出國留學(xué)網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了這篇關(guān)于“真抓實干整改方案”的內(nèi)容。成功的人都是有目標(biāo)的，有計劃地做事情，為了確保工作或事情有序地進(jìn)行。我們要提前準(zhǔn)備多種方案，方案有利于工作成員把注意力集中于目標(biāo)。熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠為您帶來深刻的啟示！
真抓實干整改方案(篇1)
為進(jìn)一步提振全局干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的精氣神，按照區(qū)委辦公室要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，區(qū)統(tǒng)計局決定在單位開展開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，特制定本實施方案。
一、總體要求
通過開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，著力解決當(dāng)前群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈、與群眾現(xiàn)實生活聯(lián)系最密切的干部作風(fēng)問題，實現(xiàn)思想提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、紀(jì)律從嚴(yán)，推動省委巡視反饋問題徹底整改到位，保障中央和省、市、區(qū)委決策部署落實落地落細(xì)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二、重點(diǎn)任務(wù)
（一）對照黨的路線方針政策和中央、省市區(qū)重大決策部署落實情況。
1、黨組織在貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，特別是區(qū)委一屆八次全會精神上，是否存在形式主義、官僚主義；是否存在不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子以及存在空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了等問題。
2、黨組織是否存在執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》不嚴(yán)格，重大問題不請示、不報告等問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假不履行請銷假手續(xù)等問題；是否認(rèn)真落實黨的宗教政策和工作機(jī)制；是否對非法傳教和滲透破壞做到了嚴(yán)密防范和及時打擊等問題。
3、黨組織是否發(fā)揮職能作用，密切關(guān)注新形勢新情況新問題，研究吃透政策，加強(qiáng)主動謀劃，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好區(qū)委參謀助手；是否在謀劃工作和落實政策時堅持調(diào)研先行、科學(xué)論證，充分做到因地制宜、結(jié)合實際；是否主動加強(qiáng)與其他部門橫向協(xié)同，切實形成工作合力。
4、黨組織是否自覺承擔(dān)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任，牢固樹立風(fēng)險意識、底線思維，認(rèn)真梳理排查本轄區(qū)、本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域在社會穩(wěn)定、公共安全、外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險隱患；是否建立健全工作機(jī)制，采取有力措施，做到及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、有效防控風(fēng)險，果斷處置風(fēng)險。
(二)對照全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署落實情況。
5、重點(diǎn)看黨組織是否正確認(rèn)識本轄區(qū)、本部門全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù);是否認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任、積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))開展工作?？袋h組織書記是否認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持原則，敢抓敢管，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;是否存在“好人主義”、回避矛盾、遮丑護(hù)短?？窗嘧映蓡T是否認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，重視抓好分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作。
6、重點(diǎn)看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律;是否存在利用職權(quán)或職務(wù)影響為家屬親友謀求特殊照顧，家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排和工程項目等問題;是否存在本人或指使下屬非法占有公共財務(wù)、違規(guī)套取公款用于個人花銷違規(guī)多占住房等問題;是否自覺凈化社交圈和朋友圈，嚴(yán)格約束親屬、子女和身邊工作人員。
7、重點(diǎn)看扶貧脫貧等方面是否存在侵害群眾利益問題;是否存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力，包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”等問題。
8、重點(diǎn)看是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)公款消費(fèi)，違規(guī)接受吃請和工作日飲酒，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)收受禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形“四風(fēng)”等問題;落實工作、服務(wù)群眾時是否存在“庸懶、散、拖、冷、浮、貪”的同題。
9、重點(diǎn)看在開會發(fā)文方面是否存在文山會海反彈回潮，匯報材料冗長空洞等問題;是否存在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦問題事項不落實或落實不到位，對牽總工作缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題;在檢查督查考核方面。
（三）對照新時代黨的組織路線落實情況
10、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治忠誠、政治能力、工作實績、精神狀態(tài)等情況。看是否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于駕馭復(fù)雜局面；是否存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問題；是否存在民主不夠、權(quán)力過度集中，一把手獨(dú)斷專行、搞“一言堂”和家長制，違規(guī)決策、盲目決策以及重大決策失誤等問題。
11、黨組織是否堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，大力匡正用人風(fēng)氣；是否存在違反組織人事紀(jì)律帶病提拔的問題；是否加強(qiáng)對本單位干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度；是否存在不如實向上級黨組織如實反映干部個人情況的問題。
12、黨組織是否堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓黨建，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，切實解決重業(yè)務(wù)、輕黨建“兩張皮”等問題；是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等制度。
13、黨組織是否存在組織力和政治功能不強(qiáng)，存在弱化、虛化、邊緣化的問題；是否在扶貧脫貧等各項重點(diǎn)工作中，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等。
14、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，敢于啃硬骨頭、接燙手山芋，積極應(yīng)對各種復(fù)雜嚴(yán)峻任務(wù)挑戰(zhàn)；是否存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、責(zé)任意識不強(qiáng)，自保自滿、得過且過，對工作不上心、不用勁，應(yīng)付交差、懶惰懈怠，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題視而不見等問題；是否存在面對全區(qū)的大事要事緊事難事，不敢主動作為，不愿觸及深層次矛盾，“明哲保身”等問題；是否存在當(dāng)推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，當(dāng)不求有功、但求無過的“太平官”等問題。
三、方法步驟
（一）動員部署。召開本單位動員大會，對活動進(jìn)行安排部署。要迅速行動，推動全局干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動扎實開展。
（二）自查自糾。要結(jié)合省委巡視反饋問題整改，圍繞整頓內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)集中查、個人主動查、反饋問題查、工作落后查等方式，認(rèn)真開展對照檢查。
（三）征求意見。要通過召開座談會、問卷、函詢、走訪、信訪舉報等多種形式，廣泛征求群眾意見和建議。
（四）建立臺賬。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，對通過自查自糾和征求意見發(fā)現(xiàn)的干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，逐條審定，認(rèn)真梳理，形成問題清單，建立臺賬。
（五）整改落實。對干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，能解決的要立行立改，做到即知即改、深入整改；對一時無法解決的，要找準(zhǔn)問題癥結(jié)，找到解決問題的辦法，認(rèn)真制定整改方案，列出階段性工作目標(biāo)和時間安排，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （六）鞏固提升。要對本單位活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報告，于3月底前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。要通過總結(jié)工作，建章立制、堵塞漏洞，切實從源頭上防范類似問題發(fā)生。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、收集匯總并定期向上級匯報工作開展情況。
（二）壓實各方責(zé)任。要履行主體責(zé)任，負(fù)責(zé)專項行動的組織實施，黨組書記是第一責(zé)任人，要親自抓、親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，一級抓一級，層層抓落實。要各負(fù)其責(zé)，凝聚強(qiáng)大工作合力，深入推動活動開展。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。開展大整頓活動，對全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨失之于寬，失之于軟，作風(fēng)建設(shè)流于形式，奉行好人主義、搞一團(tuán)和氣，不作為、不擔(dān)當(dāng)，對干部作風(fēng)問題，該整改的沒有整改，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
真抓實干整改方案(篇2)
根據(jù)XXX文件要求，公司支委會研究決定在公司開展進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)活動，本人積極響應(yīng)公司支委會號召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。
一、存在的問題和不足
（一)思想意識淡化。本人能夠堅持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的主動性、自覺性；堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，積極謀劃、狠抓落實；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動管理為主動服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專家型”人才，切實將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。
（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點(diǎn)主體責(zé)任上，對上級精神安排態(tài)度堅決、部署到位、工作扎實、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅持一措施一落實，主動到一線查看工作落實情況。
（三)責(zé)任意識不強(qiáng)。本人以及本人所在部門對能源革命綜合改革試點(diǎn)政策、項目、資金等信息公開、透明，對出臺或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問題是：對于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒有按照公司的制度進(jìn)行處罰。
（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實干，自覺抵制“四風(fēng)”問題，積極引導(dǎo)部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時、高效的完成工作，對于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)工作量大，自己有時候不能及時查擺落實情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時間得到滿足。
（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，對機(jī)電運(yùn)輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財務(wù)管理、物資采購、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對于職工需求、設(shè)備需求等問題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅守崗位，嚴(yán)格履行請銷假制度，不擅離職守。
二、存在問題的原因分析
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析，感覺到自己對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能嚴(yán)格落實自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒有考慮到會不會造成公司制度缺失，同時，也沒有考慮到職工沒有得到應(yīng)有的處罰沒會不會再次出現(xiàn)同樣的失誤。
3、全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計劃表提醒自己查看落實情況，也未能及時安排人員跟進(jìn)落實。
三、整改措施
1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對職工進(jìn)行處罰，并對職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識、銘記自己的錯誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯誤，同時強(qiáng)化隊組學(xué)習(xí)教育，安排各隊組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。
3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時了解職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實際困難，為他們排擾解難，對于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實人等信息，在制定應(yīng)對措施后，安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時匯報落實情況，直至解決職工需求。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
真抓實干整改方案(篇3)
根據(jù)《市政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓效能提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于真抓實干開展集中整治相關(guān)工作的通知》工作部署，聚焦行政效能、工作執(zhí)行、服務(wù)群眾和工作狀態(tài)等方面突出問題，結(jié)合我委《集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動實施方案》，針對查擺出來的問題，提出以下整改方案：
一、存在的問題和不足
（一）理論學(xué)習(xí)不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠全面，體會不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用、用理論指導(dǎo)實踐，僅僅停留在理論角度；對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)；對相關(guān)政策、法規(guī)掌握不夠全面，遇到處理具體事情時，憑主觀意識和經(jīng)驗去分析情況、處理問題；為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實際意識。
（二）工作主動性不足。主要表現(xiàn)在：工作被動應(yīng)付多，主動超前意識差，上級安排什么工作就干什么工作；對上級下達(dá)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單；對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。
（三）自身建設(shè)不足。主要表現(xiàn)在：個別干部對自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，自律意識不強(qiáng)；工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能緊緊跟上時展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
二、存在問題的原因
1、學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高。認(rèn)識不到位，導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，效果不明顯。對理論知識一知半解，只是為了適應(yīng)某種工作需要臨時“抱佛腳”，應(yīng)付門面。
2、主觀能動性不高。思想比較被動，習(xí)慣按部就班的工作，只做領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，缺乏事業(yè)心和工作激情。
3、對自身的要求不高。在工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，捅婁子就行，缺乏上進(jìn)心和創(chuàng)優(yōu)爭先意識。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作風(fēng)意識，提高政治素養(yǎng)
1、始終把學(xué)習(xí)精神及系列重要講話精神放在首要位置，堅持不懈，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對照“八破八立”，在促進(jìn)思想解放上下功夫、見實效。
2、研究制定一系列學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)資料，用理論指導(dǎo)實際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分利用黨工委中心組學(xué)習(xí)會、支部會、干部職工大會，廣泛開展集中學(xué)習(xí)，切實完成學(xué)習(xí)計劃，要求干部職工抓好自學(xué)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，結(jié)合管委會工作實際，注重系統(tǒng)化，重點(diǎn)突出理論知識、政策法規(guī)、專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率
1、主動工作，真抓實干。在工作中要克服慵懶散思想，切實改變被動的工作狀態(tài)，確保真抓實干，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，以飽滿的工作激情，來認(rèn)真貫徹落實各項工作任務(wù)。
2、正反典型，獎罰分明。優(yōu)化完善《區(qū)園區(qū)管委會績效考核辦法》，對完成任務(wù)出色，在工作中業(yè)績突出的部門和個人，樹為先進(jìn)典型，促使有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、業(yè)績突出的干部得到褒獎和實惠。同時，對工作中懶散消極的部門和個人受到警醒和懲戒，促使干部知恥而進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、深入基層，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到園區(qū)企業(yè)一線走訪調(diào)查，對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，對企業(yè)反映的訴求要積極跟進(jìn)，能解決的庚即解決，需要向上級部門和相關(guān)部門反映的，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)對接。
4、超前思維，主動服務(wù)。各科室要有主動為企業(yè)服務(wù)的意識，根據(jù)自己的服務(wù)對象和內(nèi)容，增強(qiáng)超前意識，掌握工作主動權(quán)，在服務(wù)過程中，對工作環(huán)節(jié)要考慮周密，要加強(qiáng)與服務(wù)對象的互動，多聽取意見和建議，積極改進(jìn)工作態(tài)度和方法。
5、作風(fēng)公開，民主評議。通過征求服務(wù)對象意見、第三方評議管委會在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實、創(chuàng)新發(fā)展等方面的優(yōu)劣，按照標(biāo)本兼治、注重預(yù)防的要求，切實解決民主評議反映的突出問題，努力為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，全面落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項任務(wù)，樹立良好的管委會隊伍形象。
（三）擺正自身位置，強(qiáng)化紀(jì)律意識，健全管理機(jī)制
1、擺正位置，嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該說的話不說，不該做的事不做，不該得的不得，不該辦的不辦，服從大局，聽從指揮，令行禁止。不在微信群、朋友圈等社交網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表不利于國家安全、中央政策的言論，謹(jǐn)言慎行。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自省、自警，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
3、進(jìn)一步完善各項工作制度。包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、考勤制度、請銷假制度、防汛值班制度、公務(wù)用車制度、辦公用房管理制度、財務(wù)制度、工作人員崗位責(zé)任制等制度。形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使單位形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。
真抓實干整改方案(篇4)
根據(jù)局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的安排，通過學(xué)習(xí)和自查自糾。認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價階段后,我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。
一、存在的問題和不足
(一)學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。
(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起
跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、自糾措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針政策，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
（二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
（三）加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
真抓實干整改方案(篇5)
根據(jù)縣委教育實踐活動辦和督導(dǎo)組的有關(guān)要求，針對領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的四風(fēng)問題和群眾提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改報告。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會和一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規(guī)定和縣委有關(guān)意見為切入點(diǎn)，聚焦四風(fēng)問題，按照逐項研究、遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。
二、總體任務(wù)
(一)提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)個人能力建設(shè)
堅持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，在強(qiáng)化理論武裝和加強(qiáng)實踐鍛煉中增強(qiáng)黨性，提高思想理論素質(zhì)，深入基層聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研，為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)，始終保持政治上的清醒與堅定。
(二)踐行黨的宗旨，解決突出問題
堅持群眾觀念，牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任的意識，深入了解全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作現(xiàn)狀，從實際出發(fā)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關(guān)系全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重大問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅持按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的四有原則，認(rèn)真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。
(三)堅持艱苦奮斗，加強(qiáng)廉政建設(shè)
堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》貫穿整改落實全過程，牢記兩個務(wù)必，帶頭遵守政治紀(jì)律，帶頭勤政務(wù)實，帶頭厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，帶頭廉潔自律。
(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展
以群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，切實把改進(jìn)作風(fēng)作為一場思想上的洗禮和制度機(jī)制上的變革，把立行立改與建立長效機(jī)制結(jié)合起來。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實機(jī)制，不斷完善反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)章制度，通過建章立制，標(biāo)本兼治，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化，為機(jī)關(guān)建設(shè)和發(fā)展提供制度上的保證。
三、整改措施
問題一：在遵守政治紀(jì)律方面主要存在政治敏銳性不夠強(qiáng)，站位還不夠高的問題。
整改措施：深入持久學(xué)習(xí)一系列講話精神，切實用重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
問題二：貫徹八項規(guī)定時認(rèn)識不高問題。
整改措施：加強(qiáng)對中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)，使八項規(guī)定入腦入心，作為個人的行為準(zhǔn)則。
問題三：存在上班遲到，下班早走現(xiàn)象，工作日也有飲酒現(xiàn)象。
整改措施：進(jìn)一步修訂機(jī)關(guān)考勤制度和請銷制度，上班時間做到三個不準(zhǔn)：即不準(zhǔn)曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位辦理私事，不準(zhǔn)在上班時間炒股、玩電子游戲和出入休閑娛樂場所
問題四：理論學(xué)習(xí)有走過場、走形式的現(xiàn)象，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際不夠，運(yùn)用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠。
整改措施：制定理論學(xué)習(xí)計劃，實行學(xué)習(xí)日制度，將每周五定為理論學(xué)習(xí)日，使理論學(xué)習(xí)有針對、有深度、有實效、有特色。
問題五：工作作風(fēng)漂浮不定，工作創(chuàng)新精神差，工作主動性不強(qiáng)問題。
整改措施：牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，少說多干、干成干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。
問題六：群眾觀念日趨談化，深入基層不夠，服務(wù)基層不深入問題。
整改措施：實施一線工程，深入到基層到村到農(nóng)戶，了解群眾對精神文化的實際需求，進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友。確保每月下鄉(xiāng)不少于一周，每次下鄉(xiāng)入戶不低于五戶，每次下鄉(xiāng)為群眾至少解決一件難題。
問題七：貪圖安逸略有抬頭，在衣食住行等方面，注重享受有所抬頭問題。
整改措施：堅決執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》規(guī)定，不進(jìn)入各種高消費(fèi)娛樂活動，決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)。
問題八：廉潔自律有所放松，有時下鄉(xiāng)收取基層土特產(chǎn)，機(jī)關(guān)招待標(biāo)準(zhǔn)問題。
整改措施：堅決執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》規(guī)定，堅決不用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，在下鄉(xiāng)時，絕不收取村干部及群眾一切禮品及土特產(chǎn)。
真抓實干整改方案(篇6)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
此次主題學(xué)習(xí)研討我主要圍繞三個方面進(jìn)行了思考總結(jié)，現(xiàn)將個人的幾點(diǎn)想法向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正！
一、改進(jìn)作風(fēng)就是拂過初心的一陣清風(fēng)
改進(jìn)作風(fēng)，不能只在心里想、不能只在嘴邊說、更不能過過形式、做做樣子、走走過場，改進(jìn)作風(fēng)重在認(rèn)真、重在行動、重在落實，要有秋風(fēng)掃落葉的力度，要有不到黃河不罷休的氣度，要有風(fēng)雨無阻、持之以恒的韌度。我決心從現(xiàn)在做起、從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，竭力去除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。重在干事、落實、謀事、講真話、做實事、深入實際調(diào)查研究，反對脫離實際、脫離群眾，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，鋪張浪費(fèi)、奢侈腐化，做到節(jié)儉、清廉，樹立政法干部的良好形象。
二、勇于擔(dān)當(dāng)就是扛起初心的一種責(zé)任
勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。
勇于擔(dān)當(dāng)，要有堅定的理想信念，通過不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，堅定自己的理想信念，盡心盡力干好本職工作。
勇于擔(dān)當(dāng)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，在其位，謀其事，把高標(biāo)準(zhǔn)履職責(zé)任作為基本要求，做到日常工作要盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)當(dāng)。綜治視聯(lián)網(wǎng)建設(shè)是綜治建設(shè)現(xiàn)代化的一個必然趨勢，要怎樣建？要達(dá)到怎樣的成效，都沒有經(jīng)驗可以借鑒，加之需要投入的資金巨大，個人承受了較大的壓力，但在整個建設(shè)過程中，我們通過不斷深入技術(shù)論證，充分調(diào)研，較好的完成了綜治視聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，受到了上級的高度肯定。
勇于擔(dān)當(dāng)要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，其結(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于擔(dān)當(dāng)，工作中時刻講黨性、講原則，把按章辦事、依法行事作為準(zhǔn)則，時刻銘記肩負(fù)的神圣職責(zé)，不忘初心，堅守信仰，為政法事業(yè)積極做貢獻(xiàn)。下步積極做好市域社會治理現(xiàn)代化探索工作，完善綜治中心建設(shè)，真正建成指揮調(diào)度中心、大數(shù)據(jù)中心、社會風(fēng)險防控中心“多心合一”的“大腦平臺”，為市平安建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
三、真抓實干就是踐行初心的一個標(biāo)準(zhǔn)。
“空談?wù)`國、實干興邦”政績體現(xiàn)在為民實干，答卷書寫在群眾心底。真抓實干，行勝于言，我們作為黨的干部就要以敢干闖出新路，以苦干結(jié)出碩果，以實干贏得民心。
真抓實干，需以敢干闖出新路。改革開放40年來，市發(fā)生了翻天覆地的變化，正是先輩們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，闖出了一條新路、好路，一步一個腳印扎扎實實地實現(xiàn)了現(xiàn)在的美好生活。新時代新作為，我們要繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，把使命放在心里,把責(zé)任扛在肩頭，敢于突破創(chuàng)新，勇于攻堅克難，無私無畏為群眾付出，做到真正為人民謀福利。
真抓實干，需以苦干結(jié)出碩果。艱難困苦，玉汝于成，奮斗是艱辛的，未來是美好的，我們要沉得下心，吃得起苦，放下架子、撲下身子，深入基層，了解民生需求，聚焦民生痛點(diǎn)。公眾安全感民意測評工作是一項系統(tǒng)性的工作，是對政法隊伍建設(shè)、社會治安狀況以及執(zhí)法情況的綜合反映，需要深入基層去了解群眾的呼聲，為做好市公眾安全感民意測評工作，我給自己制定了工作清單，幾乎跑遍了市每一個角落，通過收集群眾的意見建議，并督促相關(guān)單位做好整改落實，社會治安狀況、政法隊伍形象得到進(jìn)一步提升。
真抓實干，需以實干贏得民心。俗語說：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”為民需要務(wù)實，決不是喊破嗓子、裝裝樣子，在其位謀其政、在其崗擔(dān)其責(zé)，一分部署，九分落實，勤政為民，少說官話、套話，在擔(dān)當(dāng)實干中踐行初心，贏得民心。
“政之所興，在順民心；
政之所廢，在逆民心，為政之道在于為民謀實事”，我們要改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、善作為，緊緊依靠人民，以真抓實干為人民謀幸福，扎扎實實的踐行我們共產(chǎn)黨人的初心和使命。
真抓實干整改方案(篇7)
通過近期主題教育學(xué)習(xí)、調(diào)研座談，進(jìn)一步檢視出當(dāng)前衛(wèi)生健康工作中還存在不少短板，深刻感受到我們衛(wèi)生健康系統(tǒng)改作風(fēng)、抓落實的緊迫性，特別是作為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照中央、省委要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、帶頭真抓實干變成行動自覺，貫穿于工作全過程。在此，我談幾點(diǎn)的思考。
一、深化持續(xù)整改、久久為功的思想認(rèn)識
一是對標(biāo)八項規(guī)定持續(xù)改作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，作風(fēng)問題核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題。從近些年群眾反映的情況來看，我委作風(fēng)建設(shè)得到了基層干部群眾的認(rèn)可，但我們必須保持清醒認(rèn)識，作風(fēng)問題的解決不可能是一勞永逸的。門好進(jìn)、臉好看，但是事卻不好辦了，懶政、慵政、怠政、不作為、慢作為等現(xiàn)象慢慢浮現(xiàn)出來。衛(wèi)生健康部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接面向群眾提供服務(wù)，我們的一言一行、一舉一動群眾都看在眼里，群眾對我們的工作作風(fēng)有最為直接準(zhǔn)確的評價。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把強(qiáng)化馬克思主義群眾觀點(diǎn)、貫徹黨的群眾路線作為重點(diǎn)，把工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益上來。
二是按照求真務(wù)實要求持續(xù)改作風(fēng)。落實健康中國戰(zhàn)略各項任務(wù)，離不開求真務(wù)實的工作作風(fēng)。近些年我們在深化醫(yī)改、實施健康扶貧、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力方面出臺了不少好的政策文件，但是實事求是地看，有些政策并沒有完全落地落實。對待工作中的問題，尤其是事關(guān)群眾切身利益的問題，一定要提高政治站位，群眾利益無小事，要以“一竿子插到底”的較真勁，集思廣益，破解難題。
三是聚焦事業(yè)發(fā)展短板持續(xù)改作風(fēng)。從當(dāng)前的實際情況看，我省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，仍然存在不少短板。一方面，一些工作的推進(jìn)力度還不足，重點(diǎn)民生實事中，基本消除村衛(wèi)生室“空白村”、縣級二甲公立醫(yī)院全覆蓋后續(xù)的壓力相當(dāng)大。另一方面，衛(wèi)生健康領(lǐng)域重大風(fēng)險防范的壓力依然較大。重大傳染病暴發(fā)疫情防控壓力居高不下，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)輿情事件、防汛救災(zāi)、安全生產(chǎn)等方面仍然存在不少隱患。針對這些短板和弱項，我們要立足工作實際，一個問題一個問題解決，以作風(fēng)改進(jìn)促進(jìn)解決問題、推動重點(diǎn)工作。
四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩持續(xù)改作風(fēng)。近年來，全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然總體上保持了良好態(tài)勢，但是也出現(xiàn)了不少問題。近期全省衛(wèi)生健康領(lǐng)域持續(xù)曝光的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)行風(fēng)問題和典型案件，給系統(tǒng)形象帶來了惡劣影響。這些問題引人深思、令人警醒。在作風(fēng)建設(shè)中，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的底線工作。我們要始終保持清醒認(rèn)識：權(quán)力是黨和人民賦予的。權(quán)力姓公、不能為私，權(quán)力為民、不能為己。要切實增強(qiáng)緊迫感和敏銳性，時刻把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按照黨性原則和政策法規(guī)辦事。
二、堅持攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X
一要把勇?lián)?dāng)體現(xiàn)在奮發(fā)有為的干事激情上。不作為，從本質(zhì)上說是對初心使命的背離與逆行。我們說“干部干部，先干一步”，當(dāng)干部就要有干事的激情，必須把推動發(fā)展作為履職從政的首要之責(zé)，把工作崗位當(dāng)成體現(xiàn)人生價值的重要平臺，滿懷激情地干好工作。最近省委出臺了《人才向基層流動的實施方案》，我們要充分用好省委的新政策和新舉措，結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施》的推進(jìn)落實，統(tǒng)籌解決困擾衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層人才不足的難題。
二要把勇?lián)?dāng)體現(xiàn)在攻堅克難的無畏勇氣上。敢不敢直面并破解發(fā)展中的矛盾困難，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神的試金石。當(dāng)前，健康中國行動已正式啟動，未來十余年衛(wèi)生健康事業(yè)的目標(biāo)藍(lán)圖已描繪。作為健康中國行動的主力軍，我們身上的重任只會越來越多。衛(wèi)生健康系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定攻堅克難的信心和決心。過去的工作經(jīng)驗也證明，只要方向和思路對，辦法總比困難多。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和緊迫感，強(qiáng)化迎難而上的責(zé)任意識，確保每一項工作見底見效、務(wù)求必成。
三要把勇?lián)?dāng)體現(xiàn)在敢抓敢管的責(zé)任落實上。領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)，一個重要方面就是要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于較真碰硬。近期發(fā)現(xiàn)的部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)合作整改不徹底問題表明我們一些同志不敢較真碰硬，工作中還存在監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)行不到位現(xiàn)象。面對行業(yè)行風(fēng)問題，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要展現(xiàn)出“刀刃向內(nèi)”的自我革命精神，認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，對不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為，實行零容忍，一查到底，堅決消除系統(tǒng)內(nèi)的“毒瘤”。
三、營造以上率下、真抓實干的工作氛圍
一要體現(xiàn)模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行是無言的力量，具有重要的示范導(dǎo)向作用。各單位主要負(fù)責(zé)同志一定要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，要走在前列、當(dāng)好表率。特別是在持續(xù)整改醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的問題過程中，各級衛(wèi)生健康部門主要負(fù)責(zé)人與醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人要以普通患者身份看一次病，全程體驗工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量;以普通醫(yī)護(hù)人員身份，到服務(wù)窗口或一線崗位參與一次面對患者的實際工作，切身體會現(xiàn)有工作作風(fēng)、方式方法與群眾需求之間的差距。結(jié)合親身感受，持續(xù)推進(jìn)整改，改到群眾滿意為止。
二要加快工作推進(jìn)節(jié)奏。鄧小平同志指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。再好的政策措施，干與不干的結(jié)果截然相反。只有去干了，才能收到實效。當(dāng)前，國家健康中國行動剛剛部署，我省必須在10月底前完成國家安排的所有規(guī)定動作，任務(wù)十分艱巨。既要盡快成立健康湖南行動推進(jìn)委員會，研究制定健康湖南行動相關(guān)工作方案、辦法，還要召開全省健康湖南行動啟動部署會議，相關(guān)任務(wù)十分繁重。只有力爭一流、爭分奪秒地苦干實干，才能推進(jìn)健康湖南行動取得新成效。
三要確保工作實效。同樣一件事，相同的政策措施，務(wù)實與不務(wù)實得出的是兩種結(jié)果。在這次主題教育中，我委發(fā)現(xiàn)并梳理出一批醫(yī)療服務(wù)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題共11大類，其中絕大多數(shù)是多年來一直存在并部署開展整改過的事項，整治過的老問題至今還普遍存在，說明我們過往的整改成效不牢固，沒有抓實抓到位。這方面我們需要引起警醒和反思。與人民群眾的要求和期盼相比，我們的工作還有許多提升和改進(jìn)的空間，還應(yīng)該進(jìn)一步做實做細(xì)，確保取得實效。