監(jiān)理年終工作總結1500字模板3篇

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監(jiān)理年終工作總結 篇1
    項目管理到底是一門科學還是一門藝術呢?所謂科學就是經過反復論證,輸入和輸出有必然規(guī)律的東西,種瓜得瓜;而藝術就是思想火花的閃耀,主要靠靈感。項目管理這個東西,據一個前輩說,在國外是科學,80%是有規(guī)律可循的;在國內是藝術,主要靠個人魅力、感染能力等東西。看明白了PMBOK,學會了一些做事情的方式,只是搞懂了那個20%的科學的東西,還有80%的空間,屬于見仁見智的領域了。所以,加強很多方面的個人能力,如練就出色溝通能力、提升自己的個人魅力對于項目經理來說是多么重要啊,無論是對內還是對外。作為一個一流的專業(yè)人士,在順利讓客戶簽字的同時,如何讓自己的領導知道你的價值,這也是體現(xiàn)自己能力的一種途徑。
    一、學會引導客戶。
    作為MIS軟件,會不會引導客戶是整個項目進度的成敗。因為一個軟件公司做項目時一般都有一個半成品,這時候項目經理和客戶談程序時的作用就是舉重若輕,若會引導客戶,則程序的二期開發(fā)量將會非常小,筆者當初拿著一個程序版本和客戶談時,連續(xù)三個大模塊都獲得客戶的認可,只有3×0、5天工作量,而內部計劃里則是3×20天的工作量的,同樣項目提前了近兩個月就轉入驗收期了。筆者當初獲得這么大的成功,主要有兩點:一是對自身軟件產品非常熟,談時揚長避短,并引導了客戶。二是當時和客戶談時我說的都是模塊的整體業(yè)務和模塊的業(yè)務流程運作,引導客戶并在大方向上達成了一致,不陷入技術細節(jié)。題外話:當時講解時出現(xiàn)保存不正確的現(xiàn)象,我當時則沒陷入這問題,而是說數據保存后將轉入到下一個流程而過關的。
    二、對客戶需求的認知及把握開發(fā)進度估算
    在項目推進過程中,不可避免地出現(xiàn)程序需求差異,需求變更和新需求的情況。此時項目經理就肩負著項目開發(fā)周期和任務及資源的調整問題,這就要求項目經理能夠對客戶需求的正確認知和把握及對開發(fā)進度的估算。當項目經理面臨著需求變更程序變動時,需在最短時間在心里做完的事情是:
    1、估算出需要的人力和工作日。
    2、如果做則對整個項目時間周期的影響。
    3、此項工作的重要度和緊急度,應當安排在什么時候做。
    然后將結果和客戶交流并達成一致,最好用書面形式留檔。以項目中一個三個工作日新模塊的開發(fā)為例,在充分理解客戶的基礎上如果會引導客戶,則三個工作日后該模塊就可順利完成并得到客戶的認可。如果不會引導客戶,再加上自己對需求的理解不正確又沒把握好,用上兩個月都有可能,這樣使得合同里是半年黨校學習心得體會的項目最后做成了一年而程序還在開發(fā),項目成了程序垃圾的匯集地。國內不少軟件公司或多或少都存在這現(xiàn)象。
    三、如何有技巧地說不和點頭
    在項目推進過程中將會出現(xiàn)非常多的需求,其中有些需求是當初沒考慮好,有些需求是迫切的(比如領導發(fā)現(xiàn)后提的),有些需求是無理的而且困難度大,有些需求則是沒有意義的,有些需求是技術上達不到的,有些需求是必要的,有些是合理的,有些是合理但不必要的。
    因為需求的變更必然引起工作量的增加和人員的調配,有時處理不好就會使得項目驗收遙遙無期甚至和客戶關系變僵,所以此時就需要項目經理有技巧地說不和點頭了。記住一點:客戶是上帝,但你不是_徒。筆者有一次在準備將項目轉入驗收期和他們的老總談程序時,那老總要求在一個FORM單獨做報表打印,而我們的報表打印都是集中在一起的,在和那老總交流解釋后我宣布的就是:做,而且連夜趕工,明天一早就得在紙上看到。結果當然是項目順利轉入驗收期了。筆者常用的說不的方法是現(xiàn)在的工作重點是什么什么,你所提的問題我們將在幾個月后程序升級時自動將這需求解決的。
    在項目推進過程中經常會出現(xiàn)計劃變更等情況,這時項目經理要做的事:
    1、根據實際情況調整你的計劃,并做好充分的預估(筆者一般是將困難說大一點,日期長一些)。
    2、將變更原因和你的新計劃向你的上級匯報。
    3、和你的同事開會協(xié)商宣布時同時宣布人員安排和日期安排。記住一點:項目要想做好,時間點是個關鍵。這樣就會因為團隊的實力和項目經理的能力而出現(xiàn)加班和強度壓力工作的頻繁情況,如何讓你的下屬能夠更愿意為這項目打拼,就需要你的協(xié)調交流和組織能力了。大家不要忘了兩句話:我們的職權是誰賦于的?項目經理和你的同事一樣都是打工的。所以大家也知道我在做項目時一和二的用途了吧!
    監(jiān)理年終工作總結 篇2
    自我部進駐潞安容海工程項目以來,特別是項目安委會成立以后,在籌備處領導、項目安委會和各施工承包單位的大力支持配合下,我部結合本工程的特點,對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全文明施工實施了有效控制,出現(xiàn)了安全無事故、文明施工水平穩(wěn)步提高的良好局面。
    安全監(jiān)理工作情況,主要有以下幾點:
    一、認真落實國務院、國電公司有關規(guī)定及相關規(guī)程,規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理,檢查安全生產責任制落實情況。
    由于各施工單位進場施工人員素質參差不齊、安全意識薄弱、專(兼)職安監(jiān)人員配備不足等問題,安全形勢比較嚴峻,給安全監(jiān)理工作帶來很大難度。為此,我部根據相關安全規(guī)程要求編制了《安全監(jiān)理實施細則》,確定安全控制目標及相應控制措施和手段,并且受業(yè)主委托制定《建設項目安全管理制度》,確定了安全文明施工管理考核辦法以及相關獎罰條例。依據《安全監(jiān)理實施細則》的要求,結合電力建設施工特點編制《危險點預測與預控措施》,在工程施工中對危險點實施有效控制管理,監(jiān)理部安監(jiān)人員開展了一系列安全文明施工監(jiān)督管理活動,迅速規(guī)范了各施工單位的安全管理,及時消除和制止現(xiàn)場各種安全隱患和違章行為,確保工程穩(wěn)步向前發(fā)展。
    二、充分利用每周一次的監(jiān)理部學習例會,組織監(jiān)理部全體人員學習40余次。
    認真學習《建設工程安全生產管理條理》(國務院令第393號)、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》(國電電源20xx-49號)、《電力建設安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分DL5009.1-20xx)以及其它相關文件、規(guī)定。對電力系統(tǒng)發(fā)生的重特大事故組織專題會議進行學習、分析、討論。
    三、堅持“安全第一,預防為主
    綜合治理”的方針,在單位工程以及重要工序開工前,審查安全施工技術措施并在施工過程中檢查措施落實到位情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,督促整改。
    四、現(xiàn)場發(fā)生安全事件后
    按照“四不放過”的原則,追查責任到人、嚴厲處罰、認真總結、深入教育,制定防范措施,避免同類事件的再次發(fā)生。
    五、為了有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)
    我部安監(jiān)人員除每天兩次的日常安全巡查外(在日常巡查中糾正制止各類違章行為300余項/次),還每周組織一次形式多樣的安全檢查,并形成檢查記錄,迄今為止共查出問題100余項,除個別項目由于特殊原因未能完成外,其余均整改完成。期間,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時以書面形式通知責任單位限期整改并追蹤整改結果,未限期整改或整改不徹底,根據“安委會”授權及相關規(guī)定給予經濟處罰,情節(jié)嚴重者,報請總監(jiān)理師及業(yè)主簽發(fā)“工程暫停工通知單”。截至目前下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單4份,整改通知單22份,已整改完成并報驗17項,對其余未完各項我部將加大督促力度,要求施工單位盡快完成整改,及時報驗以實現(xiàn)閉環(huán)管理。
    六、督促各施工單位
    按照建設部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》文件要求結合《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄A規(guī)定的危險性較大的工程項目,在實施前必須編制專項安全技術措施報我部審批。迄今為止已審批專項安全技術措施49項。
    七、審查施工單位
    安監(jiān)人員、特殊作業(yè)人員(電工、電焊工、起重工、腳子工等)資質并在我部登記備案,已登記備案的16批,200余人次。施工過程中,認真檢查特種工持證上崗情況,發(fā)現(xiàn)無證操作人員立即勒令停止作業(yè),依據有關規(guī)定予以經濟處罰。
    八、審查施工單位
    大、中型起重機械等特種設備機械安裝(拆除)資質證、安全生產許可證,并對起重機械安裝、負荷試驗等重大施工項目及《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄B所規(guī)定的危險工序實施旁站監(jiān)理。
    起重機械安裝完畢,督促施工單位及時報當地特種設備監(jiān)督檢驗機構檢驗,取得安全準用證。定期檢查施工機械的操作、維修、保養(yǎng)、裝拆等日常維護記錄,確保進場機械技術狀況良好。
    九、安全施工中存在的不足和問題及處理措施
    結合當前的施工情況,我們也深深感到,安全工作還存在很多問題。
    一是安全生產不穩(wěn)定,個別人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)仍然存在,事故隱患時有發(fā)生;
    二是安全與質量、進度存在認識上的矛盾;
    三是勞務工隊伍不穩(wěn)定、素質較低;
    四是安全防護存在漏洞;
    五是施工人員存有僥幸心理;
    六是施工組織設計中的安全措施不能認真落實到位等等。
    據統(tǒng)計,施工現(xiàn)場重大安全隱患及已發(fā)生的不安全事件已有十余起,雖沒有造成傷亡事故,但也反應出安全管理工作存在漏洞,而且不容忽視。因此在看到成績的同時,更要清楚地認識到當前所存在的不足,因此我部將采取深化專項整治與強化日常監(jiān)管有機結合起來,集各方之力共同營造潞安容海工程項目平安,力爭使安全管理工作在新的一年里得到持續(xù)改進。
    監(jiān)理年終工作總結 篇3
    隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作??偨Y過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規(guī)范,科學,優(yōu)質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面總結我在今年的工作與表現(xiàn):
    一、信息管理
    不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。監(jiān)理月報的大部分數據是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。
    二、對工程施工建設的質量控制
    在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。
    針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。
    三、對安全文明施工控制方面的工作
    樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。
    針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。
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