您是否對“物品領用申請書”有一些疑問？不妨看看小編為您準備的資料吧。如今社會變遷的現(xiàn)實需要，正確地撰寫申請書可以給對方留下良好的印象。您知道在職場上申請書的格式應該如何嗎？請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站，以獲取更多相關信息！
物品領用申請書(篇1)
員工在住宿的時候，我們需要寫相關的申請書，怎么樣寫呢？可以看看下面的員工住宿申請書范本。
尊敬的領導：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿或者住宿補貼！希望領導能予以批準！
備注：不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼
希望在8月6日解決！
敬禮！
申請人：***
機關服務中心：
我是廣東湛*人，xx年至xx年在*西武*部隊服
物品領用申請書(篇2)
xx部門：
我單位是XXXX，現(xiàn)有科室部門XX個，人員XX人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦XX臺?，F(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦XX臺，購置理由主要簡述如下：
1、申購理由：
隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內(nèi)進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本XX臺。
2、經(jīng)費預算：
以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價XX元，XX臺共計XXXXX元。
特此申請，當否，請批示。
申請單位：XXXXXX(章)
20xx年X月X日
物品領用申請書(篇3)
玩具總廠：
隨著我公司的生產(chǎn)規(guī)模擴大，我公司已于去年將公司于市區(qū)遷往50里外的遠郊區(qū)，為了方便員工的上下班，我們公司在新廠建蓋了新的職工家屬宿舍，但是仍有部分員工住在市區(qū)。
為了便于員工的上下班，我們曾經(jīng)打算多建些新的職工宿舍以滿足員工上下班的要求，但是住在老區(qū)的員工以孩子上學難，老人就醫(yī)難等問題不愿遷往新區(qū)，我們考慮到問題的真實性及鑒于我公司現(xiàn)今的經(jīng)濟狀況實在難以建設新的職工家屬宿舍，并提供完善的后勤保障體系，所以我們研究決定購買一輛大客車來解決員工的交通問題。
一、購買一輛大客車的費用比新建一批新的職工宿舍的費用要少的多，是我們公司現(xiàn)在的財政所能承受的住的，如新建職工家屬宿舍則會使我公司陷入財政困難，所以我公司研究決定將建造新的職工家屬宿舍的建議暫緩討論，等公司財政狀況轉(zhuǎn)良后再重新考慮實施。
二、鑒于新的工廠在遠離市區(qū)50多里的郊外，醫(yī)療衛(wèi)生差及孩子入學難等問題難以在短時間內(nèi)解決，所以部分員工住在老區(qū)將更有利于安排家庭生活等問題，只有解決了這些問題才能讓職工更好的工作。
鑒于以上綜合考慮，所以我公司全體領導和部分員工代表都一致認為先購買一輛大客車解決職工的交通問題的建議很有可行性。為此特向總公司請示，請予購買與否給予明確回復。
玩具廠
x年五月一號
物品領用申請書(篇4)
為了進一步加強和規(guī)范員工宿舍的日常管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司員工的人身安全，防止員工財物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請全體住宿員工自覺執(zhí)行：
一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請。
二、經(jīng)公司領導同意后，員工到公司辦公室領取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來人員。
三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品，不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。
四、各宿舍選舉宿舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。
五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭，水費按人頭平攤
七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，所用電費按電表度數(shù)收取(按實際電力公司收取電費)
八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
九、維護環(huán)境衛(wèi)生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)，嚴禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費用將由該宿舍成員承擔。
十、不準隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。
十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。
十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。
十三、所有住宿員工因事退房或離職時，和離職單一起結算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。
上海浦舟船舶工程有限公司
20xx年3月1日
物品領用申請書(篇5)
尊敬的公司領導：
您好！我叫xx，在公司任xxxx一職，員工在本公司所在地距離5公里以上無適當住所或交通不便者，且因工作需要值班者，為此特向領導申請宿舍，望領導批準。
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！我們是剛剛?cè)肼毜膯T工，因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作，住宿的租金費用實在是無法承擔，而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的影響，為了更好的工作，特向公司申請住宿！希望領導能予以批準！
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我是廣東湛*人，xx年至xx年在*西武*部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！我是xxxx公司剛?cè)肼毜膯T工，因為家在xxxxx，現(xiàn)一個人來到xx，住宿問題解決起來有困難，希望公司能夠幫助解決，為此特向領導申請宿舍，望領導批準。
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
物品領用申請書(篇6)
XX部門（上級）：
我單位是****（性質(zhì)和任務），現(xiàn)有科室部門**個，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺?，F(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：
1、申購理由：
隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù)；各部門公務出差人員逐漸增多；單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹；單位在會議室內(nèi)進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺。
2、經(jīng)費預算：
以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，**臺共計*****元。 特此申請，當否，請批示。
申請單位：******（章）
年 月 日
物品領用申請書(篇7)
前言：
為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率，特制訂本制度。
第一條員工申請入住宿舍必須具備以下條件之一：
1、申請人長期在辦事處的；
2、申請人平均每月出差不少于16天的；
3、申請人是被公司人才引進的；
4、申請人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）；
5、申請人被評過公司年度優(yōu)秀員工者；
6、申請人為公司特殊情況人員。
第二條有下列情況之一者，不得申請入住公司宿舍：
1、申請人患有傳染??；
2、申請人有不良嗜好；
第三條員工入住宿舍收費情況說明：
1、901室，面積約11平方，560元/2人
2、902室，面積約11平方，520元/2人
3、903室，面積約18平方，640元/4人
4、904室，面積約10平方，480元/2人
5、905室，面積約7平方，240元/2人
6、906室，面積約7平方，240元/1人
7、907室，面積約24平方，680元/4人
（1）工程人員長期呆在辦事處的，回來開會及培訓人員；平均每月出差不少于16天的；免費入住。
（2）一個月出差少于16天的，按照考勤出差天數(shù)，收取相應的費用。
物品領用申請書(篇8)
這個問題涉及到申請的寫法，有關的詳解如下：一、簡介請示請示是向主管上級機關請求對某項工作或問題作出指示、給予答復、審核批準時所使用的公文。
請示與報告的區(qū)別：請示是要求上級機關給予答復的文件，而報告則是不要求答復的文件。
二、什么事情應該請示一般而言，凡向上級請示的問題，應屬于以下幾種情況：1、屬于主管上級單位明確規(guī)定必須請示批準才能辦理的事項。
2、對現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級單位明確答復才能辦理的事項。
3、工作中發(fā)生了新情況，而無章可循，有等上級明確指示才能辦理的事項。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級重新指示才能辦理的事項。
5、因意見分岐，無法統(tǒng)一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項。
7、按上級明文規(guī)定，完成一個任務，需報請上級審核的有關事項。
三、撰寫請示需掌握的三個要領：1、詳細、準確地寫明請示事由。
不僅應在標題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題，為什么要向上級請求。
請示事項要專題專文，以便上級及時答復。
2、明確提出本單位對解決這一問題的意見，供上級參考。
意見要寫得有理有據(jù)，必要時可引證有關的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。
如本單位意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級權衡、批復。
3、具體提出對上級的要求。
包括希望按某個最佳方案批示；由于時間限制，或事態(tài)嚴重，希望上級盡快答復，甚至務請在什么時限內(nèi)答復；提請上級批復時需要注意或強調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果；在上級正式批復前，建議上級同意暫先按什么原則進行工作；等等。
向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準確的批復，但行文中切勿使用要挾的言辭。
四、關于購買辦公用品的請示_范文公司領導：因工作需要（或其他冠冕堂皇的理由，可羅列數(shù)條），某某部門需購買*****辦公用品：***，預計多少錢；****，預計多少錢；。
。
。
以上合計共需*****元。
妥否，請批示。
****部門*年*月*日
物品領用申請書(篇9)
第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。
第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單，然后統(tǒng)一報至行政部安排，已辦理入職員工才可以進行申請。
第三條公司各代理商員工來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。
第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由部門經(jīng)理核準后送行政部登記并聽候分配。
第五條住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權論。
第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：
(一)保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。
(三)宿舍的清潔工作應由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5S委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。
(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。
(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
(九)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
(十)宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
(十一)宿舍出入時記得緊鎖門窗，做好防火防盜工作。
第七條行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。
第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。
第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告舍長及行政部，以做備查。
第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
第十一條宿舍內(nèi)配備設施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，
酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第十二條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛護宿舍內(nèi)一切公共設施。
第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應告知舍長，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。
第十四條公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。
第十五條如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知行政部，由該負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
第十六條夜間返回寢室最好結伴而行，注意安全。
第十七條住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權。
第十八條收費標準
一、住宿費
1..凡屬本公司員工
凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費、水電費、房租費、寬帶費、電視費、燃氣費都由住宿員工集體承擔，公司只負責房租費用。
2.凡代理商培訓人員
.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。
.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。
二、維修費
1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。
2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。第十九條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同。
行政部