您是不是不太清楚報告怎么寫呢？在不斷進步的時代，往往都需要撰寫報告。寫報告時，我們一定要做到書寫規(guī)范、合理，下面的內(nèi)容主題為五查個人自查報告，是出國留學(xué)網(wǎng)編輯為你整理的，請閱讀后分享你的朋友！
五查個人自查報告 篇1
一、五查五看
1查黨性修養(yǎng)。
原先我對黨的理論關(guān)注度不高，缺乏深刻的思考，不注重黨性修養(yǎng)，思想認(rèn)識水平不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)。自兩學(xué)一作活動開展以來，通過集體、個人學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的黨性修養(yǎng)與黨組織所要求的還有一定差距，下一步，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不但要知其然，還要知其所以然。
2查組織觀念。
存在的問題：有時組織觀念不夠強，思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識，自認(rèn)為工作過得去，沒有違反總公司、分公司、直屬庫的規(guī)章制度，就沒有什么大問題。下一步，在直屬庫和分庫領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格正確的處理好公與私、義與利、個人和組織、個人和群眾的關(guān)系。在以后的工作生活中，在以上關(guān)系發(fā)生沖突時，克服自身的困難，堅決把公義、組織、群眾利益放在前，把個人利益放在后。
3查道德品行
愛國、敬業(yè)、誠信、友善，是社會主義核心價值觀中公民個人層面的道德準(zhǔn)則，作為一個黨員，對照這8個字，發(fā)現(xiàn)自
己還有一點小毛病，如對人不夠友善，遇事不夠冷靜，遇到工作困難或他人出現(xiàn)工作失誤，容易發(fā)脾氣，短期待人態(tài)度不夠好。還有對待客戶不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到很好的為客戶服務(wù)，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。下一步，要加強自身修養(yǎng)，端正心態(tài)。遇事要冷靜，戒驕戒躁。4查紀(jì)律意識
對照黨規(guī)黨紀(jì)、單位紀(jì)律，在遵守單位紀(jì)律方面，我在某些細節(jié)方面做的還不夠好，為追求工作效率，工作中沒有嚴(yán)格按照單位規(guī)定的程序進行，為工作失誤埋下隱患。下一步，我要加強自身的紀(jì)律意識、程序意識。工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證工作的正常秩序。遇到問題，不屬于自己權(quán)限范圍內(nèi)的，該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。5擔(dān)當(dāng)精神。
存在的問題：開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
下一步，我要繼續(xù)改造自我，保持良好的精神狀態(tài)，積極主動的為自己分內(nèi)的工作敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)好。
二、如何堅定理想信念，明確政治方向
通過近期學(xué)習(xí)教育，我的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強，同時進一步堅定了理想信念，明確了政治方向，那就是始終保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。作為中儲糧隊伍的一員，我們要以打造中儲糧鐵軍隊伍為主導(dǎo)思想，做到三個過硬，即：理想信念要過硬，不能在關(guān)系重大政治立場的問題上搖擺閃躲;作風(fēng)建設(shè)要過硬，不能有慢作為、不作為;嚴(yán)明紀(jì)律要過硬，不能沒有底線無原則。
五查個人自查報告 篇2
根據(jù)濰坊市普法辦公室《濰坊市20xx—20xx年依法治市規(guī)劃》、《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、《關(guān)于在全市公民中開展第五個五年法制宣傳教育的決議》文件精神和濰坊市衛(wèi)生局黨委要求，近期，我校對20xx年以來“兩個規(guī)劃”和《決議》的貫徹落實情況進行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，保證了“五五”普法工作順利開展
全市“五五”普法工作啟動以后，我校高度重視，迅速成立了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了《山東省xx衛(wèi)生學(xué)?！拔逦濉逼辗üぷ饕?guī)范》和分年度普法工作計劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細化工作步驟，提出具體要求，并及時落實了專職法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，建立和施行了法制宣傳教育工作責(zé)任制。在成立組織、制定制度的同時，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市及衛(wèi)生局黨委有關(guān)“五五”普法工作的文件，充分領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)、“五五”普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為學(xué)校一項重要而緊迫的工作任務(wù)，常抓不懈為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設(shè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次專題會議，總結(jié)經(jīng)驗得失，研究部署下一年度普法工作，及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學(xué)習(xí)資料，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢，確保了普法宣傳教育工作在全校師生中健康有序的開展。
（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法
1、開展形式多樣的法制學(xué)習(xí)活動。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法懂法用法制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法懂法用法效果。一是抓好《憲法》的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》，著力提高全校干部職工的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，如學(xué)習(xí)《中華人民共和國衛(wèi)生法》。三是學(xué)習(xí)與師生密切相關(guān)的法律規(guī)范。整個學(xué)習(xí)過程中，做到了學(xué)法有教材、有筆記、有記錄、有反饋、有落實，確保了學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好氛圍，提高了師生懂法用法的水平。
2、緊密結(jié)合學(xué)校工作實際，不斷推進校園法制建設(shè)進程。一是在課程中安排相關(guān)的法制課程，保證法制課每周不低于６個學(xué)時，同時指導(dǎo)學(xué)生在受到人為傷害時用學(xué)到的法律知識來保護自己。二是組織干部職工參加法律知識考試，考試成績達不到基本要求的，必須重考，直到合格為止。三是通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、校報、宣傳標(biāo)語等大力宣傳法律知識和法制故事，營造人人學(xué)法、人人懂法、人人用法的校園法制環(huán)境。通過各項學(xué)習(xí)考試和宣傳活動的開展，很好地提高了全校師生學(xué)法、用法的自覺性，收到了良好的教育效果。
3、開展“法律進校園”、“法制講堂”等活動。聘請法制副校長、校外輔導(dǎo)員定期來校上課和舉辦法制講座。一是學(xué)習(xí)《中華人民共和國未成年人保護法》，加強對后進生的幫教工作。二是學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)生傷害事故處理辦法》，防止學(xué)生傷害事件的發(fā)生。三是組織餐飲人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》，確保了餐飲安全。四是學(xué)習(xí)《消防法》，確保了學(xué)校沒有發(fā)生任何火災(zāi)事故。五是學(xué)習(xí)《交通法》，提高師生交通安全意識，加強車輛使用管理，確保了師生出行安全。
（三）推進依法治校，全面實行服務(wù)承諾制
為推進依法治校，我校把開展“兩好一滿意”活動作為普法工作的重要推手，確保市委、局黨委的各項方針政策貫徹都能貫徹落實到工作中。一是不斷增強全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實、服務(wù)”的意識，樹立單位的良好形象。二是進一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實“服務(wù)好、質(zhì)量好，群眾滿意”的“兩好一滿意”服務(wù)宗旨。三是公開政策法規(guī)、服務(wù)項目、辦事程序、承諾時限，增強了工作透明度，提高了學(xué)校的辦事效率和社會滿意度。
（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法治校水平
幾年來，我校通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強民主制度建設(shè)、推行校務(wù)公開，不斷探索和加強依法治校工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項經(jīng)費，建立健全學(xué)校法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實施。先后制定和完善了《xx衛(wèi)生學(xué)校行風(fēng)建設(shè)六條規(guī)定》、《xx衛(wèi)生學(xué)校職工勞動紀(jì)律規(guī)范》和《xx衛(wèi)生學(xué)校應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列學(xué)校內(nèi)部管理制度，同時成立了紀(jì)律檢查委員會，要求全體干部職工嚴(yán)格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的行為；在工作中必須符合法律政策的要求，從制度上和組織上約束和規(guī)范了干部職工行為，為各項法律法規(guī)的落實提供了保證。
“五五”普法以來，我校認(rèn)真抓好普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我校打下了堅實的基礎(chǔ)。干部職工學(xué)法、懂法、守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會上樹立了良好形象。
二、存在不足
我校雖然在“五五”普法工作中取得了一定成績，但是與市委、衛(wèi)生局黨委的工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。
三、下一步打算
普法工作是一個長期的工程，任重道遠，必須長抓不懈。今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長效機制。)二是抓好普法隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校，教師隊伍依法育人的能力。三是加強對普法工作的督導(dǎo)，實現(xiàn)服務(wù)和法制宣傳教育互相促進。四是創(chuàng)新普法形式，在學(xué)校網(wǎng)站和校園電臺開辟法制專欄，實現(xiàn)普法教育和依法治校工作的立體化，最大程度地提高法制宣傳教育效果。
五查個人自查報告 篇3
根據(jù)教體局深入開展“爭做人民滿意好老師”活動安排，針對第二階段“五查五看”活動，自己作為一名中心學(xué)校校長，深感責(zé)任重大?；顒娱_展以來，通過自己的觀察、體驗，逐步對所在的陽店教育產(chǎn)生了深刻的感情，對教育發(fā)展的前景充滿了期待；同時對教育的發(fā)展，也逐漸有了自己的一些理解和想法，希望能夠有機會在陽店教育的崗位上鍛煉自己，體現(xiàn)自身的價值，為自己深愛的陽店教育做出更大的貢獻。
近段時間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻思考，充分感受到“一個好校長就是一所好學(xué)?！边@句話的分量。在摸索中前進，在學(xué)習(xí)中成長。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，對教育管理趨向成熟。但同時，也深刻的感受到在當(dāng)前教育事業(yè)飛速發(fā)展變革的過程中，越來越暴露出自身的一些弱點和不足，感受到自身存在的制約個人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的一些“硬傷”，亟待需要通過領(lǐng)導(dǎo)同志們的指導(dǎo)幫助和個人不斷學(xué)習(xí)、反思等途徑去努力彌補或克服。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對比“五查五看”，結(jié)合本身的工作崗位職責(zé)，對比自己平時的實際工作及思想動態(tài)，深入反思本身在思想工作，作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，并對自己進行一次深層次的剖析。按照要求，進一步提高個人思想境界，明確自己的崗位職責(zé)，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心、事業(yè)心，現(xiàn)將個人思想剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、一個好校長就是一所好學(xué)校
校長既要承擔(dān)起學(xué)校教育改革與發(fā)展的歷史重任，又肩負(fù)著培養(yǎng)一代新人、促進社會文明進步的歷史重任。所以校長這個崗位是崇高的，是神圣的，是值得為之奮斗一生，辛苦一生的。
1、校長是學(xué)校管理者、組織者的角色和學(xué)校發(fā)展的決策者。校長管理學(xué)校，首先要決策學(xué)校的.發(fā)展，要根據(jù)社會主義教育方針，從學(xué)校實際出發(fā)，提出校本化的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，描繪學(xué)校發(fā)展的藍圖和愿景，因此，校長的理念、決策，決定了一所學(xué)校發(fā)展的走向。
2、校長是師生員工的服務(wù)者。校長是師生員工的服務(wù)者。從某種意義上說，教育就是服務(wù)，學(xué)校管理就是服務(wù)。要確立學(xué)生是教育對象又是服務(wù)對象、教師是管理對象又是服務(wù)對象的思想。
3、校長是現(xiàn)代學(xué)校教育的研究者、課程改革的領(lǐng)跑者，是師生學(xué)習(xí)的教科書。校長職業(yè)角色具有示范性的作用，其非正式影響力比正式影響力的作用更大，影響更深遠。校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。學(xué)校發(fā)展需要以教育科研為支撐，教育科研必須為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。學(xué)校發(fā)展要求校長成為教育科研的帶頭人，成為研究型的校長。
4、校長還應(yīng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者、學(xué)校與社會的協(xié)調(diào)者。學(xué)校管理從某種意義而言又是一種經(jīng)營。校長要具有經(jīng)營學(xué)校的理念和經(jīng)營學(xué)校的本領(lǐng)，努力提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量，開源節(jié)流，提高資金的利用率。學(xué)校經(jīng)費都非常緊張，需要投入的地方又很多，
這就要求校長要學(xué)會經(jīng)營，善于“算計”，把資金運用到最合理，實現(xiàn)效益最大化。從這方面來說，校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者。
二、校長應(yīng)具備的基本素質(zhì)
作為一位新時期中心學(xué)校的校長，我認(rèn)為必須具備以下幾種素質(zhì)：
1、校長具備良好的道德修養(yǎng)
孔子說：“己身正，不令而行；己身不正，雖令不從”。校長必須以自己的言行在各個方面為全鎮(zhèn)師生樹立典范。以自己強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去感染師生。其次，校長要一身正氣，兩袖清風(fēng)，公正廉潔，嚴(yán)于律己。時時嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種誘惑，保持公正廉潔。在處理各種問題時，公正無私、一視同仁。
2、校長要具有正確的教育思想。
蘇霍姆林斯基說：“對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，而后才是教育行政的領(lǐng)導(dǎo)”。學(xué)校的教育教學(xué)實踐活動需要有正確的科學(xué)的符合教育規(guī)律的理論作指導(dǎo)。校長是否具有正確的教育思想，直接關(guān)系著學(xué)校工作的成敗。因此，校長應(yīng)自覺加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高教育理論素養(yǎng)，形成正確的教育思想。
3、校長必須具備決策指揮能力。
校長是一所學(xué)校的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。無論是各學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定，還是具體環(huán)節(jié)的實施，都要求校長具有較高的決策計劃能力。校長是否能有效地正確地決策，直接關(guān)系著學(xué)校各項工作的成敗，所謂“一著不慎，滿盤皆輸”，說的就是一個錯誤決策帶來的嚴(yán)重后果。
4、校長要具有創(chuàng)新意識
校長應(yīng)具有創(chuàng)新意識，不要默守陳規(guī)，要敢于沖破傳統(tǒng)的教學(xué)模式和管理模式。敢于標(biāo)新立異，開拓創(chuàng)新，另辟蹊徑，創(chuàng)造性地進行教育教學(xué)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代教育理論，啟動思維的創(chuàng)造力，樹立創(chuàng)新意識和觀念，創(chuàng)造一套適合本鎮(zhèn)各學(xué)校發(fā)展、高效運轉(zhuǎn)的教育教學(xué)管理模式。
5、校長要有多元化的知識層面
知識是經(jīng)濟的基礎(chǔ)，經(jīng)濟是知識的依托。作為一名校長，不僅要有迎接各種挑戰(zhàn)的能力，還要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實頭腦，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的綜合素質(zhì)。包括廣博的學(xué)識、完備的教育管理知識、具有多渠道獲取信息并運用信息的能力、掌握一般的法律、法規(guī)知識等。尤其注意學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗和優(yōu)秀校長的治校方略，使自己真正武裝起來。
三、自身存在的不足及今后努力方向
（一）存在的問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。對政治理論鉆研的不深、不透，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距，把握形勢、了解大局不夠透徹。
2、對上、對內(nèi)溝通交流方面做得還很不夠。因為工作忙，極少向領(lǐng)導(dǎo)主動匯報自己的工作和思想，對各校校長老師的管理方面，溝通相對較少，不能及時了解老師們的工作及生活情況，更好地服務(wù)于教師。
3、在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，墨守成規(guī)。要么坐井觀天，淺嘗輒止，要么小進則滿。缺少危機意識，還存在無過就是功的思想。
4、不善于運用科學(xué)發(fā)展觀的方法開展教育教學(xué)工作。在教學(xué)管理上還不夠科學(xué)。學(xué)校教科研工作的開展、青年教師隊伍的建設(shè)方面，都還沒有取得突破性進展。需要個人在率先垂范和科學(xué)管理培訓(xùn)上不斷提高自己的覺悟和水平。
（二）今后努力方向：
1、加強學(xué)習(xí),從政策、法律法規(guī)方面及學(xué)校管理、教科研研究等方面，都需要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下的工作需求。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際緊密結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧鸩叫纬上到y(tǒng)科學(xué)持續(xù)的學(xué)校辦學(xué)理念和指導(dǎo)思想，將學(xué)校中長期規(guī)劃做到科學(xué)合理，具有先進性、持續(xù)性和前瞻性。
五查個人自查報告 篇4
黨的群眾路線教肓實踐活動已到了最后沖剎階段，透過一系列參觀學(xué)習(xí)提髙，開民-主生活會，自己思想上有了新的認(rèn)識。這天，我和大家一樣以一名普通黨員的身份參加公司直屬支部民-主生活會，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和本所開展“五查五看”的基本資料，認(rèn)真地反思和剖析，對自己幾年來在思想、工作、作風(fēng)等方面的狀況重點從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行了清晰地梳理，從認(rèn)識程度上把這次反思、剖析的過程當(dāng)作一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程和促進自己認(rèn)識上出現(xiàn)新飛躍，思想上到達新境界，黨性上得到新高度的過程。
一、在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：學(xué)習(xí)的自覺性、用心性和主動性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差、應(yīng)付思想。自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
二、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細致，自我整改自我完善潛力還尚待進一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀，但是應(yīng)對社會上的種.種物質(zhì)誘-惑，還時而會心潮起伏。在實際工作中，還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上，思考的不夠深入細致，政治覺悟很需要大步提升。
三、查工作作風(fēng)。在工作中，我一向盡職盡責(zé)，工作作風(fēng)還算踏實硬朗。但是大局意識、職責(zé)意識還遠遠不夠，需要大幅度提升。思考問
題時，更多地從小我出發(fā)，還做不到以大局為出發(fā)點，致使有過工作走彎路，給有些工作帶來了麻煩。（ JZd365.COM）
四、查服務(wù)。我們電影人說到底就是一個為人服務(wù)的崗位。它是為廣大觀眾帶給休閑娛樂的場所，這就要求我們要有過硬的礼儀技巧。雖然我們基本樹立了觀眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度也還算端正，但服務(wù)意識還需要進一步增強，服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步完善。因為日常工作繁多瑣碎，尤其是碰到手續(xù)辦理中的一些問題產(chǎn)生委難情緒。應(yīng)對這種狀況，我會表現(xiàn)的很不耐煩，盡管會一一辦理，但是難以做到面帶微笑，態(tài)度溫和。
五、查紀(jì)律。我感覺自己的紀(jì)律性還不夠嚴(yán)格。有些時候，個性是周五下午，比較放松工作。主動性比較欠缺，沒有很好靜下心來思考下個星期基建上要辦理的相關(guān)流程。存在問題的原因：上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴(yán)重，有些是一些通“病”，但務(wù)必引起足夠的重視，除了一些客觀原因，主要是主觀世界改造不夠，認(rèn)識不到位，主要有以下幾點：
首先，馬列主義水平不夠高，沒有比較好的與時俱進，理解現(xiàn)實人本和市場經(jīng)濟體制下涌現(xiàn)的新問題、新狀況比較幼稚，結(jié)合本單位的實際，有的還要及時解決。
第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認(rèn)識。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心群眾的根本利益和對員工關(guān)心、關(guān)愛做的不夠。
第四，標(biāo)準(zhǔn)意識有點淡化?；乇苊?，有效遏制不良現(xiàn)象、深入調(diào)研、努力拼搏不夠;有時不拘小節(jié)，不注意黨員，個性是領(lǐng)導(dǎo)干部形象等等。
解決問題的措施
根據(jù)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人的思想實際，在今后的工作中做好“五個”表率：
(一)當(dāng)熱愛學(xué)習(xí)的表率。一是要更加努力地學(xué)習(xí)政治理論，強調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，帶動和組織好全所的學(xué)習(xí)。二是要堅持學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策。三是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)文化知識，不斷更新知識，恪盡職守，甘于奉獻。
(二)當(dāng)堅定信念的表率。堅持解放思想、實事求是、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神和淡泊名利、無私奉獻的精神，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的氣節(jié)，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率。堅持艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，銳意改革，勇于創(chuàng)新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，實現(xiàn)短期較大的突破。
(四)當(dāng)團結(jié)向上的表率。密切聯(lián)系群眾，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理各種關(guān)系，以善待人，堅持“互相補臺好戲連臺”，做大家的知心人、貼心人。
(五)當(dāng)廉政奉公的表率。慎獨自我，廉潔自律，遵紀(jì)守法，一心為公，熱愛、關(guān)心群眾，不損公肥私，不損人利己，不以權(quán)謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣.
五查個人自查報告 篇5
作為一名入黨積極分子，我沒有正式參加院部組織的五查五看活動，但是我內(nèi)心非常希望能夠接受到黨的最新教育思想，想把自己的思想剖析向黨組織做一下匯報，懇請黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志們給予指正!現(xiàn)匯報如下：
一、工作中存在的問題
1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細致，自我整改自我完善能力還尚待進一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀，但是面對社會上的種種物質(zhì)誘惑，還時而會心潮起伏。在院部工作中，還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上，考慮的不夠深入細致，政治覺悟很需要大步提升。
2、查紀(jì)律。我感覺自己的紀(jì)律性還不夠嚴(yán)格。有些時候，特別是周五下午，看到班級大都沒有課了，單位沒有事情了，想到孩子早放學(xué)，就非常想能搭個便車早一點回家。
3、查工作作風(fēng)。在工作中，我一直盡職盡責(zé)，工作作風(fēng)還算踏實硬朗。但是大局意識、責(zé)任意識還遠遠不夠，需要大幅度提升?？紤]問題時，更多地從小我出發(fā)，還做不到以大局為出發(fā)點，致使有過工作失誤，給院部工作帶來了麻煩。
4、查效率。作為一名教導(dǎo)員，雖然能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)老師交給的各項任務(wù)，但是完成的質(zhì)量還需要進一步提高。比如每學(xué)期的外方集中授課，我覺得只要能把對方要上的課排進班級課表就可以了。其實，還需要多站在外籍教師的角度考慮，在授課場所的安排上，應(yīng)該盡量給他們安排離辦公室近的教室;為了授課質(zhì)量及外國教師授課習(xí)慣，盡量給他們安排小的多媒體教室;每天授課的數(shù)量要均衡;夏天盡量安排有空調(diào)的教室。諸如此類的問題，都需要在工作中，進一步提高辦事效率，既要有速度，更要有質(zhì)量才行。另外，感覺自己在工作中開創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠，一名好的工作人員，不僅要完成院部分配的任務(wù)，而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。
5、查服務(wù)。教務(wù)員說到底就是一個為人服務(wù)的崗位。它是為廣大師生的教學(xué)及生活服務(wù)的。雖然我基本樹立了為基層和群眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度也還算端正，但服務(wù)意識還需要進一步增強，服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步完善。因為日常工作繁多瑣碎，老師們需要的東西有時候又是出其不意的，因為數(shù)量較少，我會嫌麻煩，會積攢到要求數(shù)量多后才去采購，這是需要改正的。另外，對學(xué)生的服務(wù)態(tài)度也需要進一步端正加強?，F(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng)，獨立性與生活自理能力都很差，每學(xué)期都有大量丟學(xué)生證的，而且還不及時補辦，甚至要等到考試前半個小時才到教導(dǎo)部補辦。面對這種情況，我會表現(xiàn)的很不耐煩，盡管會一一辦理，但是難以做到面帶微笑，態(tài)度溫和。
二、下一步工作中的改進措施
1、加強自我政治學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)勤思考的好習(xí)慣。對學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)，即使沒有資格參加到學(xué)習(xí)班中去，對各種精神方針也要認(rèn)真自我學(xué)習(xí)，領(lǐng)會各項會議精神，并切實貫徹到日常工作中，用來指導(dǎo)自己的各項工作，避免在工作中出現(xiàn)方向錯誤問題和原則錯誤問題。
2、加強全局觀念，舍棄利己思想，加強組織紀(jì)律性。在工作中，吸取以前所犯錯誤，私下不談未公開的工作中的事情，閑坐莫論他人非，低頭常思自己過。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，對于自己不知情或者不了解的事情，不能輕易發(fā)表自己的觀點。在對人對事上，要做到公正公平以事論事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科學(xué)合理。
3.養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，善于自我批評的工作作風(fēng)。工作無小事，工作中，要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習(xí)慣;要肯于吃苦，對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失，要勇于承認(rèn)錯誤，敢于自我批評，杜絕敷衍塞責(zé)推卸責(zé)任的態(tài)度。
4、勤學(xué)勤思，善于總結(jié)，提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對于工作中會用到的各項能力，要通過學(xué)習(xí)盡快掌握，并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。計算機水平還需要進一步提高，公文寫作能力要進一步提高，英語交際口語要進一步熟練準(zhǔn)確，這是我下一步想提高的三個能力目標(biāo)。
5、加強自我調(diào)控能力，進一步端正服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名老教師，要盡量做到不驕不躁，盡量不讓自己的個人情緒影響到單位工作。要學(xué)會微笑服務(wù)，擺正位置，當(dāng)好配角。立足本職，當(dāng)好師生的服務(wù)員。工作中密切聯(lián)系全體師生，積極傾聽老師的呼聲，了解學(xué)生的疾苦，及時將所了解情況上報給領(lǐng)導(dǎo)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作，為大家搞好服務(wù)，做一名合格的服務(wù)員。對領(lǐng)導(dǎo)的指示，多一份細心，少一份粗心;對老師，多一份虛心，少一份驕心;對學(xué)生，多一份耐心，少一份躁心。愿為三春雨，潤物細無聲。
五查個人自查報告 篇6
市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
自“五五”普法開展以來，我委以落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以強化執(zhí)法責(zé)任制為重點，以加大執(zhí)法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執(zhí)法責(zé)任制度，加大查處違法建設(shè)案件力度，較好維護了建設(shè)法制環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、“五五”普法開展情況
對開展“五五”普法活動，我委努力做到領(lǐng)導(dǎo)加強、有序推進、經(jīng)費保障、重點抓實。
（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為加強“五五”普法和依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了兩個層次的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：一是市建委成立了以市建委主任為組長，分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長，所屬局（辦）負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委法規(guī)科、人教科具體負(fù)責(zé)的工作機構(gòu)；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構(gòu)為主，以兼職人員為輔的普法班子?，F(xiàn)委屬市規(guī)劃局、市環(huán)衛(wèi)局、市市政園林局、市城監(jiān)支隊都設(shè)有法制機構(gòu)，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設(shè)專門機構(gòu)，但都指定有分管領(lǐng)導(dǎo)、兼管科室和工作人員。組織領(lǐng)導(dǎo)的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。
（二）制定部門“五五”普法規(guī)劃。為指導(dǎo)全市建設(shè)系統(tǒng)開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設(shè)系統(tǒng)第五個五年普法規(guī)劃》，明確了普法對象，確定了普法內(nèi)容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發(fā)揮了指導(dǎo)作用。
（三）落實了普法年度實施計劃。為把委“五五”普法規(guī)劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓(xùn)分年度實施計劃》，對、、三個年度的普法時間安排、主題內(nèi)容、授課人、參加人員、承辦責(zé)任部門、培訓(xùn)機構(gòu)等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。
（四）發(fā)揮專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)作用。為提高“五五”普法質(zhì)量，我委委托市城建培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體普法宣講活動。由于發(fā)揮了培訓(xùn)師資力量強、培訓(xùn)經(jīng)驗足、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)健全的專業(yè)優(yōu)勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現(xiàn)了職業(yè)培訓(xùn)的特點，收到專業(yè)化所帶來的成效。
（五）把專家授課和部門負(fù)責(zé)人講課結(jié)合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業(yè)性較強的基本法律，如《物權(quán)法》、《行政復(fù)議法》等，特請長江大學(xué)的法律教授來主講；對建設(shè)專業(yè)法規(guī)則指定各實施部門的主要領(lǐng)導(dǎo)來講。如今年4月開展的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣講，即請市規(guī)劃局局長授課。由于強調(diào)了專門性與普通宣傳的結(jié)合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓(xùn)中我委按需購買了《行政復(fù)議法釋義》、《物權(quán)法釋義》、《公務(wù)員法精講》、《干部法律知識讀本》等學(xué)習(xí)資料，滿足了廣大干部普法學(xué)習(xí)的需要。今年3月，我委組織全系統(tǒng)公務(wù)員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監(jiān)督法》知識競賽”活動中，我委系統(tǒng)共570多人參加，并獲得市人大頒發(fā)的“組織獎”。
（六）抓好對企業(yè)管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業(yè)的負(fù)責(zé)人召開學(xué)法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現(xiàn)場解答。在組織企業(yè)專業(yè)管理人員培訓(xùn)時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學(xué)內(nèi)容之一，使400多名企業(yè)骨干及時受到新《勞動合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（七）抓好弱勢群體的維權(quán)教育。為切實維護廣大農(nóng)民工的權(quán)益，在市城建培訓(xùn)中心展開的農(nóng)民工崗位技能培訓(xùn)活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產(chǎn)法規(guī)的教育，以增強農(nóng)民工的自我維權(quán)意識，切實保護好弱勢群體的基本權(quán)益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農(nóng)民工受到了維權(quán)普法培訓(xùn)。
（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預(yù)拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發(fā)表部門負(fù)責(zé)人答記者問。在連續(xù)幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規(guī)劃、市政園林、市容環(huán)衛(wèi)、節(jié)能裝飾、城監(jiān)支隊等部門在沙隆達廣場設(shè)置宣傳點，散發(fā)了一大批普法宣傳資料。在《省市容環(huán)衛(wèi)管理條例》實施之際，市環(huán)衛(wèi)局、市城監(jiān)支隊出動宣傳車46臺次，發(fā)放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。
（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續(xù)發(fā)表了5個專版稿件，為國家名城網(wǎng)提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發(fā)表了若干專文；為《歷史文化名城專業(yè)規(guī)劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保護條例》和《風(fēng)景名勝區(qū)保護條例》。
二、依法治理情況
為落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應(yīng)承擔(dān)的依法治理任務(wù)進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：
（一）地方規(guī)范性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設(shè)、規(guī)劃和管理中地方配套性規(guī)范文件少，缺乏程序性指導(dǎo)的問題，進一步抓好了地方規(guī)范性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預(yù)拌混凝土管理辦法》、《市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件的起草調(diào)研和上報工作。現(xiàn)前4個辦法已經(jīng)以市長令方式公布施行，使我市配套規(guī)范性文件的總數(shù)達到18個，起到較好地法制保障作用。
（二）實施行政許可進一步規(guī)范。9月，我委在市行政服務(wù)中心設(shè)立了規(guī)劃建設(shè)行政審批服務(wù)窗口，由委行政審批科統(tǒng)一負(fù)責(zé)規(guī)劃、市政園林、環(huán)衛(wèi)、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結(jié)709件，接待咨詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優(yōu)化了行政審批流程。在市行政服務(wù)中心，我委所有的審批事項、辦理依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話等都將上墻公開，初步達到行政審批服務(wù)公開、透明、高效的目標(biāo)。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗口稱號，5人被評為服務(wù)標(biāo)兵。
（三）推進行政決策的科學(xué)化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規(guī)劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發(fā)言權(quán)。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標(biāo)代理制，委托國內(nèi)著名的江蘇現(xiàn)代咨詢公司負(fù)責(zé)招商，使專家咨詢的作用不斷增強。在建設(shè)配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權(quán)的濫用。在行政審批上完善了規(guī)劃許可公眾參與制和公示制，行政決策的科學(xué)化和民主化進程不斷深入。
（四）落實了行政執(zhí)法責(zé)任制。為規(guī)范部門執(zhí)法行為，防止行政不作為或亂作為，在執(zhí)法責(zé)任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執(zhí)法制。我委提請市法制辦公布了部分下屬執(zhí)法單位的主體執(zhí)法資格，使市規(guī)劃局、市市政園林局、市市容環(huán)衛(wèi)局和市城監(jiān)支隊能以自己的名義執(zhí)法，促成了自我約束，自我承擔(dān)法律責(zé)任的執(zhí)法機制的形成；二是規(guī)范執(zhí)法委托關(guān)系。在構(gòu)建委托執(zhí)法關(guān)系時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負(fù)責(zé)人簽訂執(zhí)法委托書，明確了執(zhí)法范圍、內(nèi)容和權(quán)限，推行了執(zhí)法調(diào)查、審查和決定“三分離”制度，構(gòu)建了互相支持，相互監(jiān)督的執(zhí)法關(guān)系；三是健全執(zhí)法公示制。為接受社會監(jiān)督，我委將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法部門責(zé)任、罰沒標(biāo)準(zhǔn)、罰沒執(zhí)行情況等在建設(shè)網(wǎng)站上進行了全面的公示，公布了舉報電話。現(xiàn)公眾可直接在網(wǎng)上對我委的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，網(wǎng)站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被采納。
（五）嚴(yán)格辦理行政處罰事項。在行政執(zhí)法中注意發(fā)揮一線部門的作用，重點把握了規(guī)劃、建安、城監(jiān)支隊、市容環(huán)衛(wèi)、市政園林和節(jié)能裝飾等六個部門的執(zhí)法。全系統(tǒng)僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規(guī)劃類__起、市政園林類10起、市容環(huán)衛(wèi)類45起、建安類23起，公用事業(yè)類1起、城建監(jiān)察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監(jiān)支隊推行的大隊調(diào)查，法監(jiān)科審核，支隊領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)處罰決定書制度。市規(guī)劃局推行的分局調(diào)查，局法規(guī)科審核，局負(fù)責(zé)人簽發(fā)處罰決定書制度，以及我委機關(guān)推行的受委托執(zhí)法單位調(diào)查，委法規(guī)科審核，委領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)處罰決定書制度等，通過嚴(yán)格執(zhí)法程序，加強了對執(zhí)法行為的制約，保證了執(zhí)法行為的規(guī)范。
（六）加強了行政執(zhí)法的監(jiān)督。在行政執(zhí)法監(jiān)督方面，我委已采取了多種途徑：一是及時公布行政處罰結(jié)果。凡我委作出的行政執(zhí)法處罰事項，都會及時在建設(shè)網(wǎng)上對違法單位、違規(guī)事由、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果等進行公示，以利社會監(jiān)督；二是認(rèn)真做好群眾來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶班，各科室負(fù)責(zé)人輪流在值班室接待群眾訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對群眾的投訴隨時責(zé)成相關(guān)部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監(jiān)管；三是堅持了“行風(fēng)熱線”監(jiān)督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風(fēng)熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領(lǐng)導(dǎo)到廣播電臺與廣大聽眾直接對話，自覺地接受人民群眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督；四是嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。對工作人員一般性的違法違規(guī)，部門紀(jì)檢負(fù)責(zé)人會及時采取約談的方式打招呼，對嚴(yán)重的則堅決采取黨紀(jì)政紀(jì)措施。如市規(guī)劃局去年對執(zhí)法違規(guī)的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執(zhí)法績效考核。從去年起，我委在全系統(tǒng)推行了績效考核制度，將執(zhí)法績效考核作為一項重要指標(biāo)納入了年終考核目標(biāo)。去年我委對市規(guī)劃局、市政園林局、市容環(huán)衛(wèi)局、市建管辦、市城監(jiān)支隊等13個單位，以及委機關(guān)8個科室進行了執(zhí)法目標(biāo)完成情況績效考核，發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督作用。
（六）主動協(xié)調(diào)與外部門的執(zhí)法合作關(guān)系。針對城市地下水取用管理中我委初審權(quán)不能落實、地下水取用點盲目設(shè)置、排污費流失嚴(yán)重等方面的問題，我委約請市水利局聯(lián)合出臺了相關(guān)管理規(guī)定，從取水行政審批的申請、審核、互相把關(guān)等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行為無序的問題。為配合市防雷部門落實行政執(zhí)法責(zé)任，我委與該部門共同出臺了防雷項目報建、設(shè)計審核、竣工驗收等方面的管理制度，規(guī)范了部門間的行政審批行為。
（七）依法辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件。我委及所屬執(zhí)法單位嚴(yán)格依照行政復(fù)議法和行政訴訟法的有關(guān)規(guī)定辦理了相關(guān)案件：一是做好行政復(fù)議的宣傳工作。我委在辦理具體的行政處罰案件中，堅持做到了將復(fù)議機關(guān)、復(fù)議時限告知清楚，全年無一起因復(fù)議告知不明的案件發(fā)生。在接待復(fù)議申請人口頭復(fù)議申請時，認(rèn)真做好復(fù)議被申請人的工作，努力化解矛盾。如去年在接待監(jiān)利縣公民要求撤銷該縣規(guī)劃部門一起行政作為的復(fù)議時，由于及時進行了宣講，使他們得到滿意的答復(fù)，從而改變了復(fù)議請求；二是依法進行行政復(fù)議和參加行政訴訟。去年我委及所屬部門共依法參加4起行政復(fù)議案和2起行政訴訟案活動，其中3起復(fù)議都依法進行了答辯，現(xiàn)暫未定案；2起行政訴訟案依法出庭應(yīng)訴，已判決勝訴。近幾年來，我系統(tǒng)所辦理的行政執(zhí)法案件尚未一起被復(fù)議撤銷或判決敗訴。
（八）制定了一若干規(guī)范依法行政制度。幾年來，為規(guī)范全系統(tǒng)的行政活動，我委專門制發(fā)了《建設(shè)行政審批服務(wù)窗口工作規(guī)程》、《實施建設(shè)行政審批過錯責(zé)任追究辦法》、《建設(shè)行政處罰工作規(guī)程》、《市城監(jiān)支隊執(zhí)法綜合試點方案》等一批基本的規(guī)范依法行政的工作制度。市規(guī)劃局等部門還結(jié)合部門特點制定了一批實施細則，從制度上保證了行政行為的規(guī)范。
三、工作中存在的問題與措施
在“五五”普法期間，我委雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但存在的問題同樣突出：
（一）學(xué)法風(fēng)氣還不濃。在學(xué)法活動中，還有部分的干部職工對法律、法規(guī)，特別是專業(yè)法的學(xué)習(xí)不重視，不積極，學(xué)法存在走過場，敷衍了事現(xiàn)象；
（二）對行政依法治理重點問題研究不夠。在依法治理中，我委雖然抓住了一些重點和熱點問題，但對形成問題的深層次原因，尤其是從法制上應(yīng)采取的對策等研究還不透，整改措施還有待加強；
（三）社會普法宣傳力度不足。雖然抓住了“12.4”法制日宣傳活動開展的契機，展開了一些面向社會的專業(yè)法宣傳活動，但在長效宣傳方面，尤其對廣大市民溝通性的普法方面還顯得力度不足；
（四）執(zhí)法整體協(xié)調(diào)機制還有待建立，執(zhí)法的力量還有待整合，執(zhí)法的整體合力成效還不明顯；
（五）有些部門行政不作為問題還比較突出，對群眾反映較多的違章搭建、環(huán)境污染等突出問題，執(zhí)法還不夠及時與徹底；
（六）行政許可審批方面，對關(guān)聯(lián)事項的內(nèi)部聯(lián)合審批程序還有待改進，審批流程有待進一步優(yōu)化；
（七）行政決策專家咨詢制度還不完善，有些部門負(fù)責(zé)人憑經(jīng)驗決策現(xiàn)象還比較普遍，法律顧問制度還有待進一步推廣。
今后，我委將從以下幾個方面努力做好“五五”普法和依法治理工作：
（一）堅定推行行政決策的科學(xué)化和民主化進程。將重點抓好相關(guān)部門法律顧問制度的建立、重大事項專家咨詢與專業(yè)機構(gòu)代理制度的建立，防止盲目決策，違法決策現(xiàn)象發(fā)生；
（二）進一步落實好行政執(zhí)法責(zé)任制。在市規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、城監(jiān)、建安等一線執(zhí)法部門，建立符合部門特點的行政執(zhí)法責(zé)任制度，解決好部門之間、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間、執(zhí)法人員之間的責(zé)任明確問題；
（三）強化執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督。將通過建立提請執(zhí)法事項、執(zhí)行成效反饋、執(zhí)法事項備案等方式，加強對部門執(zhí)法個案的監(jiān)督，加重對違法執(zhí)法責(zé)任人的追究力度；
（四）建立統(tǒng)一的市級誠信監(jiān)管體制。將現(xiàn)有的規(guī)劃、房地產(chǎn)、建安三大塊誠信管理合并為統(tǒng)一的管理體，實現(xiàn)信息通報、行政處罰的統(tǒng)一聯(lián)動；
（五）探索行政審批程序改革的新路子。將按照省、市對行政審批改革的新要求，在合并事項、縮短時限、提高服務(wù)滿意度上再作探索，努力在行政審批管理方式上有所創(chuàng)新。
（六）加大專業(yè)法宣傳力度。在“五五普法”中，我委將在加強部門執(zhí)法人員專業(yè)法學(xué)習(xí)的同時，加大專業(yè)法在社會上的宣傳力度，特別是在新公布的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《房地產(chǎn)管理法》、《節(jié)能法》宣傳方面力求有新突破。
總之，我委將鞏固“五五”普法開展以來所取得的成果，并對存在的問題采取切實的整改措施，努力在“五五”普法中取得新成績。
五查個人自查報告 篇7
近期，我校開展“五查五看五找”活動，對照自身，查找不足。作為一名參加工作已經(jīng)有七年的青年教師，在日復(fù)一日的教學(xué)生活中漸漸地變得麻木與迷茫。記得大學(xué)畢業(yè)前，職業(yè)規(guī)劃講師曾經(jīng)對我們說：“任何職業(yè)都會進入疲勞期，但出現(xiàn)了也并不可怕，關(guān)鍵看你是否看清了自己?！焙茱@然，時至今日，我也沒有看清自己?；蛟S今后，我也很難看清自己。不過，通過這次活動，讓我開始真正靜下心來，看看天天不知為何忙碌的自己。
多年前的夏天，我開始走上了教師的工作崗位的同時，也進入了學(xué)校的教務(wù)處。從此，扮演了學(xué)校服務(wù)人員與教師的雙重角色。工作的對像除了學(xué)生，還有教師，甚至?xí)苯用嫦蛐ｉL。在多年教務(wù)、教學(xué)工作過程中，我覺得有以下幾個誤區(qū)值得探討：
1、學(xué)校處室人員最重要的工作是教學(xué)，還是處室業(yè)務(wù)？這對于大多數(shù)普通老師來說，不是一個問題，答案，當(dāng)然是教學(xué)。
但對于領(lǐng)導(dǎo)來說，他們內(nèi)心真實的答案應(yīng)該是處室業(yè)務(wù)。在這么多年的工作過程中，我在作為普通教師和領(lǐng)導(dǎo)期望的教務(wù)員的搏弈中，不僅僅丟掉了最重要的教學(xué)，也讓自己迷失在了世俗的流言中。從開始的教學(xué)至上，到后的處室業(yè)務(wù)和教學(xué)工作并重，最終淪落到處室業(yè)務(wù)至上。很可憐，我忽視了作為一名教師最根本的職業(yè)能力――教學(xué)能力的提升。說得更慘點就是犧牲了自己的作為教師最根本的生存能力。“不會教書的都跑到處室去了。”雖然說得不是我，但是聽了讓人心寒。教師教師，只有教得好，才能成了一名合格的人民教師。
2、他是一個什么都會、勤快的小伙子。
當(dāng)你聽到這句話時，你不要高興地太早。我們先撇開表揚的外表，或許更多的是委婉地批評。潛臺詞就是“你是一個誰都可以使喚、對自己的職責(zé)不清的教師?！蹦贻p教師初到一個新的環(huán)境，總是迫不及待地想展示自己，從而得到別人的認(rèn)可。很不幸的是處室人員，往往有自己專門的職責(zé)范圍，許多事情如果處理的不夠好，往往要受到領(lǐng)導(dǎo)追究。剛走上工作崗位的年輕教師，滿腔的熱血，過份的勤快，善良的熱心，往往會觸及許多原本不屬于自己職責(zé)范圍的事情。在收獲一些“好評”的同時，也會面臨無法推脫的局面。事實上，一個人的能力畢竟是有限的，不可能任何一件事都有能力順利、圓滿地做好。吃力不討好，往往是年輕教師最終要面對的結(jié)局。作為處室人員，一定要清楚自己的職責(zé)范圍，只有做精做強自己的本職工作，才能將手伸向非本職工作。
3、要明白冷處理的方式。
在工作過程中，我們往往會產(chǎn)生許多對學(xué)校不滿情緒，或許會提出許多有利學(xué)校管理的好建議。許多時候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表揚了你的建議后，未見得有什么行動。這時，你應(yīng)該清楚，或許你的建議不符合學(xué)校的當(dāng)前發(fā)展的需要，或是執(zhí)行起來阻力很大，或許缺乏可行性。我們要理解領(lǐng)導(dǎo)的冷處理。作為下屬，我們提到即可，采不采納，我們不要強求，更不要將不滿情緒體現(xiàn)在工作上。
五查個人自查報告 篇8
一直以來，我在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、
積極性和主動性，存在實用主義，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認(rèn)為，只要樹立了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就行了，沒有深刻認(rèn)識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標(biāo)，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風(fēng)抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。滿足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?BR> 4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候到基層和有關(guān)單位了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠。二是對自己承擔(dān)的工作依賴集體研究和主要領(lǐng)導(dǎo)安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)理論和論述
的理解，自我剖析，找出了問題產(chǎn)生的根源：主要是自己有時放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造，沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志指出：“黨的作風(fēng)狀況關(guān)系黨的生死存亡，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟越要加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)首先要加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”。“對于共產(chǎn)黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，保持和弘揚艱苦奮斗的精神，說到底是牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀問題。只有從根本上解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，牢固樹立群眾觀點，才能使艱苦奮斗的精神在思想上真正扎根、在行動上自覺體現(xiàn)。”通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界，就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀，掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法，就能善于分析各種復(fù)雜矛盾，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)，就能有政治頭腦和戰(zhàn)略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀，就能擺正自己同社會、他人的關(guān)系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀，就能使自己的目標(biāo)設(shè)定和行為取向的選擇，產(chǎn)生科學(xué)的價值意識和正確的價值判斷，從而由此獲得正當(dāng)?shù)?、合理的、高尚的物質(zhì)動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認(rèn)識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用以指導(dǎo)自己的思想和行動：一是樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為財政工作作出應(yīng)有的貢獻。二是不斷掌握科學(xué)文化知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。三是理清工作思路，進一步做好設(shè)備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標(biāo)任務(wù)狠抓落實，堅持以人為本，加大力度，嚴(yán)格程序，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。四是注重調(diào)查研究，切實改進自己的工作作風(fēng)。在今后的工作中，要發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，注重理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，注重實際效果，增強工作的責(zé)任感和緊迫感。同時，對自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析，要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”教育活動，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學(xué)習(xí)的再考驗，通過大家的批評和幫助，進一步明確自己的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。我將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽各項工作，認(rèn)真落實整改措施，全心全意搞好工作，為全市財政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
五查個人自查報告 篇9
按照"六五"普法規(guī)劃確定的實施步驟，今年是"六五"普法的重要實施年，也是"六五"普法中期督導(dǎo)檢查年。為做好"六五"普法中期督查各項準(zhǔn)備工作，近日，定西市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于做好"六五"普法中期督查自查工作的通知》，要求各縣區(qū)、各部門單位認(rèn)真開展好自查工作，標(biāo)志著全市"六五"普法中期督查工作全面啟動。
通知指出，要堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好"六五"普法中期自查工作。堅持求真務(wù)實，深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理深入開展。堅持分類指導(dǎo)，根據(jù)實際情況，結(jié)合不同地域、不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。堅持協(xié)調(diào)配合，各縣區(qū)普法依法治理主管部門要加強指導(dǎo)，主動與部門溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮部門的積極性，互相配合，確保自查工作深入、全面、有效。
通知明確，自查的主要內(nèi)容是全市"六五"普法規(guī)劃和市人大常委會決議的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)建設(shè)和保障措施的落實情況；領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、農(nóng)民、企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員等重點對象學(xué)法用法的情況；創(chuàng)新形式，推進"法律七進",開展法制宣傳教育的情況；強化措施，開展依法治理工作的情況等。
通知要求，全區(qū)各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，把做好"六五"普法中期督導(dǎo)檢查工作作為當(dāng)前的一項重大工作，把"六五"普法中期考核驗收作為全年的重點工作，認(rèn)真抓緊抓好，確?？己蓑炇展ぷ黜樌M行。要注重工作實效，通過檢查，真實全面了解"六五"普法工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并提出整改措施，推動工作上臺階。要集中宣傳全區(qū)"六五"普法工作取得的突出成效，宣傳學(xué)法用法的好典型好經(jīng)驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。
此次督查自查工作分為動員部署、全面自查、總結(jié)提高三個階段進行。各縣區(qū)、各部門單位要結(jié)合實際，制定自查方案和措施，進行動員部署，立即組織自查自糾，查漏補缺，并將自查情況報告報依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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