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人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】
公司人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運(yùn)作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認(rèn)真貫徹“積極、精細(xì)、和諧”的六字工作方針，在工作上不斷取得新突破，現(xiàn)將20XX年上半年工作總結(jié)如下：
一、行政人事工作方面
(一)建立健全公司各項(xiàng)制度上半年重新制定《績(jī)效考核制度草案》、《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺(tái)日常服務(wù)規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購(gòu)充電方案》等制度，為公司向科學(xué)化、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。
(二)全面出臺(tái)績(jī)效考核制度上半年公司出臺(tái)了新的績(jī)效考核制度，從崗位職責(zé)、工作完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)等方面對(duì)員工進(jìn)行全面考核。通過(guò)考核進(jìn)一步提高工作效率、工作水平，調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。
(三)對(duì)公司部門(mén)進(jìn)行重新調(diào)整依據(jù)物業(yè)公司不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，上半年對(duì)部門(mén)進(jìn)行了重新劃分，由原來(lái)的3個(gè)部分劃分為6個(gè)部門(mén)，新增了資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、環(huán)境管理部、運(yùn)營(yíng)管理部。重新調(diào)整后的部門(mén)，分工更加明確，工作更加專業(yè)、精細(xì)，更符合物業(yè)公司的發(fā)展。
(四)對(duì)員工工資水平進(jìn)行調(diào)整。上班年結(jié)合市場(chǎng)薪資水平對(duì)公司進(jìn)行了整體工資及人員崗位的調(diào)整，目的是促進(jìn)員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求。
二、庫(kù)房工作方面
每月對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。其中大型盤(pán)點(diǎn)_次。年初與外委方佳奇公司進(jìn)行工程物品盤(pán)點(diǎn)工作，加強(qiáng)了外委方庫(kù)房管理力度;年中對(duì)5個(gè)庫(kù)房進(jìn)行了集中盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)對(duì)同類物品進(jìn)行合并，并對(duì)不能使用的物品進(jìn)行匯總并出具處理建議，對(duì)庫(kù)房的分散進(jìn)行了重新規(guī)整。經(jīng)過(guò)對(duì)庫(kù)房的盤(pán)點(diǎn)整理，對(duì)廢舊物品及時(shí)進(jìn)行處理，降低了庫(kù)房的安全隱患，做到了科學(xué)化、規(guī)范化的庫(kù)房管理。
三、浴室工作方面
首先，完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應(yīng)急預(yù)案制度》并組織浴室管理人員進(jìn)行制度的培訓(xùn)及演習(xí)，提高浴室管理水平，為實(shí)現(xiàn)浴室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
其次：浴室上一年底更換太陽(yáng)能設(shè)備，在設(shè)備運(yùn)行期間還不穩(wěn)定，因此上半年加強(qiáng)對(duì)浴室太陽(yáng)能日常的檢查工作，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排查，確保浴室的正常運(yùn)行，力爭(zhēng)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
第三：加強(qiáng)對(duì)浴室成本控制，對(duì)水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統(tǒng)計(jì)工作，為浴室成本核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
四、前臺(tái)工作方面前臺(tái)工作方面
(一)完善了《前臺(tái)日常服務(wù)規(guī)定》使前臺(tái)工作更規(guī)范化、制度化。
(二)依據(jù)年初制定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)要求，出臺(tái)了《客戶投訴管理制度》。通過(guò)出臺(tái)此投訴制度，提高了前臺(tái)工作效率、簡(jiǎn)化了工作流程，投訴體系的建立解決了很多入住的實(shí)際問(wèn)題，得到了廣大住戶的認(rèn)可，大大提高了客戶滿意度。
人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】
人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在人事部已經(jīng)工作了一年。這一年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是充實(shí)而忙碌的一年，也是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。在這個(gè)即將轉(zhuǎn)正的節(jié)點(diǎn)上，我將回顧過(guò)去一年的工作，并提出自己對(duì)未來(lái)的展望。
作為人事部的一員，我的工作內(nèi)容涉及到了招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等多個(gè)方面。通過(guò)與各個(gè)部門(mén)的緊密合作，我積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和技能，也對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制有了更深入的了解。在招聘方面，我參與了多個(gè)職位的面試和篩選工作，積極尋找合適的人才為公司發(fā)展注入新鮮血液。在培訓(xùn)方面，我組織了多次內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。在薪酬福利方面，我參與了員工福利政策的制定和執(zhí)行，確保員工的合理福利和薪酬待遇。在員工關(guān)系方面，我積極參與團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的交流和凝聚力。
在過(guò)去的一年中，我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)之一是人才招聘。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)于一家成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘合適的人才是至關(guān)重要的。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)招聘技巧和拓寬招聘渠道來(lái)克服這一挑戰(zhàn)，并取得了一定的成效。我還面臨過(guò)員工關(guān)系的挑戰(zhàn)，因?yàn)椴煌膯T工有不同的需求和想法，如何協(xié)調(diào)各方利益，維護(hù)好員工關(guān)系，是我在這一年中不斷鉆研和努力的方向。
在工作中我還發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處。首先，在個(gè)人時(shí)間管理方面，由于工作量較大，我有時(shí)候無(wú)法完全合理分配時(shí)間，導(dǎo)致工作效率下降。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，我有時(shí)候過(guò)于倚重自己的力量，不夠關(guān)注與他人的溝通與合作，這影響了團(tuán)隊(duì)的整體效能。此外，我發(fā)現(xiàn)自己在一些工作細(xì)節(jié)上還有待提高，比如組織培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)的宣傳和準(zhǔn)備工作，還有與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)等方面。
對(duì)于未來(lái)，我有著明確的規(guī)劃和目標(biāo)。首先，我會(huì)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)相關(guān)技能。比如，我將報(bào)名參加人力資源相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升自己在人事工作中的技能和知識(shí)儲(chǔ)備。其次，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行更有效的溝通與合作。我計(jì)劃與其他部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，提前了解各部門(mén)的需求和問(wèn)題，以便更好地為公司提供支持和服務(wù)。此外，我也會(huì)更加關(guān)注細(xì)節(jié)，努力做好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，提高自巧之道，工作更加精細(xì)和高效。
總的來(lái)說(shuō)，這一年的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是充實(shí)而有意義的。我從中學(xué)到了很多東西，也成長(zhǎng)了不少。通過(guò)努力和積累，我相信在未來(lái)的日子里我會(huì)做得更好。我希望通過(guò)此次轉(zhuǎn)正，能夠繼續(xù)在人事部發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。朝著更高的目標(biāo)和更廣闊的舞臺(tái)努力奮斗，我相信，未來(lái)會(huì)更加美好！
人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】
本人xxx自20XX年x月xx日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。
現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
一、人事方面
1、招聘工作：
1）協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次；
2）做好求職者來(lái)電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。
2、資料整理工作：
1）完善勞動(dòng)合同管理資料。
2）對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理；
3）對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：
1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；
2）4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
二、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)
優(yōu)點(diǎn)：
1、 為人正直，能堅(jiān)持原則；
2、 對(duì)工作有激情，舍得付出；
3、 能吃苦耐勞；
4、 良好的溝通表達(dá)能力；
5、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。
缺點(diǎn)：
1、 有點(diǎn)理想化，追求完美主義；
2、 有時(shí)太過(guò)于直率；
3、 性子急；
4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)；
5、 對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。
人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】
時(shí)間如流水，三個(gè)月的試用期在不知不覺(jué)間就過(guò)去了。作為_(kāi)__公司財(cái)務(wù)部的新人，我于20__年_月_日來(lái)到___公司，并在__領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下?lián)卧囉闷跁?huì)計(jì)的工作。這三個(gè)月來(lái)，作為一名試用期的新人，我在工作方面一邊鍛煉的自己，將過(guò)去在學(xué)校中的所學(xué)都運(yùn)用到工作中來(lái)，另一邊，也在慢慢的適應(yīng)踏入社會(huì)后的環(huán)境，適應(yīng)公司的環(huán)境。
如今，這幾個(gè)月的時(shí)間過(guò)去，我在工作方面盡管才僅僅能做到完成基礎(chǔ)的工作的目標(biāo)，但在其他方面也有一些別的收獲。先對(duì)自己在工作中的情況總結(jié)如下：
一、對(duì)過(guò)去知識(shí)的梳理
進(jìn)入公司沒(méi)多久，在經(jīng)過(guò)了簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)后，我就開(kāi)始在__領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下對(duì)著過(guò)去前輩們做的賬進(jìn)行學(xué)習(xí)、了解。在過(guò)去還在學(xué)校的時(shí)候，我認(rèn)為自己的專業(yè)能力已經(jīng)算是不錯(cuò)的了，以為這樣簡(jiǎn)單的任務(wù)的對(duì)我而言只是一點(diǎn)時(shí)間的問(wèn)題。
但確實(shí)是時(shí)間的問(wèn)題，在對(duì)過(guò)去賬務(wù)的學(xué)習(xí)中，我因?yàn)閷?duì)自身能力的掌握不夠熟練，盡管能學(xué)到不少東西，但不僅效率低，還會(huì)漏掉許多的東西!后來(lái)，還是在__領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下才順利的完成了學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。
經(jīng)過(guò)此番的體驗(yàn)，我也認(rèn)識(shí)到自己盡管在過(guò)去學(xué)習(xí)了一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，但卻沒(méi)有很好的掌握!并且在現(xiàn)在的實(shí)際工作中，還有很多新的知識(shí)和要點(diǎn)需要掌握，以前的知識(shí)都已經(jīng)成為了基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。為了能改變自己這些問(wèn)題，我在后來(lái)的工作中，一邊學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，一邊也在空閑中對(duì)自己過(guò)去的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)足。
二、工作的情況
在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn)之后，領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)始給我準(zhǔn)備一些的基礎(chǔ)的核對(duì)工作。在經(jīng)歷了過(guò)去的教訓(xùn)之后，在后來(lái)的工作中，我嚴(yán)格的要求自己，并在工作中及時(shí)的了解，對(duì)于自己不清楚的事情，及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，并在的工作中加強(qiáng)自我的集中性，保證工作完成的準(zhǔn)確又迅速。
但我也并沒(méi)有停止自己學(xué)習(xí)的腳步，在工作中，我一邊學(xué)習(xí)讓自己能更多的了解，___公司的財(cái)務(wù)工作，一邊也在通過(guò)工作來(lái)鍛煉自身的能力。
在這段工作中，盡管的我也犯下過(guò)錯(cuò)誤，受到了嚴(yán)厲的批評(píng)，但每一次的學(xué)習(xí)都讓我更加嚴(yán)格的對(duì)待自己的工作!當(dāng)然，也都是多虧了在工作方面能有__領(lǐng)導(dǎo)的積極培養(yǎng)，才有了我如今的成長(zhǎng)!在這次的工作轉(zhuǎn)正之后，我會(huì)更加努力的提升自己，讓自己成為一名出色的會(huì)計(jì)。
人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】
20xx年x月x日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)：
一、試用期期間主要學(xué)習(xí)
1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)。
4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開(kāi)展的工作
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，xxx月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這xx多月開(kāi)展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：
剛來(lái)xx天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，x周的時(shí)間里集中打電話安排面試。由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選。最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止，為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：
一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及幾個(gè)新員工勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：
為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。
三、即將開(kāi)展的工作
1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。
2、過(guò)了xx年之后是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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