當(dāng)公司準(zhǔn)備開展重要工作時(shí)，工作計(jì)劃可以充分展現(xiàn)自己工作的能力水平。工作計(jì)劃,就是符合邏輯的安排自己的工作內(nèi)容。出于您的需要，出國留學(xué)網(wǎng)小編為您提供公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃，敬請(qǐng)您瀏覽本頁內(nèi)容！
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇1)
為了建立和完善必要的規(guī)章制度，確定每月的.工作重點(diǎn)。作出以下規(guī)定：
九月為入學(xué)教育月、十月為文明月、十一月為衛(wèi)生月、十二月為安全教育月、一月為青少年思想建設(shè)月、三月為學(xué)風(fēng)建設(shè)月、四月為綠化美化月、五月為“紅五月”活動(dòng)月、六月為畢業(yè)教育月。根據(jù)德育工作的內(nèi)容、目標(biāo)，分年級(jí)制定、分年級(jí)要求，做到因材施教。以校訓(xùn)要求學(xué)生，做到各班有班訓(xùn)、班級(jí)公約、名言警句、名人畫像、班報(bào)等，以陶冶情操、塑造人格。
積極組織開展各種有益的課外活動(dòng)，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。以黑板報(bào)、宣傳欄、?？?、校園之聲、演講比賽、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等為載體，通過寓教于樂的形式，規(guī)范學(xué)生的思想與行為。根據(jù)學(xué)生的特長、興趣和愛好，開好開足活動(dòng)課，利用好每周的班會(huì)課和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課，采用領(lǐng)導(dǎo)下班級(jí)、主題班會(huì)、“青年志愿者”等教育形式，讓學(xué)生身心得到全面健康的發(fā)展。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使廣大同學(xué)有章可循，明確了德育工作目標(biāo)，狠抓新生入學(xué)教育和日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。根據(jù)“行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品質(zhì)，品質(zhì)決定命運(yùn)”這一理念，制定了《一日生活和學(xué)習(xí)常規(guī)》、《學(xué)生“十條禁令”》等，通過軍訓(xùn)、入學(xué)教育、校情和市情教育等工作，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。在開展規(guī)范學(xué)生言行、踐行寧蒗民中學(xué)生“十條禁令”為主題的德育活動(dòng)中，倡導(dǎo)學(xué)生“十講”，即“語言上講文明，行為上講規(guī)范，學(xué)習(xí)上講刻苦，生活中講節(jié)儉，活動(dòng)中講合作，集體中講團(tuán)結(jié)，待人上講禮貌，處事上講歉讓，環(huán)境講衛(wèi)生，時(shí)時(shí)處處講安全”。設(shè)立校園文明衛(wèi)生、綠化美化示范區(qū)，積極開展文明個(gè)人和文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。在建立健全各種機(jī)制的基礎(chǔ)上，我們?cè)谛@里設(shè)立了文明教室、文明個(gè)人、文明班級(jí)及衛(wèi)生、綠化美化示范區(qū)等，通過各種激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以一周、一月、或一年為時(shí)段開展評(píng)選活動(dòng)。
九月份：
1、德育處、總務(wù)、級(jí)主任、班主任安排學(xué)生宿舍、教室。
2、領(lǐng)導(dǎo)下班級(jí)、下年級(jí)，進(jìn)行收心教育《規(guī)范教育》、《日常教育》。
3、召開開學(xué)典禮及表彰大會(huì)。
4、制定政教、團(tuán)委工作計(jì)劃。
5、召開第一次班主任會(huì)議，布置開學(xué)工作。
6、組織初一、高一新生學(xué)前動(dòng)員大會(huì)。
7、制定、收交班主任工作計(jì)劃和總結(jié)。
8、組織、召開班主任會(huì)議。
9、愛護(hù)公物，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。
10、畢業(yè)班第一次月考總動(dòng)員，加強(qiáng)考紀(jì)教育。
2、協(xié)助各班主任組織中秋節(jié)慶祝活動(dòng)。
3、愛護(hù)公物及衛(wèi)生習(xí)慣教育。
4、配合教務(wù)處，研究差生轉(zhuǎn)化工作。
5、期中考試動(dòng)員大會(huì)。
十一月份：
1、開展教職工冬季籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、重點(diǎn)研究班主任工作，召開班主任會(huì)議主。
3、研究畢業(yè)班工作。
4、期中考試的考風(fēng)考紀(jì)教育。
5、組織學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、召開差生轉(zhuǎn)化工作。
3、召開班主任會(huì)議，研究德育工作。
2、檢查德育工作實(shí)施情況。
3、評(píng)選“文明班級(jí)”、“文明宿舍”。
4、落實(shí)放、收假事宜。
六月份：
對(duì)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行愛校、愛家鄉(xiāng)、以及復(fù)習(xí)教育。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇2)
1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機(jī)關(guān)發(fā)給榮譽(yù)匾牌和證書，并予以公開表彰。
2、對(duì)獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)9號(hào)）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆被評(píng)為省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
獲得市級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位或市級(jí)文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆獲市級(jí)最佳文明單位、市級(jí)文明系統(tǒng)的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。
獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金。連續(xù)兩屆獲市級(jí)文明單位的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。
一個(gè)單位同時(shí)獲得幾個(gè)層次文明單位稱號(hào)的，按獲得高層次文明單位稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。
企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎(jiǎng)金稅。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費(fèi)中列支。
各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定本級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，但不得超過市級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項(xiàng)重要條件。
第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級(jí)的精神文明建設(shè)委員會(huì)可根據(jù)情節(jié)，給予批評(píng)、警告、令其限期整改等處理，直至報(bào)告命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或班子成員有腐敗行為的。
2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降的。
3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的。
4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。
5、出現(xiàn)計(jì)劃外生育的。
6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。
第二十一條各地可根據(jù)《辦法》的規(guī)定，制定實(shí)施細(xì)則。
第二十二條本辦法由市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自頒布之日起實(shí)施。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇3)
為進(jìn)一步提高文明單位創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司的實(shí)際，現(xiàn)對(duì)～年創(chuàng)建文明單位工作安排
一、指導(dǎo)思想：
我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當(dāng)涂供電公司工作質(zhì)量上新臺(tái)階，為更快更好地建設(shè)當(dāng)涂做出新貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：
按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績(jī)好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際，大力開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固“縣文明單位”的成果，爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位。
三、創(chuàng)建任務(wù)：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的重要位置，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)擺在一個(gè)重要位置來抓。首先，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織廣大干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部們?cè)谒枷肷侠鹆艘粭l拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費(fèi)行為，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出、招待費(fèi)審批制度。
3、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí)，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)責(zé)任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實(shí)處。
4、認(rèn)真制訂創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作檢查，實(shí)行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動(dòng)。
（二）、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理，認(rèn)真抓好管理目標(biāo)的落實(shí)，努力完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)。
2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，狠抓各項(xiàng)安全規(guī)程的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針政策、法律法令，重合同守信用，堅(jiān)持依法經(jīng)營。加強(qiáng)“誠信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“超越自我、奮力爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平，確保當(dāng)涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇4)
為切實(shí)抓好我縣國稅系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，貫徹好中央和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作方針、區(qū)國稅局的稅收工作會(huì)議精神，～完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定～年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。最近，總書記對(duì)加強(qiáng)思想政治工作作了重要批示，強(qiáng)調(diào)要深入進(jìn)行鄧小平理論和黨的基本路線教育，深入進(jìn)行馬克思主義的唯物論、無神論教育，樹立正確的思想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全黨形成講學(xué)習(xí)，講政治、講正氣的良好氛圍，在全社會(huì)形成反對(duì)迷信愚昧，抵制各種歪理邪說的健康氣氛。特別在當(dāng)前面臨著機(jī)構(gòu)改革、人員分流這種形勢(shì)下，加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要。(1)組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的--屆四中全會(huì)精神和鄧小平理論，充分利用--起義紀(jì)念館這個(gè)愛國主義教育基地，對(duì)全地區(qū)廣大干部進(jìn)行愛國主義，社會(huì)主義為主要內(nèi)容的思想教育。(2)繼續(xù)深入開展“三講”教育，鞏固和擴(kuò)大“三講”教育成果。(3)繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德教育，抓好全地區(qū)國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“爭(zhēng)當(dāng)”優(yōu)秀稅務(wù)工作者“為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。(4)開展形式多樣的群眾性文娛體育活動(dòng)。
2、加大人事制度改革力度。通過深化干部人事制度改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗方式做好干部選拔任用，公布職位，公開競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。通過舉辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提～部職工的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)抓好國稅系統(tǒng)的黨建工作。發(fā)揮黨組織先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，提～部思想覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力。
6、要緊緊依靠縣黨委、縣政府和有關(guān)部門的支持和協(xié)作。要多匯報(bào)，多請(qǐng)示，爭(zhēng)取各級(jí)黨政部門對(duì)稅收工作的支持，協(xié)調(diào)好關(guān)系，排隊(duì)稅收工作中的各種阻力和障礙，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí)。年初，黨中央組織省部級(jí)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí)，研究怎樣進(jìn)一步做好財(cái)政稅收工作，充分體現(xiàn)了中央對(duì)財(cái)稅工作的重視。為此，各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極動(dòng)員各級(jí)黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)財(cái)稅工作的重要性，懂得財(cái)稅政策，做好財(cái)稅秩序的整頓工作，積極推進(jìn)依法治稅。
2、干部職工要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，做到依法征稅，依率計(jì)征，程序合法，手續(xù)完備。
3、認(rèn)真開展執(zhí)法檢查。通過開展執(zhí)法檢查，糾正違反國家稅法的各種行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。
三、強(qiáng)化稅收征收管理，堵塞稅收漏洞。
一是進(jìn)一步完善和深化征管改革，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村稅收的征管，要加強(qiáng)稅收征管，實(shí)行專業(yè)化的管理手段，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)--的控管，進(jìn)一步進(jìn)順和完善“銀稅一體化”的納稅申報(bào)制度，提高征管效能。
二是夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作。
1、繼續(xù)完善征管質(zhì)量目標(biāo)考核辦法;
2、加強(qiáng)對(duì)普通發(fā)票的管理工作;
3、認(rèn)真做好年度稅務(wù)登記的年審工作，加強(qiáng)戶籍的管理，加大對(duì)漏征管戶的控管，堵住流失;
4、加強(qiáng)個(gè)體和零散稅收的控管，促使個(gè)體和零散稅收的穩(wěn)步增長;
5、積極做好加油站的加油機(jī)安裝稅控裝置，加強(qiáng)對(duì)加油站的稅收征管。
三是完善流轉(zhuǎn)稅管理。加強(qiáng)--期初存貨已征稅款抵扣管理，嚴(yán)格按規(guī)定審批抵扣。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好--一般納稅人的認(rèn)定和申報(bào)管理及年審工作。
四是加強(qiáng)所得稅征管工作。
1、做好～年度企業(yè)所得稅匯算清繳和專項(xiàng)檢查。
2、進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)所得稅集中管理辦法，規(guī)范企業(yè)所得稅管理，逐步建立和完善各項(xiàng)稅前扣除制度，嚴(yán)把審核關(guān)。
3、做好利息所得稅的征管工作。
4、繼續(xù)抓好集體金融企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。建立和完善稽查監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行稅務(wù)稽查錯(cuò)案責(zé)任追究制度，對(duì)稽查工作目標(biāo)從嚴(yán)考核，以提高稽查工作的質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查、交叉檢查、加大大案要案查處力度，落實(shí)稽查公告制度。
四、加快實(shí)現(xiàn)稅收管理信息化建設(shè)。
首先，要投入資金，增加相應(yīng)的設(shè)備和配套設(shè)施。其次做好全地區(qū)國稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)知識(shí)普及培訓(xùn)工作，本系統(tǒng)干部職工男50歲、女45歲以下的在職干部均要進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)普及培訓(xùn)，要全部通過考試驗(yàn)收，第三要按照上級(jí)機(jī)關(guān)和金稅二期工程建設(shè)的要求，做了相關(guān)軟件的應(yīng)用工作，搞好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時(shí)，積極推廣國家稅務(wù)總局開發(fā)的辦公自動(dòng)化軟件及其他業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，以公文處理為突破口，逐步實(shí)現(xiàn)公文自理流轉(zhuǎn)全程計(jì)算機(jī)化、自動(dòng)化。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇5)
為進(jìn)一步提升我辦文明創(chuàng)建工作水平，優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，現(xiàn)就我辦20xx年創(chuàng)建市級(jí)文明單位制定以下計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，緊緊圍繞中心工作，大力倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)，創(chuàng)新機(jī)制、突出重點(diǎn)、全員參與、激發(fā)活力，促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展，推動(dòng)我市金融事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)
（一）結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化理想
結(jié)合“一推行四公開”活動(dòng)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨史和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，自覺加強(qiáng)金融、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持向基層、向群眾學(xué)習(xí)，搞好調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣來自基層、群眾的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、創(chuàng)新發(fā)展的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍
要把創(chuàng)建文明單位的意義、目的、規(guī)范、措施和要求通過金融信用網(wǎng)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式進(jìn)行發(fā)布，開展深入討論，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，形成一個(gè)全辦上下人人想創(chuàng)建、人人抓創(chuàng)建、人人為創(chuàng)建爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的和諧氛圍。
（三）深入發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)積極性
把職工思想政治建設(shè)放到工作首位，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、根據(jù)我辦工作特點(diǎn)，牢固樹立服務(wù)觀念，寓創(chuàng)建活動(dòng)于服務(wù)全市金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，把文明創(chuàng)建激發(fā)為精神力量，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)力量，不斷提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的處室和部門給予表彰。
（四）全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
一是全面推進(jìn)資本市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)股權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展，努力擴(kuò)大全市直接融資規(guī)模，力爭(zhēng)新增上市公司5家以上，顯著提高直接融資比重。
二是切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，引導(dǎo)信貸規(guī)模合理增長，探索銀政企新型合作模式，支持創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，加大信貸支持全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展力度。
三是引進(jìn)和培育并舉，發(fā)展壯大地方金融產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)支持引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)和金融后援機(jī)構(gòu)。支持地方金融機(jī)構(gòu)發(fā)展，穩(wěn)妥推進(jìn)小額貸款公司試點(diǎn)，推進(jìn)重大金融項(xiàng)目建設(shè)。四是著力優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，穩(wěn)步推進(jìn)信用征信體系建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)區(qū)、縣(市)努力創(chuàng)建金融安全區(qū)，加大防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)工作力度。
三、具體措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我辦的創(chuàng)建工作在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為主抓，職能部門具體抓，各部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記李曉斌同志是創(chuàng)建工作的第一負(fù)責(zé)人。機(jī)關(guān)支部書記申志勇同志、機(jī)關(guān)支部專職副書記夏正群同志是創(chuàng)建共組直接負(fù)責(zé)人。要同時(shí)發(fā)揮好黨、工、團(tuán)、婦組織作用，形成齊抓共管的工作格局，確保文明創(chuàng)建工作深入、持久地開展下去。各處室要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，及時(shí)部署、督促本部門落實(shí)文明創(chuàng)建工作。
（二）強(qiáng)化素質(zhì)
大力加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，全面推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為金融事業(yè)發(fā)展提供人力保障。把職工思想政治建設(shè)放到工作首位，從思想上、工作上、生活上關(guān)心干部職工，營造齊抓共管的“大政工”格局。加大在職職工在崗培訓(xùn)以及崗位練兵力度，以提升崗位業(yè)務(wù)能力為核心，建立完善“學(xué)習(xí)工作一體化”培訓(xùn)機(jī)制，繼續(xù)深入開展好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新在崗培訓(xùn)方式方法，推進(jìn)以考促學(xué)，全面提高干部崗位業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
（三）抓住重點(diǎn)
將文明創(chuàng)建工作融入日常業(yè)務(wù)工作中，使文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，要開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，展示我辦干部職工良好的精神面貌，提高長沙金融系統(tǒng)的工作效率，為金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇6)
為切實(shí)鞏固創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的成果，全面推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)，加快醫(yī)院改革發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好形象，抓好“十一五”開局戰(zhàn)，再創(chuàng)今年文明衛(wèi)生行業(yè)和文明單位，現(xiàn)制訂20xx年創(chuàng)建工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
20xx年，醫(yī)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)和市委十屆八次全體會(huì)議精神，全面推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，不斷提高廣大醫(yī)護(hù)員工的整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為突破口，強(qiáng)力推進(jìn)“六城同創(chuàng)”活動(dòng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標(biāo)，文秘自學(xué)網(wǎng)版權(quán)所有大文章，共創(chuàng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
20xx年底，全院95以上的職工進(jìn)入文明職工行列;
社會(huì)綜合滿意度達(dá)到85以上，保持xxx市文明行業(yè)、文明單位的稱號(hào)，爭(zhēng)創(chuàng)xxx市文明行業(yè)、文明單位。
三、主要工作任務(wù)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院將及時(shí)調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確各自的職責(zé)分工，組織大家學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、江蘇歷史文化名城、江蘇園林城市、文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，定期或不定期進(jìn)行創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，邊查邊改。至少每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，交流情況、分析問題、研究對(duì)策。
2、以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，強(qiáng)力推進(jìn)“六城同創(chuàng)”。
切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力弘揚(yáng)新時(shí)期xxx城市精神，使之真正成為全市人民“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大思想動(dòng)力。文秘自學(xué)網(wǎng)版權(quán)所有圍繞“六城同創(chuàng)”和新農(nóng)村建設(shè)，有針對(duì)性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極倡導(dǎo)健康文明、積極、向上的生活方式，努力提高城鄉(xiāng)整體文明程度。
積極響應(yīng)市委市政府的號(hào)召，以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，強(qiáng)力推進(jìn)“六城同創(chuàng)”。圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作的目標(biāo)任務(wù)，要抓緊籌劃、倒軋時(shí)點(diǎn)，細(xì)化分解，定部門、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定責(zé)任，切實(shí)做到事事有人抓、環(huán)環(huán)有人管、橫向到邊、縱向到底。要統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，培育全體醫(yī)務(wù)員工的道德觀念和創(chuàng)建意識(shí)，有的放矢地抓，開展創(chuàng)建回頭看活動(dòng)，真正把過去在創(chuàng)建中存在的問題解決好，逐一落實(shí)整改措施，加大創(chuàng)建考核和獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、深入開展“塑造新形象”活動(dòng)。
認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，凡屬群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題如工作職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等，都繼續(xù)及時(shí)向群眾公開;
凡屬廣大職工關(guān)心的評(píng)先、職務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益問題，都要及時(shí)在院內(nèi)予以公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。及時(shí)處置群眾來電、來訪、來信，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，通過努力能夠解決的突出問題。及時(shí)辦理各種來文、來函，確保工作高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、扎實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
通過多種形式強(qiáng)化衛(wèi)生職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)實(shí)行工作人員受申告待崗制度。堅(jiān)持完善藥品集中(招標(biāo))采購工作，嚴(yán)格執(zhí)行藥品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，提高藥品采購?fù)该鞫龋哟罅Χ榷糁漆t(yī)藥購銷活動(dòng)中的不正之風(fēng)。繼續(xù)試行病人選醫(yī)生制度，融洽醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)開展評(píng)選文明職工和評(píng)選文明醫(yī)護(hù)員工標(biāo)兵活動(dòng)。繼續(xù)開展“弘揚(yáng)白求恩精神，為人民健康服務(wù)”主題教育活動(dòng)，極力塑造文明職工形象，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。
5、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
各黨支部要切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)員工的思想作風(fēng)建設(shè)，模范執(zhí)行民主集中制原則，建立健全一系列的內(nèi)部辦事程序和工作規(guī)則。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工制，主動(dòng)深入第一線，及時(shí)幫助基層解決具體問題，將可能存在的人為因素控制在最低限度，解決在萌芽中。
6、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高群眾滿意度
認(rèn)真抓好政治學(xué)習(xí)，教育和引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的自覺性，強(qiáng)化依法行政觀念，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)為核心，以提高醫(yī)院文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標(biāo)，努力簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，一切從人民的利益出發(fā)，主動(dòng)熱情服務(wù)，樹立廉潔高效的良好形象，為構(gòu)建醫(yī)院和諧環(huán)境而努力。
四、主要措施
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)，文明單位是時(shí)代發(fā)展的需要，是加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)、提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的要求。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建工作中務(wù)必要抓好責(zé)任制的落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，努力防止和糾正一手硬一手軟的現(xiàn)象，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到科室、分解到人、落到實(shí)處。
2、建立內(nèi)部考核制
建立健全考核制度是落實(shí)創(chuàng)建工作的有力措施。要建立考核機(jī)構(gòu)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)考核人員，建立個(gè)人考核檔案，并將考核結(jié)果與評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤，真正發(fā)揮考核機(jī)制的激勵(lì)作用。
3、增強(qiáng)長效管理機(jī)制
創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位不是一朝一夕的工作，而是一項(xiàng)長期工作，需要用科學(xué)的管理方法來加強(qiáng)管理，用時(shí)代發(fā)展的要求來規(guī)范工作，用提高人員的文明素質(zhì)為抓手，用改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為落腳點(diǎn)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建成果，真正把創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位工作推向一個(gè)新臺(tái)階。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇7)
20**年，在縣委縣政府及縣文明辦的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，我們要以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，突出依法理財(cái)，全面發(fā)揮社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的示范作用，全面推進(jìn)本局的改革和發(fā)展，特制訂20**局文明單位創(chuàng)建工作安排：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)，以“培育機(jī)關(guān)文化，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)”為主題，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為宗旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育為重點(diǎn)，以文明科室、文明窗口、文明標(biāo)兵創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任、誠信為民、規(guī)范服務(wù)，著力提升全局科學(xué)理財(cái)、民主施政、依法行政、高效為政、清廉從政能力，貼近中心抓創(chuàng)建，貼近時(shí)代上水平，貼近群眾辦實(shí)事，塑造財(cái)政新形象。
按照新時(shí)期財(cái)政工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，建立一支思想過硬、政治合格、作風(fēng)正派、能征善管、勤政廉政的理財(cái)隊(duì)伍；創(chuàng)建一個(gè)“公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、科學(xué)管理、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”和諧機(jī)關(guān)，全局干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，全局形象進(jìn)一步改善，工作效能進(jìn)一步提高，為新鄉(xiāng)城市文明創(chuàng)建做出貢獻(xiàn)。
一是堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制度。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。班子團(tuán)結(jié)，民主作風(fēng)好；開拓進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；決策科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高；措施扎實(shí)，創(chuàng)建氛圍濃。
二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。要把中國特色社會(huì)主義理論和黨的路線方針政策作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有交流、有講評(píng)，每年學(xué)習(xí)不少于12次，出勤率不低于90%.
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)自律，堅(jiān)定信念，自覺參加組織生活，帶頭為黨員上黨課。
四是堅(jiān)持聯(lián)系群眾制度。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解基層真實(shí)情況，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，帶頭開展幫困結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放，銳意進(jìn)取，勤政廉潔，以身作則。堅(jiān)持和完善民主集中制，積極推行黨務(wù)分開、政務(wù)公開，建立健全各項(xiàng)民主管理制度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督，黨群關(guān)系、干群關(guān)系和諧。
一是落實(shí)廉政教育制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)。廉政教育經(jīng)?；?、制度化，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有效果。領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉，組織生活制度落實(shí)，黨內(nèi)監(jiān)督措施到位。
二是落實(shí)內(nèi)部管理制度。在切實(shí)貫徹好局現(xiàn)有管理制度的同時(shí)，要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的新要求和工作新任務(wù)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，著力構(gòu)建內(nèi)控體系，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
三是落實(shí)廉政文化建設(shè)。積極開展廉政教育，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。積極開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，營造符合機(jī)關(guān)特點(diǎn)、群眾喜聞樂見的機(jī)關(guān)廉政文化體系和氛圍。
四是落實(shí)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。通過聘請(qǐng)監(jiān)督員、征求基層單位和服務(wù)對(duì)象意見、開展?jié)M意度測(cè)評(píng)等方式，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。認(rèn)真對(duì)待基層群眾的意見，做到投訴有反饋，整改有措施，落實(shí)有成效。
五是落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，努力打造一支想辦事、能干事、不出事的干部隊(duì)伍。對(duì)違反廉政紀(jì)律、觸犯黨紀(jì)國法的案件，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。
一是弘揚(yáng)機(jī)關(guān)文化。深入開展社會(huì)主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、城市精神、市民文明公約及文明禮儀等教育。建設(shè)具有機(jī)關(guān)特色和內(nèi)涵的機(jī)關(guān)文化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。廣泛開展各類文化、體育、健身活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)干部職工業(yè)余生活。
二是注重教育培訓(xùn)。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德行為規(guī)范》，不斷培育社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。全面加大干部職工的教育培訓(xùn)力度。在對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)中，要把公務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，做到有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有考核，機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)率達(dá)100%。
三是注重習(xí)慣養(yǎng)成。全局人員、尤其是機(jī)關(guān)干部要帶頭做到儀容整潔、儀表端莊。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明得體，公務(wù)用語一律使用普通話。機(jī)關(guān)內(nèi)部的告示牌、指示牌、名稱牌、留言牌等標(biāo)志齊全，設(shè)置醒目，用字準(zhǔn)確，規(guī)范美觀。
一是強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任。以促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展為目標(biāo)，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持用電、用水、用紙等方面履行節(jié)約的管理制度，不斷增強(qiáng)全局機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能、環(huán)保意識(shí)。
二是服務(wù)設(shè)施健全。窗口單位要彰顯人性化服務(wù)，在服務(wù)區(qū)內(nèi)設(shè)置桌椅、飲用水、書寫工具等便民設(shè)施和用品，保持整潔，及時(shí)補(bǔ)充。
三是衛(wèi)生制度齊全。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，經(jīng)常開展衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，做到辦公室窗明幾凈，物品擺放統(tǒng)一有序，會(huì)議室等公共場(chǎng)所禁止吸煙，綠化整潔，環(huán)境優(yōu)美。
四是安全制度落實(shí)。堅(jiān)持貫徹安全保衛(wèi)責(zé)任制，落實(shí)防盜、防火、防失密措施。定期開展大樓安全、保衛(wèi)綜合檢查，責(zé)任制與防范網(wǎng)絡(luò)健全，治安狀況良好。
一是深化體制改革。堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法辦事，防止機(jī)關(guān)職能越位、缺位、不到位。深化“綜合公開”，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。全面落實(shí)工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，繼續(xù)深化服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和窗口部門一次性告知制等制度。
三是加強(qiáng)誠信建設(shè)。不斷增強(qiáng)全局干部職工的誠信意識(shí)。將誠信建設(shè)要求納入機(jī)關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范中，以依法行政、糾正不正之風(fēng)為著力點(diǎn)，切實(shí)抓好政務(wù)誠信。逐步完善以機(jī)關(guān)為主體和電子政務(wù)為基礎(chǔ)的政務(wù)公開體系。嚴(yán)格避免濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等問題，樹立機(jī)關(guān)勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好形象，增強(qiáng)社會(huì)公信力。
四是推進(jìn)電子政務(wù)。不斷完善電子賬務(wù)系統(tǒng)，充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)與外網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享；積極參與、促進(jìn)部門之間信息交流；認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，利用新鄉(xiāng)市、縣政府網(wǎng)對(duì)外發(fā)布信息，方便基層、服務(wù)群眾。
五是暢通投訴渠道。暢通機(jī)關(guān)服務(wù)、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，形成有效的社會(huì)監(jiān)督制度。努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查實(shí)必處。
一是深化創(chuàng)建。積極開展文明股室、文明財(cái)政所、文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)，把文明單位的要求落實(shí)到股室（中心）、落實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人。經(jīng)常性地開展各類適合本部門特點(diǎn)的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二是典型引路。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、大力宣揚(yáng)業(yè)務(wù)能手、勞動(dòng)模范、文明標(biāo)兵、示范窗口等先進(jìn)個(gè)人和崗位的先進(jìn)事跡，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。
三是繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、我們的節(jié)日和道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)。開展文明餐桌行動(dòng)、各類文化體育活動(dòng)，繼續(xù)開展文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，開展扶貧助殘等“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
四是總結(jié)提高。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)文明創(chuàng)建臺(tái)賬的歸納、總結(jié)作用。創(chuàng)新工作思路，提高創(chuàng)建實(shí)效。經(jīng)常研究文明單位創(chuàng)建工作的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇8)
為進(jìn)一步推動(dòng)我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)公司環(huán)境面貌、整體效能、社會(huì)形象的提升，進(jìn)一步提高高速公路管理水平，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)20xx年底創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧
小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和省委八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機(jī)制，探索活動(dòng)載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)廣大員工，促進(jìn)公司全面、健康、快速發(fā)展。
二、整體思路和工作目標(biāo)
以“****”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，以運(yùn)營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在保持“市級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號(hào)”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識(shí)，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)：
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。
（二）緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費(fèi)管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入4000萬元。
（三）自覺按照《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭(zhēng)當(dāng)文明員工活動(dòng)。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。
（四）針對(duì)公司年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家的計(jì)劃生育政策，做自覺執(zhí)行計(jì)劃生育的模范。
（五）深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強(qiáng)素質(zhì)教育。使用文明用語，加強(qiáng)文明服務(wù)，樹立公司文明形象。
（六）積極開展?fàn)巹?chuàng)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護(hù)良好辦公秩序。
（七）認(rèn)真抓好反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強(qiáng)廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。
（八）注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
三、具體措施
為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定以下措施：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識(shí)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高全面認(rèn)識(shí)，努力達(dá)到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項(xiàng)工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制
組織上健全，制度上落實(shí)，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)施。
1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查評(píng)比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。
2、按照目標(biāo)責(zé)任制，簽訂《20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計(jì)劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等，使各項(xiàng)管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。
3、定期召開專題會(huì)議，黨政工團(tuán)齊抓共管，開拓新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗(yàn)交流和文明課堂活動(dòng)，向文明委及各文明單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)公司創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。
（三）深入開展思想道德教育
進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強(qiáng)形勢(shì)政策教育、理想信念教育，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，幫助廣大干部職工堅(jiān)定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形式，努力實(shí)施“三和行動(dòng)”，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。
（四）開展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)，通過開展豐富的實(shí)踐活動(dòng)，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。
1、進(jìn)一步完善建立健全運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項(xiàng)工作納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。
2、搞好文明學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)和功能建設(shè)，定期組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)、技能培訓(xùn)，定期開展勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。
3、開展企業(yè)合理化建議月活動(dòng)。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)建設(shè)先鋒，把公司的各項(xiàng)事業(yè)提高到一個(gè)新階段。
4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評(píng)比活動(dòng)，繼續(xù)鞏固文明細(xì)胞工程建設(shè)教育成果。
5、
開展幫扶貧困送溫暖活動(dòng)，動(dòng)員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時(shí)送給貧困家庭、群眾，適時(shí)開展幫扶困難兒童上學(xué)活動(dòng)，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。
6、搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織登山，軍事訓(xùn)練，籃球賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。
7、搞好青年團(tuán)員素質(zhì)教育。組織義務(wù)植樹、義務(wù)勞動(dòng)。
8、搞好法規(guī)、紀(jì)律教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。
9、強(qiáng)化計(jì)劃生育政策，積極做好相關(guān)法規(guī)、規(guī)定的宣傳。
10、加強(qiáng)綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
12、美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境、搞好部、室內(nèi)外衛(wèi)生。加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)、外辦公環(huán)境的整治工作，養(yǎng)植植物花卉，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適的工作、休息環(huán)境。
開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是公司精神文明建設(shè)的重要舉措，是公司發(fā)展的需要，是以創(chuàng)促建，樹立良好形象的需要，是公司20xx年工作的重頭戲，全體員工要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感投入到公司的精神文明建設(shè)上來，嚴(yán)格按照規(guī)劃要求，發(fā)揮主人翁作用，爭(zhēng)創(chuàng)精神文明的典范。公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇9)
20xx年，漣水縣民政局以堅(jiān)持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，以“五型”民政機(jī)關(guān)，“五心”民政干部為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)20xx-20xx年度省級(jí)“文明單位”為契機(jī)，繼續(xù)按照“鞏固成果、提升層次、樹立典型、整體推進(jìn)”的工作要求，切實(shí)履行民政部門保障民生、服務(wù)社會(huì)的職責(zé)。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神。堅(jiān)持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，努力營造爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的良好氛圍，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐科學(xué)發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)文明風(fēng)尚的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹孔杂X自愿積極向上的共同價(jià)值取向，以此來全面促進(jìn)我局精神文明建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平。
對(duì)精神文明創(chuàng)建工作要高度重視、明確目標(biāo)、采取扎實(shí)措施、取得顯著成效，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為促進(jìn)金塔地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大思想保證和精神動(dòng)力?？偟囊笫且龅健拔鍌€(gè)有”，即：有創(chuàng)建目標(biāo)和具體思路，有工作機(jī)構(gòu)和硬件保障，有活動(dòng)載體和行業(yè)特色，有工作制度和運(yùn)行機(jī)制，有落實(shí)舉措和工作實(shí)效。
倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入精神文明建設(shè)全過程，深入開展理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。教育干部職工“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，提高干部的道德修養(yǎng)。開展形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等扶貧濟(jì)困活動(dòng)，形成良好的道德風(fēng)尚。大力加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi);深入開展文明餐桌行動(dòng)，促進(jìn)“文明用餐，節(jié)儉惜福”良好風(fēng)氣的養(yǎng)成;倡導(dǎo)“節(jié)能減排、低碳生活”、文明行車、“禁煙行動(dòng)”;大力開展網(wǎng)上道德建設(shè)，抓好網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍建設(shè)，積極傳播正能量;引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng)，充分發(fā)揮傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚的重要作用。
著力保障和改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，著力完善制度、規(guī)范管理、提升能力、創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展，努力順應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，切實(shí)履行民政部門保障民生、服務(wù)社會(huì)的職責(zé)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊創(chuàng)共建工作合力。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的全局工程，涉及面廣，工作量大，全局各科室、各單位要通力協(xié)作，各司其職，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作格局，確保精神文明創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。把精神文明單位的創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行強(qiáng)有力的指導(dǎo)和督促，提上日程，激活細(xì)胞、夯實(shí)基礎(chǔ)，在短時(shí)間內(nèi)能夠取得突破性進(jìn)展。建立創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理，分解任務(wù)，責(zé)任到人。對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行講評(píng)，檢查進(jìn)展情況，推廣好的做法，及時(shí)解決和糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足。加強(qiáng)檢查督辦，精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期或不定期的檢查督辦。
(三)擴(kuò)大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。通過各種途徑，加大宣傳力度，加強(qiáng)和各新聞媒體的聯(lián)系。加強(qiáng)同上級(jí)文明委的工作聯(lián)系，爭(zhēng)得上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我分局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)，并加強(qiáng)同系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位的聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，圓滿實(shí)現(xiàn)既定的創(chuàng)建工作目標(biāo)。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇10)
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《公司衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合公司的實(shí)際，加強(qiáng)公司的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)公司的衛(wèi)生工作，切實(shí)抓好健康教育，搞好公司環(huán)境衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，提高員工的健康水平。
二、工作目標(biāo)：
切實(shí)抓好公司的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，努力提高員工的健康水平，營造積極向上，健康和諧的工作氛圍。
三、工作措施：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)
認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》等相關(guān)法律，充分認(rèn)識(shí)搞好公司環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學(xué)校是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設(shè)良好工作環(huán)境，使經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強(qiáng)組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用
加強(qiáng)衛(wèi)生工作的組織管理，實(shí)行總經(jīng)理親自抓，各部門負(fù)責(zé)人分頭抓，全體員工一齊抓的管理模式，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負(fù)責(zé)制度，定期檢查考核，確保公司衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)。
3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境
響應(yīng)市委、市府號(hào)召，積極開展綠化活動(dòng)，凈化、美化公司環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動(dòng)，推進(jìn)公司的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境，從而提高工作效率。
(一)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三制：
衛(wèi)生包干制
公司的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃區(qū)分班包干，明確職責(zé)，堅(jiān)持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，清潔區(qū)內(nèi)整潔無雜草，無衛(wèi)生死角。
檢查評(píng)比制
五項(xiàng)競(jìng)賽中有專門的衛(wèi)生檢查，對(duì)各崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生情況每天進(jìn)行定期檢查，每天公布評(píng)比成績(jī)，實(shí)行流動(dòng)紅旗，促進(jìn)各崗位的衛(wèi)生工作到位。
(二)抓好個(gè)人衛(wèi)生，提高員工健康水平
(1)教育員工愛清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的`文明衛(wèi)生習(xí)慣，爭(zhēng)做文明員工，做到八個(gè)不要：
a不吃不潔食物b不亂扔果皮紙屑c不隨地吐痰d不亂涂亂畫e不隨地大小便f不破壞綠化及設(shè)施g不損壞公物h不吵架罵人
(2)注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)員工要經(jīng)常保持儀表整潔，與同事、客戶的交談過程中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(4)部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生檢查。
4、加強(qiáng)健康教育，提高生活質(zhì)量
(1)定期出好板報(bào)，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(2)以電教的方式每月進(jìn)行一次衛(wèi)生講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識(shí)。
5、加強(qiáng)食堂管理，確保員工的飲食衛(wèi)生
(1)加強(qiáng)食堂管理，設(shè)立相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織從業(yè)人員參加衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)和體檢，健全食堂衛(wèi)生消毒、驗(yàn)收制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
(2)嚴(yán)格把好食物采購關(guān)，對(duì)購買食品有專人驗(yàn)收，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收清單，然后方可清洗加工。
(3)飲事員加工時(shí)必須做到原料清洗干凈，生熟食品及成品、半成品分開，避免交叉感染。
(4)餐具、用具天天進(jìn)行消毒，同時(shí)經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，做到無“四害”。
(5)做好員工就餐時(shí)的服務(wù)工作，提醒員工飯前要洗，吃飯時(shí)不說笑，注意飲食衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)防治工作，增強(qiáng)員工體質(zhì)
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇11)
為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動(dòng)促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項(xiàng)工作發(fā)展的良好氛圍，力爭(zhēng)現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委(辦)精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，現(xiàn)制定20__年創(chuàng)建工作計(jì)劃。
開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持立足以人為本，強(qiáng)化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為主線，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步推向深入，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動(dòng)全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學(xué)習(xí)組”榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)努力，重新制定和認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃;二是結(jié)合思想和工作實(shí)際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容;三是以“青年學(xué)理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點(diǎn)廣泛開展學(xué)理論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全局干部的思想和行動(dòng)，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。
2、扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實(shí)際，開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責(zé)任感開展好此項(xiàng)工作，要周密部署，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，抓好學(xué)、查、評(píng)、改、建五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進(jìn)工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。開展教育活動(dòng)著重解決部分黨員進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、黨組織軟弱等問題，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。
3、做好干部職工思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感。二是堅(jiān)持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想，堅(jiān)定的政治信念，正確對(duì)待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認(rèn)真學(xué)法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴(yán)格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。
按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進(jìn)課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《征管法》。進(jìn)一步加強(qiáng)《征管法》的學(xué)習(xí)，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。
2、開展稅收專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。今年稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報(bào)審核方法、新的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報(bào)表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、_上申報(bào)和財(cái)稅庫行聯(lián)_操作及管理、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》等，以增強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)工作能力。
3、開展計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。微機(jī)操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，主要包括WIN98的操作系統(tǒng)、_絡(luò)設(shè)備維護(hù)及配置、_頁維護(hù)、ORACLE數(shù)據(jù)庫維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)，CTAIS1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運(yùn)用，推進(jìn)區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)建促稅收，增強(qiáng)創(chuàng)建效應(yīng)，突出自身特色，全面完成收入任務(wù)。
1、嚴(yán)格目標(biāo)考核制度。進(jìn)一步完善“八率”綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，把考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來，形成人人有任務(wù)指標(biāo)，個(gè)個(gè)有工作壓力的局面，確保全年稅收任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、努力提高征管質(zhì)量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進(jìn)征管業(yè)務(wù)流程重組，完善征管質(zhì)量考核機(jī)制，進(jìn)一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強(qiáng)日常稽核，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理的要求。
3、提升信息化建設(shè)水平。加強(qiáng)CTAIS的應(yīng)用管理，完善金稅二期工程，提高運(yùn)行質(zhì)量，搞好_絡(luò)管理與服務(wù)。
開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)單位凝聚力。
1、重溫《公民道德手冊(cè)》。大力開展“講道德、做文明武漢人”活動(dòng)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”的要求，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會(huì)關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭(zhēng)，弘揚(yáng)中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
2、加大塑造文明形象力度。深化創(chuàng)建“辦稅服務(wù)廳”、“巾幗文明示范崗”“文明示范崗”、“青年崗位能手”以及“青年文明號(hào)”活動(dòng)，深入開展“新風(fēng)杯”競(jìng)賽工作，鞏固原有創(chuàng)建成果，推進(jìn)向高層次發(fā)展，結(jié)合區(qū)局實(shí)際制定實(shí)施方案，扎實(shí)開展工作，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，端正服務(wù)思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立國稅部門的社會(huì)形象。
3、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春節(jié)等大型節(jié)日的機(jī)會(huì)，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動(dòng)，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，評(píng)選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，開展群眾性文化體育活動(dòng)等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進(jìn)身心健康,增強(qiáng)單位凝聚力。
今年要推進(jìn)“改軟”工作和行風(fēng)建設(shè)，拓寬“改軟”思路，以優(yōu)化稅收服務(wù)環(huán)境為突破口，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
1、不斷完善服務(wù)體系。完善“一窗式”管理模式，通過整合崗位職責(zé)，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個(gè)窗口把涉稅事項(xiàng)辦完;推行“一站式”辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項(xiàng)在一個(gè)辦稅廳辦結(jié);實(shí)行“一戶式”管理，依托信息技術(shù)建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對(duì)所需數(shù)據(jù)實(shí)行一次性采集，一戶式儲(chǔ)存管理，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息共享，同類業(yè)務(wù)進(jìn)行歸口管理;倡導(dǎo)“一次式”檢查，對(duì)同一戶納稅人在一年內(nèi)不進(jìn)行兩次以上的稅收檢查，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān);推進(jìn)“一_式”完成，納稅人的涉稅信息都入_，實(shí)現(xiàn)辦稅、辦公運(yùn)行_絡(luò)化。
2、進(jìn)一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節(jié)省的服務(wù)，有效滿足納稅人的需求。全面推進(jìn)“陽光辦稅”，增加辦稅透明度，進(jìn)一步完善全程服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、加大硬件建設(shè)投入。投入資金，加強(qiáng)辦公環(huán)境硬件建設(shè)，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行改造和整修，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務(wù)所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學(xué)習(xí)提供整潔、優(yōu)美、方便的條件。
公司創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃(篇12)
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《瑞安市文明單位建設(shè)管理辦法》和《瑞安市文明服務(wù)示范點(diǎn)考核評(píng)分細(xì)則》為依據(jù)，以創(chuàng)建瑞安市名校為目標(biāo)，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加大精神文明的宣傳力度，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
努力創(chuàng)建瑞安市文明單位，順利通過檢查評(píng)估，為爭(zhēng)創(chuàng)溫州市、省文明單位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，本年度達(dá)到以下目標(biāo)：
1、加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，提高教職員工的文明素質(zhì)；
2、完善規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)民主管理；
3、切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)和教育教學(xué)水平；
4、大力開展學(xué)生禮儀文明教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育；
5、積極參加公益活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)精神文明共建；
6、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；
7、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化。
三、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序正常開展，學(xué)校決定成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，在林校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實(shí)措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
四、創(chuàng)建內(nèi)容與措施
1、加強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任，完善考核制度
(1)、成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任書，提高領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)分管工作中開展文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感。
(2)、強(qiáng)化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制訂學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實(shí)際制訂多項(xiàng)計(jì)劃，由學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查驗(yàn)收，使創(chuàng)建規(guī)范有序。
(3)、是落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制。
即對(duì)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行“分管工作和文明創(chuàng)建工作”一起考核，在年度考核和平時(shí)民主評(píng)議中，既考核其分管工作的成績(jī)，又考核其結(jié)合崗位職責(zé)開展文明創(chuàng)建的成效，使大家牢固樹立“三個(gè)文明一齊抓、兩項(xiàng)成果一起要”的思想，積極參與投身到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中去。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保證
(1)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項(xiàng)上的政治參與和民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，定期交換思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和和拒腐防腐的能力。以主題教育活動(dòng)為抓手，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)、模范意識(shí)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
(2)、抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評(píng)議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制。
堅(jiān)持中層以上干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)教研組和一個(gè)年級(jí)段，了解實(shí)情，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好思想工作，提高工作實(shí)效。堅(jiān)持上課，帶頭參加課題研究和教改實(shí)驗(yàn)、競(jìng)賽輔導(dǎo)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。在干部中提倡大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)一流。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測(cè)評(píng)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(3)、大力推進(jìn)教師教育工作，努力提高教師整體素質(zhì)。
主要通過自主學(xué)習(xí)、學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、傳幫帶、教育教學(xué)比賽、教育教學(xué)研究等途徑，深化校本教科研，逐步建立一支學(xué)科齊全、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)方法獨(dú)特的專業(yè)教師隊(duì)伍。大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔(dān)任班主任、教研組長、中層干部等，在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉。
3、加強(qiáng)創(chuàng)建的廣度，提高創(chuàng)建的深度
(1)、加強(qiáng)文明創(chuàng)建的廣度，即拓展兩個(gè)面：
文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。在拓展文明創(chuàng)建的覆蓋面方面，我們將把文明創(chuàng)建由過去單純的思想建設(shè)向業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和社區(qū)建設(shè)四個(gè)方面拓展，進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。教職工參與是文明創(chuàng)建工作的生命力所在，最廣泛地動(dòng)員教職工投身到創(chuàng)建工作中來是不斷提高創(chuàng)建效益的有效途徑。我校在提高教職工參與面方面將做到“三全”，即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動(dòng)員全校師生上上下下一齊動(dòng)手、共同努力，形成教職工參與熱潮；全過程參與就是提高教職工等的參與度，從創(chuàng)建的規(guī)劃、重大決策到實(shí)施、監(jiān)督、反饋等全過程，讓教職工或教職工代表、家長等積極參與，讓創(chuàng)建工作向家庭、社會(huì)延伸。注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報(bào)、櫥窗、廣播站對(duì)校園先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳、報(bào)道，通過社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng)，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。
(2)、在提高創(chuàng)建的深度方面：
一方面我校將大力加強(qiáng)組織、制度、理論、陣地四大建設(shè)，建立層層負(fù)責(zé)的創(chuàng)建組織，制訂切實(shí)可行的工作制度，探索學(xué)校文明創(chuàng)建的理論，廣泛開辟創(chuàng)建陣地，為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在文明創(chuàng)建中做到“三個(gè)深入”，即深入教職工，了解個(gè)性，發(fā)揮特長；深入組室，了解工作，協(xié)調(diào)指揮；深入家庭，融洽關(guān)系，排憂解難，使文明創(chuàng)建工作深入細(xì)致，不走過場(chǎng)。
4、加強(qiáng)道德建設(shè)，突出創(chuàng)建重點(diǎn)
在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和學(xué)生思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育，努力探索和建立適應(yīng)時(shí)代要求的師生道德體系，在師生中樹立強(qiáng)大的精神支柱。在教職工中，我校將發(fā)揮黨支部、工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，全員全方位開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”、“文明家庭”等的評(píng)比活動(dòng)，在全體教職工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在學(xué)生中，開展“文明學(xué)生”和“優(yōu)秀紅領(lǐng)巾崗位監(jiān)督員”等評(píng)比活動(dòng)。
5、盤活創(chuàng)建載體，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境
(1)、在盤活創(chuàng)建載體方面
一方面我校將把活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的有效載體，在教師中開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明教研組”等活動(dòng)；在學(xué)生中開展創(chuàng)建“文明班級(jí)”、“文明宿舍”等活動(dòng)；
同時(shí)，以節(jié)日文化活動(dòng)為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，起到凈化心靈、陶冶情操、激勵(lì)斗志的效果。另一方面我校將把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體，進(jìn)一步提高創(chuàng)建效益。
(2)、在優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境上，學(xué)校將加大投入、合理規(guī)劃。
著力抓好校校綠化、凈化、美化、文化工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食堂、衛(wèi)生的管理，完成校園文化建設(shè)第一期工程，同時(shí)將加強(qiáng)對(duì)功能室的建設(shè)和利用，不斷滿足的學(xué)生需求，適應(yīng)現(xiàn)代化教育的發(fā)展。
6、優(yōu)化管理秩序，提供創(chuàng)建保障
(1)、健全規(guī)章制度，提供規(guī)范和管理依據(jù)。
各部門、科室要根據(jù)學(xué)校八大規(guī)章制度內(nèi)容，認(rèn)真按時(shí)制定相關(guān)規(guī)章制度，確保在第一屆一次教職工代表大會(huì)上順利通過，并正式實(shí)施。
(2)、加強(qiáng)安全工作和綜合治理。
簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，健全學(xué)校治安管理、健康衛(wèi)生等工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行安全、文明、衛(wèi)生等教育。辦好家長學(xué)校，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市交警玉海中隊(duì)、錦湖派出所的共建，不斷優(yōu)化校外育人環(huán)境。
(3)、加強(qiáng)后勤管理，健全保障機(jī)制。
進(jìn)一步增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí)。明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格對(duì)校舍、教學(xué)設(shè)備器材、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理，認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。
(4)、堅(jiān)持校務(wù)公開，完善教代會(huì)等民主管理制度，使廣大教職員工充分行使自己的民主權(quán)利。
(5)、規(guī)范檔案建設(shè)，認(rèn)真迎接評(píng)估。
各成員根據(jù)分工的任務(wù)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，必須要有計(jì)劃、有過程、有總結(jié)，特別要做好活動(dòng)過程的記載和材料搜集，嚴(yán)格要求上交材料的真實(shí)性和規(guī)范性，按照建檔要求，及時(shí)查漏補(bǔ)缺、整理歸檔、裝訂成冊(cè)，確保檔案建設(shè)的齊全、美觀、規(guī)范。
五、月工作安排
3月：申報(bào)瑞安市文明單位；“教師職業(yè)道德考核實(shí)施方案(草案)”制訂、宣傳、學(xué)習(xí)；教職工登山比賽；“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”文明禮貌月活動(dòng)；“我是護(hù)綠小能手”系列活動(dòng)；安全教育活動(dòng)周；“永遠(yuǎn)的豐碑”革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。
4月：制定創(chuàng)建瑞安市文明單位工作計(jì)劃、宣傳發(fā)動(dòng)；第二屆讀書節(jié)活動(dòng)；“我講師德”演講比賽；教職工“慈善一日捐”活動(dòng)。
5月：安陽教育學(xué)區(qū)教職工“我講師德”演講比賽在我校舉行；“我講師德”征文比賽；教師職業(yè)道德考核；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核；慶“六一”第三套廣播體操比賽。
6月：禁毒教育；教職工年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先；文明學(xué)生(住校生)、文明寢室；文明班級(jí)評(píng)選；文明辦公室、文明教研組、文明家庭評(píng)選；?？囆邪娉隹?。
7月：慶祝黨的生日；第一屆一次教職工代表大會(huì)。
8月：第一期校園文化建設(shè)完成；校本課程《我是瑞安人》一、二年級(jí)段教材出版；暑期師德專題培訓(xùn)。
9月：弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)；交通安全教育宣傳月活動(dòng)；申報(bào)瑞安市“綠色學(xué)校”；第一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
10月：慶祝國慶；第二屆科技節(jié)活動(dòng)；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作自查。
11月：消防演練；第三屆讀書節(jié)活動(dòng)；黨員活動(dòng)；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作檔案整理歸檔；創(chuàng)建瑞安市文明單位工作總結(jié)；迎接市文明委檢查組評(píng)估。
12月：“法制宣傳日”活動(dòng)。
小編精心推薦
工作計(jì)劃表 | 工作計(jì)劃書 | 工作計(jì)劃開頭 | 工作計(jì)劃結(jié)尾 | 工作計(jì)劃怎么寫