學校秋季工作總結 篇1
轉眼間，20__年秋季學校工作已近尾聲，回顧本期，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務，現(xiàn)就本期工作作如下總結：
一、安全工作。
本期我校沒有出任何重大安全事故，師生人身財產(chǎn)安全得到了有力的保障。
首先，我們把安全當做學校頭等大事，做到了行政月月講、值周教師日日講、班主任科任教師時時講。沒有一絲一毫的松懈。
二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃。再次明確安全領導小組職責，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案。星期天、節(jié)假日、高溫天、暴雨天我們都注意防范于未然。
三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查，整改。對外來人員從嚴盤查。需要認真真做好記錄。幼兒園教師考評實行一票否決制。
二、德育工作。
德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗。我校德育工作以班主任為主力軍，少先隊、教導處、科任教師協(xié)同完成。
(二)召開了_，所有教師和行政進行了批評與自我批評。
(三)弘揚行知精神，樹立身教重于言教風氣。學校行政及班主任，要努力發(fā)現(xiàn)學生中表現(xiàn)的新人新事，給予大力表揚，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵所有學生。比如文明禮儀、小學生行為守則等
(四)大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人。
三、教學教研工作。
1、加強常規(guī)教學管理。教師七認真檢查采取不定時檢查，注重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性，及是否課前備課;作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效。更加注重對低差生的輔導。期末對教師備課教案、作業(yè)批改進行評比考核。吳安輝、顏其艷、張鳳嬌、李琳瑯、趙一、詹芷茜六位教師教案獲獎;吳安輝老師和張鳳嬌老師榮獲“作業(yè)批改能手”。
2、認真落實了新課程計劃。本學期我校開齊了所有課程，特別是課程輔助活動落到了實處，在吐祥片區(qū)首屈一指。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。
3、繼續(xù)依據(jù)某科課程上期的合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標，考核結果與績效工資掛鉤。
4、落實了中層干部、教師及工勤人員工作獎勵政策。
5、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進行由所有班主任參加的現(xiàn)場參觀評分;再是每周的清潔、衛(wèi)生、紀律的評比，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據(jù)，進行班主任津貼的發(fā)放。本期吳安輝、張鳳嬌、顏其艷班主任工作評為一等獎。
6、認真組織了教學大比武活動。學校教師全員參與，認真上課、評課。評出了四名優(yōu)秀選手參加了片區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽，顏其艷老師獲得了數(shù)學科第一名，兩個二等獎和一個三等獎。顏其艷老師還獲得了奉節(jié)縣數(shù)學科優(yōu)質(zhì)課三等獎。
7、落實了校本教研。主要以改變教師聽課為抓手。規(guī)定教師每周至少聽課一節(jié)，以國家基礎教育資源網(wǎng)上的小班教學實錄為內(nèi)容，要求教師根據(jù)自己所教學科提前觀看，認真記好筆記，特別是要寫好反思。一期下來，效果不錯。但有部份教師重視不夠。
8、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學，本期效果良好，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力，間接提高了部分學生成績。本期參加了奉節(jié)縣小學生象棋運動會，吳笛同學獲得女子個人第一，譚玉龍同學獲得男子第六的好成績，團體獲得第一名。自20__以來，一舉奪得三年冠。
四、工會工作。
組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工謀福利。開展了中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)慶?；顒?，舉行了教職工拔河比賽。
五、少先隊工作。
本期張鳳嬌老師擔任少先隊大隊輔導員，繼續(xù)堅持做好升旗、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作。特別是隆重舉辦了秋季運動會。紅領巾廣播站也在領導的提醒下開展起來，期末評選了優(yōu)秀小記者和優(yōu)秀播音員。每天早上和課間操師生堅持長跑鍛煉，大家積極性很高，但是也有同志需要加強。特別值得一提的是進行了文明禮儀在行動的主題德育活動，部分班級和教師行動很快，收到了一定的效果。
六、村小管理工作。
1、落實村組長工作職責;
2、每期學校行政至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課。并進行評課，計入教師考評。
3、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。投入三萬多元硬化了操場。
七、幼兒管理工作。
我校幼兒園順利達標升級，被授予重慶市公辦三級幼兒園;參加了幼兒教師培訓;為幼兒園添置了3000多元的玩具，布置了教室;保證了100%幼兒中午午餐。轉變了小學化傾向，著重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和品質(zhì)。
八、后勤工作。
按時完成到結算中心報賬、各月工資報批、調(diào)資晉級、績效工資、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案。成立了營養(yǎng)午餐后勤組，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長的高度好評。
九、本期各項工作的亮點與不足。
在本期，工作最突出的是顏其艷老師，作為一名才上崗的新教師，她承擔了二年級語數(shù)教學，還兼任教導主任的工作，頭緒多，任務繁重，但是她責任心強，肯吃苦、肯用心，工作做得很出色，數(shù)學獲得了第三名;吳安輝老師帶病堅持工作，既負責學校安全工作，又承擔營養(yǎng)工程保管員，又肩挑著六年級語文教學重任，本次抽測取得了語文第一、品德第二的好成績;陳圣權老師，即將退休，還勇挑重擔，承擔一年級教學任務，教學工作踏踏實實，每天犧牲休息時間，為學生輔導、補習，本次抽測語文第二數(shù)學第一。向雪蓮老師對工作高度負責，對幼兒充滿了母愛。雷傳榮老師，作為一個待編教師，工資拿得很少，工作非常出色，本期獲得了數(shù)學第二名的佳績。炊事員羅尚敏，工作做得特別好，飯菜特別可口，得到了師生的高度贊揚。麒麟小學的營養(yǎng)工程工作做得好。飯菜種類多、口感好。
但是我們也應該清楚地看到，我們的不足。
一是個別教師工作不認真，責任心不強，沒有一心撲在教學上;
二是科學實驗，英語、音樂、美術課程質(zhì)量有待提高;
三是教研工作，備課質(zhì)量、作業(yè)批改仔細有待加強;
四是教學整體水平急待提高。
學校秋季工作總結 篇2
在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，德育為先，不斷開拓德育新思路，發(fā)揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，打造陽光德育，使學校德育工作的針對性和實效性得以提高，體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現(xiàn)了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現(xiàn)將本學期工作總結報告如下：
1、健全德育管理體系，提升德育工作者效率
本學期，學校加強德育制度建設，促進德育工作的制度化。建立、健全各項規(guī)章制度，以年級組為單位，使各項工作有序地開展。
2、努力抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育，實施常規(guī)育人
加強宣傳，明確是非。在行為規(guī)范養(yǎng)成教育中，我們注重宣傳教育，利用板報、國旗下講話、早會課、班隊課等機會向學生講解教育的內(nèi)容，讓學生在耳聞目染中受到潛移默化的熏陶。
加強監(jiān)督，形成自制。大力推進星級班級評比制度，全面規(guī)范、教育育人，加強班級集體榮譽，做到人人為班級，彰顯班級特色。
3、以活動為載體，加強安全宣傳教育，加強校園文化建設。
存在的問題：
1、教師全面育人，重視程度有待提高。
2、充分發(fā)揮家長委員會作用，使家長對學校對學生教育理念要支持、理解，提出合理化建議。有待提高，社會、家庭、學校三結合融為一體。
3、注重學生的心理健康教育、安全教育，促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。
今后工作設想：
1、加強教師全員育人思想及制度建設，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，陽光育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、鞏固提高星級班級評比制度，細化班主任考評。
4、努力實施班級學生自制管理，培養(yǎng)一批優(yōu)秀班級管理人才。
5、開展好以六年級為試點的德育課，探究德育課的內(nèi)容及形式。
6、加強特殊學生的管理及教育、監(jiān)督。
雖然本學期的德育工作取得了一定的成績，但是仍一些不足，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強德育理論學習，提高德育工作者的能力，增強德育工作者的責任意識和創(chuàng)新意識。繼續(xù)健全德育工作考核制度，努力將德育工作全面納入班級及教師個人的考核，進一步調(diào)動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實落實好德育工作。
學校秋季工作總結 篇3
2011年秋季學期學校工作總結
xx中學
在城區(qū)黨委政府和教育局正確領導下，我校不斷深化素質(zhì)教育，構建和諧校園。完善各項制度，加強隊伍建設，加強學校常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量。認真抓好校安工程建設，不斷改善辦學條件。已順利地完成了本學期各項工作目標。現(xiàn)將2011年秋季學期我校工作總結如下：
一.抓好、抓實德育工作。
德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。半年來我校努力探索德育工作的新思路，開拓德育工作的新局面。在貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進德育工作的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中學德育大綱》和《中小學德育工作規(guī)程》等文件精神的過程中，進一步加強了德育工作制度和德育隊伍的建設，使德育工作步入制度化和規(guī)范化的軌道。同時我校還加強了新形勢下德育工作的探索，提出德育工作必須以學生為主體，增強科學性、針對性和實效性，致力于學生的全面發(fā)展，營造和諧的育人環(huán)境，為培養(yǎng)學生健全的人格打下扎實的基礎。以“成長教育”為校德育工作的主線，加強和改進未成年人思想道德建設，為青少年學生創(chuàng)設一個健康成長的教育氛圍，是學校今年德育工作的重中之重。在日常工作中我校從抓儀容儀表、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生入手，實施班級日常量化管理、文明宿舍評比等制度，逐步培養(yǎng)學生的文明意識、愛校行動、感恩行為。學校以自主教育為德育工作的主題，以“爭做文明學生”、“與文明同行”為突破口，圍繞學校的中心工作，強化德育工作的實效性和長效管理。
二.尚師德，樹師表形象。
我校以提高教師的整體素質(zhì)為目標，大力倡導良好的師德風范，努力樹立良好的教師形象。在日常工作中，學校通過家長意見反饋、學生測評的形式，了解學生家長和社會對教師的要求，以掌握全校教師的師德狀況，隨時根據(jù)新情況，提出新要求，做到教師人人心中都有一桿衡量自己師德的秤。學校師德師風和教風建設取得了良好的成績。
三.全力落實教學工作。教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
（1）學校全力抓好常規(guī)教學管理。學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據(jù)。通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，1
案款齊全，能切合學生實際。教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。輔導認真，有記錄，有成效。及時組織驗收，及時矯正學習中的不足?？梢灾v，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學任務。
（2）學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學效率。我們除按照教研室的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結，全部歸檔備檢。2011年12月23日至25日，我校舉辦了初三年級科任教師中考試題考試，并對中考出題方向進行了研討。
（3）認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。積極撰寫論文，有7篇論文榮獲自治區(qū)級獎。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到100％。有4人函授后期本科，學歷合格率達100％。211年4月我們派出20人次參加“國培”研修班學習，受培訓人員取得了優(yōu)異成績，教師的教學水平得到不斷的提高。
（4）認真貫徹落實素質(zhì)教育。盡管素質(zhì)教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。教師在課堂教學過程中，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質(zhì)。學校注重發(fā)揮學生的個體潛能，通過開展各種文體活動，落實素質(zhì)教育，本學期我校成功舉辦了體操比賽、校園文化藝術節(jié)。2011年11月份我校體育代表團參加xx區(qū)中小學生體育運動會獲得團體第六名的佳績。通過開展生動活潑的校園文體活動，陶冶了學生的情操，培養(yǎng)了學生的能力，提高了校園文化藝術氛圍。
五、強化領導班子建設，形成團結、敬業(yè)、高效、廉潔的行政作風
學校經(jīng)過一年的探索，已形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、教職工參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校黨政工團決議，確保了校長決策的準確性。學校領導要從大局出發(fā)，講紀律、講團結，廉潔務實，杜絕分派別，搞內(nèi)耗。學校領導集體已成為堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信，班子成員，敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔從教，為人師表，辦事公正。
六、加強安全工作力度。利用晨會、班會課經(jīng)常對學生進行交通安全、用火用電安全、防溺水、防自然災害等教育，增加了師生的安全知識，提高了師生的安全防范意識。加強對校舍，校園各種設施的安全隱患的排查并及時進行整改，7月份至12月份，學校共投入二萬五千七百元對水井、師生宿舍、體育
設施進行改造，確保學校的安全運轉。
七、加大資金投入，加快基礎建設步伐，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。由于種種原因我校基礎建設薄弱、校園環(huán)境較差、教學設備、辦公設施落后，嚴重影響了我校開展素質(zhì)教育的步伐。為了盡快解決這種狀況，經(jīng)過教職工和行政會的充分討論研究，形成明確的學校建設思路：多方籌措資金，節(jié)約各種開支，集中解決主要問題，分層分步治理校園環(huán)境。2011年春季學期開始，學校在教育局等上級部門大力支持下，我校對西區(qū)校園進行土地平整；重建西區(qū)630米圍墻。兩個項目投資共計210萬元，我們還要繼續(xù)努力，爭取用兩年的時間將學校建設得越來越美麗。達到了凈化、綠化、美化、文化的境界。讓每一位孩子在高雅的校園文化中陶冶著情操，全面發(fā)展，健康成長。
八、規(guī)范財務管理
嚴格按照上級主管部門的要求辦學，健全財務管理制度。堅決執(zhí)行按預算用錢，堅持增收節(jié)支、不新增債務、量力而行的原則。將學校有限的財力有效地用在刀刃上。
六、認真配合上級完成“兩免一補”工作。我校的“兩免一補”工作遵循教辦公平、公正、公開的基本原則全面落實，沒有出任何差錯。
九、存在的問題
1、由于辦學資金不足，有些教學儀器和設備還不能滿足辦學發(fā)展需要。
2、中考成績不能達到預定目標。
3、教師結構不合理，影響正常教學工作開展。
xx中學
二一一年十二月十二日
學校秋季工作總結 篇4
經(jīng)過大家的共同努力，本學期順利完成教研組的工作，在這個學期中，我們數(shù)學組，開展有計劃、有步驟的工作，取得了一定的成績。總的來說，我們在扎實做好常規(guī)教學的基礎上，圍繞如何“抓課堂實效 促有效教學”這種理念，注重情感、態(tài)度的培養(yǎng);如何激發(fā)學生學數(shù)學用數(shù)學的興趣;如何引導學生發(fā)現(xiàn)問題、探索猜想、分析論證;如何既要重視學習結果，更要重視學習過程，使學生在學習基本知識和基本技能的過程中學會學習;如何在教學中大膽創(chuàng)新，提高教學質(zhì)量等等來開展工作。我們發(fā)揮集體智慧，群策群力，積極探索，很好地完成了數(shù)學教學任務。現(xiàn)將一學期的工作簡單回顧如下：
一、理論學習
開學初華師教育院的專家來我們學校指導。給我們數(shù)學老師也是一個積極的導向，那就是要注重理論的學習，對于數(shù)學老師來說，理論與實踐的結合能讓一個人成長的更快。xx老師在這次活動中開出了一節(jié)“三研七說”形式的公開課，得到專家的好評。
二、積極開展組內(nèi)的教研活動
本學期組里的老師都積極開出一節(jié)公開課，老師在要開課之前都認真?zhèn)湔n，積極與其他老師探討開課的內(nèi)容，通過小組合作的`形式落實教學內(nèi)容。賴老師、詹老師、徐老師、孟老師在開學初開出了新授課;陳老師、葉老師、各自開出一節(jié)試卷分析課;xx等老師開出復習課，潘向往老師開出智慧課堂。
周四(市直雙周活動除外)下午是數(shù)學組的集體活動，在這個活動中，我們堅持學習新課程標準、鉆研新教材，互相交流學習體會;發(fā)輝集體的智慧，進行集體備課;探討教學難點的突破教法，探討交流教學上的問題，每次活動大家都能暢所欲言，達到了取長補短、相互促進、共同進步的目的。為了提高教學效果，適應新教材新教法，我們積極采用多媒體和實物教學手段，充分發(fā)揮青年老師多的優(yōu)勢，互幫互學，積極探討課件的制作。
三、安排年青教師參加一師一優(yōu)課評比
本學期的“一師一優(yōu)課”活動，我們組的年青教師踴躍參加，有XX、xx三位老師表示向上，經(jīng)過我們組里的選拔，最后讓xx老師做為我們數(shù)學組的代表。對于這節(jié)課，我們組磨課，前前后后有五次之多，從這方面也能看出我們認真對待。
四、存在的不足及今后努力的方向
我們組大部分老師的理論水平是有待提高的，在老師們的聽課及評課的基本功就能有所表現(xiàn)，聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領，即：聽什么?看什么?想什么?這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。
今后要做的方向：讓大家充分了解聽課聽什么，進行分工。多觀看以一些教學課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。
我們的理論水平仍存在著欠缺，在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導、武裝我們的實踐。課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習主陣地。
學校秋季工作總結 篇5
本年度，我校的安全工作以樹立“安全第一、健康第一”的思想，按照上級的要求和結合學校的實際，扎扎實實地做了不少工作，現(xiàn)總結匯報如下。
1、成立建立平安校園工作領導小組，由何宋祥校長擔任組長，黃玉媚副校長擔任副組長，安全主任、教導主任、大隊輔導員擔任成員，使建立工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和建立平安校園的方案及針對本校的安全工作問題開展討論，讓教職工提高了安全認識。
2、完善制度，落實到人。我們常說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要做好安全工作，就要建立長效機制，就要將學校每個崗位的安全職責落實到人，就要建立安全“網(wǎng)格化”管理制度，以及明確“一崗雙責”的職責，從而構成教育教學管理與安全管理兩位一體、緊密結合的體制。為此，學校修訂了“蓮塘小學安全管理制度”、“蓮塘小學安全管理職責人”、“蓮塘小學行政、教師值日安排表”，以及進一步完善了《安全教育教案匯編》，透過這樣，進一步明確和充實各工作崗位職責的資料，做到有法可依，有章可循，構建了全體師生廣泛參與和支持安全工作新格局。
3、開展安全周活動。根據(jù)市區(qū)的文件精神和結合學校教育工作重點，在開學第二周，借助以“建立平安校園”為契機，用心地開展了豐富多彩的安全教育周活動。首先，利用升旗儀式、紅領巾廣播，組織學生學習《消防安全教育》讀本和進行安全教育周活動動員。其次，利用午讀、班隊，組織學生開展“安全知識知多少？”競賽、班級安全板報評比、“學校安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查”活動。其三，以歌謠的教育形式，開展“行在走廊慢步走，上下樓梯靠右走，進出校門有序走，上放學時按規(guī)走”的走路安全要求，使學生能遵守學校的課間紀律和遵守交通規(guī)則。四是學校與老師簽訂安全職責書，組織安全員進行全校安全隱患排查。
4、為提高學生安全防范意識，讓學生在遇到自然災害和突發(fā)事件的時候沉著冷靜應對，盡量減少事故帶來的傷害，舉行了消防疏散演練。透過消防逃生演練活動，不但增強了全體師生的消防安全意識，而且提高了全體師生火災發(fā)生時的綜合防范潛力，為確保學校安全和建立平安校園起到了用心的推進作用。
5、做好隱患排查整改。一是給教學樓的所有護欄加高，防止學生攀爬；二是在校門口安設防護欄，防止車輛闖入；三是校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級改造，加強對校園內(nèi)外的監(jiān)控；四是添換了19個滅火器，做好防火準備；五是教學樓、大樓間天面防漏修補；六是加強了校門保安措施，安裝了身份證識別系統(tǒng)。
6、配備和充實保安力量。學校按照《關于印發(fā)深圳市中小學校和幼兒園配備專業(yè)保安員工作實施方案的通知》的精神，聘請了六位身體健壯、熱愛本職工作、警惕性高的人員擔任學校的保衛(wèi)工作，同時為些保安員配備了棍棒、鋼叉、強光手電筒、自衛(wèi)噴霧器、防割手套等必要的裝備，切實增強學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)潛力。
7、建立和完善門衛(wèi)和巡查制度。首先由麥偉文安全主任直接負責安全保衛(wèi)工作，保證每一天學生在上學放學時段，都有兩位保安、一位行政、一位值日老師在校門口值守，配合疏導校門口的交通和維護學生安全；在課余時間里，還有一位安全監(jiān)督員對學生進行安全監(jiān)督。其次建立了24小時門衛(wèi)和巡查制度，并要求門衛(wèi)嚴格落實查驗制度，做到了校外人員進入校園要登記、要驗證，嚴格控制了外來人員無故進入校園和杜絕非法攜帶管制刀具等人員進入校園。
8、做好季節(jié)性的常見傳染病的防控工作，堅持日日報制度，以及每月進行兩次的校園消殺工作。
9、用心認真地做好各項安全大檢查。如消防安全大檢查、食品安全大檢查、建立平安校園大檢查、聯(lián)防組的季度大檢查、消防安全今冬明春大檢查等。
總之，安全工作沒最好，只有更好。只要時時講安全，人人講安全，事事講安全，大家才安全。我們將會繼續(xù)努力，為建立學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安校園而努力。
學校秋季工作總結 篇6
20XX-201X學年第一學期，我校緊緊圍繞全縣教育工作例會精神和教育辦教育教學工作計劃，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，均衡發(fā)展籌建，特色化創(chuàng)建、校班本課程實施、以及學生的安全教育管理等重點工作，現(xiàn)總結如下：
一、主要工作：
1、扎實開展路線教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
本學期，我校圍繞黨的群眾路線教育實踐活動方案，認真組織教師進行深入剖析，自我批評，互提意見活動。向家長發(fā)放意見征求書40份，召開黨員民主生活會6次，開展自我批評3次，經(jīng)過梳理，圍繞四鳳共征求意見四項13條，并制定整改落實措施，逐人進行整改。并結合實際工作，邊學邊改，使全體教師的敬業(yè)意識，責任意識，奉獻意識逐漸增強。
2、落實精細管理，不斷提高管理水平。
本學期以來，學校針對各項工作，提出具體目標，細化落實措施，推進學校各項工作的有序發(fā)展。修訂了《值周考核細則》，《教師工作考核細則》，《請假辦法》，《課堂教學要求》，《班級管理細則，》《教案作業(yè)量化表》，校班本訓練要求。對每項工作，力求做到提前謀劃，認真落實，強化考核，力求使每項工作都落到實處，并取得實效。本期舉行教師業(yè)務考核3次，班級考核3次，專項工作考核2次。
3、深入課堂教學改革，提高課堂教學效率。
本學期，通過校內(nèi)外聽課、教研活動，全鄉(xiāng)（校）課堂教學講賽活動，不斷推動課堂教學改革，全體教師能主動嘗試，積極改革，大膽創(chuàng)新，努力突破，爭取最大限度的還課堂主動權給學生，放手去教，放手去學。各科任教師積極推進小班化教學，從目標確定，自主探究，展示反饋到訓練驗評等環(huán)節(jié)上進行探索推進，確保了課堂教學的效果。本學期，舉行校內(nèi)教研會14次，校內(nèi)教學專題研討2次，外出學習匯報會3次，校內(nèi)聽課觀摩1次，有效的提高了學校的教研教改水平。
4、強化質(zhì)量意識，努力提高教學質(zhì)量。
本學期，面對學校質(zhì)量水平不高。學校多次召開專題會議，并利用每周的教師例會，積極引導，不斷教育，讓教師從小事做起，從現(xiàn)在做起，從每天開始，認真分析學生現(xiàn)狀，有效性的提出具體措施，在教學質(zhì)量上下功夫。加強質(zhì)量檢測與課堂檢測，每節(jié)課學習任務，采取聽寫、、默寫、背誦、抄寫、計算等方法，逐人過關，強化學習效果。復習期間，立抓重點，分類復習，加強考練，學校整體合格率有提高，但與其他各校相比，差距還較大。
5全員參與，認真開展校班本課程實施。本學期，圍繞校班本課程實施，學校制定了切實可行的實施方案，各班也結合學生實際制定了班級實施計劃，開展練習培訓。全體學生以學習健美操為契機，廣泛開展各項班本訓練和音體美活動。三至六年級，以口琴、葫蘆絲、口風琴、豎笛為主，一二年級以手工制作和剪紙為主，培養(yǎng)學生的動手能力。本學期，成功舉行了學生達標運動會，期末舉行了學生班本課程考核，有力豐富了校園文化生活。
6、抓環(huán)境治理，保持干凈整潔的育人環(huán)境。
本學期，除了做好常規(guī)的教室布置和校園文化氛圍營造之外，針對秋季季節(jié)特點，及時組織全校師生開展校園環(huán)境治理工作，清除死角垃圾，鏟除校園及門口路邊雜草達3次以上。堅持衛(wèi)生一日兩打掃，以確保校園干凈整潔美觀。
7、抓特色創(chuàng)建，積極推進均衡發(fā)展工作。
本學期圍繞全縣特色化創(chuàng)建工作，學校積極申報《經(jīng)典古詩詞》誦讀項目，按班分配任務，堅持每天練習，并積極創(chuàng)新展示形式，采取誦讀、表演、歌唱的方式讓學生感受祖國文化的博大精深。同時，積極籌備義務教育均衡發(fā)展工作，任務分解到班，到人，對教室布置、氛圍營造、功能室粉刷、布置陳設，檔案建設等發(fā)面限定時限，規(guī)定要求，認定目標，順利通過了全鄉(xiāng)的驗收和考評，在全鄉(xiāng)排名中居前列。
8、抓安全，確保校園平安。
本學期，學校安全工作常抓不懈，并加強多層次教育。學校開大會，集體宣傳安全常識，班級開晨會，進行常規(guī)教育，主題班會進行專項安全教育。結合學校季節(jié)性性特點，適時開展了防震減災演練，防火模擬演練，冬季取暖教育，交通安全日教育，以及滑冰、防煤氣等專項安全教育。加強學生課間活動監(jiān)管和六年級校外寄宿生監(jiān)管。本學期，學校無一事故發(fā)生。
二、存在問題：
1、學校教學質(zhì)量不高，全校合格率有待提高。
2、教師的責任意識、擔當意識不強，缺乏相互配合、協(xié)作的精神。
3、課改工作蜻蜓點水，深度不夠、效果不佳。
4、班級管理尚待提升高，突出精細。
三、下學期打算：
1、強化教師隊伍建設，力求在集體利益、團隊協(xié)作、質(zhì)量觀方面有所改變。
2、完善學校日?？己耍迅黜椆ぷ鞯陌才藕吐鋵嵟c考核形結合。
3、加強學生教育管理，特別是衛(wèi)生習慣，安全意識、學習習慣培養(yǎng)。
4、加強學生的音體美教學，并與考核相結合。
學校秋季工作總結 篇7
一學期來，在市教委的直接領導下，我校工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，積極投入新課程實施過程中，在新課程的實施過程中不斷更新教育理念，全校教職工上下一心，齊抓共管，通過一系列活動，學校的道德風貌有較大變化，辦學質(zhì)量明顯提高，取得了一定成效，現(xiàn)將有關工作回顧如下：
一、新課程改革工作方面
1、積極宣傳課改，營造濃厚課改氛圍。切實抓好課改工作，成立課改領導組和科研究組，加強對課程改革實驗工作的領導和指導，充分利用廣播、宣傳欄、標語、致家長信、家長會、講座等多種形式，宣傳課改實驗工作，營造課改實驗氛圍，促使廣大師生及家長逐步接受和形成新課程觀念并支持課改工作，保證課8改啟動工作順利進行。
2、建立課程改革實驗工作制度。執(zhí)行“五個一”的新課改教學管理，確保課改工作扎實推進，并取得較大成效，得到上級主管部門的肯定。
3、扎實抓好課改通識培訓，學校組織全體教師參加為期7天的課程改革通識培訓，狠抓實驗教師的理論培訓。預備周，我們組織全體實驗教師集中學習了《基礎教育課程改革綱要》，在培訓中，我們采取了分小組討論、檢查學習筆記、寫體會等形式，深化了實驗教師對新課程理論、學科標準的領會，收到了較好的培訓效果。課改過程中，我們還組織全體實驗教師認真學習討論陳局長重要講話，進一步明確課改的目標與任務。組織學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育信息技術，提高教師課程意識，促進教師掌握現(xiàn)代教育教學理論和現(xiàn)代教育信息技術手段。在全體教師中倡導勤于學習，不斷充實自我的風氣，確立以素質(zhì)教育為核心的現(xiàn)代教育理念，樹立全新的教育觀、人才觀、和課程觀。
4．切實抓好“周六新課程研討日”活動。一學期來，學校把“周六教研日”作為各項工作的重中之重來抓，學校校長親自抓，確?；顒又薪M織、人員、措施到位，在周六教研日活動中，有課改校長論壇、課改沙龍以及其他各種形式的課改理論學習、課改講座，有市教育局駐片領導、市教研室教研員、學校校長與實驗教師直接對話和答疑解惑，有深入課堂進行教學研討，有實驗教師說課、教學反思、經(jīng)驗交流，有學習課改實驗區(qū)成功教學案例，有觀看新課程教學錄象、進行典型課例研討，有課改實驗階段工作總結交流等等。內(nèi)容豐富、研討實效性強，充分調(diào)動了教師自覺參與新課程研討的積極性。
集體備課、研討有收獲。學校把集體備課作為周六教研日的一項工作來抓，由實驗教師共同研討，認真分析教材，研究教材與課程標準及學生的適應性，探討適應綱要和課程標準的教學方法、學生的學習方8式和評價方式，最后確定合理可行教學方案。教師們普遍感到集體備課能集思廣益、能共享教學資源、優(yōu)化教學設計。
5、繼續(xù)開展校內(nèi)和鎮(zhèn)片教學觀摩周活動，多次舉辦教學開放周，以更廣泛、更有針對性地組織教師在平時教學和期中期末復習期間，積極參加聽課、評課活動，既展現(xiàn)了不同辦學條件學校、不同年齡層次和教學風格教師的特點，又能達到教學資源、人力資源共享，還能以點帶面、促進實驗教師隊伍的整體提高，從而達到互學互幫，共同提高的目的。
6、重視教學反思和經(jīng)驗總結。課改實施后，學校認真落實課程改革實驗“五個一”要求，要求教師必須做好教學后記以及資料的積累。每周的研討日，每一位實驗教師都進行一周的教學反思交流。此外，我們積極引導實驗教師撰寫教學論文、教學設計、教學思
路、教學隨筆，經(jīng)驗總結等參與交流和發(fā)表。本學期期中期末，我們還根據(jù)市《考試評價與制度改革指導意見》的精神，讓初中一年級實驗教師自行根據(jù)學生實際命題交流，并做好質(zhì)量分析及命題反思。
7、抓好常規(guī)教學管理，定期檢查任課教師、教案、作業(yè)批改情況，檢查結果登記并在教職工大會公布反饋，對個別問題嚴重的進行個別督促整改。要求全體教師以一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生為教育教學的出發(fā)點和落腳點，充分挖掘校內(nèi)外的各種資源，采取各種科學、有效、合法的手段為教育教學工作服務。校園廣播網(wǎng)絡、實驗室、語音室、多媒體教室不再只是擺設，而是真正成為老師們實施課堂教學的重要場所。電腦、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為老師們備課、制作課件、查閱資料的常用工具和廣闊天地。
8、組織開展鎮(zhèn)片初中各學科競賽活動以及《公民道德建設實施綱要》演講比賽，互相交流學習促進。組織學生參加泉州市、南安市的各種競賽活動，學生參加各種技能競賽成績捷報頻傳，共有34人次以上獲南安市級及以上獎勵。
9、高考成績繼續(xù)較好的保持。2002年上線人數(shù)達118人，其中，本科上線人數(shù)為19人，居南安市同類學8校前列。高中會考優(yōu)秀率、及格率、中考成績也極為突出，備受社會各界好評。
二、教師隊伍建設方面
1、加強師德建設，采取多種形式，認真組織學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《學生傷害事故處理辦法》、衡水中學教學管理經(jīng)驗《一個數(shù)學函數(shù)式的解讀》，并繼續(xù)通過一定形式開展師德師風評價活動，進一步增強全體教師愛崗敬業(yè)的精神和依法治教的意識，也提高了全體教師的職業(yè)道德和思想道德水平。
2、繼續(xù)支持鼓勵教師參加業(yè)務培訓學歷進修，提高教師學歷層次和業(yè)務能力。今年本校教師本科學歷已達25％以上。倡導“青藍結對”和校本培訓，促使新教師積極向優(yōu)秀教師學習，以期能更快地成熟和更大的提高。
3、采用學生代表座談會形式或通過對全體學生地民主測評方式，調(diào)查教師的德、勤、能、責在學生中的反映，對受到學生充分肯定的教師給予表揚，對學生反映差的教師則進行批評教育。
三、德育工作方面
1、開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》的系列活動。
通過教職工座談會和班、團、隊會、《延平之聲》以及“我做合格小公民”知識競賽等形式，開展《公民道德建設實施綱要》宣傳教育和社會實踐活動，組織撫危助困獻愛心活動，１０月２１日學校舉行了《扶8危救困獻愛心行動捐款儀式》，共收到13050.1元的捐款,一學期來，我校開展一系列愛校愛班愛護公物等活動，出現(xiàn)許多愛校愛班愛護公物的文明學生，為學校節(jié)約了有限資源，為學校建設發(fā)揮起應有的貢獻。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》的第22條規(guī)定，結合我校實際情況，開展評選２００２年秋季“愛護公物”文明標兵。根據(jù)市教育局布置我校積極開展了“我做合格小公民”知識競賽活動，于12月12日競賽，評出一等獎五名，二等獎八名，三等獎十四名。學校選送27名同學參加市級比賽，我們通過以知識競賽活動為手段，推動我校小公民道德建設計劃的實施，逐步促進學生成為“小幫手”、“小標兵”、“小伙伴”、“小衛(wèi)士”、“小主人”，形成人人參與學習貫徹《綱要》的濃厚氛圍。
2、開展學生軍訓工作和國防教育，強化學生的國防意識。
８月２２日至２８日聘請我校國防教育基地——仙景部隊官兵對初一、初三、高一、高三近兩千名學生進行軍事訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞和不怕苦不怕累的精神，使學生在軍訓活動中深受教育，精神面貌得到明顯改觀，同時邀請仙境部隊領導進行國防軍事知識講座，增強學生的國防意識。多次組織優(yōu)秀教師到仙景部隊為駐軍講學上課，多次參加部隊開展的多次活動，搞好軍民共建，加強溝通與交流，增強了軍愛民、民擁軍的魚水關系。
3、成功舉辦了首屆學校科技體育文化藝術節(jié)。
10月23日——12月31日舉行主題為新時代、新延平、新突破首屆體育科技文化藝術節(jié).。主要有：各科課改知識講座，計算機漢字錄入比賽，硬筆書法、手工制作、美術作品比賽，《美在石井》攝影比賽，詩詞朗誦比賽，高中部足球聯(lián)賽，科技知識競賽，演講比賽，猜燈謎游園活動，第十八屆學校田徑運動會以及文娛匯演。整個活動都取得非常成功，特別是文娛匯演取得歷史以來的最好效果，通過系列活動，展示我校師生積極進取的精神風貌和藝術素養(yǎng)，提高審美意識和審美修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，促進學生全面發(fā)展。
4、積極應用本地優(yōu)勢，開展綜合社會實踐活動。
我校開展了2002年暑假社會實踐活動，初一年段：我身邊的傳統(tǒng)美德；初二年段：我做合格的小公民；高一年段：公民道德建設從我做起；高二年段：資源利用與公德心；根據(jù)今年課改要求，積極開展綜合社會實踐活動，形成具有我校特色的校本課程，要求各年段、班級發(fā)動學生收集民族英雄鄭成功的民間
故事、傳說，最后由王建設老師、伍伯根老師、洪小明老師負責審定編輯成冊，進一步了解民族英雄鄭成功的`豐功偉績，大力弘揚植根于南安大地的成功精神”。通過社會實踐活動，學生增長了許多課堂之上無法學到的知識，逐步增強自己的“小公民”責任意識，養(yǎng)成良好的公民道德行為，提高自身的品德修養(yǎng)。
5、加強心理健康教育和讀書教育，引導學生全面健康發(fā)展。
針對目前中學生普遍存在的心理問題、舉辦《考試心理輔導》和《“早戀”問題》等心理問題講座，同時還聘請福師大的在校大學生來校開展心理輔導講座，有力地促進學生的心理健康和全面發(fā)展。積極發(fā)動老師撰寫心理健康教育經(jīng)驗，政教處主任鄭欽漂撰寫的論文《發(fā)揮學校教育優(yōu)勢關注學生心理健康》，榮獲2002年南安市中小學心理健康教育優(yōu)秀論文評選二等獎。
6、結合四五普法工作，加強法制宣傳教育。
在第四個五年普法教育中，積極組織學習相關法律法規(guī)知識，通過學習、宣傳、廣播、講座、知識競賽，有力地推進依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事，增強運用法律武裝保護自己的意識。2002年12月17日邀請南安市檢察院批捕科同志到校進行法制教育講座，結合當前我國我市的實際情況，開展宣傳《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》，提高了師生的法制意識。
7、發(fā)揮兩支隊伍的優(yōu)勢，夯實學校德育工作。
認真做好課改宣傳材料，發(fā)出告家長書，使家長和學校一道共同為孩子的發(fā)展努力。為適應學校德育工作的需要，我校采取了邀請家長走進校園，與家長共同做好學生德育工作。請家長到校參加觀摩課改活動，讓家長們在觀看活動的過程中發(fā)現(xiàn)自己子女的優(yōu)缺點，從而引起重視，增強育人的責任感。通過家訪活動，讓學校德育走入家庭。學校發(fā)動教師定期進行家訪活動，使學校的教育要求為學生家長所了解。
8、加強我校德育工作研究，以務實的態(tài)度積極開展德育工作。
我校在１１月２５日組織學習南教綜319號文件精神，12月31日學校召開了班級建設經(jīng)驗交流會，各年段各班主任積極參加討論，每年段推出具有年段特色的班級建設經(jīng)驗進行交流，有12位班主任進行經(jīng)驗介紹，學校編輯出版了《德研苑》第二輯，收集學科德育滲透的經(jīng)驗介紹。鄭欽漂老師的德育論文《把握時代特征深化德育實效》榮獲2002年南安市優(yōu)秀德育論文評選三等獎。
四、后勤服務工作方面
1、嚴格按教育局規(guī)定的財務制度辦事，合理使用學校經(jīng)費。
2、做好實驗室的改造，設施的健全和儀器設備的添置、配齊工作。完成理化生實驗室、實驗員辦公室、儀器室、準備室的裝修改造工作，按要求征訂配齊理化生等教學儀器設備，，建立實驗室管理制度，做好實驗儀器的登記、整理、歸類、收藏和使用工作。
3、建成并啟用校園廣播網(wǎng)絡系統(tǒng)、語音專用教室、理化生實驗室，改善大操場狀況及校園環(huán)境，架設校園路燈，綠化美化硬化校園，完成變壓器增容工作，拆除舊學生宿舍樓，規(guī)劃并籌備教師公寓和食堂的建設。改造群力教學樓廁所，基本解決公廁問題，學生公寓已通過主體驗收，預計在2003年2月完工，2003年秋季啟用。
4、三處一室及圖書室均配備電腦設備，提高辦公效率，推進辦公現(xiàn)代化。
學校在原有的書庫數(shù)量上，本學期又購置兩千冊書箱，訂購一百多種報刊雜志，充實閱覽室的資料，對圖書的管理實行電腦社，并培訓有關人員。使圖書館發(fā)揮了良好的作用，規(guī)定工作人員在課外的休息時間，對學生全面開放，營造了學校的學生的學習氛圍，充實了學生的精神食糧，豐富學生的學習內(nèi)容，激發(fā)了學生對學習文化科學知識的熱情。
四、創(chuàng)安工作方面
進一步落實校園治安工作，加強隊伍建設，狠抓常規(guī)管理，強化學校安全保衛(wèi)意識，加大宣傳力度。維護校園治安秩序設置安全設施，排除安全隱患。與各部門簽訂安全責任狀，經(jīng)常性對學生進行游泳、交通、飲食衛(wèi)生、防火防電等安全教育。定期進行檢查并收繳管制刀具，與南安交警大隊聯(lián)合聘請仙境駐軍部隊黃海林同志為我校校外交通安全員，增強了師生的交通安全意識，重視做好后進生的教育、轉化工作，預防和減少學生違法犯罪，維護未成年人的合法權益，為學習貫徹《綱要》營造良好的校內(nèi)外環(huán)境。
1、樹立“安全第一”的思想，落實做到“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂安全保衛(wèi)工作責任狀，把學校安全工作落實到每一處室領導，學校各職能部門、班級、學生、宿舍、學生及學生家長。全校安全大檢查，配合校創(chuàng)安組大力加強法制教育、傳宣，重點學習《義務教育法》、《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等相關法律法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)南京地區(qū)發(fā)生的特大食物中毒事件召開全校師生大會進行不亂吃零食、注意飲食衛(wèi)生的安全教育。
2、制定宿舍防火防盜安全制度，落實各宿舍、各班級簽訂安全員的安全保衛(wèi)制度，認真抓好生管組組織住宿生早操、早鍛煉，加強對宿舍學生的規(guī)范管理，每天進行一次宿舍衛(wèi)生、安全用電防漏檢查，實行軍事化管理模式。加強食堂、小賣部衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒。建全門崗保安人員的值班制度，安排值班人員的休息時間和工作職責，做到經(jīng)常檢查督促把好校門及校園巡視這一關，積極開展告別“三廳二室”活動，同時在校園治安強化“五不能”和“四嚴禁”活動，從而靜化了校園、優(yōu)化了育人環(huán)境，在12月26日精神文明檢查驗收中得到上級的好評和肯定。
通過開展系統(tǒng)的多形式多層次的法制、安全教育活動，師生受到多方面的教育，增強了師生法律意識，從而有效地預防師生的違法犯罪和安全事故，創(chuàng)建了良好的育人環(huán)境。
五、健全和完善學校管理制度，加強民主管理。
1、制定并實施《延平中學臨時工管理制度》、《延平中學用水用電管理制度》、《延平中學學生民主測評任課教師辦法》以及《延平中學教學常規(guī)》、《延平中學教學教研管理制度》，健全完善《延平中學班級評比細則》，制定并試行《延平中學教師職稱評審程序和評分標準》，較好地調(diào)動廣大教職工的積極性，受到教職工支持和擁護。
2、繼續(xù)加強教代會職能，12月22日勝利召開第四屆第一次教代會，發(fā)揮教職工參政議政、民主監(jiān)督管理的作用。
重視校務工開工作，學校的大宗物品采購、各種評比及評先評優(yōu)評職稱，招生等工作都及時通過教師會或校務會公開欄公布。
3、組織全體師生開展各種活動，豐富師生文體生活。
10月份舉行第十八屆中學生田徑運動會，11月份高中足球聯(lián)賽等，進一步豐富了校園的文化生活，有效地促進了學校素質(zhì)教育的實施,提高學生的競技體育水平,增強了學校的體育文化氛圍。
4、在各年段挑選有一定組織能力、活動能力、品學兼優(yōu)、有服務精神熱心集體事務的學生組建學生會，通過學生團組織組織開展一系列活動，增強學生的自律意識，提高學生管理能力，對推動良好校風的形成產(chǎn)生了積極作用。
5、抓好助學工作。對家庭經(jīng)濟特別困難的學生發(fā)放助學金。一年來有200多人次受到學校資助，共支付助學金3萬多元。
6、重視計劃生育齊抓共管工作。配合鎮(zhèn)政府開展“兩查兩補”工作，對“兩查”未到位對象采取措施追補到位。積極實施“二女”戶“成才工程”。
六、學校榮譽：
學校2003年元月份被南安市教育局和南安市督導室認定為2002年度南安市素質(zhì)教育合格學校，被中國共產(chǎn)黨南安市委宣傳部和南安市教育局評為南安市文明達標學校，獲2002年南安市學生田徑運動會團體總分第六名，6人次5項打破我校最高記錄。
學校秋季工作總結 篇8
欽北區(qū)大垌中學
本學期我校在上級主管部門的指導下，在全體領導及教職員工的共同努力下，學校各方面的工作開展順利，扎實有序，并取得了較好的成績。下面就本學期的工作情況進行總結。學校領導班子建設方面：
繼續(xù)抓領導班子的建設，不定時對領導進行培訓，以提高領導班子的管理水平。班子成員自覺進行政治學習，遵紀守法，清正廉潔，遵守學校規(guī)章制度，認真履行崗位職責。領導班子在決策學校重大事項，資金使用，中層干部任用和教師任用方面堅持校務公開，執(zhí)行民主集中制的原則。政工政教工作方面：
1、完善制度，加強班主任隊伍建設。
（1）完善班主任工作評價制度、做到定量和定性相結合，每學期評選學校“優(yōu)秀班主任”，頒發(fā)證書給予表彰和獎勵，發(fā)揮班主任的骨干任用。
（2）每月召開一次班主任會議，及時了解各班學生的思想動態(tài)。對做得好的班主任進行表揚，做得不夠好的，指出其不足之處并提醒其及時整改。
2、加強學生的思想道德建設，促進學生身心健康發(fā)展。（1）利用“國旗下的講話”對學生進行系列思想教育活動，如愛國主義教育、傳統(tǒng)美德、法制教育、安全教育等教育。
（2）重點抓學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的落實。每天對學生的學習、生活和衛(wèi)生方面進行德育量化并及時公布違紀情況。
（3）健全德育考核評價制度，完善“文明班”、“先進班”評比制度，加強集體觀念和集體榮譽感的培育。
（4）開展多種活動，熏陶學生的道德情操。努力探索大課間，學生堅持跑操，繼續(xù)開展社團活動。經(jīng)常對學生進行“感恩教育”，周日晚自習由班主任利用多媒體組織學生觀看勵志視頻，提升學生的思想情操，培養(yǎng)學生自強自立的思想。（5）多渠道對學生進行安全教育。
針對近年他校頻頻發(fā)生的校園欺凌事件，我校利用全校集會和班會教育學生，并對學生進行摸底排查，杜絕校園欺凌事件的發(fā)生。請欽北區(qū)司法局的干部來校召開防性侵、防拐、防騙的女生會議。利用班會和張貼宣傳資料對學生進行遠離毒品和預防艾滋病的教育。（6）重視培養(yǎng)學生的自主管理能力。充分利用團委和學生會，成立巡查隊，早晚讀時間進行紀律巡查，在就餐區(qū)及宿舍區(qū)檢查衛(wèi)生情況，通過學生管理學生，培養(yǎng)學生的自主管理能力。
3、加強師德師風建設。強化師德教育，著力解決師德中存在的突出問題，打造一支依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生的教師隊伍，引領我校教育教學工作向好的方面發(fā)展。
4、開展師生的“談心活動”，密切師生關系。教師通過談心活動，使學生都能充分得到教師的關愛與教育，拉近了師生的距離。教學工作方面：
（一）加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質(zhì)。
1、為了轉變教師的教育教學思想，接受新的教學理念，本學期我校分四批共23名教師派到廣州進行“生本”培訓。
2、積極開展教科研活動。
（1）開展教學研討會和集體備課。各科組每周組織一次教學研討會和集體備課，討論教學中的問題，交流、共享教研成果。（2）堅持聽課評課制度。學校領導、教研組長每學期聽課不少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)。
3、積極探討和推進堂教學改革實驗，改進課堂教與學的方式，開展以“高效課堂”為抓手的課改實驗。
4、“結對子”，培訓“小老師”。新教師與老教師結對子跟崗學習，七年級新生與八九年級結對子學習，對七年級小組長進行培訓。
（二）強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范化。嚴抓教師備課、上課、作業(yè)批改和課后輔導，不定期抽查學生作業(yè)。
2、加強課堂紀律的管理。要求上課教師認真做好課堂情況記錄，及時制止學生違紀行為。
3、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。分年級培訓學生，要求學生早晚七點必須進教室學習，盡量做到“入室即靜，入座即學”。
4、加強畢業(yè)班的教學管理力度。明確畢業(yè)班科任教師的工作要求，定期召開畢業(yè)班師生會議。從各班抽一些成績比較拔尖穩(wěn)定的學生組成“學習社”，并派專職的教師輔導。
5、加強對后進生的管理。制定“補學補考”制度，激勵后進生努力學習。后勤工作方面：
1、強化安全管理，加強安全檢查，消除安全隱患，確保師生安全。
2、做好學校財務的預算及稽核工作，確保學校經(jīng)費正常運行。
3、嚴格執(zhí)行政府采購制度，大宗采購都通過校務會議，做好校產(chǎn)清查和管理工作。
4、做好“一補”宣傳及評審相關工作，確保家庭困難的學生得到資助。
5、做好項目的跟進工作，推進項目工程進度。
6、加強食堂管理人員和工人的業(yè)務培訓，確保無食物安全事故。
7、規(guī)范食品采購制度，確保食品安全。
8、繼續(xù)創(chuàng)建“溫馨宿舍”，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。
9、加強校園清潔衛(wèi)生的管理，形成良好的衛(wèi)生習慣。取得的成效：
本學期我校在全體師生員工的共同努力下，學校工作取得了較好的成績，教師隊伍穩(wěn)定，學生努力學習。形成了良好的校風、班風、學風。學校常規(guī)管理進一步規(guī)范，教學、生活秩序正常，無安全事故，完滿地完成了教育教學任務，教育教學質(zhì)量位于欽北區(qū)前列。存在的問題與不足：
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1、學校發(fā)展的需要和資金投入不足之間的矛盾，學?，F(xiàn)代化教學設施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
2、教師隊伍整體素質(zhì)不能適應現(xiàn)代教育和學校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結構不合理。
3、學校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學管理的細化還需要進一步加強。
4、獎勵性績效工資分配方案不夠完善，沒能最大限度地調(diào)動廣大教師員工的積極性。
2017年1月11日
學校秋季工作總結 篇9
一、工作安排，周密部署
1.8月29日上午，我校召開了班子行政會議，主要就開學初即將迎來的現(xiàn)代化標準建設的專項評估工作進行專題會議，同時對暑期校園整修后的休整及開學階段各項工作進行了周密的部署和協(xié)調(diào)。8月24日，華聯(lián)校長專門將中營小學、永基小學兩套行政成員召集一起，由杜蘊珍校長傳達了暑期研討班上的會議精神，華聯(lián)校長確定了本學期的工作目標和工作思路，并要求各中層處室根據(jù)學校工作意見在開學初制訂好本學期工作計劃。
2.9月1日下午，召開了全校教職工會議，華聯(lián)校長、王芳校長分別向全體教師做了關于一百條提升工的動員，老師們呈現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。9月2號下午，學校德育處和教導處布置了本學期的主要工作，并提出了相應的工作要求。
二、教學工作，抓緊抓實
1.對新一年級師生進行培訓，注重良好習慣的養(yǎng)成教育
(1)對教師的培訓：8月28日上午，學校教務處對一年級全體任課教師進行了主題為“培養(yǎng)良好習慣 邁好入學第一步”的教師培訓。培訓會上，針對學校認知、禮儀教育、課堂常規(guī)教育、學習習慣教育、行為習慣、 隊列訓練等培訓內(nèi)容對任課教師都提出培訓的要求和標準。通過培訓，提高了一年級老師的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范了學校管理，使一年級老師開學后工作更加有的放矢。
(2)對家長的教育：8月28日下午，開展了一年級“家長學校”活動，活動中向一年級的家長介紹了學校的基本情況和宣傳了學校的教育思想與辦學特色，就如何幫助孩子盡快適應小學生活，如何教育子女進行了培訓，形成家校合力;促進家校合作交流。
(3)開展一年級新生的學前教育，做好小幼銜接：8月29日上午通過新生培訓，幫助學生認識校園，認識班級，使學生初步了解一日常規(guī)，并進行基本習慣的培養(yǎng)，從而為開學后適應新的學習生活打下良好基礎。
2.開學后，教務處要求教研組認真制定教學計劃，認真及時進行了教師配備的調(diào)整，提前排好課表，并及時調(diào)整了課程計劃，規(guī)范辦學行為。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規(guī)定課程;
(2)嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按上級統(tǒng)一的作息時間的要求，我們制定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
(3)規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
3. 9月1日早上和9月2日上午，教育局工會精心備課，認真準備教具，課堂上師生精神面貌良好，得到了局領導和區(qū)教研員的充分肯定。
三、加強教育，確保安全
1.開學后，學校加強了學生行為規(guī)范教育，行了學生行為規(guī)范檢查，著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣，取得了良好的效果。
2.學校對校園各種設施進行了認真檢查，并布置總務處等到相關部門及早一一加以落實，努力消除安全隱患，確保師生安全。
四、后勤供應，保障有力
1.“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，教務處、總務處等部門做好了教學用書、備課資料、辦公用品的準備工作。
2.學校根據(jù)教育局對學校食堂招標的工作意見，專題召開會議，再次重申食堂工作的重要性，要求配餐公司的工作人員加強管理，保證供應，提高飯菜質(zhì)量，確保衛(wèi)生安全。
3.校舍維修：假期，學校對整個教學樓進行了全面整修，做了墻面涂料、鋪設地板、重新設置了強弱電和無線網(wǎng)絡，并全部更換安裝了樓內(nèi)所有的門窗。并對全校桌椅進行了逐一檢查、加固，更換了部分書桌的桌面。學校為保證教師喝上100度的開水，購進了三臺教師飲水機，改善了教師的工作和環(huán)境。
新學年來臨之際，經(jīng)過教育局的整體布局調(diào)整，我校與中營小學建立了教育聯(lián)盟校，把永基小學放到了更高更新的發(fā)展平臺上，學校的全體師生都表現(xiàn)出了非常好的精神風貌，在新學期明確新目標、確定新起點、營造新氣象?？傊?，我校開學工作在區(qū)教育局、聯(lián)盟學校的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。
學校秋季工作總結 篇10
凌霄小學2013秋季學期學校工作總結
一學期來，我校在我鎮(zhèn)中心校的正確領導和大力支持下，在學校各部門的通力協(xié)作下，以建校為契機，嚴格遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，積極推行教育教學改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就一學期來我校的各項工作匯報如下：
一、德育工作
學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。
（一）健全和強化德育領導機構
成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。
（二）加強政治學習
為解放思想，進一步提高思想意識，結合金城江區(qū)教育系統(tǒng)方案、我鎮(zhèn)中心小學師德教育活動方案的統(tǒng)一部署，我校以多種形式地學習了有關理論和法制法規(guī)。九月份全體教師觀看了《開學第一課》錄像；學習《新時期師德修養(yǎng)》第一至第三節(jié)；學習了2013《理論學習》部分內(nèi)容。十月份，學習了2013年第7期《廣西教育》之教育時政。十二月份，學習了《理性看 齊心辦》第五節(jié)“讓每個孩子都成為有用之才”。寫《崇尚科學 反對邪教》心得體會。元月，學習“金紀發(fā)【2014】1號文件”。貫徹實施了師德師風教育。
（三）充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
一學期來召開班主任培訓會五次，經(jīng)驗交流會五次，班主任例會15次，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。
（四）扎實開展德育常規(guī)工作。
1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強1 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。
3、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。
（五）強化落實德育考評工作。
1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、家長委員會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。
（六）加強校園文化建設
充分利用每天中午的紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，本學期累計投稿近百余份。文化宣傳櫥窗板報共達10余期；利用每周一的國旗下講話等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng)、培養(yǎng)安全意識等；周一至周五中午和課外活動時間開放圖書室，本學期師生借書達300人次；同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務，做到周周工作有重點，布置的工作樣樣有落實。
（七）組織學生活動，豐富校園生活
1、文體活動：先后舉辦了迎新年教師趣味體育運動會，學校學生冬季運動會，校園文化藝術節(jié)等活動。同時，我校積極組織學生參加我鎮(zhèn)中心校舉辦的男女學生籃球運動會，并取得了女子組第三名的好成績。
2、綠色實踐基地：我校以學校的學農(nóng)基地為陣地，大力開展蔬菜種植實踐基地。
（八）陽光體育方面
在本學期，為了進一步促進我校德育工作的順利實施，享受陽光大課間。我校在體育老師莫榮江的指導下學習《武術操》，激發(fā)學生學習的積極性。讓陽光大課間切實落到實處，同時依照上級部門精神，堅持每天師生體育鍛煉一小時制度。
二、教學工作
（一）教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。
1、建立正常的教學秩序，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上好規(guī)定課程，堅持做到“三表”統(tǒng)一，嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，使每一位學生能健康發(fā)展，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔。
2、每月檢查教師的教案、聽課筆記、學生作業(yè)批改等情況，并做好記錄與反饋。發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，針對檢查結果，在全體教師會上進行總結時，既表揚值得肯定的做法，又對存在的問題提出批評，并對今后的工作提出明確的要求，使廣大教師找準自己的位置，明確以后的工作，使教師的常規(guī)工作趨向規(guī)范化、2 科學化，促進教師整體發(fā)展。
3、定期開展校本教研活動，圍繞 “農(nóng)村小學生良好作業(yè)習慣的培養(yǎng)研究”這一課題進行相關的理論與方法的學習。語數(shù)教研活動以中心校提出的“二式”模式進行課堂教學實踐與探究，這學期，語文組的韋藝、韋媛娜老師以及數(shù)學組的覃忠作、韋杜社老師在本組教師的共同協(xié)作下，各自上好了一節(jié)探討課，使教師在教研培訓活動中提高了教學理論水平，更新了教學觀念，促使教師向研究型的教師發(fā)展。
4、積極組織教師外出聽課、培訓。2013年9月11日、9月14日，我校的韋藝、張海霞老師分別到桂林、南寧參加了語文、數(shù)學的“新課程解讀”名師課堂教學觀摩活動。11月份，我校的教師又分別到金六小、金五小觀摩市、區(qū)級語數(shù)課堂教學比賽活動。12月9-10日，韋花玉還到實驗小學觀摩了作文教學展示活動。參加各項活動的教師回校后及時進行了反饋與交流，吸取名師的教學理論與經(jīng)驗，為自己的教學服務，提高教學質(zhì)量。
5、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量。本學期繼續(xù)按月對學生所學的知識進行復習、鞏固與綜合測評，對全校的教學質(zhì)量實施監(jiān)控，要求教師對學生的答題情況進行卷面分析，及時發(fā)現(xiàn)與彌補教學中的不足，認真做好后進生的轉化工作。
6、設立計算訓練活動課。準確的計算能力，不僅僅是學生學好數(shù)學的基礎，也是培養(yǎng)學生做事踏實認真的重要手段。為提高學生的計算能力，我校繼續(xù)統(tǒng)一安排早讀前的10分鐘作為計算能力的訓練時間，數(shù)學教師做好訓練計劃，并親自進班指導學生的計算，在期末的測試中學生的計算正確率有所提高。
三、安全工作
（一）建立健全安全工作機制。
成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。尤其是恰逢本學期建校，進出人員的繁雜，車水馬龍，來來往往，我校充分及時疏通、協(xié)調(diào)并理順各方關系，確保一學期學校平安無事。
（二）明確分工，夯實責任。
明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。
（三）抓好安全常規(guī)工作。
1、計劃、安排、制度的落實。
每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2、安全課及活動宣傳的開展
每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上主題安全課，安全主題隊會班均10次以上，主題板報班均辦10期，教育健康課每周一節(jié)，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次以上，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。
3、抓好安全檢查工作
本學年各班天天實施安全排查，共收繳刀具3把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機3個，并對這些學生進行了針對性教育。
4、有效開展傳染病的預防
開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院到我校為學生體檢查一次，做好學校的疾病預防工作。
（四）安全建設方面
1、加高加長綜合樓午托生宿舍前不銹鋼欄桿共30多米。
2、安裝不銹鋼防盜窗30余平方米。
3、安裝廚房抽油煙系統(tǒng)一套。
4、布置了遠程電教教室，更換電線五十余米。
5、添設了10副新床架，更換有隱患的二十三塊床板。
6、積極配合村委及家長委員會加固了學校門前小橋的橋面并進行了鋼筋混凝土硬化，同時安裝了鍍鋅鋼管護欄，結束了小橋自明朝以來無防護欄的歷史，也使得古橋得到了妥善的保護。
（五）落實節(jié)假日安全值班制度。
值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。(六)后勤安全工作
1、強化管理，夯實責任。
開學初，學校和后勤管理人員嚴格強調(diào)的安全責任，明確職責夯實責任。建立了嚴格的交接學生制度。對午托生堅持午睡時兩位老師值守制度，確保學生住宿安全。
2、抓好常規(guī)，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。
飲食安全是大事，我們堅持每周食堂定期消毒，衛(wèi)生檢查不少于三次，值周領導每天至少檢查一次。對食堂食品的采購，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃，并根據(jù)情節(jié)進行批評教育。本學年，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次，和食堂供貨商簽訂《安全協(xié)議書》，建立安全責任追究制，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食4 品留樣制度并做好嚴格記錄，確保學生食品安全，值周領導經(jīng)常深入灶房，檢查餐具消毒，操作間衛(wèi)生，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。
四、存在問題
1、專業(yè)教師欠缺、教師業(yè)務還需不斷提高。
2、學校教學樓二樓樓梯天面有滲漏現(xiàn)象。
3、學校大門陳舊不堪，墻面脫落、鐵門腐朽變形，急需更換。
4、校園需要進行硬化、綠化。
5、學校教學樓后即學校北面圍墻因石頭風化嚴重，存在嚴重的安全隱患。
6、綜合樓及教師宿舍玻璃窗共有37個窗框腐朽，搖搖欲墜，存在安全隱患，急需更換。
7、能勝任課堂教學的師資不足，一到四年級每班人數(shù)達40多到50多人，教室面積小，座位擁擠，教師在授課過程中無法對學生進行巡視指導及進行分組練習。
8、學校行政的授課量大，加之建校任務繁重，無時間對學校的教學進行深入指導與研究。
9、三致六年級沒有多媒體教學設備，教師的多媒體課件在課堂教學中無法應用，致使有些知識的傳授不夠形象與全面。
10、教學質(zhì)量還有待于提高，例如在期末教學質(zhì)量檢測中，有個別班級成績很不理想，離上級規(guī)定、學校要求仍存在太大的差距。
11、學校的飲水工程仍未得到解決，師生的飲用水仍很緊張。
總之，回顧過去的一學年，教師們都能認真工作、嘔心瀝血、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校各項工作開展順利。展望未來，我們自感自己肩上的責任重大，前路漫漫，任重而道遠，但我們有理由相信，只要我們竭盡所能，方法總比困難多，加之如果在師資方面得到進一步加強，我校在今后的工作中會贏得更加令人滿意的成績！
凌霄小學 2014年1月16日
學校秋季工作總結 篇11
今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態(tài)化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發(fā)教師活力,建設和諧校園”上，力求結合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理為目標，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。
一、明確工作目標,提升支部戰(zhàn)斗力
支部的黨建目標是：“術有專攻，學無止境;全心全意，有效工作;情感為懷，凝聚和諧;立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執(zhí)著不變的追求!
支部以“三會一課”活動為抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結。工作形象——敬業(yè)、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現(xiàn)三種精神：平凡之中追求職業(yè)價值快樂;平靜之中追求愛崗敬業(yè)快樂;平常之中追求黨員先鋒快樂。
二、積淀干部素養(yǎng)，實現(xiàn)管理的服務功能
本年度，學校領導班子成員進行了重新調(diào)整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;要突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養(yǎng)，不斷提*部隊伍的自身素養(yǎng)和整體協(xié)作，努力成為學習型的團隊。
我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內(nèi)諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每周一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結協(xié)作，提高執(zhí)行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。
為了不斷積淀自身素養(yǎng)，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，并將聽評課作為一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
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轉眼間，20__年秋季學校工作已近尾聲，回顧本期，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務，現(xiàn)就本期工作作如下總結：
一、安全工作。
本期我校沒有出任何重大安全事故，師生人身財產(chǎn)安全得到了有力的保障。
首先，我們把安全當做學校頭等大事，做到了行政月月講、值周教師日日講、班主任科任教師時時講。沒有一絲一毫的松懈。
二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃。再次明確安全領導小組職責，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案。星期天、節(jié)假日、高溫天、暴雨天我們都注意防范于未然。
三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查，整改。對外來人員從嚴盤查。需要認真真做好記錄。幼兒園教師考評實行一票否決制。
二、德育工作。
德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗。我校德育工作以班主任為主力軍，少先隊、教導處、科任教師協(xié)同完成。
(二)召開了_，所有教師和行政進行了批評與自我批評。
(三)弘揚行知精神，樹立身教重于言教風氣。學校行政及班主任，要努力發(fā)現(xiàn)學生中表現(xiàn)的新人新事，給予大力表揚，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵所有學生。比如文明禮儀、小學生行為守則等
(四)大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人。
三、教學教研工作。
1、加強常規(guī)教學管理。教師七認真檢查采取不定時檢查，注重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性，及是否課前備課;作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效。更加注重對低差生的輔導。期末對教師備課教案、作業(yè)批改進行評比考核。吳安輝、顏其艷、張鳳嬌、李琳瑯、趙一、詹芷茜六位教師教案獲獎;吳安輝老師和張鳳嬌老師榮獲“作業(yè)批改能手”。
2、認真落實了新課程計劃。本學期我校開齊了所有課程，特別是課程輔助活動落到了實處，在吐祥片區(qū)首屈一指。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。
3、繼續(xù)依據(jù)某科課程上期的合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標，考核結果與績效工資掛鉤。
4、落實了中層干部、教師及工勤人員工作獎勵政策。
5、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進行由所有班主任參加的現(xiàn)場參觀評分;再是每周的清潔、衛(wèi)生、紀律的評比，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據(jù)，進行班主任津貼的發(fā)放。本期吳安輝、張鳳嬌、顏其艷班主任工作評為一等獎。
6、認真組織了教學大比武活動。學校教師全員參與，認真上課、評課。評出了四名優(yōu)秀選手參加了片區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽，顏其艷老師獲得了數(shù)學科第一名，兩個二等獎和一個三等獎。顏其艷老師還獲得了奉節(jié)縣數(shù)學科優(yōu)質(zhì)課三等獎。
7、落實了校本教研。主要以改變教師聽課為抓手。規(guī)定教師每周至少聽課一節(jié)，以國家基礎教育資源網(wǎng)上的小班教學實錄為內(nèi)容，要求教師根據(jù)自己所教學科提前觀看，認真記好筆記，特別是要寫好反思。一期下來，效果不錯。但有部份教師重視不夠。
8、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學，本期效果良好，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力，間接提高了部分學生成績。本期參加了奉節(jié)縣小學生象棋運動會，吳笛同學獲得女子個人第一，譚玉龍同學獲得男子第六的好成績，團體獲得第一名。自20__以來，一舉奪得三年冠。
四、工會工作。
組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工謀福利。開展了中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)慶?；顒?，舉行了教職工拔河比賽。
五、少先隊工作。
本期張鳳嬌老師擔任少先隊大隊輔導員，繼續(xù)堅持做好升旗、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作。特別是隆重舉辦了秋季運動會。紅領巾廣播站也在領導的提醒下開展起來，期末評選了優(yōu)秀小記者和優(yōu)秀播音員。每天早上和課間操師生堅持長跑鍛煉，大家積極性很高，但是也有同志需要加強。特別值得一提的是進行了文明禮儀在行動的主題德育活動，部分班級和教師行動很快，收到了一定的效果。
六、村小管理工作。
1、落實村組長工作職責;
2、每期學校行政至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課。并進行評課，計入教師考評。
3、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。投入三萬多元硬化了操場。
七、幼兒管理工作。
我校幼兒園順利達標升級，被授予重慶市公辦三級幼兒園;參加了幼兒教師培訓;為幼兒園添置了3000多元的玩具，布置了教室;保證了100%幼兒中午午餐。轉變了小學化傾向，著重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和品質(zhì)。
八、后勤工作。
按時完成到結算中心報賬、各月工資報批、調(diào)資晉級、績效工資、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案。成立了營養(yǎng)午餐后勤組，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長的高度好評。
九、本期各項工作的亮點與不足。
在本期，工作最突出的是顏其艷老師，作為一名才上崗的新教師，她承擔了二年級語數(shù)教學，還兼任教導主任的工作，頭緒多，任務繁重，但是她責任心強，肯吃苦、肯用心，工作做得很出色，數(shù)學獲得了第三名;吳安輝老師帶病堅持工作，既負責學校安全工作，又承擔營養(yǎng)工程保管員，又肩挑著六年級語文教學重任，本次抽測取得了語文第一、品德第二的好成績;陳圣權老師，即將退休，還勇挑重擔，承擔一年級教學任務，教學工作踏踏實實，每天犧牲休息時間，為學生輔導、補習，本次抽測語文第二數(shù)學第一。向雪蓮老師對工作高度負責，對幼兒充滿了母愛。雷傳榮老師，作為一個待編教師，工資拿得很少，工作非常出色，本期獲得了數(shù)學第二名的佳績。炊事員羅尚敏，工作做得特別好，飯菜特別可口，得到了師生的高度贊揚。麒麟小學的營養(yǎng)工程工作做得好。飯菜種類多、口感好。
但是我們也應該清楚地看到，我們的不足。
一是個別教師工作不認真，責任心不強，沒有一心撲在教學上;
二是科學實驗，英語、音樂、美術課程質(zhì)量有待提高;
三是教研工作，備課質(zhì)量、作業(yè)批改仔細有待加強;
四是教學整體水平急待提高。
學校秋季工作總結 篇2
在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，德育為先，不斷開拓德育新思路，發(fā)揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，打造陽光德育，使學校德育工作的針對性和實效性得以提高，體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用，實現(xiàn)了本學期德育目標的要求，取得了一定的成績，現(xiàn)將本學期工作總結報告如下：
1、健全德育管理體系，提升德育工作者效率
本學期，學校加強德育制度建設，促進德育工作的制度化。建立、健全各項規(guī)章制度，以年級組為單位，使各項工作有序地開展。
2、努力抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育，實施常規(guī)育人
加強宣傳，明確是非。在行為規(guī)范養(yǎng)成教育中，我們注重宣傳教育，利用板報、國旗下講話、早會課、班隊課等機會向學生講解教育的內(nèi)容，讓學生在耳聞目染中受到潛移默化的熏陶。
加強監(jiān)督，形成自制。大力推進星級班級評比制度，全面規(guī)范、教育育人，加強班級集體榮譽，做到人人為班級，彰顯班級特色。
3、以活動為載體，加強安全宣傳教育，加強校園文化建設。
存在的問題：
1、教師全面育人，重視程度有待提高。
2、充分發(fā)揮家長委員會作用，使家長對學校對學生教育理念要支持、理解，提出合理化建議。有待提高，社會、家庭、學校三結合融為一體。
3、注重學生的心理健康教育、安全教育，促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。
今后工作設想：
1、加強教師全員育人思想及制度建設，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，陽光育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、鞏固提高星級班級評比制度，細化班主任考評。
4、努力實施班級學生自制管理，培養(yǎng)一批優(yōu)秀班級管理人才。
5、開展好以六年級為試點的德育課，探究德育課的內(nèi)容及形式。
6、加強特殊學生的管理及教育、監(jiān)督。
雖然本學期的德育工作取得了一定的成績，但是仍一些不足，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強德育理論學習，提高德育工作者的能力，增強德育工作者的責任意識和創(chuàng)新意識。繼續(xù)健全德育工作考核制度，努力將德育工作全面納入班級及教師個人的考核，進一步調(diào)動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實落實好德育工作。
學校秋季工作總結 篇3
2011年秋季學期學校工作總結
xx中學
在城區(qū)黨委政府和教育局正確領導下，我校不斷深化素質(zhì)教育，構建和諧校園。完善各項制度，加強隊伍建設，加強學校常規(guī)管理，全面提高教育質(zhì)量。認真抓好校安工程建設，不斷改善辦學條件。已順利地完成了本學期各項工作目標。現(xiàn)將2011年秋季學期我校工作總結如下：
一.抓好、抓實德育工作。
德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。半年來我校努力探索德育工作的新思路，開拓德育工作的新局面。在貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進德育工作的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中學德育大綱》和《中小學德育工作規(guī)程》等文件精神的過程中，進一步加強了德育工作制度和德育隊伍的建設，使德育工作步入制度化和規(guī)范化的軌道。同時我校還加強了新形勢下德育工作的探索，提出德育工作必須以學生為主體，增強科學性、針對性和實效性，致力于學生的全面發(fā)展，營造和諧的育人環(huán)境，為培養(yǎng)學生健全的人格打下扎實的基礎。以“成長教育”為校德育工作的主線，加強和改進未成年人思想道德建設，為青少年學生創(chuàng)設一個健康成長的教育氛圍，是學校今年德育工作的重中之重。在日常工作中我校從抓儀容儀表、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生入手，實施班級日常量化管理、文明宿舍評比等制度，逐步培養(yǎng)學生的文明意識、愛校行動、感恩行為。學校以自主教育為德育工作的主題，以“爭做文明學生”、“與文明同行”為突破口，圍繞學校的中心工作，強化德育工作的實效性和長效管理。
二.尚師德，樹師表形象。
我校以提高教師的整體素質(zhì)為目標，大力倡導良好的師德風范，努力樹立良好的教師形象。在日常工作中，學校通過家長意見反饋、學生測評的形式，了解學生家長和社會對教師的要求，以掌握全校教師的師德狀況，隨時根據(jù)新情況，提出新要求，做到教師人人心中都有一桿衡量自己師德的秤。學校師德師風和教風建設取得了良好的成績。
三.全力落實教學工作。教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
（1）學校全力抓好常規(guī)教學管理。學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據(jù)。通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，1
案款齊全，能切合學生實際。教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。輔導認真，有記錄，有成效。及時組織驗收，及時矯正學習中的不足?？梢灾v，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學任務。
（2）學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學效率。我們除按照教研室的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結，全部歸檔備檢。2011年12月23日至25日，我校舉辦了初三年級科任教師中考試題考試，并對中考出題方向進行了研討。
（3）認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。積極撰寫論文，有7篇論文榮獲自治區(qū)級獎。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到100％。有4人函授后期本科，學歷合格率達100％。211年4月我們派出20人次參加“國培”研修班學習，受培訓人員取得了優(yōu)異成績，教師的教學水平得到不斷的提高。
（4）認真貫徹落實素質(zhì)教育。盡管素質(zhì)教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。教師在課堂教學過程中，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質(zhì)。學校注重發(fā)揮學生的個體潛能，通過開展各種文體活動，落實素質(zhì)教育，本學期我校成功舉辦了體操比賽、校園文化藝術節(jié)。2011年11月份我校體育代表團參加xx區(qū)中小學生體育運動會獲得團體第六名的佳績。通過開展生動活潑的校園文體活動，陶冶了學生的情操，培養(yǎng)了學生的能力，提高了校園文化藝術氛圍。
五、強化領導班子建設，形成團結、敬業(yè)、高效、廉潔的行政作風
學校經(jīng)過一年的探索，已形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、教職工參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校黨政工團決議，確保了校長決策的準確性。學校領導要從大局出發(fā)，講紀律、講團結，廉潔務實，杜絕分派別，搞內(nèi)耗。學校領導集體已成為堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信，班子成員，敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔從教，為人師表，辦事公正。
六、加強安全工作力度。利用晨會、班會課經(jīng)常對學生進行交通安全、用火用電安全、防溺水、防自然災害等教育，增加了師生的安全知識，提高了師生的安全防范意識。加強對校舍，校園各種設施的安全隱患的排查并及時進行整改，7月份至12月份，學校共投入二萬五千七百元對水井、師生宿舍、體育
設施進行改造，確保學校的安全運轉。
七、加大資金投入，加快基礎建設步伐，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。由于種種原因我校基礎建設薄弱、校園環(huán)境較差、教學設備、辦公設施落后，嚴重影響了我校開展素質(zhì)教育的步伐。為了盡快解決這種狀況，經(jīng)過教職工和行政會的充分討論研究，形成明確的學校建設思路：多方籌措資金，節(jié)約各種開支，集中解決主要問題，分層分步治理校園環(huán)境。2011年春季學期開始，學校在教育局等上級部門大力支持下，我校對西區(qū)校園進行土地平整；重建西區(qū)630米圍墻。兩個項目投資共計210萬元，我們還要繼續(xù)努力，爭取用兩年的時間將學校建設得越來越美麗。達到了凈化、綠化、美化、文化的境界。讓每一位孩子在高雅的校園文化中陶冶著情操，全面發(fā)展，健康成長。
八、規(guī)范財務管理
嚴格按照上級主管部門的要求辦學，健全財務管理制度。堅決執(zhí)行按預算用錢，堅持增收節(jié)支、不新增債務、量力而行的原則。將學校有限的財力有效地用在刀刃上。
六、認真配合上級完成“兩免一補”工作。我校的“兩免一補”工作遵循教辦公平、公正、公開的基本原則全面落實，沒有出任何差錯。
九、存在的問題
1、由于辦學資金不足，有些教學儀器和設備還不能滿足辦學發(fā)展需要。
2、中考成績不能達到預定目標。
3、教師結構不合理，影響正常教學工作開展。
xx中學
二一一年十二月十二日
學校秋季工作總結 篇4
經(jīng)過大家的共同努力，本學期順利完成教研組的工作，在這個學期中，我們數(shù)學組，開展有計劃、有步驟的工作，取得了一定的成績。總的來說，我們在扎實做好常規(guī)教學的基礎上，圍繞如何“抓課堂實效 促有效教學”這種理念，注重情感、態(tài)度的培養(yǎng);如何激發(fā)學生學數(shù)學用數(shù)學的興趣;如何引導學生發(fā)現(xiàn)問題、探索猜想、分析論證;如何既要重視學習結果，更要重視學習過程，使學生在學習基本知識和基本技能的過程中學會學習;如何在教學中大膽創(chuàng)新，提高教學質(zhì)量等等來開展工作。我們發(fā)揮集體智慧，群策群力，積極探索，很好地完成了數(shù)學教學任務。現(xiàn)將一學期的工作簡單回顧如下：
一、理論學習
開學初華師教育院的專家來我們學校指導。給我們數(shù)學老師也是一個積極的導向，那就是要注重理論的學習，對于數(shù)學老師來說，理論與實踐的結合能讓一個人成長的更快。xx老師在這次活動中開出了一節(jié)“三研七說”形式的公開課，得到專家的好評。
二、積極開展組內(nèi)的教研活動
本學期組里的老師都積極開出一節(jié)公開課，老師在要開課之前都認真?zhèn)湔n，積極與其他老師探討開課的內(nèi)容，通過小組合作的`形式落實教學內(nèi)容。賴老師、詹老師、徐老師、孟老師在開學初開出了新授課;陳老師、葉老師、各自開出一節(jié)試卷分析課;xx等老師開出復習課，潘向往老師開出智慧課堂。
周四(市直雙周活動除外)下午是數(shù)學組的集體活動，在這個活動中，我們堅持學習新課程標準、鉆研新教材，互相交流學習體會;發(fā)輝集體的智慧，進行集體備課;探討教學難點的突破教法，探討交流教學上的問題，每次活動大家都能暢所欲言，達到了取長補短、相互促進、共同進步的目的。為了提高教學效果，適應新教材新教法，我們積極采用多媒體和實物教學手段，充分發(fā)揮青年老師多的優(yōu)勢，互幫互學，積極探討課件的制作。
三、安排年青教師參加一師一優(yōu)課評比
本學期的“一師一優(yōu)課”活動，我們組的年青教師踴躍參加，有XX、xx三位老師表示向上，經(jīng)過我們組里的選拔，最后讓xx老師做為我們數(shù)學組的代表。對于這節(jié)課，我們組磨課，前前后后有五次之多，從這方面也能看出我們認真對待。
四、存在的不足及今后努力的方向
我們組大部分老師的理論水平是有待提高的，在老師們的聽課及評課的基本功就能有所表現(xiàn)，聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領，即：聽什么?看什么?想什么?這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。
今后要做的方向：讓大家充分了解聽課聽什么，進行分工。多觀看以一些教學課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。
我們的理論水平仍存在著欠缺，在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導、武裝我們的實踐。課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習主陣地。
學校秋季工作總結 篇5
本年度，我校的安全工作以樹立“安全第一、健康第一”的思想，按照上級的要求和結合學校的實際，扎扎實實地做了不少工作，現(xiàn)總結匯報如下。
1、成立建立平安校園工作領導小組，由何宋祥校長擔任組長，黃玉媚副校長擔任副組長，安全主任、教導主任、大隊輔導員擔任成員，使建立工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和建立平安校園的方案及針對本校的安全工作問題開展討論，讓教職工提高了安全認識。
2、完善制度，落實到人。我們常說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要做好安全工作，就要建立長效機制，就要將學校每個崗位的安全職責落實到人，就要建立安全“網(wǎng)格化”管理制度，以及明確“一崗雙責”的職責，從而構成教育教學管理與安全管理兩位一體、緊密結合的體制。為此，學校修訂了“蓮塘小學安全管理制度”、“蓮塘小學安全管理職責人”、“蓮塘小學行政、教師值日安排表”，以及進一步完善了《安全教育教案匯編》，透過這樣，進一步明確和充實各工作崗位職責的資料，做到有法可依，有章可循，構建了全體師生廣泛參與和支持安全工作新格局。
3、開展安全周活動。根據(jù)市區(qū)的文件精神和結合學校教育工作重點，在開學第二周，借助以“建立平安校園”為契機，用心地開展了豐富多彩的安全教育周活動。首先，利用升旗儀式、紅領巾廣播，組織學生學習《消防安全教育》讀本和進行安全教育周活動動員。其次，利用午讀、班隊，組織學生開展“安全知識知多少？”競賽、班級安全板報評比、“學校安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查”活動。其三，以歌謠的教育形式，開展“行在走廊慢步走，上下樓梯靠右走，進出校門有序走，上放學時按規(guī)走”的走路安全要求，使學生能遵守學校的課間紀律和遵守交通規(guī)則。四是學校與老師簽訂安全職責書，組織安全員進行全校安全隱患排查。
4、為提高學生安全防范意識，讓學生在遇到自然災害和突發(fā)事件的時候沉著冷靜應對，盡量減少事故帶來的傷害，舉行了消防疏散演練。透過消防逃生演練活動，不但增強了全體師生的消防安全意識，而且提高了全體師生火災發(fā)生時的綜合防范潛力，為確保學校安全和建立平安校園起到了用心的推進作用。
5、做好隱患排查整改。一是給教學樓的所有護欄加高，防止學生攀爬；二是在校門口安設防護欄，防止車輛闖入；三是校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級改造，加強對校園內(nèi)外的監(jiān)控；四是添換了19個滅火器，做好防火準備；五是教學樓、大樓間天面防漏修補；六是加強了校門保安措施，安裝了身份證識別系統(tǒng)。
6、配備和充實保安力量。學校按照《關于印發(fā)深圳市中小學校和幼兒園配備專業(yè)保安員工作實施方案的通知》的精神，聘請了六位身體健壯、熱愛本職工作、警惕性高的人員擔任學校的保衛(wèi)工作，同時為些保安員配備了棍棒、鋼叉、強光手電筒、自衛(wèi)噴霧器、防割手套等必要的裝備，切實增強學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)潛力。
7、建立和完善門衛(wèi)和巡查制度。首先由麥偉文安全主任直接負責安全保衛(wèi)工作，保證每一天學生在上學放學時段，都有兩位保安、一位行政、一位值日老師在校門口值守，配合疏導校門口的交通和維護學生安全；在課余時間里，還有一位安全監(jiān)督員對學生進行安全監(jiān)督。其次建立了24小時門衛(wèi)和巡查制度，并要求門衛(wèi)嚴格落實查驗制度，做到了校外人員進入校園要登記、要驗證，嚴格控制了外來人員無故進入校園和杜絕非法攜帶管制刀具等人員進入校園。
8、做好季節(jié)性的常見傳染病的防控工作，堅持日日報制度，以及每月進行兩次的校園消殺工作。
9、用心認真地做好各項安全大檢查。如消防安全大檢查、食品安全大檢查、建立平安校園大檢查、聯(lián)防組的季度大檢查、消防安全今冬明春大檢查等。
總之，安全工作沒最好，只有更好。只要時時講安全，人人講安全，事事講安全，大家才安全。我們將會繼續(xù)努力，為建立學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安校園而努力。
學校秋季工作總結 篇6
20XX-201X學年第一學期，我校緊緊圍繞全縣教育工作例會精神和教育辦教育教學工作計劃，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，均衡發(fā)展籌建，特色化創(chuàng)建、校班本課程實施、以及學生的安全教育管理等重點工作，現(xiàn)總結如下：
一、主要工作：
1、扎實開展路線教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
本學期，我校圍繞黨的群眾路線教育實踐活動方案，認真組織教師進行深入剖析，自我批評，互提意見活動。向家長發(fā)放意見征求書40份，召開黨員民主生活會6次，開展自我批評3次，經(jīng)過梳理，圍繞四鳳共征求意見四項13條，并制定整改落實措施，逐人進行整改。并結合實際工作，邊學邊改，使全體教師的敬業(yè)意識，責任意識，奉獻意識逐漸增強。
2、落實精細管理，不斷提高管理水平。
本學期以來，學校針對各項工作，提出具體目標，細化落實措施，推進學校各項工作的有序發(fā)展。修訂了《值周考核細則》，《教師工作考核細則》，《請假辦法》，《課堂教學要求》，《班級管理細則，》《教案作業(yè)量化表》，校班本訓練要求。對每項工作，力求做到提前謀劃，認真落實，強化考核，力求使每項工作都落到實處，并取得實效。本期舉行教師業(yè)務考核3次，班級考核3次，專項工作考核2次。
3、深入課堂教學改革，提高課堂教學效率。
本學期，通過校內(nèi)外聽課、教研活動，全鄉(xiāng)（校）課堂教學講賽活動，不斷推動課堂教學改革，全體教師能主動嘗試，積極改革，大膽創(chuàng)新，努力突破，爭取最大限度的還課堂主動權給學生，放手去教，放手去學。各科任教師積極推進小班化教學，從目標確定，自主探究，展示反饋到訓練驗評等環(huán)節(jié)上進行探索推進，確保了課堂教學的效果。本學期，舉行校內(nèi)教研會14次，校內(nèi)教學專題研討2次，外出學習匯報會3次，校內(nèi)聽課觀摩1次，有效的提高了學校的教研教改水平。
4、強化質(zhì)量意識，努力提高教學質(zhì)量。
本學期，面對學校質(zhì)量水平不高。學校多次召開專題會議，并利用每周的教師例會，積極引導，不斷教育，讓教師從小事做起，從現(xiàn)在做起，從每天開始，認真分析學生現(xiàn)狀，有效性的提出具體措施，在教學質(zhì)量上下功夫。加強質(zhì)量檢測與課堂檢測，每節(jié)課學習任務，采取聽寫、、默寫、背誦、抄寫、計算等方法，逐人過關，強化學習效果。復習期間，立抓重點，分類復習，加強考練，學校整體合格率有提高，但與其他各校相比，差距還較大。
5全員參與，認真開展校班本課程實施。本學期，圍繞校班本課程實施，學校制定了切實可行的實施方案，各班也結合學生實際制定了班級實施計劃，開展練習培訓。全體學生以學習健美操為契機，廣泛開展各項班本訓練和音體美活動。三至六年級，以口琴、葫蘆絲、口風琴、豎笛為主，一二年級以手工制作和剪紙為主，培養(yǎng)學生的動手能力。本學期，成功舉行了學生達標運動會，期末舉行了學生班本課程考核，有力豐富了校園文化生活。
6、抓環(huán)境治理，保持干凈整潔的育人環(huán)境。
本學期，除了做好常規(guī)的教室布置和校園文化氛圍營造之外，針對秋季季節(jié)特點，及時組織全校師生開展校園環(huán)境治理工作，清除死角垃圾，鏟除校園及門口路邊雜草達3次以上。堅持衛(wèi)生一日兩打掃，以確保校園干凈整潔美觀。
7、抓特色創(chuàng)建，積極推進均衡發(fā)展工作。
本學期圍繞全縣特色化創(chuàng)建工作，學校積極申報《經(jīng)典古詩詞》誦讀項目，按班分配任務，堅持每天練習，并積極創(chuàng)新展示形式，采取誦讀、表演、歌唱的方式讓學生感受祖國文化的博大精深。同時，積極籌備義務教育均衡發(fā)展工作，任務分解到班，到人，對教室布置、氛圍營造、功能室粉刷、布置陳設，檔案建設等發(fā)面限定時限，規(guī)定要求，認定目標，順利通過了全鄉(xiāng)的驗收和考評，在全鄉(xiāng)排名中居前列。
8、抓安全，確保校園平安。
本學期，學校安全工作常抓不懈，并加強多層次教育。學校開大會，集體宣傳安全常識，班級開晨會，進行常規(guī)教育，主題班會進行專項安全教育。結合學校季節(jié)性性特點，適時開展了防震減災演練，防火模擬演練，冬季取暖教育，交通安全日教育，以及滑冰、防煤氣等專項安全教育。加強學生課間活動監(jiān)管和六年級校外寄宿生監(jiān)管。本學期，學校無一事故發(fā)生。
二、存在問題：
1、學校教學質(zhì)量不高，全校合格率有待提高。
2、教師的責任意識、擔當意識不強，缺乏相互配合、協(xié)作的精神。
3、課改工作蜻蜓點水，深度不夠、效果不佳。
4、班級管理尚待提升高，突出精細。
三、下學期打算：
1、強化教師隊伍建設，力求在集體利益、團隊協(xié)作、質(zhì)量觀方面有所改變。
2、完善學校日?？己耍迅黜椆ぷ鞯陌才藕吐鋵嵟c考核形結合。
3、加強學生教育管理，特別是衛(wèi)生習慣，安全意識、學習習慣培養(yǎng)。
4、加強學生的音體美教學，并與考核相結合。
學校秋季工作總結 篇7
一學期來，在市教委的直接領導下，我校工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，積極投入新課程實施過程中，在新課程的實施過程中不斷更新教育理念，全校教職工上下一心，齊抓共管，通過一系列活動，學校的道德風貌有較大變化，辦學質(zhì)量明顯提高，取得了一定成效，現(xiàn)將有關工作回顧如下：
一、新課程改革工作方面
1、積極宣傳課改，營造濃厚課改氛圍。切實抓好課改工作，成立課改領導組和科研究組，加強對課程改革實驗工作的領導和指導，充分利用廣播、宣傳欄、標語、致家長信、家長會、講座等多種形式，宣傳課改實驗工作，營造課改實驗氛圍，促使廣大師生及家長逐步接受和形成新課程觀念并支持課改工作，保證課8改啟動工作順利進行。
2、建立課程改革實驗工作制度。執(zhí)行“五個一”的新課改教學管理，確保課改工作扎實推進，并取得較大成效，得到上級主管部門的肯定。
3、扎實抓好課改通識培訓，學校組織全體教師參加為期7天的課程改革通識培訓，狠抓實驗教師的理論培訓。預備周，我們組織全體實驗教師集中學習了《基礎教育課程改革綱要》，在培訓中，我們采取了分小組討論、檢查學習筆記、寫體會等形式，深化了實驗教師對新課程理論、學科標準的領會，收到了較好的培訓效果。課改過程中，我們還組織全體實驗教師認真學習討論陳局長重要講話，進一步明確課改的目標與任務。組織學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育信息技術，提高教師課程意識，促進教師掌握現(xiàn)代教育教學理論和現(xiàn)代教育信息技術手段。在全體教師中倡導勤于學習，不斷充實自我的風氣，確立以素質(zhì)教育為核心的現(xiàn)代教育理念，樹立全新的教育觀、人才觀、和課程觀。
4．切實抓好“周六新課程研討日”活動。一學期來，學校把“周六教研日”作為各項工作的重中之重來抓，學校校長親自抓，確?；顒又薪M織、人員、措施到位，在周六教研日活動中，有課改校長論壇、課改沙龍以及其他各種形式的課改理論學習、課改講座，有市教育局駐片領導、市教研室教研員、學校校長與實驗教師直接對話和答疑解惑，有深入課堂進行教學研討，有實驗教師說課、教學反思、經(jīng)驗交流，有學習課改實驗區(qū)成功教學案例，有觀看新課程教學錄象、進行典型課例研討，有課改實驗階段工作總結交流等等。內(nèi)容豐富、研討實效性強，充分調(diào)動了教師自覺參與新課程研討的積極性。
集體備課、研討有收獲。學校把集體備課作為周六教研日的一項工作來抓，由實驗教師共同研討，認真分析教材，研究教材與課程標準及學生的適應性，探討適應綱要和課程標準的教學方法、學生的學習方8式和評價方式，最后確定合理可行教學方案。教師們普遍感到集體備課能集思廣益、能共享教學資源、優(yōu)化教學設計。
5、繼續(xù)開展校內(nèi)和鎮(zhèn)片教學觀摩周活動，多次舉辦教學開放周，以更廣泛、更有針對性地組織教師在平時教學和期中期末復習期間，積極參加聽課、評課活動，既展現(xiàn)了不同辦學條件學校、不同年齡層次和教學風格教師的特點，又能達到教學資源、人力資源共享，還能以點帶面、促進實驗教師隊伍的整體提高，從而達到互學互幫，共同提高的目的。
6、重視教學反思和經(jīng)驗總結。課改實施后，學校認真落實課程改革實驗“五個一”要求，要求教師必須做好教學后記以及資料的積累。每周的研討日，每一位實驗教師都進行一周的教學反思交流。此外，我們積極引導實驗教師撰寫教學論文、教學設計、教學思
路、教學隨筆，經(jīng)驗總結等參與交流和發(fā)表。本學期期中期末，我們還根據(jù)市《考試評價與制度改革指導意見》的精神，讓初中一年級實驗教師自行根據(jù)學生實際命題交流，并做好質(zhì)量分析及命題反思。
7、抓好常規(guī)教學管理，定期檢查任課教師、教案、作業(yè)批改情況，檢查結果登記并在教職工大會公布反饋，對個別問題嚴重的進行個別督促整改。要求全體教師以一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生為教育教學的出發(fā)點和落腳點，充分挖掘校內(nèi)外的各種資源，采取各種科學、有效、合法的手段為教育教學工作服務。校園廣播網(wǎng)絡、實驗室、語音室、多媒體教室不再只是擺設，而是真正成為老師們實施課堂教學的重要場所。電腦、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為老師們備課、制作課件、查閱資料的常用工具和廣闊天地。
8、組織開展鎮(zhèn)片初中各學科競賽活動以及《公民道德建設實施綱要》演講比賽，互相交流學習促進。組織學生參加泉州市、南安市的各種競賽活動，學生參加各種技能競賽成績捷報頻傳，共有34人次以上獲南安市級及以上獎勵。
9、高考成績繼續(xù)較好的保持。2002年上線人數(shù)達118人，其中，本科上線人數(shù)為19人，居南安市同類學8校前列。高中會考優(yōu)秀率、及格率、中考成績也極為突出，備受社會各界好評。
二、教師隊伍建設方面
1、加強師德建設，采取多種形式，認真組織學習貫徹《公民道德建設實施綱要》、《學生傷害事故處理辦法》、衡水中學教學管理經(jīng)驗《一個數(shù)學函數(shù)式的解讀》，并繼續(xù)通過一定形式開展師德師風評價活動，進一步增強全體教師愛崗敬業(yè)的精神和依法治教的意識，也提高了全體教師的職業(yè)道德和思想道德水平。
2、繼續(xù)支持鼓勵教師參加業(yè)務培訓學歷進修，提高教師學歷層次和業(yè)務能力。今年本校教師本科學歷已達25％以上。倡導“青藍結對”和校本培訓，促使新教師積極向優(yōu)秀教師學習，以期能更快地成熟和更大的提高。
3、采用學生代表座談會形式或通過對全體學生地民主測評方式，調(diào)查教師的德、勤、能、責在學生中的反映，對受到學生充分肯定的教師給予表揚，對學生反映差的教師則進行批評教育。
三、德育工作方面
1、開展學習貫徹《公民道德建設實施綱要》的系列活動。
通過教職工座談會和班、團、隊會、《延平之聲》以及“我做合格小公民”知識競賽等形式，開展《公民道德建設實施綱要》宣傳教育和社會實踐活動，組織撫危助困獻愛心活動，１０月２１日學校舉行了《扶8危救困獻愛心行動捐款儀式》，共收到13050.1元的捐款,一學期來，我校開展一系列愛校愛班愛護公物等活動，出現(xiàn)許多愛校愛班愛護公物的文明學生，為學校節(jié)約了有限資源，為學校建設發(fā)揮起應有的貢獻。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》的第22條規(guī)定，結合我校實際情況，開展評選２００２年秋季“愛護公物”文明標兵。根據(jù)市教育局布置我校積極開展了“我做合格小公民”知識競賽活動，于12月12日競賽，評出一等獎五名，二等獎八名，三等獎十四名。學校選送27名同學參加市級比賽，我們通過以知識競賽活動為手段，推動我校小公民道德建設計劃的實施，逐步促進學生成為“小幫手”、“小標兵”、“小伙伴”、“小衛(wèi)士”、“小主人”，形成人人參與學習貫徹《綱要》的濃厚氛圍。
2、開展學生軍訓工作和國防教育，強化學生的國防意識。
８月２２日至２８日聘請我校國防教育基地——仙景部隊官兵對初一、初三、高一、高三近兩千名學生進行軍事訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞和不怕苦不怕累的精神，使學生在軍訓活動中深受教育，精神面貌得到明顯改觀，同時邀請仙境部隊領導進行國防軍事知識講座，增強學生的國防意識。多次組織優(yōu)秀教師到仙景部隊為駐軍講學上課，多次參加部隊開展的多次活動，搞好軍民共建，加強溝通與交流，增強了軍愛民、民擁軍的魚水關系。
3、成功舉辦了首屆學校科技體育文化藝術節(jié)。
10月23日——12月31日舉行主題為新時代、新延平、新突破首屆體育科技文化藝術節(jié).。主要有：各科課改知識講座，計算機漢字錄入比賽，硬筆書法、手工制作、美術作品比賽，《美在石井》攝影比賽，詩詞朗誦比賽，高中部足球聯(lián)賽，科技知識競賽，演講比賽，猜燈謎游園活動，第十八屆學校田徑運動會以及文娛匯演。整個活動都取得非常成功，特別是文娛匯演取得歷史以來的最好效果，通過系列活動，展示我校師生積極進取的精神風貌和藝術素養(yǎng)，提高審美意識和審美修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，促進學生全面發(fā)展。
4、積極應用本地優(yōu)勢，開展綜合社會實踐活動。
我校開展了2002年暑假社會實踐活動，初一年段：我身邊的傳統(tǒng)美德；初二年段：我做合格的小公民；高一年段：公民道德建設從我做起；高二年段：資源利用與公德心；根據(jù)今年課改要求，積極開展綜合社會實踐活動，形成具有我校特色的校本課程，要求各年段、班級發(fā)動學生收集民族英雄鄭成功的民間
故事、傳說，最后由王建設老師、伍伯根老師、洪小明老師負責審定編輯成冊，進一步了解民族英雄鄭成功的`豐功偉績，大力弘揚植根于南安大地的成功精神”。通過社會實踐活動，學生增長了許多課堂之上無法學到的知識，逐步增強自己的“小公民”責任意識，養(yǎng)成良好的公民道德行為，提高自身的品德修養(yǎng)。
5、加強心理健康教育和讀書教育，引導學生全面健康發(fā)展。
針對目前中學生普遍存在的心理問題、舉辦《考試心理輔導》和《“早戀”問題》等心理問題講座，同時還聘請福師大的在校大學生來校開展心理輔導講座，有力地促進學生的心理健康和全面發(fā)展。積極發(fā)動老師撰寫心理健康教育經(jīng)驗，政教處主任鄭欽漂撰寫的論文《發(fā)揮學校教育優(yōu)勢關注學生心理健康》，榮獲2002年南安市中小學心理健康教育優(yōu)秀論文評選二等獎。
6、結合四五普法工作，加強法制宣傳教育。
在第四個五年普法教育中，積極組織學習相關法律法規(guī)知識，通過學習、宣傳、廣播、講座、知識競賽，有力地推進依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事，增強運用法律武裝保護自己的意識。2002年12月17日邀請南安市檢察院批捕科同志到校進行法制教育講座，結合當前我國我市的實際情況，開展宣傳《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》，提高了師生的法制意識。
7、發(fā)揮兩支隊伍的優(yōu)勢，夯實學校德育工作。
認真做好課改宣傳材料，發(fā)出告家長書，使家長和學校一道共同為孩子的發(fā)展努力。為適應學校德育工作的需要，我校采取了邀請家長走進校園，與家長共同做好學生德育工作。請家長到校參加觀摩課改活動，讓家長們在觀看活動的過程中發(fā)現(xiàn)自己子女的優(yōu)缺點，從而引起重視，增強育人的責任感。通過家訪活動，讓學校德育走入家庭。學校發(fā)動教師定期進行家訪活動，使學校的教育要求為學生家長所了解。
8、加強我校德育工作研究，以務實的態(tài)度積極開展德育工作。
我校在１１月２５日組織學習南教綜319號文件精神，12月31日學校召開了班級建設經(jīng)驗交流會，各年段各班主任積極參加討論，每年段推出具有年段特色的班級建設經(jīng)驗進行交流，有12位班主任進行經(jīng)驗介紹，學校編輯出版了《德研苑》第二輯，收集學科德育滲透的經(jīng)驗介紹。鄭欽漂老師的德育論文《把握時代特征深化德育實效》榮獲2002年南安市優(yōu)秀德育論文評選三等獎。
四、后勤服務工作方面
1、嚴格按教育局規(guī)定的財務制度辦事，合理使用學校經(jīng)費。
2、做好實驗室的改造，設施的健全和儀器設備的添置、配齊工作。完成理化生實驗室、實驗員辦公室、儀器室、準備室的裝修改造工作，按要求征訂配齊理化生等教學儀器設備，，建立實驗室管理制度，做好實驗儀器的登記、整理、歸類、收藏和使用工作。
3、建成并啟用校園廣播網(wǎng)絡系統(tǒng)、語音專用教室、理化生實驗室，改善大操場狀況及校園環(huán)境，架設校園路燈，綠化美化硬化校園，完成變壓器增容工作，拆除舊學生宿舍樓，規(guī)劃并籌備教師公寓和食堂的建設。改造群力教學樓廁所，基本解決公廁問題，學生公寓已通過主體驗收，預計在2003年2月完工，2003年秋季啟用。
4、三處一室及圖書室均配備電腦設備，提高辦公效率，推進辦公現(xiàn)代化。
學校在原有的書庫數(shù)量上，本學期又購置兩千冊書箱，訂購一百多種報刊雜志，充實閱覽室的資料，對圖書的管理實行電腦社，并培訓有關人員。使圖書館發(fā)揮了良好的作用，規(guī)定工作人員在課外的休息時間，對學生全面開放，營造了學校的學生的學習氛圍，充實了學生的精神食糧，豐富學生的學習內(nèi)容，激發(fā)了學生對學習文化科學知識的熱情。
四、創(chuàng)安工作方面
進一步落實校園治安工作，加強隊伍建設，狠抓常規(guī)管理，強化學校安全保衛(wèi)意識，加大宣傳力度。維護校園治安秩序設置安全設施，排除安全隱患。與各部門簽訂安全責任狀，經(jīng)常性對學生進行游泳、交通、飲食衛(wèi)生、防火防電等安全教育。定期進行檢查并收繳管制刀具，與南安交警大隊聯(lián)合聘請仙境駐軍部隊黃海林同志為我校校外交通安全員，增強了師生的交通安全意識，重視做好后進生的教育、轉化工作，預防和減少學生違法犯罪，維護未成年人的合法權益，為學習貫徹《綱要》營造良好的校內(nèi)外環(huán)境。
1、樹立“安全第一”的思想，落實做到“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂安全保衛(wèi)工作責任狀，把學校安全工作落實到每一處室領導，學校各職能部門、班級、學生、宿舍、學生及學生家長。全校安全大檢查，配合校創(chuàng)安組大力加強法制教育、傳宣，重點學習《義務教育法》、《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等相關法律法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)南京地區(qū)發(fā)生的特大食物中毒事件召開全校師生大會進行不亂吃零食、注意飲食衛(wèi)生的安全教育。
2、制定宿舍防火防盜安全制度，落實各宿舍、各班級簽訂安全員的安全保衛(wèi)制度，認真抓好生管組組織住宿生早操、早鍛煉，加強對宿舍學生的規(guī)范管理，每天進行一次宿舍衛(wèi)生、安全用電防漏檢查，實行軍事化管理模式。加強食堂、小賣部衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒。建全門崗保安人員的值班制度，安排值班人員的休息時間和工作職責，做到經(jīng)常檢查督促把好校門及校園巡視這一關，積極開展告別“三廳二室”活動，同時在校園治安強化“五不能”和“四嚴禁”活動，從而靜化了校園、優(yōu)化了育人環(huán)境，在12月26日精神文明檢查驗收中得到上級的好評和肯定。
通過開展系統(tǒng)的多形式多層次的法制、安全教育活動，師生受到多方面的教育，增強了師生法律意識，從而有效地預防師生的違法犯罪和安全事故，創(chuàng)建了良好的育人環(huán)境。
五、健全和完善學校管理制度，加強民主管理。
1、制定并實施《延平中學臨時工管理制度》、《延平中學用水用電管理制度》、《延平中學學生民主測評任課教師辦法》以及《延平中學教學常規(guī)》、《延平中學教學教研管理制度》，健全完善《延平中學班級評比細則》，制定并試行《延平中學教師職稱評審程序和評分標準》，較好地調(diào)動廣大教職工的積極性，受到教職工支持和擁護。
2、繼續(xù)加強教代會職能，12月22日勝利召開第四屆第一次教代會，發(fā)揮教職工參政議政、民主監(jiān)督管理的作用。
重視校務工開工作，學校的大宗物品采購、各種評比及評先評優(yōu)評職稱，招生等工作都及時通過教師會或校務會公開欄公布。
3、組織全體師生開展各種活動，豐富師生文體生活。
10月份舉行第十八屆中學生田徑運動會，11月份高中足球聯(lián)賽等，進一步豐富了校園的文化生活，有效地促進了學校素質(zhì)教育的實施,提高學生的競技體育水平,增強了學校的體育文化氛圍。
4、在各年段挑選有一定組織能力、活動能力、品學兼優(yōu)、有服務精神熱心集體事務的學生組建學生會，通過學生團組織組織開展一系列活動，增強學生的自律意識，提高學生管理能力，對推動良好校風的形成產(chǎn)生了積極作用。
5、抓好助學工作。對家庭經(jīng)濟特別困難的學生發(fā)放助學金。一年來有200多人次受到學校資助，共支付助學金3萬多元。
6、重視計劃生育齊抓共管工作。配合鎮(zhèn)政府開展“兩查兩補”工作，對“兩查”未到位對象采取措施追補到位。積極實施“二女”戶“成才工程”。
六、學校榮譽：
學校2003年元月份被南安市教育局和南安市督導室認定為2002年度南安市素質(zhì)教育合格學校，被中國共產(chǎn)黨南安市委宣傳部和南安市教育局評為南安市文明達標學校，獲2002年南安市學生田徑運動會團體總分第六名，6人次5項打破我校最高記錄。
學校秋季工作總結 篇8
欽北區(qū)大垌中學
本學期我校在上級主管部門的指導下，在全體領導及教職員工的共同努力下，學校各方面的工作開展順利，扎實有序，并取得了較好的成績。下面就本學期的工作情況進行總結。學校領導班子建設方面：
繼續(xù)抓領導班子的建設，不定時對領導進行培訓，以提高領導班子的管理水平。班子成員自覺進行政治學習，遵紀守法，清正廉潔，遵守學校規(guī)章制度，認真履行崗位職責。領導班子在決策學校重大事項，資金使用，中層干部任用和教師任用方面堅持校務公開，執(zhí)行民主集中制的原則。政工政教工作方面：
1、完善制度，加強班主任隊伍建設。
（1）完善班主任工作評價制度、做到定量和定性相結合，每學期評選學校“優(yōu)秀班主任”，頒發(fā)證書給予表彰和獎勵，發(fā)揮班主任的骨干任用。
（2）每月召開一次班主任會議，及時了解各班學生的思想動態(tài)。對做得好的班主任進行表揚，做得不夠好的，指出其不足之處并提醒其及時整改。
2、加強學生的思想道德建設，促進學生身心健康發(fā)展。（1）利用“國旗下的講話”對學生進行系列思想教育活動，如愛國主義教育、傳統(tǒng)美德、法制教育、安全教育等教育。
（2）重點抓學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的落實。每天對學生的學習、生活和衛(wèi)生方面進行德育量化并及時公布違紀情況。
（3）健全德育考核評價制度，完善“文明班”、“先進班”評比制度，加強集體觀念和集體榮譽感的培育。
（4）開展多種活動，熏陶學生的道德情操。努力探索大課間，學生堅持跑操，繼續(xù)開展社團活動。經(jīng)常對學生進行“感恩教育”，周日晚自習由班主任利用多媒體組織學生觀看勵志視頻，提升學生的思想情操，培養(yǎng)學生自強自立的思想。（5）多渠道對學生進行安全教育。
針對近年他校頻頻發(fā)生的校園欺凌事件，我校利用全校集會和班會教育學生，并對學生進行摸底排查，杜絕校園欺凌事件的發(fā)生。請欽北區(qū)司法局的干部來校召開防性侵、防拐、防騙的女生會議。利用班會和張貼宣傳資料對學生進行遠離毒品和預防艾滋病的教育。（6）重視培養(yǎng)學生的自主管理能力。充分利用團委和學生會，成立巡查隊，早晚讀時間進行紀律巡查，在就餐區(qū)及宿舍區(qū)檢查衛(wèi)生情況，通過學生管理學生，培養(yǎng)學生的自主管理能力。
3、加強師德師風建設。強化師德教育，著力解決師德中存在的突出問題，打造一支依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生的教師隊伍，引領我校教育教學工作向好的方面發(fā)展。
4、開展師生的“談心活動”，密切師生關系。教師通過談心活動，使學生都能充分得到教師的關愛與教育，拉近了師生的距離。教學工作方面：
（一）加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質(zhì)。
1、為了轉變教師的教育教學思想，接受新的教學理念，本學期我校分四批共23名教師派到廣州進行“生本”培訓。
2、積極開展教科研活動。
（1）開展教學研討會和集體備課。各科組每周組織一次教學研討會和集體備課，討論教學中的問題，交流、共享教研成果。（2）堅持聽課評課制度。學校領導、教研組長每學期聽課不少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)。
3、積極探討和推進堂教學改革實驗，改進課堂教與學的方式，開展以“高效課堂”為抓手的課改實驗。
4、“結對子”，培訓“小老師”。新教師與老教師結對子跟崗學習，七年級新生與八九年級結對子學習，對七年級小組長進行培訓。
（二）強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范化。嚴抓教師備課、上課、作業(yè)批改和課后輔導，不定期抽查學生作業(yè)。
2、加強課堂紀律的管理。要求上課教師認真做好課堂情況記錄，及時制止學生違紀行為。
3、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。分年級培訓學生，要求學生早晚七點必須進教室學習，盡量做到“入室即靜，入座即學”。
4、加強畢業(yè)班的教學管理力度。明確畢業(yè)班科任教師的工作要求，定期召開畢業(yè)班師生會議。從各班抽一些成績比較拔尖穩(wěn)定的學生組成“學習社”，并派專職的教師輔導。
5、加強對后進生的管理。制定“補學補考”制度，激勵后進生努力學習。后勤工作方面：
1、強化安全管理，加強安全檢查，消除安全隱患，確保師生安全。
2、做好學校財務的預算及稽核工作，確保學校經(jīng)費正常運行。
3、嚴格執(zhí)行政府采購制度，大宗采購都通過校務會議，做好校產(chǎn)清查和管理工作。
4、做好“一補”宣傳及評審相關工作，確保家庭困難的學生得到資助。
5、做好項目的跟進工作，推進項目工程進度。
6、加強食堂管理人員和工人的業(yè)務培訓，確保無食物安全事故。
7、規(guī)范食品采購制度，確保食品安全。
8、繼續(xù)創(chuàng)建“溫馨宿舍”，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。
9、加強校園清潔衛(wèi)生的管理，形成良好的衛(wèi)生習慣。取得的成效：
本學期我校在全體師生員工的共同努力下，學校工作取得了較好的成績，教師隊伍穩(wěn)定，學生努力學習。形成了良好的校風、班風、學風。學校常規(guī)管理進一步規(guī)范，教學、生活秩序正常，無安全事故，完滿地完成了教育教學任務，教育教學質(zhì)量位于欽北區(qū)前列。存在的問題與不足：
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1、學校發(fā)展的需要和資金投入不足之間的矛盾，學?，F(xiàn)代化教學設施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
2、教師隊伍整體素質(zhì)不能適應現(xiàn)代教育和學校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結構不合理。
3、學校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學管理的細化還需要進一步加強。
4、獎勵性績效工資分配方案不夠完善，沒能最大限度地調(diào)動廣大教師員工的積極性。
2017年1月11日
學校秋季工作總結 篇9
一、工作安排，周密部署
1.8月29日上午，我校召開了班子行政會議，主要就開學初即將迎來的現(xiàn)代化標準建設的專項評估工作進行專題會議，同時對暑期校園整修后的休整及開學階段各項工作進行了周密的部署和協(xié)調(diào)。8月24日，華聯(lián)校長專門將中營小學、永基小學兩套行政成員召集一起，由杜蘊珍校長傳達了暑期研討班上的會議精神，華聯(lián)校長確定了本學期的工作目標和工作思路，并要求各中層處室根據(jù)學校工作意見在開學初制訂好本學期工作計劃。
2.9月1日下午，召開了全校教職工會議，華聯(lián)校長、王芳校長分別向全體教師做了關于一百條提升工的動員，老師們呈現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。9月2號下午，學校德育處和教導處布置了本學期的主要工作，并提出了相應的工作要求。
二、教學工作，抓緊抓實
1.對新一年級師生進行培訓，注重良好習慣的養(yǎng)成教育
(1)對教師的培訓：8月28日上午，學校教務處對一年級全體任課教師進行了主題為“培養(yǎng)良好習慣 邁好入學第一步”的教師培訓。培訓會上，針對學校認知、禮儀教育、課堂常規(guī)教育、學習習慣教育、行為習慣、 隊列訓練等培訓內(nèi)容對任課教師都提出培訓的要求和標準。通過培訓，提高了一年級老師的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范了學校管理，使一年級老師開學后工作更加有的放矢。
(2)對家長的教育：8月28日下午，開展了一年級“家長學校”活動，活動中向一年級的家長介紹了學校的基本情況和宣傳了學校的教育思想與辦學特色，就如何幫助孩子盡快適應小學生活，如何教育子女進行了培訓，形成家校合力;促進家校合作交流。
(3)開展一年級新生的學前教育，做好小幼銜接：8月29日上午通過新生培訓，幫助學生認識校園，認識班級，使學生初步了解一日常規(guī)，并進行基本習慣的培養(yǎng)，從而為開學后適應新的學習生活打下良好基礎。
2.開學后，教務處要求教研組認真制定教學計劃，認真及時進行了教師配備的調(diào)整，提前排好課表，并及時調(diào)整了課程計劃，規(guī)范辦學行為。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規(guī)定課程;
(2)嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按上級統(tǒng)一的作息時間的要求，我們制定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
(3)規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
3. 9月1日早上和9月2日上午，教育局工會精心備課，認真準備教具，課堂上師生精神面貌良好，得到了局領導和區(qū)教研員的充分肯定。
三、加強教育，確保安全
1.開學后，學校加強了學生行為規(guī)范教育，行了學生行為規(guī)范檢查，著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣，取得了良好的效果。
2.學校對校園各種設施進行了認真檢查，并布置總務處等到相關部門及早一一加以落實，努力消除安全隱患，確保師生安全。
四、后勤供應，保障有力
1.“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，教務處、總務處等部門做好了教學用書、備課資料、辦公用品的準備工作。
2.學校根據(jù)教育局對學校食堂招標的工作意見，專題召開會議，再次重申食堂工作的重要性，要求配餐公司的工作人員加強管理，保證供應，提高飯菜質(zhì)量，確保衛(wèi)生安全。
3.校舍維修：假期，學校對整個教學樓進行了全面整修，做了墻面涂料、鋪設地板、重新設置了強弱電和無線網(wǎng)絡，并全部更換安裝了樓內(nèi)所有的門窗。并對全校桌椅進行了逐一檢查、加固，更換了部分書桌的桌面。學校為保證教師喝上100度的開水，購進了三臺教師飲水機，改善了教師的工作和環(huán)境。
新學年來臨之際，經(jīng)過教育局的整體布局調(diào)整，我校與中營小學建立了教育聯(lián)盟校，把永基小學放到了更高更新的發(fā)展平臺上，學校的全體師生都表現(xiàn)出了非常好的精神風貌，在新學期明確新目標、確定新起點、營造新氣象?？傊?，我校開學工作在區(qū)教育局、聯(lián)盟學校的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。
學校秋季工作總結 篇10
凌霄小學2013秋季學期學校工作總結
一學期來，我校在我鎮(zhèn)中心校的正確領導和大力支持下，在學校各部門的通力協(xié)作下，以建校為契機，嚴格遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，積極推行教育教學改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就一學期來我校的各項工作匯報如下：
一、德育工作
學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。
（一）健全和強化德育領導機構
成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。
（二）加強政治學習
為解放思想，進一步提高思想意識，結合金城江區(qū)教育系統(tǒng)方案、我鎮(zhèn)中心小學師德教育活動方案的統(tǒng)一部署，我校以多種形式地學習了有關理論和法制法規(guī)。九月份全體教師觀看了《開學第一課》錄像；學習《新時期師德修養(yǎng)》第一至第三節(jié)；學習了2013《理論學習》部分內(nèi)容。十月份，學習了2013年第7期《廣西教育》之教育時政。十二月份，學習了《理性看 齊心辦》第五節(jié)“讓每個孩子都成為有用之才”。寫《崇尚科學 反對邪教》心得體會。元月，學習“金紀發(fā)【2014】1號文件”。貫徹實施了師德師風教育。
（三）充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
一學期來召開班主任培訓會五次，經(jīng)驗交流會五次，班主任例會15次，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。
（四）扎實開展德育常規(guī)工作。
1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強1 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。
3、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。
（五）強化落實德育考評工作。
1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、家長委員會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。
（六）加強校園文化建設
充分利用每天中午的紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，本學期累計投稿近百余份。文化宣傳櫥窗板報共達10余期；利用每周一的國旗下講話等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng)、培養(yǎng)安全意識等；周一至周五中午和課外活動時間開放圖書室，本學期師生借書達300人次；同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務，做到周周工作有重點，布置的工作樣樣有落實。
（七）組織學生活動，豐富校園生活
1、文體活動：先后舉辦了迎新年教師趣味體育運動會，學校學生冬季運動會，校園文化藝術節(jié)等活動。同時，我校積極組織學生參加我鎮(zhèn)中心校舉辦的男女學生籃球運動會，并取得了女子組第三名的好成績。
2、綠色實踐基地：我校以學校的學農(nóng)基地為陣地，大力開展蔬菜種植實踐基地。
（八）陽光體育方面
在本學期，為了進一步促進我校德育工作的順利實施，享受陽光大課間。我校在體育老師莫榮江的指導下學習《武術操》，激發(fā)學生學習的積極性。讓陽光大課間切實落到實處，同時依照上級部門精神，堅持每天師生體育鍛煉一小時制度。
二、教學工作
（一）教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。
1、建立正常的教學秩序，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上好規(guī)定課程，堅持做到“三表”統(tǒng)一，嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，使每一位學生能健康發(fā)展，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔。
2、每月檢查教師的教案、聽課筆記、學生作業(yè)批改等情況，并做好記錄與反饋。發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，針對檢查結果，在全體教師會上進行總結時，既表揚值得肯定的做法，又對存在的問題提出批評，并對今后的工作提出明確的要求，使廣大教師找準自己的位置，明確以后的工作，使教師的常規(guī)工作趨向規(guī)范化、2 科學化，促進教師整體發(fā)展。
3、定期開展校本教研活動，圍繞 “農(nóng)村小學生良好作業(yè)習慣的培養(yǎng)研究”這一課題進行相關的理論與方法的學習。語數(shù)教研活動以中心校提出的“二式”模式進行課堂教學實踐與探究，這學期，語文組的韋藝、韋媛娜老師以及數(shù)學組的覃忠作、韋杜社老師在本組教師的共同協(xié)作下，各自上好了一節(jié)探討課，使教師在教研培訓活動中提高了教學理論水平，更新了教學觀念，促使教師向研究型的教師發(fā)展。
4、積極組織教師外出聽課、培訓。2013年9月11日、9月14日，我校的韋藝、張海霞老師分別到桂林、南寧參加了語文、數(shù)學的“新課程解讀”名師課堂教學觀摩活動。11月份，我校的教師又分別到金六小、金五小觀摩市、區(qū)級語數(shù)課堂教學比賽活動。12月9-10日，韋花玉還到實驗小學觀摩了作文教學展示活動。參加各項活動的教師回校后及時進行了反饋與交流，吸取名師的教學理論與經(jīng)驗，為自己的教學服務，提高教學質(zhì)量。
5、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量。本學期繼續(xù)按月對學生所學的知識進行復習、鞏固與綜合測評，對全校的教學質(zhì)量實施監(jiān)控，要求教師對學生的答題情況進行卷面分析，及時發(fā)現(xiàn)與彌補教學中的不足，認真做好后進生的轉化工作。
6、設立計算訓練活動課。準確的計算能力，不僅僅是學生學好數(shù)學的基礎，也是培養(yǎng)學生做事踏實認真的重要手段。為提高學生的計算能力，我校繼續(xù)統(tǒng)一安排早讀前的10分鐘作為計算能力的訓練時間，數(shù)學教師做好訓練計劃，并親自進班指導學生的計算，在期末的測試中學生的計算正確率有所提高。
三、安全工作
（一）建立健全安全工作機制。
成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。尤其是恰逢本學期建校，進出人員的繁雜，車水馬龍，來來往往，我校充分及時疏通、協(xié)調(diào)并理順各方關系，確保一學期學校平安無事。
（二）明確分工，夯實責任。
明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。
（三）抓好安全常規(guī)工作。
1、計劃、安排、制度的落實。
每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2、安全課及活動宣傳的開展
每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上主題安全課，安全主題隊會班均10次以上，主題板報班均辦10期，教育健康課每周一節(jié)，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次以上，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。
3、抓好安全檢查工作
本學年各班天天實施安全排查，共收繳刀具3把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機3個，并對這些學生進行了針對性教育。
4、有效開展傳染病的預防
開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院到我校為學生體檢查一次，做好學校的疾病預防工作。
（四）安全建設方面
1、加高加長綜合樓午托生宿舍前不銹鋼欄桿共30多米。
2、安裝不銹鋼防盜窗30余平方米。
3、安裝廚房抽油煙系統(tǒng)一套。
4、布置了遠程電教教室，更換電線五十余米。
5、添設了10副新床架，更換有隱患的二十三塊床板。
6、積極配合村委及家長委員會加固了學校門前小橋的橋面并進行了鋼筋混凝土硬化，同時安裝了鍍鋅鋼管護欄，結束了小橋自明朝以來無防護欄的歷史，也使得古橋得到了妥善的保護。
（五）落實節(jié)假日安全值班制度。
值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。(六)后勤安全工作
1、強化管理，夯實責任。
開學初，學校和后勤管理人員嚴格強調(diào)的安全責任，明確職責夯實責任。建立了嚴格的交接學生制度。對午托生堅持午睡時兩位老師值守制度，確保學生住宿安全。
2、抓好常規(guī)，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。
飲食安全是大事，我們堅持每周食堂定期消毒，衛(wèi)生檢查不少于三次，值周領導每天至少檢查一次。對食堂食品的采購，消毒，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃，并根據(jù)情節(jié)進行批評教育。本學年，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次，和食堂供貨商簽訂《安全協(xié)議書》，建立安全責任追究制，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食4 品留樣制度并做好嚴格記錄，確保學生食品安全，值周領導經(jīng)常深入灶房，檢查餐具消毒，操作間衛(wèi)生，采購索證是否規(guī)范，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。
四、存在問題
1、專業(yè)教師欠缺、教師業(yè)務還需不斷提高。
2、學校教學樓二樓樓梯天面有滲漏現(xiàn)象。
3、學校大門陳舊不堪，墻面脫落、鐵門腐朽變形，急需更換。
4、校園需要進行硬化、綠化。
5、學校教學樓后即學校北面圍墻因石頭風化嚴重，存在嚴重的安全隱患。
6、綜合樓及教師宿舍玻璃窗共有37個窗框腐朽，搖搖欲墜，存在安全隱患，急需更換。
7、能勝任課堂教學的師資不足，一到四年級每班人數(shù)達40多到50多人，教室面積小，座位擁擠，教師在授課過程中無法對學生進行巡視指導及進行分組練習。
8、學校行政的授課量大，加之建校任務繁重，無時間對學校的教學進行深入指導與研究。
9、三致六年級沒有多媒體教學設備，教師的多媒體課件在課堂教學中無法應用，致使有些知識的傳授不夠形象與全面。
10、教學質(zhì)量還有待于提高，例如在期末教學質(zhì)量檢測中，有個別班級成績很不理想，離上級規(guī)定、學校要求仍存在太大的差距。
11、學校的飲水工程仍未得到解決，師生的飲用水仍很緊張。
總之，回顧過去的一學年，教師們都能認真工作、嘔心瀝血、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校各項工作開展順利。展望未來，我們自感自己肩上的責任重大，前路漫漫，任重而道遠，但我們有理由相信，只要我們竭盡所能，方法總比困難多，加之如果在師資方面得到進一步加強，我校在今后的工作中會贏得更加令人滿意的成績！
凌霄小學 2014年1月16日
學校秋季工作總結 篇11
今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態(tài)化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發(fā)教師活力,建設和諧校園”上，力求結合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理為目標，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。
一、明確工作目標,提升支部戰(zhàn)斗力
支部的黨建目標是：“術有專攻，學無止境;全心全意，有效工作;情感為懷，凝聚和諧;立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執(zhí)著不變的追求!
支部以“三會一課”活動為抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結。工作形象——敬業(yè)、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現(xiàn)三種精神：平凡之中追求職業(yè)價值快樂;平靜之中追求愛崗敬業(yè)快樂;平常之中追求黨員先鋒快樂。
二、積淀干部素養(yǎng)，實現(xiàn)管理的服務功能
本年度，學校領導班子成員進行了重新調(diào)整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;要突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養(yǎng)，不斷提*部隊伍的自身素養(yǎng)和整體協(xié)作，努力成為學習型的團隊。
我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內(nèi)諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每周一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結協(xié)作，提高執(zhí)行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。
為了不斷積淀自身素養(yǎng)，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，并將聽評課作為一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
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