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上半年法治工作總結 篇1
2022年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣發(fā)展改革局圍繞中心工作，按照全面推進依法治國總體要求，堅持依憲執(zhí)政、依法行政，充分運用法治思維深入開展法治政府建設工作，扎實推進依法治理，為推動法治政府建設創(chuàng)造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將2022年上半年工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，壓緊壓實責任
始終把法治政府建設工作當作全局的中心工作，常抓不懈，不斷強化法治政府建設意識，積極推進法治政府建設工作。成立法治建設工作領導小組，由主要負責人擔任組長并履行法治建設第一責任人職責，其他班子成員擔任副組長，成員由局各股室負責人組成。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導依法行政工作，并定期召開工作會議，學習習近平法治思想和中央依法治國工作會議精神，研究我局在法治政府建設工作中出現(xiàn)的問題，不斷完善工作措施。此外，充分發(fā)揮領導小組辦公室這一常設機構的作用，加強對各股室法治政府建設工作的指導和監(jiān)督，不斷提升各項工作的效能。
二、強化法治宣傳，著力營造良好的法治氛圍
深刻認識法治政府建設工作的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府工作部署上來，統(tǒng)一到落實法治政府建設責任的要求上。一是突出干部法治教育。在制定局黨組和單位學習計劃時，把習近平總書記關于全面推進依法治國重要論述列入重要學習內(nèi)容，組織領導班子專題學習，進一步提升領導干部的法治意識和法律素養(yǎng)。并積極開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等3場學法專題講座，結合干部普法學法考試、執(zhí)法人員法治培訓考試等，加強局干部職工法治意識，提升素質(zhì)和解決實際問題的能力，截至目前，我局全體在職在編干部（含xx縣糧食和物資儲備有限公司員工）共42人完成了普法學習，參與率為100%。二是壓實“誰執(zhí)法誰普法”責任，加強普法宣傳。根據(jù)單位工作職能，認真制定《xx縣發(fā)展和改革局普法責任清單》，明確普法內(nèi)容、對象、目的，創(chuàng)新宣傳方式方法，在“3。15”消費者權益保護日、“6。17”全國低碳日等重要時間節(jié)點開展普法活動，并深入到轄區(qū)內(nèi)加油站、縣糧食和物資儲備有限公司、價格監(jiān)測點開展普法宣傳工作，2022年上半年，我局開展法律進村（社區(qū)）、企業(yè)宣傳活動5次，受教育群眾達300人次。
三、認真履職盡責，切實提升法治工作水平
一是優(yōu)化法治營商環(huán)境，提高政務服務水平。統(tǒng)籌抓好優(yōu)化法治營商環(huán)境工作，梳理問題清單和改革建議，提高政務服務水平。制定了《xx縣2022年加快廣清營商環(huán)境一體化責任清單》，共涉及187項改革措施，共66個單位參加績效考核。堅持問需于民，扎實開展營商環(huán)境調(diào)查問卷活動，協(xié)同縣紀委監(jiān)委做好《xx縣企業(yè)營商環(huán)境調(diào)查問卷》填報工作，加強與工信、文廣、住建、交運等職能部門聯(lián)系，將問卷發(fā)給廣大企業(yè)，讓企業(yè)負責人填報，詳細掌握企業(yè)申辦、經(jīng)營等情況。目前，已收集144個企業(yè)的調(diào)查問卷，下一步將對存在問題跟蹤落實。
二是完善信用體系，推進信用制度體系建設。積極推進我縣市場主體誠信體系建設，落實涉企信息統(tǒng)一歸集公示工作，通過“國家企業(yè)信用系統(tǒng)公示系統(tǒng)（xx）”公示全縣20936戶商事主體的基本信息和信用信息。推動信用核查和聯(lián)合獎懲措施作為必要環(huán)節(jié)嵌入各地各審批業(yè)務流程，持續(xù)做好“雙公示”數(shù)據(jù)歸集及治理工作，提升數(shù)據(jù)及時率和合格率，今年上半年已歸集“雙公示”數(shù)據(jù)近14783條，其中行政處罰34條。
三是加強價格監(jiān)測，確保市場價格平穩(wěn)運行。加強民生領域價格監(jiān)管，著力構建民生物價，保障我縣市場物價穩(wěn)定工作，特別對糧油、米、蔬菜、肉類等重要民生商品和防疫物品價格的跟蹤監(jiān)測，及時掌握其進貨、銷售、庫存，價格等情況，并組織人員依法開展市場巡視，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。截至目前，共發(fā)布5份商品價格走勢分析報告、23份商品價格情況。
四是加強依法行政，提升行政執(zhí)法服務效能。加強對長輸管道、加油站、縣糧食和儲備有限公司等能源、大型物資儲備重點企業(yè)的監(jiān)督檢查，在行政檢查過程中嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，推廣“雙隨機、一公開”工作機制，結合實際，建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法人員的“雙隨機”，嚴格限制執(zhí)法自由裁量權。截至目前，我局組織開展安全生產(chǎn)工作日常檢查75次，配合縣公安局、縣市場監(jiān)督管理局等相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，累計完成專項檢查10次。
五是深化政務公開，積極推進信息公開工作。切實加強組織領導，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，采取有效措施積極推進信息公開工作，在信息公開文件修訂方面，繼續(xù)完善了《xx縣發(fā)展和改革局政務公開目錄》和《xx縣發(fā)展和改革局政府信息公開指南》?！秞x縣發(fā)展和改革局政務公開目錄》信息公開內(nèi)容主要包括機構信息類、規(guī)章文件類、財政信息類、行政執(zhí)法信息類和其他共5大類7個條目，涵蓋了我局行政職能的各個主要方面。
四、存在問題及下半年工作計劃
雖然我局在法治政府建設工作上取得了一定的經(jīng)驗和成績，但仍存在以下幾點不足：一是法治政府建設主體責任還需進一步加強。法治建設還缺乏系統(tǒng)、整體的謀劃，落實年度法治政府建設重點工作的抓手和舉措不多。二是學法用法教育培訓針對性不夠強。由于我局的工作涵蓋項目管理、資金安排、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟社會發(fā)展多個方面，缺乏集中性、專門性的法律法規(guī)規(guī)范，法治教育培訓針對性還不夠強。三是執(zhí)法隊伍力量還需進一步加強。發(fā)改涉及工作面較廣，人員配置不足，執(zhí)法人員少，專業(yè)人手緊缺，執(zhí)法隊伍力量還比較薄弱。下半年，我局將深入學習貫徹習近平總書記在中央全面依法治國工作會議精神，嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣關于法治政府建設工作的決策部署，不斷完善我局法治政府建設工作，主要做好以下幾方面。
一是強化責任落實，提升法治工作水平。切實增強責任感、緊迫感，切實把法治政府建設工作作為接下來重點工作任務來抓，局主要領導認真履行法治建設第一責任人的職責，強化責任落實，及時聽取法治政府建設工作落實情況報告，切實將責任落到實處。
二是加強宣傳教育，切實增強法治意識。加強法律法規(guī)學習，積極開展法治知識問答活動，運用好微信、粵政易工作群，分享和我局業(yè)務相關的法律案例\法律知識文章，提高全體職工干部的法律素質(zhì)。廣泛地動員和組織社會力量參與法治宣傳教育，深入推進“八五普法”“法律七進”法治宣傳，進一步提高人民群眾的法治意識與法律素養(yǎng)。
三是健全工作機制，加強規(guī)范化建設。嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》，繼續(xù)完善決策制度，規(guī)范決策程序，落實行政執(zhí)法三項制度，及時將行政執(zhí)法信息在xx省行政執(zhí)法信息公式平臺、xx縣法治政府信息平臺和“雙公示”平臺進行公示，推進規(guī)范化、信息化建設。
四是加強隊伍建設，全面提升執(zhí)法效能。強化工作人員講法學法用法，開展公職人員年度學法工作，強化工作人員法律意識，提高行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，引導行政執(zhí)法人員自覺運用法治思維和法治方式開展行政執(zhí)法工作，落實執(zhí)法全過程記錄，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
上半年法治工作總結 篇2
20xx年上半年，XX市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，以嚴的紀律和實的作風，按照年初工作安排，積極履行職能，努力推進法治政府建設。
一、上半年工作總結
（一）推動地方立法工作
一是積極協(xié)調(diào)和推動立法工作中的重大問題和重要立法項目，及時向市委市政府請示報告。起草《XX市人民政府20xx年規(guī)章制定計劃》并報市政府通過，完成《XX市人民政府規(guī)章制定程序規(guī)定（草案）》起草工作，并報市委批準。二是參與《XX市飲用水源地保護條例》地方性立法的前期調(diào)研、論證工作。三是認真做好全國人大常委會及其專門委員會、國務院、省人大常委會和省政府的法律、法規(guī)、規(guī)章草案征求意見工作，完成2部法律、法規(guī)、規(guī)章草案的意見反饋工作。
（二）推進法治政府建設
一是提請市政府辦公室印發(fā)《XX市人民政府20xx年法制工作總結》（黃政辦函〔20xx〕20號），對20xx年政府法制工作進行了安排，督促各部門根據(jù)職責承擔并履行五年工作方案確定的20xx年工作任務。二是列席參加市政府常務會議，積極為政府重大決策提供法律意見。上半年參與處理政府法律事務11件，參與協(xié)調(diào)解決黃金山生活垃圾焚燒廠補貼費調(diào)整、原市商業(yè)局與牧羊湖建筑公司經(jīng)濟糾紛等重大涉法事務；審查合同協(xié)議8件，有力推進了市政府在經(jīng)濟和社會管理中的依法行政能力建設。三是推動各級各部門主要負責人認真履行法治政府建設第一責任人責任。嚴格落實法治政府建設情況向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告制度，在各部門網(wǎng)站、法制辦網(wǎng)站、省政府法制辦網(wǎng)站分別公開20xx年度法治政府建設情況報告，主動接受社會監(jiān)督。四是培育法治信仰。上半年，我辦提請市政府印發(fā)了《市人民政府各部門新任命國家工作人員憲法宣誓實施方案（試行）》（黃政辦發(fā)〔20xx〕15號），并于6月15日組織全市57名縣級干部進行憲法宣誓。五是提高人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作質(zhì)量和效率，廣泛征求對政府法制工作建議。
（三）規(guī)范政府部門制度建設
一是認真落實《湖北省行政權力清單管理辦法》，積極配合配合有關部門做好“網(wǎng)上審批”“證照分離”“雙隨機一公開”監(jiān)管等工作，深入推進“放管服”改革。二是切實加強規(guī)范性文件管理。嚴格執(zhí)行省政府規(guī)范性文件管理辦法，在規(guī)范性文件的起草、論證、審查、決定、公布等各環(huán)節(jié)，認真把關。上半年，市政府法制辦對88件政府及政府部門各類文件進行了合法性審查，提高了我市規(guī)范性文件的質(zhì)量。三是認真開展規(guī)范性文件專項清理，及時廢止、適時修訂與國家法律法規(guī)不相符合、與改革發(fā)展不相適應的規(guī)范性文件，加強制度廉潔性評估和公平競爭審查。上半年，我辦組織完成了涉及著名商標制度的地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作，同時正在開展涉及產(chǎn)權保護的規(guī)章、規(guī)范性文件清理工作。
（四）強化行政執(zhí)法監(jiān)督
一是落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，實行行政機關負責人出庭應訴備案制度和行政應訴案件訴訟風險提前通報制度，加強與市委政法委、市中院的聯(lián)系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。上半年，我辦約談了下陸區(qū)政府分管領導，督促行政機關負責人出庭應訴制度落實。20xx年1月至6月19日，我辦共收到行政復議申請87件（另，去年結轉4件），受理74件，辦結46件，法定期間內(nèi)辦結率100%。代理市政府參加應訴案件38件，法院審結8件，勝訴率100%。二是組織開展行政執(zhí)法人員資格證考試，嚴格落實持證上崗制度。上半年，全市申報參加行政執(zhí)法證考試人員達400余人。認真審理行政復議案件和代理市政府應訴案件。
（五）落實法律顧問制度
為推動政府及其部門政府法律顧問既要“建起來”，又要“用起來”，著力建設政治素質(zhì)高、法治素養(yǎng)好、工作能力強、有作為、敢擔當?shù)恼深檰栮犖?，上半年，我辦根據(jù)《XX市市級行政機關政府法律顧問工作規(guī)定》要求，對全市各級各部門履行政府法律顧問聘用合同備案制度情況進行了調(diào)研，截至20xx年5月底，市政府33個工作部門均設置了法制工作內(nèi)設機構或?qū)⒎ㄖ乒ぷ髀毮苊鞔_到相關科室，并明確專人負責。除市扶貧辦、市旅發(fā)委2個部門未聘請法律顧問外，其他29個部門均已聘請律師擔任專職或兼職法律顧問或正在續(xù)聘過程中。
二、下半年的打算
（一）加大督促檢查考核力度，推動落實法治政府建設各項任務。以年終依法行政工作考核為抓手，督促各牽頭單位和責任單位采取切實可行的措施，嚴格按時限、高要求地完成各項工作目標，扎扎實實地推進我市法治政府建設。
（二）加強行政復議工作。加強對縣（市）、區(qū)政府行政復議工作的指導，全面推進行政復議規(guī)范化建設。加強與武漢城市圈各市行政復議工作的聯(lián)系互動；加強行政復議與信訪工作的銜接，引導信訪人以法律途徑解決信訪行政糾紛；制定行政執(zhí)法案卷評查標準，組織本年度全市行政機關執(zhí)法案卷評查。
（三）推進落實政府法律顧問制度。加強政府法律顧問作用效果評價和監(jiān)督力度，提高法律顧問參與各部門行政事務的參與度，建立法律顧問法律風險評估考核，實現(xiàn)政府法律事務工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（四）落實行政執(zhí)法人員管理制度。組織全市執(zhí)法人員參加20xx年湖北省執(zhí)法換證考試，順利完成20xx年度換證工作。
（五）強化法制宣傳教育。以《綱要》《實施方案》的宣傳貫徹和提升行政復議應訴能力為重點，舉辦全市法治政府建設干部培訓班，切實提升政府工作人員法治思維和依法行政能力。
上半年法治工作總結 篇3
縣委依法治縣辦：
根據(jù)《關于報送2022年度上半年法治建設工作總結的通知》要求，現(xiàn)將我局2022年上半年法治建設工作總結如下：
一、法治建設推進基本情況
（一）加強組織領導，嚴格落實法治責任
1、加強組織保障。進一步發(fā)揮局法治建設工作領導小組作用，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關股室配合抓的工作局面。確保了法治建設機構人員、工作和經(jīng)費三落實。
2、嚴格落實第一責任人責任。局黨政主要負責人主動作為，圍繞《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，帶頭推進商務法治建設，認真履行全面推進法治建設第一責任人責任，著力加強對局法治政府建設的組織領導，將法治建設納入全局年度工作計劃；通過局黨組會議研究解決法治政府建設有關重大問題，嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。
（二）強化學法用法，增強依法履職能力
1、加強法治教育學習。緊緊圍繞黨和國家工作大局開展法治宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神，宣傳貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，深刻領會、準確把握系列重要講話精神的基本觀點、思想精髓和核心要義。
2、開展好各類集中法治宣傳。組織開展好安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法、防范和處置非法集資條例等宣傳教育活動，廣泛開展普法宣傳，提高干部群眾法治意識。
3、做好系統(tǒng)內(nèi)學法用法。一是局領導班子能夠堅持帶頭學法，干部職工能夠積極學法，通過自學、集體學習、中心組學習、專題考試等形式，深入學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，切實提高法治意識；二是組織人員參加全市商務執(zhí)法考試培訓，集中學習《對外貿(mào)易法》、《成品油市場管理辦法》等業(yè)務相關的法律法規(guī)，提高干部職工學法用法的能力。
（三）履行部門職能，依法推進重點工作
1、全面推動政務公開透明。一是認真做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作。加強與縣數(shù)管局溝通對接做好行政檢查行為錄入，促進監(jiān)管規(guī)范公開。根據(jù)縣政務服務中心要求，對我局14項政務服務事項清單進行完善編制，同時在企業(yè)群、朋友圈等加大對“7x24小時”政務服務地圖推廣力度，促進政務服務高效便民。二是全面推進政務公開。按照“公正、透明、文明、規(guī)范”的要求，積極推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開，指定專人負責政務公開信息收集和發(fā)布工作。三是積極推動服務事項進駐小微權力“監(jiān)督一點通”平臺。建立常態(tài)化監(jiān)督制度，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。
2、依法履行部門職責。一是強重點領域監(jiān)管職責。針對報廢機動車非法回收拆解情況，會同轄區(qū)政府、有關部門，核查整治，重拳打擊，堅決做到盤點銷號，非法點“兩斷三清”。二是進一步夯實商貿(mào)業(yè)安全生產(chǎn)基礎。嚴格落實安全生產(chǎn)責任，及時與28家重點監(jiān)管企業(yè)簽訂了安全責任書，扎實開展十五條硬措施和四項制度落實工作，確保各企業(yè)安全生產(chǎn)措施落實到位。2022年以來，我局先后開展了冬春季安全生產(chǎn)、兩會期間、城鄉(xiāng)自建房屋、餐飲業(yè)使用醇基燃料等安全生產(chǎn)專項活動，先后出動檢查人員100人次，檢查企業(yè)90家次。60個安全隱患全部整改到位，開展安全培訓60人次。系統(tǒng)內(nèi)安全無事故。
3、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。一是認真貫徹落實新《外商投資法》，持續(xù)開展與《外商投資法》及現(xiàn)行開放政策不符的規(guī)范性文件清理工作。二是強化宣傳引導，積極落實準入前國民待遇加負面清單制度，“非禁即入”，建立常態(tài)化的外商投資企業(yè)聯(lián)系服務機制。三是結合新春訪萬企專項行動、常態(tài)化“四送一服”活動，立足商務職能，主動作為，靠前服務。了解企業(yè)經(jīng)營情況，宣傳省市縣有關促進實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展等系列支持政策，提高企業(yè)發(fā)展信心，實時跟蹤問題解決情況，切實服務實體經(jīng)濟。四是積極指導企業(yè)申報商貿(mào)流通、外貿(mào)外資、電商等方面惠企政策，幫助企業(yè)用好用足政策資金，用心用情助企紓困。
（四）強化權力監(jiān)督，規(guī)范決策行為
1、加強規(guī)范性文件審查監(jiān)督管理。建立健全規(guī)范性文件法制機構審核把關制度、各方協(xié)調(diào)論證制度和審查報備制度，嚴格規(guī)范性文件制定審核把關，確保新出臺規(guī)范性文件質(zhì)量、文件合法性、有效性不斷提高。加強規(guī)范性文件備案審查，對出臺的規(guī)范性文件及時向上級法制機構進行報備審查，主動接受監(jiān)督。
2、堅持集體討論決定。實行重大行政決策集體研究制。始終堅持民主集中制，對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況（簡稱“三重一大”事項）實行集體研究討論制。不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學正確。
3、完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。建立完善商務局違法行政行為投訴舉報制度，在本部門網(wǎng)站公示監(jiān)督電子信箱、熱線電話等信息，在單位設立舉報箱，方便群眾投訴舉報、反映問題。同時建立舉報臺賬，明確專人負責，及時處理群眾投訴、舉報和新聞媒體反映的依法行政方面的問題。建立常態(tài)化監(jiān)督制度，完善糾錯問責機制，堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。
二、法治建設方面存在的主要問題
一是法治觀念法治意識有待進一步增強，缺乏運用法律的思維和方法解決法律問題的慣性、重大決策征求意見層面較窄、依法行政的業(yè)務水平和素質(zhì)仍需提高。
二是商務系統(tǒng)行業(yè)監(jiān)管職責較廣，但法律依據(jù)較少且剛性不足，多以條例及地方法規(guī)為主，且存在部門職責不清、交叉管理等問題，以致在具體行政管理過程中難以有效行使法律職責，容易形成責任真空和管理盲點。
三、下一步工作打算
下一步，我局將緊緊圍繞法治政府建設目標，緊扣商務工作重點，進一步轉變職能、強化服務，深入推進法治政府建設，為推動我縣商務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。
上半年法治工作總結 篇4
2022年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局牢固樹立依法行政工作理念，完善行政執(zhí)法制度，全面推進依法行政和法治政府建設，進一步加強各項制度建設，依法行政工作得到有效提升?，F(xiàn)將我局2022年上半年法治建設總體情況報告如下：
一、行政執(zhí)法機構和人員基本情況
xx縣自然資源局為法定行政執(zhí)法部門，共有行政執(zhí)法主體1個，執(zhí)法人員86人，取得《中華人民共和國行政執(zhí)法證》人員共計42人，有8人正在申請辦證中。
二、工作開展情況
（一）深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略
開展深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。局黨組、領導班子認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及省十三大會議精神，通過黨組會議、班子會議、黨組中心組、全局干部職工政治理論學習會議等專題研究學習法律法規(guī)，教育引導領導干部踐行“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持普法與圍繞全市自然資源系統(tǒng)中心任務相結合，堅持普法與法治實踐相結合，強化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，堅定理想信念和政治信仰，切實強化領導班子的法律意識和法律素養(yǎng)，帶動全縣自然資源系統(tǒng)黨員干部懂法學法守法用法，為推動法治政府建設營造濃厚氛圍。
（二）強化學習培訓，提高干部隊伍素質(zhì)
建立完善干部職工學法用法制度，堅持和完善了領導干部職工集體學法、法制講座、法律培訓制度，結合實際，制定了年度學法計劃，認真組織實施，促進領導干部職工學法的經(jīng)?；?。今年我局黨組中心組共開展集中學習會議3次，黨組及局長辦公會議研究法治政府建設工作2次，召開干部職工集中學習例會8余次，會議學習了習近平總書記系列講話、黨內(nèi)法律法規(guī)、《憲法》《民法典》以及自然資源管理工作方面的法律法規(guī)等。組織干部職工參加2022年國家安全法、民法典等法律法規(guī)知識測試、xx省2022年第二季度國家工作人員學法考勤練習，參考率、及格率均達100%，平均分數(shù)80分以上。
（三）全面依法履行職能，不斷推進依法行政
進一步深化行政審批制度改革，嚴格執(zhí)行行政許可項目服務承諾制度，強化與相關部門的銜接，科學制定行政許可審批流程，精簡許可提供的材料，縮減辦證時間，創(chuàng)新工作方法，完善“一張藍圖”制定，充分利用大數(shù)據(jù)平臺，避免反復提供資料和審核。結合工作實際，對照相關的法律法規(guī)和規(guī)范性政策文件，認真梳理了并制定權力清單和責任清單，共計139項，其中行政許可事項9項、行政處罰事項103項、行政強制事項1項、行政征收事項5項、行政確認事項3項、行政檢查事項10項、其他類事項8項。
（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，出臺《xx縣自然資源局行政執(zhí)法公示制度》《xx縣自然資源局執(zhí)法全過程記錄制度》《xx縣自然資源局重大執(zhí)法決定法制審核制度》。對今年以來的行政許可、行政處罰等信息按照“誰執(zhí)法、誰錄入、誰負責”的原則按照要求錄入“xx省行政執(zhí)法監(jiān)督綜合管理系統(tǒng)”和其他網(wǎng)站上進行了公示，定期報送行政執(zhí)法數(shù)據(jù)。完善執(zhí)法記錄，按照執(zhí)法主體和權限，要求在執(zhí)法過程中，按規(guī)定出具執(zhí)法文書，告知行政相對人執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權利義務等內(nèi)容，在立案、調(diào)查、取證、審查等環(huán)節(jié)均有文字或影像記錄，調(diào)查取證過程中拍攝有違法現(xiàn)場照片，在作出行政處罰決定前，均召開辦案人員及相關單位和人員參加的案審會，對每個案件的違法事實、違法行為程度、處罰標準、處罰裁量權、執(zhí)法程序及相關證據(jù)材料進行認真審查，集中分析，共同研討和論證，最終形成統(tǒng)一的集體研判記錄，過程陽光透明，監(jiān)督明確。成立重大執(zhí)法決定法制審核領導小組，明確審核機構及人員，編制xx縣自然資源局法制審核目錄清單及xx縣自然資源局重大行政執(zhí)法決定法制審核意見表，根據(jù)新“三立方案”的機構職能調(diào)整情況，我局及時做好行政執(zhí)法主體公告和行政執(zhí)法人員資格管理，強化行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法，開展了執(zhí)法人員培訓、證件申領工作，開展執(zhí)法的工作人員都持有執(zhí)法證，無合同工、臨時工執(zhí)法情況。
（五）加大對自然資源法律法規(guī)的宣傳教育力度
充分利用“4·22”世界地球日、“5。12”防災減災日等重要時間節(jié)點，開展相關內(nèi)容普法宣傳活動，認真開展了執(zhí)法業(yè)務培訓以及自然資源相關法律法規(guī)專題講座，在行政執(zhí)法工作中，向行政相對人普及有關法律法規(guī)，開展精準普法工作，通過設立咨詢點，懸掛布標，發(fā)送手機短信、LED屏幕滾動播放，發(fā)放宣傳資料等多種宣傳方式，向群眾普及相關法律法規(guī)知識。今年以來共投入購買法律法規(guī)宣傳物品費用1萬余元，發(fā)放知識性手冊及宣傳折頁達1萬余份，發(fā)放宣傳物品共500余件，設立咨詢點共10余臺（次）。
（六）認真開展執(zhí)法案卷評查工作
根據(jù)黔西南州自然資源局和xx縣縣委依法治縣辦關于開展2022年年度行政執(zhí)法案件評查工作的相關通知要求，我局對2021年1月1日至2021年12月31日期間已經(jīng)結案且產(chǎn)生法律效力的行政執(zhí)法案件進行了認真梳理評查。對辦理的案卷進行了逐項對照評查，在辦理行政許可案卷過程中，我局做到了許可和確認主體合法，適用法定依據(jù)充分準確，條件具備，收費依據(jù)合法，告知權利到位準確；許可和確認內(nèi)容和時限合法、適當、監(jiān)督檢查到位。在辦理行政處罰案卷的過程中，我局做到了處罰主體資格合法，違法事實認定清楚、證據(jù)確鑿，處罰依據(jù)合法充分、適用法律準確，處罰內(nèi)容、結果適當，告知權利、交代的救濟途徑和期限準確，實施罰繳分離，無以罰代刑、不及時移交司法機關問題，送達和執(zhí)行合法、到位。
（七）加大對違法案件的查處力度
切實履行動態(tài)巡查主體責任，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早處置”，有效遏制自然資源違法違規(guī)勢頭，2022年組織開展自然資源執(zhí)法督察巡查600余次。結合部門職責，按照國家和上級業(yè)務部門的依法治理專項要求，認真開展了土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法、嚴格制止農(nóng)村亂占耕地建房等專項行動。
（八）依法有效化解社會矛盾
認真做好群眾來信來訪的辦理和接待工作，凡信訪問題件件有落實、事事有回音、在規(guī)定時限內(nèi)辦理，作出處理意見并送達當事人，及時調(diào)解矛盾糾紛。2022年截至到6月份共辦理信訪案件3件，已辦結1件，正在辦理2件，未發(fā)生自然資源領域嚴重影響我縣穩(wěn)定和發(fā)展的重大問題。依法配合法院的審判活動，按規(guī)定出庭應訴、答辯，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，有效依法化解了社會矛盾糾紛。
三、存在困難和問題
一是執(zhí)法能力還需進一步提升。機構重新調(diào)整后，局上下雖然進行了人員整合，但由于磨合時間短，工作人員對于國土、規(guī)劃方面的業(yè)務融合還不夠徹底，業(yè)務、法規(guī)知識掌握不夠全面，業(yè)務能力水平參差不齊，直接導致依法行政水平不高，一定程度上影響了工作質(zhì)量和工作效率。
二是執(zhí)法人員力量不能滿足執(zhí)法需要。由于職能增加，業(yè)務量多，現(xiàn)有執(zhí)法人員已不能滿足工作需要，亟需配備懂業(yè)務、熟悉自然資源業(yè)務的高素質(zhì)執(zhí)法人員。特別要加強法制審核隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，把具有法律專業(yè)化的人員調(diào)整充實到法制審核崗位。
三是“三項制度”落實待完善。行政執(zhí)法公示的范圍、內(nèi)容、方式、時限等有待完善；執(zhí)法全過程記錄重文字記錄、輕音像記錄，執(zhí)法人員執(zhí)法全過程記錄的意識和能力有待提高。
四、下階段工作思路
一是加強執(zhí)法隊伍建設。強化法制教育和培訓，創(chuàng)新宣傳教育培訓方式，提升執(zhí)法人員依法行政意識。完善執(zhí)法證件持證管理工作，積極組織無行政執(zhí)法證的工作人員參加行政執(zhí)法證考試。提升法制審核隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。
二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度。
三是進一步加強業(yè)務報件內(nèi)審復核工作。通過對業(yè)務報件（特別是行政許可、行政處罰的材料）內(nèi)審復核工作，提高編制報件材料，加強業(yè)務報件管理，促進業(yè)務報件材料真實、程序合法、適用法律正確，從而推進行政執(zhí)法工作。同時加強案件評查工作，對照案件質(zhì)量評查標準從嚴評查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法案卷。
上半年法治工作總結 篇5
圍繞《20xx年法治建設工作要點》的要求，我局始終把法制創(chuàng)建工作作為一項重要工作來抓，進一步確保了我局全面做到依法管理、依法行政、依法決策。
一、強化普法工作，做到責任、思路、目的、重點、載體“五個明確”
一是責任明確，完善工作格局。堅持“統(tǒng)一領導、法治監(jiān)督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領導小組，由韓劍局長親自負責，對全系統(tǒng)普法工作進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、檢查和服務，不斷解決工作中遇到的困難，不斷完善上下聯(lián)動的普法格局。
二是思路明確，創(chuàng)新服務意識。做到“三個結合”：與經(jīng)濟建設相結合，發(fā)揮職能優(yōu)勢，將與市場經(jīng)濟相關的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容加強宣傳，在維護市場經(jīng)濟秩序正常運行過程中，進行法制宣傳，引導企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營；與穩(wěn)定工作相結合，以整頓內(nèi)務管理為抓手，有針對性開展相關法制宣傳；與精神文明建設相結合，把學習法律知識作為提升系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)重要內(nèi)容之一，并將之融入思想政治教育中。
三是目的明確，推進工作機制。將普法、依法行政作為創(chuàng)建“法治型工商”、“監(jiān)管型工商”、“服務型工商”的基礎性工作，在建立領導機制、保障機制的同時，健全督查機制，嚴格考核機制。
四是重點明確，健全普法體系。突出“四個重點”：以領導班子自身為普法第一對象，狠抓學法用法，初步形成了“決策依法、工作合法、解難找法”的良好工作局面；以“依法行政、服務群眾”為宗旨，努力創(chuàng)建“公正、公開、公平”執(zhí)法氛圍；以貼近基層為基點，推進普法工作；以市場經(jīng)濟法規(guī)培訓為中心，加強對私營企業(yè)主的法制宣傳教育，培育“誠信企業(yè)”。
五是載體明確，形成普法特色。實現(xiàn)“三個強化”：強化熱點、難點問題解決，堅持法律宣傳先行，貫徹以民為本思想；強化普法陣地建設，通過舉辦法制文化展覽、印發(fā)普法讀本、制作法制宣傳長廊等形式，建立健全法制宣傳陣地；強化整體意識，將普法工作置于履行職能、服務地方的全盤工作中，全力打造特色普法模式。
二、推行行政問責制和行政過錯追究制
我局今年在建立執(zhí)法責任制的基礎上又加強了個人問責制度，每個人按照各自職責制定職位說明書，明確職責，發(fā)現(xiàn)問題以下發(fā)執(zhí)法責任書和進行過錯追究來追究責任。做好復議和訴訟應訴工作，組織好聽證工作。一季度我們組織了一次聽證會，充分聽取了當事人的意見，保障了當事人的合法權利。
三、積極部署規(guī)劃“五五”普法工作，深入廣泛的開展工商法規(guī)宣傳
今年年初，人教科會同法制科制定了詳細的培訓計劃，根據(jù)工作需要對相關干部進行按期的.常用法規(guī)培訓考試，并把二月份作為隊伍建設月，組織了3次全員培訓，對執(zhí)法程序，許可軟件操作，12315工作實務進行了培訓，法制科組織了全員參與的“一季一法考試”及法制員參加了法制業(yè)務知識競賽，較好的提高了全員素質(zhì)。
1、配備書籍，營造學習氛圍，我局十分重視法制書籍的配發(fā)管理工作，每個工商所都配備了“法律書櫥”，一季度共配備書籍200余冊。
2、分局進一步加強學習培訓的計劃性和制度性，注重提高培訓的效果。為進一步提高學習培訓的效果，分局法制科年初制定了《法制業(yè)務考試培訓方法》，建立了學習臺帳，有針對性的開展學習培訓，每季度組織一次定期的學習考試，針對工作中存在的不足和執(zhí)法工作中的難點疑點。
3、企業(yè)科和個私協(xié)會根據(jù)企業(yè)守法經(jīng)營的需要，組織我區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)負責人和個體工商戶開辦專項的法規(guī)培訓班，對經(jīng)營戶進行《公司法》、《個人獨資企業(yè)法》．《反不正當競爭法》的培訓，一季度針對企業(yè)年檢高峰，我們專門舉辦了外資企業(yè)年檢培訓班。
四、圍繞“法治”八件實事，加強市場監(jiān)管食品安全工作
一、履行職能，重在監(jiān)管，市場監(jiān)管特別是農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管水平得到整體提升。
一是開展市場信用分類監(jiān)管。根據(jù)市局要求，3月份開展了商品交易市場信用分類監(jiān)管信息采集及錄入工作，目前已錄入市場主體36家，其中，農(nóng)貿(mào)市場15個，其他高市場21個，經(jīng)營戶3614戶，其中門面房782個，攤位戶2832戶。信用分類：A類4個，B類22個。
二是加強節(jié)日及兩會期間市場監(jiān)管工作。圍繞元旦、春節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)和兩會期間開展市場檢查，共出動執(zhí)法人員502人次，車輛159臺次，檢查各類經(jīng)營戶2131戶，取締無照經(jīng)營26戶，暫扣無中文標識的進口食品14包。，查處假酒3箱，罰款0.3萬元，不合格退市食品50公斤。
三是以文明創(chuàng)建為抓手，加強對農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管工作。主要是圍繞文明委的創(chuàng)建要求開展工作，一是年初創(chuàng)建工作防“回潮”，嚴格按10項創(chuàng)建標準進行檢查，鞏固創(chuàng)建成果。二是5月份全國文明城市現(xiàn)場會在南京召開，加大對農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管力度。特別是大棚市場安全的監(jiān)管工作。根據(jù)市場處的工作部署，我們及時啟動重大事項應急預案，全員動員，明確責任，加強值班和市場巡查，確保了轄區(qū)內(nèi)30個農(nóng)貿(mào)市場無一處倒塌。一是領導重視，明確責任。分局及時召開局長辦公會，研究部署農(nóng)貿(mào)市場掃雪防工作，調(diào)整了掃雪防凍應急小分隊人員，明確分局和各科所主要領導是各單位掃雪防凍工作的第一責任人。二是分工包干，責任到人。將轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場責任落實到每個工商所和包干科室，并具體落實到每個工商干部，定點定人，層層負責。三是加強值班，暢通信息。對重點市場實行24小時值班，及時報告情況。通過辦公網(wǎng)和電話群發(fā)器，建立與工商干部和市場負責人聯(lián)系，及時互通信息，了解情況。四是不折不扣，狠抓落實。防凍抗災期間，市場處發(fā)出了一系列工作部署、緊急通知和工作要求，我們都能逐條照辦，一一落實，從不打半點折扣，真正做到了令行禁止。
四是堅持制度，實行長效監(jiān)管。堅持農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管五項制度，特別是每日巡查、工商所周五檢查和互查制度。加大督查力度，每周五為市場科的市場督查日，內(nèi)容：工商所對市場的檢查情況；市場存在的問題及整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將情況通報工商所。
今年來，出動執(zhí)法人員802人次，車輛159臺次，檢查各類經(jīng)營戶3131戶次，取締無照經(jīng)營26戶，查處假酒3箱，罰款0.3萬元，不合格退市食品50公斤。并將督查情況在辦公網(wǎng)和《市場消保工作簡報》上通報。
二、把好食品入口關。主要做了兩方面的工作，一是結合年檢工作，加強對食品安全的監(jiān)管。1-3月份，主要是對個體食品經(jīng)營戶食品安全年檢，一是查衛(wèi)生許可；二是查臺帳；三是簽訂新一輪承諾責任書。4-6月份，主要是對農(nóng)貿(mào)市場、超市、商場等公司制企業(yè)進行食品安全年檢，主要檢查索票索證制度的落實情況。目前，60%的個體食雜戶進行了年檢，商場、超市年檢率達10%。二是加大對食品安全的市場巡查力度。結合節(jié)日市場檢查和專項檢查，重點對節(jié)日和兩會期間的食品安全進行監(jiān)督檢查，確保市場秩序。
加大對食品安全的市場巡查力度。主要圍繞對食雜店和農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)食品經(jīng)營戶的監(jiān)管來確保食品安全。加強巡查干部對食品市場及經(jīng)營戶的日常監(jiān)管。規(guī)定網(wǎng)格員每周巡查不得少于1次，工商所集中檢查每個月不得少于1次，巡查情況及對有問題食品的處理情況及時在食品市場巡查記錄上登記，便于統(tǒng)一掌握企業(yè)的經(jīng)營情況。:
加大食品安全執(zhí)法力度。今年來加大了食品安全執(zhí)法檢查力度，今年來共進行食品抽檢63批次，不合格7批次，立案5件，罰款9.03萬元。簡易處罰15件，罰款0.36萬元。
開展食品安全專項檢查。6月1日，組織對轄區(qū)部分食品經(jīng)營戶進行執(zhí)法檢查，在被檢查的300多戶食品經(jīng)營戶檢查中，發(fā)現(xiàn)有９戶（其中４戶為在和燕路上的小超市，有１戶業(yè)主姓戴）不按照規(guī)定要求登記食品進貨檢查驗收臺帳，在一個小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)１戶無《食品經(jīng)營許可證》的經(jīng)營戶，工商部門按照《食品安全法》及《國務院食品安全特別規(guī)定》當場對９戶進行了當場處罰，共罰款２３７０元，并查獲１戶經(jīng)營進口食品無中文標識案，依法暫扣了14個品種的進口食品。開展各類專項整治6次，主要是添加劑、鴨血、豆制品等專項檢查，進行商品質(zhì)量檢測31個批次，其中不合格15批次，立案2件。
今年來，共完成省、市局商品檢測122批次，其中不合格33批次，立案12件，罰款64.8萬元。共下達食品快速檢測批次183個，已檢測183批次。完善了食品質(zhì)量快速檢測臺帳制度，共建立快速檢測制度臺帳、申請單臺帳、通知書臺帳、抽樣單臺帳、結果通知單臺帳和快速檢測臺帳。
五、繼續(xù)開展放心消費創(chuàng)建工作
（一）大力宣傳放心消費，營造良好消費氛圍，提高全社會放心消費知曉度。結合315消費者權益保護日進行宣傳，開展廣場宣傳、咨詢活動。
（二）加大放心消費試點力度，完善自律制度，有力提升經(jīng)營者誠信度。在2個社區(qū)和5個商貿(mào)企業(yè)進行創(chuàng)建工作試點，使創(chuàng)建工作由點到線，再向面上發(fā)展。
上半年法治工作總結 篇6
(一)加強組織領導，健全體制機制
建立了以市教育局局長為組長，其他班子成員為成員的市教育局法治建設工作領導小組，明確局政策法規(guī)科具體負責日常工作，各部門分工合作的責任體系。積極組織無紙化學法平臺的學習，參加XX省干部在線學習，邀請學者、法律顧問舉辦法治專題講座，增強了機關干部依法行政的意識，促進了學習法律知識的積極性，提高了自覺運用法律實施行政管理能力和執(zhí)法技能，為在工作實踐中規(guī)范執(zhí)法奠定了良好的基礎。舉行紀念建黨97周年表彰大會暨“不忘初心 牢記使命”主題演講比賽，深化了全市教育系統(tǒng)對全面從嚴治黨重要性的認識，壓實了學校黨組織書記的主體責任。
(二)加強法治教育，筑牢法治根基
1. 完成了新編義務教育《道德與法治》教材進一、二、七、八年級課堂工作。利用主題班會、講座、宣傳欄、手抄報、主題征文、演講、知識競賽、班級QQ群微信群等形式，并認真組織國家安全教育月、廉政宣教月等活動，充分利用“124”國家憲法日集中開展以憲法和教育法律法規(guī)為核心的系列主題宣傳活動開展法治教育，營造了良好的輿論氛圍。
2.與檢察、司法、公安、消防等部門合作，在“XX教育網(wǎng)”開設“XX市‘平安法治進校園’巡講活動錄播課程庫”欄目，將在今年制作一批涵蓋犯罪預防、掃黑除惡、自我保護等主題的高質(zhì)量法治教育錄播課程，并通過刻錄光盤、組建精品課程庫等方式予以固定，打造了XX法治教育特色。
(三)加強制度建設，推進依法治教
1.加強信用體系建設。嚴格按照市信用辦的各項要求做好教育系統(tǒng)信體系建設的各項工作，按時完成每周五“雙公示”和《XX省信用信息目錄》的整理上報工作。按要求完成大數(shù)據(jù)局相關平臺的數(shù)據(jù)錄入和完善工作。
2.制定了《市教育局直屬學校基本建設廉政風險防控手冊》，將“沒有誠信承諾書、有不良誠信記錄、信用信息不符合要求”作為風險點進行防控，并將投標人的《誠信投標承諾書》在XX教育網(wǎng)“信用建設”欄目中進行公示。
3.將誠信教育作為教師師德師風、學生法治教育的重點。在中考招生考試過程中，學校簽訂規(guī)范招生考試行為承諾書，監(jiān)考教師簽訂認真履責承諾書，閱卷教師簽訂規(guī)范誠信保密承諾書，班主任簽訂規(guī)范招生承諾書;將在考核、評優(yōu)評先、職稱評審、崗位晉級等活動和工作中，破壞公正，弄虛作假，剽竊他人成果的行為作為師德師風“一票否決”事項;將簽訂《誠信承諾書》作為學生高考報名的前置條件，實現(xiàn)高考考生《誠信承諾書》全覆蓋。
(四)加強依法治校，營造誠實守信氛圍
1.大力推進“XX市法治學?！边_標單位創(chuàng)建工作。與市委法治辦 市綜治辦、市普法辦等3部門聯(lián)合制定了《關于進一步加強全市中小學校(中等職業(yè)學校)法治建設的實施意見》，并聯(lián)合開展了“XX市法治學?！边_標單位考核評估工作，將評選為“XX市法治學校”達標單位作為必備條件，納入市級綜合治理“優(yōu)秀”單位、星級學校、文明學校、示范學校、年度量質(zhì)化考核等創(chuàng)建考核評估體系。達標單位一年一創(chuàng)建，兩年一復核。目前，我市共創(chuàng)建市級“法治學?！边_標單位45家，省級“依法治校示范?！?1家。在XX六中開展“信用+校園文化”的誠信教育試點工作。今年秋季開學后，我們還將聯(lián)合相關部門進行市級“法治學校”達標單位評估檢查工作。
2.制定了《關于建立教育系統(tǒng)法律顧問制度的實施方案》，對法律顧問的工作職責、選聘方式、選聘條件、選聘程序、保障機制等方面做了明確要求。目前，全市976所中小學校聘請法律顧問131人次，聘請法治副校長(輔導員)488人次，實現(xiàn)了法律顧問和法治副校長(輔導員)全覆蓋。
3.加強學校章程制定的指導工作。制定了《市教育局關于推進中小學校章程建設的實施意見》，要求全市中小學校注重章程在學校的“憲法”作用，依法制定具有自身特色的學校章程。督促指導直屬學校完成章程的制定，同時，在全市中小學全面開展章程制定工作。
4.積極開展省級法治文化建設示范點創(chuàng)建工作。我們在20xx年推薦XX五中和老虎頭小學創(chuàng)建“省級法治文化建設示范點”的基礎上，今年擬將6所學校按照相關標準打造成“省級法治文化建設示范點”。目前，各縣(市)區(qū)教育局已經(jīng)在今年春季開學初將創(chuàng)建任務下達給相關學校，市教育局將在進行市級“法治學校”達標單位評估檢查工作中同步檢查。
上半年法治工作總結 篇7
為貫徹上級依法治市文件精神，認真落實依法治市各項工作，根據(jù)全市依法治市實施方案，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，制定了鄉(xiāng)依法治市實施意見，結合本鄉(xiāng)實際，做了以下幾項工作：
一、成立了依法治市領導機構
組長：
副組長：
成員：
二、鄉(xiāng)黨委召開了依法治市專題會，研究制定了依法治市實施意見。
三、鄉(xiāng)召開了依法治市動員大會。
（一）鄉(xiāng)組織召開了鄉(xiāng)、村（居）干部動員大會。
（二）鄉(xiāng)召開了依法治市的廣播會。
四、根據(jù)依法治市實施意見，深入推進法律“七進”活動（即：法律宣傳進學校、進機關、進單位、進施工工地、進宗教活動場所、進村（居）、進農(nóng)戶）。
五、制定了法律顧問制度，成立了以等同志為成員的法律顧問。鄉(xiāng)黨委決策重大事情之前，首先進行法律咨詢。
六、在全鄉(xiāng)各村做好法制宣傳工作，營造法律宣傳氛圍。
（一）鄉(xiāng)請來了市檢察院高級檢察官劉鑫在鄉(xiāng)、村（居）、社（組）干部及單位負責人會上進行違法違紀職務犯罪案例分析和講解。
（二）鄉(xiāng)請來相關部門開展法律宣傳。
1、司法局局長進行了廣播宣傳法制2次。
2、思依法庭來鄉(xiāng)在鄉(xiāng)、村（居）、社（組）干部會上進行法制宣傳教育及法制知識資料宣傳。
3、鄉(xiāng)、村（居）主要干部利用廣播進行以案講法20余次。
（三）全鄉(xiāng)書寫法律宣傳標語及墻體標語20多幅，辦櫥窗法制宣傳8版。
（四）在廣播、電視上進行法律知識講解，自辦節(jié)目30余次。
七、全鄉(xiāng)開展治安排查，半年來化解矛盾12件，處理信訪案件150起。無纏訪鬧訪和越級上訪事件。
八、依法大力宣傳治理網(wǎng)絡環(huán)境，加強對網(wǎng)絡監(jiān)測、分析，鄉(xiāng)場鎮(zhèn)無公共網(wǎng)吧，各電信營運商做到實名制登記入網(wǎng)上號。
全鄉(xiāng)大力開展依法治市工作，大大提高了干部群眾的法律知識。
上半年法治工作總結 篇8
1.大力推進“XX市法治學校”達標單位創(chuàng)建工作。與市委法治辦 市綜治辦、市普法辦等3部門聯(lián)合制定了《關于進一步加強全市中小學校(中等職業(yè)學校)法治建設的實施意見》，并聯(lián)合開展了“XX市法治學?！边_標單位考核評估工作，將評選為“XX市法治學?！边_標單位作為必備條件，納入市級綜合治理“優(yōu)秀”單位、星級學校、文明學校、示范學校、年度量質(zhì)化考核等創(chuàng)建考核評估體系。達標單位一年一創(chuàng)建，兩年一復核。目前，我市共創(chuàng)建市級“法治學?！边_標單位45家，省級“依法治校示范校”11家。在XX六中開展“信用+校園文化”的誠信教育試點工作。今年秋季開學后，我們還將聯(lián)合相關部門進行市級“法治學校”達標單位評估檢查工作。
2.制定了《關于建立教育系統(tǒng)法律顧問制度的實施方案》，對法律顧問的工作職責、選聘方式、選聘條件、選聘程序、保障機制等方面做了明確要求。目前，全市976所中小學校聘請法律顧問131人次，聘請法治副校長(輔導員)488人次，實現(xiàn)了法律顧問和法治副校長(輔導員)全覆蓋。
3.加強學校章程制定的指導工作。制定了《市教育局關于推進中小學校章程建設的實施意見》，要求全市中小學校注重章程在學校的“憲法”作用，依法制定具有自身特色的學校章程。督促指導直屬學校完成章程的制定，同時，在全市中小學全面開展章程制定工作。
4.積極開展省級法治文化建設示范點創(chuàng)建工作。我們在2020年推薦XX五中和老虎頭小學創(chuàng)建“省級法治文化建設示范點”的基礎上，今年擬將6所學校按照相關標準打造成“省級法治文化建設示范點”。目前，各縣(市)區(qū)教育局已經(jīng)在今年春季開學初將創(chuàng)建任務下達給相關學校，市教育局將在進行市級“法治學?！边_標單位評估檢查工作中同步檢查。
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