開學典禮演講稿通用

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    不斷的奮斗就是走上成功之路。每當參與一場演講時,我們必須規(guī)劃出一份演講稿。演講稿的存在讓演講者在演講時信心倍增,在寫演講稿時需要特別注意哪些細節(jié)呢?出國留學網(wǎng)推薦你不妨讀一下開學典禮演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    開學典禮演講稿 篇1
    各位老師:
    XX-XX學年,“做有溫度的教育”光耀百湖之城,學校發(fā)展多姿多彩,辦學業(yè)績再創(chuàng)歷史新高,贏得了社會各界和廣大家長的認可和贊譽,學校“十二五”規(guī)劃完美收官。取得如此優(yōu)異成績的因素很多,其中極為可貴的經(jīng)驗就是“不言放棄”的精神,它放飛了若干個希望和夢想。
    我們的老師——
    備課時,他們孜孜不倦,字斟句酌,不到至善至備,決不放棄;
    課堂上,他們啟發(fā)引導(dǎo),循循善誘,學生不徹底明白,決不放棄;
    課堂下,老師個別輔導(dǎo),不厭其煩,直到他們跟上隊伍,否則絕不放棄;
    休息時,老師登門指導(dǎo)(家訪),苦口婆心,學生完不成作業(yè),決不放棄。
    當xx中人用自己的雙肩和智慧托起一個個希望之星的時候;當我們用“做有溫度的教育”為每個家庭送去歡樂的時候,xx中為若干家庭,為我們的民族,創(chuàng)設(shè)了一片晴空,探索了一條(綜合辦學)的道路,放飛了一片希望。
    各位同僚:
    一所好學校有兩個標志:一是好老師多;二是學校的校長是個好校長。校長應(yīng)是一位思想者與踐行者,應(yīng)是一位有教育情懷的人,應(yīng)是一位有智慧的文化人,左xx就是這樣一位好校長。
    在當下多元文化的時代,他對教育現(xiàn)實和社會現(xiàn)實有正確的一個捕捉、把握和判斷;他引導(dǎo)教師改善自己思考的方式和行為的品質(zhì);他用文化統(tǒng)領(lǐng)傳統(tǒng)與思維,用智慧引領(lǐng)人生覺悟;他倡導(dǎo)“用簡單的方法做正確的事情,用正確的方法做該做的事情?!?BR>    他告誡自己并身體力行:校長應(yīng)當認真辦學,任何疏忽、懈怠都是誤人子弟,任何見風使舵或是搞形式主義的折騰都會耽誤師生發(fā)展,并且難以挽回。恰如流水,逝者如斯。我們與其對著逝去的流水嘆息,還不如把握現(xiàn)在,認真從教。
    一所學校唯有樸素自然,才能寧靜致遠。唯有求實創(chuàng)新,才能香遠益清。校長好好學習、努力實踐,師生才會天天向上、和諧發(fā)展。而左校長不僅是這樣想的,也是這樣做的。下面請左xx校長做本學期(年)工作報告。
    開學典禮演講稿 篇2
    各位老師、各位同學:今天是農(nóng)歷正月十二,大家新年好!
    愉快的寒假已經(jīng)結(jié)束了,新學期已經(jīng)開始,很高興看到同學們又回到可愛美麗的高登中學。過去的一學期,我校師生同舟共濟,共同努力,取得了一些的成績。我就此向大家作個匯報。
    上學期,我校繼獲得“xx市文明學校”之后,學校再次榮獲“xx市文明學校”的稱號,這是綜合表彰,對一所學校來說是很高的榮譽。在XX年綜治安全考評中,我校得到911分,總分是1000分,位列全市的前茅。在黨建、黨風廉政工作及保密工作綜合檢查中,我校被評為較好等級,位居全市前列。這些成績的取得來之不易,是全體師生共同努力,拼搏進取的結(jié)果。
    同學們,新學期剛剛開始,在這里,我提幾點希望和要求,與大家共勉:
    本學期教學時間很短,任務(wù)重,只有17周,節(jié)日也多,有清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié),這樣實際上課時間更短。初一年第12周還要到xx華僑中學參加為期一周的社會實踐活動,因此本學期的學習時間更少。初二年,本學期要參加地理生物的會考,學習考試的任務(wù)很重。地理生物能否考好關(guān)系到畢業(yè)升學,關(guān)系到同學們能否考上一級達標學校,這兩科必須考好,別無選擇。按以往升學錄取情況來看,9門中考學科成績至少要早7a2b以上。所以地理生物不容有失,其實大多數(shù)同學只要肯努力是完全可以考好的。本學期,要求同學們要認真制定學習計劃,具體到每個時間段要做什么都應(yīng)該計劃好,只有這樣才能將時間管理起來,只要按計劃去學習生活,相信每天都會過得很充實。
    展望本學期,任重道遠,我們將追求辦學特色,努力爭創(chuàng)品牌,繼續(xù)追求教育質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,繼續(xù)追求團結(jié),建設(shè)和諧文明校園,繼續(xù)追求安全,打造平安校園。
    最后,祝愿大家,新春愉快!老師們工作順利,同學們學習進步!
    謝謝!
    開學典禮演講稿 篇3
    過去,父母讓我到學?!澳顣?。當年,我們上學叫“讀書”。現(xiàn)在,我的進修叫“學習”。學習的含義好。為什么這么說?不僅“學”,還要“習”。作為一名研究型的教師,在具體的工作中,要有一雙“慧眼”去學(發(fā)現(xiàn))什么;還要有一顆“慧心”去收集證據(jù),提出假設(shè),更要有一定慧能“習”什么——驗證假設(shè),發(fā)現(xiàn)規(guī)律。最后,將自己延長到一個高度——認識教育客觀真理。正是從這個意義出發(fā),來到中央教科所從師朱小蔓教授。但愿,我這一年的學習本質(zhì),將我的教育教學走向豐滿和立體,從而走向風格形成特色。
    坐在中央教科所三樓的會議室里,心情不平靜。 我是沖著朱小蔓來的。 七年前,高萬祥給我復(fù)印了朱小蔓的文章,并郵寄過來。讀著讀著生出感慨:原來德育可以這樣表達,原來德育可以這樣理解!我趕緊摘抄了其中的幾句話,其中“德性”一詞牢牢記在我的心中,開始尋找她的文章來讀。朱老師從1985年起研究道德情感,后來研究人的情感發(fā)展和情感教育,更多的是研究人類的哪些情緒情感和人的道德發(fā)展相關(guān)。正如她發(fā)現(xiàn)的一樣,我們過去對于道德情感的理解太凝固、也比較窄,主要是詞典上的解釋,把道德情感看成人在理解了道德原則基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種認同道德原則的情感。可不是嗎,現(xiàn)在一說“德育”大家就會啞然一笑,一提到“馬列主義”,就會想到“老太太”。
    “事實上,每個人的生活、生命中有很多很自然的情感是與道德教育相聯(lián)系的。比如,雖然不能直接說孩子的好奇和冒險是道德的,但是當他的好奇心有了付出的場所和需求的時候,這個好奇心就變得與道德品格相關(guān)了。再比如,安全感、依戀感、自尊、自愛等都可以成為發(fā)展道德的基礎(chǔ)。現(xiàn)在有些關(guān)于道德教育的看法我認為有偏狹,也不夠明智,他們往往就道德教育談道德教育?!?——這是我讀到最為鮮活的關(guān)于道德的理解。
    在國內(nèi),她率先提出以“情感性”為基礎(chǔ)概念的完整教育哲學思想,強調(diào)重視情感性的個性品質(zhì)。呼吁糾正現(xiàn)行教育中的唯認知主義,克服功利主義教育觀的負向功能的她,又提出了情感性道德教育的理論范式和符合中國國情的操作模式。當時的我既驚奇又興奮。作為一名從事語文教育的,當班主任的我來說,這無形對我的課堂以及教育行為產(chǎn)生了一定的影響。在一次會議上,見到高萬祥,向他打聽朱小蔓的情況。他充滿敬意地講起了幾天前聽她給校長們講的報告——那天天已經(jīng)很晚,她依然真誠地告誡校長們要讀書,要思考……全場鴉雀無聲。
    由周益民的提供,我讀了她的《教育的問題與挑戰(zhàn)——思想的回應(yīng)》;我從朱永新教授那里讀到了描寫她的文字,聽到了朱永新教授對朱小蔓教授的高度贊揚;和朋友李慶明聊天,當談起朱小蔓的時候,他總是禁不住感慨;還有徐冬梅,袁衛(wèi)星等,和他們在一起的時候,都提起她的名字。大家都被她的人格和思想魅力所感染,所折服。讀到發(fā)表在《中國教育報》上的關(guān)于讀書的報告,禁不住流下眼淚。我把其中的話語,語重心長地讀給年輕教師聽。
    有意思的是,去年在海淀區(qū)召開張思明教育思想研討會的時候,她就在主席臺上就座。會后,我急匆匆到后臺尋找,沒有。后來在大廳看到她的身影,剛要上前,細看,不是。李慶明來京向朱老師匯報工作,要拉著我見她一面,本來短信讓我等候,結(jié)果沒成…… 她已經(jīng)幾年不招高訪學者了,可今年我還是來了——真是幸運。 典禮儀式上,朱小蔓作為所長,開始給我們這些新學員講話。她說,央所的研究就是追求學術(shù)提升,走內(nèi)涵發(fā)展的道路。提升學術(shù)品質(zhì),建立學習共同體,改變學習策略,建構(gòu)新的學習方式……她還強調(diào),我們的工作不限于一般的抽象的研究,而要做具體的工作,我們要無時不思,無時不想,無時不寫,無時不做,不圖功名,淡泊名利。要以有效性作為工作的目標。再加上“自我控制”。以資訊作為自我改進,自我發(fā)展的工具。要懂得知識改變生活,學習改變命運。今年春天,我和央所的李家俊一起到黑龍江的黑河搞研究,他發(fā)自肺腑地稱贊朱所長來這一年,央所的變化。想想她來到這里生的一場病吧。作為學生的我都聽出了她的語重心長,不知道央所的人作何感想。
    “教育的根本目的是培養(yǎng)一個具有基本完善的品德的人。這樣的人才能使社會持續(xù)和諧地發(fā)展,使社會走向更高的文明?!阎R和生命看成合一的東西。這是我們傳統(tǒng)文化的精髓,而在現(xiàn)代社會卻被丟棄了。因為只有來自生命內(nèi)在的情感動力才從根本上支持人完成學習過程的不斷提升和整合?!蚁嘈?,中國的教育工作者和理論工作者都在進步。我們的政府正在積極倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會,這是我們進行教育工作和改革的良好背景。當然,要想推動這些工作變成現(xiàn)實是要有很多路要走的,是會很艱辛的?!保ㄖ煨÷l(fā)表在《中國教育報》的一段話。)
    難道,這些話僅僅是說給研究整合教育模式的,外國的,特蕾沙聽的? 學員中,雖只有我是她的高訪。和幾位博士從師于她。我們的學術(shù)背景不同,各自不同考慮,我們的訓(xùn)練不同,脾氣不同,經(jīng)歷的閱歷不同。但,共同面臨的是必要的挑戰(zhàn)。高訪的日子終會結(jié)束,但過程是最重要的。我們必須盡最大努力,取長補短,促進自己精神與人格的成長與完善。
    開學典禮演講稿 篇4
    如果你看到半杯水,會有什么想法?
    悲觀的人認為“只有半杯水了?!保鴺酚^的人卻認為“還有半杯水呢!”
    對你的人生,如果只看到消極的一面,可能會使你錯過許多機會。你忽視的一些問題,反而可能會改善你的人際關(guān)系和生活質(zhì)量。如果你一直有一個悲觀的世界觀,那么你的注意力可能永遠不會轉(zhuǎn)移到對你有利的一面。
    1、不要仇恨世界
    不要總認為整個世界都是和你做對,或者你不應(yīng)該來到這個世界上。如果你這么認為,那是不合邏輯的,也太自我了。不要認為你已經(jīng)看透了整個世界,否極泰來,你永遠無法預(yù)知未來。所以,你也永遠不要認為事情總是你想的那么糟糕。
    2、尋找你悲觀的根源
    很多已經(jīng)根深蒂固的悲觀情緒,它的源頭可以追溯到你的孩童時期。因為那個時候,你的思想正在形成,而你的所見所聞會影響你做出的推定。如果你
    的成長過程中看到的大部分是失望、背叛和失敗,那么現(xiàn)在的你作為一個成年人,對世界有這樣的看法,是一點都不值得奇怪的。有的時候,我們也會受到父母悲觀情緒的影響。不管哪種原因,你的悲觀情緒的根源是你周圍的環(huán)境,而悲觀情緒也會因為環(huán)境很容易改變。
    3、要明白過去不等于未來
    即使你之前經(jīng)歷了痛苦和失望,但并不能說明這些就是你今后的全部。在你的過去,有很多事情是你無法控制的。從某種角度來說,每個人都會遇到自己生活中不幸的環(huán)境和經(jīng)歷–你也不例外。但是在我們的生命中,也有很多東西是可以一點一點去控制,去改變的。一天或者一周的開始比較糟糕,并不意味著你有一個悲慘的結(jié)局。不要因為開始不順,就不自覺地自我應(yīng)驗了更糟糕的結(jié)局。
    4、空想還是實干?
    你沒必要太過于看重結(jié)果,害怕不好的結(jié)果。不要不停地去想發(fā)生了什么,你應(yīng)該開始想想你可以做什么。如果你覺得現(xiàn)在的生活方式不快樂,你可以給自己設(shè)定一個目標,然后實現(xiàn)它,而不是停留在對不快樂的抱怨上。自己努力去贏得勝利遠好于努力去避免失敗。
    5、認識到痛苦、失敗只是生活的一部分,并不是生活的全部
    生活本來就充滿了風險和挑戰(zhàn),并不是每件事情都會有好的結(jié)局。痛苦、失敗在所難免,你沒有必要認為自己總會痛苦、失敗,因為你大部分時候,好的方面會比壞的方面多。
    開學典禮演講稿 篇5
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的同學們:
    大家上午好!
    新春伊始,萬物復(fù)蘇。踏著春天的腳步,我們滿懷著新的希望,一起來到了朝氣蓬勃的校園,開始了美好的新學期!在此,我謹代表學校全體教師,向同學們表示新學期的問候和良好的祝愿!
    每當我們唱響莊嚴的國歌,仰望冉冉升起的五星紅旗,無不激情澎湃,無不豪情滿懷!都會在心中,為偉大祖國的繁榮富強而自豪,為生活和成長在這樣,美好的時代而感到無比幸福!每一個人也會更加堅定為實現(xiàn)自己的理想和追求而勤奮學習,努力拼搏!
    在這萌動希望的季節(jié),同學們肩負著鄉(xiāng)親父老的深情厚望,牢記著父母兄弟的叮嚀囑托,滿懷著求學成才的雄心大志,再次相聚在我們桃園中學這個和諧美好的大家庭中,開始了人生征途上又一輪艱難而愉快的求索。
    俗話說:“一年之計在于春?!蹦敲矗聦W期無疑是我們一中人又一個新的春天。春天是耕耘的季節(jié),春天是播種的季節(jié)。耕耘和播種需要付出艱辛和努力,只有在春天辛勤地耕耘、播種,才會有秋天累累的碩果。在這個承載著新起點的春日,我想給同學們再提出三點希望:
    一、要培養(yǎng)習慣,塑造人格。一個人要成功,首先要有成功的人格。 “不學禮,無以立”, 對于我們同學們而言,塑造成功人格的前提是“講文明、懂禮貌、明事理、惜生命、知感恩”,就是要培養(yǎng)良好的品德。心理學家說過:“留心你的思想,思想可變成言語;留心你的言語,言語可變成行為;留心你的行為,行為可變成習慣;留心你的習慣,習慣會變成性格;留心你的性格,性格可支配命運”。也因此,我們?nèi)諒?fù)一日的寫下自身的命運,因為我們的所作所為毫不留情地決定我們的命運,最終,命運就是我們行為的總和!我相信這就是人生的最高邏輯和法則!同學們,要塑造完美人格就必須培養(yǎng)良好的習慣。只有現(xiàn)在從點滴做起,把每一個要求變成習慣,把習慣升華為素質(zhì),才能在成長的道路上,為將來的成功打下一個堅實的基礎(chǔ)。
    二、要善于思考,學會學習。古人曾說“得其法者事半功倍,不得其法者事倍功半”,“未來的文盲,不再是不識字的人,而是不會學習的人。”同學們不僅要善于鉆研書本,還要互幫互學,勤于思考,善于總結(jié),長于探討,勇于實踐。開學伊始同學們要迅速實現(xiàn)兩個狀態(tài)的提升,即學習狀態(tài)的提升和精神狀態(tài)的提升。學習狀態(tài)的提升就是要會學,主動學,不棄學;精神狀態(tài)的提升則是由假期的松散狀態(tài)迅速轉(zhuǎn)變到學習狀態(tài)中來學習是一件苦事,需要有克服困難的意志,但學習更是一件快樂的事,學習能讓我們更充實,更重要地是能實現(xiàn)我們的理想。
    第三,要團結(jié)協(xié)作,共同進步。團結(jié)協(xié)作,意味著同學們應(yīng)該帶著一顆溫暖明亮的心走入我們的集體。學會微笑地問候,學會熱情地幫助,學會寬容地待人,學會友善地相處。一個團結(jié)、友愛、和諧的集體,有賴于同學們的共同創(chuàng)造。有人說“我們都是只有一只翅膀的天使,只有互相擁抱才能飛翔?!敝挥性趫F結(jié)協(xié)作的美好氛圍中,同學才能快樂地生活、愉快的交往、健康地成長。而對我們學生來說,交往必須要有責任感:遵守校紀校規(guī),遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任,孝敬父母、尊敬長輩,就是你對家庭的責任,愛護公物、講究衛(wèi)生、關(guān)心集體就是你對班級的責任,勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自己的責任。
    同學們,如果你是沸騰的鋼水 紀律就是你成型的模子;如果你是破浪的航船,勤奮就是你劃向彼岸的雙槳;如果你是一只雄鷹,學校就是你展翅高翔的藍天,讓我們無愧于這五星紅旗迎風招展的壯闊!此刻,就讓我們鄭重倡導(dǎo):禮于舉止,杜絕陋習,不斷提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng),做一個文明豁達的中學生;勤于思考,積極探索,努力掌握先進科學文化知識,做一個奮發(fā)進取的中學生;團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,關(guān)心扶助身邊需要幫助的人,做一個友善關(guān)愛的中學生;誠于守信,慎思重諾,牢記自己肩負的責任和使命,做一個正直誠信的中學生。
    謝謝大家!
    開學典禮演講稿 篇6
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學們:
    大家好!
    非常榮幸由我代表全體同學做今天神圣節(jié)日的演講。今天就是我們一年一度的教師節(jié),在此,我謹代表全校同學向所有孜孜不倦耕耘在教育戰(zhàn)線上的老師道一聲:老師,祝您節(jié)日快樂!您甘于當人梯,用微笑著的堅韌,讓學生踩著您的肩膀奔向新的征程;您樂于當園丁,用執(zhí)著的勤懇,讓科學的百花園永遠五彩繽紛,您勤于當春蠶,用非凡的才能,讓知識的綢緞從我們身上延伸;您就像一只只蠟燭,用百分之百的忠誠,燃燒自己給人間帶來光明!新的學期,是新的起點,是新的希望,是新的旅程!同學們!旅程已經(jīng)開始,你們的背包該帶些什么上路呢?有的同學一臉的徬徨,有的同學滿臉的茫然,你們不要徬徨也不要茫然。我告訴大家吧,首先是把理想和目標帶上。理想是我們終生奮斗不息的力量源泉,目標是我們一生勇往直前的精神支柱!沒有理想和目標就好像迷途的糕羊沒有了父母的指引,也好像大海中行駛的航船沒有了燈塔。
    其次是帶上自信和堅強。我們的旅程中免不了會有驚濤駭浪,會有風沙泥潭!但有了自信和堅強,跌倒了你會爬起來,失敗了你會重新再來,你始終看見理想的亮光在向你招手致意,你始終會銘記李白的名句:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?。
    第三是勤奮和努力。不要學那只懶惰的兔子,終點還沒到,就在大樹底下“呼嚕?!钡厮鹆舜笥X。古人說得好,“只要功夫深,鐵杵磨成針”、“一寸光陰一寸金”、“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”、“少壯不努力,老大徒傷悲”,這些耳熟能詳?shù)脑捳Z,可是古人用畢生的心血換來的真理,它無時無刻不在提醒著大家:要勤奮呀!要努力呀!
    敬愛的老師,您在我們心中是永遠燃不盡的蠟光。擔負神圣職責的您在我們心中有著舉足輕重的地位,我們感激您!在這個美好的節(jié)日里,祝您身體健康,事業(yè)有成,萬事如意,心想事成!同學們!一起加油,共同努力吧!創(chuàng)造一個屬于我們大家的輝煌!
    謝謝大家!
    開學典禮演講稿 篇7
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的學員朋友們:
    大家好!
    金秋時節(jié),在一航局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織安排下,在承載無數(shù)希望的期待中,我們水上打樁工起重工培訓(xùn)班正式拉開了帷幕。
    在這激動人心的時刻,我能夠作為一名學員代表發(fā)言,從內(nèi)心感到無比榮幸。在此,我謹代表與會全體學員對上級領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷致以崇高的敬意和誠摯的感謝,感謝您給我們創(chuàng)造了繼續(xù)學習探索的機會,一個理論與實踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)平臺。
    此時此刻,是27名求知若渴的學員期盼已久的時刻,從決定參加培訓(xùn)班申請報名到面試,再到準備筆試的過程中,我們有太多難忘美好的回憶。最終我們抓住了機會,在接下來的日子里,我們更要珍惜這來之不易的機會。我們來自不同的地域,因為共同的目標走到了一起,那就是努力成為一名優(yōu)秀的高技能技術(shù)人才,做一名國家需要的優(yōu)秀的勞動者。為此我們必須認真學習,提高素質(zhì),掌握扎實的基本技能,以優(yōu)秀的成績完成培訓(xùn)。
    為更好的達到預(yù)期目標,我代表全體學員決心做到以下幾點:
    1。提高思想認識,倍加珍惜來之不易的學習機會,認清學習和實踐的重要性,正確的給自己定位,明確目標、端正態(tài)度,勵志成為一名全國勞動模范———許振超式國家需要的優(yōu)秀技術(shù)骨干。
    2、勤奮學習,做到認真聽講,做好筆記,積極發(fā)言,配合老師完成各專業(yè)課程任務(wù),作為一名學員,學習就是我們的天職,學習本身就是一種投資,是為生存進行的積累,為將來發(fā)展的“儲蓄”,我們理當養(yǎng)成學習的自覺性和主動性。滿懷熱情一如既往的充實大腦,做到學用結(jié)合,學有所得。
    3、相互交流,盡情分享,大家在一起取長補短,互相促進,增進友誼,加深了解,形成互幫互助,團結(jié)活潑的濃厚學習氛圍。及時的向指導(dǎo)教師反饋學習情況,在教師指引下不斷增強團隊向心力和凝聚力,塑造一個其樂融融的大家庭。
    4、自覺遵守各項學習生活紀律及管理制度,服從教育培訓(xùn)中心的各項安排,尊重指導(dǎo)教師和管理工作人員,愛護公共財產(chǎn)和公用設(shè)施,嚴格規(guī)范一言一行。
    5、加強自身德育教育,健全自身人格,彼此尊重,堅決不做任何有損培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)形象的事件,杜絕打架斗毆等不文明現(xiàn)象的發(fā)生,向社會展現(xiàn)出我們優(yōu)秀的精神風貌。
    朋友們,在中交一航局優(yōu)秀的國企文化熏陶下,在即將到來的學習生活中,我們要時刻保持勤奮自勉,不斷增強自身責任感和使命感,在建設(shè)美好祖國的浪潮中奏響我們青春的樂章,勤勤墾墾踏踏實實的經(jīng)營屬于自己的那份天空。
    同時請相信我們?nèi)w學員會用自信勤奮和堅強的意志來武裝自己,努力耕耘,豐滿自己的羽翼,盡早的展翅翱翔,盡快的將所學技能應(yīng)用到實際工作中,為公司企業(yè)注入新鮮活潑的血液,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)老師和父母的期望,早日用實際行動報答社會,從而實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。
    希望我們能夠彼此共勉:人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌,辛勤耕耘,平凡的崗位同樣會造就不平凡的事跡,踏踏實實做人,開開心心迎接生活的挑戰(zhàn),努力拼搏,相信我們都是最棒的。
    最后預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作愉快,預(yù)祝全體學員,學業(yè)進步、學有所成。
    開學典禮演講稿 篇8
    今天比較寒冷,跟宏觀經(jīng)濟形勢一樣。在寒冷的天氣、寒冷的宏觀形勢下,我們到清華大學來舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班,要進一步提高認識。市經(jīng)信委對企業(yè)家培訓(xùn)工作高度重視,重視到我們不敢輕易地來辦這個班。我們把50多位企業(yè)家,董事長、總經(jīng)理,副總經(jīng)理,集中到一起學習7天時間,如果僅僅是一種經(jīng)歷和體驗,學無所獲,經(jīng)信委的罪過就大了,我們消耗不起。所以,我們不是來清華大學體驗生活的,我感覺我們是來解決問題的。
    解決什么問題?解決在當前比較寒冷的形勢下如何御寒的問題,解決來年春天如何發(fā)展的問題。這是市經(jīng)信委對這次培訓(xùn)班的一個重要定位。
    今年8月,市經(jīng)信委內(nèi)部開會的時候,我曾經(jīng)提出過一個觀點,我們在座的企業(yè)家可能也都經(jīng)歷過,就是過去這么多年來,我們在分析形勢、分析企業(yè)現(xiàn)狀和未來做打算的時候,我們一直在講,機遇和挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn),每年我們都會分析出很多很多的困難,很多很多的矛盾,也一直在說,矛盾在積累,困難在疊加,不利因素非常多,但最后的結(jié)論還是機遇大于挑戰(zhàn),所以困難很多,辦法也很多,辦法總比困難多,年年困難年年過,年年過得還不錯。但是今年以來,我真的感覺到了各種矛盾疊加的效應(yīng)。20xx年的金融危機對臨沂這種地方的沖擊,其實我們是沒有什么感覺的。但是從20xx年開始的這一輪的經(jīng)濟持續(xù)低迷,經(jīng)過這兩年多的沉淀,真的已經(jīng)形成一種常態(tài)。過去的市場可能一陣暖一陣冷,但是這兩年多來這種低迷一直在沉淀,把過去較快增長的同比增幅幾乎完全壓縮了,表現(xiàn)出來的就是多數(shù)傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過剩,大多數(shù)企業(yè)普遍感覺非常困難。這一兩年來,市經(jīng)信委做經(jīng)濟形勢判斷的時候,基本都是兩個方面的結(jié)論,經(jīng)濟數(shù)據(jù)反應(yīng)形勢不錯,骨干企業(yè)反應(yīng)普遍比較困難。有一些數(shù)據(jù)是看不見、摸不著的,我們無法判斷問題到底出在哪里,但是我們骨干企業(yè)確實普遍反應(yīng)比較困難,這是直觀,是切身感受。我到市經(jīng)信委工作以來,經(jīng)常思考一個問題,或者經(jīng)常跟同事們研究一個問題,就是在我們指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展時,企業(yè)經(jīng)常問我們,企業(yè)應(yīng)該上什么樣的項目,上什么樣的項目能賺錢?我說我們也說不準,就是我們自己也不知道究竟企業(yè)干什么能賺錢,哪個我們能干的產(chǎn)品,市場空間大并且高利潤、高附加值,沒有人競爭,我們也說不出來。進一步思考,這個問題本身就有問題,任何產(chǎn)品都有人賺錢有人虧本,因為競爭能力不同,在整個行業(yè)產(chǎn)能過剩局面下,企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的盈利水平還是有個三六九等,不能僅僅根據(jù)行業(yè)形勢、產(chǎn)品形勢分析企業(yè)潛力。但從面上看,我們熟悉的工業(yè)產(chǎn)品的規(guī)?;a(chǎn)幾乎沒有不過剩的,更要命的是我們在傳統(tǒng)產(chǎn)品的競爭能力上少有真正過人之處,所以這個問題就真的找不到答案。這是關(guān)于當前形勢比較寒冷的第一個方面,也就是從宏觀形勢和市場需求上,多數(shù)產(chǎn)能過剩。
    第二,就是國家的宏觀政策問題。經(jīng)濟一直在下行,全國的數(shù)據(jù)能都明顯表現(xiàn)出來,但是國家采取的措施仍然叫微刺激,也就是說形勢非常嚴峻但是國家沒有我們預(yù)期的大動作出臺,繼續(xù)強調(diào)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),意味著就是要淘汰一批企業(yè),通過優(yōu)勝劣汰騰出市場空間和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的空間。市經(jīng)信委正在搞產(chǎn)能排查歸類,真正科技含量高、稅收貢獻大、節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)能占比很低,大量企業(yè)即使符合國家強制性標準和政策,也難以經(jīng)受住過剩市場的沖擊。
    第三,今年以來環(huán)保措施節(jié)節(jié)升級。標準提高、執(zhí)法力度加大、管控措施多樣化,面對愈演愈烈的環(huán)保形勢,政府不得不強制性關(guān)閉或停產(chǎn)一批超標排放企業(yè),北京開APEC會,濟南的一些工業(yè)企業(yè)都停產(chǎn)了。臨沂的形勢也很嚴峻,羅莊區(qū)一張單子關(guān)停上百家企業(yè)。很多企業(yè)即使加大了環(huán)保投入,但對巨額投入后是否能夠達標依然沒有底氣,真的是在茍延殘喘。面對造成的嚴重污染,我們一些企業(yè)不用社會評論,自己都有罪惡感,但出路在哪里?
    第四,政府支持經(jīng)濟發(fā)展的政策措施在逐步規(guī)范。地方政府在發(fā)展經(jīng)濟、發(fā)展工業(yè)的過程中采取的一些扶持政策,包括要素供應(yīng)措施,現(xiàn)在要拿出來重新進行審計、進行考量,看到底合法不合法、合理不合理。還有融資的問題,我估計好多企業(yè)已經(jīng)感覺到了,今年以來實際上一直是在緊縮銀根的,到了下半年好多地方都出現(xiàn)了抽貸的現(xiàn)象。
    最后一個問題,我們很多企業(yè)管理跟不上,管理不規(guī)范隱藏了大量風險,偶有行業(yè)牽連、負面消息、突發(fā)事件等便隨風搖擺。
    在這一系列因素的沖擊下,我感覺整體形勢非常寒冷,這是我們在8月份提出的一個觀點。到下半年國家開始強調(diào)新常態(tài)的問題,我感覺這就是新常態(tài)。這些問題沒有哪個問題在短期內(nèi)能夠解決。市場的問題,中國現(xiàn)在已經(jīng)具備龐大的制造能力,沒有辦法,消化不了。環(huán)保問題不治理也不行。這些都是積累到現(xiàn)在必然要出現(xiàn)的問題,所以是一種新常態(tài)。
    新常態(tài)下應(yīng)該如何去做經(jīng)濟工作,市政府最近安排我們研究一些題目,有些問題需要政府研究,有些問題需要企業(yè)研究。企業(yè)研究新常態(tài)下企業(yè)如何去發(fā)展的問題,我們要研究新常態(tài)下如何去指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的問題,譬如骨干企業(yè)如何培植的問題,民營企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度的問題,如何指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新盈利模式、商業(yè)模式的問題,等等。最近一段時間我一直在思考,有幾個想法和大家交流一下,不一定正確。
    我感覺,就臨沂市的企業(yè)看,新常態(tài)下的企業(yè)發(fā)展可能要面臨三個轉(zhuǎn)變。
    第一個轉(zhuǎn)變是和君創(chuàng)業(yè)集團總裁黃培先生提出來的,我感覺非常有道理。就是新常態(tài)下,我們企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點,要從單一資源驅(qū)動型、能力匹配資源向綜合能力驅(qū)動型、資源匹配能力轉(zhuǎn)變。什么意思呢?在過去經(jīng)濟常態(tài)下,我們多數(shù)企業(yè)發(fā)展的基點受單一資源驅(qū)動,比如房地產(chǎn)企業(yè),只要能拿到地就能發(fā)展;礦產(chǎn)企業(yè),只要有礦山就能發(fā)展;通過某種政策資源壟斷某個市場,只要有市場份額就能發(fā)展;企業(yè)有資金實力,只要把這個產(chǎn)業(yè)做的規(guī)模足夠大,就有競爭力,這就是過去單一資源驅(qū)動的模式。什么叫能力匹配資源呢?我掌握一塊很大的資源,為了把這個事情干好,我要具備相應(yīng)的能力,譬如我有三十畝地,我只要具有三十畝地房地產(chǎn)開發(fā)的能力就可以了,我有三千畝地,我就要具有三千畝地房產(chǎn)開發(fā)的能力;我有一個億的資金,我只要有管理這一個億資金的能力就可以了,但如果我有一百個億的'資金,我就需要有管理一百個億資金的能力,這就叫能力匹配資源。向什么轉(zhuǎn)變呢?向綜合能力轉(zhuǎn)變,不是資源來驅(qū)動,而是能力來驅(qū)動,就比如我們看待一個孩子的前途,不是看他現(xiàn)在的實力、現(xiàn)在掌握的資源,而要看他自身具不具備發(fā)展的能力。這些年我們一直講企業(yè)的核心競爭能力,到現(xiàn)在我越來越感受到企業(yè)的核心競爭能力最重要的還是經(jīng)營管理團隊的綜合能力,只有經(jīng)營管理團隊具備較高的綜合能力,才能夠去調(diào)動資源、調(diào)動人才,把各方面積極性調(diào)動起來,加快發(fā)展,這就是綜合能力驅(qū)動。然后是資源來匹配能力而不是能力去匹配資源,原來是有能力的人向資源靠攏,新常態(tài)下是資源向有能力的人靠攏,你具備比較強的盈利能力、發(fā)展能力,資源才能、也必然會跟著你走。其實現(xiàn)在在好多方面都已經(jīng)表現(xiàn)出這樣的特點,上市公司、投資公司都是這樣,你具備這種發(fā)展能力資本就會跟你來,資源也會向你傾斜,人才也會跟你來。這是第一個轉(zhuǎn)變。
    第二個轉(zhuǎn)變對于臨沂企業(yè)家非?,F(xiàn)實。那就是,過去把不規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的紅利,向把規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的真正紅利轉(zhuǎn)變。
    為什么說過去把不規(guī)范作為企業(yè)發(fā)展的紅利呢?過去很長一段時間,我們大多數(shù)民營企業(yè)相比國有企業(yè)、上市公司或者現(xiàn)代企業(yè)制度比較健全的企業(yè),財務(wù)管理不規(guī)范可以少交稅,用工制度不規(guī)范可以降低用工成本,節(jié)能環(huán)保措施不規(guī)范可以降低經(jīng)營成本,別人上項目需要嚴格審批,我們上個項目直接干就可以,效率高、速度快,還包括在一些方面的遵紀守法,不嚴格就是靈活,說明我有活力。在很長一段時間,我們民營企業(yè)確實有這個優(yōu)勢,這不是一個貶義的評價,而是一個客觀存在的經(jīng)濟現(xiàn)象。在那個階段,不規(guī)范反而成了我們發(fā)展的一種潛力、一種優(yōu)勢、一種紅利。新常態(tài)下我們面臨很多變化,上述這一切我認為都會逐步轉(zhuǎn)化為對企業(yè)發(fā)展不利的因素,制約企業(yè)的發(fā)展。環(huán)保問題不解決,有執(zhí)法部門,有社會監(jiān)督,對企業(yè)的口碑、對企業(yè)的聲譽和形象,對產(chǎn)品購買者,都會產(chǎn)生不利的影響;用工不規(guī)范,你就用不起人,也留不住人才;財務(wù)管理不規(guī)范會影響你的融資能力,稅務(wù)管理不規(guī)范,最終也會影響你吸納其他資本的能力,所有過去那些所謂的優(yōu)勢會慢慢的暴露出問題來,成為我們發(fā)展的極大劣勢,有一些會成為難以解決的歷史遺留問題,成為發(fā)展的死穴。我認為這是第二個轉(zhuǎn)變。
    第三個轉(zhuǎn)變,就是在新常態(tài)下,企業(yè)要從自成一體的發(fā)展格局,向建立開放式的發(fā)展平臺轉(zhuǎn)變。
    我認為目前有好多現(xiàn)象,有一些共性可以借鑒。比如說阿里巴巴,現(xiàn)在電子商務(wù)比較熱,"雙11"交易額570多個億,但賺錢的電商不多,廠家也不多,真正賺錢的是電商平臺,是阿里巴巴他們。小米手機,據(jù)說小米手機的競爭力如果比華為更有競爭力的話,很重要的一個原因在于,小米手機在產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)上注重滿足消費者的理念和需求,讓消費者參與到研發(fā)設(shè)計中去,其他企業(yè)是雇傭幾個人或一個團隊去搞研發(fā),小米是做一個平臺,讓包括消費者在內(nèi)的更多的人參與研發(fā)。德國工業(yè)4.0版,將互聯(lián)網(wǎng)、物流網(wǎng)融入到工業(yè)生產(chǎn)中,將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能工廠、虛擬現(xiàn)實等融入生產(chǎn)中,生產(chǎn)設(shè)施的分布是網(wǎng)絡(luò)化的,沒有我們現(xiàn)在看到的集中到一起的生產(chǎn)流程,研發(fā)、設(shè)計、銷售甚至生產(chǎn),都分布在各個地方,通過網(wǎng)絡(luò)平臺集中到一起。包括清華大學這種類似的培訓(xùn),只要搭建一個平臺,把全國最好的師資力量都集中到這里來,就有競爭力。從這些現(xiàn)象中,我個人感覺,未來的盈利模式和空間離不開平臺。平臺發(fā)展最明顯的一個特點,我感覺就是開放,不像是我們那些傳統(tǒng)的、自成一體的企業(yè)那樣,對外沒有合作,土地、設(shè)備、資金、技術(shù)、人才、市場都是自己創(chuàng)立形成的,與他人合作很少。臨沂的企業(yè)家們要多合作、多交流,這是我感到當前臨沂非常欠缺的一種企業(yè)文化生態(tài)。南方的企業(yè)家經(jīng)常聚到一起喝喝茶,交流交流,透露一些信息,探討有哪些事情可以共同去合作,但我們臨沂現(xiàn)在的企業(yè)家,這種現(xiàn)象還很少。向開放式平臺的轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動一切可以調(diào)動的資源開拓企業(yè)發(fā)展的空間,有很大潛力,值得我們關(guān)注。
    以上是我們組織這次培訓(xùn)的初衷和想法。在這里可以跟大家報告一下,市經(jīng)信委有一個合作了11年的培訓(xùn)項目,今年果斷地把它停了下來,就是因為我們認為效果不夠好,我們的要求實際上比各位想像的還要苛刻。效果不好的培訓(xùn)沒有必要耽誤企業(yè)家的時間,我們也耽誤不起。
    為了辦好這個班,我們跟蹤了一些業(yè)內(nèi)反映講課比較好的老師,跟蹤了很長一段時間。為了聘請到這些老師,我們也想了很多辦法。在這過程當中出現(xiàn)過一些變故,聘請的老師因為一些其他的原因不能參加這個培訓(xùn)班,我們企業(yè)科負責這件事的同志到我辦公室匯報的時候都委屈、遺憾得流下了眼淚,最終通過努力還是請到了這些講課比較適合企業(yè)家、實戰(zhàn)派的老師。我提到這件事,是為了表明我們辦這個班很重視,我們非常用心。但仍然可能在很多地方上大家會不滿意,還有很多想法,我們會進一步聽取大家的意見,給大家提供一個好的培訓(xùn)平臺。這次群眾路線教育實踐活動,市經(jīng)委也在反思,我們發(fā)現(xiàn)最大一個問題是政府部門的工作得不到企業(yè)家的信任。都去指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,事實上指導(dǎo)不了,企業(yè)也不會聽你的。為什么?因為我們不具備那種能力。這次群眾路線教育實踐活動要求我上一次黨課,我在講課時說,若干年來我們經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)一直在講,沒有槍,沒有炮,腰里別著沖鋒號。什么意思?就是我們沒有手段。這個問題,我在委內(nèi)部開會的時候說過多次,我們的態(tài)度應(yīng)該是無怨無悔、樂觀其成,市場經(jīng)濟就應(yīng)該如此,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)一直走在中國市場經(jīng)濟體制改革的最前沿,早走一步,意味著我們早轉(zhuǎn)變了職能,早適應(yīng)了新時期對政府管理經(jīng)濟的需要。但是,我又進一步講,沒有槍,沒有炮,腰里別著沖鋒號,但沖鋒號就是手段啊!政府要發(fā)揮引導(dǎo)作用,就是要吹好沖鋒號,關(guān)鍵的是你吹的沖鋒號企業(yè)聽不聽你的。企業(yè)不聽你的最大的問題,是我們沒有得到企業(yè)足夠信任。所以這次群眾路線教育實踐活動,我們提了四句話,掛在會議室的墻上,作為市經(jīng)信委全體工作人員共勉,那就是,境界值得尊重,能力值得托付,作風值得信任,業(yè)績值得期待。我們市經(jīng)信委將立足于重拾企業(yè)家對我們的信任,用心做好各項工作,也會認真聽取各位企業(yè)家的意見。
    在培訓(xùn)過程中會有很多不如意的地方,包括我們住的學生公寓,盡管也是單人單間,但肯定不如我們在臨沂,也算是一種體驗。有困難、不如意的地方,大家可以向我們反映,我們會努力服務(wù)好。
    開學典禮演講稿 篇9
    老師們、同學們、同志們:
    在我國高等教育深化改革、現(xiàn)代遠程教育蓬勃發(fā)展的大好形勢下,你們加入到"中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"單位的行列,和全國電大系統(tǒng)共同開展教育部批準的"中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目研究工作,并于今天舉行開學典禮,這是xxx電大步入現(xiàn)代遠程開放教育的嶄新起點,也是"中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目研究工作在全國電大系統(tǒng)全面鋪開的重要標志。在此,我代表中央電大,向你們表示衷心地祝賀!
    教育部批準的"中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目研究工作,是貫徹落實《面向21世紀教育振興行動計劃》,實施現(xiàn)代遠程教育工程的重要組成部分,是在現(xiàn)代教育理論和思想指導(dǎo)下,吸收我國高等教育改革的最新成果,進行人才培養(yǎng)模式改革的重要實驗,也是我國高等教育改革的重要組成部分。這一項目由教育部高教司直接領(lǐng)導(dǎo),中央電大負責組織實施,普通高校參與合作,已經(jīng)于1999年6月正式啟動;現(xiàn)已開設(shè)6個??破瘘c本科專業(yè)、5個專科專業(yè),另外還有3門課程開放;截止20xx年底,全國電大開放教育試點在校生達到近20萬人。一年多來的實踐證明,項目的開展順應(yīng)了我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,為廣大求學者提供了接受高等教育的機會和條件,促進了我國高等教育的大眾化,得到了社會各界的關(guān)心和好評。同時,也極大地推動了廣播電視大學開放辦學和教學現(xiàn)代化的進程。
    一年多來的實踐還證明,搞好"中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目,必須以教育部《關(guān)于開展"中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點"項目研究工作的通知》為指導(dǎo),把試點工作擺在學校工作重中之重的位置;更新教育觀念,進一步確立"以學生和學習為中心"的現(xiàn)代教育思想,克服以教師為中心的傳統(tǒng)教育觀念的影響,從以校園和面授教育為主的封閉式學習方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生自主學習為主的開放式學習方式;充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,在用好中央電大提供的多種媒體教學資源基礎(chǔ)上,發(fā)揮廣大教師和技術(shù)人員的創(chuàng)造性,開發(fā)更多的適合學生需要的教學資源,加強和完善教學支持服務(wù)體系,從理論和實踐兩個方面,認真探索電大開放教育的教學模式、管理模式和運行機制;切實加強教學過程管理,嚴格考風考紀,提高教學質(zhì)量,為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)大批合格的高等應(yīng)用性人才。
    相信xxx電大在省教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,一定會取得試點項目的成功!希望同學們珍惜此次學習機會,盡快適應(yīng)現(xiàn)代遠程開放教育的學習環(huán)境,掌握遠程開放教育的學習方法,不斷提高運用多種教學媒體的能力,養(yǎng)成自主學習和個別化學習的習慣,取得優(yōu)異的學習成績!
    開學典禮演講稿 篇10
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學們:
    大家早上好!
    在這X月,我們又迎來了新學期的開始。我能作為六年級學生代表發(fā)言,心情非常激動
    在六年的學習生活中,我們在這里學到了許多科學文化知識,懂得了不少做人的道理,學會了許多求異創(chuàng)新的本領(lǐng),使我們的頭腦日漸聰明,讓我們的人格日趨完善。因此,我們的點滴進步,無一不凝聚著老師的心血。同學們,面對著為我們?nèi)找共賱诘睦蠋?,我們要大聲地對老師們說:“老師,您辛苦了!”
    新學期已經(jīng)開始,我們又長大了一些,又長高了一些。新學期,新氣象,我們要以全新的精神面貌投入到學習生活中:我們要規(guī)范自己的行為,行,使自己更加文明;我們要尊敬師長,團結(jié)同學,學做品德高尚的人;我們要樹立遠大的理想,樹立新的學習目標,端正學習態(tài)度,鞭策自己的學習,搶抓時間,掌握學習技能;新學期,我們要多讀書,讀好書,拓寬自己的知識面,去欣賞優(yōu)秀的書籍,在書海中遨游,使自己更加優(yōu)秀。
    我們畢業(yè)班在這最后的時刻更加應(yīng)該:努力學習,做好自己分內(nèi)的事。聽從指揮,班干部更應(yīng)該做到學習工作兩不誤
    海闊憑魚躍,天高任鳥飛,奮進的號角已經(jīng)吹響,讓我們整裝待發(fā),為我們的理想和目標而努力,為我們成為走向世界的現(xiàn)代人而奮斗!
    最后,祝全體同學新學期新風貌,新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)!考一個理想的中學。
    謝謝大家!
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