隨著社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人民群眾的契約意識越來越強(qiáng)了。簽訂合同時(shí)要不斷協(xié)商，直至達(dá)成一致。出國留學(xué)網(wǎng)小編找到了這篇網(wǎng)絡(luò)上卓越的“兼職勞動合同范本”文章與大家分享，歡迎您收藏我們的網(wǎng)站獲取真實(shí)優(yōu)質(zhì)的資訊和信息！
兼職勞動合同范本 篇1
兼職會計(jì)勞動合同
甲方：（以下簡稱“公司”）
地址：
郵政編碼：
法定代表人（或委托代理人）：XXX
聯(lián)系電話（傳真）：XXX
乙方：（以下簡稱“員工”）
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)住地址：
鑒于公司與員工一致同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同簽訂本勞動合同，約定各項(xiàng)勞動事項(xiàng)，特此協(xié)商并達(dá)成如下條款：
第一條 工作內(nèi)容
1.1 員工擔(dān)任公司的兼職會計(jì)，具體工作內(nèi)容為：
1）負(fù)責(zé)公司本部和分支機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、進(jìn)出貨物統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)清理等；
2）按照國家相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則和稅法要求，準(zhǔn)確填制各項(xiàng)會計(jì)證照和報(bào)表；
3）保持會計(jì)賬簿的合法性、正確性和完整性，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向公司報(bào)告；
4）配合公司完成切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
1.2 員工應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)內(nèi)部管控體系；不得泄露公司的財(cái)務(wù)信息和報(bào)表，不得從事與公司職務(wù)無關(guān)的商業(yè)活動。
1.3 員工在工作過程中應(yīng)持有合法有效的會計(jì)從業(yè)資格證書，如遇到相關(guān)新政策和法規(guī)檢查，員工應(yīng)及時(shí)更新和完善自己的知識體系。
第二條 工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
2.1 公司的總部設(shè)在上述地址，員工需按照公司安排的具體工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。
2.2 工作時(shí)間：每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)，待遇按小時(shí)結(jié)算，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。
2.3 員工應(yīng)安排好工作時(shí)間，避免影響公司的正常運(yùn)營。
第三條 試用期
3.1 員工的試用期為1個(gè)月，試用期期間工資待遇由公司另行規(guī)定，包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)和福利待遇等。
3.2 質(zhì)量和工作表現(xiàn)不符合公司要求的，公司有權(quán)解除合同，試用期期滿后工作表現(xiàn)仍不符合公司要求的，公司有權(quán)終止合同。
第四條 薪酬和福利
4.1 本合同約定的工資待遇以人民幣計(jì)算，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。
4.2 公司為員工依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，繳費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 合同期限和解除
5.1 本合同自XX年XX月XX日起生效，工作期限為XXX。
5.2 雙方一致同意，在合同期限屆滿前互相達(dá)成書面協(xié)議，本合同亦可與合同期限屆滿后續(xù)期。
5.3 在簽訂本合同期間，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ綍娓嬷?BR> 第六條 其他條款
6.1 如果因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等不可抗力事件導(dǎo)致員工無法完成工作任務(wù)，員工應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)，公司不對此承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。
6.2 雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，可以另行協(xié)商確定；但需符合國家法律法規(guī)的要求。
第七條 合同效力
7.1 雙方簽署本合同，在現(xiàn)有法律法規(guī)的約束下，對于雙方都有法律效力。
7.2 本合同的一式兩份，公司和員工各持一份，合同生效后即為雙方所共同遵守的法律文件，使用合同格式不得變更。
甲方（公司）： 乙方（員工）：
單位名稱： 簽訂日期：
法定代表人（或委托代理人）： 簽訂日期：
兼職勞動合同范本 篇2
兼職會計(jì)勞動合同
一、甲方（單位）信息：
法定代表人/經(jīng)理人/主管：姓名
公司名稱/單位名稱：
所屬行業(yè)：
地址：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
二、乙方（個(gè)人）信息：
姓名：
性別：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
戶籍地址：
居住地址：
三、合同期限：
本合同期限為：____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日。該合同的期限視雙方實(shí)際情況而定，可能根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行延長或縮短，期限最長不超過勞動法規(guī)定的年限。
四、工作內(nèi)容及工作時(shí)間：
1、工作內(nèi)容：
乙方負(fù)責(zé)甲方的會計(jì)工作，包括確保會計(jì)賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，遵守會計(jì)法規(guī)等法律法規(guī)的規(guī)定。乙方還需提供合理化的財(cái)務(wù)管理建議。同時(shí)，乙方還需積極與其他職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證甲方的財(cái)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)有序。
2、工作時(shí)間：
乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，但是不得超過每周24小時(shí)。乙方的具體工作時(shí)間及工作崗位由甲方安排，并要求乙方嚴(yán)格遵守工作安排。
五、工作地點(diǎn)
乙方在工作期間可以居住在公司指定的工作場所，該工作場所不收取乙方任何費(fèi)用。但是，工作場所不能違反相關(guān)法規(guī)規(guī)定，不得影響乙方的正常居住和工作。
六、工資待遇
乙方工作期間的薪資待遇根據(jù)甲方的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，薪資的計(jì)算和支付方式由甲方負(fù)責(zé)。同時(shí)，甲方有義務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確地計(jì)算并支付工資，嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方代扣代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
七、終止合同與解除合同：
1、合同自然到期或期限屆滿時(shí)，自然終止且無需續(xù)簽。
2、雙方舉報(bào)不良記錄、不善協(xié)調(diào)或者不能適應(yīng)工作環(huán)境，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可以解除合同。
3、合同解除應(yīng)提前30天通知對方，甲方應(yīng)支付乙方因未滿合同期而致失業(yè)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、雙方責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作場所，按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方代扣代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、乙方責(zé)任：
a）嚴(yán)格遵守國家和地方的法律和法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。
b）在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向外界泄漏甲方的財(cái)務(wù)和商業(yè)計(jì)劃。
c）遵守甲方各項(xiàng)勞動規(guī)章制度，執(zhí)行甲方派遣的各項(xiàng)任務(wù)。
九、其他事項(xiàng)
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
3、本合同兩份一式，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位）簽字蓋章：______________________
乙方（個(gè)人）簽字：______________________
日期：____ 年____ 月____ 日
兼職勞動合同范本 篇3
兼職會計(jì)勞動合同
合同編號：XXX
甲方：XXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)以下條款，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：
第一條 工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.1 甲方安排乙方作為兼職會計(jì)來管理公司的財(cái)務(wù)。乙方主要的工作內(nèi)容包括：
（1）進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)核算、清算報(bào)告等相關(guān)工作；
（2）對公司的余額表、現(xiàn)金流量表、利潤表等進(jìn)行審核和分析；
（3）對公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)臺賬進(jìn)行核對和審核；
（4）協(xié)助公司進(jìn)行年終審計(jì)和準(zhǔn)備年度報(bào)表；
（5）提醒公司在法律法規(guī)的前提下開展合規(guī)的財(cái)務(wù)管理工作。
1.2 乙方就上述工作向甲方提交工作計(jì)劃表。乙方需與甲方協(xié)商制定具體的工作時(shí)間表，每周工作不超過20小時(shí)。
1.3 乙方工作時(shí)間的分配、調(diào)整及補(bǔ)償須征得甲方同意。如乙方違反約定，未得到甲方事先書面同意而擅自調(diào)整或拒絕工作，則乙方應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第二條 服務(wù)期限
2.1 本協(xié)議的服務(wù)期為（X）年，自丙方接受工作開始計(jì)算。若需變更，需征得甲方同意后簽訂書面協(xié)議。
2.2 凡因乙方原因在服務(wù)期內(nèi)提出終止本協(xié)議的，需提出書面申請并征得甲方同意。甲方在審核通過后，以書面形式通知乙方。如乙方未能在通知期限內(nèi)終止協(xié)議，視為自動續(xù)簽。
第三條 工作報(bào)酬
3.1 甲方支付給乙方的每小時(shí)工作報(bào)酬為（X）元。
3.2 乙方每月按時(shí)向甲方提交一份工作匯總表。匯總表應(yīng)包含每日工作小時(shí)、所作工作詳細(xì)說明等信息。甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以審核，并支付相應(yīng)的工作報(bào)酬。
3.3 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方工作的任何時(shí)間內(nèi)向其支付報(bào)酬，且不得以任何方式隱瞞、扣留或拖延報(bào)酬支付。乙方提供服務(wù)期間遇到的基本支付、福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 保密義務(wù)
4.1 乙方因本協(xié)議所從事的工作所知悉的有關(guān)甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等商業(yè)秘密和所有實(shí)用信息，均為甲方的財(cái)產(chǎn)，須嚴(yán)守機(jī)密。
4.2 為保障商業(yè)秘密和商業(yè)合法利益，除本協(xié)議規(guī)定的工作需要之外，乙方不得向第三方透露、泄漏本公司任何的機(jī)密和資料。
4.3 對于乙方在本協(xié)議服務(wù)過程中獲得的任何保密信息，均應(yīng)遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。
第五條 違約責(zé)任
5.1 對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)利要求乙方賠償由此造成的損失。
5.2 乙方喪失對合同履行能力時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。經(jīng)協(xié)商后，雙方一致同意解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條 法律適用及爭議解決方式
6.1 本協(xié)議的訂立、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。
6.2 本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向乙方工作地所在地法院提起訴訟解決。
第七條 其他條款
7.1 本協(xié)議的附加條款和解釋條款由雙方協(xié)商確定，并按照法律程序簽訂書面協(xié)議。
7.2 本協(xié)議的書面修改附件，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。
7.3 本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期限至服務(wù)期滿為止。
本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：XXX公司
法定代表人（簽字）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
乙方（簽字）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
簽訂日期：XXXX年XX月XX日
兼職勞動合同范本 篇4
兼職會計(jì)勞動合同
合同編號：XXXXX
合同簽訂日期：XX年XX月XX日
雇主
單位名稱：XXXXX
法定代表人：XXXXX
聯(lián)系地址：XXXXX
聯(lián)系電話：XXXXX
被雇傭人
姓名：XXXXX
身份證號碼：XXXXX
聯(lián)系地址：XXXXX
聯(lián)系電話：XXXXX
鑒于雇主需要進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)的處理，因此需要聘請一名兼職會計(jì)人員，經(jīng)雇主和被雇傭人自愿協(xié)商達(dá)成一致，簽訂兼職會計(jì)勞動合同，具體內(nèi)容如下：
第一條 工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1. 工作內(nèi)容
被雇傭人應(yīng)按照雇主的要求，出具會計(jì)報(bào)表、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和分析，管理和記錄財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作，確保公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營以及財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 工作地點(diǎn)
被雇傭人應(yīng)該在雇主提供的辦公場所或者在線上完成相關(guān)工作。
第二條 工作時(shí)間和費(fèi)用
1. 工作時(shí)間
被雇傭人的工作時(shí)間由雙方商定，工作日按照法定工作日的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2. 費(fèi)用
被雇傭人的費(fèi)用由雙方協(xié)商決定，按照月批次發(fā)放，具體金額為XXXX元。
第三條 保密協(xié)議
1. 被雇傭人在本次的工作期間，必須要嚴(yán)格地執(zhí)行公司的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議。被雇傭人須保護(hù)公司所有的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和其它信息，不得私自泄露任何有關(guān)公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。
2. 被雇傭人必須要保證公司不會遭受任何經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)損失，如有造成公司經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)損失的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。
3. 被雇傭人必須要對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)資料保密，未經(jīng)雇主同意，不得向第三方泄露企業(yè)機(jī)密或信息，否則應(yīng)引起嚴(yán)肅的法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第四條 合同解除
1. 如果雙方在本合同期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何不能解決的分歧或問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商，共同解決。
2. 得通知對方，若合同成立前，無因不可歸罪于任何一方的原因而被取消，則雙方應(yīng)在協(xié)商通知的時(shí)間之內(nèi)，按照業(yè)務(wù)情況作相應(yīng)的返還、賠償、處理或協(xié)議等，并終止本勞動合同。
3. 當(dāng)合同到期后，自動消失；但如有必須延長時(shí)間，應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)向另一方出具書面請求，經(jīng)過雙方協(xié)商后，可作出修改或補(bǔ)充協(xié)議。
第五條 法律適用和異議解決
1. 本合同適用法律是中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定。
2. 本勞動合同的任何糾紛和異議，如雙方通過協(xié)商未能解決的，雙方同意提交XXXX仲裁委員會或XXX人民法院訴訟仲裁解決。
第六條 其他事項(xiàng)
1. 本合同一式兩份，雇主和被雇傭人各執(zhí)一份。
2. 本合同自簽訂之日起生效，有效期限為XXXX年/月/日至XXXX年/月/日。
3. 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
雇主（蓋章）：
被雇傭人（簽名）：
日期：
附件：
被雇傭人身份證復(fù)印件一份
雇主授權(quán)委托書一份
公司注冊證明復(fù)印件一份
（以上為模板，如有需要，可進(jìn)行修改。）
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