物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇1
自20xx年x月以來，我一直從事房地產(chǎn)工作。在這短短的x個月里，我深深體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務(wù)工作。在工作中，我嚴格要求自己，以身作則，待人處事公正，工作認真細致，盡力滿足和認可公司、服務(wù)單位和業(yè)主，為了總結(jié)經(jīng)驗，互相學習，進一步做好物業(yè)工作，我對近幾個月的物業(yè)工作也做了如下總結(jié)
一、 “四個有責任心、愛心、耐心和謙虛的人”
1、責任感：首先要嚴格落實和認識崗位職責。就我們的工作而言，我們的職責是從單位和業(yè)主的利益出發(fā)，為單位和業(yè)主服務(wù)。我認為我們每個人都不想成為一個“不負責任和不負責任的人”。如果你明白你的工作職責，你就會明白你應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么。這樣，您就可以認真地完成自己的工作，在您的工作職責范圍內(nèi)主動做任何事情，而不必等待領(lǐng)導安排
2、愛：一個好的員工應(yīng)該有足夠的工作經(jīng)驗，認真熱情的工作態(tài)度。另外，我覺得我們也應(yīng)該有愛。愛情也是我們做好工作的“法寶”。我們必須將我們的“愛”融入環(huán)境和工作中
3、耐心：要增強工作理念和目的感，必須樹立以人為本的理念，盡可能為行業(yè)辦實事、辦好事。就是要耐心，誠懇，認真地解決問題，認真地做好工作。只有這樣，我們才能認真扎實地做好工作，有效地解決工作中遇到的實際問題
4、謙虛：在工作中，我們必須腳踏實地，虛心學習，認真征求意見。以開放的心態(tài)向物業(yè)長者學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，積累經(jīng)驗，以真誠的態(tài)度對待工作
二、我們應(yīng)該以充分和樂觀的態(tài)度對待我們的工作
社會對物業(yè)行業(yè)缺乏認識，很多人看不起物業(yè)人員，但我們必須以良好的態(tài)度對待它。
在工作中，我們不能抱怨太多，抱怨太多。思想上要有進取心，樂觀向上。我們不能停滯不前3、在工作中樹立榜樣，嚴格要求自己的工作態(tài)度在工作期間，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地，確?？蛻魩韮?yōu)質(zhì)服務(wù)，在自己的崗位上做實事、做好事
三、提高專業(yè)水平和道德修養(yǎng)
要真正提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè)和個人創(chuàng)造更多的財富，必須嚴格要求自己，不馬虎，不松懈，努力學習，成為工作能手；；加強道德修養(yǎng)，認清自己的缺點，從點滴做起，在著裝、言行、尊老愛幼、公平誠信、社會公德等方面成為其他同事的榜樣
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)各方面的經(jīng)驗，做出自己的貢獻物業(yè)管理2的年終總結(jié)對園林管理處來說，這是一個艱難困苦、豐收輝煌的一年。作為花園管理辦公室主任和公司的老員工，我有著豐富的經(jīng)驗。在物業(yè)管理公司的正確領(lǐng)導下，通過全體員工的堅定不懈努力，克服各種困難，花園管理處取得了令人滿意的成績。根據(jù)年初確定的計劃，全年經(jīng)營目標和經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)。全體員工忠于職守，克服困難，努力工作，促進了各項工作的落實，較好地完成了年度經(jīng)濟指標。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇2
回想起工作中接觸到的點點滴滴，讓我這樣一個職場菜鳥漸漸對公司有了比較深入的了解，也對物業(yè)管理工作的定位和意義有了更為明確的理解。綠城是一個能讓人感覺到希望的地方，讓我印象最為深刻的還是公司的企業(yè)文化?！罢嬲\，善意，精致，完美”這樣的企業(yè)文化服務(wù)宗旨絕對不是隨便一家公司能夠提出的。有多大的決心，才能成就多大的事業(yè)，思想的高度決定你事業(yè)的高度。因此，初入公司我就收獲了信心，管中窺豹，略見一斑。我想我以后在綠城的故事一定會精彩紛呈，驚喜不斷。工作中不斷接觸到的人和事，逐漸的同化了我，改變固然讓人痛苦，成長卻尤為讓人欣喜。我雖稱不上智慧明德，但見賢思齊的心思還是有的，幸甚至哉，我身邊有如此良師益友，這讓我對企業(yè)及自身的發(fā)展前景都抱有極大的期望。
博學之，審問之，慎思之，明辯之，篤行之。這是一個嚴謹?shù)姆线壿嫷氖挛镎J識和發(fā)展的過程。我將從這幾個方面并結(jié)合自己的切身體會來談?wù)勎覍G城及綠城企業(yè)文化的認識和感受。
太史公“行萬里路，讀萬卷書”的箴言讓我明白：如何讓一個平凡的人，生活的如此精彩。狹隘自私都是可笑的，當你圄于這樣的圈子里時，你是寸步難行的。房龍《人類的故事》以深厚的人文關(guān)照和俏皮睿智的文筆，展示了人類發(fā)展史中的波折和磨難。并道出了，人類不停進步的力量在于：探索和奮斗。我覺得這應(yīng)該歸類為求知欲，它是我們成長的動力，所謂：博學之，就是這個意思。大處著眼，小處著手。所以，在綠城公司里，在日常工作中，你必須保持著熱情的服務(wù)態(tài)度，謹慎的工作態(tài)度，虛心的學習態(tài)度。如此一來，隨著時間的積累，五年之后，在物業(yè)管理這一個方面，我基本可以進入了一個全新的境界了。
三人行，必有我?guī)熝伞２W的途徑之一，就是勤學好問。生而知之者，少焉;敏而好學，不恥下問，勤學不輟，終成大器。要有這樣的精神，尤其是剛剛進入崗位的年輕人，要想把業(yè)務(wù)精通起來，沒有更好的辦法，只有靠勤學多問。同樣，在公司里有很好的學習氛圍，部門領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英都有很高的熱情去傳道，去解惑。這樣的團隊精神是企業(yè)生存，發(fā)展，壯大的支柱。應(yīng)該是任何現(xiàn)代成功企業(yè)所必須依賴的基石。
學而不思則惘。思考是一個人發(fā)展的內(nèi)向延伸部分，是保持內(nèi)心堅定，生活從容的一個良好習慣。吾常日三省乎己，則智明而行無過矣。企業(yè)文化里要包含這樣的精神。桂花城批判是一個突破，我們有決心去自省，這是很好的，每一次的批判都是我們前進的方向，前事不忘，后事之師，持之以恒，久必生金。
明辯之，明而后辯。明是建立于前面的博學，審問，慎思的基礎(chǔ)之上，辯是在明之后的選擇。首先要明，然后辯的選擇權(quán)就掌握在我們手上。我們綠城打贏了群租案，是明而辯之的結(jié)果。謀定而后動，后發(fā)制人，這是我們企業(yè)的行業(yè)屬性決定的。因此，我們就更應(yīng)該做到明，比別人更明，我們就更會贏。
篤行之。執(zhí)行力是困繞企業(yè)的一個大的難題?，F(xiàn)代企業(yè)的扁平化結(jié)構(gòu)能夠解決一定的問題。然而，沒有經(jīng)過大工業(yè)時代的中國工人還是在工作態(tài)度上輸了一大截。解決執(zhí)行力的問題，首先，要保證政令的統(tǒng)一;其次，要選派合適的人選去監(jiān)督;再次，執(zhí)行結(jié)果的差異要明確表現(xiàn)出來。亂世用刑，昌世用典，盛世無為。
要做一個百年的企業(yè)，就要樹立百年的企業(yè)精神。我愿意在綠城這棵桂花樹下，辛勤耕耘，揮灑熱血，包含深情，鑄就輝煌。在桂花盛開的季節(jié)，在從容漫步的`人群里，有我恬靜幸福的笑臉。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇3
我于200x年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在那里，我首先要感謝公司各位領(lǐng)導xx年來對我的工作的支持和幫助。在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)：
今年的工作可以分以下三個方面：
1、由于公司的空白，我的部門工作主要為燃煤采制工作和試驗工作。
2、負責公司原燃煤采制化工作。
3、負責本部門的人力資源、勞務(wù)工作，保證部門員工的工作和保障生產(chǎn)正常運行。
4、負責本部門的人員考勤、社保補貼的核算工作，做好勞務(wù)工的統(tǒng)計和工資核算，做好相關(guān)的統(tǒng)計和工資發(fā)放工作。
5、負責本部門的文件資料收發(fā)、登記、傳閱、批準、歸檔工作。
6、負責本部門的辦公設(shè)施、辦公用品等的管理、維護和添置。
7、做好本部門人員的勞動合同的簽訂和社保補貼的發(fā)放工作。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。謹記領(lǐng)導的指示和要求，做好日常管理工作；
10、對本部門人員加強監(jiān)督，杜絕做出違章事件；
11、加強辦公用品的管理，做到物品的領(lǐng)用登記，做到不浪費，無配件的用品。
12、認真學習公司、本部門的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
13、對本部門人員加強監(jiān)督，杜絕做出違章事件；
14、加強對本部門人員的保潔工作，努力為公司創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；
15、協(xié)助好上級領(lǐng)導做好各項工作。
16、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
17、為確保完成各項工作任務(wù)，特從以下幾個方面入手，努力完成以下幾方面的工作：
一）積極搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系；
二）完成報送各類醫(yī)保的收費核算，并按時報送。
三）認真做好公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
四）加強文字處理及辦公室工作的技能，提高辦公效率及工作質(zhì)量。
五）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
在工作中，我一定要發(fā)揚刻苦耐勞精神，克服不
的困難，力爭做好工
作計劃，提高工作效率，積極的向領(lǐng)導匯報自己，正確
的處理各種工作關(guān)系。
18、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“”
的要求，
自覺提高業(yè)務(wù)、工作水平，認真學習法律知識；
19、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，做好本崗位工作。
為了做好本職工作，我在上積極要求上進，認真學習
各項業(yè)務(wù)知識；
積極
參加公司組織的各項業(yè)務(wù)技
能的培訓，在平時工作中，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊認真學習
業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；
20、注重與同事團結(jié)協(xié)作，加強溝通，努力做好各項工作。
21、深入學習實踐
不斷提高自己的工作能力；
22、愛崗敬業(yè)，認真開展工作；
23、積極做好日常保障工作，熱心為職工
及各部門提供服務(wù)；
24、在工作中樹立熱情、細致的工作作風，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極
配合各部門工作；
25、加強與人溝通，協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇4
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼已至20xx年歲末。我管理處圍繞“誠信經(jīng)營、依法管理、以人為本、服務(wù)至上”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我管理處20xx年主要工作總結(jié)如下：
1、管理處的籌建及人員招聘
為使管理處的工作有序開展，首先是要招聘及儲備人才，先定位各個部門主管，后招聘基層人員，使管理處從年初的籌建至目前能保證管理處正常運轉(zhuǎn)，很好的完成了整個人員架構(gòu)體系的建立。
2、交房前期介入及裝修管理工作：
（1）管理處自籌建起，為盡快熟悉小區(qū)施工情況，前期管理人員對整個二期的工程圖紙進行了詳細的查看，并深入工地對基礎(chǔ)施工及配套設(shè)施進行了跟蹤和了解，掌握了大量的一手資料，為交房工作的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
（2）為使交房工作順利開展，在公司領(lǐng)導的指導和幫助下，對原有的《業(yè)主手冊》進行了修訂，管理處制訂了詳細的《入住方案》 ，并根據(jù)現(xiàn)有情況整理和編寫了大量入住資料及準備文件，如《入住流程圖》、《答客問》、《入住手續(xù)會簽單》、《交接驗收表》、《溫馨提示》等，使業(yè)主在辦理交房手續(xù)時能體會我們公司管理工作的細致及溫馨。
（3）急業(yè)主之所急，在裝修期，我管理處針對業(yè)主集中提出的戶型改動、空調(diào)落水管、外機百葉窗等問題，積極與相關(guān)部門及施工單位聯(lián)系，在不違反原則的前提下，以最大可能為業(yè)主解決難題，得到廣大業(yè)主的好評。
3、日常部門工作完成情況
（1）綜合事務(wù)部
做好全年度人員招聘、新入職培訓、在職人員崗位培訓等工作，制訂建立了一系列適應(yīng)管理處發(fā)展需要的《崗位工作職責》、《員工獎懲條例》、《考勤制度》、《員工培訓制度》、《周例會制度》等多項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開。
（2）客服部
針對客服部的工作特殊性，由項目經(jīng)理直接兼管，要求建立完善的一戶一冊的房屋管理檔案，并責任到人定期檢查。建立由客服前臺接待，樓管員查看相結(jié)合機制，在第一時間將業(yè)主提出的問題進行分類處理，再由前臺通知相關(guān)部門進行處理。要求樓管員按規(guī)定對裝修戶反復巡檢，對消防管理、違章裝修、防水工程等裝修特別注意事項進行跟蹤，將違章、違規(guī)裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài)。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇5
時光如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來**物業(yè)服務(wù)中心半年多了，在這半年里我學到了很多，成長了很多。
首先說說我在工作中心態(tài)。套用米盧的一句話
態(tài)度決定一切
天下難事始于易，天下大事始于細
天下大事始于細
天下大事始于細
所以
我
今天在這里總結(jié)一下我xx年的
一、我非常明白自己的責任
xx年xx月我來到了新天地，xx年xx月我正式地成為了**集團客服中心的一名員工，在半年的工作中，我學到了很多東西，個人的能力也得到了很大的提高。
二、在工作中有以下幾點感想和回顧
首先感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，同時也感謝同事對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
第一，提高服務(wù)質(zhì)量，文明用語，微笑服務(wù)，舉手招迎，以微笑面對客戶為原則，加強溝通，努力提高水平；
第二，加強業(yè)務(wù)知識學習，從多方面開展自身的業(yè)務(wù)。積極參加公司組織的培訓活動，努力學習服務(wù)技巧和專業(yè)知識。努力使自己成為一名多面手的人才。
回首2009這xx年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、雖然能按時完成每天的工作，在業(yè)務(wù)技巧上有了新的突破，但在工作要求上還有一定差距，主要是：
2）由于比較瑣碎的事情多，導致做事效率不高，事情多的話，工作重復的做，減少了效率。
3）對領(lǐng)導安排的事情，不能認真完成，不能及時完成，做事不夠果斷，拖拉的情況也是
4）在處理一些事情時，不能積極鎮(zhèn)靜的處理。
5）對領(lǐng)導安排的事情，說了就做
就算做好，對自己負責的任務(wù)不能認真對待，不能及時完成，今天拖拖明天。
6）在工作中，有的時候工作中比較吃力，容易受委屈，情緒容易受情緒影響。
7）今天做事情，今天拖到明天。
第三，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。
8）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
第四，今后我要加強學習，拓寬知識面，努力學習與工作相關(guān)的經(jīng)驗。
第五，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
第六，自從進入集團以來，我一直在加強自身學習、努力培養(yǎng)提高綜合素質(zhì)，當今社會瞬息萬變，各種新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在不斷地從事著各種工作，在這就要求我必須擁有扎實的專業(yè)知識和熟練的'技能，這樣才能更好地為，為公司服務(wù)。
總結(jié)人：***
xx年xx月xx日
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇6
從20__年__月到__市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉(zhuǎn)變工作角色，努力學習業(yè)務(wù)管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務(wù)，下面將20__年的工作情況總結(jié)如下：
一、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作
20__年__月因公司工作安排，將我從__衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領(lǐng)好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校11周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20__年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務(wù)，完成了35多件日常設(shè)施設(shè)備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領(lǐng)導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關(guān)管理制度。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實制度。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
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自20xx年x月以來，我一直從事房地產(chǎn)工作。在這短短的x個月里，我深深體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務(wù)工作。在工作中，我嚴格要求自己，以身作則，待人處事公正，工作認真細致，盡力滿足和認可公司、服務(wù)單位和業(yè)主，為了總結(jié)經(jīng)驗，互相學習，進一步做好物業(yè)工作，我對近幾個月的物業(yè)工作也做了如下總結(jié)
一、 “四個有責任心、愛心、耐心和謙虛的人”
1、責任感：首先要嚴格落實和認識崗位職責。就我們的工作而言，我們的職責是從單位和業(yè)主的利益出發(fā)，為單位和業(yè)主服務(wù)。我認為我們每個人都不想成為一個“不負責任和不負責任的人”。如果你明白你的工作職責，你就會明白你應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么。這樣，您就可以認真地完成自己的工作，在您的工作職責范圍內(nèi)主動做任何事情，而不必等待領(lǐng)導安排
2、愛：一個好的員工應(yīng)該有足夠的工作經(jīng)驗，認真熱情的工作態(tài)度。另外，我覺得我們也應(yīng)該有愛。愛情也是我們做好工作的“法寶”。我們必須將我們的“愛”融入環(huán)境和工作中
3、耐心：要增強工作理念和目的感，必須樹立以人為本的理念，盡可能為行業(yè)辦實事、辦好事。就是要耐心，誠懇，認真地解決問題，認真地做好工作。只有這樣，我們才能認真扎實地做好工作，有效地解決工作中遇到的實際問題
4、謙虛：在工作中，我們必須腳踏實地，虛心學習，認真征求意見。以開放的心態(tài)向物業(yè)長者學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，積累經(jīng)驗，以真誠的態(tài)度對待工作
二、我們應(yīng)該以充分和樂觀的態(tài)度對待我們的工作
社會對物業(yè)行業(yè)缺乏認識，很多人看不起物業(yè)人員，但我們必須以良好的態(tài)度對待它。
在工作中，我們不能抱怨太多，抱怨太多。思想上要有進取心，樂觀向上。我們不能停滯不前3、在工作中樹立榜樣，嚴格要求自己的工作態(tài)度在工作期間，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地，確?？蛻魩韮?yōu)質(zhì)服務(wù)，在自己的崗位上做實事、做好事
三、提高專業(yè)水平和道德修養(yǎng)
要真正提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè)和個人創(chuàng)造更多的財富，必須嚴格要求自己，不馬虎，不松懈，努力學習，成為工作能手；；加強道德修養(yǎng)，認清自己的缺點，從點滴做起，在著裝、言行、尊老愛幼、公平誠信、社會公德等方面成為其他同事的榜樣
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)各方面的經(jīng)驗，做出自己的貢獻物業(yè)管理2的年終總結(jié)對園林管理處來說，這是一個艱難困苦、豐收輝煌的一年。作為花園管理辦公室主任和公司的老員工，我有著豐富的經(jīng)驗。在物業(yè)管理公司的正確領(lǐng)導下，通過全體員工的堅定不懈努力，克服各種困難，花園管理處取得了令人滿意的成績。根據(jù)年初確定的計劃，全年經(jīng)營目標和經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)。全體員工忠于職守，克服困難，努力工作，促進了各項工作的落實，較好地完成了年度經(jīng)濟指標。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇2
回想起工作中接觸到的點點滴滴，讓我這樣一個職場菜鳥漸漸對公司有了比較深入的了解，也對物業(yè)管理工作的定位和意義有了更為明確的理解。綠城是一個能讓人感覺到希望的地方，讓我印象最為深刻的還是公司的企業(yè)文化?！罢嬲\，善意，精致，完美”這樣的企業(yè)文化服務(wù)宗旨絕對不是隨便一家公司能夠提出的。有多大的決心，才能成就多大的事業(yè)，思想的高度決定你事業(yè)的高度。因此，初入公司我就收獲了信心，管中窺豹，略見一斑。我想我以后在綠城的故事一定會精彩紛呈，驚喜不斷。工作中不斷接觸到的人和事，逐漸的同化了我，改變固然讓人痛苦，成長卻尤為讓人欣喜。我雖稱不上智慧明德，但見賢思齊的心思還是有的，幸甚至哉，我身邊有如此良師益友，這讓我對企業(yè)及自身的發(fā)展前景都抱有極大的期望。
博學之，審問之，慎思之，明辯之，篤行之。這是一個嚴謹?shù)姆线壿嫷氖挛镎J識和發(fā)展的過程。我將從這幾個方面并結(jié)合自己的切身體會來談?wù)勎覍G城及綠城企業(yè)文化的認識和感受。
太史公“行萬里路，讀萬卷書”的箴言讓我明白：如何讓一個平凡的人，生活的如此精彩。狹隘自私都是可笑的，當你圄于這樣的圈子里時，你是寸步難行的。房龍《人類的故事》以深厚的人文關(guān)照和俏皮睿智的文筆，展示了人類發(fā)展史中的波折和磨難。并道出了，人類不停進步的力量在于：探索和奮斗。我覺得這應(yīng)該歸類為求知欲，它是我們成長的動力，所謂：博學之，就是這個意思。大處著眼，小處著手。所以，在綠城公司里，在日常工作中，你必須保持著熱情的服務(wù)態(tài)度，謹慎的工作態(tài)度，虛心的學習態(tài)度。如此一來，隨著時間的積累，五年之后，在物業(yè)管理這一個方面，我基本可以進入了一個全新的境界了。
三人行，必有我?guī)熝伞２W的途徑之一，就是勤學好問。生而知之者，少焉;敏而好學，不恥下問，勤學不輟，終成大器。要有這樣的精神，尤其是剛剛進入崗位的年輕人，要想把業(yè)務(wù)精通起來，沒有更好的辦法，只有靠勤學多問。同樣，在公司里有很好的學習氛圍，部門領(lǐng)導，業(yè)務(wù)精英都有很高的熱情去傳道，去解惑。這樣的團隊精神是企業(yè)生存，發(fā)展，壯大的支柱。應(yīng)該是任何現(xiàn)代成功企業(yè)所必須依賴的基石。
學而不思則惘。思考是一個人發(fā)展的內(nèi)向延伸部分，是保持內(nèi)心堅定，生活從容的一個良好習慣。吾常日三省乎己，則智明而行無過矣。企業(yè)文化里要包含這樣的精神。桂花城批判是一個突破，我們有決心去自省，這是很好的，每一次的批判都是我們前進的方向，前事不忘，后事之師，持之以恒，久必生金。
明辯之，明而后辯。明是建立于前面的博學，審問，慎思的基礎(chǔ)之上，辯是在明之后的選擇。首先要明，然后辯的選擇權(quán)就掌握在我們手上。我們綠城打贏了群租案，是明而辯之的結(jié)果。謀定而后動，后發(fā)制人，這是我們企業(yè)的行業(yè)屬性決定的。因此，我們就更應(yīng)該做到明，比別人更明，我們就更會贏。
篤行之。執(zhí)行力是困繞企業(yè)的一個大的難題?，F(xiàn)代企業(yè)的扁平化結(jié)構(gòu)能夠解決一定的問題。然而，沒有經(jīng)過大工業(yè)時代的中國工人還是在工作態(tài)度上輸了一大截。解決執(zhí)行力的問題，首先，要保證政令的統(tǒng)一;其次，要選派合適的人選去監(jiān)督;再次，執(zhí)行結(jié)果的差異要明確表現(xiàn)出來。亂世用刑，昌世用典，盛世無為。
要做一個百年的企業(yè)，就要樹立百年的企業(yè)精神。我愿意在綠城這棵桂花樹下，辛勤耕耘，揮灑熱血，包含深情，鑄就輝煌。在桂花盛開的季節(jié)，在從容漫步的`人群里，有我恬靜幸福的笑臉。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇3
我于200x年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在那里，我首先要感謝公司各位領(lǐng)導xx年來對我的工作的支持和幫助。在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)：
今年的工作可以分以下三個方面：
1、由于公司的空白，我的部門工作主要為燃煤采制工作和試驗工作。
2、負責公司原燃煤采制化工作。
3、負責本部門的人力資源、勞務(wù)工作，保證部門員工的工作和保障生產(chǎn)正常運行。
4、負責本部門的人員考勤、社保補貼的核算工作，做好勞務(wù)工的統(tǒng)計和工資核算，做好相關(guān)的統(tǒng)計和工資發(fā)放工作。
5、負責本部門的文件資料收發(fā)、登記、傳閱、批準、歸檔工作。
6、負責本部門的辦公設(shè)施、辦公用品等的管理、維護和添置。
7、做好本部門人員的勞動合同的簽訂和社保補貼的發(fā)放工作。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。謹記領(lǐng)導的指示和要求，做好日常管理工作；
10、對本部門人員加強監(jiān)督，杜絕做出違章事件；
11、加強辦公用品的管理，做到物品的領(lǐng)用登記，做到不浪費，無配件的用品。
12、認真學習公司、本部門的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
13、對本部門人員加強監(jiān)督，杜絕做出違章事件；
14、加強對本部門人員的保潔工作，努力為公司創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；
15、協(xié)助好上級領(lǐng)導做好各項工作。
16、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
17、為確保完成各項工作任務(wù)，特從以下幾個方面入手，努力完成以下幾方面的工作：
一）積極搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系；
二）完成報送各類醫(yī)保的收費核算，并按時報送。
三）認真做好公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
四）加強文字處理及辦公室工作的技能，提高辦公效率及工作質(zhì)量。
五）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
在工作中，我一定要發(fā)揚刻苦耐勞精神，克服不
的困難，力爭做好工
作計劃，提高工作效率，積極的向領(lǐng)導匯報自己，正確
的處理各種工作關(guān)系。
18、努力鉆研本職業(yè)務(wù)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“”
的要求，
自覺提高業(yè)務(wù)、工作水平，認真學習法律知識；
19、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，做好本崗位工作。
為了做好本職工作，我在上積極要求上進，認真學習
各項業(yè)務(wù)知識；
積極
參加公司組織的各項業(yè)務(wù)技
能的培訓，在平時工作中，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊認真學習
業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；
20、注重與同事團結(jié)協(xié)作，加強溝通，努力做好各項工作。
21、深入學習實踐
不斷提高自己的工作能力；
22、愛崗敬業(yè)，認真開展工作；
23、積極做好日常保障工作，熱心為職工
及各部門提供服務(wù)；
24、在工作中樹立熱情、細致的工作作風，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極
配合各部門工作；
25、加強與人溝通，協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇4
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼已至20xx年歲末。我管理處圍繞“誠信經(jīng)營、依法管理、以人為本、服務(wù)至上”的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象，努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我管理處20xx年主要工作總結(jié)如下：
1、管理處的籌建及人員招聘
為使管理處的工作有序開展，首先是要招聘及儲備人才，先定位各個部門主管，后招聘基層人員，使管理處從年初的籌建至目前能保證管理處正常運轉(zhuǎn)，很好的完成了整個人員架構(gòu)體系的建立。
2、交房前期介入及裝修管理工作：
（1）管理處自籌建起，為盡快熟悉小區(qū)施工情況，前期管理人員對整個二期的工程圖紙進行了詳細的查看，并深入工地對基礎(chǔ)施工及配套設(shè)施進行了跟蹤和了解，掌握了大量的一手資料，為交房工作的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
（2）為使交房工作順利開展，在公司領(lǐng)導的指導和幫助下，對原有的《業(yè)主手冊》進行了修訂，管理處制訂了詳細的《入住方案》 ，并根據(jù)現(xiàn)有情況整理和編寫了大量入住資料及準備文件，如《入住流程圖》、《答客問》、《入住手續(xù)會簽單》、《交接驗收表》、《溫馨提示》等，使業(yè)主在辦理交房手續(xù)時能體會我們公司管理工作的細致及溫馨。
（3）急業(yè)主之所急，在裝修期，我管理處針對業(yè)主集中提出的戶型改動、空調(diào)落水管、外機百葉窗等問題，積極與相關(guān)部門及施工單位聯(lián)系，在不違反原則的前提下，以最大可能為業(yè)主解決難題，得到廣大業(yè)主的好評。
3、日常部門工作完成情況
（1）綜合事務(wù)部
做好全年度人員招聘、新入職培訓、在職人員崗位培訓等工作，制訂建立了一系列適應(yīng)管理處發(fā)展需要的《崗位工作職責》、《員工獎懲條例》、《考勤制度》、《員工培訓制度》、《周例會制度》等多項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開。
（2）客服部
針對客服部的工作特殊性，由項目經(jīng)理直接兼管，要求建立完善的一戶一冊的房屋管理檔案，并責任到人定期檢查。建立由客服前臺接待，樓管員查看相結(jié)合機制，在第一時間將業(yè)主提出的問題進行分類處理，再由前臺通知相關(guān)部門進行處理。要求樓管員按規(guī)定對裝修戶反復巡檢，對消防管理、違章裝修、防水工程等裝修特別注意事項進行跟蹤，將違章、違規(guī)裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài)。
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇5
時光如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來**物業(yè)服務(wù)中心半年多了，在這半年里我學到了很多，成長了很多。
首先說說我在工作中心態(tài)。套用米盧的一句話
態(tài)度決定一切
天下難事始于易，天下大事始于細
天下大事始于細
天下大事始于細
所以
我
今天在這里總結(jié)一下我xx年的
一、我非常明白自己的責任
xx年xx月我來到了新天地，xx年xx月我正式地成為了**集團客服中心的一名員工，在半年的工作中，我學到了很多東西，個人的能力也得到了很大的提高。
二、在工作中有以下幾點感想和回顧
首先感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，同時也感謝同事對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
第一，提高服務(wù)質(zhì)量，文明用語，微笑服務(wù)，舉手招迎，以微笑面對客戶為原則，加強溝通，努力提高水平；
第二，加強業(yè)務(wù)知識學習，從多方面開展自身的業(yè)務(wù)。積極參加公司組織的培訓活動，努力學習服務(wù)技巧和專業(yè)知識。努力使自己成為一名多面手的人才。
回首2009這xx年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、雖然能按時完成每天的工作，在業(yè)務(wù)技巧上有了新的突破，但在工作要求上還有一定差距，主要是：
2）由于比較瑣碎的事情多，導致做事效率不高，事情多的話，工作重復的做，減少了效率。
3）對領(lǐng)導安排的事情，不能認真完成，不能及時完成，做事不夠果斷，拖拉的情況也是
4）在處理一些事情時，不能積極鎮(zhèn)靜的處理。
5）對領(lǐng)導安排的事情，說了就做
就算做好，對自己負責的任務(wù)不能認真對待，不能及時完成，今天拖拖明天。
6）在工作中，有的時候工作中比較吃力，容易受委屈，情緒容易受情緒影響。
7）今天做事情，今天拖到明天。
第三，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。
8）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
第四，今后我要加強學習，拓寬知識面，努力學習與工作相關(guān)的經(jīng)驗。
第五，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
第六，自從進入集團以來，我一直在加強自身學習、努力培養(yǎng)提高綜合素質(zhì)，當今社會瞬息萬變，各種新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在不斷地從事著各種工作，在這就要求我必須擁有扎實的專業(yè)知識和熟練的'技能，這樣才能更好地為，為公司服務(wù)。
總結(jié)人：***
xx年xx月xx日
物業(yè)管理員年終工作總結(jié) 篇6
從20__年__月到__市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉(zhuǎn)變工作角色，努力學習業(yè)務(wù)管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務(wù)，下面將20__年的工作情況總結(jié)如下：
一、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作
20__年__月因公司工作安排，將我從__衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領(lǐng)好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校11周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20__年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務(wù)，完成了35多件日常設(shè)施設(shè)備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領(lǐng)導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關(guān)管理制度。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實制度。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
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