超簡單員工辭職報告 篇1
尊敬的領導：
其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入奧特佳裝配十三車間至20xx年6月7日調至質量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標?？墒钱斘艺嬲倪M入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬于自己的一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？
我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨
只是偶感。對于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目，我們三部20xx年工作任務已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結局實屬無奈，我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領導批準。為感！
超簡單員工辭職報告 篇2
尊敬的廠長、總監(jiān)：
二位領導好！我是XX車間的xx。下面是我的辭職報告。
我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。
我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?
人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了?
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
超簡單員工辭職報告 篇3
****總經(jīng)理：
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
自從20xx年12月份來到xxx廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在xx廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
超簡單員工辭職報告 篇4
尊敬的領導：
你好!
從畢業(yè)至今，進入公司工作這段時間里，得到了公司各位領導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導、同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，大家相處的融洽和睦，我對于公司這幾年的照顧表示真心的感謝!
在過去的一段時間里的由于個人能力水平有限，不能勝任公司的職位，在公司的各方面需求上能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年XX月XX日
超簡單員工辭職報告 篇5
尊敬的公司領導：
經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定在x年x月x日，我辭去了目前在公司的職位。我非常重視我在公司一年的經(jīng)歷，很榮幸成為公司的一員。xxx公司，做為xx行業(yè)領導者，我相信我在公司的人生規(guī)劃和未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響和幫助。
現(xiàn)在離x月x還有一段時間，這樣公司就有時間找到合適的候選人來填補我離開造成的空缺。同時，我也可以協(xié)助公司進行入職培訓，好工作交接，讓他盡快熟悉工作。此外，如果公司認為我更適合在月底前離開公司，給我一個建議或盡快告訴我。
x總是開明的。來公司后，采納并付諸實施了一些建議，讓我對待它們xx公司有家的感覺。同時，不可否認的是，有許多不令人滿意的地方。由于我的個人管理能力和風格，擴大部隊的作戰(zhàn)能力沒有取得質的突破。這也是我提出離職的主要原因之一。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，促進拓展部的發(fā)展。其次，由于我個人的健康原因，離開這個環(huán)境是相當不情愿的，但隨著年齡的增長，尋求新發(fā)展方向的想法越來越強烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離開給公司帶來了很多不便，我很抱歉。離開后，我將與公司保持聯(lián)系。如果公司在某方面仍然需要我，我將盡力合作。祝公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
申請人：xxx
xx年x月x日
超簡單員工辭職報告 篇6
尊敬的領導：
你好！
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20____年____月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20____年____月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
此致
敬禮
辭職人：______
日期：20____年____月____日
超簡單員工辭職報告 篇7
尊敬得xxx領導：
您好！我懷著復雜得心情寫這封辭職信。由于您對我得能力得信任，使我得以加入公司，并且在短短得兩年間獲得了許多得機遇與挑戰(zhàn)。由于工作性質與內容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我及個人得原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成得不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我得個人實際，對我得申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：
超簡單員工辭職報告 篇8
尊敬的領導：
很抱歉，我現(xiàn)在正式向公司申請辭職。
我來這家公司已經(jīng)一年多了。在這一年里，我受到了公司所有領導的重視和培養(yǎng)，并在許多方面給予了幫助。我非常感謝公司的所有同事。在那里，我有無數(shù)的笑聲，更多的收獲和經(jīng)驗。公司的領導平易近人，同事們的熱情幫助和良好的工作環(huán)境曾經(jīng)讓我覺得可以依靠他們。我可以在那里愉快地工作和學習。因此，我學習更努力，工作更努力。不辜負領導對我的培養(yǎng)。
但最近，由于家人運氣不好，各方都給我施加了很大壓力。因此，不可能保證今后的正常工作和專心工作。如果你以這種方式和這種心態(tài)工作，將給公司造成必要的損失。因此，我不得不忍受離開我心愛的崗位的痛苦。我也知道，此時從公司辭職是對公司和我自己的考驗。該公司正處于雇傭期，公司的產(chǎn)量和進度可能會因為我而延遲。本著對公司負責的態(tài)度，為防止公司因本人原因造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
尊敬的領導：
其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入奧特佳裝配十三車間至20xx年6月7日調至質量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標?？墒钱斘艺嬲倪M入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬于自己的一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？
我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨
只是偶感。對于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目，我們三部20xx年工作任務已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結局實屬無奈，我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領導批準。為感！
超簡單員工辭職報告 篇2
尊敬的廠長、總監(jiān)：
二位領導好！我是XX車間的xx。下面是我的辭職報告。
我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。
我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?
人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了?
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
超簡單員工辭職報告 篇3
****總經(jīng)理：
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
自從20xx年12月份來到xxx廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在xx廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
超簡單員工辭職報告 篇4
尊敬的領導：
你好!
從畢業(yè)至今，進入公司工作這段時間里，得到了公司各位領導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導、同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，大家相處的融洽和睦，我對于公司這幾年的照顧表示真心的感謝!
在過去的一段時間里的由于個人能力水平有限，不能勝任公司的職位，在公司的各方面需求上能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年XX月XX日
超簡單員工辭職報告 篇5
尊敬的公司領導：
經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定在x年x月x日，我辭去了目前在公司的職位。我非常重視我在公司一年的經(jīng)歷，很榮幸成為公司的一員。xxx公司，做為xx行業(yè)領導者，我相信我在公司的人生規(guī)劃和未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響和幫助。
現(xiàn)在離x月x還有一段時間，這樣公司就有時間找到合適的候選人來填補我離開造成的空缺。同時，我也可以協(xié)助公司進行入職培訓，好工作交接，讓他盡快熟悉工作。此外，如果公司認為我更適合在月底前離開公司，給我一個建議或盡快告訴我。
x總是開明的。來公司后，采納并付諸實施了一些建議，讓我對待它們xx公司有家的感覺。同時，不可否認的是，有許多不令人滿意的地方。由于我的個人管理能力和風格，擴大部隊的作戰(zhàn)能力沒有取得質的突破。這也是我提出離職的主要原因之一。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，促進拓展部的發(fā)展。其次，由于我個人的健康原因，離開這個環(huán)境是相當不情愿的，但隨著年齡的增長，尋求新發(fā)展方向的想法越來越強烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離開給公司帶來了很多不便，我很抱歉。離開后，我將與公司保持聯(lián)系。如果公司在某方面仍然需要我，我將盡力合作。祝公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
申請人：xxx
xx年x月x日
超簡單員工辭職報告 篇6
尊敬的領導：
你好！
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20____年____月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在20____年____月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
此致
敬禮
辭職人：______
日期：20____年____月____日
超簡單員工辭職報告 篇7
尊敬得xxx領導：
您好！我懷著復雜得心情寫這封辭職信。由于您對我得能力得信任，使我得以加入公司，并且在短短得兩年間獲得了許多得機遇與挑戰(zhàn)。由于工作性質與內容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我及個人得原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成得不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我得個人實際，對我得申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：
超簡單員工辭職報告 篇8
尊敬的領導：
很抱歉，我現(xiàn)在正式向公司申請辭職。
我來這家公司已經(jīng)一年多了。在這一年里，我受到了公司所有領導的重視和培養(yǎng)，并在許多方面給予了幫助。我非常感謝公司的所有同事。在那里，我有無數(shù)的笑聲，更多的收獲和經(jīng)驗。公司的領導平易近人，同事們的熱情幫助和良好的工作環(huán)境曾經(jīng)讓我覺得可以依靠他們。我可以在那里愉快地工作和學習。因此，我學習更努力，工作更努力。不辜負領導對我的培養(yǎng)。
但最近，由于家人運氣不好，各方都給我施加了很大壓力。因此，不可能保證今后的正常工作和專心工作。如果你以這種方式和這種心態(tài)工作，將給公司造成必要的損失。因此，我不得不忍受離開我心愛的崗位的痛苦。我也知道，此時從公司辭職是對公司和我自己的考驗。該公司正處于雇傭期，公司的產(chǎn)量和進度可能會因為我而延遲。本著對公司負責的態(tài)度，為防止公司因本人原因造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。