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領導干部政治畫像報告【篇1】
近日，全國組織部長會議以電視電話會議形式在北京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要從嚴加強組織部門自身建設，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，樹立忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗蟆＝M織部門是管黨治黨的重要職能部門，打鐵還需自身硬，組工干部要時刻找準定位、畫準畫像，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
橫看是流水一般的淡泊品質(zhì)?！吧仙迫羲评f物而不爭。”水，無色無味、潺潺流動，卻能滋養(yǎng)萬物、呵護生靈。近日，由中央紀委國家監(jiān)委宣傳部聯(lián)合中央廣播電視總臺攝制的5集紀實專題片《國家監(jiān)察》即將熱播，生動講述堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督、鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的故事。當今社會紛亂繁雜、誘惑橫溢，組工干部要像流水一般，在爭權(quán)逐利、燈紅酒綠中常拭入黨初心、擦亮政治底色，自覺凈化“社交圈”“生活圈”和“朋友圈”，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
縱觀是高山一般的偉岸德行?！案呱窖鲋?，景行行止?！备呱械牡滦芯拖衤柫⒌纳酱ㄒ粯?，令人嘆為觀止、心生敬畏。為政之道，立德為先，修身為本。公道正派，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀作風，也是組工干部的人格力量和政治品質(zhì)。作為新時代黨的組織路線的帶頭踐行者和具體執(zhí)行者，要把好立身之本，加強自我修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在選好干部、配強班子、集聚人才、建好隊伍上持續(xù)用力，確保干部德配其位、才配其位。
遠眺是落花一般的奉獻精神。“落紅不是無情物，化作春泥更護花?！卑练胖︻^時，是驚艷世人、風姿卓越的美人，枯萎凋零后，也不甘隨風漂浮、漫天飛揚，塵封于泥土之下，孕育出盎然生機。一心為民、奉獻至上，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，組工干部要將人民對于美好生活的向往作為自己的奮斗目標，沉下基層、放下官腔、俯下身子，聽民聲、察民情、問民意，真正為群眾做好事、辦實事、解難事，爭做“泥腿子”式干部，當好“人民公仆”。
近盯是磐石一般的堅韌意志?！捌讶旐g如絲，磐石無轉(zhuǎn)移?！敝袊伯a(chǎn)黨自1921年成立至今即將走向100年光輝歷程，憶往昔崢嶸歲月稠，一路風雨飄搖、艱辛坎坷，但中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位依舊堅如磐石、穩(wěn)若泰山，團結(jié)帶領全國各族人民從勝利走向新的勝利。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，更要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，發(fā)揮“磐石”精神，以堅韌不拔的意志，投身于黨的建設各項事業(yè)，為“十三五”圓滿收官，“十四五”開局之年，貢獻出自己的力量。
“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同。”這，就是我為組工干部描繪的畫像
領導干部政治畫像報告【篇2】
根據(jù)紀委的要求，我從黨性、紀律、工作、作風等方面對照標準檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下:
第一，政治思想。
堅定的政治立場和強烈的黨性觀念。習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標準，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護黨中央的權(quán)威，全面貫徹黨的理論、路線、方針、政策，忠誠廉潔的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的角色定位。我不僅是黨的路線、方針、政策的傳達者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強四個意識，堅決做到兩個維護，自覺跟上以習近平同志為核心的黨中央，把四個意識和兩個維護作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作中。
第二，紀律作風。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識強，能時刻嚴格要求自己，時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費，對主管部門、親屬及周邊工作人員做出嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。始終對照七有之檢查自己，堅持不做任人唯親，不搞一言堂;堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;堅持不相信謠言，不制造是非;堅持公平競爭，不搞收買人心;堅持按原則辦事，不違法違規(guī);堅定政治立場，不搞陽奉陰違;堅持下屬服從上級，個人服從組織。
第三，工作履職。
干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，作為女同志和基層領導干部，我始終堅持聽取上下級的不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學決策。加入公司領導班子后，迅速進入角色，找到工作重點，創(chuàng)造性地開展工作。
第四，存在的問題。
學習不夠深入，管理方法稍差。第一，理論學習不夠緊，
查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
領導干部政治畫像報告【篇3】
根據(jù)此次組織生活會的安排和要求，圍繞學習習近平總書記“七一”講話、習近平中國特色社會主義思想和黨中央制定學習材料情況，以及對照黨史學習教育目標、立足崗位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面一一作了盤點和檢視?，F(xiàn)報告如下。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習近平總書記以豪邁的自信、激昂的壯志，莊嚴宣告實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標、全面建成了小康社會，鄭重宣示堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義、向全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心，深刻闡述以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”根本要求，代表黨中央向全體黨員發(fā)出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召，鼓舞和激勵著全黨同志乘勢而上、再接再厲、接續(xù)奮斗，在民族復興的偉業(yè)中為黨和人民建功立業(yè)。作為一名黨員干部，要深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神，充分發(fā)揚將革命進行到底的精神，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，增強斗爭精神、提高斗爭本領，勇于戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn);要繼續(xù)發(fā)揚徹底的自我革命精神，同一切弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的問題作堅決斗爭，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，扎實做好各項工作，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心和使命，為我們黨各項事業(yè)的興旺發(fā)達貢獻自己的力量。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定的學習材料情況
自己十分注重對黨的理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，特別是自黨史學習教育開展以來，通過集中學習和個人自學、現(xiàn)場聆聽等多種形式，進一步認真學習了黨的創(chuàng)新理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)研讀了黨中央指定書目，還自學了“四史”方面的書籍，并認真做了讀書筆記約2萬字。在學習過程中，注重黨史學習同新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的豐富實踐聯(lián)系起來，在學懂弄通做實上下苦功夫，取得了良好成效。一是更加堅定了馬克思主義信仰;二是堅定了永遠跟黨走的信心和決心;三是加深了對黨情國情世情的認識;四是強化了為民履職、為民盡責的使命感和責任感。
三、對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模范作用等方面檢視出的問題和不足
按照黨史教育目標要求，對照更高標準，自身在堅定理想信念、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、增強黨性錘煉等方面還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理想信念不夠純粹。從黨性修養(yǎng)來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造。盡管自己很重視用理論武裝，但往往主動深入學習不夠具體、零碎片段式學習多、原原本本學習原著停留在通讀過，深學、細研、領悟的自覺和主動不夠入心入腦。總認為經(jīng)驗比較豐富，導致世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，所以經(jīng)常性用黨章黨規(guī)對照自己、反躬自省，精神之鈣不足，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠，堅守不夠。
(二)黨性錘煉仍然不深。在日常工作中，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神不夠深入，沒有百分之百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。對一些單位和他人存在的不好現(xiàn)象，有時過于強調(diào)客觀大環(huán)境，當“老好人”過多，較真斗硬不夠，沒有進行堅決的斗爭，反映出黨性原則的弱化。
(三)繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。自己能夠堅持以無數(shù)革命先案的先進感召自己、鞭策自己、引領自己，并把這份尊崇之情化作履職的實際行動，但是實際工作生活當中做的很不夠，在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進。自覺用革命先輩優(yōu)良的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。
(四)先鋒模范作用發(fā)揮不夠。多年來，自己先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，自認為都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終滿腔熱情，勤奮敬業(yè)、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。深入對照反思，思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化的問題，造成有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。
(五)紀律觀念有所松懈。認為自身的閱歷和能力還不錯，奮斗精神有所減退，不知不覺降低了律己標準。紀律觀念有所淡化，要求有所效松，認為自己不犯就行，自我管理上出現(xiàn)松懈。同時，執(zhí)紀問責的狠勁不足，考慮到工作的不易，認為辦公室的黨員干部自律意識較強，整體素質(zhì)較好，因此一定程度上放松了對黨員干部的嚴格管理和嚴格要求，在教育管理時和顏悅色、和風細雨多，咬耳扯袖、紅臉出汗少等。
四、今后努力方向和改進措施
通過對個人的問題檢視，下一步將作全面整改，力爭以優(yōu)秀黨員為學習榜樣，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力提升思想境界，立足崗位，主動擔當，做到全心全意為人民服務。
一要進一步提高政治站位。時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，對照黨章黨規(guī)，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二要進一步提高思想境界。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，進一步提高思想境界，學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困。
三要進一步務實工作作風。秉持全心全意為人民服務的宗旨，認真負責地履好職、盡好責，堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。增強擔當意識，保持干事激情，打消思想顧慮、放下思想包袱，敢于創(chuàng)造創(chuàng)新，定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子
四要進一步做到廉潔自律。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，保持勤政廉政、干凈干事的形象。自覺做到管住心思勤學習，不被物欲橫流所誘惑，不被燈紅酒綠所羈絆，不被負面信息所拖累;管住身子不妄動，牢記交往之中有政治、有形象、有紀律、有品位;管住行為不奢侈，堅持過節(jié)儉、樸素日子。
總之，本人將以此次組織生活會為契機，虛心接受同志們的批評意見，認真反思自己的不足和缺點，強化思想認識，進一步加強學習黨史，特別是結(jié)合“四史”，學歷史、學先進、學楷模，汲取習近平新時代思想偉力，轉(zhuǎn)變作風，深入群眾，聽民聲、解民意，力爭做一名忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代人民公仆。
領導干部政治畫像報告【篇4】
一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養(yǎng)教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)將個人政治自畫像匯報如下：
一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，全面貫徹落實新時期社會主義思想，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。
二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設幸?；ǘ嫉戎行墓ぷ髦校哂袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。
四、服務群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務意識和執(zhí)行意識，在提高服務水平和執(zhí)行力上作表率。
五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。
六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。
反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。
三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。
上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質(zhì)，為單位的各項事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
領導干部政治畫像報告【篇5】
今年的全國組織部長會議強調(diào)，堅持新時期好干部標準，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。為了有效甄別干部的政治素質(zhì)，廣東省清遠市英德市專門出臺《干部政治表現(xiàn)檔案管理辦法》，建立干部政治表現(xiàn)評價機制，力求把干部政治素質(zhì)這張“像”畫準畫實，把突出政治標準選人用人的要求落到實處。
制定“畫像”標準，破解政治素質(zhì)“看不見”難題
習近平總書記強調(diào)，“要堅持新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位”。突出政治標準選拔任用干部，前提和基礎是考準考實干部的政治表現(xiàn)，這就要求組織部門必須把政治素質(zhì)這一相對抽象的概念進行具化，明確政治表現(xiàn)的評價內(nèi)容。英德市在出臺《干部政治表現(xiàn)檔案管理辦法》的過程中，層層細化政治表現(xiàn)的“畫像”標準，既為組織部門開展政治考察考核建立可把握的標尺，更為干部提升自身政治能力提供了具體要求。
一是具化政治素質(zhì)的行為特征。把政治表現(xiàn)細化為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5項主要內(nèi)容，結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)和干部考察實踐經(jīng)驗，一一列出每項內(nèi)容的行為特征，大到“理想信念是否堅定”等“大問題”，小到“是否參加黨組織的政治學習”等“小細節(jié)”，均有體現(xiàn)。
二是制定政治表現(xiàn)的行為清單。對政治表現(xiàn)行為特征進行分類，建立包括19項行為特征的“正面清單”和包括10項表現(xiàn)行為的“負面清單”，把“看不見”的政治素質(zhì)變?yōu)榍逦梢姷男袨闃藴省?BR> 三是明確政治表現(xiàn)的測評內(nèi)容。制定《領導干部政治表現(xiàn)專項測評表》，把政治表現(xiàn)正向測評分為四個等次，列出負面表現(xiàn)行為，作為干部政治評價的客觀依據(jù)，從而提升政治考察考核的可操作性。
明確“畫像”方式，破解政治表現(xiàn)“摸不準”難題
習近平總書記指出，“政治問題有的是靈魂深處的東西，有很強的隱蔽性和迷惑性，識別起來確實比較難，但并非無跡可尋，只要我們多用心多留心，多角度多方位探察，總能把他們識別出來”。察人用人，歷來不易。尤其是屬于內(nèi)在品質(zhì)的政治表現(xiàn)，更需要組織部門建立一套行之有效的考察方法。實踐中，英德市突出“一時+一事+一貫”的原則，將政治考察作為首要內(nèi)容和必備環(huán)節(jié)嵌入干部選拔任用、日常調(diào)研、年度考核和重大工作研判當中，通過多維度、全方位、常態(tài)化的“描畫”，讓每名干部的政治表現(xiàn)“立體成像”。
一是注重在考察中“畫像”。在干部選拔任用啟動動議環(huán)節(jié)時，所在單位黨委(黨組)需對干部單獨出具政治表現(xiàn)書面鑒定進行前置評價;啟動考察談話時，談話對象首先對擬提任干部的政治表現(xiàn)進行正反向評分，考察組通過談話印證干部的政治表現(xiàn)，經(jīng)過甄別、分析和研判后進行定性評價，在考察材料中單獨體現(xiàn);進行任前談話和領導干部談心談話時，政治表現(xiàn)成為“首談”內(nèi)容。二是注重在日常調(diào)研中“畫像”。組織部定期開展鎮(zhèn)(街)和市直單位領導班子專項調(diào)研，收集干部日常政治行為，抓住重要的行為特征和能說明問題的業(yè)績事例進行分析，研判單位班子和黨員干部的政治表現(xiàn)。三是注重在考核中“畫像”。在科級干部年度考核、政績考核、黨建責任制考核中，政治表現(xiàn)測評單獨設立單列計分，班子之間實行鎮(zhèn)(街)與市直單位互評，班子成員采用領導排序評定、服務對象評價、干部職工民主評議的多維評價模式。四是注重在推進重大工作中“畫像”。在推進市委市政府重點項目、重要工作中掌握干部攻堅克難的政治擔當，如在機構(gòu)改革中觀察干部對待進退流轉(zhuǎn)的表現(xiàn);又如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)13名優(yōu)秀中層干部安排到工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，觀察他們在關(guān)鍵時刻能否站得出來、頂?shù)蒙先?。今年以來，英德市對新提任?5名干部進行政治表現(xiàn)考察;2名干部因政治擔當不足、政治自律欠佳被免職調(diào)整;3名干部因在機構(gòu)改革中不講政治被記載入政治檔案，并接受談話教育。
加強“畫像”運用，破解政治標準“用不實”難題
習近平總書記多次提出，要將突出政治標準作為選拔任用黨員干部的關(guān)鍵。要落實好政治首位要求，就必須要堅持把政治表現(xiàn)評價結(jié)果作為干部選任和管理工作的首要依據(jù)，做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。目前，英德市的干部政治表現(xiàn)檔案實行“一人一檔”，廣泛運用到干部選拔任用、日常培訓和監(jiān)督管理當中。
一是為選人用人樹導向。對于政治過硬、敢于擔當?shù)母刹?，?yōu)先提拔任用或放到重要崗位任職，對政治表現(xiàn)不合格的實行“一票否決”，是考察對象的一律取消考察對象資格，是現(xiàn)職領導干部的堅決調(diào)整。二是為干部培訓教育明方向。組織部門定期分析研判全市黨員干部的政治表現(xiàn)檔案，對其中存在的共性、傾向性問題，列入干部年度培訓計劃，有針對性地加強教育培訓和實踐鍛煉。三是為干部監(jiān)督管理定依據(jù)。建立干部負面信息數(shù)據(jù)庫，制定不宜提拔重用干部的“灰名單”制度，對被評價為政治表現(xiàn)欠佳或者是在關(guān)鍵時刻缺乏政治擔當?shù)母刹?，及時啟動約談提醒，情節(jié)嚴重的作出組織調(diào)整，防止帶病提拔。英德市的干部政治表現(xiàn)評價機制建立以來，全市黨員干部講政治、講大局的意識明顯增強，到基層一線工作的意愿明顯提升。在今年的機構(gòu)改革工作中，組織部門迅速穩(wěn)妥完成了99名科級領導干部的進退留轉(zhuǎn)(其中退7名)和192名干部轉(zhuǎn)隸(不含事業(yè)編)工作。(作者系廣東省英德市委常委、組織部部長)
領導干部政治畫像報告【篇6】
今年以來，我在實際工作和生活中，嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，現(xiàn)將個人廉潔自律情況報告如下。
1.堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。自覺按要求參加中心組學習，積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，促進工作的健康發(fā)展。
2.堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，具體體現(xiàn)在工作中無收受財物現(xiàn)象，無奢侈浪費現(xiàn)象，杜絕奢侈浪費行為，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3.樹牢宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為職工辦好事辦實事，解決職工實際生產(chǎn)生活中的困難。
4.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，不搞一言堂，提高民主決策科學決策的水平。
根據(jù)目前工作總結(jié)還存在以下不足。
1.學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
2.業(yè)務不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務能力、組織能力有待提高。
根據(jù)以上不足，我要提高政治素養(yǎng)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
領導干部政治畫像報告【篇7】
一、個人基本情況
XXX，男，漢族，籍貫：________，愛好:____?，F(xiàn)任XXX局黨委書記。
我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步深化理論武裝，充分發(fā)揮黨員干部示范引領作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。
二、履行管黨治黨(第一責任人)責任情況
1、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面
堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。
存在的問題:學習領會不夠深。作為單位黨委書記，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。
(1)防范化解重大風險問題
提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于防范化解重大風險重要講話精神和縣關(guān)于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。
(2)脫貧攻堅方面
為積極響應黨和政府關(guān)于扶貧開發(fā)工作的號召，我單位幫扶村為XXX村，經(jīng)請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結(jié)對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產(chǎn)業(yè)扶貧，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發(fā)放慰問金等工作。
存在的問題：在產(chǎn)業(yè)幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。
(3)環(huán)境保護方面
無
(4)掃黑除惡專項斗爭方面
單位積極與縣掃黑辦加強對接，做好資料收集與上報，使我縣建設領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態(tài)。同時，積極配合相關(guān)部門深入調(diào)查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化工作環(huán)境，促進我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內(nèi)部宣傳還不夠深入。
(5)減稅降費方面：
無
(6)優(yōu)化營商環(huán)境及“放管服”改革方面
無
(7)巡視巡察反饋問題整改方面
無
2、嚴肅黨內(nèi)政治生活方面：
聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關(guān)注的熱點和核心問題把握不準。
貫徹民主集中制方面
強化制度建設，規(guī)范議事規(guī)則。嚴格按照上級相關(guān)文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規(guī)劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內(nèi)容。加強監(jiān)督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規(guī)則開展工作，規(guī)范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。
存在的問題：單位規(guī)章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。
(2)選人用人方面
存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制;對黨員干部的監(jiān)督有限;選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規(guī)定，組織實施起來不能準確把握。
(3)黨內(nèi)政治生活開展方面
存在的問題：質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。
3、層層壓實責任方面
(1)壓實管黨治黨責任方面
該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。
存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。
(2)反映本系統(tǒng)及縣管干部問題線索方面
無
4、貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面
(1)落實中央八項規(guī)定精神方面
存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定，致使對規(guī)定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規(guī)定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規(guī)定長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。
(2)形式主義、官僚主義等“四風”方面
存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。
(3)“怕慢假庸散”方面
存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求;學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關(guān)于作風建設的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結(jié)合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。
5、落實意識形態(tài)工作責任制方面
存在的問題：單位的抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
三、個人遵規(guī)守紀情況
按照上級黨委統(tǒng)一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業(yè)務工作結(jié)合等實質(zhì)性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優(yōu)秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。
四、干部對其評價
1、正面評價：XXX同志作風深入務實，關(guān)心員工，能夠聽取意見，善于團結(jié)同志一道工作。
2、缺點不足：平時做事太注重細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
五、研判人總體評價
1、性格特點：做事有恒心、有毅力。
2、正面評價：XXX同志政治上有較強的思想政策水平，熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)管理工作，宏觀決策能力比較強，領導經(jīng)驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。
3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協(xié)調(diào)問題。
研判人簽名： 研判時間： 年 月日
領導干部政治畫像報告【篇8】
所謂自畫像就是總結(jié)一下自己的工作、生活、紀律、黨性、學習、團結(jié)、作風，重點總結(jié)一下優(yōu)缺點就行。到底像還是不像，要大家評判。所以，要認真總結(jié)，把自己的貼點總結(jié)出來。
1、“新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員有不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，篡改、偽造個人檔案資料，弄虛作假，騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益等違反組織紀律的行為，將被給予不同程度的黨紀處分。”
2、梵高曾強調(diào)自己一生所畫過的無數(shù)《自畫像》，“同一個人有多樣的自畫像。與其追求照相般的相似性，不如深入地發(fā)掘相似處?！碑嫼米援嬒竦氖滓襟E就是構(gòu)圖明晰。同樣，畫好黨員干部的“自畫像”，就需要一種用來校正構(gòu)圖的儀器——規(guī)矩。“把紀律和規(guī)矩挺在前面”，是黨要管黨、從嚴治黨的根本標尺，是把權(quán)力關(guān)進制度的第一籠子，是干部樹形象、正自身的根本標準。將“規(guī)矩”作為干部畫好自畫像的基準，方可描畫干部為官從政的底色，解剖干部政治生命的高度，透視干部執(zhí)政為民的深度。
3、堅定理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部“自畫像”的政治生命，固步自封便無從談及發(fā)展，循規(guī)蹈矩便無從談及創(chuàng)新，為官不為便無從談及擔當。這樣的干部“自畫像”必然形散神離，毫無生氣，沒有高度。畫有高度的干部“自畫像”，要成為立場堅定、創(chuàng)新進取、求真務實、見賢思齊、一心為民的代名詞。畫有高度的干部“自畫像”，要成為經(jīng)過艱苦卓絕奮斗贏得人民稱贊的焦裕祿精神和紅旗渠精神的象征。畫有高度的干部“自畫像”，要成為自覺堅持理想信念宗旨，始終對黨忠誠，政治敏銳性和鑒別力很強，頭腦清醒、旗幟鮮明的代表。畫有高度的干部“自畫像”，要成為繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，將全心全意為人民服務的事情記在心上，抓在手中，落在實處的楷模?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，做新時代的好干部，就要憑著對理想信念的一腔執(zhí)著，對工作的一片赤誠和干事創(chuàng)業(yè)的一往無前，帶著干部群眾闖出一番天地，為發(fā)展找方向，為建設添新瓦，為群眾謀福祉，解剖作為黨員干部“自畫像”的政治生命深度。