一個有條理、全面的演講稿可以引導(dǎo)聽眾進(jìn)入主題，怎么才能寫出一篇有特色的主題演講稿呢？探索“部門干部演講稿”讓我們看到了新的世界接下來請閱讀更多，希望這些行業(yè)新聞能夠讓你更了解該領(lǐng)域動態(tài)！
部門干部演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介
我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國人壽財險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。
二、對競聘崗位的理解和認(rèn)識
本人對理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者；既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要具備獨當(dāng)一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。
三、我的競聘優(yōu)勢
截止13年12月**公司案件賠付率52。8%，案件結(jié)案率92。12%，金額結(jié)案率72。92%，各項指標(biāo)均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位。
三、任職后的工作設(shè)想
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。
（一）、今后工作的重點：
1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項指標(biāo)，分工到每個責(zé)任人；
2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控；
3、考慮到市區(qū)的4S店比較多，各縣到麗水本級修理的車輛比較多，適時增加了理賠人員；
4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
（二）、具體措施和做法：
1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機制。
2、對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標(biāo)提出那項工作要加強等。
3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4S店的情況設(shè)置理賠人員和4S店直接跟蹤，形成互補增強4店的信心。
4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。
五、對競聘結(jié)果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。
謝謝大家！
部門干部演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好：
我是__，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認(rèn)識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實施公司各項目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
2、加強制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
3、在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競爭”的團(tuán)隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。
分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊。
堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。
以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
對賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。
部門干部演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！很高興能參加這次競選，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次機會！
我叫ｘｘ，今年24歲，共青團(tuán)員、入黨積極分子，__年畢業(yè)于__交通大學(xué)，現(xiàn)為運營公司客運部管理工程師。
我今天演講的題目是放飛夢想，與公司一起成長。
綻放的青春，激情的歲月，年輕意味著有夢想，夢想對一個人來說，就像汽油對汽車一樣，那是奮斗不息的不竭動力，更是青春永駐的家園，正如歌里所唱“。”年輕，生命賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是使命和責(zé)任。雷鋒說過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭?！蔽覠釔鄣罔F事業(yè)，熱愛團(tuán)隊工作，更愿意為這個集體奉獻(xiàn)我所有的才華。既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影，所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。
我競選的職位是團(tuán)委書記，在本次競選中我認(rèn)為自己有以下三個方面的優(yōu)勢：
一、具備政治素質(zhì)和優(yōu)秀的個人品質(zhì)。作為優(yōu)秀的大學(xué)生，我積極要求進(jìn)步，在首都積累了政治理論基礎(chǔ)，同時具有較強的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，做事講大局，講原則，具備創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。
二、具備團(tuán)委書記所必須的能力。讀書期間，我多次擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、組織委員等職務(wù)，熟悉團(tuán)委工作，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。工作后我曾協(xié)助硚口區(qū)人大換屆選舉、__年圣誕節(jié)策劃組織了“歡樂圣誕、平安同行”主題活動，都獲得了廣泛好評。
三、具有做好團(tuán)隊工作的年齡優(yōu)勢和堅定信念。24歲的我，身體健康，精力充沛，興趣廣泛，多才多藝，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，與他們打成一片。我堅信，憑著我“不到黃河心不甘”執(zhí)著的闖勁、“雪壓青松松更堅”的韌勁，“長江后浪推前浪”的沖勁，我一定能克服困難，圓滿完成任務(wù)。
團(tuán)委的工作是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和力量來完成，如果我這次競聘成功，我將以謙恭的心，帶領(lǐng)團(tuán)隊著重從以下幾個方面著手開展工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見。
一、搭建溝通交流平臺，加強宣傳和教育，參與建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，全面提升團(tuán)員素質(zhì)。
團(tuán)委是為黨組織服務(wù)的，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊積極配合好公司黨委的各項工作，搭建團(tuán)員青年喜愛的、能有效溝通的交流平臺，積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、群等與團(tuán)員青年在線互動交流，掌握其思想動態(tài)，加強團(tuán)員青年為公司大發(fā)展做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和共同參與建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化的使命感的教育，積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真落實黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。
二、加強服務(wù)，建立求真務(wù)實的團(tuán)隊，完善各項規(guī)章制度
我們將嚴(yán)格挑選和培養(yǎng)出政治過硬、思想先進(jìn)、高素質(zhì)的青年骨干分子為團(tuán)委工作，同時建立和完善團(tuán)委工作規(guī)范和考核制度，形成行動準(zhǔn)則。
部門干部演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我是xxx綜合室的xxx，剛從xxx調(diào)來不久，就遇到這樣一個既能向同事學(xué)習(xí)，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學(xué)習(xí)，因此，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷、鼓勵與支持，謝謝大家！
我97年從ｘｘ師范畢業(yè)，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為范”的人民教師。由于渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步，2年后，我考入ａａ教育學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。20xx年，參加全市公開考聘，調(diào)入xxx縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為xxx——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機關(guān)中的一員。
在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和室主任的帶領(lǐng)下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)督檢查，全市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃任務(wù)分解，全市治理商業(yè)賄賂專項工作的調(diào)研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市征兵廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務(wù)性工作，如：創(chuàng)新兩員聯(lián)系方式，開展調(diào)查問卷；堅持報送抗震救災(zāi)周報，完成委局抗震救災(zāi)先進(jìn)集體申報材料；做好全市《中國監(jiān)察》雜志征訂，《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理；積極完成了全面推進(jìn)依法行政第一個五年規(guī)劃(20xx-20xx年)總結(jié)，完成行政執(zhí)法責(zé)任制、平安創(chuàng)建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年，將在室主任的帶領(lǐng)下，以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線，突出重點，統(tǒng)籌安排，更好地完成監(jiān)察綜合各項任務(wù)。
每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進(jìn)成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛煉、總結(jié)和開發(fā)，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。
感謝競爭，讓我看到了別人的優(yōu)點，看清了自己的缺點！
感謝競爭，讓自己不斷地進(jìn)步，讓年青的心永遠(yuǎn)向上；
感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰(zhàn)勝自己，獲得超越自己的信念！
感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關(guān)心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！
部門干部演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家上午好!
首先感謝公司給予我這次展示自己的機會，中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護(hù)、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
一、個人基本情況
我叫____，漢族，23歲，中共黨員。 20__年7月畢業(yè)于熱作學(xué)院經(jīng)管系，同年1月進(jìn)入中國石油云南普洱銷售分公司工作。在普洱公司期間，我在茶城加油站實習(xí)了六個月，先后實習(xí)了加油員、前庭主管、收銀員等崗位，從中直面的了解了作為銷售終端的加油站所從事的基本業(yè)務(wù)。7月中旬我被借調(diào)至綜合辦公室見習(xí)，10月底參加機關(guān)一般管理人員雙選成功競聘到文書崗。
二、競聘優(yōu)勢
今天，我競聘的職位是公司團(tuán)總支書記。理由有三點：
第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競聘新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的做好服務(wù)工作。
第二點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。首先，我有較強的敬業(yè)精神，在這一年多來的中油工作經(jīng)歷中，一是培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。二是長期協(xié)助公司開展黨、工、團(tuán)活動，鍛煉了我作為團(tuán)干應(yīng)具備的綜合能力。組織開展了“愛我中油”、“中油情·茶鄉(xiāng)緣”、“同心卡·愛心傳遞”、“滿意工程·五小建設(shè)”、“青年交流會”等主題活動;在負(fù)責(zé)宣傳報道工作期間，公司榮獲云南公司優(yōu)秀組織單位榮譽。在省公司征文比賽中獲獎二等獎，參與完成了公司各類會議材料的編寫工作。
其次，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中能發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。同時，我也相信“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
第三點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職所必須的知識和能力。首先，我認(rèn)為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來，通過不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、文化知識，對上級指示的理解能力、對偶發(fā)因素的應(yīng)變能力不斷加強。其次，具有較扎實的語言文字表達(dá)應(yīng)用功底。學(xué)校里多年積累的團(tuán)支書工作經(jīng)驗，參加工作以來在基層鍛煉積累的銷售口才，加上參加公司演講比賽和競聘演說，讓我懂得一些與人交談、演講演說的語言藝術(shù)，不斷增強了自己的語言表達(dá)能力。最后，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，能夠與人團(tuán)結(jié)共處，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達(dá)青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護(hù)。
四、工作思路
綜上所述，我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任團(tuán)總支書記的條件，如有幸競職成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，在公司黨總支和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持一個“原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“六項工作”。具體的講：
(一)要堅持“一個原則”。那就是堅持“緊密聯(lián)系黨組織、緊密聯(lián)系青年，扎扎實實開展工作“的辦事原則。
(二)要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。首先是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和所有團(tuán)員青年們，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。其次是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，堅持以黨的十七大和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，在工作方式上不僅要學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗，更要結(jié)合實際，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，把工作做細(xì)致，做全面，保證工作落到實處。
(三)要抓好“ 六項工作”包括：
1.抓好隊伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。首先根據(jù)我公司特點，按照將戰(zhàn)斗堡壘建在基層的方法，狠抓整個公司的團(tuán)組織工作。其次，解決好團(tuán)干部的政治、思想、能力問題，強學(xué)習(xí)強培訓(xùn)，狠抓團(tuán)干隊伍建設(shè)。深化“雙推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部擔(dān)任基層加油站經(jīng)理、團(tuán)支部書記等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照一個季度發(fā)展一批黨員計劃，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織，為公司發(fā)展培養(yǎng)政治上靠得住，工作上有本事的青年骨干人才。
2.選準(zhǔn)載體，大力營造宣傳氛圍。依托公司內(nèi)網(wǎng)、協(xié)同、看板等載體，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門，調(diào)動各加油站團(tuán)支部的力量，網(wǎng)絡(luò)性規(guī)?；拈_展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，大力宣傳中國石油服務(wù)文化，推廣張本荷式“四多服務(wù)法”，豐富微笑開口服務(wù)內(nèi)涵，進(jìn)一步加強我公司團(tuán)工作的宣傳力度。
3.推進(jìn)陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動，切實增強強團(tuán)員青年的凝聚力。認(rèn)真對公司各團(tuán)支部情況進(jìn)行摸底，做到各個油站有組織，各個組織有活動。組織開展“青年與崗位”、“責(zé)任與作為”、“崗位與貢獻(xiàn)”演講比賽，掀起“四學(xué)”熱潮。積極開展形式多樣的崗位培訓(xùn)、崗位練兵，每日一題、每周一練、每月一考、青年講壇等活動。同時，嚴(yán)肅團(tuán)支部干部管理，穩(wěn)固陣地建設(shè)。
4.切實做好服務(wù)團(tuán)員青年的工作。著力推進(jìn)“同心互助金捐贈”、“扶貧幫困”、“滿意工程”等工作，加大對困難員工的的幫助和服務(wù)力度;積極探索“小型快捷、分散多樣”的活動形式，在節(jié)日期間，開展籃球聯(lián)盟賽，青年歡歌【www.928d.COM 】
賽，書法美術(shù)攝影展等文體活動，豐富庫站青年員工節(jié)日文化生活，增進(jìn)青年身心健康，為每一名團(tuán)員青年搭建展示才華的舞臺。組織形式多樣的青年聯(lián)誼會，使青年員工思想穩(wěn)定、身心健康、積極進(jìn)取。
5.抓好公司團(tuán)建工作。通過黨建帶團(tuán)，使各企業(yè)團(tuán)建工作上水平、上檔次。
最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當(dāng)好助手的角色。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!
部門干部演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
這次我公司實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是企業(yè)深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容，也是是加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，我衷心擁護(hù)，堅決支持。為投身改革的實踐，我決定報名參加中層干部競爭上崗。我覺得，結(jié)果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作，才是應(yīng)有的目的。
我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現(xiàn)任保衛(wèi)處處長(代，主持工作)兼保衛(wèi)處黨支部書記
我競爭的職務(wù)是 保衛(wèi)處處長
一、個人簡介：
1983年入廠，1989年任保衛(wèi)處干事，1995年任保衛(wèi)處副處長，__年3月任安保部黨支部書記兼副部長，__年3月任保衛(wèi)處處長(代，主持工作)兼保衛(wèi)處黨支部書記。
二、對競爭的認(rèn)識：
實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是公司實行一系列改革中的重要一環(huán)，也是干部人事制度改革的必要舉措，通過競爭，使一大批忠誠企業(yè)，德才兼?zhèn)洌I(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取和會領(lǐng)導(dǎo)、懂管理的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，將使領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍更加富有朝氣，更加富有改革意識，組織和帶領(lǐng)全體員工通過扎實的工作，使公司的管理不斷創(chuàng)造新水平，促進(jìn)公司的發(fā)展。我是一名共產(chǎn)黨員，是一名有著擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)xx經(jīng)歷的干部，基于對企業(yè)的熱愛和忠誠，出自我對企業(yè)的歷史責(zé)任感，完全擁護(hù)公司的改革，并義不容辭地參加競爭保衛(wèi)處處長崗位。
三、我參與競爭的五個優(yōu)勢：
1、自1989年從事保衛(wèi)工作以來已有xx的時間，通過堅持不懈的自學(xué)和參加公安機關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修，不斷豐富和掌握了保衛(wèi)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，成為公司保衛(wèi)業(yè)務(wù)的中堅力量。
2、熟悉國家的法律法規(guī)，了解保衛(wèi)工作的相關(guān)政策規(guī)定，有一定的政策把握能力;
3、從1995年擔(dān)任保衛(wèi)處副處長以來，主抓保衛(wèi)業(yè)務(wù)，從保駕護(hù)航創(chuàng)造安全秩序的宗旨出發(fā)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干警在安全防范、安全防火、門衛(wèi)管理以及幫教、調(diào)解等工作上取得一定成績。在案件偵破上，曾多次親自帶領(lǐng)破獲了數(shù)起輪胎盜竊案，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬元，并多次遠(yuǎn)赴上海、云南、四川、甘肅、新疆等及省內(nèi)等地，破獲數(shù)起數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)詐騙案，抓獲逃犯，挽回?fù)p失，為此，多次在保衛(wèi)系統(tǒng)中得到上級公安機關(guān)的立功授獎，也為公司創(chuàng)造了良好的內(nèi)部秩序。
4、能與公司各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，接受批評建議，努力完成各項任務(wù)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉公司內(nèi)部環(huán)境、布局以及重點部門、重點部位，能夠有針對性的做好“三防”措施，提高了處警的速度、力度和準(zhǔn)確性。在外部環(huán)境中，與公、檢、司、法等機關(guān)建立了良好的合作關(guān)系，提高了保衛(wèi)工作的實效。
四、競爭后的工作措施和工作目標(biāo)：
1.加強保衛(wèi)隊伍的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，塑造一支高素質(zhì)的隊伍，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績。
2.加大內(nèi)部動態(tài)管理，引進(jìn)競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰。
3.在保衛(wèi)各項具體工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，不斷充實和完善制度建設(shè)，使保衛(wèi)工作趨于法制化、制度化、規(guī)范化，使保衛(wèi)隊伍真正成為企業(yè)平安的守護(hù)者。
工作目標(biāo)：
通過貫徹執(zhí)行公司各項決議，通過落實各項工作措施，達(dá)到“三無一穩(wěn)定”，即——安全防范無重大案件，安全防火無火災(zāi)，物資安全無流失和內(nèi)部秩序安全穩(wěn)定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，這次我如果競聘成功，我將以優(yōu)異業(yè)績回報大家對我的信任和厚愛。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，揚長避短，努力工作，為公司的的健康、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
部門干部演講稿 篇7
尊敬的各位各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，本著進(jìn)一步鍛煉自己，為公司事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加公司財務(wù)科長競聘。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫__，今年x歲，畢業(yè)于__，__學(xué)歷。自__年進(jìn)入公司工作以來，先后做過出納，材料核算，成本核算，基建等工作?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我已工作xx，在這xx里，無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言，多次評為。
著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加入了公司。應(yīng)該說是，改變了我的人生軌跡；是，歷練了我的堅強意志；是，培養(yǎng)了我的綜合能力。
隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，公司內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值。
對于公司的財務(wù)科長這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工服務(wù)是公司財務(wù)科長義不容辭的職責(zé)。
如果我今天的競聘能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷?！扒Ю镏?，始于足下”我將通過以下幾方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的財務(wù)科長。
(一)在加強自身學(xué)習(xí)上，繼續(xù)擴大自己的知識面。
現(xiàn)代社會信息量大、知識更新快、新生事物不斷涌現(xiàn)，這就對我們銀行工作人員的業(yè)務(wù)技能提出了更新、更高的要求，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，契而不舍的拼搏精神，充分利用點滴時間，博覽群書，廣泛積累知識，更要強化對計算機、新技術(shù)的熟練掌握和運用，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
(二)協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，構(gòu)建和諧。
首先，要與單位的其他科室搞好關(guān)系，畢竟我是單位的一分子，有許多工作是靠大家合作來完成的。同時，也是最重要的還是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理；要相信領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)交心，讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己，在工作中支持自己。凡事以大局為重，處理好個人和集體的利益，局部利益和整體利益的關(guān)心。
(三)抓財務(wù)規(guī)范，促促工作落實。
認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格落實各項制度，以有效的治理激勵人，以自身的行動帶動人。力爭在服務(wù)中顯示實力，在創(chuàng)新中形成合力。制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。加強科室自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強會計人員培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為公司工作，為職工服務(wù)，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展盡自己的一份力量。
部門干部演講稿 篇8
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
你們好！ 感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。 所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
我叫xxx，25歲，大學(xué)本科學(xué)歷。
今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認(rèn)為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟(jì)效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當(dāng)?shù)氐男畔?，掌握?dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍（包括投標(biāo)，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養(yǎng)：一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。
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