公司辭職后辭職報告11篇

字號:


    當(dāng)我們身負巨大的工作壓力,卻未受到工作成果的認可時,或許會考慮辭職。根據(jù)規(guī)定,我們必須書寫一份辭職申請。之前聽到一場有關(guān)“公司辭職后辭職報告”的演講,深有感觸,讓我們回想起許多事情。為了不遺漏重要信息,建議您將該網(wǎng)頁收藏起來!
    公司辭職后辭職報告(篇1)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!感謝您百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我在此衷心向您表達我內(nèi)心的不舍和感激,并向您說明我辭職的原因和思考。
    首先,請允許我對過去的幾年時間表達我的無比感謝之情。在這里,我獲得了很多寶貴的工作經(jīng)驗,并且有幸與一群優(yōu)秀的同事一起合作。在您的領(lǐng)導(dǎo)下,我收獲了非常多的成就感和滿足感,這將是我一生的財富。我要感謝您為我們創(chuàng)造了一個良好的工作氛圍,提供了一切必要的條件來促使我們成長。也正是因為您的教導(dǎo)和幫助,我個人的能力得到了很大的提升。
    然而,雖然我十分享受在這個職位上所獲得的成就和榮譽,但近期內(nèi)心涌現(xiàn)了一些焦慮和困惑。在對過去所做的總結(jié)和對未來的思考中,我逐漸認識到自己渴望不斷挑戰(zhàn),并創(chuàng)造更大價值的事業(yè)環(huán)境。這種渴望在工作中逐漸明確并得到了加強。
    在與家人和朋友的深入交流后,我決定辭去目前的職務(wù),為自己開辟一個新的道路。這并不是因為我對現(xiàn)在的崗位不滿意或者對組織有什么不滿,而是因為我相信個人的成長和實現(xiàn)夢想需要不斷突破和超越。同時,我也深信,我的離開將為組織提供更多機會,讓新鮮的思維和新的領(lǐng)導(dǎo)者進入,為事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
    在我擔(dān)任此職期間,我感到的摯愛和責(zé)任感激發(fā)了我對事業(yè)單位的熱愛。我們的工作為社會做出了貢獻,我們?yōu)閲业陌l(fā)展做出了積極的努力。盡管我將離開這個職位,但我將一直保持對事業(yè)單位的關(guān)注和支持。此外,我也愿意在離職后提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?,確保接班人盡快適應(yīng)新環(huán)境。
    最后,我要再次表達對您的感謝。在我就職期間,您給予了我很大的信任和鼓勵。我將永遠銘記您為我提供的機會和指導(dǎo)。我離開這個職位是為了自己的事業(yè)發(fā)展,但我的心將永遠與這個機構(gòu)和團隊緊密相連。
    再次感謝您一直以來對我的支持和幫助!請接受我最誠摯的道歉和問候!
    祝好!
    此致
    敬禮
    xx
    公司辭職后辭職報告(篇2)
    離職以后公司辭職報告
    尊敬的董事會成員、
    尊敬的部門經(jīng)理們、
    親愛的同事們:
    我寫下這篇辭職報告,以表達對這個公司的謝意與告別之情。我將從公司中離開,并投身于新的挑戰(zhàn)和成長機會中。在這里度過的每一天,都是我職業(yè)生涯中寶貴的一部分。
    首先,我想感謝董事會成員和管理層對我所提供的機會以及他們一直以來的支持和指導(dǎo)。我從每一位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了許多寶貴的職業(yè)經(jīng)驗和管理智慧。你們的激勵和鼓勵,使我能夠在困難和挑戰(zhàn)面前堅持,并不斷超越自己。
    我還要特別感謝我的部門經(jīng)理們。你們是我在工作中最親近的導(dǎo)師和朋友,是我依靠和學(xué)習(xí)的對象。在你們的幫助下,我得以提升技能和能力,并在項目中取得成功。你們給我提供了一個舒適的工作環(huán)境,給了我自由發(fā)揮的機會。在你們的領(lǐng)導(dǎo)下,我取得了許多成就,這些成就將伴隨我一生。
    我要特別感謝我的同事們。你們是我工作中最可愛、最支持我的團隊。和你們一起合作,我學(xué)到了無數(shù)的經(jīng)驗和技能,并建立了深厚的友誼。我們曾經(jīng)一同度過的時光充滿歡聲笑語,在挑戰(zhàn)和壓力面前我們彼此激勵、相互扶持。我們一起度過了無數(shù)的晚上和周末,為了項目的成功付出了大量的時間和努力。我們一起經(jīng)歷的困難和成功,一直深深地烙印在我的心中。
    此外,我還要感謝公司為我提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。這些機會使我能夠不斷提升自己的技能和知識,更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境。公司對于員工的教育和發(fā)展投入了大量的資源,以培養(yǎng)我們成為更優(yōu)秀的職業(yè)人士。我深知這種投資的價值,我會牢記在心,并將之應(yīng)用于將來的工作中。
    最后,我要向整個公司表達我深深的感激之情。這個公司是我職業(yè)生涯發(fā)展的起點,也是我認識到自己潛力的地方。在這里,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才,并參與了很多令人激動的項目。這個公司的文化和價值觀一直以來都深深地影響著我,并讓我成為更好的職業(yè)人士。
    離職對我來說是一個艱難的決定,但我相信這是我個人發(fā)展的下一步。我認識到每個人的職業(yè)道路都不是一成不變的,只有不斷地迎接新的挑戰(zhàn)和機會,我們才能不斷成長和進步。
    離別之際,我衷心地祝愿公司蓬勃發(fā)展、卓越成功。我也祝愿每一位同事在職業(yè)生涯中取得更大的成就,并實現(xiàn)自己的理想和目標。
    再次表達我對這個公司的深深感謝,感謝所有人對我的支持和關(guān)心。我將永遠懷念和珍惜這段美好的工作經(jīng)歷。
    最后,請接受我最誠摯的問候和祝福!
    謹致
    離職同事
    (以上內(nèi)容僅供參考)
    公司辭職后辭職報告(篇3)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!今天,我站在這里,向您遞交我的辭職報告。我想在這里簡要地陳述一下我的辭職原因,并表達一些我對城管單位和我的工作的感激之情。
    作為一名城管單位的工作人員,我深知這個職位的重要性和責(zé)任感。城管工作是一項艱苦而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),但我愿意為城市的井然有序付出自己的努力和汗水。我始終抱著一顆公正、負責(zé)的心態(tài),勇于面對各種困難和壓力。
    然而,隨著時間的推移,我越來越感受到城管單位存在的一些問題和困境。首先,城管工作的公眾認知度和聲譽一直不高,受到許多負面評價和詆毀。雖然我努力工作,但很難改變公眾對城管人員的刻板印象和偏見。這給我的工作帶來了很大的挫敗感,也讓我難以找到工作的樂趣和動力。
    其次,城管單位內(nèi)部的管理和機制存在一些弊端。一些上級領(lǐng)導(dǎo)過于強調(diào)績效考核和指標評估,而忽視了對人員的關(guān)懷和培養(yǎng)。這導(dǎo)致了一種以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)氣,而忽略了對細節(jié)和情感的關(guān)注。我不希望自己成為一個機械執(zhí)行命令的工具,而是想成為一個能夠真正為社會公眾提供服務(wù)的城管人員。
    最后,城管工作帶來的壓力和工作量也逐漸使我感到疲憊和無力。每天不停地巡邏、抓拍和處理各種問題,身心都不得休息。這給我的身體和心理帶來了極大的負擔(dān)。我希望能夠有更多的時間和空間去照顧自己的身心健康,并尋求一種更平衡、更有意義的工作方式。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我在城管單位工作的這段時間里,收獲了很多。我學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗,也結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。我要特別感謝您對我的關(guān)心和支持,您為我提供了寶貴的指導(dǎo)和機會。我會將這些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)帶到我的未來工作中,為社會服務(wù)做出更多的貢獻。
    再次向您表示誠摯的謝意,祝愿城管單位能夠取得更好的發(fā)展和成績。請您批準我的辭職申請,謝謝!
    此致
    敬禮
    城管單位辭職人員:XXX
    公司辭職后辭職報告(篇4)
    尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是XXX職位的員工,經(jīng)過深思熟慮,我決定向公司申請辭去我的職位。在這個特殊的時刻,我寫下這份辭職報告,是希望能夠真誠地表達我的想法和感激之情。
    首先,我想表達對公司的感謝。在過去的時間里,公司給予了我許多發(fā)展的機會和挑戰(zhàn),讓我在專業(yè)技能方面不斷進步。在這里,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和上司,他們的知識和經(jīng)驗對我的成長起到了重要的推動作用。與公司共同奮斗的日子,是我寶貴的記憶。
    其次,我認為自己需要改變。作為職場的一員,我開始思考職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。經(jīng)過細致思考和評估,我意識到我需要更多的獨立思考和決策的機會,進一步挑戰(zhàn)自己的能力邊界。感謝公司為我提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,但我認為目前的職位已經(jīng)無法滿足我的發(fā)展需求。因此,為了更好地追尋我的個人發(fā)展目標,我決定離開公司,尋找新的機遇和挑戰(zhàn)。
    此外,我也要對公司提出一些建議。希望公司能在員工培養(yǎng)和發(fā)展方面加大投入,為員工提供更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和成長機會。同時,也希望公司在團隊合作和溝通方面能進一步加強,減少信息不暢和決策不清的情況。這些改善舉措將有助于公司的長遠發(fā)展,提高員工的工作積極性和歸屬感。
    最后,我想再次表達我對公司及領(lǐng)導(dǎo)的感激之情。感謝您在我職業(yè)生涯的每一個階段對我的支持和指導(dǎo),感謝公司給予我的機會。離開之后,我將懷著一顆感激的心,回憶我們共同奮斗的日子。
    謹以此信,請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。再次感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)懷!
    祝工作順利、事業(yè)騰飛!
    敬禮!
    XXX
    總結(jié):這份辭職報告表達了員工離職的決定,同時感謝公司的培養(yǎng)和機會,并提出了自己的發(fā)展需求和對公司的建議。同時,表達了對公司和領(lǐng)導(dǎo)的感激之情,并祝愿公司事業(yè)騰飛。整篇報告用詞委婉,表達了對公司和工作的敬意,顯得真誠且有禮貌。
    公司辭職后辭職報告(篇5)
    施工單位辭職報告
    親愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先,我想以最誠摯的心情表達我對公司多年來的培養(yǎng)和關(guān)懷的感激之情。在這極具挑戰(zhàn)性的建筑行業(yè)中,我一直倍感榮幸能夠成為公司的一員,并且得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的支持。然而,在考慮了許多因素之后,我決定辭去施工單位職位,我希望能夠在此詳細具體且生動地解釋這一決定的原因。
    首先,我作為施工單位的一員,深刻體會到了這個行業(yè)的壓力和勞累。建筑施工工作需要長時間的加班和過度的工作量,這讓我感到身心疲憊。盡管我盡力克服工作壓力,但隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)自己無法再保持對工作的熱情和動力。這種疲勞感很容易引發(fā)工作質(zhì)量下降,甚至可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我的不滿。
    其次,我對公司的發(fā)展方向產(chǎn)生了一些擔(dān)憂。我認為公司在項目選擇和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上存在一些問題,這使得我們經(jīng)常陷入一些困難的項目中。這不僅導(dǎo)致了資源浪費,還增加了項目的風(fēng)險。盡管我在工作中盡力應(yīng)對這些困難,但我意識到我個人的能力有限,無法從根本上解決這些問題。我希望能夠在另一個單位或公司中找到更好的發(fā)展機會,發(fā)揮更大的潛力。
    同時,我也希望能夠?qū)崿F(xiàn)更好的工作生活平衡。作為施工單位的一員,工作時間通常很長,而且有時候需要經(jīng)常加班。這給我的家庭帶來了很多不便,我無法及時陪伴我的家人和照顧他們的需要。我渴望能夠找到一份工作,能夠更好地平衡我的職業(yè)生涯和家庭生活,給我更多的家庭時間。
    最后,我相信我辭去施工單位職位并不會對公司的正常運營造成太大的影響,因為我相信公司有能力找到更適合這個職位的人才來填補我的空缺。我仍愿意在我的離職過程中盡力協(xié)助公司,確保我的工作交接得到順利進行。
    感謝公司這些年來對我的信任和支持。我離開并不代表對公司的不滿或不喜歡,而是希望能夠找到更適合我個人發(fā)展的機會。我衷心希望公司能夠繼續(xù)取得更大的成功,我也希望我們將來有機會再次合作。
    再次表示我對公司以及所有在我離職過程中給予我支持和幫助的人員深深的感謝。祝公司在未來的發(fā)展中一帆風(fēng)順。
    此致
    禮敬!
    (你的名字)
    公司辭職后辭職報告(篇6)
    尊敬的XX:
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
    從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:
    一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。
    二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。
    三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
    剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。
    原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。
    原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。
    原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。
    原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。
    本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。
    經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。
    XX總,說了這么多,目的只有兩個。
    一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
    二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?
    附上我的辭職報告,相信您會批準的!
    此致
    敬禮!
    辭職人:XXX
    20xx年X月X日
    公司辭職后辭職報告(篇7)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮,我決定辭去城管單位的工作。在這份辭職報告中,我將闡述個人選擇離開的原因,并表達對過去工作的回顧以及對未來的期望。
    在過去的幾年里,我有幸能夠加入城管單位,為社會和城市的管理盡一份力。在這段時間內(nèi),我親眼目睹了城市的變遷和變化,也見證了城管部門的努力和成就。我深知城管工作的責(zé)任重大,對于城市的環(huán)境衛(wèi)生、秩序的維護貢獻了自己的力量。在與同事們的合作中,我學(xué)到了許多管理技巧和溝通技巧,也結(jié)交了不少朋友。在工作中,我感受到了工作的成就感和滿足感,但同時,我也認識到這份工作并非一成不變,存在一些問題和困惑。
    首先,城市發(fā)展帶來了城管工作的新挑戰(zhàn)。隨著城市人口的不斷增加和城市規(guī)模的擴大,城市管理面臨著更多的環(huán)境問題和秩序問題。城管工作任務(wù)繁重,壓力巨大,每天都需要面對各種突發(fā)事件和復(fù)雜情況。這對于城管執(zhí)法人員的身心健康和家庭生活帶來了巨大的壓力。
    其次,城管工作中存在的一些不合理制度和工作方式也使我感到困惑。例如,城管執(zhí)法人員常常會面臨矛盾的形式主義要求,使得他們在工作中無法抓住本質(zhì)問題,效果不盡人意。這使得城管工作缺乏系統(tǒng)性和綜合性,無法根治社會管理問題,從根本上改善城市環(huán)境。
    最重要的是,城管工作的公眾形象受到了一些不良事件的影響。一些城管執(zhí)法人員的不當(dāng)行為或過度執(zhí)法,給社會帶來了負面印象,并導(dǎo)致了公眾對城管工作的不信任。這不僅給城管工作帶來了阻力,也影響了城市管理的整體效果。作為城管人員,我們應(yīng)該時刻保持良好的形象和職業(yè)操守,但這也需要一個良好的工作氛圍和制度環(huán)境的支持。
    基于以上的原因,我決定辭去城管單位的工作。我希望通過離開城管工作,能夠?qū)ふ业礁m合我的發(fā)展方向,發(fā)揮更大的職業(yè)潛力。同時,我也呼吁相關(guān)部門重視城管工作中存在的問題,優(yōu)化管理制度,改進工作方式,提高城管人員的工作積極性和職業(yè)能力。只有這樣,城管工作才能更好地發(fā)揮作用,為城市的發(fā)展做出更大的貢獻。
    衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心和支持,也感謝城管單位對我工作和職業(yè)生涯的培養(yǎng)。我為能夠在這里工作而驕傲,希望未來的各自道路上都能夠繼續(xù)卓有成效。
    謝謝!
    此致
    敬禮
    公司辭職后辭職報告(篇8)
    尊敬的xx主管部門領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是某某事業(yè)單位的xx,擔(dān)任該單位的主管職務(wù)已有多年。今天我向您遞交這份辭職報告,原因是經(jīng)過深思熟慮,我覺得現(xiàn)在是我離開這個職位的時候了。
    首先,我想感謝您給予我這個機會,讓我能夠在這個事業(yè)單位工作,并擔(dān)任主管職務(wù)。這些年來,我非常珍惜這份工作,努力工作、盡心盡力,為單位的發(fā)展和工作的順利推進做出了自己的貢獻。在這個職位上,我收獲了很多,不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗,還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。感謝您給予我的支持和信任,讓我有機會展示自己的才華和能力。
    然而,隨著時間的推移,我漸漸發(fā)覺自己對這個職位的熱情不再像從前那樣高漲。這并不是對單位工作環(huán)境或同事們的不滿,而是因為我漸漸發(fā)現(xiàn)自己對其他領(lǐng)域的興趣和追求。我對于個人的職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃,有一些新的思考和目標,我希望能夠?qū)ふ业竭m合自己的更廣闊的發(fā)展空間。同時,我也認識到在這個崗位上,已經(jīng)進入了一個相對穩(wěn)定的狀態(tài),如果一直停滯不前,可能會對我個人的成長造成一定的限制。
    因此,我認為現(xiàn)在是時候給自己一個機會,去追尋內(nèi)心更真實的想法和夢想。我希望通過辭去現(xiàn)有職位,可以更廣闊的視野和機會,去挑戰(zhàn)自己、拓展自己的能力和視野。我相信,只有不斷地挑戰(zhàn)和自我突破,才能夠不斷地成長和進步。
    在辭職之前,我已經(jīng)對自己的決定進行了深思熟慮,并進行了一些必要的準備。我會盡全力保證工作的順利過渡,并確保單位的正常運行。我深知離開后,單位可能需要時間來適應(yīng)和安排新的人選替代我的職位,我會積極配合和提供相關(guān)的支持與協(xié)助。我相信,單位的發(fā)展將會繼續(xù)向前,取得更好的成績。
    最后,再次感謝您對我的支持和信任,讓我有機會在這個職位上施展才華,實現(xiàn)個人的價值。我會記住這段經(jīng)歷,珍視這份來之不易的工作機會,并在未來的人生道路上做出更好的發(fā)展和貢獻。
    感謝您的理解和支持!
    祝好!
    xx 日期
    公司辭職后辭職報告(篇9)
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!今天呈給你們的是我的辭職,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。
    歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
    其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意,二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。
    其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在你的關(guān)心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現(xiàn)在的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。 天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧。
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝。
    另:本人于3月9日口頭提出辭職,3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
    此致
    敬禮!
    姓名:xxx
    日期:20xx年x月xx日
    公司辭職后辭職報告(篇10)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
    我謹在這里向大家宣布,我已經(jīng)決定從公司中辭職。這是我在公司里度過的一段重要時光。雖然離開的決定不是隨意的,但我相信這是我職業(yè)生涯發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點。
    我加入這個公司已經(jīng)有十幾年的時間,是這個公司的元老級別員工之一。在這段時間里,我愛這個公司、忠誠于這個公司。我曾經(jīng)投入了很多精力和時間來為公司做出貢獻。我感到驕傲和自豪,因為我是這個公司的一部分。
    但是,隨著時間的推移,我越來越感到自己的成長空間受到限制。在這個公司里,我已經(jīng)經(jīng)歷了很多崗位的變化,但在我的職位上卻沒有更多的機會可以繼續(xù)提升。我不想被局限在一個習(xí)慣性的、不變的環(huán)境中,我希望尋求更多的機遇、更廣闊的舞臺來發(fā)揮我的才華和能力。
    同時,在未來的發(fā)展中,我想把更多的時間和精力投入家庭,照顧和陪伴我的家人。他們一直是我的精神力量和支持,我想把更多的時間留給他們。
    在這里,我想向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以衷心的感謝,感謝你們這些年來對我的支持和關(guān)注。感謝你們一路上的陪伴、鼓勵和指導(dǎo)。我感謝這個公司給我提供了提升自己的機會,也感謝這個公司給予我的諸多榮譽和機會。我會在未來的日子里,懷念在這個公司度過的美好時光。
    最后,在我離開之際,我想對這個公司提出一些建議。我希望這個公司能夠更加重視員工的職業(yè)發(fā)展和成長,通過合理的晉升機制、職業(yè)規(guī)劃支持和培訓(xùn)機會等方式,激發(fā)員工的工作熱情和潛力。另外,我也希望公司能夠更加重視員工的家庭和生活,盡量為員工創(chuàng)造一個和諧的工作和生活平衡的環(huán)境。
    再次感謝大家的支持和理解,祝愿公司的未來發(fā)展更加繁榮、穩(wěn)健和有序。
    此致
    敬禮!
    XXX
    20XX年XX月XX日
    公司辭職后辭職報告(篇11)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!隨著個人職業(yè)規(guī)劃的變化,本人決定自愿離開貴公司,先申明辭職的意向。
    首先,我想表達對公司的感激之情。在過去的工作中,公司為我提供了良好的工作機會和發(fā)展空間,讓我能夠在工作中不斷提高自己的專業(yè)能力,同時也獲得了同事們的幫助和支持,在這里度過了非常難忘的時光。
    經(jīng)過深思熟慮的考慮和溝通,我認為現(xiàn)在是時候讓我離開本公司,尋求其他機會發(fā)展了。這并不是一時沖動,而是對個人職業(yè)發(fā)展計劃的整體考慮,我對行業(yè)發(fā)展方向也有了新的思考和認識,需要尋找更適合個人發(fā)展的平臺。
    在此,我愿意在公司我能力所及的范圍內(nèi),盡可能地為公司的工作提供幫助和支持,順利地完成交接事宜。希望公司在我離職后,人員管理和公司發(fā)展工作順利進行。同時,公司在招聘新的人員時,我也非常愿意為公司提供參考和支持,讓公司能夠招到更好的人才。
    最后,再次感謝公司一直以來的關(guān)照和支持。希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大,在行業(yè)內(nèi)有更加出色的表現(xiàn)!
    此致
    敬禮!
    敬辭
    2019年12月1日
    小編特別推薦
    辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由