這篇文章是筆者在互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)心整理的“司法局工作總結(jié)”。要加強(qiáng)文檔的安全存儲和傳輸控制。通常，寫作的時候，我們會先在網(wǎng)上搜索相關(guān)的范文。然而，這些范文用詞精妙，值得我們認(rèn)真研究。那么，我們應(yīng)該如何寫出好的范文呢？本文旨在幫助您解決這個問題！
司法局工作總結(jié) 篇1
自20xx年1月1日至20xx年11月15日，放射科共完成攝片檢查16154人次（包括體檢4891人次），CT檢查6229人次，MRI檢查1258人次。均同比20xx年有所增加，其中攝片增加359人次，CT檢查增加846人次。至20xx年11月，實(shí)現(xiàn)科室檢查總收入470余萬元（不含體檢費(fèi)用）。診斷符合率92%，大型設(shè)備檢查陽性率70%以上。
本年度本科室無既定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，但與去年同期相比，檢查人次及業(yè)務(wù)收入均較前增加，原因是：
1、就醫(yī)人次有所增加；醫(yī)院的績效考核及分配方案的調(diào)整，不良的醫(yī)療環(huán)境都要求醫(yī)生需要完善各項(xiàng)檢查，優(yōu)化檢查方式，明確檢查目的。
2、科室致力于專業(yè)水平的提升。我科努力加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，科室派出員工外出進(jìn)修，并給予科室配備兩臺4K高清顯示器，更換陳舊服務(wù)器，使得我科學(xué)習(xí)平臺再上新臺階；科室組織、鼓勵低年資
醫(yī)生利用新媒體工具積極開展講課教學(xué)取得良好效果；規(guī)定每周三早上8：00—9：00進(jìn)行全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)生提前親自選取課題、制作課件并親自講解，上級醫(yī)師做總結(jié)發(fā)言，對下級醫(yī)生準(zhǔn)備不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充，拓展醫(yī)生視野，不斷提高科室業(yè)務(wù)水平。
3、大力開展特殊檢查項(xiàng)目，隨著科室人員專業(yè)水平不斷提升，科室在特檢方面的檢查及診斷水平明顯提高，本年度影像科特檢人次明顯增加。
4、科室注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)進(jìn)程；樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?？剖覈?yán)格要求做到文明禮貌服務(wù)，耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。做好醫(yī)院窗口科室服務(wù)形象，提升患者滿意度。年度內(nèi)無患者投訴及醫(yī)療責(zé)任事故。
司法局工作總結(jié) 篇2
XX市司法局工作匯報(bào) 我市司法行政工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定為首任，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、抓宣傳，重實(shí)效，以“法律五入”工作為重點(diǎn)，促進(jìn)了普法依法治理工作向縱深推進(jìn)。 在的工作中，我們以深入開展法制宣傳教育為龍頭，以全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)為重點(diǎn)，以深入開展“法律五入”活動為載體，通過建立普法網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)普法陣地化建設(shè)，使全市的普法依法治理工作進(jìn)入了良性發(fā)展的軌道。 1、普法工作： 一是認(rèn)真組織了送法制文藝、送普法資料、送法制電影下鄉(xiāng)活動，共組織法制文藝演出10余場（次），發(fā)放各類普法宣傳材料0余冊（份），放映法制電影130余場次。我們還通過舉辦“法律大集”和法律工作者進(jìn)村入戶活動，把貼近農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法、依法辦事，學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。 二是以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法工作為核心，狠抓了法制宣傳教育工作。共舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部千場基層法制講座”85場，受教育人員達(dá)3萬余人。 三是以“法入農(nóng)村、法入市場、法入校園、法入企業(yè)、法入社區(qū)”活動為載體，通過搭建社區(qū)普法平臺，加大了對社會各個階層人員的普法教育力度。農(nóng)歷正月十四，我局在炎黃廣場開展了“法在我身邊”大型法律咨詢活動。組織了22個執(zhí)法單位的130余名業(yè)務(wù)骨干，通過版面宣傳、文藝節(jié)目、燈謎競猜等活動進(jìn)行法制宣傳，當(dāng)天就接受群眾咨詢達(dá)一萬多人次，發(fā)放宣傳資料5000余份，活動取得了良好的效果。截止目前，共組織各級各類法制培訓(xùn)及現(xiàn)身說法60余場次，利用各種形式舉辦法制宣傳咨詢活動180余場（次），受教育人數(shù)達(dá)到了7萬余人（次）。 2、依法治理：為使行政執(zhí)法人員嚴(yán)格按照法律辦事，真正做到依法行政、依法辦事、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，，我們加強(qiáng)了對行政執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)、法律素質(zhì)培訓(xùn)，并于5月12日至14日組織了以《行政許可法》為主要內(nèi)容的全市依法治理骨干培訓(xùn)班，為打造法制政府，促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、抓管理、重規(guī)范，以加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高法律服務(wù)工作水平。 ? 1、律師及基層法律服務(wù)工作 我局按照“一打擊、兩加強(qiáng)、三到位”的原則加強(qiáng)對律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度，并按照“六統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，對基層法律服務(wù)所進(jìn)行了深層次、全方位的整頓，少數(shù)“黑律師”和假冒法律服務(wù)工作者無處遁形，失去市場，法律服務(wù)市場無序競爭的混亂局面得到了有效遏制。我局通過日臻完善制度建設(shè)，有聲有色誠信建設(shè)，常抓不懈培訓(xùn)教育，使廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識，實(shí)現(xiàn)了由過去的`靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。 截止目前，共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人法律顧問482家；辦理訴訟、非訴訟案件2076件，為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失2300多萬元。 ?2、公證工作 在公證工作中，我們緊緊圍繞抓隊(duì)伍、樹形象、促發(fā)展、上水平的工作思路，突出以人為本，堅(jiān)持誠信服務(wù)，全面加強(qiáng)制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力使公證工作在廣度、深度和精度上有發(fā)展，有創(chuàng)新，為XX市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。特別是“四上門”服務(wù)制度（即上門聯(lián)系證源、上門受理公證、上門送達(dá)文書、上門回訪意見）的實(shí)施，受到當(dāng)事人好評。 我們還積極拓展證源，新開辦了房地產(chǎn)抵押按揭貸款、汽車銷售貸款、典當(dāng)質(zhì)押小額貸款、殘聯(lián)的殘疾人保障基金通知書送達(dá)等業(yè)務(wù)。如我們?yōu)槿A信集團(tuán)辦理了畢業(yè)生就業(yè)安置公證，深受學(xué)校師生的好評，解除了學(xué)生的后顧之憂。截止目前，共受理各類公證267件，主動與XX熱電廠、XX藥業(yè)集團(tuán)、XX化工集團(tuán)等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡(luò)點(diǎn)12家，開拓新證源26家，為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟(jì)損失120萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失60萬元。 三、抓排查、促穩(wěn)定，以建設(shè)“平安XX”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。 ?1、人民調(diào)解工作 我們以搞好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）、村三級人民調(diào)解委員會的建設(shè)為中心，穩(wěn)定調(diào)解員隊(duì)伍、完善工作制度、嚴(yán)格調(diào)解程序、規(guī)范調(diào)解行為、強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)、提高調(diào)解質(zhì)量、增強(qiáng)調(diào)解能力，全面構(gòu)建“大調(diào)解” 格局，努力筑牢社會治安防范的“第一道防線” 。 我們在借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，決定在XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)進(jìn)行人民調(diào)解試點(diǎn)工作。通過建立立體化，全方位的矛盾糾紛調(diào)處和人民群眾意見及建議反饋系統(tǒng)，加大對矛盾糾紛的調(diào)處力度，減少和消除各種不安定因素，使矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主建設(shè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。 全市449個民調(diào)組織深入開展矛盾排查40余次，受理民間糾紛328起，調(diào)解328起，調(diào)成313起，調(diào)解率100%，調(diào)成率95.5%. 2、“兩勞”安置幫教工作 為實(shí)現(xiàn)“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)目標(biāo)，我們不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將幫教工作向前延伸，與監(jiān)獄建立聯(lián)合幫教體系；向后延伸，解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)問題；向外延伸，發(fā)動全社會的力量，拓展社會化幫教。截止目前，我市刑釋解教人員58人，登記58人，簽訂幫教協(xié)議58份，簽約率、安置率均為100%，且無一人重新犯罪。 3、法律援助工作 我們緊緊圍繞“一創(chuàng)一樹三提高”的工作思路，不斷加大對法律援助工作的宣傳力度，暢通渠道，公開條件，簡化手續(xù)，方便群眾，有效解決了弱勢群體“打官司”難的問題，減少和消除了影響社會穩(wěn)定的不安定因素。法律援助中心還與團(tuán)市委、市人事勞動和社會保障局共同啟動了“青春?創(chuàng)業(yè)”金橋工程，向外出務(wù)工青年發(fā)放了法律援助服務(wù)卡，隨時提供法律咨詢，并將在需要時協(xié)助外出務(wù)工青年所在地的法律援助機(jī)構(gòu)及時提供法律援助。 截止目前，法律援助中心共辦理援助案件41件，辯護(hù)代理意見被法院采納達(dá)98%，免費(fèi)解答法律咨詢860人（次），免費(fèi)代寫法律文書170份，有力的維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益。 4、積極探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保拆遷、補(bǔ)償安置等項(xiàng)工作的合法、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。 四、嚴(yán)措施、抓落實(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，司法干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷得到提高。 在干警隊(duì)伍建設(shè)工作中，我們繼續(xù)實(shí)施了素質(zhì)升位工程。全面推行“八個一”工程，整體推進(jìn)了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為中心，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項(xiàng)教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標(biāo)兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激活隊(duì)伍。 下一步工作打算 下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下六個方面的工作： ?1、圍繞“雙千”工程，深入開展普法教育 一是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)法主管部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞“雙千”工程，認(rèn)真開展普法教育工作；二是繼續(xù)深入開展“法律五入”工作（法入社區(qū)、法入農(nóng)村、法入學(xué)校、法入企業(yè)、法入市場）；三是認(rèn)真組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部九月份的法律知識統(tǒng)考工作。 2、充分發(fā)揮各級人民調(diào)解組織的職能作用，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定 要充分發(fā)揮整體職能作用，緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在農(nóng)村，搞好人民調(diào)解試點(diǎn)工作，整合法律服務(wù)、人民調(diào)解和安置幫教等多種力量，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促全市412個人民調(diào)解委員會，配合“雙千”工程駐村工作隊(duì)認(rèn)真開展矛盾排查工作，化解社會各類矛盾糾紛，，全力維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 3、抓服務(wù)， 為“工業(yè)立市、工業(yè)強(qiáng)市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護(hù)航 我局法律服務(wù)工作一是力爭要做到在服務(wù)空間上“無處不在”。改革深化到哪里，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，法律服務(wù)就延伸到哪里。二是力爭做到在服務(wù)時間上把握時機(jī)，及時介入，既做好超前服務(wù)，又在跟蹤服務(wù)上下功夫，避免服務(wù)對象的工作失誤，降低可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；三是注重在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益等方面，提供法律服務(wù)和法律保障；四是在服務(wù)對象向重點(diǎn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)及個體工商戶傾斜。 4、全面完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法所的硬件建設(shè) 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，盡快辦理司法所建設(shè)所需的土地使用證、規(guī)劃許可證、建設(shè)許可證等相關(guān)手續(xù)，為司法所建設(shè)的全面完成做好準(zhǔn)備工作。 5、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“服務(wù)型機(jī)關(guān)” 下半年，我們將繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)升位工程，全面推行“八個一”工程。努力把法律服務(wù)隊(duì)伍打造成一支為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的鐵軍，把司法行政干警隊(duì)伍打造成一支服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定的鐵軍。 司法行政及依法治市工作需要解決的問題 1、法律援助經(jīng)費(fèi)、依法治市辦公經(jīng)費(fèi)不足，不能適應(yīng)形式的發(fā)展 我們建議法律援助經(jīng)費(fèi)按全市人口每年每人0.3元、依法治市經(jīng)費(fèi)提高到每人每年0.2元，普法經(jīng)費(fèi)每人每年0.15元，列入市財(cái)政預(yù)算。 2、干警待遇問題 我局多年來沒配備過一名正、副主任科員。我局政治處和市依法治市辦公室副主任規(guī)格分別為副科級，但至今沒有落實(shí)。 3、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度沒有得到真正落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試、干部年終考評等各項(xiàng)制度與學(xué)法制度沒有建立有效的制約機(jī)制。 XX市司法局????????????????????????? 二○○五年五月二十八日
司法局工作總結(jié) 篇3
為進(jìn)一步規(guī)范全市社區(qū)矯正工作，提高對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督和管理水平，深入貫徹執(zhí)行《省司法廳關(guān)于近期發(fā)生三起社區(qū)服刑人員重大重新犯罪情況的通報(bào)》，經(jīng)局黨組研究決定，在全市集中開展社區(qū)矯正“規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法整治”活動。
通過活動開展，增強(qiáng)全體司法行政干部及社區(qū)矯正專職工作者對做好社區(qū)矯正工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)矯正監(jiān)管和刑罰執(zhí)行的威懾力，使執(zhí)法活動更加規(guī)范，社區(qū)矯正交付銜接、監(jiān)督管理、教育矯正、考核獎懲等各個環(huán)節(jié)得到進(jìn)一步完善；監(jiān)管措施更加有力，及時準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)對象矯正動態(tài)，確保監(jiān)管安全；最大限度防范和杜絕社區(qū)服刑人員重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，使全市社區(qū)矯正工作規(guī)范化管理再上一個臺階。
1、開展社區(qū)矯正工作流程大檢查活動。按照《省社區(qū)矯正工作流程》的要求，逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行對照檢查，重點(diǎn)檢查適用前調(diào)查評估、交付與接收、矯正執(zhí)行、矯正解除與終止全流程各環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行情況。
2、開展社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理大檢查活動。按照《省社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理辦法》的要求，主要檢查報(bào)到登記、矯正方案的制定、分級分類管理、報(bào)告與外出、居住地變更、走訪、考核獎懲等社區(qū)矯正重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域中存在的問題及其薄弱環(huán)節(jié)。
3、開展社區(qū)服刑人員大排查活動。重點(diǎn)排查有重新犯罪傾向、有脫漏管行為、有蓄意上訪苗頭、流動性大和未成年服刑人員以及不認(rèn)罪、不服管、消極對抗、反復(fù)性較大的社區(qū)服刑人員。
1、開展調(diào)研座談。通過調(diào)研座談的方式，請司法所長、司法助理、社區(qū)矯正專職社工結(jié)合各自的工作崗位和工作實(shí)際，就如何進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，加強(qiáng)和改進(jìn)我市社區(qū)矯正工作，談?wù)劯髯缘慕?jīng)驗(yàn)做法、意見建議和工作思路，查找發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，存在的問題不足，需要解決的實(shí)際問題。
2、開展教育研討。社區(qū)矯正工作科對調(diào)研座談人員的發(fā)言，對經(jīng)驗(yàn)做法、問題不足進(jìn)行總結(jié)歸納，對需要解決的現(xiàn)實(shí)問題提出建議。按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和工作實(shí)際，制定符合我市實(shí)際情況的改進(jìn)創(chuàng)新措施。結(jié)合社區(qū)矯正工作例會，通報(bào)調(diào)研座談會情況。統(tǒng)一社區(qū)矯正全體工作人員的思想，討論《社區(qū)矯正工作改進(jìn)創(chuàng)新措施》，調(diào)動全體人員的工作熱情和積極性。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展司法助理、社區(qū)矯正專職工作者專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)矯正工作能力。各司法所要采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)做好《社區(qū)矯正工作實(shí)施辦法》、上級業(yè)務(wù)主管部門的各類社區(qū)矯正工作文件等基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握矯正工作相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)定和工作流程，提高社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)技能。
1、開展一次核查摸底。在今年3月份、5月份開展的社區(qū)服刑人員調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，以鎮(zhèn)區(qū)為單位，對轄區(qū)內(nèi)的`社區(qū)服刑人員再進(jìn)行一次核查，查清社區(qū)服刑人員人數(shù)、服刑期限、報(bào)到、認(rèn)罪服法、電話書面匯報(bào)、外出審批等情況。對在規(guī)定時限內(nèi)未到司法所辦理報(bào)到登記手續(xù)應(yīng)主動與其取得聯(lián)系，并進(jìn)行思想教育和勸導(dǎo)，經(jīng)多方聯(lián)系仍無法確定其下落的或經(jīng)多方教育仍不接受社區(qū)矯正的，應(yīng)將有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)記載，用書面形式通報(bào)當(dāng)?shù)毓才沙鏊?，要求公安派出所進(jìn)行查找，并報(bào)送矯正科備案。
2、進(jìn)行一次走訪談話。在核查摸底的基礎(chǔ)上，深入村委社區(qū)，對在家的服刑人員進(jìn)行一次走訪和談話，見面談話率達(dá)100%；對在外務(wù)工服刑人員，要主動與之取得聯(lián)系，利用通訊工具進(jìn)行談話教育，電話談話率達(dá)100%。
3、舉辦一期法制講座。通過走訪談話后，由各鎮(zhèn)區(qū)司法所自定時間，舉辦一期社區(qū)服刑人員集中法制講座，增強(qiáng)服刑人員的在刑意識，提高教育改造效果。講座內(nèi)容包括服刑人員應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定、《刑法》和《刑事訴訟法》等法律法規(guī)。
4、健全矯正工作檔案。按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的具體要求，建立健全社區(qū)矯正“一人一檔”。對于新接收社區(qū)服刑人員的法律文書及相關(guān)材料不齊全的，要及時與法院、監(jiān)獄協(xié)調(diào)聯(lián)系，盡量補(bǔ)齊。對于日常管理記載內(nèi)容不全或有缺項(xiàng)的，及時查補(bǔ)，提高檔案的完整性。對于期滿的服刑人員檔案要嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正人員期滿檔案（正、副卷）范本》的要求，認(rèn)真檢查，逐一對照，補(bǔ)全欠缺資料，并做好整理歸檔工作。
社區(qū)矯正工作科針對存在的問題和不足，結(jié)合半年工作檢查，全面細(xì)致開展檢查督促，規(guī)范工作內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)。收集各司法所在社區(qū)矯正工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，查找存在的問題和不足，并指導(dǎo)督促進(jìn)行整改落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，隨社區(qū)矯正工作科一起檢查指導(dǎo)，與鎮(zhèn)（區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)和司法所長進(jìn)行通報(bào)交流，促使各鎮(zhèn)（區(qū)）提高對社區(qū)矯正工作的重視程度，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范有序開展。
（一）抓緊制定社區(qū)矯正工作創(chuàng)新實(shí)施意見。要根據(jù)本實(shí)施方案要求，結(jié)合實(shí)際，抓緊制定社區(qū)矯正工作創(chuàng)新實(shí)施意見，制定出臺具體可行的工作制度和操作規(guī)程，并認(rèn)真組織實(shí)施。要深入開展調(diào)查研究，不斷摸索規(guī)律，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高社區(qū)矯正工作的質(zhì)量和水平。要加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正創(chuàng)新工作的各項(xiàng)任務(wù)和政策措施落到實(shí)處、見到實(shí)效。
（二）健全社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要繼續(xù)健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，司法行政部門牽頭組織，各有關(guān)部門密切配合，司法所具體實(shí)施，有關(guān)單位和社會力量廣泛參與的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，繼續(xù)引導(dǎo)各級黨委政府把社區(qū)矯正工作列入重要日程，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。對檢查出來的問題和隱患要及時采取相應(yīng)措施，明確責(zé)任人，限期落實(shí)整改；對服刑人員脫漏管現(xiàn)象要加大查找、整治和處罰力度；對排查出來的重點(diǎn)對象要采取果斷措施，全面落實(shí)監(jiān)管力量及其幫教措施，實(shí)行嚴(yán)格管控；對符合收監(jiān)條件的服刑人員要會同公安部門提請法院堅(jiān)決予以收監(jiān)執(zhí)行，對符合治安處罰條件的要提請公安部門堅(jiān)決給與治安處罰。
（三）加大創(chuàng)新社區(qū)矯正工作宣傳力度。要宣傳關(guān)于社區(qū)矯正工作的決策部署，宣傳社區(qū)矯正工作的重要性、必要性，宣傳我市社區(qū)矯正創(chuàng)新工作在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、完善刑罰執(zhí)行制度等方面的積極作用，宣傳開展社區(qū)矯正創(chuàng)新工作實(shí)施過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，切實(shí)提高群眾對社區(qū)矯正工作的知曉率、認(rèn)同度，讓社會更加了解、關(guān)心、支持、參與社區(qū)矯正工作，為我市社區(qū)矯正創(chuàng)新工作舉措、提升工作成效營造良好的社會氛圍。
司法局工作總結(jié) 篇4
XX市司法局社會治安綜合治理工作匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)： 我現(xiàn)將近年來社會治安綜合治理工作匯報(bào)如下： 以來，XX市司法局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在XX市司法局的指導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定為首任，充分發(fā)揮普法教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，深入開展法制宣傳教育和法律服務(wù)，大力推進(jìn)普法依法治理工作進(jìn)程，加強(qiáng)人民調(diào)解和“兩勞”幫教的工作力度，構(gòu)筑了社會治安穩(wěn)定的第一道防線，為維護(hù)社會的長治久安，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、加大宣傳、夯實(shí)基礎(chǔ)。促進(jìn)普法依法治理工作向縱深推進(jìn)，為開創(chuàng)社會治安綜合治理的大好局面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 20以來，我們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以“規(guī)范基層管理，服務(wù)基層建設(shè)，保障基層穩(wěn)定，建設(shè)法治基層”為工作目標(biāo)，以“普法宣傳進(jìn)農(nóng)村、安全穩(wěn)定進(jìn)農(nóng)村”作為深化基層普法、依法治理的突破口，以干部、青少年學(xué)生、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民作為“四五”普法的重點(diǎn)對象，通過建立普法網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)普法陣地化建設(shè)，充分發(fā)揮了依法治市辦公室的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查職能，組織全市各級各部門開展豐富多彩的法律法規(guī)宣傳活動，使全市的普法依法治理工作步入了良性發(fā)展的軌道。 一是認(rèn)真抓好干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。近年來，從市到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦事處），都建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法八項(xiàng)制度，同時依托市委黨校成立了XX市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)基地，全面提高干部的法律素質(zhì)和綜合素質(zhì)。 ，組織全市600多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了WTO法律知識講座，使廣大干部增進(jìn)了對中國入世后相關(guān)知識的了解。年組織全市公務(wù)員進(jìn)行了WTO基本法律知識的培訓(xùn)考試；市依法治市辦公室編印了4萬冊《以案說法》普法讀本，免費(fèi)發(fā)放給全市干部和中小學(xué)教師；市委組織部、宣傳部、市司法局、市依法治市辦公室四個部門聯(lián)合制定了《XX市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)法用法工作的實(shí)施意見》，逐步完善了我市干部的學(xué)法用法制度。2004年，全市每個干部配發(fā)了一套全國“四五”普法教材－－《干部法律知識讀本》，2004年，配發(fā)了《XX市四五普法學(xué)習(xí)資料》。今年，又配發(fā)了《河南省普法學(xué)習(xí)資料》。自2004年7月份以來，認(rèn)真落實(shí)了XX市組織的處級領(lǐng)導(dǎo)干部千場基層法制講座活動，已有87位處級干部到基層進(jìn)行授課收到了良好的效果。 根據(jù)省、XX市的安排，在全市干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省干部法律知識學(xué)習(xí)手冊》的基礎(chǔ)上，還積極組織，周密安排了每年一度的全省干部法律知識考試，全市有1萬余名干部參加了考試，通過考試，使廣大干部認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律知識的重要性，也提高了他們的法律知識水平和依法行政能力。今年上半年，市人事勞動局還組織全市400多名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》的培訓(xùn)和考試，取得了良好的效果。今年普法宣傳的另一個重點(diǎn)是《中華人民共和國憲法修正案》，我們聯(lián)合發(fā)文對全市開展憲法修正案的學(xué)習(xí)宣傳工作做出具體要求和部署，并定于12月份為全市的.的憲法學(xué)習(xí)宣傳月。 最近，我市邀請全國人大內(nèi)司委政研室李援主任對全市機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法律知識講座。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年以來，全市共舉辦各類干部培訓(xùn)班及講座850余期，培訓(xùn)干部達(dá)35000多人次。 二是以“法律五入”為載體，做好“農(nóng)村、社區(qū)、工廠、學(xué)校、市場”各層面的普法工作。 （1）法入農(nóng)村工作。一是建立和完善了農(nóng)村普法的“五個一”制度。二是加大了村干部的法律知識培訓(xùn)力度。三年來共分級分批培訓(xùn)村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律進(jìn)萬家”活動。自活動開展以來，我們共組織放映法制電影600余場次，組織學(xué)生帶法回家4余人次，組織法制文藝演出70余場次。使受教育人數(shù)達(dá)到了20萬余人次。四是組織有關(guān)涉農(nóng)單位，進(jìn)行涉農(nóng)法律法規(guī)宣傳活動，送法下鄉(xiāng)。在廣播、電視等媒體上開辟了法制宣傳專欄；出動宣傳車180余次，在全市范圍內(nèi)宣傳各種涉農(nóng)法律法規(guī)，發(fā)放宣傳材料72000余份。五是為農(nóng)村務(wù)工青年免費(fèi)提供了《農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律知識手冊》2500余冊。 （2）法入校園工作。成立了XX市青少年法制教育講師團(tuán)，不定期組織講師團(tuán)成員到全市各學(xué)校進(jìn)行法制教育。配合做好法制副校長、法制輔導(dǎo)員的配備工作，現(xiàn)全市各所學(xué)校均已配備了兼職法制副校長及法制輔導(dǎo)員；深化法律援助等服務(wù)工作，為青少年排憂解難，維護(hù)其合法權(quán)益。會同有關(guān)部門加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)的社會治安綜合治理工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）也都高度重視青少年法制教育，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，關(guān)工委重點(diǎn)抓，有關(guān)部門聯(lián)合抓，學(xué)校和各村（社區(qū)）具體抓的工作機(jī)制。市教體局和各學(xué)校對該項(xiàng)工作也都真正從“計(jì)劃、課時、教材、師資”四個方面抓好落實(shí)，每學(xué)年都制定了內(nèi)容詳細(xì)的法制教育計(jì)劃。 通過依法治?；顒拥纳钊腴_展，全市中小學(xué)校的校風(fēng)、校貌、教學(xué)秩序得到明顯改觀，校園內(nèi)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”，積極向上的正氣不斷上升，違法犯罪源頭得到有效控制。三年半來，全市共舉辦各類青少年法制講座600多場次，受教育學(xué)生達(dá)14萬多人次。 （3）法入企業(yè)活動 緊緊圍繞全市工作大局，結(jié)合我國市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，開展教育、培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人員。堅(jiān)持和完善了企業(yè)黨委理論中心組集體學(xué)法制度和擬任命干部、中層管理干部的任前法律知識考試制度，并多次對全市大中型以上企業(yè)的中層以上管理人員進(jìn)行專題法律知識培訓(xùn)。三年半來，全市共舉辦各類企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)人員1000余人次。 （4）法入社區(qū)活動 一是規(guī)范了社區(qū)法制教育工作。以街道辦事處司法所作為落實(shí)活動的支撐點(diǎn)，形成了以司法助理員、律師、基層法律服務(wù)工作者為主體的法律進(jìn)社區(qū)骨干力量。通過送法律書籍，組織法制講座、設(shè)立咨詢站等活動，使廣大社區(qū)居民學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的主動性普遍增強(qiáng)。二是加大普法力度，打牢依法治理基礎(chǔ)。繼續(xù)推廣“十招搞普法、法律進(jìn)萬家”工作經(jīng)驗(yàn)。三是開展了多種多樣的普法宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)放各種宣傳資料5萬余份，法制宣傳板報(bào)24期300多塊次，組織社區(qū)居民觀看警示記錄片50多場次。 （5）法入市場活動 利用工商所接近市場、靠近商戶的特點(diǎn)，在各個工商所都設(shè)立了法律、法規(guī)宣傳欄，共出版板報(bào)168期，廣泛宣傳了《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律。堅(jiān)持在每年的3?15國際消費(fèi)者權(quán)益日，運(yùn)用多種群眾喜聞樂見的形式普及法律知識。組織稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門，對廣大商戶進(jìn)行了依法納稅、誠信經(jīng)營的宣傳，收到了良好的效果。 法律知識的普及，使廣大人民群眾和廣大干部的法律素質(zhì)得到了明顯的提高，群眾依法維權(quán)，干部依法辦事，更使我們認(rèn)識到，通過普法宣傳和依法治理，提高廣大群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是減少糾紛，消除社會不安定因素，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會治安良性循環(huán)的根本所在。 二、強(qiáng)化職能、促進(jìn)穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在促進(jìn)社會穩(wěn)定的職能作用，為促進(jìn)社會的長治久安提供了保障。 根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見》等四個規(guī)范性文件和兩次全國人民調(diào)解工作會議精神，為加快我市人民調(diào)解工作建設(shè)步伐，構(gòu)筑社會治安防范的“第一道防線”，推動我市“平安XX”工程順利實(shí)施，維護(hù)全市社會大局穩(wěn)定，2004年以來，我們以搞好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）、村三級人民調(diào)解委員會的建設(shè)為中心，穩(wěn)定調(diào)解員隊(duì)伍、完善工作制度、嚴(yán)格調(diào)解程序、規(guī)范調(diào)解行為、強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)、提高調(diào)解質(zhì)量、增強(qiáng)調(diào)解能力，全面構(gòu)建“大調(diào)解” 機(jī)制，努力筑牢社會治安防范的“第一道防線” 。在我局指導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的大力支持下，我市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級人民調(diào)解委員會已全部成立，從而使人民調(diào)解組織形成了網(wǎng)絡(luò)化。截止目前，自上而下形成了一個縱橫交錯、覆蓋面廣、滲透力強(qiáng)的組織網(wǎng)絡(luò)。近年來，著重做好了四個方面的工作： 一是做好排查工作。我們構(gòu)筑了市、鄉(xiāng)、村、組四級民調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)，培置了一大批信息員和民調(diào)員，把觸角深入到全市的角角落落。目前，全市已建立人民調(diào)解委員會470個，人民調(diào)解員2426人。建立了集中排查制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法調(diào)解委員會成員實(shí)行包村制，堅(jiān)持每周包村下訪一天，指導(dǎo)村（居）排查調(diào)處矛盾糾紛。每月定期開展一次矛盾糾紛排查摸底，制定防范措施和調(diào)處預(yù)案。真正做到未動先知，人動我知，提前介入，為及早發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)矛盾，爭取了時間，掌握了主動，實(shí)現(xiàn)了真正的關(guān)口前移。對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行分類，統(tǒng)一登記造冊，做到一目了然，有底有數(shù)。在工作中，我們堅(jiān)持把化解矛盾和解決難點(diǎn)問題的多少及成效作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，而不認(rèn)為矛盾排查的越多，工作就越糟，使矛盾排查制度得到了真正意義上的落實(shí)和堅(jiān)持，增強(qiáng)了全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）排查解決矛盾的主動性。2004年以來，全市各級調(diào)解組織共開展矛盾排查活動120余次，受理民間糾紛2918起，調(diào)解2918起，調(diào)成2825起，調(diào)解率達(dá)100％，調(diào)成率達(dá)95.5％，防止民間糾紛激化15起22人次，制止群體性械斗34起，防止群體性上訪22起405人次。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機(jī)會。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)解委員會主任及成員每月定期到調(diào)委會掛牌坐班，接待群眾來訪來信或預(yù)約調(diào)處矛盾糾紛。對接訪受理的矛盾糾紛實(shí)行首問責(zé)任制，誰坐班接訪，誰負(fù)責(zé)參與調(diào)處到底?？梢援?dāng)場解決的，當(dāng)場調(diào)結(jié)，不能當(dāng)場解決的，及時移交相關(guān)部門限期解決，并實(shí)行跟蹤督辦。對于經(jīng)過調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，及時幫助當(dāng)事人委托法律服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，通過訴訟程序解決。三是抓好矛盾解決工作，將調(diào)處糾紛與解困幫難結(jié)合起來。首先，我們要求各級調(diào)委會對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾做到小事快辦、大事專辦，對群眾反映的問題都要有一個明確的答復(fù)或意見，決不允許推諉、扯皮，堅(jiān)決杜絕接而不調(diào)，調(diào)而無果現(xiàn)象的發(fā)生。其次，我們注意體察民情，了解群眾疾苦，組織干部下基層，上門解決他們的求助和實(shí)際困難，消除、緩解一部分人因?qū)φ呃斫獾钠罨蚱渌蛟斐傻膶液蜕鐣牟粷M情緒。幫助他們理清發(fā)展思路，把廣大群眾的注意力引導(dǎo)到發(fā)家致富上來，以經(jīng)濟(jì)大發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定。同時，我們注意發(fā)揮法律援助的作用，對弱勢群體和困難群體的法律求助進(jìn)行法律救濟(jì)和幫助，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，密切黨群、干群關(guān)系，為政府分憂，為群眾解難，減少和消除影響社會穩(wěn)定的不安定因素。2004年以來，我們共辦理法律援助案件273件。四是做好教育工作。打鐵還需自身硬，首先我們從提高自身素質(zhì)入手，狠抓了自身教育。我們與XX市委政法委、市信訪局聯(lián)合舉辦了全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班，在全市的人民調(diào)解員中推行了持證上崗制度。著力提高全市人民調(diào)解員隊(duì)伍整體素質(zhì)和處置化解各類矛盾糾紛的能力和水平。為他們進(jìn)一步做好民調(diào)工作，發(fā)揮好社會治安第一道防線的作用，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，對有違法越級上訪或煽動他人鬧事、尋釁滋事影響社會穩(wěn)定者，采取集中授課、登門講解、個別輔導(dǎo)等方式，做好思想轉(zhuǎn)化工作。2004年以來，我們共開辦此類培訓(xùn)班18個，培訓(xùn)重點(diǎn)人員700余人。 為了使人民調(diào)解工作順利有序的開展，我們還狠抓了人民調(diào)解工作的制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，用制度強(qiáng)化管理。先后制訂完善了《人民調(diào)解工作制度》、《人民調(diào)解員學(xué)習(xí)制度》、《人民調(diào)解工作接待制度》等10余項(xiàng)規(guī)章制度，并要求人民調(diào)解員在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守。在此基礎(chǔ)上，又先后制訂了“八統(tǒng)一”、“四落實(shí)”?！鞍私y(tǒng)一”即人民調(diào)解委員會標(biāo)牌、印章、制度、標(biāo)識圖案、名稱、調(diào)解程序和人民調(diào)解員印章、徽章統(tǒng)一；“四落實(shí)”即工作落實(shí)、制度落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、報(bào)酬落實(shí)。 三、完善網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)措施，認(rèn)真做好安置幫教工作，減少社會不安定因素的發(fā)生，為促進(jìn)社會的長治久安提供了保證。 為認(rèn)真做好我市安置幫教工作，我局加強(qiáng)了安置幫教工作制度建設(shè)，成立了幫教組織，創(chuàng)新工作方式，拓寬安置領(lǐng)域，大力推進(jìn)了“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將幫教工作關(guān)口前移，把幫教向大墻內(nèi)延伸，取得了良好的效果。 （一）加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善安置幫教網(wǎng)絡(luò) 為了切實(shí)加強(qiáng)對安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，為安置幫教工作提供強(qiáng)有力的組織保障，我市成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、各村（社區(qū)居委會）也相應(yīng)成立了幫教組織。從而在全市形成了三級幫教網(wǎng)絡(luò)，做到哪里有幫教對象，哪里就有幫教組織。目前，全市共建立各級幫教組織470個，幫教工作人員1410余名。 （二）建立健全安置幫教工作制度 今年以來，我們重視安置幫教工作制度建設(shè)，完善建立了安置幫教工作登記、立卡建檔、回訪、接待、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查考評、獎懲和幫教責(zé)任等八項(xiàng)制度。并狠抓了安置幫教工作八項(xiàng)制度落實(shí)，提高了安置幫教工作質(zhì)量和水平。從而使我市安置幫教工作納入到制度化、規(guī)范化的管理軌道，推動了我市安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （三）落實(shí)幫教措施 安置幫教工作實(shí)行目標(biāo)管理，量化分解，責(zé)任到人。各幫教組一把手負(fù)總責(zé)，各成員對分管工作負(fù)主要責(zé)任。在日常幫教工作中，做到回歸一個、登記一個、簽訂一份幫教協(xié)議，建立一份幫教工作檔案。并嚴(yán)格按照安置幫教工作政策，認(rèn)真開展安置幫教工作。在幫教工作中，我們通過開展“一幫一結(jié)對子工程”，即一名幫教干部與一名幫教對象結(jié)為幫教對子，幫其思想轉(zhuǎn)化，幫其就業(yè)安置，幫其勞動致富；在回訪中，堅(jiān)持做到“五必訪”、“五談心”，即：婚喪嫁娶必訪、有病時必訪、家庭鬧糾紛時必訪、天災(zāi)人禍時必訪、家有特殊情況時必訪；犯了錯誤談心，遇到挫折時談心，思想有疙瘩時談心，情況反復(fù)時談心、重點(diǎn)幫教對象重點(diǎn)談心。還通過開展延伸幫教工作，走進(jìn)大墻與監(jiān)獄聯(lián)合開展幫教活動。在安置方面，我們采取了各種途徑和措施，對于有一技之長的，幫助他們聯(lián)系接收單位或幫助他們從事個體經(jīng)營。對于無業(yè)可就的農(nóng)村人員，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委為其落實(shí)責(zé)任田，解決他們生產(chǎn)生活實(shí)際困難。對于情況比較特殊或思想不穩(wěn)定的刑釋解教人員，幫教組織和人員給予更多的關(guān)注，經(jīng)常找他們談心，幫他們出主意，想辦法，幫助他們解決困擾他們的實(shí)際問題。使他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，打消他們的思想顧慮，重新煥發(fā)起生活的勇氣和信心。通過這些措施的落實(shí)，絕大多數(shù)人員都能自食其力、通過勞動致富。 2004年以來，我市共回歸刑釋解教人員269人，登記269人，簽訂幫教協(xié)議269份，建立幫教檔案269份，安置就業(yè)269人，簽約率、建檔率、安置率均達(dá)100％。 四、提高素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)。有效發(fā)揮法律服務(wù)的職能作用，為促進(jìn)社會的長治久安保駕護(hù)航。 在律師及基層法律服務(wù)工作中，為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊(duì)伍。我局通過加強(qiáng)律師政治信念教育，提高律師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，來充分發(fā)揮律師和法律服務(wù)工作者在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會大局穩(wěn)定等方面的作用。一是在全體律師中開展誠信教育；二是建立律師學(xué)習(xí)制度；三是建立完善律師準(zhǔn)入制度；四是實(shí)行重大案件報(bào)告制度；五是推行執(zhí)業(yè)律師不良行為公示制度；六是推行結(jié)案回訪制度；七是建立律師誠信執(zhí)業(yè)檔案；八是制定違法違紀(jì)律師處理辦法；九是建立投訴查究制度；十是實(shí)行律師敗訴案件通報(bào)制度。廣大律師和基層法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。以改革為動力，以誠信服務(wù)為宗旨，大力開展法律服務(wù)工作。在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，更注重社會效益。 在矛盾排查調(diào)解工作中，廣大基層法律服務(wù)工作者積極介入，配合各級調(diào)解委員會認(rèn)真開展矛盾糾紛的調(diào)處，使大量矛盾通過調(diào)解而非訴訟程序得以解決。廣大律師也直接參與企業(yè)的經(jīng)營和決策過程，使企業(yè)的經(jīng)營活動能夠合法、平穩(wěn)、健康的運(yùn)行，最大限度地降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。公證處也積極發(fā)揮減少訴訟、預(yù)防糾紛的作用，重點(diǎn)做好婚姻關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系等與廣大群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的的公證事項(xiàng)。我們還一直在不斷探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，參與政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保拆遷、補(bǔ)償安置等項(xiàng)工作的合法、有序、平穩(wěn)運(yùn)行，有效發(fā)揮了司法行政工作服務(wù)大局穩(wěn)定的潛在重大作用。 2004年以來，我市律師工作在隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面都取得了較大發(fā)展。共為546家社會團(tuán)體、企業(yè)、個體戶、農(nóng)戶擔(dān)任常年法律顧問，辦理訴訟、非訴訟案件4340余件，辦理法律援助案件273件，解答法律咨詢9800余人，代寫各類法律文書1600余份，上法制課530余場次，開展法律義務(wù)宣傳活動90余次，受教育人數(shù)達(dá)9萬余人次，創(chuàng)法律服務(wù)業(yè)務(wù)收入150余萬元，為企業(yè)、當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失6300余萬元，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開辦“12348”法律服務(wù)專線也更為我市的社會治安綜合治理工作提供了良好的發(fā)展平臺。我局保證熱線暢通，免費(fèi)咨詢、熱情接待、耐心講解、服務(wù)到位，對非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)、個體商戶和廣大群眾提供了高效便捷的法律服務(wù) 。同時也樹立了政府服務(wù)群眾的良好窗口形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，社會治安綜合治理工作在市委、市政府及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但與先進(jìn)單位相比，與上級的要求和群眾的期望相比，我們還存在著一定差距，在下今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，再接再厲，充分發(fā)揮司法行政工作的普法教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，為我市社會的長治久安做出積極的貢獻(xiàn)。
司法局工作總結(jié) 篇5
“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動，是中央政法委為把先進(jìn)性教育活動不斷引向深入，于今年4月底在全國范圍內(nèi)集中開展的一項(xiàng)事關(guān)政法業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)全面性的戰(zhàn)略舉措，永清縣司法局對此高度重視，把它作為當(dāng)前司法行政工作的大事來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，成立工作專班，層層動員部署，各項(xiàng)工作成效裴然。
全市電視電話會議后，永清縣司法局立即研究制定了《永清縣司法局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動工作方案》，并召開了全體司法行政人員召開的動員會。司法局黨組要求全縣司法行政工作人員一定要按照中央、省、市、縣政法委要求，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前司法行政工作的大事，抓緊抓好抓落實(shí)，重點(diǎn)解決好人民群眾最關(guān)注的問題，進(jìn)一步推動專項(xiàng)整改活動的深入發(fā)展。黨組書記、局長許志勇要求全縣司法行政工作人員以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真抓好五項(xiàng)工作：一是抓學(xué)習(xí)教育，使廣大司法干警牢固樹立執(zhí)法為民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點(diǎn)，規(guī)范好人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法行為；三是抓執(zhí)法規(guī)范，找出執(zhí)法活動中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全司法行政部門執(zhí)法工作的各項(xiàng)規(guī)章制度；四是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法干警隊(duì)伍素質(zhì)；五是抓檢查指導(dǎo)，督促各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，務(wù)求實(shí)效。
在此期間專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組先后到各司法所、法律服務(wù)所、律師所等基層部門，實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動。聽取各部門工作情況匯報(bào)，要求各部門深入查擺問題，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的保障措施、保障制度，要突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，集中精力抓好最突出的一兩個方面的問題，幫助分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)和加強(qiáng)工作的意見和建議。
永清縣司法局把查找人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題當(dāng)作專項(xiàng)整改工作的重點(diǎn)，采取有效措施，認(rèn)真查找問題，堅(jiān)持面對矛盾，不走過場，扎實(shí)推進(jìn)整改。
一是廣開言路，多方查找執(zhí)法工作中存在的'問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結(jié)合本部門實(shí)際，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，把問題查準(zhǔn)查實(shí)、查清查透。如：永清縣司法局召開座談會向30名人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出公開信，征求意見和建議。通過發(fā)動全體干警進(jìn)行大討論，集思廣益，查找問題。結(jié)合本系統(tǒng)正在開展的“民主評議行風(fēng)政風(fēng)”活動，向人民群眾發(fā)放調(diào)查問卷和意見表，廣泛征集意見。
二是對執(zhí)法監(jiān)督工作中掌握的群眾不滿意的問題進(jìn)行梳理，指導(dǎo)基層部門從中發(fā)現(xiàn)問題。從執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)，從個案監(jiān)督中，整理出了工作中有缺陷的環(huán)節(jié)，以“司法局專項(xiàng)整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組督辦函”的形式下發(fā)到相關(guān)部門進(jìn)行督辦，要求他們認(rèn)真核查，及時糾正，限時回告辦理結(jié)果。
三是公布監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛聽取群眾意見。為了充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛聽取人民群眾對“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動的意見，加大規(guī)范執(zhí)法行為監(jiān)督整改力度，永清縣司法局在新聞媒體上公布了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動監(jiān)督舉報(bào)電話，發(fā)動群眾廣泛參與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動。
四是動員執(zhí)法監(jiān)督員幫助整改。在此次專項(xiàng)整改活動中，司法局召開全縣司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督員雙月座談會，在會上專門向執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)了中央、省、市、縣委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動電視電話會議精神，發(fā)動執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)揮聯(lián)系廣泛，熟悉司法行政業(yè)務(wù)工作的優(yōu)勢，多提意見建議，幫助司法行政機(jī)關(guān)查找問題，剖析原因。
針對查擺出來的問題，司法行政機(jī)關(guān)采取有力措施，堅(jiān)持邊查邊改，取得了初步成效。
三是把執(zhí)法規(guī)范化與信息化建設(shè)相結(jié)合，提高對執(zhí)法活動依法管理的水平。如司法局針對部分法律服務(wù)人員案件辦理程序不規(guī)范問題，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，建立完善了財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和案件執(zhí)法質(zhì)量管理考評系統(tǒng)，將規(guī)范化與信息化相結(jié)合，促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法辦案，提高了案件處理的準(zhǔn)確率和辦案質(zhì)量。律師所建立和推行“一案一評”的評分制度和“一日一上網(wǎng)”的反饋制度，將案件的辦理規(guī)范化、公開化、網(wǎng)絡(luò)化，使辦案人員能及時針對問題，提出整改措施。
四是建立完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。如近年來，司法局按照政法機(jī)關(guān)徹底實(shí)行“收支兩條線”的要求，把徹底實(shí)行“收支兩條線”作為加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)根本性措施，列入年終考評“一票否決”范圍，做到了收支脫鉤，建立了“收支兩條線”長效管理機(jī)制，從源頭上防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生，為嚴(yán)格公正執(zhí)法提供制度保障。法律服務(wù)業(yè)針對這次整改活動查擺出來的問題，在案件流程管理、案件質(zhì)量、辦案紀(jì)律等方面制定了一系列管理規(guī)定，突出了制度建設(shè)。如針對有的律師與當(dāng)事人、法官交往過密的問題，制定了《規(guī)范律師與當(dāng)事人、法官及其他訴訟參與人相互關(guān)系的若干規(guī)定》，要求律師不得私自會見當(dāng)事人及其代理人；針對有的法律服務(wù)人員辦案效率不高的問題，制定了《關(guān)于法律服務(wù)案件辦理期限管理的規(guī)定》，嚴(yán)格控制延期辦理案件數(shù)量，非因法定事由，一律不予延期。司法局為了提高干警規(guī)范執(zhí)法的意識和水平，專門印制了《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》，做到人手一冊，大大方便了干警規(guī)范執(zhí)法。
通過此次專項(xiàng)整改活動，也發(fā)現(xiàn)了大批先進(jìn)的典型人物、典型做法和典型案例。如，法律援助中心在規(guī)范執(zhí)法行為活動中，又提出了更為人性化的法律援助辦法。公證律師管理股股長孫桂蘭同志，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、心系人民，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。劉街司法所在執(zhí)法工作中實(shí)現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”、司法局規(guī)范執(zhí)法行為“十不”的做法都值得借鑒學(xué)習(xí)、宣傳報(bào)道。
今后，永清縣司法局將以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動為契機(jī)，為構(gòu)建“和諧永清”和公正高效的法制環(huán)境，良好的社會輿論環(huán)境繼續(xù)在作不懈的努力。
司法局工作總結(jié) 篇6
今年來，為深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會和中央、省、市政法工作會議精神，進(jìn)一步構(gòu)建社會矛盾糾紛排查化解機(jī)制，我局和區(qū)公安分局聯(lián)合開展公調(diào)對接相關(guān)工作，在全區(qū)23個派出所建立“派駐式”人民調(diào)解工作室，有效地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。下面，就如何推進(jìn)“公調(diào)對接”工作，作如下匯報(bào)：
區(qū)委區(qū)政府非常重視“公調(diào)對接”工作。今年3月底，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下發(fā)淮辦發(fā)[]26號《關(guān)于在全區(qū)公安派出所建立“派駐式”人民調(diào)解室的實(shí)施意見》，意見中明確了“派駐式”人民調(diào)解員的選派和管理、“派駐式”人民調(diào)解室的工作要求、“派駐式”專職人民調(diào)解員的工作職責(zé)、落實(shí)調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度和藹“派駐式”人民調(diào)解工作室的組織領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容。
為創(chuàng)新調(diào)解體制，整合調(diào)解資源，我局會同公安分局改革原來單一的公安接警調(diào)解工作模式，今年5月，在全區(qū)統(tǒng)一建立“公調(diào)對接”工作室，每個調(diào)解室配備2名以上專職人民調(diào)解員，由我局與區(qū)公安分局招錄，具體負(fù)責(zé)集中招聘、集中培訓(xùn)、集中管理、集中保障。目前，“派駐式”調(diào)解工作室工作職責(zé)、工作制度已公示上墻。
建立“派駐式”調(diào)解室，配備強(qiáng)有力的“公調(diào)對接”調(diào)解員隊(duì)伍至關(guān)重要。我們把48名調(diào)解員具有較高法律業(yè)務(wù)水平、豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)調(diào)解工作能力、且熱心調(diào)解工作的人員吸收到“公調(diào)對接”調(diào)解隊(duì)伍中來;加強(qiáng)隊(duì)伍的日常管理和教育培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解員的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)處能力，努力使群眾在每一個矛盾糾紛化解中感受到公平正義，切實(shí)為化解社會矛盾糾紛提供有力保障。
今年6月4日，我局與公安局聯(lián)合舉辦了駐公安派出所全區(qū)派駐式人民調(diào)解員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班為期兩天，政法委書記張愛民作開班動員講話。市司法局副局長魯正淮也作了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。培訓(xùn)班還邀請了《勞動法》、農(nóng)村土地承包流轉(zhuǎn)、家庭類糾紛、輕微刑事?lián)p害類調(diào)解案例、《人民調(diào)解法》等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士為學(xué)員們授課。韓橋司法所所長裘化榮就“如何做好一名調(diào)解員”為調(diào)解員做了生動的一課。
我們通過推進(jìn)公調(diào)對接，進(jìn)一步推動形成各司其職、銜接靈活、對接廣泛、功能完善的工作格局，解放基層警力，推動人民調(diào)解創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)部門之間的合作共贏，實(shí)現(xiàn)社會長治久安。
一是大力加強(qiáng)公調(diào)對接深度。推進(jìn)聯(lián)調(diào)的深度融合，不斷完善區(qū)級以下三級“公調(diào)”對接機(jī)制，確保公安派出所(警務(wù)室)和調(diào)解工作實(shí)現(xiàn)無縫式對接，最大限度將各種矛盾糾紛化解在基層;堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，對適宜通過人民調(diào)解方式解決的糾紛，積極引導(dǎo)當(dāng)事人申請人民調(diào)解，最大限度地減少群眾的訴累。積極推進(jìn)能動調(diào)處，實(shí)現(xiàn)調(diào)解由被動受理、靜態(tài)分析、事后調(diào)處向主動調(diào)處、動態(tài)研斷和事前預(yù)警轉(zhuǎn)變。構(gòu)建矛盾糾紛信息情報(bào)網(wǎng)，大力推進(jìn)網(wǎng)格化排查模式，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織上下聯(lián)動的優(yōu)勢，及時收集糾紛信息;實(shí)現(xiàn)對矛盾糾紛動態(tài)信息的深度研判，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛專報(bào)、直報(bào)、“零報(bào)告”制度，增強(qiáng)對潛在矛盾糾紛隱患的預(yù)測預(yù)警能力，更好地把源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置結(jié)合起來，提升化解矛盾糾紛效能。
二是大力拓展公調(diào)對接廣度。延伸聯(lián)調(diào)觸角，探索建立公安機(jī)關(guān)與與企業(yè)改制、征地拆遷、勞動爭議、教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)等專門調(diào)解組織的對接，提高對矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域的管理能力，提高綜合調(diào)處效能。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，推動新時期人民調(diào)解的創(chuàng)新發(fā)展。大力打造信息化工作平臺，逐步將信息網(wǎng)絡(luò)向村居(社區(qū))及各類人民調(diào)解組織延伸，把“腳板走訪”與“網(wǎng)絡(luò)對話”、“即時化解”有機(jī)結(jié)合起來，拉近與群眾距離，方便群眾辦事;充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，在現(xiàn)代傳媒領(lǐng)域加快打造調(diào)解工作陣地，推廣電視調(diào)解、視頻調(diào)解等群眾喜聞樂見的'做法，推動調(diào)解工作全面介入群眾生活、傳播調(diào)解理念、更有效地化解矛盾糾紛。
司法局工作總結(jié) 篇7
嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作能力的工作要求，多渠道全方位提升司法行政自身建設(shè)水平，構(gòu)建發(fā)展長效機(jī)制。一是學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。建立定期學(xué)習(xí)和分級培訓(xùn)制度，以典型引路、跟班學(xué)習(xí)、案例交流等形式，開展信息調(diào)研、勤政廉政等培訓(xùn)教育活動50余場，全面提升了全局干部職工的能力素質(zhì)。二是工作責(zé)任績效化。局領(lǐng)導(dǎo)與各科、所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年司法行政工作責(zé)任狀》，全面修訂了全局績效目標(biāo)考核制度，制定了66項(xiàng)績效考核指標(biāo)、8個加分項(xiàng)目和7個一票否決事項(xiàng)。將績效考評和政風(fēng)行風(fēng)考評結(jié)果應(yīng)用在工作考核、評先評優(yōu)中，體現(xiàn)導(dǎo)向作用。三是隊(duì)伍管理制度化。建立隊(duì)伍分析會制度，摸底分析干部思想動態(tài)、對上級有關(guān)重大事件的反映、苗頭性傾向性問題、好人好事、違紀(jì)違法問題等，增強(qiáng)管理的及時性、科學(xué)性和有效性。建立工作測評制度，以局中層以上干部為對象開展單位和個人互評，有效掌握內(nèi)部工作動向。以各街道“兩委”及五辦主任為對象開展司法所滿意度測評，設(shè)置了服從服務(wù)大局、工作創(chuàng)新、社區(qū)矯正、勤政廉政等項(xiàng)目，創(chuàng)新了司法局與街道對司法所的雙重管理模式，得到了街道的大力支持，更加有效地推動司法所在基層中發(fā)揮更大作用。
在扎實(shí)完成20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的同時，我們也清醒地認(rèn)識到當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題，如人民調(diào)解如何在“大調(diào)解”體系中站好位、不越位、體現(xiàn)更大作為;社區(qū)矯正工作如何應(yīng)對壓力增大、現(xiàn)有工作力量不足的問題;法制宣傳如何更加有效調(diào)動全社會力量參與、在法治城區(qū)創(chuàng)建和依法治區(qū)體系中發(fā)揮更大作用;信息宣傳如何健全工作制度、調(diào)動積極性、提升數(shù)量和質(zhì)量;司法行政隊(duì)伍點(diǎn)多線長面廣遺留問題多、如何有效加強(qiáng)管理等等，我們今年要著力認(rèn)真研究，努力加以解決。
司法局工作總結(jié) 篇8
根據(jù)區(qū)政法委的要求，在市法律局政治部的詳細(xì)教導(dǎo)救助下，我局就干部職工培訓(xùn)工作非常珍視并進(jìn)行了專題探討，將教誨培訓(xùn)工作擺上緊張的工作的議事日程，將培訓(xùn)工作納入了帶領(lǐng)年度工作考核內(nèi)容。局辦公室也訂定了新的月考核方法，將每位干部職工參加培訓(xùn)的環(huán)境作為考核重點(diǎn)，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓(xùn)工作收到實(shí)效，增進(jìn)了干步隊(duì)伍本質(zhì)的進(jìn)步，鞭策了法律行政工作的成長。本年緊張作了以下工作：
為適應(yīng)連續(xù)成長的法律行政工作必要，在局帶領(lǐng)下，我們把加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑、進(jìn)步干步隊(duì)伍集體本質(zhì)放在首位，從美滿教誨培訓(xùn)的角度入手，進(jìn)一步加強(qiáng)對教誨培訓(xùn)工作的辦理。進(jìn)一步健康美滿了培訓(xùn)考核、培訓(xùn)上崗等相干軌制，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處，并將各項(xiàng)軌制與干部年末考核檔次聯(lián)合起來，從而使我局的教誨培訓(xùn)工作步入了軌制化、典范化的辦理軌道。
我局強(qiáng)化表面進(jìn)修，每周五例會構(gòu)造進(jìn)修相干的文件和和市局要求的崗?fù)ご缶毐闹v義；在全局掀起了向進(jìn)步典范的進(jìn)修高漲，使“立黨為公、在朝為民”思維深切民氣。
年內(nèi)根據(jù)市局、區(qū)人事局的要求，一是展開了《行政允許法》以及新近公告的法律標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，式樣為自學(xué)、收看光盤、集結(jié)帶領(lǐng)、模仿測驗(yàn)。我局為全部干部每人購買了必備的進(jìn)修資料，并構(gòu)造了包括全區(qū)三百余名流民調(diào)整員、大門生村官在內(nèi)的嚴(yán)厲的集結(jié)測驗(yàn)，均勻成績?yōu)?6分。
二是展開了憲法和相干的法律知識的培訓(xùn)，式樣為自學(xué)、集結(jié)學(xué)、看圖片展、聽講座，并構(gòu)造了開卷測驗(yàn)。
三是我局一貫高度珍視調(diào)整工作交易培訓(xùn)，采納分級集結(jié)培訓(xùn)或以會代培、案例分析等式樣進(jìn)行全方位、多角度的調(diào)整交易培訓(xùn)，本年三四月份共構(gòu)造兩次大型的人民調(diào)整員的培訓(xùn)，共有二百余名調(diào)整員遭到集結(jié)培訓(xùn)，出力進(jìn)步調(diào)整員步隊(duì)的交易本領(lǐng)和綜合本質(zhì)，富裕確保了交易結(jié)果。
四是有針對性的對各交易科室進(jìn)行交易培訓(xùn)。針對各交易部分法宣、基層、法律辦事、法律救助，我局辦公室專門構(gòu)造了思維政治表面相干培訓(xùn)，并鼓勵他們參加相干交易培訓(xùn)。此中，基層科參加了市局構(gòu)造的人民調(diào)整工作培訓(xùn)。
五是鼓勵正規(guī)的進(jìn)修教誨。鼓勵、贊成全局干部參加在職進(jìn)修，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)歷相干 政策報(bào)酬，美滿進(jìn)修檔案辦理軌制，及時把握全局干部的文化層次和知識布局狀況。
六是加強(qiáng)監(jiān)督，使籌劃落到實(shí)處。我局根據(jù)培訓(xùn)籌劃進(jìn)行鞭策查抄，并將培訓(xùn)環(huán)境納入年末考核的緊張根據(jù)。凡測驗(yàn)成績同等格者，不得被評為優(yōu)秀檔次。當(dāng)真培訓(xùn)的部分要富裕闡揚(yáng)本能機(jī)能效用，年底對干部培訓(xùn)環(huán)境進(jìn)行查抄，總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)，加以推行，進(jìn)一步鞭策我局的.教誨培訓(xùn)工作。
近一年的工作表明，加強(qiáng)對法律行政人員的培訓(xùn)工作是進(jìn)步干部本質(zhì)的緊張路子，是更好的結(jié)束法律行政工作的根本。我局能夠熟悉到培訓(xùn)工作的緊張性，并包管培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位，從而更好的結(jié)束市區(qū)交給的工作，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不敷，篡奪來歲再創(chuàng)培訓(xùn)工作的新程度。
司法局工作總結(jié) 篇9
倉儲是一個公司連接生產(chǎn)，供應(yīng)，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，公司將我調(diào)至倉儲主管一職，負(fù)責(zé)倉庫管理、收貨、發(fā)貨等方面的工作，感到自己身上的責(zé)任重大。因?yàn)閭}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況，使得我不免有些迷茫。在領(lǐng)導(dǎo)鼓勵、幫助下，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強(qiáng)倉儲理論學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
司法局工作總結(jié) 篇10
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政執(zhí)法部門在法定權(quán)限內(nèi)委托從事行政執(zhí)法活動的組織，以及實(shí)行垂直管理的市直行政執(zhí)法部門在區(qū)、縣(市)設(shè)置的有獨(dú)立行政執(zhí)法權(quán)的分支機(jī)構(gòu)及其行政執(zhí)法人員涉及企業(yè)的行政執(zhí)法活動，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。
第三條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立涉企行政執(zhí)法活動的審批制度和工作規(guī)范，明確涉企行政執(zhí)法流程，完善涉企行政執(zhí)法工作記錄，并納入行政執(zhí)法責(zé)任制考核。
第四條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)對本部門涉企行政執(zhí)法活動的審批權(quán)限、審批程序進(jìn)行劃分，報(bào)同級改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室審核，并經(jīng)同級政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
行政執(zhí)法人員涉企行政執(zhí)法活動，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的審批權(quán)限、審批程序履行審批手續(xù)。
第五條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)在部門網(wǎng)站上公開本部門行政執(zhí)法的權(quán)限、依據(jù)、程序，設(shè)立監(jiān)督電話并在部門網(wǎng)站上開設(shè)行政執(zhí)法評議、投訴、舉報(bào)專欄。
行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)受理對涉企行政執(zhí)法行為的投訴、舉報(bào)，并將處理結(jié)果及時反饋投訴、舉報(bào)人。
第六條 行政執(zhí)法部門進(jìn)入企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法，行政執(zhí)法人員不得少于2人。
行政執(zhí)法人員實(shí)施行政執(zhí)法時應(yīng)當(dāng)首先出示行政執(zhí)法證件。
第七條 對法律、法規(guī)或者規(guī)章明確規(guī)定以及上級行政主管部門部署的涉企例行行政執(zhí)法檢查，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)制定分季度進(jìn)入企業(yè)例行行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，經(jīng)行政執(zhí)法部門法制機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并于每年3月、6月、9月、12月將下個季度的例行行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃報(bào)同級改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室備案。
例行行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃包括檢查的依據(jù)、內(nèi)容、對象、次數(shù)和時間安排等內(nèi)容。行政執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照報(bào)備的檢查工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，不得隨意變更檢查的內(nèi)容、范圍和時間。
行政執(zhí)法部門對開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的例行行政執(zhí)法檢查計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)告知開發(fā)區(qū)管理委員會。
第八條 行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將進(jìn)入企業(yè)例行行政執(zhí)法檢查的對象和內(nèi)容、時間及依據(jù)、執(zhí)法情況和處理結(jié)果等在執(zhí)法檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)形成卷宗，報(bào)送行政執(zhí)法部門法制機(jī)構(gòu)備案。
第九條 除對企業(yè)例行行政執(zhí)法檢查之外，涉及安全生產(chǎn)、制售假劣食品藥品、環(huán)境污染等違法行為需要立即實(shí)施行政執(zhí)法檢查，以及省以上行政主管部門和市、區(qū)、縣(市)人民政府臨時部署的行政執(zhí)法檢查，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)行政執(zhí)法部門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意后實(shí)施行政執(zhí)法檢查，并在5日內(nèi)向行政執(zhí)法部門法制機(jī)構(gòu)備案，說明執(zhí)法情況和處理意見。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)行政執(zhí)法檢查審批權(quán)限、程序有特殊要求的，按照本規(guī)定第四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 行政執(zhí)法部門接到涉企實(shí)名投訴舉報(bào)案件，需要對企業(yè)進(jìn)行行政執(zhí)法檢查的'，應(yīng)當(dāng)經(jīng)行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第十一條 行政執(zhí)法部門對企業(yè)具備書面檢查條件的，應(yīng)當(dāng)按要求采取書面形式實(shí)施行政執(zhí)法檢查。
第十二條 多個行政執(zhí)法部門對同一企業(yè)同一行為實(shí)施行政執(zhí)法檢查或者其他可以聯(lián)合行政執(zhí)法檢查的，由改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室確定一個行政執(zhí)法部門牽頭實(shí)施檢查。
第十三條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)將對企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查的情況和處理結(jié)果予以記錄，由行政執(zhí)法人員簽字后歸檔，并對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。
第十四條 除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，同一系統(tǒng)的上下級行政執(zhí)法部門對同一企業(yè)同一行為不得重復(fù)行政執(zhí)法檢查。
除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門及其行致執(zhí)法人員不得對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原材料、產(chǎn)品或者商品進(jìn)行抽樣檢查。依法對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢查的，應(yīng)當(dāng)按照法定的程序、規(guī)范或者標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。對同一批次產(chǎn)品，不得重復(fù)抽檢。
除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，實(shí)施抽檢活動，應(yīng)當(dāng)按照成本價購買所抽取的樣品，不得收取被抽檢單位的檢驗(yàn)費(fèi)和其他任何費(fèi)用。
第十五條 行政執(zhí)法人員對企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查，不得干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得約見企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。
行政執(zhí)法人員對企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查后，需要向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人反饋行政執(zhí)法檢查情況的，應(yīng)經(jīng)行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第十六條 除本規(guī)定第九條規(guī)定的檢查情形外，行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員，不得在國家法定節(jié)日前一周到企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查。
第十七條 市改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室在企業(yè)設(shè)立涉企行政執(zhí)法檢查登記薄，記載來企檢查行政執(zhí)法部門、人員、時間、范圍、事項(xiàng)等，行政執(zhí)法人員進(jìn)入企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查應(yīng)當(dāng)?shù)怯洸⒑炞执_認(rèn)。
行政執(zhí)法人員對企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查時應(yīng)當(dāng)攜帶行政執(zhí)法檢查工作記錄本，行政執(zhí)法人員對企業(yè)實(shí)施行政執(zhí)法檢查后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫行政執(zhí)法檢查工作記錄，并由行政執(zhí)法人員、被檢查對象簽字確認(rèn)。
第十八條 除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，行政執(zhí)法部門不得對企業(yè)實(shí)施年度檢驗(yàn)。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)實(shí)施年度檢驗(yàn)，不得要求企業(yè)提供與年度檢驗(yàn)無關(guān)的材料和賬目。
行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)探索建立網(wǎng)上年檢方式，逐步推行網(wǎng)上年檢?？梢匝娱L年檢期限的，應(yīng)當(dāng)延長年檢期限。
第十九條 行政執(zhí)法部門執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期對行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法檢查工作記錄進(jìn)行審閱，行政執(zhí)法部門法制機(jī)構(gòu)定期對行政執(zhí)法檢查工作記錄進(jìn)行抽查。
行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)每季度將本部門涉企行政執(zhí)法檢查情況進(jìn)行匯總，并形成報(bào)告，報(bào)同級改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室備案。
第二十條 除安全生產(chǎn)、制售假劣食品藥品、環(huán)境污染或者其他嚴(yán)重?cái)_亂市場經(jīng)濟(jì)秩序，危害公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等公共利益的違法行為應(yīng)當(dāng)予以行政處罰外，對企業(yè)首次屬于非主觀故意，且違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)以書面形式給予警告、教育，并下達(dá)《整改通知書》提出限期整改要求，企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)及時整改的，不予其他行政處罰。
第二十一條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有嚴(yán)重違法行為，或者企業(yè)對違法行為不及時整改需要給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將行政處罰的對象、內(nèi)容、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施時間、行政執(zhí)法人員等報(bào)行政執(zhí)法部門法制機(jī)構(gòu)審查，經(jīng)行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可實(shí)施行政處罰。
有自由裁量權(quán)規(guī)定的行政執(zhí)法部門，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本部門公布實(shí)施的行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施行政處罰。涉及重大處罰的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)同級政府法制部門備案。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)實(shí)施行政處罰審批權(quán)限、程序有特殊要求的，按照本規(guī)定第四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立重大行政處罰案件集體討論制度，對涉企重大行政處罰應(yīng)當(dāng)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體會議討論后，方可實(shí)施。
第二十三條 行政執(zhí)法部門對同一企業(yè)同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。
行政執(zhí)法部門對企業(yè)實(shí)施罰款的行政處罰，不得變相減少、分解罰款數(shù)額，增加處罰次數(shù)。
第二十四條 行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員不得采取利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當(dāng)手段收集證據(jù)，并據(jù)此對企業(yè)實(shí)施行政處罰。
第二十五條 行政執(zhí)法部門對企業(yè)違法行為實(shí)施行政處罰后，應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)改正違法行為，并將企業(yè)整改情況材料納入行政執(zhí)法卷宗;企業(yè)仍不改正違法行為的，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依法對其進(jìn)行查處。
第二十六條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)每半年將本部門涉企行政處罰情況進(jìn)行匯總，并形成報(bào)告，報(bào)同級改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室和政府法制部門備案。
第二十七條 行政執(zhí)法部門向企業(yè)收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)預(yù)先下達(dá)《收費(fèi)通知書》，告知收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)時限、繳費(fèi)地點(diǎn)等內(nèi)容。
行政執(zhí)法人員到企業(yè)收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)出示《收費(fèi)許可證》、《收費(fèi)員資格證》，填寫《企業(yè)繳費(fèi)登記卡》，并在收費(fèi)后15個工作日內(nèi)將收費(fèi)回執(zhí)報(bào)價格行政主管部門。
第二十八條 對企業(yè)職工已經(jīng)參加具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的特種作業(yè)、職業(yè)資格和職業(yè)技能等培訓(xùn)并合格的，行政執(zhí)法部門不得要求企業(yè)職工重復(fù)參加培訓(xùn)。
第二十九條 各級行政機(jī)關(guān)不得向行政執(zhí)法部門下達(dá)罰款、收費(fèi)指標(biāo)。
行政執(zhí)法部門不得向行政執(zhí)法人員下達(dá)罰款、收費(fèi)指標(biāo)，不得將罰款、收費(fèi)與行政執(zhí)法人員考核、利益掛鉤。
行政執(zhí)法部門不得擅自授權(quán)或者委托不符合法定資格的組織或者個人實(shí)施檢查、收費(fèi)和處罰。
第三十條 行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員不得有下列行為：
(一)強(qiáng)迫、介紹、暗示企業(yè)購買指定商品或者接受指定服務(wù);
(二)強(qiáng)迫企業(yè)捐贈，向企業(yè)拉集資、拉贊助;
(三)強(qiáng)迫、介紹、暗示企業(yè)參加各類商業(yè)保險(xiǎn)和各類收費(fèi)性質(zhì)的會議、培訓(xùn)、考察、檢查、評比等活動;
(四)強(qiáng)迫、介紹、暗示企業(yè)訂閱報(bào)刊、購買書籍、刊登廣告等;
(五)強(qiáng)迫、介紹、暗示企業(yè)參加學(xué)會、協(xié)會、研究會等組織;
(六)擅自制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、重復(fù)收費(fèi)、超范圍收費(fèi)、搭車收費(fèi);
(七)違反規(guī)定對企業(yè)實(shí)施查封場所、設(shè)施或者財(cái)物、賬目，扣押財(cái)物，凍結(jié)存款、匯款;
(八)其他侵害企業(yè)合法權(quán)益的行為。
第三十一條 企業(yè)對行政執(zhí)法人員不按規(guī)定實(shí)施行政執(zhí)法檢查、收費(fèi)、處罰以及增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為有權(quán)拒絕，并可向行政執(zhí)法部門、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室投訴、舉報(bào)。
改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對投訴、舉報(bào)反映情況屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)行政執(zhí)法部門立即改正。涉及違反政紀(jì)的，移送監(jiān)察部門處理。對投訴、舉報(bào)涉企違法行政執(zhí)法行為難以認(rèn)定的，交政府法制部門認(rèn)定。
改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室應(yīng)當(dāng)將投訴、舉報(bào)處理情況及時回告投訴、舉報(bào)人。
第三十二條 改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室、政府法制部門、監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同新聞媒體的信息溝通，對新聞媒體提供的涉企行政執(zhí)法違法違紀(jì)案件和線索，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向新聞媒體反饋。
行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)支持、配合新聞媒體對涉企行政執(zhí)法違法違紀(jì)案件的調(diào)查、報(bào)道。
第三十三條 各級行政機(jī)關(guān)及其工作人員，不得泄露投訴、舉報(bào)人身份信息等情況。行政執(zhí)法部門及其工作人員不得對投訴、舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)。
對投訴、舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的，經(jīng)查實(shí)后，對行政執(zhí)法部門工作人員依法予以行政處分。
第三十四條 行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)對本系統(tǒng)的涉企行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正違反本規(guī)定的行為。
市、區(qū)、縣(市)改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室和政府法制部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對涉企行政執(zhí)法情況等相關(guān)信息的交流，并開展對行政執(zhí)法部門涉企行政執(zhí)法情況專項(xiàng)檢查。
第三十五條 市、區(qū)、縣(市)人民政府建立行政執(zhí)法部門涉企行政執(zhí)法企業(yè)評價機(jī)制，由改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室、政府法制部門和工商聯(lián)合會組織企業(yè)定期對本級行政執(zhí)法部門進(jìn)行評價。評價結(jié)果向社會公布，并納入行政執(zhí)法部門目標(biāo)和績效年度考核。
改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室、政府法制部門和工商聯(lián)合會定期向企業(yè)征集行政執(zhí)法部門涉企行政執(zhí)法行為存在的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為和其他有關(guān)問題，涉及違反政紀(jì)的交監(jiān)察部門處理。
第三十六條 市人民政府建立獎勵機(jī)制，對檢舉行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定行為的企業(yè)、個人以予獎勵。
第三十七條 行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，依照《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》對行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以行政問責(zé)。
第三十八條 行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員對涉及安全生產(chǎn)、制售假劣食品藥品、環(huán)境污染或者其他嚴(yán)重?cái)_亂市場經(jīng)濟(jì)秩序，危害公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等違法行為，應(yīng)當(dāng)依法查處而不查處，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對部門主管人員和直接責(zé)任人，依法追究行政責(zé)任。
第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
司法局工作總結(jié) 篇11
規(guī)范民警執(zhí)法行為確保人民群眾滿意宜川縣交警大隊(duì)馬延峰公安交通管理部門的職責(zé)就是依法處理交通違章、維護(hù)道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行交通管理任務(wù)的行政執(zhí)法力量，在執(zhí)法工作中必須認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識，讓人民群眾滿意。就必須進(jìn)一步規(guī)范公安交通管理執(zhí)法行為，才能確保民警正確行使執(zhí)法權(quán)。一、以創(chuàng)新執(zhí)法理念為前提我國法律代表最廣大人民的根本利益，體現(xiàn)全體人民的意志。公安交通管理部門作為代表國家和人民意志執(zhí)行法律的重要機(jī)關(guān)，一切職能都是通過執(zhí)法活動來實(shí)現(xiàn)。因此，牢固樹立法治意識，打造全新的執(zhí)法理念，是規(guī)范公安交通管理執(zhí)法工作的前提。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，使廣大民警在克服以管人著自居的錯誤思想，充分認(rèn)識到自己肩上的歷史使命，牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和小康社會的意識，從現(xiàn)代法治觀點(diǎn)出發(fā)，解決好權(quán)與法，警與民的關(guān)系。以維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，理直氣壯地履行法律賦予自己的神圣職責(zé)。二要搞好交警隊(duì)伍法制培訓(xùn)，努力提高民警的法制理念。結(jié)合現(xiàn)在《道路交通安全法》的學(xué)習(xí)，采取多種形式的培訓(xùn)，如自學(xué)、集中授課、相互交流、相互提問等。各股室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行自己的職責(zé)，經(jīng)常性地加強(qiáng)對民警的法制教育。使民警重點(diǎn)熟悉和掌握相關(guān)法律法規(guī)，突出培養(yǎng)民警運(yùn)用所學(xué)的法律知識處理實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題的能力，把嚴(yán)格公正貫穿于公安交通管理各項(xiàng)執(zhí)法活動之中，不斷提高民警的法制意識和為民執(zhí)法水平。三要建章立制、用制度約束民警的言行。針對民警的日常交通管理情況，有針對性地制定各種制度，使民警處于制度的約束之中，從形體到語言，從服務(wù)群眾到公正執(zhí)法都要有一整套制度，獎優(yōu)罰劣。通過這些機(jī)制，促進(jìn)民警轉(zhuǎn)變思想觀念，激發(fā)隊(duì)伍活力，規(guī)范民警執(zhí)勤執(zhí)法行為，打造全新的執(zhí)法理念。二、提高執(zhí)法水平是關(guān)鍵交通警察執(zhí)法水平的高低，決定著交通警察的執(zhí)法質(zhì)量，也關(guān)系到交通警察在人民群眾中的形象，直接影響了群眾的情緒，是否為群眾所接受。為此，提高民警執(zhí)法水平至關(guān)重要，必須與時俱進(jìn)，緊跟時代的步伐，真正理解群眾對警察的渴求，以群眾為本，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情服務(wù)，克服畏難情緒，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法。只有這樣，才能不斷提高執(zhí)法水平。一要繼續(xù)加大科技強(qiáng)警戰(zhàn)略。在現(xiàn)有的電子警察、測速器、測酒儀、警務(wù)通和數(shù)碼相機(jī)拍照等手段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮指揮中心的作用，利用電視監(jiān)視系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人機(jī)對話，使交通指揮智能化，減少民警與群眾的正面接觸，同時對減輕外勤民警的勞動強(qiáng)度也將起到重要作用。使交通執(zhí)法和管理由體力型向智能型轉(zhuǎn)變。二要探索道路執(zhí)勤管理模式。在目前實(shí)行的崗、段執(zhí)勤方式的基礎(chǔ)上，推行管段轄區(qū)責(zé)任制的勤務(wù)管理模式，引入交通秩序評估手段，以責(zé)任區(qū)的秩序改善的幅度大小來衡量民警的工作成績，充分調(diào)動民警的潛能，使現(xiàn)有警力水平能最大限度地發(fā)揮出來，提高執(zhí)法、管理水平。三要全面實(shí)行警務(wù)公開。滿足公民的知情權(quán)是提高執(zhí)法水平的重要手段。凡能公開的都應(yīng)向群眾公開，使群眾充分了解交警的權(quán)力、職責(zé)、處罰手段、法規(guī)條文、辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。以便群眾有效實(shí)行警務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。三、嚴(yán)格依法辦事是根本嚴(yán)格依法辦事是新時期人民群眾對警察最迫切的`需求。是加強(qiáng)公安交警隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容，也是加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)，實(shí)施依法治國方略的必然。隨著5月1日《道路交通安全法》的實(shí)施，交管部門要抓住這有利時機(jī)，促進(jìn)執(zhí)法公正，保護(hù)人民的合法權(quán)益。只有適應(yīng)時代發(fā)展的趨勢，抓住嚴(yán)格依法辦事這個根本，才能真正把“立警為公、執(zhí)法為民”落實(shí)到具體的執(zhí)法行動中去。一要端正執(zhí)法思想。進(jìn)一步明確“為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，只有以?三個代表?重要思想為武器、嚴(yán)格依法辦事，才能負(fù)起這三大政治和社會責(zé)任，做到“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”.二要嚴(yán)格依法辦事。克服“重實(shí)體、輕程序”的弊端。對待執(zhí)法程序要一是一，二是二，不得有絲毫的含糊和省略，嚴(yán)格按法律程序辦案。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，使用“告知詞”糾正交通違章、處理交通違章，做到辦事公正、程序規(guī)范。四、改善執(zhí)法環(huán)境是保證公安交通管理是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，他面對的是廣大人民群眾，群眾個體的素質(zhì)參差不齊，加之社會多年積累的矛盾，執(zhí)法環(huán)境大不如前，警察的執(zhí)法也越來越難。這決定了公安交警必須下大力氣改善執(zhí)法環(huán)境，徹底改變單兵作戰(zhàn)不利局面，才能保證執(zhí)法的公正、文明、高效、快捷，才能更好地服務(wù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)。一要努力提高全民的法制觀念和全民交通安全意識，為民警執(zhí)法創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。在按照黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)的總體要求，一方面要強(qiáng)化民警嚴(yán)格依法辦事，自覺抵制權(quán)力干預(yù)、克服人情干擾，把公正貫穿于各項(xiàng)執(zhí)法活動中去；另一方面要在各級黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)同、全社會積極參與，廣泛宣傳交通安全法律知識，形成全民遵章守紀(jì)的良好局面，為民警順利公正執(zhí)法鋪平道路。二要走綜合治理、齊抓共管之路。建立良好的交通執(zhí)法環(huán)境，必須通過“黨政主抓、部門參與、社會聯(lián)動”的交通安全管理新模式，各單位要積極加強(qiáng)對所屬人員的交通安全教育，對民警的正常執(zhí)法，要予以理解和配合，逐步實(shí)現(xiàn)以預(yù)防為主、治理為輔的交通管理防控體系，實(shí)現(xiàn)交通安全社會化，最大限度地發(fā)揮人民群眾在交通管理中的作用。
司法局工作總結(jié) 篇12
青少年是普法的重點(diǎn)教育對象之一。我局按照《意見》的要求，全力參與未成年人思想道德建設(shè)工作，把加強(qiáng)未成年人法制教育工作放在重要突出位置，切實(shí)發(fā)揮職能作用，努力提高未成年人的法制觀念，狠抓未成年人的普法教育及維護(hù)未成年人的合法權(quán)益等工作，有效地預(yù)防和減少未成年人的違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。
我局主要采取“送法進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ胺ㄖ莆乃囇莩觥?、“法律知識競賽”、“法制講座”等形式，利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要人物和重大事件紀(jì)念日，以及未成年人的入學(xué)、入隊(duì)、入團(tuán)、成人宣誓等重要時機(jī)，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人的原則，集中開展法制教育，提高他們的法律素質(zhì)。青少年法制宣傳教育系列活動連續(xù)開展，各學(xué)校把法律知識教育納入學(xué)校學(xué)生必修課內(nèi)容，每學(xué)期安排十課時的法律知識學(xué)習(xí)，做到大綱、教材、教師、課時“四落實(shí)”。在高中和初中，我們重點(diǎn)結(jié)合全區(qū)未成年人犯罪的特點(diǎn)，以案說法，開展《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等有關(guān)法律條文的講解學(xué)習(xí)，以提高中學(xué)生辨別是非和知法、守法的能力；在小學(xué)，我們把普法重點(diǎn)放到簡單法律常識的'講解上，讓小學(xué)生從小養(yǎng)成良好的學(xué)法習(xí)慣。
我們還將加強(qiáng)未成年人法制教育陣地建設(shè)，充分發(fā)揮普法講師團(tuán)和法制副校長的作用。一是落實(shí)未成年人普法講師團(tuán)成員的講課任務(wù)，定期在全縣各中小學(xué)校開展法制講課活動，并及時對未成年人普法講師團(tuán)成員進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整、組織培訓(xùn)。二是在創(chuàng)辦一批法制教育基地，通過法制講座、圖書閱讀、板報(bào)展覽、模擬法庭等形式，拓展開辟青少年學(xué)生接受法制教育的第二課堂。三是加強(qiáng)對法制副校長、法制輔導(dǎo)員的定期培訓(xùn)，落實(shí)職責(zé)，明確任務(wù)。
加強(qiáng)對失足青少年的安置幫教工作是司法行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，我局進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)工作制度，為失足青少年建立個人檔案。對失足青少年有困難必訪、有糾紛必訪、遇突發(fā)情況必訪，開展“三個一”活動，即找安置幫教對象談一次心、寫一封信、辦一件實(shí)事；與他們結(jié)成“一幫一”對子，杜絕脫管、漏管現(xiàn)象。把法制教育延伸到監(jiān)獄、少管所，做到經(jīng)常與其家人取得聯(lián)系，通過送法律書籍、發(fā)公開信、贈生活用品，用法制進(jìn)行幫教，用真情觸動心靈，為他們解決實(shí)際困難，使他們知道社會沒有拋棄他們，增強(qiáng)他們好好改造的信心。我局還依托律師事務(wù)所、街道司法所等，主動開展青少年維權(quán)活動，加強(qiáng)對“邊緣青少年”的幫教工作，組織、指導(dǎo)街道司法所會同村居居委會，對勞教解教或判處緩刑的社區(qū)青少年，做好矯正工作，有效維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益，在一定程度上減少青少年重新犯罪（錯）率。
我局堅(jiān)持將為未成年人提供法律援助工作納入重要議事日程，認(rèn)真及時地解決未成年人法律援助工作中的實(shí)際問題，深化認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系制度，專門設(shè)立縣法律援助中心青少年維權(quán)工作站，隨時收集全縣青少年違法犯罪的情況，以便為他們提供法律援助。我們編印了《縣法律援助服務(wù)站工作手冊》，規(guī)范法律援助案件的受理、指派、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對法律援助案件辦案質(zhì)量的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行法律援助責(zé)任制度，對于涉及未成年人法律援助的案件采取任務(wù)到所、定案到人、責(zé)任到人。對未成年人刑事犯罪，因家庭經(jīng)濟(jì)困難等原因沒有能力聘請律師的，未成年人維權(quán)工作站主動、及時為其提供法律援助。進(jìn)一步加強(qiáng) “12348”窗口形象建設(shè)，積極利用 “148”法律服務(wù)熱線平臺，解答未成年人的法律咨詢，為未成年人提供全方位、方便和有效的法律服務(wù)。
我局積極參加各項(xiàng)中小學(xué)幼兒園安全管理整治行動，認(rèn)真貫徹校園及周邊地區(qū)治安秩序集中整治專項(xiàng)行動工作會議、配合專項(xiàng)行動進(jìn)行掃黑除惡、禁毒、禁黃等宣傳教育。為廣大中小學(xué)、幼兒園創(chuàng)造一個健康成長的良好的環(huán)境，防范危及中小學(xué)生、少年兒童安全的惡性的事件的發(fā)生。
司法局工作總結(jié) 篇13
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人民政府防治艾滋病工作委員會〈關(guān)于開展艾滋病防控工作督導(dǎo)的通知〉的緊急通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局嚴(yán)格按照天全縣重大傳染病防治工作委員會辦公室要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，對照簽訂目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容開展艾滋病防治工作：
1、將防治艾滋病宣傳工作納入普法宣傳教育工作，在全民普法中進(jìn)行全面宣傳，不斷加強(qiáng)對艾滋病防治工作宣傳力度，利用領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法、“三月法制宣傳月”、“6·26”“12·4”等多種形式對領(lǐng)導(dǎo)干部和各類人群的進(jìn)行防艾知識和政策宣傳教育，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾艾滋病知識知曉率。
2、充分發(fā)揮法制副校長的職能作用，加大中小學(xué)防治艾滋病宣傳力度。在對全縣中小學(xué)中進(jìn)行法制講座中，穿插防治艾滋病相關(guān)知識的宣傳教育，集中開展防治艾滋病工作，著重宣傳普及《艾滋病防治條例》及相關(guān)法律法規(guī)知識。力爭學(xué)校對教師、學(xué)生進(jìn)行艾滋病防治知識教育達(dá)到百分之百，防治艾滋病知識知曉率教師學(xué)生達(dá)百分之百。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對刑釋人員和社區(qū)矯正人員的教育宣傳，以對服刑人員的親情幫教活動為依托，加大監(jiān)獄內(nèi)服刑人員艾滋病防治教育宣傳工作。
司法局工作總結(jié) 篇14
年以來，xx區(qū)司法局為了進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，采取四項(xiàng)有力措施對在冊的社區(qū)矯正人員檔案進(jìn)行了規(guī)范，充實(shí)了檔案內(nèi)容，確保了檔案保管的規(guī)范、有序，提升檔案的利用效能。
對照要求，規(guī)范內(nèi)容。依照山東省司法廳、山東省檔案局印發(fā)的《山東省社區(qū)矯正人員檔案管理辦法》的通知要求，逐項(xiàng)規(guī)范內(nèi)容。為增強(qiáng)社區(qū)矯正工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，xx區(qū)司法局組織全區(qū)司法所所長進(jìn)行了培訓(xùn)，針對社區(qū)矯正人員檔案的填寫、管理、保存方法、日常開展社區(qū)矯正工作中文書的填寫及運(yùn)用過程中出現(xiàn)的新問題、新情況、解決方法等內(nèi)容，進(jìn)行了規(guī)范。
健全制度，完善機(jī)制。為強(qiáng)化檔案材料的收集，xx區(qū)司法局加大了對社區(qū)矯正檔案室的投入，購置了檔案柜。按分類存放要求，對每個社區(qū)矯正人員做到一人一檔，為每個社區(qū)矯正人員建立了矯正檔案資料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對檔案材料進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。購買了專用的打孔機(jī)、檔案盒，統(tǒng)一規(guī)范了案卷內(nèi)容，統(tǒng)一完善了檔案封皮、目錄、貼條等，對社區(qū)矯正人員執(zhí)行檔案、社區(qū)矯正人員工作檔案，進(jìn)行三孔一線式裝訂并分類歸檔。同時，要求各司法所落實(shí)一名工作人員負(fù)責(zé)收集和管理社區(qū)矯正檔案，建立工作制度，提高檔案材料收集的質(zhì)量和效率。
明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理。為規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，xx區(qū)司法局從建立第一手檔案資料入手，及時將人民法院或監(jiān)獄的審前評估委托調(diào)查函和調(diào)查形成的相關(guān)資料收集存檔。在收到監(jiān)獄和法院的判決文書后，及時按人建檔。社區(qū)矯正人員報(bào)到登記后，馬上完善相關(guān)資料。對于未到及時報(bào)到的人員，及時組織查找，督促其按時報(bào)到，并建立檔案資料。為確保信息交換的.便捷，還建立個人電子檔案，實(shí)現(xiàn)資源共享，信息互動。
定期核查，查漏補(bǔ)缺。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范社區(qū)矯正人員檔案管理，統(tǒng)一檔案格式，落實(shí)一人一檔檔案管理制度，跟進(jìn)完善電子檔案創(chuàng)建，通過經(jīng)常性的自查活動和檢查抽查活動，做到社區(qū)矯正檔案的真實(shí)性、完整性，以檔案管理的規(guī)范化促進(jìn)社區(qū)矯正工作的順利進(jìn)行。
司法局工作總結(jié) 篇15
1，倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
2，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合6S標(biāo)準(zhǔn)。
3，強(qiáng)化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達(dá)到中級（結(jié)合崗位績效考核，應(yīng)知應(yīng)會程度）。
4，專注時間管理，對庫管員進(jìn)行定職定責(zé)，細(xì)分工作范圍減少數(shù)據(jù)錄入、商品入庫、分揀、復(fù)核、出庫、配送的時間，提高工作效率。
5，庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào)，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。
6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算納入績效考核，細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，提高商品管理的簡單化和效率。
7、主要是貨物接收與發(fā)送。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記，力求做到及時接收，準(zhǔn)時發(fā)送，確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。
8、泄銷品以及報(bào)損商品的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分商品已不在流動，成為泄銷品堆積在倉庫，還有一些由合理原因產(chǎn)生的需報(bào)損商品。下一步倉庫將集中進(jìn)行泄銷品以及報(bào)損商品的清理工作，做到嚴(yán)格報(bào)損，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，將泄銷品數(shù)據(jù)及時提供給市場部和商品部，確保泄銷商品有流動機(jī)會。
9、做好倉儲部與各部門的銜接工作，盡量確保商品不出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。
10、根據(jù)倉儲的管理要求，做好倉儲的管理工作。下一年將繼續(xù)做好倉儲的日常管理工作，并在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。
11，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過了一年的考驗(yàn)與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將帶領(lǐng)倉儲部，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)。同時服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取做得更好。
小編精心推薦
司法工作總結(jié) | 司法年度工作總結(jié) | 司法年終工作總結(jié) | 司法個人工作總結(jié)