五一勞動節(jié)銀行活動方案(匯總7篇)

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    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇1】
    為感謝新老客戶的支持與厚愛,xx銀行xx分行攜手xx店、xx天虹百貨、xx王府井商場舉辦“購物有xx越刷越精彩”第二季五一活動。具體方案如下:
    一、活動時(shí)間
    xx年x月x日-xx年x月x日五一勞動節(jié)
    二、活動地點(diǎn)
    xx店、xx天虹百貨、xx王府井商場
    三、活動內(nèi)容
    一)購物有xx越刷越精彩—刷卡有禮
    1、活動日當(dāng)日單卡累計(jì)刷卡消費(fèi)滿xxx元贈送洗衣液一瓶(每天限領(lǐng)x份);xx店、xx天虹百貨、xx王府井商場x倍積分。
    2、活動當(dāng)日單卡累計(jì)刷卡消費(fèi)滿xxx元贈送品牌毛毯一床(每天限領(lǐng)x份);
    3、活動期間日單卡累計(jì)刷卡消費(fèi)滿xxxx元贈送品牌刀具組合一套(x份)。
    二)一站式開戶有禮
    三)動帳有禮
    1、通過xx銀行手機(jī)銀行操作動賬類交易x筆,每月抽取xxx名,可獲得xx元當(dāng)當(dāng)卡;
    2、用xx銀行卡在網(wǎng)上支付滿x筆,每筆xx元以上,每月抽取xx名,即可獲得價(jià)值xx元禮品;
    3、當(dāng)月pos消費(fèi)交易滿x筆,每筆滿xx元的前xxx名客戶,可獲得價(jià)值xxx元的禮品一個(gè);
    4、當(dāng)月通過xx銀行個(gè)人網(wǎng)銀購買理財(cái)產(chǎn)品,每月抽取xx名客戶,可獲得價(jià)值xxx元的禮品。
    四)商場促銷活動
    結(jié)合商場活動期間其它促銷活動。
    四、活動其他
    1、網(wǎng)絡(luò)銀行部負(fù)責(zé)整個(gè)活動的組織及宣傳物料制作,xx支行、xxx支行、xx支行負(fù)責(zé)與商場接洽,落實(shí)駐點(diǎn)位置和具體合作內(nèi)容;
    2、活動僅限于持xx銀行刷卡的客戶,持卡人本人持當(dāng)日刷
    3、現(xiàn)場活動禮品以現(xiàn)場贈送實(shí)物為準(zhǔn),送完為止;
    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇2】
    一、活動總主題
    “中行卡五一獻(xiàn)禮,‘金’喜來找你!”
    二、參加活動卡種
    xx信用卡、xx信用卡
    三、活動時(shí)間
    4月xx日-5月xx日
    四、活動內(nèi)容
    (1)一重禮---“商場、超市購物大抽獎(jiǎng)”
    活動期間,在指定商場、超市持卡累計(jì)消費(fèi)滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎(jiǎng)活動。
    萬亞商場標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)日單筆消費(fèi)滿xx元即可參加商場抽獎(jiǎng)活動,活動中將抽出x名幸運(yùn)客戶,每人獎(jiǎng)勵(lì)xx元商場購物券。
    時(shí)代超市標(biāo)準(zhǔn):單筆消費(fèi)滿xx元即可參加抽獎(jiǎng)活動,每個(gè)超市將抽出xx名幸運(yùn)客戶,每人獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值xx元超市券。
    (2)二重禮---刷卡贏“金”活動
    凡活動期間,消費(fèi)累計(jì)滿xx元即可參加抽獎(jiǎng)贏“金”活動(房地產(chǎn)類、汽車類、批發(fā)類、醫(yī)療教育類、慈善類、政府服務(wù)類交易不參加本次活動),該抽獎(jiǎng)活動按發(fā)卡歸屬地進(jìn)行抽獎(jiǎng),吳江獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置如下:
    特等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)勵(lì)xxg金條一根。
    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇3】
    一、活動目的
    營造良好刷卡用卡環(huán)境,提高持卡人用卡意識,培養(yǎng)市民用卡習(xí)慣,讓更多市民能夠享受銀行卡這一新型結(jié)算工具所帶來的便利,方便群眾生活。
    二、活動時(shí)間
    20xx年10月1日---20xx年10月31日
    三、活動組織
    本次活動承辦單位儀征市銀行卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、xx提供技術(shù)支持。
    四、宣傳主題
    刷銀聯(lián)卡,安全健康,時(shí)尚的選擇。
    五、活動規(guī)則
    20xx年10月1日—20xx年10月31日,凡持卡號“6”字打頭的銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)卡在儀征市轄內(nèi)指定商戶刷卡消費(fèi)68元(單筆交易)以上的持卡人均有機(jī)會獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)項(xiàng)如下:
    特等獎(jiǎng)1名,韓國游(6000元等值獎(jiǎng)品)
    一等獎(jiǎng)30名,各獎(jiǎng)勵(lì)400元等值獎(jiǎng)品
    二等獎(jiǎng)90名,各獎(jiǎng)勵(lì)200元等值獎(jiǎng)品
    三等獎(jiǎng)1200名,各獎(jiǎng)勵(lì)10元等值獎(jiǎng)品
    兌獎(jiǎng)方式:持卡人聯(lián)機(jī)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)憑標(biāo)有“儀征市銀行卡活動x等獎(jiǎng)”的簽購單到儀征銀行卡管理辦公室領(lǐng)?。▁x市xx號人民銀行內(nèi)),咨詢電話,兌獎(jiǎng)日期為中獎(jiǎng)次日至20xx年12月日----20xx年1月30日止,兌獎(jiǎng)期間的工作日星期一上午8:30—11:30,獎(jiǎng)項(xiàng)逾期不領(lǐng)者,視作放棄領(lǐng)獎(jiǎng)。
    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇4】
    一、活動意義
    增進(jìn)員工之間感情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    二、活動負(fù)責(zé)部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員
    1、主辦部門:公司工會
    2、協(xié)助部門:黨支部、團(tuán)支部、綜合管理部
    3、活動安排:分兩批出發(fā)(時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)
    4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
    第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
    領(lǐng)隊(duì):xx
    副領(lǐng)隊(duì):xx、xx
    召集人:xx
    第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
    領(lǐng)隊(duì):xx
    副領(lǐng)隊(duì):xx、xx
    召集人:xx
    三、活動時(shí)間、地點(diǎn)
    1、活動時(shí)間:
    第一批:20xx年4月xx日下午xx時(shí)在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到xx乘飛機(jī),20xx年5月xx日從xx乘飛機(jī)返回xx后乘大巴返回公司。
    第二批:時(shí)間待定(以公司通知為準(zhǔn))
    2、活動地點(diǎn):xx市及名勝風(fēng)景區(qū)
    3、集合地點(diǎn):公司籃球場。
    四、經(jīng)過路線
    xx(乘大巴)xx(乘飛機(jī))xx
    五、參加活動主要成員
    公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干,具體名單另附表。(如實(shí)際名單有變動將另行通知)
    六、名單確定
    具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā),第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為xx人,第二批出發(fā)約為xx人)
    七、安全保障措施
    1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進(jìn)行出行前安全培訓(xùn),增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。
    2、在條件允許的情況下,可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進(jìn)行認(rèn)真勘察,并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計(jì)和應(yīng)變準(zhǔn)備。
    3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)的指揮。在每一次集合時(shí)(出發(fā)前,返回前)一定要清點(diǎn)人數(shù),確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。
    4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發(fā)疾?。ㄈ绺忻八帯炣囁?、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
    5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的安排,有突發(fā)事件要隨時(shí)聯(lián)系并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游。
    6、在旅游期間,禁止單獨(dú)行動,休息時(shí)間外出必須向領(lǐng)隊(duì)報(bào)告并獲批準(zhǔn)后方可結(jié)群外出。
    7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
    8、注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。
    八、活動道具
    撲克30副、小禮品
    九、費(fèi)用預(yù)算
    xx元/人(含車費(fèi)、風(fēng)景區(qū)門票費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等),預(yù)算費(fèi)用總計(jì)約xx元。該項(xiàng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一開支。
    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇5】
    為感謝新老客戶的支持與厚愛,——銀行長沙分行攜手步步高金星店、長沙天虹百貨、株洲王府井商場舉辦“購物有渤海越刷越精彩”第二季五一活動。具體方案如下:
    一、活動時(shí)間
    20__年5月1日——20__年5月7日五一勞動節(jié)
    二、活動地點(diǎn)
    步步高金星店、天虹百貨、——王府井商場
    三、活動內(nèi)容
    一)購物有渤海越刷越精彩—刷卡有禮
    1、活動日當(dāng)日單卡累計(jì)刷卡消費(fèi)滿138元贈送洗衣液一瓶(每天限領(lǐng)100份);步步高金星店、長沙天虹百貨、株洲王府井商場—倍積分。
    2、活動當(dāng)日單卡累計(jì)刷卡消費(fèi)滿638元贈送品牌毛毯一床(每天限領(lǐng)50份);
    3、活動期間日單卡累計(jì)刷卡消費(fèi)滿3000元贈送品牌刀具組合一套(20份)。
    二)一站式開戶有禮
    三)動帳有禮
    1、通過渤海銀行手機(jī)銀行操作動賬類交易3筆,每月抽取1000名,可獲得100元當(dāng)當(dāng)卡;
    2、用渤海銀行卡在網(wǎng)上支付滿3筆,每筆99元以上,每月抽取100名,即可獲得價(jià)值250元禮品;
    3、當(dāng)月pos消費(fèi)交易滿3筆,每筆滿999元的前100名客戶,可獲得價(jià)值500元的禮品一個(gè);
    4、當(dāng)月通過渤海銀行個(gè)人網(wǎng)銀購買理財(cái)產(chǎn)品,每月抽取10名客戶,可獲得價(jià)值1000元的禮品。
    四)商場促銷活動
    結(jié)合商場活動期間其它促銷活動。
    四、活動其他:
    1、網(wǎng)絡(luò)銀行部負(fù)責(zé)整個(gè)活動的組織及宣傳物料制作,河西支行、芙蓉路支行、株洲支行負(fù)責(zé)與商場接洽,落實(shí)駐點(diǎn)位置和具體合作內(nèi)容;
    2、活動僅限于持渤海銀行刷卡的客戶,持卡人本人持當(dāng)日刷
    3、現(xiàn)場活動禮品以現(xiàn)場贈送實(shí)物為準(zhǔn),送完為止;
    4、在合作商場選擇合適位置進(jìn)行活動日駐點(diǎn)宣傳,具體安排為:株洲支行對接王府井、芙蓉路支行、友誼路社區(qū)支行、迎新路社區(qū)支行負(fù)責(zé)天虹商廈,河西支行、桐梓坡路社區(qū)支行負(fù)責(zé)步步高金星店,分行個(gè)人金融部、網(wǎng)絡(luò)銀行部、財(cái)富管理部派人巡查。
    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇6】
    為感謝廣大客戶長期以來對本支行的關(guān)心和支持,進(jìn)一步提升本支行的市場影響力,本支行以感恩之心舉辦以下營銷活動,努力回報(bào)客戶的信任,致力提升客戶價(jià)值,和客戶共謀發(fā)展,分享創(chuàng)造碩果。
    一、活動內(nèi)容
    (一)開展“存款拿大獎(jiǎng),福氣喜臨門”主題活動
    1、活動對象:支行全體存款客戶。
    2、活動時(shí)間:20xx年5月1日—20xx年5月7日。
    3、活動規(guī)則:活動期間,凡是到支行辦理存款業(yè)務(wù)滿XXXX元的客戶即可獲得一次抽獎(jiǎng)資格,活動期末抽取xx名幸運(yùn)客戶,分別贏取價(jià)值XXXX元的XX商品。
    (二)開展“貸款喜得獎(jiǎng),好運(yùn)日日來”主題活動
    1、活動對象:支行全體貸款客戶。
    2、活動時(shí)間:20xx年5月1日—20xx年5月7日。
    3、活動規(guī)則:活動期間,凡是到支行辦理貸款業(yè)務(wù)的客戶即可獲得一次抽獎(jiǎng)資格,活動期末抽取xx名幸運(yùn)客戶,分別贏取價(jià)值XXXX元的XX商品。
    (三)開展“用電子銀行,得驚喜好禮”主題活動
    1、活動對象:支行全體企業(yè)網(wǎng)銀、個(gè)人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行客戶。
    2、活動時(shí)間:20xx年5月1日—20xx年5月7日。
    3、活動規(guī)則:活動期間,一是支行企業(yè)網(wǎng)上銀行客戶使用企業(yè)網(wǎng)銀完成賬務(wù)類交易xx筆(含)以上,累計(jì)金額達(dá)xx萬元即可參與抽獎(jiǎng),活動期末抽取xx名幸運(yùn)客戶,分別獲贈價(jià)值XXXX元的XX商品,二是支行個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶、手機(jī)銀行客戶分別完成個(gè)人網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行賬務(wù)類交易5筆(含)以上,且每筆金額超過xx元即可參與抽獎(jiǎng),各獲贈以下獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)xx名(個(gè)人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行用戶各xx名),分別贏取價(jià)值XXXX元的XX商品,二等獎(jiǎng)xx名(個(gè)人網(wǎng)銀和手機(jī)銀行用戶各xx名),分別獲贈xx元話費(fèi)充值卡一張。
    二、活動安排
    活動結(jié)束后在xx月中旬抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)在公證部門的公證下進(jìn)行,由電腦隨機(jī)抽獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)信息在支行各網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)廳公布,并到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
    三、活動聲明
    自獲獎(jiǎng)名單公布起一個(gè)月內(nèi),客戶未來指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)品,視為客戶自動放棄。
    四、活動宣傳
    (一)本支行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼本次營銷活動的宣傳海報(bào),活動信息通過LED屏幕滾動播出。
    (二)本支行通過電視、報(bào)刊等媒體對本次營銷活動進(jìn)行宣傳。
    (三)本支行各部門和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)解答客戶有關(guān)本次營銷活動的咨詢。
    五一勞動節(jié)銀行活動方案【篇7】
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我行的服務(wù)工作,不斷提高服務(wù)效率,提升服務(wù)層次,塑造xx銀行的服務(wù)形象,打造xx銀行的服務(wù)品牌,用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)推行我行各項(xiàng)經(jīng)營工作。根據(jù)分行今年服務(wù)工作的指導(dǎo)精神,按照分行的安排,支行決定開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動?;顒訉?shí)施方案如下:
    一、競賽目標(biāo)
    通過此次活動,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,以倡導(dǎo)行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)為核心,以規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為向?qū)?,以建立和完善科學(xué)服務(wù)管理工作機(jī)制為重點(diǎn),增強(qiáng)全員服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)水平,打造特色服務(wù)文化,樹立和宣傳服務(wù)先進(jìn)典型,建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育一流的服務(wù)文化,打造一流的服務(wù)品牌,展示一流的行業(yè)形象,提升吉林銀行的服務(wù)品牌,構(gòu)建“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有序進(jìn)行,支行成立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
    組長:xxx。
    副組長:xxx。
    成員:xxx。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
    主任:xxx。
    副主任:xxx。
    成員:xxx。
    具體工作由辦公室組織實(shí)施,各部門給予配合。
    三、活動安排
    活動分動員、實(shí)施、總結(jié)評比三個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)動員階段。
    一是召開中層干部會,學(xué)習(xí)貫徹《20xx年文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動會議》精神,并傳達(dá)給每位員工,形成落實(shí)材料。二是成立支行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。建立“一把手”責(zé)任制,明確責(zé)任。三是結(jié)合工作實(shí)際,制定《xxx文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動實(shí)施方案》。四是召開全行員工動員大會,下發(fā)今年服務(wù)工作活動方案,明確活動目的,布置工作計(jì)劃。
    (二)實(shí)施階段
    根據(jù)分行的競賽方案,支行將從一下四個(gè)方面開展此次文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽工作。
    1、制定措施,完善服務(wù)。
    組織開展查擺服務(wù)當(dāng)中問題。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都要組織員工對本單位服務(wù)當(dāng)中的問題進(jìn)行查擺、梳理,制定整改措施,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都要組織員工寫出題為“如何參加優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽的感想和體會”,自我約束自己,積極投身到競賽活動中。積極報(bào)道活動中涌現(xiàn)的好人好事,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)交流,促進(jìn)工作,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體工作水平。
    2、組織開展學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、比賽。
    (1)以《服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》和《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》為標(biāo)準(zhǔn),定期組織理念培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn),從服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)形象、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)技能、服務(wù)場所、服務(wù)設(shè)施等幾個(gè)方面規(guī)范臨柜人員的服務(wù)方法,促進(jìn)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)上、管理上達(dá)到流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升吉林銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平。
    (2)從網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、接待客戶水平、業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量等方面開展練兵,著重培養(yǎng)大堂經(jīng)理服務(wù)能力、柜員操作技能,選拔出優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn),參加在分行舉辦現(xiàn)場服務(wù)演示競賽。
    (3)為全面提升臨柜人員的綜合理論能力和業(yè)務(wù)技能,支行將統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),專項(xiàng)技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)能手培訓(xùn),每季度還將開展一次專題講座、知識問答、技能競賽,成績突出的員工將代表支行參加分行舉辦業(yè)務(wù)競賽.
    3、開展服務(wù)監(jiān)督檢查活動。對外公布監(jiān)督電話,設(shè)立意見箱,及時(shí)妥善地處理客戶投訴。針對投訴情況,支行將召開處理應(yīng)急投訴事件經(jīng)驗(yàn)交流會,對處理投訴率等突發(fā)事件得當(dāng)、客戶滿意率高的進(jìn)行現(xiàn)場講演,以提高全行人員的處理投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    4、定期召開網(wǎng)點(diǎn)主任和大堂經(jīng)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會。交流服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);總結(jié)服務(wù)中好的想法和做法;查找服務(wù)存在的問題和不足,對共性問題,研究解決辦法。支行將聘請專業(yè)人員進(jìn)行講解,提升服務(wù)水準(zhǔn)。
    (三)總結(jié)評比階段
    此次競賽活動分兩次評比,分別是半年小評、全年總評,上半年考評結(jié)果計(jì)入全年總分,年末總評進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。支行將根據(jù)《服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》和《業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的標(biāo)準(zhǔn)對各網(wǎng)點(diǎn)活動開展期間的服務(wù)工作進(jìn)行全面檢查、評比,并量化打分,進(jìn)而產(chǎn)生先進(jìn)集體和個(gè)人。
    四、獎(jiǎng)懲措施
    1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    半年獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:網(wǎng)點(diǎn)人均業(yè)務(wù)量獎(jiǎng)2個(gè);文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體獎(jiǎng)2個(gè)(網(wǎng)點(diǎn))。
    全年獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體(網(wǎng)點(diǎn))2個(gè),服務(wù)標(biāo)兵2人,業(yè)務(wù)操作能手3人。
    2、獎(jiǎng)勵(lì)方式。
    凡獲獎(jiǎng)單位、集體及個(gè)人,支行給予獎(jiǎng)勵(lì)并上報(bào)分行,分行將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及外出學(xué)習(xí)、考察獎(jiǎng)勵(lì)。
    委屈獎(jiǎng)由各網(wǎng)點(diǎn)推薦上報(bào),經(jīng)支行領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體獎(jiǎng)勵(lì)措施。
    3、處罰。
    總行有效投訴一次的網(wǎng)點(diǎn)主任免職(有效投訴當(dāng)事人下崗重新競聘上崗),服務(wù)考評得分列分行后三名的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),支行將對網(wǎng)點(diǎn)主任問責(zé)或?qū)W(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
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