行政職員辭職報告匯編5篇

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    您覺得崗位辭職申請書中不能寫什么?一份得體的辭職申請少不了對公司的感謝與祝福,辭職申請書切記不要帶有任何負面的或?qū)τ诠?、上司、同事或下屬的輕蔑語氣的言論。我希望您會喜歡我為您準備的“行政職員辭職報告”,感謝您的關(guān)注愿我們能有所收獲!
    行政職員辭職報告【篇1】
    尊敬的領(lǐng)導:
    在經(jīng)過長時間的考慮之后,結(jié)合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。
    轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著,錯誤也仍不斷出現(xiàn);攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務狀態(tài)”,很多時候都達不到自己和領(lǐng)導預期的效果,我總結(jié)原因有幾點,第一,對自己的要求不夠,第二,專業(yè)技能還有很多欠缺,還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情,其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調(diào)整著,確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中,但努力調(diào)整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累……很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經(jīng)過了沖動的年紀,“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領(lǐng)導對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利!
    現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯,我可以放心地把工作交接給她, 離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。
    懇請批準為盼!
    20xx年9月24日
    行政職員辭職報告【篇2】
    尊敬的領(lǐng)導:
    你們好!
    我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。來到也已經(jīng)快xx個月,在這近xx個月里,得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,所有的后續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在這個項目安排的合理性,本著對負責的態(tài)度,為了不讓因我而造成的決策失誤,我鄭重向提出辭職。
    我考慮在此辭呈遞交之后的xx—xx天內(nèi)離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
    能為效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的xx個月時間我們已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!領(lǐng)導及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    行政職員辭職報告【篇3】
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    來公司也幾年了,在行政文員這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,此時卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時,無從下筆。
    首先非常感謝領(lǐng)導能把我從眾多的應聘者中招入xx公司這個大家庭中來,我很喜歡這里,發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里,愛老板、愛同事、愛xx公司,在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來的鍛煉、學習和成長的機會,也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺,不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里,我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會,努力讓自己快速的成長起來。
    面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤,我只有感到抱歉,非常感謝xx的信任和重用,給予我一次又一次的機會繼續(xù)在xx公司學習和成長。在xx公司一路摸索而來,深刻的認識到自己的能力十分不足,恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務,現(xiàn)提出申請辭職,望領(lǐng)導批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    行政職員辭職報告【篇4】
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我是XXX,于20xx年X月來到XX銀行,從我剛畢業(yè)開始就一直在銀行工作,很感謝銀行給了我這個機會,XX銀行是個非常好的平臺,還沒進入銀行的時候,我就自認為自己的專業(yè)知識挺好的,所以在銀行工作也是跟我專業(yè)是對口的,所以應該對我造不成壓力。進入銀行之后,剛開始就四處碰壁,感覺自己什么都不會,什么也做不好,那時候真的想放棄了,但是幸好銀行的各位哥哥姐姐都過來熱心的幫助我,我不會的也會耐心的教我,后來慢慢的我就習慣了這份工作,而且也對這份工作慢慢的上手了,漸漸地我喜歡上了這個地方,喜歡上了XX銀行的這份工作。一眨眼就是X個月,時間說長不長說短也不短,可是我就是一晃眼就加入XX銀行這么久了。
    在銀行,每天就是處理銀行內(nèi)部的日常工作,每天重復著同樣的事情,所幸遇到的人是不一樣的,每天高強度的緊張的工作氛圍讓每個人必須在做不管哪一件事上都非常的仔細認真,每天從上班開始到下班整個人的神經(jīng)都是緊繃的,剛開始的時候,我以為是我第一次做這種全職的工作適應不過來,想著慢慢習慣了就好,但是到后來習慣之后,就慢慢的開始覺得太累了,可能這份工作不太適合自己,但是又想逼自己一把,強迫自己一下看能不能激發(fā)自己的小宇宙,可是事實是并沒有讓自己重新保持對這份工作的熱愛,每天反而越來越?jīng)]勁,對這份工作不再充滿激情,再加上自己最近的感情受到了一些挫折,自己的心情也不是很好,對每天的工作也是提不起興趣,每天甚至于連早上起床都不那么積極了,就感覺自己每天像個行尸走肉一般,總之現(xiàn)在的自己這個樣子是我非常不愿意去看到的,也非常不喜歡的,而且我也清楚的知道,我如果繼續(xù)在銀行工作下去,對銀行也無非不是一種負擔,所以為了銀行的發(fā)展,也為了自己的未來,我最終選擇辭職,打算去外面走走看看。
    領(lǐng)導,辭掉這份工作我感到很抱歉,但是如果我每天以這種狀態(tài)來到銀行上班,這不是我想要的,相信也不是銀行所需要的,所以不管怎么樣,我已經(jīng)決定要離開了,我想我也是時候休息調(diào)整一下了,所以希望領(lǐng)導能夠盡快的批準我的申請。
    最后愿您平安喜樂,愿XX銀行發(fā)展順利。
    此致
    敬禮!
    辭職人:XXX
    20xx年X月X日
    行政職員辭職報告【篇5】
    尊敬的領(lǐng)導們:
    本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在Xx女子職業(yè)技術(shù)學院就讀??疲云趯砟軐W以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    我從10年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務,努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
    人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
    經(jīng)過這幾個月的預備期,我覺得自己無論是在思想意識上,還是在平時的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為了正確樹立自己的人生目標和理想,為了便于黨組織對我的考察,現(xiàn)將自己這幾個月來的情況向黨組織做個匯報:
    人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
    最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
    回想前面人生經(jīng)歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。
    以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導給予批準,謝謝。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
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