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寒假工合同【篇1】
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。
二、上班時(shí)間
按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。
三、工資待遇
臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請(qǐng)假，如因特殊情況請(qǐng)假屬無(wú)薪假日。
4、在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6、未滿協(xié)議期限的.，如乙方有其他事情需離開(kāi)酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。
A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。
B．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
寒假工合同【篇2】
甲方：以為代表的名寒假補(bǔ)課學(xué)生
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在誠(chéng)實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺(tái)為宗旨，就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：
合作內(nèi)容：甲方與乙方就xx年1月號(hào)到xx年2月號(hào)的寒假工進(jìn)行合作(具體補(bǔ)課時(shí)間以放假時(shí)間為準(zhǔn)，要提前或者延后下去也可以。
第二條：
雙方的責(zé)任和義務(wù)
甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方按照雙方約定的時(shí)間、人數(shù)到進(jìn)行寒假補(bǔ)課(甲方1號(hào)正式補(bǔ)課)。
2、甲方的上班時(shí)間上午：
下午：
(接近年底時(shí)可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)課時(shí)間)
乙方責(zé)任與義務(wù)：
1、要把具體的補(bǔ)課時(shí)間寫(xiě)清楚了。
2，等你們補(bǔ)課完四天后就要把錢(qián)交給甲方
3.你們?nèi)绻麤](méi)有錄取在這補(bǔ)課的話我會(huì)在幫你們找一份補(bǔ)課的
第三條
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
甲方：乙方
合作代表：合作代表(簽章)
寒假工合同【篇3】
甲方：
地址：
電話：
乙方：
學(xué)校：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為活動(dòng)），活動(dòng)期限自入職工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行，且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。
一、乙方工作性質(zhì)為臨時(shí)工；工作實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度，12小時(shí)包括工作、就餐和休息時(shí)間（實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)）；企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般為每月15號(hào)發(fā)放上月工資，具體工資如下：
1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的110元/天；工作45天以上的130元/天。
2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計(jì)算。
二、甲方必須為乙方提供無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)輻射的工作崗位。
三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，對(duì)不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。
四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計(jì)劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)不良影響的屬乙方個(gè)人行為，乙方自行解決。
五、在活動(dòng)期間乙方無(wú)故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。
六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險(xiǎn)，企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。
七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資，甲方負(fù)全部責(zé)任。
八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：乙方：
__年__月__日;__年__月__日
寒假工合同【篇4】
甲方：_______________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______
住所地：_____________________
乙方：______________________性別：_________________
身份證號(hào)：__________________
住址：_______________________郵政編碼：_____________
戶籍所在地：
鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：
甲方聲明如下：
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。
3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。
乙方聲明如下：
1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。
2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性，合法性。
3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。
4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，
5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi))，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。
一、當(dāng)事人基本情況
第一條甲方情況
甲方名稱(chēng)：________________________________
法定代表人:___________________________
住所地：_____________________________________
第二條乙方情況
乙方姓名：_______________________性別：_______________
出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________
最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________
居民身份證號(hào)(或者其他有效證件)：_____________________________
現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________
戶籍所在地：_____________________________
聯(lián)系電話：_____________________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效。
雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。
三、工作任務(wù)
第四條本合同約定的工作任務(wù)為：。
第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：
1、__________________。
2、__________________。
3、___________________。
以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見(jiàn)合同附件1《崗位說(shuō)明書(shū)》，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求求等內(nèi)容開(kāi)展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。
第七條甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過(guò)3個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí)工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制。
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的。
2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、執(zhí)行不定時(shí)工作制。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。
第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。
第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：
a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。
b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：________
________年______月______日_______年______月_____日
寒假工合同【篇5】
委托服務(wù)合同（寒假工）
合同編號(hào)
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名義發(fā)布信息并全權(quán)委托代理事宜，特?cái)M定如下合同內(nèi)容，以茲共同信守。
一、委托代理服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間
1、甲方委托乙方通過(guò)其現(xiàn)場(chǎng)和其它平臺(tái)代理如下服務(wù)事項(xiàng)：
□寒假短期工人□工作時(shí)間天（至）
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：自個(gè)工作日內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)組織人員供甲方在指定廠家，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行面試。
3、法定不可抗力和特殊情況甲乙雙方均同意另行商議調(diào)整本委托相關(guān)事宜。
二、雙方明確的具體事宜
1、甲方需提供相關(guān)簡(jiǎn)章文件資料。
2、甲方須對(duì)其提供的相關(guān)文件資料和本委托全過(guò)程的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。
3、甲方在本委托全過(guò)程中，若出現(xiàn)任何違法違規(guī)不誠(chéng)信等行為，乙方有權(quán)終止其委托服務(wù)。
4、甲方接受乙方的服務(wù)，視為甲方對(duì)乙方相關(guān)制度知曉和認(rèn)可。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠后的待遇與正式工同工同酬。
7、本合同履行中如發(fā)生糾紛，由雙方派代表友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽約地屬地法院通過(guò)訴訟解決。
三、委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、付款時(shí)間和方式
1、乙方所招聘人員，甲方按每人500元給與乙方招聘費(fèi)用，學(xué)生上車(chē)時(shí)甲方支付于乙方現(xiàn)金300元/人，安置甲方企業(yè)后半月后支付全部費(fèi)用。
2、若學(xué)生在安置后的三天內(nèi)自行離廠，則乙方應(yīng)退回甲方相應(yīng)的委托招聘費(fèi)用。戶名：帳號(hào)：開(kāi)戶銀行：
四、附件及備注
1、甲乙雙方未盡事宜：①招錄人員的費(fèi)用由乙方自理（乙方可讓員工自行承擔(dān)）。②招錄人員由乙方帶隊(duì)。進(jìn)廠前招錄人員的安全由乙方負(fù)責(zé)，進(jìn)廠后的安全由甲方負(fù)責(zé)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方在簽字之日起生效。
3、甲方：乙方：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日 蓋章：蓋章：
有所許諾 · 纖毫必償· 有所期約· 時(shí)刻不易
寒假工合同【篇6】
校園代理協(xié)議書(shū)
甲方：深圳市嘉信勞務(wù)派遣有限公司昆山分公司）乙方：（身份證號(hào)：）
（三）要求甲方提供有關(guān)證件和資料。第六條 乙方義務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布）。
（二）負(fù)責(zé)本校報(bào)名人員信息登記、負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)及車(chē)費(fèi)的收取工作。第一條 總則：
（一）為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)發(fā)大學(xué)生市場(chǎng)的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。第二條 合同形式
（一）在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開(kāi)展協(xié)議范圍內(nèi)推廣與招收工作。
（二）雙方的合作形式為：乙方將學(xué)生帶至甲方提供工廠工作，之后甲方給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場(chǎng)情況由甲方事先告知。
（三）甲方支付給乙方相應(yīng)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)的周期為：昆山、蘇州、上海綜合費(fèi)200元/人，深圳、東莞綜合費(fèi)300元/人，對(duì)于能力突出的學(xué)生給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)酬于學(xué)生上車(chē)時(shí)全部結(jié)清。
第三條 甲方權(quán)利
（一）有權(quán)修改各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，隨時(shí)對(duì)招收工作及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改與補(bǔ)充，并提前通知乙方。
（二）有權(quán)對(duì)乙方的代理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，對(duì)乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關(guān)要求，甲方可以隨時(shí)中止本協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）甲方有權(quán)在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。第四條 甲方義務(wù)
（一）甲方必須按時(shí)、按量給予乙方返點(diǎn)報(bào)酬。
（二）免費(fèi)為乙方提供推廣所需要的資料。
（三）甲方為乙方提供必要的、免費(fèi)的培訓(xùn)，工作證。
（四）甲方對(duì)招收工作承擔(dān)承諾保證和規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。
（五）甲方需對(duì)乙方所招學(xué)生的人身安全和勞務(wù)權(quán)益負(fù)責(zé)。第五條 乙方權(quán)利
（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事甲方授權(quán)的一切推廣工作。
（二）享受甲方提供的有關(guān)待遇，要求甲方支付應(yīng)得的返點(diǎn)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車(chē)。第七條 協(xié)議解除與終止
（一）甲乙雙方均可以提前一周以書(shū)面（口頭）通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議，雙方清算完畢，本協(xié)議即行解除。
（二）若一方有下列情形之一的，對(duì)方可提出解除本協(xié)議：
1．一方違反本協(xié)議規(guī)定，并造成嚴(yán)重后果的；
2．合作過(guò)程中一方存在重大隱瞞與欺騙行為，致使合作無(wú)法繼續(xù)的； 3．一方出現(xiàn)違法行為的；
（三）當(dāng)學(xué)生平安返校、無(wú)勞務(wù)糾紛且甲乙雙方清算完畢后，協(xié)議自動(dòng)解除。
本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理人名義從事任何活動(dòng)。第八條 違約責(zé)任
（一）乙方在代理協(xié)議終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關(guān)活動(dòng)，甚至擾亂招收市場(chǎng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽(yù)與經(jīng)濟(jì)損失等。
（二）甲方不履行協(xié)議義務(wù)或違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除本協(xié)議，給乙方或乙方所招學(xué)生造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
（三）若乙方違反本協(xié)議相關(guān)的規(guī)定，甲方有權(quán)變更授權(quán)范圍或解除本協(xié)議。第九條 其他
（一）甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
（二）本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
寒假工合同【篇7】
寒假在即，春節(jié)臨近，首先預(yù)祝全體學(xué)生及家長(zhǎng)新春快樂(lè)，闔家歡樂(lè)!我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)假期安全工作的規(guī)定和要求，確保學(xué)生的假期安全，學(xué)校特與家長(zhǎng)簽定如下協(xié)議：
一、學(xué)校工作及責(zé)任：
1、教育學(xué)生掌握安全常識(shí)。利用校會(huì)、班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生了解交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識(shí)。
2、教育學(xué)生不涉足河、湖、水庫(kù)、機(jī)井、工地、車(chē)間、網(wǎng)吧、舞廳廳等不安全、不適宜場(chǎng)所，不與不良人員交往，防止受騙上當(dāng)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，避免不安全事件的發(fā)生。
3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)，容忍互諒，協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦，嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報(bào)復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。
二、家長(zhǎng)工作及責(zé)任：
依據(jù)《教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生放假期間，家長(zhǎng)屬第一監(jiān)護(hù)人，學(xué)生在假期內(nèi)的一切安全問(wèn)題由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。望家長(zhǎng)認(rèn)真監(jiān)護(hù)自己的孩子，除完成作業(yè)外，要教育孩子做到如下幾點(diǎn)：
1、自覺(jué)遵守交通規(guī)則，注意交通安全，控制孩子的外出時(shí)間，保證不出交通意外。杜絕學(xué)生駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛。
2、禁止到水庫(kù)、池塘、機(jī)井、河流、大海等危險(xiǎn)地方游玩，如滑冰、玩水等。
3、注意用電安全，不私自拆家用電器設(shè)備，不在變壓器、高壓線下玩耍。
4、遵守安全規(guī)則，沒(méi)有家長(zhǎng)陪伴，不得私自結(jié)伙乘車(chē)、乘船外出。
5、注意防水、防火、防觸電，不隨便玩火，正確使用燃?xì)庠睢?BR> 6、遵紀(jì)守法。不參與任何違規(guī)違法活動(dòng)，不參加賭博及封建迷信活動(dòng)等。
7、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，杜絕煙酒，不吃不清潔、變質(zhì)的食物，不亂買(mǎi)零食，防止食物中毒。
8、確保孩子不出入網(wǎng)吧、舞廳等學(xué)生不宜場(chǎng)所;不夜不歸宿;杜絕毒品。
9、教育孩子慎重交友，不與社會(huì)不良人員交往，杜絕綁架等人身傷害事故發(fā)生。
10、利用新春佳節(jié)之際對(duì)孩子進(jìn)行感恩教育，做一個(gè)孝敬父母老人的好孩子。不亂花壓歲錢(qián)。
年級(jí)： 班級(jí)： 學(xué)生姓名： 家長(zhǎng)簽名：
××高級(jí)中學(xué)政教處
××××-××-××
注：此協(xié)議書(shū)一式兩份，其中一份家長(zhǎng)保存，另一份學(xué)生帶回學(xué)校保存!
寒假工合同【篇8】
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為更好配合國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識(shí)教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互惠互利的`基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠學(xué)習(xí)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)將學(xué)生安排進(jìn)實(shí)習(xí)，并享有正常員工薪資及各項(xiàng)福利待遇。
2、實(shí)習(xí)生薪資福利：按5天8小時(shí)工作制，底薪1450元，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，國(guó)家法定節(jié)假日3倍，包吃住、水電免費(fèi)，綜合工資3500左右。
3、實(shí)習(xí)生工資將由廠方按時(shí)發(fā)放，由廠方財(cái)務(wù)部門(mén)打入由廠方統(tǒng)一給予實(shí)習(xí)生辦理的銀行卡里，甲方不得克扣學(xué)生工資（包括全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、工作津貼等）。
4、甲方承諾給實(shí)習(xí)生所安排的企業(yè)過(guò)年7天假期全部加班，學(xué)生30天的工資不得低于3000元，若有實(shí)習(xí)生工資低于3000元將由甲方補(bǔ)出全部差額。
5、甲方提供企業(yè)，不能讓學(xué)生從事有害人身健康的工作。
6、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生路上及工廠工作期間的安全事故，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生詳細(xì)資料、身份證復(fù)印件、有無(wú)重大病史等如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)利隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生，由此帶來(lái)的損失將由乙方全部承擔(dān)。
2、學(xué)生從面試到簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，乙方需協(xié)助甲方管理并配合甲方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；
3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方；
4、實(shí)習(xí)期限月，從_______年____月____日至_______年____月____日
三、甲乙雙方約定，乙方招聘1—50名寒假工每人提成為元，招聘50—100人以上每人提成為元，招聘100人以上每人提成元，如招聘更多的寒假工，可與甲方協(xié)商提成增高問(wèn)題。
代理費(fèi)結(jié)算時(shí)間：學(xué)生入職一個(gè)星期后付一半，學(xué)生離職后，按實(shí)有人數(shù)一個(gè)星期內(nèi)結(jié)清。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
時(shí)間：_______年____月____日時(shí)間：_______年____月____日
寒假工合同【篇9】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；
2、試用期為 個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)）
3、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間
1、乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間由甲方根據(jù)乙方所在的崗位及工種性質(zhì)，按實(shí)際需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排；
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間；
3、休息休假由甲方根據(jù)乙方所在的崗位及工種性質(zhì)，按實(shí)際需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。乙方如需請(qǐng)假、調(diào)休等，應(yīng)經(jīng)甲方許可。
四、工資待遇和社保福利
1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/月。
2、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
（1）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（2）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
（3）其他工資形式。
具體約定如下：
甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，物價(jià)水平和政府頒布的工資政策指導(dǎo)意見(jiàn)等情況，在合同期限內(nèi)有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本單位的工資分配制度，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
6、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，合同期內(nèi)甲方為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由甲方、乙方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定各自承擔(dān)，合同前的與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)并負(fù)責(zé)處理。乙方自愿放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，乙方應(yīng)出具書(shū)面聲明書(shū)。對(duì)放棄社會(huì)保險(xiǎn)待遇的乙方，甲方將每月應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)付給乙方，如因以后政策調(diào)整，需辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的，甲方付給乙方的上述款項(xiàng)應(yīng)作為抵扣甲方應(yīng)繳納部分。
7、甲方定時(shí)為乙方提供在職教育培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方應(yīng)切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康，對(duì)乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作操作流程，提高警覺(jué)注意安全防護(hù)并確保自身的安全和健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方不服從甲方管理和工作安排，沒(méi)有按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)，不嚴(yán)格遵守工作操作規(guī)程，甲方可視情節(jié)對(duì)乙方當(dāng)月工資進(jìn)行扣罰： 2、乙方未經(jīng)許可無(wú)故缺勤、遲到、早退的，按甲方公司考勤制度執(zhí)行；
3、乙方遭客戶投訴，甲方可視情節(jié)對(duì)乙方當(dāng)月工資進(jìn)行扣罰。
七、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)由甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
7、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、乙方在入職時(shí)若隱瞞常規(guī)體檢中不能檢出的癲癇病、精神病以及其它隱性、間隙性疾病的，一旦發(fā)作或被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)直接終止或解除雙方間的勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)；
10、乙方入職后，應(yīng)對(duì)其所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系地址等人事基礎(chǔ)信息和相關(guān)的學(xué)歷、技能、資格材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于乙方所提供的信息或資料、學(xué)歷、技能、資格材料虛假的，一經(jīng)甲方查實(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止或解除合同，由此產(chǎn)生的一切后果和法律均由乙方負(fù)責(zé)；
11、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。
（三）、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的權(quán)益的；
4、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；
5、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的；
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無(wú)效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)；
3、乙方死亡；
（六）、重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
（七）、合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
八、違約責(zé)任
（一）、甲方的法律責(zé)任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
（二）、乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
（三）、雙方另外約定以下違約責(zé)任：
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商解決或者協(xié)商不成的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制
（一）凡由甲方為乙方提供的培訓(xùn)，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
（二）乙方在工作過(guò)程中知悉掌握甲方的商業(yè)秘密（甲方采取措施保密的有關(guān)資料，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)資料、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理資料、客戶信息等均屬于甲方的商業(yè)秘密），乙方負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得泄露任何甲方的商業(yè)秘密給任何第三方（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員），乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違
反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。給單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
十一、其他
1、本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章： 乙方簽名： 授權(quán)代表簽名： 身份證號(hào)碼:
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
寒假工合同【篇10】
各位家長(zhǎng)：
大家好！
為了幫助您的孩子順利完成寒假作業(yè)，根據(jù)**村留守兒童教輔中心規(guī)劃方案，經(jīng)**村兩委會(huì)研究決定，集中對(duì)三、四、五、六年級(jí)共計(jì)招生80名學(xué)生，編為兩個(gè)輔導(dǎo)班，選聘輔導(dǎo)教師，為他們提供無(wú)差別的寒假作業(yè)課業(yè)輔導(dǎo)，使他們度過(guò)一個(gè)有益、充實(shí)而安全的假期。為保證在輔導(dǎo)期間孩子的人身財(cái)產(chǎn)安全，特要求學(xué)生和家長(zhǎng)明確以下要求：
一、輔導(dǎo)時(shí)間安排
1.輔導(dǎo)分為兩個(gè)階段，每階段連續(xù)輔導(dǎo)10天，中間休息1天，到2月4日結(jié)束。
2.作息時(shí)間：上午9：00到校，9：10-11:00英語(yǔ)，11：00-12:00其他，中午12：00放學(xué)；下午2：00到校，2：10-4:00數(shù)學(xué)，下午5：00結(jié)束并打掃衛(wèi)生，5：10放學(xué)。
二、學(xué)生輔導(dǎo)期間安全協(xié)議
1、家長(zhǎng)要時(shí)刻教育學(xué)生提高警惕，加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火、防盜、防觸電，杜絕一切可能存在的安全隱患，切實(shí)做到有效地保護(hù)自己。
2、家長(zhǎng)要教育孩子不攜帶劇毒、易燃、易爆、尖銳利器及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入輔導(dǎo)班。
3、家長(zhǎng)要監(jiān)督孩子按時(shí)上學(xué)和回家，有事或有病時(shí)一定要由家長(zhǎng)寫(xiě)請(qǐng)假條（或由家長(zhǎng)親自打電話說(shuō)明原因），并保證孩子不在路上逗留、不追爬車(chē)輛，不去有危險(xiǎn)的地方玩耍。如果您的孩子在輔導(dǎo)期間有1天曠課或3次以上遲到行為，則取消輔導(dǎo)資格。
4、對(duì)于三、四年級(jí)學(xué)生及路途較遠(yuǎn)的學(xué)生，家長(zhǎng)應(yīng)該全程、親自、按時(shí)接送孩子上學(xué)、回家，以免孩子在上學(xué)或放學(xué)路上發(fā)生意外；其他孩子家長(zhǎng)應(yīng)該教育自己的孩子與參加輔導(dǎo)的鄰近的孩子一起結(jié)伴而行。
5、學(xué)生在輔導(dǎo)期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；他人故意侵害學(xué)生的，由侵害人承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)生在輔導(dǎo)班外的安全（包括未到班時(shí)）由學(xué)生自己和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
6、輔導(dǎo)期間，原則上謝絕家長(zhǎng)來(lái)訪。輔導(dǎo)期間有事請(qǐng)假，必須由家長(zhǎng)親自或電話請(qǐng)假，如果沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)私自帶離，期間發(fā)生的安全責(zé)任輔導(dǎo)班概不負(fù)責(zé)。
7、協(xié)議有效期限：20xx年1月15日上午9：00至20xx年2月4日下午5：00終止。
8、其它未盡事宜參照中華人民共和國(guó)教育部令（第12號(hào)）《學(xué)生傷害事故處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)生簽字：__________（同意） 家長(zhǎng)簽字：__________（同意）
**村委會(huì)
二〇一x年七月十四日
寒假工合同【篇11】
寒假工校園協(xié)議
我方經(jīng)得力人士輔助，由資深人士運(yùn)作，利用相關(guān)校企合作的資源，為各高校大學(xué)生提供寒暑假勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，每年都解決了一批批學(xué)生寒暑假就業(yè)問(wèn)題，作為校園代理，我們一直努力成為最有責(zé)任心的、服務(wù)于廣大學(xué)生的人力資源機(jī)構(gòu)。2013年由于暑假期間大量高考畢業(yè)生和在校大學(xué)生外出打工，所以造成整個(gè)暑假工市場(chǎng)飽和，很多后面放假的大學(xué)生沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)，并且許多代理方在沒(méi)有和招工企業(yè)確定協(xié)商前，就盲目招工，造成應(yīng)職者去后滯留當(dāng)?shù)?，無(wú)法安置入職。就此我代理方提前對(duì)于今年的形勢(shì)就有所預(yù)感，并化風(fēng)險(xiǎn)為零。我公司已經(jīng)與深圳,東莞,江蘇十家電子企業(yè)簽訂合同，保證我方提供人數(shù)與企業(yè)所需人數(shù)一致，在此我代理方也特作出承諾和保證，做到人人皆能入廠工作，所以不會(huì)出現(xiàn)應(yīng)職者去后滯留當(dāng)?shù)匕仓貌涣巳肼毜那闆r。
招工簡(jiǎn)介
一、2013年招工預(yù)計(jì)將招聘寒假工20000名。
二、我代理方對(duì)安置的寒假應(yīng)職者收取《》的費(fèi)用，去時(shí)路費(fèi)。
三、薪資待遇：薪資實(shí)行月薪制、加班制和各項(xiàng)補(bǔ)貼制，即基本薪資+加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼=綜合工資。月薪綜合為3500元左右，四：1，公司包吃包?。杭w宿舍，五人間或六人間，室內(nèi)清潔干凈。應(yīng)職者需自帶被褥，公司不給提供；家常便飯，可口營(yíng)養(yǎng)，保證應(yīng)職者三餐吃飽吃好。
2、公司特有春節(jié)
3、入職廠特為每位應(yīng)職者購(gòu)買(mǎi)險(xiǎn)，保證大家的利益
4、為保證大家利益。福利，發(fā)送一些生活必需品，保證大家的生活，以展示公司方的仁義和真誠(chéng)。保證：
我公司鄭重承諾，在工作者就讀的大學(xué)放假兩天內(nèi)安排進(jìn)廠，如不能做到，在此保證向每位同 學(xué)賠償一天100的誤工費(fèi)，并在乙方大學(xué)開(kāi)學(xué)前3---5天由公司統(tǒng)一包車(chē)安排返校，入職后一星期之內(nèi)銀行卡發(fā)到本人手里，根據(jù)廠不同每月十號(hào)，十五號(hào)，二十號(hào)，與二十五號(hào)廠方發(fā)工資到工資卡上，并打印本月的工作清單供學(xué)生核實(shí)。
我代理方要求公司同每位工作者簽訂合同，如出現(xiàn)不合理工作要求(如拖欠工資等待本著公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商學(xué)生需繳納定金《》元，除定金外學(xué)生上車(chē)后再繳納《》元剩余費(fèi)用即可，如乙方違約《》定金將不予退還，如甲方不能按時(shí)安排乙方進(jìn)廠入職，甲方將履行上訴承諾進(jìn)行對(duì)乙方的賠償。此協(xié)議甲乙各持一份。
甲方校園代理人：乙方：
遇)，應(yīng)職者可以以合同為依據(jù)通過(guò)《勞動(dòng)法》，要求公司方進(jìn)行調(diào)節(jié)或賠償。
寒假工合同【篇12】
20xx年寒假即將到來(lái)，為了能度過(guò)一個(gè)平安和諧有意義的假期，我將積極配合學(xué)校的各項(xiàng)安全工作，自覺(jué)遵守學(xué)校制定的一系列安全制度，我自愿在假期期間承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”觀念，度過(guò)一個(gè)快樂(lè)安全的假期。
二、做好流感的防控工作，盡量不去人員密集場(chǎng)所，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高衛(wèi)生防病的意識(shí)和自我保健能力，消除恐慌心理。
三、交通安全方面
1、行走時(shí)遵守交通規(guī)則，過(guò)橫道時(shí)行走斑馬線。不在鐵路上逗留、玩耍，不違規(guī)穿越鐵路交叉道口。
2、騎自行車(chē)的同學(xué)不走機(jī)動(dòng)車(chē)道，要靠右通行，不闖紅燈，途經(jīng)交叉路口時(shí)必須注意彎道來(lái)車(chē)，并伸手示意，減速慢行。
3、不乘坐“三無(wú)”（無(wú)牌、無(wú)證、無(wú)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)）車(chē)輛、拼裝車(chē)及超員、超速、醉駕車(chē)輛；自覺(jué)遵守交通法規(guī)。
四、防止傷害和意外傷害方面
1、不去危險(xiǎn)水域周邊玩耍，不到池塘、溝渠等滑冰與涉水有關(guān)活動(dòng)。
2、結(jié)交良友，不與社會(huì)閑雜人員及不良分子交往，不參加小團(tuán)伙，不打架斗毆，不尋釁滋事甚至違法亂紀(jì)。
3、未經(jīng)父母同意，不單獨(dú)外出或在外留宿，如外出始終保持與父母信息聯(lián)系。不與同學(xué)一起飲酒、打牌、打麻將等。
4、養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，不喝生水，不知腐爛、變質(zhì)水果和食品，不吃“三無(wú)”食品。
5、不去歌廳、酒吧、網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等娛樂(lè)場(chǎng)所，不喝酒，不吸煙，不玩火，不玩弄電器，遠(yuǎn)離毒品和不健康書(shū)籍。
6、不攜帶刀具、鐵條、鋼錐、木棒等易傷人的危險(xiǎn)品及易燃、易爆、有毒物品。
7、自覺(jué)在家完成寒假作業(yè)，度過(guò)一個(gè)愉快的假期
下面是幾個(gè)常用緊急電話，同學(xué)們一定要記?。壕?10、火警119、急救120、交警122.
承諾學(xué)生姓名：
家長(zhǎng)姓名：
年級(jí)班
20xx年1月19日
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