醫(yī)療保障方案

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醫(yī)療保障方案(篇1)
    經(jīng)院長辦公會研究決定,醫(yī)院“春節(jié)”放假時間為xx—xx,xx正常上班。為確保醫(yī)院節(jié)日期間安全生產(chǎn)和突發(fā)事件應(yīng)急處理,砸皆焊饗罟ぷ鶻邪才擰
    一、值班人員規(guī)定
    (一)工作要求:
    1、必須按時到崗,不得擅離職守。
    2、值班人員要履行職責(zé),堅守崗位,寫好值班記錄。
    3、值班期間如遇異常情況,請及時通知帶班領(lǐng)導(dǎo),同時向相關(guān)部門報告,并保護(hù)好現(xiàn)場。
    (二)聯(lián)系電話:
    火警電話:119
    派出所:86622217
    醫(yī)院警衛(wèi)室:xxx
    總值班電話:xxx
    二、節(jié)日值班表
    三、醫(yī)院應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組和職責(zé):
    組長:院長(xxx)
    副組長:書記(xxx)
    成員:職能科室負(fù)責(zé)人及臨床科室主任
    職責(zé):
    1、研究確定醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)事件的決策和總思路。
    2、審定醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
    3、啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并在第一時間上報主管部門,請求指示和支援。
    4、總結(jié)和改進(jìn)醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)對工作。
    (二)應(yīng)急協(xié)調(diào)辦公室及職責(zé):
    應(yīng)急突發(fā)事件協(xié)調(diào)辦公室設(shè)在院辦,由院辦主任擔(dān)任應(yīng)急辦公室主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。全院各科室必須無條件服從并保證醫(yī)院下達(dá)的指令性任務(wù)。
    (三)專業(yè)分組與職責(zé):
    1、協(xié)調(diào)督導(dǎo)組:
    組長:院長(xxx)
    成員:院辦主任(xxx)
    職責(zé):負(fù)責(zé)全院應(yīng)急人員調(diào)配;對外協(xié)調(diào)、宣傳及信息發(fā)布;各項規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查。
    2、醫(yī)療護(hù)理組:
    組長:分管醫(yī)療、護(hù)理的副院長(xxx)
    成員:醫(yī)務(wù)處處長(xxx)、各臨床科室主任及護(hù)士長
    職責(zé):負(fù)責(zé)意外傷亡事件搶救的組織實施、轉(zhuǎn)診;對危重傷員進(jìn)行及時有效的搶救和手術(shù);負(fù)責(zé)全院參加應(yīng)急搶救的醫(yī)護(hù)人員的調(diào)配及醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)全院公共場所、各科室的常規(guī)消毒及發(fā)現(xiàn)傳染病后的特殊消毒及終末消毒。
    3、后勤保障組:
    組長:后勤副院長(xxx)
    成員:總務(wù)科主任(xxx)
    職責(zé):總務(wù)科負(fù)責(zé)后勤物資及防護(hù)用品的供應(yīng),工作人員的飲食及其它后勤保障工作;藥劑科負(fù)責(zé)搶救所需的藥品及耗材的供應(yīng)。
    四、應(yīng)急預(yù)案
    (一)節(jié)假日及夜間應(yīng)急預(yù)案
    【應(yīng)急預(yù)案】
    1.總值班有權(quán)對節(jié)假日及夜間醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一指揮和調(diào)度,任何人不得推諉。
    2.各科室要高度重視節(jié)假日及夜間安全工作,在節(jié)前認(rèn)真細(xì)致開展安全自查,認(rèn)真分析和查找安全管理的薄弱點和重點環(huán)節(jié),切實落實各項防控措施和安全責(zé)任制,杜絕醫(yī)療安全事件的發(fā)生。
    3.各臨床、醫(yī)技科室要加強(qiáng)節(jié)假日及夜間的醫(yī)療安全管理,做好節(jié)假日期間人員、設(shè)備、藥品的組織和安排,加強(qiáng)科室危重、術(shù)后病人的管理,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,確?;颊?4小時都能得到及時、有效的救治。
    4.醫(yī)院節(jié)假日、夜間執(zhí)行總值班、院領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度??傊蛋嗳藛T要認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)調(diào)、處理好節(jié)假日期間各項工作和突發(fā)事件。
    5.節(jié)假日及夜間醫(yī)療、行政等各級各類值班人員要堅守崗位,履行職責(zé),不準(zhǔn)脫崗、離崗,確保緊急情況的及時處理。對因擅自脫崗失職造成影響或后果的,將追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各臨床、醫(yī)技科室除安排好一線值班外,同時安排好二線值班,保證需要時及時到位。
    6.全院各級醫(yī)師要保證假日通訊聯(lián)絡(luò)通暢。
    7.醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部應(yīng)做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理準(zhǔn)備,各部門要積極配合,確保人員、車輛、物品、設(shè)備到位。
    【程序】
    1.意外災(zāi)害及成批傷員及三人以上的群體醫(yī)療急救→總值班→通知有關(guān)科室做好搶救準(zhǔn)備→上報帶班領(lǐng)導(dǎo),請示處理意見→第一時間到現(xiàn)場,參與組織協(xié)調(diào),通知相關(guān)科室做好搶救、會診、輔助檢查、收住院等準(zhǔn)備工作→如有必要需撰寫簡要的文字報告,上報區(qū)衛(wèi)生局,區(qū)衛(wèi)生局總值班電話:86259469 。
    2.醫(yī)療糾紛→所在科室值班人員在做好耐心解釋工作→及時向科主任、護(hù)士長及總值班匯報→總值班→報告值班院長→總值班、科主任、護(hù)士長參與事情的處理→對于復(fù)雜的或解決有困難的糾紛→醫(yī)務(wù)處或護(hù)理部。
    3.患者及家屬對醫(yī)療提出異議,而且情緒激動,有過激行為→報告醫(yī)院總值班、保衛(wèi)部→保衛(wèi)部→事態(tài)嚴(yán)重→值班院長同意后→由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)報警。
    (二)火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案及程序
    【應(yīng)急預(yù)案】
    1.做好病房安全管理工作,定期檢查電源、線路,發(fā)現(xiàn)隱患及時通知總務(wù)進(jìn)行維修,消除隱患。嚴(yán)禁科室私自鋪設(shè)臨時線路和增加用電設(shè)備,禁止無關(guān)人員作業(yè)。
    2.獲得火災(zāi)信息的任何人員都應(yīng)在第一時間向總值班或院辦報告,并同時撥打電話119報警,并告知準(zhǔn)確方位。
    3.當(dāng)病區(qū)發(fā)生火災(zāi)時,所有工作人員必須遵循“避開火源、就近疏散、統(tǒng)一指揮、病人先撤”的原則,緊急疏散。
    4.所有人員立即用濕毛巾、濕口罩或濕紗布捂住口鼻,按照疏散通道指示進(jìn)行撤離,防止窒息。
    5.初期火災(zāi)或起火的室內(nèi)無人,也無易燃易爆物品時,集中現(xiàn)有的滅火器材和人員積極撲救,盡量滅火或控制火勢擴(kuò)大。
    6.火情無法撲救或室內(nèi)有易燃易爆物品時,應(yīng)盡快撤離,等待專業(yè)人員救援。
    7.盡可能切斷電源,關(guān)閉氧氣。
    8.疏散小組應(yīng)當(dāng)在集合地點對醫(yī)院所有人員和外來人員進(jìn)行清點,醫(yī)療救護(hù)小組應(yīng)努力營救現(xiàn)場傷員,并將其安全轉(zhuǎn)移。
    9.火災(zāi)撲滅后,應(yīng)立即向公司或有關(guān)部門報告。
    【程序】
    做好病區(qū)管理,消除隱患→發(fā)生火情→撥打電話“119”→緊急疏散→初期火災(zāi)積極撲救→無法控制時等待專業(yè)人員救援→救治傷員→報告
    (三)突發(fā)治安事件的應(yīng)急預(yù)案及程序
    【應(yīng)急預(yù)案】
    1.利用院周會、科務(wù)會定期對職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和安全教育,增強(qiáng)法制意識和自我保護(hù)意識。
    2.投訴接待實行“首訴負(fù)責(zé)制”,相關(guān)人員應(yīng)熱情接待,化解矛盾,對情緒激動有可能發(fā)生過激行為的,要提前告知院辦做好應(yīng)對。
    醫(yī)療保障方案(篇2)
    按照統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、以收定支、收支平衡的原則,制定20xx年縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金總額預(yù)算方案。
    一、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金收入
    20xx年度我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員37.1萬人,籌資標(biāo)準(zhǔn)為740元/人,其中:個人繳費220元/人、各級財政補(bǔ)助520元/人,當(dāng)年基金收入為27454萬元。
    二、20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金預(yù)算
    20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金收入27454萬元,扣除大病保險市級統(tǒng)籌基金1855萬元(人均50元)、意外傷害保險市級統(tǒng)籌基金927.5萬元(人均25元)、分娩預(yù)算支出298萬元、家庭醫(yī)生簽約預(yù)算支出243萬元,同時按當(dāng)年籌集基金的10%補(bǔ)齊風(fēng)險基金,應(yīng)提取風(fēng)險基金792萬元;20xx年可分配基金總額23338.5萬元。
    三、20xx年縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金預(yù)算
    根據(jù)20xx年醫(yī)?;疬\(yùn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)算20xx年醫(yī)?;鹱≡?、門診分配率分別為79.8%、20.2%,預(yù)算額分別為18624萬元、4714.5萬元;其中:住院類在縣外、縣級、鎮(zhèn)村級預(yù)算分別為46%、50%、4%,預(yù)算額分別為8567萬元、9312萬元、745萬元。
    根據(jù)20xx年縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?;痤A(yù)算額、執(zhí)行情況和稽核結(jié)果,確定20xx年縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?;痤A(yù)算額。
    四、工作要求
    (一)各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)要規(guī)范診療行為,嚴(yán)格執(zhí)行住院指針,做到合理用藥、合理檢查、合理收費;嚴(yán)禁推諉病人;
    (二)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金對縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行總額預(yù)算制,超支不補(bǔ);
    (三)醫(yī)?;饘h域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院實行按人頭總額預(yù)算包干支付方式,超支不補(bǔ)、結(jié)余留用。
    醫(yī)療保障方案(篇3)
    為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,保障春運(yùn)旅客的身體健康和生命安全,根據(jù)縣春運(yùn)辦要求,特制訂本方案。
    一、工作原則及目標(biāo)
    堅持“以人為本,安全第一,以客為主,優(yōu)質(zhì)便捷”的指導(dǎo)原則,突出重點,強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真做好公共場所衛(wèi)生和傳染病防治工作,整合醫(yī)療救治力量,提升快速反應(yīng)和有效處置能力,確保春運(yùn)期間衛(wèi)生保障堅強(qiáng)有力、及時有效,實現(xiàn)安全春運(yùn)的工作目標(biāo)。
    二、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)
    為切實加強(qiáng)20xx年春運(yùn)期間醫(yī)療衛(wèi)生保障工作,成立縣衛(wèi)計委春運(yùn)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:周達(dá)華
    副組長:楊中向慶慶于達(dá)年
    成員:耿祝生房維高姚蘇紅劉仕良譚倓
    朱建中管征湯吳學(xué)文唐立芹張懷霞
    陸士海吳立盤沈士軍單小溪孫家坤
    聶雁兵單高剛周新亞王雷楊寧
    曹竹君孫云孝程能兵王海東孫建軍
    楊新懷謝登亮孟德剛孫文
    領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)春運(yùn)期間衛(wèi)生保障工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)計委衛(wèi)生應(yīng)急科,由陸士海同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
    三、工作安排及要求
    (一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認(rèn)識做好春運(yùn)期間醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的重要性和必要性,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),結(jié)合本單位實際,制定具體的工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,落實各項措施,確保做好20xx年春運(yùn)期間的衛(wèi)生應(yīng)急保障工作。
    (二)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要做好醫(yī)療保障和衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備工作,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成醫(yī)療應(yīng)急救治工作小組,開設(shè)春運(yùn)突發(fā)公共事件醫(yī)療救治綠色通道,負(fù)責(zé)春運(yùn)期間傷、病人員的醫(yī)療救治工作。發(fā)生突發(fā)公共事件時,各相關(guān)單位要在政府和衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下,有序開展醫(yī)療救治工作。同時做好傳染病監(jiān)測與報告工作,協(xié)助縣疾控中心開展傳染病的流行病學(xué)調(diào)查與相關(guān)標(biāo)本的采集。開展院前急救的機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)值班力量,配齊車載設(shè)施與急救藥械,一旦有突發(fā)公共衛(wèi)生事件要在最快時間內(nèi)派出救護(hù)車輛開展現(xiàn)場救治與轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
    (三)縣疾控中心要及時配合、指導(dǎo)運(yùn)輸部門做好車站、碼頭和運(yùn)輸工具的消毒工作,加強(qiáng)以人感染H7N9禽流感、不明原因肺炎等為主的呼吸道傳染病疫情的監(jiān)測工作,及時掌握全縣各類傳染病的疫情動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)疫情,要迅速啟動預(yù)案,將疫情控制在萌芽狀態(tài)。必要時可在汽車站等人群密集場所設(shè)立監(jiān)測哨點,加強(qiáng)疫情監(jiān)測,開辟宣傳欄、設(shè)置咨詢點、發(fā)放宣傳材料,加強(qiáng)對旅客的健康教育,普及傳染病防治知識,全力以赴做好流腦、流感及人感染禽流感等呼吸道傳染病的預(yù)防工作。
    (四)縣衛(wèi)生監(jiān)督所要重點加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等監(jiān)督檢查工作力度,督促完善各項衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生設(shè)施,依法查處違法行為。
    (五)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實做好20xx年春節(jié)期間有關(guān)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,確保通訊工具暢通。
    四、嚴(yán)格工作責(zé)任
    春運(yùn)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作實行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照要求將每一項工作任務(wù)落實到具體人員,相關(guān)人員要切實履行職責(zé),做好各項工作。未按要求履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果的相關(guān)單位和人員將進(jìn)行責(zé)任追究。
    醫(yī)療保障方案(篇4)
    一、完善監(jiān)管舉措,健全醫(yī)?;鸨O(jiān)管體系
    (一)建立醫(yī)?;鸨O(jiān)管聯(lián)席會議制度。市級醫(yī)?;鸨O(jiān)管聯(lián)席會議召集人由市人民政府分管醫(yī)保工作的副市長擔(dān)任,成員由市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市公安局、市財政局、市審計局、市稅務(wù)局等單位分管負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會議每半年至少召開一次,會議研究全市醫(yī)保基金監(jiān)管工作中的重大問題,研判監(jiān)管形勢,制定監(jiān)管具體措施,部署開展聯(lián)合檢查、專項檢查等。各縣(區(qū)、市)要比照建立醫(yī)?;鸨O(jiān)管聯(lián)席會議制度。
    (二)落實總額預(yù)算管理。按照以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則,由市醫(yī)保局負(fù)責(zé)編制全市醫(yī)保基金預(yù)算方案和總控指標(biāo)。各縣(區(qū)、市)制定二級預(yù)算,將預(yù)算指標(biāo)細(xì)化分解到本行政區(qū)內(nèi)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店(以下簡稱兩定機(jī)構(gòu))。強(qiáng)化預(yù)算剛性約束,各單位不得隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo)。
    (三)加強(qiáng)履約情況考核。按照分級管理原則,市縣兩級醫(yī)保部門負(fù)責(zé)對兩定機(jī)構(gòu)履行醫(yī)保服務(wù)協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督考核。每月對就診人員數(shù)量、次均費用增幅、醫(yī)?;鹬С隹傤~排名前3位的兩定機(jī)構(gòu)及內(nèi)部科室進(jìn)行重點審核;每半年對兩定機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次考核;每年對兩定機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和醫(yī)保專管人員進(jìn)行醫(yī)保政策及法規(guī)培訓(xùn),同步開展警示教育,增強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)履約意識。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用,年度考核結(jié)果與總額預(yù)算年度資金清算、次年指標(biāo)掛鉤。
    (四)實施基金運(yùn)行風(fēng)險預(yù)警。市醫(yī)保局每季度根據(jù)醫(yī)?;疬\(yùn)行情況發(fā)布風(fēng)險預(yù)警。各縣(區(qū)、市)每月要對兩定機(jī)構(gòu)費用總額、住院人次、不同人群住院次均費用、慢性病門診費用等重點指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,對超序時支出進(jìn)度的及時進(jìn)行預(yù)警。依據(jù)醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算管理規(guī)定和服務(wù)協(xié)議約定,對無正當(dāng)理由超序時支出進(jìn)度5%的兩定機(jī)構(gòu)采取約談提醒、暫緩支付,對無正當(dāng)理由超序時支出進(jìn)度10%的兩定機(jī)構(gòu)采取拒付費用、限期整改等措施。
    (五)實施雙隨機(jī)、一公開監(jiān)管。全面推行兩定機(jī)構(gòu)雙隨機(jī)、一公開監(jiān)督辦法。市醫(yī)保局負(fù)責(zé)組建專家組,制定隨機(jī)抽查事項清單,每年在全市范圍開展雙隨機(jī)、一公開監(jiān)管不少于2次,同時將被投訴舉報較多、有嚴(yán)重違法違規(guī)記錄的兩定機(jī)構(gòu)列為特殊監(jiān)管對象,加大抽查概率和頻次。
    牽頭單位:市醫(yī)保局
    配合單位:市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市財政局、
    市稅務(wù)局、市公安局、市審計局,
    各縣(區(qū)、市)人民政府
    二、規(guī)范兩定機(jī)構(gòu)行為,強(qiáng)化醫(yī)?;鹪搭^治理
    (六)規(guī)范定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為。定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)要完善內(nèi)部管理辦法,制定醫(yī)療費用內(nèi)審制度,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為,嚴(yán)肅查處過度醫(yī)療行為,不合規(guī)醫(yī)療費用不得上報結(jié)算。衛(wèi)健部門和定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格落實《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》等法律法規(guī),對違規(guī)診療行為進(jìn)行處罰;對醫(yī)務(wù)人員違反診療規(guī)范,造成醫(yī)?;饟p失在5000元以上的,醫(yī)保部門要暫停醫(yī)保服務(wù)并限期整改;定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)科室出現(xiàn)亂收費、不規(guī)范診療等行為,造成醫(yī)?;饟p失在20000元以上的,暫停該科室醫(yī)保支付,追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任,根據(jù)違規(guī)數(shù)額、情節(jié)、次數(shù)追究定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理責(zé)任;兩個以上科室發(fā)生問題的,追究定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理責(zé)任;同一區(qū)域多個醫(yī)院發(fā)生違規(guī)醫(yī)療行為,造成醫(yī)?;饟p失的,追究相關(guān)監(jiān)管部門和監(jiān)管人員責(zé)任。
    定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治貧困人口住院時,要精準(zhǔn)把握基本醫(yī)療有保障的基本要求和核心指標(biāo),優(yōu)先選擇醫(yī)保支付范圍內(nèi)安全有效、經(jīng)濟(jì)適宜的藥品和診療項目,原則上同一科室建檔立卡貧困人口住院次均費用不得高于普通城鄉(xiāng)居民,不合理費用醫(yī)保基金一律不予支付。
    (七)規(guī)范定點零售藥店經(jīng)營行為。定點零售藥店要增強(qiáng)自律意識,完整準(zhǔn)確記錄藥品進(jìn)銷存情況,如實上傳參保人員購藥明細(xì)。市醫(yī)保局對串通參保人員采取以藥易藥、以藥易物、社??ㄌ赚F(xiàn)等手段,導(dǎo)致醫(yī)保基金流失的定點零售藥店,要根據(jù)違規(guī)數(shù)額、情節(jié)、次數(shù)從嚴(yán)從重處理,屢查屢犯的,解除醫(yī)保服務(wù)協(xié)議,三年內(nèi)不再納入醫(yī)保定點零售藥店范圍。
    (八)規(guī)范異地就醫(yī)管理。定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)要落實分級診療規(guī)定,引導(dǎo)參保人員合理有序就醫(yī),按照轉(zhuǎn)外就醫(yī)病種及條件,嚴(yán)把轉(zhuǎn)院指征,實行按需轉(zhuǎn)診、分類轉(zhuǎn)診。對放寬轉(zhuǎn)院條件發(fā)生的醫(yī)療費用由轉(zhuǎn)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對未按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)院備案手續(xù)自行轉(zhuǎn)往市外就醫(yī)的住院費用,報銷比例在本市相應(yīng)支付比例的基礎(chǔ)上再降低20個百分點。
    (九)加強(qiáng)慢性病門診管理。完善慢性病準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn),實行動態(tài)管理。規(guī)范慢性病藥品、門診復(fù)查費的醫(yī)保支付范圍,推行慢性病長期處方辦法,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)慢性病藥品配備率,優(yōu)先使用基本藥品和帶量采購藥品,引導(dǎo)參保人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),提高醫(yī)?;鹗褂眯?。
    牽頭單位:市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市醫(yī)保局
    配合單位:各縣(區(qū)、市)人民政府
    三、加大懲戒力度,確保醫(yī)?;鸢踩\(yùn)行
    (十)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。市縣兩級要建立醫(yī)保、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,每年針對兩定機(jī)構(gòu)至少開展一次聯(lián)合檢查,對過度醫(yī)療、收費不規(guī)范等造成醫(yī)?;鸩缓侠碇С龅男袨?,實施聯(lián)合懲戒,并將檢查情況報同級人民政府和上級主管部門。市級聯(lián)合檢查組負(fù)責(zé)市屬定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)合執(zhí)法檢查,并對各縣(區(qū)、市)進(jìn)行抽檢。各縣(區(qū)、市)聯(lián)合檢查組原則上要做到對本轄區(qū)內(nèi)兩定機(jī)構(gòu)檢查全覆蓋。
    (十一)推行末位淘汰制。各縣(區(qū)、市)依據(jù)兩定機(jī)構(gòu)年度考核排名定點零售藥店按3%比例、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)按1~3家予以末位淘汰,下一年度不再簽訂醫(yī)保定點服務(wù)協(xié)議。
    (十二)量化違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)。市縣兩級醫(yī)保局對兩定機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為,按照違規(guī)金額扣除違約金。違規(guī)金額在5000元以下的,按2倍扣除違約金;違規(guī)金額在5000元(含)以上10000元以下的,按3倍扣除違約金;違規(guī)金額在10000元(含)以上20000元以下的,按4倍扣除違約金;違規(guī)金額在20000元(含)以上的,按5倍數(shù)額扣除違約金。
    (十三)落實舉報獎勵制度。加大舉報違法行為獎勵辦法的宣傳力度,暢通投訴渠道,鼓勵個人和單位通過網(wǎng)絡(luò)、電話、來信等方式舉報兩定機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員存在的各類欺詐騙保行為,嚴(yán)格按照舉報獎勵辦法全額兌現(xiàn)獎勵資金,遏制欺詐騙保行為的發(fā)生。
    (十四)依法依規(guī)移送移交。市縣兩級醫(yī)保部門要完善欺詐騙保案件線索移送移交機(jī)制,發(fā)現(xiàn)兩定機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員存在套騙醫(yī)?;鹦袨樯嫦舆`法犯罪的向公安部門移送,對公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及管理人員涉嫌違紀(jì)、職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交。持續(xù)鞏固醫(yī)?;鸨O(jiān)管高壓態(tài)勢。
    牽頭單位:市醫(yī)保局
    配合單位:市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市公安局,
    各縣(區(qū)、市)人民政府
    四、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升醫(yī)?;鸨O(jiān)管能力
    (十五)充實醫(yī)?;鸨O(jiān)管隊伍。高度重視醫(yī)?;鸨O(jiān)管隊伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量,配齊配足專職執(zhí)法人員,確保醫(yī)保基金監(jiān)管工作順利推進(jìn)。
    (十六)建立監(jiān)管專家團(tuán)隊。針對醫(yī)?;鸨O(jiān)管專業(yè)性、復(fù)雜性較強(qiáng)的問題,成立市級醫(yī)保監(jiān)管專家指導(dǎo)組,重點在監(jiān)督考核、執(zhí)法檢查基礎(chǔ)上,對突出問題巡診把脈;對不合理用藥、過度醫(yī)療等疑難問題甄別定性;對醫(yī)?;疬\(yùn)行存在的潛在風(fēng)險查漏補(bǔ)缺,提出解決方案和實施意見。
    (十七)引入第三方專業(yè)服務(wù)。通過政府購買服務(wù)的方式,委托有資質(zhì)的商業(yè)保險機(jī)構(gòu)開展意外傷害、異地就醫(yī)核查等業(yè)務(wù);委托有資質(zhì)的會計師事務(wù)所對醫(yī)療費用進(jìn)行專業(yè)審計;聘請醫(yī)療專家、第三方機(jī)構(gòu)對兩定機(jī)構(gòu)使用醫(yī)?;鸬尼t(yī)藥服務(wù)行為進(jìn)行協(xié)助核查,提升醫(yī)保基金監(jiān)管的專業(yè)性和精準(zhǔn)性。
    牽頭單位:市醫(yī)保局
    配合單位:市財政局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、
    市委編辦,各縣(區(qū)、市)人民政府
    五、建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺,創(chuàng)新智慧醫(yī)保
    (十八)提升監(jiān)管智能化。全面推進(jìn)智慧醫(yī)保系統(tǒng)建設(shè),借助移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),建立醫(yī)?;鹬悄茴A(yù)警系統(tǒng)、智能審核監(jiān)管系統(tǒng)。在兩定機(jī)構(gòu)逐步推廣人臉識別、藥品監(jiān)管碼、視頻監(jiān)控等實時監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),及時制止違規(guī)行為的發(fā)生,提升醫(yī)保基金監(jiān)管質(zhì)效。
    牽頭單位:市醫(yī)保局
    配合單位:市財政局,各縣(區(qū)、市)人民政府
    六、明確監(jiān)管責(zé)任,筑牢醫(yī)?;鸢踩拙€
    (十九)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市縣兩級要加強(qiáng)對醫(yī)?;鸨O(jiān)督管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各職能部門依法履行單位監(jiān)管職責(zé);完善醫(yī)??己藱C(jī)制,各縣(區(qū)、市)建立完善醫(yī)保考核制度;涉及醫(yī)?;鸨O(jiān)管職能的市直單位,應(yīng)將此項工作列為本單位年度目標(biāo)工作任務(wù),并適時聽取各地及相關(guān)單位醫(yī)?;疬\(yùn)行及監(jiān)管情況匯報。
    (二十)落實部門監(jiān)管責(zé)任。醫(yī)保部門牽頭負(fù)責(zé)醫(yī)?;鸨O(jiān)管工作,負(fù)責(zé)對兩定機(jī)構(gòu)、參保人員使用醫(yī)保基金情況進(jìn)行監(jiān)督管理;衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督管理;市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對兩定機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量以及藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)療服務(wù)價格行為進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)對零售藥店藥品經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督管理;公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對欺詐騙保違法犯罪案件進(jìn)行偵辦;財政部門負(fù)責(zé)對醫(yī)?;鸬氖罩А⒐芾砬闆r實施監(jiān)督;稅務(wù)部門負(fù)責(zé)醫(yī)保基僉征繳,確保基本醫(yī)保費應(yīng)收盡收;審計部門負(fù)責(zé)對醫(yī)?;鹗褂们闆r進(jìn)行審計監(jiān)督。
    (二十一)落實兩定機(jī)構(gòu)主體責(zé)任。兩定機(jī)構(gòu)對本單位使用醫(yī)?;鸪袚?dān)主體責(zé)任,兩定機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為醫(yī)?;鹗褂霉ぷ鞯谝回?zé)任人。
    醫(yī)療保障方案(篇5)
    為切實做好20xx年我縣春節(jié)文化活動期間的醫(yī)療保障,有效組織突發(fā)事件的醫(yī)療救援工作,根據(jù)縣委的安排部署,特制定本預(yù)案。
    一、工作原則
    貫徹以人為本,樹立預(yù)防為主的思想,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé);屬地管理、明確職責(zé);反應(yīng)及時、措施果斷;服從大局、主動配合的原則,做到醫(yī)藥物資準(zhǔn)備充分,醫(yī)務(wù)人員反應(yīng)迅速,急診急救處置得當(dāng),保障20xx年我縣春節(jié)文化活動的順利進(jìn)行,保障人民群眾的健康安全。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立20xx年文化活動醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:xxx,縣衛(wèi)生局局長
    副組長:xxx,縣衛(wèi)生局副局長
    組員:xxx,縣人民醫(yī)院院長
    xxx,縣婦幼保健院院長
    xxx,縣中醫(yī)醫(yī)院院長
    xxx,縣人民醫(yī)院副院長、120急救站站長
    xxx,縣衛(wèi)生局副主任科員
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
    領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)春節(jié)文化活動期間應(yīng)急醫(yī)療救治工作的指揮協(xié)調(diào),制訂應(yīng)急醫(yī)療救治工作方案,指揮調(diào)度全縣的醫(yī)療力量與救援,負(fù)責(zé)組織對相關(guān)人員的急救培訓(xùn),檢查、督查各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急準(zhǔn)備工作及落實。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由##兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)春節(jié)文化活動期間醫(yī)療保障的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、日常管理等工作;組建應(yīng)急救治醫(yī)療隊并在發(fā)生突發(fā)事件時做好救治現(xiàn)場調(diào)度指揮。
    三、明確職責(zé)任務(wù)
    (一)確定醫(yī)療保障單位
    縣人民醫(yī)院為20xx年春節(jié)文化活動期間應(yīng)急救治的主要單位,要成立應(yīng)急醫(yī)療救治工作組(院內(nèi)),充實應(yīng)急救治力量,制定應(yīng)急醫(yī)療救治方案,做到準(zhǔn)備充分,應(yīng)對有序,同時要做好血液儲備工作。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)是應(yīng)急救治的備用單位。一旦需要醫(yī)療力量,他們將隨時聽從縣衛(wèi)生局的調(diào)度,完成醫(yī)療保障任務(wù)。
    (二)明確醫(yī)療保障任務(wù)
    1、縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)醫(yī)院做好醫(yī)藥、設(shè)備器械的準(zhǔn)備,各組建應(yīng)急救治隊伍(外出)一支,并于2月28日前將應(yīng)急救治隊伍名單和通訊方式上報縣衛(wèi)生局。春節(jié)文化活動期間,如遇突發(fā)事件,按照縣衛(wèi)生局的調(diào)度完成醫(yī)療救治任務(wù)。其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)應(yīng)急工作,做好應(yīng)急值守,儲備應(yīng)急保障床位,隨時待命。
    2、縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科和120急救站在活動中要嚴(yán)格遵守值班制度,配合衛(wèi)生局做好應(yīng)急調(diào)度和救治工作。
    四、其他有關(guān)要求
    (一)現(xiàn)場指揮
    為了及時準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場情況,做好現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生救援指揮工作,使醫(yī)療衛(wèi)生救援工作緊張有序地進(jìn)行,縣衛(wèi)生局在現(xiàn)場設(shè)置現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生救援指揮部,主要或分管負(fù)責(zé)同志要親臨現(xiàn)場,靠前指揮,減少中間環(huán)節(jié),提高決策效率,加強(qiáng)搶救過程,同時加強(qiáng)與現(xiàn)場各救援部門的溝通與協(xié)調(diào)。
    醫(yī)療衛(wèi)生救援機(jī)構(gòu)或相應(yīng)的醫(yī)療救治專業(yè)應(yīng)急隊伍在接到救援指令后要及時趕赴現(xiàn)場,并根據(jù)現(xiàn)場情況全力開展醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。在醫(yī)療衛(wèi)生搶救過程中,既要積極開展救治,又要注意自我保護(hù),確保安全。
    (二)現(xiàn)場搶救
    到達(dá)現(xiàn)場的醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急隊伍,要迅速將傷員轉(zhuǎn)送出危險區(qū),本著“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作。
    (三)轉(zhuǎn)送傷員
    當(dāng)現(xiàn)場環(huán)境有危險或傷員情況允許時,應(yīng)盡快轉(zhuǎn)移病人,并做好以下工作:
    (1)對有活動性大出血或轉(zhuǎn)運(yùn)途中有生命危險的急危重癥者,應(yīng)就地先予搶救,做必要的處理后再進(jìn)行監(jiān)護(hù)下轉(zhuǎn)運(yùn)。
    (2)在運(yùn)輸過程中,醫(yī)務(wù)人員必須密切觀察病人病情的變化,確保繼續(xù)進(jìn)行。
    (3)在運(yùn)輸過程中,應(yīng)科學(xué)搬運(yùn),避免二次損壞。
    (4)合理分配傷員或轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生救援指揮部指定的地點。
    (5)接受轉(zhuǎn)運(yùn)救治任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在接到指令以后要立即啟動應(yīng)急機(jī)制,做好救治的各項準(zhǔn)備工作,保證救治工作的及時有效,并與轉(zhuǎn)送機(jī)構(gòu)做好交接。
    醫(yī)療保障方案(篇6)
    為切實做好20xx年春節(jié)期間醫(yī)療服務(wù)工作,有效應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,保障人民群眾正常的醫(yī)療服務(wù)需求,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下,請認(rèn)真抓好貫徹落實。
    一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    各地衛(wèi)生健康行政部門要做好春節(jié)期間醫(yī)療服務(wù)的組織管理工作,統(tǒng)籌抓好疫情防控與日常醫(yī)療服務(wù)工作,主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮,明確責(zé)任分工,統(tǒng)籌各方資源,確保春節(jié)期間轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)平穩(wěn)有序開展。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要落實主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人要親自部署春節(jié)期間醫(yī)療服務(wù)工作,合理調(diào)配人員力量,提高門診服務(wù)能力,優(yōu)化服務(wù)流程,縮短患者等候時間,強(qiáng)化急診管理,加強(qiáng)技術(shù)力量,切實保障春節(jié)期間人民群眾正常的醫(yī)療服務(wù)需求以及疫情防控要求。
    二、認(rèn)真執(zhí)行值班制度
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度,發(fā)熱門診和急診實行24小時值班值守,并安排高年資的醫(yī)務(wù)人員值班。值班人員要堅守崗位,確保通訊暢通,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保一旦出現(xiàn)突發(fā)事件或重要緊急情況時,能夠及時調(diào)動醫(yī)療資源,做到應(yīng)對沉著、處置有效、報告及時,有效保障人民群眾的看病就醫(yī)需求。
    三、強(qiáng)化重點科室力量
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)急診、門診、發(fā)熱門診、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、兒科、呼吸科、感染科等重點科室的醫(yī)療力量,確保滿足群眾節(jié)日期間一些常見病、多發(fā)病的診療需求。對血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產(chǎn)婦、慢病患者等需要定期檢查和心腦血管等需要急診急救的患者、兒科患者,要在做好防護(hù)的基礎(chǔ)上給予及時治療,不得以疫情防控、節(jié)假日為由停診、拒診或延誤治療。針對春節(jié)返鄉(xiāng)人員增多,各地要通過官方網(wǎng)站等方式,向社會公布轄區(qū)內(nèi)所有核酸檢測機(jī)構(gòu)名單、工作時間、采樣地點、聯(lián)系電話和預(yù)約方式等,為群眾提供及時優(yōu)質(zhì)高效的核酸檢測服務(wù)。
    四、確保醫(yī)療質(zhì)量安全
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人,要嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,加強(qiáng)重點科室、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點技術(shù)的質(zhì)量安全管理,建立醫(yī)療質(zhì)量管理的長效機(jī)制,提高醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化程度。要持續(xù)推行預(yù)約診療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)、多學(xué)科診療、日間手術(shù)等,切實改善群眾就醫(yī)體驗。認(rèn)真落實醫(yī)院安全管理,確保診療秩序平穩(wěn)。