單位老員工介紹信

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    單位老員工介紹信 篇1
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    xxx,20xx年榮幸的成為我們xx公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
    1.勞動紀律方面
    能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,以嚴要求、高標(biāo)準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。
    2.工作方面
    兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進取、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。
    3.思想品德方面
    他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。
    以上就是他20學(xué)校、年度中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦xx為優(yōu)秀員工。
    此致
    敬禮!
    推薦人:xxx
    20xx年x月x日
    單位老員工介紹信 篇2
    系x項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結(jié)公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
    該同志在項目部的對內(nèi)的工作是在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本。
    在施工過程中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月中向業(yè)主和監(jiān)理提交的計量資料以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理、業(yè)主核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時催促業(yè)主支付的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內(nèi)業(yè)的進度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外,能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。
    另外,他能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協(xié)助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程施工進行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現(xiàn)場管理工作。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主、監(jiān)理的信賴和支持,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚。
    在社交方面,無論在本項目或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。
    在學(xué)習(xí)方面,利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教現(xiàn)場施工經(jīng)驗,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
    今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
    總之,在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,現(xiàn)時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學(xué)地利用時間,既完成了項目部的份內(nèi)事件,又完成了項目部安排的任務(wù)。
    鑒于他在x項目部的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦其做為我公司的一名優(yōu)秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。
    此致
    敬禮!
    XX年XX月XX日
    單位老員工介紹信 篇3
    李勇先生:
    我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
    如今的蔣龍與四年前相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
    對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。
    他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
    他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
    他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
    作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
    順頌
    商祺!
    XXX
    20xx年10月16日
    單位老員工介紹信 篇4
    致住院部三樓:
    茲有我公司新聘員工:姓名:x性別:x身份證號碼:x,到貴院做男性體檢項目:胸透、肝功能三項、血常規(guī)、血壓、費用60元。
    女性體檢項目:胸透、肝功能三項、血常規(guī)、血壓、hcgx共計費用67元,健康體檢,請予以方便。
    特此證明!
    備注:
    1、凡持證明到貴院做體檢人員,均需出示本人合法身份證。
    2、持證人所出示證明應(yīng)與介紹信中所寫內(nèi)容相符。
    3、新入職人員體檢費用需在公司工作滿6個月后予以報銷,未滿6個月自費。
    4、體檢前勿喝酒。
    乘車路線:在本廠門口對面乘坐l1路公交車至xxx人民醫(yī)院站下即到;x或16路公交車至黃
    河時裝城站下車步行400米x對面即到。
    xx人民醫(yī)院體檢科電話:0769-85010234(周一至周五全天,周六上午上班,周六下午和周日全天休息)
    單位:x(蓋x章)
    日期:x年x月x日
    單位老員工介紹信 篇5
    瀘州市人民的政府政務(wù)服務(wù)中心:
    茲介紹我單位正式工作人員XX同志(身份證號:XXX)攜帶我單位有關(guān)資料原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理瀘州市政府投資工程建設(shè)項目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊確定及密鑰購買事宜。之前,我單位在瀘州市人民的政府政務(wù)服務(wù)中心公共資源交易網(wǎng)“登記注冊”時提供的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,并對其真實性、合法性和完整性負責(zé)。
    我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機號碼為:(僅限一個)。若該手機號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔(dān)因延誤通知號碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。
    此致!
    單位名稱(加蓋行政公章):
    XXX年XX月XX日
    (經(jīng)辦人有效身份證復(fù)印件粘貼處)
    單位老員工介紹信 篇6
    ×××單位(管理檔案處的全稱):
    茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年,從××(日期)起生效,在此期間,本公司(×××)(公司名)將負責(zé)管理該員工的檔案,負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注:本公司為××××,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
    本公司蓋章
    xxxx年xx月xx日