nóng)村危舊土坯房改造工作。完成了654戶農(nóng)村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費一律實行"村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財，規(guī)范管理"。對村級工作實行目標管理，獎得動心罰得心痛，實現(xiàn)村民自治與政府工作的對接，促進社會事業(yè)的全面發(fā)展。
(五)抓基層組織，增強發(fā)展能力。建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領導小組，明確了分工，分解了任務，使責任落實到個人、落實到每個環(huán)節(jié)。全面推行"四議兩公開"工作法，建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。
二、致貧原因分析：
主要存在于一部分農(nóng)戶天災、****、生病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力缺乏等。
三、幫扶計劃
XX村"兩委"駐村工作組緊緊圍繞"看真貧、扶真貧、真扶貧"和"六個到村到戶"幫扶措施總要求，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施：
1、救濟糧款向貧困戶傾斜，
2、鎮(zhèn)、村落實幫扶單位責任人，
3、農(nóng)業(yè)技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農(nóng)業(yè)種植技術，
4、向用人單位推薦勞動力輸出，
5、爭取貼息貸款，
6、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、開發(fā)旅游項目、帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，
通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。
四、工作要求
1、村"兩委"和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。
2、要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
3、村"兩委"和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)扶貧辦報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結(jié)對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
駐村年度工作總結(jié) 篇6
時光荏苒，從八月初正式入村工作到現(xiàn)在，不知不覺中已經(jīng)過去將近三個月的時間了。這段時間里，由剛參加工作時的滿腔熱情，到面臨駐村工作的實際困難，再到工作上一步步就位，短短的三個月時間里，我覺得自己經(jīng)歷了很多，也成長了很多，逐漸地完成了從一個“大學生”到一個“村官”的轉(zhuǎn)變。
20xx年10月20日，接到次日去區(qū)委組織部參加“大學生村官座談會”的通知，我心里就開始總結(jié)自己這近三個月的時間里在村里所干過的工作，琢磨著有什么事情和感受可以拿出來與大家交流分享。終于，在一陣頗有些緊張的期待中迎來了10月21日的座談會。在區(qū)委組織部徐部長的動員之后，我們段店鎮(zhèn)與吳家埔鎮(zhèn)的村官就自己到村任職后對本村的情況了解、自己所做的工作以及在農(nóng)村工作的感受開展了充分的交流。在聽取了我們這些大學生村官的踴躍發(fā)言之后，區(qū)委組織部部長李國綱同志肯定了我們這一階段所做的工作以及我們在思想上、態(tài)度上的轉(zhuǎn)變，并推心置腹的與我們進行了交談。針對我們今后的工作，李部長提出了三點要求：認清形勢，提高認識，增強工作的責任感、使命感和光榮感；明確目標任務，通過實踐鍛煉，提高自身素質(zhì)能力；加強組織紀律性，，茁壯成長。李部長的三點要求，不僅讓我們找準了今后工作及努力的方向，也讓我們深切感受到了區(qū)委、區(qū)政府對我們這批大學生村官的關心與期待。
我所工作的大李村是一個以種植業(yè)為主導的農(nóng)業(yè)村，村民收入主要來源是外出打工和種地。全村911口人，土地1200畝，28名黨員，可以說這是一個不大但也不算小的經(jīng)濟狀況一般的村子。農(nóng)村的很多工作不像企業(yè)單位里那樣有固定的業(yè)務和程序，基層工作千頭萬緒，俗話說“上面千條線，下面一根針”，深入基層后，我深深體會到了這句話的含義。作為村干部，既要落實中央方針政策，解決村里的一些日常事務，又要隨時做好準備迎接、面對、解決群眾反應的新問題，譬如哪家的電線壞了需要修、哪家的老人需要進敬老院、鄰里糾紛等等問題。但是，工作越是繁雜艱苦，就越說明了在基層干部身上肩負的不僅是一種職責，更多地體現(xiàn)著群眾對我們的信任和期待。每天清晨，從進入村委會辦公室的那一刻起，我就努力調(diào)整好自己的心情，用微笑迎接每一位前來辦事的群眾。剛進村，我主要分擔一些很輕的工作量。但是凡是能所為的，我盡可能為之，而且出色地、及時地、有效率地為之。與此同時，我認認真真做一個“學生”，經(jīng)常觀察村干部是怎么安撫情緒激動的群眾，怎么剝洋蔥似地解開村民的心結(jié)和不滿，怎么機智地找到突破口，怎么妥善地解決問題和爭端。
由于自己缺乏基層工作經(jīng)驗，很多事只能看著、聽著，不知從何入手。希望在工作崗位上盡情展示自己的才華，而現(xiàn)實卻往往殘酷地打破了這種憧憬。我迷惘過，我郁悶過。而在迷惘、郁悶的同時，我清醒地知道，剛走出大學校園的我，已經(jīng)跨入了一所更大的“學校”。我想，只要牢固樹立起了“干中學、學中干”的理念，虛心主動地向村干部學習、向黨員學習、向群眾學習，學習他們與群眾溝通的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件好事、實事，做到了面對困難不逃避，面對挫折不放棄，我將變得更加堅強、更加理性。
在村里工作的這三個月里，我積極主動尋找與群眾交流的機會，在他們交電費的時候，在為他們發(fā)放麥種的時候，在為他們講解農(nóng)村醫(yī)療保險辦理的時候，我都不忘了跟他們嘮嘮嗑，了解和傾聽他們的意見和需求。褪去剛考上“村官”時的喜悅，融入到實實在在的基層工作，切切實實的跟老百姓打交道，我有以下體會：
在農(nóng)村工作要沉得下去。作為一名到村工作的大學生，不要以為自己肚子里多喝了點墨水，就高高在上，看不起群眾，要扎扎實實地從零做起，甘當小學生，做到“腳勤、嘴勤、手勤”，吃農(nóng)家飯，知農(nóng)家事，和他們打成一片。
對待村民要帶著感情。尊重他人才能得到他人的尊重，要主動去了解廣大農(nóng)民群眾的心聲，知道他們在想什么，他們需要什么，才能更好地開展農(nóng)村工作。比如和其他村干部、村民打交道，光領導式的指手劃腳，只說不練，時間久了，他們自然會對你有看法，如果你以一個朋友的身份和他們交心交底，平等對待，力所能及地去干一些事情，他們對你的態(tài)度就會大為改觀。為此，在村里，我都會主動幫他們做些可以做到的事，比如一些村干部對抄抄寫寫十分頭疼，我便協(xié)助他們做些文字方面的工作；當村民想辦理房產(chǎn)戶主變更不知該如何辦手續(xù)時，我會通過網(wǎng)絡幫他們查閱，并幫助他們打電話向相關部門咨詢。通過這些小事情，與群眾的關系自然也就拉近了。
日常生活中要善于學習。在農(nóng)村基層，農(nóng)民最渴望的是大學生村干部為他們帶來更多的實用技術，讓黨的惠民政策在農(nóng)村中有明顯的體現(xiàn)。為此，在工作之余，我都自覺學些有關“三農(nóng)”的政策、法律法規(guī)，比如《人口與計劃生育法》、《村委會組織法》、《農(nóng)村實用技術》等等，并及時在工作中加以運用，讓村民學到更多的基礎知識；另外，工作中我還注重向村干部學習，雖然他們的理論知識可能沒有我們多，可他們有著豐富的實踐經(jīng)驗，處理一些具體問題的確比我們順手。比如村里哪家發(fā)生了什么矛盾和糾紛，我都隨村干部去當事人家里調(diào)解。在多次現(xiàn)場學習后，我也掌握了一套處理農(nóng)村工作特有的方法，提高了工作效率，增強了工作實效。
其實，基層工作面向的的對象就是普通的百姓，老百姓的想法其實很簡單，只要你給大伙辦了實事，他們就會認可你，否則有再高的學歷，也沒人會高看你一眼。我們既然打破了偏狹的就業(yè)觀念，義無返顧地選擇了農(nóng)村，就應該常懷一顆甘于吃苦耐勞、樂于無私奉獻的赤誠之心。只要我們做到了真情化民怨、真心解民難、真誠助民富，群眾就一定能夠理解我們，群眾就一定能夠支持我們！
說真的，我，還有每一個大學生村官，我們來到農(nóng)村所經(jīng)歷的事情、所擔負的責任、所完成的工作幾乎是大同小異的，這些在我們平時的交流中就可以感受到。其實，我們所做的都是些最最平凡的事情。但是，對于我們這些選擇來到農(nóng)村、為社會主義新農(nóng)村建設服務的大學生村官來說，那是我們這一生受用無窮的財富。我們還要成長，還有更多的事情要做，還有更多的道路要走，可能三年之后我們中的有些人會繼續(xù)留在農(nóng)村跟群眾打交道，也許有些人選擇了別的道路，去追求另一種生活，接觸另一些人、另一些事。但是，有了這些經(jīng)歷，我堅信，我們能在以后的道路上走得更遠、更好。
作為大學生村官，我們怎樣能被百姓認可、接受，怎么能被百姓信賴支持，我認為的答案就是要對自己有個正確的定位，把自己定位成一定要在農(nóng)村“一心一意為群眾、踏踏實實干工作”這樣的心態(tài)。就像我們在大學生村官筆試時寫的那樣，投入“新農(nóng)村建設無怨無悔”。只有擺正心態(tài)我們才能無怨，只有實實在在為群眾辦事，我們才能無悔。
記得一位名人說過：“把做好每一件事作為一種習慣，當你堅持下來的時候，就會發(fā)現(xiàn)困難越來越少。現(xiàn)在的堅持是二十歲的天職，四十歲的成本，六十歲的驕傲，八十歲的無悔。”我想只有認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，完善自己工作經(jīng)驗，利用我的知識水平和其他特長為群眾做些實實在在的事情，像區(qū)委區(qū)委組織部李部長積極做好做好惠農(nóng)政策的宣傳員，兩委班子的參謀員，村級事務的管理員，黨和政府的聯(lián)絡員，道德新風的普及員，實用技術的推廣員，困難群眾的幫扶員，廣大農(nóng)民的勤務員。
“艱難困苦，玉汝于成”，我深深體會到農(nóng)村是一個磨礪人生，利于成長成熟的地方。在今后的時間里，我會認認真真工作，踏踏實實為群眾辦事，扎根基層，做老百姓信得過、用得著的村官。
駐村年度工作總結(jié) 篇7
20xx年，干部駐聯(lián)戶扶貧工作，在市委、市政府的高度重視下，全市115個幫扶部門345名駐村干部，認真貫徹落實省市扶貧開發(fā)工作會議精神，以幫助貧困戶“脫貧致富奔小康”為目標，堅持領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村、黨員扶戶的工作思路，采取一對一幫扶、點對點支持、個盯個脫貧工作辦法，扎實推進貧困村貧困戶脫貧工作，為全市扶貧開發(fā)和全面建成小康社會做出了應有的貢獻。
一、工作開展情況
各級各部門把干部駐村聯(lián)戶扶貧工作作為推進扶貧攻堅的有效載體和重要抓手，擴大幫扶廣度、挖掘幫扶深度、加大落實力度，切實拓展幫扶的深入度和立體性，不斷增強幫扶的針對性和實效性。
一是聚焦貧困村貧困戶，整合幫扶力量。瞄準109個貧困村、1.9萬貧困戶、7.4萬貧困人口，進一步調(diào)整優(yōu)化幫扶力量，做到精準發(fā)力、聚力攻堅。將市、縣(區(qū))和鎮(zhèn)(辦)各級各部門黨建聯(lián)系、支教、“雙萬幫扶”等涉及到村到戶的幫扶工作統(tǒng)籌整合，一個部門在同一個貧困村開展各項包抓幫扶工作，不撒胡椒面，凝聚幫扶力量。市、縣(區(qū))、鎮(zhèn)(辦)每個領導聯(lián)系一個貧困村，市委書記、市長聯(lián)系全市最貧困的村，其他市級領導和部門依次幫聯(lián)，讓的力量聯(lián)系最貧困的村，最有能力的干部幫聯(lián)最困難的戶。市委組織部為充實各幫扶村“人才”力量，從市縣鎮(zhèn)三級抽調(diào)有工作能力、有事業(yè)心、有經(jīng)驗、懂扶貧，組織重點培養(yǎng)的后備干部，到幫扶村當“第一書記”，解決建設中思路不清、方向不明的問題。
二是堅持重心下移，強化駐村幫扶。今年，對有干部駐村聯(lián)戶扶貧的鎮(zhèn)(辦)都組建了扶貧工作團，由一名縣區(qū)領導擔任團長，鎮(zhèn)辦黨委書記或鎮(zhèn)長任副團長。進一步充實領導力量，夯實工作責任，科學制定幫扶方案，明確建設“時間表”，工作推進“路線圖”。市上印發(fā)了《安康市干部駐村黨員干部幫扶貧困戶管理辦法(試行)》，制定了總則、組織方式、職責要求(扶貧工作團、包抓單位、駐村扶貧工作隊、黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶的職責)，目標任務，管理制度，工作保障，考核獎懲，實行干部駐村制度化、幫扶工作精準化、管理工作科學化、后勤保障人性化的模式。
三是瞄準貧困對象，精準滴灌目標。精準扶貧的關鍵就是要找出貧困戶，采取有效措施消除貧困。各包抓單位每年消除幫扶村30%的貧困戶，作為干部駐村聯(lián)戶扶貧的重要工作。為實現(xiàn)貧困戶住房、增收、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等脫貧標準，各幫扶部門派駐村工作隊進入貧困村開展調(diào)查摸底，按照農(nóng)戶申請、村民代表大會評議、村委會和駐村工作隊核實、鎮(zhèn)辦審核、縣扶貧局復審的工作程序，篩選貧困戶，分析各戶致貧原因，對無勞動能力不到60歲的，通過最低生活保障“養(yǎng)起來”;對因病致貧的，通過臨時救助和農(nóng)村合作醫(yī)療讓貧困戶“好起來”;對上學致貧的，通過教育扶貧補助措施讓貧困戶子女“上起來”;對住房困難的，通過避災扶貧搬遷交鑰匙工程“住起來”;對有發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力的貧困戶，每戶制定一個幫扶措施、確定一項增收項目，落實一名干部包抓，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。
四是堅持項目整合，加大投入力度。各縣區(qū)、各部門認真履行領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村工作責任，按照貧困村貧困戶穩(wěn)定脫貧標準，本著“突出重點，缺啥補啥”的原則，從人力、物力、財力等方面加大投入的力度。各縣區(qū)整合發(fā)改、教育、國土、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、電力、通訊、金融等部門項目資金，集中解決貧困村路、水、電、訊和貧困戶住房、增收等問題。市局印發(fā)了《關于市直和中省駐安單位包抓貧困村20xx年專項扶貧項目資金安排情況的通報》，將中省安排的專項扶貧資金集中用于干部駐村聯(lián)戶扶貧村。各包抓單位不等不靠積極主動向上級主管部門爭取扶貧資金，從兄弟單位協(xié)調(diào)建設資金，解決了貧困村生存與發(fā)展的難題。
五是強化責任擔當，落實幫扶職責。堅持“扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌、各工作團主責、包抓部門主體”的幫扶工作辦法，逐級分解落實駐村幫扶工作責任，切實做到分級負責、分工擔責、各負其責。年初市扶貧開發(fā)領導小組對各級各部門進行了培訓，就“誰幫、幫誰、咋幫”進行了講解，使各級各部門明白了自己的扶貧工作職責。各牽頭單位定期召開聯(lián)席會議，研究工作計劃，強化督促檢查，有力有序推進任務落實。各級“一把手”親歷躬行、一馬當先，把握好工作的節(jié)奏和力度，做好了表率和引領作用。市委書記到包抓村漢濱區(qū)石獅村檢查指導工作。市長到旬陽縣薛家灣村調(diào)研聯(lián)系貧困戶脫貧情況。各部門確定領導，選派優(yōu)秀干部組建駐村工作隊，安排全體黨員干部包抓貧困戶，為精準扶貧、精準脫貧工作奠定了基礎。
二、取得工作成效
今年是第一輪干部駐村聯(lián)戶扶貧的第二年，也是關鍵之年。115個幫扶部門幫扶109個貧困村，在各級各部門的精心指導和傾心幫扶下，各項工作有序推進，努力破除瓶頸制約。
(一)破解基礎瓶頸，改善生存條件。圍繞“制約發(fā)展的瓶頸”問題，各級各部門整合專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等項目資金，統(tǒng)籌規(guī)劃、五指聚攏、同向發(fā)力，大力實施農(nóng)村公路通達通暢、農(nóng)電改造提質(zhì)、安全飲水普及、避災扶貧搬遷等基礎設施建設，扎實推進109個村公里通村公路、萬農(nóng)村人口安全飲水、個村組低電壓治理和個自然村通動力電、戶避災扶貧搬遷、交鑰匙工程，切實改善貧困鄉(xiāng)村基礎條件。
(二)破解產(chǎn)業(yè)瓶頸，培強增收引擎。堅持因地制宜、因戶施策，持續(xù)推動貧困戶發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展茶飲產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、煙草產(chǎn)業(yè)、林果建園、水產(chǎn)養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬貧困群眾增收渠道。養(yǎng)羊2000余只，新培育養(yǎng)殖大戶65戶，建圈舍1萬余平方米;建設施大棚1380個，種植蔬菜6000多畝，發(fā)展烤煙5200畝，魔芋6000余畝，茶園2100畝，建經(jīng)濟林果園2.4萬畝，發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚3000余箱，發(fā)展農(nóng)家樂60戶，新發(fā)展個體企業(yè)90戶，有組織的勞務輸出2.1萬人次。
(三)破解能力瓶頸，培育新型農(nóng)民。緊扣扶貧先扶智的問題，變“輸血”為“造血”，整合培訓資源，積極開展貧困戶技術培訓，每年培訓農(nóng)村勞動力10萬人，村干部、致富帶頭人、合作組織領辦人1000人，資助貧困大學生人。把技能培訓與資質(zhì)認證相結(jié)合、農(nóng)業(yè)技術培訓與轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓相結(jié)合、勞動者素質(zhì)提升與培養(yǎng)致富帶頭人相結(jié)合，加強貧困鄉(xiāng)村“兩后生”、青壯年勞動力的就業(yè)技能和適用技術培訓，努力遏制農(nóng)村貧困“代際傳遞”問題。
(四)破解民生瓶頸，補齊發(fā)展短板。以推進基本公共服務均等化為目標，下大氣力彌補貧困鄉(xiāng)村教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障薄弱這個“短板”。加快發(fā)展貧困鄉(xiāng)村學前教育，加強農(nóng)村薄弱學校改造，爭取學齡前入園率達到75%以上。加強村級標準化衛(wèi)生室建設，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務水平，構(gòu)建覆蓋貧困鄉(xiāng)村的醫(yī)療服務體系。積極推進農(nóng)村低保與脫貧政策的有效銜接，對現(xiàn)有的五保戶和殘疾人口力爭做到應扶盡扶、應保盡保。
三、存在困難問題
干部駐村聯(lián)戶扶貧在各級領導的大力推動下，各項建設進展順利，取得明顯成效。但是，我們也要十分清楚地看到，我市干部駐村聯(lián)戶扶貧工作離貧困戶的期望還有一定的差距。
一是貧困程度“深”。貧困戶基本上是人口老齡化，家庭生產(chǎn)經(jīng)營能力弱，無支柱型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)戶收入水平低，經(jīng)濟困難戶比重大。主要原因是居住自然條件惡劣，基礎設施落后，人口素質(zhì)不高，技術支持不力，市場信息不靈，融資渠道不暢，產(chǎn)業(yè)難以形成規(guī)模，增收途徑受阻。
二是配套措施“弱”。首先，一個村60%的人口屬于貧困戶，大部分人是老、弱、病、殘、癡、聾、傻、啞，沒有脫貧沒力，需要政府兜底，受名額指標限制，只有一部分貧困戶享受，大部分需要包抓單位幫扶，一個單位黨員干部人數(shù)有限，全單位每一名黨員干部都包三戶也包不完，讓幫扶單位不知所措。其次，當前基礎設施建設的惠農(nóng)項目資金有限，需要解決路水電訊的貧困村組多，沒有辦法為貧困戶解決。再次，想獲得產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款的貧困戶多，受名額限制，只有少數(shù)獲得貼息。
三是幫扶觀念“舊”。個別鎮(zhèn)辦認為只要貧困村有包抓單位，就可以騰出手，抓沒有部門幫扶的村。導致火力分散，戰(zhàn)況不佳。個別單位幫扶形式多為“輸血式”，給貧困村解決一些突出問題，缺乏系統(tǒng)性和長效性，在幫助貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、拓寬增收渠道、增強自身能力等方面還欠舉措。
四、來年工作打算
20xx年是第一輪干部駐村聯(lián)戶扶貧的收官之年，干部駐村聯(lián)戶扶貧工作將以更加精準的工作思路、更加精細的扶貧舉措、更加有力的工作力度，讓109個幫扶村，1.9萬貧困戶基本實現(xiàn)脫貧任務。
駐村年度工作總結(jié) 篇8
按照區(qū)干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關于認真做好20xx年度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)的通知》文件要求，現(xiàn)將我局20xx年度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)報告如下。
一、20xx年駐村幫扶工作情況
(一)幫扶貧困村基本情況
XX區(qū)安監(jiān)局定點幫扶貧困村是北山鎮(zhèn)洞灘村，該村是北山鎮(zhèn)6個省定貧困村之一，全村幅員面積約4.5平方公里，耕地面積1428畝，森林面積1796畝。洞灘村下轄10個村民小組，人口386戶，1286人(其中黨員37名)，主要勞動力均外出務工，留守人員絕大多數(shù)無勞動能力，土地荒廢嚴重。全村共有貧困戶42戶146人，20xx年脫貧14戶50人，20xx年脫貧21戶76人，20xx年預脫貧7戶20人。
(二)主要工作情況
1、完善機構(gòu)，建章立制，加強扶貧工作組織建設。我局高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立了扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制，保障駐村待遇。年初召集駐村工作組、第一書記、農(nóng)技人員、村支兩委研究制定制定洞灘村年度計劃。全年集中研究貧困村脫貧攻堅工作12次；召集駐村工作組、第一書記、農(nóng)技人員、村支兩委研究具體工作7次。
2、進村入戶，調(diào)查研究，科學制定目標任務。區(qū)級聯(lián)系領導翟朝暉副書記先后7次到洞灘村實地調(diào)研指導工作，并在年初指導“5+2”幫扶力量制定洞灘村總體規(guī)劃和年度計劃。今年9月XX區(qū)調(diào)整洞灘村區(qū)級聯(lián)系領導為區(qū)委組織部部長李杰，自李杰部長聯(lián)系洞灘村以來先后2次到洞灘村實地調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展、陣地建設、易地扶貧搬遷和預脫貧戶脫貧情況；并與“5+2”幫扶力量共同商議審定洞灘村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃。
3、制定措施，落實責任，確保定點幫扶工作收到實效。結(jié)合幫扶村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，我局確定了以政策幫扶為主導，以基礎建設為龍頭，以項目覆蓋為載體的幫扶思路，按照相關要求，通過建陣地、找項目、捐物資等多項措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實際困難出發(fā)，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓群眾滿意。
貧困村聯(lián)系領導各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分；幫扶單位各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分；駐村工作組各項考核指標應得總分為10分，自查得分為10分。
二、駐村幫扶工作亮點
(一)從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，重點抓項目建設。駐村干部緊緊圍繞發(fā)展這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。20xx年初引進業(yè)主在我村8隊發(fā)展核桃項目，現(xiàn)已栽種核桃300余畝，核桃樹苗5000余株；并在今年底引進業(yè)主采取土地流轉(zhuǎn)發(fā)展林下中藥材種植，目前正在土地整形和栽種種苗，預計在今年取得經(jīng)濟收益；今年3月引進XX秦巴老農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在洞灘村8組新建占地20余畝的肉兔繁育基地，目前基礎設施基本完工，正在安裝養(yǎng)殖配套設施，目前已經(jīng)投產(chǎn)，月出欄肉兔達3000只以上；吸引我村在外務工的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展養(yǎng)雞場2處存欄量達4000余只和清水養(yǎng)魚塘3處，全村已經(jīng)建立專業(yè)合作社1個、家庭農(nóng)場2個，并與其建立利益鏈接幫助貧困戶脫貧。
(二)從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。駐村工作組從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關系。共為當?shù)厝罕娹k好事實事21件，新建400平方米村級活動陣地，目前已經(jīng)投入使用；硬化5、9、10組村道公路建設約3公里，今年初已經(jīng)完工；另有2、4、6、8組約4公里村道公路建設已經(jīng)完工，全村目前已經(jīng)基本達到組組通硬化路，基本解決全村村民出行難問題。20xx年新建1口堰塘，灌溉面積達100畝；全村已經(jīng)規(guī)劃整治4口病堰塘整治工程，已經(jīng)動工；全村3處安全飲用水工程，于20xx年6月啟動實施，目前已經(jīng)投入使用，基本解決村民人畜飲水和農(nóng)田灌溉問題。
(三)結(jié)對幫扶到村到戶。我局機關干部與42戶困難群眾“N+1”結(jié)成幫扶對象，根據(jù)幫扶對象的基本情況，不定期開展幫扶活動。建立“四項制度”:即建立幫扶對象臺帳制度。通過調(diào)查摸底，42名幫扶對象的基本資料和困難原因等建立工作臺賬，做到“四清晰”，即困難人數(shù)清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。
(四)在結(jié)對幫扶村，著重開展了結(jié)對認親幫扶活動。區(qū)安監(jiān)局機關干部職工主動與貧困戶結(jié)對認親，為貧困戶贈送生產(chǎn)生活物資和慰問金。今年以來捐贈價值3萬余元的辦公室設備，捐贈2萬余元的紫薇樹苗，資助了兩名困難大學生；為貧困戶贈送了棉被42套、化肥2.3噸、1萬余元慰問金和其他慰問物資。
三、存在的主要問題
(一)工作進展不夠平衡。個別干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。
(二)跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。
(三)協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別幫扶力量作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力。
(四)幫扶措施沒有因戶施策，幫扶效果差。主要是有的結(jié)對幫扶干部工作不深入，不熟悉幫扶政策，幫扶工作找不到目標，不知道怎么幫扶；有的幫扶干部幫扶工作僅僅停留在走訪、送錢送物上，不去幫助分析貧困戶致貧原因，不過問幫扶對象是否全部享受了扶貧政策，不去幫助解決貧困戶面臨的實際困難，存在形式主義現(xiàn)象。
20xx年，我局駐村幫扶工作在全局機關干部職工的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，還存在差距和不足。20xx年，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于精準扶貧工作的部署和要求，為XX區(qū)率先全面達小康做出積極的貢獻。
駐村年度工作總結(jié) 篇9
XX鎮(zhèn)駐村和幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足:一是與扶貧部門聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高;二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，結(jié)對幫扶進展緩慢;三是推動幫扶村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提XX鎮(zhèn)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2023年，我們將按照縣委、縣政府的總體部署，縣委農(nóng)工辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與各幫扶單位的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到:一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培訓力度，進一步增加農(nóng)民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識;三是加強一對一幫扶工作的進一步開展，落實一對一幫扶的各項任務;四是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。五是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。
駐村年度工作總結(jié) 篇10
尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好，我是觀山湖區(qū)市政工程管理處派往金龍村的掛職干部汪虎，于20xx年10月在金龍村進行掛幫工作至今，現(xiàn)我將近來的工作情況述職如下：
在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村支兩委領導的指導下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或協(xié)調(diào)，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施，這半年來主要做了如下工作：XX年10月至今
一、集中走訪，知曉村情民意。
積極走村串戶，發(fā)放便民聯(lián)系服務卡，送掛歷。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產(chǎn)生活中的困難，同時，認真對村民經(jīng)濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，弄清金龍村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。金龍村位于金華鎮(zhèn)政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總?cè)丝?368人、698戶，有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿(mào)城、賓陽大道經(jīng)過金龍村，交通地理優(yōu)勢十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎正在向城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)變，各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很有改觀;三是該村基層設施正在大量規(guī)劃，村民也越來越城鎮(zhèn)化，離新農(nóng)村建設的目標相差不太遠，熱點、難點、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補助問題中產(chǎn)生。
二、真對民意、開展工作。
1、針對以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統(tǒng)計，統(tǒng)計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯(lián)系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10余件。
2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰(zhàn)老兵，并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩(wěn)定的集會。同時，總結(jié)了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求：，確保了金龍村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結(jié)合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，并對進入林區(qū)人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區(qū)，有效預防了金龍村森林火災的發(fā)生。
4、協(xié)助村、組干部，對金龍村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調(diào)查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保金龍村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，反復學習國發(fā)2號文件的所有內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導新農(nóng)村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
7、深入開展普法教育，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，并送發(fā)《應知應會》及相關法律知識手冊進村入組，讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權(quán)益，教育群眾遵守《村規(guī)民約》。配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。以上是我近期來的工作總結(jié)，在這幾個月的駐村工作以來用自己的親和力與金龍村民一起共事，堅持把改善金龍村人民的民生、服務而發(fā)揮黨組織派遣員的作用，但是由于自身能力有限及經(jīng)驗不足，在處理一些復雜問題時有考慮不周，駐村工作中也存在一些偏差和錯漏，但我相信只要能充分自我認知、不斷學習、總結(jié)，一定能夠做好后期的助村幫扶工作，
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
駐村年度工作總結(jié) 篇11
根據(jù)山東省委《關于以選派“第一書記”為抓手扎實開展基層組織建設年的實施意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于從省直單位選派“第一書記”抓黨建促脫貧的實施方案》的總體要求，按照省水利廳統(tǒng)一部署，我院先后選派了張新華、溫國梁和張啟振三位駐費縣薛莊鎮(zhèn)聚鑫村“第一書記”，他們舍小家顧大家，團結(jié)協(xié)作、相互取長補短、承上啟下、盡心盡力，圓滿完成三年幫包任務。共完成幫包項目32項，總投資950.6萬元，其中：我院投入資金52萬元，協(xié)調(diào)爭取資金898.6萬元。無償為薛莊鎮(zhèn)各幫包村編制完成設計報告5項，減免勘測設計費20余萬元。通過三年幫包工作，全面完成聚鑫村“五通、十有”目標任務，聚鑫村基礎設施得到加強和提升，村容村貌得到明顯改善，村民精神面貌煥然一新，聚鑫村發(fā)生了明顯變化。
一、幫包前聚鑫村基本情況
聚鑫村位于費縣薛莊鎮(zhèn)駐地以西3km處，包括聶莊、東宋莊、西宋莊3個自然村。幫包前，人口2792人，耕地3965畝，主要種植小麥、玉米、花生等農(nóng)作物。該村水利基礎設施薄弱，水資源短缺，水澆地面積不足300畝，人均收入約3500元，村集體收入不足5萬元。村里沒有幼兒園、健身場所、農(nóng)家書屋等，現(xiàn)有衛(wèi)生室醫(yī)療設備簡陋。村班子松散，村主任長期不到位，村干部多忙于個人生產(chǎn)經(jīng)營上，村委辦公室破舊不堪，常年關閉;街道環(huán)境臟亂，無人打掃。
二、黨建工作
(一)抓黨建、強班子
在三年幫扶工作中，以抓黨建、促脫貧為工作重點，利用黨員大會、黨員活動時間和上黨課時機向黨員宣傳黨的精神及黨的路線、方針、政策。通過黨的群眾路線教育實踐活動，使黨員增強黨性修養(yǎng)，樹立宗旨意識。針對村內(nèi)現(xiàn)有黨員存在年齡偏大、文化程度低的問題，“第一書記”注重發(fā)展和培養(yǎng)入黨動機端正、積極要求進步、向黨組織靠攏、在群眾中威信較高的的年輕同志為入黨積極分子和預備黨員。通過三年幫扶工作，聚鑫村都建立了黨員代表、村民代表議事小組，完善了村務、財務管理制度，凡是涉及集體和群眾利益的事項，必須經(jīng)過村“兩委”會集體研究，按照“四議兩公開”程序張榜公示，做到公開透明，接受群眾的監(jiān)督?！暗谝粫洝狈e極參與村兩委換屆工作，選舉工作順利完成，實現(xiàn)了“村兩委”平穩(wěn)過渡，“村兩委”班子配備齊全，在“第一書記”的指導和督促下，村干部能夠團結(jié)協(xié)作，一心撲在工作上，引導群眾走上發(fā)家致富之路?！捌咭弧苯h節(jié)，開展了以“紀念建黨n>九十二周年，抓黨建促脫貧”為主題的慶“七一”系列活動，組織黨員和入黨積極分子到孟良崮紅色革命教育基地進行入黨宣誓，接受黨性教育，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。為了讓全村黨員傾聽黨的聲音，我院向聚鑫村每位黨員贈送1臺收音機。為改善村委辦公條件，還向聚鑫村捐贈了1臺電視機和4臺電腦;截止底，聚鑫村共發(fā)展黨員6名，入黨積極分子10名。
聚鑫村被縣委、縣政府評為文明村鎮(zhèn);獲得臨沂市計劃生育基層群眾自治示范村(居);鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府授予聚鑫村度農(nóng)村工作目標責任制考核先進村、黨建工作先進村等4個獎項;授予村支書聶宗云、王慶平同志度優(yōu)秀農(nóng)村干部。
(二)關注弱勢群體，積極開展愛心捐贈活動
為改善聶莊小學教學設施，讓孩子不要輸在起跑線上，“六一”兒童節(jié)，我院向聶莊小學捐款、捐贈書包，還捐贈了3臺電腦、2臺電視機及部分圖書。
國慶節(jié)和春節(jié)前夕，我院和廳有關處室走訪貧困戶，向貧困戶捐款、捐物。例如：聶加花是一名品學兼優(yōu)的好孩子，因父親患癌癥多年，家庭年收入不足1500元，考上大學后無力承擔學費，連續(xù)三年我院每年給她捐助3000元錢供其讀書，現(xiàn)即將大學畢業(yè)。
利用省殘聯(lián)的助殘資金，本著力所能及、投資少、見效快的原則，為殘疾人購買了波爾山羊，并及時發(fā)放給殘疾人，每年可增加經(jīng)濟收入1500元，贏得殘疾人的贊譽。
三、“五通、十有”目標完成情況
三年來，我院駐費縣薛莊鎮(zhèn)聚鑫村“第一書記”緊緊圍繞“五通、十有”目標任務，利用國家扶貧惠農(nóng)政策，積極爭取、協(xié)調(diào)落實扶貧項目，累計爭取、協(xié)調(diào)落實資金950.6萬元，其中：我院投入資金52萬元，協(xié)調(diào)爭取資金898.6萬元。截至目前，全面完成聚鑫村“五通、十有”目標任務。
1.“五通”目標完成情況：“第一書記”駐村前已完成通自來水、通廣播電視、寬帶網(wǎng)絡目標。三年來，協(xié)調(diào)省交通廳投入資金62.5萬元，硬化村內(nèi)道路2.5km;協(xié)調(diào)臨沂市公路局投入資金14萬元，實施完成日東高速公路穿東宋莊橋涵路面修復工程。協(xié)調(diào)省電力公司投入資金150萬元，為聶莊、西宋莊更換變壓器、輸電線路升級改造。全面完成“通自來水、通路、通電、通廣播電視、通寬帶網(wǎng)絡”目標任務。
2.“十有”目標完成情況：有旱澇保收田：協(xié)調(diào)爭取項目資金341萬元，在聚鑫村農(nóng)田鋪設upvc管道21.5km;新建攔河閘1座、攔河壩3座、涵管橋28座，擴建大口井1座，加固漫水橋3座;新打1眼機井，并配套潛水泵;維修加固西宋莊塘壩干支渠。
上述項目的實施，使聚鑫村農(nóng)田實現(xiàn)了管道全覆蓋，從根本上解決了該村農(nóng)田灌溉用水問題，旱澇保收田面積達到3000畝。
有致富項目：“第一書記”組織村干部、致富能手分別到壽光、蒼山、平邑等地考察學習，學習蔬菜大棚種植、板材加工等技術，增長了致富知識，開闊了視野，收到了良好的學習效果。利用省扶貧辦資金設立了30萬元互助資金。聚鑫村現(xiàn)有礱霖、利昌兩個板材廠，尤其礱霖板廠新增了兩條生產(chǎn)線，新建一座膠廠，擴大了生產(chǎn)規(guī)模，年利潤200余萬元，對安排村民就業(yè)，增加村民經(jīng)濟收入起到了積極帶動作用;同時，該村現(xiàn)有蔬菜大棚80多個，種植甜瓜、西紅柿和辣椒，年創(chuàng)利潤160萬元。該村還成立了費縣五蒙農(nóng)作物種植專業(yè)合作社，加快了貧困戶脫貧致富的步伐。利用助殘資金為村內(nèi)殘疾人購買山羊，每年可增加經(jīng)濟收入1500元。即將建設的蔬菜批發(fā)市場，一期規(guī)模為40畝，二期規(guī)模將達到150畝，該市場建成后，為菜農(nóng)進行蔬菜交易提供了方便，聚鑫村具有廣闊的發(fā)展前景。
有辦公室：新建村委辦公樓建筑面積464m2，總投資41.5萬元，其中：我院投入資金20萬元。辦公樓內(nèi)辦公設施配備齊全，并設有鎮(zhèn)便民服務代辦點，為村民辦事提供了方便，村委辦公樓歷次作為市、縣領導考察薛莊鎮(zhèn)地點之一，成為薛莊鎮(zhèn)的一個亮點。
有衛(wèi)生室服務：聚鑫村現(xiàn)有個體衛(wèi)生室1處，參加新農(nóng)合醫(yī)療服務，醫(yī)療設備和藥品配備齊全，為村民看病提供了方便。
有衛(wèi)生保潔制度：聚鑫村建立“戶集、村收、鎮(zhèn)運”的農(nóng)村垃圾收集處理體系，全村配備了100多個垃圾箱，聘用專職保潔員5名，對全村主要道路定期清掃和垃圾處理。
有學前教育：爭取省教育廳資金15萬元，在聶莊小學大院內(nèi)新建1所幼兒園，配備了必要的教學設備，使適齡兒童能接受良好的學前教育。
有文化活動室：辦公樓內(nèi)有閱覽室及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，閱覽室內(nèi)有種植類、養(yǎng)殖類、養(yǎng)生保健類、文史類、機電維修類圖書1000余冊，為村民學習文化知識提供了方便。
有健身場所：協(xié)調(diào)省體育局投入資金17萬元，建成健身廣場2處，硬化廣場面積1358 m2，并安裝了健身器材、照明及音響設施。為村民提供了休閑娛樂的場所，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
有良好生態(tài)環(huán)境：爭取省林業(yè)廳資金35萬元，對村內(nèi)文化廣場綠化、美化，在汶泗路兩側(cè)修建綠化池，栽種雪松、龍柏、紅橄欖等長青樹。此外，鎮(zhèn)政府投入資金37萬元，進行了村內(nèi)環(huán)境綜合整治工程。實施完成東宋莊坡地改梯田70畝，種植黑松150畝，綠化荒山，防止水土流失。
有就業(yè)保障措施：針對農(nóng)村富余勞動力，通過礱霖板材加工廠的`擴建，招聘本村勞動力務工;積極與人社部門對接，開展各類職業(yè)教育培訓，讓有知識、有文化的年輕人外出務工，落實就業(yè)幫扶工作。
上述項目的實施，聚鑫村基礎設施得到加強和提升，村容村貌得到明顯改善，村民教育、托幼、衛(wèi)生等基礎服務設施更加完善，村民精神面貌煥然一新，聚鑫村發(fā)生了明顯的變化。
四、發(fā)揮水利行業(yè)優(yōu)勢，增強幫扶發(fā)展后勁
三年來，水利行業(yè)投入資金440.2萬元。針對聚鑫村水源短缺問題，爭取省水利廳小農(nóng)水資金230萬元，在聚鑫村農(nóng)田鋪設upvc管道16km，安裝給水栓234個;新建攔河閘1座、攔河壩2座、涵管橋20座，擴建大口井1座，加固漫水橋3座;新打1眼機井，并配套潛水泵。使聚鑫村農(nóng)田實現(xiàn)了管道全覆蓋，水澆地面積達到3000畝。
現(xiàn)狀聚鑫河河道坍塌淤積嚴重、垃圾成堆，建筑物年久失修、毀壞嚴重，影響河道安全行洪，需對聚鑫河進行整治。爭取省防辦資金60萬元，對聚鑫河進行清淤疏浚、險工段護砌、草皮護坡，重建1座交通橋和1座攔河壩，解決了東宋莊、西宋莊兩岸交通和沿岸農(nóng)田灌溉問題，確保河道安全行洪。
東宋莊地處丘陵地帶，水土流失嚴重，爭取省水利廳水保資金90萬元，實施完成坡地改梯田70畝。協(xié)調(diào)縣水保局投資20萬元，種植黑松150畝，綠化荒山，防止水土流失。
聶莊地勢低洼，汛期村內(nèi)積水嚴重，爭取省水利廳防汛資金4萬元，沿村文化廣場和村內(nèi)主干道鋪設排水管道長400m，解決了村內(nèi)澇水無出路問題。
上述項目的實施，聚鑫村水利基礎設施得到增強和提升，從根本上解決了該村農(nóng)田灌溉用水問題，促進了農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展高效經(jīng)濟作物，村集體收入和農(nóng)戶收入穩(wěn)步增長，增強了幫扶發(fā)展后勁。
五、主要做法和措施
1.廳黨組、院黨委高度重視幫包工作
廳黨組對“第一書記”工作高度重視，為加快“第一書記”工作的推進步伐，高標準完成幫扶工作，由廳領導和廳直各單位主要負責人掛帥成立工作突破小組和四個推進小組，各單位領導重視，責任明確并落實到位。
王藝華廳長多次主持召開“第一書記”幫包工作專題會議，親自調(diào)度指導工作。劉建良副廳長、廳紀檢組張建德組長、趙青副巡視員多次到費縣協(xié)調(diào)督導幫扶工作。在廳人事處的指導和調(diào)度下，省防總辦、農(nóng)水處、水保處等單位和處室不論從資金投入還是項目建設上都給予大力支持，促進了幫扶工作的順利進展。
為做好幫扶工作，我院成立了抓黨建促脫貧工作領導小組，加強對“第一書記”工作的領導。院黨委書記劉紹清同志定期到幫包村實地考察調(diào)研，多次主持召開黨委會研究幫包工作。紀委書記劉欣同志、尹起亮副院長、齊春三副院長等領導及政工辦的同志多次到現(xiàn)場檢查督導工作，與村“兩委”共商致富項目，積極協(xié)調(diào)落實扶貧項目和資金，加快了項目進度。對“第一書記”在生活上給予照顧，工作上給予關心和支持，讓“第一書記”無后顧之憂，能夠安心做好幫扶工作。
我院選派的3位“第一書記”分別從我院承包公司、服務中心、規(guī)劃室抽調(diào)，對各自的工作帶來一定影響，但他們從全院大局出發(fā)，堅決擁護院黨委的決定，對幫扶工作給予了大力支持。
2.充分發(fā)揮我院專業(yè)技術優(yōu)勢，推進了幫包工作進度
我院紀委書記劉欣同志親自調(diào)度，帶領政工辦的同志和規(guī)劃、水工、建筑、概預算、測量、地勘等專業(yè)技術人員到現(xiàn)場實地考察調(diào)研，制定規(guī)劃設計方案，充分發(fā)揮我院專業(yè)技術優(yōu)勢，無償為薛莊鎮(zhèn)各幫包村編制完成聚鑫河治理工程實施方案和施工圖設計、聚鑫村低壓管道灌溉項目實施方案、大青山農(nóng)產(chǎn)品加工廠廠房施工圖設計等5項，減免勘測設計費20余萬元，確保上述項目的順利實施。
3.理清工作思路，扎實開展幫包工作
在三年幫扶工作中，“第一書記”始終以抓黨建促脫貧為工作重點，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，理清工作思路，俯下身子走訪貧困戶、老黨員、老干部、致富帶頭人，召開“村兩委”座談會，摸清了村情、民意，了解村委班子情況，以及群眾反映比較強烈、期盼解決的問題，從本村實際出發(fā)，尋求能夠帶動群眾脫貧致富的路子，在我院抓黨建促脫貧工作領導小組的指導下，制定了聚鑫村三年幫包工作計劃和年度幫包工作計劃。
4.工作機制協(xié)調(diào)順暢
“第一書記”定期向單位分管領導匯報幫包工作進展情況，對村內(nèi)需要解決的問題共同商討解決;根據(jù)廳人事處統(tǒng)一安排，各幫包村“第一書記”將每周幫包工作進展情況及下周工作打算上報省廳，供廳領導及時掌握工作進展情況;加強與縣、鄉(xiāng)有關部門溝通交流，幫包工作中遇到的問題，及時與縣、鄉(xiāng)有關部門協(xié)調(diào)解決。
我院在各級黨組織和政府部門的大力支持下，順利完成了三年聚鑫村“第一書記”駐村幫包工作，取得了較大成績和明顯效果，得到了幫包村兩委和全體村民的擁護和支持，也為幫保村的脫貧致富做出了貢獻，獲得了省委組織部、水利廳的高度評價。三位“第一書記”先后被省委組織部考核為優(yōu)秀，被費縣縣委、縣政府評為先進工作者。大家表示，要把擔任“第一書記”取得的好的經(jīng)驗運用到實際工作中去，加倍做好今后各自的工作。
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