制度方案 篇1
一、主要情況
檢查主要通過(guò)“三會(huì)一課”制度建設(shè)情況、落實(shí)情況，“三會(huì)一課”活動(dòng)形式和相關(guān)材料進(jìn)行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課，年初有工作計(jì)劃，會(huì)議根據(jù)計(jì)劃認(rèn)真準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，黨員（含預(yù)備黨員）基本自覺(jué)參加黨員大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，“三會(huì)一課”臺(tái)賬資料齊全，有會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時(shí)，在檢查時(shí)隨機(jī)抽取6黨員進(jìn)行談話，他們都了解“三會(huì)一課”制度，都按時(shí)參加黨員大會(huì)和黨課。
二、不足之處
（一）“三會(huì)一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問(wèn)題、以老辦法抓工作，在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密，仍然局限于學(xué)習(xí)文件，不能認(rèn)真?zhèn)湔n、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。
（二）“三會(huì)一課”資料不規(guī)范。有的支部會(huì)議原始記錄要素不全、記錄太簡(jiǎn)略，不能真實(shí)反應(yīng)會(huì)議過(guò)程和會(huì)議作出的決定。
三、整改措施
（一）注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會(huì)議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來(lái)開展“三會(huì)一課”，比如座談會(huì)、談心會(huì)、定期培訓(xùn)，不斷地提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量。
（二）定期督查，確保“三會(huì)一課”制度。
為確?！叭龝?huì)一課”制度不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式化，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行，公司黨委將繼續(xù)對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”的情況進(jìn)行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會(huì)一課”召開的會(huì)議記錄，摸清會(huì)議是否如期召開，是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，是否堅(jiān)持舉行。對(duì)抽查中不合格的黨組織進(jìn)行警告，對(duì)其中優(yōu)秀的黨組織進(jìn)行表?yè)P(yáng)，確保督查取得實(shí)際成效。
“三會(huì)一課”走過(guò)場(chǎng)整改措施[篇2]一、充分認(rèn)識(shí)“三會(huì)一課”制度的重要意義
“三會(huì)一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于健全黨組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，具有重要作用。在深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中自覺(jué)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，是整改落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)的有力抓手，對(duì)增強(qiáng)在黨意識(shí)、接受組織監(jiān)督、密切黨群關(guān)系，發(fā)揮模范作用都具有重大意義。
二、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度的各項(xiàng)任務(wù)
“三會(huì)一課”制度指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。(一)支部黨員大會(huì)
1.會(huì)議時(shí)間：每季度至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時(shí)召開。
2.與會(huì)人員：會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。會(huì)議由黨支部書記主持，書記不在時(shí)由副書記主持。黨員非特殊情況不得請(qǐng)假，參會(huì)黨員不少于應(yīng)到會(huì)黨員的半數(shù)。支部黨員大會(huì)決議必須經(jīng)應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過(guò)方能有效。
3.會(huì)議內(nèi)容：(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施;(2)定期聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告和工作計(jì)劃，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;(3)討論發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;(4)選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;(5)討論需由支部大會(huì)決定的其他重要事項(xiàng)。(二)支部委員會(huì)
1.會(huì)議時(shí)間：每月至少召開一次，遇特殊情況及有必要時(shí)，支部書記可隨時(shí)召集。2.與會(huì)人員：會(huì)議由全體支委會(huì)成員參加。會(huì)議由黨支部書記主持，書記不在時(shí)由副書記主持。支部委員會(huì)決定重要事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)支部委員必須超過(guò)半數(shù)以上。如遇重大問(wèn)題需要作出決定，必須提交黨員大會(huì)討論。
3.會(huì)議內(nèi)容：(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;(2)研究貫徹上級(jí)黨組織的決議和指示，以及支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn);(3)討論通過(guò)年度支部工作計(jì)劃和工作總結(jié)，總結(jié)部署工作;(4)研究如何發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究如何加強(qiáng)自身建設(shè)問(wèn)題;(5)分析黨員的思想狀況，制定加強(qiáng)教育管理的措施;(6)討論確定入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察;(7)開展批評(píng)與自我批評(píng);(8)討論研究決定重大事項(xiàng)，及其他需要支委會(huì)討論的重要問(wèn)題等。(三)黨小組會(huì)
1.會(huì)議時(shí)間：每月至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時(shí)召開。
2.與會(huì)人員：會(huì)議由黨小組全體黨員參加，黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織并主持會(huì)議。黨小組要在會(huì)前與黨支部進(jìn)行溝通。3.會(huì)議內(nèi)容：(1)組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、路線、方針、政策等，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)黨組織的決議;(2)傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù);(3)黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況;(4)開展批評(píng)與自我批評(píng);(5)定期召開民-主評(píng)議黨員活動(dòng)，反映黨員群眾的意見(jiàn)和建議。(四)黨課
1.時(shí)間要求：每季度至少上一次黨課，也可根據(jù)需要臨時(shí)安排。
2.與會(huì)人員：會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。黨員非特殊情況不得請(qǐng)假。
3.主要任務(wù)：(1)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本政策和基本知識(shí);(2)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、科技文化知識(shí);(3)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織規(guī)定的必讀書目及材料;(4)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育、先進(jìn)性教育和形勢(shì)任務(wù)教育。
4.相關(guān)要求：黨課教員一般由黨支部書記、支委或先進(jìn)黨員擔(dān)任，也可聘請(qǐng)上級(jí)黨組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或聘請(qǐng)黨校的教授授課。每次授課必須要充分準(zhǔn)備，講課時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。每次黨課要認(rèn)真做好記錄，存檔備查。5.其他事項(xiàng)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每年“七一”前后，要深入聯(lián)系村(社區(qū))黨組織上一次黨課，黨課內(nèi)容要報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審閱。
三、保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各級(jí)黨組織要高度重視，切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。黨委(黨組)書記是落實(shí)“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人，要督促和指導(dǎo)基層黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各黨支部要依照規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)措施。黨支部書記作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的具體組織者、實(shí)施者，要認(rèn)真履職，靈活安排，堅(jiān)決防止“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”的做法，保證“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。
(二)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，層層示范帶動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”，是嚴(yán)格黨的基層組織生活的關(guān)鍵所在。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要妥善處理工作與參加“三會(huì)一課”的關(guān)系，自覺(jué)加強(qiáng)與所在黨支部(黨小組)的聯(lián)系，積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真地參加“三會(huì)一課”各項(xiàng)活動(dòng)。因故確實(shí)不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行請(qǐng)銷假手續(xù)。對(duì)所在黨支部組織生活會(huì)、發(fā)展黨員會(huì)議等重要活動(dòng)，一般不得缺席。副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭參加“三會(huì)一課”。
(三)健全相關(guān)制度，強(qiáng)化日常管理。全縣各級(jí)黨組織要建立健全“三會(huì)一課”考勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議記錄制度、定期通報(bào)和公示制度、獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)制度，認(rèn)真指導(dǎo)所屬每個(gè)黨支部制定工作計(jì)劃，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”開展情況進(jìn)行定期檢查、不定期抽查，保證“三會(huì)一課”規(guī)范運(yùn)行。各黨支部要分類建立“三會(huì)一課”工作臺(tái)賬，對(duì)每名黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，同時(shí)每半年要將“三會(huì)一課”開展情況向上級(jí)黨組織報(bào)告一次，由上級(jí)黨組織在所屬基層黨組織中進(jìn)行公示。每名黨員要堅(jiān)持填寫“三會(huì)一課”記錄簿，認(rèn)真記錄每次參加“三會(huì)一課”的具體情況，及時(shí)記寫心得體會(huì)。
(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)形式。各級(jí)黨組織要充分運(yùn)用多種形式廣泛宣傳“三會(huì)一課”的重要意義和各項(xiàng)任務(wù)，宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會(huì)一課”的切入點(diǎn)，把開展“三會(huì)一課”的主題與傳承革命精神、踐行群眾路線，黨員活動(dòng)日制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使“三會(huì)一課”生動(dòng)活潑、富有成效。
“三會(huì)一課”必須突出政治性，嚴(yán)禁黨組織活動(dòng)低俗化、娛樂(lè)化?？h委組織部、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育督導(dǎo)組將聯(lián)合對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，分季度進(jìn)行通報(bào)，并將此項(xiàng)工作作為年終黨建工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
“三會(huì)一課”走過(guò)場(chǎng)整改措施[篇3]針對(duì)以往“三會(huì)一課”活動(dòng)中存在的形式單調(diào)、實(shí)用性不強(qiáng)、黨員同志參與積極性不高等不足，結(jié)合小莊村實(shí)際情況，對(duì)“三會(huì)一課”做了周密安排，重點(diǎn)在“靈活”、“實(shí)用”、“互動(dòng)”等方面做文章，確?！叭龝?huì)一課”制度的落實(shí)。
一是形式靈活多樣。把每周例會(huì)與支部會(huì)議結(jié)合起來(lái)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，突出十七屆五中全會(huì)精神的貫徹學(xué)習(xí)和廉政教育;形式力求多樣，如遠(yuǎn)程教育等，靈活多樣認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
二是內(nèi)容符合實(shí)際。在新形勢(shì)下，解放思想，支部會(huì)議、黨員大會(huì)研究的都是根據(jù)當(dāng)下熱點(diǎn)話題，結(jié)合實(shí)際，討論其中可借鑒的方式方法及關(guān)系群眾切身利益的大事實(shí)事，同時(shí)突出政治性和思想性，加強(qiáng)黨員黨性建設(shè)，提高黨員覺(jué)悟。
三是效果確保明顯。“三會(huì)一課”除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，討論的都是關(guān)乎集體、民生的實(shí)事，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出了黨員代表的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批非常優(yōu)秀的黨員致富帶頭人，為小莊村的快速發(fā)展出謀劃策，群策群力，取得明顯成效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，11月6日，黨委統(tǒng)一部署，由部門黨建工作負(fù)責(zé)人牽頭對(duì)基層各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查。
本次通過(guò)“聽(tīng)、查、問(wèn)、訪、看”等方式對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí)、支部會(huì)議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記、黨章學(xué)習(xí)、上級(jí)黨委文件精神傳達(dá)、支部民-主生活會(huì)和支部黨務(wù)公開情況幾方面進(jìn)行了檢查。
檢查發(fā)現(xiàn)，各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了“三會(huì)一課”制度，每月定時(shí)召開黨支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和黨小組會(huì)議，對(duì)上級(jí)的重要文件、指示、精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)公司各階段重點(diǎn)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)并結(jié)合本支部積極開展了多起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)義務(wù)勞動(dòng)，記錄較完整，但有部分支部在黨課學(xué)習(xí)上內(nèi)容不夠廣泛，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范。黨委書記張國(guó)民在聽(tīng)取檢查情況匯報(bào)后，他指出，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度是組織工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性工作，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用具有重要的作用。在今后的工作中：一要進(jìn)一步提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，促進(jìn)各黨支部“三會(huì)一課”健康發(fā)展，有力推動(dòng)支部組織建設(shè)和思想建設(shè);二要把本次檢查結(jié)果作為第四季度支部黨務(wù)工作考核評(píng)分的重要依據(jù)之一;三要多組織開展對(duì)基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化和制度化。
制度方案 篇2
自開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”以來(lái)，按照工委管委關(guān)于活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委孫書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話及市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)我部門的工作及廣大干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了在思想、工作、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定整改措施如下：
一、查擺問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，知識(shí)面不夠廣;自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，對(duì)一些新問(wèn)題新知識(shí)鉆研還不深。
2、對(duì)干部培養(yǎng)力度不夠。平時(shí)組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少，大部分干部知識(shí)結(jié)構(gòu)缺少更新。同時(shí)從愛(ài)護(hù)干部的角度考慮的多一些，批評(píng)教育多，警示教育少，對(duì)有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對(duì)干部缺乏科學(xué)的考評(píng)辦法和好的激勵(lì)機(jī)制，出好干部、多出有才能的干部不夠。
二、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對(duì)象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、
全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會(huì)貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
3、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作，做到立說(shuō)立行，干就干好。對(duì)工委管委交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。
4、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，滿腔熱情地做好工作。熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計(jì)劃上爭(zhēng)主動(dòng)、早安排;工作重心上以重
點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上能提前就提前。為企業(yè)服務(wù)方面，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù)。
總之，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題，重點(diǎn)抓好整改措施的落實(shí)。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，做好表率，以新的作風(fēng)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的新發(fā)展。
制度方案 篇3
1、炊事人員上崗前，必須持有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證，否則不準(zhǔn)上崗。
2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位保證就餐時(shí)間、有事請(qǐng)假。
3、搞好食堂和餐廳衛(wèi)生，做到玻璃明亮、地面潔凈。
4、對(duì)食堂及餐廳經(jīng)常消毒，保證廚房做到“三無(wú)”。
5、對(duì)食堂飲用水必須半年一檢，并有書面檢查報(bào)告?zhèn)浒浮?BR> 6、嚴(yán)格控制食品及飲食衛(wèi)生，不采購(gòu)未經(jīng)檢疫合格的各種肉類和禽類，防止食物中毒事件發(fā)生。
7、做好食堂的主副食調(diào)劑，努力改善和提高伙食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取達(dá)到就餐者滿意。
8、認(rèn)真聽(tīng)取伙委會(huì)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
9、嚴(yán)禁隨地吐痰和亂扔雜物，防止傳染病事件發(fā)生。
10、食堂工作人員必須著裝整潔，不留長(zhǎng)指甲。
11、做好食堂的各項(xiàng)安全工作（如防火防盜等），做到人走“三關(guān)”，即關(guān)煤氣、關(guān)電、關(guān)水。
12、定期檢查電源線、開關(guān)等電氣設(shè)施是否有損壞現(xiàn)象。
13、正確使用防暑降溫費(fèi)用，保證暑期清涼飲料按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。
14、負(fù)責(zé)中毒、傳染病事故應(yīng)急處置工作。
15、使用經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格、安全可靠的液化氣瓶，做到定期檢查，防止煤氣中毒。
制度方案 篇4
第一章總則
1、為維護(hù)項(xiàng)目部正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。
2、臨時(shí)用工單位定員定編的前提下，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高整體績(jī)效。
3、本辦法適用于項(xiàng)目部所有臨時(shí)用工。第二章臨時(shí)用工范圍
本制度所指臨時(shí)用工是指不在公司正式和試用編制內(nèi)的由公司支付勞動(dòng)報(bào)酬的臨時(shí)性、季節(jié)性、專業(yè)性用工人員。
第二章臨時(shí)用工錄用
1、因施工生產(chǎn)的需要招收臨時(shí)工，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)招用臨時(shí)工的勞資，技術(shù)能力等情況進(jìn)行審查，考核，技術(shù)工人必要時(shí)需進(jìn)行理論，實(shí)踐考試和體格檢查，符合錄用條件的，填寫臨時(shí)用工登記表后，與其簽訂勞動(dòng)合同。
2、臨時(shí)用工申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫明用工事由、用工期限、用工人數(shù)、用工來(lái)源、是否需要公司提供食宿和建議工資水平。
3、要求當(dāng)臨時(shí)工應(yīng)具備的條件：身體健康，出示身份證和原籍村，派出所出具的外出務(wù)工證明及計(jì)生情況證明，遵紀(jì)守法，葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司服從統(tǒng)一調(diào)配安排。
第三章臨時(shí)用工管理
1、臨時(shí)工為施工生產(chǎn)提供技術(shù)和勞務(wù)，可根據(jù)被招收人員特長(zhǎng)安排，禁止以普代技，不得單獨(dú)承包工程。
2、招用單位為臨時(shí)工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，提供安全設(shè)施。對(duì)臨時(shí)用工工作期間所發(fā)生的事故或其他因素造成的臨時(shí)工傷殘、死亡或財(cái)產(chǎn)損失，公司只承擔(dān)國(guó)家法律規(guī)定的必要義務(wù)。
3、招用的臨時(shí)工上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育，教育的內(nèi)容參照公司“安全教育培訓(xùn)制度”的規(guī)定，并進(jìn)行本工種安全技術(shù)知識(shí)教育和操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗，從事特種作業(yè)的臨時(shí)工必須持證上崗。被錄用的臨時(shí)工必須服從統(tǒng)一安排，聽(tīng)從調(diào)配，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律。
4、招用的臨時(shí)工經(jīng)教育培訓(xùn)后，尚需向臨時(shí)工帶隊(duì)人進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，要求臨時(shí)工帶隊(duì)人對(duì)所帶人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行一次安全教育和安全技術(shù)交底，使他們熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的一般安全常識(shí)和本工種的安全知識(shí)。
5、招用人員上崗后應(yīng)等同在冊(cè)人員定期接受安全教育和考核，對(duì)不守紀(jì)律，不服從指揮，盲目蠻干者按公司人事勞資管理制度規(guī)定及時(shí)處理清退。
6、對(duì)臨時(shí)用工因意外給公司財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或正常工作延誤造成的損失，由用工部門負(fù)責(zé)追索賠償，賠償額度視事件大小由用工葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司部門、財(cái)務(wù)部門或公司分管用人部門的高層領(lǐng)導(dǎo)決定。
7、對(duì)臨時(shí)用工給公司因盜竊、故意損壞公司財(cái)物而造成的公司財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或正常工作延誤的損失，公司將嚴(yán)厲處罰，同時(shí)追究用工部門有關(guān)人員和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
8、人力資源部門按臨時(shí)用工合同規(guī)定時(shí)間核定臨時(shí)用工工作完成情況，并根據(jù)臨時(shí)用工合同和實(shí)際臨時(shí)工工作表現(xiàn)制作臨時(shí)用工工資單，通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放臨時(shí)用工工資。
9、對(duì)因臨時(shí)用工發(fā)生的其他開支，由用工部門制作預(yù)算并根據(jù)實(shí)際支出的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。
10、公司不負(fù)責(zé)臨時(shí)用工除用工合同規(guī)定的.工資和開支以外的費(fèi)用開支。
第四章附則
1、本制度由綜合辦公室責(zé)解釋。
2、本制度經(jīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起生效。
制度方案 篇5
三會(huì)一課制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度。洋縣立足實(shí)際，將督查與指導(dǎo)、整改與立制、評(píng)價(jià)與考核緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)抓好基層黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵，管好農(nóng)村(社區(qū))黨員這個(gè)主體，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，劃定量的底線，提升質(zhì)的水平，三舉措確保三會(huì)一課制度有序有力、保質(zhì)保量落到實(shí)處。
一、明確督導(dǎo)任務(wù)，常抓不懈持續(xù)推進(jìn)。
抱著咬定青山不放松的心態(tài)，檢查一個(gè)，整改一個(gè)，指導(dǎo)一片，整改一片，整改措施落實(shí)不到位不放松，整改效果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不放松，緊抓常抓持續(xù)抓，確保三會(huì)一課制度落實(shí)規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化。務(wù)必做到六個(gè)確保，即：確?；鶎狱h組織生活進(jìn)一步規(guī)范，三會(huì)一課制度保質(zhì)保量落到實(shí)處;確?；鶎狱h組織議事決策更加科學(xué);確保黨員民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮;確?；鶎狱h組織先進(jìn)性和純潔性建設(shè)進(jìn)一步深化;確?；鶎狱h組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng);確保黨員干部得成長(zhǎng)、農(nóng)村(社區(qū))得發(fā)展、群眾得實(shí)惠。
二、盯緊督導(dǎo)內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范組織生活。
督導(dǎo)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)規(guī)定動(dòng)作必須做到位，查細(xì)查實(shí)查真。對(duì)于弄虛作假、集中補(bǔ)資料應(yīng)付檢查的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在黨建工作會(huì)上通報(bào)批評(píng)，在電視上曝光。
一是做到十一個(gè)看。看是否定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，是否按時(shí)上好黨課，且支部書記有沒(méi)有根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)召開會(huì)議;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的參會(huì)人員情況是否達(dá)到規(guī)定要求;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的召開是否合乎程序;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組是否堅(jiān)持了民主集中制，是否尊重了黨員的基本權(quán)利;看重要事項(xiàng)的決定是否合乎規(guī)定;看支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的會(huì)議內(nèi)容是什么，黨課授課內(nèi)容是什么，會(huì)議及授課效果怎么樣;看會(huì)議記錄是否要素俱全、認(rèn)真仔細(xì);看黨員、群眾評(píng)價(jià)、意見(jiàn)建議是什么;看各類資料是否由專人保管、是否全面有序、是否保存完整;看上級(jí)黨組織檢查指導(dǎo)情況;看督導(dǎo)組每次檢查后本基層黨組織的整改落實(shí)情況。
二是達(dá)到十五個(gè)有。有黨員活動(dòng)室、有電教設(shè)備、有會(huì)議決議、有關(guān)于會(huì)議決議執(zhí)行情況的報(bào)告、有會(huì)議記錄、有授課記錄、有工作臺(tái)賬、有視頻圖文資料、有工作方案、有工作制度、有學(xué)習(xí)筆記、有典型材料、有匯報(bào)總結(jié)、有評(píng)價(jià)報(bào)告、有考勤記錄。
三是落實(shí)好黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人制度。在督導(dǎo)過(guò)程中，檢查各黨(工)委是否對(duì)基層黨組織開展三會(huì)一課提出了明確要求、具體建議、安排部署，是否定期派駐黨建指導(dǎo)員全程參與基層組織生活，是否認(rèn)真落實(shí)了書記抓、抓書記的黨建第一責(zé)任人制度。
三、拓展督導(dǎo)方式，切實(shí)增強(qiáng)督導(dǎo)實(shí)效。
構(gòu)建相互補(bǔ)充、銜接緊密、貫通持久的督導(dǎo)方式體系，切實(shí)做到無(wú)遺漏、全覆蓋，無(wú)軟肋、強(qiáng)力度，無(wú)混亂，全規(guī)范的實(shí)際效果。
一是聽(tīng)取匯報(bào)。督導(dǎo)組要認(rèn)真聽(tīng)取各黨(工)委書記和基層黨組織書記關(guān)于落實(shí)三會(huì)一課制度的情況匯報(bào)，全面了解該制度運(yùn)行的整體情況和具體細(xì)節(jié)。
二是查閱資料。督導(dǎo)組要查閱十四個(gè)有相關(guān)資料，看每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容是否大體一致、學(xué)習(xí)時(shí)間和程序是否一致，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、臨時(shí)補(bǔ)資料的短期突擊行為;看學(xué)習(xí)時(shí)間是否達(dá)到總量要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否合乎要求、與中省市縣精神一致，是否緊扣當(dāng)下熱點(diǎn)和基層工作實(shí)際。
三是實(shí)地走訪。督導(dǎo)組要深入到基層黨組織，全程參與、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)召開2-3次黨組織三會(huì)一課，適時(shí)指出不足，提出規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)建議;要深入3-5名黨員家中，單獨(dú)談心，了解黨員對(duì)基層黨組織生活的真實(shí)看法和思考;要深入510名群眾家中，了解群眾最當(dāng)?shù)攸h組織成長(zhǎng)、發(fā)揮作用的看法，對(duì)部分黨員干部的期望和要求。
四是定期檢查。督導(dǎo)組要每個(gè)月到各自包抓的黨(工)委選擇3-5個(gè)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查2-3次幫助整改落實(shí)，力求到年終將所有黨組織全覆蓋。
五是隨機(jī)抽查。督導(dǎo)組要根據(jù)實(shí)際需要，采取隨機(jī)抽查的方式，不打招呼，在督導(dǎo)當(dāng)天組織成員集合趕往被抽查單位，力求檢查快速、準(zhǔn)確、真實(shí)，不給基層黨組織弄虛作假機(jī)會(huì)。在此過(guò)程中，不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信，不準(zhǔn)走馬觀花式的檢查。
六是反饋意見(jiàn)。督導(dǎo)任務(wù)結(jié)束后，各督導(dǎo)組要及時(shí)與所督導(dǎo)黨(工委)及基層黨組織交換意見(jiàn)，通報(bào)情況，指出不足或問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并在兩天內(nèi)向所督導(dǎo)黨組織發(fā)出《整改通知書》。同時(shí)，督導(dǎo)組要把督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型和亮點(diǎn)以及突出問(wèn)題以書面材料形式向縣委組織部進(jìn)行反饋。
七是考評(píng)考核。督導(dǎo)組對(duì)各黨(工)委在規(guī)范組織生活方面的工作成效進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)打分，并根據(jù)排名情況，將考核結(jié)果作為年終黨建工作考核的重中之重。從各基層黨組織中挑選出30個(gè)落實(shí)三會(huì)一課制度成績(jī)突出的進(jìn)行縣級(jí)表彰鼓勵(lì)。
制度方案 篇6
我院嚴(yán)格按照黨務(wù)公開工作實(shí)施方案要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，扎實(shí)有效的開展了黨務(wù)公開工作，為推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作，召開了專題會(huì)議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書記李麗新任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了專門的辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，及時(shí)召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了深入動(dòng)員，對(duì)工作方案進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。同時(shí)明確了職責(zé)分工，黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開內(nèi)容、院辦負(fù)責(zé)院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開，人事科負(fù)責(zé)干部、人事方面工作內(nèi)容的公開，同時(shí)協(xié)調(diào)新聞媒體，加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的宣傳和輿論監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為整個(gè)活動(dòng)的開展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序開展。
(二)深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
我院充分利用會(huì)議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對(duì)推進(jìn)黨務(wù)公開工作進(jìn)行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性，形成濃厚的輿論和參與氛圍。同時(shí)，通過(guò)召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議、院周會(huì)、支部會(huì)議等對(duì)黨務(wù)公開工作主要內(nèi)容、公開形式和程序、工作要求等進(jìn)行了強(qiáng)化宣傳和動(dòng)員。各支部和各職能科室消除了模糊認(rèn)識(shí)，工作積極性、主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出高度重視、注重實(shí)效、認(rèn)真探索的良好工作局面。
(三)精選公開內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。
在公開內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實(shí)公開。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，通過(guò)深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見(jiàn)，把黨務(wù)公開的主要內(nèi)容分為長(zhǎng)期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時(shí)公開內(nèi)容3大塊15個(gè)方面進(jìn)行了確定，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)公開工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個(gè)結(jié)合。一是黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合;二是公開與辦理相結(jié)合;三是公開與規(guī)范相結(jié)合，通過(guò)黨務(wù)公開落實(shí)黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)黨務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
(四)創(chuàng)新公開形式，全面組織實(shí)施。
在公開形式上，我院針對(duì)不同內(nèi)容確定具體形式，堅(jiān)持力所能及，方便群眾，注重實(shí)效，發(fā)揮作用。對(duì)適宜黨內(nèi)公開的，采取召開會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)傳達(dá)等形式進(jìn)行有序公開;對(duì)適宜向社會(huì)公開的，采取電子顯示屏、公開欄、專題網(wǎng)頁(yè)、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式進(jìn)行全面公開。一是在門診大廳、辦公樓前、西大門建立了專門的黨務(wù)公開宣傳櫥窗，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)成員及分工職責(zé)、信訪舉報(bào)及申訴途徑、受理和處理程序、換屆選舉紀(jì)律要求、黨員發(fā)展公示、院領(lǐng)導(dǎo)工作一周工作等內(nèi)容在公開櫥窗內(nèi)進(jìn)行了公示。二是設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，我們?cè)陂T診大廳設(shè)置了黨務(wù)公開意見(jiàn)箱、群眾監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛征求醫(yī)院干部職工和廣大患者百姓對(duì)黨務(wù)公開工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)接受、整理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。三是建立健全了黨員活動(dòng)室，我們緊密結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了布置，對(duì)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、結(jié)對(duì)共建、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開、定期分析等系統(tǒng)的涵蓋了支部日常工作方方面面的10項(xiàng)制度進(jìn)行了加強(qiáng)和完善，并將部分制度在黨員活動(dòng)室內(nèi)上墻。四是建立了院務(wù)黨務(wù)公開公示欄，將各支部黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、中層干部職務(wù)任免、人員招聘錄用、職工職稱評(píng)聘等情況及時(shí)實(shí)行全方位公開。五是利用電子顯示屏，充分利用電子滾動(dòng)屏幕向社會(huì)公布了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)、藥品價(jià)格、單病種付費(fèi)情況等信息。六是在醫(yī)院網(wǎng)站上制作了黨務(wù)工作專題網(wǎng)頁(yè)，集中宣傳報(bào)道醫(yī)院黨建活動(dòng)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型。
(五)重視資料收集，及時(shí)整理歸檔。
在黨總支擴(kuò)大會(huì)議上，明確要求加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的宣傳報(bào)道和資料收集整理工作。對(duì)于黨建活動(dòng)開展情況我們都及時(shí)進(jìn)行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤進(jìn)行保存;對(duì)有關(guān)黨務(wù)公開工作上級(jí)文件資料、學(xué)習(xí)材料等文字資料進(jìn)行了分類存放，確保資料的完整。同時(shí)，我們對(duì)照科室職責(zé)，將黨務(wù)公開目錄逐項(xiàng)逐條進(jìn)行了任務(wù)分解，根據(jù)活動(dòng)開展以來(lái)黨務(wù)公開情況，列出了資料提交清單。明確專職工作人員開展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實(shí)現(xiàn)了流程清晰，分類明確，歸檔及時(shí)，整齊劃一，方便查閱。
二、取得的成效
(一)創(chuàng)新了工作思路。
黨務(wù)公開是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題，程序性強(qiáng)，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，已形成了一套比較規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，這次開展的黨務(wù)公開工作，我們把黨務(wù)公開和政務(wù)公開有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分利用政務(wù)公開已建立起來(lái)的有效載體，充實(shí)黨務(wù)公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、相互完善，達(dá)到了相得益彰的效果。
(二)建立了有效的工作機(jī)制。
我院黨務(wù)公開強(qiáng)力抓好工作落實(shí)，注重以建立有效的工作機(jī)制入手，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在組織實(shí)施過(guò)程中，注重從切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動(dòng)互促，整體推進(jìn)，形成了“黨委統(tǒng)一負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開工作機(jī)制。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。
開展黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實(shí)保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個(gè)了解黨內(nèi)工作真實(shí)情況的窗口，而且提供了一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動(dòng)了參政的積極性，增進(jìn)了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團(tuán)結(jié)和諧的工作局面。
(四)促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過(guò)推行黨務(wù)公開，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展。與去年同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。
總之，開展黨務(wù)公開工作意義重大，我院雖進(jìn)行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動(dòng)了當(dāng)前工作。但是，由于運(yùn)作的時(shí)間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進(jìn)一步總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)、規(guī)范操作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開工作向更深層次，更高水平邁進(jìn)。
制度方案 篇7
為深入貫徹落實(shí)教育扶貧工作在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，進(jìn)一步明確教育扶貧包保工作職責(zé)和任務(wù)，確保教育扶貧包保工作組織有力，結(jié)合我校扶貧工作實(shí)際，特制定本制度。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、村扶貧專干為副組長(zhǎng)的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2、建立健全教育扶貧各項(xiàng)制度。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制度包保、幫扶、宣傳、獎(jiǎng)懲等制度，搞好包保教師的培養(yǎng)和教育，著力提高我校扶貧工作隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。同時(shí)，協(xié)助搞好扶貧規(guī)范化建設(shè)。
3、做好建檔立卡戶政策的宣傳工作。特別是建檔立卡家庭貧困學(xué)生，定期（及時(shí)）培訓(xùn)普及漢濱區(qū)教體局教育扶貧的政策，讓黨的惠民政策家喻戶曉。
4、協(xié)調(diào)搞好所包村干部和貧困對(duì)象實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門實(shí)施教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和科技扶貧。
5、倡新風(fēng)，樹正氣。在李安村開展一系列社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加大普法教育力度，積極倡新風(fēng)，樹正氣。
6、為群眾排憂解難，多辦實(shí)事、好事。結(jié)合本單位和所包村實(shí)際，為群眾排憂解難，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施及生產(chǎn)生活條件。積極配合村班子，多為群眾辦些實(shí)實(shí)在在的事，為村里發(fā)展、穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。
7、及時(shí)健全教育扶貧工作檔案，做到資料真實(shí)、信息準(zhǔn)確、影像清晰、歸檔科學(xué)整齊。
8、嚴(yán)格督查考核。學(xué)校將教育扶貧工作納入重點(diǎn)督查督辦事項(xiàng)，實(shí)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果納入年終工作績(jī)效考核。對(duì)幫扶工作不到位、群眾滿意度不高的部門和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
9、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。定期將開展教育扶貧的工作情況、文字、圖片資料，及時(shí)報(bào)送時(shí)村中心校扶貧辦進(jìn)行深入宣傳報(bào)道。
一、主要情況
檢查主要通過(guò)“三會(huì)一課”制度建設(shè)情況、落實(shí)情況，“三會(huì)一課”活動(dòng)形式和相關(guān)材料進(jìn)行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課，年初有工作計(jì)劃，會(huì)議根據(jù)計(jì)劃認(rèn)真準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，黨員（含預(yù)備黨員）基本自覺(jué)參加黨員大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，“三會(huì)一課”臺(tái)賬資料齊全，有會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時(shí)，在檢查時(shí)隨機(jī)抽取6黨員進(jìn)行談話，他們都了解“三會(huì)一課”制度，都按時(shí)參加黨員大會(huì)和黨課。
二、不足之處
（一）“三會(huì)一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問(wèn)題、以老辦法抓工作，在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密，仍然局限于學(xué)習(xí)文件，不能認(rèn)真?zhèn)湔n、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。
（二）“三會(huì)一課”資料不規(guī)范。有的支部會(huì)議原始記錄要素不全、記錄太簡(jiǎn)略，不能真實(shí)反應(yīng)會(huì)議過(guò)程和會(huì)議作出的決定。
三、整改措施
（一）注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會(huì)議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來(lái)開展“三會(huì)一課”，比如座談會(huì)、談心會(huì)、定期培訓(xùn)，不斷地提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量。
（二）定期督查，確保“三會(huì)一課”制度。
為確?！叭龝?huì)一課”制度不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式化，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行，公司黨委將繼續(xù)對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”的情況進(jìn)行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會(huì)一課”召開的會(huì)議記錄，摸清會(huì)議是否如期召開，是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，是否堅(jiān)持舉行。對(duì)抽查中不合格的黨組織進(jìn)行警告，對(duì)其中優(yōu)秀的黨組織進(jìn)行表?yè)P(yáng)，確保督查取得實(shí)際成效。
“三會(huì)一課”走過(guò)場(chǎng)整改措施[篇2]一、充分認(rèn)識(shí)“三會(huì)一課”制度的重要意義
“三會(huì)一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)于健全黨組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，具有重要作用。在深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中自覺(jué)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，是整改落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)的有力抓手，對(duì)增強(qiáng)在黨意識(shí)、接受組織監(jiān)督、密切黨群關(guān)系，發(fā)揮模范作用都具有重大意義。
二、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度的各項(xiàng)任務(wù)
“三會(huì)一課”制度指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。(一)支部黨員大會(huì)
1.會(huì)議時(shí)間：每季度至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時(shí)召開。
2.與會(huì)人員：會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。會(huì)議由黨支部書記主持，書記不在時(shí)由副書記主持。黨員非特殊情況不得請(qǐng)假，參會(huì)黨員不少于應(yīng)到會(huì)黨員的半數(shù)。支部黨員大會(huì)決議必須經(jīng)應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過(guò)方能有效。
3.會(huì)議內(nèi)容：(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施;(2)定期聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告和工作計(jì)劃，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;(3)討論發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;(4)選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表;(5)討論需由支部大會(huì)決定的其他重要事項(xiàng)。(二)支部委員會(huì)
1.會(huì)議時(shí)間：每月至少召開一次，遇特殊情況及有必要時(shí)，支部書記可隨時(shí)召集。2.與會(huì)人員：會(huì)議由全體支委會(huì)成員參加。會(huì)議由黨支部書記主持，書記不在時(shí)由副書記主持。支部委員會(huì)決定重要事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)支部委員必須超過(guò)半數(shù)以上。如遇重大問(wèn)題需要作出決定，必須提交黨員大會(huì)討論。
3.會(huì)議內(nèi)容：(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;(2)研究貫徹上級(jí)黨組織的決議和指示，以及支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn);(3)討論通過(guò)年度支部工作計(jì)劃和工作總結(jié)，總結(jié)部署工作;(4)研究如何發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究如何加強(qiáng)自身建設(shè)問(wèn)題;(5)分析黨員的思想狀況，制定加強(qiáng)教育管理的措施;(6)討論確定入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察;(7)開展批評(píng)與自我批評(píng);(8)討論研究決定重大事項(xiàng)，及其他需要支委會(huì)討論的重要問(wèn)題等。(三)黨小組會(huì)
1.會(huì)議時(shí)間：每月至少召開一次，也可根據(jù)情況隨時(shí)召開。
2.與會(huì)人員：會(huì)議由黨小組全體黨員參加，黨小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織并主持會(huì)議。黨小組要在會(huì)前與黨支部進(jìn)行溝通。3.會(huì)議內(nèi)容：(1)組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、路線、方針、政策等，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)黨組織的決議;(2)傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù);(3)黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況;(4)開展批評(píng)與自我批評(píng);(5)定期召開民-主評(píng)議黨員活動(dòng)，反映黨員群眾的意見(jiàn)和建議。(四)黨課
1.時(shí)間要求：每季度至少上一次黨課，也可根據(jù)需要臨時(shí)安排。
2.與會(huì)人員：會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)需要可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。黨員非特殊情況不得請(qǐng)假。
3.主要任務(wù)：(1)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本政策和基本知識(shí);(2)學(xué)習(xí)法律知識(shí)、科技文化知識(shí);(3)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織規(guī)定的必讀書目及材料;(4)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育、先進(jìn)性教育和形勢(shì)任務(wù)教育。
4.相關(guān)要求：黨課教員一般由黨支部書記、支委或先進(jìn)黨員擔(dān)任，也可聘請(qǐng)上級(jí)黨組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或聘請(qǐng)黨校的教授授課。每次授課必須要充分準(zhǔn)備，講課時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。每次黨課要認(rèn)真做好記錄，存檔備查。5.其他事項(xiàng)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每年“七一”前后，要深入聯(lián)系村(社區(qū))黨組織上一次黨課，黨課內(nèi)容要報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審閱。
三、保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各級(jí)黨組織要高度重視，切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。黨委(黨組)書記是落實(shí)“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人，要督促和指導(dǎo)基層黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各黨支部要依照規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)措施。黨支部書記作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的具體組織者、實(shí)施者，要認(rèn)真履職，靈活安排，堅(jiān)決防止“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”的做法，保證“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。
(二)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，層層示范帶動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”，是嚴(yán)格黨的基層組織生活的關(guān)鍵所在。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要妥善處理工作與參加“三會(huì)一課”的關(guān)系，自覺(jué)加強(qiáng)與所在黨支部(黨小組)的聯(lián)系，積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真地參加“三會(huì)一課”各項(xiàng)活動(dòng)。因故確實(shí)不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行請(qǐng)銷假手續(xù)。對(duì)所在黨支部組織生活會(huì)、發(fā)展黨員會(huì)議等重要活動(dòng)，一般不得缺席。副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭參加“三會(huì)一課”。
(三)健全相關(guān)制度，強(qiáng)化日常管理。全縣各級(jí)黨組織要建立健全“三會(huì)一課”考勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議記錄制度、定期通報(bào)和公示制度、獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)制度，認(rèn)真指導(dǎo)所屬每個(gè)黨支部制定工作計(jì)劃，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”開展情況進(jìn)行定期檢查、不定期抽查，保證“三會(huì)一課”規(guī)范運(yùn)行。各黨支部要分類建立“三會(huì)一課”工作臺(tái)賬，對(duì)每名黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，同時(shí)每半年要將“三會(huì)一課”開展情況向上級(jí)黨組織報(bào)告一次，由上級(jí)黨組織在所屬基層黨組織中進(jìn)行公示。每名黨員要堅(jiān)持填寫“三會(huì)一課”記錄簿，認(rèn)真記錄每次參加“三會(huì)一課”的具體情況，及時(shí)記寫心得體會(huì)。
(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)形式。各級(jí)黨組織要充分運(yùn)用多種形式廣泛宣傳“三會(huì)一課”的重要意義和各項(xiàng)任務(wù)，宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會(huì)一課”的切入點(diǎn)，把開展“三會(huì)一課”的主題與傳承革命精神、踐行群眾路線，黨員活動(dòng)日制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使“三會(huì)一課”生動(dòng)活潑、富有成效。
“三會(huì)一課”必須突出政治性，嚴(yán)禁黨組織活動(dòng)低俗化、娛樂(lè)化?？h委組織部、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育督導(dǎo)組將聯(lián)合對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，分季度進(jìn)行通報(bào)，并將此項(xiàng)工作作為年終黨建工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
“三會(huì)一課”走過(guò)場(chǎng)整改措施[篇3]針對(duì)以往“三會(huì)一課”活動(dòng)中存在的形式單調(diào)、實(shí)用性不強(qiáng)、黨員同志參與積極性不高等不足，結(jié)合小莊村實(shí)際情況，對(duì)“三會(huì)一課”做了周密安排，重點(diǎn)在“靈活”、“實(shí)用”、“互動(dòng)”等方面做文章，確?！叭龝?huì)一課”制度的落實(shí)。
一是形式靈活多樣。把每周例會(huì)與支部會(huì)議結(jié)合起來(lái)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，突出十七屆五中全會(huì)精神的貫徹學(xué)習(xí)和廉政教育;形式力求多樣，如遠(yuǎn)程教育等，靈活多樣認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
二是內(nèi)容符合實(shí)際。在新形勢(shì)下，解放思想，支部會(huì)議、黨員大會(huì)研究的都是根據(jù)當(dāng)下熱點(diǎn)話題，結(jié)合實(shí)際，討論其中可借鑒的方式方法及關(guān)系群眾切身利益的大事實(shí)事，同時(shí)突出政治性和思想性，加強(qiáng)黨員黨性建設(shè)，提高黨員覺(jué)悟。
三是效果確保明顯。“三會(huì)一課”除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，討論的都是關(guān)乎集體、民生的實(shí)事，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出了黨員代表的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批非常優(yōu)秀的黨員致富帶頭人，為小莊村的快速發(fā)展出謀劃策，群策群力，取得明顯成效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，11月6日，黨委統(tǒng)一部署，由部門黨建工作負(fù)責(zé)人牽頭對(duì)基層各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查。
本次通過(guò)“聽(tīng)、查、問(wèn)、訪、看”等方式對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí)、支部會(huì)議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記、黨章學(xué)習(xí)、上級(jí)黨委文件精神傳達(dá)、支部民-主生活會(huì)和支部黨務(wù)公開情況幾方面進(jìn)行了檢查。
檢查發(fā)現(xiàn)，各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了“三會(huì)一課”制度，每月定時(shí)召開黨支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和黨小組會(huì)議，對(duì)上級(jí)的重要文件、指示、精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)公司各階段重點(diǎn)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)并結(jié)合本支部積極開展了多起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)義務(wù)勞動(dòng)，記錄較完整，但有部分支部在黨課學(xué)習(xí)上內(nèi)容不夠廣泛，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范。黨委書記張國(guó)民在聽(tīng)取檢查情況匯報(bào)后，他指出，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度是組織工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性工作，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用具有重要的作用。在今后的工作中：一要進(jìn)一步提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，促進(jìn)各黨支部“三會(huì)一課”健康發(fā)展，有力推動(dòng)支部組織建設(shè)和思想建設(shè);二要把本次檢查結(jié)果作為第四季度支部黨務(wù)工作考核評(píng)分的重要依據(jù)之一;三要多組織開展對(duì)基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化和制度化。
制度方案 篇2
自開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”以來(lái)，按照工委管委關(guān)于活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委孫書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話及市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)我部門的工作及廣大干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了在思想、工作、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定整改措施如下：
一、查擺問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，知識(shí)面不夠廣;自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，對(duì)一些新問(wèn)題新知識(shí)鉆研還不深。
2、對(duì)干部培養(yǎng)力度不夠。平時(shí)組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少，大部分干部知識(shí)結(jié)構(gòu)缺少更新。同時(shí)從愛(ài)護(hù)干部的角度考慮的多一些，批評(píng)教育多，警示教育少，對(duì)有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。對(duì)干部缺乏科學(xué)的考評(píng)辦法和好的激勵(lì)機(jī)制，出好干部、多出有才能的干部不夠。
二、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對(duì)象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、
全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會(huì)貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
3、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作，做到立說(shuō)立行，干就干好。對(duì)工委管委交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。
4、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，滿腔熱情地做好工作。熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計(jì)劃上爭(zhēng)主動(dòng)、早安排;工作重心上以重
點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上能提前就提前。為企業(yè)服務(wù)方面，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù)。
總之，我們將本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題，重點(diǎn)抓好整改措施的落實(shí)。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，做好表率，以新的作風(fēng)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的新發(fā)展。
制度方案 篇3
1、炊事人員上崗前，必須持有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證，否則不準(zhǔn)上崗。
2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位保證就餐時(shí)間、有事請(qǐng)假。
3、搞好食堂和餐廳衛(wèi)生，做到玻璃明亮、地面潔凈。
4、對(duì)食堂及餐廳經(jīng)常消毒，保證廚房做到“三無(wú)”。
5、對(duì)食堂飲用水必須半年一檢，并有書面檢查報(bào)告?zhèn)浒浮?BR> 6、嚴(yán)格控制食品及飲食衛(wèi)生，不采購(gòu)未經(jīng)檢疫合格的各種肉類和禽類，防止食物中毒事件發(fā)生。
7、做好食堂的主副食調(diào)劑，努力改善和提高伙食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取達(dá)到就餐者滿意。
8、認(rèn)真聽(tīng)取伙委會(huì)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
9、嚴(yán)禁隨地吐痰和亂扔雜物，防止傳染病事件發(fā)生。
10、食堂工作人員必須著裝整潔，不留長(zhǎng)指甲。
11、做好食堂的各項(xiàng)安全工作（如防火防盜等），做到人走“三關(guān)”，即關(guān)煤氣、關(guān)電、關(guān)水。
12、定期檢查電源線、開關(guān)等電氣設(shè)施是否有損壞現(xiàn)象。
13、正確使用防暑降溫費(fèi)用，保證暑期清涼飲料按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。
14、負(fù)責(zé)中毒、傳染病事故應(yīng)急處置工作。
15、使用經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格、安全可靠的液化氣瓶，做到定期檢查，防止煤氣中毒。
制度方案 篇4
第一章總則
1、為維護(hù)項(xiàng)目部正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。
2、臨時(shí)用工單位定員定編的前提下，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高整體績(jī)效。
3、本辦法適用于項(xiàng)目部所有臨時(shí)用工。第二章臨時(shí)用工范圍
本制度所指臨時(shí)用工是指不在公司正式和試用編制內(nèi)的由公司支付勞動(dòng)報(bào)酬的臨時(shí)性、季節(jié)性、專業(yè)性用工人員。
第二章臨時(shí)用工錄用
1、因施工生產(chǎn)的需要招收臨時(shí)工，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)招用臨時(shí)工的勞資，技術(shù)能力等情況進(jìn)行審查，考核，技術(shù)工人必要時(shí)需進(jìn)行理論，實(shí)踐考試和體格檢查，符合錄用條件的，填寫臨時(shí)用工登記表后，與其簽訂勞動(dòng)合同。
2、臨時(shí)用工申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫明用工事由、用工期限、用工人數(shù)、用工來(lái)源、是否需要公司提供食宿和建議工資水平。
3、要求當(dāng)臨時(shí)工應(yīng)具備的條件：身體健康，出示身份證和原籍村，派出所出具的外出務(wù)工證明及計(jì)生情況證明，遵紀(jì)守法，葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司服從統(tǒng)一調(diào)配安排。
第三章臨時(shí)用工管理
1、臨時(shí)工為施工生產(chǎn)提供技術(shù)和勞務(wù)，可根據(jù)被招收人員特長(zhǎng)安排，禁止以普代技，不得單獨(dú)承包工程。
2、招用單位為臨時(shí)工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，提供安全設(shè)施。對(duì)臨時(shí)用工工作期間所發(fā)生的事故或其他因素造成的臨時(shí)工傷殘、死亡或財(cái)產(chǎn)損失，公司只承擔(dān)國(guó)家法律規(guī)定的必要義務(wù)。
3、招用的臨時(shí)工上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育，教育的內(nèi)容參照公司“安全教育培訓(xùn)制度”的規(guī)定，并進(jìn)行本工種安全技術(shù)知識(shí)教育和操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗，從事特種作業(yè)的臨時(shí)工必須持證上崗。被錄用的臨時(shí)工必須服從統(tǒng)一安排，聽(tīng)從調(diào)配，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律。
4、招用的臨時(shí)工經(jīng)教育培訓(xùn)后，尚需向臨時(shí)工帶隊(duì)人進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，要求臨時(shí)工帶隊(duì)人對(duì)所帶人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行一次安全教育和安全技術(shù)交底，使他們熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的一般安全常識(shí)和本工種的安全知識(shí)。
5、招用人員上崗后應(yīng)等同在冊(cè)人員定期接受安全教育和考核，對(duì)不守紀(jì)律，不服從指揮，盲目蠻干者按公司人事勞資管理制度規(guī)定及時(shí)處理清退。
6、對(duì)臨時(shí)用工因意外給公司財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或正常工作延誤造成的損失，由用工部門負(fù)責(zé)追索賠償，賠償額度視事件大小由用工葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司部門、財(cái)務(wù)部門或公司分管用人部門的高層領(lǐng)導(dǎo)決定。
7、對(duì)臨時(shí)用工給公司因盜竊、故意損壞公司財(cái)物而造成的公司財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或正常工作延誤的損失，公司將嚴(yán)厲處罰，同時(shí)追究用工部門有關(guān)人員和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
8、人力資源部門按臨時(shí)用工合同規(guī)定時(shí)間核定臨時(shí)用工工作完成情況，并根據(jù)臨時(shí)用工合同和實(shí)際臨時(shí)工工作表現(xiàn)制作臨時(shí)用工工資單，通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放臨時(shí)用工工資。
9、對(duì)因臨時(shí)用工發(fā)生的其他開支，由用工部門制作預(yù)算并根據(jù)實(shí)際支出的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。
10、公司不負(fù)責(zé)臨時(shí)用工除用工合同規(guī)定的.工資和開支以外的費(fèi)用開支。
第四章附則
1、本制度由綜合辦公室責(zé)解釋。
2、本制度經(jīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起生效。
制度方案 篇5
三會(huì)一課制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度。洋縣立足實(shí)際，將督查與指導(dǎo)、整改與立制、評(píng)價(jià)與考核緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)抓好基層黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵，管好農(nóng)村(社區(qū))黨員這個(gè)主體，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，劃定量的底線，提升質(zhì)的水平，三舉措確保三會(huì)一課制度有序有力、保質(zhì)保量落到實(shí)處。
一、明確督導(dǎo)任務(wù)，常抓不懈持續(xù)推進(jìn)。
抱著咬定青山不放松的心態(tài)，檢查一個(gè)，整改一個(gè)，指導(dǎo)一片，整改一片，整改措施落實(shí)不到位不放松，整改效果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不放松，緊抓常抓持續(xù)抓，確保三會(huì)一課制度落實(shí)規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化。務(wù)必做到六個(gè)確保，即：確?；鶎狱h組織生活進(jìn)一步規(guī)范，三會(huì)一課制度保質(zhì)保量落到實(shí)處;確?；鶎狱h組織議事決策更加科學(xué);確保黨員民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮;確?；鶎狱h組織先進(jìn)性和純潔性建設(shè)進(jìn)一步深化;確?；鶎狱h組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng);確保黨員干部得成長(zhǎng)、農(nóng)村(社區(qū))得發(fā)展、群眾得實(shí)惠。
二、盯緊督導(dǎo)內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范組織生活。
督導(dǎo)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)規(guī)定動(dòng)作必須做到位，查細(xì)查實(shí)查真。對(duì)于弄虛作假、集中補(bǔ)資料應(yīng)付檢查的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在黨建工作會(huì)上通報(bào)批評(píng)，在電視上曝光。
一是做到十一個(gè)看。看是否定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，是否按時(shí)上好黨課，且支部書記有沒(méi)有根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)召開會(huì)議;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的參會(huì)人員情況是否達(dá)到規(guī)定要求;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的召開是否合乎程序;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組是否堅(jiān)持了民主集中制，是否尊重了黨員的基本權(quán)利;看重要事項(xiàng)的決定是否合乎規(guī)定;看支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的會(huì)議內(nèi)容是什么，黨課授課內(nèi)容是什么，會(huì)議及授課效果怎么樣;看會(huì)議記錄是否要素俱全、認(rèn)真仔細(xì);看黨員、群眾評(píng)價(jià)、意見(jiàn)建議是什么;看各類資料是否由專人保管、是否全面有序、是否保存完整;看上級(jí)黨組織檢查指導(dǎo)情況;看督導(dǎo)組每次檢查后本基層黨組織的整改落實(shí)情況。
二是達(dá)到十五個(gè)有。有黨員活動(dòng)室、有電教設(shè)備、有會(huì)議決議、有關(guān)于會(huì)議決議執(zhí)行情況的報(bào)告、有會(huì)議記錄、有授課記錄、有工作臺(tái)賬、有視頻圖文資料、有工作方案、有工作制度、有學(xué)習(xí)筆記、有典型材料、有匯報(bào)總結(jié)、有評(píng)價(jià)報(bào)告、有考勤記錄。
三是落實(shí)好黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人制度。在督導(dǎo)過(guò)程中，檢查各黨(工)委是否對(duì)基層黨組織開展三會(huì)一課提出了明確要求、具體建議、安排部署，是否定期派駐黨建指導(dǎo)員全程參與基層組織生活，是否認(rèn)真落實(shí)了書記抓、抓書記的黨建第一責(zé)任人制度。
三、拓展督導(dǎo)方式，切實(shí)增強(qiáng)督導(dǎo)實(shí)效。
構(gòu)建相互補(bǔ)充、銜接緊密、貫通持久的督導(dǎo)方式體系，切實(shí)做到無(wú)遺漏、全覆蓋，無(wú)軟肋、強(qiáng)力度，無(wú)混亂，全規(guī)范的實(shí)際效果。
一是聽(tīng)取匯報(bào)。督導(dǎo)組要認(rèn)真聽(tīng)取各黨(工)委書記和基層黨組織書記關(guān)于落實(shí)三會(huì)一課制度的情況匯報(bào)，全面了解該制度運(yùn)行的整體情況和具體細(xì)節(jié)。
二是查閱資料。督導(dǎo)組要查閱十四個(gè)有相關(guān)資料，看每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容是否大體一致、學(xué)習(xí)時(shí)間和程序是否一致，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、臨時(shí)補(bǔ)資料的短期突擊行為;看學(xué)習(xí)時(shí)間是否達(dá)到總量要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否合乎要求、與中省市縣精神一致，是否緊扣當(dāng)下熱點(diǎn)和基層工作實(shí)際。
三是實(shí)地走訪。督導(dǎo)組要深入到基層黨組織，全程參與、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)召開2-3次黨組織三會(huì)一課，適時(shí)指出不足，提出規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)建議;要深入3-5名黨員家中，單獨(dú)談心，了解黨員對(duì)基層黨組織生活的真實(shí)看法和思考;要深入510名群眾家中，了解群眾最當(dāng)?shù)攸h組織成長(zhǎng)、發(fā)揮作用的看法，對(duì)部分黨員干部的期望和要求。
四是定期檢查。督導(dǎo)組要每個(gè)月到各自包抓的黨(工)委選擇3-5個(gè)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查2-3次幫助整改落實(shí)，力求到年終將所有黨組織全覆蓋。
五是隨機(jī)抽查。督導(dǎo)組要根據(jù)實(shí)際需要，采取隨機(jī)抽查的方式，不打招呼，在督導(dǎo)當(dāng)天組織成員集合趕往被抽查單位，力求檢查快速、準(zhǔn)確、真實(shí)，不給基層黨組織弄虛作假機(jī)會(huì)。在此過(guò)程中，不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信，不準(zhǔn)走馬觀花式的檢查。
六是反饋意見(jiàn)。督導(dǎo)任務(wù)結(jié)束后，各督導(dǎo)組要及時(shí)與所督導(dǎo)黨(工委)及基層黨組織交換意見(jiàn)，通報(bào)情況，指出不足或問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并在兩天內(nèi)向所督導(dǎo)黨組織發(fā)出《整改通知書》。同時(shí)，督導(dǎo)組要把督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型和亮點(diǎn)以及突出問(wèn)題以書面材料形式向縣委組織部進(jìn)行反饋。
七是考評(píng)考核。督導(dǎo)組對(duì)各黨(工)委在規(guī)范組織生活方面的工作成效進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)打分，并根據(jù)排名情況，將考核結(jié)果作為年終黨建工作考核的重中之重。從各基層黨組織中挑選出30個(gè)落實(shí)三會(huì)一課制度成績(jī)突出的進(jìn)行縣級(jí)表彰鼓勵(lì)。
制度方案 篇6
我院嚴(yán)格按照黨務(wù)公開工作實(shí)施方案要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，扎實(shí)有效的開展了黨務(wù)公開工作，為推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作，召開了專題會(huì)議，研究部署有關(guān)工作，成立了由黨支書記李麗新任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了專門的辦公室負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，研究制定了《浮山縣婦幼保健院黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，及時(shí)召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了深入動(dòng)員，對(duì)工作方案進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。同時(shí)明確了職責(zé)分工，黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院所有黨務(wù)方面公開內(nèi)容、院辦負(fù)責(zé)院務(wù)相關(guān)內(nèi)容的公開，人事科負(fù)責(zé)干部、人事方面工作內(nèi)容的公開，同時(shí)協(xié)調(diào)新聞媒體，加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的宣傳和輿論監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)院總支、各支部作為黨務(wù)公開工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，為整個(gè)活動(dòng)的開展提供了有力的組織保障，確保了黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序開展。
(二)深入宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
我院充分利用會(huì)議、文件、醫(yī)院網(wǎng)站等形式對(duì)推進(jìn)黨務(wù)公開工作進(jìn)行了全方位、多層次、廣角度宣傳，向群眾大力宣傳黨務(wù)公開的目的、意義和方法，提高了全體黨員和群眾的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)其參與和監(jiān)督黨務(wù)公開工作的積極性，形成濃厚的輿論和參與氛圍。同時(shí)，通過(guò)召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議、院周會(huì)、支部會(huì)議等對(duì)黨務(wù)公開工作主要內(nèi)容、公開形式和程序、工作要求等進(jìn)行了強(qiáng)化宣傳和動(dòng)員。各支部和各職能科室消除了模糊認(rèn)識(shí)，工作積極性、主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出高度重視、注重實(shí)效、認(rèn)真探索的良好工作局面。
(三)精選公開內(nèi)容，注重統(tǒng)籌兼顧。
在公開內(nèi)容上，我院把凡屬黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，原則上都如實(shí)公開。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，通過(guò)深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見(jiàn)，把黨務(wù)公開的主要內(nèi)容分為長(zhǎng)期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容和隨時(shí)公開內(nèi)容3大塊15個(gè)方面進(jìn)行了確定，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)公開工作注重統(tǒng)籌兼顧，做到了三個(gè)結(jié)合。一是黨務(wù)公開與院務(wù)公開相結(jié)合;二是公開與辦理相結(jié)合;三是公開與規(guī)范相結(jié)合，通過(guò)黨務(wù)公開落實(shí)黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)黨務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
(四)創(chuàng)新公開形式，全面組織實(shí)施。
在公開形式上，我院針對(duì)不同內(nèi)容確定具體形式，堅(jiān)持力所能及，方便群眾，注重實(shí)效，發(fā)揮作用。對(duì)適宜黨內(nèi)公開的，采取召開會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)傳達(dá)等形式進(jìn)行有序公開;對(duì)適宜向社會(huì)公開的，采取電子顯示屏、公開欄、專題網(wǎng)頁(yè)、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式進(jìn)行全面公開。一是在門診大廳、辦公樓前、西大門建立了專門的黨務(wù)公開宣傳櫥窗，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)成員及分工職責(zé)、信訪舉報(bào)及申訴途徑、受理和處理程序、換屆選舉紀(jì)律要求、黨員發(fā)展公示、院領(lǐng)導(dǎo)工作一周工作等內(nèi)容在公開櫥窗內(nèi)進(jìn)行了公示。二是設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，我們?cè)陂T診大廳設(shè)置了黨務(wù)公開意見(jiàn)箱、群眾監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛征求醫(yī)院干部職工和廣大患者百姓對(duì)黨務(wù)公開工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)接受、整理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。三是建立健全了黨員活動(dòng)室，我們緊密結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了布置，對(duì)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、結(jié)對(duì)共建、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開、定期分析等系統(tǒng)的涵蓋了支部日常工作方方面面的10項(xiàng)制度進(jìn)行了加強(qiáng)和完善，并將部分制度在黨員活動(dòng)室內(nèi)上墻。四是建立了院務(wù)黨務(wù)公開公示欄，將各支部黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、中層干部職務(wù)任免、人員招聘錄用、職工職稱評(píng)聘等情況及時(shí)實(shí)行全方位公開。五是利用電子顯示屏，充分利用電子滾動(dòng)屏幕向社會(huì)公布了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)、藥品價(jià)格、單病種付費(fèi)情況等信息。六是在醫(yī)院網(wǎng)站上制作了黨務(wù)工作專題網(wǎng)頁(yè)，集中宣傳報(bào)道醫(yī)院黨建活動(dòng)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型。
(五)重視資料收集，及時(shí)整理歸檔。
在黨總支擴(kuò)大會(huì)議上，明確要求加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的宣傳報(bào)道和資料收集整理工作。對(duì)于黨建活動(dòng)開展情況我們都及時(shí)進(jìn)行了拍攝，整理成照片檔案，并將相關(guān)影像資料刻錄成光盤進(jìn)行保存;對(duì)有關(guān)黨務(wù)公開工作上級(jí)文件資料、學(xué)習(xí)材料等文字資料進(jìn)行了分類存放，確保資料的完整。同時(shí)，我們對(duì)照科室職責(zé)，將黨務(wù)公開目錄逐項(xiàng)逐條進(jìn)行了任務(wù)分解，根據(jù)活動(dòng)開展以來(lái)黨務(wù)公開情況，列出了資料提交清單。明確專職工作人員開展日常檔案籌建工作，統(tǒng)一了檔案用具，實(shí)現(xiàn)了流程清晰，分類明確，歸檔及時(shí)，整齊劃一，方便查閱。
二、取得的成效
(一)創(chuàng)新了工作思路。
黨務(wù)公開是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題，程序性強(qiáng)，涉及面廣，黨員群眾比較關(guān)注，工作剛起步。政務(wù)公開經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，已形成了一套比較規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，這次開展的黨務(wù)公開工作，我們把黨務(wù)公開和政務(wù)公開有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分利用政務(wù)公開已建立起來(lái)的有效載體，充實(shí)黨務(wù)公開的內(nèi)容，使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、相互完善，達(dá)到了相得益彰的效果。
(二)建立了有效的工作機(jī)制。
我院黨務(wù)公開強(qiáng)力抓好工作落實(shí)，注重以建立有效的工作機(jī)制入手，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在組織實(shí)施過(guò)程中，注重從切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)入手，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，上下保持密切配合，互動(dòng)互促，整體推進(jìn)，形成了“黨委統(tǒng)一負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開工作機(jī)制。
(三)密切了黨群干群關(guān)系。
開展黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨務(wù)事務(wù)和重要工作的透明度，切實(shí)保證了黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不僅給黨員和群眾提供了一個(gè)了解黨內(nèi)工作真實(shí)情況的窗口，而且提供了一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，激發(fā)了黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，極大地調(diào)動(dòng)了參政的積極性，增進(jìn)了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團(tuán)結(jié)和諧的工作局面。
(四)促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
我們緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的大局，通過(guò)推行黨務(wù)公開，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展。與去年同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了病人數(shù)量和業(yè)務(wù)收入同步發(fā)展，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。
總之，開展黨務(wù)公開工作意義重大，我院雖進(jìn)行了積極探索，取得了一定成效，有效地推動(dòng)了當(dāng)前工作。但是，由于運(yùn)作的時(shí)間短，我們的工作還存在著不足和差距，需要進(jìn)一步總結(jié)和完善。
在今后的工作中，我們將緊扣醫(yī)院中心工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)、規(guī)范操作，大力推進(jìn)黨務(wù)公開工作向更深層次，更高水平邁進(jìn)。
制度方案 篇7
為深入貫徹落實(shí)教育扶貧工作在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，進(jìn)一步明確教育扶貧包保工作職責(zé)和任務(wù)，確保教育扶貧包保工作組織有力，結(jié)合我校扶貧工作實(shí)際，特制定本制度。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、村扶貧專干為副組長(zhǎng)的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2、建立健全教育扶貧各項(xiàng)制度。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制度包保、幫扶、宣傳、獎(jiǎng)懲等制度，搞好包保教師的培養(yǎng)和教育，著力提高我校扶貧工作隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。同時(shí)，協(xié)助搞好扶貧規(guī)范化建設(shè)。
3、做好建檔立卡戶政策的宣傳工作。特別是建檔立卡家庭貧困學(xué)生，定期（及時(shí)）培訓(xùn)普及漢濱區(qū)教體局教育扶貧的政策，讓黨的惠民政策家喻戶曉。
4、協(xié)調(diào)搞好所包村干部和貧困對(duì)象實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門實(shí)施教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和科技扶貧。
5、倡新風(fēng)，樹正氣。在李安村開展一系列社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加大普法教育力度，積極倡新風(fēng)，樹正氣。
6、為群眾排憂解難，多辦實(shí)事、好事。結(jié)合本單位和所包村實(shí)際，為群眾排憂解難，幫助改善基礎(chǔ)設(shè)施及生產(chǎn)生活條件。積極配合村班子，多為群眾辦些實(shí)實(shí)在在的事，為村里發(fā)展、穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。
7、及時(shí)健全教育扶貧工作檔案，做到資料真實(shí)、信息準(zhǔn)確、影像清晰、歸檔科學(xué)整齊。
8、嚴(yán)格督查考核。學(xué)校將教育扶貧工作納入重點(diǎn)督查督辦事項(xiàng)，實(shí)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果納入年終工作績(jī)效考核。對(duì)幫扶工作不到位、群眾滿意度不高的部門和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
9、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。定期將開展教育扶貧的工作情況、文字、圖片資料，及時(shí)報(bào)送時(shí)村中心校扶貧辦進(jìn)行深入宣傳報(bào)道。