如果想要制作一份比較好的文檔，我們需要投入時間，在開始處理前，準備好范文是很重要的。我們需要明白范文的寫作思路才是我們需要關(guān)注的，你收藏了多少優(yōu)秀的范文呢？以下內(nèi)容是出國留學網(wǎng)特地整理的“釆購試用期工作總結(jié)”，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！
釆購試用期工作總結(jié)(篇1)
20xx年x月x日我的人生開始了新的紀元，我十分幸運的被這家我夢寐以求的企業(yè)錄用，正式成為了這家公司的一名實習員工，這家公司就是我現(xiàn)在所在的企業(yè)——江蘇翔森建設(shè)工程有限公司。到這家公司前經(jīng)過各種渠道對他進行了一些簡單的了解，對他的公司形象、發(fā)展藍圖印象深刻，在那一刻我做出了選擇，我愿意為這家公司服務(wù)以此換取個人的升華。
萬事開頭難，來到了項目進入了崗位，確實有許多需要適應的地方，正在我忐忑不安的時候，我們所在項目的負責人和老員工給予了我很大的幫助。首先在項目經(jīng)理的帶動下我認真學習公司的規(guī)章制度，又在老員工的言傳身教中了解到了本公司的企業(yè)文化，我在短短的幾天內(nèi)在單位領(lǐng)導和老員工的幫助下順利的融入了這個集體，從這一段的工作生活中我再一次認識到了這個團隊，一個充滿團結(jié)、友愛互相幫組的團隊。
在經(jīng)過這一段適應了解的同時，我的工作也相繼的展開，作為一名施工員首先要了解施工員這個崗位，通過我這幾年的工作經(jīng)驗我總結(jié)了一些施工員具備幾項素質(zhì)：
1、能夠看透圖紙，看圖要有深度。
2、學會基本的儀器操作，能夠做到按圖測量放線。
3、熟悉各種規(guī)范要求、圖集等
4、能夠掌握整個施工的組織與管理方法、經(jīng)驗，特別是工程中勞務(wù)分包專業(yè)特別多（鋼筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、電工、水工、普通小工等等），工程中的組織管理比較重要，要控制好進度、質(zhì)量、安全、投資等，要定期不定期的組織開會、協(xié)調(diào)、檢查。要組織人力、物力、財力，做好事前、事中、事后控制.
5、能夠成為一名優(yōu)秀的施工員需要有吃苦的精神，性格外向，考慮問題全面等
6、放線、提材料計劃、寫技術(shù)交底、進場原材料取樣送檢、現(xiàn)場質(zhì)量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等
上邊的這些雖說是以前的積累，但是來到新的項目新的工作崗位光這些是不夠的，在這幾個月的生活工作中我也認識到了自己的不足，就說技術(shù)交底吧，一般來說，技術(shù)交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導施工的不多。我的經(jīng)驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術(shù)交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質(zhì)量有什么不好的影響。通過總結(jié)這幾個月的`工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。
釆購試用期工作總結(jié)(篇2)
流光易逝，三個月試用期過去了，作為采購和銷售，在公司這段時間，我的生活過得很充實。眾所周知采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，同時關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，而銷售工作要與客戶溝通，所以我很感謝領(lǐng)導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。回首這三個月里，我在華創(chuàng)收獲很多，每一份收獲都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺，好的領(lǐng)導和可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這幾個月的工作我受益匪淺。只有親身經(jīng)歷了，才能體會到。在這三個月里簡單對自己的工作總結(jié)一下，匯報我在華創(chuàng)公司的收獲及不足。 這三個月里，在公司和部門領(lǐng)導的悉心指導下，在同事的言傳身教下，我很快的適應了。從基本的產(chǎn)品識別，到下訂單，收貨入庫等工作也很快上手。
在心態(tài)方面，我懂得了怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利;在做事方面，也有了明確的計劃，這樣在工作中不會茫然。每天記錄要做的工作內(nèi)容，總結(jié)完成的事情。看似平常，可無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
以前我以為采購很簡單，金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)就可以，看似簡單的買賣，要保證適時適地適質(zhì)適價;認為銷售有固定的客源，盡量完成客戶要求的條件就可以，看似簡單，溝通需要技巧，說話方式方法，這些看似簡單，其實一點都不簡單。采購和銷售是公司是相互鏈接，跨越比較大，也是公司非常重要及重視的部門，要滿足市場和生產(chǎn)需求，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。例如：6月份公司模具需要修理，本公司幫忙墊付模具修理費用與模具修理廠所簽下了合同，但是模具修理完成后支付款項，拉回后試模過程中發(fā)現(xiàn)并未修理好，經(jīng)過再次修理仍未有效果，合同已簽訂，內(nèi)容很簡草，這個事情讓我明白做事要認真仔細，在自己經(jīng)手的任何環(huán)節(jié)不容出錯，在有把握的情況下做決定，才不會造成損失。
作為采購與銷售，確實感到有很大壓力，采購需要給公司帶來最低成本，銷售需要帶給公司最大利潤，雖然有壓力，同時這也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為華創(chuàng)多做一些貢獻，但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在很大的的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到要求;
與供應商和客戶溝通應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學習，加強與領(lǐng)導和同事溝通交流，勤奮工作，分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，通過努力成為一名優(yōu)秀的職員。
總之，我很感謝公司領(lǐng)導給我這個鍛煉和學習的平臺，也很感謝領(lǐng)導的指導和同事的幫助，讓我剛?cè)肼毢芸爝m應這個環(huán)境，在今后工作中，我會努力工作，希望自己早日能獨當一面，不辜負領(lǐng)導對我的期望同時希望自己能為公司做出更多貢獻創(chuàng)造價值。
釆購試用期工作總結(jié)(篇3)
本人于xx—xxx年xx—x月xx—x日正式加入公司，在這之前XXX是我前公司的客戶之一。接到面試通知時，詢問過以前與XXX有過交道的同事，他們建議說：你去吧，這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試，很幸運的，面試官和以及我的部門領(lǐng)導與我非常有眼緣，面試的時候得到了兩位的認可，很順利的被邀請加入公司。
時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正，恍然時間已過去兩個多月，我并不習慣于寫正式的公文體，所以這份試用期的自我總結(jié)我決定用我自己一慣的寫作方式完成。
在我五年的工作經(jīng)歷中，前幾家公司我都是在財務(wù)商務(wù)部門工作，這一次完全不同，命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務(wù)商務(wù)一直是個嚴謹要求數(shù)據(jù)精確的部門，而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業(yè)務(wù)人員永遠是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助，由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：
1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，XXX部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性，報批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗，的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成。
2、每月終端推廣員打款，這個工作相當于出納的工作，不需要的就是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。
3、代理商激活獎勵的復核，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現(xiàn)，每月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并根據(jù)獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務(wù)人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。
4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長獎勵的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，按核算標準列表，后交相關(guān)人員核對，最終報批。
5、辦事處行政預算審核，每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷
6、box，qd系統(tǒng)的日常維護，這是公司自行研究的系統(tǒng)，現(xiàn)在主要工作是開通權(quán)限，目前還在摸索中學習
以上內(nèi)容是每個月工作的重點，當然還有平時還會有臨時性的工作，比如給XXXX行動的中獎人員打款，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現(xiàn)焦躁的情緒，經(jīng)過溝通與自我調(diào)結(jié)，已無礙。
在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會，兩三年沒有時間參加集體活動的我，在這場運動會中心情異常興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化，內(nèi)斂中透著自信與霸氣，也許我平凡，我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡！在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。現(xiàn)試用期已到，有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng)造更多價值，完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批準轉(zhuǎn)正！在此先謝過培養(yǎng)我的領(lǐng)導，導師和關(guān)心并幫助過我的同事們！
釆購試用期工作總結(jié)(篇4)
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年X月X日進入公司.公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快的喜歡上這份工作.同時,公司領(lǐng)導及同事熱心及耐心的指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司項目開發(fā)的流程,為以后能快速上手工作打下了基礎(chǔ).總結(jié)2個月的工作,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲.
在楊總及項目經(jīng)理的培養(yǎng)下,我從最基本的開發(fā)工作做起,一步一個腳印,直至現(xiàn)在已經(jīng)可以參與到公司正式項目的開發(fā)中來.雖然取得了一定的進步,但我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、公司業(yè)務(wù)知識方面掌握的還是不夠扎實；
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心的向其他領(lǐng)導和同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點。爭取在各方面取得更大的進步。
總結(jié)人：XXX
釆購試用期工作總結(jié)(篇5)
1. 入職時間：20xx年x月x日
2. 試用期崗位職責：技術(shù)服務(wù)，目前主要負責公司的室內(nèi)循環(huán)養(yǎng)殖系統(tǒng)
3. 試用期的表現(xiàn)：
1） 負責養(yǎng)殖系統(tǒng)的日常管理和看護。
2） 負責實驗魚養(yǎng)殖管理，主要是喂食，水質(zhì)調(diào)節(jié)，觀察魚的進食狀況和活動狀況，觀察魚是否得病，解決簡單的魚病等；經(jīng)過一個月的實踐，基本熟悉和掌握了室內(nèi)養(yǎng)殖系統(tǒng)的相關(guān)工作。
3） 整理一些相關(guān)的技術(shù)資料，如：草魚的養(yǎng)殖管理、鳊魚的養(yǎng)殖管理等。
4） 積極配合部門同事和領(lǐng)導的工作，做一些力所能及的事。
4. 工作中的不足：
1） 在日常工作中，遇到問題欠缺主動性，不喜歡問，只會埋頭苦干；不僅與同部門的領(lǐng)導和同事之間缺乏交流和協(xié)作，與其他部門之間的領(lǐng)導和同事更加缺乏交流和協(xié)作，對工作中團結(jié)協(xié)作的重要性的認識還不夠；因此，給相關(guān)工作的順利開展和進行帶來了一定的負面影響，也對自己技術(shù)知識和能力的提高不利。
2） 對專業(yè)知識的了解還比較欠缺；通過一個月的工作實踐，讓我充分認識到自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足，比如對與工作相關(guān)的各種水產(chǎn)養(yǎng)殖品種的生物特性和養(yǎng)殖管理方面的知識還比較欠缺；對各種水產(chǎn)養(yǎng)殖品種的疾病和治療方法還不是很了解，有些甚至一無所知，這是我以后的工作過程中必須嚴格重視一個問題，因為缺乏這方面的專業(yè)知識，我以后的工作將無法開展進行。
3） 對公司不夠了解，比如對公司的部門組成、人員、產(chǎn)品、和市場等之類的相關(guān)了解還不夠。
4） 雖然這一個月以來，我學到了很多東西，不管是軟性的還是硬性的都不少，但是我覺得自己的學習積極性還不夠，學習狀態(tài)還不是最佳，這也是我在以后的工作過程中必須注意的。
在以后的工作過程中，我一定會繼續(xù)之前的良好表現(xiàn)，再接再厲，同時會克服自己的不足，加強與領(lǐng)導和同事之間的溝通和交流協(xié)作，努力學好專業(yè)和技術(shù)知識，進一步加強對公司的了解，加強學習的積極性，以更加飽滿和有效的姿態(tài)投入到工作中去。
5. 對工作的一些建議
1） 我希望在明年我下市場做技術(shù)服務(wù)之前，公司能提供一些相關(guān)的培訓以增強我的專業(yè)知識和技術(shù)能力；同時在我現(xiàn)在管理的這個實驗結(jié)束后的今年接下來的時間，部門能帶我下市場體驗一下我明年即將要進行的工作。
2） 如果有可能，我希望部門能偶爾讓我體驗一下現(xiàn)在正在進行的工作之外的工作，我認為這樣一方面能增強我的能力，另一方面也能體現(xiàn)出部門內(nèi)的團結(jié)協(xié)作。
3） 養(yǎng)殖室內(nèi)的下水道似乎堵塞了，每次放水都會溢出地面，弄得到處
是水，我建議能不能請人通一下；還有，兩個蓄水池前面過濾用的卵石能不能請人清理一下或換一批，我感覺那樣過濾的效果會更好，也有利于以后的實驗進行。
6. 對公司的感覺：在公司的這一個月，我深切感受到公司的良好氛圍，同事之間的關(guān)系都很融洽，領(lǐng)導平易近人，工人的工作熱情都很高，特別是我剛進來的那幾天，有一個同事對我說：既然進來了，就要把公司當成自己的家，處處要為公司著想。樸實的話語卻讓我深切感受到大家對公司的深厚感情，同時也堅定了我要在華諾威工作的決心。
劉莉莉
20xx年x月x日
小編精心推薦
考核總結(jié) | 實習工作總結(jié) | 試用期工作總結(jié) | 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)