警察個人培訓總結(jié)10篇

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    警察個人培訓總結(jié)【篇1】
    江蘇省司法行政系統(tǒng)20__年度第二期司升督警銜晉升培訓學習已經(jīng)接近尾聲,在短短的20天中,通過認真學習,刻苦訓練,我在體能、警務(wù)技能、專業(yè)理論知識上都得到了全面的提升。在培訓期間,我能服從命令,聽從指揮,嚴格遵守各項規(guī)章制度,立足本職,自我加壓,苦練體能,精練技能,將專業(yè)理論知識與本職工作相結(jié)合,促使自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量上得到進一步的提升。通過培訓,更使自己在政治素質(zhì)上得到極大提高,并深刻感受到集體主義、團隊精神的巨大作用,期間我認真聆聽了鎮(zhèn)江市委黨校、鎮(zhèn)江司法警校等大專院校教授們的精彩講評,受益匪淺,感受頗多。()下面簡單談幾點體會,與大家共勉。
    一、要對得起"警官"這個神圣的稱號
    各位教授在講課前都會說一聲"各位警官,大家好!",聽后感到特別地親切和欣慰,同時也感到一種神圣的責任感和使命感,也更能感受到"警官"這個稱號對我們意味著什么。我們是人民警察,肩負著改造罪犯和勞教人員的神圣職責,所以無論何時何地,我們都要以一個人民警察的標準嚴格要求自己,做到警容嚴整,舉止文明,熱情大方,為人友善,不該做的堅決不做,不該說的堅決不說,從我做起,從點滴小事做起,嚴格遵守《中華人民共和國警察法》樹立起監(jiān)獄人民警察的良好形象,全心全意為人民服務(wù),不給監(jiān)獄人民警察丟臉,做一名合格的監(jiān)獄人民警察。
    二、學習好__大,做__大的忠實踐行者,努力工作,對黨和人民絕對忠誠
    黨的__大是在我國改革開放關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會,對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大而深遠的意義。報告科學地回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題,是順應(yīng)時代潮流、符合黨心民心、推進事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。__大提出了科學發(fā)展觀,勾畫出我國全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖,為我們黨指明了前進的方向。作為一名人民警察,我們應(yīng)當認真學習“_大”報告,深刻領(lǐng)會__大的精髓,在日常工作中,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力出色地完成好自己的本職工作,在思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致,做__大的忠實踐行者。充分領(lǐng)悟科學發(fā)展觀的精髓,要掌握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵:科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在鎮(zhèn)江黨校教授的精辟講述中,我了解到,科學發(fā)展觀必須要堅持以人為本,堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。
    三、進一步認識了和諧社會的重要性和必要性,為自己下一步的工作提出了新的要求。
    通過對和諧社會課程的學習,認識到和諧社會的主要內(nèi)容是 "民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處", 建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)社會和諧,是人類社會發(fā)展的必然趨勢,是社會主義發(fā)展的必然歸宿,也是包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi)的一切馬克思主義政黨不懈追求的社會理想。通過學習和諧社會,也為我們下一步的監(jiān)獄工作提出了新的工作要求,使我認識到以后在執(zhí)法的過程中絕對嚴禁打罵、體罰、虐待罪犯,對待犯人要曉之以理,動之以情,要堅持循循善誘,直至徹底改變其扭曲的思想意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使他們回歸社會以后不至于被社會淘汰、拋棄。
    四、了解領(lǐng)導(dǎo)科學,掌握一定的為人處事原則,增強團隊意識。
    培訓期間,我們學習了領(lǐng)導(dǎo)科學這門課,通過對這門課的學習,了解到日常工作中,我們不僅要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,而且還要與同事們和睦相處,這就要求我們掌握一定的為人處事原則。對上級領(lǐng)導(dǎo)我們要做到不卑不亢,維護他們,尊重他們;和同事們友好相處,謙虛禮讓;尤其要與工作在管教一線的同志們多溝通多交流,做到職能科室要面向基層,服務(wù)于基層。對待不同問題,要講究處理問題的不同的方式方法,別硬來,亂來。"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空",要用寬廣的胸懷,宰相的肚量,處理好各種復(fù)雜的人際關(guān)系。辦事時既要做到公平合理,又要不失自己的人格尊言,堂堂正正做事,清清白白做人,做一個真真正正的人。此次司升督警銜晉升培訓,我們徐州監(jiān)獄一共來了八個人,通過培訓,我們八個人就像一桿槍,團隊意識得到進一步的加強,培訓學習中我們互相取經(jīng),遇有不懂的我們能互相請教,力求達到融會貫通的效果,并且嚴格遵守學習紀律,遇事請假,在生活中我們互相照顧,力爭不讓一個人掉隊,更好地體現(xiàn)了徐州監(jiān)獄民警的團隊意識,為徐州監(jiān)獄樹立了良好的形象。通過這次培訓,還使我深刻感受到:每一項工作、每一個工序、每個環(huán)節(jié),都是由一個部門或多個部門的干警按分工協(xié)作去共同完成的,這些部門的干警在每項工作中必須切實加強合作,相互鼓勵,堅決服從指揮,全面提高工作效率,才能達到預(yù)期的目標。否則,任何一個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題,都將影響工作的順利完成。所以,對培訓民警進行團隊意識的教育是非常有必要的。
    五、增強業(yè)務(wù)素質(zhì)訓練,力爭精益求精。
    20天中,培訓中心安排了三次警體訓練,并進行了實彈射擊,在警體訓練中,訓練場上氣溫高達30多度,雖然我參加過前一段時間的江蘇省監(jiān)獄系統(tǒng)崗位大練兵活動,并在洪澤湖監(jiān)獄經(jīng)過長達一個多月的強化訓練,期間的艱苦非現(xiàn)在警銜培訓強度能比,但我仍然把它作為提高自己素質(zhì)的一次難得的機會,訓練中我認真刻苦,認真按照警校教官的要求去做。遇有問題認真向教官討教,并反復(fù)訓練,一定達到自己滿意為止。在實彈射擊中,由于經(jīng)過射擊瞄準的訓練,并且經(jīng)過教官精心的調(diào)教,對實彈射擊已經(jīng)了初步感性的認識,所以,在真正的實彈射擊開始時,我心里非常有數(shù),把前方的靶子看成敵人,不浪費每一顆子彈,射擊結(jié)果雖然不是非常好,但是還不錯,沒有辜負這一段時間的努力。
    六、珍惜時機,努力提高自己的綜合素質(zhì)
    晉督培訓學習每四年進行一次,可謂機會難得,來之不易。我們應(yīng)該珍惜這個寶貴時機,認真學習,專心聽講,做好筆記。同時也要與其它單位的同志們多加交流,取長補短,學習他們的寶貴經(jīng)驗。俗話說:"聽君一席言,勝讀十年書",各位教授的講解都特別精彩,也特別深刻,對事物都有自己獨特的看法。我們因個人素質(zhì)的參差不齊,對事物的看法當然也就不同,限于表面現(xiàn)象的多,對事物看不清,看不透。聽了教授們的講課后,我的心里一下子明朗了許多,尤其是對__大精神有了更深一步的理解,對服刑人員的人權(quán)也有了更為明確的認識,所有這些知識的系統(tǒng)學習將為我們今后各項工作的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。
    七、學以致用,力爭理論聯(lián)系實際
    20天的培訓時間也許太短,但是十一年的工作經(jīng)驗再加上這次培訓的經(jīng)歷,會讓我以后的工作達到錦上添花的效果,尤其是鎮(zhèn)江市委黨校關(guān)于科學發(fā)展觀精彩的詮釋,使我對此概念有了更明朗的認識,老師們妙趣橫生的語言讓上課內(nèi)容很生動,課堂上不時傳來一陣陣掌聲,"學習學習再學習,實踐實踐再實踐,創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新",這將是我今后工作學習的一個奮斗目標,我一定會以這次培訓學習為契機,加強學習,提高素質(zhì),真正成為一名學習型民警,活到老,學到老,以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢的需要,為黨的監(jiān)獄事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
    我在此次警銜培訓中雖然取得了一定成果,收獲也蠻多,但離監(jiān)獄系統(tǒng)面臨的新形勢新任務(wù)的要求還有一定差距,在今后的工作當中,我將以實事求是的科學態(tài)度、求真務(wù)實的工作作風不斷開拓思路,做到與時俱進,努力做好各項工作,為建設(shè)社會主義和諧社會,爭當排頭兵做出應(yīng)有的貢獻。
     警察個人培訓總結(jié)【篇2】
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、師兄師姐及同事:
    光陰荏苒,半個多月的時間已經(jīng)悄然遠去,我們13名新警緊張的培訓生活即將結(jié)束。明天,我們將奔赴到大隊中隊的各個崗位,開始投入平凡而忙碌的交通管理工作。
    在過去的這段日子里,大隊對我們13名新警進行嚴格的培訓,采取集中學習與實踐相結(jié)合的培訓方式。我們從最基本的軍訓開始,進行警容警姿、禮貌禮節(jié)、交通手勢訓練,交通管理基礎(chǔ)知識和技能、交通事故處理、交通設(shè)施學習以及每天早晚兩高峰的路口執(zhí)勤,并在華富路口進行實地手勢指揮訓練和實踐。經(jīng)過這半個月嚴格的集中培訓學習,使我們掌握和熟悉了基本的交通管理知識和技能,思想認識上得到了很大的提高,特別是本月12日—17日在深圳會展中心舉行的“高交會”的交通安全保障執(zhí)勤中,使我們新警經(jīng)受住了各種考驗,很好地磨礪了我們新警的意志,鍛煉了我們的體魄,為以后的交警工作打下了堅實的基礎(chǔ)。這半個多月的培訓,使我們實現(xiàn)了從一個剛出校門的畢業(yè)生向一個嫻熟成穩(wěn)、工作認真負責的交通警察身份的過渡。我代表我們13名新警,在這里做一個表態(tài)發(fā)言:
    首先,要感謝大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,沒有你們的關(guān)心和重視,我們新警不可能在短短的20天內(nèi)取得這樣大的進步。據(jù)我們所知,在我們未到大隊報到前,大隊領(lǐng)導(dǎo)就對我們這批新警極為重視。今天,我們依然清晰記得,10月9日那天,余培紅副大隊長和中隊領(lǐng)導(dǎo)張程、王偉星把我們從交警支隊接回,沿途還環(huán)繞了大隊的轄區(qū),給我們介紹很多轄區(qū)和大隊的基本情況,當天下午便為我們召開了一次專門的見面會議,關(guān)心我們的衣食住行,并指派專人負責我們新警的集中培訓工作,這對我們新警來說,是多么的重要啊!這讓我們能集中時間來學習各種交通管理知識和技能,適應(yīng)基層交警部門的工作,打下了扎實的基本功。
    其次,要特別感謝這半個月來一直負責帶領(lǐng)和陪伴我們培訓的王偉星副中隊長,他受到大隊領(lǐng)導(dǎo)的指派全面負責我們這半個月的培訓和生活工作,身兼兩副工作,一方面要做好我們新警的培訓工作;另一方面又要做好自己的本職工作,極為辛苦。在整個培訓期間,他生活上對我們無微不至的關(guān)懷,問寒問暖。培訓中對我們嚴格要求、管理和督促,陪我們一起學習、訓練和每天早晚高峰的執(zhí)勤實踐。還到處去邀請大隊中的業(yè)務(wù)骨干為我們講課輔導(dǎo),學習如交通事故處理、交通違法識別、交通手勢信號和公安正規(guī)化建設(shè)等等有關(guān)的交通管理知識和技能。我們新警無不為他的不辭辛勞而感動。
    再次,還要感謝大隊里的所有民警,在我們的學習實踐中,許多民警都積極主動地照顧我們。幫助我們解決工作和生活中遇到的困難,傳授我們各種工作經(jīng)驗和好的經(jīng)驗做法,在實踐中指導(dǎo)我們正確運用各種交通管理知識和技能,處理各種交通復(fù)雜情況。
    半個月的集中培訓即將結(jié)束,這是我們在遠離校門后第一次過集體生活,仿佛又回到學校一樣,20天的時間固然短暫,但在我們新警之間卻已經(jīng)建立起深厚的友誼。我們是一個團體,在共同的培訓中,我們相互鼓勵,以積極飽滿的精神狀態(tài)努力去學習和訓練;在生活中我們相互關(guān)心、相互體貼、相互幫助。我相信,即使明天我們將被分開到各個中隊中工作,但我仍然同在福田大隊這個大家庭,我們的深厚友誼不會淡漠,工作中,我們會同樣像培訓中那樣相互配合,相互幫助,共同為做好我們大隊的各項工作而積極努力。
    當然,在深圳這樣繁華的現(xiàn)代化大都市,在這日新月異、知識爆炸的時代,社會交通情況瞬息萬變,短短半個多月——20天的靜態(tài)學習,是遠遠不足以能駕奴好日趨復(fù)雜的交通管理工作的,為適應(yīng)社會,適應(yīng)交通管理和交通安全保障工作的發(fā)展,我們必須與時俱進,用更多更新的知識與技能來武裝自己,從我們交通管理工作崗位上履行好全心全意為人民服務(wù)的職責。
    最后,再一次感謝大隊領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和培養(yǎng),有不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指出,謝謝大家!
    警察個人培訓總結(jié)【篇3】
    在公司及整合部的大力支持下,在各培訓機構(gòu)的緊密配合下,我礦圓滿的完成了第三季度的各項培訓工作任務(wù),促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績。為了進一步總結(jié)安全培訓工作,,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗,查找其中的存在的問題和不足,把20__年安全培訓工作做得更好。現(xiàn)將我礦20__年第三季度度安全培訓工作總結(jié)如下:
    一、20__年第三季度度安全培訓基本情況
    20__年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關(guān)于安全培訓的文件精神,按照《20__年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了20__年第三季度各項培訓任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次,第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人,資金2060元;安全員1人,資金1200;電鉗工1人,資金1200;監(jiān)測工1人,3830元;)
    二、安全培訓方式方法
    (一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
    我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間,學習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相
    關(guān)文件及精神學習,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
    根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平
    積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參加學習,進行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。
    進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進行基礎(chǔ)準備,開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
    三、存在問題
    我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。
    四、20__年第四季度安全教育培訓工作計劃
    我礦20__年第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段,存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況,急需公司進行政策支持,積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓。
    20__年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓,進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改,早日回復(fù)生產(chǎn)。
    警察個人培訓總結(jié)【篇4】
    北冥有魚,其名為鯤,20xx年度職工教育培訓工作總結(jié)。鯤之大,不知其幾千里也。化而為鳥,其名為鵬。 20xx年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進一步加強了職工培訓工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓工作?,F(xiàn)就全年培訓工作總結(jié)匯報如下:
    一、教育培訓工作基本情況
    今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓制度,促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么, 練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓方針,不斷完善各種培訓制度,逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化,確保培訓時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性,確保安全培訓取得實實在在的效果。
    截至20xx年12月14日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項,使用培訓經(jīng)費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓,新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
    二、20xx年職工教育培訓主要工作完成情況
    1、20xx年度公司培訓計劃完成情況
    截止20xx年12月14日,公司已組織和參與培訓42場次,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,安全資格證培訓(復(fù)訓)6期,共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓1期,培訓14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期,共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期,培訓3人次;公司自培10期,培訓175人次;其他培訓22期,培訓40人次。
    2、積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作
    截止20xx年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓,多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術(shù)培訓,共培訓220人,為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓通知 次,培訓包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。
    3、教育培訓制度建設(shè)情況
    公司20xx年逐步完善培訓制度,制定了《moumou公司員工教育培訓制度》,為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度,建立培訓臺賬,并在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)自主培訓模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓,每周四給施工單位培訓的長效培訓制度,鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓,并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門,以促進部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
    4、教育培訓經(jīng)費使用情況
    20xx年按照公司培訓經(jīng)費提取方案,共提取培訓經(jīng)費143608、12元,支取培訓經(jīng)費86945元,結(jié)余56663、12元,培訓經(jīng)費使用率為60、54%。其中安全培訓使用37660元,安全培訓資料使用31520元,其他管理培訓使用17765元,購培訓設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經(jīng)費情況。
    5.規(guī)范信息化管理,建立各類培訓臺賬和電子文檔
    建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經(jīng)費使用臺賬等臺賬,從培訓班次、人次、培訓機構(gòu)、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案,制定了員工教育培訓教學大綱,建立了培訓電子教案,保證每次培訓都有記錄,每次培訓都有案可查。
    6、加大對職工的安全教育宣傳
    公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20xx年有5人參加函授大專、大學學習,6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
    7、開展形式多樣的崗位技能培訓
    公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期,培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務(wù)管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓,公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓,為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
    總的來說,在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,20xx年度職工教育培訓計劃順利完成,通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力。與20xx年度的培訓工作相比,我公司進一步加大了內(nèi)部培訓力度,在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
    三、職工教育培訓存在的問題及困難
    雖然,我公司20xx年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步,但我們也清醒地認識到,我公司的培訓工作仍存在較大難度,主要有兩個方面的原因:
    一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務(wù)培訓,導(dǎo)致培訓效果下降,培訓課時不夠,未建立行之有效的培訓考核機制,致使公司培訓效果值得商榷。
    二是受硬件和軟件的雙重制約,員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
    三是隨著公司明年年底的投產(chǎn),公司職工人數(shù)的增多,公司專管培訓的職工偏少,組織培訓工作與生產(chǎn)有時會有沖突,這對培訓質(zhì)量有一定影響
    四、改進措施
    對于20xx年度的職工培訓工作,我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:
    1.進一步加大培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
    2.通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
    3.在條件允許的情況下,培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時,進一步加大邀請國內(nèi)知名學者、礦務(wù)局對口單位來我公司講學授課的頻率,促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
    4、公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上,并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理,加大對員工的教育培訓經(jīng)費的使用管理。
    5.在執(zhí)行程序上,20xx年將按照“需求確認——設(shè)計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序,規(guī)范職工教育培訓的運作。
    6.將繼續(xù)加大教育培訓硬件設(shè)施的投入。
    7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法,繼續(xù)開展好“三個一”活動。
    警察個人培訓總結(jié)【篇5】
    20xx年,我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣消防部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,切實屢行職責,努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發(fā)生一例消防安全事故,繼續(xù)保持近幾年來的良好勢頭,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障?,F(xiàn)將我院的消防安全工作情況總結(jié)如下:
    一、提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    我院領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作十分重視,作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈。定期召開消防安全工作會議,研究和布置有關(guān)工作,建立了以院長為首、聯(lián)合各科室負責人組成的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了義務(wù)消防隊,加強消防安全工作的管理,設(shè)專人負責,齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結(jié)、有獎罰。
    二、完善消防安全責任體系,推動消防安全責任制的落實
    為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防安全責任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,我院制定和實施了《西盟縣人民醫(yī)院20xx年治安消防安全工作計劃》及《西盟縣人民醫(yī)院20xx年消防安全責任書》,健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照“誰主管、誰負責”的原 則,對治安消防工作實行科室領(lǐng)導(dǎo)負責制,即各科(室)主 任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全委員會的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)作用。
    三、加強消防法制教育,牢固樹立“安全第一”意識
    我院加強了對消防安全的宣傳教育工作,大會小會,逢會必講安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務(wù)擴大會議反復(fù)向全院中層領(lǐng)導(dǎo)傳達,要求他們在科室內(nèi)部帶頭學、領(lǐng)著干,加強管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召開職工大會上,廣泛深入地向全院職工傳達上級有關(guān)部門精神,向職工宣傳法律法規(guī)和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作,醫(yī)院堅持對職工進行性、系統(tǒng)性的思想政治教育,要求科室每周堅持政治學習,以《“四五”普法》、《傳染病防治法》為內(nèi)容進行學習,積極配合縣委、政府宣傳法律、法規(guī)知識。認真貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規(guī)定,逐步落實單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除,法律責任的落實,促進單位消防安全法制的落實。
    四、加強火險預(yù)防,確保萬無一失
    為進一步加強火災(zāi)防范工作,提高醫(yī)院預(yù)防火險的能力,我們根據(jù)上級有關(guān)文件要求,積極開展了消防安全專項治理工作,召開了我院辦公室會議,就如何開展好消防安全區(qū)作提出了具體實施意見。要求醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,認真落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,以嚴防火災(zāi)事故為目標,認真開展消防安全檢查,堅決消除火災(zāi)隱患,全力搞好我院的消防安全專項治理工作。嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定配置滅火器材、設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢查、維護,確保消防器材設(shè)施完好、有效,保障疏散通道、安全出口,進一步明確了責任制,由主管副院長帶隊,對本單位重點部門進行了安全檢查,確保更換了廢舊的滅火器,解除了消防安全隱患。
    五、加強日常巡查,注重隱患整改
    我們堅持以防為主的原則,加大防范力度。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、層層落實責任,加強宣傳教育的基礎(chǔ)上,重視并切實抓好檢查指導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取得力措施進行整改。消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查,并建立消防安全記錄本,解決工作中出院的問題和困難,安排部署下一階段的工作任務(wù)。我院防火安全委員會每天對我院各部門容易 引起火災(zāi)的部位進行巡查,加強管理,督促檢查。例如:禁止任何人在氧氣管吸煙,經(jīng)常檢查氧氣有無泄漏,發(fā)現(xiàn)問題及時 報告處理,嚴禁在酒精庫處堆放易燃物品,禁止吸煙;要 求科室人員熟悉和掌握滅火器材的應(yīng)用等。一年來,我院各科室認真做好本科防范措施,注意保管好所領(lǐng)的物品、藥品、毒麻藥及氧氣瓶,無任何差錯事故發(fā)生。
    六、強化了治安消防安全工作的激勵機制
    我院強化了治安消防安全工作的激勵機制,表彰獎勵在院治安消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據(jù)“誰主管、 誰負責”的原則,在院內(nèi)建立了“分級管理、分級負責” 的安全責任制??剖抑魅?、護士長每月必須組織一次消防 安全知識學習,并有記錄、無記錄和科主任、護士長一個月的獎金。年終未發(fā)生火災(zāi)和有學習記錄的科室,獎勵科 主任、護士長一個月的獎金,如沒有學習記錄發(fā)生火災(zāi)的 扣3個月的獎金。
    七、存在的困難問題:
    今年,我們按照縣委、政府的統(tǒng)一部署,在縣消防安全委員會的正確指導(dǎo)下,專項治理取得了一些成績,但距離上級要還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定差距。同時,我們也面臨一些實際困難和問題,如我院人員一直未得到補充,人力非常緊張;業(yè)務(wù)工作繁忙,措施不到位;職工的法則教育和安全意識有待進一步提高等,今后,我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位,堅持“預(yù)防為主,安全第一”, 警鐘長鳴,常抓不懈。
    八、今后努力方向:
    在下一年的工作中,我們將著重抓好以下幾項工作:
    一是加強對全院各科室的指導(dǎo)和督查,確保消防安全工作取得明顯成效。
    二是加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學習消防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。
    三是落實獎懲,表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消費只能感安全管理的行為。
    四是加強夜間巡查,保持火災(zāi)的基本穩(wěn)定,有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發(fā)生。
    警察個人培訓總結(jié)【篇6】
    今年以來,公司在縣主管部門及上級行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場操作監(jiān)督,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。在全省民爆行業(yè)安全大檢查中,綜合得分名列_市同行前茅,被評為“安全A級”企業(yè)?,F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)管理情況總結(jié)如下:
    一、20__年完成的安全管理工作和存在的問題
    (一)加強企業(yè)安全文化建設(shè),營造安全氛圍
    安全文化是公司安全生產(chǎn)工作的精神核心,在過去的一年里,公司通過張貼宣傳標語,組織員工培訓,召開交流會,開展安全知識競賽、組織安全演練等多種形式的活動,幫助員工樹立“安全高于一切”的價值觀念,提高應(yīng)急預(yù)警認識和救援能力;通過安全生產(chǎn)大檢查、突擊抽查、以及要求部門定期自查、崗位日查并上報等制度化安全管理模式的實施,將安全生產(chǎn)的意識灌輸給每一位員工,促使每一位員工都能重視安全生產(chǎn);通過建立安全責任體系,層層簽訂安全責任書,確保安全崗位的每一位員工身上有責任,肩上有擔子,心中有壓力;通過引入安全激勵措施,實施安全績效考核,增強員工踐行安全理念,用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性;通過召開公司安全例會、部門業(yè)務(wù)安全工作交流會,要求部門和員工對安全工作提出意見,促使員工充分發(fā)揮主觀能動性,在解決問題的同時更要用心發(fā)現(xiàn)問題,務(wù)必將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    公司通過各種方式幫助員工營造一個安全文化氛圍,并將全體員工納入其中,使他們的行為被潛移默化地規(guī)范在所倡導(dǎo)的安全價值取向和安全行為準則之中,為公司安全生產(chǎn)工作打下思想基礎(chǔ)。
    (二)不斷健全安全管理制度,提高安全管理水平
    安全管理制度對員工的安全生產(chǎn)行為具有規(guī)范和約束作用,今年公司組織人員對現(xiàn)有的安全管理制度進行全面梳理、分析,依據(jù)新的法律法規(guī)要求,從“安全、管理、員工”三位一體綜合考慮,進一步細化了安全生產(chǎn)責任、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、值班等方面的規(guī)定,完善了《安全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《崗位操作規(guī)程》等,新增了《員工健康管理制度》、《安全檔案管理制度》等,在確保制度全面完善的同時,堅持“以人為本”,充分體現(xiàn)員工的主導(dǎo)作用,重視員工的價值,使制度在公司安全管理中發(fā)揮導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范的作用。
    為了將新的安全制度落實到位,公司利用安全例會對安全制度進行分章學習,并督促部門開展多形式、多方面的學習活動,促使全體員工迅速了解新的制度要求,掌握新的工作規(guī)范和操作流程,自覺按制度的要求去約束、規(guī)范自己的行為,將安全意識轉(zhuǎn)化為自覺心理,繼而轉(zhuǎn)化為自覺的安全行為,最大程度的發(fā)揮制度的作用,杜絕人為造成的安全事故發(fā)生。
    (三)完善安全設(shè)施設(shè)備,提高安全技術(shù)防范水平
    安全設(shè)施設(shè)備是公司安全生產(chǎn)的物質(zhì)保障,也是提高公司安全管理水平的技術(shù)支持。為了不斷提高公司人防、技防、物防水平,今年公司共投入__萬元的資金,用于安全設(shè)施設(shè)備的購置、維修和日常保養(yǎng)。公司對民爆總庫和配送站安裝了遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安全巡更系統(tǒng),更新了危險品庫房內(nèi)的防靜電膠皮,對避雷設(shè)施進行改造升級,及時更換消防器材等,保證公司安全重點部位的各項技術(shù)防范措施符合國家行業(yè)標準的要求。
    同時,根據(jù)“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,確定安全設(shè)施設(shè)備日常維護責任人,定期進行檢查,設(shè)立專門臺賬,要求各部門一旦發(fā)現(xiàn)問題必須立即向公司報告,確保設(shè)施設(shè)備處于正常有效的工作狀態(tài)。
    (四)存在的問題
    今年公司的安全生產(chǎn)形勢總體情況還是比較好的,但是還有未到位之處和上升的空間。第一,對員工的安全教育有待加強,員工的整體素質(zhì)參差不齊,專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識比較匱乏;第二,員工的執(zhí)行力有待加強,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程和制度工作;第三,突發(fā)事件處理程序和各項應(yīng)急預(yù)案尚未普及到每一位員工。
    二、下年度年安全生產(chǎn)管理工作打算
    (一)繼續(xù)安全生產(chǎn)標準化建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)安全管理規(guī)范化
    明年公司通過動員和教育,逐步建立以風險控制為核心、全員參與、過程控制的動態(tài)安全管理體系;通過檢查和考核,逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制;不斷探索創(chuàng)新,采取強有力措施,實行全方位管理,科學化運作,使安全標準化建設(shè)工作符合公司業(yè)務(wù)特色;以制度標準化、生產(chǎn)經(jīng)營標準化、安全管理狀態(tài)標準化、物的安全狀態(tài)標準化、人的安全行為標準化的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一為公司安全標準化建設(shè)的目標,促使公司標準化建設(shè)逐步走向科學化、規(guī)范化、集約化的發(fā)展軌道。
    (二)進一步明確安全生產(chǎn)責任,完善安全組織和體系
    進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人,實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,形成公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門全面負責、職工廣泛參與的共同責任網(wǎng)絡(luò),做到領(lǐng)導(dǎo)強化、任務(wù)細化、措施硬化、工作深化,確保安全生產(chǎn)責任的落實。同時加強監(jiān)督,嚴格考核,加大獎懲力度,充分發(fā)揮績效激勵機制的作用。
    (三)堅持安全檢查和隱患排查
    安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑,明年公司將繼續(xù)加大檢查的力度,明確橫豎兩條線交叉運作,確保橫向到邊,縱向到底,不留死角、不留空白??v向上將上級來查、公司檢查、部門旬查、崗位日查相結(jié)合,橫向上將節(jié)假日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、安全抽查落實到位,從各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查,對于發(fā)現(xiàn)的隱患要立即向相關(guān)部門進行報告。
    (四)隱患整改工作要求
    針對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,要當場確定隱患整改責任人,并限期整改,組織驗收,部門能解決的要立刻組織人員自行解決,不能解決的要立即上報公司,并安排人員密切關(guān)注不得有事故發(fā)生,整改合格后,對通過驗收的隱患要定期回頭看,杜絕隱患反復(fù)。
    對于消防、防盜等安全設(shè)施設(shè)備的維修、改造、升級、更換,設(shè)備責任人要根據(jù)臺賬登記信息,制定日常維護計劃表報公司批準后,按照計劃表有序、定期執(zhí)行。
    警察個人培訓總結(jié)【篇7】
    上半年,我院參照關(guān)于印發(fā)xxx衛(wèi)食藥監(jiān)系統(tǒng)20xx年消費安全工作實施方案的通知組織了我院全體職工學習有關(guān)的消防安全的培訓知識講座。堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,切實履行職責,努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發(fā)生一例消防安全事故,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。現(xiàn)將我院的消防安全工作情況總結(jié)如下:
    一、提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    我院領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作十分重視,作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈。不期召開消防安全工作會議,研究和布置有關(guān)工作,加強消防安全工作的管理,設(shè)專人負責,齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結(jié)。
    二、完善消防安全責任體系,推動消防安全責任制的落實
    為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防安全責任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,我院積極改建了消費通道,并健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照“誰主管、誰負責”的原 則,對治安消防工作實行科室領(lǐng)導(dǎo)負責制,即各科(室)主 任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全委員會的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)作用。
    三、加強消防法制教育,牢固樹立“安全第一”意識
    我院加強了對消防安全的宣傳教育工作,大會小會,逢會必講安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務(wù)擴大會議反復(fù)向全院中層領(lǐng)導(dǎo)傳達,要求他們在科室內(nèi)部帶頭學、領(lǐng)著干,加強管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召開職工大會上,廣泛深入地向全院職工傳達上級有關(guān)部門精神,向職工宣傳法律法規(guī)和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作,醫(yī)院堅持對職工進行性、系統(tǒng)性的思想政治教育,要求科室堅持政治學習,《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發(fā)事件疏散和逃生方法》、《應(yīng)急救援方案——人工呼吸方法》、《應(yīng)急救援方案——觸電的急救》、《火災(zāi)現(xiàn)場逃生要訣》為內(nèi)容進行學習,積極配合縣委、政府宣傳法律、法規(guī)知識。認真貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規(guī)定,逐步落實單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除,法律責任的落實,促進單位消防安全法制的落實。
    四、加強火險預(yù)防,確保萬無一失
    為進一步加強火災(zāi)防范工作,提高醫(yī)院預(yù)防火險的能力,我們根據(jù)上級有關(guān)文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,召開了我院辦公室會議,就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見。要求醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,認真落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,以嚴防火災(zāi)事故為目標,認真開展消防安全檢查,堅決消除火災(zāi)隱患,全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作。嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定配置滅火器材、設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢查、維護,確保消防器材設(shè)施完好、有效,保障疏散通道、安全出口,進一步明確了責任制,由主管副院長帶隊,對本單位重點部門進行了安全檢查,確保更換了廢舊的滅火器,解除了消防安全隱患。
    五、加強日常巡查,注重隱患整改
    我們堅持以防為主的原則,加大防范力度。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、層層落實責任,加強宣傳教育的基礎(chǔ)上,重視并切實抓好檢查指導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取得力措施進行整改。消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查,解決工作中出現(xiàn)的問題和困難,安排部署下一階段的工作任務(wù)。我院防火安全委員會每天對我院各部門容易 引起火災(zāi)的部位進行巡查,加強管理,督促檢查。例如:禁止任何人在輸氧氣時吸煙,經(jīng)常檢查氧氣有無泄漏,發(fā)現(xiàn)問題及時 報告處理,嚴禁在藥庫和總務(wù)庫處堆放易燃物品,禁止吸煙;要 求科室人員熟悉和掌握滅火器材的應(yīng)用等。半年來,我院各科室認真做好本科防范措施,注意保管好所領(lǐng)的物品、藥品、毒麻藥及氧氣瓶,無任何差錯事故發(fā)生。
    六、強化了治安消防安全工作的激勵機制
    我院強化了消防安全工作的激勵機制,表彰獎勵在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據(jù)“誰主管、 誰負責”的原則,在院內(nèi)建立了“分級管理、分級負責” 的安全責任制。
    七、存在的困難問題
    今年,我們按照縣委、政府的統(tǒng)一部署,在縣消防安全
    委員會的正確指導(dǎo)下,專項治理取得了一些成績,但距離上級要還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定差距。同時,我們也面臨一些實際困難和問題,如我院人員一直未得到補充,人力非常緊張;業(yè)務(wù)工作繁忙,措施不到位;職工的法律法規(guī)教育和安全意識有待進一步提高等,今后,我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位,堅持“預(yù)防為主,安全第一”, 警鐘長鳴,常抓不懈。
    八、今后努力方向
    在今年的工作中,我們將著重抓好以下幾項工作:
    一是加強對全院各科室的指導(dǎo)和督查,確保消防安全工作取得明顯成效。
    二是加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學習消
    防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。三是落實獎懲,表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消防安全管理的行為。
    四是加強夜間巡查,保持火災(zāi)的基本穩(wěn)定,有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發(fā)生。
    警察個人培訓總結(jié)【篇8】
    作為一名20xx年新警,我很高興而又惶恐的參加了此次永州市新警培訓班。高興的是,在這里可以接受正規(guī)的民警培訓,系統(tǒng)專業(yè)的學習民警的各項必備技能以及各授課民警前輩的工作經(jīng)驗。惶恐的是,此前從未接受過類似的培訓,內(nèi)心充滿對未知的慌亂,不知要在這里接受何種的“摧殘”,然時間不可逆,道路總是要往前走,就在這糾結(jié)的情緒中,我們7名江華新警在十二月初來到了中共永州市委黨校。
    剛到黨校報到,受到的第一個“下馬威”就是理發(fā),前來報到每一名男性新警都需要將頭發(fā)理成一指長短,初時不解,待到集合時方知利落的短發(fā)搭配整齊劃一的制服,是為從警第一課,警容。
    作為一名公安民警,無論長相是俊俏還是平平無奇,只有短發(fā)才能體現(xiàn)公安民警的干練和氣勢,若是長發(fā)或其他千奇百怪的發(fā)型,又如何能夠震懾犯罪分子,達到先聲奪人的目的。接下來的日子里,我們接受了隊列訓練以及軍姿訓練等,無論是教官的緊急集合哨聲,還是隊列訓練的統(tǒng)一步伐,或是軍姿訓練的筆直站姿都在向我們傳達公安精神:行如風,站如松,坐如鐘。
    在隊列和軍姿訓練中,訓練動作從生疏到逐漸的熟悉,與同事及各位教官逐漸熟絡(luò),漸漸理會到此次訓練的另外兩個課程:紀律和團結(jié)。人民公安是保衛(wèi)社會安寧的第一防線,如若沒有嚴格的紀律要求,隊伍懶散甚至各自為戰(zhàn),是不能適應(yīng)當前時代防衛(wèi)工作的,現(xiàn)各種違法犯罪活動呈現(xiàn)團伙化、階級化甚至對外“正規(guī)化”,打著公司的名號從事違法犯罪行為,犯罪分子尚且知道需要抱團和“懂規(guī)矩”,我們公安如果沒有嚴格的紀律要求和內(nèi)部的團結(jié),又怎么能夠打擊犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全、維護社會安寧穩(wěn)定,因此在培訓過程中,各位教官不辭辛苦的反復(fù)強調(diào)紀律,要求我們嚴格遵守,還開辦了拔河比賽和籃球比賽,用以增加我們的團隊凝聚力,無一不是讓我們更能適應(yīng)當前時代的工作,提升我們的工作能力,為今后我們踏上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
    此外,在這半個月的培訓過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,如生活較散漫、紀律性不強、實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等,在現(xiàn)培訓時,已在改正生活、訓練時的紀律性不強問題,在今后培訓過程中,也會著重加強實戰(zhàn),積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,以可以用更好的姿態(tài)來迎接未來的工作和挑戰(zhàn)。
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