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組織工作總結(jié)【篇1】
濱投集團(tuán)開展基層組織建設(shè)年活動
階段性工作總結(jié)
自今年開展基層組織建設(shè)年以來，濱投集團(tuán)黨委按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，以此為契機(jī)，認(rèn)真開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動，將其作為建設(shè)集團(tuán)“五好”黨支部、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要一年，并結(jié)合集團(tuán)實際情況，進(jìn)行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保集團(tuán)“黨的基層組織建設(shè)年”活動按計劃有序進(jìn)行?，F(xiàn)將階段工作情況進(jìn)行小結(jié)，匯報如下：
一、基本情況
合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：濱投集團(tuán)）是包河區(qū)的獨(dú)資國有大型企業(yè)集團(tuán)。目前，設(shè)有濱投集團(tuán)黨委一個黨委，機(jī)關(guān)黨支部、包河房地產(chǎn)黨支部、城投公司黨支部、湖濱物業(yè)黨支部等4個支部，共有黨員52人。
二、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
自基層組織建設(shè)年活動開展以來，按照省、市、區(qū)委的安排部署和《關(guān)于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展“基層組織建設(shè)年”的實施方案》的要求，集團(tuán)黨委高度重視，召開了專題會議。在對集團(tuán)黨建工作現(xiàn)狀認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)實際，對抓好落實基層組織建設(shè)年活動的各項工作進(jìn)
行了深入的討論和研究，成立了由集團(tuán)黨委書記為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各黨支部書記及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《濱投集團(tuán)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強(qiáng)組織、破難題、增活力促發(fā)展為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員隊伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點(diǎn)，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機(jī)制，落實工作責(zé)任。于4月12日召開了濱投集團(tuán)召開了關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展活動進(jìn)行了安排部署，結(jié)合實際制定了工作計劃；同時，運(yùn)用多種形式對基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)進(jìn)行了宣傳，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。
（二）明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)活動實效性
在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，集團(tuán)黨委結(jié)合集團(tuán)實際，以今年黨建的階段性工作為重點(diǎn)，把推動集團(tuán)重點(diǎn)項目、促進(jìn)集團(tuán)和諧作為集團(tuán)基層組織建設(shè)年的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，在抓落實、見成效上下功夫，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實。
1.做好基層黨組織的分類定級工作。集團(tuán)黨委對照《中
國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和先進(jìn)基層黨組織“五個好”的要求，對集團(tuán)四個黨支部進(jìn)行了認(rèn)真分析評議和摸底，并以此為基礎(chǔ)，對集團(tuán)四個黨支部進(jìn)行分類定級。
2.建立健全集團(tuán)黨內(nèi)工作機(jī)制。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，集團(tuán)黨委按照“三重一大”工作報告要求，積極參與集團(tuán)的運(yùn)營管理，建立健全黨內(nèi)民主參與機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制等，著力解決集團(tuán)各黨支部在建設(shè)中存在的困難和問題，不斷創(chuàng)新活動方式，全面提高集團(tuán)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層組織健全、各項制度完善的黨建工作目標(biāo)。
3.創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。集團(tuán)黨委結(jié)合集團(tuán)工作實際，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧”為重點(diǎn)，積極構(gòu)建活動載體，開展豐富多彩、富有特色的主題實踐活動。先后開展了學(xué)習(xí)胡啟生書記的“立大志、擔(dān)大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的講話精神活動、基層黨建項目創(chuàng)新活動以及黨員民主評議活動等。同時要求各黨支部要在開展好上述活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，確保集團(tuán)基層黨組織建設(shè)年各項活動的落實。
（三）扎實組織實施，做到五個結(jié)合
集團(tuán)黨委圍繞“抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力”的要求，健結(jié)合集團(tuán)實際，將基層組織建設(shè)年活動與正在開展的工作相結(jié)合，實現(xiàn)“基層組織建設(shè)年”活動要求的落實。
1.將開展基層組織年活動與當(dāng)前召開的民主生活會的要求相結(jié)合，通過活動的開展，加強(qiáng)集團(tuán)黨委班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等措施，激發(fā)了基層黨組織及集團(tuán)廣大黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。
3.將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。今年按照區(qū)委區(qū)政府的要求，集團(tuán)黨委組織30多名黨員開展了“萬名黨員服務(wù)日”活動，并結(jié)合集團(tuán)實際將活動常態(tài)化，在集團(tuán)行政人事部設(shè)立便民服務(wù)辦公室，著力為來集團(tuán)辦事的群眾辦事提供便民服務(wù)。
4.將開展基層組織年活動與推進(jìn)基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，集團(tuán)黨委不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確集團(tuán)黨組織的工作職責(zé)，健全黨員干部承諾，在集團(tuán)設(shè)立了黨務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，確保各項工作的落實。
5.將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相
結(jié)合。一是集團(tuán)集團(tuán)充分利用安徽省黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期2次進(jìn)行集團(tuán)全體黨員的教育培訓(xùn)；二是利用集團(tuán)每周五下午的培訓(xùn)時間對集團(tuán)全體黨員、員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，集團(tuán)已開展各類培訓(xùn)260人（次）。
三、今后的工作
1.要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷參與集團(tuán)的運(yùn)營管理，結(jié)合集團(tuán)實際多思考、多探索，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，推動集團(tuán)房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)，努力將濱投集團(tuán)打造成以市場為導(dǎo)向、以包河發(fā)展為己任的，有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
2.要全面加強(qiáng)集團(tuán)黨委班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。充分調(diào)動集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性和主動性，加強(qiáng)黨員干部教育管理，提高黨員干部工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動集團(tuán)的發(fā)展壯大。
3.健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善集團(tuán)黨委的重大事項決策等制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善黨員承諾制，做到以制度管人，按制度辦事。
合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司
二〇一二年六月十三日
組織工作總結(jié)【篇2】
XX村組織工作匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
XX村地處福安市南端，距離灣塢鎮(zhèn)三公里，全村256戶，總?cè)丝?008人，2010年被我市列為建設(shè)社會主義新農(nóng)村試點(diǎn)示范村。主要居住漢族與畬族同胞，屬于少數(shù)民族村。村里共有黨員16人，高中以上文化程度的4人。去年，全村人均年純收入8890元，只有抓好農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，才能找準(zhǔn)一條合適的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，我們農(nóng)村的發(fā)展就會更好、更快。
第一，抓建設(shè)，壯隊伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
要想抓好黨建工作，“硬件”是基礎(chǔ)，“軟件”是前提，“隊伍”是關(guān)鍵。這些都抓好了，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能增強(qiáng)，才能在全村形成“黨員爭著干，群眾跟著辦”的良好風(fēng)氣。
1、是抓硬件建設(shè)。過去，我們村沒有辦公場地，村里面議事、開會都是“晴天大樹下，雨天支書家”，黨支部工作和活動開展不太正常。2010年，在上級的支持下，我們采取向上級爭取一點(diǎn)，村里面協(xié)調(diào)一點(diǎn)，黨員群眾投工投勞省一點(diǎn)的辦法，重新裝修了XX小學(xué)舊址作為村辦公地點(diǎn)?，F(xiàn)在，村里有了地方議事，黨組織的活動開展也正常了，而且村民們還多了一個學(xué)習(xí)、活動的場所。
2、是抓制度建設(shè)。“硬件”建起來后，我們又結(jié)合村里的實際，專門研究制定了黨支部、村委會的各項工作制度，要求村支“兩委”成員以身作則，秉公辦事，獎懲分明，努力做到“一碗水端平”。我們?nèi)嫱菩辛恕八淖h兩公開”，規(guī)定村里的重大事情都要由集體討論、群眾參與來共同決定。村里面的賬目也做到日清月結(jié)，按規(guī)定進(jìn)行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力做到使群眾明白、讓村干部清白。我們開展了“設(shè)崗定則”、“任務(wù)分解”等活動，明確了黨員的工作職責(zé)、工作范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動每一名黨員的積極性。
3、是抓隊伍建設(shè)。我們村黨員大多數(shù)都屬于上了年齡的老黨員，黨員年齡結(jié)老化，連自己致富都有困難，更不要說帶動群眾致富了。針對這種情況，我們黨支部狠抓了發(fā)展黨員工作和黨員教育管理，建立起了發(fā)展黨員的相關(guān)工作機(jī)制，重點(diǎn)向有文化、年紀(jì)輕、能致富的村民傾斜。另外，我們還充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)對象擴(kuò)大到入黨積極分子和發(fā)展對象，努力提高他們的綜合素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
第二，抓基礎(chǔ)，保征地，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康
在灣塢半島大發(fā)展的前提下，我村已經(jīng)引進(jìn)了富毅鋼管、華泰鋁業(yè)、振中電器、5萬噸糧庫、福建建福水泥等五項項目已落戶我村。我們緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)來抓黨建，把立足點(diǎn)落在發(fā)展上。
1、是搞好基礎(chǔ)設(shè)施。過去，我們村的各個自然村比較分散，且交通不便，這是大多數(shù)群眾意見比較集中的焦點(diǎn)。因此，我們把解決道路、“造福工程”建設(shè)的問題作為村 “兩委”的大事來抓。2009年以來，經(jīng)多方努力，我們積極到省、地、縣爭取到“一事一議”等資金，在各方的幫扶下XX村對“造福工程”的下水道鋪設(shè)、水泥路硬化及外墻裝飾等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行建設(shè)，安裝了15盞中華大柱燈，種植60株菊花樹，共投資近80萬元，讓群眾有了小康殷實的生活環(huán)境，新村面貌大為改善。2013年10月，由XX通往墓亭的道路硬化也開始進(jìn)行路面整理，準(zhǔn)備鋪建水泥路。
無論是在道路建設(shè)中，還是在“造福工程”中村中的黨員發(fā)揮了重要的作用。道路建設(shè)時，有些黨員主動讓出自己家的地，不索取任何賠償，而且出工出力，起著重要的帶頭作用?！靶腋９こ獭庇梅窟x址時，黨員干部把大多數(shù)處于好地段的地基讓給了其他村民，避免了一些不必要的矛盾，起著重要的模范作用。
2、保證安征遷工作順利進(jìn)行。XX村距離灣塢高速路口不足2公里，距離福安火車站不足3公里。交通便捷，吸引了眾多企業(yè)的落戶。這也對我們村黨支部提出了新的要求，要求我們做好征地工作，保證項目的順利動工。
在安征遷過程中村里的黨員干部起著重要作用。不僅積極造勢，為征地工作提供良好的輿論氛圍；還在村書記、村主任的帶領(lǐng)下親自入戶說服群眾搬遷，并為群眾們解決搬遷中遇到的困難。
第三，抓黨建，帶文建；提素養(yǎng)，促和諧
今年8月，我村兩委樹立了以“抓黨建，帶文建；提素養(yǎng)，促和諧”的發(fā)展思路。在這個基礎(chǔ)之上，村兩委草擬開展多項文化活動，豐富村民的精神文化生活。切實做到做好廖書記提出的“新文化”目標(biāo)，改變現(xiàn)有的一些不良風(fēng)氣，將XX村打造成為名符其實的社會主義新農(nóng)村。
其中，“小村莊，大學(xué)夢”的活動更是在村里明顯位置掛起了8面宣傳展板對省內(nèi)外8所國家重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行了宣傳。我們選取的這8所大學(xué)覆蓋了工科、文科、理科；囊括了師范類與藝術(shù)類學(xué)校。力圖在村里的小朋友們從小就樹立一個大學(xué)夢想，有夢想，前行不孤單。
組織工作總結(jié)【篇3】
段落一：背景
組織推優(yōu)工作是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)之一，旨在通過評定優(yōu)秀人才，提升企業(yè)整體實力和核心競爭力。在推優(yōu)工作中，要注重實行科學(xué)、公正、公平、透明的原則，開展全員參與、精準(zhǔn)篩選、多重評定的方式，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，保障人才發(fā)展權(quán)益。
段落二：工作內(nèi)容
組織推優(yōu)工作的內(nèi)容包括人才選拔、晉升晉級、職務(wù)任免、薪酬調(diào)整、獎懲管理等。其中，人才選拔是核心任務(wù)，要確保篩選出的優(yōu)秀人才具備企業(yè)核心價值觀和文化理念，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識。同時，推優(yōu)工作還要注重目標(biāo)突出、用人導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和工作需求，落實各項人才政策，制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和晉升通道，滿足人才成長和發(fā)展需求。
段落三：工作方法
推優(yōu)工作涉及到多方面的評估和評價，需要采用多種科學(xué)方法和工具，以確保評價的公平性和客觀性。一是定期開展人才評估活動，建立評價指標(biāo)和評分體系，制定科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和流程；二是注重多維度評價，包括工作績效、素質(zhì)特長、學(xué)習(xí)能力、身體素質(zhì)等；三是多種評價方式相結(jié)合，包括面試、考試、考勤、問卷調(diào)查等多種方式；四是加強(qiáng)管理和監(jiān)督，建立第三方評估機(jī)制，確保評價的公正性和客觀性。
段落四：工作優(yōu)勢
推優(yōu)工作不僅可以確保企業(yè)擁有優(yōu)秀人才，能夠提升企業(yè)整體實力，還可以帶來多重優(yōu)勢。一是促進(jìn)人才發(fā)展，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性，提高工作效率和工作質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；二是提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，增強(qiáng)員工的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，提高員工的自我要求和自我管理。三是提高員工的薪酬和福利待遇，激發(fā)員工的工作熱情和工作滿意度，提高員工的忠誠度和凝聚力。
段落五：工作展望
未來推優(yōu)工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，加強(qiáng)技術(shù)支持和管理，推進(jìn)人才發(fā)展和企業(yè)高效實現(xiàn)。一是注重互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，開發(fā)智能化評價工具和評估系統(tǒng)，提高評價效率和評價質(zhì)量；二是加大人才培養(yǎng)和發(fā)展力度，建立完善的人才流動機(jī)制和激勵機(jī)制，提高人才的職業(yè)發(fā)展和薪酬福利待遇；三是促進(jìn)人才資源共享和協(xié)作，加強(qiáng)不同企業(yè)間的交流與合作，構(gòu)建協(xié)同共贏的人才生態(tài)系統(tǒng)。
組織工作總結(jié)【篇4】
一年來，我按照上級黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，積極開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實履行黨總支書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，用心用腦用力，抓基層黨建打基礎(chǔ)，抓班子帶黨員隊伍，抓亮點(diǎn)工程求突破，抓服務(wù)群眾促社會發(fā)展，主要從以下工作著手。
一、切實履行黨總支書記抓黨建的第一責(zé)任人的職責(zé)
根據(jù)各級黨委的布置及要求，我始終牢記抓黨建是黨總支書記的第一職責(zé)，始終堅持把黨建工作放在心上、抓在手上，切實履行好總支書記抓黨建的職責(zé)。堅持到基層支部座談共20次，走訪困難黨員和致富能手共40余人次，召開總支研究黨建工作10次，黨建聯(lián)席會議3次，整改后進(jìn)支部1個。分析創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中存在的問題，并找出解決的辦法，制定出創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施方案。根據(jù)實際情況，進(jìn)一步建立健全總支班子各項規(guī)章制度，建全值班制度，公開值班紀(jì)律和值班情況。帶頭并組織每星期一進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作通報，執(zhí)行民主集中制、黨總支議事規(guī)則，充分聽取班子成員和黨員的意見和建議。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，共聽取意見、建議和查擺出的問題共42條(包括“三委”及三委成員)，評選出軟弱渙散支部1個。積極做好黨內(nèi)民主、黨內(nèi)監(jiān)督工作組，并對班子進(jìn)行民主評議、測評，把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為黨建工作的總抓手來安排黨建工作，細(xì)化環(huán)節(jié)任務(wù)，廣泛宣傳動員踏實組織學(xué)習(xí)。在走訪聽取意見的基礎(chǔ)上，真誠真心的交心談心，在真心談心的基礎(chǔ)上，精心組織召開民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，從我做起，動真碰硬，不留情面的講存在的問題，提出整改的方向和時限。經(jīng)過問題的提出和整改時限的要求進(jìn)行反復(fù)回頭檢查，確保教育實踐活動取得實效。根據(jù)“四風(fēng)”清單逐一查對總支中存在的問題得到解決和完善。
二、抓作風(fēng)紀(jì)律，夯實基層黨組織建設(shè)
從群眾教育實踐活動以來，村黨總支制定出每星期一早上進(jìn)行學(xué)習(xí)工作通報及工作安排。一是強(qiáng)化了“三委”班子成員的政治理論水平、政策、法規(guī)的認(rèn)識，使干部隊伍自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高，增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任感。二是通過工作通報，使班子成員明白前一段時間所做的工作進(jìn)展如何，哪些工作還要繼續(xù)完善。三是根據(jù)各級各部門安排的工作和自己的日常工作結(jié)合總支情況安排下步工作，使班子成員明確自己下步的任務(wù)和其他成員的工作是那些。四是對原來交辦的工作進(jìn)行跟蹤落實，使各項工作落到實處。對于工作中疑難問題進(jìn)行集體討論和分析，尋找出解決的最好辦法。做好黨員和支部書記的培訓(xùn)工作，每季度到各支部講一次黨課，全年共講黨課24次，每月在總支開展一次學(xué)習(xí)教育，全年共開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，組織黨員參與鎮(zhèn)十八屆四中全會宣講學(xué)習(xí)，使廣大黨員受到了廣泛的教育。
三、抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，更好服務(wù)于群眾
按照省州“8433”要求和縣委、鎮(zhèn)黨委各項黨建要求，一是抓好服務(wù)隊建設(shè)，配齊、配強(qiáng)各支部的支部書記，充分發(fā)揮好黨支部在村組建設(shè)中的作用，參與管理好新農(nóng)村建設(shè)。二是抓好服務(wù)平臺建設(shè)。充分發(fā)揮村級原有活動場所和小學(xué)校舍的作用，服務(wù)好群眾。三是抓好服務(wù)保障的強(qiáng)化。充分發(fā)揮好集體現(xiàn)有資產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。四是抓好點(diǎn)面結(jié)合求突破。大力推進(jìn)支部服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。五是抓好加強(qiáng)對紅色信貸、農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會的宣傳，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展和改革的進(jìn)一步深化奠定了基礎(chǔ)。
四、抓好黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨性和凝聚力
黨的報告指出：“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！秉h員教育管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,既是提高黨員隊伍素質(zhì)的根本途徑,也是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、展現(xiàn)黨的先進(jìn)性的有效保證。無量黨總支黨員教育管理工作首先從加強(qiáng)總支黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高各黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力入手，根據(jù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，制定有支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“三會一課”制度。其次創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。采取公示制度，如對入黨積極分子的名單、黨組織的考察活動、擬被接收為預(yù)備黨員前對本人表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況向群眾公示接受社會監(jiān)督。最后，不斷改進(jìn)黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量，努力恢復(fù)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高教育管理工作水平。如結(jié)合無量的實際，抓住一些有利時機(jī)，及時地、有計劃、有針對性地開展好黨員的教育和管理工作，增強(qiáng)黨員的組織歸屬感;通過豐富黨員教育形式，增強(qiáng)黨員的身份意識和黨性修養(yǎng);通過開展特色活動，增強(qiáng)新生黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任意識;從而最終增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，提高教育的實際效果。
五、存在的不足及今后努力的方向
雖然我總支的工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、對黨建工作重視不夠，研究不深。
2、黨支部建設(shè)抓得不夠，工作督察不緊，重建輕管。
3、對黨員培訓(xùn)不夠，黨員服務(wù)能力素質(zhì)還不夠好。
4、我自己抓黨建的能力不夠高，還有待提高。
今后努力的方向：
1、進(jìn)一步努力深化黨在農(nóng)村的各項方針政策，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)，強(qiáng)化黨建工作認(rèn)識，重視黨建工作，把黨建工作放在工作首位。
2、加強(qiáng)對總支和各支部管理，強(qiáng)化基層支部建設(shè)，努力改善基層支部各種設(shè)施和條件。
3、加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的能力。
4、多學(xué)習(xí)、多研究、多向其他同志學(xué)習(xí)，提高我自己抓黨建工作能力，把抓黨建工作形成常態(tài)化，經(jīng)常深入支部、黨員內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見和建議，使今后的工作更上一層樓。
5、改變工作作風(fēng)，踏實工作，帶領(lǐng)班子從無量經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)入手，把無量建設(shè)成一個和諧、穩(wěn)定發(fā)展的新農(nóng)村。
組織工作總結(jié)【篇5】
時光荏苒，隨著本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)安排即將結(jié)束，協(xié)會工作及活動也暫告一段落。
組織部作為協(xié)會的一個核心部門，回顧這幾個月我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)，這幾個月里組織部參與組織了豐富多彩的活動，我們組織部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在協(xié)會成員的監(jiān)督和配合下，各項工作有序布有成效。
柳職院迎來一批來自五湖四海的09屆新生，在9月份在4#教學(xué)樓進(jìn)行新一屆的招新面試，組織部經(jīng)過二輪的面試，最終確定符合組織部要求的16名會員，他們將為辦好組織工作而付出自己最大的努力。11月1號，組織部協(xié)助協(xié)會舉辦“溫暖之家”晚會，短短一個多月，組織部所有成員付出了努力，使每一個任務(wù)都能有質(zhì)量的完成。
這幾個月里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強(qiáng)了組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新成員，為協(xié)會注入了一股新生力量，但同時由于組織經(jīng)驗不足，考慮不周全、督促不到們，也出現(xiàn)了一些失誤，在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，真真正正為同學(xué)提供更多的寶貴意見，這樣就使組織部以后的工作能夠順利開展。
作為協(xié)會的一個重要部門，如何更好寺以揮作用，協(xié)助協(xié)會做好各項工作，使協(xié)會能夠切實起到領(lǐng)導(dǎo)作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
組織工作總結(jié)【篇6】
為激活財政干部工作活力，做到親干部、愛干部、全心全意為干部職工服務(wù)，xx經(jīng)開區(qū)財政局五舉措”創(chuàng)新工會工作機(jī)制，全力打造充滿干勁的大集體。
一是提高思想認(rèn)識，及時劃撥工會經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識到行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)是區(qū)工會經(jīng)費(fèi)收入的重要組成部分，經(jīng)開區(qū)財政局在每年編制部門預(yù)算時，嚴(yán)格按照《工會法》和《預(yù)算法》的規(guī)定，將工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，由財政按照全區(qū)行政事業(yè)單位職工工資總額2%直接核定，并按進(jìn)度撥付到位，從而豐富了干部職工文化生活，使職工教育、活動、維權(quán)等支出得到保障。同時，近年來，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工工資收入水平的提高，區(qū)工會及時與財政部門對接，將干部職工的陽光工資也納入工會經(jīng)費(fèi)的計算口徑，我區(qū)工會經(jīng)費(fèi)近三年預(yù)算逐年按10%遞增。
二是部門通力協(xié)作，確保財政劃撥工作推開。我區(qū)自工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，并實行財政統(tǒng)一劃撥。在經(jīng)費(fèi)問題上，區(qū)政府要求根據(jù)《工會法》精神，必須足額收繳。同時以政府名義召開了工會工作會議，明確了工會工作目標(biāo)，建立了工會、財政、地稅、人行四方聯(lián)動機(jī)制，全面部署了財政劃撥工作，真正實現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)依法收繳，保障了全區(qū)工會工作的順利開展。
三是提供資金保障，創(chuàng)建溫暖溫馨之家。為解決職工的實際問題，增強(qiáng)職工的向心力、凝聚力、感召力。2016年區(qū)財政預(yù)算安排職工慰問資金66萬元;困難職工幫扶資金178萬元;職工喪、產(chǎn)、病福利7萬元;職工體檢和職工福利60萬元。2016年1-10月財政已撥付239萬元，確保工會的各項工作得人心、暖人心、穩(wěn)人心，也確保干部隊伍的穩(wěn)定，讓職工感受組織的關(guān)心與溫暖。
四是開展監(jiān)督檢查，規(guī)范工會財務(wù)管理。為依法加強(qiáng)工會財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。區(qū)財政局聯(lián)合區(qū)審計辦、區(qū)財政監(jiān)督局等部門，對我區(qū)工會經(jīng)費(fèi)使用情況開展專項檢查，確保工會專項經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占、挪用，有效地規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)收支及日常監(jiān)管。
五是加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化績效考核評價。建立資金使用管理的“問責(zé)制”，對工會專項資金項目的組織申報、篩選立項、實施管理、監(jiān)督檢查等全過程考核評價，對項目目標(biāo)、計劃任務(wù)的完成情況和資金的運(yùn)行、?？顚Ｓ玫确矫孢M(jìn)行重點(diǎn)考核，改變資金“重分配、輕監(jiān)督、淡績效”的現(xiàn)狀。
組織工作總結(jié)【篇7】
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
首先，我代表縣委組織系統(tǒng)全體干部職工向＊＊部長一行來我縣檢查指導(dǎo)工作，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。今年以來，＊＊縣委組織部在＊＊組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣市委組織部門的關(guān)心幫助下，按照＊＊第＊屆＊次全委（擴(kuò)大）會議和＊＊組織工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極開展了各項工作。下面，就我縣組織工作進(jìn)行簡要匯報。
一、基本概況：
＊＊縣位于＊＊，全縣總面積為＊＊萬平方公里，全縣現(xiàn)有總?cè)丝冢f余人，由維、漢、回、蒙、滿、哈薩克等＊＊個民族組成，其中維吾爾族占＊＊％，漢族占＊＊％，其他民族占＊＊％。全縣轄＊個鎮(zhèn)、＊＊個鄉(xiāng)，現(xiàn)有耕地面積＊＊萬畝。＊＊年，農(nóng)牧民人均純收入＊＊元。全縣共有＊＊個黨委，＊＊個黨總支，＊＊個黨支部，黨員＊＊人，其中少數(shù)民族黨員＊＊人，30歲以下黨員＊＊人，大專以上文化程度的黨員＊＊人。
＊＊縣資源豐富，優(yōu)勢突出，具有十分廣闊的開發(fā)前景。
石油資源－－縣境內(nèi)石油儲量超億噸，年產(chǎn)原油＊＊萬噸的＊＊油田就在我縣境內(nèi)。
水土資源－－縣境內(nèi)有＊條河流，年徑總流量為＊億立方米，目前除＊＊已開發(fā)利用外，其余的六條河流均待開發(fā)。
礦產(chǎn)資源－－主要有玉石、黃金、銅、石棉、煤碳、鎳、鋅、云母等，目前已探明的＊＊儲量為＊＊萬噸金屬銅。
旅游資源－－＊＊?dú)v史悠久，境內(nèi)自然景觀奇異，木孜塔格峰，冰山雪景，還有眾多待開發(fā)的歷史遺跡，民風(fēng)古樸的維吾爾風(fēng)情等。
除此之外，還有胡楊、蘆葦、香蒲、甘草等植物資源和羚羊、盤羊、馬鹿、野牦牛、棕熊、雪雞等野生動物資源以及豐富的光熱資源。
今年，縣委根據(jù)我縣優(yōu)勢資源和當(dāng)前縣內(nèi)外形勢，提出到＊＊年全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值比＊＊年翻一番，年均增長達(dá)到＊＊%，到＊＊年爭取實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值比＊＊年翻兩番半以上。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，我們提出今后一個時期的發(fā)展思路是以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，把發(fā)展作為第一要務(wù)，抓住西部大開發(fā)機(jī)遇，加快實施市場導(dǎo)向型優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，依托石油開發(fā)，加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、科技教育三個基礎(chǔ)，抓好龍頭企業(yè)、能源業(yè)、畜牧業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)開發(fā)和中心城市建設(shè)六個重點(diǎn)，堅持走開放性融合型發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的路子，大力改善投資和生態(tài)環(huán)境。廣大農(nóng)村作為全面建設(shè)小康社會的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我縣提出的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，推動種植業(yè)由過去的糧經(jīng)“二元結(jié)構(gòu)”逐步向草經(jīng)糧“三元結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變，穩(wěn)定糧食和棉花生產(chǎn)，超常規(guī)發(fā)展紅棗產(chǎn)業(yè)，立草為業(yè)，草業(yè)先行，以草興牧，大力發(fā)展以大畜為主的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，形成以草、棗、牛為支柱產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新格局，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。目前，全縣已經(jīng)種植紅棗＊萬余畝，今年大部分已經(jīng)掛果；種植優(yōu)質(zhì)人工牧草＊萬畝，預(yù)計到＊＊年可達(dá)＊萬畝的規(guī)模；累計發(fā)放畜牧貼息貸款近＊＊萬元，力爭到＊＊年全縣牛的存欄數(shù)達(dá)到＊萬頭，畜牧業(yè)收入在農(nóng)牧民人均純收入中的比重達(dá)到＊0%。
二、組織工作情況：
今年，我縣的組織工作緊緊圍繞＊＊縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，合理統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)，狠抓落實，各項工作進(jìn)展順利。
（一）干部工作
１、全面貫徹《干部任用條例》，做好干部工作。自《條例》頒布以后，縣委常委會和中心組成員對《條例》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是樹立群眾是選人用人主體的觀念，做到“三個堅持”，即堅持每年進(jìn)行一次民主測評干部、考察干部制度，把干部在群眾中的評價作為選人用人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；堅持每年進(jìn)行一次民主推薦后備干部制度，充分體現(xiàn)民意，建立優(yōu)秀干部人才庫；堅持從民主推薦的后備干部中選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，確保選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部個個都是群眾公認(rèn)的好干部。二是樹立《條例》是選人用人法規(guī)的觀念，主要體現(xiàn)在“＊無”、“＊不批”上，即無不經(jīng)組織考察臨時動議的、無違反原則少數(shù)人甚至個別人說了算的、無超越權(quán)限亂審批的、無亂用職權(quán)安插親朋子女的；不經(jīng)過民主推薦的不批、雖經(jīng)推薦但得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不批、不經(jīng)過組織考察以及考察不合格的不批、不經(jīng)組織部部務(wù)會議把關(guān)的不批。三是初步擬定了公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組的建議名單，制定公開選拔的實施方案，選定將進(jìn)行公開選拔的空缺崗位，將于近期在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，促進(jìn)干部管理工作向縱深發(fā)展。＊是在部分條件成熟的單位積極開展競爭上崗工作，縣檢察院已經(jīng)完成了內(nèi)部競爭上崗工作，縣計生系統(tǒng)干部競爭上崗正有序進(jìn)行。五是從組織人事部門抽調(diào)＊7名業(yè)務(wù)骨干組成＊個考察組對全縣科級干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考察，先召開了考察工作動員大會，并對考察組成員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，從＊月＊＊日全面展開，將于＊月＊日前全部結(jié)束。
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2、加強(qiáng)和完善干部檔案管理工作。一是開發(fā)運(yùn)用了《＊＊縣干部管理系統(tǒng)》軟件。6月初，我們組織開發(fā)和設(shè)計了干部管理自動化軟件，建立并開通了＊＊縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，在全州率先實現(xiàn)了干部檔案的微機(jī)化管理。這套軟件系統(tǒng)具有容量大、查找快、對比性強(qiáng)等特點(diǎn)，是目前windows＊＊系統(tǒng)下較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)版。它能根據(jù)輸入的干部任職條件，如年齡、學(xué)歷、任職時間、基層經(jīng)歷等迅速、準(zhǔn)確地查找出符合條件所有人選的基本情況包括人選的照片等個人資料；尤其是系統(tǒng)中的“條件對照”功能，能在以上設(shè)定條件的基礎(chǔ)上，將被提名的其他人選的姓名輸入后，計算機(jī)能對照出該人選符合條件和不符合條件的具體條目。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用。二是檔案材料的管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。＊月底，縣委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部檔案管理工作的通知》，根據(jù)干部工作的需要，設(shè)計了《標(biāo)準(zhǔn)化干部簡況表》，要求縣委組織部管理的干部按統(tǒng)一的表格和項目準(zhǔn)確填寫所有內(nèi)容，確保干部檔案材料的準(zhǔn)確、完整，為此我們專門從縣檔案局請來專職人員對組織部管理干部的檔案材料進(jìn)行核實和重新歸檔，今年又先后投入近萬元購買了正規(guī)化檔案盒和打孔機(jī)。三是努力做好檔案達(dá)標(biāo)升級工作。在＊＊組織部《關(guān)于做好干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作的通知》下發(fā)后，縣委組織部從＊月＊日開始，從各單位抽調(diào)了＊＊名政治過硬、工作能力較強(qiáng)的黨員干部協(xié)助做好檔案達(dá)標(biāo)升級工作。目前，全縣＊＊＊名科級干部和＊名組織部管理的一般干部的檔案材料收集、整理工作已經(jīng)結(jié)束，＊名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部檔案(副本)和其他干部檔案材料的收集整理正緊張進(jìn)行，將在九月底全部結(jié)束。＊是通過檔案管理，核實完善了各級干部的基本情況，并專門印制了《＊＊縣干部名冊》，以供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
3、加強(qiáng)對干部的管理和監(jiān)督。一是為了加強(qiáng)管理，最大限度的關(guān)心和愛護(hù)干部，近日我縣根據(jù)國務(wù)院下發(fā)的《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》和《＊＊鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》，成立了＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間項目建設(shè)審批和國有、集體資產(chǎn)經(jīng)營管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)席會議制度》、《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》、《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)系會議制度》、《＊＊縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)系會議規(guī)程》、《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間項目建設(shè)審批和資產(chǎn)管理制度的意見》、《關(guān)于對中小項目實行項目建設(shè)審批的制度》和《關(guān)于對國有集體資產(chǎn)和土地的承包經(jīng)營管理實行審核備案的制度》等，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理職務(wù)犯罪。認(rèn)真落實干部談話、誡勉、函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨政“一把手”以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和掌管人、財、物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。二是嚴(yán)格請銷假制度。針對以前工作中存在的個別干部外出不請假、銷假或者代替請假、事后請假等不良現(xiàn)象，縣委組織部重新設(shè)計了干部外出申請表，在內(nèi)容和形式上進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)定了請銷假程序和紀(jì)律；按照程序規(guī)定，所有科級干部外出必須事先經(jīng)組織部長審查同意，再由縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手須經(jīng)縣委書記或縣長簽字）同意后報縣委組織部備案。
4、著眼長遠(yuǎn)，做好后備干部的推薦選拔工作。一是做好副縣級后備干部的民主推薦和考察工作。根據(jù)＊＊縣干部大會民主推薦結(jié)果，縣委組織部對＊名副縣級后備干部進(jìn)行了認(rèn)真考察，把考察情況及時上報＊＊組織部。二是做好科級后備干部的培養(yǎng)和選拔工作?？h委組織部于４月份專門向全縣下發(fā)了《關(guān)于抓緊做好培養(yǎng)選拔科級后備干部的實施意見》，對全縣各單位上報的科級后備干部進(jìn)行逐一審查和考核，特別是對個別單位上報的后備干部中年齡偏大、學(xué)歷偏低、超額選配等不合格的全部退回重報，最終確定了＊名干部被列入后備人才庫，把后備干部納入計算機(jī)系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，特別對30歲以下的年輕干部加強(qiáng)了培養(yǎng)，年底縣委組織部將選派一批30歲以下的年輕干部下基層掛職鍛煉。三是于今年6月份制定出臺了《＊＊縣個人向組織推薦干部的暫行規(guī)定》，明確了個人向組織推薦干部的程序、方法等，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦工作。
5、認(rèn)真做好知識分子工作。一是完善《＊＊縣選拔管理專業(yè)技術(shù)拔尖人才暫行辦法》，針對＊＊年出臺的《暫行辦法》中的一些不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的條款進(jìn)行修定和完善。二是對＊＊縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，起草了《關(guān)于推薦專業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見》，并經(jīng)縣委常委會討論后以下發(fā)執(zhí)行。
6、發(fā)揮老干部作用，做好老干部工作。一是縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好離退休干部工作的通知》，明確了工作要求，對離退休干部工作進(jìn)一步規(guī)范，并將離退休黨員干部管理工作納入《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是切實做好“三老”人員調(diào)查、摸底和優(yōu)撫工作。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報的關(guān)于享受“三老”人員待遇的報告，今年縣委組織部組成了專門的調(diào)查小組按照有關(guān)政策，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的＊名預(yù)查對象進(jìn)行調(diào)查、摸底，現(xiàn)已把其中符合條件的＊名同志確定為“三老”人員，落實了相關(guān)待遇。三是全力做好＊＊第十一屆老年運(yùn)動會籌備工作。在接到＊＊文件通知后，我縣于6月3日召開縣委常委會對運(yùn)動會籌備工作進(jìn)行了安排部署，成立了由縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時成立了由組織部牽頭的運(yùn)動會組委會，劃拔＊＊萬元專項經(jīng)費(fèi)修建了老年人運(yùn)動場，包括門球場、地擲球場等運(yùn)動項目場所。目前，運(yùn)動會的各項籌備工作已基本準(zhǔn)備就序，我們有信心也有決心承辦好＊＊老年人運(yùn)動會。
（二）干部培訓(xùn)工作
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教片，擴(kuò)大了宣傳教育覆蓋面。目前，縣黨校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)也正逐步實施，有望于年底正式啟用。
（1）信息調(diào)研
１、建立信息員隊伍網(wǎng)絡(luò)。一是縣委組織部于５月份成立了信息調(diào)研室，調(diào)配了專職信息員，配齊了電話、電腦、傳真機(jī)，開通了互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)；在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位確定了96名專（兼）職信息員，還專門邀請＊＊組織部副部長＊＊、調(diào)研室主任＊＊二位同志為黨建信息員開辦了培訓(xùn)班，使黨建信息員隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高；二是加強(qiáng)信息員的管理，建立了《信息調(diào)研崗位責(zé)任制》、《信息采用情況定期通報制度》、《信息員經(jīng)驗交流會制度》、《信息員跟班學(xué)習(xí)制度》等各項制度，并把基層信息員納入后備干部管理。目前，已上報各類信息＊篇，其中被＊＊黨委組織部采用＊篇，被＊＊組織部采用＊＊篇。
２、創(chuàng)辦信息交流刊物。于＊月中旬創(chuàng)辦了《＊＊黨建》和《學(xué)習(xí)交流》兩份刊物，《＊＊黨建》主要是收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位上報的有一定學(xué)習(xí)宣傳價值的信息，《學(xué)習(xí)交流》主要是刊登領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的有一定深度的理論文章或調(diào)研文稿。目前，《＊＊黨建》已編發(fā)了＊期，《學(xué)習(xí)交流》編發(fā)了＊＊期。
３、出版了《＊＊黨建調(diào)研文集》。為充分挖掘我縣理論創(chuàng)新成果，在全縣大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)實踐活動引向深入。今年六月，縣委組織部在全縣廣泛開展了“迎＊一”有獎?wù)魑幕顒?，共收集各類黨建論文70余篇，經(jīng)評審委員會認(rèn)真評審，選出＊＊篇有一定理論深度和實際指導(dǎo)價值的論文匯編成《＊＊黨建調(diào)研文集》，共＊余萬字。目前，全縣各級黨組織積極征訂《＊＊黨建調(diào)研文集》近千冊，一股查實情、說實話、辦實事、求實效的調(diào)查研究之風(fēng)正在全縣迅速興起。
４、開通了“＊＊黨建”網(wǎng)站。為了加大＊＊對外宣傳力度，加強(qiáng)與各兄弟縣市的學(xué)習(xí)交流，＊一前夕，縣委組織部組織籌建了＊＊黨建網(wǎng)站，作為＊＊組織系統(tǒng)第一家、＊＊縣級第二家黨建網(wǎng)站，＊＊黨建網(wǎng)站在＊一前夕開通，得到了＊＊常委、組織部長＊＊同志的大力支持，并親自為網(wǎng)站的開通寫了寄語，縣委書記＊＊同志也為網(wǎng)站開通致賀辭。目前，網(wǎng)站專門有人維護(hù)和管理，網(wǎng)站內(nèi)容每天都能更新，區(qū)內(nèi)外重大事件、新聞和＊＊工作動態(tài)都能及時在網(wǎng)站刊發(fā)，累計訪客達(dá)＊多人次，已經(jīng)成為＊＊各族干部群眾了解縣內(nèi)外動態(tài)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗的一個必不可少的窗口。
（五）組織部門自身建設(shè)
１、切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高組工干部整體素質(zhì)。一是從今年＊月份開始，縣委組織部把每周二晚上定為組工干部集中夜讀學(xué)習(xí)時間，每周三下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，制定了嚴(yán)格的考勤考核制度。二是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，并注重學(xué)習(xí)效果的落實。把政策理論、WTO知識、組工業(yè)務(wù)、法律、“雙語”以及調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以不斷促進(jìn)組工干部知識的更新。今年，我們還多方籌集學(xué)習(xí)資料，組織全體組工干部學(xué)習(xí)劉振邦教授考察＊＊時的講話和劉光溪教授在河北滄州的學(xué)術(shù)報告等前沿性的理論材料和光碟，不斷拓寬組工干部知識面，為培養(yǎng)復(fù)合型組工干部打下了基礎(chǔ)。
２、積極開展“崗位練兵”活動。一是實行輪崗定責(zé)，根據(jù)工作分工把組織部分成了＊個科室，明確了各項工作制度，進(jìn)一步調(diào)動了干部工作積極性和主動性，增強(qiáng)了干部的責(zé)任心和事業(yè)心。二是每個人都制定了操作性較強(qiáng)的崗位練兵措施。三是建立了組工干部輪流授課制度，要求組工干部結(jié)合各自工作實際利用周二夜讀的時間對全體組工干部講課，從部領(lǐng)導(dǎo)開始，每人兩小時，主要講解各自業(yè)務(wù)工作，一方面使組工干部本人在邏輯思維、語言組織、理清工作思路等方面得到了鍛煉，另一方面也使其它組工干部了解自己職責(zé)以外的工作，拓寬了知識面，開闊了視野。＊是確定每周五上午為組工干部例會時間，要求每名組工干部匯報一周工作情況，談下周工作計劃和設(shè)想，在督促干部愛崗敬業(yè)的同時，也讓部領(lǐng)導(dǎo)從宏觀上掌握了各項工作的進(jìn)展情況和每個干部的實際表現(xiàn)。五是堅持全員寫信息制度，對每名干部明確了信息報送和調(diào)研任務(wù)，制定了《縣委組織部信息調(diào)研獎懲制度》、《縣委組織部干部考勤考核制度》，實行雙稿酬，有效調(diào)動了組工干部工作積極性和主觀能動性。
３、開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。一是制定出臺了《關(guān)于圍繞創(chuàng)新＊＊發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步做好組織工作的實施意見》，對組織部門在創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境中的職責(zé)、要求進(jìn)行了明確。二是為每位組工干部制作了胸卡，實現(xiàn)佩證上崗，樹立組工干部的良好形象。三是加強(qiáng)對組工干部遵守作息制度的管理?？h委組織部在給部內(nèi)干部嚴(yán)格考勤的同時，制作了縣委組織部干部考勤、出勤情況公示板，堅持每天翻牌制度，向其它部門和干部群眾標(biāo)明自己的去向。＊是通過黨建網(wǎng)站和社會公開承諾，公布組織系統(tǒng)各項工作辦事程序、方法、要求、注意事項等，增加工作透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
三、基層組織建設(shè)工作情況
按照＊＊下發(fā)的《關(guān)于做好＊＊年基層組織建設(shè)工作的意見》，結(jié)合＊＊工作實際，制定下發(fā)了《＊＊縣關(guān)于做好＊＊年基層組織建設(shè)工作的實施意見》，對今年的基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)和部門包鄉(xiāng)住村工作
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nbsp;根據(jù)＊＊文件安排和＊＊縣實際，我縣北三鄉(xiāng)實行干部全部住鄉(xiāng)；南五鄉(xiāng)實行＊%的干部住鄉(xiāng)；＊＊鎮(zhèn)因為屬于城鎮(zhèn)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、干部值班制度，屬于村級建制的鎮(zhèn)菜隊由鎮(zhèn)黨委派副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪流住村的工作機(jī)制。按照＊＊要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)和部門包鄉(xiāng)住村工作一定五年不變，＊＊縣根據(jù)這個總體要求，考慮各鄉(xiāng)村的實際情況，結(jié)合縣直各單位的工作特點(diǎn)，對全縣＊＊個行政村和＊個自然村安排了＊個縣直部門包鄉(xiāng)住村。在這項工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有＊＊人開展了住鄉(xiāng)住村，縣直機(jī)關(guān)有＊＊名干部開展了包鄉(xiāng)住村。自去年以來，為合理解決好住鄉(xiāng)住村干部的食宿問題，全縣共投入資金＊＊萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入＊＊萬元，縣直部門投入＊＊萬元。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善各項制度。一是根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)干部的變動情況，及時調(diào)整了全縣干部住鄉(xiāng)住村工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在去年已經(jīng)建立的各項制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作發(fā)展需要建立健全各項制度。
2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在干部住鄉(xiāng)住村工作期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包鄉(xiāng)住村單位把“三個代表”經(jīng)常性學(xué)習(xí)與干部住鄉(xiāng)住村工作結(jié)合起來，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大精神、胡錦濤總書記西柏坡重要講話與鄭培民等先進(jìn)典型結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變了思想，改變了作風(fēng)。主要體現(xiàn)在各族住鄉(xiāng)住村干部認(rèn)真落實“＊個聯(lián)系”工作制度，即每名住村干部聯(lián)系＊名村干部、＊戶富裕戶、＊戶貧困戶和＊名“三老”人員，以實際行動樹立了良好的干部形象。
3、結(jié)合農(nóng)村實際，大辦實事好事。住鄉(xiāng)住村工作中，＊縣包聯(lián)單位及全縣廣大基層干部解民困、幫民富，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，立足村情，為農(nóng)牧民群眾大辦實事好事，以實際行動實踐“三個代表”，真正做到了“幫民不撓民，致富不添負(fù)”。＊＊統(tǒng)戰(zhàn)部包鄉(xiāng)住村工作組在＊＊鄉(xiāng)＊＊村工作期間，積極參該村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防洪工作。在得知包聯(lián)村學(xué)校校舍建設(shè)的困難后，計劃為該校操場上鋪一段＊00平方米的水泥地平和打一口水質(zhì)好的深井，以解決師生用水難問題。工作組成員還積極捐資助學(xué)，對本村3名貧困生進(jìn)行包聯(lián)，一直到中學(xué)畢業(yè)。＊計委、婦聯(lián)、民政局、交通局、電力公司等包鄉(xiāng)住村單位也分別結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和包聯(lián)鄉(xiāng)村的實際，積極為包聯(lián)鄉(xiāng)村出主意想辦法，有錢出錢，有物出物，有項目出項目，幫助基層單位解決了一些事關(guān)農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的實際困難。
4、全力以赴，做好“非典”防控工作。在今年防控“非典”工作中，＊縣部門既是包鄉(xiāng)住村工作隊，又是防控“非典”工作隊，深入到各家各戶認(rèn)真開展“非典”宣傳和防控工作。僅包鄉(xiāng)住村干部印制、分發(fā)防控“非典”宣傳手冊＊余份，宣傳材料＊余份，張貼宣傳畫近千份，制作黑板報＊余期；配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取填表普查、電話抽查、挨家逐戶上門登記核對等辦法進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，共排查出外地來且人員＊人，返鄉(xiāng)人員67人，進(jìn)行留觀隔離＊＊人。全縣基層黨組織在“非典”期間舉辦培訓(xùn)班＊0余期，共計培訓(xùn)＊＊余人次，為確保我縣無“非典”疫情提供了必要的保障。
5、采取“五扶”措施，認(rèn)真實施“百千萬”幫扶工程。一是扶志。針對少數(shù)貧困戶的等靠要思想，引導(dǎo)他們不要自暴自棄，樹立信心，克服困難，正確對待幫扶，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展能力，靠自己的辛勤勞動擺脫貧困。二是扶智。收集整理一批科普讀物和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，特別是將劉振邦教授的《當(dāng)代農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢及推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》印刷成科普宣傳手冊，及時發(fā)放到農(nóng)牧民手中，幫助貧困戶理清思路，明確致富方向。三是扶技。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣直部門單位注重收集科學(xué)種植和養(yǎng)殖等方面的書籍，在全縣廣泛開展了“送書進(jìn)村入農(nóng)戶”活動，確保每戶貧困戶都有＊本以上科技圖書，并通過專人指導(dǎo)，使各族貧困戶掌握＊－＊門農(nóng)村實用技術(shù)。＊是扶資。一改過去送錢送物、送日常生活用品的傳統(tǒng)做法，將籌集到的扶貧資金一方面用來購買母畜、農(nóng)機(jī)農(nóng)具等具有“造血”功能的實物送進(jìn)貧困戶手中；另一方面資助貧困戶確定脫貧致富的小型發(fā)展項目，強(qiáng)化貧困人口的自身造血功能。五是扶勞。包鄉(xiāng)住村單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對缺少勞動力的貧困戶組織人力、機(jī)械幫助搞好生產(chǎn)的同時，還開展了黨員聯(lián)系貧困戶活動，在農(nóng)忙時節(jié)幫助貧困戶搶收搶種，取得了良好的扶貧效果。據(jù)統(tǒng)計，全縣在實施“百千萬”幫扶工程中，共包聯(lián)貧困戶＊＊戶＊＊人，為貧困戶捐款＊＊萬元，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資金＊＊萬元，協(xié)調(diào)扶貧物資折合人民幣約＊＊萬元。
（二）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)
為盡快解決“有錢辦事”問題，縣委組織部于今年3月初組織人員到＊＊地區(qū)部分縣市進(jìn)行實地考察，并在今年的組織工作會議上就如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)做出了安排。6月3日，縣委常委會表決通過了＊＊縣《關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的意見》，現(xiàn)已組織全面實施。全縣在發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)工作上，一是成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣委書記擔(dān)任，具體工作由縣委組織部和基層辦負(fù)責(zé)抓，縣直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場配合抓。二是明確了工作目標(biāo)和思路。結(jié)合＊＊發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的總體目標(biāo)，＊＊縣也確定了本縣發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的總體目標(biāo)，并在利用優(yōu)勢資源、因地制宜等方面明確了發(fā)展思路。三是制定出臺優(yōu)惠政策，建立獎懲機(jī)制。比如按照有關(guān)政策，允許鄉(xiāng)村集體劃撥一定數(shù)量的國有土地，由集體經(jīng)營；在＊＊土地利用總體規(guī)劃定的可墾區(qū)域內(nèi)進(jìn)行土地綜合開發(fā)，從受益年份起五年內(nèi)可免繳土地使用費(fèi)；到＊＊年，縣財政每年安排＊萬元資金作為全縣發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的貸款貼息；在稅收、駐村干部選村”的“雙向”選擇工作機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動駐村干部的工作積極性，推動農(nóng)村各項工作的開展；六是加大農(nóng)村干部的培養(yǎng)力度，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，僅今年以來，全縣就調(diào)整村支部書記9名，村委會主任＊名，支部副書記、村委會副主任＊名，村級組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力明顯增強(qiáng)，同時確定了村級后備干部＊名。
（2）切實抓好基層黨建工作
一是在全縣各級黨員干部中開展以帶頭致富、帶領(lǐng)致富，爭創(chuàng)一流黨建水平、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“雙帶、雙爭、三服務(wù)”活動，“雙帶”活動主要是在農(nóng)村黨員中開展，“雙爭”活動主要是在企業(yè)黨員中開展，“三服務(wù)”活動主要是在機(jī)關(guān)黨員中開展。為開展好此項活動，縣委組織部專門制定了實施方案，此項工作正有序進(jìn)行；二是制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的安排意見》，不斷探索街道社區(qū)黨建工作新路子。三是根據(jù)＊＊年年初縣委與各基層黨委(黨總支)簽訂的《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，縣委組織部在對各個黨委、黨總支的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評比后進(jìn)行了兌現(xiàn)。同時根據(jù)執(zhí)行過程中暴露出來的問題，針對農(nóng)牧區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、國有牧場黨建的特點(diǎn)，增刪了部分內(nèi)容，使＊年《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》更具合理性和可操作性。＊是順利完成農(nóng)牧區(qū)村干部考核工作。根據(jù)＊＊縣《關(guān)于在農(nóng)牧區(qū)村干部中實行考核的實施意見》的要求，縣委組織部從＊月上旬開始對全縣農(nóng)牧區(qū)＊名村干部按照優(yōu)秀、稱職、不稱職的等次進(jìn)行了考核，凡是考核為優(yōu)秀等次的村干部在離職被評為“三老”人員后，將在每月的生活補(bǔ)助費(fèi)中增加＊元，多次評優(yōu)多次遞增，有效調(diào)動了廣大村干部的工作積極性。五是加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳和管理工作，在各基層黨組織推行了黨費(fèi)收繳公示制度。六是積極做好慶“七一”先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰工作，對全縣＊＊個先進(jìn)基層黨組織，＊名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，＊名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。＊是舉辦了學(xué)習(xí)新《黨章》和貫徹落實《干部任用條例》知識競賽，全縣＊個基層黨委（黨總支）參加了競賽。八是組織召開了黨建論文交流會，從各基層黨組織征集黨建論文，包括縣級領(lǐng)導(dǎo)撰寫的論文，共計70余篇，經(jīng)評審委員會的嚴(yán)格評審，最終選出一二三等獎和組織獎，并在“七一”前夕召開了優(yōu)秀論文交流會。
四、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況
根據(jù)中央的部署和＊＊黨委的通知精神，為迅速在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，＊＊縣委高度重視，把此項工作作為當(dāng)前和今后一個時期一項政治任務(wù)擺上了重要議事日程。＊月＊日，縣委召開常委（擴(kuò)大）會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，并就我縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮進(jìn)行了安排。＊月＊日，組織全縣所有副縣級以上干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在縣黨校舉辦了“三個代表”重要思想專題輔導(dǎo)班。7月＊日－＊日，縣委中心組利用3天時間進(jìn)行集中封閉式學(xué)習(xí)，重點(diǎn)選讀了《胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》主要內(nèi)容以及＊＊相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)中心組成員都結(jié)合各自思想和工作實際，寫出了3000字以上的體會文章，在學(xué)習(xí)期間進(jìn)行了討論交流，縣委組織部也把部分優(yōu)秀文章刊發(fā)在了＊＊黨建網(wǎng)站上，供基層單位學(xué)習(xí)。＊月＊日，我縣召開了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮動員大會，制定了《中國共產(chǎn)黨＊＊縣委員會關(guān)于在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的安排意見》，縣委組織部也針對本部門工作特點(diǎn)制定了詳細(xì)的活動方案，特別是積極在縣委組織部、基層辦、老干局、黨校，縣人事勞動和社會保障局廣泛開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，還把學(xué)教活動延伸到各基層黨委，力求管理干部和人事工作的部門先學(xué)一步，學(xué)深一步。目前，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動的實施方案正在修訂和完善當(dāng)中，待＊＊組織部批準(zhǔn)后下發(fā)實施，盡管＊＊組織部安排縣級學(xué)教活動從＊月＊日開始，但我們已經(jīng)收集了相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)教對象學(xué)習(xí)了部分重點(diǎn)篇目，撰寫了讀書筆記和心得體會。在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，我縣從＊月＊日起在縣電視臺開設(shè)了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮專題欄目，堅持每天播出動態(tài)新聞、先進(jìn)事跡、標(biāo)語口號等，利用調(diào)頻廣播每天堅持兩次（維漢各一次）播發(fā)新聞；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持每天早中晚三個時段向農(nóng)牧民播放學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的動態(tài)新聞和相關(guān)內(nèi)容。從＊月＊日起，我們還在＊＊黨建網(wǎng)站上開設(shè)了《＊＊縣興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮宣傳專欄》，現(xiàn)已經(jīng)有＊余名副科級以上干部向網(wǎng)站投稿，全縣形成了人人學(xué)習(xí)“三個代表”、實踐“三個代表”的濃厚氛圍。
為了通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，使全縣各族黨員、干部對其理論精髓、精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵有新的認(rèn)識，全縣各級黨組織一方面抓好理論學(xué)習(xí)，一方面堅持做好各項整改措施的制定完善工作，為民大辦實事好事，以實際行動檢驗學(xué)習(xí)效果。據(jù)統(tǒng)計，從7月份至今的兩個月以來，全縣各級干部結(jié)對幫扶貧困戶＊戶，貧困人口＊人，為貧困人口捐款＊＊余元，捐贈衣物＊余件，修復(fù)水利設(shè)施＊座，清淤渠道＊公里，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資折合人民幣＊＊萬余元，幫助解決生產(chǎn)貸款＊萬元，幫助協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)牧草種子＊公斤，聯(lián)系瓜果銷售＊＊公斤，資助貧困學(xué)生＊名，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)用水灌溉土地＊余畝，特別是正當(dāng)我縣棉花田間管理處于關(guān)鍵時期，＊＊第二分水樞紐因洪水嚴(yán)重毀壞，農(nóng)區(qū)各鄉(xiāng)特別是北三鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)用水尤為緊張的情況下，廣大干部職工夜以繼日地守護(hù)在各個水渠段，確保渠道暢通，以實際行動轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，密切了干群
關(guān)系，贏得了農(nóng)牧民群眾的極大好評。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今年＊＊縣委組織部在＊＊組織部的正確指導(dǎo)下，在各兄弟縣市的熱心幫助下，雖然做了一些工作，但離＊＊組織部的要求，和其它兄弟縣市相比，我們還有很大的差距，我們決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，扎實工作，銳意進(jìn)取，把＊＊縣委組織部的各項工作提高到一個新水平。
組織工作總結(jié)【篇8】
本學(xué)期，我校少先隊工作在團(tuán)縣委、教育局、學(xué)校德育處的正確引領(lǐng)和各中隊輔導(dǎo)員的配合下，認(rèn)真開展各項活動，充分發(fā)揮少先隊組織的作用和教育功能，現(xiàn)將工作如下：
一、堅持德育為首，培養(yǎng)隊員品德。
本學(xué)期，少先隊部仍堅持以德育為先，把德育全面貫穿于少先隊的活動過程中，充分發(fā)揮陣地作用，弘揚(yáng)德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式，進(jìn)行國旗下的講話。圍繞新教育課題《每月一事》，規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣。結(jié)合每月的教育重點(diǎn)，安排中隊主題隊會，整個過程通過道理的，故事的講解，方法的演示等多渠道、多層面、多方位地強(qiáng)化了對廣大隊員的教育。
二、發(fā)揮教育合力，抓好學(xué)生常規(guī)。
習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)，品質(zhì)成就未來。開學(xué)初，德育處制定班主任考核制度、班級文化建設(shè)工作方案，大隊部制訂了班級管理制度，各班也根據(jù)本班特色和實際制定了班級管理制度、班徽等。大隊部發(fā)動各中隊輔導(dǎo)員利用晨班隊會組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。少先隊大隊部安排了紅領(lǐng)巾值日執(zhí)勤，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的同學(xué)每日進(jìn)行檢查，并作好記錄，而且每周進(jìn)行考核評比，評出獲得流動紅旗的班級。同時加強(qiáng)紅領(lǐng)巾值日執(zhí)勤力度，使得違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生極少，把養(yǎng)成教育落到實處。
三、積極開展活動，增強(qiáng)育人效果。
（一）班隊教育活動
各中隊能否開展好班隊活動，是讓隊員在隊旗下快樂成長的保證。本學(xué)期隊部要求各中隊在制訂好班隊計劃的基礎(chǔ)上做到有效落實，每周隊部對各班的班隊活動的開展情況進(jìn)行檢查，確保活動開展達(dá)到常規(guī)化。結(jié)合班級文化建設(shè)，隊部要求各中隊在施行《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的基礎(chǔ)上，做到活動有主題，有內(nèi)容，有評價。
（二）主題教育活動
1、開展建隊節(jié)60周年慶祝教育活動。讓新隊員了解少先隊組織，讓同學(xué)們了解少先隊的有關(guān)知識及禮儀，知道11月13日是少先隊建隊日并慶祝建隊60周年教育活動。同時還發(fā)展92名品學(xué)兼優(yōu)的新少先隊員。
2、組織六年級女生到多媒體教室認(rèn)真聽計生站的同志給她們講授青春期生理衛(wèi)生教育課，讓學(xué)生了解一些青春期知識，知道了青春期生理變化特征，懂得了如何注意青春期衛(wèi)生，如何保護(hù)自己不受傷害。
3、利用大課間活動時間，由校長、安全員、大隊輔導(dǎo)員，全校師生配合開展“安全緊急疏散演練”活動大獲成功，從而使師生了解在遇到緊急情況時如何進(jìn)行疏散，如何才能快速離開教學(xué)樓到達(dá)操場空曠地。且在12月11日組織三名優(yōu)秀隊員參加了龍泉鎮(zhèn)中心校舉辦的“安全綜合知識搶答賽”，這樣的活動增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識，提高了安全防范能力。
4、利用國旗下講話時間，對全校師生進(jìn)行甲型H1N1流感知識的宣傳，要求各班每天進(jìn)行晨檢并及時上報班上情況，認(rèn)真防范甲型H1N1流感并對學(xué)生的個人衛(wèi)生提出要求，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、開展了法制手抄報評比活動，設(shè)立法制教育專欄等，讓學(xué)生了解了更多的法律知識。
6、組織三至六年級的隊員參加課外科技活動，還建立了紅領(lǐng)巾氣象站，并對小氣象員進(jìn)行了培訓(xùn)。讓隊員從小學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)，用科學(xué)，培養(yǎng)了隊員的能力和創(chuàng)新能力。
7、組織優(yōu)秀少先隊員參加送新兵活動并為新兵獻(xiàn)花。同時也是對學(xué)生進(jìn)行參軍光榮的教育。
8、以節(jié)假日為契機(jī)，開展各種系列主題教育活動。利用、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日，各中隊有計劃有選擇地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
四、加強(qiáng)少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。
1、組建了新的xx屆大隊委員會。各中隊也組建了的xx屆中隊委員會，并上交了各中隊組織建設(shè)的有關(guān)資料。大隊部同時重視對小干部的培養(yǎng)，讓幾名小干部到大隊部進(jìn)行培訓(xùn)、。
2、加強(qiáng)了校園文化建設(shè)及中隊文化建設(shè)。四至六年級出的校刊內(nèi)容豐富多彩，同時采用了廣告色與粉筆書寫、電腦打印相結(jié)合，辦出高質(zhì)量的?？?，?？c我校新設(shè)的幾處宣傳欄交相輝映，使我校的校園文化建設(shè)更具特色。各中隊在教室布置上，設(shè)計出本班特色，貼出本班的班徽和班級管理制度，力求“讓每一面墻壁說話”，逐步形成富有特色的班級文化。
3、加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮少先隊陣地的作用，利用紅領(lǐng)巾廣播臺的活動，讓少先隊員在活動中獲得鍛煉本領(lǐng)的機(jī)會，給他們一個展示才華的舞臺。
4、加強(qiáng)鼓號隊訓(xùn)練，展示少先隊員的朝氣勃勃、樂觀、積極向上的精神風(fēng)貌。推進(jìn)少先隊組織的基礎(chǔ)建設(shè)，提高少先隊禮儀活動的整體水平。
5、加強(qiáng)與各中隊輔導(dǎo)員的聯(lián)系，多聽取廣大中隊輔導(dǎo)員意見，引導(dǎo)輔導(dǎo)員多開展貼近實際、貼近生活、貼近少先隊員的豐富多彩的活動，鼓勵輔導(dǎo)員撰寫論文，加強(qiáng)少先隊工作研究和理論研究。
總之，本學(xué)年所做的這些工作，豐富了師生的課余生活，增加了學(xué)生的知識面。隊員們健康快樂的成長，使每個老師都收獲著幸福。當(dāng)然我校的少先隊工作還有些方面做得不夠完好，今后我也要不斷地學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，及時經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新。希望通過今后的學(xué)習(xí)和努力，學(xué)校的少先隊工作將走向一個更高的臺階。
組織工作總結(jié)【篇9】
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟(jì)得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
一、加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
一、制定切實可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展林果業(yè)；二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實現(xiàn)增收的目的。
二、做好農(nóng)民群眾的思想發(fā)動工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的前提。就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術(shù)，進(jìn)行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達(dá)貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。
三、樹立靠產(chǎn)調(diào)致富的典型，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅實的基礎(chǔ)。
二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為村級陣地建設(shè)提供物質(zhì)保障。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村級陣地建設(shè)的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟(jì)收入的.主要來源，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進(jìn)行全面核實，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費(fèi)用的收支情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補(bǔ)貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費(fèi)用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時間，集中人力，清除債務(wù)，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來，我村無招待費(fèi)用支出，基本實現(xiàn)了零控制。
通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強(qiáng)了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強(qiáng)，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
組織工作總結(jié)【篇10】
近幾年來，我們始終以十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo)，就如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)行了積極的探索和實踐，取得了初步成效。截止目前，在我區(qū)注冊并經(jīng)營的非公有制企業(yè)共有423家，從業(yè)人員12031人，其中黨員職工675名；已建立黨組織41個，其中黨委2個，獨(dú)立黨支部37個，聯(lián)合黨支部2個，有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財政收入，實施再就業(yè)工程，維護(hù)社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。
一、提高認(rèn)識，消滅“空白點(diǎn)”
1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？倳浽诳疾旖K、浙江、上海黨建工作時指出“在非公有制企業(yè)開展黨建工作是一個新領(lǐng)域，各級黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作?！薄痢羺^(qū)委在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江總書記重要指示精神的基礎(chǔ)上，從講政治的高度,充分認(rèn)識到做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織網(wǎng)黨建工作的重要性和必要性。特別是××區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設(shè)中處于重要位置。因此，必須抓住有利時機(jī)，創(chuàng)造有利條件，努力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。為此，區(qū)委成立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由區(qū)有關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。
2、深入調(diào)研，指導(dǎo)落實。20xx年初，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各街道工委組成聯(lián)合調(diào)查組，共派出600余名工作人員，通過座談、走訪調(diào)查、查閱檔案資料、問卷調(diào)查等形式，歷時1個多月，對我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織狀況進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)屬性和企業(yè)特點(diǎn)，研究制定了《××區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作的意見》，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時，針對我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，區(qū)委確立了“抓住重點(diǎn)，分步實施，建立一個，鞏固一個”的工作思路，明確了工作目標(biāo)，要求凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織，尤其是要重點(diǎn)解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。
通過組織發(fā)動，教育培訓(xùn)，典型引路等形式，截止20xx年8月，我們在全區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)組織中共建立黨群組織301個，其中：黨支部20個，工會委員會240個，共青團(tuán)支部26個，婦委會15個，這些組織的建立有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我區(qū)的工作得到了市委的充分肯定，并在20xx年9月13日召開的天津市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會上做了典型經(jīng)驗介紹。
根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織變化大、員工流動快的特點(diǎn)，我區(qū)相應(yīng)建立了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織情況季報制度》，及時掌握情況，制定相應(yīng)措施，并在20xx年3月再次對全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織狀況進(jìn)行調(diào)查，對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上區(qū)委組織部制定下發(fā)了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建有關(guān)工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的地位和作用，就發(fā)揮政治核心作用、建立黨的工作機(jī)制、探索黨組織的活動方式等提出了更高的要求，進(jìn)一步規(guī)范了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。
3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大示范推廣力度。區(qū)委先后召開現(xiàn)場推動會和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推動會，宣傳和推廣了宏泰實業(yè)有限公司、合昌賓館等私營企業(yè)建立黨組織及群眾組織，加強(qiáng)黨建工作的經(jīng)驗和做法。在區(qū)委的指導(dǎo)下，各街、鎮(zhèn)也通過召開聯(lián)席會、典型示范會等形式，組織轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進(jìn)。同時，我們加大對典型的宣傳報道力度，充分利用我區(qū)新聞媒體，進(jìn)行集中跟蹤報道，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
二、規(guī)范運(yùn)作，選好“切入點(diǎn)”
1、明確責(zé)任。為進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作，區(qū)委加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析、研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作。區(qū)委組織部作為職能部門負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、推動，指導(dǎo)各街、鎮(zhèn)及有關(guān)系統(tǒng)和單位黨組織建立健全加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作責(zé)任制，量化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任，把目標(biāo)責(zé)任落實到人。各街、鎮(zhèn)將非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)及群眾組織建設(shè)納入工委（黨委）組織建設(shè)的總體規(guī)劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責(zé)任體系。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)。
組織工作總結(jié)【篇11】
文章標(biāo)題：街道組織工作匯報材料
根據(jù)此次會議要求，結(jié)合區(qū)、街政治文明建設(shè)目標(biāo)要求、區(qū)組織工作要點(diǎn)及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點(diǎn)作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，以落實先進(jìn)性長效機(jī)制為抓手，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè)、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)制約監(jiān)督、維護(hù)社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構(gòu)建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。下一步具體工作重點(diǎn)是：
1、深入落實先進(jìn)性長效機(jī)制四個文件精神。進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性長效機(jī)制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關(guān)于在全區(qū)黨組織中開展深化學(xué)習(xí)貫徹保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機(jī)制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步梳理完成基層黨建工作制度，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)街道黨建工作的制度化。
2、建設(shè)完成農(nóng)村黨員服務(wù)站。按照區(qū)委組織部關(guān)于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點(diǎn)，建立農(nóng)村黨員服務(wù)站，在廣泛學(xué)習(xí)兄弟街道好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善站點(diǎn)建設(shè)，形成一整套符合農(nóng)村特點(diǎn)的服務(wù)、管理制度。目前，服務(wù)站地點(diǎn)已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進(jìn)“雙帶”工程。進(jìn)一步擬定07—09三年雙帶計劃，進(jìn)一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進(jìn)一步提升農(nóng)村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經(jīng)發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進(jìn)一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團(tuán)干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學(xué)助困平臺。今年，街道在科級干部結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上調(diào)整思路，要求全體機(jī)關(guān)干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人共計119人開展結(jié)對活動，擴(kuò)大幫扶面。在區(qū)“雙結(jié)對”工作推進(jìn)會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結(jié)對活動，真正將結(jié)對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻(xiàn)禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經(jīng)過幾年的運(yùn)作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調(diào)研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點(diǎn)創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進(jìn)行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風(fēng)好、有文化、有本領(lǐng)，立志為民辦事，深受群眾擁護(hù)的人選拔出來，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆村委會班子，提升村班子整體運(yùn)作水平。
7、開展村黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進(jìn)街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機(jī)，以組織黨員干部理論學(xué)習(xí)，展示農(nóng)村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
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組織工作總結(jié)【篇12】
XX 鄉(xiāng)黨建工作情況匯報
尊敬的楊部長一行：
首先我代表XX 鄉(xiāng)黨委對楊部長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，感謝楊部長一行一直以來對XX 鄉(xiāng)工作的關(guān)心和幫助，接下來，我就XX 鄉(xiāng)黨的建設(shè)有關(guān)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：
一、切實做好村級黨組織換屆工作。
（一）現(xiàn)有“兩委”班子基本情況。全鄉(xiāng)四個村一個社區(qū)“兩委”班子人員除陽河村外全部配齊，共17人，其中巖灣村和惠民社區(qū)各5人，新勝村與新紅村各3人，陽河村1人，均能正常履職，各村（社區(qū)）支部書記知識、年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷在大專以上2人，高中文化3人，35—40歲4人，50歲以上1人，“兩委”班子平均年齡在45歲以下4個，45歲以上1個?？偟膩砜?，目前“兩委“班子中35歲以下人員偏少，崗位待遇對年輕人缺乏吸引力。
（二）村（社區(qū)）換屆工作準(zhǔn)備情況。通過前期對“兩委”班子調(diào)查摸底，切實掌握了現(xiàn)任村級班子的實際情況，各村（社區(qū)）都建立了詳實的檔案資料；嚴(yán)格依照農(nóng)村基層后備干部條件，建立了農(nóng)村后備干部數(shù)據(jù)庫，目前，全鄉(xiāng)共有后備干部14名，每個村最少2名，大都為35歲以下具有高中以上學(xué)歷的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人和本地致富能
人，其中婦女干部4名，占總數(shù)的28%；近期，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)級賬務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組，由財政所所長擔(dān)任組長，抽調(diào)鄉(xiāng)上精通財務(wù)知識的人員對全鄉(xiāng)四個村一個社區(qū)村級財務(wù)進(jìn)行換屆前審計，做到摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，給干部一個清白，還群眾一個明白。
二、切實落實黨建工作“一把手”責(zé)任制。
認(rèn)真落實黨建“一把手”責(zé)任制，強(qiáng)化基層黨建工作保障。鄉(xiāng)黨委歷來按照“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”開展工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對黨建工作存在的問題進(jìn)行研究，并提出解決辦法。成立了以紀(jì)委書記為組長的鄉(xiāng)督查考核辦公室，不定期對黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，制定了村級黨建工作考核辦法，明確了各黨支部的工作職責(zé)，明確村（社區(qū)）支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，鄉(xiāng)黨委書記分別與各村（社區(qū)）支部書記簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，切實把黨建“一把手”責(zé)任制落到實處，推進(jìn)黨建工作有序開展。
三、切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
我鄉(xiāng)雖無后進(jìn)黨組織，為鞏固成果繼續(xù)深入鞏固基層組織建設(shè)，按照“五個好”的建設(shè)要求，及時查擺各基層組織存在的問題并進(jìn)行整改；嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，加大對中青年黨員的培養(yǎng)力度，截止7月底，我鄉(xiāng)新發(fā)展黨員1人，轉(zhuǎn)正
4人；重視黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過落實“三會一課”，充分利用12371黨建信息平臺和遠(yuǎn)程教育平臺，加強(qiáng)了對黨員的教育管理；對于流動黨員，我鄉(xiāng)建立了流動黨員檔案，隨時掌握流動黨員動向，并隨時保持聯(lián)系，通報黨建工作信息，要求保持黨員先進(jìn)性；認(rèn)真貫徹落實“三項制度”、“四議兩公開”工作法，提升基層黨建工作科學(xué)化、制度化水平；落實“黨員承諾踐諾評諾”制度，各支部根據(jù)每個黨員的情況，進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，黨員向支部匯報所承諾事項的完成情況，各支部通過召開黨員會議，對每個黨員進(jìn)行評比，并將評比結(jié)果進(jìn)行公示。
四、切實改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好部署。認(rèn)真貫徹落實中央、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)規(guī)定，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、人大主席為副組長的“黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親力親為，率先垂范，切實抓好此項工作。
（二）建章立制，抓好落實。制定了《XX 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工考勤等八個制度》，從日常行為、工作紀(jì)律、會議活動、辦公設(shè)備和公車管理、財務(wù)管理、就餐招待、干部問責(zé)、干部下基層走訪等方面嚴(yán)格要求，以制度管人、管物、管財，切實改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步完善了《走訪、接訪、全程代辦群眾事務(wù)制度》，切實幫助群眾解決所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過為群眾辦事、為群眾服務(wù)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
五、切實抓好對轄區(qū)干部的管理培養(yǎng)。
（一）抓好對年輕干部的管理培養(yǎng)。為了提升年輕干部的工作積極性，我鄉(xiāng)持續(xù)加大對年輕干部的管理培養(yǎng)。制定了切實可行的培養(yǎng)計劃和科學(xué)管理制度，制定機(jī)關(guān)干部共性考核指標(biāo)的同時，制定了年輕干部個性考核指標(biāo)，幫助年輕干部盡快成長成才。
（二）抓好對村（社區(qū)）干部的管理培養(yǎng)。制定了《XX 鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部目標(biāo)管理考核辦法》，將工作開展情況與經(jīng)濟(jì)待遇的落實掛鉤，調(diào)動了村干部的工作積極性；除了我鄉(xiāng)自行組織的村（社區(qū)）干部培訓(xùn)外，積極選派貧困村（社區(qū)）的干部到重慶市參加培訓(xùn)；既注重管理又注重培養(yǎng)。
六、工作中存在的問題
一是在推廣黨員旁聽基層黨委會議，黨代表列席同級黨委有關(guān)會議方面存在差距。
二是在推進(jìn)本單位組織工作創(chuàng)新上有差距。
七、下一步工作打算
一是進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提升為群眾解決實際問題的效率，鞏固取得的成果。
二是在提升村級黨組織黨員干部素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾增收致富的作用。
三是抓好村級換屆選舉工作，將此項工作作為下半年工
作的重點(diǎn)來抓。
四是做好推廣黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員旁聽基層黨委會議等制度。
組織工作總結(jié)【篇13】
推動者和實踐者”這一要求和縣第十二次黨代會精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)和執(zhí)政能力建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾、服務(wù)大局，半年來，鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)中不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，工作取得了一定實效，現(xiàn)將20xx年上半年黨的基層組織建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：
一、注重實效，切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)
在黨員干部隊伍建設(shè)上，鎮(zhèn)黨委采取了四項有效措施
1、強(qiáng)化教育，提高村黨支部班子的綜合素質(zhì)。
以建設(shè)作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、政治立場堅定、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點(diǎn)，采取每月發(fā)放學(xué)習(xí)資料和舉辦培訓(xùn)班的方式，從黨務(wù)知識、民主法制知識和科技知識等方面加以教育學(xué)習(xí)，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年為黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料3期，舉辦以會帶訓(xùn)形式3場次，參加人員460人次，通過學(xué)習(xí)教育，村干部的服務(wù)宗旨意識和理想信念得到加強(qiáng)，面向市場、駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的.綜合能力得到提高。
2、強(qiáng)化管理，對村干部的管理制度化科學(xué)化規(guī)范化。
在對村干部的管理上，鎮(zhèn)黨委按照年初制定的《村干部坐班制》嚴(yán)格要求各村“兩委”制定值班表，切實按照值班安排進(jìn)行坐班，切實做到方便群眾辦事，提高辦事效率。對村支部進(jìn)一步規(guī)范了“三會一課”、規(guī)范發(fā)展黨員等制度，使對村“兩委”干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。
３、改善黨員結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)《黨章》規(guī)定和縣委組織部《關(guān)于做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》文件要求，按照黨員發(fā)展程序以及十六字方針，把能夠帶頭致富作為黨員發(fā)展的首要條件，對致富能手中的先進(jìn)分子進(jìn)行幫帶、考察、公示，切實做到成熟一個，發(fā)展一個，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力把優(yōu)秀青年、婦女吸收到黨組織中來，認(rèn)真做好推優(yōu)工作，做到黨員發(fā)展年輕化。真正把立場堅定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進(jìn)黨組織。上半年共發(fā)展新黨員18名，其中婦女2名，共有65名入黨積極分子，其中婦女10名。
4、認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真落實黨員干部民主評議制度。
上半年組織評議村干部2次，對群眾意見大，工作抓落實不強(qiáng)的村干部要求進(jìn)行了限期整改，以各村支部為單位，按照黨員的黨性觀念、為人民服務(wù)理念、帶頭致富和黨員模范作用發(fā)揮等方面對黨員進(jìn)行了民主評議，通過評議，上半年共評選出優(yōu)秀黨支部3個，其中農(nóng)村支部2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名，其中女黨員6名，并在建黨86周年紀(jì)念大會上對優(yōu)秀支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。
二、狠抓落實，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作實施意見，鎮(zhèn)黨委將此項工作延伸到村級，要求各村支部結(jié)合各自工作實際，以為民、開拓、務(wù)實、清廉為主線，以解決干部隊伍中特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題為重點(diǎn)，以開展“三用心”活動和落實惠民行動為抓手，切實搞好作風(fēng)整頓建設(shè)工作。通過作風(fēng)整頓建設(shè)，村“兩委”干部工作紀(jì)律性提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力增強(qiáng)，服務(wù)人民的工作熱情一定程度得到激發(fā)。上半年各村均協(xié)助鎮(zhèn)黨委完成了各項“惠民工程”，一是完成了涼山自發(fā)遷居農(nóng)民社（新農(nóng)村9社）的人畜飲水解困工程；二是圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)民增收的目標(biāo)，依托林果業(yè)搞好農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游，成功舉辦鎮(zhèn)第二屆梨花節(jié)，經(jīng)濟(jì)收入實現(xiàn)32萬元；三是積極作好西番村村道路建設(shè)協(xié)調(diào)工作，目前該工程已全面動工；四是積極籌措資金搞好獨(dú)樹村蔬菜基地建設(shè)；五是完成了獨(dú)樹村16社“戶戶通電”工程建設(shè)。
三、加大力度，全面推進(jìn)基層民主管理進(jìn)程
鎮(zhèn)黨委上半年進(jìn)一步加大了對村務(wù)、政務(wù)公開的管理力度，細(xì)化了公開的內(nèi)容，對有正規(guī)辦公地點(diǎn)的獨(dú)樹村和社區(qū)居委會要求建立村務(wù)、政務(wù)公開欄，對其余沒有正規(guī)辦公場所的5個行政村也要求在群眾聚居地醒目位置建立了明白墻，對村務(wù)、政務(wù)情況增加透明度。涉及村民利益的一切工程均實行群眾“一事一議”制度，爭取大多數(shù)群眾意見，進(jìn)行民主決策，真正形成了群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
四、以創(chuàng)新機(jī)制和采取特色措施使黨的基層組織建設(shè)工作扎實推進(jìn)，保障了全鎮(zhèn)的發(fā)展大局。
鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把群眾滿意作為黨建工作的根本價值取向，通過制定黨委擴(kuò)大會議事制度和采取用一年半的時間選調(diào)各村支部書記、村主任、村文書到鎮(zhèn)政府掛職輪訓(xùn)鍛煉的特色措施，半年來成效明顯。
組織工作總結(jié)【篇14】
今年以來，xx市非公有制企業(yè)工會工作委員會在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會和市非公企業(yè)工委的指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實際，因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作，更好地維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
一是調(diào)查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。市非公企業(yè)工委通過開展全市黨組織調(diào)查摸底和基層黨建推進(jìn)月活動，對已建黨組織的非公企業(yè)進(jìn)行摸排，建立臺帳的同時，對已建工會組織的非公企業(yè)基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進(jìn)行調(diào)查研究，以及對未建立工會的企業(yè)進(jìn)行了梳理排摸，掌握了基本情況，為推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，營造工作氛圍。根據(jù)形勢發(fā)展需要，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，市、縣(區(qū))非公企業(yè)工會十分重視政策宣傳、教育培訓(xùn)和信息報送工作。今年共印發(fā)宣傳資料3600多份，按照分級培訓(xùn)原則，舉辦各類培訓(xùn)班39期(次)，培訓(xùn)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者1900人(次); 整理非公企業(yè)先進(jìn)事跡材料19篇，甘肅日報、xx日報、甘肅工商時訊、xx門戶網(wǎng)等新聞媒體和網(wǎng)站刊登報道我市信息78篇(條)。
三是抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結(jié)合企業(yè)實際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業(yè)，同步成立工會，以正式投產(chǎn)已運(yùn)營的'規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴(kuò)張。
四是抓活動開展，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在非公企業(yè)中，我們把開展工會活動與黨員“五項爭創(chuàng)”、“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市工委聯(lián)合個私協(xié)、商廣協(xié)組織非公企業(yè)開展了“信仰的力量”和“攻堅克難當(dāng)先鋒、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題演講會。通過開展活動來鼓勵企業(yè)與職工形成雙向互動，既促成企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的穩(wěn)步上升，又保障了職工的合法權(quán)益，為企業(yè)和職工謀求和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好氛圍。今年以來，新建工會組織32個，累計達(dá)到672個。
組織工作總結(jié)【篇15】
岔河鎮(zhèn)2011年上半年組織工作匯報材料
半年來，岔河鎮(zhèn)組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“三個建設(shè)年”活動和“四幫四促”活動為契機(jī)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、地、市組織工作會議精神，積極探索，大膽實踐，務(wù)求實效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。
一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度
1、加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的干部教育培訓(xùn)計劃，擴(kuò)大培訓(xùn)的覆蓋面，采用以會代訓(xùn)、專門培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)的方式對全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)一步嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的考勤和考核工作，針對不同培訓(xùn)類別特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和撰寫調(diào)研文章或心得體會等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入個人檔案。
2、突出重點(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以副科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)對副科級干部、優(yōu)秀中青年干部的政治理論培訓(xùn)，內(nèi)容為“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、《干部選拔任用條例》、四項監(jiān)督制度、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《中國共產(chǎn) 黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)以及農(nóng)村專業(yè)技術(shù)實用人才培訓(xùn)等，并根據(jù)我鎮(zhèn)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，增設(shè)了黨代表常任制工作研討學(xué)習(xí)，將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
3、提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次副科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是副科級干部運(yùn)用政策理論解決實際問題的能力。上半年，還組織了農(nóng)村實用人才、村支書、主任、部分黨員、人大代表等200余人到大寨村等地參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對我鎮(zhèn)的生態(tài)文明家園建設(shè)、“一事一議”工程起到了積極的推動作用，讓農(nóng)村實用人才在實踐中得到了鍛煉。
二、以突出人才興鎮(zhèn)為目標(biāo)，加速人才工作發(fā)展步伐
1、成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才工作的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。
2、注重招賢引智，充實人才隊伍。在對全鎮(zhèn)人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我鎮(zhèn)工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā) 展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報了我鎮(zhèn)人才狀況和人才需求。同時，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。
3、健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人才聯(lián)系走訪制度，同時，實行每位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵他們?yōu)椴砗咏?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險等方面實行優(yōu)先。
三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用工作機(jī)制
1、對干部工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用干部”，從今年開始，決定在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立干部工作實績檔案和重大過錯臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個人中心工作、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)新工作及特色工作、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全鎮(zhèn)各相關(guān)單位。
2、加大培養(yǎng)選拔干部的工作力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。
3、繼續(xù)推行選人用人全程公示制。實行中層干部競爭上崗機(jī)制，在競爭上崗人數(shù)達(dá)不到比例的單位堅持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實行考察預(yù)告公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實行預(yù)審制、任前公示制。
四、以貫徹學(xué)習(xí)“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”為契機(jī)，做好換屆的前期工作
1、根據(jù)地委組織部、市委組織部的有關(guān)文件精神要求，我鎮(zhèn)借此機(jī)會大力抓好“四項監(jiān)督制度”及中紀(jì)委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)?2010?21號）文件的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。在干部選拔工作中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》、“四項監(jiān)督制度”及《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》的要求，堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使我鎮(zhèn)的換屆選舉得到有效監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部的監(jiān)督管理。
2、加強(qiáng)宣傳，提高換屆紀(jì)律要求的知曉率。為使今年的換屆能夠正常有序的進(jìn)行，岔河鎮(zhèn)加大對換屆紀(jì)律要求的宣傳。發(fā)放宣傳手冊130份，宣傳資料240余份，設(shè)立舉報信箱，制作宣傳欄一期，宣傳標(biāo)語兩幅，使我鎮(zhèn)的換屆工作能夠得到廣大干部群眾的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部的教育和監(jiān)督，保證換屆風(fēng)清氣正。為營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，岔河鎮(zhèn)加大對干部的教育和監(jiān)督。特別是科級干部和科級后備干部，鎮(zhèn)黨委書記親自與他們談話，談話率達(dá)到了100%，預(yù)防其違規(guī)違紀(jì)。使他們按照中紀(jì)委、中組部的要求，自覺遵守“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的紀(jì)律要求，同時采取當(dāng)面詢問、電話督查、考試等方式加大對鎮(zhèn)村干部知曉率的督查，當(dāng)面詢問40人次，電話督查45人次，考試145人次，從源頭上保證我鎮(zhèn)的換屆工作風(fēng)清氣正。
五、以開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
1、認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，著力抓好黨建工作。半年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照市委的要求，制定了《岔河鎮(zhèn)關(guān)于開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動實施方案》，成立了“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記錢軍同志作了動員講話。與鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心整合設(shè)立了“首問責(zé)任”窗口，辦公地點(diǎn)設(shè)在派出所原辦公大樓一樓，設(shè)臵了專門的舉報電話，并將我鎮(zhèn)的承諾辦理事項在畢節(jié)電視臺 作了公開承諾。將各職能站所直接面向黨員、群眾的審批和服務(wù)事項進(jìn)行集中辦理，極大地服務(wù)于人民。開展“作風(fēng)問計”、“金點(diǎn)子”征集活動，梳理我鎮(zhèn)存在的問題，提出作風(fēng)建設(shè)整改方案。以開展慶祝建黨90周年為契機(jī)，表彰一批優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，提升我鎮(zhèn)的黨建工作水平。
2、實行“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核，提升黨建工作水平。根據(jù)市委《“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核辦法》，我鎮(zhèn)制定了相應(yīng)的考核實施細(xì)則，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了動態(tài)跟蹤管理考核，按照實施細(xì)則對鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格考核，改變了干部的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，杜絕了開會不準(zhǔn)時，工作不按時，辦事拖拉的現(xiàn)象，調(diào)動了廣大干部職工工作的積極性、主動性，提高了為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)了黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提升我鎮(zhèn)的黨建工作水平。
3、扎實抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建工作。一是引導(dǎo)村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在養(yǎng)羊、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會6個，協(xié)會會員200余人。二是在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有3名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了1個黨支部；黨員人數(shù)不足3名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了1個聯(lián)合黨支部。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。四是發(fā)揮協(xié)會“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全鎮(zhèn)已建立黨員示范服務(wù)基地2個，設(shè)立“黨員示范崗4個，落實黨員幫扶戶35戶，落實黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)1000畝，為農(nóng)戶提供致富信息80條，幫扶資金2萬余元，幫助解決技術(shù)難題10余件，帶富農(nóng)戶34戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大，協(xié)會建支部、黨員助民富”的工作格局。
4、推行信息化示范村建設(shè)試點(diǎn)工作。為抓好我鎮(zhèn)的各項工作，實現(xiàn)試驗區(qū)“兩年明顯變化、五年大見成效、十年推動跨越”目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委想法子、找門子，在畢節(jié)地區(qū)電信公司畢節(jié)市分公司的支助下，我鎮(zhèn)把塘豐村、大寨村作為推行信息化建設(shè)試點(diǎn)村。目前，在塘豐村已安裝電腦18臺，大寨村已安裝電腦17臺，對我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧進(jìn)步起到示范帶頭作用。
5、繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊 伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了本年發(fā)展黨員工作計劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)建立了一支優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。二是全面實行“先上崗、后入黨”制度。全鎮(zhèn)共設(shè)臵了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、村組服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類15個崗位，全鎮(zhèn)100多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項制度和全程公示制度。四是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、工作第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員36名，其中生產(chǎn)工作一線29名，35歲以下10名，女黨員4名，高中以上文化程度6名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
6、加強(qiáng)黨員教育和管理工作。一是抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，確定了2個軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員。開展黨員 “交心談心”活動，逐個走訪黨員，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷130份，有效地摸清我鎮(zhèn)黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是 強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。成立了外出黨員聯(lián)絡(luò)站，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，32名流動黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳工作，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時調(diào)整基數(shù)。
六、在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實，切實加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作
1、認(rèn)真落實市遠(yuǎn)教會議精神。年初，我鎮(zhèn)召開了遠(yuǎn)教管理員工作會議。印發(fā)了《2011年岔河鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作要點(diǎn)》，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干隊伍建設(shè)、教學(xué)組織管理、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求。
2、認(rèn)真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作。在工作中必須做到“五個結(jié)合”即一是鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的結(jié)合；二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學(xué)生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué)、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育工作的結(jié)合。認(rèn)真開展“百千萬示范工程”和“雙創(chuàng)雙爭”工作，注重學(xué)以致用。同時建立了檢查匯報制度，要求中學(xué)、中心校兩個站點(diǎn)必須每半年向黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，保證工作正常、有序開展。
3、加大遠(yuǎn)程教育服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的工作力度。今年共刻錄 先進(jìn)性教育光盤300多張，分發(fā)到各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，讓群眾能夠找到自己所需要的技術(shù)知識和市場，更好地服務(wù)于人民。
七、存在的不足
1、干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策不夠理解。
2、個別干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，為人民服務(wù)的觀念淡薄，思想意識較差。
3、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，文化落后，所有村都無集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村基層組織建設(shè)難度大。
八、下一步工作思路及打算
（一）切實抓好樹形象活動的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、采取四種方式，廣泛征求意見。一是公開征求。通過向社會發(fā)放征求意見表、公布監(jiān)督電話號碼的方式公開征求意見。二是座談收集。采取召開多個層面座談會的方式，集中收集意見和建議。三是走訪征詢。通過走訪不同層面人士或請他們上門，征詢意見和建議。四是網(wǎng)絡(luò)征集。通過網(wǎng)絡(luò)交流的方式征求意見和建議。
2、堅持“公開承諾”，實行“陽光整改”。一是張貼“公開 承諾書”。每名組工干部都要寫出具體的書面?zhèn)€人整改措施，張貼在單位活動宣傳欄中。二是讓社會監(jiān)督整改。通過召開各類座談會、下發(fā)群眾滿意度測評等方式，虛心接受群眾監(jiān)督，切實搞好問題整改。三是整改銷號，結(jié)果公示。對于公開承諾要整改的問題，實行整改銷號制，整改一件，由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字銷號一件。最后整改結(jié)果向群眾公示。
（二）扎實推進(jìn)三項基礎(chǔ)性工作
1、抓好《岔河鎮(zhèn)村干部“雙考雙評雙掛鉤”考核實施細(xì)則》文件的落實和執(zhí)行。目前，鎮(zhèn)黨委會已研究并同意文件主要精神，下半年將認(rèn)真抓好落實的各個環(huán)節(jié)和步驟。
2、繼續(xù)抓好村級組織信息化示范建設(shè)試點(diǎn)工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)村級組織信息化全面建設(shè)工作。
3、堅持管理和學(xué)用并舉，進(jìn)一步推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”工作和黨員干部培訓(xùn)。辦好“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)站，打造宣傳岔河黨建工作的主流媒體。狠抓教學(xué)資源開發(fā)，大力宣傳推介全鎮(zhèn)基層黨建工作中的先進(jìn)典型和本地風(fēng)土人情等。
（三）深化四個“創(chuàng)新動作”
1、推行村黨支部、村委會、村經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子“三位一體”的基層組織運(yùn)行模式。
2、推行“支部手牽手，黨員心連心，共建新農(nóng)村”黨建主 題實踐活動。對鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)支部的活動情況進(jìn)行檢查驗收，把活動繼續(xù)引向深入。
3、重點(diǎn)抓好重點(diǎn)目標(biāo)管理，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、注意力集中統(tǒng)一到全鎮(zhèn)“項目立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”的主戰(zhàn)略上來。
4、進(jìn)一步擴(kuò)大干部約談的約談面。通過約談，全程的了解干部、了解班子，動態(tài)的了解干部、了解班子、全面的了解干部、了解班子，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)。
總之，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委做了大量的工作，但離市委的要求還有很大差距。我們相信，有市委的支持，我們下半年一定會盡職盡責(zé)干出好的成績。
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