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單位年度活動總結(jié) 篇1
公司家風(fēng)活動年終總結(jié)
回首過去一年，我們公司家風(fēng)活動精彩紛呈。這些活動不僅幫助員工增強(qiáng)了團(tuán)隊合作能力，增進(jìn)了彼此之間的交流和了解，還有利于提升員工的業(yè)務(wù)水平和個人素質(zhì)，從而為公司的發(fā)展添磚加瓦。下面，就讓我們來一起回顧一下這些活動的精彩瞬間。
一、緬懷先輩，傳承紅色家風(fēng)
在公司成立的紀(jì)念日，我們開展了一次追憶先輩的活動。員工們重溫了黨的歷史，放飛了五星紅旗，感受愛國主義情懷。接著，我們在敬獻(xiàn)花籃和默哀中，緬懷了長征路上的英雄，銘記了革命先烈的崇高精神，激勵員工把先輩的家風(fēng)傳承下去。
二、情牽五湖，共創(chuàng)家風(fēng)
為了促進(jìn)員工之間互動，我們組織了一次“情牽五湖，共創(chuàng)家風(fēng)”的活動。我們來到湖光水色的五湖之首，展開了一場別開生面的比賽。大家分成了不同團(tuán)隊，互相配合，友情協(xié)助，共同完成任務(wù)，共享快樂。整個活動不但提高了員工們的協(xié)作能力和溝通能力，還讓大家體驗了團(tuán)結(jié)、友愛、快樂的家風(fēng)。
三、正氣凜然，守住家風(fēng)底線
我們公司一直重視家風(fēng)建設(shè)，關(guān)注員工的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。因此，我們特別舉行了以“明辨是非，正氣凜然”為主題的家風(fēng)教育活動。我們邀請了行業(yè)內(nèi)知名人士作為講師，向員工們介紹了一些職業(yè)規(guī)范，讓大家了解如何維護(hù)公司形象和職業(yè)道德?；顒又?，大家積極交流，分享自己在工作中的經(jīng)驗，體現(xiàn)出了公司良好的家風(fēng)建設(shè)。
四、快樂游戲，舒緩工作壓力
為了放松員工的工作壓力，我們還組織了幾次快樂游戲。在活動中，我們設(shè)立了各種各樣的游戲，如拍氣球、夾小恐龍、穿過鐵絲網(wǎng)等，這既陶冶了員工的情操，也鍛煉了他們的意志品質(zhì)。越來越多的員工在這些活動中找到了一種身心平衡，獲得了心靈上的愉悅。
在新的一年中，我們將會繼續(xù)秉承家風(fēng)建設(shè)的理念，留住公司的家風(fēng)，繼續(xù)推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)的各項活動，為員工的身心健康和公司的業(yè)績發(fā)展共同奮斗。我們相信，有著堅實的家風(fēng)引領(lǐng)，公司一定會走得更遠(yuǎn)。
單位年度活動總結(jié) 篇2
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創(chuàng)**”為主題的年終總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
一、活動目的：
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
2、對**年公司業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，對市場進(jìn)行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；
2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
2、賓館內(nèi)放置指示牌；
公司領(lǐng)導(dǎo)致辭；
公司年度PPT成績分享；
公司領(lǐng)導(dǎo)公布優(yōu)秀員工名單；
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
公司領(lǐng)導(dǎo)致祝福辭；
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；
單位年度活動總結(jié) 篇3
年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。
值得表揚(yáng)的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了公司年會活動總結(jié)范文公司年會活動總結(jié)范文?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。
還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。
下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。人員沒有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。
至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。
單位年度活動總結(jié) 篇4
來到公司已經(jīng)有一年的時間了，自從來到公司后一直從事行政工作，一年過去，回顧一年的經(jīng)歷，對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、工作態(tài)度
在工作中工作態(tài)度非常重要，我在公司做行政工作，對待行政工作的態(tài)度，我始終保持，認(rèn)真細(xì)心，做好每一件事情，不因為自己從事行政工作就此輕視他，也不因為自己對這個崗位有經(jīng)驗就不認(rèn)真對待，工作是需要不斷努力才能夠做好的，行政工作也是一樣的，心中工作中每一次工作細(xì)節(jié)我都不會忽視，留意自己所做的是否好。對待工作我從來不會敷衍了事，更不會，偷工減料，因為如果行政工作沒做好，對其他部門工作造成影響將會后果不堪設(shè)想，我既然來到了紀(jì)要對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己所做的事情負(fù)責(zé)，我的工作不但是在為公司在做事更是在為自己在做。
二、增強(qiáng)工作技能
我雖然有一定的工作經(jīng)驗但是相對而言我的工作經(jīng)驗還是不足的，自己的閱歷不夠，在在工作的過程中也會遇到很多的問題，為此我經(jīng)常的通過各種渠道，各種方式，來學(xué)習(xí)，我經(jīng)常向老人請教，學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的工作方式，體會這些工作方式并自己去嘗試去領(lǐng)悟，不斷在實際的工作中去運(yùn)用，對各種理論知識加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種理論基礎(chǔ)，只有把這些理論學(xué)好吃透這才能讓我在工作的過成功得心應(yīng)手，公司里面的很多技能培訓(xùn)也經(jīng)常參加，開拓自己的知識面，豐富自己的知識技能，通過一次次的實際工作，在失敗中總結(jié)，在成功中分析，用心去學(xué)，去練習(xí)，把自己掌握的理論完全轉(zhuǎn)化，從而提升自己的技能，讓其融合。
三、分析問題解決問題
在工作中經(jīng)常會遇到問題，我一道這些問題，并不會一下子就向領(lǐng)導(dǎo)，向其他同事請。教我會先自己去研究一遍去，分析這些問題的原因，想辦法把問題理清，分析透徹，抓住問題的關(guān)鍵所在，并把這是問題做好統(tǒng)計，嘗試自己解決問題，通過自己的知識解決，然后就是通過網(wǎng)絡(luò)想查詢，方法，這樣可以讓自己對這個問題印象深刻，如果還是解決不了就會向其他同事尋求幫助，當(dāng)同事解決了這問題之后我就會向他們學(xué)習(xí)，然后在分析解決之道，總結(jié)并把這些方法統(tǒng)計下來，這也是以防遺忘，再好的記性也不如把他記下來。
四、在工作中給自己定目標(biāo)
想要做好工作并不是光靠想就能做好的還要給自己設(shè)定一個目標(biāo)，我給自己設(shè)定了多個短期目標(biāo)，和每日工作計劃，通過對工作計劃的堅持，以短期目標(biāo)為點，一點一點完成自己的工作，這樣可以很好的減輕工作壓力，讓工作變得容易且能夠快速的完成這樣讓我在工作過程中沒有出現(xiàn)工作亂套的現(xiàn)象，使得工作井井有條的進(jìn)行了下去。
一年時間已經(jīng)過去，在下一年我將會努力的去做好自己的工作，不斷的完善自己的不住吸取經(jīng)驗，讓下一年更好。
企業(yè)年度經(jīng)營活動總結(jié)2
__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。
二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。
二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：
一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
五、20_年工作打算
__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
企業(yè)年度經(jīng)營活動總結(jié)3
20_年就快結(jié)束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20_年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在20_年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在20_年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)20_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20_年下半年，行政部組織召開了20_年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
企業(yè)年度經(jīng)營活動總結(jié)4
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。-年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門]的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等_工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為損工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。-年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到
1、變被動為主動。對公司工作的重點難點和熱點問題，求思考在前、服務(wù)在前。行政部分管的食堂、庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了心主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上地堅持做到了用心熱情不越位。
2、在工作計劃中，鑰都突出1-2個“重點"工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)。上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、.上臺階，實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
企業(yè)年度經(jīng)營活動總結(jié)5
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。行政部是公司關(guān)鍵部門之一，行政部人員雖然少，但在這一年里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1、本年度進(jìn)行了x次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2、搞好IOS再認(rèn)證工作，確保IOS認(rèn)證通過，通過這次IOS在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，IOS的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門IOS管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中存在的不足
過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。
總的來說，20_年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著20_年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上進(jìn)行監(jiān)督。
單位年度活動總結(jié) 篇5
1、辦事處司機(jī)及司乘人員安全行車意識薄弱，造成嚴(yán)重的交通事故。
2、對外來施工隊伍存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象，需要繼續(xù)加強(qiáng)對外來施工單位的安全監(jiān)督管理。
3、全員參與安全生產(chǎn)月活動的積極性還需進(jìn)一步提高。
總的來看今年的安全生產(chǎn)月活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，通過上下聯(lián)動，各方配合，確保了各項活動的順利開展。在開展安全生產(chǎn)月期間，營造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，對于提高全公司的安全意識，確立以人為本、安全第一的思想觀念，進(jìn)一步推動各項安全生產(chǎn)措施的落實，起到了積極作用。
通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任心，促進(jìn)了各項工作的落實，取得了扎實的成效。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)而不懈努力。為進(jìn)一步落實各項安全生產(chǎn)保障措施，推動全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境。
單位年度活動總結(jié) 篇6
公司家風(fēng)活動年終總結(jié)
2021年即將結(jié)束，在過去的一年里，我們公司積極開展了一系列家風(fēng)活動，營造了濃厚的團(tuán)隊氛圍，推動了公司文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。在此，本文將對公司家風(fēng)活動進(jìn)行年終總結(jié)，回顧我們的成果和收獲，并為未來制定更好的發(fā)展計劃。
一、活動概述
公司家風(fēng)活動是指通過各種形式的內(nèi)部活動，以家庭為基礎(chǔ)，加強(qiáng)員工之間的互動，促進(jìn)員工之間的交流和合作。在2021年，我們公司共舉辦了8場家風(fēng)活動，主題涉及團(tuán)建、培訓(xùn)、文化交流等方面。具體活動如下：
1.春節(jié)聚餐：員工和家人聚餐，歡慶春節(jié)佳節(jié)。
2.知識競賽：知識問答比賽，提高員工學(xué)習(xí)興趣。
3.旅游活動：帶領(lǐng)員工和家人到周邊游玩。
4.團(tuán)隊挑戰(zhàn)：野外求生挑戰(zhàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。
5.文化交流：員工分享自己的家鄉(xiāng)文化和故事。
6.健康訓(xùn)練：帶領(lǐng)員工進(jìn)行健身訓(xùn)練，提高身體素質(zhì)。
7.親情午餐：提供免費(fèi)午餐服務(wù)，讓員工和家人在公司共度午餐。
8.年終晚宴：全員參與的年終聚會，回顧公司年度成果，展望未來發(fā)展。
二、成果回顧
公司家風(fēng)活動的舉辦，不僅僅是一個單純的活動，更是我們團(tuán)隊建設(shè)和文化傳承發(fā)展的一部分。在這一年里，我們通過這些活動，取得了以下幾點成果：
1.增進(jìn)了團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力
公司家風(fēng)活動增加了員工之間的交流，讓員工了解彼此，加深了感情，建立了密切的人際關(guān)系，使員工在工作中能夠更好地協(xié)作，達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。
2.提高了員工的幸福感和工作效率
員工的幸福感和工作效率對于公司的發(fā)展至關(guān)重要，家風(fēng)活動提高了員工的生活質(zhì)量，讓員工在工作之余可以得到更好的放松，這樣可以更好地調(diào)整員工的心態(tài)，提高工作效率。
3.推動了公司文化建設(shè)
公司家風(fēng)活動也是一種文化傳承，通過各種活動形式，公司的企業(yè)文化也得到了積極傳播。讓員工在活動中體驗到公司的關(guān)愛，激勵員工為公司的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。
三、未來發(fā)展規(guī)劃
回顧過去的成果，我們也做出了明確的未來發(fā)展規(guī)劃，以期更好地推動公司家風(fēng)活動，促進(jìn)公司文化建設(shè)，讓員工更加愉快地在公司工作。
1.活動內(nèi)容更加豐富
未來我們將不僅僅局限于團(tuán)建、培訓(xùn)等單一形式，會有更加多樣化的活動內(nèi)容，如團(tuán)隊奮斗獎勵、家庭賽雙雙贏、異地公益行等活動，增加活動的趣味性和針對性，讓員工真正享受到老板的關(guān)注和公司文化的熏陶。
2.活動層次更加嚴(yán)謹(jǐn)
家風(fēng)活動應(yīng)該是公司文化的一部分，而不是僅僅是一場活動，所以我們也會從組織層次上增加各種規(guī)范的流程和環(huán)節(jié)，確保每一場活動能夠真正達(dá)到工作的效果，反饋參與者的建設(shè)性意見。
3.活動形式更加科技化
隨著科技的不斷發(fā)展，我們也會抓住科技的優(yōu)勢來牽引活動的效果，如通過微信公眾號、公司APP等方式推動活動信息的傳播和宣傳，讓員工可以互相記錄和帶來更加便捷的交流。
通過這些未來的規(guī)劃，我們會有更加堅實的基礎(chǔ)來推動公司文化建設(shè)和家風(fēng)活動的健康發(fā)展。
總之，通過今年的公司家風(fēng)活動，我們讓公司團(tuán)隊更加緊密，使員工的工作效率提高了，公司的文化也得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化傳播。未來我們希望能夠通過不斷的探索和創(chuàng)新來豐滿這個活動的內(nèi)容和形式，促進(jìn)公司建設(shè)及員工的成長。
單位年度活動總結(jié) 篇7
二、年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強(qiáng)其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
四、年會節(jié)目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
單位年度活動總結(jié) 篇8
下面是小編為大家整理的2022年度公司“反腐倡廉教育宣傳月”活動總結(jié)（精選文檔）,供大家參考。
為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)上級反腐倡廉教育宣傳月相關(guān)要求，我公司結(jié)合實際，精心謀劃，對活動做了具體的部署和安排。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動，使廣大黨員干部在思想上受到了教育，在認(rèn)識上獲得了提高，在工作上得到了促進(jìn)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、?高度重視，精心組織
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我公司對反腐倡廉教育宣傳月高度重視，第一時間成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中紀(jì)委書記對整個活動親自進(jìn)行安排部署，各相關(guān)單位部門明確責(zé)任分工，確保責(zé)任到位。
二是制定活動方案。根據(jù)上級下發(fā)“反腐倡廉教育宣傳月”有關(guān)工作的通知要求，我們認(rèn)真制定了**公司“反腐倡廉教育宣傳月”活動方案，確定了活動月期間重點開展的八項活動及具體安排。
二、?主體鮮明，形式多樣
反腐倡廉教育宣傳月活動涉及面廣、層次多、內(nèi)容全，我公司結(jié)合實際，開展了五項活動：
（一）?一次牌板展。圍繞活動主題，制作了*塊圖文并茂的牌板，內(nèi)容以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、中央紀(jì)委六次全會以及集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神等為主要內(nèi)容，集中統(tǒng)一在廣場展出，讓干部職工在上下班的同時感受廉政文化、接受廉潔教育，營造出的良好氛圍，進(jìn)一步助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）廉潔家書撰寫活動。圍繞活動主題，通過親情囑廉、家庭助廉，利用“撰寫家信、遞送家書”這一傳統(tǒng)形式，傳播廉潔家訓(xùn)、樹立廉潔家規(guī)、弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，共有*名黨員干部參與活動，我們選出了*封優(yōu)秀作品報至上級，并利用微信公眾號進(jìn)行展播，通過此次活動提醒告誡廣大黨員干部珍惜來之不易的幸福生活，增強(qiáng)廉潔意識，共同構(gòu)建積極樂觀、健康向上的企業(yè)文化，營造崇儉尚廉、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
（三）“學(xué)黨史、誦經(jīng)典”線上朗讀活動。圍繞活動主題，共有*人參與誦讀，大家不僅帶來了內(nèi)容充實、韻律優(yōu)美的朗誦詩文，還精心編排了精彩紛呈的朗誦形式，制作了美輪美奐的音畫背景，增強(qiáng)了誦讀的感染力、啟迪性，營造出良好學(xué)黨史氛圍。通過此次活動，激勵廣大黨員干部重溫黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，從黨的偉大歷史中汲取智慧和力量，積極作為，建功立業(yè)，開啟新征程，展現(xiàn)新作為。
（四）?廉政警示教育活動。圍繞活動主題，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人集中觀看警示教育片《***》，通過企業(yè)內(nèi)部工作人員一步步走向違法犯罪道路的悲劇案例，以案為鑒、汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步對黨員干部進(jìn)行廉政提醒，強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識，規(guī)范工作行為，從思想上筑牢“不想腐”的高線，切實把黨規(guī)黨紀(jì)的要求轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，清爽為官，廉潔從業(yè)。
（五）?廉政漫畫展覽活動。圍繞活動主題，我們征集廉政漫畫*副并進(jìn)行集中展覽，漫畫創(chuàng)作者們充分發(fā)揮“小漫畫大寓意”的效果，以警示、諷刺、幽默等多種表現(xiàn)手法，通過一幅幅趣味形象、富有寓意的廉政漫畫作品，向大家傳播廉政文化，鞭笞腐敗現(xiàn)象，引導(dǎo)全公司黨員干部牢記宗旨、嚴(yán)守紀(jì)律、筑牢防線、守住底線、不越紅線，讓清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈，進(jìn)一步營造了濃厚的廉政氛圍。
三、成效顯著，以月促年
一是形式更加多樣?；顒釉虑》暌咔閭鞑?，我們在注重發(fā)揮牌板展覽等傳統(tǒng)宣傳作用的基礎(chǔ)上，有效利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體的傳播功能，積極探索崗位廉政教育、警示教育、考試測試等新的教育方法，不斷創(chuàng)新教育宣傳方式，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳教育的感染力、震憾力和吸引力。
二是效果更加明顯。經(jīng)過開展系列活動，使大家樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀，進(jìn)一步筑牢了反腐倡廉的思想防線，切實提高了工作效率，推動了廉潔從政意識，起到了廉政建設(shè)傳播正能量的作用，廉政宣傳教育工作覆蓋面進(jìn)一步拓寬、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。
在今后的工作中，我們將以反腐倡廉教育宣傳月為契機(jī)，繼續(xù)按照上級的有關(guān)要求，圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬視野、狠抓落實，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步在提高全體黨員干部廉潔意識上下功夫，深入推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，為我公司各項工作高質(zhì)量進(jìn)行提供強(qiáng)有力的思想、作風(fēng)、紀(jì)律保障。
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