部門工作方案 篇1
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
活動時間：
20xx年12月31日中午12：00———17：30
活動地點：
（定場地較大的場所進行，會餐除外）
參與活動人員：
全體員工及家屬
活動內(nèi)容：
一、歡樂大家庭活動
（一）舉行公司元旦團拜會
由公司領(lǐng)導致辭，團拜會結(jié)束后，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、游園活動
（一）部門組合團隊游戲：
1、你來比劃，我來猜
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（1）主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán)；
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；
（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權(quán)；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。
2、齊家抬一桿：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子：
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）
2、飛鏢（勛章值：4枚）
3、吹硬幣（勛章值：5枚）
（三）個人自由組合游戲
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子
每人套6次，根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）
各種獎品對應一定的.勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
三、幸運大抽獎（該項在其他游園活動結(jié)束后進行）
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
實用方案公司4
一、主辦部門：推廣事業(yè)部
二、活動時間：20xx年12月8日9：00——11：10
三、活動地點：艾山廣場
四、活動費用預算：待定
五、活動組織委員會名單：
Kay：負責活動的總體指揮。
Dora：負責活動的組織、協(xié)調(diào);負責活動時所需獎品采購。
各部門經(jīng)理：負責來回的人數(shù)清點及活動過程中各部門成員的安全。
PS：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發(fā)給Dora.
六、活動流程：(孕婦根據(jù)自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動)
9：00艾山廣場集合
9：10到達艾山廣場，各部經(jīng)理清點人數(shù)，開始爬山前的熱身準備活動。(活動筋骨，特別是活動踝關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)，準備登山)
9：15開始登山。
9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。
10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。
11：10山下部門經(jīng)理清點人數(shù)，安全返回。
互動：集體跳繩比賽：
工具：繩子;部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩(限男士)，6人跳繩
規(guī)則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊一次通過，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過，重復以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內(nèi)跳數(shù)量最多的獲得團隊第一名，如次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規(guī)定時間內(nèi)跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍
可繼續(xù)比賽，但該次跳躍不計數(shù)，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。
獎品：待定
單腳火車跑比賽：
規(guī)則：每隊8人(4男4女)
1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。
2、裁判發(fā)令后出發(fā)，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。
3、用時最短的隊伍獲勝。
獎品：待定
部門工作方案 篇2
為認真貫徹落實國家、山西省和晉中市統(tǒng)一部署，提高重污染天氣應對能力，確保緩解重污染天氣發(fā)生頻率和污染程度，切實減輕重污染天氣對人民群眾生產(chǎn)生活產(chǎn)生的影響，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《晉中市20xx—20xx年秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)行動方案》（市工信產(chǎn)發(fā)〔20xx〕79號）工作要求，結(jié)合《介休市打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅行動工作方案》（介政辦發(fā)〔20xx〕19號）文件精神，特制定本方案。
一、目標任務
堅持新發(fā)展理念，把錯峰生產(chǎn)作為主攻方向，把重污染天氣妥善應對作為重要突破口，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，強化督察問責，全面實施攻堅行動，動員全民共同應對重污染天氣，大幅減少主要大氣污染物排放總量，協(xié)同減少溫室氣體排放，進一步明顯降低顆粒物（PM2.5）濃度，圍繞工業(yè)大氣污染重點領(lǐng)域，堅持問題導向，實行差異化管理，科學精確實施錯峰生產(chǎn)工作，明顯改善環(huán)境空氣質(zhì)量，增強人民的藍天幸福感。
二、錯峰生產(chǎn)時間
20xx年11月1日—20xx年3月31日。
三、錯峰生產(chǎn)范圍
鋼鐵、焦化、水泥、耐火材料、磚瓦窯、石灰窯、陶瓷行業(yè)企業(yè)。
四、組織機構(gòu)和職責
成立由分管副市長為組長，由市工業(yè)和信息化局、晉中市生態(tài)環(huán)境局介休分局、市交通運輸局、國網(wǎng)介休市供電公司等有關(guān)部門為成員單位的介休市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)領(lǐng)導組（以下簡稱領(lǐng)導組），負責秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、指揮、決策。
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在市工業(yè)和信息化局，辦公室主任由李正茂兼任。負責協(xié)調(diào)落實領(lǐng)導組的各項決策部署；組織錯峰生產(chǎn)工作會商以及相關(guān)信息發(fā)布和上報；組織對全市錯峰生產(chǎn)工作進行分析、總結(jié)；同時響應市重污染天氣應急指揮部啟動的重污染天氣防治聯(lián)防聯(lián)控；做好相關(guān)信息的上傳下達工作；承擔領(lǐng)導組交辦的其他工作；負責完善工作措施，協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)具體工作，督導工作人員履職盡責；秋冬季期間每月5日前報告工作小結(jié)。
領(lǐng)導組各成員單位的主要職責：
1、市工業(yè)和信息化局負責全市鋼鐵、水泥、焦化、磚瓦窯、石灰窯、耐火材料、陶瓷行業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作的督促指導和監(jiān)管。
2、市交通運輸局負責全市工業(yè)企業(yè)的錯峰運輸工作。
3、國網(wǎng)介休市供電公司負責做好重污染天氣應急響應過程中電力供應保障工作；對限產(chǎn)、停產(chǎn)企業(yè)實施限電、斷電措施。按照領(lǐng)導組要求，提供被列入錯峰生產(chǎn)清單內(nèi)企業(yè)的每月用電量情況。
4、晉中市生態(tài)環(huán)境局介休分局負責按照《介休市重污染天氣應急預案》部署，制定和更新應急減排措施、應急減排清單，負責全市工業(yè)企業(yè)的重污染天氣應急減排工作。對未達到環(huán)保治理要求、未達到環(huán)保排放標準和未完成特別排放限值改造的相關(guān)企業(yè)實施停產(chǎn)治理等措施。
5、領(lǐng)導組各成員單位要按照職責分工，編制本部門工業(yè)企業(yè)專項錯峰生產(chǎn)方案；配合領(lǐng)導組完善和細化工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)清單，督導檢查工業(yè)企業(yè)按照錯峰生產(chǎn)方案落實限產(chǎn)、停產(chǎn)措施；對企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。要做好錯峰生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作記錄和臺賬，秋冬季期間每月5日前，將錯峰生產(chǎn)措施落實情況以書面形式報領(lǐng)導組辦公室。
五、相關(guān)工作要求
（一）各錯峰生產(chǎn)企業(yè)要按照本方案的部署，根據(jù)晉中市大氣辦《關(guān)于做好20xx年工業(yè)污染源重污染天氣應急減排清單和“一廠一策”實施方案修訂工作的通知》要求，更新完善“一廠一策”實施方案中錯峰生產(chǎn)部分：制定錯峰生產(chǎn)方案，方案要細化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設備，并明確具體的錯峰生產(chǎn)措施，確?？刹僮鳌⒖珊瞬?。納入錯峰生產(chǎn)范圍的企業(yè)要提前做好生產(chǎn)計劃的調(diào)整。
（二）市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)領(lǐng)導組成員單位要按照本方案（含項目清單），充分運用晉中市工業(yè)企業(yè)差異化管理評估結(jié)果，按照企業(yè)污染排放績效水平，對秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)實施分類管理，把治理污染與促進綠色文明生產(chǎn)、運輸結(jié)合起來，體現(xiàn)差異化，避免簡單化、絕對化、一刀切。按照企業(yè)評估等級實施差異化錯峰生產(chǎn)管控，制定各單位20xx—20xx年秋冬季錯峰生產(chǎn)行動專項方案，于20xx年10月底前報市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室。錯峰生產(chǎn)方案要細化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設備，并明確具體的錯峰生產(chǎn)措施，確?？刹僮鳌⒖珊瞬?。錯峰生產(chǎn)清單一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)整，未經(jīng)備案或擅自調(diào)整的，按未落實錯峰生產(chǎn)處理。
市交通運輸局要制定切實可行的錯峰運輸方案，督導檢查大宗物料運輸?shù)闹攸c用車企業(yè)實施錯峰運輸。
（三）秋冬季重點工業(yè)企業(yè)實施差異化錯峰生產(chǎn)。各類污染物不能穩(wěn)定達標排放、未達到排污許可管理要求、未完成年度環(huán)保治理改造任務的企業(yè)（包括無組織排放治理），20xx年10月1日起，由晉中市生態(tài)環(huán)境局介休分局予以停產(chǎn)治理。
（四）以下企業(yè)不予限產(chǎn)：一是被列入工信部綠色工廠示范的；二是污染物排放達到超低排放標準（沒有超低排放標準的行業(yè)，污染物排放低于行業(yè)特別排放限值20%以上），且物料運輸采用鐵路運輸或其他清潔運輸方式的。
（五）鋼鐵、建材、焦化等高排放行業(yè)達到相應行業(yè)大氣污染物排放限值且完成無組織排放治理要求的企業(yè)，采暖季實施差異化錯峰生產(chǎn)。屬于產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類的企業(yè)，限產(chǎn)20%，其中，位于建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，限產(chǎn)30%。屬于產(chǎn)業(yè)政策允許類的企業(yè)，限產(chǎn)30%，其中，位于建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，限產(chǎn)40%。屬于《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》限制類的生產(chǎn)設施，限產(chǎn)40%，其中，位于建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的，限產(chǎn)50%，不影響生產(chǎn)安全的情況下，可采取停產(chǎn)錯峰。
（六）20xx年10月1日前實際生產(chǎn)負荷已低于上述錯峰生產(chǎn)比例要求的，按照污染物排放量和進出廠區(qū)大宗物料公路運輸量不增加的原則，核定錯峰生產(chǎn)負荷。
（七）領(lǐng)導組各成員單位可根據(jù)我市環(huán)境空氣質(zhì)量改善需求提高錯峰生產(chǎn)比例。對承擔供氣、供熱等民生任務的企業(yè)，根據(jù)供氣、供熱能力確定限產(chǎn)比例，以熱定產(chǎn)方案由領(lǐng)導組批準后實施。國家和山西省、晉中市關(guān)于錯峰生產(chǎn)有更嚴格要求的，按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）錯峰生產(chǎn)限產(chǎn)比例影響到生產(chǎn)安全的，由企業(yè)確定安全生產(chǎn)負荷，提供相關(guān)報告佐證材料，經(jīng)市政府同意后統(tǒng)一上報晉中市政府。
（九）加強錯峰生產(chǎn)執(zhí)行情況檢查，發(fā)現(xiàn)不滿足豁免條件的企業(yè)，應及時從錯峰生產(chǎn)豁免清單中剔除。
（十）執(zhí)行錯峰生產(chǎn)時，可以實施停產(chǎn)錯峰的企業(yè)，限產(chǎn)比例按照停產(chǎn)天數(shù)折算，在制定錯峰生產(chǎn)清單、“一廠一策”時進行報備，停產(chǎn)時間不得更改。行業(yè)集群企業(yè)可以釆取輪停的方式進行錯峰生產(chǎn)。重污染天氣應急啟動時，不在停產(chǎn)時間企業(yè)按照預警等級執(zhí)行相應級別的應急減排措施和錯峰運輸措施。
（十一）對于拒不配合執(zhí)行錯峰生產(chǎn)企業(yè)，依法依規(guī)進行處罰。
六、主要任務
（一）深入推進重點工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)。
1、鋼鐵行業(yè)符合在線監(jiān)控要求，燒結(jié)機達到超低排放，完成無組織超低改造的企業(yè)限產(chǎn)40%。
2、焦化企業(yè)大氣污染物排放達到特別排放限值且完成無組織排放治理任務，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10 公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)30%，允許類限產(chǎn)40%，限制類限產(chǎn)50%；生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)20%，允許類限產(chǎn)30%，限制類限產(chǎn)40%。
實現(xiàn)達標排放但未達到特別排放限值的焦化企業(yè)實施停產(chǎn)。
對承擔供氣、供熱任務的焦化企業(yè)，在達到當?shù)丨h(huán)保要求的前提下，按要求制定以熱定產(chǎn)方案。在滿足保障任務的同時，根據(jù)其承擔的協(xié)同處置量和供暖面積等參數(shù)，核定最大允許生產(chǎn)負荷，科學制定減排措施。涉及居民供暖的焦化企業(yè)，應提前做好熱源替代方案或優(yōu)先實施“氣代煤、電代煤”，確保溫暖過冬。難以替代的，逐一核算最大允許生產(chǎn)負荷，實施“以熱定產(chǎn)”。
3、磚瓦窯行業(yè)治理設施使用濕電除塵和脫硫，安裝高精在線監(jiān)控設施且驗收后穩(wěn)定達標2個月以上，顆粒物和二氧化硫分別穩(wěn)定達10和35毫克/立方米。產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)20%、生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%；允許類生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%（以在線監(jiān)測數(shù)據(jù)計）。使用純煤矸石、仿古磚、加氣塊的生產(chǎn)線不錯峰。
4、水泥行業(yè)符合在線監(jiān)控要求且污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%,生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。粉磨站污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。水泥制品及類似制品制造使用清潔能源且污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%, 生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。
5、化工行業(yè)符合在線監(jiān)控要求且污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%,生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。涉及安全生產(chǎn)負荷的，企業(yè)提供相關(guān)佐證材料和報告，由領(lǐng)導組上報市政府，批準后方可執(zhí)行（大化工不參加錯峰生產(chǎn)）。
6、耐火材料行業(yè)符合在線監(jiān)控要求且污染物達氮氧化物300毫克/立方米、二氧化硫200毫克/立方米、顆粒物30毫克/立方米且使用清潔能源的，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%,生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。
7、石灰窯、鋁磯土等建筑材料制造達到環(huán)保治理要求的，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)30%,允許類限產(chǎn)40%, 限制類限產(chǎn)50%;生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)20%,允許類限產(chǎn)30%, 限制類限產(chǎn)40%。
（二）深入推進工業(yè)企業(yè)錯峰運輸
對鋼鐵、電力、建材、焦化、有色、化工、礦山等涉及大宗物料運輸?shù)闹攸c用車企業(yè)，實施重污染天氣應急響應。原則上在重污染天氣預警期間停止柴油貨車進出廠區(qū)和國四及以下燃氣重型載貨車輛進出廠區(qū)（其中錯峰運輸清單中備案的保民生和保安全車輛除外，特種車輛和?；奋囕v等除外），橙色及以上預警期間停止使用國二及以下非道路移動機械（清潔能源和緊急檢修作業(yè)機械除外）；重點用車企業(yè)要安裝管控運輸車輛的門禁和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1年以上。錯峰運輸要密切結(jié)合《介休市重污染天氣應急預案》實施。
七、保障措施
（一）標準明確精準施策
本方案管理范圍只限于工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)清單內(nèi)的行業(yè)企業(yè)，內(nèi)容只限于秋冬季期間錯峰生產(chǎn)、錯峰運輸工作，其他事項以《介休市重污染天氣應急預案》為準。各企業(yè)是污染治理的責任主體，要切實履行責任，嚴格落實錯峰生產(chǎn)要求，確保治理工程按期建成并穩(wěn)定運行。領(lǐng)導組各成員單位要處理好企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾、維護企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、尊重工藝流程，制定科學性、可操作性高的方案。
（二）加強輿情引導和宣傳教育
建立宣傳引導協(xié)調(diào)機制，制定專項宣傳方案，統(tǒng)籌安排輿論宣傳引導工作，及時發(fā)布權(quán)威信息，切實做好采暖季錯峰生產(chǎn)宣傳報道和輿情監(jiān)督工作。
部門工作方案 篇3
為深刻吸取20xx年1月9日中石化巴陵分公司煉油部氣分裝置發(fā)生著火，20xx年1月12日南京揚子石化橡膠有限公司丁苯裝置發(fā)生爆炸起火。為深刻汲取事故教訓，嚴控危險化學品企業(yè)冬季安全風險，堅決遏制危險化學品生產(chǎn)安全事故，經(jīng)研究決定，自即日起開展全市危險化學品安全專項執(zhí)法檢查行動，制定方案如下：
一、高度重視，強化冬季危險化學品安全風險防控意識
冬季春節(jié)期間歷來是危險化學品生產(chǎn)安全事故高發(fā)易發(fā)期，極端低溫天氣極易造成物料凍凝、管道和設備變形凍裂、工藝參數(shù)異常波動、崗位安全作業(yè)風險加大等情況，加上目前化工市場形勢轉(zhuǎn)暖，搶生產(chǎn)、趕任務，甚至非法違法生產(chǎn)傾向明顯，導致事故發(fā)生的風險增加。各級應急管理部門要高度重視冬季和春節(jié)及全國“兩會”期間危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)工作極端重要性和緊迫性，強化冬季凍凝風險管控，督促企業(yè)全面辨識低溫、凍凝帶來的安全風險，列出防凍防凝風險清單，制定并落實管控措施，加大檢查頻次，全面開展低溫、凍凝隱患排查治理。強化監(jiān)管執(zhí)法，嚴格查處非法違法違規(guī)行為，有效防范和遏制事故發(fā)生。
二、專項治理重點內(nèi)容
（一）開展冬季防凍防凝專項檢查。根據(jù)轄區(qū)?；髽I(yè)特點和分布情況，分類分別開展專項檢查。
一是開展公用工程及輔助設施專項檢查，確保供電、供暖、供氣（汽）、供（排）水、消防工程等公用工程及輔助設施安全可靠運行。
二是開展工藝設備專項檢查，制定各類動靜設備、管道、電氣、儀表等防凍防凝檢查內(nèi)容，落實防凍措施；加強監(jiān)測監(jiān)控預警系統(tǒng)檢查，確保可燃有毒氣體報警、緊急切斷、自動化控制、重點部位視頻監(jiān)控等設施完好有效，確保工藝參數(shù)儀表正常運行。
三是加強作業(yè)活動風險管控，嚴格控制極端低溫和大風天氣高處作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)活動，確需進行特殊作業(yè)的必須提級審批，嚴禁在積水、積雪、積冰環(huán)境下作業(yè)，加強冬季取暖安全風險防范工作，嚴禁采用明火、高壓蒸汽取暖，嚴防一氧化碳等有毒有害氣體中毒事故發(fā)生。
四是提高突發(fā)事件應急處置能力，完善低溫天氣應急處置預案，嚴格落實領(lǐng)導帶班值班和安全承諾制度，保障應急物資器材正常有效，嚴密監(jiān)控并及時處置各類“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
（二）持續(xù)開展重大事故隱患企業(yè)專項治理。各縣（市、區(qū)）應急管理局要全面梳理20xx年以來各類執(zhí)法檢查、許可審查、督查指導中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和問題，建立清單臺賬，逐項落實整改情況，堅持問題不解決不放過的要求，確保重大事故隱患整改到位。
一是落實重大事故隱患整改措施，督促企業(yè)主要負責人制定重大事故隱患治理方案，明確人員、經(jīng)費、物資保障、嚴格安全和應急措施，保證重大事故隱患治理方案的有效落實。
二是落實教育培訓措施，督促企業(yè)組織從業(yè)人員，對存在重大事故隱患的類型、危害程度、防范措施等進行專題學習培訓，提高從業(yè)人員風險隱患辨識能力。
三是落實重患必停措施，存在重大事故隱患未按規(guī)定整改的，要依法責令企業(yè)停業(yè)整頓、停止相關(guān)裝置設備運行，加強暗查暗訪和不定期巡查，嚴格履行復工復產(chǎn)驗收程序和要求。
四是持續(xù)開展非法違法“小化工”專項整治，對檢查發(fā)現(xiàn)的非法違法化工企業(yè)，要及時提請政府予以關(guān)閉或者取締。
（三）進一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。提高危險化學品企業(yè)本質(zhì)安全水平是危險化學品安全專項整治三年行動的重要目標，各縣（市、區(qū)）要按照工作進度安排，對20xx年各項任務完成情況進行認真梳理，建立清單臺賬，加快推進未完成工作任務，嚴控許可審批條件，提高安全準入門檻，確保企業(yè)本質(zhì)安全水平有效提升。
一是全面排查管控危險化學品生產(chǎn)儲存企業(yè)外部安全防護距離，涉及“兩重點一重大”危險化學品生產(chǎn)儲存企業(yè)未按照有關(guān)標準規(guī)范確定外部安全防護距離的，要督促企業(yè)立即開展評估工作。對外部安全防護距離不能保證且不進行整改的，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
二是未按規(guī)定完成自動化控制系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)改造，未按規(guī)定完善氣體泄漏檢測報警裝置、緊急切斷裝置的企業(yè)，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
三是未按規(guī)定要求在限期內(nèi)對爆炸和火災危險場所控制室、交接班室、辦公室、休息室、外操室、巡檢室進行整改或者拆除的，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
四是凡列入精細化工反應安全風險評估范圍但未開展評估的精細化工生產(chǎn)裝置，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
五是嚴格落實雙重預防體系建設“五有”標準，沒有建立隱患排查治理制度和風險分級管控制度，沒有編制風險分級管控清單，沒有上報重大風險基本信息或進行風險公告警示，沒有建立隱患排查治理信息臺賬、上報重大隱患相關(guān)情況，沒有如實記錄或向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況的，依法依規(guī)處理。
三、專項執(zhí)法檢查時限和步驟
專項執(zhí)法檢查即日起到20xx年3月底結(jié)束，分企業(yè)自查、各縣（市、區(qū)）應急管理局全面檢查和市應急管理局督查三個層面開展。
（一）企業(yè)自查。各企業(yè)要針對自身實際，認真細致開展自查，要聘請專家組或借助中介服務力量，對企業(yè)進行全面診斷排查，查企業(yè)風險是否排查到位，風險管控是否有效；查企業(yè)隱患存在及整改措施；查企業(yè)制度建立及落實情況。
（二）各縣（市、區(qū)）應急管理局全面大檢查。各縣（市、區(qū)）要組織執(zhí)法和監(jiān)管人員，邀請有關(guān)專家，認真對轄區(qū)內(nèi)的所有?；髽I(yè)、一般醫(yī)藥化工生產(chǎn)企業(yè)進行全面檢查。結(jié)合企業(yè)自查出的問題，能立即整改的.要責令立即整改，不能立即整改的，要及時下達整改指令書，督促指導企業(yè)強化管理，并按照“五落實”要求抓好整改；對相關(guān)手續(xù)不完備，不符合安全生產(chǎn)要求的企業(yè)，要立即責令停產(chǎn)整改。對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，依法提請當?shù)卣P(guān)閉取締。
（三）市應急管理局督查。在企業(yè)自查和縣（市、區(qū)）檢查的基礎上，市局將適時對各縣（市、區(qū)）的工作開展情況進行督查，對危險化學品生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)、一般醫(yī)藥化工生產(chǎn)企業(yè)、構(gòu)成危險化學品重大危險源的企業(yè)進行抽查，確保各項工作落到實處。
四、檢查要求
（一）高度重視，精心組織。當前是全年安全生產(chǎn)工作重要時期，全國危險化學品企業(yè)事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢十分嚴竣。政治敏感性強，維穩(wěn)責任大，各縣（市、區(qū)）一定要提高認識，振奮精神，增強信心，克服松懈麻痹思想，把這次檢查作為當前重點工作，全面進行檢查，嚴格隱患整改，確保春節(jié)、兩會期間不出問題。
（二）認真研究，制定方案。各縣（市、區(qū)）要按照要求，根據(jù)當?shù)貙嶋H，抓緊研究制定轄區(qū)危化品檢查方案，明確檢查的范圍、內(nèi)容、重點、方法、步驟和具體要求。企業(yè)自查要制定專項方案，做到全員、全過程、全覆蓋，確保不漏查，不留死角。
（三）及時梳理，跟蹤問效。各縣（市、區(qū)）應急管理局要針對冬季和歲末年初安全生產(chǎn)規(guī)律特點及時梳理和總結(jié)，即日起每天上報冬季和春節(jié)期間危險化學品安全專項執(zhí)法檢查日報表（見附件2），20xx年3月5日前上報轄區(qū)內(nèi)危險化學品專項執(zhí)法檢查開展情況及轄區(qū)內(nèi)危險化學品企業(yè)本質(zhì)安全隱患清單（見附件1）。
部門工作方案 篇4
一、活動目的
為進一步貫徹落實山東XX工作要點，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風采，特舉辦本次演講比賽。
二、活動主題
“XXXXXX”
三、參賽對象
公司全體員工（具體參賽人員名單見 附件1）
四、活動時間和地點
20xx年X月XX日上午8點半準時開始，地點定于X樓會議室
五、比賽規(guī)則
1、參賽選手按事先抽簽順序出場，屆時由主持人提示；
2、參賽選手演講限時3～5分鐘，由記時員計時、提示，超出規(guī)定時間1分以上，相應扣分；
3、每名選手演講完由評審員即時打分，所得平均分為選手的最后得分；
4、參賽選手應著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。
六、比賽要求
演講稿題目自擬，緊扣“我為誰工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強；語言表達準確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。
七、獎項設置
本次比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名（只要參與，就有獎品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報，獎品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會。（獎品設置見附件2）
八、注意事項
1、所有參加活動的員工于20xx年X月X日上午8點20分之前必須準時到達公司辦公樓X樓會議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴禁遲到、早退；
2、活動過程中請大家將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，請勿交頭接耳或接打電話，有事請安靜外出；
3、請服從現(xiàn)場管理人員指揮；
4、活動結(jié)束，請大家主動把椅子擺好，有序退場。
希望各位員工充分認識到本次演講比賽活動的目的和重要意義，在日后工作中大力弘揚本次演講活動的主題精神，充分展示山東XX人的精神風貌和整體素質(zhì)。 ： 主辦單位： 山東XXXXX有限公司
承辦單位： 山東XXXXX部
附件1：
山東XXXXXXXXXX有限公司 演講比賽參賽人員名單
附件2：
山東XXXXXX有限公司
XXX部
二零XX年X月XXX日
部門工作方案 篇5
因工作需要，我校將增設孔子學院工作處，并啟動相關(guān)崗位的干部選拔任用工作。
一、有關(guān)崗位
孔子學院工作處處長
二、任職條件
崗位條件：有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉孔子學院工作，有較高的外語水平，有較強的組織管理能力、校內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化交際能力。
年齡條件：男性不超過57周歲；女性不超過52周歲。
學歷條件：新提任的處級干部須具備研究生學歷。
資格條件： 機關(guān)正處級崗位，一般應具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任正處級干部（含正處級管理）；（2）任職3年以上（含3年）的副處級干部（含副處級管理）；（3）具有副高級以上（含副高級）職稱，且具有相應管理工作經(jīng)驗（輔導員、院長助理、系所教研室主任、黨支部書記、班導師等管理工作經(jīng)歷或掛職援派經(jīng)歷）的教學科研人員。
其他條件：
（1）組織認可的黨校培訓經(jīng)歷（特殊情況可任職后一年內(nèi)補）；
（2）下一級兩個以上職位（包括同一部門不同崗位）任職經(jīng)歷或經(jīng)組織認可的半年以上掛職援派經(jīng)歷。
（3）有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
計算年齡和任職年限的截止時間均為20xx年1月1日。
三、組織領(lǐng)導
1．選拔任用工作領(lǐng)導小組
組長：z
成員：z
2．資格審查小組
組長：z
成員：z
3．辦公室設在黨委組織部
四、程序
1. 民主推薦
2. 個人報名與組織提名
3. 資格審查
4. 答辯
5. 確定考察對象
6. 組織考察
7. 領(lǐng)導小組意見
8. 常委會票決
9. 任前公示
10.任命
如多人報名，凡通過資格審查的均可參加答辯，如破格須經(jīng)領(lǐng)導小組討論決定；如無人報名或競聘者中無合適人選，則由黨委按程序確定人選后任命。
五、報名
1月19日—22日，有意者請將競聘報名表（見附件）交至黨委組織部（行政樓302室）。
部門工作方案 篇6
為積極應對當前嚴峻的環(huán)境污染防治攻堅形勢，堅決遏制因各類污染因子居高不下而造成的優(yōu)良天數(shù)損失，確保完成全市7月份、8月份空氣質(zhì)量目標任務，按照《中共鞏義市委辦公室鞏義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā){鞏義市大氣污染防治攻堅強化方案}的通知》文件要求，結(jié)合實際，制定本方案。
一、工作目標
20xx年7月至8月，全市涉氣工業(yè)企業(yè)（30強企業(yè)除外）實施輪停1個月，有效降低工業(yè)排放對大氣質(zhì)量的影響。
二、工作措施
（一）機械行業(yè)企業(yè)。20xx年7月至8月實施輪停1個月，輪停期間一律生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（二）耐材、碳素、陶瓷、磚瓦窯、鋁石窯等高溫燒制工藝的企業(yè)。碳素行業(yè)20xx年7月實施輪停1個月，其他企業(yè)20xx年7月至8月實施輪停1個月，輪停期間一律停止生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。因高溫窯爐降溫周期較長，企業(yè)必須與輪停期前即開始實施窯爐降溫，輪停期可觀天必須完全停產(chǎn)到位，爐溫降到自然溫度。
（三）鋁加工行業(yè)。20xx年7月至8月，鋁加工行業(yè)企業(yè)熔煉工藝實施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定，企業(yè)必須與輪停期前即開始減產(chǎn)，輪停期可觀天熔煉爐溫必須降到自然溫度。
（四）其他涉氣工業(yè)企業(yè)。泡泥（達不到全自動全封閉）、散裝料、鑄造、凈水劑、醫(yī)藥化工、剛玉、精煉渣、鋁酸鈣粉、寶珠砂、還原鐵粉（及其他金屬還原）、橡膠等行業(yè)20xx年7月至8月實施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（五）30強企業(yè)。全市30強企業(yè)（名單見附件2）不納入此次錯峰范圍，但如果在各級督導督查中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題的，一律按照輪停要求執(zhí)行。
三、具體要求
各鎮(zhèn)（街道）要按照全市第八項環(huán)境污染防治攻堅推進會議要求，進一步認清形勢，站位全局，將政策要求及時傳達廣大企業(yè)，確保輪停措施落實。
針對以上鞏義市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)實施方案的第四項規(guī)定，鞏義市凈水劑（聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、聚合硫酸鋁、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺、液體三氯化鐵等）生產(chǎn)廠家必須在20xx年7月至8月實施輪停1個月。佰科聚合氯化鋁生產(chǎn)廠家溫馨提示廣大新老客戶，需要購買水處理藥劑產(chǎn)品聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺等產(chǎn)品時，必須提前預定，我們要按照客戶預定時間前后排隊生產(chǎn)。請大家諒解。謝謝！
部門工作方案 篇7
衛(wèi)生局局直單位領(lǐng)導班子行政副職公開競聘上崗工作實施方案為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強化競爭機制和激勵機制，努力建設高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導意見》和縣委十一屆三次會議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，局黨委研究決定對局直單位領(lǐng)導班子行政副職崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案：
一、指導思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照十六屆四中全會的要求，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，進一步拓寬選人用人的渠道，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務提供有力的組織保證。 在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部，科學設崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開平等，競爭擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績，優(yōu)化組合的原則。
二、競聘崗位：（共16個）
1、縣人民醫(yī)院副院長3人。
2、縣中醫(yī)院副院長3人。
3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1人，地方病防治所業(yè)務副所長1人，結(jié)核病防治所業(yè)務副所長1人。
4、婦幼保健站副站長2人。
5、衛(wèi)校副校長2人。 凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設置新的領(lǐng)導崗位，原則上要實行競聘上崗。隨著改革的深入，逐步擴大到全員競聘上崗。
三、聘任基本條件
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心、責任感。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績。近三年年度考核均在稱職以上，未受過黨紀、政紀處分。2、具有一定的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，作風正派，善于團結(jié)同志。
3、自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。
4、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務能力，具備一定的文字和口頭表達能力。 5、身體健康。
6、新參加副職領(lǐng)導崗位競聘的人員，要具有大專學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
四、聘用范圍
1、各單位所有在職職工符合應聘條件者，均可申請競聘本單位行政副職崗位。
2、原在職的領(lǐng)導干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的，保留原待遇到正式退休為止。
五、競聘程序
1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領(lǐng)導小組提出競聘上崗的工作細則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
2、公布崗位，宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責和任期目標、應聘條件。并學習有關(guān)文件，動員具備條件的職工踴躍參加競聘。
3、個人報名，填寫申報表。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。
4、資格審查。按照競聘上崗的條件，由局領(lǐng)導小組對報名者進行資格審查后予以公布。在報名過程中，允許報名人員查詢各職位報名情況，并允許根據(jù)情況改報其他職位。
5、民主測評。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導職位的人員進行民主測評并量化計分，測評結(jié)果通知本人。參加民主測評的人數(shù)必須達到應參加人數(shù)的80％以上。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單?？疾鞂ο笫紫仍谌w職工大會或職工代表會上對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設想進行演講。測評和演講工作在局領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，成立由局領(lǐng)導、本單位領(lǐng)導、專家、職工代表組成的評審委員會。為了確保競爭上崗工作的公開、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場旁聽，由評審委員會對演講答辯進行打分。
6、組織考察。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果，按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進行考核。
7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果，局黨委集體討論提出擬聘對象并進行公示，公示時間為5個工作日。
8、聘任備案。競聘上崗人員，由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標責任書。
9、、對于積極參與改革，主動申報職位競聘，經(jīng)過考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者，根據(jù)工作需要，由本單位安排適當工作崗位。
10、單位副職領(lǐng)導競聘工作結(jié)束后，各單位制定中層干部競聘上崗工作方案，方案報局黨委審核批準后，由各單位自行組織實施。
六、聘期、解聘和調(diào)整
1、競聘上崗人員實行任期制，任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導實行試用期制，試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。
2、受聘的副職領(lǐng)導干部要由局黨委對其任期內(nèi)的工作情況進行定期考核，如工作需要或明顯不適應工作崗位需調(diào)整的，應按上述程序進行公開競聘。
七、時間安排20xx年1月10日-2月末。
八、組織領(lǐng)導推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導職位競聘上崗，是干部制度改革、加強衛(wèi)生干部隊伍建設的一項重大舉措。為加強對這項工作的領(lǐng)導，決定成立工作領(lǐng)導小組。
九、有關(guān)要求
1、要提高認識，積極參與。公開競聘副職領(lǐng)導干部是干部人事制度改革的一項重要措施，也是貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》的實際步驟，各單位要認真做好宣傳發(fā)動，鼓勵、支持符合條件的同志積極參與。
2、要嚴肅紀律，加強監(jiān)督。嚴禁借公開競聘工作之機搞小圈子或進行拉票，堅決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀律、搞不正之風的，要嚴肅查處。
部門工作方案 篇8
x公司，成立于20xx年x月，由五個創(chuàng)始股東構(gòu)成，股份占比分別是63%、20%、7%、5%和5%。注冊資金為1000萬元，有xxx名員工。為了留住品牌總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等核心員工，制訂了合伙人計劃方案，方案大致思路如下。
一、合伙人釋義
本方案的“合伙人”是指由公司內(nèi)部員工直接或者以合伙企業(yè)的有限合伙人(LP)和信托基金的基金投資者身份間接認購本公司或者下屬子公司、合伙企業(yè)的股票、股權(quán)或份額，參與經(jīng)營、按股份或份額享受紅利分配的新型合作形式。
二、合伙人對象與條件
1.在本公司服務滿3年。
2.專業(yè)性強、核心員工、不可替代性強。
3.高度認同公司文化，愿意為公司使命、愿景與價值觀而竭盡全力。
4.公司股東會授權(quán)董事會負責本合伙人計劃的實施，成為本公司合伙人資格須董事會成員超過80%同意。
三、合伙人資格
1.公司拿出10%股份，即100萬股成立合伙企業(yè)F，股份來源為大股東A稀釋5%、二股東B稀釋3%、三股東C稀釋1%;剩余股東D和E各稀釋0.5%，同時辦理工商變更?，F(xiàn)在公司的股權(quán)架構(gòu)如下表所示。
x公司股權(quán)架構(gòu) 略
2.以1元/股的價格計算合伙金總額為100萬，公司把其分成200份，5000元/份。合伙人最低申購份數(shù)為10份，以5的倍數(shù)為基數(shù)。
3.合伙人的資格類同于“身股”，合伙人在職期間享有，不得轉(zhuǎn)讓與繼承。
四、合伙人出資及考核
x公司合伙人出資及考核方案 略
五、合伙人分錢
按凈利潤的40%分紅，合伙人分紅總額=凈利潤×40%×10%。假如20xx年公司的凈利潤低于700萬元和20xx低于800萬時，公司董事會將有權(quán)終止合伙人計劃方案的實施。
六、合伙人收益測算
20xx年公司凈利潤為845萬，20xx年預計1200萬，增幅為29.58%。
因此，品牌總監(jiān)分錢=1200萬×40%×10%×(30÷200)=7.2萬，年投資回報率(ROI)為48%，也就是說品牌總監(jiān)2年就收回合伙金了。
七、合伙人兜底條款
如果20xx—20xx年合伙人ROI低于48%，公司補齊差額部分，這就是兜底條款。假如20xx年品牌總監(jiān)合伙人投資回報率為32%，那么公司補足16%，即公司補差=7.2×16%÷48%=2.4(萬元)。
八、合伙人的權(quán)利與義務
1.分紅及分息權(quán)：有權(quán)依照本計劃的相關(guān)規(guī)定獲得公司凈利潤的分紅權(quán)；獲得利息的權(quán)利，即合伙金按銀行年定期存款利息的2倍核算。
2.查閱公司財務賬簿權(quán)：定期了解公司的經(jīng)營情況，避免股東惡意壓低或隱藏利潤。
3.合伙金回購的`請求權(quán)：合伙人計劃實施滿2年后，合伙人可享受此權(quán)利。
4.申訴權(quán)：在合法權(quán)益受到侵犯時，合伙人有權(quán)向公司董事會或控股股東申訴。
5.出資的義務：合伙人有按期繳納合伙金的義務。
6.遵章守紀義務：認真遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。
7.保密的義務：合伙人不得將本計劃書及相關(guān)協(xié)議泄露給任何人；
8.競業(yè)限制的義務：合伙人不得在與公司存在競爭關(guān)系的其他任何單位工作、兼職或直接(間接)持有其股份。
9.納稅的義務：承擔因分紅所產(chǎn)生的納稅義務。
九、合伙人退出
1.自愿退出：因合伙人個人原因退出，合伙金全額退還，10個工作日內(nèi)辦妥。
2.離職退出：合伙人工作交接完畢后，公司在5個工作日內(nèi)退還50%合伙金，6個月后退還剩余50%。
3.違紀退出：合伙人違反公司的規(guī)章制度，包括挪用公款、貪污受賄，或嚴重損害公司利益的行為，合伙金按60%退還；如對公司造成重大損失的，公司保留要求合伙人賠償損失，且用合伙金扣抵損失的權(quán)利。
4.考核退出：連續(xù)兩年得分在80分以下。
十、合伙人轉(zhuǎn)股(股東)的規(guī)定
合伙人在勞動合同存續(xù)期間內(nèi)，同時滿足下列的條件，合伙人原投資的合伙金自動轉(zhuǎn)成公司注冊股份，合伙人成為公司的注冊股東：
1.自公司實施合伙人計劃后滿2年后，即合伙人的分紅(錢)大于或等于當初投入的合伙金本金時。
2.公司董事會成員超過80%同意。
3.合伙人個人考核得分在90分以上。
4.本人自愿，并填寫《合伙人轉(zhuǎn)股東協(xié)議書》。
十一、其他
1.公司董事會可以修改本方案或?qū)ξ幢M事項進行補充；補充、修改的內(nèi)容與本方案相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。
2.附件1《合伙人出資協(xié)議書》、附件2《自愿參加合伙人計劃的申請書》、附件3《合伙人計劃終止的協(xié)議書》和附件4《關(guān)于終止xx有限公司合伙人計劃的申請書》四份文件，是本方案不可分割的組成部分。
3.本方案一式兩份，合伙人和公司董事會各執(zhí)一份。
4.本方案經(jīng)合伙人簽字、公司蓋章后生效。
5.本方案自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
部門工作方案 篇9
春節(jié)即將來臨，為貫徹落實集團公司SHE工作會議精神，以及 [20xx]7號文件要求，并結(jié)合xx公司2月4日冬季綜合性安全大檢查隱患進行舉一反三，特組織開展一次春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動，確保春節(jié)期間的安全生產(chǎn)運行，讓職工過一個歡樂、安全、祥和的新春佳節(jié)，具體活動方案如下：
一、組織領(lǐng)導
為加強領(lǐng)導，明確責任，落實一把手親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，各級部門層層抓的責任機制，切實履行好各自的職能職責，有效推動此項工作圓滿完成，公司成立安全大檢查領(lǐng)導組。
組長：
副組長：
成員：。
二、檢查時間
檢查時間為：20xx年2月13日，上午9：00。
三、檢查重點和內(nèi)容
1、各部門春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作部署，貫徹落實上級文件精神，組織開展自查自糾情況，是否執(zhí)行領(lǐng)導干部值班制度。
2、設備設施的運轉(zhuǎn)情況、維護保養(yǎng)狀況，尤其是設備的長期存在的跑冒滴漏問題是否按照設備管理規(guī)定進行處理，為杜絕污染源此項工作要作為檢查的.重點；
3、生產(chǎn)工藝指標的規(guī)范操作是否嚴格執(zhí)行，操作規(guī)程的貫徹落實與控制情況，變更后的工藝是否有工藝流程圖，職工是否熟練掌握工藝流程及相關(guān)控制指標；
4、動火作業(yè)、用電作業(yè)、高處作業(yè)、檢維修作業(yè)以及抽堵盲板作業(yè)票證等各類危險作業(yè)的安全管理及措施落實是否符合規(guī)范要求；風險是否識別全面，措施落實到位；是否存在異地動火或無證動火現(xiàn)象；臨時用電線路是否規(guī)范，有無亂拉亂接或線路走向不規(guī)范；附著在油路管線及設備設施上的問題；是否存在未辦理作業(yè)票證等違章作業(yè)的現(xiàn)象等。
5、消防器材維護保養(yǎng)情況，消防設備設施臺賬是否健全，是否定期進行檢查，消防泵是否定期盤車，柴油機所需燃料是否儲備充足，是否做好記錄；
6、現(xiàn)場作業(yè)是否存在“三違”現(xiàn)象，職工勞動著裝穿戴是否符合規(guī)定。
7、冬季“七防”活動開展情況，是否落實“七防”各項安全措施。
8、節(jié)日期間應急物資儲備情況是否充足。
9、其他安全檢查事項。
四、檢查要求
各部門負責人要高度重視春節(jié)前安全大檢查工作的重要意義，深入貫徹“誰主管，誰負責，管生產(chǎn)必須管安全”的原則。本著對職工生命和企業(yè)財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，認真進行安全大檢查，同時對設備設施、電氣儀表、生產(chǎn)工藝的有效投用，維護保養(yǎng)、安全運轉(zhuǎn)情況進行全面的檢查。各部門要加強勞動紀律，杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生；嚴格落實工藝操作規(guī)程，嚴格按工藝指標平穩(wěn)操作，防止跑、串、漏、超壓現(xiàn)象發(fā)生。要認真執(zhí)行各種作業(yè)票證的審批手續(xù)，杜絕無證、無票、異地動火作業(yè)，七級及以上大風惡劣天氣禁止室外動火，嚴格落實火源、電源管理職責，確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全。
對排查出隱患問題，責任部門要組織制定整改措施方案，按照“小問題立即整改，大問題計劃整改”的原則，認真按計劃落實整改措施。同時，各部門要進一步強化應急工作，針對無法立即消除的隱患問題進一步完善應急處置方案，組織開展應急處置演練，提升部門整體應急水平，切實做到風險可控，有效預防各類事故發(fā)生。
部門工作方案 篇10
一、年會主題：
給力20XX百聯(lián)世家年度總結(jié)會
二、年會時間
20XX年1月25日下午15:00至22:00
會議時間：15:00——17:00
晚宴時間：17:30——22:00
三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓.
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；
15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17:30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：合力運氣球【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：XX支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、年會準備及相關(guān)注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20XX百聯(lián)世家年度總結(jié)會”（條幅規(guī)格：480x80cm）
（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃XX個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
活動時間：
20xx年12月31日中午12：00———17：30
活動地點：
（定場地較大的場所進行，會餐除外）
參與活動人員：
全體員工及家屬
活動內(nèi)容：
一、歡樂大家庭活動
（一）舉行公司元旦團拜會
由公司領(lǐng)導致辭，團拜會結(jié)束后，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、游園活動
（一）部門組合團隊游戲：
1、你來比劃，我來猜
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（1）主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán)；
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；
（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權(quán)；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。
2、齊家抬一桿：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子：
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）
2、飛鏢（勛章值：4枚）
3、吹硬幣（勛章值：5枚）
（三）個人自由組合游戲
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子
每人套6次，根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）
各種獎品對應一定的.勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
三、幸運大抽獎（該項在其他游園活動結(jié)束后進行）
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
實用方案公司4
一、主辦部門：推廣事業(yè)部
二、活動時間：20xx年12月8日9：00——11：10
三、活動地點：艾山廣場
四、活動費用預算：待定
五、活動組織委員會名單：
Kay：負責活動的總體指揮。
Dora：負責活動的組織、協(xié)調(diào);負責活動時所需獎品采購。
各部門經(jīng)理：負責來回的人數(shù)清點及活動過程中各部門成員的安全。
PS：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發(fā)給Dora.
六、活動流程：(孕婦根據(jù)自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動)
9：00艾山廣場集合
9：10到達艾山廣場，各部經(jīng)理清點人數(shù)，開始爬山前的熱身準備活動。(活動筋骨，特別是活動踝關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)，準備登山)
9：15開始登山。
9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。
10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。
11：10山下部門經(jīng)理清點人數(shù)，安全返回。
互動：集體跳繩比賽：
工具：繩子;部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩(限男士)，6人跳繩
規(guī)則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊一次通過，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過，重復以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內(nèi)跳數(shù)量最多的獲得團隊第一名，如次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規(guī)定時間內(nèi)跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍
可繼續(xù)比賽，但該次跳躍不計數(shù)，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。
獎品：待定
單腳火車跑比賽：
規(guī)則：每隊8人(4男4女)
1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。
2、裁判發(fā)令后出發(fā)，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。
3、用時最短的隊伍獲勝。
獎品：待定
部門工作方案 篇2
為認真貫徹落實國家、山西省和晉中市統(tǒng)一部署，提高重污染天氣應對能力，確保緩解重污染天氣發(fā)生頻率和污染程度，切實減輕重污染天氣對人民群眾生產(chǎn)生活產(chǎn)生的影響，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《晉中市20xx—20xx年秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)行動方案》（市工信產(chǎn)發(fā)〔20xx〕79號）工作要求，結(jié)合《介休市打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅行動工作方案》（介政辦發(fā)〔20xx〕19號）文件精神，特制定本方案。
一、目標任務
堅持新發(fā)展理念，把錯峰生產(chǎn)作為主攻方向，把重污染天氣妥善應對作為重要突破口，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，強化督察問責，全面實施攻堅行動，動員全民共同應對重污染天氣，大幅減少主要大氣污染物排放總量，協(xié)同減少溫室氣體排放，進一步明顯降低顆粒物（PM2.5）濃度，圍繞工業(yè)大氣污染重點領(lǐng)域，堅持問題導向，實行差異化管理，科學精確實施錯峰生產(chǎn)工作，明顯改善環(huán)境空氣質(zhì)量，增強人民的藍天幸福感。
二、錯峰生產(chǎn)時間
20xx年11月1日—20xx年3月31日。
三、錯峰生產(chǎn)范圍
鋼鐵、焦化、水泥、耐火材料、磚瓦窯、石灰窯、陶瓷行業(yè)企業(yè)。
四、組織機構(gòu)和職責
成立由分管副市長為組長，由市工業(yè)和信息化局、晉中市生態(tài)環(huán)境局介休分局、市交通運輸局、國網(wǎng)介休市供電公司等有關(guān)部門為成員單位的介休市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)領(lǐng)導組（以下簡稱領(lǐng)導組），負責秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、指揮、決策。
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在市工業(yè)和信息化局，辦公室主任由李正茂兼任。負責協(xié)調(diào)落實領(lǐng)導組的各項決策部署；組織錯峰生產(chǎn)工作會商以及相關(guān)信息發(fā)布和上報；組織對全市錯峰生產(chǎn)工作進行分析、總結(jié)；同時響應市重污染天氣應急指揮部啟動的重污染天氣防治聯(lián)防聯(lián)控；做好相關(guān)信息的上傳下達工作；承擔領(lǐng)導組交辦的其他工作；負責完善工作措施，協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)具體工作，督導工作人員履職盡責；秋冬季期間每月5日前報告工作小結(jié)。
領(lǐng)導組各成員單位的主要職責：
1、市工業(yè)和信息化局負責全市鋼鐵、水泥、焦化、磚瓦窯、石灰窯、耐火材料、陶瓷行業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作的督促指導和監(jiān)管。
2、市交通運輸局負責全市工業(yè)企業(yè)的錯峰運輸工作。
3、國網(wǎng)介休市供電公司負責做好重污染天氣應急響應過程中電力供應保障工作；對限產(chǎn)、停產(chǎn)企業(yè)實施限電、斷電措施。按照領(lǐng)導組要求，提供被列入錯峰生產(chǎn)清單內(nèi)企業(yè)的每月用電量情況。
4、晉中市生態(tài)環(huán)境局介休分局負責按照《介休市重污染天氣應急預案》部署，制定和更新應急減排措施、應急減排清單，負責全市工業(yè)企業(yè)的重污染天氣應急減排工作。對未達到環(huán)保治理要求、未達到環(huán)保排放標準和未完成特別排放限值改造的相關(guān)企業(yè)實施停產(chǎn)治理等措施。
5、領(lǐng)導組各成員單位要按照職責分工，編制本部門工業(yè)企業(yè)專項錯峰生產(chǎn)方案；配合領(lǐng)導組完善和細化工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)清單，督導檢查工業(yè)企業(yè)按照錯峰生產(chǎn)方案落實限產(chǎn)、停產(chǎn)措施；對企業(yè)錯峰生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查。要做好錯峰生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作記錄和臺賬，秋冬季期間每月5日前，將錯峰生產(chǎn)措施落實情況以書面形式報領(lǐng)導組辦公室。
五、相關(guān)工作要求
（一）各錯峰生產(chǎn)企業(yè)要按照本方案的部署，根據(jù)晉中市大氣辦《關(guān)于做好20xx年工業(yè)污染源重污染天氣應急減排清單和“一廠一策”實施方案修訂工作的通知》要求，更新完善“一廠一策”實施方案中錯峰生產(chǎn)部分：制定錯峰生產(chǎn)方案，方案要細化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設備，并明確具體的錯峰生產(chǎn)措施，確?？刹僮鳌⒖珊瞬?。納入錯峰生產(chǎn)范圍的企業(yè)要提前做好生產(chǎn)計劃的調(diào)整。
（二）市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)領(lǐng)導組成員單位要按照本方案（含項目清單），充分運用晉中市工業(yè)企業(yè)差異化管理評估結(jié)果，按照企業(yè)污染排放績效水平，對秋冬季工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)實施分類管理，把治理污染與促進綠色文明生產(chǎn)、運輸結(jié)合起來，體現(xiàn)差異化，避免簡單化、絕對化、一刀切。按照企業(yè)評估等級實施差異化錯峰生產(chǎn)管控，制定各單位20xx—20xx年秋冬季錯峰生產(chǎn)行動專項方案，于20xx年10月底前報市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室。錯峰生產(chǎn)方案要細化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設備，并明確具體的錯峰生產(chǎn)措施，確?？刹僮鳌⒖珊瞬?。錯峰生產(chǎn)清單一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)整，未經(jīng)備案或擅自調(diào)整的，按未落實錯峰生產(chǎn)處理。
市交通運輸局要制定切實可行的錯峰運輸方案，督導檢查大宗物料運輸?shù)闹攸c用車企業(yè)實施錯峰運輸。
（三）秋冬季重點工業(yè)企業(yè)實施差異化錯峰生產(chǎn)。各類污染物不能穩(wěn)定達標排放、未達到排污許可管理要求、未完成年度環(huán)保治理改造任務的企業(yè)（包括無組織排放治理），20xx年10月1日起，由晉中市生態(tài)環(huán)境局介休分局予以停產(chǎn)治理。
（四）以下企業(yè)不予限產(chǎn)：一是被列入工信部綠色工廠示范的；二是污染物排放達到超低排放標準（沒有超低排放標準的行業(yè)，污染物排放低于行業(yè)特別排放限值20%以上），且物料運輸采用鐵路運輸或其他清潔運輸方式的。
（五）鋼鐵、建材、焦化等高排放行業(yè)達到相應行業(yè)大氣污染物排放限值且完成無組織排放治理要求的企業(yè)，采暖季實施差異化錯峰生產(chǎn)。屬于產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類的企業(yè)，限產(chǎn)20%，其中，位于建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，限產(chǎn)30%。屬于產(chǎn)業(yè)政策允許類的企業(yè)，限產(chǎn)30%，其中，位于建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，限產(chǎn)40%。屬于《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》限制類的生產(chǎn)設施，限產(chǎn)40%，其中，位于建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的，限產(chǎn)50%，不影響生產(chǎn)安全的情況下，可采取停產(chǎn)錯峰。
（六）20xx年10月1日前實際生產(chǎn)負荷已低于上述錯峰生產(chǎn)比例要求的，按照污染物排放量和進出廠區(qū)大宗物料公路運輸量不增加的原則，核定錯峰生產(chǎn)負荷。
（七）領(lǐng)導組各成員單位可根據(jù)我市環(huán)境空氣質(zhì)量改善需求提高錯峰生產(chǎn)比例。對承擔供氣、供熱等民生任務的企業(yè)，根據(jù)供氣、供熱能力確定限產(chǎn)比例，以熱定產(chǎn)方案由領(lǐng)導組批準后實施。國家和山西省、晉中市關(guān)于錯峰生產(chǎn)有更嚴格要求的，按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）錯峰生產(chǎn)限產(chǎn)比例影響到生產(chǎn)安全的，由企業(yè)確定安全生產(chǎn)負荷，提供相關(guān)報告佐證材料，經(jīng)市政府同意后統(tǒng)一上報晉中市政府。
（九）加強錯峰生產(chǎn)執(zhí)行情況檢查，發(fā)現(xiàn)不滿足豁免條件的企業(yè)，應及時從錯峰生產(chǎn)豁免清單中剔除。
（十）執(zhí)行錯峰生產(chǎn)時，可以實施停產(chǎn)錯峰的企業(yè)，限產(chǎn)比例按照停產(chǎn)天數(shù)折算，在制定錯峰生產(chǎn)清單、“一廠一策”時進行報備，停產(chǎn)時間不得更改。行業(yè)集群企業(yè)可以釆取輪停的方式進行錯峰生產(chǎn)。重污染天氣應急啟動時，不在停產(chǎn)時間企業(yè)按照預警等級執(zhí)行相應級別的應急減排措施和錯峰運輸措施。
（十一）對于拒不配合執(zhí)行錯峰生產(chǎn)企業(yè)，依法依規(guī)進行處罰。
六、主要任務
（一）深入推進重點工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)。
1、鋼鐵行業(yè)符合在線監(jiān)控要求，燒結(jié)機達到超低排放，完成無組織超低改造的企業(yè)限產(chǎn)40%。
2、焦化企業(yè)大氣污染物排放達到特別排放限值且完成無組織排放治理任務，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10 公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)30%，允許類限產(chǎn)40%，限制類限產(chǎn)50%；生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)20%，允許類限產(chǎn)30%，限制類限產(chǎn)40%。
實現(xiàn)達標排放但未達到特別排放限值的焦化企業(yè)實施停產(chǎn)。
對承擔供氣、供熱任務的焦化企業(yè)，在達到當?shù)丨h(huán)保要求的前提下，按要求制定以熱定產(chǎn)方案。在滿足保障任務的同時，根據(jù)其承擔的協(xié)同處置量和供暖面積等參數(shù)，核定最大允許生產(chǎn)負荷，科學制定減排措施。涉及居民供暖的焦化企業(yè)，應提前做好熱源替代方案或優(yōu)先實施“氣代煤、電代煤”，確保溫暖過冬。難以替代的，逐一核算最大允許生產(chǎn)負荷，實施“以熱定產(chǎn)”。
3、磚瓦窯行業(yè)治理設施使用濕電除塵和脫硫，安裝高精在線監(jiān)控設施且驗收后穩(wěn)定達標2個月以上，顆粒物和二氧化硫分別穩(wěn)定達10和35毫克/立方米。產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)20%、生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%；允許類生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%（以在線監(jiān)測數(shù)據(jù)計）。使用純煤矸石、仿古磚、加氣塊的生產(chǎn)線不錯峰。
4、水泥行業(yè)符合在線監(jiān)控要求且污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%,生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。粉磨站污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。水泥制品及類似制品制造使用清潔能源且污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%, 生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。
5、化工行業(yè)符合在線監(jiān)控要求且污染物達特別限值，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%,生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。涉及安全生產(chǎn)負荷的，企業(yè)提供相關(guān)佐證材料和報告，由領(lǐng)導組上報市政府，批準后方可執(zhí)行（大化工不參加錯峰生產(chǎn)）。
6、耐火材料行業(yè)符合在線監(jiān)控要求且污染物達氮氧化物300毫克/立方米、二氧化硫200毫克/立方米、顆粒物30毫克/立方米且使用清潔能源的，生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)30%,生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)限產(chǎn)40%。
7、石灰窯、鋁磯土等建筑材料制造達到環(huán)保治理要求的，生產(chǎn)設施在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)30%,允許類限產(chǎn)40%, 限制類限產(chǎn)50%;生產(chǎn)設施不在建成區(qū)及周邊10公里范圍內(nèi)的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵類限產(chǎn)20%,允許類限產(chǎn)30%, 限制類限產(chǎn)40%。
（二）深入推進工業(yè)企業(yè)錯峰運輸
對鋼鐵、電力、建材、焦化、有色、化工、礦山等涉及大宗物料運輸?shù)闹攸c用車企業(yè)，實施重污染天氣應急響應。原則上在重污染天氣預警期間停止柴油貨車進出廠區(qū)和國四及以下燃氣重型載貨車輛進出廠區(qū)（其中錯峰運輸清單中備案的保民生和保安全車輛除外，特種車輛和?；奋囕v等除外），橙色及以上預警期間停止使用國二及以下非道路移動機械（清潔能源和緊急檢修作業(yè)機械除外）；重點用車企業(yè)要安裝管控運輸車輛的門禁和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存1年以上。錯峰運輸要密切結(jié)合《介休市重污染天氣應急預案》實施。
七、保障措施
（一）標準明確精準施策
本方案管理范圍只限于工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)清單內(nèi)的行業(yè)企業(yè)，內(nèi)容只限于秋冬季期間錯峰生產(chǎn)、錯峰運輸工作，其他事項以《介休市重污染天氣應急預案》為準。各企業(yè)是污染治理的責任主體，要切實履行責任，嚴格落實錯峰生產(chǎn)要求，確保治理工程按期建成并穩(wěn)定運行。領(lǐng)導組各成員單位要處理好企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾、維護企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、尊重工藝流程，制定科學性、可操作性高的方案。
（二）加強輿情引導和宣傳教育
建立宣傳引導協(xié)調(diào)機制，制定專項宣傳方案，統(tǒng)籌安排輿論宣傳引導工作，及時發(fā)布權(quán)威信息，切實做好采暖季錯峰生產(chǎn)宣傳報道和輿情監(jiān)督工作。
部門工作方案 篇3
為深刻吸取20xx年1月9日中石化巴陵分公司煉油部氣分裝置發(fā)生著火，20xx年1月12日南京揚子石化橡膠有限公司丁苯裝置發(fā)生爆炸起火。為深刻汲取事故教訓，嚴控危險化學品企業(yè)冬季安全風險，堅決遏制危險化學品生產(chǎn)安全事故，經(jīng)研究決定，自即日起開展全市危險化學品安全專項執(zhí)法檢查行動，制定方案如下：
一、高度重視，強化冬季危險化學品安全風險防控意識
冬季春節(jié)期間歷來是危險化學品生產(chǎn)安全事故高發(fā)易發(fā)期，極端低溫天氣極易造成物料凍凝、管道和設備變形凍裂、工藝參數(shù)異常波動、崗位安全作業(yè)風險加大等情況，加上目前化工市場形勢轉(zhuǎn)暖，搶生產(chǎn)、趕任務，甚至非法違法生產(chǎn)傾向明顯，導致事故發(fā)生的風險增加。各級應急管理部門要高度重視冬季和春節(jié)及全國“兩會”期間危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)工作極端重要性和緊迫性，強化冬季凍凝風險管控，督促企業(yè)全面辨識低溫、凍凝帶來的安全風險，列出防凍防凝風險清單，制定并落實管控措施，加大檢查頻次，全面開展低溫、凍凝隱患排查治理。強化監(jiān)管執(zhí)法，嚴格查處非法違法違規(guī)行為，有效防范和遏制事故發(fā)生。
二、專項治理重點內(nèi)容
（一）開展冬季防凍防凝專項檢查。根據(jù)轄區(qū)?；髽I(yè)特點和分布情況，分類分別開展專項檢查。
一是開展公用工程及輔助設施專項檢查，確保供電、供暖、供氣（汽）、供（排）水、消防工程等公用工程及輔助設施安全可靠運行。
二是開展工藝設備專項檢查，制定各類動靜設備、管道、電氣、儀表等防凍防凝檢查內(nèi)容，落實防凍措施；加強監(jiān)測監(jiān)控預警系統(tǒng)檢查，確保可燃有毒氣體報警、緊急切斷、自動化控制、重點部位視頻監(jiān)控等設施完好有效，確保工藝參數(shù)儀表正常運行。
三是加強作業(yè)活動風險管控，嚴格控制極端低溫和大風天氣高處作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)活動，確需進行特殊作業(yè)的必須提級審批，嚴禁在積水、積雪、積冰環(huán)境下作業(yè)，加強冬季取暖安全風險防范工作，嚴禁采用明火、高壓蒸汽取暖，嚴防一氧化碳等有毒有害氣體中毒事故發(fā)生。
四是提高突發(fā)事件應急處置能力，完善低溫天氣應急處置預案，嚴格落實領(lǐng)導帶班值班和安全承諾制度，保障應急物資器材正常有效，嚴密監(jiān)控并及時處置各類“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
（二）持續(xù)開展重大事故隱患企業(yè)專項治理。各縣（市、區(qū)）應急管理局要全面梳理20xx年以來各類執(zhí)法檢查、許可審查、督查指導中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和問題，建立清單臺賬，逐項落實整改情況，堅持問題不解決不放過的要求，確保重大事故隱患整改到位。
一是落實重大事故隱患整改措施，督促企業(yè)主要負責人制定重大事故隱患治理方案，明確人員、經(jīng)費、物資保障、嚴格安全和應急措施，保證重大事故隱患治理方案的有效落實。
二是落實教育培訓措施，督促企業(yè)組織從業(yè)人員，對存在重大事故隱患的類型、危害程度、防范措施等進行專題學習培訓，提高從業(yè)人員風險隱患辨識能力。
三是落實重患必停措施，存在重大事故隱患未按規(guī)定整改的，要依法責令企業(yè)停業(yè)整頓、停止相關(guān)裝置設備運行，加強暗查暗訪和不定期巡查，嚴格履行復工復產(chǎn)驗收程序和要求。
四是持續(xù)開展非法違法“小化工”專項整治，對檢查發(fā)現(xiàn)的非法違法化工企業(yè)，要及時提請政府予以關(guān)閉或者取締。
（三）進一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。提高危險化學品企業(yè)本質(zhì)安全水平是危險化學品安全專項整治三年行動的重要目標，各縣（市、區(qū)）要按照工作進度安排，對20xx年各項任務完成情況進行認真梳理，建立清單臺賬，加快推進未完成工作任務，嚴控許可審批條件，提高安全準入門檻，確保企業(yè)本質(zhì)安全水平有效提升。
一是全面排查管控危險化學品生產(chǎn)儲存企業(yè)外部安全防護距離，涉及“兩重點一重大”危險化學品生產(chǎn)儲存企業(yè)未按照有關(guān)標準規(guī)范確定外部安全防護距離的，要督促企業(yè)立即開展評估工作。對外部安全防護距離不能保證且不進行整改的，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
二是未按規(guī)定完成自動化控制系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)改造，未按規(guī)定完善氣體泄漏檢測報警裝置、緊急切斷裝置的企業(yè)，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
三是未按規(guī)定要求在限期內(nèi)對爆炸和火災危險場所控制室、交接班室、辦公室、休息室、外操室、巡檢室進行整改或者拆除的，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
四是凡列入精細化工反應安全風險評估范圍但未開展評估的精細化工生產(chǎn)裝置，要依法責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。
五是嚴格落實雙重預防體系建設“五有”標準，沒有建立隱患排查治理制度和風險分級管控制度，沒有編制風險分級管控清單，沒有上報重大風險基本信息或進行風險公告警示，沒有建立隱患排查治理信息臺賬、上報重大隱患相關(guān)情況，沒有如實記錄或向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況的，依法依規(guī)處理。
三、專項執(zhí)法檢查時限和步驟
專項執(zhí)法檢查即日起到20xx年3月底結(jié)束，分企業(yè)自查、各縣（市、區(qū)）應急管理局全面檢查和市應急管理局督查三個層面開展。
（一）企業(yè)自查。各企業(yè)要針對自身實際，認真細致開展自查，要聘請專家組或借助中介服務力量，對企業(yè)進行全面診斷排查，查企業(yè)風險是否排查到位，風險管控是否有效；查企業(yè)隱患存在及整改措施；查企業(yè)制度建立及落實情況。
（二）各縣（市、區(qū)）應急管理局全面大檢查。各縣（市、區(qū)）要組織執(zhí)法和監(jiān)管人員，邀請有關(guān)專家，認真對轄區(qū)內(nèi)的所有?；髽I(yè)、一般醫(yī)藥化工生產(chǎn)企業(yè)進行全面檢查。結(jié)合企業(yè)自查出的問題，能立即整改的.要責令立即整改，不能立即整改的，要及時下達整改指令書，督促指導企業(yè)強化管理，并按照“五落實”要求抓好整改；對相關(guān)手續(xù)不完備，不符合安全生產(chǎn)要求的企業(yè)，要立即責令停產(chǎn)整改。對不具備安全生產(chǎn)條件且難以整改到位的企業(yè)，依法提請當?shù)卣P(guān)閉取締。
（三）市應急管理局督查。在企業(yè)自查和縣（市、區(qū)）檢查的基礎上，市局將適時對各縣（市、區(qū)）的工作開展情況進行督查，對危險化學品生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)、一般醫(yī)藥化工生產(chǎn)企業(yè)、構(gòu)成危險化學品重大危險源的企業(yè)進行抽查，確保各項工作落到實處。
四、檢查要求
（一）高度重視，精心組織。當前是全年安全生產(chǎn)工作重要時期，全國危險化學品企業(yè)事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢十分嚴竣。政治敏感性強，維穩(wěn)責任大，各縣（市、區(qū)）一定要提高認識，振奮精神，增強信心，克服松懈麻痹思想，把這次檢查作為當前重點工作，全面進行檢查，嚴格隱患整改，確保春節(jié)、兩會期間不出問題。
（二）認真研究，制定方案。各縣（市、區(qū)）要按照要求，根據(jù)當?shù)貙嶋H，抓緊研究制定轄區(qū)危化品檢查方案，明確檢查的范圍、內(nèi)容、重點、方法、步驟和具體要求。企業(yè)自查要制定專項方案，做到全員、全過程、全覆蓋，確保不漏查，不留死角。
（三）及時梳理，跟蹤問效。各縣（市、區(qū)）應急管理局要針對冬季和歲末年初安全生產(chǎn)規(guī)律特點及時梳理和總結(jié)，即日起每天上報冬季和春節(jié)期間危險化學品安全專項執(zhí)法檢查日報表（見附件2），20xx年3月5日前上報轄區(qū)內(nèi)危險化學品專項執(zhí)法檢查開展情況及轄區(qū)內(nèi)危險化學品企業(yè)本質(zhì)安全隱患清單（見附件1）。
部門工作方案 篇4
一、活動目的
為進一步貫徹落實山東XX工作要點，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風采，特舉辦本次演講比賽。
二、活動主題
“XXXXXX”
三、參賽對象
公司全體員工（具體參賽人員名單見 附件1）
四、活動時間和地點
20xx年X月XX日上午8點半準時開始，地點定于X樓會議室
五、比賽規(guī)則
1、參賽選手按事先抽簽順序出場，屆時由主持人提示；
2、參賽選手演講限時3～5分鐘，由記時員計時、提示，超出規(guī)定時間1分以上，相應扣分；
3、每名選手演講完由評審員即時打分，所得平均分為選手的最后得分；
4、參賽選手應著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。
六、比賽要求
演講稿題目自擬，緊扣“我為誰工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強；語言表達準確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。
七、獎項設置
本次比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名（只要參與，就有獎品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報，獎品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會。（獎品設置見附件2）
八、注意事項
1、所有參加活動的員工于20xx年X月X日上午8點20分之前必須準時到達公司辦公樓X樓會議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴禁遲到、早退；
2、活動過程中請大家將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，請勿交頭接耳或接打電話，有事請安靜外出；
3、請服從現(xiàn)場管理人員指揮；
4、活動結(jié)束，請大家主動把椅子擺好，有序退場。
希望各位員工充分認識到本次演講比賽活動的目的和重要意義，在日后工作中大力弘揚本次演講活動的主題精神，充分展示山東XX人的精神風貌和整體素質(zhì)。 ： 主辦單位： 山東XXXXX有限公司
承辦單位： 山東XXXXX部
附件1：
山東XXXXXXXXXX有限公司 演講比賽參賽人員名單
附件2：
山東XXXXXX有限公司
XXX部
二零XX年X月XXX日
部門工作方案 篇5
因工作需要，我校將增設孔子學院工作處，并啟動相關(guān)崗位的干部選拔任用工作。
一、有關(guān)崗位
孔子學院工作處處長
二、任職條件
崗位條件：有相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉孔子學院工作，有較高的外語水平，有較強的組織管理能力、校內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化交際能力。
年齡條件：男性不超過57周歲；女性不超過52周歲。
學歷條件：新提任的處級干部須具備研究生學歷。
資格條件： 機關(guān)正處級崗位，一般應具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任正處級干部（含正處級管理）；（2）任職3年以上（含3年）的副處級干部（含副處級管理）；（3）具有副高級以上（含副高級）職稱，且具有相應管理工作經(jīng)驗（輔導員、院長助理、系所教研室主任、黨支部書記、班導師等管理工作經(jīng)歷或掛職援派經(jīng)歷）的教學科研人員。
其他條件：
（1）組織認可的黨校培訓經(jīng)歷（特殊情況可任職后一年內(nèi)補）；
（2）下一級兩個以上職位（包括同一部門不同崗位）任職經(jīng)歷或經(jīng)組織認可的半年以上掛職援派經(jīng)歷。
（3）有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
計算年齡和任職年限的截止時間均為20xx年1月1日。
三、組織領(lǐng)導
1．選拔任用工作領(lǐng)導小組
組長：z
成員：z
2．資格審查小組
組長：z
成員：z
3．辦公室設在黨委組織部
四、程序
1. 民主推薦
2. 個人報名與組織提名
3. 資格審查
4. 答辯
5. 確定考察對象
6. 組織考察
7. 領(lǐng)導小組意見
8. 常委會票決
9. 任前公示
10.任命
如多人報名，凡通過資格審查的均可參加答辯，如破格須經(jīng)領(lǐng)導小組討論決定；如無人報名或競聘者中無合適人選，則由黨委按程序確定人選后任命。
五、報名
1月19日—22日，有意者請將競聘報名表（見附件）交至黨委組織部（行政樓302室）。
部門工作方案 篇6
為積極應對當前嚴峻的環(huán)境污染防治攻堅形勢，堅決遏制因各類污染因子居高不下而造成的優(yōu)良天數(shù)損失，確保完成全市7月份、8月份空氣質(zhì)量目標任務，按照《中共鞏義市委辦公室鞏義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā){鞏義市大氣污染防治攻堅強化方案}的通知》文件要求，結(jié)合實際，制定本方案。
一、工作目標
20xx年7月至8月，全市涉氣工業(yè)企業(yè)（30強企業(yè)除外）實施輪停1個月，有效降低工業(yè)排放對大氣質(zhì)量的影響。
二、工作措施
（一）機械行業(yè)企業(yè)。20xx年7月至8月實施輪停1個月，輪停期間一律生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（二）耐材、碳素、陶瓷、磚瓦窯、鋁石窯等高溫燒制工藝的企業(yè)。碳素行業(yè)20xx年7月實施輪停1個月，其他企業(yè)20xx年7月至8月實施輪停1個月，輪停期間一律停止生產(chǎn)供電，輪停時間由企業(yè)自行決定。因高溫窯爐降溫周期較長，企業(yè)必須與輪停期前即開始實施窯爐降溫，輪停期可觀天必須完全停產(chǎn)到位，爐溫降到自然溫度。
（三）鋁加工行業(yè)。20xx年7月至8月，鋁加工行業(yè)企業(yè)熔煉工藝實施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定，企業(yè)必須與輪停期前即開始減產(chǎn)，輪停期可觀天熔煉爐溫必須降到自然溫度。
（四）其他涉氣工業(yè)企業(yè)。泡泥（達不到全自動全封閉）、散裝料、鑄造、凈水劑、醫(yī)藥化工、剛玉、精煉渣、鋁酸鈣粉、寶珠砂、還原鐵粉（及其他金屬還原）、橡膠等行業(yè)20xx年7月至8月實施輪停1個月，輪停時間由企業(yè)自行決定。
（五）30強企業(yè)。全市30強企業(yè)（名單見附件2）不納入此次錯峰范圍，但如果在各級督導督查中發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法問題的，一律按照輪停要求執(zhí)行。
三、具體要求
各鎮(zhèn)（街道）要按照全市第八項環(huán)境污染防治攻堅推進會議要求，進一步認清形勢，站位全局，將政策要求及時傳達廣大企業(yè)，確保輪停措施落實。
針對以上鞏義市工業(yè)企業(yè)錯峰生產(chǎn)實施方案的第四項規(guī)定，鞏義市凈水劑（聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、聚合硫酸鋁、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺、液體三氯化鐵等）生產(chǎn)廠家必須在20xx年7月至8月實施輪停1個月。佰科聚合氯化鋁生產(chǎn)廠家溫馨提示廣大新老客戶，需要購買水處理藥劑產(chǎn)品聚合氯化鋁、聚合氯化鋁鐵、聚合硫酸鐵、堿式氯化鋁、硫酸亞鐵、聚丙烯酰胺等產(chǎn)品時，必須提前預定，我們要按照客戶預定時間前后排隊生產(chǎn)。請大家諒解。謝謝！
部門工作方案 篇7
衛(wèi)生局局直單位領(lǐng)導班子行政副職公開競聘上崗工作實施方案為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強化競爭機制和激勵機制，努力建設高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導意見》和縣委十一屆三次會議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，局黨委研究決定對局直單位領(lǐng)導班子行政副職崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案：
一、指導思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照十六屆四中全會的要求，認真貫徹執(zhí)行干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，進一步拓寬選人用人的渠道，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務提供有力的組織保證。 在公開競聘上崗工作中必須堅持黨管干部，科學設崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開平等，競爭擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績，優(yōu)化組合的原則。
二、競聘崗位：（共16個）
1、縣人民醫(yī)院副院長3人。
2、縣中醫(yī)院副院長3人。
3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長1人，地方病防治所業(yè)務副所長1人，結(jié)核病防治所業(yè)務副所長1人。
4、婦幼保健站副站長2人。
5、衛(wèi)校副校長2人。 凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設置新的領(lǐng)導崗位，原則上要實行競聘上崗。隨著改革的深入，逐步擴大到全員競聘上崗。
三、聘任基本條件
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心、責任感。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績。近三年年度考核均在稱職以上，未受過黨紀、政紀處分。2、具有一定的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，作風正派，善于團結(jié)同志。
3、自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。
4、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務能力，具備一定的文字和口頭表達能力。 5、身體健康。
6、新參加副職領(lǐng)導崗位競聘的人員，要具有大專學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
四、聘用范圍
1、各單位所有在職職工符合應聘條件者，均可申請競聘本單位行政副職崗位。
2、原在職的領(lǐng)導干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動提出申請不參與競聘的，保留原待遇到正式退休為止。
五、競聘程序
1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領(lǐng)導小組提出競聘上崗的工作細則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導、競聘職位、競聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
2、公布崗位，宣傳動員。在聘用范圍內(nèi)公布競聘崗位、崗位職責和任期目標、應聘條件。并學習有關(guān)文件，動員具備條件的職工踴躍參加競聘。
3、個人報名，填寫申報表。每人只能報一個職位，并填寫是否服從組織安排。
4、資格審查。按照競聘上崗的條件，由局領(lǐng)導小組對報名者進行資格審查后予以公布。在報名過程中，允許報名人員查詢各職位報名情況，并允許根據(jù)情況改報其他職位。
5、民主測評。由本單位全體職工或職工代表對申報本部門領(lǐng)導職位的人員進行民主測評并量化計分，測評結(jié)果通知本人。參加民主測評的人數(shù)必須達到應參加人數(shù)的80％以上。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單?？疾鞂ο笫紫仍谌w職工大會或職工代表會上對自身基本情況、任職優(yōu)勢和今后的工作設想進行演講。測評和演講工作在局領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，成立由局領(lǐng)導、本單位領(lǐng)導、專家、職工代表組成的評審委員會。為了確保競爭上崗工作的公開、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場旁聽，由評審委員會對演講答辯進行打分。
6、組織考察。根據(jù)民主測評、本人演講的結(jié)果，按考核對象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進行考核。
7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果，局黨委集體討論提出擬聘對象并進行公示，公示時間為5個工作日。
8、聘任備案。競聘上崗人員，由衛(wèi)生局長頒發(fā)聘任證書，簽訂崗位任期目標責任書。
9、、對于積極參與改革，主動申報職位競聘，經(jīng)過考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者，根據(jù)工作需要，由本單位安排適當工作崗位。
10、單位副職領(lǐng)導競聘工作結(jié)束后，各單位制定中層干部競聘上崗工作方案，方案報局黨委審核批準后，由各單位自行組織實施。
六、聘期、解聘和調(diào)整
1、競聘上崗人員實行任期制，任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導實行試用期制，試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。
2、受聘的副職領(lǐng)導干部要由局黨委對其任期內(nèi)的工作情況進行定期考核，如工作需要或明顯不適應工作崗位需調(diào)整的，應按上述程序進行公開競聘。
七、時間安排20xx年1月10日-2月末。
八、組織領(lǐng)導推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導職位競聘上崗，是干部制度改革、加強衛(wèi)生干部隊伍建設的一項重大舉措。為加強對這項工作的領(lǐng)導，決定成立工作領(lǐng)導小組。
九、有關(guān)要求
1、要提高認識，積極參與。公開競聘副職領(lǐng)導干部是干部人事制度改革的一項重要措施，也是貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》的實際步驟，各單位要認真做好宣傳發(fā)動，鼓勵、支持符合條件的同志積極參與。
2、要嚴肅紀律，加強監(jiān)督。嚴禁借公開競聘工作之機搞小圈子或進行拉票，堅決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對違反組織人事紀律、搞不正之風的，要嚴肅查處。
部門工作方案 篇8
x公司，成立于20xx年x月，由五個創(chuàng)始股東構(gòu)成，股份占比分別是63%、20%、7%、5%和5%。注冊資金為1000萬元，有xxx名員工。為了留住品牌總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等核心員工，制訂了合伙人計劃方案，方案大致思路如下。
一、合伙人釋義
本方案的“合伙人”是指由公司內(nèi)部員工直接或者以合伙企業(yè)的有限合伙人(LP)和信托基金的基金投資者身份間接認購本公司或者下屬子公司、合伙企業(yè)的股票、股權(quán)或份額，參與經(jīng)營、按股份或份額享受紅利分配的新型合作形式。
二、合伙人對象與條件
1.在本公司服務滿3年。
2.專業(yè)性強、核心員工、不可替代性強。
3.高度認同公司文化，愿意為公司使命、愿景與價值觀而竭盡全力。
4.公司股東會授權(quán)董事會負責本合伙人計劃的實施，成為本公司合伙人資格須董事會成員超過80%同意。
三、合伙人資格
1.公司拿出10%股份，即100萬股成立合伙企業(yè)F，股份來源為大股東A稀釋5%、二股東B稀釋3%、三股東C稀釋1%;剩余股東D和E各稀釋0.5%，同時辦理工商變更?，F(xiàn)在公司的股權(quán)架構(gòu)如下表所示。
x公司股權(quán)架構(gòu) 略
2.以1元/股的價格計算合伙金總額為100萬，公司把其分成200份，5000元/份。合伙人最低申購份數(shù)為10份，以5的倍數(shù)為基數(shù)。
3.合伙人的資格類同于“身股”，合伙人在職期間享有，不得轉(zhuǎn)讓與繼承。
四、合伙人出資及考核
x公司合伙人出資及考核方案 略
五、合伙人分錢
按凈利潤的40%分紅，合伙人分紅總額=凈利潤×40%×10%。假如20xx年公司的凈利潤低于700萬元和20xx低于800萬時，公司董事會將有權(quán)終止合伙人計劃方案的實施。
六、合伙人收益測算
20xx年公司凈利潤為845萬，20xx年預計1200萬，增幅為29.58%。
因此，品牌總監(jiān)分錢=1200萬×40%×10%×(30÷200)=7.2萬，年投資回報率(ROI)為48%，也就是說品牌總監(jiān)2年就收回合伙金了。
七、合伙人兜底條款
如果20xx—20xx年合伙人ROI低于48%，公司補齊差額部分，這就是兜底條款。假如20xx年品牌總監(jiān)合伙人投資回報率為32%，那么公司補足16%，即公司補差=7.2×16%÷48%=2.4(萬元)。
八、合伙人的權(quán)利與義務
1.分紅及分息權(quán)：有權(quán)依照本計劃的相關(guān)規(guī)定獲得公司凈利潤的分紅權(quán)；獲得利息的權(quán)利，即合伙金按銀行年定期存款利息的2倍核算。
2.查閱公司財務賬簿權(quán)：定期了解公司的經(jīng)營情況，避免股東惡意壓低或隱藏利潤。
3.合伙金回購的`請求權(quán)：合伙人計劃實施滿2年后，合伙人可享受此權(quán)利。
4.申訴權(quán)：在合法權(quán)益受到侵犯時，合伙人有權(quán)向公司董事會或控股股東申訴。
5.出資的義務：合伙人有按期繳納合伙金的義務。
6.遵章守紀義務：認真遵守公司各項規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密。
7.保密的義務：合伙人不得將本計劃書及相關(guān)協(xié)議泄露給任何人；
8.競業(yè)限制的義務：合伙人不得在與公司存在競爭關(guān)系的其他任何單位工作、兼職或直接(間接)持有其股份。
9.納稅的義務：承擔因分紅所產(chǎn)生的納稅義務。
九、合伙人退出
1.自愿退出：因合伙人個人原因退出，合伙金全額退還，10個工作日內(nèi)辦妥。
2.離職退出：合伙人工作交接完畢后，公司在5個工作日內(nèi)退還50%合伙金，6個月后退還剩余50%。
3.違紀退出：合伙人違反公司的規(guī)章制度，包括挪用公款、貪污受賄，或嚴重損害公司利益的行為，合伙金按60%退還；如對公司造成重大損失的，公司保留要求合伙人賠償損失，且用合伙金扣抵損失的權(quán)利。
4.考核退出：連續(xù)兩年得分在80分以下。
十、合伙人轉(zhuǎn)股(股東)的規(guī)定
合伙人在勞動合同存續(xù)期間內(nèi)，同時滿足下列的條件，合伙人原投資的合伙金自動轉(zhuǎn)成公司注冊股份，合伙人成為公司的注冊股東：
1.自公司實施合伙人計劃后滿2年后，即合伙人的分紅(錢)大于或等于當初投入的合伙金本金時。
2.公司董事會成員超過80%同意。
3.合伙人個人考核得分在90分以上。
4.本人自愿，并填寫《合伙人轉(zhuǎn)股東協(xié)議書》。
十一、其他
1.公司董事會可以修改本方案或?qū)ξ幢M事項進行補充；補充、修改的內(nèi)容與本方案相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。
2.附件1《合伙人出資協(xié)議書》、附件2《自愿參加合伙人計劃的申請書》、附件3《合伙人計劃終止的協(xié)議書》和附件4《關(guān)于終止xx有限公司合伙人計劃的申請書》四份文件，是本方案不可分割的組成部分。
3.本方案一式兩份，合伙人和公司董事會各執(zhí)一份。
4.本方案經(jīng)合伙人簽字、公司蓋章后生效。
5.本方案自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
部門工作方案 篇9
春節(jié)即將來臨，為貫徹落實集團公司SHE工作會議精神，以及 [20xx]7號文件要求，并結(jié)合xx公司2月4日冬季綜合性安全大檢查隱患進行舉一反三，特組織開展一次春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動，確保春節(jié)期間的安全生產(chǎn)運行，讓職工過一個歡樂、安全、祥和的新春佳節(jié)，具體活動方案如下：
一、組織領(lǐng)導
為加強領(lǐng)導，明確責任，落實一把手親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，各級部門層層抓的責任機制，切實履行好各自的職能職責，有效推動此項工作圓滿完成，公司成立安全大檢查領(lǐng)導組。
組長：
副組長：
成員：。
二、檢查時間
檢查時間為：20xx年2月13日，上午9：00。
三、檢查重點和內(nèi)容
1、各部門春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作部署，貫徹落實上級文件精神，組織開展自查自糾情況，是否執(zhí)行領(lǐng)導干部值班制度。
2、設備設施的運轉(zhuǎn)情況、維護保養(yǎng)狀況，尤其是設備的長期存在的跑冒滴漏問題是否按照設備管理規(guī)定進行處理，為杜絕污染源此項工作要作為檢查的.重點；
3、生產(chǎn)工藝指標的規(guī)范操作是否嚴格執(zhí)行，操作規(guī)程的貫徹落實與控制情況，變更后的工藝是否有工藝流程圖，職工是否熟練掌握工藝流程及相關(guān)控制指標；
4、動火作業(yè)、用電作業(yè)、高處作業(yè)、檢維修作業(yè)以及抽堵盲板作業(yè)票證等各類危險作業(yè)的安全管理及措施落實是否符合規(guī)范要求；風險是否識別全面，措施落實到位；是否存在異地動火或無證動火現(xiàn)象；臨時用電線路是否規(guī)范，有無亂拉亂接或線路走向不規(guī)范；附著在油路管線及設備設施上的問題；是否存在未辦理作業(yè)票證等違章作業(yè)的現(xiàn)象等。
5、消防器材維護保養(yǎng)情況，消防設備設施臺賬是否健全，是否定期進行檢查，消防泵是否定期盤車，柴油機所需燃料是否儲備充足，是否做好記錄；
6、現(xiàn)場作業(yè)是否存在“三違”現(xiàn)象，職工勞動著裝穿戴是否符合規(guī)定。
7、冬季“七防”活動開展情況，是否落實“七防”各項安全措施。
8、節(jié)日期間應急物資儲備情況是否充足。
9、其他安全檢查事項。
四、檢查要求
各部門負責人要高度重視春節(jié)前安全大檢查工作的重要意義，深入貫徹“誰主管，誰負責，管生產(chǎn)必須管安全”的原則。本著對職工生命和企業(yè)財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，認真進行安全大檢查，同時對設備設施、電氣儀表、生產(chǎn)工藝的有效投用，維護保養(yǎng)、安全運轉(zhuǎn)情況進行全面的檢查。各部門要加強勞動紀律，杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生；嚴格落實工藝操作規(guī)程，嚴格按工藝指標平穩(wěn)操作，防止跑、串、漏、超壓現(xiàn)象發(fā)生。要認真執(zhí)行各種作業(yè)票證的審批手續(xù)，杜絕無證、無票、異地動火作業(yè)，七級及以上大風惡劣天氣禁止室外動火，嚴格落實火源、電源管理職責，確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全。
對排查出隱患問題，責任部門要組織制定整改措施方案，按照“小問題立即整改，大問題計劃整改”的原則，認真按計劃落實整改措施。同時，各部門要進一步強化應急工作，針對無法立即消除的隱患問題進一步完善應急處置方案，組織開展應急處置演練，提升部門整體應急水平，切實做到風險可控，有效預防各類事故發(fā)生。
部門工作方案 篇10
一、年會主題：
給力20XX百聯(lián)世家年度總結(jié)會
二、年會時間
20XX年1月25日下午15:00至22:00
會議時間：15:00——17:00
晚宴時間：17:30——22:00
三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓.
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；
15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17:30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：合力運氣球【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結(jié)綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：XX支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、年會準備及相關(guān)注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20XX百聯(lián)世家年度總結(jié)會”（條幅規(guī)格：480x80cm）
（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃XX個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。