方案可以激發(fā)我們對工作的熱情和信心，按照公司的工作要求。我們應(yīng)該要在事先就做好一份方案，我們該如何去寫好方案？討論與“工作思路方案”相關(guān)的話題是本文的主要內(nèi)容，請您仔細(xì)品味本文并收藏以供日后查閱！
工作思路方案(篇1)
×年我鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以漁業(yè)增效，漁民增收為主線，積極實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)，加快漁業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，堅(jiān)持海洋可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)我鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展，為全縣在完成××年度海洋漁業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)中爭先進(jìn)。為此，我鎮(zhèn)海洋漁業(yè)經(jīng)濟(jì)工作著重做好以下幾個方面工作：
一、積極挖掘?yàn)┩繚摿?，促進(jìn)漁業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
我鎮(zhèn)目前擁有灘涂總面積萬余畝，其中實(shí)際可利用的面積約萬畝。海洋漁業(yè)經(jīng)濟(jì)作為我鎮(zhèn)的支柱經(jīng)濟(jì)是增加漁民收入的重要途徑，今年我鎮(zhèn)首先繼續(xù)立足難涂的開發(fā)管理。灘涂養(yǎng)殖依托現(xiàn)有灘涂有針對性的開發(fā)利用宜養(yǎng)文蛤的養(yǎng)文蛤宜養(yǎng)紫菜的養(yǎng)紫菜因地、因?yàn)┏浞掷脼┩刻嵘益?zhèn)灘涂利用率，同時(shí)積極要求各養(yǎng)殖單位向外沙尋求發(fā)展空間，增加養(yǎng)殖灘涂的潛力。第二，加大養(yǎng)殖投入，提升漁業(yè)經(jīng)濟(jì)在財(cái)政收入中的占比。今年我鎮(zhèn)文蛤苗種投入確保噸以上，在加大投入的同時(shí)，我們要求各養(yǎng)殖單位做好文蛤的護(hù)養(yǎng)管理，同時(shí)建立苗種質(zhì)量監(jiān)管組織，確保投入品種質(zhì)量。力求高投入，高產(chǎn)出，提高漁民的收入，調(diào)動漁民的積極性。第三，增強(qiáng)灘涂養(yǎng)殖的監(jiān)管力度。各村、場均要建立由村民代表組成的理財(cái)監(jiān)管小組，并定期向村民公開財(cái)務(wù)狀況，讓漁民放心。第四，在文蛤苗種管理上，我鎮(zhèn)將根據(jù)養(yǎng)殖面積和文蛤苗種資源供求情況及各養(yǎng)殖場灘涂現(xiàn)狀，建立文蛤自然苗種保護(hù)區(qū)，確保我鎮(zhèn)文蛤苗種蘊(yùn)藏量和灘涂資源的可持續(xù)開發(fā)。
二、調(diào)整漁業(yè)結(jié)構(gòu)，增加漁民收入
增加漁民收入是當(dāng)前海洋與漁業(yè)工作的中心任務(wù)，我鎮(zhèn)將根據(jù)實(shí)際情況，積極調(diào)整漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
⒈穩(wěn)定捕撈業(yè)。鞏固早春鰻苗生產(chǎn)，春汛定刺網(wǎng)作業(yè)為主的傳統(tǒng)作業(yè)方式。在堅(jiān)持利用保護(hù)資源、節(jié)能增效的原則基礎(chǔ)上，加快海洋捕撈內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極引導(dǎo)漁民一船多業(yè)、一網(wǎng)多用、一人多技，充分提高生產(chǎn)時(shí)間，提高海洋捕撈綜合效益。同時(shí)積極推進(jìn)漁民“雙轉(zhuǎn)”工作，做到減船漁民不減收。
⒉積極引進(jìn)新品種養(yǎng)殖。我們將在鞏固文蛤和紫菜養(yǎng)殖的海洋漁業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的灘涂養(yǎng)殖區(qū)域進(jìn)行科學(xué)合理安排，根據(jù)東凌港海水、灘面、池塘狀況引進(jìn)新品種的養(yǎng)殖，并對引入品種進(jìn)行跟蹤了解，在試養(yǎng)成功的基礎(chǔ)上，積極做好推廣工作，為海洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
⒊加強(qiáng)水產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮紫菜加工和昌華水產(chǎn)品加工等龍頭企業(yè)的作用，推進(jìn)水產(chǎn)品深加工，進(jìn)一步提高產(chǎn)品附加值，同時(shí)，提高產(chǎn)品檔次，市場競爭力及出口總量。
⒋提升高涂利用率。目前我鎮(zhèn)高涂開發(fā)近畝，主要用于春季河蟹、梭子蟹等品種育苗，少部高涂在育苗結(jié)束后用于養(yǎng)殖，池塘利用率較低，針對這種現(xiàn)狀，我們將積極引導(dǎo)有關(guān)人員在搞好育苗生產(chǎn)的同時(shí)，根據(jù)高涂現(xiàn)狀，增加苗種投入，搞好養(yǎng)殖生產(chǎn)，以提高池塘利用。
⒌認(rèn)真抓好項(xiàng)目建設(shè)。積極開展海洋漁業(yè)的招商引資，協(xié)助各漁業(yè)村完成鎮(zhèn)下達(dá)的項(xiàng)目投入任務(wù)，做好漁業(yè)科技項(xiàng)目、海洋開發(fā)項(xiàng)目、減船轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目的組織申報(bào)、實(shí)施與管理工作。
三、抓漁業(yè)安全生產(chǎn)，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境
海洋漁業(yè)安全生產(chǎn)事關(guān)海洋與漁業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，事關(guān)漁民的切身利益，也是創(chuàng)建和諧社會的要求，我們將堅(jiān)持預(yù)防為主，常抓不懈，力保我鎮(zhèn)漁業(yè)安全生產(chǎn)無事故。
⒈建立健全安全組織網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。明確鎮(zhèn)、村兩級安全組織，各級根據(jù)實(shí)際情況，分別建立安全組織，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到橫向到邊，縱向到底，一級督促一級，一級對一級負(fù)責(zé)，個人對單位負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個環(huán)節(jié)，每位人員。
⒉加強(qiáng)安全檢查，消除安全隱患。我鎮(zhèn)今年將對漁業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行定期與不定期的檢查，每月不少于一次安全活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患將責(zé)令單位或個人限期整改，并跟蹤檢查，保證整改落到實(shí)處。
⒊今年我鎮(zhèn)將加強(qiáng)漁業(yè)法律、法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化漁民人身保險(xiǎn)工作，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和海上搜救體系。今年計(jì)劃利用鎮(zhèn)廣播專題宣傳不少于二次，印發(fā)宣傳資料一份，舉辦培訓(xùn)班一期。
⒋強(qiáng)化卡口管理，加強(qiáng)對下海拖拉機(jī)的檢查和卡口人員的考核。我鎮(zhèn)對卡口檢查人員制定考勤、考核及卡口內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化卡口人員值班及對下海拖拉機(jī)檢查的力度，并經(jīng)常性的對出海作業(yè)人員進(jìn)行安全宣傳，使下海作業(yè)人員的安全意識不斷得到提高。
工作思路方案(篇2)
關(guān)鍵詞：檔案編研工作；思路；具體環(huán)節(jié)
檔案編研工作是檔案部門根據(jù)館（室）藏檔案和社會需求，在研究檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上，編寫參考資料、匯編檔案文件、參與編史修志、撰寫論文專著。
檔案編研工作的內(nèi)容相當(dāng)廣泛，主要內(nèi)容包括：一是編寫參考資料。包括大事記、組織沿革、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等。二是匯編檔案文件。通過對檔案原件的收集、挑選、加工、編排，匯編成書，向利用者提供的是與檔案原件內(nèi)容一致的文獻(xiàn)資料，有很強(qiáng)的真實(shí)性、可靠性。現(xiàn)在大量公布的歷史檔案選編、選集，現(xiàn)代文件匯編，政策法規(guī)文件匯編都屬于此類。三是參與編史修志。檔案部門利用自身優(yōu)勢，參加編修地方志、專業(yè)志、廠志，編寫地方史或機(jī)關(guān)、企業(yè)發(fā)展史是充分發(fā)揮檔案作用的重要途徑。四是撰寫論文專著。撰寫學(xué)術(shù)和專題論文等。
那么，如何做好檔案編研工作呢？筆者想從縣級檔案館的工作人員的角度出發(fā)，談?wù)勛约翰怀墒斓目捶ǎ?BR> 1.檔案編研工作理論要發(fā)展，對編研工作的認(rèn)識要進(jìn)一步提高
檔案事業(yè)作為時(shí)代文獻(xiàn)信息事業(yè)的有機(jī)組成部分，其發(fā)展至今已進(jìn)入檔案信息管理和檔案信息服務(wù)的新階段。所以，無論是檔案學(xué)理論的研究，還是檔案工作的實(shí)踐，都必須將注意力轉(zhuǎn)移到大力開發(fā)檔案信息資源，為社會利用服務(wù)上來。這是檔案工作的根本宗旨在新時(shí)期的集中體現(xiàn)，也是檔案學(xué)理論發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。然而對于這一點(diǎn)，筆者認(rèn)為，盡管現(xiàn)時(shí)人們也在開發(fā)檔案信息資源和搞檔案利用工作，但對于適應(yīng)信息時(shí)代的客觀要求，有效服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，體現(xiàn)高層次信息資源開發(fā)的編研工作，卻沒有放到應(yīng)有的突出位置。這從目前編研工作所處的狀況和存在的問題，就足以說明這一點(diǎn)。這里既有理論方面的問題，更有認(rèn)識上的不足。因此，編研工作的理論應(yīng)在指導(dǎo)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，展示更新更高的研究成果?，F(xiàn)實(shí)呼喚理論，理論推進(jìn)實(shí)踐，充滿活力，體現(xiàn)檔案事業(yè)發(fā)展的編研工作應(yīng)在整個檔案工作中占有更為顯著的位置，這也應(yīng)該成為檔案界同仁的共識。因而在工作實(shí)踐中，也往往是把抓基礎(chǔ)、搞開放服務(wù)放在比較重要的位置，而對編研工作則是缺少研究和投入。如果我們從開發(fā)檔案信息資源的形成角度來分析，那么人們更習(xí)慣于服務(wù)型、宣傳型、教育型和編纂型的開發(fā)，而忽略了至關(guān)重要的、具有潛在優(yōu)勢的智能型、編研型和技術(shù)型的開發(fā)。當(dāng)然我們也并不否認(rèn)服務(wù)型等基礎(chǔ)開發(fā)的重要性，但如果我們不能以智能型開發(fā)為重點(diǎn)，以技術(shù)型開發(fā)為手段，那么我們的檔案服務(wù)工作亦只能是一直停留于低水平的工作局面而不能適應(yīng)整個社會的發(fā)展需求。
2.檔案編研工作的思路要開拓，編研工作的力度要加大
3.應(yīng)處理好的幾個具體環(huán)節(jié)
以利用需求和材料基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)制定好規(guī)劃。編研工作是檔案工作的一項(xiàng)長期任務(wù)，因此必須從長計(jì)議，制定出切實(shí)可行的規(guī)劃。要克服盲目性和片面性，避免被動應(yīng)付。我們認(rèn)為，從社會利用需求角度出發(fā)，編研工作既要考慮利用者核對某一事實(shí)，查證某一規(guī)定的查證性需求，又要照顧學(xué)習(xí)、工作中參考性需求及確知某種信息，預(yù)測事態(tài)發(fā)展的預(yù)測性需求。從館藏檔案材料角度出發(fā)，要考慮材料的多少、完整程度以及價(jià)值大小等因素。編研工作應(yīng)通過綜合分析以上因素來制定規(guī)劃。二是從客觀需要出發(fā)，切忌閉門造車。檔案的開發(fā)利用必須以服務(wù)工作為指針，與中心工作緊密聯(lián)系起來。圍繞本中心工作，搞好預(yù)測，主動、系統(tǒng)地提供利用。如果無視工作需要，閉門造車，編寫出的材料與利用需求相去甚遠(yuǎn)，就發(fā)揮不出其應(yīng)有的作用，勢必造成不必要的浪費(fèi)。三是考慮材料基礎(chǔ)，量體裁衣。以館藏為基礎(chǔ)，從實(shí)際出發(fā)、揚(yáng)長避短，要充分展示和發(fā)揮室藏優(yōu)勢。編研工作是建立在對檔案材料的選擇、分析、加工、綜合的基礎(chǔ)上的，而材料基礎(chǔ)是編研工作成敗的關(guān)鍵。因而選題要充分考慮檔案材料的數(shù)量和完整程度以及利用價(jià)值等因素。只有具備數(shù)量充足、完整齊全的檔案材料，才可能編出內(nèi)容豐富的編研材料；此外，檔案材料的數(shù)量和完整程度還可決定編研題目的大小。一般情況下，檔案的利用價(jià)值與編研材料的利用價(jià)值成正比，因此，價(jià)值高的檔案材料應(yīng)是首選的編研課題。著力于有行業(yè)特點(diǎn)和地方特色的檔案材料的編研開發(fā)。在工作中形成的反映地方特色和行業(yè)特點(diǎn)的檔案，無論從現(xiàn)實(shí)價(jià)值還是歷史價(jià)值來看，這部分檔案都是極其珍貴的，如何開發(fā)這部分檔案資源，使之服務(wù)于工作，服務(wù)于社會，應(yīng)作為重要議題擺上編研工作的議事日程。
工作思路方案(篇3)
為圓滿完成我縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作，營造一個公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼?zhèn)涞拇笾袑．厴I(yè)生，補(bǔ)充到我縣的部分事業(yè)單位，進(jìn)一步提高全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)臨滄市人力資源和社會保障局《關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，特制定本方案。
一、工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作考務(wù)委員會，組成人員如下：
主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長
副主任：李云學(xué)縣委常委縣人民政府副縣長
張傳志縣政協(xié)副主席縣委組織部副部長
縣人力資源和社會保障局局長
羅樹先縣委組織部部務(wù)委員、干部股股長
成員：陳維彬縣紀(jì)委副書記縣監(jiān)察局局長
魯天福縣衛(wèi)生局局長
沈仕先縣教育局局長
沙建祖縣xxx局長
俸清梅縣人力資源和社會保障局副局長
考務(wù)委員會下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關(guān)部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)處理專業(yè)技能考試日常事務(wù)。
三、考試的方式和試題的命制
(一)考試方式：此次公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試采取參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達(dá)、人際交往及情緒控制等方面的素質(zhì)和能力，面試滿分100分。
(二)試題的命制：由考務(wù)委員會負(fù)責(zé)組織專業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機(jī)抽取，命題人員和相關(guān)工作人員實(shí)行全封閉式管理，在人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。考試(面試)時(shí)由不同場次的考生代表在2套題中隨機(jī)抽取1套題，作為當(dāng)場次考試(面試)試題。
四、考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：20xx年8月22日。專業(yè)技能考試(面試)時(shí)間分上午和下午進(jìn)行，考生具體考試(面試)的時(shí)間段以縣人社局通知時(shí)間為準(zhǔn)。參與考試的考生必須按縣人社局通知的時(shí)間按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉管理。
考試地點(diǎn)：云縣職成教育中心(黃薯山原愛華中學(xué))
五、考試對象的確定
公共科目筆試后由市人社局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考縣級單位崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的合格分?jǐn)?shù)線為60分(分?jǐn)?shù)為整數(shù)、小數(shù)點(diǎn)后一位四舍五入)。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加專業(yè)技能考試(面試)人員名單?？忌璩钟行矸葑C件、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，按時(shí)間規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行封閉管理。
對進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件到縣人社局專技股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
六、成績的計(jì)算
(一)面試成績
專業(yè)技能考試(面試)每個考場設(shè)主考官1名，考官6名，主考官由考務(wù)委員會指定，6名考官由考生代表隨機(jī)抽取。面試成績由每位考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每個測評要素的得分。考生最終成績采取去掉一個最高分、一個最低分，求平均值的辦法進(jìn)行確定，面試成績按四舍五入的方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績經(jīng)主考官、監(jiān)督員和計(jì)時(shí)計(jì)分員等有關(guān)人員簽字確認(rèn)后，由主考官向考生現(xiàn)場宣布得分，考生需對個人面試得分當(dāng)場進(jìn)行簽字確認(rèn)。
對進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1：1的崗位，專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技能考試(面試)人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能按程序辦理聘用手續(xù)。對進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘數(shù)比例超過2：1(含2：1)的崗位，不受專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線的限制。
(二)綜合成績
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成，具體折算方式為：
綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績按四舍五入的方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位；按綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
七、進(jìn)入體檢和考核人選的確定
專業(yè)技能考試(面試)結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，如綜合成績相等，則按下列順序確定：
(一)面試成績高者優(yōu)先；
(二)如(一)項(xiàng)相同則學(xué)歷高者優(yōu)先；
(三)如(一)、(二)項(xiàng)相同則黨員優(yōu)先；
(四)如(一)、(二)、(三)項(xiàng)相同則少數(shù)民族優(yōu)先。
八、相關(guān)要求
(一)為維護(hù)考試工作的嚴(yán)肅性、公正性，保證考試工作順利進(jìn)行，各有關(guān)部門和相關(guān)工作人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實(shí)施，確保面試工作順利進(jìn)行。
(二)所有考生必須嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，若考生未能按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)視為自動放棄考試資格。
(三)試題在啟用之前為絕密級材料，涉密人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全保密規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯(lián)系，通訊工具交由考務(wù)委員會辦公室統(tǒng)一管理，直至試題解密。
(四)在專業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個人弄虛作假、存在違法違紀(jì)行為的一律取消聘用資格，并追究相關(guān)部門(個人)的責(zé)任。
(五)有下列行為之一的人員，將按照有關(guān)法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，依法移交有關(guān)部門處理：
1、盜竊或泄露在保密期限內(nèi)的試題、評分參考(含評分細(xì)則)的；
2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。
3、有其它徇私舞弊行為，情節(jié)嚴(yán)重的。
工作思路方案(篇4)
依靠科技推動計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作，為認(rèn)真貫徹落實(shí)省科技廳《關(guān)于做好年計(jì)劃生育“三結(jié)合”科技幫扶工作的通知》和市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的意見》要求。促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)提出如下工作方案：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
進(jìn)一步健全和完善由局長任組長，分管副局長任副組長的計(jì)劃生育“三結(jié)合”科技幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，農(nóng)村社會事業(yè)科為具體承辦科室。計(jì)劃生育科技幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)計(jì)生“三結(jié)合”工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和指導(dǎo)，承辦科室負(fù)責(zé)計(jì)生“三結(jié)合”的日常工作，落實(shí)幫扶基地、幫扶對象、幫扶項(xiàng)目等。并將該項(xiàng)工作納入局對科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
二、選準(zhǔn)幫扶對象，明確幫扶目標(biāo)
根據(jù)科技幫扶與計(jì)劃生育戶的生產(chǎn)、生活和生育相結(jié)合的要求，按照計(jì)劃生育戶自愿申請的原則，經(jīng)過認(rèn)真考察，決定將計(jì)劃生育科技幫扶基地落實(shí)到村，選擇計(jì)劃生育貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。具體落實(shí)新增戶戶，幫帶戶戶，新建立幫扶基地一個。通過幫扶使這些計(jì)劃生育戶的生產(chǎn)有明顯發(fā)展，生活有較大提高，在本鎮(zhèn)、本村起到良好的示范帶動作用
三、落實(shí)幫扶措施，提高幫扶對象致富能力
（一）簽訂幫扶協(xié)議。主動與幫扶對象協(xié)商，按照自愿的原則，與幫扶對象簽訂幫扶協(xié)議，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)幫扶協(xié)議，認(rèn)真履行義務(wù)，組織開展幫扶活動，做好情況收集及幫扶對象的建檔工作。
（三）為部分特別困難的計(jì)劃生育戶提供生產(chǎn)上的物質(zhì)幫助或項(xiàng)目啟動資金的貸款協(xié)調(diào)，增強(qiáng)造血功能，打好增收致富基礎(chǔ)。
（四）抓好科技知識宣傳。充分利用科普宣傳活動，組織到計(jì)生“三結(jié)合”基地開展送科技下鄉(xiāng)活動，切實(shí)為計(jì)劃生育幫扶對象提供生育、保健等知識的咨詢服務(wù)，贈送相關(guān)資料，搞好農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳，防止計(jì)劃生育戶因病返貧現(xiàn)象發(fā)生。
（五）抓好科技xxx定點(diǎn)聯(lián)系貧困村工作。根據(jù)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，選派專業(yè)對口的科技xxx定點(diǎn)聯(lián)系貧困村，對農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢，指導(dǎo)農(nóng)戶開展科技示范，發(fā)展特色種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。
四、切實(shí)落實(shí)“三優(yōu)”政策，強(qiáng)化科技服務(wù)
要不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化幫扶措施，切實(shí)落實(shí)對計(jì)生幫扶戶的“三優(yōu)”（優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待）幫扶政策，使科技幫扶工作收到更大的實(shí)效。一是結(jié)合科技富民推進(jìn)行動、現(xiàn)代畜牧業(yè)專項(xiàng)行動等項(xiàng)目的實(shí)施，對計(jì)生“三結(jié)合”幫扶基地在政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息上優(yōu)先支持，帶動幫扶戶增收致富。二是對幫扶基地的計(jì)劃生育戶，在技術(shù)培訓(xùn)、組織專家服務(wù)、到外地參觀學(xué)習(xí)等方面給予優(yōu)先支持。三是對基地有困難的計(jì)劃生育戶，在引進(jìn)種養(yǎng)殖優(yōu)良新品種時(shí)給予優(yōu)惠，對生產(chǎn)生活中的急需物資優(yōu)惠供給或無償贈送。
工作思路方案(篇5)
一、活動目的：
弘揚(yáng)雷鋒的服務(wù)精神，發(fā)揚(yáng)中華民族助人為樂的傳統(tǒng)美德，特此安排部分學(xué)生參加此活動。通過此次活動讓老人、孩子們感覺到溫暖，讓他們知道他們不是孤獨(dú)的，讓他們知道這個世間還是有很多人關(guān)心他們的。讓同學(xué)們的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落。社會充滿愛。同時(shí)也給我校學(xué)生進(jìn)行社會教育讓他們知道他們是幸運(yùn)的，并由此激起同學(xué)們的感恩之心，將感恩之旅灑向更多的人。
二、活動時(shí)間：
20xx年3月6日
三、活動地點(diǎn)：
沅江市福利院
四、活動準(zhǔn)備：
1、團(tuán)委與福利院負(fù)責(zé)人聯(lián)系，熟悉活動場所，協(xié)商好活動時(shí)間，提前兩天做好安排，與準(zhǔn)備工作(包括參加人員數(shù)量，物資籌備等);與黃長春老師聯(lián)系照相，聯(lián)系沅江電視臺宣傳報(bào)道此次活動，參加活動的學(xué)生回校給各班同學(xué)宣傳心得，并準(zhǔn)備一期主題班會。
2、提前買好看望老人、孩子的物品
3、提前通知參加人員時(shí)間、地點(diǎn)
五、活動流程以及當(dāng)日安排：
1、下午2點(diǎn)，在學(xué)校大門集合，乘1路公交車到福利院：
2、師生在工作人員的帶領(lǐng)下參觀福利院，了解福利院的環(huán)境，知道福利院老人、兒童的生活環(huán)境。
3、按福利院領(lǐng)導(dǎo)的安排，找到自己服務(wù)的老人或小孩。
4、回學(xué)校每人寫一份心得體會，在班會課與同學(xué)分享在活動中的經(jīng)驗(yàn)和快樂。
六、注意事項(xiàng)：
1、活動開展期間服從管理。
2、若因天氣等原因影響計(jì)劃的實(shí)施，將第一時(shí)間通告參加人員，并及時(shí)與福利院有關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。
3、確保人員在路上的安全。
4、積極熱情，要耐心地與老人、孩子們溝通交流了解他們的需要。
5、到達(dá)福利院后，在指定的區(qū)域內(nèi)活動，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)私自進(jìn)入別人房間或其它地方，禁止在院內(nèi)橫沖直撞，打鬧嬉戲，影響他人休息。
工作思路方案(篇6)
在將近一年的時(shí)間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計(jì)劃分析如下：
一、下頭是公司xx年總的銷售情景：
從上頭的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，能夠說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，xx產(chǎn)品品牌眾多，xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場，xx產(chǎn)品價(jià)格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表此刻
1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時(shí)間，總體計(jì)算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上頭的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2）溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情景十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項(xiàng)提議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不明白客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度，洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個明顯的例子。
3）工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4）新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)本事還有待提高。
二、市場分析
此刻xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶，應(yīng)對小型的客戶，價(jià)格不是太別重要的問題，但應(yīng)對采購數(shù)量比較多時(shí)，客戶對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)十分敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣能夠促進(jìn)銷售人員去銷售。
在xx區(qū)域，因?yàn)閤x市場首先從鄭州開始的，所以xx市場時(shí)競爭十分激烈的市場。簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢，在xx開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原先更好。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。在xx市場能夠用這一句話來概括：在技術(shù)發(fā)展飛快地今日，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。
工作思路方案(篇7)
一、外部業(yè)務(wù)投標(biāo)報(bào)價(jià)
1、NPC外部業(yè)務(wù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)將以總承包牽頭，我司針對預(yù)制構(gòu)件及現(xiàn)場構(gòu)件吊裝發(fā)生的測算配合總承包一起完成，組織好預(yù)算人員做好報(bào)價(jià)及成本分析對比工作；
2、對在職預(yù)算人員加強(qiáng)培訓(xùn)，尤其是對現(xiàn)場的構(gòu)件成本分析、現(xiàn)場吊裝成本分析測算方面，使其能單獨(dú)操作；
二、內(nèi)部成本方面
1、NPC公司內(nèi)部分加工廠、運(yùn)輸公司、設(shè)計(jì)院各單位獨(dú)立考核，分解指標(biāo)考核落地的方案；
2、工程結(jié)算方面，跟項(xiàng)目也簽訂好結(jié)算責(zé)任狀，并已經(jīng)要求項(xiàng)目排出合理的結(jié)算推進(jìn)計(jì)劃，按照推進(jìn)計(jì)劃逐步推進(jìn)，確保按時(shí)完成結(jié)算工作。重點(diǎn)：96#樓、**1.1――1.3期、**工廠項(xiàng)目的結(jié)算完成，另外工廠構(gòu)件銷售結(jié)算辦理。
3、每月報(bào)表方面，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求，審核、督辦好項(xiàng)目的計(jì)劃、貨幣、產(chǎn)值報(bào)表并及時(shí)上報(bào)，對存在的問題及時(shí)糾偏。另外工廠的構(gòu)件生產(chǎn)及銷售回款表，工廠銷售產(chǎn)值與成本的比例分析表。了解區(qū)域公司各項(xiàng)目工程款回收情況，協(xié)助項(xiàng)目做好結(jié)算、要款工作。
4、分包合同及結(jié)算辦理方面，計(jì)劃：評審好項(xiàng)目分包的使用，對分包隊(duì)伍的結(jié)算合理審核，每月把關(guān)好項(xiàng)目分包的進(jìn)度款申報(bào)，階段性付款按合同控制，避免超付現(xiàn)象發(fā)生。等分包工程完成，及時(shí)要求項(xiàng)目辦理分包結(jié)算書并審核后，交集團(tuán)審計(jì)部。
5、移動辦公檢查方面，計(jì)劃：每月不定期的到項(xiàng)目上，對項(xiàng)目預(yù)算檢查、輔導(dǎo)。檢查檢查組檢查要求整改的，是否整改，要求閉環(huán)。檢查周計(jì)劃、月計(jì)劃的推進(jìn)情況。檢查相關(guān)責(zé)任狀簽訂的落實(shí)情況。檢查成本控制、材料限額、產(chǎn)值報(bào)表盈虧分析的落實(shí)情況。檢查預(yù)算臺賬是否及時(shí)登記。
6、每月經(jīng)營預(yù)算會議、周例會的召開，要求匯報(bào)上月的工作，未完成的原因，下周計(jì)劃。對其工作完成及推進(jìn)情況，做好督辦并階段性考核建立獎罰機(jī)制。
7、積極推進(jìn)項(xiàng)目ERP系統(tǒng)、認(rèn)真填寫ERP系統(tǒng)相關(guān)信息。
8、對NPC技術(shù)預(yù)制構(gòu)件計(jì)價(jià)體系做好認(rèn)真測算、積累計(jì)價(jià)基礎(chǔ)資料與各地方政府定額站做好聯(lián)系溝通，以便即時(shí)做好NPC技術(shù)整體行業(yè)推廣及企業(yè)宣傳工作，確保市場占有量。
9、與技術(shù)研發(fā)部、加工廠生產(chǎn)條線保持緊密溝通，進(jìn)一步完善調(diào)整內(nèi)部貨幣化定額。