副主任護師工作總結(jié)(篇1)
我叫，20x年x月畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè)，現(xiàn)任職于臨床醫(yī)學專業(yè)，在臨床一線的臨床實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)德醫(yī)風的各項規(guī)章制度，嚴格遵守臨床工作制度，尊重患者、家屬及醫(yī)生，不隨意向患者介紹和轉(zhuǎn)述醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)品質(zhì)，在不違背職業(yè)道德的行為中，始終堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念，努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療服務。
在臨床實習過程中，我積極協(xié)助指導老師完成各項基本操作，嚴格執(zhí)行三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報，認真負責，對待病人細心照顧，和藹可親，避免了差錯事故的發(fā)生，保證了病人的用藥安全。
在工作中，我積極參加科內(nèi)、及兒科各項會議及學習活動，努力提高自己思想水平和業(yè)務水平，服從領(lǐng)導分配，認真完成各項工作任務，在各項專業(yè)理論和操作考核中，均取得優(yōu)異成績。
我嚴格遵守科室及兒科各項規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院及科室組織的各項專業(yè)學習并認真完成業(yè)余學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能，認真學習機械電子維修、電子監(jiān)護儀等專業(yè)知識，為更好地應用兒科專業(yè)電子維修機械，提高維修業(yè)務水平打下基礎(chǔ)。
兒科是一個綜合性科室，涵蓋了內(nèi)科、外科、兒科、五官科等6個專業(yè)。在兒科近xx年的實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內(nèi)科疾病的診療過程。例如內(nèi)科疾病診治的過程、診斷和鑒別診斷。以前我一直認為臨床醫(yī)生只是病情評估、病史搜集、體格檢查等，所以轉(zhuǎn)到兒科實習，對兒科疾病的認識很不系統(tǒng)，甚至可以說是門診觀察。在兒科實習后，我才明白兒科疾病的發(fā)生是那么的復雜和重要。因為他們的基本診療技術(shù)和治療方法以及相關(guān)的醫(yī)療知識，要么不明白，要么就是醫(yī)生要把書本的知識很好的聯(lián)系起來，這樣才能很好地把書本知識轉(zhuǎn)化為醫(yī)療知識，從而避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
對于剛步入臨床的我們，診斷和治療原則不明白。這要求我們要有很強的責任心。我們在實習過程中，本著認真負責的工作態(tài)度，遵守醫(yī)院及兒科各項規(guī)章制度，虛心向帶教老師請教，認真觀察和學習她們的醫(yī)療和護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院及兒科室的各項規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度和減少差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。我們積極參加醫(yī)院及兒科各項、業(yè)務學習，認真學習貫徹各項婦產(chǎn)科護理常規(guī)及護理專業(yè)知識，履行救死扶傷的人道主義精神。對待病人能以病人為中心，全心全意為病人服務。
對待傷病員能以病人為中心，全心全意為病人服務。在日常工作中，我們貫徹“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，做好各項工作，取得了較好的成績。
回顧這xx年來的工作，雖然取得了較好的成績，但是也存在許多不足之處。如有時候在業(yè)務學習上還是有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的xx年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20x年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的xx年中的精神，做好我自己的
副主任護師工作總結(jié)(篇2)
1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習。
3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。
4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術(shù)。
6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。
總之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾。
這篇副主任護師年度總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快樂。
副主任護師工作總結(jié)(篇3)
xx年的時間就這樣過去了，回顧這xx年的工作和生活，感觸頗深，有時候想想也過不了?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、認真學習，提高自身素質(zhì)
份，我參加了護理專業(yè)的學習，在這個學習的半年中，我要特別感謝護理部的領(lǐng)導和同事們，她們給了我許多指導和幫助，讓我在工作時更加得心應手。我還利用業(yè)余時間，使自己的專業(yè)理論水平和個人修養(yǎng)不斷提高。
二、認真工作，使自己成為一名合格的護理人員
在工作中我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
三、努力工作，按時完成工作任務
在日常工作中我堅持著動手、動腦、動口的三結(jié)合。在婦產(chǎn)科工作中，始終堅持“三查七對”原則，在工作中嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。
在護理的過程中，我深深感到自己知識的缺乏，為了盡快提高自己的業(yè)務水平，我一方面向書本學習，二是向周圍的同事們學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事們請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識培訓，通過不斷學習，豐富自己的知識，增強自己的業(yè)務水平。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診療婦科各種急癥、重癥，進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的xx年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量
護士試用期工作總結(jié)范文三
護理工作是一個平凡而又崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。xx年來，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下,全科護理人員認真學習各項政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并狠抓落實。以醫(yī)德醫(yī)風為重點,狠抓護理質(zhì)量及護理安全,較好完成了年初既定的工作目標。
一、加強基礎(chǔ)護理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務
1、在日常工作中認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持以質(zhì)量為核心,保障群眾的生命安全為己任,全心全意為服務。
2、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了
副主任護師工作總結(jié)(篇4)
xx年就這樣匆匆而過?；仡檟x年來的工作，在醫(yī)院和護理部工作的領(lǐng)導下，全科同志同心協(xié)力、大力支持、密切配合，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想，全面落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，順利完成各項工作任務，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下：
一、加強思想學習，提高自身的素質(zhì)
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。積極參加各項社會公益活動，為多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故的發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.2%。
四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下巢腫瘤切除術(shù)、高年資護理人員短缺的培訓，同時又與心胸外科聯(lián)系緊張，我科今年又增加了血液透析機一臺，累計收入近萬元?？剖易o理人員短缺，雖然繁忙，但是我們沒有怨言，工作中我們互相支持，互相理解，人員的飽和狀態(tài)保證了科室工作的正常運轉(zhuǎn)，更好的為醫(yī)院醫(yī)療服務。
副主任護師工作總結(jié)(篇5)
在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院“團結(jié)穩(wěn)定抓管理，服務質(zhì)量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強護師的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才
1、鼓勵護師參加成人高等教育，有3名護師本科在讀。
2、按年計劃共組織業(yè)務學習近6次，分別為“外科手術(shù)部位預防與控制技術(shù)”，“術(shù)后管道護理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。
3、加強了實習護師、新入科護師的?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g(shù)操作訓練，鼓勵年輕護師參加醫(yī)院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，樊婷、劉麗娟、王月枝、田聰聰分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(王月枝、田聰聰、張美玲)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評。
4、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術(shù)培訓，并順流通過了資格考試。
5、上半年副主任護師王雪梅的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。
二、深入優(yōu)質(zhì)護理服務，努力提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量
上半年，我科以醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務競賽活動”為導航，以“優(yōu)質(zhì)護理服務”為中心，繼續(xù)“夯實護理基礎(chǔ)，開展優(yōu)質(zhì)護理服務”，科室反復多次組織護師學習文件的內(nèi)容，領(lǐng)會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：
1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存在問題及時改正，確?；颊甙踩?BR> 2、加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適;晨間護師主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。
3、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護師及時到病房與產(chǎn)婦進行溝通與交流，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調(diào)查表與健康教育有機結(jié)合，督促每位主管護師根據(jù)自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關(guān)知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保證患者能隨時與科室保持聯(lián)系。針對科室工作特點，制作了”好醫(yī)生、好護師“評選表，對“醫(yī)生、護師、助產(chǎn)士’進行滿意度調(diào)查，并制作了優(yōu)質(zhì)護理服務版面，將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示，其中張娣、田聰聰、劉臘平、王雪梅、琚麗霞、劉麗娟等分別被評為3、4、5月份好護師，科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護師進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。
4、加強了出院隨訪，科室專門購置了插卡電話，對出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪303人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
5、為使優(yōu)質(zhì)護理服務更精、更細、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅使住院的產(chǎn)婦及家屬深受感動，在焦作電視臺、焦作日報社報道后也引起了廣泛的反響。
三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質(zhì)量
1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護師學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標準化。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，按照質(zhì)量檢查標準，每周進行質(zhì)量檢查，并詳細記錄，在每月召開的質(zhì)量分析會上進行反饋，分析原因，最后進行總結(jié)并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護師的質(zhì)量意識，護理質(zhì)量明顯提高。
2、強化護理安全管理，提高護師的安全服務意識，科室每月組織進行質(zhì)量安全分析，
認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，重點管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護理不良事件。
3、通過以上工作，各項護理指標完成如下
護理表格書寫合格率97%基礎(chǔ)護理合格率93%
急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%
護理技術(shù)操作合格率100%病人對護理工作滿意度92.3%
副主任護師工作總結(jié)(篇6)
我被任命為病房護士長至今已有一年，現(xiàn)在我將這一年的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在x院長及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。
加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加了20xx年護理專升本考試，并被xxx護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告
我叫，20x年x月畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè)，現(xiàn)任職于臨床醫(yī)學專業(yè)，在臨床一線的臨床實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)德醫(yī)風的各項規(guī)章制度，嚴格遵守臨床工作制度，尊重患者、家屬及醫(yī)生，不隨意向患者介紹和轉(zhuǎn)述醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)品質(zhì)，在不違背職業(yè)道德的行為中，始終堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念，努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療服務。
在臨床實習過程中，我積極協(xié)助指導老師完成各項基本操作，嚴格執(zhí)行三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報，認真負責，對待病人細心照顧，和藹可親，避免了差錯事故的發(fā)生，保證了病人的用藥安全。
在工作中，我積極參加科內(nèi)、及兒科各項會議及學習活動，努力提高自己思想水平和業(yè)務水平，服從領(lǐng)導分配，認真完成各項工作任務，在各項專業(yè)理論和操作考核中，均取得優(yōu)異成績。
我嚴格遵守科室及兒科各項規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院及科室組織的各項專業(yè)學習并認真完成業(yè)余學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能，認真學習機械電子維修、電子監(jiān)護儀等專業(yè)知識，為更好地應用兒科專業(yè)電子維修機械，提高維修業(yè)務水平打下基礎(chǔ)。
兒科是一個綜合性科室，涵蓋了內(nèi)科、外科、兒科、五官科等6個專業(yè)。在兒科近xx年的實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內(nèi)科疾病的診療過程。例如內(nèi)科疾病診治的過程、診斷和鑒別診斷。以前我一直認為臨床醫(yī)生只是病情評估、病史搜集、體格檢查等，所以轉(zhuǎn)到兒科實習，對兒科疾病的認識很不系統(tǒng)，甚至可以說是門診觀察。在兒科實習后，我才明白兒科疾病的發(fā)生是那么的復雜和重要。因為他們的基本診療技術(shù)和治療方法以及相關(guān)的醫(yī)療知識，要么不明白，要么就是醫(yī)生要把書本的知識很好的聯(lián)系起來，這樣才能很好地把書本知識轉(zhuǎn)化為醫(yī)療知識，從而避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
對于剛步入臨床的我們，診斷和治療原則不明白。這要求我們要有很強的責任心。我們在實習過程中，本著認真負責的工作態(tài)度，遵守醫(yī)院及兒科各項規(guī)章制度，虛心向帶教老師請教，認真觀察和學習她們的醫(yī)療和護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院及兒科室的各項規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度和減少差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。我們積極參加醫(yī)院及兒科各項、業(yè)務學習，認真學習貫徹各項婦產(chǎn)科護理常規(guī)及護理專業(yè)知識，履行救死扶傷的人道主義精神。對待病人能以病人為中心，全心全意為病人服務。
對待傷病員能以病人為中心，全心全意為病人服務。在日常工作中，我們貫徹“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，做好各項工作，取得了較好的成績。
回顧這xx年來的工作，雖然取得了較好的成績，但是也存在許多不足之處。如有時候在業(yè)務學習上還是有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的xx年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20x年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的xx年中的精神，做好我自己的
副主任護師工作總結(jié)(篇2)
1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。
2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習。
3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。
4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術(shù)。
6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。
總之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾。
這篇副主任護師年度總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快樂。
副主任護師工作總結(jié)(篇3)
xx年的時間就這樣過去了，回顧這xx年的工作和生活，感觸頗深，有時候想想也過不了?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、認真學習，提高自身素質(zhì)
份，我參加了護理專業(yè)的學習，在這個學習的半年中，我要特別感謝護理部的領(lǐng)導和同事們，她們給了我許多指導和幫助，讓我在工作時更加得心應手。我還利用業(yè)余時間，使自己的專業(yè)理論水平和個人修養(yǎng)不斷提高。
二、認真工作，使自己成為一名合格的護理人員
在工作中我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
三、努力工作，按時完成工作任務
在日常工作中我堅持著動手、動腦、動口的三結(jié)合。在婦產(chǎn)科工作中，始終堅持“三查七對”原則，在工作中嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。
在護理的過程中，我深深感到自己知識的缺乏，為了盡快提高自己的業(yè)務水平，我一方面向書本學習，二是向周圍的同事們學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事們請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識培訓，通過不斷學習，豐富自己的知識，增強自己的業(yè)務水平。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診療婦科各種急癥、重癥，進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的xx年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量
護士試用期工作總結(jié)范文三
護理工作是一個平凡而又崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。xx年來，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下,全科護理人員認真學習各項政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并狠抓落實。以醫(yī)德醫(yī)風為重點,狠抓護理質(zhì)量及護理安全,較好完成了年初既定的工作目標。
一、加強基礎(chǔ)護理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務
1、在日常工作中認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持以質(zhì)量為核心,保障群眾的生命安全為己任,全心全意為服務。
2、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了
副主任護師工作總結(jié)(篇4)
xx年就這樣匆匆而過?；仡檟x年來的工作，在醫(yī)院和護理部工作的領(lǐng)導下，全科同志同心協(xié)力、大力支持、密切配合，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想，全面落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，順利完成各項工作任務，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下：
一、加強思想學習，提高自身的素質(zhì)
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。積極參加各項社會公益活動，為多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故的發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.2%。
四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下巢腫瘤切除術(shù)、高年資護理人員短缺的培訓，同時又與心胸外科聯(lián)系緊張，我科今年又增加了血液透析機一臺，累計收入近萬元?？剖易o理人員短缺，雖然繁忙，但是我們沒有怨言，工作中我們互相支持，互相理解，人員的飽和狀態(tài)保證了科室工作的正常運轉(zhuǎn)，更好的為醫(yī)院醫(yī)療服務。
副主任護師工作總結(jié)(篇5)
在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院“團結(jié)穩(wěn)定抓管理，服務質(zhì)量抓執(zhí)行”的工作主題，以病人為中心，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強護師的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才
1、鼓勵護師參加成人高等教育，有3名護師本科在讀。
2、按年計劃共組織業(yè)務學習近6次，分別為“外科手術(shù)部位預防與控制技術(shù)”，“術(shù)后管道護理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。
3、加強了實習護師、新入科護師的?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g(shù)操作訓練，鼓勵年輕護師參加醫(yī)院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，樊婷、劉麗娟、王月枝、田聰聰分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(王月枝、田聰聰、張美玲)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評。
4、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術(shù)培訓，并順流通過了資格考試。
5、上半年副主任護師王雪梅的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。
二、深入優(yōu)質(zhì)護理服務，努力提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量
上半年，我科以醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務競賽活動”為導航，以“優(yōu)質(zhì)護理服務”為中心，繼續(xù)“夯實護理基礎(chǔ)，開展優(yōu)質(zhì)護理服務”，科室反復多次組織護師學習文件的內(nèi)容，領(lǐng)會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：
1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況，及時指出存在問題及時改正，確?；颊甙踩?BR> 2、加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適;晨間護師主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。
3、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護師及時到病房與產(chǎn)婦進行溝通與交流，隨時了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調(diào)查表與健康教育有機結(jié)合，督促每位主管護師根據(jù)自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關(guān)知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保證患者能隨時與科室保持聯(lián)系。針對科室工作特點，制作了”好醫(yī)生、好護師“評選表，對“醫(yī)生、護師、助產(chǎn)士’進行滿意度調(diào)查，并制作了優(yōu)質(zhì)護理服務版面，將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示，其中張娣、田聰聰、劉臘平、王雪梅、琚麗霞、劉麗娟等分別被評為3、4、5月份好護師，科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護師進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。
4、加強了出院隨訪，科室專門購置了插卡電話，對出院后的患者進行了電話隨訪，及時了解出院后患者遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪303人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
5、為使優(yōu)質(zhì)護理服務更精、更細、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅使住院的產(chǎn)婦及家屬深受感動，在焦作電視臺、焦作日報社報道后也引起了廣泛的反響。
三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質(zhì)量
1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護師學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標準化。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，按照質(zhì)量檢查標準，每周進行質(zhì)量檢查，并詳細記錄，在每月召開的質(zhì)量分析會上進行反饋，分析原因，最后進行總結(jié)并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護師的質(zhì)量意識，護理質(zhì)量明顯提高。
2、強化護理安全管理，提高護師的安全服務意識，科室每月組織進行質(zhì)量安全分析，
認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，重點管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護理不良事件。
3、通過以上工作，各項護理指標完成如下
護理表格書寫合格率97%基礎(chǔ)護理合格率93%
急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒合格率100%
護理技術(shù)操作合格率100%病人對護理工作滿意度92.3%
副主任護師工作總結(jié)(篇6)
我被任命為病房護士長至今已有一年，現(xiàn)在我將這一年的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在x院長及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。
加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加了20xx年護理專升本考試，并被xxx護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告