隨著時過境遷，一個階段的工作終于落下來帷幕。我們又要開始收集寫述職報告的資料了。述職報告是工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)。一份優(yōu)秀的崗位述職報告究竟該怎么寫呢？經(jīng)過搜索整理，出國留學網(wǎng)編輯為你呈現(xiàn)“文職人員述職報告”，感謝您的參閱。
文職人員述職報告 篇1
個人總結
對于一個剛從學校畢業(yè)，剛踏入社會，剛步入工作崗位的我來說，現(xiàn)實的狀態(tài)與心中所想的完全是兩種不同的世界，應該來說，這并不是我一個人的感受，公司理解大多數(shù)的應屆生都會有這相似的感覺，所以在新員工正式進入公司前都要開個新人會議，介紹公司過去、現(xiàn)在與將來，對于社會，對于工作讓我們新員工在認識上有個新的轉變，不至于到了正式工作時再來感受與心中世界的差異而導致對工作喪失熱情，喪失信心。
說是開會，我覺得用座談會、朋友之間的交流來形容這會議室再恰當不過的了。下面來說說我的總結。
一、體會企業(yè)文化
湖北綠源建筑勞務有限公司企業(yè)文化的核心理念擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志。熊總細致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工職責與守則、獎懲制度、前景規(guī)劃，這些為我們轉換角色，適應新環(huán)境打下了基礎；羅部長嚴格地要求員工要塑造職業(yè)化的工作態(tài)度，讓我第一次領略到了公司培訓師的魅力，我們總能時時刻刻學到最新的東西，他所帶來的，我要經(jīng)常進行“溫習“；涂主任從最基本的禮貌、禮儀、儀容、儀表到一個企業(yè)的文化、企業(yè)的精神給我們做了詳細的介紹，讓我深刻的體會到作為一名員工應從自身方面來不斷的約束自己，作為一個企業(yè)應不斷的形成本公司獨特的企業(yè)文化。
二、關注自身職業(yè)化發(fā)展
在會議中，熊總從員工職業(yè)化的工作道德、工作技能兩方面做了
詳細地要求，熊總希望員工確立奮斗目標“德、行、勤、績、廉”各方面全面發(fā)展。而羅部長則要求員工要塑造職業(yè)化的工作態(tài)度，即做事的三大境界：盡職、盡責、盡心。涂主任就職業(yè)化的形象這方面來要求我們，希望新員工能在禮貌、禮儀、儀容、儀表這一塊時時刻刻注意，不斷提高自身素質，以一個良好的形象來面對人們。
培訓的內(nèi)容安排得非常好，我非常喜歡這種方式。首先，感謝會議主講的各位領導，為我們的盡快轉換角色，適應環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會。其次，我承諾一定好好工作。面對新環(huán)境，一切都是新的，面對崗位，一切又是陌生的，惟有扎扎實實的去努力、去學習，不斷掌握在綠源生存發(fā)展的本領，不倦地開拓，努力創(chuàng)新，全面實現(xiàn)自身的價值。
總結人：肖佳
文職人員述職報告 篇2
在已經(jīng)過去的20xx年工作中，我作為大隊一名文職人員，認真履行自己的崗位職責，以求真務實的態(tài)度、積極進取的精神，較好的完成了自己分管的、領導參謀交辦的各項工作任務?，F(xiàn)就今年以來主要工作向各位領導作簡要的匯報：
一、在其位，謀其事，全面做好文職工作
在大隊我主要負責各類執(zhí)法檔案管理、辦公室文書整理和其他宣傳協(xié)助等工作。一年來，我在自己的工作小空間里踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，能夠做到把上級文件要求、領導交辦、參謀需要的和實踐相結合，有效完成自身能力范圍內(nèi)的各項工作。
(一)認真履行崗位職責，做好領導交辦的任務。一年來認真做好每周召開的行政會議記錄，把每個階段領導布置的任務真實反映在記錄上;同時，對于每個月初向總隊報送的大隊執(zhí)法工作月報也從未出過差錯;在清剿火患打非治違十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)等專項行動中，我全力投入工作，每月堅持在總隊開發(fā)的農(nóng)村社區(qū)清剿火患系統(tǒng)中按時按質完成轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道火災隱患數(shù)，確保大隊同一時期與其他大隊相比該項成績穩(wěn)中求勝;同時，按照總隊文件要求，領導任務分配，逐月對轄區(qū)x個重點單位和x個一般單位進行年度四個能力建設評定工作，圓滿完成總隊、大隊規(guī)定目標任務。
(二)積極進取，協(xié)助大隊參謀各項檢查工作，做好大隊參謀的好助手。一年來，協(xié)助各防火參謀多次電話通知全縣各個重點單位完成大隊交辦的相關工作、參加大隊組織的各項會議;在大隊防火參謀對全縣各個大小型場所進行消防安全檢查處罰的同時，自己主動對各類案件紙質文書進行掃描上傳，將各參謀所辦理的案件準確、及時地錄入監(jiān)督檢查系統(tǒng)，積極分擔各參謀監(jiān)督執(zhí)法后期工作;在十八大消防安全保衛(wèi)站行動期間，協(xié)助參謀共填寫總隊要求的消防監(jiān)督檢查記錄和責令改正通知書x余份，火災隱患舉報投訴x余份，保質保量的完成了總隊、大隊的各項工作任務數(shù)，確保大隊該項工作的排名不落后。
(三)立足本分，做好大隊各類檔案管理工作，將大隊各類紙質文書進行歸檔整理。按照領導要求、根據(jù)總隊《檔案管理新規(guī)》，我將自己所負責的各類檔案進行多次翻工、檢查、完善，全年共完成x份行政處罰檔案、x份臨時查封檔案、x份開業(yè)前檢查檔案、x份消防工程設計備案和審核檔案、x份消防工程竣工備案和驗收檔案、x份火災事簡易故調(diào)查檔案、x份重大火災事故檔案、x份驗收和審核圖紙檔案，并將各類文書材料規(guī)范編排，統(tǒng)一整齊有序的存放檔案室，建立相應電子檔案臺賬，確保隨時、及時能夠從檔案室準確無誤調(diào)閱任何人所需要的檔案，既保證了檔案室的整齊有序性，也保證了各位領導參謀它日所需相應材料準確、方便、快捷的查找。
二、嚴于律己，不斷改進工作作風
工作以來，自己清楚其工作環(huán)境是有別于其它企事業(yè)單位性質的消防部隊，它作為一支地方部隊，既有著自己明確的條令條例規(guī)定，也有著三大紀律八項注意的要求，然而它也具備了一個大家庭的溫馨和諧。一年來，自己工作在這個嚴肅而又不失人情味的環(huán)境里，在時刻要保持自己一言一行不給單位帶來負面效應的同時，也要透露出自己熱情洋溢的開朗性格，努力做到和大隊各位領導、參謀關系融洽、和諧，以至于在日常生活中、工作中從容不失自我本性，嚴格遵守部隊對于文職人員的要求，做到準時、開心的上下班，更是努力充實自己的上班時間，做好各項工作，站好自己在消防部隊特有環(huán)境的自身位置。
三、懷揣一顆感恩的心，喜迎來年的工作
在大隊工作一年多以來，很感謝大隊領導參謀的關心、指導和理解，都知道辦公室文職工作繁瑣、枯燥，但在你們的各種支持下、在自己不斷摸索中，現(xiàn)在的自己除了能夠順利完成力所能及的工作外，還能夠完成部分有困難、有阻礙的工作，新一年的到來，我將帶著一顆感恩的心，借以往工作經(jīng)驗繼續(xù)努力，克服工作中的部分困難，糾正自身時而惰性思想的作怪影響，認認真真工作，一如既往的為大隊發(fā)展奉獻自己的一份力量。
文職人員述職報告 篇3
轉眼間，20xx年上半已過去，我在公司試用期已到。回首兩月來工作，盡管我為公司貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展第一步，透過學習工作和其他員工相互溝通，我已逐漸容入到這個群眾當中。以下是我個人工作總結報告：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)區(qū)別，及工作性質不一樣，確實有過束手無策，好在有同事幫忙，使我以最快速度熟悉辦公室工作及對市場操作流程有了必須了解。在這短暫兩個多月里，透過對必須量客戶拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠認識和了解，也為后期辦公室工作打下基礎。
現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。
尊紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈職責感和事業(yè)心，用心主動認真學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。
我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好工作，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在短時光內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作程序、方向，提高了工作潛力，在具體工作中構成了一個清晰工作思路。在來公司后，我本著“把工作做更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿完成領導分配各項工作，在余限時光里，和部分政府，各企事業(yè)單位網(wǎng)絡部門，采購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。[ gz85.COm]
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦其它工作。
為了公司工作順利進行及部門之間工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，用心配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先后及時完成各項工作，到達預期效果，保質保量完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足進步。
總結今年工作，盡管有了必須進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性工作思路還不是很多，個別工作做還不夠完善，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后工作中加以改善。在下半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司發(fā)展做出更大更多貢獻。
文職人員述職報告 篇4
20xx消防文職雇員工作心得
來源
消防文職雇員工作心得
初次從事消防方面的職位—消防文職雇員，確實令我學到很多。不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個集體所應該有的團結互助的精神。在這之前，我對消防知識了解甚少，對自己能否勝任工作有點兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。
在剛剛工作的這一個月里，從基本的工作技能學起，我明白自己的基礎差，經(jīng)常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學習，向我介紹這里的一切，讓我感受到了集體的關愛。領導也經(jīng)常詢問我一些工作的情況，激勵我好好工作，盡快的融入這個“消防”的大家庭。
在這么好的氛圍下，不能辜負大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業(yè)知識。雖然自己的基礎薄弱，現(xiàn)在只能基本完成目前的工作，對于以后的發(fā)展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊這個大家庭的關心與督促下，我會用最短的時間去勝任自己的工作。我會用自己的實際行動，來證明自己，來回報大家的關愛來源
文職人員述職報告 篇5
進入20x年以來，在各部門同志的幫助和支持下，按照崗位基本要求，努力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、加強學習，努力提高自身素質：
因此在工作中，從努力做好本職工作和日常工作入手，虛心學習，積極求教，正確對待每一項工作。在工作中，由于缺乏實踐經(jīng)驗，也因此制約了我個人工作能力的發(fā)展，所以我積極正視自己的不足，不斷向領導和同事學習，吸取經(jīng)驗。并且通過不斷地學習和經(jīng)驗的累積，使我加深了對辦公室工作性質和工作范圍的了解，為將來更好完成本職工作打下基礎。
二、 恪盡職守，認真做好本職工作：
我努力配合做好辦公室的日常事務、工作，積極完成領導布置的各項工作，同時還努力做好各類文印，制作辦公表格，整理會議紀要，公司文件的傳閱，文件檔案的歸檔整理工作.
三、嚴格遵守各項規(guī)章制度：
四、不足之處：
1. 因為我在公司工作的時間較短，對于許多業(yè)務的專業(yè)認知方面明顯不足。
2.對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作確實前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
五、對自己的建議：
1. 接下來，要更加努力工作，多向領導和同事請教學習，及時更正自身不足，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。
2. 在工作中，必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。要學會找出工作中的不足，善于自我反省。
3. 積極地參與各種技術技能培訓，各種業(yè)務知識培訓，只有這樣，才能提高分析問題和解決問題的能力。
文職人員述職報告 篇6
這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)就本人一年來的工作總結如下：
一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高
為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論的學習。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯(lián)系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結務實，轉變作風
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到八個堅持、八個反對，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行思想，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
文職人員述職報告 篇7
文職人員管理規(guī)定
為充分調(diào)動文職人員的積極性、主動性，切實加強文職人員的管理，提高文職人員的工作效率，使大隊防火工作再上新臺階。經(jīng)大隊研究特制定本規(guī)定：
第一章值班衛(wèi)生制度
第一項每天上午、下午上班簽到，提前5分鐘到隊，上班之前將各自衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。
第二項每天下班后關閉電腦、電燈、打印機等設備，電源開關全部關閉。
第三項辦公室內(nèi)嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，談論與消防業(yè)務無關的事情，以致影響其他人員辦公。
第四項不準在辦公電腦上閱讀與工作無關的書籍或玩電腦游戲。
第五項辦公桌面整潔，不準擺放與辦公無關的物品。第六項接打私人電話要回避，禁止在辦公室接打私人電話時大聲喧嘩、說笑、哭鬧等。因殊情況需要占用辦公電話辦理私事的每次不得超過3分鐘。
第七項朋友或親屬非因公來隊辦事，在辦公室外溝通商量，避免打擾其他人員正常辦公。
第二章禮貌禮節(jié)
第八項文職人員必須有禮節(jié)禮貌，體現(xiàn)應有的文明素養(yǎng)，促進單位內(nèi)部的團結友愛和互相尊重。
第九項不搬弄是非、說三道
四、拉幫結派、煽風點火，
行為舉止有教養(yǎng)，有涵養(yǎng)。
第十項文職人員遇見領導時，應主動問好；進入領導房間，應當喊報告或者敲門，得到允許后，方可進入；領導首次進入文職人員辦公室時，全體文職人員應當起立；上級領導來單位檢查工作時，第一次遇見領導時，應當向領導問候“首長好”；在首長或上級領導進入辦公室時，應當自行起立。
第十一項著裝符合相關規(guī)定，要大方、簡潔、莊重，女文職人員不得披頭散發(fā)，不得濃妝艷抹，不得留長指甲和染指甲。男文職人員不得留長發(fā)，大鬢角和胡須，不得敞胸露懷。外出時，除單位正常活動外，全體文職人員應著便裝。
第十二項接待外來人員要來有笑臉相迎、一杯熱水招待、走有招呼相送。因公外出辦事，注意說話方式和社會影響，維護消防部隊良好形象，做到以隊為家，以隊為榮。
第三章辦公秩序
第十三項嚴格遵守國家法律法規(guī)、用人單位管理規(guī)定和規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理，令行禁止，團結互助，文明禮貌。
第十四項認真履行勞動合同規(guī)定的義務，刻苦鉆研本職業(yè)務，隨時接受工作調(diào)遣，積極完成工作任務。
第十五項每周一上午召開防火辦公例會匯報上周工作，對下周工作提出合理化建議。
第十六項加強防火業(yè)務學習，積極參加執(zhí)法培訓和防
火崗位資格考試，熟悉掌握辦公自動化和相關法律文書錄入流程。
第十七項積極協(xié)助大隊領導、防火參謀工作，按時完成交辦的事項，嚴禁出現(xiàn)“棚架”和相互“推諉”現(xiàn)象。
第十八項明確個人分工，每天查看個人工作進度，根據(jù)上級要求及時總結和上報相關數(shù)據(jù)、報表，有創(chuàng)造性的開展工作。
第十九項嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全防事故管理制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并采取果斷措施，嚴防各類事故發(fā)生。
第四章請銷假制度
第二十項請假的需填寫《新區(qū)大隊文職人員》請假條，請假條填寫須規(guī)范，1日內(nèi)由值班防火參謀批準。1日以上須經(jīng)大隊值班領導審批，經(jīng)領導審批同意后方可離隊。
第二十一項例如上班途中遇到特殊情況等遲到情況，可提前電話告知值班防火參謀，歸隊后補寫請假條備案，否則按遲到處理。其他情況嚴格按照請假程序，經(jīng)審批通過后方可離隊，否則按早退、曠班處理，嚴禁打電話、發(fā)短信請假。
第二十二項請假分為事假，病假、產(chǎn)假、婚假、公休假，每年累計公休假期10天。產(chǎn)假、婚假按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
第五章保密規(guī)定
第二十三項嚴格遵守保密規(guī)定，不打聽、不傳播、不泄漏工作秘密。
第二十四項工作期間，所了解、掌握、保管、存留的消防大隊的資料、文件、光盤、優(yōu)盤均不允許擅自攜帶、泄露出消防大隊。
第二十五項不得將消防執(zhí)法、行政處罰等敏感信息泄露給外部人員，影響消防執(zhí)法。
第二十六項不得對外隨意詆毀、宣揚消防大隊管理、執(zhí)法中的負面信息。
第二十七項文職人員不得在公安信息網(wǎng)上開設與工作無關的個人網(wǎng)站（頁）、聊天室，不得捏造或者歪曲事實，散布謠言，侮辱、誹謗、詆毀他人及破壞他人名譽；不得在公安信息網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上編造、轉發(fā)危害國家安全、淫穢色情、封建迷信等有害信息；不得在互聯(lián)網(wǎng)站開設個人微博等自媒體。發(fā)現(xiàn)有害或有損部隊形象的信息應及時報告。
第二十八條未經(jīng)批準不得散發(fā)與部隊有關的一切圖片影像資料，嚴禁違規(guī)使用和上傳的消防標識、消防符號、消防制服照、部隊營區(qū)照等內(nèi)容，嚴禁發(fā)布和轉發(fā)的炫富、裝萌、對罵、獵奇、重要勤務、敏感事件等信息。
第六章獎懲規(guī)定
第二十九條遲到、早退、不假外出一次扣50元，曠班一次扣100元。每月遲到、早退、不假外出累計超3次，曠班累計2次者，予以辭退。
第三十條傳播謠言、尋釁滋事、互相拆臺、打擊報復、不團結協(xié)作的，情節(jié)較輕的發(fā)現(xiàn)一次扣50元，情節(jié)嚴重的予以辭退。
第三十一條完成上級交辦的工作任務時，挑肥揀瘦、敷衍了事、私自降低工作標準，因態(tài)度和責任心問題未完成上級安排的工作一次扣50元。
第三十二條稿件獎懲具體內(nèi)容參考《新區(qū)大隊宣傳獎懲規(guī)定》，抄襲他人稿件造成不良后果或被上級通報批評的，對本人進行封稿1月，造成嚴重后果的予以辭退。
第三十三條因疏忽大意、使用不當而導致公物損壞的的賠償相應損失。
第三十四條違反網(wǎng)絡信息安全保密規(guī)定，將計算機“一機兩用”或在消防信息網(wǎng)上設置鏈接個人主頁、聊天室、聯(lián)機游戲和未經(jīng)批準的論壇，被市局、支隊監(jiān)控并查處的一次扣100元，情節(jié)嚴重的予以辭退。
第三十五條在大隊檢查衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)臟亂差的扣除50元，打掃標準高的獎勵50元。
第三十六條不遵守保密制度，影響大隊執(zhí)法或損害部隊形象予以辭退。
第三十七條違背命令、頂撞領導、不服從管理、不聽從指揮的予以辭退。
第三十八條不安心工作、工作責任心差或不能勝任本職崗位的，嚴重影響文員隊伍管理的，予以辭退。
第三十九條適時召開軍人大會，對落后的同志進行教育幫扶。
第四十一條每月全勤獎100元，獎予當月按時上下班且未請假人員，年終按績效工資發(fā)放。違反本規(guī)定扣除相應數(shù)量，扣完為止。
第四十二條文職人員崗位表現(xiàn)評為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職。年終報支隊優(yōu)秀文員1名，大隊給予支隊同等獎勵。
第四十三條凡違反本規(guī)定的，取消優(yōu)秀文員資格。
本規(guī)定由20xx年12月起實施，相關規(guī)定就此廢止。